ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 22:26:13.06ID:Pyf6Phlu
社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502805686/
ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1508251612/

前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 49人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1513830373/

2名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 22:37:50.45ID:a9oEX6DN
鰻にクリスマスケーキにおせち、雛ケーキ、軟水器、有機EL,あげくはリフォームの自爆流通業界狂っている
本部の人間が自爆したとはあまりきかない

3名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 23:05:06.03ID:mXiVLZS7
ファミサポ正攻法で取るの無理すぎる。一ヶ月で解約してもらってもいいんだっけ?

4名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 01:07:45.50ID:rd17tsIn
本部の人間なんて階級を盾に店長叱りつける以外にやってることねえもの

5名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 01:13:15.86ID:NmmGVLNJ
>>4
いやいや、自分たちの戦略ミスを他部署の努力不足のせいにしたりして、会長からの雷が落ちるのを互いになすりつけあってるぞ。

6名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 01:59:46.91ID:RDgK+nEU
あんなプレゼントで保険の話を聞きたいだろうか?
本部は自分ならやらないサービスをお客様に押し付けている。
会社が儲かるという都合だけしか考えていない。
安心リフォームは必敗する。
そんなことも分からない本部の連中は、心も能力も失っている。

7名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 02:00:09.78ID:MfJUNm07
>>4
本部の6割は派遣とパート
3割は一般社員
0.5割は主任扱いだぞ
残りのお偉いさんが>>5の通り

8名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 03:27:45.61ID:z3gAsfp2
最終的には全部すまいる館にするの?

9名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 08:11:29.83ID:ZU7qpby7
家電だけじゃやっていけないって始めた事業で成功したやつってなんかあるの?

10名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 09:52:30.93ID:rd17tsIn
>>5
>>7
すまん。在庫減らしたい部署と粗利気にする部署でプライスで現場を大混乱させた年末のことを忘れてたわ。
あのときは在庫減らしたい部署が処分品を半額にして、翌週か翌々週にもとにもどしたんだっけ?

11名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 11:01:57.68ID:UO2e+Sfl
うちのとこ今月で保険が居なくなるってさ。

12名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 11:21:59.70ID:4B/cU0FR
フナイのTVはどうなんですか あまりききませんがすぐこわれないですか?
社員のかた教えてください

13名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 12:21:21.43ID:vB+QmSne
>>9
ないでしょ

14名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 17:38:00.74ID:kn+pUEks
>>12
前スレみなさい
初期不良初期不良初期不良と書き込みがあるだろ

15名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 17:56:12.86ID:rd17tsIn
初期ロット不良・内蔵HDDリスキー・不具合時コンセント抜くまで切れない・費用対効果高いかもしれんがそんなに素晴らしくない画質。ざっくりとだとこんなとこか?

16名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 17:57:44.29ID:rd17tsIn
寝室に置く程度なら良いと思うから買ったけど、色々神経質なお客には管理職が叫ぶほどはお薦めはできんな。次も買ってもらうためには、悪いことは伝えないにしても赤裸々にはPR出来ない
それでも買っていく人はいるけどな

17名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 19:36:42.55ID:GOQ5RQ5B
次世代リーダーってなんなの?

18名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 19:48:46.16ID:JdkV6WcX
本部の戦略ミスは沢山あるけど持込み修理をベストサービスに任せたのも失敗だからな。
手間や面倒が増えたし客からの苦情も増えたわ。電話がつながらないと店にかかってくる。
前の修理会社みたいに途中連絡FAXもない。
梱包はいい加減で汚い。
電話もアナウンスがうざい。
早急な見直し求むわ。

19名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 21:35:41.45ID:XlN+6mgD
フナイはもうちょっと担当者が自信を持って売れるようにしてくれないとだめだわ
お客様目線で考えたり業務全体の事を考えるとお勧めできないのは問題

20名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 21:38:24.64ID:WFwgYayU
ねえ売り場ドンキホーテみたいな圧縮陳列でお客がすれ違う幅すら無くなってんだけどウチだけなの?

21名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 21:55:46.34ID:d/fyTQmZ
売り場の通路狭くしたら消防法大丈夫?

22名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 22:31:04.68ID:HUbS57rx
>>18
特に土日祝につながる電話窓口。
何の約にも立たない。
だったら休みで良い。

23名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 22:32:02.23ID:HUbS57rx
>>18
追加で
掃除機の梱包にセンスがなさ過ぎる。

24名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 23:10:14.08ID:s6FBI1ak
>>18
現場判断で各メーカーに勝手に出してる店が多いのか、
最近、依頼書作成時に商品型番入れると、商品コードかなんかで振り分けてるのか
勝手に修理先ベストサービスとか入るようになったよな
でも、クリーナーもロボットクリーナーもベストサービスって入るけど
ロボットクリーナーはベストサービスで受けられないんだから
もっと正確に振り分けろよ本部って思う
部品発注書も、始めに配信されてから自動で入力されるメーカーが全く増えないし
やりっぱなしでドヤ顔とかしないで欲しいわ
せめて三菱を自動反映させてほしい

ベストサービスを使う判断をした時点で
しかも子会社なのにそれなりの修理サービスの提供をするように指導しない(できない?)時点で
本部もいろいろとお察しなんだろうな

25名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 23:18:09.36ID:RDgK+nEU
家電がやっていけない理由の一つは、ヤマダウェブがクソ値で売るから。
他社に在庫が無い処分品を、最安値クソ値販売する意味が分からない。
店舗の売上を奪っておいて、ウェブは成功と言えるのか?

26名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 23:49:28.72ID:43jHAsHV
やはりアメリカで苦戦しているフナイのTVを日本で売れということは頭がわいているとしか
思わない。買おうと思ったがやめた

27名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 00:03:22.71ID:aA8kH9Ii
>>24
ベストサービスは持込み集約で赤字なのか?
本部に泣きついてシステムを出直しか。

クオリティがひどすぎるから仕方なくメーカーに出しているのに。

何れにしても継続できん気がするわ。

28名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 00:28:20.48ID:NyYsqLqW
販売の頭数に品出しのバイトやレジパート入れてる時点でちょっと終わってる
社員コスト削減でもちゃんと販売パート・バイトとして雇ってEラーニングもさせて出さないといずれ破綻する
ヘルパーをコンプラ違反で働かせてる店とかもイヤとはいえない店舗スタッフ相手に馴れ合いでさせてるわけだし超ヤバイ

29名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 12:14:34.86ID:1oSigNgv
ベストサービス関連は本部に苦情入れるといい
ホントか知らんが各店舗からの苦情が実際多いから何とかしたいと動いてるらしいよ
口だけかもしれんがね
ただそういう情報は多い方がいいというので電話かメールをその時はくれって言ってた

まあでもサンテックに戻ってほしいな
カメラはリベート目的なんじゃないかっていう無駄な転送で時間マシマシだし、雪に降られるともろ影響受けるのもよーくわかったし

30名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 12:23:47.58ID:dXqqQNZP
サンテックは東京の修理会社さん?
関西もユナイトに戻して欲しい。

31名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 14:33:40.65ID:qsAItOou
ヤマダ電機の求人正社員158000円
賞与あり
家電販売担当

馬鹿じゃねえの誰が応募するんだよwww

32名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 16:18:18.53ID:/b3zk6MY
店長が横領してた店舗ってどこ?

33名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 18:39:20.73ID:Z8LF5pz3
スレチだったらすみません
質問させてもらいたいんだけどいいですか?
たまにヤマダ電機から電話かかって来るんだけど店員さんはどういう用がある時電話かけて来るんですか?
基本電話気付かなくて掛け直しても誰がかけて来たかわからないし店側がこちらのかけ間違いかもしれませんってことで本当の要件が分からなくて…

34名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 18:42:06.75ID:F/GBJtwB
>>33
店にもよるけど問い合わせメールをすると明確な答え返ってくるとおもう
ご迷惑おかけして大変申し訳ない

35名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 18:43:24.99ID:BRRO5WVZ
パワハラ管理職の弊害

36名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 19:11:40.54ID:/HyoB/FK
>>32
またどこかで起きたの?管理職の横領はあちこちで起きてるよね。西日本では店長どころかエリア長が横領してクビになってるし。

37名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 19:55:12.04ID:aA8kH9Ii
>>29
ベストがフクイカメラからリベートはねるために修理が1週間も遅れるなんて信じられない。
集約の弊害がこの雪でバレてしまった。

38名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 20:27:02.92ID:KmwtYilh
>>29
面倒な音響、炊飯器や空清から逃げて楽している時点で失格だと思う。
その分こっちが大変なのをわかってるのか。
子会社のために店が割りを喰うのはおかしい。
何か裏があるのか?本部は。

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 20:38:08.33ID:Ir9WEdPt
違法はそれだけではない。
エアコンのプライスには、工事費にポイントが付かないなど、どこにも書いていない。
食洗機も同じ。
あたかも競合より有利な条件と誤認させている。
工事費込みで、工事費にはポイントが付かないんですよと、店舗の社員に苦しい言い訳をさせている。
生産終了の展示品しかなくても、新しいブライスには展示品の記載が無い。
冷蔵庫の買取には、最大一万円とあるが、2011年製以降しか買取できないなど、どこにも書いていない。
店舗に泥を被れという、本部のやり方は汚ない。どこまでも卑怯な連中である。

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 20:48:02.31ID:Mjy3/VJC
>>32
東◯本店で昔あった?

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 21:14:38.98ID:NyYsqLqW
周囲の店の時給が追いついてきてるからと時給が割に合わないから、長期バイトがどんどん減る。短期の学生しか来ない。しかもバックレる

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:12:43.82ID:ItnbTtPj
社員は増やす気がなくて低賃金で営業でもなんでもやる奴隷を募集してるけど全然集まらない
それでどこの店舗も人手不足とか言ってるの面白すぎるでしょ

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:17:43.71ID:NyYsqLqW
慣れてる長期バイト1人居なくなったら店が回らなくなる状態はほんとうに危険だと思うわ
AVSはともかくGMSとか丸投げだからほんとにやばい。誰があの大量の細かいプライス終わらせるの?賞味期限切れ探すの?って感じになってる

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:43:38.72ID:BAr8sN2Z
本部の人間ヒマですることない
仕事のフリをしているだけ

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 23:09:55.51ID:zW/ljQf5
バイトが危険って騒いでるのがバイトっていうね
黙ってプライスも品だしも接客もやってろや
呼んだらすぐ来い嫌なら辞めろ

46名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 23:49:35.17ID:emRy8Dvz
>>44
関係会社とニギニギで旨いことしているかなと。

47名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:05:14.32ID:0q61JrKh
>>45
いわれなくとも棚卸し前に辞めますよ。似たような感覚で丸投げしてるんだろうし、期限切れ購入客のクレームや廃棄品の山を倉庫に作ってる状態に戻るから店長に罵られて苦しんでね

48名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:08:45.60ID:H90A159J
>>40
あれは転売がバレたのでは?

49名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:12:57.90ID:KfOYxK7I
テレビ会議でもエリア長クラスより上がバイトパートが足りない足りない言っててなんかほんとどうしようもない会社だなと
なんで足りなくなってるのかわかってんのかな・・・

50名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 00:22:32.49ID:7kaM+Naf
>>49
上席執行役員や代表取締役が会長副会長に逆らえずにゴマ擦ってる会社だぞ
エリア長みたいな下っ端じゃわかってても何もできないだろ

51名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 01:49:48.11ID:0naoXuUn
>>47
プークスクスw

52名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 08:55:33.66ID:DAZQ1LP+
>>49
そんな足りないなら、新入社員入るだろ。
高卒でいい。
売り子に学歴いらん。

53名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 09:49:59.16ID:7wCD2v/c
今の状態でよくバイト煽れるな
いつ辞めてもいい働かせ方してる店って全国でどれくらいうるんだろ
うちは辞められたら死活問題

54名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 09:56:39.24ID:0q61JrKh
>>52
今のほぼ大学全入時代に性格に問題のない高卒がヤマダ選ぶと思う?
経済的事情でもとから高卒で就職考えてるまともなやつは最低限安定してる会社か技術職か縁故選ぶでしょ
Fランニートは甘え地雷とか難関大卒で来たら地雷とか思ってそうな社員多かったけどヤマダって店の考え方に染まってる人は社会の地雷でしょ
その延長が役員や上級職なんではないかなー?
外から来た人間にはそう思えたけどね
店長の異常さとか、暇になったらスマホで遊んでる社員さんとか、作業表に書いてなかったら自分と仕事じゃないと頑としてやらなくて気づいて他のこともするやさしい社員さんに全部しわ寄せが来るとことか

55名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 09:57:38.64ID:g2eKJARQ
ヤマダ電機のアルバイトですけど有給が2年前から増えていません。。
なぜだと思いますか?

56名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 12:30:59.13ID:Xdordi8d
この会社は面倒事をきちんと処理できる人間は便利だ、と雑に扱われるから、そいつからやめていく
昇格する人間はそう他の人間に押し付けていく奴らがほとんどだから現場がわからずちぐはぐな指示ばかり出すようになる

57名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 16:09:44.97ID:k0k/NiBh
>>53
でもオマエバイトやんw

58名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 16:57:33.42ID:obHeUtZJ
バイトたパート全員クビ
非正規クビ
携帯会社出禁
これでいこう

59名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 19:35:27.83ID:KfOYxK7I
>>52
社員は増やすつもりがないからバイトパートが足りないって言ってるんだぜ頭おかしいだろ?

60名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:31:44.59ID:DAZQ1LP+
うちの契約社員、月200万しかよう売らん。

なぜなら、見た目も悪いが臭い。
動作はノロイ。
売らないのに、取り次ぎばっかりむりやりとろうとするから、変な苦情ばかりくる。

そろそろ降格とか作ったらどうか。
パートのほうが優秀。

61名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:48:14.58ID:+dxT5c3q
ヤマダ買い物行ったけど店員暇なの?

62名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 20:55:54.64ID:0q61JrKh
>>57
バイトのおばちゃん相手にここでもいびってるの恥ずかしくないの?あなた男でしょ?結婚もできない男にバカにされてもこっちは悔しくないよ
そんなんだから主婦や若い子や学生相手にしか威張れないんでしょ?

63名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 21:07:29.63ID:YuTKFD6A
>>61
そんなこと従業員なら知ってるだろ

64名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 21:27:16.62ID:k0k/NiBh
>>62
結婚後も低い時給でイヤイヤ働かないといけないご家庭お察しします
どうぞここでしょーもないババアのグチを吐いてくださいw

65名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:11:34.35ID:DAZQ1LP+
そのババアバイトが、案外金持ちの暇つぶしかもしれんよ。

週3日くらいしか働かない、こずかいのみ稼ぐ。
現役引退後の暇つぶし。

66名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:29:23.74ID:0q61JrKh
>>64
家の近所だから来てるだけだよ。そりゃ家計の足しにしようとはしてますけどさ、ないと生活できないから稼ぎ出てるわけじゃないよ。週3で昼だけだから来てるだけ。
ほんとに二馬力じゃないと生活できなかったらこんなとこ来ませんよ。子供の養育費の足しと自分の小遣いで、ダンナ助けて何が悪いのかな?あなた独身?了見も狭いね
言っちゃ悪いけど、ここの店員さんのほうが事務所でカップラーメン食べて土日も出てきて、不満ないご家庭?まじめな人には悪いけれどね、あなたみたいなのは世間知らずじゃないの?
結婚できないよ

67名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:41:22.32ID:dESkVu9q
スマイル早くやめろ
これ以上会社の評判落とす気か

68名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:41:47.18ID:ZweaYzUr
ババア怒涛の結婚できない責めw
そこでしかマウント取れないのかよ
2ちゃんにダラダラと長文のグチ書き込むようなババアならこっちから願い下げだけどな
旦那さんこんなのを引き取ってご愁傷様です!!勇者ですね!

69名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:43:15.69ID:iHSC0TR4
>>65
こずかいやなくておこづかいやで

70名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:45:20.49ID:iHSC0TR4
>>68
やめたれやダンナさんもきっと後悔してるやろ。
うちの奥も2ちゃんに書き込んでるのかなーイヤだわー。

71名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 23:51:06.33ID:iHSC0TR4
前にも結婚しないとダメとか言ってる人いたけど別に結婚してるのが正義とは限らないからなぁ
まあ合わないバイトならここでレスバしてないでさっさと次探して辞めればええんやで

72名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 00:50:53.22ID:ASimj+Vq
結婚もできない人たちが寄ってたかってほんと不愉快。
世間知らずとコミュニケーションもとれない低学歴しかいないような職場だから結婚できないのも当然だけど
こんな所で働かなければよかった、わたしが辞めて全員苦しんで過ごせばいい。
ちゃんと世間に出て恥ずかしくない人になれるといいね

73名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 00:52:18.41ID:ASimj+Vq
あっもうここには来ないから返事はいりませんので
でわ

74名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 01:19:48.53ID:3j/fxUSJ
なんだこいつ

75名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 02:47:43.58ID:JkpvyWYM
>>55
上限あるはずだよ?
「それ以上」増えない日数までたまってるんじゃないの?
あとは増えるタイミングとか。
入社した月とその半年後の月に日数は増える
ただし上限は越えない

76名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 07:43:02.35ID:8npuwvto
>>72
結婚してるってだけでよくそんなに偉そうにして人を見下せるね。
同じ女だけどびっくり。
バイトのおばちゃん一人辞めた所でお店の全員が苦しんで過ごすわけないじゃん。
どれだけ自分の事過大評価してるの?

77名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 07:55:28.54ID:IPvYb1UW
>>72
結婚できたのと、子供いるだけでえらそうな主婦って、いるよ。
独身を悪くいってるが、ちゃんと仕事して税金納めてるんだから、人の勝手だよ。

週3日しか働かず暇つぶしにバイトきて、
できない社員やパートを眺めて笑ってるのが
趣味なんだな。
もうちょい働いたほうがいいかもな。

78名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 09:23:09.68ID:n8WHFG0Y
>>77
40過ぎて独身で、両親の介護や自分が病気した時考えてみなよ
会社や店は何も助けてくれないよ
家庭を持たないと惨めな老後になると思うけど

因みに60過ぎの独身は、賃貸住宅新規契約は基本断わられるから覚悟してね

79名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 09:48:39.04ID:iztbYSIK
パートのおばちゃんにここまで言われるようになるほど作業振りがおかしい店はあるな
ボロクソ言うから「なにこいつ?」とも思うけど辞められたら現場の俺ら困るわ
時給並みの作業ならババアどもも文句言ってなかったろうに…
レジの個人的な取次ノルマのために作業止めさせてレジフォロー行かせたっきり戻さないとかは本部が解決しねーのかな
夜シフトのバイトいないときは昼シフトのバイト帰ったあと社員も巻き込まれるし

80名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 10:02:56.74ID:47oyydDC
俺は「結婚が〜」さえなければ中身はその通りだったと感じたが。ほかは売り言葉に買い言葉だから。「バイトw黙って働けw」とか煽ってたヤツも悪いだろ。
だって分業や分限やめて、店に出たら社員もバイトも客からは関係ない働かせ方してるんだからそりゃあ文句出るだろう。うちの地域だと800円ぐらいでだから。
時給だけじゃなく作業や環境も踏まえて、仮に身内が応募するってなったらうーんってなるな。本部がなんでもさせてバイト来なくなってるのに「バイトが足りない」って言ってるのが話題の原因だし

81名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 10:20:54.29ID:kVvf0ly7
このババアもヤマダのせいで歪んだんじゃない?
自分が辞めたらみんな困ると言う人は、
それでも誰かに必要とされたい人が吐く言葉で。
やるべきことがあれば、そんな思考自体思いつかないものですよ。

82名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 12:28:50.68ID:3Dv/yiuU
ちょっと質問いい?
家電製品でたまに「amazon限定品」ってあんじゃん
製品名同じなのに型番がプロパーと違ってて安いの
あれなんで?
選別落ちとかなの?
それとも仕入れの違いだけ?

83名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 12:58:35.72ID:0dbQAvYv
>>82
従業員なら「型番が違う」で説明が終わる。
従業員じゃ無いなら、もっと適所で質問してくれ。

84名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 13:29:22.26ID:XbHgPinj
>>82
部外者は書き込まないで

85名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 13:37:22.03ID:hoql6+UH
>>82
死ねよ
クソが

86名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 20:04:22.50ID:+IvNX61+
なんでamazon限定品の話をヤマダに聞いてまっとうな答えが貰えると思ったのか・・・
あれ全部盗難品だぜって言ったら信じるの?

87名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 20:56:47.96ID:hRmfy8hs
兵庫の持込み修理、遅いけど福島はどうなの?

88名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 21:52:42.49ID:v1NL3mZt
しっかり売れよ!
倉庫在庫溢れかえってるぞ!!
フナイTV、ハブリラ大量にあるぞ!!!

89名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 21:53:12.66ID:OyYRtSrB
今日もプライス貼って剥がしてを何回繰り返したのだろうか
あと、普通のセルフ品に商品券POP止めて欲しいよね。レジが覚えられないから、いっそ商品JAN吸うと長期保証のように商品券付けますみたいなの

安いシステムだから無理だね。

90名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 22:41:47.37ID:BlU6M65z
>>87
フクイのカメラさんは今も昔も良い所。
最近になってフクイに届ける為の
中継するベストなステーションが
残念さんです。

91名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:01:58.81ID:Hune+LsG
UCギフト発行する会計で、
そのUCギフトを使っても、バレようがないよな。
今発行したのか、持ってきたものか区別つけれないし。

92名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:16:43.50ID:IPvYb1UW
バイトも勤め先は選ばないと。

しまったと思うなら、若いうちに転職です。
たかが、年収100万以下でストレスならば。

93名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:24:31.47ID:hRmfy8hs
>>90
名古屋のエルテッ○さんは親切に何でも教えてくれて本当に助かった。
ベストは子会社なのに冷たい。
技術力もベストは販売店サービスレベルだがエルテッ○はメーカーレベルだから説得力がある。前日店にエルテッ○が有機テレビのメーカー修理に来てた。
ベストとはレベルが違う。
残念です。

94名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:58:56.17ID:47oyydDC
>>92
朝もやってたが煽る必要ないんじゃないか?
もし自分の店のバイトがここを見てたら嫌だなって思うよ。社員側がそう思ってると思われたら困る。
店が無理強いてるのは確かだから不満ぐらいあるだろう。嫌なら辞めろじゃきかないようにはなってるし。もちろんバイトなんだから逃げたらとは思うけど。

95名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 00:03:45.58ID:xvXs6Xn/
>>93
金の問題かもしれない。
子会社は無茶なことを言われても断りにくい。
他社は無茶なこと言われたら、
その見返りを求める。見返りを拒否されたら取引をやめる。
特に景気が良くなるとそういう傾向は強くなると思う。

96名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 05:16:22.83ID:xv+n1Avf
使えねーやる気ねー文句しか言わねーバイトはいなくていいわ
更年期ヒステリックババアもな

97名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:14:16.55ID:PnvCT7QG
やる気ない売る気ない営業なんていらんわ

営業ならちゃんと接客入れよ

98名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:53:07.09ID:iwPI9PeF
俺らのほうがやる気ないじゃん
特に白。デジタルからフォローばかりでブチ切れてんだが
昨日も無線で呼んでも返事しない、安物は行かない、大型家電前で喋ってる、電話取らないの連続
やる気なくても許される時給制になったら?と思う。正直5桁1始まりで一般社員のままのやつよりバイトのほうが使えるわ

99名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 09:16:38.35ID:8VcJ0f+N
白髪まじりの50代っぽいBBAの契約が居るんだけど

100名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 11:04:21.16ID:kCCiACZz
>>62
なんでもいいから早く辞めろよクソババア
この会社がどんな所かくらいこの掲示板見てるなら解るだろうが
早く逃げろ

101名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 14:10:09.08ID:eP7xXknE
>>87 >>90に同意
もはやべクソサービス
最近のべクソは見積電話の結果修理してとお客様に言われてたのに保留で放置、交換した部品が発注ミスやらで違うのが届く
/5受付/6に出荷したフクイ行きの荷物が大雪()の影響で/14に到着、そこからメーカー転送で、修理着手出来るまでに2週間もかかりそうな勢いで、クソオブクソ
ヤマダ自体がそんないい印象の会社じゃないんだから、くだらんことでさらに印象悪くしないでほしいね

102名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:11:45.68ID:vXq4KfM0
>>95
ベストサービスが赤字だから修理が欲しいと親会社に泣きついたと聞いてる。

103名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:29:10.58ID:iwPI9PeF
頭の修理は白でも黒でもしてくれねーからなあ

104名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:48:42.64ID:JE+nAIsW
>>103
!?

105名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 21:28:18.36ID:Vb0pwel8
>>102
なんで赤字なんかね?

106名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 21:56:24.26ID:E5TsZUtV
本当に抜き打ちで無線のチェックとかしてくれよ
管理職がパワハラしまくりで人員のモチベーション低下・退職が止まらない
しかもパートやアルバイトは近隣の住民であることが多いので周囲に話して更に客数が減り、そして当然数字悪くなるのでパワハラをするという負の連鎖になってるわ
従業員満足度は顧客満足度にストレートに跳ね返ってくるぞ

107名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:31:39.48ID:1gzOLW6+
>>105
元々修理サービスって儲ける部門なの?
トントン程で本体の方で利益出れば良いのでは?

108名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:48:04.22ID:Vb0pwel8
>>107
そもそも顧客満足を上げるためのものだから、赤字はしょうがないという意識が子会社側にあった?
親会社は連結の利益を増やそうとして
本業の利益を増やすより、赤字をなくすことを選択した。
そして親会社に赤字の理由を聞かれて点数が少ないとか言ったんかね。
ここに持ってきたいだけなんだけど、
本業の薄利体質がすべてのしわ寄せを作っている気がする。

109名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:04:12.85ID:Rf5I65Uj
>>105
技術が足りない。余分な管理職が巣くっている。親ベスト電器の闇を隠している。だと思う。

110名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:12:39.31ID:Rf5I65Uj
ベストサービスの決算。酷いわな。

一回清算するしかないレベルじゃん?



https://www.bestdenki.ne.jp/corporate/group/closing.html

111名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:44:44.26ID:ZWdROlLb
転勤て断れるの?

112名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 01:23:58.99ID:Kzc7NtWf
>>110
ちょw
ビー○ーシーってのもベ○ト子会社だったんだw
それをしてどうするのか知らんけど
年明けから回収ギフト券を送付するようになった先がビーピー○ーだよw
名前が同じ別会社かもだけど
やたら注意事項が増えて、結果手間も若干増えた

なんで買収したんだよマジお荷物じゃん

113名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 03:00:03.63ID:Y15u/Cai
>>111
今更な質問だな
エリアになってるの?

114名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 07:52:09.75ID:Pq0CRtTa
転勤て、社員はあるのがあたりまえと思うが。
断るとどこの社員も出世しないわ。

115名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 09:27:57.73ID:3sfUdGvL
>>113
エリア社員じゃないだよ

116名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 09:55:00.59ID:bKRcOyXv
>>115
本部からニンゲンと思われてる一番下が店長だから、あとは察しろ
反抗してもいい扱いは受けないし、辞めてどうぞって立場は変わんない

117名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 10:01:24.70ID:Thah11Zv
転勤も場所によるな
俺は都内だったから良かったけど

118名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 12:11:51.76ID:DfP7gLnz
>>117
都内でも23区じゃないとね
青梅なんて言われたら辞めるわ

119名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:19:52.83ID:bKRcOyXv
まあ転勤先が都会でも、子供が小学校高学年や中高生なら考えるわな

120名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 17:53:38.37ID:OR5+UVEs
インフルエンザなのに出勤してくる奴なんなの?
新手のバイオテロですか?

