【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
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新型コロナウイルスの感染が拡大していることを受け、ＮＴＴは17日からグループで働くおよそ20万人の従業員にテレワークや時差出勤を呼びかけます。また、中国で勤務している日本人の社員やその家族も、今後帰国させることにしています。
ＮＴＴは、新型コロナウイルスの感染の拡大が続いていることから、ＮＴＴ東日本や西日本、それにＮＴＴドコモなどグループ各社に対して、17日から順次、テレワークや時差出勤を呼びかけます。
ＮＴＴのグループ全体の従業員数はおよそ20万人にのぼります。もともとテレワークや時差出勤に取り組んでいますが、積極的な活用を改めて呼びかけることで感染の防止につなげる考えです。
また、人が集まる会議も自粛し、できるかぎりテレビ会議や電話会議にするよう促すことにしています。
さらに、各社の拠点がある上海や北京など中国全土で勤務している日本人の社員やその家族も、今後、帰国させる対応をとるということです。
新型コロナウイルスをめぐっては、ヤフーが全従業員に対して時差出勤を呼びかけるなど、感染が広がる中、各社が対応を迫られています。
2020年2月17日 4時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200217/k10012288351000.html >>449
どっちにしろ、みんな感染してるだろ
首都圏通勤者は >>432
お前が勤めてるきったない零細企業ならそれがいいよ >>455
NTTデータで働く千葉県市川市の派遣社員がスーパースプレッダーだった事は確か。
NTTドコモはコールセンターで感染者が出たら対策も含めホームページ上で詳しく説明したが、
NTTデータは2/14に感染者が出た事を発表しただけ。
同じNTTグループでも意識の差がハッキリしてる。 その後品川は収まったのだろうか？
感染拡大してなければいいのだが ダイヤ減便により更なる満員電車でNTT社員、コロナ感染リスク高まる。
政府が、新型コロナウイルス感染症の拡大で発令の準備を進めている緊急事態宣言に伴い、首都圏などの対象区域で鉄道各社に対する減便の要請を検討していることが６日、分かった。
対象は新幹線にも及ぶ見通し。
当面は平日も土日・祝日のダイヤを運用し、終電の繰り上げも検討している。
最終的に通常の５割程度まで減らすことも想定しているもようだ。
https://news.livedoor.com/article/detail/18078113/
2020年4月6日 12時58分 産経新聞 いまどき電話とか仕事ないだろうにな何して食ってるのやらｗ ＮＴＴの２ちゃんねらーへ
#魔法
#魔術
「アウター タイム プレーン」で、空を飛ぶ
朝に昼に、中指前で「ポイント」
夕方に夜に、人差し指前で「ガンド」
魔法宜しくね！！！！
#魔法魔術
https://twitter.com/telteltel26
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな！
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は？ コロナ要因でテレワークに 移行出来た会社員て5%しか居ないんだな…
すっくな😨 zoomがセキュリティ問題でつまづいた今、NTTチャンスじゃね？
NTTブランドの安心安全を強調したテレワークソリューションを売り出せば需要はあるはず Zoomに不安が拡がって笑える
脆弱性なんていったら他にも沢山抱えて使っているのにな
点でしかみれないアホたち Zoomを勧めまくってた奴らは何を検証して勧めてたんだろ。Zoomでwebセミナーとかもやってベタ褒めしてたぞ。 ２０万人がコロナでコロって死んでくれれば固定費減って
優良企業になるなｗ Zoomの代わりに超お手軽に使える
ビデオチャットアプリ教えて下さい
WindowsでもAndroidでもiosでも使えると嬉しい ICT系の巨大企業だからね。
こういう勤務形態を実現しやすいし、
技術的にも得意分野なんだろうね。 >>468
NTTクオリティの恐ろしさを知らないのか
事業部もビジネスチャンスを察知する能力にも欠けてるし 御近所さんから、毎日毎日ご自宅で会社辞めたんですか？って言われた。ウチの息子なんか朝30分早く出て行くことになったとか嘆いてた。
世間なんてそんなもんだな。
政府が在宅支援で金つけりゃいいのにと思う 原則テレワークで回線が機能しなさそうですね…今日は少ないかな？ 家にじっとしてるとコロナ肥満になるし、朝夕に1時間ずつ散歩とかするから、結局通勤してるみたいなもんかな 淀川ビル一階いいかげんにしろよ
換気くらいしろ！すぐ締めんなカス野郎
コロナ陽性出たら更年期ババア刺し殺すわ おい、お前ら「在宅手当」なんていうものを出す会社があるらしいぞ
もちろん時価総額国内1,2位を争うNTTも出すよね？ 在宅はなかなか難儀だよ。嫁の機嫌とりながら、離婚の危機回避するとか危険手当貰いたいw >>486
通勤じゃないが
18時過ぎに家の近くに買い物に行くときに走ってる電車見た限りでは
まぁ普通に人乗ってる
普段よりはたしかに空いてるなってぐらい
絶対乗りたくないわあれは おまえら散髪どうすんの？嫁に切ってくれって言ったら一回五千円って言いやがった。だったら散髪屋行くわって言ったら離婚するって言われた 電車の中は結構な換気量だから、べちゃくちゃ喋ってる奴いなかったら案外安全。つり革以外は 緊急事態宣言が出ようが何だろうが平時と同じように勤務しろという弊社ときたら。私らも人間だぞ。 さくらインターネットでは、緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり5千円の出社手当支給を開始しました。
当社では全面在宅勤務としておりますが、データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します 話好きの上長が在宅勤務で話相手がいなくなって、
メールとかでよく絡んでくるわ。
在宅勤務の弊害。 まだメール使ってるの？もはや1日に1回くらいしか見なくなった。 NTTなんだから率先してテレワークやらなきゃ駄目だよ。出社の必要ないやつばかりじゃね？
会議もSkypeで充分。 DREAMSやばいくらい使えない
在宅勤務のボトルネック(笑) 月曜日になったらグループ内から更に感染者でたりして。 在宅でDREAMSつながらんから出勤せざるを得ないよ dreamsってのがあるんか。
うちには導入されてなくて良かった。 お前らdreams馬鹿にしてるけどモバイル版は結構いけてると思うぞ
モバイル版使ってみて言ってんのか？ 通信事業者はｶﾞﾝｶﾞﾚ との安倍様のご指示だからな ミヤネ屋で、大阪京橋駅で通信だから出社しなきゃいけないとか言ってるの、ここの会社？ それら使ったことないけどキャパシティ超えちゃってるの？
急な増設は出来ないからそれは仕方ないにしても何か無能な感じだね。
本来ならＢＣＰの一環として代替ツール等を一括契約・提供すべきでない？
それをやらないと総務やセキュリティ部門にアレ使いたいコレ使いたいと色んな要求や相談が殺到すると思うが。 さ、テレワーク導入できてない会社にセキュリティGW売りまくって儲けるか。RDPでイイしな え？もう丸２ヶ月経つけど慣れてきたわ。
ただし、毎朝と夕方に1時間くらい散歩ジョギングはしてる。
外に出ないと精神的におかしくなる まじでVPNつながんないから
7時半から働いてて眠いおw
めちゃ眠い朝の2時間が勝負と言う...
Slackとかで全部仕事できるようになればいいけど、そうもいかんし。。
これさ来週とかになったら6時半とかから働かないといけないんだろか こういう状況でも、カフェテリアポイント期首申請の締め切りが変わらない件について。 使いみちいつも一緒だわ。
人間ドックと住宅補助、持株。
中途で子会社採用だから、これでポイントなくなる。 在宅勤務には慣れてきたけど、疲労感が大きい。
時間外をやるほどの気力が無いので、仕事が追いつかん。 朝晩各1時間くらい散歩すると大分違うぞ。オレはオープンカーに乗って近くの公園まで行ってそこで散歩して帰ってくる。
通勤したみたいに仕事前に何か儀式やった方がいい >>525
せっかく通勤時間ないから
朝7時から始めると気持ちいいですよ。 >>525
休憩しながらではあるが、朝8時から夜22時まで働いてるわ。
仕事の効率が悪いからどうしても労働時間が長くなる。 まじで仮想デスクトップに8時過ぎから全然つながらず、、
再接続をトライするだけの簡単なお仕事を1時間以上もしてしまったw
Slack使えるようになったからローカルで作業するかあ、、、
ローカル作業出来ない人は死ぬわ。。 このスレ以外で色んなテレワーク民が
集ってるスレありますか？
あるなら誘導お願いしますー 何故かわからんが、目が疲れなくなった。外に出ないから紫外線とかの刺激が減ってんのかな。PCは使ってるんだが。不思議だ。コロナ肥満はあるな。1-2キロ太った 従業員から感染者でないね。
2月から在宅させる呼びかけやったのが功を奏したか。
さすが社長。 従業員の子供が友達同士つるんで濃厚接触してるからそのうちに感染者出るよ。子供の制御は無理 NTT西日本四国事業本部の社員は、感染拡大地域への立ち入りが原則禁止。これから、ゴールデンウィークもあるし、単身赴任者にも家族があるのに！人権侵害
しかも感染拡大地域へ行って、愛媛へ戻ったら、二週間の自宅待機、まるで懲罰みたい。 島津製作所の検査キットとアビガンが市中に十分流通するまで我慢してろって。今かかっても重症者にしか処方されないから、手遅れになって下手したら死ぬぞ。
そもそも検査さえしてもらえないから、あっという間に重症化してだな。
夏くらいまでじっと我慢。焦れたやつから死ぬ
感染者の死ぬ確率は下手したら年代によるが数%~10% >>535
可哀想だけど、やむを得ない判断だと思うよ。 >>532
年休消化もそうだけど、
社員を休ませることに関してはいつも熱心だよな。 >>536
アビガンはよく知られてる催奇性の副作用がある。催奇性は薬の開発者が最も忌み嫌う副作用。実績が無いから妊婦じゃない場合でも飲んだ後暫くしてから何が起こるやらわからない怖さは有る。 部下を在宅させる為に中間管理職はほぼ毎日出勤してるっぽい
こういう時って誰が仕事出来て、誰が居ても居なくても関係ないか如実に現れるな(自戒 在宅なら効率上がるんだろって目標値あげようとした部門長がいたわ。
>>541
うちの会社は3末までがそんな感じ。
4月になったら、中間管理職も原則在宅になってた。 うちの課長、一番存在感無いわ。
まあ放任させてくれてるから、ちゃんとやってれば楽でいいけど。 課長なんてプレーヤーだろ
うちの部署は半分以上が管理職だわ
課長レベルが働かなくて誰が働くんだよ 本日もDREAMSに接続するのに2時間かかりました
本当にありがとうございました
チャレンジングシートに記入するのは諦めました NTT系列って協力会社・派遣・請負が多いから大半は時差になるんだろうな。
テレワークはプロパーだけかもwww >>1
呼びかけって何？業務命令じゃないけど自己判断でとかいうこと？ >>549
派遣請負もテレワークだよ
ただ自宅PCは自前のものか派遣会社に供出させている
社員も基本自前PCだけどなw >>546
今日お達しが来たなw
つーかおっさん達がzoomすら使えてなくて草
お前ら通信屋なんだろうがw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
