ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 23:46:52.41ID:USo5gZc2
社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502805686/

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 00:08:41.44ID:GEMcN9oD
バイトがむかつく!
正社員には率先して挨拶するのに、派遣や営補に対しては知らん顔
見下してるのか何なのかわからんが タヒねよ
クソババア

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 00:41:41.01ID:FPliFJ7w
正社員かどうかなんてバイトやパートはみてないよ
かろうじて分かるのはレジの営補ぐらいだろ
人間性でみてないんじゃねーの

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 22:00:50.12ID:FPliFJ7w
なんで朝の忙しくなる時間帯に朝礼するんだろうな
毎日その時間接客もレジもむちゃくちゃになってるのに

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 01:24:44.37ID:tN3MGLzZ
安心、プレミアムが巻き起こす、トラブルも侮れない。
システムエラーや、言った言わない聞いてないのクレームは、終わることがない。
説明が長くなり、接客効率が悪くなる。
結果、売上が減少する。
さらに、安心、プレミアムのノルマのために、商品が値引きされ、粗利が悪化する。
誰のためにもならず、お客様も、社員も、ウンザリしている。
嫌になって辞めた社員は、買い物にも来なくなる。

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 08:39:08.22ID:5wreDY3c
ほんとそれな

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 08:48:06.63ID:nWmW0Eqb
リピートや固定客の確保どころか客離れの一因なんだよなあ

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 11:26:53.54ID:F1IHW5BI
>>5
社員だけじゃなくバイトや主婦パートの口から地域の噂になってる
パワハラまがいや管理放棄、接客採用で採用してないのに接客サポートよりメイン接客の場面が多い等
応募がないどころか寄り付かない
ネットの評判もあるから尚更

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 12:19:02.53ID:E4gkJof4
もうマジでめんどくさいから
『ノルマがヤバイのでこの紙に名前と住所書いてください、その分値引きしますんで』でやってる
自分でも思うけどほんとに雑

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 13:52:47.30ID:4Z6Bx7/e
>>9
ワロタ
それで書いてくれるのか
それなら言わずにぶっこんだら?つか粗利粗利って言われてるのによく値引期できるなyランクしかやらんのか?

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 15:32:48.36ID:E4gkJof4
>>10
言わずにぶっこむのは危険だし
ある程度接客の中で話が解ってくれそうかは読んでやってる

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 15:35:11.80ID:E4gkJof4
配信が15万の洗濯機に29万の手書きとかしてる店だからほんとひどい店だよ

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 19:10:55.64ID:F1IHW5BI
本部の方でどの商品が店に送ってるか把握して欲しい
店にない商品のプライスを全国一律で配信されても紙とトナーの無駄で、振り分けする時間も無駄
ケーブル類だけじゃなく酒とか薬とかなんてわると思うんだが
本部も契約やパートばかりとは聞くが全然仕事してないぞ
商品JANと商品名が一致してないプライスも直ってない。JANが変わるまでほっとくつもりか?

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 19:13:21.45ID:F1IHW5BI
乱文に脱字すまない・・・
本部仕事せーよ。年末年始や棚卸しだって忙しさや御用納め理由に一部の申請停止させてたりするけど、現場は普段の仕事しながら棚卸しや正月みんな頑張ってんだから・・・

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 21:26:44.95ID:LoKI2SnR
とりあえずハズキルーペとかコタツとか
色違い全バリエーション全組み合わせのプライスを出力させるのはアホとしか思えん

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 23:20:43.31ID:NyZf1rnv
>>9
ポイントカードに名前登録あったら別に書いてもらわなくてもいいんじゃね?
店控えだけ切り取って捨ててしまえ。

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 00:31:25.31ID:5Cypp7Bd
レジのノルマはなくていいと思う
ノルマ達成のために営業補助が必死に客捕まえて説明してレジ詰まらせてるの見るとそう思う

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 01:11:18.76ID:yxALpuWj
営業補助=レジではないから何とも言えない
フルタイムで売り場の奴隷やってる奴らも営業補助なんやで

19名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 01:31:56.67ID:4+YZer0d
>>17
レジの営補だけどノルマあるよ?
ケーポイ安心プレミアム非家電ファミサポ。
取れてなかったら無線でガンガン言われるし、売場みたいにぶっ込みできんからノルマ達成率悪くていつも晒し上げやで?

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 02:56:20.75ID:8+lX4eDk
>>19
これがアスペ
さすが奴隷員

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 03:11:27.76ID:cYWAvWyS0
・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているT会長から直接お聞ききした話いきます。

竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくAKBの子たちが来る。

パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。

そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。

また、G力さんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。

また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」


・朝堂院大覚「安倍晋三やAKBの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」

・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え!俺は山口組だ!山健組だ!文句あるのかコラァ!』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」

・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」

↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA

>AKBの子たちが来る

>G力さん

>安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 05:13:28.56ID:NdbPuONH
派遣でレジのフルタイムやろうか迷ってるんだがどんな感じなの?

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 08:00:14.30ID:0ornYtoX
>>3
バカでもわかる
正社員と契約社員の区別がつかないだけ

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 08:01:56.01ID:0ornYtoX
>>4
そのとおりです、バカな管理職に伝えてください

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 08:07:20.40ID:0ornYtoX
>>22
派遣は皆辞めてくよ、1ヶ月も持たない感じ

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 08:09:36.26ID:0ornYtoX
>>22
レジ覚えるのが大変みたい、あと相当メンタル強くないとだめだね

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 08:54:26.88ID:9LD0jEi8
経営陣は、安心、プレミアム、ファミサポが、間接的利益などと大嘘をついて、株主を騙すのは止めろ!
直接的損失にしかならないことは、店舗社員なら誰でも知っている。

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 09:04:19.31ID:5k5zBsCo
>>26
メンタルっていうと、上からのどやしがすごいとか?

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 10:26:02.17ID:mNYA6kws
営補で商管だったけどノルマあったよ
やってられんから辞めたよ

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 10:33:39.95ID:5Cypp7Bd
>>19
あるから辞めたれって言ってるのよ
>>20
売り場の営業補助もだな。というか補助やパートバイトにノルマや目標持たせてイヤミいうのやめたらレジつまり減るんじゃねーかな
バイトやパートも、ノルマじゃなくて目標であっても名指しや赤丸付けて晒し上げやってる店はこれまで2店経験してるし

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 10:36:34.33ID:5Cypp7Bd
>>28
内部だけじゃなく、キチガイの相手がひどい
カレンダー休み明けとか午前はピーク外はヒマにみえて必要に迫られたキチガイが自分の道理だけでギャーギャー言ってくる
あとレジと金庫だけしてればいいわけじゃなく、返品修理問い合わせ電話対応とかあるし、前述のノルマもある
社員ともバイトとも違う独立した作業だから、手が足りなくなっても誰も助けてくれないぞ。ストレスに強いマルチタスクなら大丈夫だがそうじゃないならやめとけ

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 11:03:30.81ID:3IRezJZr
今更コロナのエアコン大量に入ってきたんだが…
今残っている在庫の3倍入ってきたよ

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 12:39:07.48ID:m4FfusKT
ttps://i.imgur.com/EKiHv6I.jpg
ttps://i.imgur.com/mGkof6I.jpg
ttps://i.imgur.com/PstTXbV.jpg

店員のやる気のなさと、プライスの貼り方の再現が完璧だと思う。

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 14:03:22.31ID:5k5zBsCo
>>31
そうなんか
レジで入った人はほとんどすぐ辞めてく感じ?

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 18:17:50.17ID:hQLazzRz
>>34
実際のところ、店舗によって全然違う。店長次第

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 21:08:17.52ID:BYH617eF
全品こっそり値上げ
進呈ポイント10→5→3→1

さて、明日より有料会員様だけに3万円以下に更にポイント進呈します

迷走っぷりが凄いよね

多分会員獲得する為の施策だと思うけど、それより失った客はもう帰って来ないの気が付かないで、どや顔しているのだろうか。

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 22:08:50.50ID:2oRNVdSt
なんで投票に部長が圧力かけてくんだよ!?

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 23:40:44.71ID:2WeiD/IO
頭おかしい電気

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 01:31:15.78ID:/LQnEA8c
バイト活用みたいな方針がおかしいから10年バイトのおばさんとかが辞めそうなんだけどなあ
「かわりはいくらでもいる」みたいな一昔前の感覚マジでやべーのに本部気づいてないのか
普段なら書類で落とすようなのを猫に手でも借りたいとばかりに入れてもマジでバックレや夕方から何しに来たの?って地雷ばっかりで、本部が思ってるより店側はヤバイ状態だわ

レジ足りないんなら、レジはレジで人員雇えよ。品出しメンテ要員は品出しとメンテ中心でできるように作業中心にさせないと、また閉店後店長の雷落ちてそっちも社員がメンテすることになるわ
「昼前と昼過ぎと夕方のピーク時はレジやってメンテも完ぺきにこなしてね」なんてのは、最低人数しか雇ってない店だとバイトの6時間じゃ無理だろ

本部には重ねて言いたい。レジはフルタイムパートの人数増やしてでも自分たちで回せるようにしろ。品出しメンテのショートが時間足りずメンテ残したらそれこそ社員は接客できねえ
バイトやパートに媚びろって話じゃねえよ。本部あたま湧いてないんなら、いまのコストカットが効率化に結びついてないこと理解したほうがいいわ
バイトの接客活用なんて二の次だわ。バイトだけで回せてる部門いじって壊してまで大物接客以外をバイトにやらせる必要あるのか?
そもそもレジ詰まって回ってなく見える原因はレジの獲得ノルマだろ。必死になって捕まえた客に説明してレジに列作るんだから、尻拭いでメンテ品出しバイト使われたらたまらんわ

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 04:35:43.87ID:GYplfOw0
この日月出社の人ご苦労様台風で死なないように

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 09:29:58.69ID:y3VywYZs
今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!

そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 15:25:59.12ID:FblnFurB
前職時代、客としてヤマダ電機に買い物してて、来る毎にワクワクし楽しみながら買い物してました。
ヤマダ電機の社員になり、あの楽しかったヤマダ電機はどこにいってしまったのでしょうかね。
内部事情わかっちゃったからかな。転職しても5年くらいは仕事しててもワクワク楽しんでたのになぁ

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 15:35:18.45ID:yU9Md0/G
>>39
その通りだわ

44名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 16:23:28.13ID:TG7lA/bx
>>39
本部で決めてる奴らは品出しメンテは営業時間外にやるもの
だけど営業社員だから営業時間過ぎたら給料出ませんって時代を生き抜いてきた社畜だからな
バイトが居ないと品出しが滞るなんて思っても無いだろ

45名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 17:12:17.32ID:KgurxaVx
>>39
長い
けれど本部やエリア長そして決定権ある奴こそ読むべき
俺がバイト契約ならあの時給で全部やれなんて言われたら絶対辞める
社員に求めることをバイトにさせすぎたら社員が困るんだよ

46名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 17:21:04.65ID:r7GLZddT
>>42
お前ヤマダに転職してきたのか
やべぇな

47名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 17:33:20.76ID:d5bcvx0v
>>46
泥舟から泥舟ですわ…まだ前職よりマシか

48名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 18:24:46.04ID:Jd2jXa2K
>>42
アホだな

49名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 20:02:56.64ID:fpS0w3oN
一番よく利用する家電量飯店はどこですか?
回答期間:17/10/21 〜 17/10/22
回答総数:105764件

ヤマダ電機 29.5%

ビックカメラ 10.8%

ヨドバシカメラ 12.5%

エディオン 10.2%

ケーズデンキ 14.6%

ノジマ 3.3%

上新電機 7.8%

この中にはない 11.3%

50名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 22:08:06.89ID:/LQnEA8c
>>49
どの地域にもどの街にもあるのはヤマダだしな・・・
ビックやヨドバシは主要都市中心だし
西日本はベストエディオン、関西は上新、関東はケーズみたいな感じ?

露出多いからであって行きたいから通ってるわけじゃないな・・

51名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 22:47:06.99ID:0YTGsfa3
ヤマダに行くとか辞めたほうが良いのにね
ケーズ、エディオンには絶対に勝てない。
早く潰れろ

52名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 23:35:51.78ID:IGobBXHm
フナイのTVとレコーダー売れてんの?
テレビコーナーの人に相当圧かかってるってきいたけどどうなん

53名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/21(土) 23:44:07.57ID:fdYb1ahw
エリア限定でもないのに異動断る
管理職って何なの

54名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 00:23:55.26ID:Mhvk5EPm
フナイは毎週毎週不良品が出てる
これ初期不良引かなかったやつでも1、2年で全部ぶっ壊れるんじゃねーの?

55名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 00:48:52.30ID:VlLo0O2l
安かろう悪かろうの粗悪品をあの手この手で売らせようとするこの会社、客ナメてると潰れるぞ

56名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 00:49:03.52ID:7H0s6uYt
船井の新型65インチのTV入荷せずに倉庫に置いといてくれとかわけわからない指示するな

57名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 00:49:42.63ID:7H0s6uYt
ハブリラ、船井売りたいのなら主要メーカーの在庫減らせばいいのに

58名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 01:43:09.34ID:D9PtTjJW
>>55
客も従業員もナメてんのはわかってることだろう
今の役員が自分たちが定年で逃げ切るまでもてばいいと思ってんだよ
いまのやり方で将来があるとは思ってないだろう

59名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 01:55:32.18ID:sK/2OjxY
池袋では、問題のある社員が、B1に移動させられる。
クレームが絶えず、指導不可の者。
情緒不安定な者。
管理職に反抗して、何ヶ月も仮病で休む者。
思惑通り、嫌いな上司から逃れて、B1に脱出した。

60名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 07:56:23.37ID:cH7cNpz7
>>39
今なら「ブラックバイトをやってみた」というタイトルで記事が書けますね。
ノルマあり、シフトの自由がきかず、契約内容が違う。

61名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 10:51:34.04ID:YG3eC0e5
今年派遣で入ったばかりでよくわからないのですが、日曜以外、たとえば年末年始なんかでも物流休みになる日ってあったりするんですか?

62名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 11:39:16.87ID:VPPDp3X1
確かに、一番好きなではなく、一番よく利用する店っていうのがミソなんだよね

一番よく利用する家電量飯店はどこですか?
回答期間:17/10/21 〜 17/10/22
回答総数:128416件
ヤマダ電機 29.5%

ビックカメラ 10.8%

ヨドバシカメラ 12.5%

エディオン 10.2%

ケーズデンキ 14.5%

ノジマ 3.3%

上新電機 7.9%

この中にはない 11.2%

63名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 11:52:52.19ID:wXx99Xa1
店舗によってはメーカー派遣にまで自分のメーカーよりフナイのテレビ・レコーダー売れと強要っぽいことやってるらしいな
それってメーカー的にわざわざ金出して派遣する意味ないよな
自分のメーカーのシェアを下手に上げても怒られるし

64名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 13:06:05.41ID:JbK1fTsQ
ファミリーゴミサポートどうやって取ってる?
値引き?

