ヤマダ電機の従業員集まれ 54人目
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ヤマダの社員を教育してエアコン設置とかトイレの設置を自前でできるようにすればいいんじゃないですか?
店舗から購入者の自宅まで社員が配送するとかやると効率良いかも 今更だけどプライス貼りの両面テープ使用の意味が分からない。 誰か教えて。
手間かかる、剥がしにくい、テープあと残る。
上はアホしかいないん? >>650
要するに目的に対して手段があってないという事なのでは >>656
んなもん、うちのお店は初めから使わなかったぜ。 >>654
トイレ工事できたら店舗で家電売らなくてええやろ、 なんで自前で配送網持ってたベストを買収したのにその配送網を全部潰しちゃったんですかねぇ
その分まるっとヤマダの配送網に押し込んだらパンクするの当たり前じゃん んなもん上の二番目の人が直接人員の数字しかみてないからにきまってんじゃん >>653
ゼンショーは募集しても集まらないから店舗削減するはめになったのにな 人件費削減のためメーカーヘルパー頼みでシフトが編制されている。そのために違法なヘルパー管理が必要になる。
ヘルパーのシフト、休憩の管理はもちろん、経歴、いつから今の店舗に来て、営業力をAとかBとランク付け。
売り逃しや、時間帯の売上まで、徹底的に指導、監督されている。 >>654
トイレ設置できるなら
水道職人になってますから
ヤマダの安月給で働く意味ない トイレ工事なんか出来るようになったら、エラいことになりまっせ。
リフォームと兼務、兼務。
貴重な現場体験ができますよぉ。
ビックリしますよ、まじで。 >>663
管理の証拠を保管して
頃合いを見計らって労基へgo! >>628
>>666
>>663
ヘルパー問題が水面下でアレしてるね。
本来説明しかできない立場であんなことやこんなこと。雇われ先、労働基準監督署とかは対応してるのかな?
急に騒がれるケース? >>667
従業員満足度ナンバー1のケイズから
誘われるなんて羨ましい
リフォーム営業募集してたら
俺も誘ってくれ >>667
いけ、チャンスの神様に後ろ髪はない。ヤマダの退職金知ってたら躊躇する理由がない。 無金利って本当にヤマダが負担してるの?
30万36回払いなんて手数料約6万って利益吹っ飛ぶんじゃないですかね? >>663
品出しバイトもだぞ
レジや接客する余裕がない店でも本部の言いなりで予算もたせてケイポイ目標持たせてる
ダンボールとプライスと戦ってていつケイポイ勧誘するんだ?自部門レジのとこでおしゃべりしながら作業してレジフォローも不貞腐れていく部門に集約させてやらせればいいじゃん 棚下に在庫が無ければ、商品を取りに行くのはメーカーヘルパー。社員なんかいない。
知らないなら、本部の無能の違法。
知っているなら、本部の悪質な違法。 二重プライスは違法だが、お客様から指摘があれば管理職が対応しろ。これが実際に行われた指示。非合法活動が強要されていた。 ヤマダの従業員はヘルパーに自分の部下みたいな対応で命令するし
配工センターは倉庫管理している会社の従業員に自分の部下みたいな対応で命令するし
持ち帰り商品はヤマダの従業員が倉庫まで取りに行くルールなのに別会社の人間がヤマダの所まで渡しに行くしね。 >>674
ケイポイノルマってアホか?
上が信用無くすようなことしたくせに… 。シャ○プの販社の営業はケチすぎ。
ある日 家電量販店のテレビ売場で展示器のテレビを売った際、
箱詰めしている最中に テレビのリモコンが無い事に気付いた。
(展示機の付属品が欠けている事は 時々ある。特にテレビ売場やブルーレイレコーダー売場では、
リモコンで番組表などを見せながら接客する事もあるため、リモコンは時々 どこかへ行ってしまう)
これがパナソニックや東芝なら、今までの経験上 メーカー営業さんに電話すると
無料で付属品を取り寄せてくれている。
パソコン売場の電源ACアダプターとコードが無くなった時もNECの営業さんは無料で持って来てくれた。
しかしシャ○プの営業所と営業さんは、連絡しても「リモコンは買って下さい」の一点張り。
しかも他メーカーよりも高くリモコン1個5千円くらいする。
店長と次長(副店長)に相談して、止むを得ず、他のテレビの同型型番(同じ品番)のリモコンを
梱包して売ったが、テレビ売場ではリモコンが1つ足らないまま。
店長も次長もコーナー長も、シャ○プのケチさに あきれて ブチ切れて
「もうシャ○プは売らなくて良いよ」と指示したので
シャ○プのシェアは更に下がりまくり。
同じ家電量販店系列店の中で、ウチの店は中堅店なんで 旗艦店ではないが
それでも月約3億円くらい売れる店なんでシャ○プにとっては痛いはず。
たかだか わずか5千円程度のリモコンをケチっただけで、シャ○プは月数千万円の売上が下がったんだからな。
持ってくる販促品も他メーカーと比べて少ないし、逝っていいよ いやいや、買えよ。
無くした店舗が悪いんだから買えよ。 家電好きなら電気屋とか毎日ハッピーだろう
上司が笑う犬に出てくる鬼教官の水野(内村)みたいのだったら地獄だが・・・ 欠損がある物を売るのがおかしいし気付いてすらいなかったというのが狂ってる
まぁヤマダはどこよりもメーカー担当者から嫌われ舐められてても全く不思議じゃないが
突出して売ってくれてる訳でもない店のポンコツからの要請ならなおさらだろう >>681
>ある日 家電量販店のテレビ売り場で
ヤマダのスレで意味もなく家電量販店ってボカしてるから嘘松。 >>683
優秀な人は何も言われなくても勉強しただろう?
逆に無能な人は何も言われ無かったらサボって楽する事しか考えないだろう?
ヤマダには鬼教官が必要。 違法を指摘したら個人攻撃。底辺、恥ずかしくないですかと、従業員を罵倒。どうせ批判の矛先をかわすための本部の自演だろう。 >>680
勧誘しようが必要な客は殆ど入ってるし、簡単に勧誘できるような空気ないですよね
パートや学生バイトだと泣く泣く複数持ちや家族親戚のアドレスで登録してる人も多いです
何のペナルティもないとはいえ、無線で名指しでネチネチいわれるのはめんどくさいか恥ずかしいからみんな仕方なくとってる
本当かどうかわからないけどPOSごとの解約人数までカウントされて増減でいわれるんですかね?そういう話でて怒ってる人もいます
増減まででてるとかは私は知らなかったけど本当なの?それなら私もズルしてるとおもわれるので辞めたいです。従業員のポイントは不便だから、解約してそれ用にやっているので。
それまで制限されるなら店長エリア長以外の店の環境は良くても辞めます。
もう子供大きくなるまでずっとお世話になっているけど、呆れてるところは多いし、若い子はもって半年なので昔みたいに人が多いわけでもいし、作業終わらせられる日もなくきついので。 >>680 >>689
俺 ガラケーなんだけど
携帯ポイント入会って可能なの??? _ ,,-'''''' ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`''''''''-、 人類のリーダーを抹殺して
/ ヽ ヤマダ電機でお買い物をするために
/ _________ l 2080年のロサンゼルスから2018年の東京に
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どんな携帯を使ってるかわからんから答えようが無い
どのみち直接店で聞いたほうが良いと思う たしか、あの社長(現 リ事業部長)もパシリ だったような…
そーか、だから気が合うんですね!
そーか、そーか。
だからかぁ。そーかだからかぁ。
あれ? ここ最近価格が他店にまけまくりなんだけど何かあった?聞き出しとか言うレベルの頻度じゃない >>695
なんもないよ。
そこのお店は売価対策してないだけなんじゃない? >>697
うちの店の事かと思う位あるある過ぎて草 >>697
Y電機ってw
通用口に警備員がいるからLABIかな。 >>697
ここ一年くらいはこれを品出しバイトにまでやらせだしたな
去年はそれぐらいバイトで売れよとか無線で言われた 人件費をケチって有休を使わせないシフト状態を維持してカネを吸い上げることで、従業員の将来を制限したり自己実現の機会を奪う会社
そこまでやるなら一生面倒を見るって確約しろよ 山田の店員ってなんでみんな通路に立ってんの
気になるんだけど >>704
立てって言われてるからだよ
立ってても意味ないし真面目に聞いてるやつ少ないけど
特に早番は立つ余裕ないし、人増えたら休憩回しで消えるが なんでヤマダの客は従業員スレにくんの
気になるんだけど >>703
特にリフォーム社員は
給料激安で大半が非正規社員だし
会社は人間扱いしてないね 食品なんて意味ねえな
2か月で半額以下で投げ売りだしお客もそれがわかってるから買わねえし… それなら従業員内で回せばいいだけだろ プライスの位置全部ずらして張り替えろってなんやねん
頭沸いとるんか >>711
オモチャのこと? どれだけ安くなったか見せたいんじゃないのか
ていうか今までのパターンと同じでどうせまた価格を変えるんだろ >>707
だって客スレのほうは転売屋しかいないしw >>713
二重表記でアウトじゃないのか
もう上は課徴金のこと忘れたのか ヘルパーの売り上げ吸うのはわかるけど予算持たせたバイトの売り上げから高額商品の売り上げ吸うのはおかしくない?
ならバイトに予算持たせる必要ないじゃん >>713
元々はプライスの値段は隠して型番は見える状態で値下げプライス張っていたのを型番も隠すように張り直せと
何の意味があるのか
ロシアの穴掘って埋める拷問か 本部が取次クソうるせえけど取次とりたいなら取次案内できるぐらい売り場に余裕持たせろよ 勤務開始時間と開店時間が同時ということは、着替えや開店準備、朝礼に賃金を払わないということですか?
いつまで泥棒を続けるんですか? セディナのウェブ登録など繋がらないし、カネを貸してやるセディナは高飛車で感じが悪い。本部は本当に何も分からないんだな。 ひげもだめ
茶髪もだめ
なんなんこの会社
のわりには態度最悪 >>725
流石に他社もヒゲと茶髪はNgだろ(地毛のぞく) 接客はNGだろうけど、お気に入りなら甘くなる贔屓グセがある店長も多いな
遊び友達のハケン女にはエリア長が言うサイクルまでは放置してたな 昔はよくバックヤードで正座させられて怒られてる奴いたよな
俺もしたことあるけどあの頃に比べたら緩くなってて何も思わん >>726
今度やめる前日金髪で出社してみよ(笑)次の会社も決まってるし帰れって言われたら帰る エリア限定社員への変更希望で伝えたんだが
希望者なしで申請されてたんだけど
こう言うのってどこにクレーム言えば良いの? クレームというか当然の権利じゃろ
人事部じゃないの? >>730
辞める予定でもやはり有給は消化させてくれないんか 有給は誰判断なんだろうか
うちは普通に使えるんだよな
直近でやめたやつも消化してからやめたし >>734
自分判断だろ。使わせないなんて通るわけない >>722
最近、それで裁判してたから労務に言えば一発アウトだぞ >>730
会社が駄目と言ってることをわざわざやるなんて人として終わってるな
>>734
流石に辞める時にも使えないってのはごく一部の悪質な店長と気の弱い社員の組み合わせのレアケースだろ >>722
店長エリア長辺りが伝統的に気違いだと未だにそんな所もあるんだろうなぁ
まぁ開店前に始業でも朝礼が始業時刻の5分前集合
ミーティングおして管理職が時間過ぎても来ないの当たり前とか相変わらずの無間ヤマダだけど ,,,--─===─ヽ/へ ショーコーショーコー
/iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ 空中浮遊
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽヤマダ電機に行けば、男が欲しい、不倫したいなどの
iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ世俗の煩悩から解脱できるであろう
iiiiiiiiiiii/ \iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ ヤマダ電機に行って幸せになろう
...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii| ヤマダは天国
..iiiiiiiiiiiii》| ::: |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiiii|, |iii| わーたーしーはーやってなーいー
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, ( ● ● ) .|iiii|けつぱーくーだー
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そもそも希望者なしで申請されてたってどうやって知ったんだ? 有給を違法に泥棒。
ヘルパーのシフトを違法に編制。
所詮、違法に頼らなければ成り立たない経営。
違法でカネを捻出し、高額の役員報酬を貪るなど、あまりも浅ましい。 >>738
>店長エリア長辺りが伝統的に気違いだと未だにそんな所もあるんだろうなぁ
本部からはやり手エリア長って言われてるうちの地域だ! >>737
はいはい、社畜自慢乙で~すw
一生首輪に繋がれて生きろ!命を会社に搾り取られればいい >>736
うちの店は10時開店ですが、9時46分以降の勤怠打刻のために行列ができます。
彼等の着替え、開店準備、朝礼に賃金が支払われていません。
本部は全国の10時開店、10時勤務開始を把握しているはずなのに、未払を容認しています。 別にいいでしょ。たかだか15分くらいなら準備に過ぎないことなら無給でやんなよ。 >>746
じゃあお前は全部無給でやれよ。たかだか40年だろ? たかだか15分。
1ヶ月24日出勤すると… 360分(6時間)
1年だと… 4320分(72時間)
10年だと… 43200分(720時間)
時給1000円で計算してみよう >>750
でもいらないって社畜叩き込まれた人がここのスレにもいますよね(笑)
たかが15分の給料なんかいらねーって奴は一生ただで働いても同じだろうから >>746
たかが15分の給料いらないは本部の自演。
必死の違法の泥棒。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています