ヤマダ電機の従業員集まれ 57人目
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>>713
それぞれが一個人のノウハウで仕事をこなしてる感じになってしまってるよな。マニュアル通りにやれば無理だから、基本だけ押さえて自分のやり方で。
人に教えるような時間がないから各々が編み出した自分のやり方で本部の要求や管理職の要求に応えてギリギリ店を回してる感じ（例外のサボリ組はいるが・・）。
問題はこういう状態が社員だけじゃなくパート、それどころかショートパート（バイト）の作業でまで普通になっていること。
人に教えられるようなノウハウでもないし、仕事回そうと苦労して編み出したノウハウをその時間サボってたやつに教えたいとも思わない。
そして日々無理ばかり言ってきて助けることもせずに売り場をむちゃくちゃにする本部のために、現場で自助努力して効率化したノウハウを残したくもない。
だから店を回す幹の部分に該当する従業員が居なくなったら本当にヤバい。ノウハウが蓄積されてない。
本部からは何も問題ないように見える店だって余裕で回せているわけではなく、それぞれの部門で人の世話まで出来るやつが居て成立してる。
皆が均等に負担して賄えてるわけではない。
なので枝葉の作業・接客しかしてないヤツが居なくなろうがどうでもいいが、日週月期年と作業のキーを握ってるが消えたら定期作業もストップするし後遺症は出るリスクがある。
現場で怖いのは、ある社員が居なくなれば誰もやり方もわからない作業があること。あるバイトが辞めたら誰もやり方がわからない作業があること。身分問わずここ。
時間がないだけではなく、担当してた人に何年も任せきりで他の人間が覚えてない・知らない作業が各部門があること。
いざ「資料見ろ」と言われても資料すらないこと。仮に資料を見ても、その順序とおりにしてたら作業が終わらないような状態であること。
社員だけじゃなく、バイト間でも丸一年の出勤で安心して作業任せられるようになる学生バイトも居るなか、10年近く居るのに何も出来ないフリーターがいる現実。
フォローする人間のフォローに甘えて、フォローがない日は数字も取れない部門がある始末。
こんな状態じゃあ自分のやり方を人に伝えようなんて思わないよな。
「どうせ簡単な作業と思ってんだろうから、賢い頭で自分で考えて。どうぞ」とか「メンテしないなら異動後に残ったやつが困ればいいよ」と思ってる人は多いと思う。
本部はもう少し裏方やメンテを評価したほうがいい。数字取らないと商売成立しないから売るほうにバイトまで向けたいのはわかるけど、汚い店には汚い客しか来ない。 721
大丈夫でしょうか？
対価は責任、素晴らしいですね！
では逆に質問、基本給料20万円であなたは働けますが？
歩合をこれだけ出します。と言った後に5%カット
20%以下は歩合は無くなり、取り上げられて、あなたは対価は責任と言えますか？ 対価は責任＝お客様満足度？
まさか、前科者が言ってる訳じゃあないよね？
何年か前に、顧客情報漏洩とか何とかで、逮捕されTV放送されてんじゃんね⁈ 本部がしてきた事の結果だと受け入れろ。
店のせい、現場のせいではあかんよ。 元ナカヤマの営業はヤマダの正社員なのに
何年もヤマダで頑張ってきた既存営業は
ほとんどが契約社員。
こんな不公平なネジレが生じてる状態では
未来は無い 大企業のはずなのに本部の指示の出し方は個人商店レベル
人のやりたくない事をやってるやつほど報われず給料も下がるシステム
これで人が集まったり売上が恒常的に上がるなら誰も苦労せんわ
家電メーカーでいうなら研究者は一生ヒラで給料上がらないのと同じだぞ、異常 >>721
問題起こすのも元ナカヤマばっかり、旧支店のクレームも次から次に入ってくるし仕事にならん。 ごちゃごちゃと御託を並べてないで働きなさい！
バカの下で働くならもっとバカになれ！
嫌なら他に行けばいいだけだからな
ココでは社畜イコール出来る社員なんだぞ 異業種M&Aの失敗事例として
歴史に名を刻んだ
家電集中投資をしていれば
今頃
世の中は変わっていたかも？ >>723
そんなクレーム製造集団の方が
ヤマダで何年も真面目に頑張ってきた
営業マンよりも大事なんだとさ お前ら、望まれないタイミングで客に話しかけるな。
逆に望まれるタイミングで客を無視するな。
ヤマダの店員やメーカー派遣どもは揃いも揃ってコミュ障か。 ですから。リフォームの仕事で歩合とは 所詮、 貴方を踊らせるための悪ふざけ だと申し上げたのです。
ですから。その２０万円が貴方にとって多いか足りないか、を聞いているのではなく、何を差し出してそれを得ているつもりなのかを
問うたまで。あれ？責任を負った仕事、してないんでしたっけ？ですよねー。知ってますよ。だから、聞いたんですから。
貴方の仕事・報酬の対価は なぁに？ リフォーム営業なんて
歩合が無くてやる奴なんかいないだろ
会社がその歩合をケチるから
売り上げが伸びないんだろ 720
対価？
しっかり工事を終わらせて、歩合を貰う！
リフォーム営業会社ならあたり前でしょ？
一つ教えてあげるね、旧ナカヤマのクレームは営業では無く、監督が出来ないからだよ？
気づいてないの？
能無し幹部さん？ 辞めるか転勤するか選べと言われ転勤を選んで
もう何年になるだろうか、、三年で帰れると聞いて気がつけば10年、、ふるさと人事何それ状態 洗濯機100台売って粗利額幾ら？
リフォーム300万売って粗利額幾ら？
リフォーム簡単に契約貰えてると思うバカどもに言う、バイトレベルが出来るリフォームなんぞないよ！ 724
ご心配をありがとう、ヤマダは辞めるよ。
一次下請けとつるんで、袖の下あるんやろなー？笑
営業の歩合をケチる方々が、一次下請けの金額に意を唱えない？
おかしいよね〜
だからバイバイ！ >>728
気持ち悪いな。本部か？
社員がこんな書き込みするわけない。 >>734
一次下請け？
28日の業者会議でバッサリ斬られるわ！
一割引きのJANコードで二次に仕事回るようになるよ！
そうなったら一次も黙ってないわな、全国で工事不履行が大量発生するし、旧ナカヤマの腐れ業者を直に使って安く悪く工事を仕立て上げるつもりだろう・・
だいたい旧ナカヤマのシステムを導入して変な事になる事は明白だろ？
上層部にクソ会社の残党共が寄生してるんだから、ヤマダのリフォームもこれまでだよな！
もしやと思うがこれはＮ山社長の司令なんじゃないのかね？
S×LのT中さんやHTに指導受けてたヤマダのリフォームはまだ良かったが・・
これで終わりになります！
SS沢室長、MS川部長、ヤバイですよこれは！
なんとかなりませんかね？ >>738
レスアンカーくらい使ってくれ
見づらくてかなわん リフォーム畑の騒ぎ方ウザい
いきなり入ってきて俺らが一番大変みたいに大騒ぎするんじゃねえよ
メンテがなくてトイメンで交渉はいるだけ純粋な実力問われるの当たり前やろ 家電もリフォームもどっちも辛い状況なんだからどっちも書いたらいいだろ >>741
どこが一番とかじゃ無くて、どこの部門でもどんな役職でもみんな大変なんだよ。 何回も出てるけどナカヤマはホームズで面倒みてやれよ 賃金改正で「モチベーションの向上が目的です 履き違えないように」とあるけど履き違えるも何も実際に現場のモチベーションは下がってるわけだ
どう言い訳しようが現実は失敗だったというだけ
履き違えとかいう考え方がすでに履き違えてる >>745
バイトに無理を強いて追い詰める仕事はなかなかないと思う おい！７３１。お前、どの口が言ってんだよ。客から契約時に全額払わせといて工事は始めねーわ、中身は勝手に変更しちまうわ、
材料はホームセンターで買ってくるわ、これ、どうゆうことだよ？本来なら契約不履行で即アウトなんだぜ。
監督のせい？お前に責任感あるなら、施主のために 監督抜きで終わらせてみろや。
出来るか？それを聞いたんだよ。お前の報酬の対価は監督のこき下ろしか？
けっきょく やらずボッタクリのうま味を追いかけてるだけじゃねぇか。
契約の時、私が責任を持って工事を請け負います って言うんだろ？
その場しのぎの、口先だけのセリフで報酬をもらえると思うなよ。
責任の放棄が組織の崩壊につながる。ナカヤマの二の舞だな。 レスアンカーも使えないやつ増えたな
特に全角数字使ってるやつはどうかしてる 『もれなく商品券プレゼント』が、でかく書いているわりに、『当社指定商品に限ります』が小さいのは…
詳しくは係員へも知らない奴多くて、そこでメールやイントラから印刷かけるとか。何か起きないとこれだもん >>753
ここの登録販売者は。普通の作業にプラスの仕事
