【コロナ】テレワーク実施率、大企業と中小企業で大きな差 「必要なITシステムが整っていない」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
大阪商工会議所は12日、時差出勤やテレワーク（在宅勤務）の導入、子育て中の従業員の休暇取得促進など、新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けた企業の対応状況に関する緊急調査結果を公表した。大手企業では対応が進む一方、中小企業では人手不足やIT化の遅れなどを背景に対応が進まない現状が浮き彫りになった。
調査は489社を対象に実施し、有効回答率は56.2％（275社）。手洗いや消毒液設置などの感染予防は8割超の企業が行っているが、政府が奨励する「時差出勤」は大企業（資本金3億円超）は83％が取り組んでいるのに対し、中小企業（同3億円以下）は20.7％にとどまった。テレワークも大企業は54.7％が実施している一方、中小企業は9.5％だった。
時差出勤が困難な理由は「社員が少なく、朝の業務対応ができなくなる」ことなどがあった。テレワークができない背景には「必要なITシステムが整っていない」（建築材料卸）「仕入れ先との対面での打ち合わせが必須」（金属製品製造）などの声が上がった。
学校の休校措置を踏まえた対応も、「有給休暇の取得奨励」は大企業の58.5％が実施しているのに対し、中小企業では40.1％だった。逆に「特段の対応は取っていない」と答えた大手は7.5％だったが、中小は41.9％に上った。人員に余裕がなく、他の従業員の負担が増大することなどが背景にあるという。
大阪商工会議所の担当者は「多くの中小企業は現在、経営が急激に悪化し、従業員の給与支払いの維持などが喫緊の課題になっている」と分析し、政府が奨励する対策も「容易には取れない状況」としている。
2020年03月16日 07時00分
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2003/16/news044.html >>1
テレワークなんてホワイトカラーになれた上級国民のおしごと
一般国民には関係ない 政府はちゃんとテレワークとか対策しろ
国策で感染増やしたいのか？ コールセンターもテレフォンの仕事なのにテレワークできない 設備も仕事もテレワーク可能なのに、上司がテレワークに否定的だから出来ない.... 大企業も整っているふりをしているだけで整ってないよ。 通説に反して、世界大恐慌は大きな災難ではなかった。２５万社近くが倒産したが、自動車製造や航空宇宙などの産業において生き残った企業は、新しく、より生産的なテクノロジーに投資するための確かな領域を与えられた。
経済学者のアレクサンダー・フィールド氏は、１９３０年代について、「２０世紀の中で最も技術的に進歩した１０年間」だと表現している。 大企業もVPNの帯域細過ぎて仕事できなかったりするw >>12
IT企業はセキュリティの関係でNGなところも多く >>6
CCの現場はソフトフォンにしてくれって言うけどハードフォン押してるわー。
音質とか安定性は落ちるからね。
というかソフトにそれなりに金払うってなら別だけど営業の運用側も経費削減だけ考えてるから選択肢から外している。
だからアマゾンコネクタ以外大手だしてないだろ? 大企業は１００００人に１人がやっているだけでも「やっている」と回答できる >>13
日本の会社はそんなんばかり。経営陣がバカだから、そういう環境を構築にてしまう。
うちの会社も例に漏れず同じ。 >>6
MSとかAppleは在宅コルセンあったと思うが >>6
Appleはやってるけど何も問題起きてないよね 一番テレワークできそうなのは、役所の書類仕事だろ。 ネットに流出したらたいへんだけど >>19
ドコモはそれが出来ずに５人も感染者を出してしまった >>14
IT企業なのにセキュリティが障害になってる時点で均衡力も含めて無能な証拠 大企業がテレワークになったから
電車が楽になった。
ずっとテレワークで良いよ。 原因のひとつ
ひそひそ話で伝えるような都合の悪い事が共有できない >>13
うちもそうだわ
経営陣がコストカットばかりに執心してて見た目はそれなりに整備されているが実用性に禿げしく疑問が 中小企業って町工場とかのホワイトカラーが多いからそもそも無理だろ 今日はテレワークだが、テレビ見ながら仕事してる
これがほんとのテレワーク 銀行とか役所とか行かなきゃ仕事が成り立たんのだが。
いっそのこと銀行、役所閉めてくれ。 勤め先が対応できても個人の通信環境が。
wimaxでvpn重いし、ギガ不足。 こうやって世界は変化進歩してきたわけだな。
いくら言っても出来るのにやらないんだから、愚者は体験に学ぶ。 >>34
今回のケースは在宅でないとテレワークする意味がないだろ 要するに日本は全ての面で中国に遅れてるってことだよ
こんなのOffice365導入すりゃ済む話だけど、どうせ使いこなせなくてメールでやりとりしてるのが現状だろ >>8
むしろ緊急性が無いなら今こそ予行練習がてらテレワークした方がいいと思うけどな
本当にテレワークしなきゃいけないとき接続に問題が起こってできなかったらマズイでしょ >>37
君のとこ
それどういうふうに使ってるんだ 脆弱なセキュリティを指摘されてんだから経理とか
重要な会議はテレワークむりでしょ
日本のドケチ田舎企業が社員のために金使うわけないし pcかってoffice365いれて
あんなもん簡単に整備できるやん
ネットワークはインターネット経由で十分 >>36
スタバでドヤ顔しながらテレワークしていますが何か >>8
これ
環境的にテレワーク可能な会社には義務付けて欲しい >>41
office365だけで解決しない業務してる人はどうすんねん PCにデータ保存するのは良くない。紛失漏洩破損の危険。大手のクラウドとシンクライアントを使えばいいと思う。 >>42
そして口腔感染者がワラワラ増加なら最早コントやな。 中小でも業種・業態で全然違うだろ
文系バカは死ねよ デスクワークと現場業務の切り分け無理です、テレワークで済ませるとか都合良過ぎ >>6
デロンギジャパンとか外資はやってるみたいだぞ
マイクロソフトの事例で見た これを機にクソ企業は淘汰される
再就職お互い頑張ろうな >>6
むしろ容易な部類じゃね？
今はクラウドで構築できるし 情報管理の立場からはむしろ家で仕事ってわけに行かない企業の方が多そうだけど
大企業ほどそういう面は強いだろうし本当に大丈夫なのかな >>54
それって管理できてなくてfwで守ってるからじゃないのかなぁ 大〇商会みたいなのが機器入れるからやろ
サポートエンジニアはまだしも、営業は素人やからな
日本の妙なシステムより米の軍門に下る方がスムーズ 大企業って意外と情報管理のシステムは整ってない
単純な持ち出し禁止とか、アプリのインストール禁止とかそんな程度 officeで済む仕事の人は
そもそも会社要らんねん テレワーク前提の組織でもない限り
いろいろ滞るわな。 テレワークなんてかえって怖いんだから、
色々理由こじつけてでも出社しないとだめだぞ。
会社の空気がわかってないと、
自宅勤務が自宅待機に変わって、
いつの間にか解雇通知と離職票が郵送で届いて、後日
ロッカーと机の私物が宅急便で自宅に届くこともあり得るぞ。 >>6
めちゃくちゃクレームつけてるときに背後で「ママー！おもらししちゃったたすけて〜」とか聴こえたら萎えるだろ ITシステムww
単にカメラつけてlineなりwechat使うだけだろ。 >>6
大抵コールセンタはDB使うからな。
社内にDBあると外で使う事想定してないと
いきなりは無理だ。 まあ、何するにしても日本は「抵抗勢力」が多すぎるからな、
セキュリティだの勤怠管理だの来客だのと、
やっぱり時期尚早ですよね、で終わり、
それをもう30年近くもグダグダやってる。 ライセンスをケチってVDIできるようにしやいからー 派遣事務なんてAIで一掃できるのにな
役人や新聞記者の9割近くもリストラできる >>6
まあ結局一カ所に人集めた方がコストが低いって事だろうね 中小は仕事のやり方、責任がいい加減だからだよ
技術的な問題ではない 氷河期世代から見たらザマァなんだろな
あいつらの犠牲の上にあぐらかいてた企業多いだろうし 大企業正社員なんてもともとエクセルで数字を弄るだけの仕事だからな 勤怠見てるだけの管理職の仕事が無くなるでしょーが！ 逆に大企業のほうがセキュリティがガチガチ過ぎてやり辛い。 >>72
コロナの影響で内定取消があったらハロワに相談しろとか、収入減る人には補助金をとかやってるのを白けた気分で見てます >>74
以前いた会社がそうだったな。
この人何やってんの？って人が結構いたし、上はExcelとパワポこねくり回して、数字ばかり追って実務者を混乱させる。 中小零細だけどリモートワークでなんも困らん。
というかオフィスなくてもいいんじゃないかと言う話さえw >>8
そもそもパソコンが足りてないうちよりは
対外的には全員分あるとかぬかしてるみたいだけどw テレワークのシステム構築の仕事はしばらくバブル続きそう
観光飲食から転職するなら早い方がいいぞ >>65
やる気出せば時給安い地域で展開とかできるのにな テレワークと時差出勤が定着してほしいなぁ
通勤の混雑がかなり緩和されてすごく快適なんだよ >>85
あれこの仕事こんな時給高いところでやる必要なくない？って気づかれたらアウト >>86
都会の高い賃金のまま
地方で募集かけたらめっちゃ人集まるのにな セールスが煩くなりそうだな。まだテレワークやってないんですか！？っつーて。 WHOへの寄付
今週は170億だって🤯
それ、税金だから💢
#安倍やめろ うちはYAMAHAのRTXに繋げられるようになってるわ 震災の教訓でデスクワークの社員は全員同時に在宅でも大丈夫だな
地震で東京壊滅なら業務遂行に疑問が残るからBCPとしては不十分だけど >>84
それやってるよ。大手は多いんじないかな。 セキュリティだ、個人情報だ、と言い訳して何もしないのが日本
多少のことには目を瞑って、本当に必要なことをドンドンやるのが中国
こりゃ負けるのも当たり前だわな >>96
いや、セキュリティや個人情報は大事だよ…
それを守った上で効率化するべきなのに
大事だから全部昔のままでいいっていう進歩のないのが日本の管理職ってだけ >>97
そうそう
効率化して都会に必要ない仕事は外に出して満員電車にならないようにすべきだよ
保育園が足りないとかも同じ理由
でも東京は古風だから変化を恐れて斜め上の進歩しかしない テレワーク広がるといかに無能でいらない中年が多い、多すぎることに気づかされる 春の大リストラ祭り言ってみよぉ〜♪ もう、ＰＣだけでのお仕事だから、打ち合わせ以外は、自宅でリモート
自宅警備員は、好きな時に寝転んだりできるけど、つおい意思が必要 俺外資勤務だけど管理側がテレワーク否定的
セキュリティがーって言ってるけど、解決する気はないらしい、考えが古いんだと思う
出来ないの日本だけっぽいし 中小企業でも携帯電話とネット回線とパソコンがあればできるだろ
どうせローカルのパソコンでオフィスを使っているくせに 落ち着くから自宅の庭に停めてあるマイカーの中でテレワーク
フィルム濃いからちょうどいい明るさだし
無線LANも通るし暖かいし静かで邪魔されないしはかどる >>104
だってお前ら勝手にファイル外に出すじゃん
俺だって情報拡散考えたら率先してやりたくはねえよ
事務所分散はいいけど自宅は非常時に限定したいわ テレワークって要するに会社が責任取りたくないだけの為にやってるだけだしな Office365とかのクラウドサービスを利用しつつ、必要な場合は
VPNで繋げばほとんどはなんとかなるだろ
VPNなんてSoftEtherでいいし テレワークなんて外注出しているような感じで社員に仕事振ればいいんだよ 会社員「デヘヘー、それほどでもないですよー」
これがホントのてれワーク。 >>107
このレスに日本人のマインドが全て表れてる気がする
課題を前向きに解決していくのが海外、後ろ向きに否定して思考停止するのが日本 >>82
すぐにバブルも終わり、仕事が無くなるのが目に見えてるんだよな
まあ、それを承知した上でやるなら構わないと思う >>113
テレワーク否定派はお前だけっぽいけど？ >>115
その外資も日本以外はやってるってよ
要するにお前らが信用ならないからやらないんだよ
人に文句言う前に自分らの胸に手を当てて考えて変わればいい うちは小さすぎだから、グーグルドライブとダイアルインの電話転送だけでテレワークしてる。
ガバガバなんだろうけど、今だけね。
faxもメールで飛んでくるし、コピーもスキャンもコンビニでできる
郵便物だけはどうしようもなくて、取りにいく担当決めてる >>116
なんか>>98あたりと主張が真逆になってね？アタマ大丈夫か？ ああ、自分自身が変化を恐れて斜め上の進化した類か…
ただの自己紹介かよ ZOOMあれば会議できるし、SLACKあれば情報共有もできる
金も大してかからん
頭が悪いだけ >>122
違う
高齢経営者層にはテレワークが理解できないんだよ >>120
そうかい？
事務所を分散させるのはいいって書いたが
監視外でやるなって話だぞ
どう矛盾するんだ？ シンクライアントを導入すれば他社のクラウド使わなくていいし
シンクライアント側にOSと記憶媒体があるから、自宅で使用する場合は
HDDを持たないPCからつなげるだけだからシンクライアントに情報が集約される
自社クラウドみたいなもんだから便利だしセキュリティ的にも安全
ただ導入費用がかかるから、政府が補助金出してくれれば良いんだけど 「マスク買えない人らが出勤して働いている職場は嫌だ、
ということならテレワークしてもいいよ」って言われた。
いっそ禁止と言ってくれた方が清々する。 >>119
確かに将来的にはとってかわられるのが多いだろうな
単なる事務処理とかは比較的早いだろうしノウハウ蓄積が進めば
そこそこな仕事もやりそうな その仕事、テレワークでできたら人採用しなくていいってことだ >>131
Λ,,,Λ
( ・ω・)そういうこと、ゴミの様な仕事内容
Λ,,,Λ
( ・ω・)普通は自分で机でないと仕事にならないよ Λ,,,Λ
( ・ω・)入力ミスだ
Λ,,,Λ
( ・ω・)普通は自分の机でないと仕事にならない 去年の４月からテレワークっぽい事やってるけど、セキュリティはクッソガバガバｗｗ
ITリテラシー大丈夫か？って思うことは１度や２度じゃない。
田舎の中小企業だからな。
個人でできる範囲のセキュリティはやっている。 検討すらしてないぞ、唯一つきた連絡があんまり外行くなだからな テレワークも時差出勤もいざやってみると逆に萎える
前者はメリハリがなくなり、後者は朝早く起きるか夜遅く寝るかのデメリットだけ >>87
ただ、地元相手の仕事じゃ普通は成り立たないｗ 皆がテレワークすると、サーバーが落ちて使い物にならないんだが、うちの会社 一昔前に導入して結果はリストラ。今回も正社員じゃなくていいか、となり数年後には非正規になるよ。 >>123
まじでこれだよな
まあ業務専用端末を殆ど全員レベルで支給するなら負担は重くはなるが、どうせリースだしな テレワーク申請したけど却下されたぞ
満員電車なんか乗りたくねえのにクソ会社が 簡単にテレワークとか言ってるけど、大企業内でも導入可能な部署は数％しか無いよ
機密レベルの高い鯖は外からアクセス出来ないし、技術職は装置稼働が必須だからね 毎日電話掛かって来る人が最近在宅してるっぽい
なぜなら電話の向こうで子供がはしゃぎまくってるのが聞こえてくるから うちの会社今日在宅勤務する時のルールが発信されたんだけど、申請(許可)は１日単位、始業時、休憩時、終業時に上司に電話で連絡だって
在宅勤務すんなっていうメッセージとして受けとったけど、これって一般的なん？ >>77
うち関西大手家電だけど、マスコミ向け、社内のお偉方向けには 最大限の在宅勤務とか言ってるけど、社内のシステムが多数のアクセスに耐えられず、分社毎に 午前2時間、午後2時間の範囲内でしかアクセスしないように注意してるが、遅くて仕事にならないそうだ。 うちの会社は判子もらわないといけないからテレワークなんて無理だわ 中小に人が寄り付かないのはこういうことだよ
有事ですら有給休暇や感染対策をためらうんだからな >>146
結局定時なんてのがある限りテレワークとかは中々定着しないな
うちは裁量労働制なんで勤務時間は自分で勝手に決められるんで
連絡なんて不要だし、申請は年単位だな
まー結果出せなかったらあれだけど… テレワークに対応できたら生き残って発展できるし、できなければ市場から即時退場だ、
とてもわかりやすく容赦がない変化ではあるし、社会と文化もこれに合わせて変化することになる パソコン一本で人を動かせる大企業正社員様の上流階級がテレワークできるんであって
機動部隊は体動かしてナンボ
機動部隊は下請けのみならず派遣も含む 商社はテレワークしてないよな
メールでほとんどやり取りしてるくせに テレワークでできるなら
騒動おわったら
リストラだろう >>1
パソコンに向かってデスクワークしてる人限定だろ テレワーク推進もあってなし崩し的にクラウドに機密情報を置くことを許可している感じ。後は誓約書で情報漏洩したら厳罰にすることを了解してもらう。大企業だとセキュリティ網羅するの無理だし。これでいいのかな。 リモートワーク最高、もう始めて3週間経ったけど能力の差が明らかに出てる。無能炙り出しの絶好の機会になっている。 必要なITシステムが整っていない→×
ITリテラシーが低すぎてついていけない→○
だから
日本は平均的に個々人のITレベル低すぎるかならあ
テレワークするより皆で寄り集まってアナログ的な事をやるのに向いてる民族 >>165
合理的に仕事をする意識が有れば、自然にITを使う方向に向くはずなんだが
時間通りの出社が仕事になってるから 中小企業なんてそこまで重要な内容扱ってるわけでもないんだし、
普通にslackとかZoomとかG suiteで仕事すればいいやん
単に使えるやつがいないんだろ >>170
許可するやつが理解できないから、下が申請してもダメなんだろうよ インフラ以前にペーパーレスしてないので導入できないカス企業 テレワークが成り立つなら、普通にアウトソーシングで対応するだろ。テレワークなんて仮想世界だよ。テレワーク社員なんて単なるリストラ対象者。 こういう働き方の選択肢を増やすこと自体に否定的な奴は正直一番いらねーな
真っ先に首にすべき 誰にでもできる仕事で、テレワークできる奴は
競合相手がグローバルになるんで
当面は給与下落方向だわさな
まぁ、そのうち日本も落ちぶれて海外の仕事を
割安扱いで受託する事になるかもしらんが。
一方で、替えのきかない専門性の高い仕事でテレワークできる奴は
新人や後継が育たないから、70まで働かされる >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな （・∀・） >>174
アウトソーシングの品質維持やら管理やらって結構大変だと思うけどねぇ 零細だけど20年前からやってるよ
ツールは昔から揃ってる 電車のあのアナウンスを聞くたびに怒りがこみ上げてくる
わざわざ満員電車乗ってる社畜にコロナ怖いからテレワークするわなんて真似が出来るわけ無いだろうに 実験やって、回路図引いて、試作して、テストして、量産まで製造部門をフォローして
今の仕事続けている限りテレワークは一生無理だな >>1
底辺にテレワークは無理だわ。テレビ観てるだけで、全然仕事しない。それからテレワークやると、普段会社で何の成果物もない事が露呈する。ソースおれ テレワークのホントの障害は、システムじゃなくて、業務分掌だよ。
job description出して求人なんて出してないでしょう。ほとんどの企業は。
それに、仕事が組織内で権限の移譲がされていない。
職務の成果を明確にできていないし、それを管理できるマネージャーがいない。
テレワークでは部下や同僚の状況はわからないので、
「成果」で管理するのがシンプルだけど、その環境がない。
まー、ITシステムを導入しても活かせないだろうと思う。
上記の条件をみたさないとねえ。
ま、しらんｋど 新型コロナウイルス感染陽性＜テレワーク
どっちか選べ ノーパソ喫茶でドヤってる人も
テレワークに入るの？ まあウイルスとか何かあったときのためのツールだな
保険みたいなもんだ
無いよりはあったほうが無難 >>124
私のところは逆に高齢者の方がテレワーク推進派だな。震災や台風で地方の工場や営業所が使えなくなったんで、役員連中筆頭にテレワーク進めろって言ってくる。
システム関係の部署が、結局何もやってないので、子供がいる従業員は有給で対応させてる。 >>6
テレワークの「テレ」はテレフォンのテレじゃないぞ
テレ→「離れた場所」という意味だぞ >>193
まあ、わかってると思うけど俺が言いたいのは
テレワークは、テレフォンワークの略じゃないってこと
テレワークは「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語だってこと。 そもそもテレワークに向いている職業と無理な仕事がある そして無理な仕事のほうが多い 新型コロナの今だから観察できて面白い！
ポイ捨てマスクが散乱する民度の低い東京で、今まで以上に貧富の差が明白に見られる。
自粛ムードやテレワーク推奨の人の少ない都内。
街中を歩いているのは最底辺層ばかりが目立つ。
・新型コロナでも働かなければいけない非正規やバイト
・テレワークさせてもらえない(スキルの無い)ブラック企業の無能ホワイトカラー
・電車の中は朝から晩までバカな人種が大勢
底辺を動かす側。
メールやシステムだけで業務が成り立つ有能な企業の社員は今日も自宅で快適にテレワーク。 (´･ω･｀)会社のVPNネットワークが遅すぎて
仕事にならんからいつも通り通勤してるわ ちゃんとやれてるのって大企業でも従来からオフィスのフリーアドレス化に取り組んでるところくらいじゃないの
ああいうところは社員間の情報共有や共同作業が社内にいてもテレワーク風に成り立ってて
非常に柔軟性が高い 大企業やってるとこ多いけど、仕事になってないけどな (´･ω･｀)ワイの会社の今のキャパは二万人程度
オリンピックまでに10万人を捌けるように計画中らしい >>201
(´･ω･｀)そういう問題ではない
VPN張らないとメールも資料も未練 テレワーク最高だぞ、どういう訳か仕事が殆ど回ってこない
これ真空地帯てヤツ？ このまま定年まで続かないかなぁwww >>204
そのうち給料も回ってこなくなるんじゃね？
成果給も進むだろうし 世の中はテレワークということで
我が社にもようやくパソコンが導入されました
社長が購入してきたエイサーの２万円パソコンです！ >>206
いや、管理者の責任も追及されるから犯罪性が無い限り
問題無いんじゃね？ >>208
今はグレーゾーンだし契約し直してもないからそうだろうが
テレワークなんか拘束時間もカウントできないしね
PCカメラにセンサーつけるとか
一定時間おきにアラート出して応答しないと離席扱いとか
拘束してる体面作らないと時間給なんか無理だぜ 所詮仕事場と生活の場が同じ屋根の下だからなれないとストレス満杯爆発 テレワーク→セキュリティガーと言うが
大手はどのようにクリアしているのか考えもしないのか、中小企業の人間は ゼロトラストとか導入してないと（まあ、googleだけだけど）、
VPNを拡げると、それだけその名のとおり「プライベートな空間（ネットワーク）」が広がるわけで。
それだけ、セキュリティ上の境界が広がって、「守る範囲」が広くなってしまう。
具体的には、テレワークをしているテレワーカーの自宅のネットワーク環境まで、
守るべきネットワークの「境界」になってしまう。
そうなると、テレワーカーの自宅までもセキュリティを考えないといけなくなる。
テレワークを全社的に実施するには、テレワーカー個々人を認証して、
リソースとエンドツーエンドで通信を暗号化することが必要になると思うよ。
まー、そんなこと決定できる経営者がいたら、日本経済もこんなに没落してないよ。
ましらんｋど >>194
テレホンは tele と phone をあわせた、、、 >>213
テレビはteleとvisionをウンタラカンタラ >>213
>>192で書いたことを訂正するよ
>>6
テレワークの「テレ」はテレフォンワークの略じゃないぞ
テレワークは「tele = 離れた所」と「work = 働く」をあわせた造語だぞ。 >>1
俺の職場もセキュリティが云々とかいう理由で通常出勤
こう言う理由で拒否する職場て、大抵ゼロトラストの概念がない
言い換えると社内の閉じたLANは、WANより安全と妄信して管理してない 世界の国々も一斉休校してるは嘘
単にネットに切り替えただけで
教育を放棄した日本とは違う
と言われて愕然とするわ テレワークだと無駄な会議も少なくなって資料作りも軽減されて
仕事なくなるな
それが重要なウエイト占めてる
あと下請け丸投げのやり取りくらいか >>102
社内政治やコンプライアンス担当の他人の足引っ張る仕事のやつはどうしてるんだろ 未だＡＤＳＬだったりスマホだけでネット回線引いて無いやつは
やっぱ出社してるんか？
それがレンタルオフィスみたいなとこでやってるんか？ テレワーク可能な仕事ってＡＩで代替可能な仕事じゃないの？ >>224
むしろAIを開発する側だけどテレワークやってるよ AI開発するようなお仕事はもちろん出来るんだろうな
で、できた成果物で奴隷みたいな職業が消える
それやってた人が次にどこに職を求めるかはおら知らね テレワーク 全然仕事が回って来ないんだけど
これってイジメか？ テレワークは仕事割り当てる奴と成果物をチェックする奴が明確に必要だからな
さもなくば三流ネット記事のコピペ横行みたいに
低品質一直線。
職務範囲自体がなぁなぁの日本企業だと上手く回せんだろうな ゼロトラストで不便になったり運用コスト上がって初めに文句言うのは経営人wwwwww
セキュリティ固めているＶＤＩの環境は数千人の社員に対して数十しかないから、急遽社外からVPN接続する環境を準備したった
当然金かけるなってwwwwwwうぇwwwww
情報流出し放題 テレワーク本当は大幅コストダウンになるんだが。
事務所は狭くて済む、通勤費削減、残業削減とか テレワークの良いところ。
いつでもシコれる。
それはさておき、言い訳のために有料のWin10でもセキュリティソフトは買っとけよ。
個人的にESETがいーせっとｗ ・・・すまん(´・ω・｀) テレワークできるようにするには金がかかる。
大企業と中小企業で差があるのは当然。
いまさら言うまでもない。 >>230
ゼロトラ出来てるならもうVDI要らなくね？ テレワークもそうだが日本人同士つるんでる事自体終わってるわなｗ
それしか選択肢が無いから傍から見てて可哀想に思うわ 今回のことを機会にテレワーク普及しそうだな。働き方改革の一環でもあるからね。
残業カットとか負の部分が増大しないことを祈る。 FAXでなんとかなる。というかなんとかするのが日本。 VPNつなぐのと情報をクラウドにあげるのはすぐ出来る
やっぱセキュリティだな
データ保存できないようにした端末支給するとかしないと 仕事内容がほぼ客の個人情報と直結してるんで
持ち出しで残業とかも禁止だしテレワークとは真逆の
位置にある業種だ 人事「テレワークでお仕事に対応できた方は、早期退職の対象です。」 2020年にもなってIT化の遅れって具体的にどういう話なんだろ？
会社の電話やFAXで仕事を受けて、紙とペンで対応してるってことかな？
ちょっと想像がつかない。 >>245
業務効率と最適化の良し悪しと
IT化の進み具合は比例するとも限ら無いからまた難しい >>1
此れ実体知らない大嘘
大企業不要な社員と不要な業務が全て実作業は全て下請けや子会社孫会社
結果大企業はテレワークと言う名前の自宅待機でも問題無し >>1
整っててもやらない
敢えてね
な企業もあるわけで
うちのとこだが
くそが >>245
クラウド化もせず未だにメール（わざわざ小分けにして圧縮してやらないといけない）
VPNが何なのかもわからない
未だ業務時間で判断し成果で判断できない NHKは時々テレビジョンって言ってたようだが
最近言わないかな システムが整ってないとか言ってないで、それなら会社から徒歩圏内に社宅を用意するとかホテルを借り上げるとかやれる事はあるだろうに。 >>253
出来ないってのはただの言い訳なんよ。
通勤時間も減る、トラブル時に迅速に対応できる、定期代が要らないなど、メリットはいくらでもある。 うちもようやく検討を始めたようだけど
今は暇さえあればお偉いさんが監視ツールで各PCの画面凝視してるけど
リモート(RDP)で作業中の画面は見れないらしくその点が問題のようだ
政府からして危機感無いので仕方ない気もするがいろいろとズレてる
感染の疑いがあったら必ず医療機関の診断を受けて非感染の証明書を提出しろとか
万が一感染した場合は懲戒とか 監視ツール使って画面を見たところでパソコンをまともに使えないおじいさんが何をできるんだかね。
そっちの人件費を削減した方が会社の為になるだろうに。って言っちゃいけないのかね笑 テレワークいいよね♪ これを機に無駄な事業所や無駄なポストも廃止しよう♪ そして無駄な中年を首にしよう♪ >>62
会社の空気がわかったらそもそもそんなことにならんだろ
最初から要らない存在だったんだろうし
総務から言わせたら勝手にそんなことしたら訴えられて終わるわ
働いてないのは黙ってろ >>117
アタシは総務担当なので３日に１度出て郵便管理してた
あと宅配便の受け取り
それ以外は在宅だった
これから急場しのぎでやったので不平不満が出されてくるのでまだまだ延長戦やるよねってことで
その解消を目的に会議
あと問題になってるのが
通勤手当と光熱費
頭がいたい >>148
判子もらうのは週単位で予定を組んで時間をずらしてなるべく集まらないようにやった
事前の説明はしてあってホントに形式的に貰うだけだったが >>152
朝のご機嫌健康伺いとかしてたけど
なるべく憂鬱にさせないように小さな笑いに持っていくように気を使ったわ
事務的定型文だとあちらも楽だろうけど気が滅入るかな、と思って。 ぶっちゃけ、みんなセキュリティソフトどれ使ってる？ >>262
業務用PCなら、個人の好みではなく会社が決めたソフトだろ。 業務用PCじゃないから聞いているんですよ
信じられないかも知れないが。 >>262
ソースネクストのZEROウイルスセキュリティー >>256
監視ツール眺めてるだけの無能を首にした方が早いよな 規模の面ではウチの会社は中小企業に属するけどシステムはほぼ整備済み
だけど、おそらく行政の命令がない限りは在宅勤務はしないだろうな
緊急事態宣言でも非常事態宣言でもいいから、そろそろ外出禁止令を出して欲しいよ
すでに爆発的なスピードで感染者が増えそうな徴候が出てきたからかなり怖くなってきたわ 派遣ばかりなのにおかしいね！どういう事でしょうか？
あっ！他人任せだったって事ね！！( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ 今日も会社のPCをリモートして作業してるわけだが、何も支障がない。
逆に集中できて効率がいい。
社内のいらない仕組みとかルールに気付けるいい機会になってる >>266
ありがとう。
有料のセキュリティソフト入れてますよ〜っていう言い訳するなら、それでもいいかもしれんね。更新料金無料だからな。
愚痴というかなんというか。
業務用PCも支給してくれない、もちろんエクセルすら支給してくれない、セキュリティは自力。
どこの世界にゲーム用PCで仕事するガイジがいるんだと・・・っと思ったが
俺と似たような状況にいるやつが少なくない現状を見るに日本はやはり２０年遅れていると痛感。
こんなもんよ。 テレワークのお試しやってみろ言われてやったけど流石にADSLだとおっせーw
俺の家ダメじゃん、、、 >>262
うちの会社Windowsディフェンダーで良いって結論だったよ
セブンの時はウイルスバスターだったけど10になってOffice365環境になったからなのかも知らんけど
支給された働き方改革モバイルPCで自宅のWiFi繋いだけど一応セキュリティーは働いてる旨のメッセージ出るよ そもそもトレンドマイクロが不祥事ばかりで、今も使ってる企業はリスク管理できてないと思われる事もあるかもね 3/25
新型コロナ拡大で休業、非正規にしわ寄せ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO56917710X10C20A3SHA000
3/18
「コロナで出番」のはずが 消えたオンライン診療補助
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO56879340X10C20A3000000
3/23
新型コロナ、オンライン診療可能に 自宅療養の軽症者
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO57130990T20C20A3EE8000
3/25
医療改革遅れ ツケ大きく オンライン診療の条件付き拡大
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO57186550U0A320C2EA2000
3/25
英、外出禁止強化に転換
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO57169470U0A320C2FF2000 テレワークの話が出てきてるけどインフラが整ってない
正に俺の勤め先だなぁ テレワークで満員電車のリスクも回避し、睡眠時間も十分とれるようになった。
しかし会社は「たまには来い」とか、カメラはONにしろとか、何のためのテレワークなのかを忘れ、社員の仕事を疑っている 3/6
新型コロナ対応で進むテレワーク･････「外圧」依存を逆手に改革推進を
https:
//note.com/hajohta/n/nfd418d5fc6c0
3/19
テレワークついに開花か 働き方改革、思いがけず達成!?
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO56767050T10C20A3H56A00
3/24
【新型コロナウイルス】企業でテレワーク広がる 上司はWeb会議に入れず権威失う？
https://news.nifty.com/article/item/neta/12113-606111/
「決定的瞬間」をビジネスに転換せよ
■総論
今日からできる「働き方改革」
ITを使って企業の成長を実現する
https:
//special.nikkeibp.co.jp/atcl/NBO/17p/040400024/ >>277->>279
ありがとう。
候補としちゃ
アヴィラ
ノートン
マカフィー
ESET
あたりが良かろう。
会社支給のビジネス用PCならwinディフェンダーで十分だろうけど、そうじゃないから悩ましい。 >>63
そんなん聞こえたら笑ってから謝ってお礼言って斬るわw >>22
いつ辞めるかわからん個人宅1軒1軒のセキュリティまで面倒みきれんだろ 3/28
【コロナ】“戦争状態”のフランスで感染拡大の切り札となるか 『遠隔医療』診察25％増、登録医師数10倍増のワケ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585397675/ テレワークで済む仕事についてる奴はリストラ予備軍だと気が付かないのか？
派遣のおばさんで育児しながらやってくれ。
個人情報扱う業種はテレワークなんて無理だし、お役所のお仕事頼まれてる会社も持ち出し不可なんで。 事故とか台風とか熱中症対策とか目に見えるものには社員に気を配ってますよ感を見せ付ける為に貼りきる上司も、今回ばっかりはホントダメだわ。
明日バタバタしだすのが目に見える。 正直、テレワークのほうが効率が良いな
無駄なMTGとかにも出席しなくて済むし
直ぐに結果(アウトプット)を出せる
本日を予定を終わらせれば、明日の分もすすめられる
夏休みの宿題をはじめの3日で終わらすタイプの人は天国なしくみ まぁ作業員やオペレーション員じゃなテレワークはできないよな
死んでもいいって思われてんだよ >>241
うちも業種的にはそうだわ
自分の業務も個人情報ではないが社外秘だしなあ ノートPCは全員分あっても
モバイルルーターやテザれるスマホが全然ない
自宅（自腹）回線かよってところで止まる >>299
大丈夫、みんなそうだから・・・。
セキュリティのセの字も分からないのが上の人達だもの。
適当に自己防衛すればよろし。
WindowsDefenderでいいよおじさん「WindowsDefenderでいいよ」 >>302
Windows Defender ATPでいいよ >>302
百歩譲ってセキュリティは実質ノーガード戦法にするとしても
通信費負担しろおじさん（俺も一派）が出ます >>299
>>304
たいがいは自宅に定額の光回線引いてるだろ？ 減るもんじゃないしいいじゃないか
って言われてもねえ
会社のために契約したわけじゃないし 通信費負担というか、手当みたいな感じで給料に色を付けてくれればとは思うね。 もうパチンコ屋は斜陽業界なんだから、業種変えてテレワーク用のサテライトオフィスやってくれないかな
近くてクルマで行ける所なら毎日通って使うよ。
月２万円でスペース確保出来てフリードリンクなら流行ると思う。 >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな （・∀・） 首都圏など大都市圏ではリモートワークはこれからの時代必須だろう
むしろオフィスそのものが必要なくなるが家庭事情によってホームオフィスが出来ないので
貸オフィスなようなフレキシブルオフィスが図書館のように点在するようになる必要があるだろう >>297
ホワイトカラーとかまだ言ってる奴ってかなりのオッサンでしょ（笑） わをはで書くような奴なんだからおっさんに決まってる 大企業だってテレワークの体裁を取り繕うだけで精いっぱいの状況なんだから
中小は無理でしょ。どこもかしこもこれまでまじめに取り組んでいなかったんだから。 テレワークなど言語道断
社会人は会社に行ってなんぼやろ
甘えるな 全自動ロボット溶接だな
しかし今日も出社だわ、セキュリティセキュリティ喚くのはいいが社員の身の安全も考慮してくれよ… 【リチャードコシミズ】
テロの障害となりそうな人士の取り込み工作を行い、リチャードコシミズ以外のほぼ全員をテロリスト側に収容した。
僕の所にでもですね、いろんな方が、一緒にやろう、一緒にやろう、一緒にやろうと言ってくるんですね。
全部お断りしたんです、どういう方が寄ってきたかというと、例えば幸福とか、エイヤーとか、坂の上田村麻呂。
こういう人たちが寄ってきた、その人たち、今になって気がついてみたら、みんなアビガンは毒薬だってやってる。
取り込まれた人士は、コロナ騒ぎで一斉に、アビガンは毒薬だと絶叫中、副作用で奇形が出る、避妊になると。
エイヤーって何ですか？ 刀振りまわしです。
://youtu.be/teOupy5YxSQ?t=744
>>37
ライセンスに金払うのが意味不明な老害多い 感染者が出てクラスタ発生しようもんなら事務所閉鎖にもなるのに何で経営者や幹部はのんきなの？会社潰れるよ？ 良く考えててみると不要な事業所や不要な役職って多いよな 思い切って削減すべき 40越えたらリストラでいいんじゃないかな 会社というタコ部屋に毎日出向いてツラ合わせする意味が無いもんな
忠誠誓ったっていつ潰れるかわからんのだし
お互い使い捨ての関係でいいしリモートワークでいいよ
経営者と社員、上司と部下のマウントゴッコとか気持ち悪いだけですから >>117
ちょっと前までxlsが自動変換されてたからその頃やってたら泣きを見るな >>327
人より安く色んなところ溶接できるロボットは無理
人ならその時の溶接のみ給与でいいけどロボットはねぇ コロナは来冬、最悪再来年まで続く、テレワーク必須
今夏あたりに設備投資、環境整備が急速に進む事になるわ
そして定着したら元には戻らん…鉄道利用者激減とかあるかもな コロナに関係なく、テレワーク化は進むんじゃないか。
ネットの普及やITの進化、通勤の無駄等考えれば当然のこと。単に今までテレワーク化に進む契機がなかった。
今回のコロナ騒動は、テレワーク化に進む契機になる。 テレワーク実現しない会社は非国民なので
石を投げ込んだり個人情報を晒しまくったりしても許される
と、お前らは思っている（笑） 一昨年ぐらいから適宜テレワーク中。やっぱり片道１時間の通勤から
解放されてめちゃくちゃ楽。最近のコロナ騒ぎで先月なんか４回の出社で済んだ。
今月も週１出社の予定。天気予報チェックして雨の日とか冷え込む日の出社は
事前回避。おかげで台風とか積雪の時も交通機関の混乱に巻き込まれず済んでる。
会社支給のモバイルＰＣに１０９キーボード繋いで仕事してて、自宅は光回線だから
ZOOM会議も余裕。夕方５時半で仕事終えて、混みだす前の近所の大型スーパーに
車でサッと買い物に行けるのが助かる。 設備は一通りあるのに全くテレワーク化しようとしない弊社
でも今週ロックダウンの噂が出た途端に必死になって事業継続可否の状況調査してる
舐めプすぎる XPをネットに繋ぎっぱなしの会社とかあるからな
無茶言うたらアカン テレワークが大きく普及したら、大きく給与は買い叩かれるのは必至だから、現場に入れようとしないんだと思う >>336
ほんこれ。
今の経営陣は買い叩く事しか考えてないのな。
テレワークの方が生産効率上がるとか考えられない。
思考が飛んでる。 >>335 零細鐵工所なんぞ普通にWin3.1が現役だし
MSーDOSも普通に使われている
中には紙テープが現役だし
xpなんて未来の夢の技術。それが日本のものづくり支えてるのが現実
>>327
ロボットにプログラム仕込むのは人間だし
現物合わせは100分の1ミリ以下の合わせなんで
何度も何度もプログラム組み直す羽目にw
大量生産には向くが一点ものはロボットは非効率ですわ >>334
できるのわかってるなら上申すりゃいいじゃん
口頭じゃなくて書面で資料つけて なんか社内がギスギスしてきたぞ
上役がテレワーク出来る部門と現業部門で特性が違うのに人括りに管理しようと結局は都合のいい楽な方を選択してる
共倒れしないよう同じ場所に集まるなっていう危機感ないんだな
もうロックダウン宣言されて急に慌て出しても、着々と巣籠もり準備してきたから余裕こいて過ごしてやる テレワークで会社行かなかった日の交通費は返せって会社から言われてるんだけど・・・
それって普通？ >>341
業務に必要だからと家の光熱費を経費として請求したら良い >>343
定期解約して清算しろって・・
もはや意味不明だよね。 >>347
まあ理屈上はそうなんだけど、そのために返金するくらいなら会社出るってやつが多くなってる。
会社がテレワークを奨励じゃなくて、させないようにしてる感じがして、モンモンとしてる。 >>349
いやいや返金しろよ。使わねーだろ？
なんで命かけるの？
たまに行く時あったら個別に精算したらいいだけだろ。
極めて真っ当なこと言ってると思うけど。
文句言ってる奴は実は違うルートとかポッケにいれてしまったとかだろう。 確かに光熱費やら回線使用料はタダ乗だわな。そこは片手落ち 世界中がテレワークしてる影響で
google youtube 激遅なんだが
マジ迷惑なんだけど あいてーシステムというより
画面の中で完結する仕事が殆んどないんだってば。 例えば受発注を画面の中で完結するするにしても、
得意先が好き勝手に
内容取得手段(ブラウザなのか、専用ソフトなのか、APIなのか、csvなのか)
データ交換スキーマ(列名、データ型、xml、json)
を作ってきて統一性ないから、受注する側にとっては何の生産性向上にも結び付かない。
それでもって「おたく、コストダウンできたでしょ、はい受発注システム使用料の請求書、買掛額の3%」とかやりやがる。 週3在宅だが「交通費: 出勤日のみ支給、回線・電気代: 自分持ち」だな
回線は在宅やるやらないにかかわら契約するのでどうでもいい
電気代は確かにかなり上がったな
ただその分通勤のストレスが減っているのでまーいいかって感じだわ
貰えるなら嬉しいが、文句言ってじゃー出勤しろと言われたらそっちの方が嫌だしな >>355
メーカーだけど、たとえ製造を止めたとしても、出荷する人が必要だし、
その出荷のためにアホみたいに色んなステッカーやら納品伝票やらが発生する。
うちの事務所はさながらシール工場なんだわ。
モノを扱う仕事、建築、サービス業は出勤しないと話にならないし、
テレワークできる仕事を数えた方が早いくらい。 東京都は助成金あるみたいよ。しかも100％、スゲー悪用されそうだけど
「VPNルーターなどテレワーク環境整備に全額助成金＝1社250万円まで」
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1239965.html >>358
出荷の工程を全て見直してスマート工場化しろいう話では？ テレワークできるところはコロナ収まってもこのまま続けて欲しいね
たしかに電車は前より空いてていい >>361
アマゾンの倉庫みたいになればいいんよね >>26
作業服の下にワイシャツ着てることもあるしね >>316
できるやつほど遠隔が可能なんだけどね
できないやつほど机にしがみつく >>358
まあメーカー所在地が都内とかじゃなくて
車通勤できてクラスターが出来ないのであれば
そもそもテレワークをする必要がない >>358
この際だ、伝票廃止しろってことだよ。そこに投資しない経営者はアホってことで。そこで思考停止したらクラスタ発生して事業所閉鎖なんてなったらどうするんだろうね。 >>365
俺はどちらかと言うと管理側なので誰もが出勤しなくなっても出るな
一人なら出勤したほうが安全だし効率もいい
ここからじゃないと接続できないところもあるし
まあリモデで出来なくもないが効率は悪い 在宅勤務可能なのに大阪市内のオフィスに出社しなきゃいけないうちの阿呆会社を早く潰してくれ ま、世界の状況変化に対応できる力がない企業は滅びるだけですよ
中小でもコロナ騒ぎの前からテレワーク推進して人材確保に活用してた会社はいくらでもある
この期に及んで対面ガーとか言ってるようなダメ会社は潰れて当然 その前に中小はテレワークではできない仕事が多いし。
テレワークできる多くの仕事はあってもなくてもいいような仕事も正直結構ある >>349
後出しで3月分返せと言ってきたならアウト
今後3ヶ月完全リモートワークにするから払い戻せならセーフ（だが大抵通勤手当規程がそんなこと想定していない） >>358
別にみんながみんなテレワやれじゃないだろ
スレは>>1の話題からずれてるだけで テレワークやりたくてもできない人もいるんだから、やれる会社はゴネてないでさっさとやれよ
そして満員電車ゼロへ（小池感） こういうのmoRPG使って仕事できないのかな。
視覚的に出勤した感あるし >>368
それ、ヤマト運輸に言ってくださいよ。
Amazonだと一般には配布してない送り状ついてくるでしょ。
あれ、特別契約のapi開けて、送り状番号を払い出させて
コンベアの途中で自動印刷、自動貼付されるの。
中小が同じことしたいと頼むと、たぶんapi通信代で年間数百万円は請求されると思うよ。 >>338
そこでプログラム仕込む人間もロボット化ですよ 2020/01/27
ハンコ文化の見直し不可欠
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO54799170U0A120C2TCJ000
4/2
ハンコ押すため出社…契約書類、在宅勤務の壁
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57566900S0A400C2EE8000
オンライン診療、壁は厚労省 医師会へ配慮にじむ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57597170S0A400C2EA2000 >>380
今はVRの時代だぜ・・・って言いたいけれど、言うは易し横山やすし。
横文字大好き意識高い系の手も借りたくなるわ >>381
アマゾンの出荷は業者がするしな
ヤマトは仲介してるだけで出荷は個人からある
用途が違うもん比べたってしゃーない ヤマトも配送システムもアナログ
アマゾンが本気で配達に参入すれば、効率性を強みにあっという間に既存の業者が駆逐されそう >>387
アナログかデジタルかで言ったらデジタルだと思うが
アナクロって言いたかったのかな ブツをエッチラオッチラと運んでる時点でアナログだろ。
デジタルってのは量子テレポーテーションみたいなやつだ。 これからテレワークが整っていったら
経営者にしてみれば利点が多いので定着していくような気がする
中間管理職とコミュニケーション社員w
の排除と給与の低減が可能になる >>362
そもそも21世紀にもなってデスクワークのために毎日電車通勤ってアホだよな
なんのためのITなのかと
テレワークになればなるほど誰でもできる仕事は置き換えられていって従来型の社員は生き残れないと思う 時給・勤務時間量で評価しているところはテレワークにしても
テレビカメラ設置したりキーボード・マウスの動きを調べたりして監視しつづけなければならない。
それは職場で見渡すよりもずっと手間もコストも掛かる。
まぁ、無理だね。
スッパリキッパリ成果報酬出来高制がテレワークには似合っている。
幾ら遊んでもいいけど成果出さなきゃ給料無いよ。ってのがね。 >>392
テレワーク云々よりも、電車での長距離通勤自体がリスクの一つ。
BCP的には、社員をなるべく徒歩圏内に住まわせた方が良い。
徒歩通勤圏内に住む社員に手当てを出すべき。 ノーパソあれば出来るような仕事ばかりだろ
そんな腐った機密情報より人命が大事だ テレワークあるし、全社通達で使えと出てるのに上司連中が許可してくれない
そういう連中に限ってゴホゴホ咳き込みながら仕事してるんだよな
マジで何とかしてくれ うちはteams会議良くやるが誰もカメラなんてオンにしないけどな
社内なら音声と資料共有だけで良くね?
社外の人とということなら仕方ない部分もあるが、そういう場合でも
最初にこんなメンバーですという紹介したら後は全員カメラオフだな そういえば最近流行のzoom？脆弱性がヤバいってツイッターで話題だなw つか、仮に中小零細で導入しても社員が適応出来ないんじゃないの？
ネットワーク接続の問題や各種ツールを満足に使いこなせそう >>401
フリーだろ？あれ。
何で生計してるか予想すれば当然かもしれん >>401
zoomって会社で使うもんでもないわな
普通はAdobe Connectとかでしょ
>>404
自動変換はこれがあるんだよなあ >>395
で、横移動はしないけど縦移動は強いられてエレベーター渋滞に巻き込まれるんですね amazonかgoogle環境とブラウザがあればできるでしょ。金なんかたいしてかからんよ skype for business もタダじゃね でもあれかな。こういうのの環境費用は大したことないけど、それを段取りできる人材は高い給料じゃないと来てくれない、とかあるかもね 予想通り → テレワーク実施率、大企業と中小企業で大きな差
こんなん１００人中５６７人くらい事前予想できるだろ ハンコや紙文化などという糞法や糞政治がテレワークを阻んでいる 人数多いからシステムを整えるのは大企業の方がよっぽど大変なんだけどな
ただそれを決断して実行するから大企業でいられるんだろう
なんやかんややらない理由を見つけてやらないところは成長しない >>1
未だにFAX使ってるぐらいだしな
だから野球部員みたいなマンパワーが続くんだよ >>415
受注
ファックス注文は、得意先から逆請求がない
得意先がてめえの業務改善の都合で作ったweb受注システムは
1受注につき3%のシステム使用料を強制的に割引させられる。 社内でいつも馬鹿にしてるパソコン先生にでも作ってもらえば？ 調査するまでもなく、知ってた、という奴だな。
大企業でテレワークしているが、テレワーク化で大混乱だった。マジ疲れた。
中小じゃ厳しいだろう。 >>306
何言ってんだ、予防や拡散防止の措置は自分のためじゃないのか？あくまでヒトゴトなんだな 大企業のテレワークでできないことを中小企業に押し付けるんだから設備の問題ではない 2020/4/4
日本の職場に来る動き、わずか9%減 新型コロナ、グーグルが混雑情報分析
外出自粛で欧米と温度差
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57680620U0A400C2EA5000
米グーグルは3日、スマートフォンなどを通じて集めた位置情報を活用し、新型コロナウイルス感染拡大を受けた各国の外出制限の
取り組みを分析した報告書を公表した。普段と比べた職場に来る動きについては日本はわずか9%減で、
米国（38%減）やイタリア（63%減）と比べて外出自粛への対応の差が浮き彫りになった。… >>358
うちもメーカーなんだけど注文がFAX発注や電話発注の所が多いから事務所に人が必要
流通BMSへ切り替えた小売りも伝票レスに対応しているところはごくごく僅かだしその中でも修正は帳票を出力してさらに修正明細を作ってFAXしろとかわけわかんない企業が多い
結局事務所に人がいないと回らない Faxなんか複合機からメールで飛んで来るようになってるのが普通じゃないのか？ >>81
うちもこれ
よく対外的に全社員に配布とか抜かしたなって思う テレワークやっている奴の9割が不要ｗ
リストラ要員ｗ 事務所で女がやる仕事だろ
中小なんか何人もいないぞw これって会社のオフィスを、家でネットで見れるようにすればいいだけ？ こないだ比較的大きい会社に面接に行ったら
テレビ会議ソフトだった
全部動画で残ってるんなら
俺にも撮らせろと思った
アンフェアだな
もったいぶって待たせるのなw テレワークで済むならわざわざ雇用契約を結んで労働者としての身分を保障して通勤させる必要はないじゃん
と言うことに気づいて人員整理が進むんだと思う 震災の教訓でBCP策定とかなかったのかよ
なんならLinuxでVPNサーバ立ててDDNS使えは格安で済むだろ しらねえわ
だったら潰れろや
あまえんなバーカ
死ね うちなんかシステム保守の派遣だから最悪。
社員はテレワークで、派遣だけで客先の現場張り付き。
この会社テレワーク積極活用として新聞のってたけどなw 在宅ワークやった事あるけどあわなかったな
人が見てないとさぼって作業効率落ちて
結局寝るまでダラダラ仕事してた
自宅の汚れまくったパソコンでやらせたらあぶねえし、
会社が支給するとなるとどんな安物ノートでも一人数万ｗ
まあ日頃から会社もノートならいいけどね。
でも暗号化もせずAD参加もさせてなかったりとかだと．．．
>>441
中小ではそもそもフロントエンドのPC自体が信用できんのよ。
怪しいPCでVPN繋いで踏み台PCから社内データ抜かれておしまいな予感。
PC遵守ポリシー設定、nav入れてリバプロ経由でVDI立てる位しないとダメだと思うの。
いくら掛かるかはしらんがwwww >>443
社員出社してない派遣ってイホーでは？（現場に指揮監督者が居ない） 会社のノート持ち帰って、社内ネットに繋げば良いだけ。 >>437
ハングアウト使えばいいだけ
PCあればOK 親戚の中小企業もリーマンショックで三割か四割人員削減したが
またやらなきゃ維持できない 都市圏だと通勤の往復3時間がカットできるって、
相当なメリットだよな。 中小企業は低学歴のバカがいくところ
コロナで死んでもなんの問題もない そりゃそうだよ
中小から死ぬのは当たり前だろ
だからみんな努力して大企業に入るんだから
雇用調整助成金とか何なのﾏｼﾞﾃﾞ
早く死ねよ
そんな金あったら安部ちゃんはアメリカに人工呼吸器を送ったらいいよね 大抵の仕事はこの状況で納期もへちまも無いんだし
在宅勤務じゃなくて単に在宅＝休暇でいいじゃん
２週間程度でしょ >>455
>>456
ニートの君がこれから就職できるのは中小ぐらいしかないぞ 言ってしまえばテレワークが可能な職種って
AI導入すれば、殆どが必要なくなる職種だからな
テレワーク導入を政府主導でやってしまえば
後に残るのは失業者の群れだけだろう どっかの大手損保システムは社員はテレワーク推奨、常駐ベンダーは禁止だとさ。
こんな非常時でも人柱として使い倒す姿勢は変わらない。 俺はIT職だけど派遣だから関係なさそうだわテレワーク >>8
ネット環境が整備されていても、細かく詰めると障害があるよね
うちの会社の場合、一部の事業所ではすでにテレワークを実施しているけど、従業員の使用する電話代をどうするかとか、従業員のネット環境に対する費用負担をどうするかとか、まだ議論しているらしい
会社が携帯電話を1人につき1台支給しないなら、概算で手当てを出すしかないと思うのだが、どうなることやら
まあ、従業員に負担させようとしているわけではないからいいけど、意思決定のスピードが遅い >>1
KDDIのようにテレワークしてるのは正社員だけで派遣、業務委託などは通常出勤みたいなのもやってる大企業に入るんだろうな
しかもテレワークで常時Webカメラ接続が成功事例って、WiMAXでカウントフリーなのは自社回線だかりだろ
他社でやったら3日で制限かけるくせにな
それにWebカメラ常時接続なんてしたら、帯域不足してテレワーク全体に迷惑がかかる >>465
うちは社員全員にスマホ貸し出してテレワークしてるよ
派遣社員にも貸して全員でテレワーク
請求書とかを取りに週に1回部署の誰かが1人出勤するだけ >>126
今さらだが言ってる意味がわからん。
シンクライアントに記憶媒体がある時点でただのPCな訳で。
シンクライアントを通じてサーバーにデータを集約するなら意味がわかるが。 >>464
おれ言ってるところはコロナ発生したらやべー職種だから派遣でもさっさとテレワークだったわ。
そらそうだよな。事業所閉鎖になったらどうすんのか >>464
コロナ撒き散らしといてやればいいんじゃないかその企業体質が丸わかりになるぞ >>468
126がシンクライアントと言ってるのはVDIのことかと
データセンターに全て情報は保持されて手元にはVPNとリモートデスクトップソフトしかない状態 >>468
ようはシンクラPCを知らないわけね。
テレワークやれる業種で、2020年のこの時代にいまだに
未導入のとこは、例えば10年前のガラケーと一緒。
そういう会社は 5年先10年先にはほぼほぼ消滅してると思う。 >>126がシンクラ側にOSと記憶媒体があるって言っているから
混乱しているだけじゃね? 下手にファイアーウォールに穴開けると大変な事になるでw
ここはチームビュワーとか使わせて社員を信じるしかない。 >>472
シンクラできるITって事務系か、数字遊びの資料作ってるだけの人だよな
楽な仕事ほどシンクラ導入しやすい ノートパソコンが無いので現状出社不可避
これ緊急事態宣言出たらどうすんだろ >>26
ホワイトカラーって、Yシャツ着てる事務職のことだぞ
それに対してブルーカラー
土方など、おまえらがドキュとバカにする職全般 >>29
銀行は今の時期開いていないとまずい
法人でも繋ぎ融資、個人でも借りる奴がいる
ATMだけ使う人もいる テレワークが進むと正社員なんぞいらんてバレるやないか え？そのいらない正社員とかが生き残り
必要な派遣とかがコロナるんだろ >>457
有給余ってるならこれを期に消化するのはありだよな
有給使わないと休業扱いになるから給料減ってまう 4/6
テレワーク実施率は5％ LINEと厚労省の新型コロナ調査で判明
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1586167973/
【新型ウイルス】大学の遠隔講義支援 文科省、10万人に通信装置貸与
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586171087/
4/5
【武漢ウィルス】コロナ禍もテレワーク無理 接客、建設、タクシー・・
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586081778/
4/4
【アメリカ】NYはなぜ新型コロナの犠牲者が突出しているのか キーワードは「貧困」と「肥満」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585933879/ 4/6
【武漢肺炎】「Zoom」に問題 何者かがWeb会議に乱入し差別発言や不適切画像を流す事例も NYでは利用禁止に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586152100/
【武漢肺炎】「Zoom」、北米のWeb会議の暗号キーを誤って中国データセンターに送信 中国人CEOが釈明
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586141802/ 働いていない管理職が邪魔する
根性がどうとかウチは特殊だからとかな
本当は仕事していないのバレるからなんだが >>457
発令期間はＧＷ明けの5/7までの1ヶ月間だぞ（感染状況によっては延長もあり） ここおすすめ
NTT東日本は、テレワーク導入を検討している企業の皆さまを応援しています。
テレワーク相談窓口へお気軽にご相談ください。
テレワーク導入支援施策*として、一部サービスを無償提供いたします。
受付期間：2020年3月14日〜5月31日
https://business.ntt-east.co.jp/content/telework_start/ >>457
役所は納期の延期は絶対認めない。個人情報は持ち出し不可！世の中そんなに甘くないんだよ。自宅待機になっても仕事出来なくて出社したら地獄が待ってる。 GW明けまでテレワークしろと言われたが机が無くて座椅子だと腰が痛くなるので。。
机を作っているところ 韓国でもクラスターになっていたコールセンターって在宅で出来ない仕事か？
PCとVPNでオペレーターを在宅勤務なんて20年前からやってたような気がするけど >>499
例えばTeamsで会社の電話番号への電話を取れるようにする事もできる
結構金かかるけどね
ただ固定電話無くしたりPBXをクラウド化すればそっちのコスト減らせるしね
詳しく知らないけど、AWS CONNECTみたいなのでそもそもの人が対応する電話を減らすのもいいんじゃね アップルのサポセンって在宅だったりするんだよな
しかも年収400くらいある
他社もやれよ Amazon Connectで普通に在宅コルセン作れるだろ
カンカンの客に応対するオペレーターが「すみません、ちょっと今パソコンにねこが…」ってなるかもしれないがw 隠れコロナか 東京都で「インフル・肺炎死」急増の不気味
「インフルエンザによる死亡と診断された人のうち、本当はコロナウイルスが原因だったケースがある」
://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/271310
検査してないのにインフルエンザでの死者数が高いのは不思議です。
://twitter.com/haru1112/status/1246412417950552066?s=20
PCR検査をしないまま火葬にして、新型コロナウイルスによる死者を見えないようにしている。
しかし、感染死者が激増してくると、火葬数などから統計的に実態が浮き彫りにされてくるので、
いずれ、安倍政権による非道な隠蔽工作が、明らかにされるときがくる。（東海アマ）
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>501
年中募集してるとこをみると
採用基準、業務評価、契約の継続、全てにおいてかなり厳しいと思うよ。
家でゆとりある働き方できると思わないほうがいいっぽい。
たぶんチャットサポート要員だとは思うけど、電話だとトイレも制限されるし。 >>400
まさにそれ
この一か月間カメラを一度もオンにしてない
おかげさまで髭剃ったのも一度だけだわ >>492
日本企業ってそんなんばっかり
そんなゴミ無能老害ほど、成果だ努力だ経歴だ学歴だうるせーし
コロナでそいつら全員〇ねばいいのに >>505
テレビ会議って誰が口を開いてるかの確認だけなんだよね。
代わりに音量グラフだけ実装してくれたら、顔は重要ではない
一拠点の会議室で数人いる運用も見直して、一人1端末でいいんじゃないかと思う。 >>507
zoomなんでセキュリティリスク低減のためにカメラオン必須になった。 4/7
コニカミノルタ、公衆無線LANでも安全に業務
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO57785460X00C20A4TJ1000/
4/9
業務チャット「Teams」利用1.4倍 世界の在宅勤務お助け
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57828450Y0A400C2000000/
テレワーク導入26% 都内の中小企業
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO57818540Y0A400C2EE8000/ これを機にアマ無線周波数はいったん国へ返還だな
どうせ趣味だし、仕事には使っていけないものだし
テレワークや大学生オンライン講義で、周波数帯域需要が高まっておるから、そっちに割り振ってよし システムは整ってるけど俺は後回しになったので出社した、解せない 非常事態宣言でてから動きだす企業
出来る環境整っているのに
とろくせぇ
国のやることおせーとか文句言うが企業が遅せーんだよ
言われないと行動しないダメ社員丸出しを企業がするとか 上から下まで反日在日売国奴か、無能老害池沼しか居ない国 中小の社長の脳みそが整ってないからだな
うちも口ばっかでやる気0だわ 3月半ばから完全に自宅待機or在宅勤務に移行
外資だから本社側からの圧であっさり移行した
外資で良かった 40歳にもなってチョンガ、ブサイク男と、出戻りバツイチ目が細い北九州チョンコロブスババァが寝てんだか起きてんだか判らない顔でシステム土方や電気工事やっているけど、ホント迷惑、いらない奴ら。
ネットはトロい、急に共有ファイルは使えなくなる、時々保存は失敗する。コロナでも出勤して残業代だけ稼ぎたいらしいネ、やっぱり劣った人種は迷惑だよ。 >>281 >283
4/11
【官邸vs厚労省】安倍首相「PCR検査なぜ増えぬ」、厚労省「誤判定もある」…安倍1強にも医系の「聖域」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586579544/
12
日本医師会が「新型コロナ対策」の足を引っ張っている…あきれた実態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586647405/
11
【厚労省】オンライン初診、週明けから 従来の制度を緩和 薬は郵便書留などで配送
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586548890/
人工呼吸器、参入に規制の壁 非常時対応に海外格差
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586569180/
12
【コロナ緊急事態】人工呼吸器、新規参入に壁。トヨタなど自動車業界が参入出来ない事が判明 ★2
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586642620/
11
【テレワーク】在宅勤務なのにハンコを押すために出社・・・
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586561584/
12
【出勤規制】「そもそも、この資料要る？」テレワークして湧いた疑問
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586659211/
12
【政治】 国会でオンライン採決できず。 日本国憲法が壁。
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586654995/ てか池沼企業や国は
その仕事の重要性や、優先順位を理解してないよな
だから不要な会議やハンコ決済があったり
情報漏洩だってそういう事
そもそも支那コロ春節ウェルカムな反日国 うちの社は喋るときだけマイクオン方式だから、発言の有無が丸わかりだわ テレワークで教育なんかがあると補助金が出るとかで、1日3時間×2セットを配信しろ、と急に言い出した。
もちろん全員にPCの支給があるわけじゃないから、一般社員やパートさんは自分のスマホで参加しろ、とのお達し。
固定回線を引いてない人は使い放題に入れ、って今どきMNOで使い放題は無いだろうから別にwimax等契約するか
遅くなるか追加料金を払うかの選択。
1日6時間×3週間も動画配信を流しっぱなしなんて、スマホの寿命も縮みそうだわ。
まぁ自分は出勤なんだけど。 職場が窓口あるとこだが出勤したとしても店頭はサラ金みたいな
機械受付みたいなのにすればたとえ隣の部屋にいたとしても
接触は減らせるんだよね毎日数十人単位で
対面で対応しないならテレワークでも行けるかもしれず
申し込書類ももうスマホでデータをアップさせてとかも対応にして
全件が無理だとしてもとにかく店頭に来る人間を減らして
間に合わんとか言いながら2022年まで流行するとかいうスレタイを
見るとそれでもいいからもう始めろと思う 4/15
テレワークを阻む壁 時代遅れの時間管理
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58040740U0A410C2TCR000/
4/15
コロナショック後の世界(上)産業構造変化や格差是正も
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58031210U0A410C2KE8000/
4/15
職場が遠い人 優先的に出勤減で感染拡大防止の効果大
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586927604/1,21
4/15
独、在宅・隔離進み対応早く
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO58059460U0A410C2EA1000/ 4/13
テレワーク、派遣も導入を 事前の契約変更不要に
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO57979260T10C20A4EE8000/
4/14
全社員テレワーク、先進企業が気づかなかったトリセツ
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO57695080W0A400C2000000/
4/17
〈テレワーク活用のヒント〉より短期に目標設定を
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO58153830W0A410C2EE8000/
テレワーク 喫茶店が職場
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58119550W0A410C2EE9000/
在宅勤務、郊外に追い風も
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO58160770W0A410C2TJ2000/
4/14
地方再生、コロナを契機に
https:
//www.nikkei.com/article/DGKKZO58004200T10C20A4EN2000
テレワーク利用は75% 日経BP調査速報
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO58166440X10C20A4000000/
4/16
テレワーク支援システムを無償提供 三谷産業
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO58144070W0A410C2LB0000/
テレワークで１日の歩数30％減少 運動不足による健康影響懸念
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200416/k10012389771000.html
テレワークで歩数３割減、生活習慣病の懸念も
https:
//news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3957187.html >>506
コネ社会を守るためにゴミ無能老害でも大丈夫な環境を作る訳です
まあ病原体はコネを選ばんからねえ
つーか社会的に酷い目にあってる奴らが
その社会を守るために自粛しろとか意味不明w
コロナにかかって高級住宅地歩き回れば少しは世の中マシになるかもな >>42
こういう甘い認識の奴が多かったから今コロナが蔓延しているのか… >>488
4/1
[FT]ビデオ会議の米ズーム、プライバシー保護に疑念
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO57508890R00C20A4000000/
4/16
米Zoom、中国のデータセンター除外可能に
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO58111120W0A410C2000000/
4/18
在宅勤務でサイバー攻撃増加 「Zoom」会議荒らし多発:
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58238550Y0A410C2EA5000/ 2018/05/14
米でうつ病が5年で33％増、その理由は...
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/05/533_2.php
2020/04/20
「新型コロナでうつ病増」指摘も
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58182010X10C20A4TCC000
新型コロナウイルスの感染拡大により在宅勤務が長引くと、うつ病などを理由にした休職者が増えるのではないか。
慶応大医学部の泉啓介医師は、これまでの経験から予想する。
首都圏のサービス、IT（情報技術）、建設関連企業などで産業医を務めており、
もともとここ10年ほどは「うつ病が増えている印象がある」という。
目立つのが早い段階からインターネットを使ったテレワークを導入している企業だ。新型コロナ対策を機に新… 4/20
【はんこ大臣危機！】「はんこ文化」見直し本腰 仕事を電子化、テレワーク推進―政府
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587378203/
【埼玉】在宅ワークだと子供がいて集中出来ない…貸しスペースが人気、利用者急増、満席に★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587372620/
4/16
東大、講義4000超オンラインに 「授業の工夫一段と」
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO58142250W0A410C2000000/ >>508
大手はZoom禁止増えたけどまだ使ってんの？ 中小じゃPCを会社のと連動させるのが難しいからせいぜいデータをUSBメモリーで持ち帰って
自宅のPCとEメールでやりとりするぐらいしかできないな >>542
リモートデスクトップの環境なんか年間使用料2万もあれば構築できるだろ >>515
中小の経営者ってホントいらない人種だよね
大企業化しないから、経営者にかかるコストが減らない >>544
中小の経営者は人件費を削るしか能が無い。
効率化によるコスト削減ネタは幾らでも有るのに見ても見えていない >>543
2万か
うち1台に限って計算したら微妙なとこだな
拠点のランニングが月1万一人外部接続で1000円
イニシャルは結構した覚えがある
まあ拠点の方はプロバイダ料含んでるから無視してもいいのかなぁ 私物使わすよか会社のを持って帰らすほうが
結果的に良さそうだけど世間はデスクトップが
主流なのか？ >>548
意外と多いのかもな
俺の勤め先もデスクトップだったけど
緊急事態宣言出てから急ピッチでノートに置き換えた VPNのライセンスが足りないから1時間交代で使いましょうとかあのさあ >>543
WorkSpacesとかで今すぐサクっと立ち上げたいなら
1人月間1万だよ >>42
コロナウィルスとパソコンのウィルス両方に苦しむことになる うちの会社の上層部も徐々にテレワーク率上がってくるにつれ
無駄な会議や長電話ができなくなって普段どんだけ仕事してないか自覚しつつあるようだ
が、それに焦って無理やりでも仕事作って何かしようとするのはいいけど
頻繁な社員在席チェックにペナルティリストとか仕事の邪魔だから。
あんたはイラン。 強制テレワークなのに社内のシステムに繋ぐネットが全然繋がらない件w >>554
微妙にブラックじゃね？
家の中であたかもスーツネクタイ身に付けてるかのように
背筋伸ばして専用書斎で一心不乱にパソコン打つ人ばかりじゃないのに。
在宅でやらせる以上は、成果主義的(webミーティング以外は時間を拘束しない)にしないと。 >>545
中小の経営者本人が会社のコストだからな
大企業なら300人以上で経営者を扶養するところを、
中小は数人から数十人で扶養しなければならない おれ文系研究者だが、今度の学会は会場の確保ができないため中止だって。
学会発表なんかネット配信でいいだろと思うが。
大学研究者なんてそんなもんよ。 むしろ中小のほうがリモート化導入簡単でしょうよ、、、。大企業に比べて、そんな高い機材もいらないわけだし。人も少ない。 >>560
総務部長、電話と経理のねーちゃん
あと工務部長(だいたい一人だけ)
が会社に来なくなるだけ
みんな役職だけは立派
社長は元々毎日会社に来ない
それが中小 >>561
google docsとSkypeやzoomだけで事足りそうだね。
VPNすら要らなそう。
紙の資料がわんさかあったらドンマイ >>563
うちはYAMAHAのルーターのVPN機能使ってる 中小企業の場合、トップはその企業のオーナーだろ
従業員は人様の財産の上に乗っかって給料食んでるんだよ >>560
リモート化して何売るのって話
結局物売れなきゃ金にならんからな 4/26
在宅勤務、企業負担1・3兆円 メルカリなど独自手当
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58509070V20C20A4EA5000/
4/27
情報漏洩防ぐ「VPN」逼迫 在宅勤務の拡大阻む
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58449120U0A420C2TJ3000/
4/6
在宅勤務の増加でタバコの消費20％アップ＝韓国
https:
//headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200406-00255424-wow-kr
4/14
隣人のベランダ喫煙増えた？ テレワークめぐる「タバコ問題」に悩む人々の主張
https:
//news.nicovideo.jp/watch/nw7030115
4/16
在宅勤務増加でタバコのにおいや影響気にする声相次ぐ
https:
//www3.nhk.or.jp/news/html/20200416/k10012389491000.html >>1
真面目に高性能低価格の製品開発してれば今頃売れたろうに
奴隷使いの強欲のバカ企業ばっかだよな 4/30
【新型コロナ】もうオフィスは不要 新興勢がコロナで解約、遠隔に [みんと★]
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588218208/
【テレワーク】コロナでも通勤者減らない日本の残念な事情。「仕事とは電車で通勤して会社でするもの」、「在宅はズルイ」という妬み [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588206919/
5/1
在宅勤務「月末の壁」 取引先「PDFってなに？」 [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588265044/
【親睦】誘われたら回避不可能？ オンライン飲み会「断る理由」が見つからない人達の嘆き★2 [ひぃぃ★]
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588263423/ うちの会社法、
ゴールデンウィークがないのは毎年のことだが
役員だけ休んでるんですけど。
なんかむかつく。 テレワークという名の追い込みだろ
内実はなにもしなくてもいいっていう
日本の生産性の低いホワイトカラーなんて無駄な人材だったし、AIや外注でどの道リストラ対象だが、解雇権乱用の法理に守られてて首にするわけにもいかず、しぶしぶ飼ってた、飼ってるに過ぎんよ
企業規模が大きくなるとその不要な人間を飼う体力があるし、現状、大企業ほど不要人員を飼ってる率が高くなってるってだけ どこの会社もそうだがそもそもIT投資に金かけないからテレワークとか無理。まずライセンスが社員全員分はない。まるでタイタニック脱出のような１ヶ月だった。
GWになったから長電話という名のオンライン帰省すると役場づとめの母ちゃんは在宅になったといって庭で草むしりしてるといってた。 テレワーク環境整えてみたけど、家は外の騒音が酷くて集中できないから出社に戻したわ
今後暑くなってきたら逆に家の方がクーラーガンガンかけられて仕事しやすくなるかもしれないからその時また考えるわ テレワークできない様な企業は淘汰されるわな
21世紀やぞとっくに >>573
え？
邪魔するヤツがいないだけで仕事の捗り具合が5割アップくらいなんだけど？
家で作業の出来ない経理の人と物理作業が伴う人だけがGWに出社してるけど、今年は特に電車も空いてるし、みんな喜んで仕事してるよ。
>>577
ウチの会社は課長職以上が招待するということで、アカウントを絞ってるよ。
機材は用意出来ないから、店長は貸与のPCだけど他のスタッフが参加するときは自前のPCかスマホ。
スタート時は300人以上をゲスト登録&複数のチーム作成とメンバーからの参加方法の問い合わせがハンパなかったけど。
4月に入った時点でなんとなく予測してたんでアカウントを勝手に申請しておいたんだけど「明日からweb会議やるから、なんでもいいから準備汁」
って言われたのが、使えるようになった翌日の午後。
そこから使い方を調べて、翌朝までに準備したわ。 みんなテレワーク当たり前に受け入れてるけど、端末は会社支給にしても光回線引いてあって執務スペースが用意できる事が前提な訳で、通信費、光熱費の月額費用の応分とか、持ち家なら執務スペースの占有率に応じた不動産の減価償却費やら分を補填する手当とか出ないのかね
逆に自社の構内スペースを外注に使わせる時なんかその辺がっつり請求するでしょ そろそろ出社させられそうだけど
県をまたいだ移動って通勤なら許されるのか？東京に行きたくないんだが >>582
それが給与所得控除に含まれてると考えるのが日本の税法
年収500万なら154万、年収1000万なら220万が必要経費とみなされる 5/7
外国メディア「日本すげぇ！ハイテク国家のイメージあったけど、病院がコロナの症例を提出するのに手書きFAXを義務付けてるぞ！」★6 [ガーディス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1588842027/432
5/9
IT各社「脱ハンコ」促す
NEC系は電子署名サービス/GMOは銀行で印鑑不要に
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO58880850Y0A500C2TJC000/ 大企業のほうがテレワーク化進んでなかったりするぞ
俺が前働いていた某大企業はテレワークの仕組みができてなくて
緊急事態宣言解除まで休業中。
今働いているの会社は中小だが、コロナ以前からテレワークの仕組みが整っていたから
スムーズにテレワーク移行できている。
業種は電子機器の設計開発 オンライン化はシステム次第。やり方知っている人連れてきて導入すればすぐできるよ。余計な開発とかせずにExcelとかもexcel onlineでブラウザで共有できるし。セキュリティもRMSやIntuneあるし‥ということでサポート考えるとマイクロソフトしか選択肢無くなるけどね。 クラウド化さえ進んでいればテレワークなんざ楽しよう >>590
それは大企業だからじゃなくて製造業だからよ
ハードの会社だからソフトに拒否反応あるんだろ
製造業って日本の誇りみたいな風潮未だにあるけど、弱みも顕著だよね 物作り大国とかアホなこと言ってる奴いまだにいるもんなぁ 大企業は外注するだけだから
パソコンで出来るが
工場や中小企業の実働部隊はそうはいかんしさ >>6
コールセンターで扱う情報はセキュリティの塊。
テレワークは無理。 これを機に工場の国内回帰とか言ってるけど
工場労働こそテレワークできない業種の最たるもんだろ
テレワーク進めましょう
工場は国内に戻しましょう
は矛盾も甚だしい もうコロナ騒ぎが終わったら、また元に戻るさ。日本だけな
ガラパゴスワーク >>597
国内回帰は中国で生産が止まって素材や部品が入ってこなかったりで
日本の経済もダメージ喰ったからじゃない？ クラウド使えば良いだけじゃん
それくらいなら出来るっしょ 5/14
ドワンゴ、コロナ後も原則在宅勤務に 全社員1000人
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO59069730T10C20A5MM0000/
5/13
新型コロナ:米ツイッター、在宅勤務を無期に オフィス不要論に拍車
http:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO59023560T10C20A5000000/
5/15
忍び寄るオフィス不要論 在宅勤務で利用機会減る
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59124620U0A510C2TJ2000/
米IT、懐疑的な見方も グーグル元CEO「感染防止面積むしろ拡大」
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO59125970U0A510C2TJ2000/ パソコンと携帯で仕事できるな。
開発とか品管だと機材や現物ないと
無理だろうけど。 テレワークのおかげでいかに無駄な営業のやつら抱えてたか分かったわ 中小ならもっと推進すべき 「家畜」のブタも、逃げて野生化すればその生態はイノシシに戻ってゆく。
「社畜」もきちんと檻の中に囲っておかないと、その生態は人間に戻っちゃう。
だからテレワークではダメなんだよ。 減価償却で10万を超えるパソコンが買えないのが原因って聞いたけど 5/11
【コロナ】外国人教授「日本の感染症対策は老人たちによる時代遅れの技術（FAXやハンコなど）で縛られている」★２ [ニライカナイφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589166065/
「対して日本の政治はジェロントクラシー（長老政治）で、政治的なキャリアを積み重ねた老人たちが、
政治的な配慮に基づいて政策を決定している。
そのため科学の入り込む余地はほんの少ししか残されていない。
未だに何十年も昔の技術に頼っている、頭の固い官僚制の政治です」 >>6
Appleなんて大半のテレホンオペレーターが在宅だぞ
で、何の問題も起きてない
何と管理者まで在宅らしい テレワーク整備で義務付けはしてもらいたいよな
こういうのに政府は補助金じゃぶじゃぶ使ってもらいたい >>613
もう、全法人と全国民への、社屋及び自宅への固定回線整備を義務付けても良いと思うわ IT後進国の設備でテレワークできるのなんて少数だろ 夏はテレワークじゃないと死ねるな
換気やるとエアコンは使えないわ >>607
それあるかも。
仕事の報告ややり方もいつも通りなんだけど、自主独立心が芽生えつつあるというか。 出勤出来るほうがいいもんなあ。
大企業様に引きこもってもらったらいいんだよ。
その大企業様だって
雇用している人、全職種テレワークは不可能だろうし。 >>14
誤）・・・IT企業はセキュリティの関係でNGなところも多く
正）・・・無能なIT企業はセキュリティの関係でNGなところも多く >>597
工場なんて零細は未だ紙テープ使ってる世界w
昭和20年代の機械が未だ現役稼働
それでもゼロコンマ代の動きは十分してくれる訳で
ITシステムって何？だものね >>576
テレワークどころかRPAで置き換わる奴等ばっかだからなｗ
キミの仕事、ロボットのが優秀で早いから要らないよってなる
日本のホワイトカラーなんてそんなもんだし
今ホワイトカラーやってる奴は本来ブルーカラーやるような能力しかないよな >>290
お役所自体はテレワークしてるけどな
テレアポも顧客情報みながらテレワークしてる 5/25
新型コロナ収束後も「テレワーク続けたい」６割超 生産性本部調査 ★5 [首都圏の虎★]
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590414988/
職場は本当に必要？：コロナ後もテレワーク、「オフィス消滅」企業が続々★6 [トモハアリ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590451416/
東京圏在住者の5割「地方暮らしに関心」…1万人調査、コロナ終息後に移住促進へ 内閣官房調査 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590371651/ 媚びてるだけで伝言ゲームしかできない文系体育会アホ中年にテレワーク言ってもバナナ食べながら鼻水たらして頭の中はウキキ？？？で終わっちゃうよｗｗｗ 【新型コロナ】中小企業への「持続化給付金」事業の委託費 電通、パソナなど法人設立３社で分け合い税金中抜きか【安倍政権】
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1591062576/
中小企業に最大二百万円を支給する持続化給付金で、一般社団法人サービスデザイン推進協議会から
事業の再委託を受けた広告大手の電通がさらに、人材派遣のパソナやＩＴ業のトランスコスモスに業務を外注していたことが分かった。
法人の設立に関与したこの三社が給付事業の大部分を担っており、実体に乏しい法人を経由して、
国の委託費を身内で分け合う不透明な構図が浮かんだ。（森本智之、桐山純平）
経済産業省が一日、国会の野党合同ヒアリングで明らかにした。法人の職員全員が、三社を含む設立に関与した企業からの出向者であることも判明。
給与は法人と元の企業の双方から出ており、野党議員からは法人の存在意義を問う声が強まった。
法人から七百四十九億円で業務の大部分の再委託を受けた電通は、給付金の申請の受け付け業務を四百五億円でパソナに外注、
トランスコスモスにもコールセンターの運営を任せていた。給付金の振り込み業務についても、
法人が電通子会社の電通ワークスに外注するなど複雑な取引関係が明らかになった。
電通やパソナはこれまでの本紙の取材に、「経産省の事業なのでコメントを控える」としている。
経産省は、電通の役割を「業務全体のコーディネート（調整）」と説明。だが、法人の役割についてもこれまで同様の説明をしてきており、
電通と法人の役割が重複することで税金の無駄遣いになりかねない。野党議員は「なぜ法人を経ずにまっすぐ電通と契約しないのか」と批判した。
厚生労働省の元官僚で行政に詳しい神戸学院大学の中野雅至教授は「緊急性がある事業でも税金の無駄にならないようにしなければならない。
法人の介在で税金を中抜きしているような構図になったことについて、経産省には説明責任がある」と指摘した。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/32684
↑
全然電話出ないで、中抜きしていた！安倍のお友達利益誘導！ >>625
一応動くけど、システムと連動させられないから
作業同士の隙間を人が埋める属人的職場
人手不足やコスト高を嘆く前に時代に追い付け零細企業 今日は、スキー場のペンションベランダでテレワーク中 涼しいーーー 快適 今日は やきう 見ながら テレワーク
ビールは自重してる 松原 湯浅が頑張ってるね ＩＴシステムが整ってない そんあとこは潰れちゃいな ぷはははははははあ(*´∀`)♪ >>305
派遣のおねーちゃんとかスマホしか無いといっている(格安でパケット量制限あり)
馬鹿な管理職がテザリングでvpn接続しろと言ってるが、おねーちゃん以外の社員全員が「はぁ？ギガが足りなくなるよ」とおねーちゃんに解るように説明
ということ 5/27
【社会】テレワークでも常に社員を「監視」したがる上司…日本企業のヤバい実態 [田杉山脈★]
https:
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1590580948/
4/8
【社会】コラム：テレワーク実施率5.6％の衝撃、政府の強い関与不可欠
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1586352992/
4/21
「対面指導」崩さぬ文科省 オンライン授業に壁
https:
//www.nikkei.com/article/DGXMZO58335730R20C20A4EA2000
6/10
検証コロナ 危うい統治（2） デジタル化阻む既得権
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60169590Z00C20A6MM8000 会社は北海道の山奥に100坪買ってプレハブ建ててる。
あとは在宅 6/14
【アフターコロナ】在宅勤務が標準に 欧州は法制化の動き、米国は企業主導で恒久化を決める、日本は遅れをとっており・・★３ [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592138784/ >>269 _182
>360 >>569
6/16
テレワーク 回線混雑解消 クラウド使い脱「VPN」 グーグル・富士通など展開
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60384750V10C20A6TJ2000/
米ガードナーは関所の仕組みを強化した仕組みを「セキュア・アクセス・サービス・エッジ（SASE）」と19年に名付け、
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業の主流の通信形態になると提唱した。 6/18
【テレワーク】東京の中小企業 67％で実施 3月に比べ2倍以上増 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592427377/
【社会】“テレワークうつ”を防ぐために [次郎丸★]
/1592490375/
6/19
テレワーク 半数超が通常勤務より長時間労働 公私の区別も難しく 連合調査 [蚤の市★]
/1592539084/
【政府】「契約書のハンコ不要」見解示す 対面作業削減とテレワーク推進の狙い 新型コロナ [次郎丸★]
/1592536948/
6/21
テレワーク 生産性低下3割…大商、中小企業調査 ★2 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592710537/
【読売】コロナで変わる？「女は家庭・男は仕事」…父親の育休取得、テレワークで増えるか [蚤の市★]
/1592701595/
6/18
コンビニ、想定外の来客数激減・リモートワーク定着で経営は曲がり角…5月はセブン17・0％減、ローソン20・8％減、ファミマ19・9％減★2 [特選八丁味噌石狩鍋★]
https:
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592463054/ 6/23
【在宅ワーク】会社の固定電話に対応する為、出社しなければならない… スマホなどから固定電話番号の発着信が出来るサービスに注目 [シャチ★]
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1592883279/ 6/9
【社会】リモートワーク 「メリハリ曖昧に」75% セイコー調査 [田杉山脈★]
https:
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1591700841/
6/11
【コロナ】テレワーク実施率、緊急事態解除後に低下 民間調べ [ムヒタ★]
/1591854990/
6/12
【IT】日本企業、テレワークのIT環境に不満 民間調べ [ムヒタ★]
/1591930768/
6/14
【IT】天才プログラマーが２週間で構築 テレワークシステムが好評 [田杉山脈★]
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1593029923/
6/16
【テレワーク】「Microsoft Teams」無料版、Zoomと競うべく相次ぎ機能強化中 [エリオット★]
https:
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1592285254/
6/17
【企業】NTTがeスポーツの企業対抗戦、テレワーク環境における企業コミュニケーション促進へ [田杉山脈★]
/1592387640/
6/21
【コロナ】テレワーク 3割以上が経験 内閣府調査 [ムヒタ★]
/1592718064/
6/22
【テレワーク環境】テレワークはBYODで成功する 生産性とセキュリティを両立させる仕組みとは [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1592800965/1-3 6/28
【新型コロナ】増える20〜40代の「コロナ移住」 テレワーク浸透、オフィス移転も 長く課題とされてきた東京一極集中が解消★３ [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593292500/ 使えないバカがよく使うフレーズ 人と人のつながりが〜 きずなが〜 馬鹿丸出しで笑える 7/4
【企業】富士通が国内オフィス半減 3年後めど、在宅勤務継続で [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1593867170/
7/7
【起業】富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月５０００円補助 [田杉山脈★]
https:
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1594054812/
7/5
【不動産】東京に住む意味ってある？家賃高く、部屋も狭すぎるコロナで｢地方移住｣に注目集まる★2 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1593942513/ 7/16
【IT】Zoom、在宅勤務用のビデオ会議端末を発売へ [ムヒタ★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1594847496/92
【IT】Google、メール画面からビデオやチャット 企業向け [ムヒタ★]
https:
//egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1594868790/
【IT】Mozilla、VPNサービスを正式提供--有料サービスで収益の確保を狙う [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1594891552/45 底辺企業、老害経営陣、無能従業員しかいない所はテレワークせず、コロナを撒き散らす連中としてブラック&パワハラのレッテルがネットなどで噂されて倒産、失脚、リストラの憂き目に会う 7/24
【調査】専業主婦の4人に1人「夫に在宅勤務をしてほしくない」…明治安田総合研究所 ★4 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595602758/ >>655
3/4が肯定的ならいい話やん
夫の7割、妻の5割が、
「積極的に子どもの面倒を見るようになった」
「子どもとの絆が深まった」
などと前向きな回答をしたということです。
また、在宅勤務の状況について尋ねたところ、
在宅勤務を行った男女のうち
89％が「今後も行いたい」と答えています。 ちがうだろww
大企業は中小企業の下請けに丸投げする仕事がメインだからほとんどの社員がテレワーク可能
というか別に普段からたいした仕事してないので家で寝てても構わない
逆に中小企業は大企業からの発注受けて実際に生産性のある仕事してるからほとんどが在宅勤務じゃつとまらない 日本の底辺にありがちだよな
末端で汗流すほど価値があると思う
頑張るとかコストを美化して考える ＩＴ環境じゃねえよ
現場仕事が多いからな
エアコン効いた部屋でパソコンで指示出すだけの仕事じゃねえから
あ、指示すら出してないかｗ >>659
それ。ルールを変えれる側と、ルールに合わせる側では大違い。 >>662
お前の代わりにネジ締める機械はいくらでもいるよ。
1ヶ月も育てれば完コピ テレワークの推進によって、実際に仕事しているのは中小企業の社員や非正規雇用労働者で、大企業の社員の多くは実はたいした仕事していないことが明らかになってきたな 東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
移民の数が一定数を超えれば、移民もお客だからな。そして、仕事だからな。
お前らみたいなのこそが、会社や学校や上司から、「君。君はもう明日からもう来なくていいよ。君はもう来ないでくれ」って言われるようになるんだ。
ざまあ。
日本およびドイツにもっと東南アジアおよび中東およびアフリカから移民を受け入れよう。
「移民のかたや外国人労働者さん」と「お前らジャップ」と、どちらが優秀か、俺は高みの見物だな。
で、お前らジャップは毎日「外国人さん怖い。仕事奪われる」って悲鳴上げてる。 >>667
仕事の成果は汗ではなく動かした末に残った金の額。
幾ら力を掛けても物体が動かないならそれは0J。 リモート部署は閑職として
隔離位置にしたい様な意志が上層部に見えたりするんだよな
まあ、経験での上下関係が一時棚上げとなり新しく学ぶと言うのをやりたくないのは解るが そこそこな大企業の非正規にも目を向けてほしい
社員とほぼ同じ仕事で待遇もあまり変わらないのに
社員は在宅で非正規はダメなの納得いかない
社員と同じならなぜその会社で社員になれないのか？
という疑問が当然出ると思うが
そういう規定も前例もないからその会社ではなれないだけ
だけどその会社好きだし仕事も楽しいし辞めたくはない 会社からpcとWiFiに携帯会社負担で内緒で支給される人と、全部自腹になる人がいる会社をどう思いますか >>671
この世界は椅子取りゲーム
電車でも同じ金払ってるのに座れるやつと立ちっぱなしのやつがいる
ちなみに私も立ちっぱなしのほうだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
