ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
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>>771
それでも事前に回数撤廃のお知らせでもスロットの前にでも貼っとけば
クレームをつけられても事前告知の大義名分ができるし騒ぎも少なかったはずだぞ こうなることが分かってたのに突然変更した本部も糞だよ 普通に考えて、こんな事やるような店から高いモノ買いたくないと思うんだけど。
売上落ち込んだらこの仕様変更決めた奴呪うよマジで。
こっちは生活ってか人生かかってんだからな。 >>783
ゴールドの回数撤廃やプレミアムの購入後1000円の突然の規約変更はさすがにマズイ どちらも有料会員だぞ それが赤字の原因だったら来月でサービスを停止して前払いしてる人は返却する方向でも問題無いはずだろ >>783
それな 安心会員や長期保障も信用できないと客に言われたわ ポイントシステム廃止するにしてもいちいち登録させるのはなんなんだよ
レジの身にもなっとくれや
というかこれじゃますますケイポイノルマ取るなんて難しいだろ
何考えてんの 保証サービスだって評判悪いよ
自分がお客なら絶対に高額家電なんて買わない 嘘つきの本領発揮だな。
品出しを募集して接客させる求人詐欺。
労賃、有給の泥棒。
有料会員の権利を勝手に変更。本部主導の会員詐欺。
人に言えない行為の数々。
本部は無能、無責任、非情、非常識。
店舗社員の質とか、誰でもできる小売の社会的地位とか、それは分かっている。みんな色々抱えながら働いていると思うけど、本部のやっていることは違法だ。 白岩って朝鮮人だと噂になってるけど、あの顔と立ち振舞いはたしかにチョンだよね笑
日本人が憎いのな笑
お店の足を引っ張る対応、チョンなら合点がいった笑
おーい白岩
お前バレてんぞ笑 てかケイポイはアプリなんだから、メールやアプリ起動時にトップでお知らせできたろ。
アプリ起動しない人のためには早めに店頭で告知すれば良いし、仕様変更のお詫びでポイントを付与することだってできるはず。
ヤマダがホントの顧客目線なんてしないだろうけど。 >>788
それと長期保証サービスの勝手な規約の変更 新規だけではなく既に加入した人も対象
イーブックのせいでネットコミックの信頼性を著しく低下させた レジに入らないクソ契約社員が「Wチャンスの啓蒙した？」とか無線でいちいちチェックしてくるのがイラつく
本部が文句言ってこようが啓蒙しても回さねえし1000円も買わない客は素通りさせてんだよ
てめーがやれや >>781
リフォーム営業の固定給も歩合も
安すぎだから本気出しても損。
しかも元ナカヤマ社員は正社員になれたり
給料高いから既存ヤマダ社員は拗ねてる エアコン駐車場に置いてるからどんどん盗んでくれよな >>784
だよな 有料会員で利益を上げられず損をしてるならいっそのことやめちまえば良かったんだよ
こっちも会員獲得のノルマなんてやらんですむしお客に詐欺だと言われずにすむのに アイリスオーヤマエアコン大量に入ってくるんだが…
客はアイリスオーヤマのエアコン買いたいか？ 業者いなくて工事の枠が全然足りないからやっすいACばっか売ってたらいくらでも売り上げ落ちるわけだが なんで登録要るの？生年月日いるの？って聞かれまくるんだが 発注の仕方なんとかならんか？
10個売れたら30発注してくるし。
売れていない商品大量に買い込んでるし…
大量に買い込むのなら在庫ストックできる倉庫借りて欲しい。
在庫ストックできる倉庫借りるか発注量制限するかどっちかにしてくれ >>775
毎年もうそろそろ出てるんだけど、
今年は7月2周目の金曜日が起こりうる最遅の13日だから遅くなってるかもしれない。
ボーナス額は決まってるけど、まだ昇給が決まってないから遅くなってるって聞いた。 ぶっちゃけヤマダのみんなはナカヤマの社員だったヤツらをどう思ってるんだ？ >>792
ここは契約と正社員、あるいは高卒と大卒の格差って本当にないよな
やっぱ他所の大手とはズレてんだよな >>757
>何でヤマダに勤め続けてるのか理解できないわ。君はMか？
>>778
>何でそんな会社に勤めてるんだ？
こういうのは本部の火消しだろう。
嫌なら辞めろと自己責任にすり替えようとして失敗の責任を取らない。
姑息な連中だよ。 >>804
住まいる館か ホント色んなことに手を出して失敗しまくるよな
まあオモチャは他の家電店でもやってるから非難はしないが 倉庫に在庫入らない。。。
家具が大量にあるから去年以上に入らない >>803
実力主義でも別に構わないんだけど、ハッキリ言って無能なやつが声高にやって有能なつもりなのが一番腹立つな。蓄えもないようなのが偉そうにしてるのが。 >>803
めちゃくちゃあるじゃん
仕事内容同じでも最終学歴でベースとなる基本給がまず違うでしょ
契約の手当は合算しても正社員が貰うボーナスには届かない上、退職金も出ないぞ >>809
そんなのは当たり前だしそういう話じゃないだろ
まあ小売りなんて無能や落ちこぼれの受け皿だし
契約や派遣の方が正社員よりスペック高くて正社員が顎で使われるのはどの店舗でも同じでしょ >>797
自配店舗？
ほぼ毎週チラシ台数限定だから入ってくるのは当然だと思うぞ >>809
そんなことは誰だってわかってんやろ
普通の企業やったら契約社員のほうが正社員に対して一歩二歩引くやろ チラシ台数限定商品毎週200セットくらい入荷あるけど1週間10セットしか出ないよw >>791
本部の対応に業を煮やして、遂にエリア全体に携ポイ取るな指令。
違法の悪者たちと戦うある種のストライキではないか。
お客様の信用を失墜させる、本部は恥ずかしい。
いまや徹底的な侮蔑の対象になっている。 >>812
まぁ、奴隷同士、仲間割れしないで仲良くしろよ。 >>809
最終学歴で給料が違うのは当たり前じゃん
それでも作業が同じなのはしゃーない
ただ、良くも悪くも社員かそうでないかorフルタイムかそうでないかだけでしか判断してないから、正規でもないのに頭のおかしな契約社員も混ざる。
枠がないだけで正社員になれない優秀な契約社員も多いと思うが、どう考えても契約社員がギリギリだろう学歴もなければ能力もない、性格も悪い怠け者も混ざってる。 >>789
昔池袋居たよね？
bicから流れてきた奴だよね
確かにクズだった
何言ってんのか理解できなかったな～ >>814
週刊紙や経済紙とかのヤマダの記事はネガティブなことばっかしだし
有名なのが電子書籍や過労死 過酷なノルマ 大量出店失敗とか良いことが書かれてる記事なんて見たことないわ >>814
しかし前から思ってたんだけど
なんでお客にスロットの仕様変更をギリギリまで隠すんだろうな
ちゃんと前もって通知しておけば余計な仕事を増やすことも怒られることもないんだよ それとどう見ても改悪なのにパワーアップだとかお客様のためだとか詭弁使うのはやめろよな お客だって馬鹿じゃねえのに
正直に事情が苦しいことを説明すればわかってくれるのに . -―- . やったッ！！ さすがヤマダ！
／ ヽ
// ', おれたちにできない事を
| { ＿＿＿＿＿ | 平然とやってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ 正社員と契約社員は会社的にもっと仕事内容を分けてくれればいいんじゃないかな
そうしてくれれば正社員様にクレーム案件全部放り投げるかわりにいくらでもヘコヘコしてあげる ババアパートひとりが休んで遊びに行ってるせいで、他が全員残業。
もともと人数少ない、繁忙期なんだから病気でもないのにまとめて急に休むな。
いっそ早めに退職を申し出てくれたら、
求人だせて助かります。
次世代リーダーが、笑かすわ。 一人が休むだけでなんでみんなが残業するのか理解できない
一人が残業すれば済む話じゃないか？ パートの8時間分の仕事を一人で残業で補うと、休憩除いても16時間勤務なんて無理じゃん。 >>822
むりやろ。信じられないだろうが、バイトにすら社員同等のことやらせてる店、社員もマトモなやつ以外はそれを当然とおもってさせているバカがいる店もあるし >>825
カウンター内に引きこもって調べ物するフリをしたり、管理職にゴマすって調べ物して全部免除されたみたいなツラして接客せずに無線だけ飛ばすような契約社員にさせりゃいいんだよ
うちはテレビ寄りじゃなくデジタル寄りに配置になったら全くしないやくみつるみたいな顔の契約社員がブレーキになってる 正社員、契約社員の関係は確かに他所と違う。
一部上場後、新卒500名くらいとった年から契約社員制度が始まっただろ
でも、それ以前の中途採用と比べても雇用条件が違うだけで、面接のしかたや採用基準が変わる訳じゃなかったし、社番が1から3に変わっただけだろ
あくまでも制度が変わっただけってことを理解してるから見下したりとか派閥がないんじゃないかな >>827
って事は、まだまだ人が多すぎるって事にならないか？ Wチャンスの説明や通過率きにするせいでバイトがレジに釘付けになってて接客活用も電話対応もバイト部門も回せなくなってるんだが？
部長は数字だけ見て悪い店に電話かけてくるが原因は本部が無理なことを無理をする理由がないところにまで押し付けようとしてくるからなんだが？
本部はなんも思わんのか？
説明のたびにレジ詰まらせて売り場にはバイトすらいない状況作ってしまってほんとに本部はバカかよ
人がいないんだからなんとかしろや プレミアム会員2回来店マシーンできるのって無くなったの？店の誰も知らないんだが フロアーで客2人に対して店員20人くらい売り場で暇そうにしてるけど大丈夫か？ >>834
うちは白配置3なのに売り場0で客8組くらいいるぞ！！！
暇な店から移動させてくれ
転勤強制で >>833
無くなったみたい ゴールドの月5回も だからそれが色々いわれてる
有料の会員まで勝手にルールを変更するのはオカシイと
正直こういうことをするならサービス停止のほうがいいような気がする ルーレットのルール変更のせいか、1人しかいなかった4月から入った新人が辞めたいと言い出したんだが、他の店の新人はどうや？ >>837
平謝りしても許さん客いるしベテランが逃げ回るなら残当 >>837
気の毒に社風が合わなかったんだろうな。ご愁傷様。。。 月末の火曜に大量発注かけて今月中に納品しろ！！