家電社員＝大型家電接客＋小物接客＋部門メンテ
家電＋AVSorGMS兼任社員＝大型家電接客＋小物接客＋部門メンテ＋兼任部門メンテ
レジ専門パート＝レジ＋家電小物接客＋メンテ
AVSバイト＝部門メンテ＋レジ＋家電小物最寄接客
GMSバイト＝部門メンテ＋レジ＋家電小物最寄接客
資格持ちでも同じか、むしろ資格持ちは結局資格作業の分予算やメンテの配分減らしてくれるわけでもないから、無資格＋αの作業になる >>754
＞詳しくは係員へも知らない奴多くて
知ってるヤツを質問が多い部門に配置しないんだからしゃーない。残念だが当然 その週の施策を現場に落とし込みしないのは管理職の怠慢。売り場は当然として一番会計するレジ社員とパートにもちゃんと内容伝えろよ。 749
だから、犯罪者は馬鹿だね
全く見えてないよね〜 家電の倉庫に家具大量に入ってくるけど…
入れてくれと言われていないし追い返してもいいよね。 >>757
そもそもレジパートがレジの仕事そっちのけでフォロー呼んで自分の取次やレジ以外のしごとやりだすんだからな。
フォローに入る単なる品出しバイトに「全部知ってろ」ってのは無理なんだよな。朝礼があるわけでもないし、都合がいいときは何も教えずリリースしてるわけだから。
どんな立て込んでいても、自分の取次とっていても、単純なレジ流し以外の状況が起きたときには社員やフルタイムが顔を出す環境を徹底しないとダメだと思う。
本部は取次や売上立ててくれたら儲けものとおもってバイトを活用しようと思ってるようだけど、これはリスクだと思う。教育すればいいと言うが、そうなるならコストかけないと。
地方で時給800円で、徹底した企業戦士になりたいと思う？そういうこと。本部のメンバーはまず奴隷に期待するのをやめないと。 インテリアはノウハウなんてないんだから初めから島忠かコーナンあたりと提携したほうが良かったんじゃねえの ほう、このスレには全店のリフォームの現状を調べられる立場の人間までいるのか >>749
ヤマダの営業なら監督無しでどんな現場でも終わらせてましたよ。
それとまともにレスつけらんないヤツは同一人物だな？ >>753
登録販売者として数年勤めています。
ヤマダへの転職をお考えであれば、dgsではなく家電量販店に就職するんだということをしっかり認識する必要があります。
給料はdgsの店長よりは稼げると思います。 341名刺は切らしておりまして2018/11/18(日) 19:25:41.46ID:WD/unF8p
ヤマダにカフェなんて似合わないよ
カフェなんて閉鎖してやまだうどん作れ
増益300パーセントだよ 347名刺は切らしておりまして2018/11/19(月) 08:11:28.13ID:GQUKTMJf>>348
住まいる館という名前が悪いんでしょダイクマbyスマイルにすればいいと思うのよ
あとおでんも売ればいいのよもう売ってたかしらw 356名刺は切らしておりまして2018/11/20(火) 10:14:09.87ID:PvZi0BeH
マクナル
俺「クーポン13番と24番と株主優待でポテトLサイズ塩なし、バーガーは玉ねぎ抜きソース多め
支払いはマックカード1枚とEdyで432円使って残額は現金で。クーポン13は持ち帰りで後は店内で」
って言えば一度で理解する店員のほうが優秀だな >>749
みたいに感情的な口の利き方をする人が上にいる現実。
踊らされてるのはあなたも同じ。
たかがこの板の書き込みにムキになって反論してるあなたは、あなたが本部に踊らされてると馬鹿にしている人と同等です。
営業全てが責任感無く仕事をしていると断定するような書き込みは断固反対します。 上の人間ってナメられたら負けとおもってるのか横柄で乱暴な口の聞き方か、ですます使ってたら何を言ってもいいと勘違いしてる人多くない？
まるで底辺の客層みたい。ブランドバッグだけ持ってドンキのジャージみたいなの着て店員呼び捨てで指名して季節商品買いに来たみっともない夫婦が居たけど。 レジフォロー嫌だー、って書き込みまくってるバイト君は早く辞めたたら良いのに。 >>754
サービスの改悪をお客様のご要望に
応じて改善といってるぐらいだから
御察しを 想定していたよりきつい仕事だとわかったらすぐ辞める派遣は、初めから来るなよ！迷惑なんだよ！ レジに有能なの雇えよ
店舗における便秘みたいな存在がレジ >>772
バイトにもレジで取るしかない予算組ませて不振バイトには辞めてもらうのがいいかも
平日予算20万とか
本部に提案してみたら？ >>774
いや、想定よりきつい仕事させるのがいけないと思うよ。 >>776
パートバイトにガチで予算組んだら
今まで売り上げ吸い上げてた奴らが死ぬだけという気もw 仮に募集で倉庫内の力仕事ですって書いてたとしても
洗濯機を3段積み上げたりとか100セット以上のエアコンを積み上げたりは想定してないだろうなｗ 酷い所だと200リッターの冷蔵庫2段積み、
ドラム洗濯機2段積み平気でさせられるらしいね… >>781
むしろ倉庫にフォークとか入ってるとこ見たことない 一人で縦洗3段積み、ドラ洗2段積みやってるけど
普通に考えたら異常だよな 池袋のヤマダで最新のiPadProの12.9インチ64GBはと11インチ64GBおいくらで売ってますか？ >>789
あ、ただバカには安い金額で売らないからあなたが行っても無駄かなぁ。 >>790
ありがとうございます。
遠方から遠征なのでどのくらいで買えるのか知っておきいたなと思いまして。
電車賃と手間を考えると多少高くついても近所でサクッと買ってしまった方がいいのかなとも…。
ネットの情報だと11％くらいポイント付けていただけるみたいですが店頭表示価格はおいくらでしょうか？
ずいぶん昔になりますが以前MacBookProを買った時はかなり値引きしてもらった記憶があるのですが最近は値引きはそれ程でもないんでしょうか？ 写真で思い出したけど次のハブリラの型番WWWって考えたやつまじで頭おかしいだろ？
もう嫌がらせで型番間違うようしむけてるとしか思えないわ W→WW→WWW
(世間一般から見たヤマダ電機の現状です。)
来年は WWWWかな。。。
中身一緒なんにJAN変えられるとめちゃめんどくさい… リフォームが、どうとか文句言ってないで、
仕事しないと、業績まじやばくなりませんか。
10年後、給料どうなって、店どんだけ残ってるか、わかりませんよ。 >>789
ここは値段聞く場所じゃないんだよ僕わかるー❓??( ´ ▽ ` ) >>789
ヤマダの店員じゃないけど答えてやるよ
30円だ ナカヤマについてきた協力業者、酷いな。注文受けたことを「忘れてました」だと。こっちもどうでもよくなってくるわ。 リフォーム事業部営業職各位殿。
やらずボッタクリの、強制契約時全額先払いで回収した金の分配で内輪揉めとは嘆かわしい。会社を良くしたい、と言うのであれば、
まず日々行なっているデタラメな業務の改変を行うべきでしょう。
上から言われたからやりました、では済みませんよ。契約時全額先払いの強制は違法です。
先に金を貰っちまった金の仕事と、完成してから金を貰う仕事、どちらが必死になりますか？
そろそろ、報酬の対価は責任 と言える仕事にしないと。
まず経営側があらためて経費等の初期投資をすることでいったんリスタートしなければ、いつまで経っても同じ。
卵もニワトリもどちらも自然発生を待つような考えを改めるべき。やらず（やれず）ボッタクリ体質からの脱皮を望みます。
以上、外野席からのヤジでした。 >>802
他店よりもLABIとテックランドを同じにしろ リフォームの契約率は俺が一番高いのに
所長が案件独占して全然回ってこない
所長が自分の歩合しか考えてなくて凄く迷惑 所長は旧ナカヤマ出身の人がなっている店舗が多いのかな。ずっといた人を大切にしてほしい。 >>799
公共工事をやっても一部前渡金はあるの知ってる？半金入金やヤマダファイナンスによる金利なし後払いも有るし、
全額前払いは法令違反では無い
別に先払いしようがしまいが現場を収める事に変わりはないと思う。
そこを突っ込んでも仕方ないよ、
それよりもっとあるでしょ？ ついにうちの店舗もスマイル館決定。スマイル館になったら家電の売り上げって落ちる？ >>808
上は落ちないと言ってくるけど家電の売上が落ちないはずがない
展開する面積が何割も減って売上が落ちないなら、極端な話そもそも大規模店自体要らないことになる 家電の人員を割いてインテリアに回すんだしな
それで売り上げが落ちないなら人数もいらんということになるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