65名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 15:56:42.02ID:tKE1ulab
ヘルパーとして働いてるんだけど、他社ヘルパーからモラハラ?されてて、ヤマダの不正相談窓口ってこういうの相談してもいいのかな?
自社の担当に相談してはいるけど、店舗側からなにかないと他社ヘルパーはどうにもできないから…

66名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 16:16:08.16ID:740L9317
大人なら自分で対処しろ
ましてやヘルパー先に頼んで余計な仕事増やすなよ
ほんと使えねーなぁ
まぁだからヘルパーなのか

67名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 17:28:40.79ID:LFI5ylRa
ヤマダがヘルパーのために相談なんか受ける訳がないだろ

68名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 17:34:10.19ID:/fbYJf1m
「ヤマダの不正相談窓口」
お前が相談しようとしてる窓口名を声に出して10回読んで欲しい

69名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 17:43:57.92ID:wXx99Xa1
店側にヘルパー同士の問題持ち込んだところで「お前らでなんとかしろ」としか言いようがない
ましてやそいつが65より売上を貢献してたら「お前が・・・」って話になりかねない
ただ逆に65が店側的に戦力として見てくれているなら相談に乗ってくれるケースもあるけどな
まあ本来ヘルパー間の問題は担当営業とヘルパー同士で解決すべき事であって店側に言う事じゃないよ
一番効果的なのは相手の営業に直接腹くくって言うことだな
何の売り場か知らんがPCや家電系とかなら週1で営業が店に顔出すだろ

70652017/10/22(日) 17:57:50.15ID:dTAWAkTQ
自社に言って解決できず、自分から他社スタッフに言ってもどうにならんから店舗から働きかけてもらいたかったんだ
まあ、ヤマダの窓口なんだからそりゃ基本無理なのはわかってるんだけどさ
100%自信もって自分のの方が貢献してるって言えないから素直に辞めるよ
スレ汚し失礼しました

71名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 18:09:09.53ID:D9PtTjJW
>>70
不仲レベルだったら自分で解決しろになるが、ヘルパー間同士の不仲が勤務中支障をきたすようなら両成敗覚悟で店長に言ってみれば?
うちだと不仲なキャリア同士でラミネート機を占有したりや勝手にセロテープ持っていって返さないみたいなみみっちいレベルがあってたけど、結局作業のじゃまになるからって副店でて解決した
勤務中の他者の雰囲気にも影響したり相手のエリアなら客の案内もしないとかなら困るから

>>66
それ言えるのは正社員だけだが、契約や派遣の手前言えないでしょ。そういう言い方したら皆敵に回すことになるんだし

72名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 20:43:58.68ID:Cb9ykyzO
うちでもヘルパー同士の足の引っ張り合いあったよ
その時は両成敗でどちらもやめてもらったな

73名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 21:52:22.93ID:Bktk9m97
競合他社に転職します。一定期間競合他社への転職制限で誓約書とか書かされますか?てか制限あった?

74名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 22:17:44.99ID:EUnzEY52
>>73確か退職して6ヶ月は競合企業への転職駄目じゃなかったっけ?
なんかに書いてあったような…

75名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 22:18:29.95ID:3JSlVNwb
>>70
そもそもおまえここの従業員じゃねーからな

76名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 22:27:13.18ID:D9PtTjJW
>>73
一般社員でもあるよ
管理職になったらもっとうるさかった覚えがあるが

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 22:51:24.33ID:wXx99Xa1
明日電車運休やないか

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/22(日) 22:53:16.50ID:ZYna7NCZ
お漏らしして執行猶予中の役員がいるのに下っ端がダメなんて話が通るのだろうか

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 00:41:03.07ID:X1Saghyj
自民勝って増税だな

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 01:20:51.92ID:ofB8HycF
>>77
おまえ、朝起きたら台風来て電車止まってたんか? あ〜ん?
昨日からわかってただろ? あ〜ん?

社会人だったら誰よりも早く出社して雨漏りの後始末しろや! わかってんのか? あ〜ん?

濡れた在庫、なんとかしょとけよな! あ〜ん!
すまん。ビーバップ世代な老害です。

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 06:29:22.94ID:iE8Li40K
地元で避難勧告出たわ

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 09:01:13.03ID:sgrHaYfS
>>77
西日本だけど熊本地震のときも自分のとこものが倒れるぐらい被害でててもいざ鎌倉だったし、大水害で交通機関微妙のときも皆出たよ

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 09:23:00.10ID:RnqjGJnF
池袋では、問題のある社員が、B1に送られる。
風体の怪しい者
何カ月も仮病で休み、堂々と出社する者。
誰もが驚き呆れた。

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 10:34:18.12ID:sgrHaYfS
なんで出勤率低いやつや身だしなみきちんとしてないヤツ切ってないの?都会は甘いの?

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 10:58:23.59ID:hCDup8Cu
管理職のくせにエリア限定でもないのに異動って断れるの?

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 13:49:39.58ID:yBDHvlxL
>>85
辞められたら困る有能な人材なら断れる

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 20:00:58.39ID:uXF9k0bd
その有能さを異動先で発揮できない無能か、
その店には必要のない有能だと思い込んでる無能か。

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 21:50:33.18ID:iE8Li40K
もうテレビコーナーからフナイとっぱらってほしいなあ
こんなもん10年独占販売とか正気じゃない
北米に帰っておk

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 23:24:50.22ID:EHYwPgxu
1年目の主任の基本給ってどのくらい?

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/23(月) 23:48:51.17ID:sgrHaYfS
>>87
有能なやつは確かにいるがこの会社だとマメだったり親身だったり面倒見が良いなんてのは評価されない
理想は、一問一答丸暗記して、ズバズバと勧誘できる人。お客さんに同調しながら名刺渡すなんてのはいらないし、数字さえ取ってればメンテ後回しでいいからわかりやすかろう

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 09:21:23.16ID:aiTtG5v/
茨城の話か?

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 11:24:20.90ID:qZ+2RTFG
エリア社員なんて制度はくそみたい

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 12:38:50.90ID:TqcFKt5Y
>>88
せっかく日本で認められない精度でも派手さがあれば満足してくれる地域で自信つけて帰ってきただけだしな
日本で同じもの売れば海外のようにメーカーへの訴訟や安いもんだからの割り切りもせずにクレームの嵐に決まってる。海外は訴訟だけど日本の場合は客による現場へのオトシマエの強制だからな

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 13:28:50.19ID:iHfH03jE

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 20:22:01.59ID:VoaUQDG3
今日株価大きく下げたな

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/24(火) 20:48:23.68ID:Afs+m/Gq
>>95
日経にニュース出たからね

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 08:55:58.17ID:02nOE9i8
また週末に台風かよ
めんどくせーな

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 11:39:18.01ID:0ZxPzBnL
山田がちゃ当たらない

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 11:40:58.64ID:0ZxPzBnL
ヤマダがちゃが当たりまさん

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 11:42:02.78ID:0ZxPzBnL
ヤマダがちゃが当たりません

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 11:48:31.88ID:0ZxPzBnL
ヤマダがちゃが当たりません

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 11:49:21.55ID:0ZxPzBnL
ヤマダがちゃが当たりません

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 13:05:30.34ID:UVJstbK3
ヤマダがちゃが当たりました

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 13:07:31.29ID:ddNpLf2C
☆5のやまだのぼる でたのの??

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 13:10:54.99ID:+Kf+wzCs
それ、ハズレだよ

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 13:54:24.30ID:XLDjDPSM
あーあ
人がどんどん辞めてくよ(笑)

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 14:22:07.77ID:02nOE9i8
今少子化ってこともあって30代40代でも求人増えてるし
だらだら残ってる奴でも重い腰上げて転職してるよ

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 16:10:17.60ID:OsdYWrtT
正規も非正規もはっきり言って待遇悪いものな

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 17:48:38.11ID:VqoQ6v1P
>>106
うちの人か〜

110名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 17:58:50.05ID:gPWQQXcd
少ない店員が修理に、問い合わせにと全員カウンターやら電話やらで無人の売場。

棚下在庫持って来たお客さんGPSで売価交渉するからレジ行列。

接客呼ばれるけど誰も行けなくて怒って帰るお客さん。

こんな店どうしたらいいんでしょうか?

111名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 19:31:04.66ID:02nOE9i8
精神的苦痛と労働時間=待遇 まるで見合ってないな
単純に時給換算しただけでもヤバイ

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 20:12:13.55ID:oHOpSEo9
>>110
店舗ごとのランクって考え方もわかるけど、ランク下がったら人員減らしてたら駄目じゃんね
ランク下がったからって減らすんじゃなく、対応できずに帰ったりしたお客さん対策で人を一時的に増やしてみるとかすれば良いのに
悪循環で閉店まで一直線になるじゃんね

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 21:14:55.04ID:t+cb4v2f
その日の数字とコストカットしか考えてないんだから
そんな無駄なことするわけないじゃん

114名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 22:04:26.26ID:02nOE9i8
客以前に肝心な従業員の事を全く考えねーもんな、この会社

115名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/25(水) 22:32:39.61ID:OsdYWrtT
>>110
マシじゃん

うちはそれらに加えてGPSがピーク時や片方が休憩に入ってるタイミンクで空気を読まず各種獲得勧誘で大行列にバイト占有利用

接客の遅さは・・・まあ自分の都合の良い時間で即対応してくれるとおもってる客もキチガイだが

店長が居ない日は管理職気分でいろんな部門肉日突っ込んでいき、一つ作業が終わったら勝手にタバコ休憩しにいく店長の腰巾着契約社員まで居るぞ

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 01:39:40.25ID:byqgJtXU
エリア社員になっても移動断れるんですか??

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 03:06:49.35ID:CThZmPpF
辞めたきゃ早く辞めろよ
そんなやついても店も迷惑だから

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 05:18:53.26ID:OmV3ws84
民度が低いんで辞めました

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 06:29:40.15ID:/NTB0GmB
「辞めたきゃ辞めろ、変わりはいくらでも居る」
結果、社員の質は落ち、売り上げも落ち、数字取るために単価も落とすしかなく、サービスも低下した
クレームも日々増え続け対応に追われるのが今の現状

120名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 08:41:47.68ID:gPtfu+0r
ヤマダがちゃが当たりません

121名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 08:42:46.80ID:gPtfu+0r
ヤマダがちゃが当たりません

122名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 12:30:23.01ID:ojDKUnoS
思考停止してるバカほど辞めたきゃ辞めろって言うよな
人が増えても減っても無関係で所詮他人事だと思えるって才能だとおもうよ。うん
人の増減や環境の向上低下は自分の仕事の安定につながるのに

123名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 13:51:27.96ID:gPtfu+0r
ヤマダがちゃが当たりません

124名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 15:40:02.10ID:eGuXHvEL
モチベ低い能力低いが店にいても邪魔なんだよなぁ
いるだけで給料貰えると勘違いされて居座られるのが一番害悪

125名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 16:30:43.32ID:50AeFOkX
みんなモチベ低すぎ特にパートどもな

126名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 17:58:43.39ID:YGUjyXqA
>>125
社員のモチベが低いんだから、
その下で働くパートのモチベも低いに決まってるだろwww

127名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 19:45:36.21ID:Z6EdL3k2
でもこの業界だとヤマダが一番マシだぞ
マシなだけだけど

128名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 21:14:09.80ID:3M1JCE1a
そうか?ケーズだろ

129名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 23:04:38.91ID:81wBI/ZJ
給料安いのがマトモって言うのか?

130名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/26(木) 23:23:51.97ID:CMLggymK
不満社員ではなく、しがみついている問題社員を辞めさせてはどうか。
仮病を使って、自由に長期休暇を取得し、臆面もなく出社する。
会社も管理職もバカにされている。

131名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 00:47:03.21ID:ZtSF1t95
>>130
>不満社員ではなく、しがみついている問題社員を辞めさせてはどうか。
ほんとこれ
管理職でもないのに人に指示したりチェックばかりして自分には甘くて皆から嫌われてるやつ、メンテしないやつ、理由作って商管や倉庫に逃げるやつ枚挙に暇がない
(規則ではダメとはいえ)スマホ持ってないと仕事にならなくなってからは余計にサボってばかりの職場になった

132名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 00:53:54.65ID:2pag5ehR
まーたLIFESELECTの店舗が増えるのか

133名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 01:22:58.07ID:wqANckOm
改装で暗い店舗何とかならんのか?
明るい場所に移動してパンフレットから説明したり
確実に視力落ちるよ

134名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 02:25:29.73ID:IQGHjhXQ
一般社員の給料なんてメーカー派遣以下じゃねーのか

135名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 07:44:41.30ID:cpcSsMlu
うちの管理職が内緒で夜バイトしてる
どこに通報すればいいのだ
そのせいで朝寝坊も繰り返すからイライラする

136名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 09:50:37.48ID:ZtSF1t95
>>135
会社に都合がわるいことじゃないから、管理職の不正とかサボりは内部通報したら一発なのになんでやらないんだ?
管理職は椅子を待ってるやつもおおいしソイツにやらせるって手もあるぞ

137名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 10:13:14.05ID:28DqA2J2
採用決まったんですが、健康診断(自己負担)って皆さんされました?
金額調べたら、バイトで丸1日タダ働きになりそうなんですが。

138名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 10:45:43.10ID:cpcSsMlu
>>136
ごめん
内部通報ってどうやるんだ
最近バイトしてるの見かけたんだけど、どうら前からやってたみたいで…
だから遅刻多いのかって思ったら許せん

139名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 11:13:45.76ID:VbmaBWx3
Nintendo Switch早速転売されててわろえない

140名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 11:38:38.66ID:BfbPeHSU
>>137
会社負担でしょ
健康診断はやらないとダメだけど

141名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 17:49:19.74ID:ZtSF1t95
>>138
事務所に通報先かいてあるポスターがあると思う
ここに載せたいけどあくまで内部通報先でネットにも出してないから自分で見るかリアルで店の同僚に聞くしかない

>>140
そもそも健康診断はアルバイトにはないから、その人がどの契約で入ってくるから必要不必要分かれる
負担は会社で正解

142名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 18:18:40.80ID:cpcSsMlu
>>141
ありがとう
遅刻多いのも朝機嫌悪いのも、夜中ずっとバイトしてるからだとわかって苛立ち募ってる
そんな人に叱咤されても、正直素直に受け取れない

143名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 19:04:30.21ID:ZtSF1t95
>>142
中身が事実なら、店舗側の管理職の首ぐらいならチクられた側が犯人探しする前に吹っ飛ぶから安心していっていいよ
具体的じゃないといけないが、誰が通報したかはバレないから
会社に都合がわるいことなら外部に漏れる前のもみ消し口になるかもしれないが、誰かの会社への不正や背信なら安心して通報していいとは感じた。使った身近な人の話で。

144名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 19:14:45.01ID:cpcSsMlu
>>143
ありがとう
そこで働いてるのは確か
本人が漏らしてるのを第3者から聞いた
仕事に支障きたしてないならまだしも遅刻するのは流石にどうかと思ってたんだ
バイトしてるから朝遅刻して朝礼もできない、人が足りなくてクレームくる、なんてありえなさすぎる…
店長に遅刻したのバレてないからヨシだ、ってセリフ聞いた時もイライラした

お優しいアドバイスありがとう

145名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 19:51:00.40ID:p3ddPb9D
スイッチ何台入荷しました?

146名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 20:00:31.70ID:dBpuscHW
>>144
尾行して写真とるなら、証拠は必ず掴めよ


ガンバレ

147名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 20:10:58.95ID:cpcSsMlu
>>146
写真とかいるんですかね?
店名だけじゃだめかな

もしそのバイト先と共謀して、ヤマダからの電話で名指しで問われても、うちでは働いてませんって言ったら…有耶無耶になるのか?

148名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 22:46:28.12ID:l6nCdJZj
>>147
証拠は残した方がいいよ
事実調査のタイミングで、勘づいて辞めた→在籍してません→不問
生き延びた管理職→犯人探し
とかなるかもしれん

一撃で決めるためには写真欲しいかな

149名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 22:49:22.80ID:l6nCdJZj
>>147
追記っていうか
写真にこだわらなくても、証拠があればいい
証拠にいちばん適してて、たぶんいちばん入手しやすいのが写真だと思う
証拠がないとしらばっくれられて逃げられるぞ

150名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 23:10:01.29ID:cpcSsMlu
>>149
何度もありがとう

じゃあ無理だな…
証拠掴める時間帯は深夜で、バイト先は遠方
こっちは家族いるから動けないし、何より、そいつがバイトしてることを仲良い社員やバイトはみんな知ってて、それでも隠してやってる事態
遅刻しても笑い話になる、悪い意味で馴れ合いが酷い現場なんだ…

151名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 23:19:12.07ID:jdShqgX5
池袋では、問題社員がやりたい放題。
うつ病などと便利な言葉を使って、自由に長期休暇。
挙げ句の果てには、周りの人間が悪いからと、自分勝手に部門移動、転勤。
休暇中に、現場を支えていた社員を、踏みにじっている。

152名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/27(金) 23:35:23.63ID:ZtSF1t95
>>150
あとは、職場掴んで確信できたら内部通報で「確実ですが、相手先ぐるみで隠蔽するかもしれないので、それを踏まえて調査してください」って言うしかないね
いまは幸か不幸かマイナンバーになってるし、副業がきっちり給与形式でもらってるなら個人情報保護の範疇で調査はされると思う。所得税とかに関わってくるはずだから
そのバイト先がポケットマネーでもらってるようなものなら、それこそ確定申告やってるかどうかや脱税の話にもなるし、とことんやるなら相手がしらばっくれても隠し立ては出来ないから

とりあえずリベンジしたいなら頑張るといい
副業管理職ってのはウワサがあっても企業として見栄えが良いものじゃない

153名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 01:17:53.58ID:uRCZ0ZEF
深夜に少し動くぐらいできるだろ。
管理職がバイトしてから朝通える距離なんだから。

154名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 06:26:00.04ID:sb94vang
>>153
ワラタ。本人か取り巻きか?
パワハラ無線してそうなカスだなあ。

>>151
へいYOUやっちゃいなヨ
応援してるぜ


ゴミ労働組合
組合費返せ

155名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 08:50:55.75ID:hRDJ3uft
>>152
ほんとにありがとう
それでいってみる
真面目に仕事して残業してって馬鹿みたいな気持ちになるんだ、そういう人間見てると…

156名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 08:57:27.95ID:tgEeIsen
>>154
せっかく言ってやったのに取り巻き扱いかあw
まあ好きにしろよwお前もここ入ってすっかり頭がスポンジ化したんだなw
ま、逝かれる前に次さがしとけよw

157名無しさん@お腹いっぱい2017/10/28(土) 11:04:24.78ID:kK9QhMl4
取次が増えまくりやな。

個人売はもちろん、ラビ、安心、けいぽい、プレミアム、ファミサポ、保険、かにおせち、ネット、リフォーム。挙げ句の果て携帯が売れないのを家電部門に責任を押し付けられる始末。
それに加えてまたウォータービジネスがうるさくなってきた。

朝礼においては給料を貰ってる以上はプロですから頭を使って下さい。の一点張り。
『具体的には?』と聞いても『てめえで考えろ!なんで要領よくやらねえんだよ。』と
予算を1つでも落とすと烈火のごとくぶっツメられる。

158名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 12:37:02.18ID:LG7UYbHl
店長に賄賂を上げると優しくなるよ。それが要領の良さ。

159名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 12:43:37.39ID:6wfGJv5a
EdyでもiDでも交通系でもなくアリペイとは…目の付け所が違うわ、この会社(悪い意味で)

160名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 12:54:42.18ID:/rsSppGv
株価少し戻してきたな

161名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 14:27:32.45ID:tgEeIsen
アリペイ、LABI以外じゃ誰も使わんだろ。

162名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 15:10:47.22ID:CJ1q8a5V
中国人以外ほぼ使わないんだからLABIで使えりゃいいんじゃないの
なんでそんなもん導入するんだよってのは置いといて

163名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 16:12:54.56ID:RF7VZH77
品出しバイトに「商品知識ないのに、最近は接客ばかりにさせられてきつい」とか「いまやってる接客で精一杯」言われて
「品出しバイトでも社員になるために自分で覚えて接客する人も居る」って説教してるやつがいた

さすがにあれはあほらしい
本部もバイトの小物接客活用の件はすこし考えろよ
やめたりバックれるやつに共通するのは、レジにしても接客にしても募集や面接での説明と全く違うって話だぞ
内部で積極活用の命令が出てるとはいっても、既に入ってるバイトにもきっちり説明してないでしょ?繁忙店ではバイトを色んな場所が引っ張り回してメンテも品出しも残りまくってるぞ

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 16:27:28.14ID:LyiZtURj
おまえが言われたバイトだって丸わかり過ぎるw

165名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 16:51:01.03ID:AleTADFg
まあ不振店だと安物の接客から解放されるって勘違いして数字取れない接客から逃げるやつはちらほらいる
対応中でないのに無線で対応中って逃げるからうちは副店長が巡回してる
どこも同じか

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 17:50:14.67ID:ptMhz6TX
接客させるならさせるってしっかり募集内容に書いてないと
もうすでにまともなやつ応募してきてないんだからロクなことにならん

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 18:46:01.71ID:RF7VZH77
>>164
おう俺が言われたわ。
でも電気屋に就職したいわけでもねーやつになんで家電の知識の独学を押し付けるんだ?一定は覚えるが、知らないことを社員に聞いて「それぐらい覚えようや」とイヤミ言われたりは心外だ
仕事ならともかくバイトだぜ?それも単純作業目的の募集に応じた。仕事としてメインで働きに来てる社員みたいな努力を強制される筋合いはないよ

品出しとレジ応援、案内だけで時給千円ギリいかない募集してるとこでなんで売上や取次までチェックされないといけないんだ?
お前はスーパーの品出しに対して個々の商品の説明求めるのか?「これカレーにいれる野菜ですか?」とか聞くのかコラ。

いやなら辞めろって話に発展すると思うが、それ以前に色々おかしくねえか?
本部の指示だって、社員の違いと言えばID使って作業しない・残業できないぐらいしか差がないまで詰めてバイトをコキ使うつもり?
客対応ばっかさせて時間ねーのに品出しメンテ残ったら社員のなかにはイヤミいうやついるしさ。
本部や管理職、そして自分の作業をさも店舗作業のように断れない立場のバイトに振るやつに文句言うべきじゃねーの

社員のなかにはパート上がりやヤマダ以下の職場環境からの中途採用組で人生経験豊富な良い人は多いけど、ちょっと本部がさせてることもおかしいやろ
品出しバイトがいくら売ったか何件とったかを気にするんなら、個々の社員が勝手に頼んでくる雑用や他人の取次対応のフォローでもやめさせてほしいぞ

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 18:53:46.96ID:k0sH8KNX
今日の数字が取れれば何でも良いんだよ
ただ社員の質を上げる指導のノウハウも無いし新しく社員雇う金もケチってるから
バイトに頭数に入れさせた数字目標で店長を恫喝して無理やりやらせてるだけだろ

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 19:40:26.40ID:nGafe6Eh
>>167
ケーズ社員ですが、
これでもと言うくらいの厳しさに耐えられる男じゃないと幸せになんてなれないし、
誰かを幸せにすることもできない。
そう考えて、ちょっとくらいキツイことがあっても頑張らなきゃ!

お互い頑張りましょう!

170名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 20:30:41.92ID:dvY0dUob
>>169
お前いい加減にしろよ!
ヤマダ電機に喧嘩でも売りたいのか?

171名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 21:42:07.82ID:E7xefcZI
ヤマダ社員ですが、
「ケーズ社員ですが」をNG登録すれば良いと思いますよ!

お互い頑張りましょう!

172名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 22:01:39.98ID:uRCZ0ZEF
この業界この会社が狂ってるんだからしょうがない。

173名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 23:05:02.23ID:Vzsa39NZ
>>167
うぜぇ

174名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/28(土) 23:53:10.99ID:Ffmwt3Dh
安心やかにおせちは粗利削ってるだけなのになあ
毎日毎日不誠実な案内を強制されて辛いわ

175名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 00:04:11.45ID:G2OR/NGd
>>167
バイトならますますイヤなら辞めたほうがいい
ここでなに書いたって何も変わるわけないだろ
自分で動け

176名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 04:27:49.83ID:gf94ITfT
社員がクズすぎる

イジワルな社員ムカつくわ オマケにセコいときたもんだ

早く異動すればいいのに

消えてなくなれ

177名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 06:22:43.02ID:ue4gMAHl
ヤマダ電機はドンキホーテやノジマみたいに
50インチの4K5万はやらんのか?

178名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 07:32:12.20ID:ss1DFehw
>>177が契約社員、正社員だとして話をするが、
従業員なのにそんなこともわからないのか?
例えフロアが違ったとしても、黒物が売らなくてはいけないメーカーくらいわかるだろ。

179名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 16:32:18.62ID:u0kb8a5A
着信あったから休憩で折り返したら転職エージェントからの内定の報告だった
カレンダー休みで年度末だけ月50時間あり
俺の部署は同じ職階なら月平均10時間
年収は額面で今より3本アップ
お先に失礼
明後日退職届持ってこないと
エージェントが言うには、社会人経験ある大卒なら20代後半より30代のほうが(後がないから真剣だと)興味は持つみたいだからみんなも活動してみ?

180名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 16:45:40.27ID:6u4OYXmN
懲役満了か
戻ってくんなよ!

181名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 17:12:49.91ID:OPAmBXnr
3本ってなんだよ
300万円か?

182名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 21:23:07.54ID:hqugzg/u
>>179
プークスクスw

183名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 22:12:13.70ID:6u4OYXmN
俺は履歴書に書ける学歴がない。中学以前は書かなくていい等に合わせたら”府立○○高校入学 同卒業 以上”になる。

資格等も業界資格書けなかったら”平成○○年 普通自動車免許取得 以上”になる。無線は書いていいのだろうか?趣味を埋めようにも普段はネトゲしていまは先週でたGT4しかしてない

職務経歴書も”契約社員として営業を頑張っています。家電アドバイザー取得に向けて余暇も勉強を欠かしていません。店長にも目をかけられ余暇も共にする仲です 以上”で終わる。

転職成功したやつはどうやって提出書類埋めたんだろうな。

184名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/29(日) 23:54:48.58ID:ZwcDsnYx
家電アドバイザーなんて誰でも取れる資格で勉強し続けてますなんてマイナスイメージでしかないぞ
半日も勉強すれば普通受かるだろ

185名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 00:12:18.76ID:Ot5Z07gy
その割に店で各部門2人ずつぐらいしか持ってなくね?他のやつ何してんだ
休みは遊び呆けてるのか?

186名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 00:55:43.43ID:rTjxwGws
>>183
お前は本当に馬鹿だな。
その状態から脱したいので転職してますって言えばいいだろ。
なんでそんな後ろ向きな考えなんだ。
さっさとエージェントのところに行って僕馬鹿なんですけど転職したいです。
って言ってみな。
今なら悪い扱いされないから。

187名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 01:03:09.58ID:7FdNbi0r
そのエージェントはフナイを100万で売れって言われてるようなもんやな

188名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 01:33:13.75ID:aM/7m7Rg
年末は大量のフナイ在庫を利益無視でさばくしかないな
そして年始は初期不良とクレーム祭りで年明け

189名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 07:01:40.25ID:Sl93qP09
>>185
田舎だからかな、各部門二人しか持っていないということは全員持っていることになる

せいぜい店で一人か二人だな、うちみたいなくそ店は

190名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 10:11:06.98ID:Ot5Z07gy
しかしまあヤマダは楽だと思うぞ。突き詰めていくと自分が生み出してる付加価値がモノ自体にはなんも関係ないってだけでやりがいがあるで。
車関係の設計技術者してたが、それに比べたら待遇は悪いけど環境はいいだろ?
残業が多いとか上司が厳しいとか言っても小売の範囲内だろ?
日が変わるような残業が毎月あるわけじゃないし、休日出勤しなくていいシフト休のほうが多いし、なによりも始業遅いし毎日家に帰れるじゃん。早くてもたまの8時出勤だしな
給料は悪いし客層も悪いが、都度休憩もいけるし客先で他社と共同作業してお互いの都合のつかない技術屋や顔の見えないデスクワークより楽だよ

191名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 10:14:12.74ID:Ot5Z07gy
あと、よほどひどい引き継ぎするかやらかさない限りは公休に電話かかってくることないもの。それだけでもオフにメリハリついてるのは楽だわ。オンにメリハリついてないのはキツイけどさ

192名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 11:15:53.96ID:aM/7m7Rg
最近はやたらストレス発散にくるクレーマーやあたり屋のバカ共が多過ぎる
もはや営業妨害だし、こいつらを店から強制排除する部隊を作ってくれ

193名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 11:51:41.49ID:2+1oCfaq
>>192
意味もなく怒鳴ったり脅したりする人なら客じゃないから、店長に相談して警察呼べば?まあ、スタッフ側に過失が無いことが前提だけど。

194名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 12:41:45.95ID:vYbSXl/r
>>110
普通の日常ですね

195名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 17:31:04.39ID:Ot5Z07gy
>>193
スタッフに過失があっても店で騒いだり脅したりするなら管理職や警察の出番じゃない?
本人の問題だからって、本人とは無関係な他の客がいるとこで喚いたりして店をムチャクチャにする理由にも他の人間の作業邪魔する理由にもならないし

196名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 17:38:23.94ID:Q1fAm9fU
スタッフに過失があるかどうか判断するのは客でも店でもなく警察や司法だからね

197名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 20:05:14.17ID:8YFupgqx
前ヤマダでテレビ買ったらノルマ達成のためか勝手に3650円割引されて安心保証とかいうのに入会させられてた
お前らならノルマあるししゃーないで許せる?
https://i.imgur.com/eHc5MXq.png

198名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 20:20:27.36ID:W8lfYnmW0
■将棋の棋士はメガネ障害者ばかり ・普段コンタクトを使用してる棋士

佐々木勇気は普段はコンタクトかカラーコンタクトをしています。
カラコンをすると目玉が黒くなり大きく見えます。
目つきが鋭い人、目がモデルや芸能人のような人はカラコンをしてる可能性が高いです。
記憶力が異常にある直観像記憶(映像記憶)ができる人はメガネ障害者の人が多いです。
東大生や記憶力のチャンピオンはメガネ障害者ばかりです。
東大医学部はアスペばかりです。

佐々木勇気 五段
http://i.imgur.com/K■iBZMLR.jpg
http://i.imgur.com/S■fDFbYJ.jpg
http://i.imgur.com/Y■6F7uy4.jpg

三浦弘行 九段 A型
http://i.imgur.com/L■tTioZz.jpg

佐藤紳哉 七段
http://i.imgur.com/W■UGvq4p.jpg

先崎学 九段
http://i.imgur.com/c■F2xnnF.jpg
メガネなし
http://i.imgur.com/3■PJ57Lc.jpg

行方尚史 八段
http://i.imgur.com/n■jCcI44.jpg
メガネなし
http://i.imgur.com/9■srW23h.jpg

橋本崇載 八段
http://i.imgur.com/6■9d12cl.jpg
メガネなし
http://i.imgur.com/u■dmCfFJ.jpg

久保利明 九段
http://i.imgur.com/y■qTE4YU.jpg
メガネなし
http://i.imgur.com/a■T9yGcQ.jpg

■メガネはメガネ障害者です


将棋や囲碁はメガネ障害者ばかり

199名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:16:46.61ID:TY94SFGR
今さら何騒いだんのやろなぁ
こんなん普通やのになぁ
そう、ヤマダ電機ならね

http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/4852169.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f00b415b9aa26b50d5e9a33ea2cb9420)

200名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:16:49.99ID:EMUhM64e
>>197
ぶっ混む事はあるけど説明は最低限ちゃんとするな
とりあえず電話してみたら

201名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 21:59:43.54ID:jRX81Mo1
>>197
従業員に『許せる?』って聞いても、「許して」としか言えないんだよなぁ(小並感)

とりあえず、販売員が余程非常識でなければ、自動更新無しで、貰った書類(こっそり入れられた書類)を
送り返さなければ来年退会だから、一緒に押し付けられた500円割引券使うだけ使って放置で良いよ。
半年後に書類の変装を促されるハガキが来るけどそれも無視。

それよりもポイント付いた?10%つくと案内されてたら、
110000→11000pt
106350→10635pt
みたいになるから、本来説明されたポイントが付いているか位は見て置いた方が良いよ。

202名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 22:13:39.60ID:Xahk6cSt
なんでもかんでもレジを頼るな

203名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/30(月) 22:16:18.17ID:Sl93qP09
営業なら営業らしく取次ちゃんと取れよ、ばか

204名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 00:09:33.80ID:I+EJK71F
こんな事やってるからクレームが絶えないんだ

205名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 00:41:23.62ID:wcy+zWwM
安心会員さんですね! 500円券使えますよ!
そだ! 今日も3000円分の商品券プレゼントしちゃいますね!