121名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 19:46:28.84ID:UfX8LP5T
>>120
責任とは何かを勘違いした結果。
お前がいなくても仕事は回ると言いたいが、なんか最近そうでもない。

122名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 21:55:17.67ID:O80svnRE
>>120アホな店長が出て来いって脅してるんじゃない。

123名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 22:01:40.12ID:bKRcOyXv
最近むりやろ
うちはバイトも人数いないからGMSに誰も居ない日ある。店長うるせえけど代わりにやる余裕ないわ

124名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 22:12:27.50ID:v5LnoKiB
無線で言わないで、誰にも聞かれないように直接嫌味を言いに来る副店長。
ボケーっとしてる社員いるやん 。
まともに話して取次取ろうとしてるんだよ!
ぶっこみで取れて当たり前やん。
パートになったのが間違いやったな。
辞めるために毎日求人情報見てる。

125名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 23:28:48.36ID:wNQLPvD9
なぜか観てしまう!!サバイバル系youtuberまとめ
http://tokyohitori.hatenablog.com/entry/2016/10/01/102830
あのPewDiePieがついに、初心YouTuber向けに「視聴回数」「チャンネル登録者数」を増やすコツを公開!
http://naototube.com/2017/08/14/for-new-youtubers/
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170802-00017174-forbes-bus_all
1年で何十億円も稼ぐ高収入ユーチューバー世界ランキングトップ10
https://gigazine.net/news/20151016-highest-paid-youtuber-2015/
おもちゃのレビューで年間12億円! 今、話題のYouTuberは6歳の男の子
https://www.businessinsider.jp/post-108355
彼女はいかにして750万人のファンがいるYouTubeスターとなったのか?
https://www.businessinsider.jp/post-242
1億円稼ぐ9歳のYouTuberがすごすぎる……アメリカで話題のEvanTubeHD
https://weekly.ascii.jp/elem/000/000/305/305548/
専業YouTuberがYouTubeでの稼ぎ方具体的に教えます。ネタ切れしない方法は〇〇するだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=Co9a9fHfReo
YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ

126名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 04:03:56.93ID:djjNX90u
UCギフト30000円分対象機種なのに
客にわからないのをいいことに5000円分しか客に渡さないで〜〜〜
ってどこの店舗でもやってんのかな?
自分とこだけ?

127名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 04:22:16.97ID:rsDDAJX7
>>126
残りの25000円はどうしてるの?

128名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 09:11:34.92ID:E9GM95fq
>>110
ベストサービスはヤマダの仕事を増やす度に証が増大していることが決算から読める。
親がベスト電器の時の甘い体質ではヤマダの修理は無理だったと言える。
会長の判断がどうなるか、興味あり。
ベストサービスは要らない会社と切られるかもしれない。

129名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 09:24:17.92ID:vs2WuN48
>>128
証→赤字

130名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 11:28:58.45ID:DlGzmCeq
どうこういうまえに20時を過ぎてどれだ 20時をすぎるとどれだけうれているんだろう
光熱費、人件費を考えると赤である
輩しかこない

131名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 12:22:46.38ID:FFH7Az6T
>>130
それより土日祝日でもない平日の午前中のほうがひどい 12時開店でも問題ないと思うわ

132名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 14:11:49.55ID:SnxqBg4/
一月末にてま営業戦略本部の三段の演出基準とかさ、店にある設備でだと非効率で無理なんやが
努力が足らぬとかじゃなく効率化してくれよ
それかどの見せても可能か来て手本見せてくれよ

133名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 15:31:38.86ID:djjNX90u
>>132
日本語へんだよ

134名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 16:15:58.14ID:SA2ILkHD
>>120
店長様が来い来いとしつこい結果なんだよなあw

135名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 16:47:11.25ID:/ntRkyVX
>>126
あーあ、横領で逮捕ですね
お疲れ様

136名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 17:48:01.76ID:poZyYY1u
>>126
レシートに出るだろ。

30000なのに5000しか渡していない

→レジで5000だけ打つ→個人売上25000の損
→レジで30000と打つ→客にバレるしそもそも横領

いいこと無いゾ

137名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 19:46:24.94ID:Z+yoL4Cv
>>136
5000とうって後で30000に打ち変えとかしてるのかね

138名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 23:14:48.76ID:wk46IWFr
ここ本部のやついる?

139名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:05:16.96ID:wuEO/br4
ヤマダの社員もたいがい躾が出来てないけど、ブロバンのクソ共もいい勝負だな。

140名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:18:11.54ID:EK9PFLy5
そんな言葉遣いをするあなたも
ロクな躾を親にされてないですね

141名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:32:18.96ID:SH2iXrwc
ブロバン携帯は仕事をする態度じゃない
もうしわけないけど大学サークルの延長
彼らが大学行ってたか知らないけどさ

142名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 05:50:27.10ID:7uwhTUTA
携帯たちはコミュ力勝負の陽キャ軍団で
ヤマダ社員はここくらいしか受からなかった陰キャ軍団だから相容れないのは当たり前

143名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 08:44:12.34ID:tPvq4HnJ
従業員が少なすぎで
ブロバンスタッフも接客させられたりするわけ?

144名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 09:51:22.44ID:SH2iXrwc
>>142
陰キャ陽キャで分けられる感じではないと思うが。オトナやってるコドモと、コドモのままのオトナみたいな感じだし。うちの店はあの三太郎のとこにマジなコミュ障いるぞ
巡回してるブロバン上司みたらわかるだろ。色気やノリで管理して、雑談ばっかりしてるでしょ。ただ、店によってはコンプラ違反でヤマダの作業してるよな。客に聞けば一発だ

145名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 11:17:33.15ID:FZoJ0xnX
>>143
ブロバンスタッフも暇だから機嫌取りと暇潰し兼ねてやってることあるね

146名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 11:35:14.12ID:q4/jiTnY
日テレ通販で新型アラウーノ紹介してて、紹介してるのがヤマダの人だった。工事している人はナカヤマのジャンパー着ていたが。。
いよいよ通販でリフォームまで受け付けるようになったんだな。

147名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 16:11:45.15ID:SH2iXrwc
春から転勤の人の接客が重なって今週の予算達成。
休憩から戻らないクソ野郎が無線も飛ばさず商管でサボってたお陰で代わりに接客つけてよかったわ。たまには良いことあるな

148名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 17:24:39.69ID:UGGYxbfY
そんなガバガバでいいぐらい暇な店舗なら人分けて欲しいわ

149名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 17:37:59.33ID:SH2iXrwc
ヒマじゃねえよ
どっちかというと年中人が少ない店だからバンバン無線きてるほうだ
うちは店長の恐怖政治の店だから、店長が休みの日は店長の遊び友達タバコ友達が積極的に売り場離れて無線で指示だけするのでこうなる

150名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 18:37:39.96ID:YEQtQ0Gj
ふるさと人事はまともに働いてるのかね

151名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 19:23:52.13ID:SH2iXrwc
ふるさと(を捨てろ)人事
まあふるさとがグンマーなら栄転か。もう群馬県民だけで頑張れば良いんじゃない

152名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 19:44:07.86ID:FZoJ0xnX
ふるさと人事しようにも退職多過ぎて回らない状況だわ

153名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 20:57:49.49ID:h0xm1OSs
在庫の山なんとかならないのか?
こんなに在庫抱えているのヤマダだけでしょ?

154名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 21:50:32.81ID:SH2iXrwc
さばけないほどの在庫抱えるのがメーカーとの商売なんだからそこはしゃーない

155名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 22:01:38.70ID:mKwOODIE
取次獲得件数=顧客増加数
では無いと、大きな声で言える奴は居ないかな〜
10年以上同じ店舗居て、全く指名客持ってない奴居るからな。この辺の店員としての価値分かる?

156名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 22:11:17.11ID:+HN5TLbB
>>153
在庫を大量に仕入れるバックマージンが無いとまともに経営出来ないくらい困ってるからどうしようもないし
在庫は増える一方

157名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 22:47:48.28ID:SH2iXrwc
>>155
指名客は付くことは付くけど確実じゃないからなあ。どんどん買わせるような営業に行けるわけでも、ご指名で出勤できるわけでもないし。
経営陣はまだ町の電機屋がそういう商売してた時代しってるからいまでもそういう商売したいんだろうな。
いまでも残ってる町の電気屋には理由があるし、同じことをヤマダがやろうとしても無理があると思う。

158名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 23:12:29.28ID:KkZbHM2W
ヤマダ電機の社員って両親以外に保証人二人必要ってま?

159名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 00:04:03.53ID:F1TTomKp
仕事中に、モンストしている奴がうちの店多いけど名前をここにさらしていい?

160名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 00:35:38.52ID:KVVav8iK
バックマージン無くなればヤマダは終わりって事?

必要な分必要なだけ在庫持てばいいのに。

配送出来る件数は限られているのだから減らずにどんどん増えていく。

161名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 01:19:48.71ID:dkBlhLz5
>>160
LABI以外の全店舗の営業利益>バックマージン
の図式が成り立つかすら怪しいくらいあるんじゃないかな?

162名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 06:45:46.45ID:ll8jpqNC
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
 90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
 防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
 創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
 防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
 不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
 私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
 防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
 ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

163名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:05:05.11ID:H8l9ksRk
バックマージンより大量の店間費用の方が上回る気がするんだが

164名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:16:02.98ID:mtReEZ4u
>>163
本業であるはずの家電販売が虚業になりつつある状況。
ヤマダの実態は倉庫業だよ。。。
倉庫業に販売員は必要無いだろう?

165名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:59:33.11ID:HIg7NO8r
>>163
バックマージンは収入にはいる
転換費用は支出に入る
株主や銀行に見せてお金を引き出すために財務で理由を作ってるのよ

で、赤字の理由を反省で「もっと売るようにします!」って言ってればいいだけってこと
>>164が言うように本業を疎かにしてる。社員以外に接客させてて誰が買いたいと思う?ってのを本部が一番理解してない
それでもフロアに人を配置しないといけないから「小物ぐらいはバイト学生でも売れるでしょ」を続けてる

自分が寿司屋行って、忙しいからって弟子でもない配達バイトに寿司握らせようとしてたら次から行かないのにな
「寿司屋でバイトしてるんなら魚が好きでしょ?じゃあかっぱ巻きぐらい握れるでしょ?」なんて思う客もおかしいが、まず店がおかしい。

166名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 10:44:42.43ID:cHZy1LnZ
在庫の壁と言ったら糞ハーブの冷洗の色WWって何が違うの?
展示用に来てるんだけどメンドイから出してない

167名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 12:42:49.41ID:XASWBLQ/
wとww 何も変わらず商品のJANコードが違うだけとかじゃない?

168名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 13:50:20.40ID:SQiIRFsL
>>165
逆に考えると末端の一般社員はバイトに毛が生えた程度だと思われてるってことだな

169名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 14:40:05.54ID:K4ezHEpF
>>168
え?今更?

170名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 16:14:19.24ID:zHaqcAfB
社員は会社の駒
バイトは社員の駒
それだけ

171名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 18:06:21.30ID:HIg7NO8r
>>170
バイトは社員の駒じゃない。管理職の駒だ
勘違いして使ってる部門もあるみたいだが、店長から「自分で自分の作業やらんなら飛ばすぞ」大目玉食らった例もある

172名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 19:44:29.44ID:0VawosWg
>>168
会社的には最末端が店長で副店長〜バイトは店長の手足くらいにしか思ってないぞ

173名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 20:45:14.27ID:NfCFhb21
短期採用だった高校生を長期に上げても出勤が基本土日や時間制限あって8時がラスト。にもかかわらず何年もそのサイクル続ける無能が居る
更になめられてるから、倉庫でスマホいじっても注意しない、普通に無断で休まれるコンボ。
それで人が足りないは違うだろ

尚、ワースト店でも自分は売らなくていいと謎のプライドを持つ管理職様である

早く閉店してくれや

174名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 23:33:54.91ID:HIg7NO8r
>>172
そのとおり
顔と名前を一応目を通す最末端が店長
そこから下は虫みたいなもん
俺らは虫

175名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 23:46:58.00ID:9+ys9PdD
>>174
虫はオマエだけだよ

176名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:11:31.31ID:+CNJa3ds
>>166
あれ型番まったく同じでどっちもホワイトだし確実に販売間違い発生するの前提に作ってるよな

177名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:20:36.65ID:xlimwlvr
>>166
型番一緒で 色も一緒 違うのはJANコードだけ

Wの在庫2016年製造とかまだ大量にあるんだからWから無くなりますように。

一般的な考えなら古い在庫から売っていけと指示があるはずなんだがね…

WWとW一緒に売るとトラブルの元なんだけどな

178名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:23:05.72ID:xlimwlvr
ハブリラ 45、50、60、70全て WとWWあります。

冷蔵庫 09B1 W とWWがあります。

Wの在庫大量にあります。先に売って欲しいです

179名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:23:56.99ID:BxidkcZT
>>175
早くニンゲンになれ

180名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:27:56.18ID:xlimwlvr
上の人間は倉庫整理すれば100トン、200トン場所空くと思っているのかね。

昔よりも在庫の量が多いし種類も倍以上になった。

今の倉庫内は本当に酷い。在庫大量に抱えてもまだまだ欲しがる。

181名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:30:19.37ID:xlimwlvr
数年前ならハブリラもなかったしフナイのテレビもなかった ハブリラのTV台もなかった。

もちろん家具もなかった

ヤマダ電機オリジナルが倉庫の邪魔になっているのわからないのかね。

家具と家電同じ倉庫に入れるのは本当にやめてほしい

182名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 00:52:24.80ID:BxidkcZT
最新の売り場展示の基準なんて守れねえよ
でもやるしかないんだ
本部は棚が足りないワゴンが足りないラミネーターが足りないプライスだすPCが足りない時間が足りないってのがわかってないんだから
やるしかないんだ

三段ワゴンにはラミしたプライスをフックがけ?(しかもフックは自分らで調達しろ?)
あほらし
でもやるしかない

183名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 02:05:28.34ID:vyG6+NaS
>>177
古い在庫のほうは全部開けて不良がないか調べろて通達以降完全放置プレイだわ
アホくさくてやってられるかよあんなの

184名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 03:07:00.39ID:c6jXa9Qv
中途半端な奴が入社すんだよwww

185名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 11:12:44.47ID:RSmY28M3
もともと半端なやつしかいなくない?
半端なやつが家電知識や業務知識溜め込んで知らないやつに対してだけ無双する職場だろう
だから人間関係や言葉遣いは一向に良くならない
俺らの性格に難ありなとこは間違いなくあるから全部が本部や管理職だけのせいではない

186名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 12:19:43.11ID:sA4hTKM1
>>185
それをどうまともにするかという教育がなされていないのが問題

187名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 12:24:02.50ID:1wO4Txe8
>>186
それがヤマダの伝統なんだから
しょうがないだろう?

188名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 12:40:24.09ID:UBrCsoOS
そだねー

189名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 12:48:18.03ID:BxidkcZT
>>186
いまの中堅なんて社会に出て10年20年やってきた自信があるからそりゃ人としてのプライド高いし、社風としても「予算達してるか知識的に自分が正しければ何言っても良い」みたいなのがあるから。
だから機嫌なまま接客したり、同僚に暴言吐いたり散らかしたままどっか行ったりするわけで。
そんななかで他人が「人としておかしいよ」とか「オブラート包んだら?」とか注意しても教育してもむりだろ。
家族や親戚や友人から嫌われてるみたいな仕事以前のとこで自信失うようなケースでもないと、会社の教育じゃ直らんよ。
社会人でやってきて「俺はいまの態度と正確で食っていけてるんだから、批判してるやつがおかしい」って反発もあるやろし。そもそも会社が従業員に数字だけ求めて性格を求めてないからな。

190名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 15:53:01.85ID:PxMM7Bj3
んだんだ

191名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 17:12:10.42ID:zz2BlIr3
フナイのテレビの飴細工職人ってさ、野獣先輩っぽくない?

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 18:11:36.54ID:zlGVlkQK
最近株価の動きが激しいよね

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 19:53:33.92ID:rPxLqu7E
>>192
今は崖を駆け上がっているところなんだ!

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:10:46.86ID:g6SsVvGE
>>191
マ?ホモが見るからそう見えるだけ説

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:16:02.92ID:OC0bU9Cm
CMで見たけど

山田はインテリも含め、総合的な家を案内してるんだな

それには重要な点があり

まずは、インテリアコーディネーター
ここで優秀な奴を引き抜いて、配置させることだろうな

そして、子会社なりで、新しく、家電をカスタムできる会社

ここが重要なんだよな
それができると、一人勝ちしていけるかもしれないな

あとは、グループにはないだろうからな
M&Aなり、買収において、インテリアの企業を買ってもいいくらいなんだよな

弱ってる大塚家具あたりとか狙い目なんだけどな
そこにはシナジー効果が生まれるだろうからな

家電において、もっとも弱い点ってのは
インテリアに長けていない

この点なんだよな
メーカーと、山田のコラボ家電があるが、そこにおいて
コラボブランドでやるか、カスタム会社が必要になるんだよな

簡単にいけば、主に3つ〜4つとか絞ってもいいくらいな

モノトーンやそっちの家電
モダン家電
欧風家電
アジアンチック家電

こういうのにできるとな

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:27:30.99ID:BxidkcZT
>>195
インテリはおらんけどインテリアは案内しようとしてるぞ
インテリアコーディネーターは次世代リーダーやら黒で管理職の腰巾着には受けさせるように促してる
どっちにしても付け焼き刃だろうがな
どこの店も同じだろうが、「インテリアコーディネーターってお前が?!」みたいな、客ならアドバイスされたくない男に取らせてるんじゃないか?
結局とらせても資格者に応対させるより、資格者が店のヤツに指導するみたいな使わせ方してインテリアコーディネーター資格の格も下げそうだな
全員取らせるならまだしも。取りたくはないけど。家具屋やホームセンターと張り合っても仕方ないがな。テレビ台とかホムセンやドンキにあるし、頑丈さならにとりで間に合うし。

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:28:42.85ID:RU0HUTfE
山下清おるな

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 20:30:55.39ID:BxidkcZT
>>195
そもそも手広く展開してるから、「なんでもあるだろう」って客は増えたが、探しものはないんだよ。
買い切りのインテリア照明器具の電球なんて、ニッチすぎて形状どころか接続部分も違うやつもあるし。落胆させて帰っていくだけ。

住み分けや縄張り破って地域の電機屋は潰せてきただろうけど、他業種や他業界に喧嘩うっても良いことないって気付いてない
それなら半分店舗貸して任せるほうがマシ。なんでも社員に詰め込ませてたらパンクするわ。最近は倉庫だけでなく売り場のメンテも行き届いてないのに。

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 21:27:48.31ID:8M2kQBjV
とある小さい店の管理職
『なんで、俺が商品問合せや接客しなきゃいけないの?誰か代われよ』
『近いうちに部長来るから、売場と倉庫を綺麗にしろ』

何のために仕事してるんだか疑問だわ

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 22:55:49.81ID:tbLnP33W
先輩方教えてくれ
家を買いたいと思っても俺らの仕事って転勤があるかもしれないじゃん?
買ってる人いるの?
ちなみに俺はアパート住みだが社宅じゃないから手当はない

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:05:50.44ID:BxidkcZT
そりゃ結婚してたら買ってる
コドモが多感な時期に入ったなら単身赴任か、下取りして引っ越し

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:32:44.47ID:tbLnP33W
>>201
ありがとうございます
ちなみに遠くに異動になれば社宅借りられるんだろうけど単身用ですよね?
彼女とかといっしょに住んじゃダメだよね?

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:38:00.21ID:xznm6RvT
家を買ったものですがエリア社員にならざる終えないので給料下がり支払いも大変です
覚悟が必要ですね 組の集まりとかあるから転勤はできないよ

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:11:46.70ID:w2TZQgav
12、13年くらい前にカー用品に手を出して失敗したことはもうわすれたんか?
全く在庫動かんかったし、敷地はとるしバッテリーはくそ重たいし、ナビ取り付けとかを契約した工場にふるし(しかも客がどの工場かを指定できない)他業種をなにも考えずに手を出すとやけどするだけだぞ。

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:15:07.73ID:fNL3BFE3
>>200
毎月の家賃考えれば買ってる人は結構いるだろ
住宅ローン控除もあるし

俺は遠いとこに転勤なら単身赴任も悪くないと思ってるけど

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:24:29.36ID:5IilbGyz
建築士、施工管理士のいないところで
リフォームはやめた方がいい
たらい回しにされるだけ
街の工務店と価格も対してかわらない

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:43:52.51ID:eXf6Ui9F
人事で評価される資格一覧ってさ、あればここで働いてないような一流二流資格まで並んでるけど、査定に正しく評価されるの?
弁護士司法書士会計士レベルから果ては社内注目のインテイアコーディネーターに講習のみで取れる防火管理者までピンきりだけど、結局はTOEIC900とってようが司法修習修了してようが店長にボロクソいわれるわ契約社員の若造にナメられるんでしょ?
併設カフェのほうで調理師栄養士もってたり衛生管理者やってたほうが手当良さそうだが・・・
そんなんで他業に手を出して大丈夫なん?

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:51:02.11ID:T6jtbNuY
>>203  >>205

ありがとうございます
エリア社員...10パーセントくらい給料下がるんですよね...

まさに家賃を考えると買った方がいいってとこで悩んでまして...
異動がネックだよなぁ...

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 01:34:43.01ID:S4pskwWM
>>208
年収ベースでね
月の基本は変わらなかったかな
ボーナスが○割減

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 08:25:46.17ID:LMfSFX1Q
>>200
転勤の可能性があるのはヤマダに限らず、サラリーマンの宿命だからなあ。俺は思い切って転勤も覚悟で家買ったよ。
>>204
あとブランド時計とかエレンタとかな。
あの時は見切りつけたらすぐ撤退出来たけどインテリアはそう簡単にはいかないけどどうするつもりなんだろう。
失敗したら役員共責任取れよな。

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 08:42:55.22ID:zgrlMYZy
ここ職場恋愛多すぎ

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 09:49:56.76ID:uhY5p8UK
嫁さん旦那さんが見たら「本人たちは何もないって言ってても、家族から見れば浮気です」って接し方してる既婚者も多い
不自然に有休合わせてたりと恋愛は多いな

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 11:05:23.58ID:JVOTMShc
職場恋愛というか、SF率が多いよな

今居る店舗は3年で5人とSFになった

女が言うには、「ヤマダの人間とは結婚するつもりは無いから他で出逢いを求めている
だけど、土日祝出勤だと難しくて、身近で性処理する他無い」
5人中3人がこんな感じ

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 12:21:13.91ID:+29IBcUF
>>213
NS率はどうなんだ?

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:38:47.03ID:JVOTMShc
>>214
NS率は100%

初回からが2名
2回目からが1名
3回目からが1名
残りが5回目でようやくNS

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:41:38.89ID:kA4ry557
>>213
ブロバン女を喰ったはえぇが
女が旦那チラつかせて頭抱えてた奴おるで
しかもその女、自分とこのリーダーとW.Fしとったで

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 14:54:29.04ID:1SDyDY9l
またなんか頭の悪いこと本部が言い出したな。倉庫の小物在庫全部売り場に出すとか出来るわけないだろうに。

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 15:09:57.80ID:fNL3BFE3
>>213
よくそんな鮮明に覚えてるな

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 16:36:26.91ID:JVOTMShc
>>218
大事な事だから

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 17:24:37.30ID:eXf6Ui9F
>>217
だから管理職と主任がバタついてたのか
妙に機嫌悪くしてるとおもった
客にも悪影響だよな

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:34:25.92ID:YmJDzgjU
フックサイズならどうにでもなるけどトースターとかポットなんかだと展示見えないどころか通路なくなるよ
てか配工在庫があふれ出して明日の荷受無理かもってレベルなんで店舗の在庫は全部売り場の通路潰して出してくれw

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:40:13.09ID:/9xPjv6/
倉庫の小物を店舗に出して空きスペースに冷蔵庫とか洗濯機入れるのかな。

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 19:41:35.78ID:/9xPjv6/
どこかに大きな倉庫作ればいいのにね。

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 20:40:51.68ID:GlYLPd/k
盗難増えるし置いてある商品にあたっていちゃもんつけてくる客も増えるし商品に傷増えてクレーム増えるしハイリスクローリターンすぎるわ
一瞬の売上増やすためにまた顧客減らすのかこの会社は

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:38:27.34ID:Db5zc+NQ
ヤマダは客に対しての対応がおかしい
顧客目線でこうしたらいいのにってのと真逆なことをしすぎ

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:38:47.21ID:kA4ry557
車椅子協会に報告すれば?

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:51:17.50ID:eXf6Ui9F
倉庫のもの全部出せ、売り場は整頓してきれいにしろ、ラインからはみ出るな、ワゴンはルール通り置け、メイン通りに家電以外置くな、朝令暮改のプライスを即時反映しろ

これ守れる店あるの?役員が巡回するから、大本営の通りにできる予算と人員が割り当てられてる店はできるのか?

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 07:50:16.05ID:uM60QmHJ
ヤマダは寝取られ率高い

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 08:18:26.63ID:gxJtt3yE
ヤマダさんは通路広いし値札も大きくて見やすいからいいね、と言ってくれたお客さんにどんな顔すればいいんだろう

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 08:41:45.56ID:G1iqhtDM
素直に会社の方針なのでって言えばいいやん

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 11:44:11.00ID:MxdtfCzk
>>230
お前じゃ話にならない
店長出せってなるじゃん
店長来ないじゃん
収まらないじゃん
もうヤマダで買わないってなるじゃん

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 12:11:33.36ID:y4GHOY0E
>>231
それでいいやんか
ヤマダみたいなキチガイ糞ブラック企業で買ってもお客さんにいいことないしな

ぶっ込みされたり修理は遅かったりアフターフォローなんぞ無いに等しいヤマダやぞ

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 12:27:52.04ID:Ph/rhfZG
>>231
店長でないしなw

>>232
それでいいんだが、言われたほうが怒りの持っていき場所がないな
罵られるのも仕事のうちでも耐えられない。というか、クレームの受け口として管理職が居るわけなのに・・・

234名無しさん@お腹いっぱい2018/02/24(土) 12:48:13.12ID:ebP21Hb0
なんかまた休日買取とか騒いでるわ。

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 13:54:37.38ID:xzGm2+1i
>>232
間違いなく修理の苦情が増えた。
早く元の体勢に戻らないかなとキボンヌ。

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:25:33.91ID:Ph/rhfZG
>>234
その前に使わずに消える有休買い取れって話だよな

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:32:14.79ID:gxJtt3yE
>>236
有給使うと人員足りないとかよく聞くけど
そういう環境だから人員増えずに売上もおちていくんだよな
賃金でも環境でもいいが何かこの会社にいてもいいなと思い込めるものがないから辞めていく

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:33:56.00ID:1I237QIQ
みんななんでここ入ったん?

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:50:57.76ID:Ph/rhfZG
>>237
最近は少ない人数をバイトで埋め合わせようとしてバイトにも有休使わせてないから、結局は長期バイトも居つかなくなってしまった。ここ数年で募集も継続も急激に減った。
最初は長期バイトだけで12、3人いたのが今は6人かな。その間にGMSもできたりで本当なら増やさなきゃいかんのに。社員も店舗全体の人数で言えば4人ぐらい減った。
社員バイトあわせて計10人近く減ったのに以前より色々させようとしたり、最近みたいな人数と時間が必要な作業させようとするから現場じゃわかる色々・・・が発生してる。
売り場で接客する人間がいないんだから、悠長にカウンターで取次どころではない。

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:56:48.42ID:G1iqhtDM
>>238
ブラック企業とはどんなものなのかを体験するため

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:57:11.64ID:8T5grHFW
>>229
消防がヤマダを狙い撃ちで突発査察してくれないかなあ

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 16:03:20.13ID:8T5grHFW
匿名でその店舗の所属する行政機関(市役所とか)に通報する。基本動かないけど、件数があまりにも多いと・lfhしうbvsg

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 19:40:40.08ID:47+l8oAS
荷受ちゃんとできてます?
本日倉庫通路なくなりました。

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 20:38:49.16ID:prkGHzHF
https://i.imgur.com/ZG0ySqV.jpg
https://i.imgur.com/DdW7eNh.jpg

ヤマダ電機でLANケーブル2円で買った奴いるんだが

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 20:44:13.32ID:IYXHOGYV
キャ◯アとホ◯ンから嫌われてるよ君たちwww 真面目に仕事しろ
無能軍団www

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 22:03:56.87ID:3s30hHlN
>>239
ヤマダは店舗数を維持しつつ、人を減らしていかないと、
経営が成り立たないのよ。。。
辞めるか否かは従業員に与えられた権利だからな。。。

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 22:44:02.52ID:Ph/rhfZG
>>243
たまに従業員出入り口塞がってるし定期的な風物詩じゃない?冷洗多い時期の。
俺一回ゴミ出し用のパレットを物理的に乗り越えて出勤したことあるぞ

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 22:50:25.87ID:Ph/rhfZG
>>246
「有給使うぐらいならその日にシフト組むな!」
「シフトはきっちり週いっぱい月いっぱい入れろ」

これで以前のバイトからかなり相談(文句?ツッコミ?)受けた。
「入れない日があるから有休使おうとしたがダメで、じゃあシフト減らして組んだら他の日に出勤しろって言われた。絶対入れないといけないのか」的に。
一般社員に言っても仕方ないのに。そいつは結局2年半ぐらいでやめた。まあ、学生バイトに対して、きっちりカツカツ入れて出ろは無理よな。でも前提として店側は全部出てもらう計画だしな。

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 23:57:27.32ID:+RX6j/ng
うちは2円のイヤホンとかケーブルとかそのままプライスつけて売ってたよ。

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 00:09:23.99ID:tY8czEcq
ヤマダ電機って従業員少なくね?www

やっぱり人件費削減?

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 00:28:52.74ID:DPB3Sh10
エデ◯オンに勤めてます
何処も同じですね
エリア社員は月給から10%以上安いです
嫌がらせの様に家を買うと遠方へ飛ばされます
今流行りのW不◯もあります

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 00:51:59.52ID:/NOEIcnU
>>249
それが手っ取り早いけど、まず小物を把握してきちんとラベラーで値札シールを付けてワゴンに放り込むって作業をするやつが居ない

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 00:53:32.26ID:tY8czEcq
とりあえずオワコン業界ってことか

まー働いてる人材もゴミだしな

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 08:04:42.52ID:pl0DebUC
俺は退職して製造業でライン作業やってる
給料も休みも休憩もきちんと取れるし
やることやってれば怒られないし、客からのクレームもないので楽園。
お前たちも早く逃げないと大変なことになるよ

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 08:17:17.94ID:29izRlsm
小物って本部っていうか例のいつもの奴がまた気まぐれで言い出しただけだろう

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 09:38:20.98ID:FEgkSl+B
1人のお客様を失うことは10人のお客様を失うことです、だっけ。1人のスタッフを失うことは10人のスタッフを失うこととは思わないのかね。

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 10:19:52.48ID:v1Ev5PH3
>>256
そして失ったスタッフは客として戻ることは無い

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 10:53:53.86ID:/NOEIcnU
>>255
じぶんの気まぐれで現場があたふたしてるの見るのが楽しいんだろうな
GMSある店で菓子や食品を倉庫にぶち込んだままの店はありえないとは思うが、全部出せるのか?非家電を客の目につくところに出そうとするとどこもエリア長が怒るだろ
部門エリア内にすべて展示しろってのだって、本部ルールの展示基準では無理だぞ

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 11:33:49.83ID:FEgkSl+B
>>257
その通りだな。

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 12:48:18.44ID:v17WocbR
>>257
それどころか100人に内部の実態を吐き出して
大幅に客を失う

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:01:25.24ID:pwx0F5xF
因みにヤマダの仕事は潰しが利かないからな。
特に若い奴は逃げたもん勝ちだわ。

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 13:21:10.98ID:s3Am4nxH
辞める予定でも有給使わせてくれない

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 14:49:16.45ID:CXOHE+hu
雇い止めまだー?

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 17:25:30.07ID:5Ht7L1HT
リフォームとか法人ていくら貰とんのや?
この募集、基本給これならそこそこ良いやん
https://type.jp/job-5/1100934_message/

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 17:57:45.45ID:BXbJjuTj
>>253
体育会系ブラック企業の上司みたいな副店長がいる店舗もね。

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 18:12:58.05ID:/NOEIcnU
>>263
法施行された直後に契約更改したやつがもうすぐ5年でしょ?あと数ヶ月だとして3月じゃない?

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 22:26:54.22ID:/LjRvjDI
感情の原因はそれを感じる者自身の先入観・価値観・自己ルール
言葉風紀世相の乱れはそう感じる人の心の乱れの自己投影。人は鏡
問題解決力の乏しい者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求
論理的思考力の低い者ほどデマ宗教フェイクに感化洗脳される
自己肯定感の欠けた者ほど「己の知見こそ全で真」という独善に陶酔
憤怒は一時の狂気、無知無能の自己証明。中途半端な知識主ほど激昂
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(争い煩悩)
相手に不自由(制約)を与えれば己も不自由(不快)を得る
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生 存在に元々 意味 価値 理由 目的 義務 使命はない
宗教民族領土貧困は争いの原因ではなく「理由口実動機言訳切欠」
社会問題の根本原因は低水準教育。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人の当選は議員数過多の証左

感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・)

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 22:46:49.65ID:KFClpZ1h
>>267
長くて読めない。やり直し!

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 23:05:35.72ID:1QsMOpST
>>267
高級車に追突してない。-11451419198938103643641919191919419点

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 23:59:36.43ID:CTshcFO9
ヤマダに限らずこの業界底辺なのでつぶしはききません
都心部ではド◯キの病んだのを相手にするのでつぶれます
年末で逃げました
毎日楽しい

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 02:13:19.87ID:wYeCPDuQ
改廃はプログラムが糞過ぎてまともにやる気が起きないんだわ
あと最小化のボタンのないプログラムもどうにかしてくれ

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 08:14:56.89ID:mGhQ8ilL
ヤマダの元従業員でヤマダの店舗に
買い物に行ってる奴っているの?

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 09:03:01.20ID:4MUCLhiD
プライスもわざわざブラウザ形式にしてるのになんでクソなの?
よく使うテンプレも自動でできなくなったし
目視手動でモノごとにポイント何パーか変えていくのがどれくらい作業時間の無駄かわからないの?
ころころ基準変えるなら発表前にツールの改修終わらせてるのが効率的にも筋ってものだろ
何してんのよ

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 09:38:23.85ID:7eLafXK5
>>271
人が印刷して人が裁断して人が探して差し替えるってコストまで考えて流れができてない

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 10:06:04.76ID:rkJLg67j
>>272
ここにはいないはずの人間だが、
ぜっっっっっっっったいに
行かない。
潰れることを願っています。

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 10:18:19.50ID:Q/iqINoC
>>272
退職してから引っ越した際に家電一式買い替えたけど
当然ヤマダでは買いませんでした

ああ、余ってたポイントでお菓子とジュースだけ貰ったわ

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 12:26:08.84ID:SpEmZHpE
管理職になっても客の居ないフロアーを徘徊するだけだもんな。。。
そりゃ、スキルアップ出来るわ(笑)

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 14:00:28.54ID:I9yCeqqg
今月の「労働組合からのお知らせ」無駄遣い極まりないな。
ツボ押すために80人分の幕張までの交通費、宿泊費負担とか。
そんなの要らないから少しでも返してくれよ。

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 16:06:36.17ID:8zJAMDwy
>>278
ツボ押しハメ撮りAVの撮影でもするんじゃね

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 16:46:28.82ID:I9yCeqqg
>>279
なるほど次に子会社化するのはSODか!

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 17:16:30.60ID:2n2pS9lG
ヤマダ電機のthe安心は中古のオークション商品でもヤマダ電機販売該当商品だったら修理して貰えるの?
誰か教えて‼

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 17:26:12.29ID:2n2pS9lG
さっきからレスに載ってないようだな。

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 17:54:20.30ID:nqBJXcpq
Pubg やってるひといる?

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 18:05:45.32ID:4MUCLhiD
>>277
徘徊してるか?うちはいつも商管か事務所いて、無線で売り場仕切るのは言葉遣いわからない生意気な若い契約社員だ

>>278
労組って今までに役立つイベントあったっけ?大体は地方に縁のないイベント的な感想
ハゲのケア的なのは単なる宣伝であって労組じゃないよな?

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 18:23:42.87ID:6HsQeDr6
こだま、うぜえ!

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 08:43:23.68ID:oyAiJPOV
>>278
君も参加しよう!

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 11:56:04.26ID:0XVvXTsf
今年ももう2度目の月末だけどちゃんと予算取次達成してる?

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 12:27:58.38ID:s4YXgIVY
>>287
俺は辞めるから関係ね〜よ。
「最高で〜す!」って感じかな。

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 14:57:27.69ID:0XVvXTsf
>>288
辞めるまでは社員やぞ?部門の仲間に申し訳ないと思わんのか・・

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 16:39:17.89ID:2KA5m4bZ
>>289
キチゲエだな

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 16:58:33.04ID:uWHistHI
>>289
あ〜い とぅいまてぇ〜ん

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 17:23:21.86ID:0XVvXTsf
>>290
辞めたあとは関係ないが辞める前に店に立ってるときはまだ社員やろ?なんかおかしいこと言ってるか?
まだ賃金が発生してるときに、「辞めるから関係ない」ってお客さんに言えるか?

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 17:32:24.65ID:0XVvXTsf
>>290
別に辞めてからのことを気にしてまで働けとか言ってないからな???
「辞めるからどうでもいいや」って姿勢で売り場に立つなよって普通のことだろ?その日無給で売り場立ってるのか?違うでしょ。キチガイ扱いする前に姿勢見直せ

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 18:13:20.97ID:2KA5m4bZ
そうかそうか
給与の為にはぶっ込みも仕方ないよなあ
予算の為に私頑張ってぶっ込みまーす!(笑)

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 18:21:48.54ID:7d2LHUIh
>>292
有給を自由に使えるようにし、
事実上強制の休日買取を廃止しない限り
賃金を盾に語る資格はないんだけどな。

ま、LABIカードならいくらでもPos計上してやらんでもない。

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 18:28:05.27ID:WZT3y5ai
>>288
ヤマダを辞める喜び(笑)

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 18:39:38.60ID:2KA5m4bZ
ヤマダ辞めるから長引いて辞めたあと問題に成らないような接客しよ、極力は作業やらさせて頂いて、、、取次はしっかり説明して取ろ、、今までずっと説明して入ってもらえない人にはぶっ込んでたからな
え?辞めるとか関係ない?部門の仲間や店予算の足を引っ張るな?
最後までヤマダ電機様やヤマダ電機様に御勤めされてる皆々様の為にはぶっ込むしかないんですね!私誠心誠意ぶっ込みまーす!

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 21:22:53.97ID:I3tIIBSw
有休使えないのを当然のように会社は考えてるようだが実質はその日数分ただ働きだからな

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 21:46:01.85ID:icWywaqd
「俺が帰れと言ったら帰れよ!俺はここの責任者なんだ!俺の言うことさっさと聞けよ!オレに逆らうんじゃねぇ!」だってさぁ(笑)

ヤマダ様は相当お偉いんですねぇ(笑)メーカーが出てったらお前達もダメージ負うだろうに。あー、あの人はお偉いんでしたねぇ。うっぜーんだようんこ野郎!

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:08:42.78ID:fFikX8L8
>>299
ここでしかグチ吐けないのか
がんばれ

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:10:35.98ID:G2GXaVVP
有休たった一日だけ使わせるか使わせないかで何年も何年も議論してるんだぞ
もう無理だよ

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:43:54.42ID:oUpvHXH5
本社の部長クラスって休みどうなの?
体育会系が多いと聞くから
殆ど休み無し?
休まない、残業多いが美徳?

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 22:49:53.54ID:FLswlJ5T
>>302
そんな会社は潰れてしまえ

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 23:39:26.38ID:lEswDqcP
有休申請するのに理由をプログラム入力必須な時点で取らせる気ありません
むしろ極力取らせないためにわざと必須にしてるからな
これぶっちゃけ違法だよな

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 23:45:16.70ID:FLswlJ5T
>>300
他の人も同じだろうが。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 00:04:23.79ID:raxFWJ21
>>302
自分の縄張りにもどったらデカい顔していられるんだから拘束時間長くてもまだマシなんじゃないの。家族と疎遠でも肩書も収入もあるし
店長だってピリピリはしてるけどエリア長も来ず会議もなかったらタバコかリクライニングチェアーで無線飛ばしてるだろ

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 00:05:19.59ID:raxFWJ21
>>304
社員から果てはバイトまで理由を入力して記録する時点で異常

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 09:29:19.89ID:G8gGJKGU
私用の為と入力して取得しました。

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 10:10:05.60ID:eOKsGbxf
あれって紙書いて出して管理職が入力するんじゃないのか?

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 10:39:07.31ID:+OukemZn
質問
本部からの転勤指示ってほんとにあるの??
ほとんどエリア長からきてるとおむうんだけど

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 10:41:38.30ID:raxFWJ21
>>309
入力は管理職
社員は紙書いて提出してあとで管理職に口で聞かれる
バイトは紙をもらうときに理由もいって書くor口で終わり

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 13:42:51.59ID:qicEws3D
会議出たかお前ら
そんなに全部売り場に出せるわけねえだろ
マジでわかってなさすぎだろ現場でて働いて直接それらをやってみてくれよ

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 13:54:29.36ID:s1UZKQRh
指示通り全て売り場に出せばいいじゃん。

階段とか通路とかに置けばいいよ

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 14:05:48.70ID:to2Q2swk
倉庫に値札つけて客入れるようにして売り場と言い張ればいいんだよ

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 14:14:19.25ID:8+DQI0nu
売り場に全部出せって、お前がやれ

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 14:23:48.13ID:Qk7wM0pY
ドンキのような天井まで届くような什器よこせ

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 14:38:58.99ID:ZQ+kgB3R
取次に関して

https://i.imgur.com/0MQbMqb.jpg

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 15:23:32.32ID:yuLcB5DP
>>317
会社が取れと言ってるものだから、あなたにとって良いか悪いかは聞いてません。

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 15:47:51.87ID:s1UZKQRh
在庫の量が異常すぎて倉庫に入らない。
店舗に出したら店舗が狭くなる。
一度在庫量の見直ししたほうがいいんじゃないの?

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 15:59:53.23ID:esOAavSM
嫌なら早く辞めましょう。性格悪くなる前に

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 16:23:38.15ID:zuIfdMjm
頼まれたもの取りに行こうと思ったら通れなくて草

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:00:13.41ID:raxFWJ21
会議の話題すごいな
うちも同じような反応だった
本部の管理職・役員はたまに一ヶ月店長みたいな感じで現場研修みたいなのやったほうがいい。1日店長とかならその店の店長がひた隠しにするけど1ヶ月も矢面に立ってれば気づくだろ
普段会議で怒気はらんで言ってる分、普通の店長みたいに逃げ回ったりサボったりしないだろうから。

本部の偉い人が現場で実践してくれれば、よっぽど良い店ができると思うよw
そんだけ優秀だから言ってるんだろうし。難関大卒で資格たくさん持ってて、特需や景気がいい時代以外もバリバリ売ってた人格者だったんだろうし。
まーさーか―昇進に必要な試験勉強だけやってあとはケツ舐めて出世してるだけじゃなかろうから。一般常識兼ね備えて家庭内でも自慢の夫自慢の父で、親戚も鼻が高い人格者だよね?

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:07:03.38ID:IqZGDdP0
明日からポイント進呈0を増やすそうな。金無いんすね
いよいよ感が凄いよね

テレビ会議のヤマダシム大丈夫かとか、返品とか騒いでるけど、もう管理出来ないのは明らかなとこは閉めるか降格かすればいいやん。
うちの小さい店舗管理職は品出し返品修理クレームは基本自分はやる義務無いと威張ってるよ。接客そっちのけでPSS作成と売場徘徊支援カメラごっこよ
本社よこれが現実だ

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:10:16.52ID:QHhQBl2j
なにこの店間移動指示

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:29:44.21ID:U1GpFbMV
本部は色々手を打とうとしているのは判るが取り敢えず足元をみてくれ…
現実的じゃない理想論で店舗運営はできんよ
全てが中途半端になって人が減って業務が増えての繰り返しだ

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 22:33:57.69ID:c1XIDpt8
早くも車椅子の人が通れなくてヘルパーが山積み動かしてる現場を見てしまった
あーああの客もう二度とこないだろうな

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 23:01:07.92ID:7R93BWLA
この前兵庫県の西播地区のエレベーターの無い店で車椅子のお客がのせてはいけないエレベーターに載せられているのをみた

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 23:02:30.28ID:7R93BWLA
がんばるしかない

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 01:14:12.89ID:4+BLrjfS
たぶんすぐにとはいかなくても通路は元通りになると思うんだよね
思いつきが間違ってたってすぐには訂正できないだろうから
ほとぼりがさめた頃にさ
あの断熱材の山はどうなるんだろうな

ほかにも敷くもんあるだろ
つーか什器を高くするとか壁面活用するとか
なんかあっただろ
あの断熱材だけはねーわ

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 02:26:04.50ID:ewRvdlue
たとえ元通りになるにしてもその作業に労力と時間はかかるわけで、その時の売り逃しの責任は現場じゃなく本部指示にあることは自覚してほしいよな

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 02:49:03.57ID:Yy1yAfYy
面白いから徹底的に在庫だしてドンキホーテ見たいにしようぜ

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 03:26:25.41ID:PyR/SUOb
本部はなんか変なこと言い出しても3ヶ月もすれば忘れるからね。

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 07:56:59.60ID:l6Sk8oT5
>>329
売り場が寒いので、壁面に貼り付けたらどうでしょうか
再利用しましょうよ

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 08:12:03.06ID:qztKtmLq
もうすぐ糞暑くなるけど本当に断熱効果あるなら壁や天井に貼りまくろうぜw

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 10:05:49.21ID:RKyb0LJE
シングルのかきいれどきにスマイル館に転換のため店閉めている
周り競合多いのにバカとしか思えない

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 12:17:08.90ID:fX2ASjSu
ついこないだぜんぶ手打ちでポイント1%のプライス作ったのにまた全部ゼロにしろとかほんといい加減にしてくれよ…

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 14:09:08.20ID:xkSQ1Mqt
>>335
特定しやすいな

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 15:04:25.69ID:cT2HF40/
ポイントをウリにしてんのにポイント無くすとかもうアホかと…
単純な値引きだと勝てないし、同売価なら保証内容劣るしもうダメだろ

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 15:37:09.51ID:ewRvdlue
>>336
これ。
フォームもそうだが現場だと展示にあわせて大量に印刷してるのにコロコロ変えられたりミスが出やすいようなやり方にされると困る
一気にやったら良いじゃない?って時間がほしいなら店休日作ってくれ
そのほうが売り逃しもなく社員全員が接客に集中できて効率上がるかもしれない

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 15:45:58.09ID:NF/JWJ28
しかし管理できる範囲で着実に店舗数を伸ばしているケーズは凄いな
経営陣の質が違う

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 15:47:38.80ID:ewRvdlue
>>340
管理なんてできてねえだろ
店長なんて会議以外はほとんどアプリゲーしてるぞ

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 17:42:10.00ID:JsD47VCv
やっと就職決まったから記念カキコ
バイトから流れで商管営補フリーター2年間やってたけど三連休取れたの一度も無しw
公休でも物流多い日は半ドン当たり前w
最高10連勤wもちろん不正www
後半は品出しもやらされてロクに休憩取る暇もない日もあったw

ほんま糞!!バイバイ!客としても二度と行かない!死んで!ヤマダ電機!!!

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 18:41:11.23ID:9xDN/+JQ
なんかまんこっぽいレスだけど女で商品管理っているの?

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 19:04:02.23ID:Ldy56DK1
エリアCPとか言ってほぼ全メーカーCP入れるのやめてほしいわ。毎週のようにいろんなメーカーイベント入るし

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 20:48:20.08ID:ewRvdlue
>>343
力仕事じゃないほうでたまに居るよ
商管の社員の質や出入り業者とか考えても大抵は猥談してるから女性によってよい環境じゃないけど。

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 21:01:27.56ID:wKIzFidZ
>>342
おめでとう!!

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 22:34:44.22ID:xhzDaoMi
バンバン接客フォロー入って売る訳でもない、誰も相手なければ自分が修理受付する訳でもない、クレーム起きた時も一般社員に丸投げ
ほんと何し来てんのって主任死なねえかな

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 00:01:06.42ID:PQL+5df8
22時まで開けていても誰もこない
光熱費、人件費の無駄、20時閉店でいいだろ

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 08:21:17.36ID:bJpzVo76
「日勤で働いている人や残業を終えた人が、平日アフターに来るかもしれない・・・!」←店を開けているコストに見合うような高額購入する人は来ません

「いきなり消耗品の寿命を迎えて困った人が、必要に迫られてくるかもしれない」←コストに見合いません

「故障に困った人の駆け込み寺になりたい」←駆け込まれても、駆け込む人が満足する結果(即修理・購入することなく再運転)にはなりません


結局、売上高って数字で競合に差をつけた決算を株主に見せて投資家を煽りたい・自分の居る時期にハリボテ数字の金字塔を建てたいだけ

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 08:49:55.27ID:NTanNIr2
>>348
ヤマダなんて金土日の週3日開けときゃええで

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 12:55:32.78ID:9uJ3/ut9
>>342
会社ではなくて店の監理がゴミなだけだ

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 13:47:32.79ID:CC9oKd2z
>>351
そういう店の管理をするのが本社なんだから、
結果本社が管理できてない。

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 19:11:17.66ID:a8PjwUqt
>>349
確かにラビの22時って意味ないよな
人いなそう

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 21:08:47.86ID:CRdxNIQ4
店舗に小物全て出しましたか?

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 22:38:35.41ID:N5enPIxS
全部とはいかないけど、ほとんど出したよ。
キーボードとかマウスも売り場敷き詰めたり、
天井までかけたり、インクも期限切れとか
出せないものは流石に出さないけど売り場に出した。
黒物も録画メディアも発泡スチロールの上にも出して
そこまでするのかって感じがしたな。まだドンキの方がいいと思う。
やり終わったら倉庫が嘘みたいに片付いたけど、全部嘘なんだ。

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 23:37:40.02ID:bJpzVo76
管理職は忘れてるだろうけど、小物在庫を全部出して倉庫カラになっても、結局倉庫が空いた分また全部詰まるまでぶち込んでくるんだよな。

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 23:39:26.17ID:14LdGLIW
ヤマダの人間なんてみんなモルゲッソヨだよ。

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 23:46:44.02ID:bJpzVo76
また繁忙期や新年度迎えて新商品ぶち込まれたら、廃盤商品をどうにか客に買ってもらわないと出す場所もなくなる。
最悪なのが、数点残った商品を出すためのワゴン・什器の部門間の奪い合い。いまどこも什器・ワゴンに空きがないと思うけど、次はどうするの。倉庫突っ込むしかないよ?
陳列棚や什器、備品にカネかけろよ本部。開店したときの資材ももうボロボロだし、閉店した店舗から持ってきたものもボロボロなんだよ。
断熱材敷いてダンボール出すのOKとか言ってるが、ここ置くなあそこ置くな何段以上積むなって言われたら出すところももうない。

きれいに見せる、わかりやすくする、関心を誘う、どれも結構。だけど、客に見せるためのコストぜんぜんかけてないじゃん。カネ出さずに指示書だけ出されても、新生活の接客始まるし無理だよ。
社員間も本部指示済ませるための作業をやった・やらないでギスギスしてるし、他のやつがやらないってチクってまで自分だけ作業から逃げようとするやつまで出てる。

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 23:52:13.27ID:bnfS9eNf
通路にベタ置きで商品並べてる店を客が見たらまず最初に思うのは
「あ、ここ閉店するんだ」だと思うの

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 23:59:09.78ID:CRdxNIQ4
備品や人にはお金をかけたくありません。
今まで何とかしてやれているんだから今回もやれるでしょ?

みたいな考えだからな…
そのうち大事故が起きそう。

事故が起きても現場の責任にされて終わりだろうけど

いつまで奴隷でいるつもり??
そろそろ本気で言わなければ

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 01:16:01.17ID:kCS4krdR
ほんとならこういうのは株主や、コネで招いたオトモダチ以外の社外取締役社外監査役あたりがいうコトなんやけどな

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 01:23:37.27ID:iSx103IJ
店舗の小物を全部売り場に出したとしても来週の配工の入荷予定分を受け入れるスペースがない

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 02:07:40.89ID:YukFKEvJ
社員のベストはヨレヨレ、バイトのエプロンはボロボロ、什器は古くホコリだらけ
プライスは小さくて見にくいし、通路は狭くて歩きにくい
その上しわくちゃの怖い顔のBBA店員ににらまれたらもう行く気もしないよね自分だったら

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 06:15:57.25ID:APHHHtZL
埼玉の店舗閉店すんの?

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 09:08:46.43ID:h0Y9ojSe
どっかで地震起きて倒れた商品の下敷きになんねえかな

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 11:50:20.84ID:Bi+3rGfz
リフォームの新歩合、ケチすぎる
あんな低歩合じゃ誰も本気出せねーわ

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 11:51:52.37ID:dWORl41k
下敷きになっても、ヤマダは見放すだろ。

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 12:16:52.75ID:Xb3lb9+H
ヤマダってリフォームとったらインセ
あるんですか? うちの会社は何もなし
仮にあぽとれなけば徹底的にロープレで
しごかれます

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 12:38:11.91ID:323SdXIF
>>364
閉店するよ

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 13:44:38.92ID:kCS4krdR
電話取れって言われても作業してたり接客してるしなあ
PC前にいる管理職が電話番しながら管理作業すればいいじゃん
それか事務所に電話置いて電話番にしてくれ
接客・営業・作業・レジ・・・・そんなのとバンバンなり続ける電話応対を並行でできるかよ

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 17:01:53.49ID:uqkoUYNz
無駄な作業が多すぎる。
大企業ってどこもこんな感じ?

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 17:11:04.59ID:kCS4krdR
転職組で色々見てるきた
どこも無駄は多いけど正直末端のヒラにここまで時間までないのは珍しいと思うぞ
シフト制だから休みは多いし、出勤時間と残業時間はサビ残含めてまだまだ少ないとは思うけど、だからこそ無理な予定と詰め込みが多すぎ

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 18:55:34.26ID:0ClHJ+hI
在庫大量にあるし棚卸しやばそうだな。
棚卸しの日決まってないよね?

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 20:54:02.78ID:SkE7pXCN
>>370
テレオペいないの?
うちの店パートでテレオペいるよ?
遅番のテレオペ足りないからって求人も出てる。

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 21:16:41.06ID:quHb4IJl
>>373
決 ま っ て る ぞ

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 22:17:04.89ID:kCS4krdR
棚卸し日に居る人数が半期毎にどんどん減っていってる(短期バイト含め)ので、ちょっとやばいね

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 23:45:37.79ID:tBDdsTU8
しかも売り場に大量に商品があるから事前準備もできない

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 00:04:15.04ID:jWfX5uMc
次から次に指示飛んでるし準備する余裕がないな
返品や廃棄すませて、ダンボールから出して並べる作業モノとか減らしたいんだが

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 01:36:08.93ID:vNqAGM2I
結局今の過剰在庫の責任って誰かとったの?

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 08:50:03.81ID:jWfX5uMc
さばけない現場に原因や責任転嫁して取らせてオシマイにしてるんじゃないの?
それか、ルール決めて回ってきたじゃん?あれを決めたことで、本部の中では「対策を立てた」として手打ち扱いじゃないか?

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 08:54:46.02ID:OEyEt5+b
責任も何も強制的に倉庫を空けさせないと受け切れない量の更なる送り込みが来るのは確定的に明らか

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 09:11:02.00ID:C2pNb3PF
>>379
とったよ。

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 09:45:54.04ID:/KY49VUy
なんだかんだ言ってケーズには負けないから大丈夫

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 10:12:39.43ID:y3uY9Zpi
>>383
負けてる所が多いけど、君の中では何が負けないの?

※負けている部分
店舗の清潔さ
売り場の見やすさ
キャリアスタッフの仕事スキル
法令遵守
利益率
職場環境

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 10:22:14.32ID:4Nv1FLms
売り上げデーター参考にして適切な在庫管理すればいいのにね。
現状適正在庫の5倍以上の在庫あるんじゃない??

倉庫に入る荷物量も限られているし配送件数も限られております。

しっかりと適正在庫で管理してください

と物流部に言ったら商品部がアホみたいに発注かけるからと

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 10:48:31.44ID:LW9TB8ad
1.在庫高 2.買掛金 3.売上原価/月平均 4.買掛金に対する在庫高比率 1-3の単位は百万円 4は%

YMD(1)420,118 (2)149,201 (3)92,991 (4)452
KVs(1)144,308 (2)68,779 (3)41,209 (4)350
BIC (1)124,271 (2)66,475 (3)45,293 (4)274
EDI (1)114,243 (2)50,792 (3)40,530 (4)282
※YKEは3Qの、Bは1Qの公表IR値

YMDの今季経常公表計画83,300百万円
第3四半期までの経常実績47,919百万円
月割換算での最終計画乖離15,972百万円(憶測)
(47,919÷9×12=63,891 83,300-63,891=15,972)

何をやってきたのか、これから何が起きそうなのか、考えてみてくれ

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 11:07:40.09ID:jWfX5uMc
>>382
誰が取ったの?
将は責任を取るのも仕事なんだから、ちゃんとさらし首になってるかどうかを店舗まで教えてくれれば不満も収まるのにな
本部としても信賞必罰をちゃんとやってるって不満そらしになるのに。名前が見えないとモチベも上がらないわ
廃番値引きと即戻しの件もだが、本部の各部署のなすりつけで現場をあんだけ引っ掻き回してさ。

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 11:21:57.11ID:4Nv1FLms
3月の引越しシーズン配送業者がいつもより集まりが悪く例年よりも配送件数が少なくなっても
引越し用の冷蔵庫、洗濯機はいつも以上に入ってくる。

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 12:18:09.77ID:jWfX5uMc
>>388
他の仕事してて長期出張多い知人の話(月末に引越しするやつ)では、引越し業界すら、繁忙期って理由だけでなく人手不足で輸送や配送の需要に対応できないみたい。
なので引越し日程がたたず荷物貸し倉庫送りのため家電買い替えも立たないみたい。
世の中物品の輸送配送の需要に対してこんな状況なので、大型家電は三月もそれなりに売れるかもしれないけど予算微妙な地域あるかも。そして接客は四月のが増えるかもね。
仕事ならともかく客なら、たとえ自分が動き出すのが遅くて希望の配送日にしてもらえないにしても、数週間後しか予定空いてないとかなら買わないもの。

だから、三月に前年度達成できなくてもこれは売り場社員のせいではないよね。
本部はそれも踏まえて店舗管理職に啓蒙してね

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 13:37:35.86ID:fVYj27y2
>>379
俺も取った

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 16:49:15.17ID:Z9nWNHAq
>>390
イヤイヤ俺が取ったよ

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 16:50:26.24ID:IuFr8HTF
商品部の商談ミス多過ぎ
冷静に考えたら売れるか売れないかわかるだろう。

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 17:04:53.66ID:pkX1KuP4
ロールプレイが古い
客もスマホやパソコンで知識つけてる
それ考えず古い売り方強いるのは双方をバカにしている

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 17:36:39.98ID:iK7RnO9L
アホ女が誰が見ても駄目だろってほどの明るい色に髪染めてくる

管理職が注意するも直す気なし

他のアホ女が見て「あっいいんだ」と髪染めてくる

役員に見つかり管理職が怒られる

イライラの管理職が当たり散らす

うんちブリブリ

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 17:45:07.28ID:H86HNAGh
田舎のテックならともかく都心のLABIとかロールプレイが通用するような客来ないよなぁ

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 18:35:37.85ID:fVYj27y2
>>391
ファッ⁉ワイに取らせてくれや!

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 21:22:12.18ID:itPrcd/a
>>396
どうぞどうぞ

(∩´。•ω•)⊃ドゾー

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 21:34:35.58ID:cUNSNs/g
>>395
作ってる人らが昔の郊外店舗で放っておいても売れる時期の人だからしょうがない

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 23:10:55.47ID:J5rN7uN2
ヤマダに居ても絶対に良い事が無いんだから
辞めたもん勝ちだろう?

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 23:29:13.76ID:brsKHGBH
LABIの店長って年収どれぐらいあるんだろう

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 00:46:53.71ID:zO8DTlOu
シーバーのパワハラを録音したいんだがいろいろ考えた結果、追加でシーバー買ってそれにic レコーダーつけてVOBってのを考えたんだが。
ただ、内部通報って結局報告者をパワハラした本人に告げるって聞いてるので意味あるだろうか?

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 00:48:41.60ID:zO8DTlOu
あっ、vorだったっけ?まあ、音声入ると自動録音になるやつのことね。

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 00:56:29.34ID:71+Bm9uG
少なくとも管理職が尻尾切りされるから意味はあると思うよ
あと、本人に密告者を教えるってのはウソじゃないか?使わせたくない側の牽制だろ。実際利用したって人から話聞いたことあるが、不利益あったって話はなくてその後も3年ぐらい働いてる

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 00:59:55.75ID:zO8DTlOu
ありがとう!!
後はばれずにかつ、無線入るところに仕込めばいい感じだな。
長いスパン録音したほうが説得力ありそうだな。

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 01:15:53.57ID:s47u4CEr
>>402
機種によると思うけど、
録音時間一杯になる前でもファイル数が一定になると録音しなくなるゴミがあるから注意な。
999なんてすぐに埋まるぞ(オリンパスv-843)

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 01:47:32.71ID:zO8DTlOu
重ねてありがとう。
調べてみたら1フォルダー内の限界ファイル数は意外とすくないんだな。
1日ずつ回収は必要そうだね。

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 01:54:46.07ID:vgXO0J7d
無線で売り上げ売り上げ言ってる暇があったら外出て一人でも客呼んでこいよ

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 08:48:48.89ID:Hr7eLX8Y
管理職でもないのに何かと理由作ってパソコン前いたり無線で他人に指示するばかりで売り場に出なくなった次世代リーダー候補様をなんとかしてくれ
それもいつまでいるかわからない契約社員の若いの
偉そうにするなら正社員なってからにしてくれ

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 11:15:58.22ID:Q4OUDDfv
エリア長の指示やアドバイスはどう?こっちは机上の何とかばかりでついてけない。

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 12:06:44.60ID:LfveVnwy
>>392
商品部がミスするわけないじゃないか。
ただバカなだけ。

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 12:27:48.50ID:UFNcUjNN
>>408
次世代リーダー候補に対して会社が期待するしてる事は違うと思うんだけどな。。。
やっぱりヤマダは腐ってるわ。辞めるんなり今の内だな(笑)

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 13:20:40.35ID:e3Kgd4sv
主任になって収入下がることあるの?
それと現状からプラスアルファなの?

413朝鮮進駐軍の悪行を忘れるな2018/03/05(月) 13:52:27.05ID:xhOe9imQ
>「エビデンス? ねーよそんなもん」!
教科書検定問題や売春婦問題(KY珊瑚事件は意図的な捏造)など裏取りをしない記事が世間を騒がし日本の国益を大いに損うことが山ほどあるが、今回高橋純子という政治部次長経験者の論説委員が記事の裏取りを否定したのである。
クオリティペーパーを自称する朝日新聞に取っては自殺行為という他はない。
報道機関としての朝日新聞は死んだ。この発言をもって自殺したのである。

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 15:24:38.15ID:zShxGfF5
>>408
うちは恐怖政治を敷いた店長がいなくなってからそういう輩が出てきた
管理職もデカイ顔しだしたし

前店長戻ってきてw

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 19:22:37.58ID:i8Fm9Y0Q
>>414
どこも一緒だな。核抑止力みたいなもんだよ。

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 19:33:56.52ID:Hr7eLX8Y
この仕事ってちょっと成績よかったり他の部署上がりで知識あるとすぐ調子に乗って管理職気取りをやるヒラはよくいる
そういうやつって恐怖政治してる店長の下でも、結局ペコペコして子分として偉そうにはするけどさ
それでも調子乗ったらお気に入りでも不条理にぶっ飛ばすような専制店長は必要悪だな
居心地の悪さが公平になるから

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 21:51:27.02ID:JLr3/KSQ

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 22:03:54.14ID:5OVwBCLT
入荷止めて欲しい。
せめて客注のみにして欲しい。
毎日毎日同じ商品増えていく
荷受拒否しようかな

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 22:58:36.64ID:71+Bm9uG
>>417
自分だけがなんでもわかってると勘違いして偉そうに仕切りだす勘違いマンっているから、そいつらの首根っこ掴んでおける怖い王様はやっぱり必要って話じゃろ。たとえパワハラでも。

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 23:53:59.82ID:zPS5b4Iq
パワハラ含めおかしなことばかりしてきたからそんなことするやつが多くなったんだろう

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 23:59:37.68ID:71+Bm9uG
そこに次世代リーダーという謎の勘違いを生む制度がなあ。リーダー育成は結構だが、いつまで居るかわからない非正規どころかパートからも。
大抵は指導ができないタイプを成績や声のデカさで選んでる。自分に甘く他人がミスした時だけ厳しいのを

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 01:12:15.98ID:Lt3M0Ij5
声のデカいのを覗いたら仕事に全くやる気のない奴と障害者に片足突っ込んでる奴しかいないじゃん
ぶっちゃけ消去法だろ

小売りだから仕方ないけど管理職含めて社員の平均レベルが低すぎるんだよ

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 08:02:53.45ID:/FFrZ/cE
>>421
辞めてもらっちゃ、困る人に対しての引き止め策として「次世代リーダー候補」って呼んでるだけかもな。

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 08:06:35.20ID:TRL+OeIo
>>422
まったく
他業界に転職したが、こんなにも管理者のレベルが高いのかと驚いた
ってか管理ってこういうことだったんだ、
でかい声出したり恐喝することじゃないんだってわかった

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 08:19:51.80ID:LLx9uOSk
因みにヤマダの実態は倉庫業だからな。
店舗に優秀な人は要らないわけよ。
したがって「気に入らなかったら辞めろ」ってのが会社のスタンス。

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 10:20:01.42ID:prO69JSi
そもそも次世代リーダーという制度が店長のお気に入りを冗長させるだけの制度にしかなってない
そして他の本当に頑張ってるやつが認められないのが可視化されて全体のモチベーションの減退になっている
やる気や質を上げるために始めたはずが完全に裏目にでている

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 11:38:41.01ID:w3Jg/EOq
うちの次世代リーダーは店長の遊び友達とうるさいお局レジパートの一人やな
研修とか勉強日とか試験前とか言ってれば休憩も有休も合わせやすいんだろう
共通点は、他者の状況お構いなしで無線で他人に指示ばかりして自分でやらない部分か

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 12:21:30.15ID:LLx9uOSk
>>427
あくまでも候補者だからリーダーになれるか否かは別の話だってパターンだろう?しかも頭上に重石が沢山有るしな。恐らく重石が取れる頃には会社が消滅してるよ。。。

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 12:25:10.96ID:J+JJwT7N
イヤならやめろ、人はいくらでもいる
みんな集団退職して閉店に追い込みましょう

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 14:40:52.20ID:A4pk4Xnl
>>401
数年前の話しだが、内部通報者のメールドメインが通報された本人にばれていたことがある。どこから漏れたかは知らない。後日、通報された本人から手当たり次第に謝罪があったから、それ以上は漏れてないと思う。
ちなみに俺通報してない。
流石に同じ人間が数回通報されたときは、他の店に転勤になった。
もし、ばれたくないなら捨てアカ取って、出先のネカフェのほうがいいかもしれん。
なお、別件で労基の監査入ったことあるけど、有能な( )法務部によってがっつり潰されたことも書いておく。ちなみに通報者は社内からじゃないから、通報者がどうなったかは知らぬ。

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 16:06:11.70ID:HeoWmbs7
チクッても時間の無駄です
公になっても時間が経てば風化されます
この会社は懲りません

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 19:53:20.20ID:w3Jg/EOq
>>430
メールベタ付けとかは不注意でやるだろうな。ドメイン見えてて、キャリアで絞って、その通報事件があった日の出勤者で、そういう話題を出しそうなやつで通報者特定したのかな
普段から、メールもそのままメールブラウザに表示されたままが印刷されて周知だし。情報管理意識とITスキルは小売で畑違いとはいえ、必須のビジネスマンとしてのスキルも低いと感じる
流石にソースまでみて通信経路まで見てもわからんだろうし、そんなことでプロバイダーは情報開示なんて応じないから、状況で特定されたんだろうよ。

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 21:27:16.09ID:tNCgiAK7
悪いところを指摘されたらもみ消すってのが社風なのでどうにもならんな

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 21:58:14.13ID:O1swf/wj
返品不可の放置商品や期限切れのインクを管理職様に買い取れって言われたの録音しておけば良かった

435名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:05:25.56ID:td1oGFKr
月末までに菓子廃棄完了しろって言ってるのに兼任クソ女が全然やらねえやった形跡がない
日用品とか置いてる店は兼任や部門のやつは定期的に廃棄やってる?
うちだけが遅いのか?

436名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:23:11.74ID:qQi6mDF1
暇してる専任にやらせれば?

437名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:39:01.95ID:td1oGFKr
>>436
専任いない。派遣?の兼任だけ
バイトはショートしかいないしバイトには量的にも職分的にも手続き系はやらせてない
どこも同じと思うが、生贄以外はAVSとGMSのことわからん

438名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:46:34.98ID:td1oGFKr
>>436
あとSPは部門以外については暇でも頑としてやる気はない

439名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:52:27.57ID:kl0PRcyb
ヤマダの退職金って退職日からどれくらいで入りますか?
あと退職金二回払いと聞いたのですが、事実ですか?

440名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 22:53:58.83ID:kl0PRcyb
従業員スレで聞くのも変なのですが、同僚で辞めた人から聞いた方いれば教えていただきたいです。

441名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 00:33:47.80ID:MsjK1Fm4
然るべきところに聞いたんならそうなんだろう
それとも風のうわさで聞いたとかそんなソースもない話なら知らん

442名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 01:07:27.50ID:aZCEybMQ
>>439
正解

443名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 01:29:49.71ID:V7i9ZrU4
ありがとうございます。

ここのスレの人達って、早く辞めたいとか辞めたもん勝ちとか言ってる割には辞めないですよね。

444名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 03:25:57.39ID:URiGu9hy
転職先も有るからね。

445名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 05:46:06.80ID:5FNKYMEg
>>439
8月に辞めて11月に退職金入った。
手続きの書類は8月中旬ごろに来たような気がする。
16ねんで190と70です

446名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 07:13:36.65ID:YnXbRsx0
昔ケータイのヘルパーやってる時店長からセクハラ受けて通報した時は自社社員の人以外からの通報は受けないと言われた

447名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 08:14:14.42ID:V7i9ZrU4
>>445
ありがとうございます。
16年目でそれだけ出ると言うことは役職ついてましたね。

448名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 08:28:51.81ID:hoqM3qWt
>>446
意味ねえなあ…
外に出る前に把握して尻尾切りするシステムなのに

449名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 09:48:15.05ID:zjfype7N
大卒じゃないとはいえ役職もついて16年で260しか出ないって聞くと転職考えるわな
キャリア後半にブースとかかっても、真面目に勤続30年でゴール時の総額700ぐらい?

450名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 10:08:53.37ID:V7i9ZrU4
計算したところ10年で100行がいかないですからね、、、

451名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 10:53:28.63ID:ohHvakmO
>>449
単純に自己都合退職だから50パーぐらいカットされてるだけやろ。

452名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 11:30:47.03ID:TMahdCGi
知り合いのイ◯ンのひと15年で退職金
150万だったといっていた
ヤマダでそこまでくれるのかぎもん

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 13:13:35.17ID:QARSdUFC
いまはそれなりに貰えるよ
この先はどこもどうなるか知らん

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 14:27:50.00ID:NFhqIQGL
まあここより少ない所なんか山ほどあるしね
貰えないのも珍しくないし

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 15:11:26.95ID:L1vy4Mp+
小物家電のホームセンターetcより日本の家電量販店が復活してメイドインジャパン復活してくれないかな!20年前は家電量販店客沢山で笑った!朝一から並び日替わり製品目玉製品魅力が無くなったのか?

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 15:28:01.09ID:5FNKYMEg
>>447
ついてないです。無能の平社員の4等級?です。

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 16:46:48.96ID:3n1+v6Bd
本部の上の方、ここ見てるよな
最近の会議的に

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 16:53:56.00ID:9vS2/EfA
>>440
訂正
4等級8号数基本給\222,000-
役職なし高卒勤続16年
退職金160と70
特定されちゃう?

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 17:24:08.85ID:zjfype7N
>>458
退職月わかって高卒で16年勤続までわかれば本部や関係した管理職からなら特定できるだろうけど別にいいんじゃない?
あなた会社に都合悪いことも名指し批判も中傷もしてないから、身バレしてもなんの不都合もない。愚痴や皮肉すら書いてないんだし

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 17:24:28.36ID:zjfype7N
>>451
忘れてたすまんこ

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 18:40:32.71ID:DXtFZw9F
>>457
よくも悪くも生の声が混じってるからな
「現場知ってます」というにはいい資料だろうさ

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 18:57:14.49ID:Sm4+tmsH
ヤマダ史上屈指のくそ指示だよな。今回の倉庫からにしろって奴。

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 19:08:32.04ID:e6KDCngK
光の人なんだが
今日から売場の飲み物とか買ってもケイポイ出すの禁止で現金のみになったんだがすべてのヤマダでそう決まったの?

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 19:24:02.32ID:3n1+v6Bd
前から厳しくなかった?
ブロバンは外部だから緩かったっけ?

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 20:33:45.26ID:MsjK1Fm4
>>462
どうがんばったって無理なんだが・・・通路完全になくすとか展示が見えなくなるまで積むとかしていいんなら出来るけどw
そもそもバックヤードがあるの前提みたいな気がするんだけどない店舗があるの知らないか忘れてそう

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 21:28:01.08ID:zjfype7N
バックヤードあっても無理だぞ
片付けたそばから自部門他部門置いていく
種類ごと型番ごと並べてスッキリしてるのはその時限り
誰がやったかわからんが入荷するたびにいいかげんなやつが分類せず積んでいく

在庫も売り場ではいま断熱材の上に置いてると思うが、
台車に引っかかって削れてゴミは出るわ客からは邪魔邪魔言われるわだ
棚に全部入れろ吊せと言われても・・・フックなんてマルチタップみたいなかさばる小物は3個4個しか吊るせないしどうしろと

バックヤードも台車通れなくなって半端に重いレンジとか高い炊飯器とか腰をやりそうな体勢で運んでたりする

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 21:34:28.81ID:3z7p9L5E
>>466
言われた通りにやるか、退職するか、どっちかだろう?

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 21:42:45.86ID:zjfype7N
>>467
言われた通り命令は文句つけようがない程度はちゃんとやってるんで、感想ぐらい許してよw

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 23:51:22.90ID:DXtFZw9F
何か事件が起きない限りはこのままだろうさ

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 23:52:53.17ID:LBnZIx49
事件が起きても責任とるのは店長だからな

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 00:27:45.60ID:gC7ucNE4
案の定下に敷いたパッキンが黒ずんで青い緩衝材みたいなのもボロボロ削れてる
棚卸しだって今までバックでスムーズに出来てたカウントも売り場でやんなきゃいけなくなるのになーんも考えてねんだよなあ

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 00:59:27.80ID:bJN3dQYe
もう倉庫に入る限界とっくに超えてるのにまだまだ発注かけてるんだもん本気で何も考えてないよ
明日の入荷予定分半分も入らないから

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 01:13:30.73ID:e0ZAHi8J
お客様用のかご足りてる? お客様用のかごを本来の使い方じゃないことに使う指示を出されてお客様が使えなくなってる店とかないのかな?

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 06:12:28.89ID:iBi7nQU4
倉庫を空にって指示は会長絡んでるみたいだしやめさせる奴いないだろ
ポイント無し戦略も客離れる要因ってわからんのかね。
使うポイントがあるからしょうがなくヤマダに来てた客層はまず来なくなっちゃうだろうし…
買ってもポイントつかないポイントカードに魅力あるとか本気で思ってんの?

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 07:20:19.76ID:z1h0nour
>>474
会長は在庫が多すぎるのを認識してんじゃね?その原因は現場が在庫の品出しをしていないからと報告を受けてて、ならば在庫を展示すれば良いと考えて、そのように指示してるーみたいな。
実際は、今期目標利益がこのままだと未達になりそうだから、リベ率の高い商品を目標利益に到達するまで発注しちゃえ!そうすると余剰発注在庫分の置き場所がないから、倉庫の在庫を売り場に出せと指示しなきゃー!みたいな。
ポイント戦略も似たようなもんじゃね?
あくまで憶測だけどね。

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 08:01:58.43ID:zFIlslkU
>>475
昔はゲームソフト、日本製家電が目玉製品でチラシに掲載が中国製家電が目玉製品の小物家電etcで購買意欲無くなる当たり前!中国の車日本で見たことない!中国貨幣価値が日本、アメリカ、EUとは違うからね!本物の時代が懐かしい昨今です!

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 08:04:11.41ID:7ZmhWAkO
倉庫に十年前の商品なんかが沢山あるんだがまだ使えるんだろうか

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 08:04:46.49ID:zFIlslkU
中国PM2.5は嫌いだ!車見る度に嫌になる!心理が働く人間!金持ちはユーロッバ家電、先進国の服etcに金使う!家電量販の大手が復活させてね!チラシに生産国表示してね!安心の日本製とコマーシャル、タカタで言ってるじゃない?

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 08:19:34.43ID:7inrxm3x
>>475
まさに、自転車操業だな。

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 09:25:28.49ID:m0Nmbsed
ここ最近客から聞いた(接客して無くても近くで耳にした客の本音)

「高いね」(値引きの日用品をみて)
「よくわからない会社(メーカー)のばかりある」(季節家電)
「このハーブリラックスって丈夫なの?」
「ごちゃごちゃしとるわー」
「店員探そうと思っても、全然居ないんだもの」(遅番で出勤直後、駆け寄ったときにおばさん)
「レジで色々すすめられるのがうるさい。ワシ電話に色々就けるの嫌いで、ポイントカードのほうが安心やのに。レジの姉ちゃんに言っといて」(常連の地域の金持ちの人)

幾つかは客の知識不足の面もなくわないけど、こんなもんかなあ・・・

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:09:52.13ID:zFIlslkU
今新築住宅は24時間換気システム、浄水器、水道メーター横に全館浄水システムマンション当たり前だよ!水は生命の起源!女性の羊水アルカリ水、血液は弱アルカリ性が健康だよ!キリンアルカリイオン水馬鹿売れ!

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:16:10.13ID:zFIlslkU
イチロー選手はアルカリイオン水飲んで、毎日カレーを朝たべると雑誌で見た、又44歳で20代に戻った俊足らしいです?アルカリイオン水飲んで自分も50代身体能力アップした!アルコールは一切飲まない!

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:23:45.29ID:/Vh6k2Mw
殆どの店の近くに大手のドラックストアあり、価格、品揃えでかてるわけない
結構場所とってるのでもうやめるべきだ

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:42:11.11ID:zFIlslkU
家電量販店の駐車場はガラガラ何故なのか!団塊世代は住宅家電買い替え時期だが!日本製買う!家電で火災は怖い屋根裏の配線松下電機ばかり、昭和のいえ

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:45:55.44ID:zFIlslkU
大塚家具と提携して本物の販売お願いいたします?シックな販売店、セリアはシックで女性に人気です!オシャレでシックな店大切では?

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 10:59:33.27ID:m0Nmbsed
>>484
うちは住宅街と営業や運送の主要道路脇なので客いないのに埋まってるよ

住宅街に用事があるやつの無料駐車場、ルート営業や配達の昼寝やサボりの休憩所、みたいなもの。潜在顧客にもならないね。出勤時はいつも同じ車が昼寝してる。
住宅街のやつは老々介護とか年老いた家族の見守り訪問かな?

あとたまに見るのは不倫の待ち合わせ。昨日も男の車に、やけにウキウキのおばさんが乗り込む現場を見た

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:00:41.90ID:m0Nmbsed
安価先に釣られてカタコトっぽくなってしまったじゃねえか。

488ボス2018/03/08(木) 11:06:50.46ID:VI7fqKRd

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:19:04.35ID:h8n+7Dia
1ヶ月まるっと残業をゼロにされた。
どこに相談するのが正解?

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:21:12.95ID:C76WWCmV
>>489
労基と公安と弁護士事務所

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:22:39.68ID:h8n+7Dia
1ヶ月まるっと残業ゼロにされてた。
どこに相談するのが正解?

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:36:14.54ID:WAZBRpFW
チラシに、
子どものいじめ防止プロジェクトに協賛とか書いてあるけど、
毎日社内でおびただしいパワハラやってる会社が何言ってんだか。

頭おかしいだろ。

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:40:49.00ID:h8n+7Dia
>>490
ありがとうございます。
聞いてみます。

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 11:59:04.11ID:C76WWCmV
>>493
ごめん、労基と弁護士事務所はともかく公安は冗談だからw
でも多分、組織的に後ろ暗いことは確実にやってるから公安に行けば経営陣の内何匹かお縄かもな
小さいことだと安心ブッコミとか、役職持ってるやつが個人情報詰まった社内PC外部に持ち出しとか

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 13:50:06.84ID:Eha7qQ8g
倉庫に入らないのにまだ入れようとしてる

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 13:56:31.07ID:tQFxeElm
車イスが通路に置いてある商品にガシガシぶつかってんだけど…。
通路以外に置けって言っても結局通路にも置かざるを得ないし自分が客だったらそんな商品買いたくないわ

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 15:26:37.75ID:09peqdE4
>>475
それがもしバレないのであれば
会長は決算書を見ない人か
見方を知らない人にならない?

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 16:44:58.98ID:DxV+wMvX
耄碌したのか時代に取り残されてるのかかもね

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 17:18:42.13ID:C76WWCmV
昇、あれもう認知症入ってんだろ

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 17:39:45.30ID:1l24FE0s
>>497
会長のPCには正しい情報が反映しないようになっている。正確には、問題が起きたときに、書き換えられた問題のない情報が反映されている・・・としたら?
で、ある日突然、自社IRを見たとしたら?
今年、去年、一昨年の商品部の各部門責任者って、誰だっけ?
まぁ、タラレバの話だけどね。

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 18:28:28.45ID:7inrxm3x
ノボルは認知症にはなって無いと思うぞ。予算未達の場合に責任転嫁する為のネタを仕込んでんだろう。

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 20:57:11.37ID:b7qysAp4
倉庫も店舗も通路ない。
どこに通報すればいいですか?

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 21:20:36.86ID:m0Nmbsed
>>502
消防署に通報で抜き打ちが一番な気がしてはいる

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 22:37:52.68ID:b23ouqd+
今年に入ってまだ3ヶ月余りだけど。
既に3人辞めた。
マジ、、、辞めたもん勝ちなんかな?ヤマダ。
全てあれやれこれやれが自分にのしかかってきて頭おかしくなりそうなんだけど。
皆さんの店舗はどうですか?

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 22:41:07.58ID:b23ouqd+
>>491
これからヤマダは自社員は守らず派遣を多く雇い。
自社員は捨てて行きます。
それでいいんだと思います。

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 22:42:04.39ID:uPApwrfh
押し付けろ
できないならヤマダやめといたほうがいい

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 22:56:52.56ID:7inrxm3x
>>504
ウチの店は風邪をひいてる訳じゃないのに下痢する人が増えたわ。
従業員用のトイレからしょっちゆ、なんとも言えない音が聞こえてくるわ。。。

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:08:13.95ID:gy7OAEjr
>>504
今年になってだとうちは社員1人長期バイト2人ヘルパー1人の4人かな。契約満了は長期バイトの1人だけというのでどんな感じの店か察して

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:24:30.10ID:trj+syPz
パワハラインカム。店舗過剰在庫とかベスト修理とか、会長は知らないかと。

そう信じたい。
僅かながらだが。

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:42:18.55ID:5eyTHA8s
一月に三人位ずつ辞めていく
派遣さん入っても無線パワハラですぐ辞めていく

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 23:43:31.21ID:/Vh6k2Mw
昔、昇君はあの売りにくいビクターで
営業マンをしていた。幾ら安くてもなかなか売れなかった。YKK戦争でおかしくなった。あの時会社を興さなければ、ここまで犠牲者はでなかっただろう。もしくは、北関東だけで大人しくしとくべきだった。全国にうってでたのが最大の汚点だ

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 00:45:23.92ID:cXeVsCJM
これからヤマダ自体、正社員も切りたがるんじゃない??何人辞めるかね今年も。もちろん来月新入社員何て入ってこないだろ??入る店ある??
いいんじゃね?会社がそうしたいなら期待するだけ無駄だわ。辞めたもん勝ち!今後は派遣で全てやってくれ!お前はテレビだけ、お前は冷蔵庫だけ。
間違ってもリフォームやSxLとかには行かないがなww

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 01:04:33.87ID:2vE+08KM
>>512
100人入るよ

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 08:11:11.06ID:wL4p4odg
>>513
他に就職先は有っただろうに。。。
さぁ、3年後に何人残るかな?

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 12:00:59.15ID:KP6ulDDj
>>477
うちも古い機種があったから
メーカーに聞いたら
もう販売しない方が良いと言われた

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 12:02:51.73ID:KP6ulDDj
>>489
残業ゼロって違法?
パワハラと感じるのかな?

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 12:11:59.45ID:0jAsF/Gl
>>516
違法というか給料未払いだから真っ黒

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 12:23:17.17ID:zJ8xCD8r
ヤマダがやってる事は店の倉庫に転がってるゴミを客に売りつけてるのに等しいだろう?
客は意外と敏感だからな。

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 12:52:53.90ID:8c3qPL6t
家電は腐らないから数年前の商品でも普通に倉庫にたくさんある。

廃盤商品、1年以上売れていない商品はどんどん処分していただきたい。
処分して新しくスペースが欲しいのです

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 14:44:23.16ID:4GWXMcef
労働組合ってぬけれるんですか?

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 15:10:42.44ID:/QI6t8so
【学問道場(64)】 福島に乗り込もう <ヽ(`Д´#)ノコワい病> 私は応じなかった 【新党9条(70)】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1520562337/l50

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 15:37:14.87ID:eKDrcQpe
>>513
そしてその10倍以上辞めるよ

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 15:44:42.57ID:/5RdtMXd
辞めたわ〜
唯一楽しかったのは旅行の距離の新店応援だけだった

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 15:54:39.91ID:Dnx5cC5T
>>520
退職するか管理監督者になるまでぬけられません。強制加入です。強制加入させることは違法ではありません。

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 18:33:48.69ID:Zdgfd6Sj
潰れた店舗から送られてきた処理できない開梱品不良品は本部がどうにかしてくれよ

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 19:23:29.68ID:mK4DvYrX
何でも印刷して、それで終わりって…
ちゃんと貼ったか確認はしないんだな
施策もただマニュアル見てやれで終わるもんな
なんの為に管理職は居るんだか

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 22:23:18.12ID:RP9LR0v8
>>519
全く。
何の為にアウトレット館まで作ってるのやら

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:09:34.45ID:Sh+aLK5v
腐る商品も倉庫やバックヤードにある
廃棄なんて評価につながらないから誰もしたがらない
メンテや支援行動についえも評価に加えたほうがいいとおもう

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:18:59.28ID:UTvNVPgZ
1年以上売れないままの商品を倉庫に置いていてもお金にならない。
2016年製以前の商品が倉庫内に大量にある。エアコンの室外機のみや室外機のみの商品もある…

なんとかしてくれ

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:23:21.74ID:ltymR+sq
資格色々取るようになってきたのはいいことだな
転職が捗る

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:37:42.40ID:g8DnK4Z+
インテリアコーディネーター取得が引き金にみんなニトリ行っちゃったらそれも困るわなw

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:49:20.68ID:Sh+aLK5v
畑違いの民間資格や国家資格とっても勘違いしてプライド高くなるだけになりそうだけどなあ
てか、青いベストのむさいおっさんとかイモいお兄さんにペラペラとインテリアやセンス語られても意味ない気がするんだが
都会の1フロア全部それってヤマダならともかく田舎の店で

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:26:11.53ID:M9HL8fip
あの売り場でインテリアも糞もあるかよってなw

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:29:03.19ID:yK8nGHKH
家具の在庫も配工にストックしてるし、船井テレビも山積みだし、
売り場じゃ、ソフトバンクが社員の代わりに接客してるし、
大丈夫なのか、ヤマダ電機。とくに、ソフトバンクの制服はロゴいれてないから
お客さんから見たら、ヤマダ電機の社員と勘違いしてるよな。
完全に錯誤させてる。
そもそも、関係ない回線ヘルパーが接客することが違法なのに
奴らはバカだから気が付かない。

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:36:24.31ID:X8Me+qN+
強制は違法だけど接客自体はなんら問題ない

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:42:35.99ID:jdZs6bBw
家具の在庫配工にストックして例年以上に冷蔵庫、洗濯機、エアコン、TVの大量発注。倉庫埋まっているのに何も対応しない。

倉庫の現状写真晒していい?笑

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:45:16.84ID:jdZs6bBw
家具の在庫は 積めないので保管効率が悪すぎる。
ちゃんとした什器使って保管効率を上げて欲しい

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:57:18.32ID:xSS46qOw
>>535
裁断やプライスの雑用もだが、接客も中身によってはコンプラ違反だろ
同じ店にいるから居心地のために「自主的」ってていを装わされてるだけだし

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 10:51:11.28ID:xSS46qOw
ほんと新指示ウンコやな。三段ワゴンを棚端に置くやつ。台車が通らず文句言われた。出勤したてで気分悪い
客からクレームついでに「横置き(90度方向変える)にしないのか。そっちのほうが通路幅広くなるだろ」って言われても本部がそうするなって言われてるからなんもいえねえわ

540名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 11:07:59.80ID:YE66ahNv
ヤマダは客層が低いわ。
マッサージ器売り場でマッサージしながら、スマホを充電するおっさんがおるし(笑)

541名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 11:14:06.56ID:XQNFC2Ej
>>536
ヤマダの実態は倉庫業だからな。
飯の種だと思って精出して働け。

542名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 11:20:04.11ID:xSS46qOw
>>540
そんなの日常茶飯事だろ
マッサージ機のエリアに接客行ってもなんのメリットもないから誰も寄り付かねーし
だから平日昼は近所の無職老人と主婦とルート営業の休憩所、夕方は中高生のしゃべり場、休日はファミリーの遊具でしょ?ヘルパー入れても強く接客も出来ないし追っ払えないし。
話しかけても無視するような年寄りのほうが多いからな
ジュース飲みながらスマホして雑談しまくるようなのが日常風景。管理職もカメラで覗いてても何も言わない。追い出せも言わない
使い終わった後は、脚の部分が下がりきる前に降りるから機器にも負担になるし故障につながる。使う側が売り物だと理解してない

543名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 11:22:27.62ID:xSS46qOw
>>540
あと、常連のやつは元配線のコンセント抜いててもそれを自分でつなげてから使い出すからな。チェアの電源コードじゃなく売り場の元コンセントをだぞ。
それでも何も言わない追い出さないんだから。体動かす健康器具のほうは、そういうバカ親の子供がキーキー言いながら乱暴に使ってるしな

544名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 13:59:39.80ID:OJL03sdJ
毎日マッサージ機当てに来るおばはんが雨の日に来てルーチンでマッサージ機当てて
色が写ったどうしてくれる弁償しろとか喚いてた

もちろん管理職はガン逃げ

545名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 15:05:05.18ID:W67LY4IY
マッサージ機に関しては管理もできん接客もできんメーカーも常時配置もできんのにコーナー広げて8台くらい置いてるのがおかしい
見る人間がいないなら大人にも子供にもオモチャにされるに決まってる
柵作って入り口に受付ブースでも作ったらいいやん
試すにしても買うやつしか買わないよ
試したからボーナスで買おうなんてやついない
買う気があるから試すやつ以外は使わせるな

546名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 19:48:53.45ID:22FlM54l
>>522
新しいのを入れるのはいいことなんだが、それ以上に既存が辞めないようにしないとどうしようもない

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 20:41:06.78ID:lxqewscs
>>546
辞めてもらったほうが良いと思われてるかもよ?常識が通じないって、わかってたんじゃないの?

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 22:01:58.97ID:AXcbBaMq
血をいくら入れ替えても何も変わらないのぬね。頭を切り落とさないと。

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 22:31:47.87ID:DQPqPSln
他店対抗ってApple製品も値下げしてくれるんか?

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 22:45:26.32ID:xhVA+6X9
配工よりいいだろう。あれは地獄だぞ。

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:02:26.37ID:w9QAF1C3
休憩時間が長すぎる人がいるんだが、
管理職が注意しないから
そいつ調子にのりすぎ

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:05:15.87ID:xSS46qOw
>>547
そのツケがきてない?
レジあがりの契約社員の若いのが店長の腰巾着して「俺は必要な人材」みたいに勘違いしてしまい、
副店長だけの日はナメ腐って無線でもめんどくさそうに口答えしたり舌打ちしたり、管理職気取りでハンドリングする時代だぞ

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:06:34.98ID:xSS46qOw
>>550
配工は配工で仕事は大変だろうけど、客との受け答えや責任の所在はちゃんとしてほしいわ
客の家のものを壊して知らんふりとかもってのほかだったし

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:08:45.07ID:xSS46qOw
>>551
店長のお気に入りでリーダー候補してる契約社員のガキなんて店長いる日は他の部門でも「俺が行きます」とか無線でいちいちアピールしたり客の前では靴舐めんばかりにペコペコしてるが、
店長の居ない日なんて商管の用事ついでや倉庫いくついででタバコ休憩してブロバンとアプリゲーの話で盛り上がってるよ

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:14:24.10ID:M9HL8fip
特別大幅値下げ!って銘打って14000円ぐらいの商品が13800円ぐらいにしかなってないの見ると末期だなぁと思う

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:25:47.30ID:hmpdp8NX
>>550
配工が地獄? たしかにいつも機嫌悪そうにしているし気分で仕事しているし雰囲気が最悪だが普通に携帯ゲームで遊んでるよ…

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 23:39:48.59ID:ZWm9OeTQ
新生活はニトリで揃える子が多いみたいだな
確かに色味は統一しやすそうだよな

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 00:49:24.57ID:rNW1lBDJ
>>497
決算書、見れないでしょw
そうじゃなければ、無意味な営業時間延長なんてしない。
売り上げよりも光熱費と人件費で普通に大きな損失になるのに、分かってないようだし。
考え方がまるで小さな商店的で笑えるレベル。

あとこの会社に戦略はない。
他社の真似をする事を戦略と言っている時点でお察し。
それは戦略ではなく時期遅れの猿真似w
時期遅れだからメーカーも安く下ろすし、それに騙される商品部w
ゴミを安く仕入れたと思っているから、在庫高が増えるばかり。
なのに売れなければ従業員のせいw

上の方々はおバカでお気楽で羨ましい^^

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 01:37:33.72ID:lSA2RrsE
>>514
3年どころか数ヶ月保たないよ。
いつだっけな??震災後くらいに入ってきた新人6人入ってきて今残ってるの2人だよ。
始めの女の子はウケたww
少し多めの商品入ってきてまずバックヤードに入って来たもん片して次は売場のプラコンの山やってたら
次の日、両腕包帯でガチガチに来てその週に辞めたww辞めた理由。筋肉痛ww

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 01:43:26.61ID:lSA2RrsE
>>548
その通り!まず上層部の総入れ替え。
頭の古さ&これほど社員辞めようが派遣を入れたがり
売場全て派遣化を考えてるくらいじゃ終わる。
毎週毎週、競合→先週との価格違い入力→大量にまたプライス張替え。毎度毎度だが貼ってある金額じゃまず買っていかないクソみたいな客。
いつまでやるんですか?

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 02:37:09.38ID:Pn52SAQd
最近プライスに間違い多い
左下の部門が違うとか商品名が違うとかJANが商品名と合ってないとか、商品名が毎週若干違う名前になってるとか
全国に影響がある本部の部門が、コネ入社のぬるま湯部門かと思うほど仕事にしてない

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 08:05:29.49ID:Y9SrmQw7
>>561
でも、お前がやってもミスると思うぞ。

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 09:20:01.28ID:tH3eIejr
エレクトロラックスのエンジェルハートはあれなんなんだ?

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 10:39:12.49ID:Pn52SAQd
>>562
そんな言い訳いいから指摘されたミスぐらい減らしてよ
例えばデジカメの小物に黒の部門つけたりや洗濯小物にデジタル付いてる、同じメーカーだからっていつまでもライトニングにmicroUSBの商品名つけるのやめてくれ
ムービー関連の部門間違えとかわりと頻繁だぞ

改善がないのは、作成自他時点で確認を怠って仕事終了で満足してそのまま埋もれてるんだろうが
同じ商品の改廃が出るまで、作るときに気をつけて見るやつが出勤する日まで直さないつもりか?

「お前がやってもミスるだろう」とか屁理屈こねて動かない話じゃねえよ。昔バイトも「味噌ラーメンに醤油ラーメンのJANが付いてる」って持ってきたぞ
座って打ち込んでるレベルのことやってんだし、全国に同じもの配信するんだからちゃんとやれ。変な客に見つけられて難癖つけられても店舗側のせいにされるんだからな

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 11:05:18.70ID:+K5qLwe7
なんかヤマダの管理職って無駄にプライド高い奴らばっかだよなあ
猿みたいに管理職同士でキーキー威嚇しあってる

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 12:31:56.50ID:RMeEiVmk
>>565
プライド高いんじゃなくて蹴落とし合いやってるんだよ

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 12:57:50.72ID:QXxe7arH
自分が一番可愛い!責任のなすりつけあい 昇君に気にいられてなんぼです
業績わるいので復帰したが、かえって悪くなり、人間関係もギスギスしている
この会社あと何年もつかなぁ

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 13:25:48.07ID:u4lQkKNF
そういい続けて何年たってるんだろうね
キミたちも文句言うだけで辞めないしそういうことだろ

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 14:48:25.21ID:Y9SrmQw7
嫌だったら辞めるか、出世するしかないんじゃないの〜。俺は辞めた。
仕事はなんでもあるぞ♪

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 17:16:35.05ID:GYhNdLbX
俺が辞めたらここを見ないと思うんだがな
辞めてから見るのは悪趣味なのか愛着なのか

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 17:27:34.08ID:eJbwLoXz
ケーズから優秀な人材をガンガン引き抜いたらいいんじゃないの

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 17:55:50.43ID:58AgmdF9
>>571
血をかえても頭をかえないと何も変わらない。って誰かが言ってたけど
本当にその通りだと思う

逆に現状に不満を覚え、問題点を的確に捉えられるやつが他に行った方が良いと思う。ここで埋もれるのはもったいないよ。

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 20:32:10.38ID:EqugoUR4
各々の従業員の生活をどうしたらよく出来るか、一緒に考えましょう。
私はそれらは全てこの企業から離れることだと思います。役員も含めてね。

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 21:30:29.85ID:yRGiiPiG
店内BGMどうした?

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 22:04:10.85ID:Zrd/YnUe
>>574
クラッシックが流れてるけどボリューム小さいから売り場ではいつも通りアニソンとボカロをCDプレイヤーでたれ流してる。

バックヤードで作業中にクラッシックによる睡魔と戦うことになったぐらい。

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 22:42:39.84ID:q+qRqtiw
取り次ぎ取れないなら辞めろ言われた
数字だけの客数にいつまで続けるのやら
死人出ないと、ずっとこう続けるのかね?

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 23:26:06.23ID:Y9SrmQw7
>>570
ダチがまだ働いてるからね。
それに俺はデスクワークになったけど、うちの会社の営業みてたら必死さがなくてさ〜。『俺がヤマダにいた頃はもっと必死だったぞ!仕事取ってこいよ!』とおもいながら懐かしんでここみてる。
やっぱりヤマダみたいなやりかたしないと数字とれないのかなと思う。
世の中自己管理できる人間ばかりじゃないからな。できる人間は好きな仕事やるだろうし。

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 23:37:49.21ID:Y9SrmQw7
>>576
業績良くなる案が他にあって提案できるの?
ないなら頑張るか辞めるかだろ。
ぶっこみでもなんでもやっとけ。とりあえず給料上がるんだから。

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 01:30:13.02ID:WKbWaPll
>>570
ぼくも辞めたけどたまに見に来る
悪趣味9:愛着1って感じ

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 02:49:40.50ID:sTDeZSNZ
>>570
悪趣味だわな。愛着は一切ない。
こないだもヤマダに行って大笑いしてやったよ。
駐車場ガラガラ、店内店員の方が多い。
やっと来た客にクソみたいな奴が付いて散々接客した挙句逃げられるwww
柱にある鏡で髪の毛気にしてるくらいなら逃げられない接客身につけようなww
その髪、バリカンで坊主にしてやろうか??

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 02:51:26.66ID:sTDeZSNZ
>>571
引き抜くどころか逆にK'sに引き抜かれるわ。
ってより、ヤマダ辞めたほんとんどの奴は営業で家電量販店には行かないがな。

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 02:53:55.60ID:sTDeZSNZ
>>576
辞めてやればいいじゃん。
取次ぎ取次ぎ言う管理職こそ悪いが取れないwww
じゃあ手本見せてみろよって言ってやれよ。

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 09:36:55.40ID:dCqL2Tv5
辞めるって決めた後に会社に「管理職の○○からパワハラうけて『辞めろ』って言われた」って言ったらいいんだよな。
管理職の方は会社の方針や蘇生塾のノウハウに従って暴言吐いていても、そういう話が相手の口からでたら管理職は会社から見捨てられて尻尾切りされるんだから。

管理職の方も普段から気をつけるべきなんだけどね。
死なばもろともって考えに至らないヤツが多くてなかなかそうならないだけで、「こうできますよ」って知ればみんなそうするのに。
1件目はスルーされても、同じ管理職の名前で同じケースが数件出たり外に名前が見えるように騒がれたら管理職の1人や2人は即処分されるんだから。
偉そうなこと言うにも限度があるから、追い詰める必要ないんだよな。管理職にかかわらずだけど。
だから俺は特にバイトと派遣には態度気をつけてるわ。いつ客に戻るかわからんし大体は近所のやつだから。
甘やかしはしないが、あそこのヤマダの社員の○○は内弁慶だからあいつから買うなとか評判たてられたくないからな

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 10:36:53.70ID:P0AyHGWW
辞めるなら管理職の怒鳴り声を録音して辞めなよ
自分じゃなく他人が怒鳴られてても可だから
「怒鳴り声が飛び交う恐ろしい職場なので辞めました」とハロワに申告すると失業手当が特定給付になって即支払われるよ

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 12:32:25.85ID:FWOVvFUB
ヤマダは会社としては何がしたいのか全く見えてこないよな。ノボルを含めて思いつきで動いてるとしか、思えないわ。。。

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 13:21:53.96ID:PPUSLKnM
>>562
少なくとも片耳イヤホンに5W+5Wのアンプ搭載とか書かないわ。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 13:43:55.61ID:eYubiE/1
エレクトロラックスをエンジェルハートは笑ったわ
漫画かよ

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 14:23:44.01ID:lhxWOF9Q
分類デジタルオーディオのラジカセとかゲーム機のHDMIケーブルとか
ああ言うのもどうにかしてくれませんかね

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 15:12:16.95ID:Xh4pscjA
本部も派遣が多すぎなのか近頃仕事が適当すぎる
そのせいで店舗の仕事が非効率になって売上や評判に影響ててるってのに

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 18:18:03.79ID:IKz8Dxe/
>>585
どこの会社もそんなもんだぞ。

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:39:44.13ID:ka7sno5W
ちゃんとした会社は自殺者がでて、訴訟沙汰にはならないと思うが。

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:41:23.40ID:ka7sno5W
ちゃんとした会社は訴訟沙汰にはならないけど。

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 20:04:58.83ID:IKz8Dxe/
>>588
本部に直接言えば?ここに書いてもなにもかわらない。

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 21:52:23.72ID:hO+KRXTb
>>590
それはどういった企業と比べてんの?

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 23:09:29.29ID:IKz8Dxe/
>>594
全て。思いつきでも兵隊が優秀ならどうにかなる。

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 23:17:02.98ID:icEUhMNM
いまは派遣の当たりどころか大当たりの長期バイトが面接に来るのを待ちわびる感じかな
なんでバイトしてるのかわかんない有能なの来たらほんとに楽だぞ

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 23:36:03.65ID:I1E1yR/M
>>596
そいつの為にも国益の為にもやめさせよう

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 23:42:27.61ID:dCqL2Tv5
皆がイライラするプライス。どの部門か分かりづらい500番の小さいやつ
大抵めんどくさくてデジタルに投げる
デジタル切れる

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 00:21:31.25ID:gsQjsvdx
プライスの作り方が根本的に不合理非効率。型番と商品が頭の中で一致してなおかつ場所も把握していないと早く終わらない。誰にでも出来る仕事になっていない。だから人によってクソ遅い。

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 00:27:04.82ID:YXdxSLly
数が多いのは構わないんだがデザインをもう少し見やすくしてほしいわ

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 01:03:10.25ID:1imRZunW
3月末の配送件数が足りない。
業者も人も去年よりかなり少なくなったし在庫捌けないかも

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 01:30:44.64ID:SfEbF0QC
一組のシングルに佐川3件くらい使ってるけど普通? 段ボール箱、レンジ、クリーナーみたいな?

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 02:25:57.53ID:RSbUQl2F
>>600
ヒント。見辛いのは見ることに集中させて客に余計な事を考えさせない為。

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 03:08:07.02ID:ihTTtghr
すでに4月頭まで配送埋まってる地域があるみたいだな
大学決まってこれからの客がわんさかくる時期に致命的すぎるがそんなことよりパンクした倉庫の方が問題だわ
もう売り場に脱法ハーブの冷蔵庫洗濯機並べてセルフで持ち帰りにしたらどうだろうか?
もちろん4段積みなw

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 05:25:25.75ID:JizZPmzI
>>603
それ、、ヒントちゃう!こたえや

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 07:28:49.15ID:RSbUQl2F
>>604
地方の店舗の人?たまに持ち帰りがいて倉庫にとりにいくけど、4段積みからおろすの怖いよなw

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 11:12:08.72ID:KjiMqpQH
クレームの因を増やさないでくれ

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 11:17:05.23ID:uZJh3N0C
最近あまりにも電話とれとれうるさいので管理職が啓蒙してたんだが、「対応中でない社員が鳴ってる電話の横で雑談してたり、
無線で管理職から名指しで言われないと取らない社員がいるのに?結局社員しか答えられなくて折返し指示が大半なのに?」って反論されたからちゃんと取りましょうって話があった。

業務PC前で作業してるフリやブロバンとの打ち合わせのフリしてよくサボってるアイツのせいで社員全員が陰口言われてんだなと大半の社員同士ではピンときた。
外線めんどくさいし大半はくだらない内容や自分で調べろな内容だから取りたくないのはわかるが、若いやつはほんと取らなくなってるよな。

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 11:19:45.04ID:uZJh3N0C
電話口は店の顔なんだから、電話ひっきりなしの店舗なら電話番メインの派遣かバイトでも雇えばいいのになあ。この辺も言った言わないでクレーム原因になるんだし

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 12:18:23.77ID:24XokKbW
>>609
電話を取らない事が回り回って自分に影響が有る事が分からないのかな?
これは相当根が深いな。。。

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 12:21:19.16ID:t3H+szCc
電話役は結構大変なんだよね
テレアポやったことあるからあんまり好きじゃないわ

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 14:07:26.21ID:Y0G30fba
>>593
直接言える程度のことは何度も言ってるよ
インクのメーカーがカラークリエイションだったちエレコムだったりナカバヤシだったりするのもどうにかしろって

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 15:58:21.05ID:xeJmCwq/
>>612
伊藤園の目覚まし時計もあったしな。

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 16:10:58.24ID:gYWY1/Nm
ハブリラ洗濯機WとWWの違いは何?

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 16:32:21.96ID:bjV9WkMQ
>>614
ウイングとダブルウイング
OCはオーバーカスタム

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 17:04:57.67ID:AT6rtPcq
挨拶も出来ない会社に未来はない
スーツ姿のシーバーをつけて、レジで
何かを確認していた兵庫県西部地区の
貴方ですよ

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 18:22:28.54ID:xhPLJG/t
消防法で抜き打ちされろ

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:06:32.80ID:RSbUQl2F
ハーブリラックスってスゲー名前だよな。
蘇生塾で栽培してんじゃねえ?

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:10:56.43ID:2HNpm+1X
613
〉 これ刺さるww

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 21:26:27.43ID:uZJh3N0C
挨拶

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 21:54:51.25ID:uZJh3N0C
マナーにしろルールにしろ啓蒙にしろ、社員が守らないのにヘルパーやバイトが守るわけがない

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:30:09.18ID:1imRZunW
洗濯機4段積みってどうやって積むの?
リフトでもあるのかな

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:31:04.57ID:1imRZunW
人力だと3段積みまでが限界かな

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:42:05.94ID:1aeQx1Ef
脚立に乗ってその上にもう1個乗せるだけだ

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:48:23.21ID:1YQBNtxX
商品の上に乗って上げるんだよ

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 22:58:03.89ID:RSbUQl2F
>>622
配合の脳筋が商品に乗ってあげてるよ。

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 23:03:45.76ID:RSbUQl2F
>>626
ごめん。配工。
夏になったらピタTでスジ筋自慢。
売り場で体力温存してジムに通ってる俺の方がいい身体してるんだけどな。
せいぜい売り場の安いバカビッチと遊んでやがれと言いたい。
この会社はなんでこうも不倫が多いんだ?

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 23:24:37.56ID:1imRZunW
商品の上に乗って上げてるとかやばいな…
3段積みすると倒れて来そうになるのに
4段に積んでも崩れない物なんだ。

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 00:20:48.14ID:+2wmgO/N
>>628
冷蔵庫倉庫に3段で積んで落ちしたことあるよ。新人の時に。周りにいた人達はお買い上げありがとうございますと言ってました。もちろん買ってない。あれどうなったのかなあ?

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 00:41:07.37ID:+n/r4t1T
去年、退勤後に倉庫通ってたら社員に呼び止められて冷蔵庫積むの手伝わされたことがある。
断ったけど強引にお願いされたし今後も顔合わせるから手伝った。積むのも大変だろうけど、時給の人間で退勤した人間にきやすく頼むヤツは感覚がユルいなと思った。
あのときはほしい冷蔵庫が一番下で、上に積んであるのを2段目から引きずるように降ろして同じ種類のところに積む作業だったけど。
おっさん一人で取りに行ってたらしく、手伝ってっていうのはわからんでもない。社員に無理をさせてるから、社員も無理を言い出すんだなと思った。

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 00:53:21.14ID:u3HGlce3
うちの店の幹部も不倫し放題でヘドがでる
大型店だから知ってる人も多いかもしれないが

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 01:07:10.29ID:aG5J2uRQ
今月延長店舗で平気で延長しないで店閉めてる所ってどうなの?最初からしなければいい。よくクレームにならないな。

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 01:44:01.03ID:e1EPSgn0
残業するな帰れと言われましても無理やがな
小人か妖精がメンテやってくれるのか

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 01:46:21.55ID:ZDjS6lV7
妖精がメンテやってくれたらどれだけいいことか
品出しに負担かかるしそれよりなにより色々見直して欲しいわ

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 03:32:17.61ID:MT7OojsK
取り次ぎ取れず悩み、うなされこんな時間に起きて、寝れなくなる

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:08:34.38ID:sIIEvChl
>>635
やばいな。やめろ。

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:21:25.25ID:I4ivtAcX
営業時間22時半までの店気の毒に

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 07:30:36.41ID:kGlhZccX
無理な予算の取次を見直して欲しい。これがイヤで辞めていく人財がいるのに。

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 08:16:10.38ID:yNYIVOTB
>>596
昔、バイトが大学院生だとわかった時みんな「すごい人だね〜」と言う中
プライドばかり高くて嫌われ者のF長が「え〜俺あいつに怒っちゃったんだけどww」と言って周り全員が哀れな気持ちになった事を思い出した

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 08:32:45.24ID:+n/r4t1T
>>639
学歴でへこへこする必要はないし叱るとこは叱るべきだけど、たかだか学歴に敵意向けるやつはどうにかしたほうがいいな。
頑張れば入れたとか親が支援してくれたら入れたとかや逆に「大学は意味はない」は卒業できたやつが体験してるから言える言葉だから。
あといくら仕事でもバイトは役割が違うからフロアに立つ以上同じことをすべきみたいな、同じ立場を要求する感覚の社員は生意気な反論受けても仕方ない。

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:16:57.08ID:onLBQQ78
相変わらずバイトが吠えてるだけのスレだな
社員のためにさっさと働けよ

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 12:30:15.77ID:eXKKwuwL
>>640
今、院卒でも食っていくのがやっとって人が多いからな。
学生でヤマダでアルバイトをするメリットは従業員を反面教師に出来る所かな。。。

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:00:46.08ID:5iYKm6t7
今年の賃上げはどうなるんだろ。このための労組なんだから頑張ってくれよ~

6446392018/03/14(水) 13:25:32.39ID:Nf70znEe
>>640
まあその通りなんだけど、
学歴関係なく上司だから部下を怒ったという普通のことをわざわざ口に出す
しかも院生と聞いて真っ先にでた言葉がそれ
更に普段からのプライドばかり高い悪印象
が相まって、みんなそのF長に引くの通り越して哀れみさえ感じたというわけさね

これ何年も前の話なんだけど、風の噂ではそいつは今も全く変わってないようだ
下につく人間が全員文句言ってるよ

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:25:49.12ID:7271/i9q
何で最近パッヘルベルのカノンとかやスカイリムのフィールドみたいなのが店内に流れてるの?
モンスターや使徒と戦うみたいな環境だから?

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:27:44.50ID:7271/i9q
>>641
どちらかというとそういう視点で返す異常性の方が目立つぞ
おれ息子大学に行かせてるからそういう扱いする大人の方が木になる
同じ社員と思いたくない

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:42:36.73ID:u3HGlce3
>>643
実情労組に払う金額が高過ぎるからな
賃上げくらいしっかりしてもらわないとただ取られてるだけの無駄金だ

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:47:06.09ID:1aSgaX5f
>>646
勝手に木になってろよ
おまえは果実かよ

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:50:23.93ID:7271/i9q
ずっとGMSしてたバイト辞めたから日用品のプラ更新してんやけどさ本部のプライスのやつマジでクビにして
洗濯洗剤と食器洗剤とお尻拭きと住居掃除のやつ日曜消耗品でまとめんなや
各部門で作業遅れるカオス作ってんじゃねえか
前回のはキッチンとかちゃんとなってたぞ

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:51:20.79ID:/DRy1UZH
オレが息子なら大学生の子供がいる年の親が2ちゃんねるに書き込んでるほうがイヤだわーw
しかも内容がモンスターと戦ってる環境だから?とかくだらなさすぎてマジ卍

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:51:29.08ID:7271/i9q
>>648
おれは会社と家に果実を捧げてあと五年で不要になり枯れる木だよ

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 13:53:07.15ID:7271/i9q
>>650
みんな幼稚じゃねえか
モバイルや店長もスマホゲー友達で商管とは猥談ばかりや
職場のおとなに夢見んなよ
みんな高卒のままだよ

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 14:03:47.46ID:7271/i9q
てかオタクでもいい歳して5ちゃんきもいとかは尤もだけどさ、同じように働いててここも見てるのに結婚してもないやつや子供1人育て上げてないやつにいわれても少し痛いだけだわ
ふーんいつ結婚するの?転職してから?頑張ってねとしか思わんしな
年配キモいというなら30年後におれ以下になるなよw

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 14:12:24.83ID:fwkHO2od
>>650
お前の母ちゃんも泣いてるよ!

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 14:22:40.34ID:7PcCgpS8
ヤマダの安月給で大学に行かせられているということ、素直に尊敬するべきなんじゃないか

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 15:08:57.51ID:dVQNEoQk
>>614
Wは、ちょい傷つけられ。
WWは南斗水鳥拳の様に粉々に切り刻まれるww
ヒャオッ!!!!

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 16:08:01.03ID:1yXvfMKW
>>653
顔真っ赤やな
キンモー

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 16:47:18.40ID:kwhzbJEv
>>657
えっ!顔真っ赤だと何がいけないの?

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 18:01:00.16ID:3IHzN/UE
>>642
因みに、ヤマダで居心地が良いと思えるようになったら終わりだからな。

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 18:37:05.72ID:hTTRLlPE
家電住まいる化させるのやめてくれ、誰も望んでいない。家電の品揃えが悪くなる

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:25:18.03ID:Eig3+ba/
>>658
キモいのがいかんのや

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:27:48.28ID:+n/r4t1T
>>641
お前に裁量なんてねえんだからお前こそ黙って働いてろ
バイトぐらいしかバカにできない人生のくせに偉そうなんだよ
ヤマダの社員って肩書なくなったら何が残るんだ?休憩時間以外サボんなよ管理職に言われてるだろ売り場出ろ部門違っても接客いけ取次上げろブロバンに振れ

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:50:00.14ID:+n/r4t1T
>>659
ここって、居心地良くなることってあるの?応募前にネット見ても他よりギスギスしてるから選んだんだよね
イヤな目にも遭ってないととおもって。全部自分の思い通りだったり不機嫌とか顔に出したりしてたら、いつの間にか価値観固まるじゃん。そういう部分ではホント勉強になるよ。
バイトってだけで見下す社員もいれば、作業で自分の知らないことはちゃんと頼る社員もいる。無線で年上にもなめきった態度とる社員もいれば、誰にも同じ態度とる接客の鑑みたいな人もいる。
居心地の件は気をつけるよ。ありがとう。

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:55:53.39ID:pTh2g0Fr
家電住まいる館ように家具だけの倉庫つくれよ。

家具と家電同じ倉庫に詰め込むのやめてくれ

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 20:19:04.97ID:sIIEvChl
嫌ならやめたら良い。ほかに仕事はある。
それ以上でも以下でもない。
健闘祈る。

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:28:48.50ID:rlEiCBh5
>>662
バイトって学生だよな?
もしフリーターなら終わってるぞ

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:00:27.77ID:KoLYpQQ/
なかなか面白い人がいるな
ヤマダは来るものを拒まないからたまに面白い人が入ってくる

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:47:47.80ID:EU5UqM+Q
組合から労働条件改定案がキタ
会社と妥結した条件は今年の定期昇給は四号棒つまり四千円で組合が要求したのが九千円アップ。
業績連動なんでもしかしたら五号棒になるかも多分四号棒で確定する。
営業補助に対して一時金支給、夏三万冬三万
但し欠勤した場合は無し
ボーナス、、未定以上
オレが知ってる限りは会社はベースアップを一回もやったことがない。

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 02:00:17.51ID:2hBVsJ/0
>>666
そういう視点なら正社員以外の関係者全員終わってるやろw
軽自動車で出勤、インスタントで飯済ませ、休み時間と帰宅後はゲームしてたまに飲み会
ほら退職金もないうちはまんまフリーターやん

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 02:23:40.65ID:nm2wrEqn
>もしフリーターなら終わってるぞ
フルタイムパートまでがフリーターの定義なので、社会人バイトだけじゃなく未婚のフルタイムパートとかまで敵に回してるぞ。いいのか?
加えて派遣社員までをフリーター扱いするとこもあるし。店内で同じ発言してみたら?

671名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 03:27:58.24ID:rmJHHIS5
ヤマダwebには価格合わせていいぞ言いながら、取り次ぎ絡ませないなら安くすんなとか、めんどくせぇな
辞めてもいいから会員獲得しろとか、また辞めてもいい言ってる時点で数字だけのだな
そして今日も悩んで寝れなくなる…

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 03:37:06.49ID:zTAtGfLV
学生以外のフリーターなんてカスじゃん
ヤマダの派遣なんてカスか外人じゃん
奴隷員なんて名前がお似合いだわ

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 07:31:32.52ID:HtTRKbXH
今日もこれから物流センターで仕事だ。

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 08:27:32.92ID:c2KjZIeA
ヤマダは10年後には店長以外は皆、非正規になってるだろう?もう、家電のリアル店舗は終わってる。

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 08:33:47.42ID:yuw7CUUy
スマニティは掃き溜め

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 10:27:26.05ID:jYHk4pw0
>>661
何で顔真っ赤だとキモイの?

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 10:28:18.31ID:dvsqQzQb
まぁたビッチな携帯女が離婚しやがった
繁忙期で盛り上がってそのまま合体パターン
彼女が欲しい奴は忙しい時期こそがチャンス!
そして穴兄弟も増えるぞ

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 14:21:33.94ID:pzmhYqyY
ttps://i.imgur.com/qSvyLSc.jpg

んで、住まいる館って順調なの?

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 15:04:57.03ID:PndWAf9q
昇給ってあるの?

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 15:53:25.89ID:FKonjijd
昇の給料なら青天井だろ

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 18:22:54.70ID:wnZ6bVMm
>>674
どの企業も10年後なんてわかんねぇよ。
そんなこともわかんないからヤマダで働く羽目になってるんだぞ。

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 18:34:49.26ID:Mk8XCXlg
>>681
ウチの店長はケツ振って「ヤマ電、ヤマ電、ヤマ電、ヤマ電」って叫びながらバックヤードを歩いてるよ。
こういう社員が居る限り、ヤマダは安泰じゃないか?

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 18:41:30.65ID:c2KjZIeA
>>681
お前は一体何が言いたいんだ?
何処の会社で働いても同じだって事が言いたいのか?

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 18:55:57.06ID:CdQdITm4
681は本部の馬鹿か?

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 22:03:24.33ID:wnZ6bVMm
相変わらずここ気持ち悪いな。
会社も悪いけど、文句言いながらも働いてるお前らが1番悪いわ。

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 22:30:50.86ID:k76M8a7i
>>685
会社を褒め称える書き込みばかりのほうがよほど気持ち悪いわ

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 22:44:24.58ID:wnZ6bVMm
>>686
褒める必要はないけど、文句ばっかり言ってんじゃねぇよ。仕事できねぇくせに。

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 22:45:56.68ID:DTvhODKU
なんか変な子がいるな

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 22:50:12.91ID:NHRDLI8M
気持ち悪いなら見なければいいだけなんだよなあ・・・

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 23:01:15.10ID:jkpoKaEu
>>668
案?
いつから?

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 23:15:36.07ID:THXQlMtZ
スマイル館に改装決まってる店舗だけど不安しかない

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 23:28:31.97ID:DT4YreVG
お前らが辞めたり反撃したりしないからヤマダがいまだキチガイ説は一理ありまくりやな

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 23:47:57.15ID:c2KjZIeA
ヤマダは猿真似と潰れかかった会社を買収してるだけで企業として何の戦略も無い会社だからな。悪い事は言わん、辞めたもん勝ちよ。

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 23:54:28.01ID:ouT7kdGb
直近の改廃のデータ眺めてたらウェットチェイッシュみたいなのがあってゲラゲラ笑った

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 00:36:11.52ID:00ucgrOE
横長POPとかには「各種」ってちゃんと付けてほしい
大事なところが文字数で切れてると困る
貼ってる人間がわからないんだから、お客さんは尚の事わからない

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 02:17:00.40ID:lkUPefge
プライスと販促ポップを揃えろって全部新しくしてるそばからサイズが合ってないんだけどほんとにやる気あんのか

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 11:48:07.96ID:Zl8Y2qa5
プライスを両面テープで貼るのアホらし。
作業効率落ちるしかないし、ゴミも増えるし意味わからんわ。

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 12:36:10.69ID:M15qe1DS
ウチの店長は客の居ない店内を死にそうな顔をしながら闊歩してるがこんな仕事を定年まで続けるつもりなのかな?
俺には男版の「ブルゾンちえみ」にしか見えないが。。。

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 14:08:46.00ID:TW8vE7ri
ポケモンGOでもやってるんじゃねえの

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 16:59:09.36ID:R6Ti8iEk
逆に歩いてるだけで給料貰えるんだからええ仕事やん

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 20:55:49.92ID:W5XLYjJX
アホらしいから守らんよ
両面テープで貼る手間を考えろ
客はオモテから貼っても文句言わないよ
文句言うのは剥がれてたりめくれてた時だ


現場忘れたやつ現場出たことないやつ作業しないやつは空論で戦略立てるな

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 21:02:12.32ID:TtjgLpZh
スマイル館に合わせてメーカーPOP外して高級感出すとか言ってたのに、倉庫在庫全部売り場出してドンキみたいになってるし
これからエアコン需要増えるのに下にコタツ置いてモックにプライス付けたり何したいんだよ

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 21:07:07.80ID:W5XLYjJX
ドンキ式は悪いことじゃないとは思う
狭い中で綺麗に陳列できるなら結構
ただドンキ式は社員非社員問わずそのエリアの担当者にかかってるから、時間与えてやれと思うぞ
ドンキのやりかたはネットでも紹介されてるけど上からの干渉がないから少ない資源でやりくりできてんだから。
だから工夫して形にしてもエリア長がダメ出しするうちでは無理

今年に入ってドンキみたいにゴミゴミしてる原因は什器と棚の少なさと什器の設置ルールそしてクソ入荷

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 21:11:00.29ID:87I2GVit
ヤマダの考えなしの置き方をドンキというのはドンキに失礼やぞ

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 21:51:51.84ID:Z77wRus/
出来あがるまでの思考を考慮せず見た目だけ真似るからちぐはぐでおかしくなるんだ

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 22:13:27.84ID:d9lyEaQc
普段品出ししない奴がやるもんだから、セキュリティ(シールもテープも巻かない)甘すぎて盗まれるとか笑える
棚卸しでどれだけ在庫狂うかな〜

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 22:54:06.58ID:8RuzJsaZ
安売りで大きくなったヤマダで高級感とか大爆笑モノの勘違い。

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 23:25:50.55ID:00ucgrOE
>>706
普段から小物のところに従業員いないからな
万引きし放題だろう
インスタントや菓子類は内引きもあやしいよ
事務所で食べてるものが本当に会計済ませたものかあやしい

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 23:51:07.96ID:mt9mA6uZ
>>702
店舗運営センスが0なのに
どのツラ下げて言っとるんや

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 00:11:52.34ID:7qOU3VP2
>>709
その結果がインテリアコーディネーター
これからは部屋をいじる時間がない電気屋の独身のおっさんがカップルや家族連れにアドバイスするんや・・・
逆に新しさを感じる

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 00:18:32.33ID:wLRbX7a4
店舗運営センス0ってそれこそ本部の指示なんじゃ・・・

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 00:26:35.79ID:vjg4r2so
◯マゾンの件は、どこも相当やばいんじゃないか。
競合対策というのは嘘で、売り逃しや前年割れを恐れるあまり、価格コムの最安値に対抗しているのが実情だろう。
店舗には断わる勇気が無い。お客様にも見抜かれている。
損失補填の要請か、強制か知らないが、メーカーよ怒れ。

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 10:37:18.75ID:Qx0xb9qS
質問させて下さい。
私は派遣ですが、主任のセクハラが気持ち悪くて精神的に辛いです。
内部通報を考えました。でも私は社員でもなく派遣で雇っていただいてる立場なので、内部通報したところでこんな立場の人の意見なんか聞いてくれるのかが不安です。
派遣でも内部通報してもいいものなのでしょうか?

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 11:18:15.81ID:+s3ptwm0
派遣の場合はまず、派遣会社に相談でしょう。

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 11:27:28.77ID:7qOU3VP2
>>713
バイトのおばちゃんでも内部通報してたから別に誰がしてもいいと思うよ
外に広まったらヤバいものの回収システムだし、店長レベルのパワハラセクハラの類はちゃんと対処されるぞ

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 12:31:23.83ID:8KaUNJ8D
店舗を構えて電化製品を販売しても儲からない時代なんだろうなぁ。
メーカーからのインセンティブ目当ての実質倉庫業にまっしぐら。
これからはいかにテキパキと倉庫整理が出来るかが問われるんだろう(笑)

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 13:04:16.57ID:V4DnseDx
>>713
内部通報はもみ消されるだけ
ICレコーダーに録音して文春か新潮に持ってけ

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 13:12:21.27ID:geQSIhUu
>>713
他の人の言うとおり、内部通報って会社のためのものだよ。

「ちゃんとした会社になってほしい」とか「行動を改めてほしい」とか「悪いことだと気づいて」とか思うなら内部通報で十分対応してくれる。


あなたが被害を訴えたいなら、内部通報を選んじゃダメだ。外部へ通報しなされ。

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 15:09:13.44ID:z2W61cYU
>>716
そうそう、これからは如何に本部の指示に対して忠実に物流業務をこなせるかがキーになってくる。
要するに、管理職を含めて店舗スタッフはオマケって事よ。
但し、家電販売に変わる柱が出来れば話は別だがな。

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 15:32:22.35ID:7qOU3VP2
内部通報の話は、他の人も俺も描いた通り、「問題を外部に出さないための仕組み」だとおもってる。
だからたぶん会社全体に都合が悪いことは動いてくれないしもみ消される。特に会社がやってる未払いやサビ残や有休や権利行使の邪魔的なもの。
でも、「管理職やスタッフがやったこと」って尻尾切りがしやすい例えばセクハラやパワハラについては、相手が管理職であろうと動いてくれる。
以前無線パワハラに関しては、バイトかパートが内部通報したやつはちゃんとメールで通達きた。回覧してハンコ押した覚えがある。

倉庫業化と取次業化の話はそのとおり。
ただし>>716の末尾みたいな能力が評価されるならいいけど現状はそうじゃない。雑用やメンテについてはあんま評価されないので、軽く見てだれもマトモにやらない。そこがネック。
どれだけ本部が「清潔で見やすくしましょ」とか指示書だしても、売り場のゴミ箱すらメンテゴミで一杯、週明けはモバイル応援のイベントゴミや私物置き去りやってるんだから無理だ。
片付けを啓蒙しても、みんな売り場のゴミ箱に潰したダンボール押し込んで終わり

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 17:32:35.58ID:7qOU3VP2
休憩なので>>720の一部訂正

× >特に会社がやってる未払いやサビ残や有休や権利行使の邪魔的なもの。
○ サビ残の話やちょっと前までの出勤退勤の未払いの相談みたいなのとかや、会社の意向が絡んだうえで現場で行われている類の就業者の権利行使を邪魔するもの

細かいとこだけど自分で気になったから訂正。この素晴らしい職場でまるで不正が行われているような書き方になってしまったので。

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 17:48:14.28ID:ZXKIoBvf
田舎の管理職って年収いくらぐらいもらえますか?

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 18:07:24.54ID:U8n+I7ia
この土曜日に休憩でのんきに2ちゃんできる余裕ある店なんていいな

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 19:28:03.65ID:ukbxoQjS
>>722
イントラに賃金テーブルアップされてるから確認しなよ

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 21:15:06.36ID:tGwdGyiQ
>>721
休憩中にTV会議聞こえた分だけど、サービス残業はするなってかなり厳しく言ってたから何かしらあったのかな

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 21:44:51.54ID:z4nfFwwI
>>725
残業上限3時間縛りが入ったから逆に
エブリデイサビ残だけどな

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 21:53:49.92ID:lei56L+6
サビ残するなっていうんだったら結局営業中に作業全部やるしかないんだよね
そしたら売る時間ないじゃんってくらい作業があるという

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 22:08:26.54ID:7qOU3VP2
>>723
のんき?うちの店も昼休憩なんてマトモにぶっ通しで取れるかよ分割だよ分割
地域的にうちは平日に客が分散してるからシフト休が多い平日のほうが忙しいわ

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 22:50:02.09ID:1IrLmRQ1
ケーズ社員ですが、意味のない作業はやめればいいのにね
これが頑張らない経営の真髄

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 00:15:44.93ID:s1e3A9D3
インターネット通販大手「アマゾンジャパン合同会社」(東京)が15日、
独占禁止法違反(優越的地位の乱用)の疑いで
公正取引委員会の立ち入り検査を受けた。
自社サイトで取り扱う商品の納入業者に対し、
値引き販売した額の一部を補填(ほてん)させたとされ、
ネット通販の「王者」としてのアマゾンの絶大な力に抗することができない日本メーカーの姿が浮かび上がる。

値引きした金額の一部を商品の納入業者に一部補填させていた。
なんかどこかで聞いたような話だなあ。
パソコンゲンテイネビキ

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 00:48:05.94ID:55YOW0dD
倉庫業になるなら大量に在庫の入る倉庫借りて欲しい。

家電の倉庫、家具の倉庫も分けて欲しい。

家具と家電が同じ倉庫に混在しているのはありえない

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 01:13:08.71ID:QcaUOhl3
Sランクで明らかに在庫ない空清をチラシに台数限定無しで載せて
新型を値引きコード入れて売れとかメチャクチャやん
誰が考えてんだよこんなの

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 02:39:21.57ID:IarpnXkK
>>668
営業補助に3万?いやいや、無理っしょ。
正社員でも貰えないのに営業補助って肩書きで平気で土日祝日休んで働かない今年35歳のババア。
貴女ですよ!?いいかげん夢を見てないで働いて下さい。

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 02:43:25.43ID:IarpnXkK
>>713
辞めればいいじゃん。
セクハラってどんなことされてるの??
多分、ヤマダの内部通報は意味無いよ。
内部通報と労働組合ほど無駄な制度は無い。

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 02:45:43.56ID:IarpnXkK
>>723
この土曜日にってwww
ウチの店ガラガラですけど!?
そんな忙しい??
マジ時間帯によっては平気でヤマダ社員しか見当たらないけど。

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 02:48:27.95ID:IarpnXkK
>>729
ちょくちょくK's社員現れるけど。
要らないからww別に。
K'sだって辞める奴は辞めるだろ??
ってか数年先には家電量販店自体無いわどこも。

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 08:05:07.05ID:xvV0AGYp
真剣に最近思うのだが
この先、家電で生き残るのはヨドバシとケーズだけだと思う。本部から降りてくる指示は外ればかりだわ。
トリツギ、ザイコ、シュウリ(..)。

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 09:20:52.81ID:DK2LegNh
>>733
ショートパートやバイトが都合で土日これなかったり土日しかこれないのはそういうのOKしてるからわかるが、社保入れてもらってるフルタイムが社員と同じ扱いを拒否するのは論外だな
時給安いって文句言うやつみたことあるが、社会保険加入してる分みえないところで会社はフルタイムパートにはカネかけてるわけだけど、パートのおばちゃんは理解してないよな。
あと、こういう仕事だから、正社員から順に土日祝を自由に休めなくなるのはしゃーない

>>735
フロアに社員がみあたらない、見回してもモバイルとバイトしか居ない時間帯ある。レジ営業補助までもが金庫行くとかいって消えて店長がガミガミいってたりな
平日の朝礼の時間帯と休憩回してる時間は部門配置1、2人(実質0人になる)もある。
本部が出したその対策アンサーがバイト積極活用だが、特にこの時期だから、お互い名前もしらない無線も持ってない棚卸し準備の短期バイトが客に捕まって非効率になってる。
一時期は鳴りを潜めてたヘルパーやモバイルの無関係接客も増えてるしいろいろと酷い感じだな

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 10:07:25.26ID:2/hHRdO0
>>737
ケーズは無理だよ
ヤマダと一緒でリベート依存で在庫過多

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 10:28:21.14ID:55YOW0dD
倉庫に抜き打ちで消防査察入って欲しいな。

店舗も通路確保せずに山積みにしろと言う本部だし倉庫に通路や避難経路がなくてもなんとも思わないんだろうな…

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 10:32:21.14ID:55YOW0dD
今はいいかもしれないけど梅雨時期になると湿気や熱でダンボール変形しやすくなるし、高く積んである商品崩れる可能性あるのにね…

中の布がカビ生える事も知らず家具をダンボールに入ったまま地べたに置いてたし荷扱いなんて本部はわからないかな

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 10:37:43.89ID:55YOW0dD
普通の考えだと同じ品番なら古い入荷日から出すのだと思うけど

同じ品番の商品が次々と入ってくるから古い入荷日の商品は一番奥に埋もれている。

新しく入ってきた在庫から出しているから古い入荷日の在庫は一番最後まで残る。

家電は賞味期限なくてよかったですねー

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 10:50:47.94ID:FbD/AIC/
>>739
俺は業態変換とイメージアップと立地戦略に成功したヨドバシとビックだと思う。
ヤマダは電機メーカーの家電部門と共にに衰退していくのは間違いないわ。

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 11:02:18.85ID:DK2LegNh
>>742
使用期限のある電池の類は外からメーカーがやっても古いのが奥に残りっきりになってるから、結局年数回チェックする感じになる
いつでも売り場の棚をフル充填してないと管理職が怒る上、今回みたいに全部出せみたいな指示されたからなおさら期限混ざると思うぞ

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 12:39:52.51ID:2DHygugv
プライスが新しくなる→ポイント手打ち→差し替え→売価配信→ポイント消える→また手打ちで出し直し→売価配信→以下無限ループ

嫌がらせとしか思えないんだけど

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 15:22:33.33ID:0jUkW0ap
何でここの店員は嘘をつくの?
ウォークマンの差し込み口は経年劣化だから保証で修理ができると言われ購入したのにこの前持っていったら全然受け付けてくれなかったんだけど

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 16:01:33.09ID:DK2LegNh
>>746
本スレで言うか、あなたがほんとに我慢ならないならマジで本部(本社)にクレーム出して。どの店で起きたかまでちゃんと送ったら店にちゃんと伝わるから。
購入時の店員のウソかもしれんし、受け付けた時の店員が悪かったのかもしれんしわからんから。ここの店員で済ますより先にあなたと接した店員をまず疑って。
あなたも自分の仕事や学校にいたクズのせいで一緒くたな批判言われたくないでしょ

とりあえずクレームは(本部や不良社員に)効くから、大いにやってほしい。実害があって我慢できないなら、ここで言うより効果ある。

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 16:14:46.51ID:EZP3c/hq
>>746
なんの教育も受けてないからだが?

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 16:35:51.66ID:hiS7n36T
>>746
そもそも経年劣化で保証書付いてるなら直接メーカーに電話して修理してもらえよ
なんで小売挟むんや
電気屋の窓口で修理してくれるとでもそいつ言ったのか
修理たのんでも作業同じでヤマダ挟む分戻りが遅くなるぞ

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 17:29:21.92ID:IYxqMnkp
>>746
それ、ヤマダで買ったのが失敗だよ。ヤマダは上から下までいい加減な人間の集まりだから(笑)

751名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 18:11:58.09ID:/6uUT2aZ
さすが>>1も読めないくそ客

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 20:16:23.57ID:YxbMlbN7
ほんとに経年劣化ならとっくに保証切れてるでしょ?

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 20:22:56.85ID:IarpnXkK
>>746
嘘ピョーンwwww
出ました!ヤマダ電機お得意の買わせた後は知らん作戦。残念でしたね。
大体ウォークマンの差込口何て携帯と同じでその人の使い方によっても変わるんだから。
保証してくれる訳が無いww

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 20:25:58.63ID:w/G7rJC2
家電保ありで受付、診断結果は本体端子の破損、外的要因で保証適用できずってとこじゃないの
そうだったら諦めな

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 21:10:00.17ID:6hC2kPot
ホント思うけど、未だにヤマダで買い物する客ってどんだけバカなんだ
店員いない、値段安くない、保証悪い、売り場汚い
競合店に勝ってるとこないだろ

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 21:22:42.99ID:hiS7n36T
>>755
自分が使っているものを理解してない客
興味あって買うものについて全く前提知識がない客
ネット価格それも送料なしの値段まで値引きしようとする客
清掃やゴミ捨てバイト引っ張っていく客
出勤前の相手を呼び止めて遅刻させる客
開封してレシートもなくキャンセルする客
昔買った商品を買いたいからと履歴検索させる客
順番待てない客
割り込む客
一度に20も30もラッピング頼む客
電話で注文して届けてもらおうとする客
店長副店長が接客しないと暴れるキチガイ
こんなバカだよ

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 21:24:50.68ID:xdqggEQW
>>743
ヨドやビッグは田舎の不採算店舗に足を引っ張られることが無いからな
郊外に大量出店してるヤマダやケーズは地方が老衰して行くと最初にダメージを受ける事業なんだよな

だからこそ家電家具リフォームに保険車で幅広いサービスを提供して地域に必要とされる方向は分からんでもないんだけど
各事業を検証していくべき役員たちがゴマ擦って虚無の報告を上げていくから
現場的には全く成功を感じさせないんだよね

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 22:31:46.49ID:IYxqMnkp
>>757
それは過去の成功体験をひたすら下に押し付けようとする経営責任者に問題が有る様に思うが?
あとは経営陣の能力の差が大きいだろう?

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 23:08:01.74ID:0jUkW0ap
>>752
プラス料金のヤマダの五年保証なら大丈夫ってその時は言われたんですね
それで三年目にたまにノイズが入るようになったので持ち込んだらそんな保証はないと言われました
一応都内で多分一番大きい店舗でのことなので結構ショックでした

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 23:23:47.53ID:8K0LiodL
なぜ報奨金の内訳を開示しないのか?
これではピンハネを疑われても仕方がない。
事実、会社にピンハネされたと公言する管理職や社員が大勢いる。
インセンなどと煽るのは止めて、本部は真実を示せ!

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 00:13:30.22ID:9fycALDh
>>759
保証のレシートに販売担当の名前載ってるからこいつにそう言われて金払ったのに詐欺じゃないかとゴネればいい

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 00:51:10.04ID:EeBi/wcX
>>759
都内で1番デカい?池袋っていいなさいwww
そんな保証は確かにありませんな。

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 01:02:53.83ID:jpT92QJp
レシートに網掛け、合計金額しか見えなくして、安心をはめ込んでいる奴がいる。
一年目だけ、お試しで無料などと言って、説明無しのぶち込み
この様な株主への裏切り行為が、全国的なものなら、やはり本部の責任だろう。

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 01:28:29.16ID:NwAR914H
ノルマがまずいと思うんだがなあ
カウンターで座ってもらってやるならともかく、レジで営業補助がノルマのために雑に説明してるのなんてみるとヤバイなと思う

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 06:47:48.21ID:3RfeGOQ6
皆勤だとボーナスもらえるのか

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 10:18:20.48ID:+3TCuYmo
>>759
ノイズが入るって端子の経年劣化じゃねーだろ。

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 14:53:28.49ID:CaTWyULG
>>763
今更??見えなくはしてないけど。
普通に説明して合計金額に打ち込んでるけど。
エアコンとかから引いて。
単独で取るのはまず無理!!

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:25:18.46ID:bo3LKJDN
嘘までついて客だまして安心獲得するとかまじ何なの?本部は知ってるの?マジ最低な営業なんだけど

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:56:24.31ID:frnkf6FP
>>768
知ってるよ、周知の事実、ただ会長は知らない
だから稀に更新率が悪いのは何故か?と突っ込む
皆役者だからそこは上手く切り抜ける
切り抜けられなかったら担当が変わる
担当変わってないでしょ?そういうこと

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 20:02:48.98ID:NwAR914H
会長ほんと何も知らないヤツになったんだな
なんか池田先生の話題が出なくなった学会みたいな感じだわ
周囲のやつが好き勝手やってるんだろうな

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 20:31:03.36ID:boxAgmS6
>>740
労基もな
メーカー応援者に他社製品のまとめ案内とか
また色々と叩かれるのがオチ

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 21:12:05.64ID:CuYhCpnb
>>770
で何も知らない会長だから倉庫にこんなに商品あるのはおかしい、全部売り場に出せなんて指示出せるんだろ
しかも今日のTV会議でウェブ売価対応しすぎてヤバイから積極的に対応するなって指示らしいしな

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 21:48:17.67ID:dtMem/Ho
>>772
形式的に知らないって事にしてるだけで、客の入りを見たらどんだけBakaでも売れていない事に気付くだろう?

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:44:36.32ID:bCUZ234J
真剣に倉庫厳しくなってきてる。

エアコン大量に入ってきてるし。

入荷拒否しようかな

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 23:18:22.67ID:9fycALDh
一度ネット価格対応しますって店じゅうにPOP貼って大々的にやってしまったせいで
情弱にもヤマダは高いネットは安いってのが広まって1万円しないような小物でも安くしろ安くしろって
スマホすら持ってなさそうな年寄りに言われる始末

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 23:48:54.27ID:bCUZ234J
ネットだと表示されている金額で買うのに店だとなんで安くしろ、安くなるでしょう?、値引きしないと買わない、何で強気になるんだろうね。

表示されている値段で買うのが常識でしょ。

コンビニとかで値引きしろといいますか?

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 23:59:31.85ID:epC9feFB
>>776
まぁその慣習つくったのは電気屋自身だからなぁ。
ほんとにしたくなけりゃ応じなきゃいいだけなのに。

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 00:00:11.04ID:xEfhDBsW
アップル製品でもネット価格と対抗してくれるのか?

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 00:00:27.55ID:jdgtGu1M
プライスに価格はご相談くださいって書くなよって話だわな
下げるって書いてるじゃん?て言われるもん

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 00:07:25.14ID:jbQPOC7O
CS向上のために、フィルターお探しのお客様にも声掛け指示。
何のためのCS向上なのか?
CS向上がお客様のため、会社のため、それが社員のためになるなら、まだ分かる。
売上二兆円を達成しても、給料が下がり、有給一つ使えないとか、本部の作戦は意味不明。経営陣の私利私欲としか思えない。
社員がいないのに有給とは、本部は正気か?
いままた失敗を取り繕うように、逆ギレの安心リフォーム強化指示。
また給料が下がり、社員が減って、負担が増えるのではないか?

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 01:31:44.32ID:Tiy6XUBY
>>780
本当、そう思う。
ここ数年の間に何人辞めるだろうね。
ウチも今年早々に2人辞めて、、、既に売場からレジ要員出してるくらい。
辞めた奴が言ってたよ、、、こんな理不尽なことばかりやらされて給料下がるは休みバラバラだわ。
有休使えないわ、、もう限界だってね。

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 04:07:59.18ID:SzIs+gCg
アンシンモウシコミショ
プレミアムネンカイヒ
レシートに不自然に書いていたら、ぶっこみだから、お客様にはキレて欲しい
単独会計以外は件数欲しさの不正加入

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 06:48:42.40ID:pJD2SPZZ
今までの逆やれば成功するのにね
従業員に高給を払いたくさん雇う
有給もバンバン使っていい
声かけもしない
ノルマも全部なし

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:28:07.16ID:ZYHo5Isw
給料が減ってる社員がいるってどういう理由なんですか?

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 09:16:03.64ID:6D4OYG/U
棚卸し前に尋常じゃない量の在庫を入れ込むことによってロスが出るように仕向ける
そうやって管理職の給料減らすのが目的なんだろ?
そりゃどこだって不正な棚卸しを事前に始めるってな
そもそもが人員不足で指定された時間内じゃ100%終わるわけないし

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 10:08:39.53ID:6aqiltCB
>>785
違うよ。そもそも人件費は全員をC評価として総額を算出して予算化し、AとE、BとDをそれぞれ同人数にして増減相殺かけるから
誰かが下がると誰かが上がる、そういうシステム
3月に入荷が多いのは公表計画と実際の利益に乖離があるから
仕入するとリベート貰える、なら足りない利益分をリベートで補え!となって仕入する。こういう流れ
そのとき、リベート率の高い商品を発注するから、同じ商品が大量に入荷するでしょ?でもリベ率高い商品ってどんな商品だろうね?売れ筋ならメーカー在庫無いから実仕入出来ないしねー

まぁ全部憶測だけどね。

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 12:29:33.95ID:gigZH5p5
>>786
通常の物品売買じゃお互いに食えないって事だから既にこの業界は終わってるな。

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 14:46:55.77ID:Vh2rLRjl
最近売り場がぎりぎり回せてるのも、バイトの接客への積極活用指示で社員が見るところ減らしてるだけだし何の解決にもならない

結果、バイトに何も頼めない。プライスとか雑用とか。そしたら閉店後が遅くなる。でも残業うるせーからいい加減にしかメンテできない

もともと店舗に社員が少ない店のほうが多いんだから、管理職や本部がうるさく言おうが合格点な売り場配置なんて取れないよ。電話も取れない

あと客に順番守るのと待ち時間我慢させる方法を本部で考えてくれないかな。順番待ちでキレる客が年々増えてる

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 14:51:28.30ID:Vh2rLRjl
どう見てもオフの客に「アタシ予定があって急いでるんですけど」とかキレられても、座り込んでる店長以外みんな対応中なのに誰か行けなんて無線飛ばされてもどうにもならないわ

それで「あの店の店員は誰も相手してくれない」とか店舗名指しでクレーム送られてもほんと困る

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 16:34:23.56ID:lWHhPsO+
毎日毎日似たようなことばっかりいってないで辞めるかさっさと働けよバイト

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 17:42:35.39ID:OAmHinkJ
>>786
ほとんどの人は勘違いしてると思うけど、売り上げ、取次を最低限クリアしてC評価だからな
それらを上回って初めてA、Bの評価が付く

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:11:27.65ID:TPXeuz2Z
>>791
A,B評価の人たちは、逆に来店されるお客様数を減らしてるんでは無いですか。主に取次で。意味のないもの突っ込んでくるあの店にはいかないでおこう・・・

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:20:59.44ID:TPXeuz2Z
今商品部のMDはメーカーの取引担当者からこれまでの復讐をされているんではないだろうか。

無茶な要求でメーカーはやんわり断ってみたら、それをヤマダがのんだ。
ヤマダがリベート要求。メーカー拒否。
それでも要求。だったらこんだけ仕入れてくださいよ。年度末になってくるし、すごい量だから無理ですよね。わかった仕入れよう。

みたいな妄想をしている

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:24:04.60ID:Vh2rLRjl
>>790
みじめだのう・・・

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:29:55.01ID:hR+YfKeS
>>791
それも違うよ。間違い。社員全員の評点を出したあと、上位5%がA、次の15%がB、真ん中60%がC、次の15%がD、下位5%がEになる
例えば上位5%に入った人が売上や取次実績の未達を理由にB以下に下げられることはない
これは等級毎に判定するから一般社員とF長や店長が一緒くたに判定されない
ただし例外があって取締役はピンポイントでA評価者をE評価にしたりE評価者をA評価にしたりすることができる
もっともそれをやるとイロイロあれだから、余程の理由がない限りやらない

あくまで憶測だぞ!

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:33:26.13ID:KEf6tvko
バッファローのルーター無さすぎて客に笑われた〜
売場は狭いが商品はいっぱい有りますとか嘘やん
過剰在庫品は確かに沢山あるよね…

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:47:06.83ID:TbCE6UMe
大量にもの入れてくるけど売れて定数以下になったものは定数分しか入ってこない。そうするとデータ上は過剰在庫なのに売れ筋商品だけが在庫ない状態が作られる。普通に売れているものは売れる分仕入れる量販店に客が流れる。
現場の人間の誰もがわかっていることをわざわざこんなところに書く理由も現場の人間ならわかってくれると思う。

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:54:17.67ID:6D4OYG/U
この時期ルーターあればあるだけ売れるのに(2万ぐらいの高額品除く)毎年すっからかんで
需要のなくなったころに狂ったように入荷してきて結局大量に店間出すってまぬけなことしてるよな

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 18:55:50.39ID:/X45CWMd
>>790
横からだがお前もよく出てくるね
下からの意見や愚痴をだまれ働けと捻り潰す様はヤマダ式を体現してるなと感心する
上司に蹴られたら家で嫁を蹴れだっけ?地位を傘に正当化する様は朝鮮式だよな

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 20:53:52.97ID:QIWILKlB
>>796
バッファローの周辺機器に関してはダイキン状態だからね
取り扱いはありません案内するしかない

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 21:08:26.45ID:jdgtGu1M
サンワに続いてとばっちりを食らうツクモがかわいそうだな

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 21:16:42.31ID:1Fwga9b0
もの凄い量の在庫が入ってくるけど引越しシーズンで減っていくのはハブリラの冷、洗ばっかり

ハブリラとかフナイ売るのなら他メーカーの在庫減らせばいいのにね。

過剰在庫で配送も人員不足、車両不足で回らない。

倉庫も足の踏み場もない

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 21:29:15.08ID:Vh2rLRjl
>>802
バイト扱いされるぞw

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 00:55:14.69ID:6sUshtXt
西東京配工エリアで配送組もうとしたら在庫3桁なのに配送枠ほぼ埋まってるのな。
最需要期にミニ2売らないならこんな在庫要らんだろうに。

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 01:17:50.85ID:Wl7ZLbCe
配送出来ないのに大量に商品仕入れる。

倉庫に保管出来ない量仕入れる。

売れ筋以外の商品が大量にある。

売れないけど売りたい商品が大量にある。

ハブリラ、フナイ、ヤマダオリジナル

これから夏にかけて大量にエアコン入ってきたらマジで終わるよ

保管出来ないよ

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 08:01:55.31ID:8qliveec
値引きを売りにしてる客層の低いヤマダが高級路線に変わったら一気に客が減るだろう?

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 08:40:22.56ID:rdfFDW5F
似たようなことばっかりいってないで辞めるかさっさと働けよバイト

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 09:10:33.28ID:reTDcZBk
店舗の桜の木はP社とH社が準備した。
天井の桜の花の装飾は、M社が準備、取付した。
すでに桜の木は撤去されているが、天井の装飾はそのままになっている。
店舗は費用を負担したのか?誰がメーカーに作業を指示したのか?
洗濯機のないM社が、洗濯機まわりの飾り付け。
この様な優越的地位の濫用は、本部の管理責任が問われるだろう。

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 09:22:50.35ID:rdfFDW5F
そこはお前が考えることじゃない辞めるか働けよバイトも出来損ない社員もうるせーよ

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 09:36:24.32ID:nXbD7VJV
バイトバイトって言ってるガイジw
たったと辞めて逃げろ以外で正論が見つからない件w

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 11:15:27.58ID:E7Yg+O9+
The poor people
By the poor people
For the poor people

By YAMADA

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 14:46:14.64ID:RQOAjVI4
バッファロー取扱に一体何があったし、第2ダイキン的な?

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 15:00:08.08ID:Up8AnGCL
>>812
Kwsk

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 16:42:54.39ID:/UmA9Niq
でもバイトなんて他にも求人腐るほどあるのに文句言いながらやってるのはアホだとは思うよ

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 17:39:29.21ID:cLSFOgh7
>>808
そのうち刺されるから気にしなくてもいいよ

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 18:39:48.55ID:QSFjsvXE
>>814
指摘受けてるのは文句や愚痴の発言をバイトやポンコツ非正規のものって決めつけのように、周りも不愉快になるレスつけてる部分じゃない?

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 21:58:54.64ID:qo5VCJH8
価格調査毎週行くが、KSと来店客数10倍近く開いてるが、それでも取り次ぎで客数維持してると見るのかな
安心月に50売り上がったとして、本登録1〜3なのに、それでも客数増えると言うのね
ぶっこんでるやつの封筒がゴミ箱にあるのは…

まぁ、それが評価対象と言えばそれまでだな
で、次もあなた宛にお客さんの来たのかと聞きたいが?

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 22:10:02.76ID:4cNn1R9B
取るやつに、まじめに「どうやって取ってるの?」って聞いたら、値段少し高くいうか価格コムで安かったら入れ込めばいいんですよって言われて真剣に取る気失せたわ。
つまり、ぶっこむ前提って事らしい。
それで評価される会社なんだね〜ってアホらしくなった

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 00:16:00.48ID:ylkIZ+WK
客を騙すのに心が痛むって人はここ向いてないよ

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 00:46:15.88ID:DE83dgT3
本部の私利私欲の同配禁止。
確定率を叫びながら、宅配業社に配送料を払い、宅急便がパンクして、商品が届かない。
ただでさえ少ない社員を割いて、持って行く羽目になる。
本部の失策の後始末が、店舗に押し付けられている。
あるいは宅急便は日付の希望もできませんと、持ち帰りを強要。
本部の指示が、CSを低下させている。
確定率ばかり注目されているが、宅配業社に払う配送料も侮れない。プレミアム配送無料などと、いまや配送料の徴収も難しい。
宅配業社から戻ってきた商品は、大抵の場合、箱が痛んでいる。
全て本部の私利私欲が招いたことだ!

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 01:01:36.89ID:R1UCpb8K
決算月は極力在庫を持たないという考えが一般常識的な考えだと思うんだが、ヤマダ電機は決算月でも大量に在庫持つんですね。

買い込んでいるのか買わされているのかわかりませんが。

売れ筋商品でない商品が大量に入ってきます。

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 01:04:47.58ID:R1UCpb8K
メーカーから大量に商品を買い込むとメーカーは儲かるかもしれない。

お店は売らないと大量に在庫買ったお金は回収する事は出来ない。

大量に在庫があると保管スペースがなくなり通路がなくなり作業効率が悪くなる。

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 04:30:48.92ID:vx2VRJb7
会社に忖度してぶっこんで空想の数字を増やせないので、今日も眠れない

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 05:59:42.15ID:NOQRgTZZ
>>821
ケーズはこの時期商品がスカスカになりますね

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 09:58:36.95ID:jck4BdXJ
>>824
ケーズはヤマダよりもっと状況が悪いよ
ヤマダは発注して利益を稼げるけど
ケーズは発注して利益を稼げない

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 10:04:03.60ID:jck4BdXJ
それにケーズは転売ヤーへの型落ち在庫の横流しも絞ってなかったっけ?だから在庫処分が進まず一時発注できなくなるまで追い込まれてた
はず

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 11:15:13.37ID:Y8loaq1g
どっちがいいかだよな
ヤマダでゲット!とかヤマダで仕入れたとかツイッターに投稿してる転売ヤーとかいるし、
ゲーム類や子供に人気のおもちゃ類の発売日の買い占めを見ると「ヤマダは転売ヤーにうるのか」って印象を除くためにも対策はしゃーないしな
管理職が出てきても結局ごねて、追っ払うために今回だけとかなったりもあるし。
型落ちはまっとうな値段で出せば売れるけど、あれはあれで考えればわかることを客が聞いてくるから接客時間とられるんだよな

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 12:19:33.17ID:Kg5zEJkB
>>825
ヤマダは通常の売買では赤字になるから、バックマージン目当てに大量に仕入れる訳。
この説明で理解出来たか?

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 12:36:32.62ID:jck4BdXJ
>>828
多分あなたよりイロイロ知ってる
オブラートに包みまくってるだけ
例えば今週リベ目当てで###億円分発注かかってるくらいには知ってる
リベだけじゃ足りなくて禁断の果実に手を出してるのも知ってる

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 12:43:04.26ID:Kg5zEJkB
>>829
家電業界はメーカーも含めて健全じゃ無いって事だな。

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 12:50:52.10ID:NOQRgTZZ
>>829
粉飾かよ

832名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 12:52:40.71ID:a5jsFirH
>>829
リフォームとキャッチボールしてる事でしょ?

833名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 13:38:35.77ID:I4bM8H/K
予定がえるから早くしてくれない!
誰かいないの!
あんたレジからでてきなさいよ!

疲れる

834名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 13:53:47.19ID:jck4BdXJ
>>832
そっちじゃない

835名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 15:44:29.52ID:Crf7QZNA
マッサージ機に小中学生?が集団で居座って騒いで鬱陶しいんだが本部でなんか方針作ってくれんやろか…
昨日は祝日で天気悪かったからか野球部みたいなのがマッサージ機で1時間くらいスマホしたり健康器具で騒いだり黒物でテレビ見ながら騒いだり大暴れしてた
無視するしかないけど客は客でああいうのウザがって俺らに言ってくるからな
直接いわないのは仕方ないけど、言えと言われても言い方の方針がわからん
眉をひそめる程度には行儀良い、金になる客が離れてしまうぞ

836名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 16:53:49.41ID:by2TLd5g
>>821
H29/3/31の決算書の在庫のところ見て見たんですが、
同業他社と比べたら大体数字は良さそうなんですが、
商品の金額だけみるとすごくおおいです。
商品がすぐ現金化できるのならこの流動比率は同業他社ではトップですが...
ノジマがすごくいい企業に見えてくる気がする。

ヤマダ 流動資産518,484(うち商品373,114)商品比率71.9%
流動負債301,248流動比率1.721(商品を除いた比率0.482)

ビックカメラH29/8/31 流動資産172,153(うち商品101,812)商品比率59.1%
流動負債150,272流動比率1.146(商品を除いた比率0.468)

ケーズ 流動資産167,477(うち商品130,397)商品比率77.8%
流動負債120,578流動比率1.388(商品を除いた比率0.307)

エディオン 流動資産167,981(うち商品105,777)商品比率62.9%
流動負債107,665流動比率1.560(商品を除いた比率0.577)

ジョーシン 流動資産99,556(うち商品71,329)商品比率71.6%
流動負債75,316流動比率1.321(商品を除いた比率0.374)

ノジマ 流動資産125,581(うち商品37,844)商品比率30.1%
流動負債83,854流動比率1.497(商品を除いた比率1.046)

837名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 17:36:04.45ID:/1Yrh0WH
>>835おもちゃにしないでね〜って言えばいい。
こっちに取っちゃ営業妨害なんだから

838名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 20:43:02.50ID:ylkIZ+WK
高校生以下は成長に悪影響出るから使うなって張り紙でもしとけば?
もちろん長時間居座ってるおっさんどもにも逆に体に悪いから10〜15分までとか

839名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 00:59:18.97ID:6Hz60rwg
質問なんですけど、最近レジで働き始めて取り寄せの来店商品の対応するときにレジの先輩が内金?を自腹で100円とか入れてることがあって、そのときの対応を聞くと人によって違うからどれが正しいか教えて下さい。

1、取り寄せ商品のレジ操作で対応、表示される内金を引いた支払金額に、内金分のお金を足した金額をお客からもらってレシート渡して終了。()
2、普通にいつも通りのレジ操作で商品スキャンして支払いしてもらう。そのあとに来店用の内金入りレシートをキャンセル?する。
ちょっと違ってるとこもあるかもしれないけどこんな感じです。

840名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 01:05:01.45ID:6Hz60rwg
連投すみません。
あと持ち込みと出張修理の時の説明は教えてもらったんですけどどうも説明の流れが悪くて、前受け金額や修理保証金額の上限とか色々言わなきゃならないと思うんですけど、みなさんはどんな流れで説明してますか?
これだけは必ず伝えないとあとからクレームになるとか気を付けてることとか教えてもらえると勉強になります。

841名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 09:41:55.09ID:v3mXtuMZ
>>839
従業員による自腹内金は禁止されてます。どうしてもしなくてはならないシチュエーションに立った場合は管理職に相談してください。

842名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 09:45:31.97ID:v3mXtuMZ
>>840
機器の中に入ってるデータ内容までは保証できない点と保証対象外と判断された場合は修理キャンセルしても前受金の半額はいただくことになる。かな?
この2点が言った言わないで一番クレームにつながりやすいから重点的に。

843名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 16:26:13.85ID:fWdL7cA6
>>840
こんな公開されてるネットで匿名とはいえそういう内部のやりかたの話を書くのは止めたほうがいいよ?
お店の中の人に聞いて解決しろ
学生でバカなんだろうけどさ

844名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 17:28:00.32ID:4dF44zs4
関係会社への在庫のトバシとか昔働いてた某量販店でもやってたし業界全体で常態化してるんだろうなとかこの時期はよく思う。

845名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 18:03:26.80ID:vS6afew2
客に山田うどんと山田会長は親戚だってドヤ顔で言われたんだが、嘘だよな?

846名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:14:30.59ID:0Yl/f2y9
>>843
バイトスレでも細かいところまで質問してたのみた
社会人のレジ専フルタイムパートだと思うぞ

847名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:39:04.45ID:+oXjM8O9
社員では無いけどポイント、期限何か月この間6,000ポイント以上有りましたが、
昨日を、買い物したら前回のポイント0ポイントでした。

848名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:41:22.04ID:OKw6pyRw
>>847
日本語で頼むで!

849名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 20:21:11.23ID:rrTX8b4F
>>845
嘘だねー
兄弟は山田、一宮、五十嵐、山田、道家じゃなかったかな?道家以外は全員ヤマダに居る
ただ本当かどうかは知らないけど一番上にもう一人 兄が居たけど失踪したという話をわりと信用できる筋から聞いたことがある
その失踪した話が事実でその人が家業のうどん屋を別の場所で興してそれが山田うどんってんなら親戚になるけど可能性は限りなくゼロ

850名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 21:10:41.17ID:UY62oUPg
>>834
果実の種類はなんですか?救いは無いんですか!

851名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 21:18:25.89ID:Ho0iskqa
ヤマダさん大量に発注かけてもいいけど大量に在庫が入る倉庫貸してください。

852名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 21:20:24.45ID:Ho0iskqa
配工センターがある倉庫はヤマダ電機の社員ではなく別会社の方がやっているみたいだけど通路もないし、毎日倉庫に入りきらず別のトラックに当日入荷の荷物積み込んでいますね。

853名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 22:55:10.04ID:9RU2JbYs
>>847の和訳

ヤマダ電機の社員ではありませんが教えて下さい
ポイントの有効期限は何ヶ月でしょうか?
以前6000ポイント以上ありましたが
昨日買い物をしたら0ポイントになっていました

854名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 23:00:08.48ID:Ht2duQ/y
年末ぐらいからのデータだけ来て現物が当日入荷しないやつ
あれさかのぼったらいまだに入荷してないのが軽く3桁あったんだけど
入庫処理しないと本部がうるさいから全部処理してんだよね
棚卸しのロスがすげーことになりそうだ

855名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 23:45:00.96ID:kiOvl57Y
>>853
あ〜あ、もつたいないですね〜

説明きかなかったのですか?

それとも言われなかったのかな??

856名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 23:46:57.95ID:kiOvl57Y
>>853さんが知る訳ないですよね〜〜

857名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 12:12:10.36ID:mOXDuXyv
労組使えねーな

858名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 14:49:12.05ID:gAx2B5Ti
>>857
本当につかえない

859名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 18:35:12.10ID:PH3m1wtl
新Pカードが何か分からない…
ポイント出金のやり方を知らない…
打替え出来ない…受注メモ間違えだらけ…
の新人F長…新Pカード分からないって
バイト以下でしょ…
そんな新人F長
「俺!F長!F長の言うこと聞け!」
とまわりに威張ってる。
認めてもらいたいなら
F長の仕事覚えてから言え。

860名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 19:49:43.51ID:ZRMzUiYi
>>859
自店昇格なら指導しない店長副店長に問題がある。それ以下ではあるんだけど。

861名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 19:52:08.77ID:T1fZKFhO
>>859
気持ちはわかるしそのF長ももう少し自重すべきではあるけど、大体売専で何も教えてもらえなかったか売場以外からの異動だろうから、少しの間多目に見てやってほしい

862名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 20:27:29.37ID:PH3m1wtl
>>860
ですよね。
もっとちゃんと指導してほしいもんです

863名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 20:32:39.59ID:PH3m1wtl
>>861
明らかにカウンターや売場でサボってるし、売場まわしもちゃんとまわせない。威張ってるF長をいつまで多目に見てればいいもんですかね?今まで多目に見てきましたが。。。もう3ヶ月くらい経つんですが成長が感じられません。

864名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 23:21:21.21ID:tlyEEz20
いま、そういうのヤバいと感じたからか、急に次世代リーダーや管理職候補に何人かを指揮下におかせて指導方法の育成してるじゃん?
でも結局はソイツの性格だから、特に売専出身だと「俺は忙しい」「俺はちゃんとやってるのに」って感覚で感情に任せて他人に文句言う指示しか出せてないから無駄だと思うね
本人からしたら「いろいろ考えて言ってるんだ」って感じだろうが周囲は管理職に向けての点数稼ぎにしか見えてない。雰囲気悪くしてばっかりで余計悪化してる
うちは異動で来た副店長とF長が優秀だから無線でカバーに入ってるが、増長しきった黒物の言い方は直らないだろうなあ

865名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 23:29:28.73ID:pPbnJf1p
お、復帰したか?

866名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 23:59:56.15ID:EQehqr4c
>>864
自分の言動や行動を棚に上げて偉そうにいうんですよね…
お山の大将になっちゃってるからなおらないですかねー。店長とか他の管理職も「あいつは売りは凄い!」ってベタ褒めですから。
売りが凄くても管理職としての仕事ができなきゃ管理職の意味が無い。売り専したいなら一般社員に戻ればいいのに。お飾り管理職は、いらないです。

867名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 00:10:13.79ID:QxLoAuiq
年功序列で営業力は高いけど管理能力はまったくないのが管理職になってるのが多すぎてほんと酷いと思う

868名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 00:31:30.19ID:MEF7Yi2G
>>867
本当その通りですね。
本部の方で管理職のスキルをもっと上げる研修とかして頂きたいものです。
使えない管理職が、無線でワーワー騒いでるだけだし。やれと言うなら、言うだけではなく管理職が背中を見せてほしいです。
前にいた店長と一部F長は、ちゃんと自ら背中を見せ、困っていると必ずフォローにも入ってくれていました。今のうちの管理職は、1人除いてみんな背中を見せる事せず、ワーワー喚いていだけです。

869名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 00:41:21.59ID:DpuQacQm
んー。まぁ管理職は管理するのが仕事だけどやっぱり売りの強さもないと指示したときになめられるからなぁ。
たとえば売りの弱い管理職が正しいこといっても、下が「でも結局俺より売らないじゃん」ってなるからまず売りの強さはないと上に立てないなぁ。

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 01:03:30.63ID:MEF7Yi2G
>>869
確かに。まー管理職の育成を本部でしっかりやって、使える管理職にしてくれたらいいですね。

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 02:09:45.13ID:otbJueoZ
埼玉の店舗、大丈夫??
何か悪い話しか聞かないんだけど。
噂だと有名部長倒れたんでしょ??

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 05:43:13.51ID:wOO47K7J
むしろいい話を聞く店舗があったら知りたい

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 07:18:38.99ID:hJakhr04
千葉の某店長は従業員に優しいらしい
陰口は基本悪口だし、常勤ではいい人もほとんどいないから、
いい店長の話なんて極めて稀で羨ましい

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 11:12:21.54ID:iIYefpLg
バイトばかり書き込んでるなw
だからお前らバイトなんだよ
黙って働け

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 11:39:48.89ID:ohrK+AFX
と、バイトが申しております。

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 11:42:21.25ID:/xFPAyfL
>>874
つまりヤマダはバイトばっかりってこと?

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 12:54:50.78ID:jtIhRaIk
休日に書き込める奴はバイトしかいないだろう

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 16:59:50.40ID:MEF7Yi2G
店舗によっては、シフトの兼ね合いで
社員も休みの場合もありますよ。
バイトって決めつけるのも如何なものかと?
バイトだからとかと言うなら我々社員は、
バイト、パートに言われないような完璧な
仕事は出来ているのでしょうか?
社員より余程バイト、パートの方が
仕事してる店舗もありますよ。
社員がちゃんとできてないのに
バイト、パートの事をとやかく言えるの
でしょうか?恥ずかしくないですか?
自分は、バイトやパートが居てからこそ、
我々が売りやインセンに専念出来るん
じゃないですか?
居なかったら、レジも品出しも
GMSがある店舗は、賞味期限切れチェック
全て社員でやならいとならないですよ?
全部できますか?できないでしょ?
全てバイト、パートが居なくても出来るなら
別ですがね。自分には、全ては無理です。

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 18:33:07.28ID:VIv6q3ef
お前らは権利主張ばかりするくせにこっちが言うことはやってくれやしない
なんなんだよくそ

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:19:28.81ID:jtIhRaIk
クソバイトは文句あるなら辞めろ
特に同時出勤多い部門は四六時中雑談するな
スマホ普及してからはより酷い

一般社員はバイト私物化するな
バイトが楽だと比較して不平言うな賃金が違う
管理職に許可取らず勝手に使うな命令系統が違う

管理職や本部からすればこう
あと
店長副店への陰口は全部聞こえてるからな

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:23:35.60ID:a+1RCPQq
バイトっつてバカにしてる連中は、店舗だと周りから疎まれてるクソ社員なんだよな、大体。
自分より立場が下の人間見つけて憂さ晴らししか出来ない最底辺。そんな精神性のやつがマトモな仕事をできるはずが無いし見たこともない。

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:38:03.06ID:hJakhr04
陰口は誰が言っても拡散して雰囲気を暗くする

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:41:37.72ID:UK0GwWNK
>>880
本部、管理職の方ですか?
本部、管理職がそんな物言いするのは
どうなんでしょうか?
管理職の体制も正さないとならないので
はいけないんじゃないでしょうか?
バイトをクソバイトと言っている段階で
どうかと思われます。
バイトが四六時中雑談しているのは、
その店舗の管理職がちゃんと指導できて
いないからでは?
うちの店舗では、バイトや社員の雑談が
ないように見かけたらその都度注意し
改善されています。
そしてこのサイトは、興味本位でお客様も
見ている方もいるかと思われます。
汚い言葉を使う会社にお客様は、
来たいと思うでしょうか?
怒り任せに汚い言葉を言うのは
お客様にもパワハラの酷い会社とも
取られますよ。

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:41:44.41ID:uqLe4sCj
>>877
ようバイト

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 22:00:29.80ID:01IjE5Jm
長すぎて読めない

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 23:23:27.15ID:9jh49w1b
学生ならまだしもいい年した奴隷員とかババアとか無能揃いだからな
早く辞めてくれ学生バイトだけにして

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 23:50:27.36ID:DpuQacQm
文章は簡潔にまとめないと伝えたいことが伝わらない。

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 00:09:37.88ID:pV3k1Pr0
簡潔に言うと、本部や管理職が汚い物言いで下を見下した言い方下が真似しますよ。下は上の背中を見て育ちます。お客様も見ている可能があります。管理職だけではなく皆さんもです。

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 00:16:44.29ID:tb0Hr+Oy
>>886
ババア本当に無能しかいない上に、文句だけはしっかり言ってくる

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 07:16:34.33ID:TRzwMrPW
K店のM副店長いい加減若いバイトに手を出すのやめろ。何年不倫してんだ

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 08:56:11.64ID:B7R8v9Ek
>>890
それ、不倫の若い娘名義で本社にセクハラ通報すれば飛ばされるよ
奥さんにもバレてメシウマだぜ
1回やってみたら大成功したから、次の玩具を詮索中

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 09:10:40.92ID:ymSiBn80
>>840
誰も教えてくれないだろうしスレ見たらヤマダがどんな会社かわかるだろう
早く辞めなさい逃げないとレジ専門でも精神やられるぞ

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 09:26:10.67ID:fKIFL5mc
店長からバイトまで全ての従業員が汚い言葉遣いをしなければいいんです。お客様が見られているかもしれないのだから。それなのに店長兼役員がヤクザみたいなことをほざいていやがれば誰でも口悪くなるわ!

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 09:42:43.52ID:oV+1920k
>>886
大学割拠してる街の最寄り駅店舗以外だと人が集まらなくなりそうなんだが・・・

高校生含めて、学生も大概だぞ。平日の夕方からしか入れないっていうから品出し検品おわらない。レジ突っ立って電話受けるだけのヒマな時間に来られても・・・
高校生バイトも休日をお金に換えるって感覚もないから、平日夕方からしか来れないのに土日祝来ないので

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 11:06:31.64ID:j0PPEtDa
誰か知らんがテレビ会議でしゃべってた本社の人間の言葉遣いの汚いこと汚いこと

あぼーん

あぼーん

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 12:23:36.99ID:b9QMpDQq
>>893

本部の幹部クラスになると大多数が学の無い、ただ単に家電を売って創業者一族に媚び諂ってた奴だからな。
家電が売れなくなった今、ただの役立たずだよ。

あぼーん

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 15:28:21.24ID:LskF+E39
最近ヤマダで買った商品の納品があったんだけど、納入業者の服の隙間から彫物がコンニチワしてた
ヤマダの下請けだと思うがこーいう人ばっかなの?

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 15:34:19.37ID:pV3k1Pr0
>>895
休憩中に聴こえてくるてるテレビ会議
本当に言葉汚いですよね。
聞いていてご飯が不味くなります…

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 16:09:46.82ID:BRXN39oA
>>900
タトゥーなんて好きにしたらええやん
怖いの?

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 17:13:41.02ID:LskF+E39
>>902
こわいわ
こっち立会いの俺1人。納入業者ガチムチ3人で内1人の服の隙間からポロリやぞ
彫るのは本人の勝手だが客に見せるなや

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 17:56:27.68ID:pV3k1Pr0
>>903
購入店舗に直接、配送設置員のタトゥーが見えていて印象が良くなかった事を伝えて頂ければ、店舗側から下請に言って頂けると思います。
もしくは、直接本部に電話かメールして頂ければと。

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:05:49.41ID:8QIq8+nA
バイトです。
クレジット精算したお客様のサインもらい忘れでカード会社に電話して処理したのですがお客様の購入商品がレシート見てLANケーブルだと思ったのですがもし違ってたら請求できないでしょうか?

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:11:14.90ID:oV+1920k
>>905
スマンが説明が下手だから、サイン漏れの話と購入商品が違う話が他者から繋がらない。

漏れのほうは、クレジット明細の番号をカード会社に言ってきちんと処理してもらってたんだろ?ならクレカ決済は正常に行われるだろ。
購入商品がLANケーブルかどうかの話はどこからでてくるんだ?JAN吸った商品の代金を請求して、クレカ払いでサイン漏れしただけならモノが何かって関係あるか?

めんどくさいのは、お客さんのほうが「いいや私はサインしてない」ってゴネて請求拒んだりが本当に起きた時等。

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:17:50.63ID:8QIq8+nA
>>906
そうですよね、説明がちぐはぐですみません。
カード会社に照合してもらったんですがカード会社からお客様に確認の電話した時に商品が一致しなかったらダメなのかと思いまして!

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:37:26.15ID:oV+1920k
>>907
カード会社のほうがもし客に「モノはなんですか?」って言うとして客が知らないって言ったら面倒なことになると思うけど、
金額確認して「その商品じゃないけど金額も合ってるし」という感じで問題なく終わるんじゃない?
その辺心配ならカード会社に弁明して、うろ覚えの商品よりレシート履歴にある型番伝えることかな。次からはやらなきゃいい

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:46:12.72ID:8QIq8+nA
>>908
ありがとうございます!そうですよね、ミスばかりで自分が嫌になりますが繰り返さないように頑張りたいと思います。
ちなみに過去の事例としてお客様が請求拒否された場合とかあるんでしょうか?

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:50:06.19ID:oV+1920k
>>909
知らない。
カード会社としてはお断りとして「サイン貰ってないなら責任持てません」言うのは当然だしそれで不安になるのも当然。
ただ、お客さんが魔が差して(使ったのに)「知らない」っていうのは客観的にみてでっかい会社相手に嘘つくわけだしリスク考えて言わないんじゃないの?
逆なら監視カメラ(記録がなくても)があったり現に自分のカードでのレジ履歴もってる相手に嘘ついてまで数千円数万円ケチろうとは思わないでしょ。

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 19:02:13.35ID:8QIq8+nA
>>910
そうですか、ありがとうございます。
不安だったのですが少し落ち着きました。

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 20:04:52.57ID:NNIJNkmU
>>898
残念だけどこんな予備軍が後ろにたくさん控えてるから会長が退任しても会社が存続する限り何も変わらないぞ。

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 23:52:29.21ID:CeuX8edZ
>>912
タイムリミットは、始まってるよ??
今年入ってまだ3カ月。もうすぐ4カ月で何人辞めてるか知ってる??
マジ、ヤマダは終わり!!何十年も同じことばかり。
無駄!!無駄なことやりすぎ!!
リフォームのナカヤマも可哀想に。
ヤマダの完全子会社って、、、、おワタな。

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 08:35:26.66ID:gqV4Trqx
こんな文章もまともに書けない奴がいると思うと確かに終わりかもしれんね

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 09:21:47.64ID:HYws42fv
考えるってことをロクにしてこなかった連中なんだから今までどおり
これまでは気軽手軽な発信手段がなかっただけだろ

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 11:27:38.55ID:cLQfTLsB
>>913
リフォームのナカヤマは助かったんだよ
というかデューデリすらまともにやれないのに
なぜM&Aに手を出すのか不思議

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 12:34:16.47ID:Isk/4wcI
>>916
会長の直感とご本尊のお告げじゃ無いか?
体育会系馬鹿力にマトモなデューデリが出来るわけが無いだろう?

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 13:59:14.96ID:HYws42fv
>>914
「こんな」がかかる部分を考えたらあなたの書いた文章も、文法でいうところの順序で間違ってるよ。
相手方の言語能力のおかげで相手の脳内で「こんな」がかかる部分を自動修正され、結果意味の通じる文章として理解されている範囲という意味では、あなたが揶揄してる相手の文章とは度合いの範囲以外は同じものだ。

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 14:20:16.33ID:12+pUkKN
>>918
擁護するわけではないけど結果的に伝わるかどうかが問題なのであって、文章力の有無は別の問題だろ
論点のすり替えも甚だしいわ
ここは学校じゃないぞ

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 14:56:08.45ID:HYws42fv
>>919
おれもそういうことを>>914に対して指摘してるんだが?
間違ってるやつが、間違ってるやつを指摘することほど不毛なことはないでしょ?
そもそも学校じゃないぞ以前に、学校でも出来てないやつばかりでは?

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 15:05:43.05ID:/aGJYZ6o
店内カップルって結婚したら同じ店でそのまま働けるの?
不正リスク考えたら経営者一族でもなきゃ親子とか兄弟とか夫婦って同じ店で働かせないよね?
片方は早期異動とかなるのか?

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 15:33:02.00ID:A6Ga/3Gd
>>921
ケースバイケース

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 19:08:02.42ID:ls81Ssvu
正も契も補もバも。
辞めるときは有給全消化を忘れずに。

長期の補とバは特にね。

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:24:52.29ID:Ev2ENqB0
ヤマダって就業規則上診断書ありの病欠の扱いってどうなりますか?
欠勤扱いって聞いたのですが。

ヤマダの友人が不味い状態なので何とかアドバイスしたく…。

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:31:22.59ID:QslZV536
>>924
欠勤だね。給与も実質マイナス
ただ社保から傷病手当が出る場合がある
条件ありで要申請

http://www.kanto-kenpo.or.jp/member/application/rest_b.html

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 20:34:54.75ID:UiQ5anYF
>>924
消えてった有給を使える唯一のチャンス

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 22:20:04.13ID:xClpNH1D
>>923
毎年入社した日から6ヶ月後の月に有給付与されるから、そこを跨ぐように消化すると更に良いよね。特に次が決まってない人
40日貯まってたら、新たに付与される月次直前までに20日消化、月次跨いで新たに20日付与されて更に40日の有給に
月次休日が9日、4連休の特別有給2日、これで89日連続休になる。上下期跨げば、更に3連休特別有給1日が加算されて90日連休

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 23:25:00.69ID:n9eD+wWJ
従業員用のトイレの照明が消えてるにもかかわらず時々、嗚咽が聞こえる事が有るんだけど大丈夫かなぁ。。。

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 08:05:55.56ID:mJ1GpGbZ
契約社員です、リフォーム営業
インセンティブ入らなくなる、、、
いくら売ってもアベレージで月1000万売らないとバイト以下給料!
家族を養うのが無理、、死にたい

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 08:23:21.85ID:9j7EU0WL
なんだそれ
酷いな

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 09:35:04.26ID:T9eW7Xy3
契約社員の出勤日数考えたら、バイト以下の給料ってないだろ
フルタイムパートと間違えてるんじゃないか?

大げさに書いてると本部が見たときにスレ全部がウソみたいに思われるぞ

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 12:15:52.43ID:HKtqujXo
>>929
何でヤマダを選んだのか正直、理解に苦しむ。
リサーチ不足か行き当たりバッタリの転職だろう?

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 16:37:55.48ID:jEyBDTIh
契約社員なんてバイトパートとたいして変わらん使い捨てだし
そんな身分に落ちてる自分を恨めよ

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 17:40:52.72ID:eO0oUfTy
>>933
>契約社員なんてバイトパートとたいして変わらん使い捨てだし
ところがどっこい契約社員はそんなこと思ってない
能力高いから契約し続けられると本気で思ってる

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 18:09:13.72ID:Tk/VD/GS
>>934
いやw
思ってる人もいるかもしれないけど、そんなんごく少数でしょw

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 20:24:28.67ID:9yTVHiIm
株暴落してるけど

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 20:47:17.35ID:IwGN6WvO
>>936
権利落ちだから配当分は落ちるよ
そんなことも知らないのかよって馬鹿にされるぞ?

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 21:08:25.65ID:axM05x+K
転勤したくないなら、エリア社員になれって言われた。

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 22:02:01.71ID:tOVF29Lw
>>938
まだえーやん、俺なんか「はよエリア社員止めてどっか行ってくれや」て店長にいわれたで。

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 22:31:39.18ID:T9eW7Xy3
明るく話してるが十分にパワハラ発言でわろたw

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:09:08.52ID:cKrGIUIV
>>929
スマニティに契約で?その前に契約の時点でヤマダはやめた方がいい。
今後、正社員もいなくなるんだから。

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 23:58:24.76ID:i4iytZbm
>>941
そして誰もいなくなった•••

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 00:50:55.12ID:JS6jA5Ud
シェークスピアとは。社員も意外と学があるじゃん

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 01:10:01.86ID:t2Qvq9e6
>>925
条件満たしていて申請自体はしてあったようです。(振込がまだでしたが
ありがとうございました。

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 03:14:38.50ID:HUy2KIc7
アガサ・クリスティやろ

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 09:42:30.29ID:JS6jA5Ud
正解。1人だけか。
ツッコミ入れるのが1人しかいないし被せてくるやつもいないことで何が言いたいか伝わったと思う。
ここの書き込み的に、他人のミスにゃ鬼の首とったように罵り出すと思ったのにな。
この簡単なボケがわかるのは1人だけだった…!

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 10:32:54.72ID:4REPcMFX
洋ゲーやるから外国人とも話すしホームズも読破したから作者なんてわかってる
頭でっかちの学生と違って大人はいちいち言わないだけ
馬鹿にしてないで正社員なれよバイト

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 10:35:37.41ID:k/3rXQ87
そして誰も…なんてそれこそ誰でも知ってるやろ

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 11:00:58.31ID:JS6jA5Ud
上の人は知ったかぶりみたいですけど。ホームズはコナン・ドイルなんだけどナー。

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 11:50:01.15ID:sX70lmkN
ぼくは江戸川コ

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 13:57:23.85ID:qnUC6zE1
エラリークイーンもいいよ

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 14:08:53.32ID:zZKOpKKx
ヤマダという孤島から出られなくなった人たちが、一人ずついなくなってく…

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 15:46:27.53ID:y06lC5Y7
とりあえず東証は一部上場規程に従業員の有給消化率90%とかを追加すべき。

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 17:19:05.93ID:2usMNRFz
休み増やすならその分接客メインのバイト作って雇わないと無理
それよりまず月一で店休日を!

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:09:27.14ID:/SfTXYhK
月一で休みなんかしたら売上おちるやん
よって無理

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:11:26.76ID:FDi+CNdw
>>955
ほんと無能で草だよな

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 19:19:07.27ID:2usMNRFz
じゃが店開けてても日によっては売り上げ上がってなくない?

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:35:14.63ID:W3eXgR25
>>946
その時間なら大半寝てただけだろ

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:40:22.66ID:UmtnDp4C
3月なのに平日だけでなく、土日もガラガラ、この業界いつまでもつのか、

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 21:57:21.11ID:kxO+sqM+
家電住まいる館出来過ぎ。
古い家具まだたくさんあるのに新商品の家具が大量に入荷するみたい。

棚卸し前なのに倉庫ぐちゃぐちゃだよ

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:09:17.92ID:GuvxoxZ2
>>955-956
はっきり言って赤字膨らませてるだけにしか見えん時間延長とか世間と逆行しまくってるよな
開いてりゃ開いてるだけバンバン売れるというバブル脳そのまんま

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:21:57.32ID:2usMNRFz
月一で店閉めて重点メンテしたりイーラーニングに充てたほうがええ
業務中に業務パソコンでイーラーニングされると迷惑だし配置取れない
あと数日で始まる棚卸しもそう
客が見る時マンツーマンでつくことになるしカウントミスのリスク高すぎ

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:22:17.41ID:kxO+sqM+
開いてりゃ売れる、在庫大量に買い込めば売れるとでも思っているんですね

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:28:52.85ID:PGTBRVJY
月一で全店閉めるとか明らかに売上下がるし、株主に言い訳出来ねえし無理

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:34:28.47ID:GuvxoxZ2
株主って一番株持ってるの昇本人と別名義のテックなんとかじゃん…

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:51:37.82ID:PGTBRVJY
ヤマダの株主は外資系も多い、ソフトバンクとか銀行も大株主だし
過去にエフィッシモに相当やられたじゃねえか、もう忘れた?

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 22:55:33.12ID:GuvxoxZ2
そういうとこは株の価値が落ちるから時代に逆行するようなのはむしろ反対するでしょ

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:02:06.80ID:2usMNRFz
じゃあ人足りてない店は派遣でいいから従業員ふやそう

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:04:56.71ID:PGTBRVJY
従業員同士でこれ以上話しても不毛だなw
休めるなら休みてぇわ、俺だって

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:19:16.22ID:2usMNRFz
声も残してなかったら不満がないと思われるから不毛でも言っとかな

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/29(木) 23:31:32.99ID:HZpB746y
月一店閉めてメンテナンスしたりイーラーニングすることで売上が前年より上がる根拠を示せないと無理だろうな

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:06:52.28ID:Kk5FBodd
異動の話を持って来られる場合、どれくらい前にされるもんですか?
今日の時点で言われてないって事は、イレギュラーない限り 秋まで異動なしでいれますか。
管理職、ヒラ社員、異動を言われる場合
どんな理由が多いんでしょうか?

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:11:48.76ID:W0XWQfit
>>970
こんな所に書き込んでも言ったことにはならないけどね

>>972
最近は2週間前くらいには言ってくれるんじゃない
10年前なら異動の2日前に言われて異動先で1週間後に異動とか平気であったからな

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:22:21.27ID:w5rXvIyO
本部の私利私欲の同配禁止。
元々ある売上を確定させるためだけに、他社に膨大な配送料を払っている。
さらに邪な来店注文禁止。
確定率の低下を防ぐという、言わば見せかけの売上のために、本物の売上である注文を禁止しては、本末転倒も甚だしい。

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:32:39.72ID:vWW+J/rl
>>973
俺は申請してた連休明けたら別の店って連休の前の日に言われたことあったな…

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:37:22.03ID:wHTCqZB8
>>960
某埼玉店舗家電住まいる館です。
まぁ、2つしか無いからバレても良いけどwww
何せスマニティコーナー担当がクソだから仕方ない。
ん?誰がクソかって??来れば解るよ。

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:40:57.01ID:wHTCqZB8
>>972
いや、無理。
アタシ急に明日行け言われたし。
車で15分だった場所から急に1時間以上になった。
交通費多めに書いたけど全然足りない。むしろマイナス。さてさて辞めるかなぁ。夏前までには抜ける抜ける。やってらんないもん。

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:52:17.08ID:w5rXvIyO
同配を禁止しておきながら、宅配は日付指定できないなどと、引越の時期に不自由、極まり無い。
引越前の新住所や、引越後の旧住所に、商品が届いて、住所不定で戻って来たりする。戻ってきた商品は痛んでいる。
さらに、配送先住所や、日付の変更があると、冷洗だけ届いて、宅急便が変更漏れで届かない事例が、毎年必ずある。
仕方ないからと持帰りの強要。
本部の指示が巻き起こしたトラブルの後始末が、店舗に押し付けられている。
結果、CS、ESを低下させて、さらに売上を悪化させる、悪循環を招いている。

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:53:50.86ID:1yak7POG
家電はメーカーから大量に買い込んでインセンティブ貰うとか行っているけど家具もインセンティブとかあるのかな?

ヤマダ電機で家具買う時客が
安くしろ!安くならないの?って言うけどお前らニトリとかでも値切り交渉するんかね?て言い返したくなる

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 00:56:55.72ID:1yak7POG
売り上げが上がらない→メーカーからインセンティブ狙いで大量発注→過剰在庫→倉庫入らない→在庫減らない→大量発注

夏のエアコン、ボーナスシーズンの大量買い込みしたら倉庫が無理になるよ

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 01:07:50.88ID:PJrh4vPS
売り場に馬鹿みたいな置き方してるから棚卸し酷いことになりそうだけど
それ以上に配工在庫がとてもじゃないけどカウントできる状態じゃないのがヤバそうだ

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 02:05:29.75ID:3prBt3Ky
1月にやった管理職候補者試験の結果って出ましたかね?
毎週の情報連絡会議の議事録にも載ってないんですけど

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 03:56:53.19ID:VO+8jTtB
>>974
>>978
ヤマダほど引越しシーズンに不便な量販は他に無い
というか、あり得ない!!
三月の最終週は営業止めるべきレベル

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 09:54:13.50ID:Su1Q0HGP
まあまあ。会社第一、お客様第二、家族私情は蚊帳の外でがんばりましょうや。別に休み少なくても親戚に文句言われない境遇なんだし。まずはお金貰ってる先を優先で頑張ろう。

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:18:58.44ID:IcLedjBF
>>979
ヤマダを見てたら企業イメージの大切さがいろんな意味で良く解るだろう?

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 12:28:16.45ID:dOww09Ph
【メタン・ハイドレード】  人間が燃料にしようとして変にいじったりすると  【人類への死刑執行】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1522375355/l50

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 15:55:07.88ID:wHTCqZB8
>>984
いやいや、お前みたいな奴の考えなら1人で勝手にやってくれ。
会社第一??お客第二??んで家庭が第3??
いや無いな。

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:22:03.08ID:NpR2vwZY
>>987
家庭や親戚関係に関与できない仕事じゃん?休みもないし
なら覚悟決めて私心を消さなきゃ
「あそこのダンナは滅多に出てこないし、話をしてもちょっと世間とズレてる」って感じなんだから、会社を大事にしようぜ。

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/30(金) 23:33:38.51ID:/X+wWhD1
>>988
でかい釣り針だなぁおい!

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:16:53.65ID:3njIK1QU
>>988
何だ??随分ヤマダの肩持つかと思ったら学会信者様ですか??
私心消してたまるか!いいか??一生に一度の子供のお遊戯会に朝から行って、良く出来たね。お昼ご飯皆んなで食べに行くはずだったのが昼から出ろっておかしいだろ!!
あそこのダンナは世間とズレてる思われてるのはお前だけで良い。
クソくらいだ!!俺は家族を取るね。

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 00:19:09.40ID:3njIK1QU
>>989
身内から捨てられてるから仕方ないよ。
悲しい奴だよね。近所から身内からそう思われたらマジ終いだぜ?
よくそれで会社大事にしようぜってなるわな。
気持ち悪い。

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 09:28:29.86ID:wNymTNe/
来店注文を禁止したら、お客様は他所で買うだけ。
他の商品を勧めろなどと、そんな商品も無いくせに、本部は空論を振りかざしている。
リピート率と称して、株主裏切りの、安心強化指示。
確定率と称して、株主裏切りの、来店注文禁止、決算前売るな指示。
本部の作戦は、机上の空論だ!

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 09:52:12.76ID:d+aQwcN2
>>988
本気で言ってるなら精神科か心療内科の受診を心からオススメする

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 10:08:44.37ID:X1ja5WJs
こんな気持ちもって日々仕事してる社員さんのために労組ちゃんと本音拾って戦いなよ…
本部は競合が休み増やしたから渋々合わせるとか競合競合ばかりで従業員のこと考えてないの?

社保組が休めないからバイトも休ませるなって指示したり、シフトも無理やり月最大いれさせるんでしょ?
周りに合わせるにしても、家事中心にしたいから非正規なのに。
自由きかない連帯強制だったり、
年末年始も社員さんと同じように出るのが普通だったり、
突発で大事な私用でも私用じゃ有休使わせなかったり。
バイト内で休めるようにシフト組んで、先の作業負荷見越して済ませて、全体出勤率もみて暇な平日に希望しても全体への建前で有休消化させないとかアリなの?消化義務のないバイトは一年で一回も有休消化できないんだよ?
仮病使って管理職さんを当日に混乱させたくないから報告してるのに。

社員さんも「社員が簡単有休使えないのにバイトが使えるわけがない」とか平気で言う。
(雇用形態の恩恵考えると社員さんのほうが気構えでも要求されると部分は高いから、バイトと比べてそんな回答できるのも変だと思う)。

社保非加入で低賃金なんだから社員から見て楽にみえてというか楽で当たり前じゃん?所詮バイトだから。
単純作業の連続でクタクタになるとかなら構わないけど、裁量のない所詮バイトに社員休憩や公休で居ないところを丸々任せたり、いつ消えるかわからないバイト任せでほぼ社員0の部門つくるのやめてほしい。
兼任が異動して長期バイトも消えたらあとで困るのは店だよ?バックレも多いし。

そんな環境になってたら変なのしか応募来ないよ。
嫌なら逃げろはわかるし金儲けだからさせてるのはわかるけど、根本がおかしいとこズレてるとこは自覚してほしいよ。
本部はわかっててさせてるのか、現場見に来ず数字でわかった気分になって本部の常識は世間の非常識が理解できてないのかわかんないよ。
前者なら納得するけど後者ならほんとビビるよ。

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 10:21:52.93ID:CNqsnf41
>>994
世界の非常識 まで読んだ

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 11:01:54.64ID:kRqx7Oqi
>>994
長いがだいたい正しい
このスレ終わって、あのねらーの役員やエリア長が見ないかもしれないのが惜しいな

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 12:09:24.34ID:peahEI/o
プライスあほーーーーー

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 13:13:47.77ID:3dB7jRRI
またバイトのババアかよ
早く辞めてくれよ

999バーバ2018/03/31(土) 13:19:47.51ID:H5WfxS0b
>>998
良いでしょう
辞めましょう

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 13:20:43.00ID:kRqx7Oqi
>>991
前の店で家族を看取った日の朝に休みの電話入れて休めなかったバイトがいた。結局その子はその日目を真っ赤にして出勤して途中で泣いてたよ。
喧嘩腰で言ってれば休みもらえてたと思うがマジメでそういうタイプではなかった。俺が電話受けてたら流石に「家族が亡くなったので休みます」にノーは言わない。
>>988の異常さや>>994の訴えや最近のプライスや売り場展開基準の二転三転を見るに、客にウケたい一心からかしらないが本部は暴走気味でハズレててやっぱおかしい。

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