ヤマダ電機の従業員集まれ 54人目
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ヤマダの労務管理は、ナカヤマとそっくりですな。
さては、共通の「上サマ」の御意向・御威光による関係各署への根回しに アグラをかいているのでしょう。
高を括るやり方がそっくりです。
嫌なら辞めろ。ヤレるものならやってみろ。絶対に表沙汰にはならないんだよ。
ツラい組織ですねぇ。 >>617
休暇届けだして欠勤扱いにされてたら裁判でいいんじゃね？強気で出てるのは従業員だからだけど、辞めるって決めたあとに泣き寝入りやヘコヘコする理由ないやろ >>618
嫌なら辞めろならまだいい
本当のブラックは懲戒解雇にしてやるだからな 管理職の売上がトレンドになってからプライスや販促の印刷が遅れて現場は混乱。 店長にまで売上求めるなよ。 上長判断が必要な時に接客されても、、、 管理職の売上上げろって指示って能力低い管理職を降格させるための方便じゃないの？ >>623
いや、特になにも考えてないよ
思いつきだろ >>616
なりたいと答えて推薦されたら後日本部から給料の比較の紙がエリア長経由で来るよ >>627
返信ありがとう。
そうでしたか。
来年の契約更新時までに考えようかと
思うけど、一度断ると次なかなか話が来ないと
聞いた、本当に？ やるべきこと一切やらないで斜め上の対策ばかりぶち込んでるから順調に売り上げと客数が減ってますな
猛暑でエアコンが例年以上に売れてるらしいけど工事できないせいで全部競合に持っていかれてるんだろうな きっちりと教育して休みを取れるようにして売価対策して配送工事の枠きっちり管理すれば結局売れる
中から見て魅力のない会社は客からみても魅力がない ここ数年やってることは目先の数字を上げるだけで客目線が全くない
そろそろ基本を見直したほうがいいとおもう 結局センターがとんでもないエアコン在庫抱えたまま夏終わりそうだけどどーすんだろね、あの在庫 >>629
本当だと思います。足掛けでも給料が上がるならなっておいて損はないかと。
どうせやる仕事の内容は変わらないと思うので。 有給クイズ、かなりのニュースになっているな。
従業員が有給を使えないから、ヘルパーも有給を使えない。
違法の連鎖だ。 貴様ら！働け！働け！
月月火水木金金や！
家電屋に休日なんてないんや！
一丸となって働かなきゃ未来は無い
休みたいとか労働者階級が生意気抜かすな！ 「日本一のﾔﾏﾀﾞ電機はつらいよ」「働け働け労働者諸君」
＿＿＿＿＿＿＿
/ ノ ヽ ヽ
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／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 年に数回とらやにふらりと帰って来ては家出を繰り返している。、
| （ ノ ヽ ） | 家を飛び出してから全国各地を回って祭りなどで物を売りさばくのが日課
＼＿( l ≡≡ o≡≡ l )＿_／ 商売柄、口が非常に達者で、思いつきやデタラメに作り上げた会話で人を笑わせる
(| ､ , |)､ 快活で拍子抜けに明るく、明朗な性格である一方、中身は子供のままで、感情が顔に出やすく、ちょっとしたことで血の気が多くなりケンカざたになる。
「 | , ､ | | また、美女を目にした途端にのぼせ上がり、それが毎度色恋沙汰を引き起こす。
し| ,( , )､ |J 人情に厚く、義理堅い面と根は真面目な面もあり、家族のことも大切に思っているが
.| ＿＿＿＿ | 真面目に孝行しよう、真面目に働こうと必死になるたびに、気持ちのすれ違いや他者との誤解から、空回りしてケンカが起きることもしばしばである。
| ヽ＿＿/ |
＼ ／
｀ ー-､＿＿,, -― ' >>637
労基にも根回ししてるからたれ込みしてもムダや 会社が決めた有給不可日(強制出勤日)が
