ヤマダ電機の従業員集まれ 54人目
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セディナのウェブ登録など繋がらないし、カネを貸してやるセディナは高飛車で感じが悪い。本部は本当に何も分からないんだな。 ひげもだめ
茶髪もだめ
なんなんこの会社
のわりには態度最悪 >>725
流石に他社もヒゲと茶髪はNgだろ(地毛のぞく) 接客はNGだろうけど、お気に入りなら甘くなる贔屓グセがある店長も多いな
遊び友達のハケン女にはエリア長が言うサイクルまでは放置してたな 昔はよくバックヤードで正座させられて怒られてる奴いたよな
俺もしたことあるけどあの頃に比べたら緩くなってて何も思わん >>726
今度やめる前日金髪で出社してみよ(笑)次の会社も決まってるし帰れって言われたら帰る エリア限定社員への変更希望で伝えたんだが
希望者なしで申請されてたんだけど
こう言うのってどこにクレーム言えば良いの? クレームというか当然の権利じゃろ
人事部じゃないの? >>730
辞める予定でもやはり有給は消化させてくれないんか 有給は誰判断なんだろうか
うちは普通に使えるんだよな
直近でやめたやつも消化してからやめたし >>734
自分判断だろ。使わせないなんて通るわけない >>722
最近、それで裁判してたから労務に言えば一発アウトだぞ >>730
会社が駄目と言ってることをわざわざやるなんて人として終わってるな
>>734
流石に辞める時にも使えないってのはごく一部の悪質な店長と気の弱い社員の組み合わせのレアケースだろ >>722
店長エリア長辺りが伝統的に気違いだと未だにそんな所もあるんだろうなぁ
まぁ開店前に始業でも朝礼が始業時刻の5分前集合
ミーティングおして管理職が時間過ぎても来ないの当たり前とか相変わらずの無間ヤマダだけど ,,,--─===─ヽ/へ ショーコーショーコー
/iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ 空中浮遊
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽヤマダ電機に行けば、男が欲しい、不倫したいなどの
iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ世俗の煩悩から解脱できるであろう
iiiiiiiiiiii/ \iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ ヤマダ電機に行って幸せになろう
...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii| ヤマダは天国
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii| わーたーしーはーやってなーいー
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, ( ● ● ) .|iiii|けつぱーくーだー
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 》━━━━《 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ 》 / ̄ ̄\ 《 |iiiiiiii|
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii >>731
そもそも希望者なしで申請されてたってどうやって知ったんだ? 有給を違法に泥棒。
ヘルパーのシフトを違法に編制。
所詮、違法に頼らなければ成り立たない経営。
違法でカネを捻出し、高額の役員報酬を貪るなど、あまりも浅ましい。 >>738
>店長エリア長辺りが伝統的に気違いだと未だにそんな所もあるんだろうなぁ
本部からはやり手エリア長って言われてるうちの地域だ! >>737
はいはい、社畜自慢乙で~すw
一生首輪に繋がれて生きろ!命を会社に搾り取られればいい >>736
うちの店は10時開店ですが、9時46分以降の勤怠打刻のために行列ができます。
彼等の着替え、開店準備、朝礼に賃金が支払われていません。
本部は全国の10時開店、10時勤務開始を把握しているはずなのに、未払を容認しています。 別にいいでしょ。たかだか15分くらいなら準備に過ぎないことなら無給でやんなよ。 >>746
じゃあお前は全部無給でやれよ。たかだか40年だろ? たかだか15分。
1ヶ月24日出勤すると… 360分(6時間)
1年だと… 4320分(72時間)
10年だと… 43200分(720時間)
時給1000円で計算してみよう >>750
でもいらないって社畜叩き込まれた人がここのスレにもいますよね(笑)
たかが15分の給料なんかいらねーって奴は一生ただで働いても同じだろうから >>746
たかが15分の給料いらないは本部の自演。
必死の違法の泥棒。 まるで15分以内に開店準備と朝礼が終わるかのような流れだけど実際のところ30分じゃね? 朝礼30分以上じゃない?
朝礼終わっても何かと用事っていってまごまごして売り場出ないから無線で売り場の悲鳴聞こえてくる
朝礼やってない管理職も売り場フォローに出たりもしないし リフォームの訪問販売しないといけないなら
この会社にいる意味ないよね >>758
全て会社の言う通りやるんだろ?社畜じゃんww分かってない辺りヤマダは上手くコイツを洗脳したな べつに個人的には批判する気はないが、
転職決まってる最終日とはいえ雇用内だし禁止されてる身だしなみで金髪で出社はさすがにダメだろって単純な話じゃないの?
これまでやらされてたこととか考えて、挑発して終わらせたい気持ち自体はわかるけど。社畜意識って話とちがって一般常識に話じゃない?ハケンや転職組ならわかるだろうけどどこも同じだろ 8時59分に退室押して着替えたりなんなりして退勤時間21時で上がってるけどこれは違法なんだよな? うちの配工社員ほとんど実績Bランク…。
毎年同じような事してノルマもなく詰められる事なく、配送もしないのに、順調に給料上がっていいよな。まぁ、実際は大変なのかもしれないけど。。
花形社員である営業社員はほとんどcランク、これじゃやる気無くすのも仕方がないってもんだ(^_^;) >>759
もう関係ないからルールを守りませんとかただ幼稚なだけじゃん >>764
最後の出勤日に金髪にしてくる話だぞ
社員なんだから関係にあるに決まってるだろ >>765
あっ、ヤマダ社員は陰キャオタクばっかだから金髪毛嫌いするかwwそういうことだからやたら絡んでくるのか 組織に所属してる間はそのルールを守る
社畜どうこうじゃなく小学生でもわかること
釣りだろうけど >>769
実際に最終出社日に会社と喧嘩別れしたら、
源泉徴収票とか、
社会保険の手続きとか
退職金の手続きとか
諸々やりづらくなるから
円満退社にしといたほうがいいよね。
次の会社が前の会社に
手続き上の不備や、
住民税の手続きなどで連絡取る場合もあるし。
ヤマダだから不備ありそうだし。 辞める日に金髪出社すればいいじゃないw
身内スレとは言えさすがに身バレするだろ
ぜひ特定されてほしいw
>>757
社内に限らず失恋はな
どんな状況かはしらんけど
いい出会いがまたあるといいな
っ旦
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ミ ′●-●′|
| ・・ | ヒヤッハー ! ! 目が冷めちまったぜ
| トェェェイ | クロマティ高校2年、金田八男だぜ
ノ\ \ェ/ / ヤマダ電機最高 ヒヤッハー
_|\∞イ 日本一のイオンで買い物だぜヒヤッハー ! !
i::::::::::| |:::l ヒャーハッハ ! !
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i::::::i ^| ̄ ̄ ^|ノ :/
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|_/ これが有罪なら、うちは間違いなく傷害罪だ。
報道の病院と違って今年たまたま故障じゃない。 人雇わないクセにムリな作業量詰め込んで営業優先するのやめろよ
人が居なくて困ってる店にエリア限定にしてない社員回せよ GMS作ってバイトに任せっきりにするなら賞味期限と廃棄の余裕、プライス張替えの余裕ぐらいもたせろ
なにがバイトの接客積極活用だよ。そんなことしてたら信用を失いやすい食品の期限切れクレームを招きまくるぞ
毎週毎月膨大な量のJ99プラ出て張替えで何時間かかってると思ってんだ?