なんちゃって安心会員増殖中。

206名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 00:58:52.14ID:wcy+zWwM
今、キャンペーンやってて、カード申し込んでもらえればカニやおせちのプレゼントしてるんですよ!
カード作らなくても申し込みだけしてくれれば
後はど〜でもいいですから申し込みしときます?
適当な理由つけてキャンセルしてもカニやおせちは届きますよ!
はい!花籠ですね。ぢゃぁ、これ12/30に届きますけど、カードは「やっぱり辞めときます」っとキャンセルして構いませんから…。






社員「LABI一件! モール一件!」
管理職「フナイは?」
社員「…。」

207名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 01:12:37.11ID:LWbU4HG4
ラビなんて取るつもりなし

208名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 07:58:30.02ID:I+EJK71F
誰得かわからんサービス増やしまくるのやめろや
説明が増えすぎてめんどくせーんだよ、従業員も客も迷惑

それとフナイは北米に帰っておk
日本では部品屋だけやってればいい
正直フナイを勧めてる間は苦笑いしかでない

209名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 08:40:06.30ID:4Ko7WJwJ
フナイは性能云々より、不良率を重視してくれ。
良心があればあの動画みたいに品質は十分とか言えないぞ。

210名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 09:37:53.18ID:X4ASETpe
内部通報何にも意味ないね
茨城はなんにも起こんねぇな
なんでだっぺ

211名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 10:23:01.35ID:GQjnyz9g

212名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 11:26:50.82ID:uu67OuKl
フナイの電気自動車欲しいですか?
ラジコンじゃないよね…

213名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 12:47:48.32ID:dGzNAIzg
自動車のクレームや修理サポートなんて家電量販店の窓口で始めたら大変なことになると思うが

214名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 13:00:23.85ID:dGzNAIzg
電気自動車売るために電気自動車買えっていわれるのかな。軟水器を売るために軟水器買ってたうちのおっさんは

215名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 13:25:26.34ID:yQBwNxSj
人の命がかかってくるのに初期不良でしたーじゃすまないんだが正気かよ

216名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 14:49:03.22ID:d5rV+WN9
>>177
社用車がこれになるんだろうね

217名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 15:05:39.33ID:R1Htqxd5
HDD内蔵なのに電源引っこ抜く以外対処法がないフリーズ頻発するテレビのクオリティで売ったら
新車なのに車検通らないとかなってリコール祭り不可避

218名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 17:21:18.94ID:reK4zrW/
1店舗2台とか
店長が2台買うのかな

219名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 17:24:07.07ID:reK4zrW/
実際応接間にFunaiてロゴ入りテレビがあったら恥ずかしいわ
ロゴ部分だけ隠すシールつけて売れ

220名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 17:26:01.13ID:dGzNAIzg
>>219
世界の亀山モデルのシールも途中から恥ずかしくなったな・・・

221名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 17:42:31.28ID:83HHplOx
>>213
なるんだよ、大変なことに

222名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 17:53:04.12ID:dGzNAIzg
>>221
いまロードサービスとか打ち出してるのってどこの保険会社とだっけ?ああいうのでヘルパー窓口をつくるのかな?
携帯キャリアだけでも我が物顔でめんどくせえのに
土日に食い物配って片付けなかったりするのは今は携帯だけだが保険屋もやりだすのかねえ

223名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 20:31:46.74ID:JwHtYaK/
>>206


カードの件って前問題起きんかった?
客が別の所でカード審査通そうとしたらLABIだかの申し込みキャンセルか何かで審査通らなくてクレーム出たとか

うちの近隣の店舗はこの間非家電の件で抱き合わせじゃねーか!って親が怒鳴り込んできて大クレームに発展したぞ
レシートにしっかり載るしね
いつまでぶっ混みなんてやらせてんだかな

224名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 21:14:05.77ID:yufuj2pR
抱き合わせって例えば
ipadpro10.5インチ(64GB)が39800円!
(ただし軟水機51800円の購入が条件です)

nintendo switchが予約受付中です!
(ただしsoftbank air加入した人限定です)

とかのことで、本来の商品とは別に糞みたいなのを強制的に買わせるようなことで、
冷蔵庫買ったら実質無料でおせちつけますってのは微妙に違うんじゃね?
つけなくても、つけても同じ金額だから前者には当たらないし、
おせち拒否しても冷蔵庫は買えるのだから後者には当たらないと思うし。

洗脳されてるだけかもしれない。

225名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 21:56:36.22ID:dGzNAIzg
サービスカウンター専門の社員か営業補助置いたほうがレジもフロア営業も捗るよな
全員が接客しろとかレジ要員を全員バイトに変えて営業補助以上はフロア接客しろとかよりも
だいたいがレジやカウンターでの総合相談が対応で詰まって玉突きで全部回らなくなる

226名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 00:03:00.95ID:3bjBgb8u
ヤマダの作る電気自動車ってなんだよ?
フナイ製か?

227名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 01:21:19.97ID:2Zm1NUrt
>>226
フナイ製って書いてあるだろ。
もう最悪のシナリオがすぐそこに見えている

228名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 04:22:41.36ID:fe7/0QnF
>>226  こういうの
超小型EV「コムス」 70万円
http://coms.toyotabody.jp/
小型EV「i-ROAD」 120万円
http://www.toyota.co.jp/jpn/tech/personal_mobility/i-road/
小型EV「i-TRIL」 180万円
http://newsroom.toyota.co.jp/jp/detail/15330106/

i-TRIL
http://forride.jp/car/toyota-i-tril
全長×全幅×全高:2,830×1,500×1,460mm
ホイールベース:2,080mm
空車重量:600kg
パワートレイン:電動モーター
1回充電走行距離:200km ※急速20分で満タン
乗車定員:3人
「左右前輪が上下して車体の傾きを最適かつ自動的に制御するアクティブリーン機構を採用」

もう都内のカーシェアで走ってる(アプリはウーバー)

229名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 04:23:40.63ID:fe7/0QnF
中国で売れてるEVも小型タイプがほとんど(大型車は売れてない)
カーシェアや配車アプリが目指してるのも都市型の小型モービル
この分野は伸びる可能性はある

230名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 04:26:08.27ID:fe7/0QnF
でも東京でEVカーシェアが流行るかというと、難しいと思う
電車かバスかタクシー使うから
車もバイクも自転車もやっぱ駐車駐輪の問題があるからね

231名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 07:54:34.08ID:WzSnEkMu
従業員からしたらフナイって聞くだけで勘弁してくれレベル

232名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 10:26:46.60ID:TyVHPOvw
>>229
>この分野は伸びる可能性はある

それで毎回失敗してるよね・・・。
つーか、社用車にEVしても配達には使えないだろ
本部だけでやればいいのにね

233名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 11:59:48.17ID:4uOg3PdK
でもEVのイの字もないような田舎の店でも売れって言われんだぜ、確実に

234名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 12:54:09.98ID:uSidc+/V
>>233
EVは低温に弱いからな
氷点下では電池寿命2/3以下だぜ
残量10%位からいきなり0%なんてザラにある
東北以北でEVは命取り

235名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 13:03:02.54ID:zfp+UAor
部外者なのだが、ヤマダ電機ってどうして客の少ない店舗をいつまでも維持しているの?
近所にテックランドNew葛西店があるけど、立地悪いし客もまばら。

236名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 14:13:35.62ID:rVlzoE+g
物置がわりになるからかな

237名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 14:42:12.26ID:zfp+UAor
>>236
高い物置ですねw

238名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 18:37:13.24ID:VolrianS
インテリアコーディネーターってこれから評価になる?

239名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/01(水) 22:42:40.46ID:tDB9a7AA
>>211
家電量販最大手のヤマダ電機(本社・前橋市)の山田昇社長の長女直美さん(当時26)が
02年12月、前橋市内で乗用車にはねられ死亡した事故をめぐり、
社長夫妻が男性運転者に対し、慰謝料を含めて
計7億2691万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が24日、前橋地裁であった。

小林敬子裁判長は男性に6702万円の支払いを命じた。原告の主張する賠償額は、
直美さんが将来、ヤマダ電機の社長を継ぐことを見込んで算定したが、
同地裁はその特別な事情をくむ認定はしなかった。

↑車にトラウマあるだろうに、よく作ろうと思ったな…。(´・ω・`)
事故ったらこれくらいくれるんですかね(笑)
それとも、アイコ●を装中の店内で吸うあの方が思いついたんですかね?

240名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 00:28:39.72ID:KN9rRVbk
店間で冷蔵庫洗濯機大量に送ってきて2日後ぐらいに同じところに全部送り返せとかほんと高い物置だわ

241名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 01:21:20.36ID:n+O1cjpz
物置ついでにそこで販売もやってるのがテックやし

242名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 04:34:35.80ID:T3t1JFb2

243名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 10:02:55.71ID:1Al49gPU
>>241
つまり都心店の在庫がなくなったら送るってこと?

244名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 12:11:05.08ID:Hqr+lj7C
今年度になって客が怒って帰る頻度上がってる感じがする
客は客で順番待ちもせず個別にちやほや時間かけて接待してもらいたいみたいなキチガイ増えたのもあるが確かにフロアに誰もいない
うちの店は部門間で仲悪いから黒は白の応援でキレるし
これからの年末商戦やべー予感しかしない
フナイ中心のせいにしていい?

245名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 12:54:20.85ID:cHzXr9Az
船井電機のテレビどうですか?

246名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 13:19:56.03ID:JkTC1T8h
なんというか、フナイが世界(ただし一部)で天下とってんなら、ヤマダがPRする前にネット通じて日本人みんな知ってるだろうし、そもそもヤマダだけで独占販売なんて出来ないよな・・・

247名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 13:31:22.84ID:n+O1cjpz
性能的に見たら安くないし、発色が日本人好みじゃないって言うか海外仕様な感じ
客に紹介すると見てて疲れそうとか青白いとか散々言われる
正直テレビを勧める上で他メーカーの土台にしかなってない
つーかフナイのテレビで流してるいかにも作り物で色がギトギトのムービーは客にマイナスイメージを植え付けてるだけだな

ただよくわかってない、細かい事気にしない客にはコロっと売れることがある
要は情弱さんに勧めるテレビ

248名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 15:39:27.11ID:BtOZNdBz
性能とか色合いとか判らない気にしない人もいるからな
そういう人になら録画初めからからついてますよーで稀にいける

249名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 16:09:38.12ID:OZ7Iuemk
最初からそういうふうな人向けに安く出してりゃいいのに
なにを勘違いしたかプレミアム路線で行こうとするからさぁ

250名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 19:06:17.88ID:JkTC1T8h
大画面高級路線は不要だよな
テレビデオ感覚でおすすめしたほうが売れるのに

251名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 19:51:45.46ID:stdLgPjE
迷走から破滅へ

252名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 22:19:04.14ID:Kny36cc+
フナイの電気自動車、通常保証は2年ですが延長保証に加入して頂ければ5年になります〜…
ご一緒にLABIカードも加入していただくと…
ご一緒におせちは如何ですか?…
ご一緒に安心保証というものかありまして…
ご一緒にインターネット加入頂くと割引がありまして…
ではお会計は〇〇〇万円です。お持ち帰りますか?配送ですと別途配送料金が発生しまして…

253名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 22:46:26.36ID:JkTC1T8h
明日祝日だよ
憂鬱すぎる

254名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/02(木) 23:20:46.01ID:n+O1cjpz
この状況でフナイのラインナップ2機種追加w
誰得...はぁ

255名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 10:10:47.02ID:sc7PcLPP
船井電機のテレビどうですか?

256名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 10:22:53.04ID:sc7PcLPP
ヤマダ電機のスマホは安いですか?

257名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 11:24:02.45ID:sc7PcLPP

258名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 11:38:31.26ID:4NrmTdAa
フナイ、ハブリラ専門店にすればいいのにね。

259名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 14:09:27.72ID:/jwSFkvu
今日も踏み台になるフナイのテレビ
もう比較できる場所に展示しないで完全に独立したフナイコーナー作ったほうがいいんじゃね
SONYや東芝が隣にあると目も当てられないよ

260名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 15:39:29.83ID:sc7PcLPP
船井電機のテレビ最高!今買ってきた

261名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 19:06:29.87ID:Io5J37ZN
来年早々に更新切られるやつおりゅ?

262名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/03(金) 20:10:10.73ID:EZqAq0yK
そんなやつ居るの?喫煙所と商管とPCの前だけフラフラして無線で呼ばれた時だけ売ってる契約社員でも切られないのに?

263名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 00:32:12.44ID:X3GZlTBo
ほんと喫煙所無くせばいいのに
吸いたい奴は客用の喫煙所で吸ってろよバーカ

264名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 01:20:25.06ID:uaFIMcmA
>>263
俺んとこは店長がヘビースモーカーだから、従業員のタバコ臭に関して全く問題にしてない。というか臭さに気づいてない。
従業員の喫煙率高杉。電話屋なんてほぼ100%
スイングスイングうるさいくせに、いつも揃って揃って(-.-;)y-~~~

265名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 01:42:35.08ID:0qZ/omeP
今日初めてケー◯電機の店舗に行ったけど凄く綺麗で商品が見やすくて良かった。

自分の働いている所は通路にオリコンのまま片付けてない商品やプライスの貼り方が汚いというか見にくい。

変な歌流れていないし、ポイントよりも現金値引きですと言っている所は好感持てますね!!

266名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 02:58:42.88ID:C6x7AROk
>>264
(-.-;)y-~~~ (-ハ-;)y-~-.-;)y-~~~

この時間があればメンテしろよムッチリ壁登りネガネ

267名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 11:35:34.17ID:t58VrkK0

>>265
が〜んばれ〜〜
fh−っdjfh

268名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 14:57:37.70ID:O+CqTriQ
商品がホコリだらけなんだよな綺麗にする人がいないしいてもやらないし

269名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 17:27:56.06ID:0qZ/omeP
家具は売れているの?

270名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 18:43:54.54ID:C6x7AROk
>>268
時間も道具もない。床掃除のモップはあるがモップかけても実績にならんから。
ゴミだってそうだ。カタログやチラシはまとまってるなら紐掛けしてゴミ捨て場持っていけばいいのにゴミ箱に突っ込んで終わりだ
什器もPCの展示空箱もそう。店に時間がないだけじゃなく、一人ひとりに心がけがない。
だから言っても仕方ない

271名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 19:00:29.69ID:219QpKyV
白いフワフワのやつだとホコリ巻き上げて終わる
結局自費でクイックルワイパー買ってる
ダスキン…

272名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 20:52:28.16ID:dD19Lb4t
バックヤードがないから売り場の通路に多すぎて出せないインクとか山になってるわ

273名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 21:45:19.70ID:C6x7AROk
「全部出せ」って感じになったので小物はカゴにいれ、ダンボールのものはそのまま置いてるぞ
なのに「全部棚と什器に出せ」ってガーガーいわれる
無理だろ。棚にはキャパがある

274名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 22:23:50.23ID:y84FtIiF
>>273
アホみたいな量入ってきた汎用インクは
プリンタ展示のわざわざ見上げないと見えないようなところに棚作ってそこに置いてる。

冷蔵庫の上にダンボールを置いてたケーズよりはましっしょ。

275名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 22:39:10.12ID:mMjfC9KH
エディオンも綺麗だし見易いし商品触っても手が汚れないから凄いよな

感動したわ、ホントにヤマダは精神的な部分から上の頭から商品、棚、何から何まで汚いわ

276名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/04(土) 22:55:28.36ID:C6x7AROk
>>274
わかる
というかインク以外のものも含めてだわ
デジタルどころか白GMSAVS

277名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 01:05:17.91ID:6dkQvTUk
2018年のデジタル家電福袋は全部フナイのテレビ&フナイのレコーダーで決まりだな!
どれ開けてもフナイ!これでシェアゲットだぜ

278名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 09:24:46.34ID:pS0eUQXh
フナイ商品と廃盤商品の詰め合わせか・・・

279名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 23:07:41.26ID:kxD2sATS
貧乏タレのアホに安物のEVを売りつけて
アフターサービスが大変だぞ。
故障したら店舗に怒鳴り込んで来たりして(笑)

280名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/05(日) 23:26:28.00ID:pS0eUQXh
いまとあまりかわらない気がする・・・

281名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 10:29:11.64ID:SSxCR+He
>>275
商品メンテの補助要員のはずのバイトにまで接客メインでさせるんだからメンテする時間ねーもん
エリア長に叱られて商品は陳列はするけど、結局自分ではプライス出さずにバイトに頼んで終わらせるヤツもいるし

282名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 17:47:52.58ID:FwtYMzDl
船井電機のテレビ最高!映りいいよ

283名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 20:40:36.70ID:nuoB0Px5
FUNAIのテレビとても映りがいいです!一番好きなバーガーです!

284名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 21:28:46.82ID:xFSJGcWN
ボーナス出たら船井の65インチ買わないと!!

285名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/06(月) 23:55:50.92ID:MbGGODMp
来年は転職の年にしよう

286名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 00:13:53.93ID:KSv1T7qy
別業種は(転職が)キツイぞ

287名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 01:50:57.59ID:OwNE4bqx
転職は当然楽じゃないが今は30代でもけっこう募集があるからな
接客経験がそこそこあるだけでも優遇してくれる所はけっこうある

288名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 08:35:04.29ID:TXcYsI1+
船井電の今期、174億円の最終赤字に 液晶テレビ苦戦
ttps://www.nikkei.com/article/DGXLASFL06I2Z_W7A101C1000000/?n_cid=TPRN0003

289名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 13:20:06.74ID:5zitoRcF
10年持たずに会社がなくなる方が早そうだな
もちろんどっちとは言わないけど

290名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 16:02:54.61ID:rDO0x9rq
派遣に申し込もうと思ってるんだけどノルマとかある?

291名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 16:57:30.87ID:Cl+gEE8+
電気自動車がやってくれるから

292名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 18:14:52.92ID:0Ak3Tn7t
>>288
フナイのテレビってあんなに粗利のせずにもっと値引いて売ればええのに
ぼったくりにも程があるのに、値引き禁止とかワロス
ヤマダが値引かねぇーから売れなくて赤字やろ?w

この赤字やし、そろそろ社員1人1台買えっ!
って通達くるかなぁ(~_~;)
管理職は65の4k以上買えば良いし

293名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 19:55:02.09ID:LC7IUmbP
>>290
当たり前だろ
仕事舐めてんの?

294名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 20:39:33.55ID:luayq6uE
>>289
5年だと思います
>>293
舐めてるのはカス労組とレジにすら立たない地方ハイパーパワハラ管理職ですが?

295名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 20:46:41.89ID:4Qh/8tB0
2番目のグループの真ん中の女性がジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer
"Versace on the Floor" Bruno Mars Alexander Chung Choreography
https://www.youtube.com/wa★tch?v=6Tsv★rWluthw

YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "IN THE MIX" MIX MASTERS. LOS ANGELES MILLENNIUM DANCE COMPLEX
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Zh6F★BlFSxIk
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "SHOW ME LOVE" ROBIN S. FEATURING STEVIE DORE.
https://www.youtube.com/wat★ch?v=qi2PJ★r2cWjM

Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
https://www.youtube.com/wa★tch?v=X3bP★Yme_kl4
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
PILLS & AUTOMOBILES Chris Brown - Alexander Chung & CJ Salvador
https://www.youtube.com/wa★tch?v=gAMj★GfcUdNU

"MI GENTE" - J Balvin, Willy William - Choreography by TRICIA MIRANDA
https://www.youtube.com/watch?v=Poacb8t5aNg

Love Galore | @MightyMykell | @DanceMillennium
https://www.youtube.com/w★atch?v=M★naGUyNeDXc

G-Eazy (feat. A$AP Rocky & Cardi B) - "No Limit" | IMMASPACE EDITION | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Y0oI★SNfFqig

Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.youtube.com/wa★tch?v=TV★EFp2uHPdQ

Chris Brown - Strip - WilldaBeast Adams Choreography - Filmed by @TimMilgram #immaBeast
https://www.youtube.com/wat★ch?v=0RF★5CCAJZr4

Boots - Kesha | Brian Friedman Choreography | #DancingForPuertoRico
https://www.youtube.com/wat★ch?v=p2JjW1★PUuyY

#SoloShowcase | SONNY - Wrongest Way | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=wWyU★ei_sWNo
SOLO SHOWCASE | SONNY - Do It | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=00Epi★we3BB4

3番目のグループがすごい
Jhene Aiko - "While we're young" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Kgk★8sPEqG0Y

THEY. "U-RITE" Choreography by Kenny Wormald - #TMillyTV - #Dance
https://www.youtube.com/wat★ch?v=A9pW★h0u6rv0

Janelle Ginestra
Rihanna - Work | Choreography by Janelle Ginestra | Shot by Brazil
https://www.youtube.com/wa★tch?v=q8JGr★kt7gOo

296名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 21:22:40.48ID:C7zslih2
>>290
絶対にやめとけ
ノルマだらけだし派遣なのに作業残業etc.パワハラセクハラ暴言なんでもありだよ
インポテンツになるレベル
ヤマダだけはやめとけ

297名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 21:57:00.38ID:y88u4OTs
お前らちゃんと1日1台船井売れよ!

298名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 22:41:04.04ID:5zitoRcF
どの部門に配属されるかもわからんのにいきなりノルマある?じゃ誰もわからんて

299名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 23:43:59.83ID:KSv1T7qy
管理職は管理業務以外のことをする時間もあるんだから、店頭に立って、横取りもせずに数字達成しろ

300名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 23:55:00.69ID:zRW/V+r9
転勤したくないけど少ないボーナス減るのは困るんですけどどうしたらよいですか?

301名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 01:11:34.04ID:Vc02Ct8w
フナイはこんな状況であと9年半もヤマダと付き合う気か・・・

302名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 01:57:37.85ID:/T3fQeui
フナイが潰れれば出来損ないの欠陥テレビも、大コケ確定のEVもなくなるしwinwin
さっさと潰れてくれ!

303名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 02:01:08.59ID:fmVObMjT
>>298
どの部門でも主力商品の数種はノルマあるんじゃね?デジタル黒寄りはテレビレコーダーでPC寄りはPCデジカメ、白なら冷洗エアコンあたり
ほかの会員獲得やおせちは共通ノルマだし

304名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 08:07:41.86ID:AWW1m+Eh
うちは商管に派遣いるけど

305名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 09:50:51.54ID:fmVObMjT
>>304
裏方の派遣にいちいちノルマなんて質問せんやろ
質問者のほうがそもそも想像も及んでるかわからん

306名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 12:25:36.56ID:A7w357Dp
>>300
あのな、、会社の命令で転勤した奴と断った奴が一緒の待遇なわけ無いだろ?
今までが甘過ぎたんだよ。
ボーナス減るのが嫌なら転勤それしかない。
ヤマダ以外の会社でも転勤断れば何らかの制裁があるぜ。
会社入る時に全国転勤ありますがいいですかみたいな書類にサインしたよな?
お前が言ってるのはワガママな客と同じ事だと気づけよ

307名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 14:14:16.58ID:GgOtxHQa
仕入見れなくなったな

308名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 14:35:07.48ID:RRf0GMLD
今ごろかよ

309名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 15:30:05.54ID:rqTyc7Qj
>>298
わかるだろ
ノルマしかないじゃねえか
安心プレミアラビ携帯ケーポイ非家電フャミサポリフォーム保険フナイ
部門なんて関係ないわw

310名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 16:34:50.56ID:Xrl0+p+A
仕入れ見れなくなる

近隣家電店の価格と嘘ついて交渉される

原価見れないから対応のジャッジできなくなる

とりあえず対応する

実粗利が凄い事になる

本部から指摘が入る

「他店に対応する為仕方がなかった」

全店パスワードがかかる

値引き対応に時間がかかる

接客件数減る

売り上げ減る

311名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 17:45:11.06ID:UDAzMGMF
値引きパスワードって誰も得しないくせになんでやってんだろ
ロックかかってる店舗の割合てどんなもんなんだろ

312名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 18:05:49.18ID:jPZ2Ttvj
仕入みれんとか売上落としたいとしか思えん、ほんま本部はなに考えてんだか。

313名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 18:25:45.89ID:fmVObMjT
>>310
>全店パスワードがかかる
>↓
>値引き対応に時間がかかる
>↓
>接客件数減る

ここ既に今の状況じゃない?土日はおろか平日昼の出勤率低い時間帯なんて、接客交渉してたら売り場に俺ら居ないし?

314名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 18:43:03.65ID:Fr9+kvkv
自社のweb売価に合わせることすらできません
客は怒って帰ります

315名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 18:44:52.74ID:6IMXaZb2
仕入れが見れなくなる

でも、見たい

取り消し前提で返品を切る

取り消し忘れる

テレビ会議で怒られる

ってのもありそう

316名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 20:06:47.09ID:5lBM8Mbg
そんなことより船井売れよ!

317名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 20:57:29.74ID:0KdStyr2
つーか原価われてもいいからネット対応しろってことでいいんか?

318名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 22:04:27.54ID:fmVObMjT
最近お客さんは商品の前でネット使って値段調べまくるから色々やりづらいよな
家電どころか値引きの見切り品のサプリメントとかでもやってくる

319名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 22:38:39.21ID:rMPk1wkH
まとめの時は難しそう。決めにいくとマイナスになるかもね。

320名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 23:08:23.94ID:027sS+m9
>>315
今日普通に本部指示の返品切ってたけど、切ったときに出るレシートにすら価格が
消されてたよ。
つまり仕入れ値を調べる方法は店舗ではない・・・事もない、あるにはあるけど・・・
考えればすぐわかることなんだけど、俺はそこまでやろうとは思わないけど
やる奴はそこまでやるだろうからイタチごっこなんだけどね。
まぁ、それをやる奴が出てきてそれが本部にバレるとこまで行っちゃったら
もうトンデモない事になっちゃうと思うからそれはやめとけよ。

そもそも本部の指定売価が市場より高いからこんなことになるんだけどな。

321名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 23:18:35.02ID:t4mCNNuw
原価は判らないが粗利を取れとはいうけども
どれをいくらで売れば粗利が取れるかは判らない
とかいって本部の売価だと高過ぎて相対ばかりになって回らない
そもそも相対が頻繁にある大物はまだいいとしても小物が高過ぎて顧客がはなれていく
競合対策とか言っても電池一本から出来るわけもないので「あそこは高い店だ」という印象を持たれて自らショールーム化へ進んでるようにしか思えない

322名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/08(水) 23:53:22.01ID:ipsLkVB8
ガチでギリギリまで下げて業者売りしてる奴いるからなあ
まあバレても上司が責任取りたくなくてもみ消してくれる会社だからな

323名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 00:25:16.87ID:TG/mEOva
業者に格安で売ってる分、客には値引きがあまり出来ず売り逃しが増える悪循環
もうLABI業者専門店でもつくれよ

324名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 00:31:41.20ID:tM2mxqk3
家電も中途半端なのに家具売って大丈夫なの?
足の踏み場のない倉庫に家具の在庫おかないよね。。

325名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 00:38:46.81ID:FUjkMpsv
心配するな
住まいる館()なんてそのぶん家電の在庫が全然ないぞ
ついこないだまで即配とかなんとかいってたくせして

326名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 00:40:59.04ID:J5Vgb8ae
あ、そういえばそうだねw 即配とかまだやってんの?

327名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 00:49:35.81ID:J5Vgb8ae
小型家電のリサイクルも始まった。現場は大変なんですけど。。

328名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 07:43:41.10ID:+iwp+K/T
スマイル観(笑)の内部ルールみたいなのめちゃくちゃコロコロ変わってるらしいな
可哀想にw

329名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 09:33:05.65ID:Qic8F8/y
原価が見えないから安心プレミアムのぶっ込みもやりづらい。

330名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 10:08:45.25ID:J5KfkcHF
船井電機のテレビ買ったよ

331名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 10:56:14.83ID:KfaOl29C
原価をネットって呼んでいるけどうちだけかな。レジで確認するのはできなくなったけどPCの営業店メニューのどこかにあるのは見られるのかな。まだ確認してないけどな。

332名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 11:02:05.05ID:KfaOl29C
それと退室記録の時間を退社の時刻としてあるのはおかしい。一番最初の説明と異なる。ネットの件もそうだが何でも思いつきでやりすぎじゃないか。

333名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 12:43:15.35ID:6U270E5T
株大暴落しとるんだが…

334名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 13:24:27.05ID:MRNqGggb
色々と風呂敷広げてるのを評価してくれる投資家の数と、思いつきの連続をヤバイと離れていく投資家の数で勝ってただけだもんな
10年単位で行けば大勝ちして見えるけど、ネタも尽きてきたし客もドンドン意地汚くなってるし、そもそも接客人数が足りなくて売り場も回ってないしそろそろ裏目に出そう

335名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 14:13:23.68ID:GpgAjLRJ
>>331
自分とこもネットって呼んでるよ

336名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 14:39:34.00ID:J5Vgb8ae
>>331 ウチもネットと呼んでいるよ。リアル1では先月から見れなくなった。あとは、、

337名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 15:30:22.19ID:UiUTA15Z
パスワード課の悪夢再びか。創造(思いつき)と挑戦(調整)、感謝(数字)と信頼(社員)、効率的な業務に専念いたします(売価判らないし安く売ると怒られるので売らない)

338名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 16:10:17.18ID:LFoRAMf6
ここは昔から原価とか下代とは言わない。
少なくとも俺が入社した19年前からネット以外聞かない。

339名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 18:19:36.23ID:LHvdlw9+
ぶっこみがやりにくくなって取次が激減するだけじゃないっすかね

340名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 18:20:44.90ID:LHvdlw9+
まさかとは思うけど、本部は諸々の取次は店員が自力で取ってるなんて思ってんじゃないだろうな?

341名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 18:38:24.08ID:SdEoJCJR
本部も指示されたことをやっているだけでしょ

342名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 20:27:14.12ID:1+nIIpua
管理職だけがネットを確認できるとかならまだしも一律確認できなくしたのはやりすぎだろうな。
価格交渉前提なのに原価もわからんとか論外だ。

343名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 20:30:38.58ID:J5Vgb8ae
取り次ぎ取らないストライキ

344名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 20:34:52.86ID:tM2mxqk3
そろそろストライキしません?言っていること、やっている事めちゃくちゃ。

家電量販店の初心忘れていませんか??

家電量販店の店員にリフォーム、家具売れ、配送行けとかありえんよ

在庫も大量に抱えているし。

345名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 20:42:47.45ID:MRNqGggb
仮にストライキしようにも店舗ごとの社員率考えたら難しいな
管理職と管理職目指してるやつはやらないだろうから、その時点で店で5,6人は参加しないだろうし、正社員・契約・フルタイムパートでどれぐらい乗るかな?

346名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 21:32:53.87ID:nOhFUOPD
そもそも給料が減るわけでもないのにストライキという発想がやばい気がする。

347名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 22:00:08.79ID:MRNqGggb
賃金交渉以外の部分でもありうるし、間接的に労働環境が悪化してる部分については労組は文句言ってもいいわけではあるけど。現実的ではないな。やばいとは思わんけど
どっちにしても非正規が多いし、ストしても大物がさばけなくなるだけで小物を捌いて営業はするだろうな

348名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 22:25:25.96ID:GpgAjLRJ
拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)

349名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 22:52:38.86ID:Qic8F8/y
原価分からずに勝負はちょっと。競合にもいろんなタマ飛ぶぞ。

350名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 23:03:13.64ID:SSZgfexW
原価見れなくしたのって、
粗利確保のため?粗利を見に行く時間を節約させるため?

後者ならPDA売価に粗利配信しておけよ。
粗利売価にポイント99%配信しておけば、バカでも販売不可な金額とわかるし、
気にせず売ろうとするキチガイがPOSで売り上げたてようにも
「ポイントが高すぎます」でエラー出て出せないだろうし。

351名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 23:32:18.57ID:wwfTco+W
あ、原価見れないって事は社販的な原価ベースでの値段も見れない事か...(´・_・`)冷蔵庫狙ってたのになー...
なんか裏技的な原価見れる手段は無いのかね?とりあえずは販売後だけども、その商品の粗利額から引き算したらその商品の粗利は大体分かるけども...

352名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 23:48:50.37ID:HOrqM2ry
※8888に30分繋がらない悪夢再び

353名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/09(木) 23:56:28.31ID:An0BThfP
>>350
粗利確保だろ
どうせ昇か一宮が粗利粗利騒いだんだろ
で、売上下がって数週間後には売上売り上げ騒いで急な方針転換
そのどさくさで見れるようになるんだろ

354名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 00:29:49.26ID:m40wakg+
回らないから休日出勤して働いた分は本来の出社日に残業で勤怠押し合うみたいなの当たり前にやってんだが麻痺してるわもう

355名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 03:51:17.62ID:41OlZEso
押し合うならまだマシだろ
完全サービスの店も結構あると思う
ちゃんといる人だけで回してる店が一番多いだろうけど

356名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 08:27:49.46ID:JVXW68yS
ボーナスいつ

357名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 09:09:52.56ID:JgDmGmY5
12/8

358名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 11:54:34.14ID:3R7TEry4
全店舗の在庫調べて転売屋に渡して金貰ってるのがバレたやつがおったからやろ。全店で異常に在庫調べてたやつを調べてるで。

359名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 12:37:52.29ID:Ru++YRdF
上の奴が業者と取引してる所を見るたびに社員やメーカー応援はやる気無くすわな
業者に売れば売るほど一般客に値引きがキツくなるし、在庫も無くなるし

360名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 13:53:51.63ID:Gn4vg+py
ヤマダはゴミだなあほんとに

361名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 14:21:11.24ID:daZKAnZO
>>358
マジかよ…。

362名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 20:27:17.86ID:OJaHamQ2
>>358
うちの店にも、そいつ全く関係ないのにAVSバイトに執拗に「switchが入荷したら自分に言え」って言ってた黒社員がいるけどアレもそうなのかな

363名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 21:52:51.98ID:dn74PEf7
社員に期待するより
お客様にNETを公開し
10%上乗せして
お客様が勝手に商品を持っていく
システム作った方が良いのでは?
そうすれば
人件費も減し
クレームもなくなるのでは?
これこそ
最大手しか出来ない販売方法
だと思うが、。

364名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 22:06:40.16ID:Ncimx7Yb
>>363
アホですな。そんな事したらメーカーがついてこない。売るものがあっての商売だよ。公取りに引っ掛かるから表向きにはヤマダが売価を決めている事になってるけど、実際はメーカーが在庫や売価をコントロールしてるよ。

365名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 22:57:55.13ID:bG2+FBX1
廃盤になってからの価格の下がりかたみるとメーカーなんだろうなと確かに思わないでもない

366名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 23:30:48.31ID:OJaHamQ2
>>363
量販店で接客で高い顧客満足度得たり色々と家電以外売りつけたいんだから、待合室作って発券して銀行のように順番に接客するほうが独自性がでると思うよ
今みたいに現場の営業時間に「全部やれ」ってやって何人かに売りのがすのが問題なんだし

そもそもあなたが言うみたいにコンビニやトライアルやドンキみたいに客が勝手に持っていくやるのはもうすでにあるし

367名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 23:56:46.80ID:R5myK/rf
メーカー主導の値上げとかしょっちゅうだし今更だろうに

368名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/10(金) 23:57:20.64ID:OJaHamQ2
2月のプライスはきつかったよなあ

369名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 00:01:49.74ID:Da4X9Fjz
店員なんてしたくないよなあ

370名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 00:04:08.70ID:jTln86iw
ここはやたら女店員多い
地域にもよるの?

371名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 00:24:34.84ID:tGW4nSuO
店によるんじゃないの。うちは女2人しかいねえよ

372名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 11:05:25.99ID:NwljTAti
うちには辛うじて女の形したやつしかいねぇな

373名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 12:07:29.98ID:2HZXB1GW
>>366
このスタイルがECに対しては一番優位性があるんだけど、おそらくみんな追随してくるから、あっという間にレッドオーシャンとなるだろう

374名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 14:02:19.41ID:tGW4nSuO
そもそもマンツーマンの接客と売り場メンテを両立できてない人数で回しているうちはなにやっても無理だよね
メンテ品出しをバイトに任せて売りに専念するって方針どころか、正規非正規バイトレジというスタッフ全員に営業させる展開してんだから

375名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 14:35:42.54ID:bizqP+Qt
>>363
オープン価格をやめさせれば良いんじゃないですかね?

376名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 16:10:43.60ID:k2UgraFC
ワースト店舗なのに、管理職は自分で売りに行かず、呼ばれても気分が良ければ客の話を聞くが、基本は逃げ、PSS作成だけは完璧に毎日やるのは……

377名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 16:44:12.58ID:tGW4nSuO
>>376
最後のPSS作るのフロア長に丸投げしてたらうちの店だから、それはワーストや不振店の店長職ならドコモ一緒なんじゃね?

378名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 23:45:05.11ID:Da4X9Fjz
転勤なんてしたくないね

379名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/11(土) 23:53:22.14ID:JMjR9G/5
384の暴力副店長がいまだ転勤も降格も無くのうのうと働いている件

380名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 00:13:32.35ID:j4HKlA1I
そういう管理職がいるのを愚痴るのはわかるけど、店番書くのはやばいんじゃないの?関係者じゃなくてもヤマダ+店番でぐぐればどこの店舗かも特定できるし

381名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 00:20:52.70ID:HPauRo+u
テックランド西条

382名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 09:18:02.47ID:KAr7QhCg
ヤマダのサイトの店舗情報、店番入れたらどこかわかるのなw
テックランド西条

383名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 10:33:01.03ID:TXe7I1SY
船井電機のテレビ最高!映りいいし3年保証だしな

384名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 19:16:42.23ID:R2muZSBR
キレキレのダンスをする日本人ダンサーShiori Murayama

3番目のグループの真ん中がShiori Murayama
Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
https://www.youtube.com/watch?v=X3bPYme_kl4
2番目のグループの前列左がShiori Murayama
前髪が金髪の男性は日本人のMaho Udo(大阪出身でマドンナ、ジャスティン・ビーバーなど有名歌手のバックダンサーをしていた)
Sensei | FeFe Burgos
https://www.youtube.com/watch?v=1Cw-nFzgybc


ジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer(女性)とCJ Salvador(男性)がでてる超豪華ダンスライブ
ダンサーは全員有名ダンサー

LA All-Stars | FUNK'tion 9 | 2017 (Balcony View)
https://www.youtube.com/watch?v=KL4waPAmfic
Delaney Glazerの素顔が・・・
Boston with the Wiggle Crew / Vlog
https://www.youtube.com/watch?v=Y5NSoIvHkPU
Kaycee Rice... And more - LA All - Stars FUNK'tion9 2017
https://www.youtube.com/watch?v=BiQt4Fh-eAc

385名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 21:20:12.61ID:5vD9WJzH
インク同時購入値引きは自動ではなく、手動だったのね。
でも何で自動になるシステム出来ないか?昔電球とか勝手になった気がするが

386名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 23:03:09.63ID:Y+I5OLL9
池袋のB1左遷システム。
問題を起こした社員はB1に送られる。

387名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 23:34:50.67ID:swNfJGg6
粗利見れなくなってから価格コムの一位とかでも対応するようになって草も生えない。
そんな売り上げはフロア長POSで売るわけだけど、本当に大丈夫ですかね?
他の店もそうなのかな?

388名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/12(日) 23:54:50.95ID:j4HKlA1I
システムルールをいい加減統一して欲しい
店ごとのローカルルール多すぎる

389名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 01:10:58.99ID:7IvcdLaj
ほんと店ごとに違うローカルルールとかまじめんどくさいわ
今時古臭いしきたりが生きてる店は特にめんどい

つーか人が少ないからってメーカー応援の人達に店側の雑用とか業務外の事までやらせてる店とかおかしいだろ
これで前に問題になったことをもう忘れたのか

390名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 06:40:54.67ID:lzfb5iA1
今日それお客さんに不思議がられたわ
メーカーの人がそこまでやるんですねって

391名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 07:38:19.49ID:Sc79HCw3
>>389
こんな事あるのかキチガイだなあ
アルバイト、派遣、メーカー使えるものはなんでも使うってかw

392名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 07:56:04.31ID:Xv0z+rAu
システムエラーなどと称して、1分単位の勤怠打刻が、意図的に見送られている。
違法な15分未満の切り捨て。
出勤時に14分。退勤時に14分。一日あたり最大28分が不当に搾取されている。
全社員が、何十年も、サービス残業を強いられている。

393名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 09:41:38.66ID:24nR0dcP
池袋では管理職がサービス残業。
三番休憩は無く、退勤後も仕事をしている。
反省文提出を強要されるため、さらに労働時間外の仕事が増えている。

394名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 10:10:39.48ID:EUUBFwDN
>>391
品出しバイトに接客とレジや雑用は普通だがあくまでそれは管理職や店の方針
店によっては一般社員が「他の店ではこんなこともする」などと言って自分のめんどくさい作業を勝手にさせたりしてるよ

395名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 10:15:49.41ID:EUUBFwDN
>>392
ホントなら退室おしたあとは仕事せず貴宅準備して14分取り返してプラマイゼロにする理屈だけど、実際は1出勤当たり最大28分サビ残してるよな。社員もバイトも。
退室どころか退勤でも「POS番で履歴のこるから退勤おしたあとレジするな」って言われても客は並んでるし居るPOS番で会計続けさせるサビ残もあるネ

あと、「他の火に早退していいから(定時で代わりに退勤おしてあげるから)」といってBY作業させるけど、結局はそんな日はなくてサビ残泣き寝入りとかもあるよ。
社員なら普通のことってイメージあるが社員でもほんとなら許されないことなのに、たかが時給バイトにもそんなことさせてる店はある。

396名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 10:48:00.98ID:ZT975sD/
退室押してから時間またいでギリギリまで働いてるって事?

397名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 11:05:53.15ID:tDGbjqdf
テレビコーナー見てると
メーカーヘルパーに他社のテレビ設置させてるのよく見るよね。

398名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 14:30:26.94ID:+20pb6TY
>>397
あと、社員がTV売ってて

ヘルパーが展示品の梱包したり、アンテナパーツの説明してたりな

399名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 17:29:44.48ID:4QiKsDkK
お?公取委スタンバイ案件か?

逝けー!課徴金!

400名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 19:51:12.80ID:maHpGH7B
別にテレビコーナーに限らず、
白物は冷蔵庫展示梱包してるし、
PCはケータイヘルパーがPC接客してるし、
ダメだと思うよ。

401名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 20:51:00.66ID:1EyTVFw+
他に行き場もないヘルパー共がゴチャゴチャぬかすなや
全部言われなくても店のために働け

402名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 21:11:30.32ID:9mnS6kbu
ヤマダって やっぱり買いにくい店ですね ここ見たらますますそう思う

403名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 21:18:29.33ID:o8g2hUuD
>>400
それでもまだ良くなったほうだよ

PC販売なんてもんじゃなくて、携帯ヘルパーが調理の棚下補充やってんの見たぜ
問題になる前だけどな

404名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 22:42:40.13ID:TEtyhA2i
スレタイ読めないような方のご来店はちょっと…

405名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:17:46.37ID:qnCTWNYn
今度公取委にヤられたら100億くらい飛ぶんだろな

406名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:23:27.22ID:7IvcdLaj
テレビや白物はメーカーヘルパーが展示や展示品のクリーニング・梱包やらせてる店は確かにあるな
挙句の果てに倉庫雑用や在庫管理、棚卸しまでやらせてるとこもあったわ
まあヘルパーがどう思ってんのかは知らんけど何か起きた時に業務外の事なら責任の押し付けは通用しないし
かえって店側の立場がややこしくなる可能性は大きいわな

407名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:37:57.31ID:PycrXZMH
船井電機の4〜9月、3年連続赤字 強まる「ヤマダ依存」

 船井電機が13日発表した2017年4〜9月期連結決算は最終損益が130億円の赤字と、3年連続の赤字となった。
事業縮小を表明したプリンターの設備や特許などの減損処理で約100億円の損失を計上した。主力の北米での
テレビ事業も不調だった。

 ヤマダ電機と組んで再開した国内のテレビ販売は堅調だが、他に収益改善策は見当たらない。電気自動車(EV)でも
協業を検討するなど「ヤマダ依存」が目立つ。

 営業損益は40億円の赤字で、前年同期より赤字幅が拡大した。テレビの部材の価格が上昇し「パネルの価格を
読み間違えた」(船越秀明社長)ことも響いた。北米市場で中国メーカーが低価格テレビで攻勢をかけており、
影響を受けたという。

 ヤマダは10月、小型EVを20年までに発売すると発表した。船井が組み立てる方向で調整を進めている。
船越社長は明言を避けたが「EVなど新しいことが出てくるので貪欲に事業構造を構築する」と、前向きに検討している
と示唆した。

 「春に社長が交代し、7月には創業者が亡くなった。(今回の決算で)負の遺産の清算として思い切って減損した」(幹部)。
ヤマダとのタッグに経営再建をかけているようにも映るが、都合のよい製造委託先にとどまれば成長は見込めない。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23412300T11C17A1TJ2000/

408名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/13(月) 23:59:30.64ID:24nR0dcP
勤怠打刻15分未満の切り捨てにより、出勤と退勤で、一日最大28分のサービス残業。
一年間で、一人、最大7000分以上の賃金未払い。
一万人以上の社員が、何十年も、搾取されている。
どんなに指摘されても、違法が改められることがない。
経営者には法律を守ろうとする意志がない。
一万人以上の社員と、その家族が、欺かれている。

409名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 00:04:19.97ID:Xh7Cy/iw
>>404
他の家電量販店の店員とかも見てるかもねぇwww

410名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 00:20:26.97ID:KX5hhx6i
>ヤマダ電機と組んで再開した国内のテレビ販売は堅調
あんだけ無茶苦茶やって売っても「堅調」程度なんすか…

411名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 00:56:41.74ID:jwmwfnwe
売れずに倉庫に溜まり続けてるのに「堅調 」とか絶対嘘だろw
レコーダーなんかもはや存在を疑うレベルの空気さ
つーか、あんな不自然な青白い発色のテレビなんか売れるわけないだろ
派手好きのアメ公ならともかく、日本市場では受け入れられない
しかもあの性能で値段をソニーやシャープと張り合うとか正気じゃない

412名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 01:11:57.42ID:JsM+zOMM
>>405
それはどこに通報したら良いんだろうか

413名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 01:36:23.25ID:ebyoR42t
ノボルは大作先生にお熱を上げる余裕があるならフナイをなんとかしろよ

414名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 07:10:23.00ID:Xc+UWUip
>>411
客に売れなくても、ヤマダに売れば売上になるからねぇ

415名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 08:49:40.91ID:jwmwfnwe
業務外の事やらされてるメーカー応援は通報するか営業に言って店舗変えてもらえ

416名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 11:31:15.60ID:YONhTSdW
>>415
いや、そのりくつはおかしい

417名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 15:07:03.49ID:gT7poFnn
初期不良めちゃくちゃ多いじゃん?
フナイから全店舗に専門員派遣してくれよ

418名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 16:28:12.16ID:OT/ndtza
>>417
良いでしょう
やりましょう

419名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 17:32:34.20ID:gT7poFnn
http://burusoku-vip.com/article/454827256.html
ネット世代の客からの見え方を知ると悲しくなってくるな

420名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:26:02.25ID:qQM5KcaH
経営陣は取次を粗利などと称して、株主を騙している。
システムエラーなど称して、一日15分未満の労賃を切り捨て。一万人以上の社員や、その家族を、欺いている。
違法なサービス残業を物ともせず、国や役所を、侮っている。
社員に倫理を説きながら、倫理を軽んじている。

421名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:28:30.25ID:gT7poFnn
いい加減「品出し」でバイト募集するのはやめたほうが良いと思う
「接客・店舗維持スタッフ」って名前で募集したほうがいい

422名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:38:08.53ID:CrysJ2Sp
好感度高いバイトって例えばどういう人?
笑顔でいたら勘違いさせるから辞めなさいって管理職に言われた

423名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:48:30.32ID:srHPEkiL
ヤマダ電機の従業員は自分でやらなければいけない仕事把握できているのかな?

424名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:49:53.92ID:srHPEkiL
ヤマダ電機で仕事していてもヤマダ電機の従業員じゃない人に指示出されてもね〜って

貴方はヤマダ電機の従業員であって、私の上司でもないし部下でもありませんよ。

425名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 22:03:10.24ID:0DhJ9Gb7
違法を承知で、労働者に賃金を払わない会社。
本部の連中は、ここを監視して、全ての事実や批判を把握している。
心が麻痺しているとしか思えない。

426名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 22:35:11.41ID:gT7poFnn
>>422
バイトなら客に愛想振りまきすぎないほうが良いぞ
>>423
数字達成してたらメンテしなくてもいい風潮はあるし、数字未達の相手には管理職と同じことを言ってもいい風潮はある
その最たるものが次世代リーダー制度。店側で選ぶだけなのに選ばれたら、管理職試験通って無くても管理職気分になってる

427名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 22:42:53.61ID:upVl46M9
ヤマダ電機はいつビットコインで決済できるようになりますか?
客がビットコインで支払えねぇーのかよ!って叫んでたけど

428名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 22:53:56.83ID:KFXkUF26
>>427
ビットコインを使ってる割には情弱だな。
パソコンとかスマホとか持ってないんじゃね?

429名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 00:40:41.74ID:o4fvg11W
安心3650円に対して、割引券3000円分が配布される。
将来に3000円の負債が先延ばしされる。
さらに億単位の資金を投入して、家電を修理する。
さらに安心のノルマのために、商品を最低3650円値引。
安心とは粗利を悪化させる、最大の元凶に過ぎない。

430名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 01:15:19.22ID:YHl6zYM6
違法な15分未満の残業代切り捨て。サービス残業を黙認している内部通報の連中は、同僚を裏切っている。
むしろ隠蔽が仕事か。

431名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 01:56:29.91ID:6/14pCil
>>419
それ一声が29万円だったとしても
その機種今はポイントとかキャッシュバックでその段階で実質19万くらいじゃね?

432名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 03:13:58.79ID:Ybrq1z5S
http://sadosai.com/yamada-nominoichi
893雇ってるって本当?

433名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 08:31:49.51ID:FisqMNjk
そういや上長の許可があれば1分単位で残業つくシステムには一応なったんだっけか。
一度もつけたことないんですけどw

434名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 09:03:55.56ID:YHl6zYM6
最近まで、開店準備や朝礼に賃金が認められていなかった。
10時開店の店舗で、なぜか10時から働いていることにされていた。

未だに15分未満の残業は、違法に切り捨て。

賃金未払い、踏み倒しの、恥ずかしい違法企業を、違法のまま、未来に残させない。

子どもたちの未来のために。

情けない本部の連中には任せられない。

435名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 09:22:16.21ID:K9rqdY/B
>>434
ここ数日店舗スタッフのサビ残28分について熱弁奮ってるんならさ、組合とか外部とか出るとこもっていってよ

436名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 09:23:36.26ID:K9rqdY/B
>>433
自分の店の管理職が暴君じゃなかったら分単位で残業申請書出してみたら?
うちは申請通りで打ち込んで本部送ってる

437名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 09:38:36.65ID:/DGdDOfJ
>>435
出るとこ出れないチキンだから2chで人任せなんだよw

438名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 09:47:54.90ID:K9rqdY/B
そもそもバイトでもそんな感じなんだから社員が改善されるわけねえじゃんな

439名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 12:09:21.67ID:C4Q6s9Mv
ストライキする?

440名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 12:13:11.08ID:dXl4L7Cq
>>436
まじか。店によって違うんだな。別にウチは管理職まともだから提言してみるわ。

441名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 12:19:42.47ID:5VGTLWTi
>>439
するするー

442名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 18:36:17.92ID:tVaqZdOT
じゃあ明日の早番は全員出社しないように!

443名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 22:30:56.92ID:K9rqdY/B
なんか10年選手が多い掃き溜めみたいな店からの異動が急に増えた?エリア限定社員効果?

444名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:02:20.76ID:Ev/ETMD5
>>443
在籍年数ロンダリングじゃね?
その店に長くいるほどエリア外移動が多くなるから、
異動させて、在籍年数をリセットしてるとか?

445名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 23:53:03.84ID:K9rqdY/B
>>444
なるほど

446名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 00:26:34.95ID:7AruNBlZ
ヤマダ電機のカフェのアルバイトを考えているのですが、働いてる方いますか?時給もいいし、福利厚生もしっかりしてるなと思って…身なりとか厳しいですか?

447名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 00:27:25.06ID:VLW5T1/6
嫌なら辞めろ!
出るところに出ろ!
さぁ議論!とかいう恥ずかしい奴もいた
本部に煙たい話題ほど反応あるなw

448名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 00:44:41.67ID:5BeZjz/L
ときどき事務所の前でずっと突っ立ってる人居るけど
あれはなんなんだ
新参だからよくわからん

449名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 00:46:52.39ID:7AruNBlZ
ヤマダ電機のカフェのアルバイトを考えているのですが、働いてる方いますか?時給もいいし、福利厚生もしっかりしてるなと思って…身なりとか厳しいですか?

450名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 00:49:37.95ID:iSCtNizu
>>448
ヤマダ関係の人じゃないなら設備業者の人とかが店長の待ってるんじゃない

451名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 11:57:25.70ID:Cs1Gby/e
>>449
ヤマダの直轄なら身なりとか厳しいぞ
定期的に靴下まで見るし髪の色は特に厳しい
あと社保加入のバートなら勤務は地獄を覚悟しとけ

452名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 11:58:49.82ID:A6M8CdHQ
カフェなんかやってたっけ?LABIにはあるの?

453名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 12:07:10.68ID:Cs1Gby/e
しらんけどヤマダで聞くからとりあえず書いてみた(てへぺろ
間借りしてるだけの店なら全く関係ない話題だな

454名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 12:07:54.87ID:Cs1Gby/e
>>447
法律出してそれやってた人は転職決まってたから無双してたんじゃなかったっけ
もう1年ぐらい前から見てない気がする

455名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 12:35:35.64ID:m+J8h7Bn
カフェレストだったらエスバイエルの管轄
半分がただ券の消費客
ほとんど知識必要なしバイダーから紙コップに注ぐだけ
なんでか近隣の店は店員が40歳以上だけw

456名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 12:58:25.93ID:qLN0x8xX
新参者のバイトです、LABIカードを通常クレジットカード払いで操作してたらまずいですか?

457名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 13:04:04.25ID:Cs1Gby/e
>>456
失敗したんかw
クレーム入ったらやばいな

458名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 13:08:37.91ID:qLN0x8xX
>>457 レスありがとうございますやばいですよね…カードの表にLABIって書いてあるものだとばっかり思ってたんです。しかも入って一か月経つっていう…。

459名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 13:52:05.02ID:OypIFsx+
>>458
まあポイントの進呈率が下がるだけだし気付かない可能性が高いと思うがな。
もともと進呈率が5%未満の商品ならそれ以下には下がらないからそれなら問題ないし

460名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 13:59:30.77ID:qLN0x8xX
>>459 ありがとうございます!
そうなんですね…いまいちよくわかってなかったので教えて頂いてありがとうございます!

あと別件で伺いたいのですがプレミアム会員と通常のポイント会員では何が違うんでしょうか?

461名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 14:13:35.06ID:nG8vrAXu
仕事場で聞けやカス
こんなとこで社内のこと聞くなアホ

462名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 14:21:20.12ID:qLN0x8xX
>>461
すみません、大体レジに一人で放置されてるので聞けないんです。
無線で聞くことでもないのかと思いまして。

463名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 14:58:44.06ID:Cs1Gby/e
>>462
まあ、レジや取次の中身について教えずに放置ばっかりだからしゃーない
バイトなら怒って辞める・客の立場に戻った時に地域での評判を落とすって気軽な選択肢もあるからそれを励みにがんばれ
社員はそうもいかんから

464名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 17:12:13.39ID:qLN0x8xX
>>463
放置されるっていうのはすぐ辞めると思われているのか、使えないから辞めてほしいと思われてるのか…。
少数ではあるんですが話しかけてくれる社員さんもいるので頑張りたい気持ちはあるんですけどね。

465名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 18:16:26.15ID:Cs1Gby/e
>>464
どこの店も同じだけど社員側としては「教えてもすぐ居なくなる」って諦めがあるから最初のうちは世話好きのやつぐらいしか教えない
バイトやショートパートにそこまで要求するのもどうかと思うけど、自分から聞いて回ったりカタログや置いてある資料読まないと何もわからんよ
良い環境とは思わないけど職場の現実はこんな感じ

466名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 18:38:13.51ID:qLN0x8xX
>>465
研修がなくてもせめてマニュアルがあればレジが暇な時に読んだりして予習できるんですけどね。
年末年始はすごく忙しくなると聞いているのでいろんな意味で恐怖です。

467名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 19:29:47.74ID:BulcIrov
>>466
と、思うじゃん?

468名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 19:35:06.35ID:qLN0x8xX
>>467
思います!え!?

469名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/16(木) 22:35:38.34ID:L3X1U12+
>>460
ポイント会員は普通に無料で入会するやつ(ポイントカードをするだけ)
プレミアム会員は月300円支払ってる有料の会員。ポイントの進呈率とかの違いは特にないけど特典が色々ある。レジにプレミアム会員の申込書が置いてあるだろうからそれ読むといいよ

470名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 01:18:06.48ID:U4ikNFx5
実際バイトの離職率はとてつもなく高いからな。
ある日いなくなってたりする。

471名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 01:29:37.42ID:uWQdSW+T
そりゃ入ったばかりで右も左もわからないのにろくに教えてもらえず
使えない奴呼ばわり
その上ケーポイ取れとかポイント通過率やらギャンギャン言われてもね

472名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 01:35:39.57ID:5RJzZu6z
長期居たら居たでKYな店員から「営業補助かフルタイムになればいいのに」ってうるさかったりするからな
実態しったらなるやつなんて居ないだろ

473名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 08:02:07.19ID:U4ikNFx5
せっかく俺が懇切丁寧にバイトに教えてやってるのにやめられたんじゃたまらん。
おまえ等もバイトいびんなよ

474名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 09:36:03.21ID:5RJzZu6z
>>473
人が教えてたりかばってたりするときは無視なのに、ある程度モノになったら自分の作業や雑用に使うやついるからな
横着なやつになると自分のPOS番でレジさせるためだけに声かけて連れていく

475名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 10:05:45.92ID:stRsQpKk
>>469
なるほど!そうなんですね、ありがとうございます!
次の出勤で探して読んでみます。

476名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 10:10:48.32ID:stRsQpKk
>>471
そうなんです…毎回退室押す前にフロア長?にケイポイ一日一件とりましょうって言われるので…。
正直よくわかってないからお客さんに突っ込まれるのが怖くて上手く案内できないところもあります。
カード→ケイポイと共通化もようやく最近聞いたばかりです。

477名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 12:44:32.63ID:o+2kYd/b
>>476
ヤマダ電気は頭おかしいから早急に辞めた方がいいよ?
このスレみてたらヤマダがどれだけ異常かもわかってるはず。
じゃないとその内ケーポイ1日一件取れや!!!お前仕事を舐めてんじゃねえぞ!!!って罵声に変わるからね

478名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 16:23:57.58ID:gi9W2dLj
今年のボーナスはまだたった3ヶ月分しか貰えてないんだけど、
冬のボーナスはどれぐらいになるのだろうか

479名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 17:15:12.88ID:stRsQpKk
>>477
バイトにもそんな感じなんですかね…。
先日店長が無線で滅茶苦茶キレてたのを聞いて怖かったです。

480名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 18:21:01.63ID:IltHxWph
年間 6か月なんですか?!

481名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 19:45:08.14ID:c9ibD8wK
ボーナス安い→エリア社員になりたくない→転勤→退職

482名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 19:48:52.43ID:5RJzZu6z
とはいっても頻繁に異動願いだして同じ地域同士で転勤繰り返してたら飛ばされんのだろ?

483名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 21:09:59.13ID:fieMN5ST
移動願いだして頻繁に転勤なんてさせてくれんの?

