ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
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熊本の時はきつかったな。周辺地域の店舗から応援の人がいたらそっちもお疲れ
家電より日用品が精神的にきつかったな 大阪の店舗の方々お疲れ様です。
余震にも気をつけてください。 携帯de安心の安否確認モード使う時が来るとは思わなかった。 大阪の店舗やけどうちの店長、この非常時に熟女のパートといちゃついてるわ。。。 不倫とかサボってる奴の写真とか撮って本部の人事に送ったらそいつの評価下げる事できないかな。 >>566
311、2014の豪雪で来いとか言うくらいだから >>543
臭せー客だな
店が臭くなるから寄るんじゃねーよ
スレのタイトルが読めねー位に日本語不自由なら、生きている価値がねーよ
ｳﾝｺ製造機さん レジバイトでお気に入りの女の子が辞めたいって言って辞めさせない店長
レジバイトでお気に入り女の子が気に入らない社員と付き合ったら女の子呼び出してセクハラする店長
岡山のお前だよ死ねよゴミ >>572
不倫ネタぎょーさんあるで
ブロバンと穴兄弟になった奴
そのハメた女の旦那が、、、 地震だ。商品は無事か？商品の安否が最優先だ！ってまた本部はいうのかな？ うちはレジ営業補助と契約社員がイチャイチャしとるよ家でやれよと >>578
たかが従業員の心配するより商品のほうが価値あるし普通だと思うけど >>581
本音どうあれ建前で運営しねえと
末端までそんな声が届くのは良いことではない
対外的にメリットなかろ 職場が御堂筋線必須の友人：
「御堂筋線が死んでるので行けません」
クソ店長：
「いいから来て」
友人：
「無理です」
クソ：
「タクシーでも歩いてでもいいから早く来い！」
友人：
「」
当然タクシー代は出ないので梅田からいまだに歩いてるってよ、友人の会社ヤ○ダ電機っていうんですけどね
だってさ しかし、、
家電社員は知らないだろうが
リフォームの制度がコロコロ変わる
チーフ制や施工管理者制度
ナカヤマを真似て変なの持ち込みしたおかげです、ナカヤマは業者を叩きまくりで安く仕入れた手間で高く売る・・
見積もりはどんぶり勘定
そこに企業倫理・コンプライアンスといったものは全く無い、
安く叩くから、自ずと手抜き、クレーム、
管理者は手一杯、チーフは遊んでても営業が売ればインセンティブ入る、職人さえ集まらない有様、
良いものをより安く提供するのがヤマダじゃないの？
お客様に前払いさせといて・・
着工出来ない
またクレーム・・
お願いだからこのシステムやめてください >>584
クズ同士、お似合いだと思うわ。
所詮、ヤマダだからな。 >>587
震源地の街にもテックあるけどどうなってんだろうな
店なんかどうでもいいけど従業員やメーカーさんが被害受けてなきゃ良いけどな アホみたいに詰んでる在庫で問題出たらよかったのになー >>589
三店舗程ほとんど営業できてない。
店長がまともだから電車通勤の人は休みになった。
管理職は休みでも来てたけど こういう時に会社の従業員に対する考え方が顕著にでるよな
被害あってる内の出勤率がそのままブラック率だよ 住まいる館改装で出たゴミ全然片付かない
誰も捨てないから自分1人でやってるけど追いつかないわ
返品入力とか小型家電の処理も溜まってきてるし死にそう エアコン4段積みとかテレビの段積みは確実に倒れていると思うよ。 >>595
お前が役に立たないから一人でやらされてるだけだろｗ 家でできないことは仕事で出来ない。
家でする時間がなくて学んできてないことは職場でも出来ない ガラガラだった
群馬の店
客5人っていう
店員さん10人 ヤマダしか勤務経験のないやつは内部で見つけるしか無いのでは？
モバイルと結婚したやつ、非正規同士でくっついたやつ、店内不倫、店内セフレ
他の職歴がないやつはそんな感じだなあ うちの店朝が回らないから遅番の半分を10時から出してるんだけど他の店も同じ感じか？ どこも同じ
うちは12時過ぎるまで売り場はほぼAVSパートと品出しバイトとヘルパーしかいなくて、バイトが家電も接客。
バイトじゃ無理なのや客が社員指定してきて無線飛ばしても、社員も問い合わせやら内部作業やらで接客してなくても無線取らないので結局遅番出すようになった
電話も誰も取らないので店長激怒して電話取った回数申告するようになりそう 見てますか?本社の方
接客日本イチを目指す?
無理ですよ〜 スマに質問
商品や工事の説明が出来なくてもクロージング出来る？
スマに移動かもです >>606
家具やカーテンの勉強いるだろ
けっこう力仕事も多そう。 店長はみんなつまっついても、電話は
とりません
だってとれば、クレームで処理できない
裸の王様だ >>608
お前じゃ話にならん！店長出せ！の時は？ >>610
不在ってことにして副店長にまかせて商管か事務所に行ってるのよく見るぞ なんで既存ヤマダ社員より
元ナカヤマ社員の方が給料高いんだよ？ この会社は既存ヤマダ社員より
元ナカヤマ社員の方が大事らしいな
元ナカヤマ社員は最初から
ヤマダの正社員になれたし リフォームの予算言われても、
歩合安すぎだから全く気にしない >>612
店長が店長って名札か腕章つけて店内にいろよって話だわな 仕事内容は同等なのに、
既存ヤマダのリフォーム社員より
元ナカヤマ社員の方が圧倒的に
好待遇なのは法的に問題ないのか？ >>614
要するに、家電販売員はいらないって事よ。 >>618
ヤマダは電化製品を動かして収益を上げてる会社だからな。
要するに、積極的に売る必要性が無い訳けよ。
それよりも倉庫運用のスキルを身につけろ。 倉庫運用って違法状態上等で詰め込むことではないだろmw 消防法完全無視
十分な通路が取れて居ない、非常用通路、突入口完全封鎖、スプリンクラーギリギリまで積み上げ
大阪の某所は地震で大量に荷崩れ発生
人が居たらかなり危なかったとの事
営業時間中に大きな地震起きたら店内に大量に積んである在庫は間違いなく崩れるだろうね >>618
ヤマダの社員よりパートが悲惨
年収３００いかないから
パートの皆さん、何年何歳までやります？
私はあと一年か？ >>614
本部がすることは本当によくわからないですよね。ナカヤマ優遇は誰主導なんでしょう。 >>625
位置情報入りの証拠写真を
提出する勇者はおらぬか?
来月退社する形とか? >>627
転職先って
仕事あってもここのパートの次も非正規。
一年働くのは車の買い替え費用のため
数年先は年齢的に、きついな。
貧乏でも健康のほうが大事だ。 倉庫内商品がたくさんありすぎ。
1年前入荷した商品残りすぎ…
2年以上たった商品や3年以上動いていない商品はなんとかして欲しい。
不動在庫無くすだけでかなりスッキリするんだが… >>617
キャプテンマーク式は面白いかもしれないなw
店長逃げるならバイトに巻かせてもいいけど責任持たせるかわりにキャプテンマーク巻いたやつの命令は責任関係と不法行為以外全部きくとか >>631
流石に一年前のとかは全部出せよ
うちは泣きながら売り場に積んだぞ積んでるぞ
バイト部門のワゴン奪って泣かせても積んだ >>623
ヤマダは負のスパイラルにハマってるって事だよ。 >>625
大地震の時会社に求められるのはいかに商品を命がけで守るかだからな
自分の命や客の誘導は二の次
そこんとこ勘違いしないようにｗ 「管理職の口が悪い原因は俺ら世代の責任」って会議でいいながら翌週翌々週の会議でまた「お前ら」連呼して暴言スレスレを吐き続けるエラい人たち・・・ ,,..‐-- ..,,
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.／ ,,. .ノ''ﾉ "''ノ"''ノ,,.. ヽ
/ ノ ノヽ
,' ) ノ､
|. iiillllllii iilllllliii ヽノ
| -=・=- ヽ / -=・=- | |＾i
| ￣ ｌ ￣ ｀ |ﾉ /
＼ ｌ し' ヤマダのみなさん、おはようございます
|∴＼ ∨ ､／ . ) きょうも、安心、リフォームで、がんばろう
| ∴ i ´ｰ===- i ∴ | はだかで、驚かして、ごめんなさい
＼∴! ￣ !∴／
￣￣＼＿／￣￣
／ ＼
( | | )
＼| э |／
(. ∩ ,ﾉ
＼ ､(,._.,)ﾉ ノ
＼／ ／
／ ／＼
⊂⌒＿＿）＿＿） 質問
店長と副店長と主任って
年収どのくらい違いますか？ >>641
32歳主任で420
38歳副店長で530
46歳店長で720 >>642
それLABIの話720は母店長
店長年俸制で500残業込み
少々圏は知らん おっ出たな無職。でも最近俺はね気付いたからね。
あのなんでそんなにね無職にしたがるのかって思ったんだよね。
でも普通のさあ働いてる人別になんか
あのー他に働いてる人をね無職って思ったりも言ったりもしないんだけど
それをしたがる理由って多分その人がマジ無職なんだと思う。
どうしてもなんかねあのー俺みたいなね
ただゲームしてるだけでお金貰ってる人がね許せなくて
ちょっとね叩きたくなっちゃったんだと思うから
まあ別にいいかなって最近は思っちゃった。 店長はともかく主任４２０って少なくない？地方のまともな会社でも２年目３年目じゃないか
ところで普通の会社で言えば店長って課長ぐらい？係長じゃないよね？ふんぞり返ってるけどそんなに社会的な職階は高くないのか スマイルになってキャリアまで黒ベストになったらレジ待ちのクレーム増える増える
レジ1人なのにおんなじ服着てる奴らがすぐ横で喋りくってんだもんそりゃそうなるわな >>648
手取りの事を言ってるんじゃないかな
満額なら茄子4ヶ月として月に30でそれくらいだけど、そんなことはないだろう まともに残業費が出る一般の30代後半で評価さえまともなら500超えるぞ テレビでアイリスの特集やってるけどまた影響されやすいのが買いにくるんかね >>642
副店長と店長って、けっこうな差がありますね。
もと店長が、主任に降格転勤した。
今はある店の副店長。
前回降格の原因は女ではないが、
こりてないのか
子供３人もいるババアパートと不倫密会。
この会社は、不倫では降格ないのか？ そういや何ヶ月か前にテレビで紹介されて流行ったソニーのウェアラブルスピーカーいまだに注文分すら入ってきてないわｗ ウェアラブルスピーカーも健康器具も軟水器も水素水もそうだけど昼のバラエティに左右されて販促してもしゃーないよな そろそろボーナス幾らか発表しろよ。
業績悪いから去年より下がるだろうな… _ ,,, . .,,, _
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. { トヽ;;;;;! '´￣ ` { '＝ｯ{;< ! . , , ．
. ヽ.ゞさ;;} ,.r'_ ,..)､ !;,.! ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
ヽﾆY ,.r' ＿｀;＾´! ,';/ ）
ヾ:､ ヾ= 三;〉 /'′ ‐=､´ ヤマダの、エスバイエルホーム、最高 ! !
ﾉ,;:::＼ ｀ ー" , ' ）
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部長も知らんぷりだから頭悪いとしか思えん
ここ見てる本部いたら客から訴えられたら終わるぞ バックヤード、気をつけろ。
品減りだ、品減り。
ナカヤマのヤツら、抜くぞ。カネ目の物だらけでウハウハしてるはず。監督どもはみんな、リフォーム時の不用品やら銅管やらの横流しで
産廃業者とズブズブなんだよ。ナカヤマ本社はそういった業務上横領を黙認していた。
味をしめたヤツはヤメられないもんだ。
今からでも遅くないから、ナカヤマでの当たり前は、ヤマダの命取りになることを言い聞かせたほうがいい。
新聞沙汰になってからでは遅いですよ。 >>662
＞ナカヤマでの当たり前は、ヤマダの命取りになることを言い聞かせたほうがいい。
てか仕事以外の部分、人間性の部分でもヤマダ従業員の常識も世間一般の常識とズレてるとおもうんだが、それに輪をかけたことやるナカヤマってどんな人雇ってどんな仕事させてたんだ。 そもそも本部全員常識ずれてるしな
テレビ会議見てれば分かる >>665
大阪の地震はビジネスチャンスとか平気で言うようなキチガイの集団だからね
どうせ被災した店舗の在庫とかも過剰申告して保険会社騙す気満々だろうよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