しかも土日挟むたびにクソガキが万引き・おきざり・レジ戻しやバカな客が買わないからって変なとこに置いていく。それが食品だからどんだけやばいか理解しろよ本部は
予算もたせてレジフォローばかり行かせるような状況はホントまったくないぞ。そんなにやらせたいなら毎週GMSも常時3人ぐらいバイトいる状態作れよ
なにが接客にケイポイだよ。棚卸し後の大量入荷や新商品の品出し棚だし完了なんて2ヶ月以上かかるんだぞ。倉庫使わせてもらえなくなってもな
くっそめんどくさいラミネートや毎週2日しかやらないクソキャンペーンの指示書配るなら、各店舗のGMSの人員や稼働状況も把握しろや。シフトもままならんからみんな辞めていくぞ >>779
食品は加工品だけで生鮮は無いはず
ちょっとくらい過ぎても問題はない 問題はない(キリッ)←このスレ客も見てますけど😅
公取…消防法…労基法…パワハラ管理職…クレーム爆弾ナカヤマ…うぅ頭が…ばんざーい🙌 >>8
ヤマダってより
店長が問題なんじゃん
本店に提議すれば? まぁクレームは本社に入れるべきです。
店舗に入れてもそこで終わる。 >>780
期限切れには客うるさいぞ
生鮮品なくても見落とし多くなる
袋菓子とか入荷きら期限二ヶ月くらいしかない
定数下回ったら入ってくるからガキやバカやめんどくさがりが押し込んだらぐちゃぐちゃ >>783
本社に入れるべきだけど本社から店舗にかかっても社員かバイトのせいで終わる
始末書書かせて対策したようにするだけでなんも変わらん
現に今もメンテする時間ない
プライスも張り替える時間ない 店員の声が気にくわないってクレームあって笑ったことがある
誰かわからんが誰であってもどうにもできんわ >>780
お前すごいな。尊敬するよ。
どうやって今まで生きてきたの?
ご教授賜りたい。 >>786
今話題の壊れたクーラー問題
ヤマダ本社だったら同様に回答するのか? ヤマダなんてホワイト企業だろ
これぐらいでブラックとかだったら世の中のほとんどの企業がブラック企業 >>790
どういうとこ勤めてんだよ?
それにもよる 俺は社員でもバイトでもない部外者だけどヤマダの某店舗見た感想
客がたくさん来る→店員がイライラし始める→さばききれないので客から目をそらす、呼ばれても聞こえないふり
客が空き始めて予算が足りない→ふらっと来た客にストーキングwもちろんものすごい嫌そうな顔されて追っ払われるw
人件費もわかるけどそれより高単価の客をとりこぼしてる方がはるかに多い気がするけどな
数店舗だけの感想だから他は全く違うのかもしれないけどさ 225 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2018/08/29(水) 15:20:39.24 ID:bKQoa9yi
今日ヤマダ電機のクレジットカード(更新)が到着して
旧ヤマダカードと新ヤマダカードを照らし合わせたら
新カードにはヤマダ電機のロゴマークの下にPayと
印字されていて利用案内のパンフにもPayについて記載されていない・・・
ヤマダ電機Payとはなんぞ?
ネットでも調べてもわからない・・・
仕方なくヤマダカードデスクに電話
永遠待たされて言ってきたのは「そのマークのPayは
秋頃にリリース予定でこちらも情報が来ずわかりません」と言ってきた
自分→(;・∀・)
しかも自分が質問した時点で相手側が何言ってんだ口調満々でしたよ・・・
仕方なくヤマダ電機本体の窓口に電話
ヤマダ電機に電話して
経緯を言ったら女性「はぁ…ヤマダ電機のマ、マークですか下にPay?確認します」
自分(;゜∀゜)こっちもわからないのかよ・・・と内心思い。
女性「確認しますので後程ご連絡差し上げますので電話番号とお名前を・・・」
ヤマダ電機はバカなのか?
