NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
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>>449
お前は大阪のパワハラ殺人犯か？
社内中がお前の名前を知っているからな
やったことは消えないぞ パワハラ爺は本当に酷かったが
年々取り残された残党の居場所がなくなっていく
ざまぁみやがれw 我がセンターのyoutuberさんはお仕事中にインターネットでネタ集め。再雇用の電電爺よりタチ悪い。 私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。
http://vip-club.tv/mystory/story/stories/story0062.html NTT東西も合併でFTもハイフン会社へ組織移行かね。 >>455はパワハラ野郎のホンネなんだろうなあ
終わってるな そんなにパワハラってある？
俺の周りは聞かないけどな お前らクビにしても、次はいくらでもくる。
と言われたのは10年間前。
防風雨の中、昇柱になって。危ないと思い、バケット呼ぼうとしたら
バケットも完全に安全と言うわけじゃ無いぞと断わらられたのが8年前か。
最近は人不足だし、世間のブラックに対する風当たりもあるから少なくなってるかもね。 CPになって先輩社員から何の説明も引継ぎもなく仕事を渡され、
「ちゃんと考えてやれ」
「何でできないんだ！」
「そんなら契約でいいんじゃ！ボケぇ！」
と怒鳴られる日々
こんなんがB1になれない、納得がいかないと愚痴垂れてるわけだが
なれるわけねーだろ、上長からも問題視されてるのに 爺は命令がないとやらないっていう。
本当にうん十年在籍してただけなんだな。 人不足してるか？
うちもかなり減ってはいるが業務内容に比べてまだまだ人余り状態 忙しいわ
副業の収入が本業と同じぐらいになってきたわ Nの天下りを受け入れてもらう為の施策の事か？
管理監督運営はN能無し管理者だぞ？投げると帰ってくるからな。
ブーメランのようにな。 電々爺を全部クビにして高校生や大学生のバイトに変えた方が生産性は上がるだろうな。 爺がデスクと個人PCを与えられてるのはなんでだろう。
員数合わせにもならない爺、
人不足は深刻。次に心を病んでるGPと無期契約が多いのも
人不足の要因。 >>480
今どきの高校生の中で一番使えないやつでも間違いなく電電爺よりは使えるわ
おまえ、電電爺の無能さをなめてるだろ？
あんな連中まじで生きているだけ無駄
もし役立たずの高校生がいるとしたら親が電電出身で間違った家庭環境で育てられたゴミ 管理者か？爺さん連中をやたら叩いてんの。
俺的には、意識高い系の中年経営層や部長連中に嘘教えて
現場に割を食わせる中間層の方がよっぽどだわ。 >>482
１日何にもせず、ウトウトしてるだけの電電爺、人生の貴重な時間をそんな風に過ごして楽しいのかね。
契約社員はかわいそうだわ。
中途採用にもしてもらえず、ひたすら働かされーの、経験やーって押し付けられーの。 >>458
そんなの、まともに働くやつがバカなんだよ
わかりません、出来ませんで適当に逃げ回ってればｏｋ
別に出世競争がある社員様と違うんだし、仕事をやってもやらなくても同じ給料
真面目にやるなんてコスパが悪い
これがわからないやつはバカなんだわ >>484
尊敬できる爺さんは確かにいる。
しかし少数 ナンタラビジネス初の黒字化って、中身精査して言ってのって感じだな。
数字か黒けりゃ良いってポジションの人がいるって感じがして気持ち悪いな。
盗賊集団は盗み成否で黒赤決まるがそれでいいのか。 兵庫県警垂水署は２９日、酒気帯び運転の疑いで、神戸市垂水区の会社員の男（２１）を現行犯逮捕した。
別の車に接触された事故で飲酒運転が発覚。駆けつけた同署員に「俺悪ないのに」とこぼしたという。
垂水署によると、男の車が車線変更しようとした別の車と接触。事故処理に訪れた同署員に男が被害者であることをアピール。
男は酒を飲んで運転したことは認めており、同署は「悪くないことはないです」としている。
関西人は馬鹿 >>490
おっさんからは雑用押し付けられ、
課長からは雑用黙認の上で
部長会議や設備企画部門への月次報告の資料や分析させられ、
かつおっさんの意識カイゼンまで任されたまったもんじゃないよね、若手平は。 >>492
高い給与貰ってるんだから
それぐらいやれよ 社員は契約と同じ単純作業だけしてればいいわけじゃない
成長の為だ >>494
成長した成れの果てがあの電電爺のボンクラ姿なら
成長したいなんて思うやつ一人もいないぞ 子会社採用の時点で雑用やルーチンワークしか任されないんだよ 単純作業なんだからそれで充分だろ
それを理解してないおっさんが多いが 電電爺や、ここの無能管理者は日大フットボール部の監督、コーチ並みの無責任なクズの集まり
マジで氏ね 優秀な人は自分自身を責めるが、並みの人間は他人を責める なにそのブラック企業の創業者とかが好きそうな格言めいたもの >>513
他人を責めてばかりの管理者は無能ということで断定していいな？ 「ウチには『これまで俺の部下で◯人自殺したヤツがいるんだぜ！』と武勇伝のように自慢してくる、人格が崩壊した管理職がいます」
苦々しい顔でこう語るのは、都庁職員（仮名・38歳）だ。
「議会対応という名目で夜間残業を強いられるのですが、延々とやらされるのは『てにをは』などの文書の修正。しかも、ちょっとした文書表現のミスでも『緊張感が足りない！』と怒鳴り散らされることも珍しくありません」 >>516
なにそれ？
まるで大阪のパワハラ野郎が四国から来た妻子持ちの主査をパワハラ弟子に追いやっていながらのうのうとしている当社の事例みたいなものだな そういや日本語の「ぐぐれかす」は、英語では "Google is your friend" で、京都的いやらしさを感じます。 パワハラの問題を突っ込まれたら困るやつがすぐに話題をそらすよなｗ
時間が経てばみんな忘れてくれるとでも思ってるのか？なめてるんだろ >>525
それはおまえの希望だろｗ
あれだけ拡散されてみんな都合よく忘れてくれると思ってるのかよ
人の命は重いぞ
一生背負っていけよ >>527
パワハラで大阪でなくなった人がいたのかいなかったのか？
端的にお答えください
日大みたいに隠蔽する気ですか？ 手取り１２とか嘘だろ！Cで何処のエリアだよ・・・
時給換算だと９８５円？現場なら手当も付くんじゃ？？ いや今エリアほぼ関係なしに賃金同じ程度だろ…
手取り12万とか9万とか契約Dでしかあり得んわ 1100×7.5×22
ココから色々引かれて15切る事は普通 派遣で入ったけどここマニュアルとか全然ないのな
派遣だと社内資格も受けさせてもらえないしせめて内容だけでも見せてほしい
選定に配属されてしまってポンコツだから日々の業務が全くわからない
一般に流通してるテキストで内容が被るやつとかないのかな 派遣なのになんでウチなんかくるの？いま、もっと普通の会社へ
研修つきで紹介してもらえるだろ。 就職活動中の女子学生さんはよくよく考え直した方がいい
パワハラセクハラ多すぎ
女子は嫌になると思いますよ
現場に配属されるし、相談しようにも営業所の幹部がパワハラセクハラ体質なんだからね! >>538
537です。偏差値40台の底辺私立大なので入れるなら普通に良さそうですね うちの部署、電電爺と底辺の契約社員しかいないから
たまに若い社員が転勤してくると可哀想になる
かなり負担がのしかかってくるよ 飲み会の席あるある
×上司
「お前のためを思って
言うんだぞ」
○上司
「偉そうにするの
気持ちいいから言うぞ」
正直になって欲しい 契約社員の福利厚生も正社員同様になるならCPになるメリットなしだな >>546
福利厚生で差をつけて貰わないと困るよね。
カフェテリアのポイント今のレートのまま100ポイントにして欲しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