年の約1/3も有るね
このあたりもどこかのメディアが
取り上げてくれないかな >>643
ヤマダの有給問題なんて世間からしたら全く眼中ない、感心ない
そんなもん経費使ってメディアが取り上げるか >>643
前スレにもありましたがそもそもメディアは広告を貰ってますのでやりませんし 広告を貰ってないところが取り上げれば名誉棄損で訴訟をおこされます >>643
そーかと絡んでるから無駄無駄。
それよりも、言われた通りに働け
それで嫌なら辞めろww このあたりが同じブラックでもワタミやゼンショーと違うんだよね
この2社はマスコミを黙らせることはできなかったし タレコミする前から諦めてる時点で終わってるわ
だから取次も取れないんじゃない？あのお客様は無理でしたーってか？ そこまでブラックじゃないと思われてるから記事にもなるわけで、真っ黒企業の実態は真っ黒だったなんて記事にならんよ >>631
>きっちりと教育して休みを取れるようにして売価対策して配送工事の枠きっちり管理すれば結局売れる
これ、全部いま本部が勘違いしてるところじゃん
きっちりと教育して →教育の方向がズレてる。売り場PCでイーラーニング。管理職が部長に言われて何個も今日まで消化しろの繰り返し、作業詰まる
休みを取れるようにして →休めるのは計画有休だけ。本部まで届いてないが不幸でも休みづらい。バイトでカバーしようにもバイト定着せずしわ寄せにバイトも希望シフトとれない。
都合があっても上限入れさせる店もある。結果社員だけ有休使えてるの見て腹立てて辞める。（しかもその有休は社員も嬉しくない計画有休の連休）
売価対策して →売価対策が毎週朝令暮改でメンテ追い付いてない
配送工事の枠きっちり管理すれば →管理したからって増える枠は極小
結局売れる →売れない 労働組合に相談しても
｢各店舗に任せます｣だけで、
全店舗や管理職に指導してくれる
わけじゃないから、
いくら中で騒いでも変わらない ヤマダの肩を持つつもりはないが
これだけ悪評が立ってるにも関わらず
応募して来るって事は自己責任の範疇だろう？ ヤマダの社員を教育してエアコン設置とかトイレの設置を自前でできるようにすればいいんじゃないですか？
店舗から購入者の自宅まで社員が配送するとかやると効率良いかも 今更だけどプライス貼りの両面テープ使用の意味が分からない。 誰か教えて。
手間かかる、剥がしにくい、テープあと残る。
上はアホしかいないん？ >>650
要するに目的に対して手段があってないという事なのでは >>656
んなもん、うちのお店は初めから使わなかったぜ。 >>654
ﾄｲﾚ工事できたら店舗で家電売らなくてええやろ、 なんで自前で配送網持ってたベストを買収したのにその配送網を全部潰しちゃったんですかねぇ
その分まるっとヤマダの配送網に押し込んだらパンクするの当たり前じゃん んなもん上の二番目の人が直接人員の数字しかみてないからにきまってんじゃん >>653
ゼンショーは募集しても集まらないから店舗削減するはめになったのにな 人件費削減のためメーカーヘルパー頼みでシフトが編制されている。そのために違法なヘルパー管理が必要になる。
ヘルパーのシフト、休憩の管理はもちろん、経歴、いつから今の店舗に来て、営業力をＡとかＢとランク付け。
売り逃しや、時間帯の売上まで、徹底的に指導、監督されている。 >>654
トイレ設置できるなら
水道職人になってますから
ヤマダの安月給で働く意味ない トイレ工事なんか出来るようになったら、エラいことになりまっせ。
リフォームと兼務、兼務。
貴重な現場体験ができますよぉ。
ビックリしますよ、まじで。 >>663
管理の証拠を保管して
頃合いを見計らって労基へgo！ >>628
>>666
>>663
ヘルパー問題が水面下でアレしてるね。
本来説明しかできない立場であんなことやこんなこと。雇われ先、労働基準監督署とかは対応してるのかな？
急に騒がれるケース？ >>667
従業員満足度ナンバー１のケイズから
誘われるなんて羨ましい
リフォーム営業募集してたら
俺も誘ってくれ >>667
いけ、チャンスの神様に後ろ髪はない。ヤマダの退職金知ってたら躊躇する理由がない。 無金利って本当にヤマダが負担してるの？
30万36回払いなんて手数料約6万って利益吹っ飛ぶんじゃないですかね？ >>663
品出しバイトもだぞ
レジや接客する余裕がない店でも本部の言いなりで予算もたせてケイポイ目標持たせてる
ダンボールとプライスと戦ってていつケイポイ勧誘するんだ？自部門レジのとこでおしゃべりしながら作業してレジフォローも不貞腐れていく部門に集約させてやらせればいいじゃん 棚下に在庫が無ければ、商品を取りに行くのはメーカーヘルパー。社員なんかいない。
知らないなら、本部の無能の違法。
知っているなら、本部の悪質な違法。 二重プライスは違法だが、お客様から指摘があれば管理職が対応しろ。これが実際に行われた指示。非合法活動が強要されていた。 ヤマダの従業員はヘルパーに自分の部下みたいな対応で命令するし
配工センターは倉庫管理している会社の従業員に自分の部下みたいな対応で命令するし
持ち帰り商品はヤマダの従業員が倉庫まで取りに行くルールなのに別会社の人間がヤマダの所まで渡しに行くしね。 >>674
ケイポイノルマってアホか?
上が信用無くすようなことしたくせに… 。シャ○プの販社の営業はケチすぎ。
ある日 家電量販店のテレビ売場で展示器のテレビを売った際、
箱詰めしている最中に テレビのリモコンが無い事に気付いた。
（展示機の付属品が欠けている事は 時々ある。特にテレビ売場やブルーレイレコーダー売場では、
リモコンで番組表などを見せながら接客する事もあるため、リモコンは時々 どこかへ行ってしまう）
これがパナソニックや東芝なら、今までの経験上 メーカー営業さんに電話すると
無料で付属品を取り寄せてくれている。
パソコン売場の電源ＡＣアダプターとコードが無くなった時もＮＥＣの営業さんは無料で持って来てくれた。
しかしシャ○プの営業所と営業さんは、連絡しても「リモコンは買って下さい」の一点張り。
しかも他メーカーよりも高くリモコン１個５千円くらいする。
店長と次長（副店長）に相談して、止むを得ず、他のテレビの同型型番（同じ品番）のリモコンを
梱包して売ったが、テレビ売場ではリモコンが１つ足らないまま。
店長も次長もコーナー長も、シャ○プのケチさに あきれて ブチ切れて
「もうシャ○プは売らなくて良いよ」と指示したので
シャ○プのシェアは更に下がりまくり。
同じ家電量販店系列店の中で、ウチの店は中堅店なんで 旗艦店ではないが
それでも月約３億円くらい売れる店なんでシャ○プにとっては痛いはず。
たかだか わずか５千円程度のリモコンをケチっただけで、シャ○プは月数千万円の売上が下がったんだからな。
持ってくる販促品も他メーカーと比べて少ないし、逝っていいよ いやいや、買えよ。
無くした店舗が悪いんだから買えよ。 家電好きなら電気屋とか毎日ハッピーだろう
上司が笑う犬に出てくる鬼教官の水野(内村)みたいのだったら地獄だが・・・ 欠損がある物を売るのがおかしいし気付いてすらいなかったというのが狂ってる
まぁヤマダはどこよりもメーカー担当者から嫌われ舐められてても全く不思議じゃないが
突出して売ってくれてる訳でもない店のポンコツからの要請ならなおさらだろう >>681
>ある日 家電量販店のテレビ売り場で
ヤマダのスレで意味もなく家電量販店ってボカしてるから嘘松。 >>683
優秀な人は何も言われなくても勉強しただろう？
逆に無能な人は何も言われ無かったらサボって楽する事しか考えないだろう？
ヤマダには鬼教官が必要。 違法を指摘したら個人攻撃。底辺、恥ずかしくないですかと、従業員を罵倒。どうせ批判の矛先をかわすための本部の自演だろう。 >>680
勧誘しようが必要な客は殆ど入ってるし、簡単に勧誘できるような空気ないですよね
パートや学生バイトだと泣く泣く複数持ちや家族親戚のアドレスで登録してる人も多いです
何のペナルティもないとはいえ、無線で名指しでネチネチいわれるのはめんどくさいか恥ずかしいからみんな仕方なくとってる
本当かどうかわからないけどPOSごとの解約人数までカウントされて増減でいわれるんですかね？そういう話でて怒ってる人もいます
増減まででてるとかは私は知らなかったけど本当なの？それなら私もズルしてるとおもわれるので辞めたいです。従業員のポイントは不便だから、解約してそれ用にやっているので。
それまで制限されるなら店長エリア長以外の店の環境は良くても辞めます。
もう子供大きくなるまでずっとお世話になっているけど、呆れてるところは多いし、若い子はもって半年なので昔みたいに人が多いわけでもいし、作業終わらせられる日もなくきついので。 >>680 >>689
俺 ガラケーなんだけど
携帯ポイント入会って可能なの？？？ _ ,,-''''''￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀''''''''-､ 人類のリーダーを抹殺して
／ ヽ ﾔﾏﾀﾞ電機でお買い物をするために
/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ｌ 2080年のロサンゼルスから2018年の東京に
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どんな携帯を使ってるかわからんから答えようが無い
どのみち直接店で聞いたほうが良いと思う たしか、あの社長（現 リ事業部長）もパシリ だったような…
そーか、だから気が合うんですね！
そーか、そーか。
だからかぁ。そーかだからかぁ。
あれ？ ここ最近価格が他店にまけまくりなんだけど何かあった？聞き出しとか言うレベルの頻度じゃない >>695
なんもないよ。
そこのお店は売価対策してないだけなんじゃない？ >>697
うちの店の事かと思う位あるある過ぎて草 >>697
Y電機ってｗ
通用口に警備員がいるからLABIかな。 >>697
ここ一年くらいはこれを品出しバイトにまでやらせだしたな
去年はそれぐらいバイトで売れよとか無線で言われた 人件費をケチって有休を使わせないシフト状態を維持してカネを吸い上げることで、従業員の将来を制限したり自己実現の機会を奪う会社
そこまでやるなら一生面倒を見るって確約しろよ 山田の店員ってなんでみんな通路に立ってんの
気になるんだけど >>704
立てって言われてるからだよ
立ってても意味ないし真面目に聞いてるやつ少ないけど
特に早番は立つ余裕ないし、人増えたら休憩回しで消えるが なんでヤマダの客は従業員スレにくんの
気になるんだけど >>703
特にリフォーム社員は
給料激安で大半が非正規社員だし
会社は人間扱いしてないね 食品なんて意味ねえな
2か月で半額以下で投げ売りだしお客もそれがわかってるから買わねえし… それなら従業員内で回せばいいだけだろ プライスの位置全部ずらして張り替えろってなんやねん
頭沸いとるんか >>711
オモチャのこと? どれだけ安くなったか見せたいんじゃないのか
ていうか今までのパターンと同じでどうせまた価格を変えるんだろ >>707
だって客スレのほうは転売屋しかいないしw >>713
二重表記でアウトじゃないのか
もう上は課徴金のこと忘れたのか ヘルパーの売り上げ吸うのはわかるけど予算持たせたバイトの売り上げから高額商品の売り上げ吸うのはおかしくない？
ならバイトに予算持たせる必要ないじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