484名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 22:28:48.89ID:5RJzZu6z
わからんけどね。温情ぐらいはあるんじゃないの?管理職はそうはいかないだろうけどさ

485名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 22:33:11.36ID:E+rNqWWM
勤怠打刻15分未満の切り捨てにより、出勤と退勤で、一日最大28分のサービス残業。
一年間で、一人、最大7000分以上の賃金未払い。
一万人以上の社員が、何十年も、搾取されている。
どんなに指摘されても、違法が改められることがない。
経営者には法律を守ろうとする意志がない。
一万人以上の社員と、その家族が、欺かれている。

486名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 23:26:26.44ID:5RJzZu6z
>>485
お前4日ぐらい連続で書いてるだろ
お前が証拠のサンプルを自分の勤怠印刷して作成して労基署にでも持っていけ

487名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 23:36:37.92ID:zq6f350H
>>486
それで受理されるんだろうか
労基に聞いてみよう

488名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 23:38:38.72ID:zq6f350H
>>479
バイトも社員も派遣も関係ないんだよ、、、
パートでも正社員よりこき使われて辞めたい辞めたいって言ってる人もいれば店長お気に入りの正社員で何しても何をしなくてもおとがめなしの正社員もいるんだから本当に逃げた方が良いよ。

489名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/17(金) 23:41:22.87ID:TXhc7E8o
>>485
俺の経営するIT企業よりはましだな
深夜残業代は一切出さない
残業代金15分切り捨て
ボーナスはほとんど出さないから

490名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 00:05:44.27ID:1jzw033h
>>487
申請書類が整ってたら中身はともかく受理はされるというか受理しなきゃいけない。って労基署は答えるだろうよ。
中身に対しての審査じゃないから、28分の空白の是非を審理するわけじゃないし

>>489
だからなに?数千人規模の従業員に同じことしてるわけじゃないでしょ

491名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 11:40:07.49ID:RvlG3TGb
>>488
そうなんですね…。
ちょっと考えます、ありがとうございます。

492名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 11:50:48.26ID:1jzw033h
>>491
フルタイムパートなら転職先考えたほうがいい
同じ待遇で良い環境なら今色々あるよ。給料も良いわけでもないし、拘束時間は早番でも遅番でも最悪でしょ?

493名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 13:39:14.88ID:RvlG3TGb
>>492
アルバイトで一日5時間程度を週3です。
パートさん社員さんはもっと大変なんですよね。

494名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 16:28:15.60ID:1jzw033h
>>493
昼の品出しや雑用バイトは休憩なしで基本放置されてるから、忙しい店のバイトや部門社員置かない部門のバイトなら平日昼は社員より大変だと思う。
特に昼夕の休憩ローテが多い時間帯でピークと重なるタイミングは客にいわれても社員探せないだろうから。

社員とフルタイムはノルマと売上の部分で大変だし、残業あるから拘束時間が辛い

495名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 21:18:03.46ID:DjeedhvY
火消し部隊
ケーズデンキよりましw
IT企業よりましw

496名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 21:20:38.23ID:7Wf7Dzma
>>495
ゴミw

497名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 21:48:28.06ID:acWnSwRy
>>490
自分派遣だけどいいかな?
何ヵ月分か印刷しとくわ

498名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 22:11:43.56ID:DjeedhvY
本部のバカが釣れたw

499名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 23:09:44.77ID:Ib1Ttu6r
サービス残業の話題を煙たがってる奴がいるな。
やはり効果があるようだ。

経営陣は取次を粗利などと称して、株主を騙している。
システムエラーなど称して、一日最大28分の労賃を、違法に切り捨て。一万人以上の社員や、その家族を、何十年も、欺いている。
違法なサービス残業を物ともせず、国や役所や法律を、侮っている。
社員に倫理を説きながら、倫理を軽んじている。

500名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 23:27:16.35ID:eOJPw2QW
おーい
コジキ管理職
成約記念品パクるのも大概にしろや

501名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/18(土) 23:49:04.17ID:lfbyNUCD
>>499
まぁ、本部の連中は皆、自分が在籍する間、会社が存続してくれたら良いと思ってるからさ。

502名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 00:41:45.14ID:b9CZ3y/p
>>499
効果なんてあるわけないだろ
もう何年も同じ話題なのに効果あったらとっくに改善されてるわ

503名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 00:43:50.20ID:Jh7oqwnC
そこそこ優秀な人間だったのが管理職になると急にアホになるのなんなんだろな
管理職の文句ばかり言ってた癖に自分がなったら同じことしてんの

504名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 00:55:24.30ID:yGjJ2hBw
店の残業時間減らした店舗の店長が会議で詰められるとかマジ?

505名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 00:56:59.43ID:63sXxO/k
本部の連中は、ここでの批判を封じれば、会社が良くなると思ったら、大間違いだ!
違法の片棒を担いで、現場で苦労する店舗社員を罵倒するとは、情けない。

506名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 02:26:01.74ID:b9CZ3y/p
>>503
なってみて現実を思い知ってるだろ
文句を言うだけなら簡単だからな

>>504
三六協定のせいで毎月無限に残業させるのが不可能だから
閑散期に減らしてその分を繁忙期に充てるから繁忙期に早く帰らせたなら怒られるだろうね
基本的に三六協定の残業時間の予算を一年で目一杯を使い切るのが店長の仕事だから

507名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 09:45:25.69ID:XndJca66
>>499
お前そういうのなんていうか知ってるか?
マルチポストって言うんだぞ。

508名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 10:13:37.33ID:Yq0e/a0m
違法ブラック企業ヤマダ電機から皆はいつ逃げるの?

509名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 13:04:48.09ID:KE2/n5yC
>>501
結局は神戸製鋼や日産諸々の件もだけど自分が居るときに問題にならなきゃいいって感じだからな
現場がいい加減とかばかりになってるけど、なんでもかんでも押し付けてきてバイトにまで売りばかりさせてるからメンテもいい加減になるし
そういうのから必要な保守とか確認ってダメになっていくしな

510名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 13:08:44.17ID:KE2/n5yC
>>506
>基本的に三六協定の残業時間の予算を一年で目一杯を使い切るのが店長の仕事だから
繁忙期に残すために月間だけじゃなく年間で残業の調整してるしなあ
結局閑散期は閑散期で止めてた入荷が入ってきた分の処理や廃盤商品と新製品の変更、棚替え、返品申請とかで仕事は多いんだけど
ここ数年でメンテする時間もなくなったし期限プライスは字も小さく見づらくなったし人も減ったからその分を簡略化してくれないと現場余裕ないよな

511名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 22:44:15.47ID:qhFrCVVa
>>510
今決定権のあるお偉いさん達が店にいた頃は勤怠打った後に品出しメンテ床トイレ清掃を毎日してたからな
その感覚が抜けないんだろうね

512名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 22:54:42.19ID:KE2/n5yC
>>511
今年になってからはリソーつ活用のためにバイトに小物売りさせるようになったけど、ああいうのはバイトに払う時給考えたら都合良すぎるなと思ったりね。
バイト側は品出しや部門レジで雇われてる中でサブとして応対するのはありでもメインの仕事として必死にやる理由がないし。お偉いさんたちは諸々考えが及ばないんだろうなあと思う。
嫌なら辞めろが通用してた時期過ぎたから、ホントにバイト応募減ったしな

513名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 23:04:59.69ID:dpXP///W
バイトもやばいのしか応募してこないし派遣に頼ってもこれまたひでーのしかこない
自業自得だが悪評立ちすぎてもうだめだな

514名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 23:05:50.56ID:ojMKOD+3
何ヵ月か印刷して労働基準監督所とか諸々の機関に相談するつもりなんだけどなんて相談したらいいんだ?
給料に換算されない空白の28分があるんです?って言えばいい?
朝9時50分くらいに勤怠打って10時から朝礼で帰りは6時50くらいに退室打って7時1分に勤怠打ってるんですって言えば相手はわかるのか?

515名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/19(日) 23:21:40.89ID:zARPZZwN
世の中人がいないいないってバイトは外人ばっかになってるのに
最低賃金に毛が生えた程度で募集してマトモなのが来るわけがないんだよなあ

516名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 00:11:46.96ID:v+6d4M39
マトモじゃない会社にマトモな奴が来るわけない
来たとしてもまっさきに辞めていく

517名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 00:32:58.48ID:lm6mEDJG
池袋では、かつての9時46分勤怠、10時始業が、
現在は9時31分勤怠、9時45分始業に改められた。

10時前の朝礼や、開店準備が、違法なサービス残業だったからだ。
「オープン3分前〜売り場の最終確認」のアナウンスは、会社ぐるみの違法だった。

しかし、現在も違法は続いている。
着替えも仕事と認めるなら、9時45分から朝礼を始めるのはおかしい。

結局、9時31分から、9時45分までの労賃が、違法に切り捨てられている。

518名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 00:44:16.25ID:WZKvqHVm
労基には相談した。
15分未満の切り捨ては違法との回答も得ている。
しかし、役人の数に比べて、ブラック企業の数が多いため、すぐには調査に来れない。
消防の査察のような、事前通告はなく抜き打ちと言っていた。
相談が増えれば、動きもあるに違いない。
内部通報の一味もそのことは把握しているのに、例によって、闇に葬られている。

519名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 00:47:12.22ID:MlIeRc4g
パートって言われたら必ず残業しないとダメなの?
まいにち定時ですかねなんで帰らせてくれないの?

520名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 01:29:33.15ID:86z2uYYR
>>517
俺も通報するわ

521名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 01:43:47.01ID:tJhPrTwU
>>519
別にパートでも正社員でもしっかりした理由があれば断ることは出来るだろ
ただ会社が最初から残業前提で店舗人数を決めてるから残業しないといけない雰囲気になってるだけ

522名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 08:13:12.02ID:sRtJUscS
労組は組合費返して欲しいわ
なにが半期にまずは1日だ
何日増えるのか知らないのか

523名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:21:20.92ID:b1uTJqH5
>>485
くだらない、何で家電業界来たんだよ。

分給ほしけりゃコンビニでもやってろ。

524名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:35:42.92ID:AMlnrisQ
>>522
いきなり全部は無理だとはいっても目標1日はありえんわな
5日取れと言って漸く1日取れるかどうかの徹底度だぞ

525名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:48:18.53ID:syDBS6Yu
本社の火消し部隊の必死

IT企業よりましw
マルチポストw
コンビニでもやってろw

サービス残業の話題が困るのかw

526名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:53:50.40ID:zcHff01r
船井電機のテレビ最高!映りいいし3年保証だしな

527名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 09:55:04.17ID:0pQ+cob3
>>518
>基本的に三六協定の残業時間の予算を一年で目一杯を使い切るのが店長の仕事だから

内部通報は自浄作用じゃないよ外に出される前のもみ消し機関だよ
管理職個人のパワハラとか会社に不利益な不正や違法なら動くけど、会社や招聘役員が率先してやってることを糺してくれるわけじゃないじゃん

528名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 10:01:46.68ID:0pQ+cob3
>>524
そもそも社保組はまだ「アホな目標でも」そういうの標榜してるけど、非社保組は法定有休取得できても使えないからもっとひどいと思う。

「バイトなんだから辞めろ」っていう見当違いの意見あるけど、法律上付与されるフルタイム労働の半分の日数を消化することができないどころか、
「その日来れないなら(シフト)入れなきゃいいじゃん」がまかり通ってるし、有休という休む権利を行使させずに絶対に月80時間でろって風潮が普通になってる。
各種保険にいれて将来を保証する待遇でもない相手にまで自由を制限してるからね。
ここいらは「嫌なら辞めろ」って問題じゃない。法定で付与される労働期間過ぎた人間の権利を奪ってんだから。

右肩上がりの時代の古い社員の感覚で奉仕ばかりを要求してるから、今の社員もバイトもムチャクチャが続いてる。まず殆どの店では休みを回すほどの人員も居ないのに

529名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 10:04:22.01ID:0pQ+cob3
もちろん当日朝に病欠とか訃報とかウソいって急に言って使う事はできるし、大半の人間はうやって使ってるだろうけど、
そんなことされて当日作業や人員が減るよりもきちんと申請を受け取ったほうが現場のダメージ低いと思うがな。
店によっては有休申請の出し方も教えてないからな。

530名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 10:09:22.67ID:0pQ+cob3
>>523
その理屈はおかしいだろ。「15分経過したら出します」って言わなきゃ良かっただけ。自分らが決めたシステムを遵守してないからでしょ?
もともと「時給しか認めません。端数は切り捨て!」って言ってればあなたの意見は正しいけど。
退勤して青い上着脱いで車向かってる人間に作業指示するやつすら居るんから現実払うべき賃金は分給時給の話よりもっとひどいぞ

531名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 12:32:27.70ID:AMlnrisQ
>>523
業界関係ないんだよなあ
論点が別すぎる

532名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 12:43:35.83ID:AMlnrisQ
有給消化も残業もそうだが目先の労働力を追う余り扱いがおざなりになって
社員や派遣・バイトの退職率が上がり新規がこなくなりさらに労働力が不足するというサイクルに陥ってる
とにかくまずは今ある労働力を逃さないのが肝要だと思うんだけどな

533名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 14:16:16.87ID:78kx0G4I
2番目のグループの真ん中の女性がジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer
"Versace on the Floor" Bruno Mars Alexander Chung Choreography
https://www.youtube.com/watch?v=6TsvrWluthw
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
PILLS & AUTOMOBILES Chris Brown - Alexander Chung & CJ Salvador
https://www.youtube.com/wa★tch?v=gAMj★GfcUdNU

YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "SHOW ME LOVE" ROBIN S. FEATURING STEVIE DORE.
https://www.youtube.com/wat★ch?v=qi2PJ★r2cWjM
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "IN THE MIX" MIX MASTERS. LOS ANGELES MILLENNIUM DANCE COMPLEX
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Zh6F★BlFSxIk

キレキレのダンスをする日本人ダンサーShiori Murayama  3番目のグループの真ん中の女性は日本人のShiori Murayama
Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
https://www.youtube.com/watch?v=X3bPYme_kl4

"MI GENTE" - J Balvin, Willy William - Choreography by TRICIA MIRANDA
https://www.youtube.com/watch?v=Poacb8t5aNg
Love Galore | @MightyMykell | @DanceMillennium
https://www.youtube.com/w★atch?v=M★naGUyNeDXc

G-Eazy (feat. A$AP Rocky & Cardi B) - "No Limit" | IMMASPACE EDITION | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Y0oI★SNfFqig

Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.youtube.com/wa★tch?v=TV★EFp2uHPdQ

Chris Brown - Strip - WilldaBeast Adams Choreography - Filmed by @TimMilgram #immaBeast
https://www.youtube.com/wat★ch?v=0RF★5CCAJZr4

Boots - Kesha | Brian Friedman Choreography | #DancingForPuertoRico
https://www.youtube.com/wat★ch?v=p2JjW1★PUuyY

#SoloShowcase | SONNY - Wrongest Way | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=wWyU★ei_sWNo
SOLO SHOWCASE | SONNY - Do It | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=00Epi★we3BB4

3番目のグループがすごい
Jhene Aiko - "While we're young" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Kgk★8sPEqG0Y

THEY. "U-RITE" Choreography by Kenny Wormald - #TMillyTV - #Dance
https://www.youtube.com/wat★ch?v=A9pW★h0u6rv0

Janelle Ginestra
Rihanna - Work | Choreography by Janelle Ginestra | Shot by Brazil
https://www.youtube.com/watch?v=q8JGrkt7gOo

534名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 16:40:50.36ID:3LZZz+YE
電通とタッグメーカー及び社員主張クリーンwwwなイメージの IQOS(笑)
有害物質9割削減と大々的にPR豪語していたにもかかわらずアセナフテン紙巻きの3倍w
http://www.jascs.jp/kinen_kagaku/2017/2017-06/kinen-kagaku2017-06-P10.pdf
加熱・電子タバコ「推奨できず」と呼吸器学会 紙巻タバコ同様、本人にも周りにも健康被害
http://news.livedoor.com/article/detail/13914852/

535名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 18:07:22.71ID:ZxzWqusk
本社の火消し部隊の哀れ。
違法なサービス残業の話題を嫌って、必死のスレ埋めw

536名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/20(月) 18:23:11.81ID:K2Q6uGUY
毎日数分だとしても積もれば、だからな。
さらにそれが全国で、となればかなりだろ。

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