だからね…
入らないって パートが一人休むだけで全員残業しないといけないぐらい人のいない小さな店舗で何をそんなにしないといけないんだ？ >>844
サボるか楽する事ばかり考えて、客なんかいやしねーだろう？ 本日のありがたいシーバー
店長「2.2kwの客なんかヘルパーにやらしとけ！ 4.0kwゾーン見てる客行け」
オレ「了解です」
4.0kw客「すみません、汎用リモコンください」
オレ「は、はい…」
2.2kw（カップル）「6畳用はこれを3台で、あとリビング用欲しいんですけど安くなりますか？」
ヘルパーさん「はい、よろこんで！」
店長「なんで客の吟味できないんだ！」 店の中暑過ぎない？うちだけ？
ほんとヤマダに来て良かった、って思ってもらえるような事をしてくれよ。 >>846
店長自分にブーメランを放つ！
なお気づいていない模様。 このままだとあと５年もたないだろう
S×Lも高級路線といっているが、建てて
いるとこれを見ると、レオパレスとかわらない >>850
5年前も同じことを言ってたから大丈夫
大丈夫じゃないけど >>850
建築構造どころか、アフタもあまり良くなかったと聞いた。 お客様が買い物を楽しむはずの店舗よりも、トラブルを作って店舗に丸投げするだけの本部が涼しいのは腹が立つ。
なにが省エネだよ。
お客様が熱中症で倒れる店舗の現実を本部メンバーは知っているのか？ ヤフーニュースに乗ったなｗ
コメント酷すぎで草生える
まあ経営行き詰まったら多角化させるって死亡フラグ直行だね >>848
GMSのお菓子、スナック菓子は袋が暑さでパンパン。チョコはドロドロ。客どころか休憩で食う身内も文句言う始末 >>852
ヤマダ電機くらいだよな
空調きかねえの >>848
無理に決まってんじゃん。
CSがヤバいレベルで口だけの会社なんだし。
でもレジ内は扇風機や冬なら電気ストーブ自分らに当ててんのな、客に当てろよって思う。
本部クレームが同じ内容がたくさん来て変わるかどうかだろうな。 >>855
住宅なんて得に信用が第一だろダーティなイメージのあるヤマダから買いたい客なんているんか
保証期間 このコメントで言われてることを本部が正しく解釈しないと先は長くないな
無理だろうけどなw 無料保証期間内なのに家電が壊れてもゴネて客から金取ろうとするくせに欠陥住宅だったとしてもなんの保証もしなさそうw >>858
うちの店、店長とお局レジサマのとこだけ夏タワー扇冬カーボンヒーターある なんだかんだ言い訳してるけど
まさにそれ こんな信用できないとこから家は買いたくない
家電と住宅は違うならエディオンは >>853
本部が涼しいと思うかもしれないけど
同じエアコン設備で設備管理や節電を見てる役員がいるから
常に夏28冬20春秋送風とかいう地獄
取引先のお偉いさんが顔をしかめるレベル 住宅メーカーやリフォーム業者を買収したのも一時的に売り上げを増やす目的だろう？
この会社終わってるわ。 ヤマダは一昔前の部活と同じで先輩からしごかれたから後輩が入ってきたら、徹底的にしごいてやろう的な。。。 リフォームは正月や盆期間は需要ないのに
なんで有給も使えないの？
契約社員なのにそこまで縛られるの？ >>870
パートでも有給なんかとれないよ！
人手不足店舗なんで。
新入社員採用しても、数年以内に辞める人多すぎる。
普通の人から辞める。
残ってるのは変なやつら。 上層部もそうだよ
まともな人が降格か島流し、ヤクザしか残ってない 他の店に入った時さ、暑いって感じ事ある？こんなのヤマダだけだろ。異常すぎ。 >>871
人のこと言えないけど家電量販店なんて他にもあるのにそもそもここを選んだ時点で失敗
毎年ワタミと1 2位を争うほどのブラックだってのにw >>872
そうそう、やたらと声がデカいだけのヤクザ者な。どう考えても人生賭けて勤める会社じゃないよな。後、人が全く育っていない。まぁ、後5年かな。。。 近いからで選んだが大失敗だな
割に合わんし遠い店に行けって言い出すし 頭のおかしい奴の中に入ると、
自分まで頭がおかしくなるけど
それに気がつかない。
会社がおかしいのは、
頭のおかしい従業員がそれを許している。 ,;r''"~￣^'ヽ,
./ ;ヽ
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l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 業界一番ヤマダ電機最強
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |
,r''i ヽ, '~rーj`c=/ フゥハハハーハァー
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
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l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
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