現在連絡待ちです。 >>790
客の質と組織のパワハラ体質考えたら中小零細のブラックと不満レベルは変わらんわ
シフト勤務だからその辺りのブラックと比べ休みは多いだけのな。休日出勤あるとしても管理職以外はな
同じシフト制勤務の職場なら作業量とBtoCの関係からどん底ブラックやろ
営業中にメンテや棚卸しに資料読ませただけの社員に家電以外の取次、品出しに小型家電接客してるとかなかなかないぞ
売り上げナンバーワンも認められててのそれじゃなく、色々ケチってと倉庫業とぶっこみのそれやろ? >>790
ぐうたらしてる店みてアハハ家電接客社員は楽でイイネって思ってるなら無線買ってきてチャンネル合わせて店で1日聞いてるといい 長期保証を修理じゃなくて交換出きると思ってるバカ客多すぎだわ。2年3年で壊れるなんて欠陥品だとかほざくし 何故リホォームや新築にてを出すのかわからないなら
畑違いもここまでくるとやばいだろ >>790
他の家電店は少なくとも保険 おせちのノルマは無いと思うぞ >>799
今日も似たような接客したよ。小物で。
「3年や5年あたりで中の部品が寿命迎えるのは普通です」って説明するのに相当手間取った。年寄り相手で。
機械だから落としたりしなかったらずっと使えると勘違いしてる変な客多すぎる。そんなもん存在しないってことなんて文系でも体育会系わかるのに。
「企業も数年で壊れないと新しいもの買ってもらえないし、商売にならないでしょう?」みたいなことを説明してやっと理解してくれた。
今のヤマダに必要なのは売るためのトップセールス叩き上げるエースのほかは多分、専門知識もってるやつじゃなくアイツラの脳みそにきちんと寄り添えるタイプだと思う。
ほんとに店に来て自分の主張繰り返すうちはとんでもないことばっかり言ってくる。それを共感しつつ「ムリやで」っていう人間が必要だと思う。本部もカネカネはわかるがCSとかいうならそっち評価して。
「わからないなら消えろ」みたいな社員がいたみたいなクレームばっかり受けたくないやろ? >>782
店長がエリア長の腰巾着ばかりだから店長をクビにしないとダメだろう? >>799
修理保証って記載して欲しい。あとすぐ見に来て欲しいってのも。順番ですってね。 ケーポイ取らせたいならまずアプリをどうにかしてくれ、
ヨドバシ見習えよ >>743
うちのエリア長もやり手だよ。これからのこと超期待してる。でも最近女に狂い始めたかも… 管理職が取次とれとうるさく言ってくるのは何でなんですか?顧客獲得とはまた違うような気がしますし…。
やっぱり自分たちの評価あげるためなのかなぁ〜、と考えてしまう今日この頃です。 >>809
評価あげるためというよりはテレビ会議とかでさらし上げをされないようにするためかな。
誉められたくてがんばるのではなく叱られたくないから、部下を叱るんやで
(ニッコリ)
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 185 -> 176:Get subject.txt OK:Check subject.txt 185 -> 184:Overwrite OK)0.99, 1.05, 1.17
age subject:184 dat:176 rebuild OK! 雑貨売れてますか?めっちゃ世話になってるから倒産しないでくれよ >>812
死にそうです
迷い込んだお客さん?なら店への意見箱と本部へのメールで
「GMSにスタッフが居ないことも多いので、常駐させてください。いつも助かってますが、アルバイトさんも取次や家電接客やレジに駆り出されているからか、ダンボール山積みでプライスもついてなくて賞味期限切れもちらほらあり、非常に汚い時があります」って書いてください >>809
エリア長が最下位のとこにいろいろ言ってくるけど、開拓し終えた地域はムリなんだよホント >>813
それが本部から店舗に行って諸々迷走して、
サービス残業・休日出社
(自主的にやらざるを得ない;金は出ない)になるんじゃない?
八方塞がりでごんず。 >>812
うちの近所の店はいつ行っても客が居なくて店員が死にそうな顔で店内を徘徊してるんだが大丈夫かな。。。 次元「ヤマダ電機は信用できるが、あの女は信用できないぞ」
r、 ルパン「女の事は任せろよ」 次元「おいおい大丈夫なのかルパン ! ! 」
_}ニ{\ _,. ィー-、
}ニ三ハ\ __,ィ´:.:.:.:.:.:.:.:.:{
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fニf三三三,ニハ \ ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.,<三ハ
{ニ{三三三リニリ \ }:.:.:.:.:.,. <三三三 ゝー----ッ=-,
ゝニ<三>ニノ ヽ\,、 f=三三三> ´:.:.:.:.:.:,. <´:.:.:.:./
`<三>く ハ ^{ {三>ィ´:.:.:.:.:.:., イク`ヽニハ:./
`ヽ三}` ー-くノ 八, /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:./ !r´{ i三ニく
し' ノレ⌒f } _,.ィ´:.:.:.:.:.:.:.:.:, イ´ ハrノ三三リ
ヽ三 くf、`ー'、ハ >===={ヽ´ '= {ニ´三三 ノ
}三 {し=>'ハ‐-、_ -=≦三三ヽ} _ _ !三三ニ/
人三i) f ⌒ Y´:.:.:.:.´ヽ三 j ´  ̄ ` ノ三三,リ'
く´ >,ハfヽ ハ ハ:.:.:.:.ヽ:.:.二,ゝ、 ,ィゝ、 イ三r"´
∨ ! ∨`i ト‐、 i´ ト:.:.:.ー=r=≧三三三三イ!八
}__」 ハ='_ノ--'ノ ,イ:.:.:.:.ヽv=フ,ィッ三イ!ノリ ノー∧
'、 ゝ ∨二ニ=人 i }:.:.:ヽ:.:.:.:.:.}:.‐":.:.:.∨:.ヽ iニハ、
∧,  ̄ iレノ リ:.:.:.:.:.i:.:.:.:ノ:./:.:.:.:.:.:.}:.:.:.:ハ0∧ニ{、:.\
\`L____,イ)! }:.:.:.:.:.:{:.:.:/:.イ:.:.:.:.:.:.:.:!:.:.:.:.:.ヽ }三ヽ:.:.:\
>- 、___,.ィく´:.:.:.:.:.:/:.:/:.:.:{:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:ハ i三ニハ:.:.ハ
ヽ- ____イ:.:.:.:.:.:.:./:.:/:.:.:リ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.\:.:.:.:ハ !三ニ!:.i:.:.:.:{
 ̄ ̄ ̄ ̄∨:.:.:ノ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:}i三ニ|:.リ:.:.:ハ 従業員スレだって言ってるのになんで書き込むかな?日本語が読めないのかな? ナカヤマダリフォームの皆さん、売れてますかぁ?
諸君は「地獄の管理者養成研修」をご存知ですか。
1週間から、人によっては20日近く山に閉じこめられて、精神鍛錬をさせられる。
高度な?訪問販売や根性営業では人材形成の手法として取り入れる企業も多いのですが、
諸君の中で修了したヒト、居ますかね?
居ないでしょうねぇ。なにしろ、現事業部長は途中で逃げ帰ってきたとか、こないとか。
これ、そこで歌われる「セールス鴉」の歌詞です。
額(ヒタイ)に汗して作ったモノは
額(ヒタイ)に汗して売らねばならぬ
涙(ナミダ)を 流して作ったモノは
涙(ナミダ)を 流して売るものさ
くよくよするなよ セールス鴉(ガラス)
眼下を見下ろし この街並みで
漢(オトコ)の舞を舞ってみよ
数字が半分 足りない時は
数字の二倍を売らねばならぬ
他人(ヒト)に遅れを取りたる時は
他人(ヒト)の二倍を歩くのさ
元気を出しなよ セールス鴉(ガラス)
眼下に広がるこの街並みで
力(チカラ)の舞を舞ってみよ
どうですか?歌えますか?(ちなみに、クルマがビュンビュン通る4車線道路の、向こう岸の審査官が聞こえないと失格ですが)
セールスガラスとは、同じユニフォームで一丸となって売る姿勢をカラスに見立て、そして、己れの心を映し出すガラスとを引っかけているのですが
気持ちや心が曇っていたり、すさんでいたり、邪心があると歌えません。
テキトーにヤッてるうちは結果もテキトーで終わっちゃいますよ。ぜひこの歌を心で歌いながら売ってみてください。
ゆーつべにもあるのでどーぞ。 >>815
結局バイトに他のフォローばかりやらせるようになったから全部不備がある状態なってるよね
バイト部門の通常作業なんて時間与えてたら終わるのに時間やらないんだから
そりゃ接客やレジ行かせてたら終わらんだろ
平日なんてレジ専門一人の時間が多いからな
中番入るまでレジフォロー中番入ったら昼休み回すからレジフォロー夕方休回すからレジフォロー
土日はバイトもレジや接客案内中心になるからそれでいいけど、平日もこんな感じでやられてたらAVSもGMSも終わらんよ
店の予算や獲得目標あるから人数増やしたいなら売る人間とレジ雇えよ 準備の形も整わないうちから無計画に色々始めたらそりゃ全部が適当になるわな 上から叱られるのが怖くて何も言わない状態の連鎖じゃん
会長が怖い役員?
役員が怖い本部?
本部が怖い現場?
エリア長からの電話が怖い店長?
店長の罵声がこわい社員?
あと自分がうまくいってなければ他のやつにまで八つ当たり
ふてくされた顔して勝てるやつ探して文句いうか、管理職の机まで言って同僚の陰口
おとなになっても自制心ゼロ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています