NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
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優秀な人は自分自身を責めるが、並みの人間は他人を責める なにそのブラック企業の創業者とかが好きそうな格言めいたもの >>513
他人を責めてばかりの管理者は無能ということで断定していいな? 「ウチには『これまで俺の部下で◯人自殺したヤツがいるんだぜ!』と武勇伝のように自慢してくる、人格が崩壊した管理職がいます」
苦々しい顔でこう語るのは、都庁職員(仮名・38歳)だ。
「議会対応という名目で夜間残業を強いられるのですが、延々とやらされるのは『てにをは』などの文書の修正。しかも、ちょっとした文書表現のミスでも『緊張感が足りない!』と怒鳴り散らされることも珍しくありません」 >>516
なにそれ?
まるで大阪のパワハラ野郎が四国から来た妻子持ちの主査をパワハラ弟子に追いやっていながらのうのうとしている当社の事例みたいなものだな そういや日本語の「ぐぐれかす」は、英語では "Google is your friend" で、京都的いやらしさを感じます。 パワハラの問題を突っ込まれたら困るやつがすぐに話題をそらすよなw
時間が経てばみんな忘れてくれるとでも思ってるのか?なめてるんだろ >>525
それはおまえの希望だろw
あれだけ拡散されてみんな都合よく忘れてくれると思ってるのかよ
人の命は重いぞ
一生背負っていけよ >>527
パワハラで大阪でなくなった人がいたのかいなかったのか?
端的にお答えください
日大みたいに隠蔽する気ですか? 手取り12とか嘘だろ!Cで何処のエリアだよ・・・
時給換算だと985円?現場なら手当も付くんじゃ?? いや今エリアほぼ関係なしに賃金同じ程度だろ…
手取り12万とか9万とか契約Dでしかあり得んわ 1100×7.5×22
ココから色々引かれて15切る事は普通 派遣で入ったけどここマニュアルとか全然ないのな
派遣だと社内資格も受けさせてもらえないしせめて内容だけでも見せてほしい
選定に配属されてしまってポンコツだから日々の業務が全くわからない
一般に流通してるテキストで内容が被るやつとかないのかな 派遣なのになんでウチなんかくるの?いま、もっと普通の会社へ
研修つきで紹介してもらえるだろ。 就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい
パワハラセクハラ多すぎ
女子は嫌になると思いますよ
現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね! >>538
537です。偏差値40台の底辺私立大なので入れるなら普通に良さそうですね うちの部署、電電爺と底辺の契約社員しかいないから
たまに若い社員が転勤してくると可哀想になる
かなり負担がのしかかってくるよ 飲み会の席あるある
×上司
「お前のためを思って
言うんだぞ」
○上司
「偉そうにするの
気持ちいいから言うぞ」
正直になって欲しい 契約社員の福利厚生も正社員同様になるならCPになるメリットなしだな >>546
福利厚生で差をつけて貰わないと困るよね。
カフェテリアのポイント今のレートのまま100ポイントにして欲しい 近畿財務局が書いた森友学園との交渉記録見たけど、ほんと大阪人はクソやな >>546
社員と福利厚生・退職金が一緒になるなら契約社員のまま転勤なしで頑張るのが勝ち組だな! 契約社員の場合、集約があると一番に切られる対象になるんじゃないの?
これからも集約はあるってずっと言われてるから、安定してるCPになりたい >>553
これからの契約は切れなくなるから、楽な仕事で責任もなく福利厚生が同じ契約が勝ち組 合理化. 満たされない欲求に都合の良い理由を付けることで、自分の失敗や好ましくない体験を正当化しようとすること
ttp://www.counselorweb.jp/article/287882863.html#i-9 契約社員の給料形態複雑過ぎ
同じ仕事なのに年収400万と250万てなんだよ・・・ 町の電気屋さんが好きな人もいるわけだし、プライド持ってもいいんじゃない? ここの年寄りって日大の内田みたいなやつばかりだよな >>554
じゃあ今後集約があったら誰が切られるの? 市〇恭●というホストクラブ通いの馬鹿頭をやめさせてほしい うちはアラフィフの契約の人たちもそこそこいて
それこそ爺予備軍 ユーザーもシルバーが多いしね。個人ユーザーは。
いんじゃね。 中学生でも出来るレベルの事務処理や電話番、他社から貰ったオンサイトでの雑用 業績評価のフィードバックあったけど
契約Dってボーナスいくらなの?
計算方法教えて!あと業績評価の5、4、3、2、1でいくらぐらいかわるの? >>573
計算法は?いま、年で0.7ぐらい?
プラス業績評価?業績でいくらあがる? >>574
計算方法は知らん
俺がもらった額を書いただけ
ボーナスよりNWADをさっさと取ってCに上がることだけ考えたほうがええぞ 保育園職員 水飲んで意識失う
〇川は他人の飲み物に漂白剤を入れるから要注意 就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい
パワハラセクハラ多すぎ
女子は嫌になると思いますよ
現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね! このスレで一番多い話題がハラスメントだけど、恐らく一人の奴が騒いでるだけなんだろうな そのうちYouTubeで証拠の音声や動画が晒されるだろう
該当部署の 就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい
パワハラセクハラ多すぎ
女子は嫌になると思いますよ
現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね! 無責任で現場をわかってない管理者は明日にでも辞めろや コインチェックさんありがとう!
相場の2倍以上でNEMを返してくれて! 仮想通貨で4000万儲かったけど、仕事辞めるには全然足りないからなぁ…
ほんとやめたいわ 副業の方が本業より手取り収入が多くなったんだが、どっちを本業と呼べば良いのかな? 大学卒業して40年近くごみみたいなNに必死にしがみついていた連中がやっと手にできる退職金の倍の金額を
あっさり稼げる仮想通貨に乾杯
Nの仕事なんて真面目にやる価値はないしカネにならない
世間体のための隠れ蓑以外に意味は全くない 周りにバレないようにしてるんだが
ニヤニヤが止まらないwww 60オーバーの電電爺様達、未だ現役感覚で俺たちがいなきゃみたいに仕事かかえて離さない。
実際体力、能力、視力、頭の回転、柔軟性など現実的にやるべきことは次を育てるため業務から手離れしていかなければはらないってこと、
変なプライドが邪魔してるのか、定年迎えたってこと受けいれられないのかな。 どうせ通建に委託する仕事だからな
定年まで抱えてくれた方がお互いのためだと思うよ 仕事なんか抱えるもんか!
の人たちでしょ。
うん十年何してたのか、今出来る仕事ないやん。 今、天下ってる元Nの管理者の実力や実績次第じゃね?
良い意味でも悪い意味でも。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています