この期に及んでMRになる人、30代のMRさん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 07:14:23.98

ゲスの極み乙女。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 07:16:01.45

私たちに年金財源確保に宜しくお願い致します。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 09:05:54.00

絶滅危惧種であることは鉄筋

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 09:21:18.22

ノルマさえ達成すれば販売促進費は自分の小遣いみたいなものです。
年収1,000万円は30歳代で可能でしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 09:32:51.98

販売促進費？
それも無くなるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 09:39:28.51

馬鹿の極み

社内見てもよくわかる

情報共有とか毎日大嘘ばかり

仕事の優先順位とか重要得意先？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 09:47:07.11

>>4
他社にさされるなよ。
コンプライアンス違反一発アウト、懲戒解雇退職金無し。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/09(月) 12:16:58.82

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1529634250/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/10(火) 01:14:16.26

努力すれば
報われる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/10(火) 19:59:17.05

https://www.youtube.com/watch?v=o_SMFcnnwd4

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/14(土) 17:21:28.20

注目の口コミ
科研製薬株式会社
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
2017年頃
20代後半男性正社員MR・MS
【良い点】
上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。
卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持ちをもって社内で行動すれば驚くほど出世できる。
若いうちから上司へお歳暮を贈るという気遣いも身につく為、他社MRとの差別化としてスキルアップに繋がる。
また、教育体制は新卒、中途どちらも数十年仕事をしていく中で新入社員の時に２、３か月のみ。
その際も人事部人材開発グループという人材開発されていない人材に教育されるため、とても有意義な時間を過ごすことが出来る。
結果として日本語が話せるだけの人材が出来上がる。
とても満足している。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。非常に魅力的な会社。
このまま変わらないでいて欲しい。科研スピリット。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/15(日) 21:48:24.04

新薬出すより「MRを廃止します」って広告出した方が株は上がると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/16(月) 01:35:02.97

やめとけMR
違う道行けよ！いばらの道だよ
この間もインターンが来たけど
はぁ～？なんで一流大学でMRって感じだわ
50代三流大卒 MRより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/16(月) 04:19:44.48

最高のビジネスモデル

帝人ファーマは素晴らしい

でもおれたちは？

社内パフォーマンスで人生無駄にしている

全く役に立たない苦労

報われると思う馬鹿はやはり痛い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/16(月) 08:05:00.04

もうこの国は駄目だな
高齢に仕事は無理
技術は中韓に遅れを取り
労働人口は今後大幅減
移民は環境悪くて逃げ出す
氷河期捨てたことを今更後悔する始末
そして救済措置を今頃始める始末
労働人口の数と企業の数のバランスが合わなくなる未来不可避
若い世代は責任を取ることを嫌う
そんな人間達が企業体力を今後維持出来るのかという恐怖
団塊もまもなく需要側の数にも入らなくなる事で消費も大幅減確実経済規模そのものの縮小
倒産企業激増不可避
リストラ激増不可避

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/16(月) 12:08:35.92

爆笑問題
やめとけMR
違う道行けよ！いばらの道だよ
この間もインターンが来たけど
はぁ～？なんで一流大学でMRって感じだわ
50代三流大卒 MRより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 01:54:02.43

>>15
上場企業の内部留保は過去最高を更新。
社員の人件費を減らし、株主に配当で報いる。
格差は徐々に拡大していく。
20代は年金支給開始年齢が高くなり、年金支給額は激減し、極貧老後生活で我慢するか、死ぬ間際まで働く事になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 07:36:14.91

いってるあなた、
交感神経過緊張とバセドウ病の様な目、生理痛、易感染有れば受信おすすめ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 07:42:31.30

732名無しさん＠お腹いっぱい。2019/02/14(木) 21:53:30.38

↓こんなやついませんか？

いるいる

・性格は「顔」に出る -歯並び最悪 →家庭で歯磨き教育ない環境
・生活は「体型」に出る -態度はでかいが頭？→身長高いと強いと勘違いーほとんどチキン
・本音は「仕草」に出る -礼節無ー在日等は社会マナー言葉づかい関係ない
・美意識は「爪」に出る -のばしきり
・清潔感は「髪」に出る -ダサい髪型
・気配りは「食べ方」に出る -犬食い、食べながら喫煙基地外-食事作法ない育ち
・芯の強さは「声」に出る -品のないバカ大声
・ストレスは「肌」に出る -バカはすとれすなし
・落ち着きのなさは「足」に出る -カタカタ、ひざ組む -自分の思い付きでイケイケ周りを配慮できない
・人間性は「弱者への態度」に出る―虎の威をかるチャラオーISと同じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 07:51:59.73

MRよりやりがいがある仕事なんかない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 08:08:21.44

あと50年間やりがいMR頑張りましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 08:35:19.28

人参レースのお馬さん　(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 13:19:58.22

やりがいの無い仕事を50年続けるやつよりまし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 18:15:03.70

米国バイオジェン社が日本法人からのデータを集積してAIを活用したマシーンラーニングを実用化。
全くの未経験者でも経験者と変わらない実力を発揮だそうな。

もう新人でもベテランと変わらない仕事できるよ

https://www.lexalytics.com/news/press-releases/biogen-chooses-lexalytics

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 19:32:10.67

こんな遣り甲斐のある仕事ないよ！
5年がまんして早退に即効手上げすれば
そんなに損はない！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 20:50:08.34

5年仕事して割り増し貰って結婚退社。
女性の仕事としてはいいんじゃね。
男の仕事しては最悪だわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 20:57:13.83

コントラクトの大手が大募集だって
逝くアホいるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/18(水) 05:00:00.51

>>108
Biogen Chooses Lexalytics to Improve Customer Care With New AI-Based Text Analytics System
https://markets.businessinsider.com/news/stocks/biogen-chooses-lexalytics-to-improve-customer-care-with-new-ai-based-text-analytics-system-1028512317

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/18(水) 07:08:55.31

AIの提示した台本FAQ読むだけの時代

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 09:50:08.85

ライバルはアレクサ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 10:17:23.94

製薬企業の社内では販売情報提供活動を監視する部門が絶大な力を持つようになりました。営業マーケの力は地に落ちました。監査済のAIが指示する台本シナリオ、資材を使ってプロモーションするのが、これからのMRです。弁当は海苔弁です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 10:25:26.05

辞めれるなら辞めたい
こんな馬鹿みたいなしごと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 18:04:15.10

バカがやる仕事

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 19:24:32.07

メディカルアフェアーズの違反報告が増えてます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 05:38:22.42

販売情報提供活動ガイドライン関連の通報は厚生労働省も直接受けつけるようになったからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 07:22:57.21

(゜∀。)ﾜﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 08:06:23.93

>>35
通報はどこにすればいいんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 08:10:49.81

違反上等！の方には見えないらしいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 08:23:19.35

コントラクトのIQが募集してルぞ
行く奴情弱のアポンだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 21:55:07.20

>>35
受付先を教えてくれ
どうしても通報したい事案あり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 04:29:48.97

https://twitter.com/akasakaromantei/status/1175801289906634754
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 08:33:43.20

賛成
13名無しさん＠お腹いっぱい。2019/09/16(月) 01:35:02.97

やめとけMR
違う道行けよ！いばらの道だよ
この間もインターンが来たけど
はぁ～？なんで一流大学でMRって感じだわ
50代三流大卒 MRより

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 09:22:46.76

俺の知り合い相談受けた
薬剤師免許を60年間生かせるスキル・知識として残る仕事をさがすのが良いと思いますと告知してあげたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 10:33:09.70

医療のドラマに必ずMRを悪役で出せば薬を欲しがる患者は減るんじゃね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 14:26:13.29

>>41
医薬品業界「役員報酬1億円」は46人…武田・ウェバー社長は17.6億円
https://answers.ten-navi.com/pharmanews/16541/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 14:31:38.23

もうAIの時代。MRやMSLはたくさんいらないの。
時代はチャットボットなのよ。
時代は変化しているの。

米小売店、3年で1万店減　アマゾン・エフェクト猛威

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 14:33:58.77

本社の禿なんか糞田舎の開業医担当なんかどうなってもいいと思ってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 15:58:04.27

医薬業界の黒歴史

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/25(水) 15:18:57.21

フォーエバー21　日本撤退

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/25(水) 15:51:49.11

MRはいらないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/25(水) 17:53:17.73

業界問わず人口減が確定してる日本に投資する外資系は撤退していってるね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/26(木) 01:15:31.18

まじっすか
30代で、MRっすか
気確かですか？薬剤師とかならポシャっても
潰しきくけど、何も資格ないと無職になった時、再就職大変っすよ。笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/26(木) 01:18:34.96

>>51
人口減だけでなく、悲しいかな中国の台頭で、日本の旨味がなくなってきてるらしいからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/26(木) 09:44:40.38

中国はコネ、賄賂の世界だからMRじゃなくプロパーとして活躍できるぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/26(木) 12:38:51.68

中国は法整備されて厳しくなりました。
欧米の製薬企業では収監された社員います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 17:28:43.15

そうなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 19:14:04.61

ＭＲで出世する人の特徴
・自己中
・B型
・プライドが高い
・容姿端麗

ＭＲで出世しない人
・優しい
・正義感がある
・思いやりがある
・情に厚い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 19:43:31.36

みじめな人たち

金曜夜ぐらい楽しむ友人居ない独身女性

男に相手されず仕事してるアピールする人

人並みのモテ方できない嫌われる独身女性

給料並みの衣装買えず、いつも同じ服着てる人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 20:00:38.03

ブス・金にうざく残業稼ぎ・気の強い馬鹿は結婚できない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 21:50:57.94

>>59
只でさえ、結婚できない女多いのに、女MRは無理だよ。
仮にできても、五年以内に離婚。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 07:52:25.31

デブスMR うざいだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 08:31:50.00

就活生なのですが、人事の方からMRは医者と対等って聞いたんですが本当ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 08:34:40.54

その会社はブラックの可能性あるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 08:42:13.32

専門医以上の知識があるMRも多いし、むしろ医者に教える立場だと説明されました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 08:43:54.72

ブラック企業だ、気をつけた方がいいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 08:49:50.29

>>65
会社全体が医者に対するコンプレックスがむき出しで、怪しいなって思ってました

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 11:47:01.60

>>62
MSLなら対等以上の知識をお持ちの方も沢山いらっしゃいます。医師の勉強量は凄まじものがあります。特に医師になってからが大変と言われています。MRの知識、勉強量とは比較になりません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 11:50:59.19

お医者さんに説得、納得させるんだから、お医者さんが知らない周辺知識とか必要だよ。統計なんてお医者さん以上の知識は必要。

しかし、対等ではない
お医者さんはお客さんですから

だから、ブラック企業じゃないかと思うな
そんなことも言わないなんて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 13:38:24.45

公衆に利用評価有ればすぐ売れる
無州は利用されないので週末声掛けアピールが大変
私は彼女とデート有るので、いいね！でお返事
でも週末誰にも相手されていないのバレバレで可哀想

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 15:22:58.48

意味わからない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 15:38:49.38

みじめな人たち

金曜夜ぐらい楽しむ友人居ない独身女性

男に相手されず仕事してるアピールする人

人並みのモテ方できない嫌われる独身女性

給料並みの衣装買えず、いつも同じ服着てる人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 15:49:33.60

コピペつまらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 04:56:25.46

unko

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 07:20:29.70

みじめな人たち

金曜夜ぐらい楽しむ友人居ない独身女性

男に相手されず仕事してるアピールする人

人並みのモテ方できない嫌われる独身女性

給料並みの衣装買えず、いつも同じ服着てる人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 08:52:26.18

真面目仕事してます。
週末業務外に忙しい人には申し訳ないと反省します。
私も彼氏も友人も沢山おりますので
心配無用！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 10:11:20.72

会議前とか休み前にアピールだけするやつ
1か月に実績みても
いつもあらま～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 13:50:17.67

バカバッカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 18:24:55.81

私、友人はいません
だけど、彼氏は沢山いますので週末は、とっても忙しいです。体がいくつあっても足りません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 18:49:20.07

うほ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 06:59:17.73

もう、MRやそれらをサポートする部門は、要らない子ちゃんになっちゃうのかな？

2019/10/01
MI chat リニューアル工事のご案内
https://www.chugai-pharm.co.jp/

2019 年 10 月 16 日(水)より会員限定コンテンツとして、複数製品対応としてリニューアルします。
<対応製品> アクテムラ(関節リウマチ)、アバスチン、エディロール、エポジン(腎性貧血)、ゼローダ、タミフル、ボンビバ、ミルセラ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 07:16:25.21

>>80
主力品のオンパレード。
すごいですね。

https://chugai-pharm.jp/content/dam/chugai/product/notice/2019/20191001_michat_oshirase.pdf

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 07:59:11.18

能力次第

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 12:25:51.93

能力高いでしょ。
AI内蔵のチャットボットなら、スペックはかなり高いと思いますね。
ましてや、ID、password付きの専門サイトに移動するのだから、スペックは高いに決まっているよ。
さすが中外製薬さん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 18:57:35.17

すげー中外製薬。マジでMRいらねー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 19:50:25.29

中外製薬さんのMRが創出するSOVの大半を占める主力品を人工知能AIを使ってチャットボットでカバーするって意味でしょ？　

もう薬剤部などは、MR来なくていいよってなっちゃうんじゃね？

メガバンクの事例から、かなりリストラするんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 20:12:37.61

厚労省医薬品の不適切な販促活動、情報提供窓口を開設
厚生労働省は10月1日、製薬企業による医療用医薬品の不適切なプロモーションについて、医療従事者から情報提供を受け付ける窓口サイトを開設した。2016年度から行っているモニター医療機関による監視事業を拡充し、すべての医療関係者から報告を受け付ける。

窓口サイトのURLはhttps://www.murc.jp/hanbaijohoteikyo/。受け付けた事例は厚労省に報告され、法令違反に当たるかどうか判断。必要に応じて行政指導を行うほか、業界団体に自主規範の見直しを要請する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 20:31:12.46

コンビニの無人店舗あるしね。
AIチャットボットでほとんど無人化できるわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 02:59:25.51

未来人と◯◯したい

足の指をベロベロ舐めたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 04:03:27.97

アバスチンなんて楽しみだね。AIチャットボット。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 15:59:39.51

外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 18:27:17.92

中外製薬さんは、チャットボットが台本みたいなもんだから、その回答と違う話してるMRがいたら、即通報ってことだよね？　なんて仲間内の話題でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 22:03:23.94

>>90
笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 22:15:57.99

今が一番大事です
理性とか知性とか無用のチャラ年代

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 22:21:31.58

最近のAIは今までの計算能力の壁を越えて、machine learningの技術の中の1つであるディープラーニングの技術が可能となってます。

machine learningは、AIにおける研究課題の1つで、人間が自然に行っている学習能力と同じ機能をコンピューターで実現しようとする一連の手法のことです

つまり、大量のデータを用いて反復的に学習し、そこに潜むパターンをコンピューターが帰納法的に見つけ出すことです。

今のAIは、更に進化しています。
ディープラーニング、つまり人間の脳の生物学的な仕組みを模倣したニューラルネットワークと呼ばれる構造がプログラムされてます。

従来は、学習させるデータは特徴量呼ばれるある種の学習しやすい形に変換する必要がありました。
しかし、ディープラーニングでは、何が特徴足りうるかを含めて学習を行うので、特徴量を事前準備する必要がない、つまり自分でパターンを学習します。

AIチャットボットが普及したら、本当にMRやサポート部門は、要らなくなります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/04(金) 05:55:41.98

偉い人の給料分も稼がないといけないから大変ですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/04(金) 06:59:02.74

>>89 中外製薬さんの主力製品ばかりだから、リリースしたらすぐに使ってみるつもり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/04(金) 07:08:52.59

>>90 考えても仕方ないからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/04(金) 07:25:06.31

>>97 君たちの本質だね。考える知能がないからね。（笑）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 07:53:55.34

出生数90万人割れへ

国内の労働力はどんどん減っていき内需が小さくなっていき
内需型の企業は統廃合や淘汰が進む
その際、どういう形でその産業が淘汰を進めるかが重要
相変わらずの事業内容で規模の大きさで生き残る企業が決まる産業に明るい未来はない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 20:44:52.57

【良い点】上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。
卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持ちをもって社内で行動すれば驚くほど出世できる。
若いうちから上司へお歳暮を贈るという気遣いも身につく為、他社MRとの差別化としてスキルアップに繋がる。
また、教育体制は新卒、中途どちらも数十年仕事をしていく中で新入社員の時に２、３か月のみ。
その際も人事部人材開発グループという人材開発されていない人材に教育されるため、とても有意義な時間を過ごすことが出来る。
結果として日本語が話せるだけの人材が出来上がる。とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】特にない。非常に魅力的な会社。このまま変わらないでいて欲しい。科研スピリット。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 22:34:03.39

https://i.imgur.com/NY90Czw.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/08(火) 01:02:24.40

>>99
爺さん婆さん世代の重いツケを背負って、今の若い世代は死ぬまで働かされる世代間格差社会。
50代以上のMRは早期リタイアで働かなくても暮らせる。金持ちと貧乏人の格差社会。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/08(火) 07:11:53.53

米ゼネラル・エレクトリック（GE）は7日、債務削減のため2021年1月から企業年金の支払いを凍結すると発表した。
新規加入の受け付けをやめた12年以前に加入済みの米従業員約2万人が対象となる。同社は過去に手掛けた金融事業や主力の電力事業の損失によって巨額の債務を抱えており、財務基盤の改善を急ぐ。
すでに年金給付を受けている加入者は対象外とするほか、まだ受給を開始していない元従業員の一部に対しては一括払いの選択肢も提供する。今回の措置により年金基金の積み立て不足分で50～80億ドル（約5300億～8500億円）、純負債は40～60億ドル圧縮できる見通しだ。
GEは12年から企業年金制度への新規申し込みを受け付けていないが、年金支払いの義務を負う退職者は数十万人にのぼる。米メディアによると同社の年金制度は18年末時点で270億ドル（約2兆9000億円）の資金不足に陥っており、最大の負債の1つとされる。
「GEを強い立場に戻すには困難な決断を下す必要があった」。人事部門のトップを務めるケビン・コックス氏は同日発表した声明でこう強調した。
ラリー・カルプ最高経営責任者（CEO）は19年を「リセットの年」と位置づけ、抜本的な財務再建策を相次ぎ打ち出してきた。年初には不振が続く電力事業で従業員の15%に当たる1万人を削減するリストラ策を発表。
2月にはヘルスケア部門のうちバイオ医薬の検査機器などの事業を産業機械大手の米ダナハーに売却した。2兆円を超える売却資金は有利子負債の圧縮に充てる方針だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 00:15:21.02

研究職で人材を一人雇っては代わりに研究所から一人追い出し、各部署に配置してる就職詐欺まがいの製薬企業あるけど
その会社に入ったばっかりにMRに飛ばされた研究者たちとか今悲惨やろな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 18:45:43.72

製薬企業も危ないかも

GE、米従業員2万人の年金凍結　最大8500億円債務削減　2019年10月8日 2:48

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50724650Y9A001C1000000/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 17:44:28.22

>>41
2019年10月9日　日経ビジネス
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00357/
https://cdn-business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00357/p1.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 17:47:13.60

>>41
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50146060U9A920C1EE8000/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 17:52:30.63

>>41
https://www.nagoyatv.com/news/keizai.html?id=000166426

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 20:06:11.10

新人赴任して来たが、バカにしか見えん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/11(金) 06:30:59.51

20年先はどうなるの

販売情報提供活動ガイドラインでは、10月までに「販売情報提供活動の資材等や販売情報提供活動自体の適切性等をモニタリングする部門」を設置するなど
、社内体制の整備を求めている。田中課長は、「行政当局として、そこまで規制しなければコンプライアンスが確保できない状況にあると認識している。
企業にとっては、頻度の決定を含め、大変な話だが、しっかりやって頂きたい」と求めた。
ガイドライン策定は、降圧薬の臨床研究不正に端を発し、次々と明るみとなった不適切な広告や情報提供活動にある。そのため、規制が前面に出がちだが、
「未承認・適応外薬の情報提供などの記録についても“縛り”というよりむしろ、記録することで、医療従事者のニーズを把握するなど、仕組みを前向きに使っていただきたい」と田中課長は話す。

求めるのは、ＭＲ・ＭＳＬなど、製薬企業に所属するすべての人材の構造的な意識改革だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/11(金) 08:34:33.21

仕組みを前向きに使った結果、コントロールの効かないＭＲによるプロモーションは全廃となりました。

沈みゆく船に長居は無用だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/11(金) 09:12:34.18

>>111君は真面な思考能力あるし大丈夫だね周りをマインドコントローから開放してあげなさい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/11(金) 10:14:43.01

はい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/11(金) 18:25:29.82

厚労省医薬品の不適切な販促活動、情報提供窓口を開設
厚生労働省は10月1日、製薬企業による医療用医薬品の不適切なプロモーションについて、医療従事者から情報提供を受け付ける窓口サイトを開設した。2016年度から行っているモニター医療機関による監視事業を拡充し、すべての医療関係者から報告を受け付ける。

窓口サイトのURLはhttps://www.murc.jp/hanbaijohoteikyo/。受け付けた事例は厚労省に報告され、法令違反に当たるかどうか判断。必要に応じて行政指導を行うほか、業界団体に自主規範の見直しを要請する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 02:38:24.89

まーあれだけリストラした銀行でも、まだ学生の就職先には大人気のようだ。
MRも、人気落ちないんだろうよ！
バブルの頃は、MRなんて落ちこぼれ学生の就職先だったんだがな～～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 10:05:49.61

販売情報提供活動ガイドラインでは、10月までに「販売情報提供活動の資材等や販売情報提供活動自体の適切性等をモニタリングする部門」を設置するなど
、社内体制の整備を求めている。田中課長は、「行政当局として、そこまで規制しなければコンプライアンスが確保できない状況にあると認識している。
企業にとっては、頻度の決定を含め、大変な話だが、しっかりやって頂きたい」と求めた。
ガイドライン策定は、降圧薬の臨床研究不正に端を発し、次々と明るみとなった不適切な広告や情報提供活動にある。そのため、規制が前面に出がちだが、
「未承認・適応外薬の情報提供などの記録についても“縛り”というよりむしろ、記録することで、医療従事者のニーズを把握するなど、仕組みを前向きに使っていただきたい」と田中課長は話す。

求めるのは、ＭＲ・ＭＳＬなど、製薬企業に所属するすべての人材の構造的な意識改革だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 10:36:15.40

ツマラン仕事で
ガソリンふりまくな。
台風の原因になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 11:07:36.17

国内中小はMRがどうと言うより売るもの無さすぎる。
どこも国内の研究員は驚くほど結果出してない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 12:12:23.30

>>118
お兄ちゃん様、もう少し勉強してから言おうな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/13(日) 22:23:06.15

>>119
何か気に入らなかった？
会社の規模に見合った有望な自社品をコンスタントに出してる国内企業があるか？
私は知らない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 17:11:26.20

厚労省がMR、MSLを監視するよう医療従事者に依頼してるくらいだから、本当にいらない仕事だよね。医療従事者からしたら迷惑なだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 17:56:17.47

>>121
素晴らしいあんたの仕事は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 18:03:51.23

新薬MRはおしまいゾロブームももう終わり。さっさと辞めちまおうぜ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 18:19:53.20

辞めたくても次の行き先が無いんと茶羽化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/17(木) 11:16:54.78

MRって世の中に出たら無能の集団だしなw
こんなの営業じゃないし

自覚してるだけに他所に行けない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/17(木) 14:26:23.26

MR粛清真っ只中に入ってくる若者は勇気あるな。
安い年収で今後は上がらないぞ。
そうこうしているうちに粛清の運命が待っている。
今後の健闘を祈ってるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/17(木) 16:35:24.88

嫌いな奴がMRやってるからメシウマ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 07:47:05.78

高崎山のサルが温泉入ってた。業界沸騰しているのに無頓着な若者サル並み

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 07:49:42.96

10年後は、ナマポになる確率大

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/19(土) 20:53:02.33

リストラはどんどんやったらいい
高齢社員が多すぎるからバランスとらないとな
国の人口比率は変えられんが会社の人口比率は変えられるわけで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 18:57:54.05

ところで皆さんMRという仕事はいつまで存在すると思いますか？あと3年ぐらいじゃないですかね！
5年後にはなくなっていると思います。35歳から45歳ぐらいのMRが一番しんどいと思います。家のローン、教育費、自身の健康、親の介護といろいろと問題が出てきます。負けずにがんばってください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 20:12:36.73

また明日から会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事がはじまるお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 20:27:03.63

新卒でMR目指す学生って、本当に頭悪いと思う。
先見性も無ければ、情報収集力も無い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 21:50:36.50

>>133 ほんと近年入社したMrは特にひどいね
　　　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 09:41:17.34

MRのバカは昔から

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 11:41:58.97

医療費抑制政策はさらに拍車がかかりそう
もう終わりやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 12:20:03.40

>>131
2025年までは何とか持つと予想
その先は海外売上比率高い外資、一部の大手先発内資だけ生き残る

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 13:17:54.82

悲惨だよな
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191021-01611848-sspa-soci

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 16:39:13.68

どこの病院でも訪問禁止で3年後にはMRの名称も消える

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 16:42:45.30

>>139
じゃあ新薬の情報提供はどうするんだよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 17:16:05.10

>>140
ネットでの情報提供。医者は押し売り情報提供に嫌悪している。問い合わせはコールセンターで対応。
MRの人件費、車の維持費、保険関連、家賃補助など含め、MR排除の方がコスパに優れる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 17:38:18.95

>>141
では、MRはコールセンター係に配置転換するわけですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 18:51:27.30

MRって自分たちはエリートと勘違いしてるよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 19:07:27.99

>>142
コールセンターは年収400万程度。外国の外部委託なら、MR不要。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 19:50:31.16

MRからの新薬の情報提供目的のアポイントを求めるメールもそれ以外のメールもゴミ箱行きでフォルダを空にするで終わり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:11:17.81

MRは収入が高いし仕事も比較的楽、やれるだけやったほうがよい。
どうなるかわからんのはどの業種だっていっしょや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:29:51.92

>>146
しがみ付け
こびりつけ
ぶら下がれ

残れば年収１千万

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:30:25.50

こんな美味しい仕事はほかに無し

最強！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:38:35.07

在日でMRはエリート

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:41:39.69

純粋大和魂家系では～つらいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/21(月) 20:46:22.43

>>141
ちゃんと世の中の仕組みを勉強しような

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 07:23:52.31

武田薬品は10月18日、国内のＭＲ・総合職の新卒採用制度に、
新しい採用基準を導入すると発表した。日本発のグローバル人材の輩出加速を目指す。
これまでと同じくＭＲ職としての適性をみるほかに、今回新たに、
入社時からグローバルでのコミュニケーションがとれる人、またはその意欲がある人
で、ビジネスレベルへの英語力に向けて自己研鑽できること――を入れた。
新基準は10月以降に実施する2020年度入社の一部選考から導入し、
21年度入社より本格運用する。

マネジメントさんで英語できないと退職願います
MRの若手はコードオブプラクティス感０なので
リスクマネージメントととして転職願います。
高齢者はお餞別そうきで早期退職願います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 09:55:31.76

疑わしきは罰せよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 09:59:16.58

説明会してたら、得意先の人にスライドの写真撮られた。
会社のスライドオンリーなので、不備はないが
気を付けた方がいいぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:05:33.74

国が、通報制度をオールカマーにopenしたからね
気をつけるというか、何もできなくなる

いままでは、プラスアルファで情報提供することが、自分も会社も医療関係者にとっても有益なことだと思ってきた

しかし、これからは違う
単に医療制度の秩序を乱す害悪とみなされる
それはMRだけではない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:14:22.93

GL違反懲戒免職が激増しそう。
国の命令だから懲戒免職も問題ないわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:17:26.46

個人への懲戒免職よりは、企業の監査部門の過失責任が問われるから、企業への行政指導が増えると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:21:29.92

競合品の誹謗中傷を中心する社内研修・営業企画はホント０になった
懲戒・解雇は必然　MRの削減にも錦の御旗

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:23:05.35

数字ノルマで間接的に個人を煽っていたら、企業も行政指導の対象から逃れられませんよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:24:21.17

体育系の英語も話せないマネジャーさん八方ふさがり
せめて部下には優しくしとかないとね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:25:27.93

英語喋れる事と法令遵守は関係ないよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 10:32:39.58

>>161　外資系メーカーマネージャーでしたら必須のバラン感覚ですわ
　　　まあまあ国内2流ゾロメーカーでは関係ないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 12:35:55.53

マジでMRっていらなくない？
コストの無駄だよ。

日当とか無駄すぎ。

MRって他業種に転職出来ないらしいよ。
元MRは使えないって、R社のエージェントが言ってた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 12:53:53.14

価格交渉、納品、集金もしない営業職は他の業種には無いようです。MRは大変珍しい営業職と言われています。これでは他業種への転職は難しいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 12:53:53.42

価格交渉、納品、集金もしない営業職は他の業種には無いようです。MRは大変珍しい営業職と言われています。これでは他業種への転職は難しいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 12:55:34.79

見積もりも作った事ないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 13:00:11.48

元々がDrと遊んで友達になっていっぱい薬使って貰う目的のお友達作戦で６万５千人？
にまで増えたバカの寄せ集めだからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 13:26:25.89

あんなの営業とは言わない。

アホでも出来る。

早く無くなれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 15:18:39.43

残念ながら法に定義されているため無くなりませんし、減らすかどうかも企業が決めますので。
現在減少しているのも、企業にとって過剰な状態になったからです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 15:49:03.06

現在の20％のMR数で良い。
また、これからの業務内容なら平均で400万程度の仕事になる。
必要に応じて、派遣MRで調整。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 16:00:45.45

大学は製薬会社の本社と直接つながってるからMRは不要

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 16:38:46.88

卸にMR兼任させりゃええねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 16:44:40.54

昔のプロパーは時間無制限、人格無しで仕事してた。
今のMRはドライブと嘘報告で高年収。
長続きする職種じゃないのは幼稚園児でもわかる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/22(火) 17:44:48.23

結局ここにいる奴らはＭＲの高待遇が羨ましいんだな、文句あるならルール変える側に回って唱えてるあるべき姿にすりゃいいじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/24(木) 07:15:54.24

製薬企業の人員削減が止まらない。この3カ月でファイザー、MSD、サノフィと立て続けに早期退職者の募集が表面化。営業職を中心に合わせて600人を超える社員が対象になった。今年前半は国内企業での実施が相...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/27(日) 08:06:18.45

数年MRやってから本社で10年弱勤務してたけど
何故かまたMRやれと言われ来月から研修所
今のMRってどんな感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 03:32:54.01

↑
辞めろってことか？
こんなところで呑気な質問している奴は使えない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 05:33:07.11

>>176
2020年8月に1000㎜の雨量が東京に10日続けて降れば良い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/28(月) 08:07:40.42

そろそろ内耳ダニ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 00:24:34.54

覆面モニター注意しろよ。
録音されるなよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 00:35:02.12

>>180
今はスマホで録音録画が簡単。メールですぐに送信可能。ライブ中継もいいね。
製薬会社がMRに支給しているスマホ、タブレット端末、ノートパソコン、営業車のナビで盗聴した音声をすべて残せ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 08:39:17.11

何処世界もエリートは2パーセント
MRのエリートになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 17:36:17.31

在日でMRはエリート

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 19:10:33.58

>>178
環境大臣は小泉より、グレタ・トゥーンベリの方が適任。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/29(火) 21:49:12.43

みなさん、地域包括ケア2025 フォーミラリが進めば生活習慣病は先発品があってもGEになる。今までのようにゾロ新が売れる図式は崩壊する。中小の会社は売り上げは激減、ゾロ新の新薬は見向きもされない。
MRはどうなる？あと数年だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 05:43:40.34

>>184
グレタは胡散臭い
SEALDsと似た香りがする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 07:13:28.64

こんな時に大事な子供を就職させた
家庭の事情知りたいなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 12:43:20.21

>>186
MRの方が胡散臭い。
押売りと似た香りがする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 18:05:56.08

ギリギリまでやって。
早期でドロン！！
いつの早期に申し込むか？
そこが問題。
もう手遅れ？
それならしょうがないよね。
欲深すぎたか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 20:05:18.46

早期やるだけの体力ある会社？
中堅内資にはないぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/31(木) 22:55:28.99

先発は壊滅的なダメージ
ゾロ屋はレッドオーシャンに突入
医薬業界は冬の時代へ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/01(金) 10:22:46.00

155名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/22(火) 10:05:33.74

国が、通報制度をオールカマーにopenしたからね
気をつけるというか、何もできなくなる

いままでは、プラスアルファで情報提供することが、自分も会社も医療関係者にとっても有益なことだと思ってきた

しかし、これからは違う
単に医療制度の秩序を乱す害悪とみなされる
それはMRだけではない

156名無しさん＠お腹いっぱい。2019/10/22(火) 10:14:22.93

GL違反懲戒免職が激増しそう。
国の命令だから懲戒免職も問題ないわな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 09:48:08.00

就活生は、MRになるな！
マジレス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 10:30:20.65

去年入社したブスも逝ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 12:03:58.52

新卒がバカにしか見えん
長く続かないんだろうし、適当に扱ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/03(日) 20:20:19.60

MRって未来はどう考えても地獄だろう。
厚労省、会社から監視され粛清を待つ身だ。
教育費や家のローン抱えて粛清されたら地獄だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/03(日) 22:38:59.20

去年入社したブスも逝ってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 11:02:27.71

15年仕事して、
大学病院や本社行って、
また社内システムかわってMRなって
これから上は上長になるか、更にスペシャリストになるか、MSLか
お金は1200以上になるが、ふと立ち止まって考えた。
子供とも一緒に過ごせず、5年に一回くらい転勤があり、
領域のスペシャリストになったと思えば10年経てばその領域からは撤退。
転勤すれば0からスタート。
いま37歳。あと30年も働けるのか？？
金は手に入る。
ただそれだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 13:17:03.65

だがそれがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/06(水) 15:10:09.77

>>198
子供と過ごせないって、何よりも不幸すぎる