ヤマダ電機の従業員集まれ 51人目
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よりはマシって平均以下に変わりは無いからな
全然逃げれてないわな >>92
少なくともうちの店長は勤務中に抜け出さないわ。 会議で『商品券付ける施策はヤマダだけなんだ、どや』ってされても、そもそも客が来なくなってるかは分析しないのね？
空想上の取り次ぎの客数は、実客数ではないからな。本当に会員獲得してるならこうはならないだろう。そもそも半分以上『ぶっこみ』と言う不正な数字だしな >>99
ぶっ込みではないアクアソフトは10万台の内1台ってこと？
10万台どころか1000台売れたんですかね？ ぶっこみを本部のせいにしてる奴いるけど
最近のプライス関連もそうだけど無理だとわかったら直ぐに辞める会社で
末端社員が勝手に不正して会社にダメージ与えてるだけだからな 全部悪いのは本部のせい
ぼくらはなんと悪くはありましぇーん
ぼくらの考えのほうが正しいのです！！ >>66
いやww 5chで言ってないで、そこまで言うなら明日にでも労基署に言えって。
もちろん、その強制的に商品買わせてる会話とか録音or録画くらいしてあるんだよな？？
この文章を見てる池袋の管理職。
どいつか解らないけど、もし本当の話だとしたら
アウトだぞ？？
俺のことだって思ってる奴いるだろ？？
周りの奴に買わせてないでテメーが買って穴埋めろ。 社内通報って、通報した人バレる？
店長動かないから本部に動いてもらいたいんだけど >>101
じゃあエリア長や店長がやるように仕向ける経営、忖度してそう動くことを期待してるTV会議やめてくれ
獲得ノルマやコンプラ違反なんかも含めてモバイルやバイトの口からでたらえらいことになるぞ 規模と相手によるとしか
通報しないとやってられない状況になってるのならやるしかないと思うけども
バレてどちらかが異動になるならいいし 10年放置、横領、窃盗
ベテランで誰からも慕われる存在で
フロア長に報告も
誰も信じてくれない
レジで違算金はほぼこの人の仕業
店長は保身です
副店に話してからの方がいいでしょうか？ >>106
本部を擁護する気は無いけど結局責任持つのはやった現場の奴だからな
会社に人を殺すように脅かされても捕まるのは実行犯だ 上は上で仲悪いし連携が取れていない
過剰在庫、在庫過多、予算オーバー、前年度より多く買い込み、大量店間移動、家具の運用がめちゃくちゃ
プライス等
雑用係の社員が大半接客しない、メーカーの応援が社員以上に頑張っている。
スマホゲームで遊んでいる配工センター、商管
家電住まいる館かなり増えてきているけど大丈夫なのかいな。 108
社内通報は管理職に報告してますか？と問われるよ
１０年も放置なら多少の損害よりもその人の方が大事なのかも
しれないですね
結局責任が来るのは管理職だからフロア長に言っても無駄かも >>110
新たな大量の新規商品の仕入れや店舗の工事費を考えると明らかにマイナスだけど
それぞれの責任執行役員が必死に隠蔽改竄してるからしばらくは突き進むでしょ
それこそ取次ぎをぶっ込こんで自分のクレームを他人に処理させてその隙にヘルパーの売り上げ貰ってるような奴らが出世してるから
表面上を取り繕うのは大得意 分かっていて放置したら本部の責任。
全国規模のぶっ込みは店舗の範疇を超えている。
むしろ分からなかったら怖い。
外部の人や、株主が知ったら、異常と思うに決まってる。 >>94
ヤマダ電機よりマシならいいんだよ
残業が少なくて給与が人並みで有給が使えてシフト相談がしっかりできて日常の暴言パワハラ吊し上げが無ければ
>>96
ヤマダよりはマシらしいよ？ >>80
どこのエリア？あそこか？
早く店長を店間しろや >>114
9年ヤマダで働いてたやつが去年ソフトバンクに転職したけど、10ヶ月弱で退職したよ。
報告書と詰めがヤマダの比じゃないってさ。 >>109
まるで暴力団の鉄砲玉だな。あっちは使用者責任みたいな感じで組長が締め上げられる仕組みできてるけど
家電業界にも暴対法みたいなの作ったほうがいいんじゃないの >>119
マジかよ嘘やろ今ソフバン勤めてる奴等は真生のドMかなんかかよ >>121
売場で客から契約取ってる売場スタッフなら、ヤマダと大して変わらないんじゃないかな。
毎日毎日報告書はあるけど慣れればいけるってさ。
SVは無理らしい。
その分給料はいいらしいけどね。
ボーナスも3桁って言ってたし。 >>122
販売代理店が違えばもっとマシなのもワンチャン、、、
kさんはそう言えばソフバンの直雇用って言ってたな
別の業界も視野に入れますわ。 >>101
末端社員がやってることを担当フロア長 副店長 店長が知らない なんてことは通用しないんだよ。店舗ぐるみで本部 執行役員に忖度した結果、ぶっ込みが横行してるんだよ。仮に全店一斉にぶっ込みがなくなったらそれはそれで困るんだろ？ 朝礼時に店舗によっては予算◯◯件、ぶっこみ◯件以内で◯件は取ろう!って堂々と言う店舗もありますよ。
しーばーでも、◯◯君、その会計に何ぶっ込める？や、売価見て何でぶっ混んでないんだ？ってのも普通だしね。 ひゃっほーい
ヤマダさん、ありがとう！
iPhoneX64GBを、3月末にauでmnp一括ゼロ円でゲット！
下取り不要、ウォレットに2万CB！！
しかも3台ゲット！
1台10万で売れるので、3台とも売ると30万かぁ。
別に金に困る立場にもないので、1台自分用におろそうかなぁ。
すでにSIMロック解除してるので、auは4ヶ月くらいですぐにmnp転出しちゃうよ。
分割支払いないから身軽だわー 会計終わった後に、特典と称して安心券渡してぶっこみ完了となるが、会計レシートをよく見たら
ｱﾝｼﾝﾓｳｼｺﾐｼｮ
ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾈﾝｶｲﾋ
ってあったら普通不審がるけどな
そして、１人を失うは10人を失うを有言実行するんだな そういえば、冷蔵庫壊れたからケーズで買ったけど、レシートに合計金額は書いてあったけど、単品価格は載ってなかったな。
もちろん何もぶっこまれていなかったけど、うちでもぶっこんだ時、消しておけばいいのかって思ったよ。 棚卸し後の入荷も全部出せって言うなら時間と場所くれ。特に場所。場所がねえ。店長にダメだし食らっても売り場に場所がねえ 通路を潰して黄カゴに乱雑にぶち込めば品出し完了さ！ 会社に損害を与える、本部は悪。
株主裏切りの安心。一人でも多くの外部の人に、このことを知ってもらう。
昭和の軍部を彷彿とさせる、本部の暴走。自爆営業を止めさせる。 軍部軍部いうが軍部に失礼だと思うわ。無能もいたが、将校ほとんどは腹切ったり玉砕してるし。
あれに比べたら朝令暮改で引っ掻き回して全部現場のせいにする様、軍属（バイトやヘルパー）に時間内は兵隊（社員・フルタイム）と同じことをさせようとする様なんてもっと酷いだろう
鉄砲も持たせず割に合う軍票も渡さず戦場におきざりにするわけだからな >>138
スターリンが書記長のソ連では、ドイツとの戦争時兵士に銃を持たせずに戦線に突っ込ませることもあったそうだよ。
士官は兵士が逃げようとしたら後ろから撃ったそうだ。
良くないことと思いながらF長・店長はぶっ込み、クレームなったらそれをした社員のせいにする。
これぞ武器なしで戦わされ、最期は後ろから撃たれる図だね。 あとソ連は崩壊するまでは外部から内部情報はよくわからなかった。
公開情報は操作されていた。 >>142
聞いた話だから間違ってたらすまん
いつもの無線きいた客が不快だったっつってCS
一日に二、三件きたみたいだしそれはそれで怪しいと たぶん内部だるけど、客からいろいろ出てるのは出てるな
うちの店だと接客中はほぼ全員のが「対応中」っていって一言でかえせるものでも突っぱねるんだけど、
先月、接客中の客が検討のために商品見てる間、少し時間あるからって約束事を知らない短期バイトが質問しにいってしまい、それを「対応中！！！」って叱ってたのよな。
それを接客されてた客が「あんたそれぐらいいいじゃない」とか「いじめて楽しいか」みたいに激高して説教しだしたってのはあった。おじさん社員と学生バイトって構図だったからか
接客現場でも店や店員が思う接客態度と客視点の接客姿勢ってのはズレもあるから、内部同士の態度や無線や発言はCS低下につながってると思う。
この時期はバイトも入れ替わるし新人バイトもふえるし、大口のお客に長時間つくこともあって売り場を空けがちだから、そういう相手への態度も含めて客が見てるとこは用心したほうが良いなとは思う。 >>143
サンクス。
シーバー片手にでっけー声だしてりゃそりゃクレームも入るよね >>128
64GB？？カスww
足りないわ。
10万で売れる？！64GBが？？
売って早く足付いて逮捕されろww
そして、ここに書き込むなクソ野郎。 はぁーい！！某関東県内からですが、バカな部長クラスの方の命令だそうで倉庫にある在庫全て売り場に出せと棚卸し前から言われてますがもう出せません。
出せ！出せませんの繰り返し。
じゃあ、全ての店舗お前が出せ！！
細いもんとか盗まれても知らんから。
もう勝手にやってくれ、、、これ以上。本部か部長クラスかの考えでやってられません。
今年に入って五人辞める店舗ある？？
そして補充0。 営業本部長だから一応部長なのか
取締役の肩書のイメージが強いけど >>148
それな。
うちの店なんか、棚の前の床に固めの発泡スチロールの板置いて
バンバン在庫乗せてるんだけど、サブ通路が極端に狭くなっちゃって
お客様が避けてる。 倉庫にある冷蔵庫、洗濯機の在庫全て店内に出しちゃえよ。
フナイのTVの在庫全て店内に出したいです笑 >>147
この週末に、新大久保の携帯商店で1台10万で売ってきましたよww
HPに買取価格書いてますねぇ。
SIMロック解除済X64GBは現在10万ね。この3月の投げ売りで数千円買取価格下がっちゃったんだけど。
こちら大手町勤務のリーマンなので、ちょっとしたお小遣い稼ぎです。
みなさんお仕事大変そうですが、これからもよろしくね♪
携帯乞食は意外と年収高い大手企業の会社員が多いんだよ。 >>152
大手かどうかは置いといて、そういう情報を活かせるから余裕があるレベルのリーマンは多かろうね。
自営業自由業だともってせせこましくなるから。士業も含めて 収入が多い人がこすいことする理由って自由になる金が無いからかなー？ 従業員スレに書き込む時点で普通の神経してないんだから真偽を気にする必要すらないとおもうが まぁ真偽という点で言ったら買ってすぐSIMロック解除なんてできないんだから嘘確定してるけどね >>155
貧乏人は気にするカネがないから、やっぱちょっと自由になるやつのがケチな気はする
貧乏だとやっぱり使っちゃうもの。ケチする余裕もない 株主です。挨拶もない活気のない店は
衰退します
いまは何処よりも高くて、アイテムも少ないです
会社つぶさないで >>157
出来るけどこのコピペだかマルチだかのやり方だと確実にBL入りじゃないかな >>159
株手放せばいいじゃん
それともこの糞会社と心中する気？ >>159
議題提案できる株主さまなら、社員の待遇を良くして社員を採用するように進言してください。
品出し・メンテのバイトに接客させてたら、普通は客はどういう印象を持つか考えさせてください。
構わず質問する客も客だけど。ホームセンターやインテリアの店で、ビスの打ち方から間取りとの関係、素材の良し悪しまでバイトが接客してるような店になってるなら、俺なら二度と行かない。
調べたらわかるようなことでも、客は専業的に仕事してる人間の意見を聞きたいんだから。
ほんとうに品出しバイトの接客への積極活用はやめたほうが良いと思う。
イヤなら辞めろって話とはべつに、こんな活用指示や実情をしてる会社っていうのを一般目線で考えたら異常。
Eラーニングもしてない・教えてもないバイトにスマホで調べて接客しろをやってるのだから、本部はいいと思ってても客観的には奇異に映るよな。
魚屋で「これ何の魚？」って質問して、相手が「スマホで調べていいですか？」とか「厨房で聞いてきていいですか？」なんて言ったらなんだかなあって思うよな。
あと、バイトに「ウチで働くならバイトしてない時間に家電について調べて覚えろ」って言って、マトモに予習するかね。無理やろ。兼業でも学生でもヒマでもそこまでさせる拘束力ないよな。
じゃあちゃんと資料でも配ったら？本部がどこまで期待してるのか知らないけど都合良すぎるよな。
生活や家族を人質として握ってる社員に無理を強いて彼らが思い通りに言うことを聞くしかないからって、同じことを半年更新の相手に無理強いてたらそら辞めるわな。
時給高いわけじゃないし、元はそういう契約で入ってないし（接客アリでもそこまでの自習や責任を強いられるって説明されてないから）。
すこし調べたらバイトでも接客できる季節や小物でも、あんまりやりすぎて社員が出てこないと、客からしたらやっぱ印象悪いよ。手が足りないならベスト着せる人間増やせ。
店側には文句はないけど本部側の指示書や管理職以上のTV会議の記録見ると、カネださない時間も与えないくせに社員にもバイトにもさせるなんて都合良すぎだと思うよ 俺もバイトだがヤマダ電機は会社批判や現場批判に無茶苦茶敏感で否定的だ
おかしいと言ったら契約形態や職階で足蹴にする
店頭で従業員同士顔突き合わせての愚痴でも同じ
仕方ないそうなっているだからすぐ辞めるで話が終わる ヤマダ電機で働いてる人って大変なんですね
とても忙しそうで
移動中ハンドルにタブレット乗っけて操作しながら運転してるから
落ち着いてタブレット操作できないぐらい忙しいんだね
https://i.imgur.com/O5VlLXe.jpg >>167
ウケる
これ特定して欲しいわ
普通にアウトやん
>>169
これは何？
事務所に貼ってあるの？ >>170
下のはモチベーションアップ株式会社ってその会社に合ったコピー考える会社の作品だから発注したとこのやつとサンプルやろ >>172
そーなのか。
1枚目2枚目貼ってあったらイラッとするなー >>166
ナカヤマがダメならリフォーム業界ダメじゃね？？
こないだも怪しい奴がウチ訪ねてきたなぁ。
何年前か忘れましたがリフォームやった業者ですって。既に数年前にいた会社が潰れ独立した言ってたけど。 >>171
あれじゃね？？
売り場の女とメーカーの男がやってた店舗だろ？？
よく、その女もさ相手メーカーの下っぱだよ！？
金も無いし何処に惹かれたかよっぽどやりたかったのか。 家電の安売りは、お客様に求められて成長した。安心リフォームは、ただ本部の都合を強要しているだけで、お客様に求められていない。
そろそろ足元を見てはどうか。
本部は、株主、社員、お客様に、損害を与えていると知れ！ ここでよく言われてるぶっ込み取次を管理課はどう思ってるんだろ。あれ普通に不正なんじゃないのかよ？何もしない本部の○藤、見てるなら動けよ~ 指導して目先の数字が下がったら不振の責任者にされるんだから見て見ぬふりをするのが一番に決まってるだろ
そういう社風の会社
そもそも不正だと思ってるなら堂々と自分が注意していけばいいじゃないか ケーポイってIMEI情報とか端末情報まで保存されて管理してるんかな？
単純にメアドと会員番号だけ？電話番号で複数登録（過去分）もできるってことは獲得件数にうるさいだけでお客に二度と使われない登録でも良いんだよな
・・・あれ？いらなくない？ >>181
そんなことよりメール送りすぎで客離れしそう。 >>182
どうせ大したメールこないし客には迷惑メールに振り分けられる設定までしてやったほうがいいかね？
受信拒否だと使えなくなるけど、迷惑メールになるなら構わないよな？ つーかケイポイの啓蒙とノルマを再度うるさくいいだした本部のやつ死ねばいいのに
特にレジでだと、ほんとに客から煙たがられるんだよ。機嫌悪い客だと文句言われるわ顔覚えられるわ良いことないわ。 これからはバイトの無償は実質ノルマ管理して、有償も案内してとらせるんやろ？
一気に辞めそうね ケイポイのメルマガ頻度は冗談抜きでクレームおきてもおかしくない
アプリからカードに戻したいって理由に十分なるし、ポイントカード面倒いから競合店で買うかってなる ヤマダゲームでゲス!
今日は、2つのゲームの特別なイベントをご紹介するでゲス。
今から始めたいという人も、自分のキャラクターを強化したいという人もぜひチェックするでゲス。
正解者には、栄誉という特典をプレゼントするクイズでゲス。
これから語尾にゲスつけて接客するゲス！ 最近気づいたんだが客がケータイ持ってきてなくてもキャンセル打ち替えの時ってポイント使えるのな。
キャン伝書く手間はあるけどなにかに使えそうな…。 桜吹雪とともに、メーカーが準備した違法の桜が、店舗から撤去された。
それでも鳴り止まぬ、会議室の怒声、罵声。
挨拶推進店舗と騒ぎながら、一切、挨拶しないレジトレーナー。上長を見習って、レジは誰も挨拶しない。
15分未満の労賃切り捨て。休憩が無い。有給が使えない。退勤打刻後のサービス残業。これら四つのサービス残業に加え、飲み会参加強要の第五のサービス残業。
全て本部の指導の賜物だろう。 いい加減配工の名刺にセンターか沖縄コールの電話番号載せろよ。
手袋忘れて置きっ放しとか工具を忘れて言ってるとかって問い合わせなんで店が動かなきゃ行けないんだよ。
>>190
普通のカードでもそうだぞ。 お客さんの伝票キャンセルして打ち替え画面で勝手にポイント使うとか出来るのか。頭いいな。 不満を持って退社した従業員1人を作ると30人くらいの顧客を失う
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