ヤマダ電機の従業員集まれ 52人目
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50才すぎて家電営業て、しんどそうに思う。
30代の店長に、使われて、
毎日残業したって、契約以下ならボーナスも
退職金もないしな。
ほんとに怖いのは老後、少ない年金で家賃を
払わないといけない人。
しかし、現役中に貯金したくても、もともと給与が少ない人はなかなか。
こんな日本に誰がしたってか。 法人営業やルート営業といえば店の敷地で昼寝してたりゲームしてるリーマンが思いつくから別の仕事が楽に見えるだろうけど、ああいうのは鼻つまみの不良社員だからな
たぶん昼間にフラフラ店に入ってきたリーマン、車のサボリーマン、配送や最近だったらナカヤマみて「俺達より楽な仕事してる」って見えるだろうけど、不良を見て俺のほうが優秀ってのはない。 \ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ッ、:::::: ) く 従 す 本
\ l ,ッィrj,rf'"'"'" lミ::::::: く れ 業 ま 当
Y ,!ミ::::::: ヽ な 以 員 な に
`ヽ、 | くミ:::::::: ノ い 外 い
|、__ ャー--_ニゞ `i::::,rく か は
``''ー- ゝ、'l  ゙̄´彑,ヾ }::;! ,ヘ.) ! 帰
゙ソ """"´` 〉 L_ っ
/ i , /| て r
≡=- 〈´ ,,.._ i 't-'゙ | ,へ ,r┘
,、yx=''" `ー{゙ _, -、 ; l レ' ヽr、⌒ヽ'
゙、`--─゙ /! `、
_,,、- ゙、 ー'' / ; `、
-''"_,,、-''" ゙、 /;;' ,' / 、\
-''" / `ー─''ぐ;;;;' ,' ノ
// / ヾ_、=ニ゙ >>407
日本が悪いんじゃないよ。努力しない労働者が悪いんだよ。
もっと言えば、学生時代ろくに努力してなかったから小売になんて底辺に就職してんでしょ ヤマダは転職しやすいだろう
ブラックのイメージ付いてるから転職者に優しい >>412
パートはだいたい採用ですね
ただ、何年もしないうちにまた辞められてる
特に女は、10年もいるパートは1人もいない
うちの店は最長で5年くらいだった うちのみせは去年は面接時点でやばいのは本部にそう書いて落としてたけど人が来なくなった。
だから今はフリーパスみたいに入れてるけど、バックレ数名、2ヶ月ちょっとで退職、採用辞退って続いてる
辞める予定の人を次が決まるまでと遺留してるけど人は来ない 話持ってきたときには嫌なら辞めてどうぞじゃなくもう少し居てって声かけだしてるな
本部の感覚と違って、イチから勝手に育ってもらわなければならない店側にとっては結構切実だ 人の使い方ひどいからやめていくのあったりまえ
時代遅れのカースト制なんなの 店長次第なんだろうけど、取次に対しては正社員の方が意識低いのな
契約の人らは契約更新や社員登用の為に必死に取っんのにさ
そういう奴らは評価は上がんないんだろうけど、それでも契約社員より待遇良いのおかしくね? 本部からの指示書印刷して渡してこれやってで済ましてんだからそりゃ辞める。
社員いないと進まない作業段階あり。社員多忙。
引き継ぎなしマニュアルなし。
作業できるほど業務パソコン触る時間はない。
平日昼も土日もレジフォローばかりで通常作業も本部指示も残しが増えてく。
だから本部が皮算用してるようなバイトの小物接客活用なんて時間もない。
バイト不在時の入荷やレジ戻しもエリア長や管理職が怒るまでは売り場に放置。
長続きしてるのは部門全員で団結してボイコットを盾に管理職黙らせて雑談しながら作業してるババア達くらいじゃない?
集団で辞められたら自分に問題なくても本部からの管理職の責任にされかねないだろうから開き直った相手には管理職も泣き寝入りなんだろう。部門丸投げ丸5年とかなら御局様と更新しなかったら自分の首締めるし。大奥化してる。 >>419
そりゃ解雇盾に迫りやすいから契約やパートやバイトには獲得に関してはケイポイまでうるさくいうだろうな
不安定な身分の後ろめたさ利用するんだから /■\
(_´∀`)_ ヤマダ祭りだわっしょい!
/,/-_-_-_-_-_\ わっしょい!
( ( /,, /― ((神輿))―\ 祭だわっしょい!! //
(。'。、。@,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。@ ) ) ヤマダ祭りだ
∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
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†人=†††¶┌┐¶††††
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( ´∀(´∀(□二二( ´∀( ´∀( ´∀`).□´∀` )Д´)□∀`)
( |つ⊂|_ | | ノつつ|祭)~| |祭) ̄||祭) ̄|つ ⊂|_((|祭)~ノ | ) )つ
〓_| |__〓」 〓_|=|_ 〓__ノ 〓二ノ〓二ノ) ( / (L〓|〓二|〓=〓ヽ
し'し' (_(_ し(_) (_)_)し(_)し(_)(_(_,(_)(_)し' (_) 年間でみて店閉めても売上そこまで影響がない日に店休日つくって、重点メンテしたりEラーニングしたり配送だけ対応したりしたほうが良いと思うがなあ。
店に2台ぐらいしかつながってない業務PCで業務邪魔しながらEラーニングは終わらせろなんてしてるから非効率だわ。店頭でEラーニングしてて客にも呼ばれるし無線も切れないし。 >>423
ここ2〜3年、1回か2回くらいしかEラーニングしてないw
怒られてないけど、いいんかなw そもそも店の糞PCスピーカーついてないから動画見ても意味不明なんだけどw >>425
あんなもん再生させといて飯くってスマホゲーぽちぽちやっときゃいいんだよ >>427
裏でやれるならそれでいいんだけど、売り場のカウンター内の作業PCでしか受けられない店もあるからな・・しかも真横の店長PCの監視付き 前年凄い売れてたある日
店長「おい!〇〇が去年売りまくったせいで割れまくってるじゃねえか!責任取れ!なんとかしろ!」
〇〇さん「えぇ…」
一年越しに何も悪いことしてないのに怒られてて笑った >>430
都市伝説と聞いたが?
なんだかんだで見送りがほとんどでは? >>431
都市伝説じゃないだろ。法施行後ようやく5年経過でぼちぼち出始めるのでは?
ただし被雇用者側から言いに行く権利だから、言い出してるやつが居るかと、本部の方からも確認があるのかどうかのはなし。「見送り」なんてのは法律が許さないからデカい話題ってこと。 本気でヤバいとこは5年になる前に4年でクビとかやってたからな
その意味ではヤマダはまだマシな方 ただ満了前にある契約更新への不安が無くなるだけで、無期雇用で待遇が良くなるわけじゃないってことを理解してない契約社員・フルタイムパートは多そう。正社員化と勘違いしてたり。 それより契約書がヤバイ
これって一般企業では当たり前なの?
ヤマダ的には
あ〜またその時期か〜〜
って感じだけど 保証人が毎回面倒すぎる
親が定年になったら保証人会社だな ∧∧ ∩
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やまだでんき 親や親戚が定年してると、保証人て死活問題だな。
店舗の管理職が保証人なってやらないとダメな人も出てくるんじゃないか?
なりたがるとは思えないけど笑 保証人なれる人を枯らしたあと、保証会社でも斡旋するのかな 保証人はマジで意味不
正社員にこれ強要される正当性あるのか
やばいことあってももみ消しのくせに >>440
本部は保証人側の労力と心象を考えてないと思う。定期的に印鑑証明を民間に出したいと思うよな
印鑑証明なんて相手が前と同じなら不要でいいだろうに >>441
前の証明書は
個人情報保護の観点から
処分しました。
( ・ิω・ิ) いや、社員でも出す必要がある人と不要な人がいるんだよな。 >>435
契約書読まない馬鹿だけど、
どの辺がヤバイのよ? 昔、分かってるだけで確か1,000万
パソコン盗んだ社員がいるけど。
15年くらい前には100万のテレビを
10万で売ったお馬鹿さんもいたなぁ。
新店だからロック解除されてて、
商品よく分からなかったんだろうけど。 犯罪者を雇用するなら保証人は必要でしょう。
馬鹿を雇用するなら、フローを精査して
ヒューマンエラーを無くせば保証人はいらないでしょう。
まあそういう努力は後回しにしてる。 普通の会社でも身元保証人つけたりはするし小売で高いものも取り扱うなら保証人付けるのは妥当だけどなんども出させるのは偉そうというか勘違いして感じる
身内からしても可愛い甥姪や兄弟姉妹の頼みでも何度も印鑑証明とるのイヤだろ
入社の時だけならともかく 保証人って別にヤマダの社員でもなれるんだから、シフト表の上下に頼めば良いよ。 >>451
戦時中の隣組みたいなのつくりたいだけなのかねえ?そうなったら逃げ出すなんてのも難しくなるから。
でも、外で担保しないとあんま意味ない気がするんだよな。従業員Aさんが損害あたえて、保証人になった従業員Bさんが払うってなったら結局2人崩れたようなもんだし。
互いに保証しあってて、その2人が不正か損害与えたらどうすんだろ・・。だから保証人を立てるときって、外の人になってもらうんだと思うんだが・・。 定期的にやると決まってしまったからやるしかないけど
不満が多いから少し集めやすくしたら
全てが中途半端になってしまった感じだな 思いつきがひどすぎるし、法務とか顧問弁護士とか監査役とか社外取締役とかなにやってんだ。普通に考えてそんなの不要じゃね?
むしろそんな担保とるか相互監視させるほど犯罪に走りそうな奴らを今プロパーとして入社させてるのか?株主ならそう考えそうなんだけど。 そんなのを入社させてるのにできないお前らが悪いっていうんだよなぁ、この会社 自店倉庫の3/4ぐらいが配工在庫で埋まってるような状態なのにまだエアコン入れてくる
倉庫の在庫を全部売り場に出せというアホな指示のおかげでなんとかなってるけどそろそろ限界越えるわ 在庫買い込みはいつもの事じゃん。
家電買い込み、家具も在庫大量…
保管場所は?誰が管理するの?
倉庫どれくらい入るかわからずに発注かける奴はだれ??
例年だとまだまだこれから大量に発注かかりますよ。 責任感が強すぎるのか体育会系なのか知らないけれども…無理だ、無理だって言いながらでもやっているのが問題なんだよね。。
倉庫に入らないとか言っているけども無理矢理通路潰したり、消防の突入口潰したり、洗濯機とかエアコンとか無理に4段積みして入れているじゃん。
事故起きなければ何も変わらないよ。
無理だと思えばやらなければいい。無理して頑張って事故起こしたら自分達が責められますよ。 倉庫の在庫を店内に出しているけど、
客が店内の在庫にぶつかり怪我したとか車椅子が通れなくてクレーム来たとか…
最悪火事になって逃げ遅れたとかが無いと何も変わりませんからね。。 そのうちエアコンも店内に山積みでお持ち帰り特価とかやりそう >>459
ヤマダ一本やそれまでバイト転々でもなきゃどこの会社も大抵はムリムリいいながら体育会系のノリで文化系もやってる。
ただ、そういう環境にならないように上の方が問題視して変えていってるかどうかの違い。他の会社のひとらだって「キツいから辞めます」なんてやって戦ってるわけじゃないよ。 >>458
在庫回込みは通年で繁忙期見据えてのいつものことだけどいつもと違うのは、「小物に倉庫を使うな」みたいな徹底させたのと家具が増えたことかな リフォーム営業の給料安すぎで
つまらんわ〜
契約とっても大して金にならんし 全部出せって例えば同じ商品が100個入荷したら全部出すの無理でしょ うちは売り場に全部だしてるぞ
売り場に在庫を重ねて無理やり置いてるって意味でだけど どんどんエアコン入荷きますよー
エアコン店内に出していい? >>468
それを騒いでる奴は定数管理されてる中そんな発注は無いと思ってるから答えは存在しない あとは棚卸しで箱JANと単JAN間違えたのではないか・・・というぐらい棚卸し後にクソのように送ってこられた・・・ということはよく聞く話かな カウントミスってこのドライヤーないことになってるんだよな・・・
じゃんけんで買ったやつがゲットなーww
某店の店長のありがたいお言葉 ヾ / < 仮面ライダー476が>
,. -ヤ'''カー、 /Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Yヾ
ー―ァ /r⌒|:::|⌒ヾ
_ノ オ{( |0| )} オオオォォォォ!!!!!
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,゛==ゝ_ViV_ノ~i/ 〃 `ー―-、
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,,―イ {ー''"~{ {~゛`ー`/'`'~/ー--―'
)) ,./ゝ_/∧ゝ_ノ ノ
ー''" |ロ ロ |
人,_,人,_,人,_,人,_,
< >>476ゲットだ> 不正を不正と思わず、
やっちゃえる環境。
ん〜素晴らしい! >>475
その店の店長
多分すごくでかい不正してると思う。
ドライヤーもらったら、
何かあったら足切りされるかも? 社外秘の資料やらヘルパーやバイトのフルネームかいたものまで丸テーブルに置きっぱなしにしといて何をいまさらではあるよな
名札に名前書くの地域の主婦とかは嫌がると思うよ >>482
よく考えたら名札を社員ナンバー8とかバイトナンバー3とかにしても、現行ならレシートで詰むんじゃない?
でも近所のスーパーとかは従業員ナンバーなんとかで呼び出したりしてるから羨ましいなと思うよ。まさに近所から通勤してる人間としては。 名札やレシートの名前、SNS掘り当てられて嫌がらせとかストーカーとかあるからね
例えばりらくる(クイックマッサージ店)なんかは担当者名があだ名だったりする
岡本→おかちゃん
高橋→サバンナ
みたいにさ
流石に電器屋でこれは無理だろうが、キチガイが刃物振り回して暴れてキチガイ無罪になる昨今、名前はもはや個人情報として取り扱うべきだよね >>475の店長よりも、安心の方が不正。安心の方が会社は損してる。 バイトにまで実名で名札って、一流企業にしては時代遅れなんだよな。コンビニかよ。矢面に立たせる作業點せ続ける気満々じゃんか >>131
しょっちゅう出てくる自称ケツの店員は
ケツパートのおばちゃんが自殺シた裁判の件どう思ってんのブリブリ?
>>132
自称ケツの店員は本部の火消しの自演だブリブリ。 >>170
ケツとかは、尻社員自ら売り場作り・メンテするシ、売価は毎週張り替えはシてないブリブリ。
それに対シてヤマダは売価毎週張り替え、メンテは余りするなて感じでしょブリブリ。 >>466
給料安いって、社員ならマシでしょ。
パートのおっさん、残業しまくりでも 続き
年収300万いかない
退職金もない
日本の格差社会の代表みたいな感じ , - ―‐ - 、
/ \ こんにちは、ケ○○○キさん
/ ∧ ∧ , ヽ
./ l\:/- ∨ -∨、! , ', ここは、ヤ○○だよ ! ブ○○リ
/ ハ.|/ ∨|,、ヘ
|ヽ' ヽ ● ● ノ! l
. 〈「!ヽハ._ __ _.lノ |
く´ \.) ヽ. ノ (.ノ  ̄
\ `'ー-、 ___,_ - '´
` - 、 ||V V|| \
| || || l\ ヽ 退職金のことよく言うけど、収入から留保して離職時に渡すってイメージからすれば業界トップなのにやっすいよな >>494
おはようケツまる子、だったら君たちもケーズデンキのことはケツと書けよブリブリ。
#ケツまる子ちゃん
ヤマダ電機 ケツデンキ おなら とTwitterで検索シたら面白いRTが見つかるよブリブリ。 >>190
ヤマダはもうショールーム化シてるなブリブリ。
ジジババは別とシてみんなヤマダ見てネットもシクはヤマダ見てケツデンキだよなブリブリ。 >>437
∧∧ ∩
( ´∀`)/ ∧∧ ∩
⊂ ノ ( ´∀`)/
(つ ノ ⊂ ノ ∧∧ ∩
(ノ (つ ノ ( ´∀`)/
(ノ ⊂ ノ
(つ ノ ∧∧ ∩
(ノ ( ´∀`)/
_| つ/ヽ-、_
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<⌒/ヽ___
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブリブリ
うんこでんき AVソフトコーナの予約の仕方
色々パターンが有りすぎて分かりません
教えて下さい AVソフトコーナの予約の仕方が色々有りすぎて分かりません 来シフトから朝の人員減らされるんだけどコレ無理だわ。 , - ―‐ - 、
/ \ 検索したよ、ケツデンキさん
/ ∧ ∧ , ヽ
./ l\:/- ∨ -∨、! , ', なんか、すごいよ ! ブリブリ
/ ハ.|/ ∨|,、ヘ
|ヽ' ヽ ● ● ノ! l
. 〈「!ヽハ._ __ _.lノ |
く´ \.) ヽ. ノ (.ノ  ̄
\ `'ー-、 ___,_ - '´
` - 、 ||V V|| \
| || || l\ ヽ 朝シフト減らすのはアホだと思う
問い合わせやらでフロア誰も居ない 毎度だけど
役員報酬を皆様一割減にしたら
販売員がもっと補充できるのでは?
人が居れば売れるのか?と言われるけど
人が居なければもっと売れませんよ。 人も居ない、配送業者も居ない
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