ヤマダ電機の従業員集まれ 51人目
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>>56
この会社によくある流行ってる言葉を使いたがる病だよ
大体は実態を把握してないかすぐに忘れ去られる 改善する気もないみたいだなー
だから社員も派遣もどんどん辞めてく
客数も落ちて売り上げ落ちて悪循環だろこれ。 >>58
そだねー。組合は何も役立たず。
現在4月に入ったばかりで既に4.15&5.15に辞めるのが2人。
はぁー、入社して5年目だけど。
入った時のいたメンバーは異動じゃなく全て辞めてる。
本気で探そう仕事。
何か、いつのまにか気がついたら派遣増えてるし。
接客以外何もやらないし、やらせるとコンプラ煩いし。 ttps://m.youtube.com/watch?v=5lkXEN11E30
ニコ動に「飴細工職人と化した先輩」ってタイトルつけて投稿したら、FUNAIの宣伝になりそう(適当) 大手メーカーが違法残業で摘発されたしこれからどんどん労働に対して厳しくなるはず。
ヤマダ電機がインセンティブ狙いで大量に発注かけてもメーカーが違法残業してまで商品を作らないと思うし、運送も今以上に労働環境改善を求められる世の中だからヤマダ電機の為に車をたくさん用意できなくなる。
大量に商品が入荷してもヤマダ電機がインセンティブ入り儲かるだけ、倉庫は通路も無くなり作業効率が落ち違法な残業が発生するだけ。
悪循環すぎる 去年の夏に入荷してきたエアコンまだまだ大量に残っていますからね 総本店ってやっぱりやばいヤツ集まるの？
管理職は営補や正社員、派遣関係なしに非家電の購入強制させるし残業させるだけさせて炎上騒ぎにビビって勤怠押させないで帰らせ締め日またいでから修正で残業つけるとかやってるけど、これって不正じゃないのかね？
結局つけてもらってない残業何時間もあるけどね。 5%値引きって貼ったのついこないだじゃねーかよ
また全部撤去して張り替えとかほんと何考えてんだよ >>67
なんも考えてないからこうなったんだろうな。
住まいるモードへの基本プライス差し替えあたりからの変更に関わった奴全員公開処刑すべき。
そんな自浄能力ないのは知ってるが。 うちはGMSのバイトにやらせたわ
棚卸し前で困ってたけどバイト作業止めてやらせた
管理職にチクられなければバレないし残業減らすには無理させないとしゃーない 客数が減ってるからポイントマシンを活用うんぬんテレビ会議で言ってるの聞こえてきたけど
いったいどれだけの管理職がそこじゃねーだろと思ったことか 店舗の強みとして接客を上げるのは一理あるが、接客の煩わしさからWEBに逃げられているというのもあるのに頑なに接客に拘りすぎじゃなかろうか
囲いこみのための会員戦略で逆に客を逃すのだけは避けたいところ >>72
そういう声もあるが、客から寄っていくと逃げるというクレームもある。特に小物エリア。 うわべだけケーズの猿真似しないでケーズの真似したいなら根本から理解しろとよく思う。
ケーズがお客様に支持される理由と自分達がやってることの結果を一度考えて欲しいと思う。保証改悪して3年目から更に悪評が立つことは間違いない訳だしな。 ヤマダ電機はプロを育てないの？
販売のプロ、配送のプロ、工事のプロ、倉庫管理のプロ
ただ売るだけで配送、工事、倉庫管理はヤマダ電機以外の社員がやっている。
売る方もメーカーの応援が販売しているからね
配送、工事の事がわかる人間が販売すれば冷蔵庫入らないとか起こらないのにね メーカーから金もらうために大量に発注かけるけど配送、工事、倉庫管理は◯◯円しか出さないけど対応してね！！だからね。
配送、工事業者が割りがいい他の電気屋に逃げていく。 騰がる株
1820西松建設 +7.93％
3053ペッパー +11.34％
4763クリーク＆リバー +6.52％
億様の富子銘柄で億万長者コースまっしぐらです。 完全敗北した新宿でも、間違えましたと言えない。
それを認めると、もっと悲惨な、コンセプトや、スマイルの失敗も、認めなければならないことになる。
戦前の日本を笑えない、本部の大本営発表。
本部は社員の養成を怠りながら、中国、リフォーム、安心などの、冒険や幻想ばかり繰り返している。
盗難を防ぐ、警備員さえいない有様だ。 社員よりも、メーカーやブロバンの方が数が多い。メーカー主体の接客。
大型店では、営業からレジに引き継ぎ。階が変わると、また引き継ぎ。
さらに、メーカー、ブロバンの無関係接客も加わるから、引き継ぎの引き継ぎ。
その度にトラブルが誘発されている。
社員の養成を怠ったツケが、回ってきている。
そこに、私利私欲の同配禁止や、来店注文禁止。
その上、安心、プレミアムや、時間内に売れ、使えないVIPハガキクーポンが加わり、本部主導でＣＳ、ＥＳが、激しく損なわれている。 なんか問題を起こした店長がうちの店に来て、
うちの店長がそこの店に行くとか噂が出てきた…
降格させろよ… 半期ごとにあるようになるらしい個人評価始まったけど、あれって実質的にどう給与に反映されるのかな
君がんばったねーとかで終わりかね >>71
言ってる連中も恐らく、そこじゃねーのにと思ってるぞ（笑） >>75
雑用のプロなら現場の上から下までが厳しく放置して育ててるぞ
逃げなかった品出しの長期バイトがそれだ
接客からレジ。雨の中の屋外作業に炎天下の倉庫作業。ゴミ捨てまで何にでも使える、シフトいじっても怒らない便利なすごい奴隷だぞ >>81
変わったのに粗利しか気にしないSPのおっさんが余計に冷洗以外接客しなくなる 売り場で抜かれた箱とか見つかるが小物はしかたない。特に後回しになって配置できてない部門は。
ただ、社員しか入れない場所や鍵付きの場所の高額商品は内引きだろ 在庫管理が出来ないのに大量に在庫あるから盗まれるのでしょうね 店間を直接車で持ってきたその日に、その在庫の数がおかしくなったりな。
そいつがそういう事をやるとときどきな。
証拠はない。 >>80
パワハラ店長の引取先がないから動かせないとか、問題アリな店長同士を入れ替えて異動済ますとかよくあるじゃん。 もう辞めるからソフトバンクの契約社員のkさんがヤマダ電機よりはマシですよって言ってたのを信じてソフトバンクの面接受けてきたわ
じゃあな、お前ら早く逃げろよ >>93
ヤマダ電機よりマシって、
ヤマダ電機よりも良いですよ。
ではないんですよね。 よりはマシって平均以下に変わりは無いからな
全然逃げれてないわな >>92
少なくともうちの店長は勤務中に抜け出さないわ。 会議で『商品券付ける施策はヤマダだけなんだ、どや』ってされても、そもそも客が来なくなってるかは分析しないのね？
空想上の取り次ぎの客数は、実客数ではないからな。本当に会員獲得してるならこうはならないだろう。そもそも半分以上『ぶっこみ』と言う不正な数字だしな >>99
ぶっ込みではないアクアソフトは10万台の内1台ってこと？
10万台どころか1000台売れたんですかね？ ぶっこみを本部のせいにしてる奴いるけど
最近のプライス関連もそうだけど無理だとわかったら直ぐに辞める会社で
末端社員が勝手に不正して会社にダメージ与えてるだけだからな 全部悪いのは本部のせい
ぼくらはなんと悪くはありましぇーん
ぼくらの考えのほうが正しいのです！！ >>66
いやww 5chで言ってないで、そこまで言うなら明日にでも労基署に言えって。
もちろん、その強制的に商品買わせてる会話とか録音or録画くらいしてあるんだよな？？
この文章を見てる池袋の管理職。
どいつか解らないけど、もし本当の話だとしたら
アウトだぞ？？
俺のことだって思ってる奴いるだろ？？
周りの奴に買わせてないでテメーが買って穴埋めろ。 社内通報って、通報した人バレる？
店長動かないから本部に動いてもらいたいんだけど >>101
じゃあエリア長や店長がやるように仕向ける経営、忖度してそう動くことを期待してるTV会議やめてくれ
獲得ノルマやコンプラ違反なんかも含めてモバイルやバイトの口からでたらえらいことになるぞ 規模と相手によるとしか
通報しないとやってられない状況になってるのならやるしかないと思うけども
バレてどちらかが異動になるならいいし 10年放置、横領、窃盗
ベテランで誰からも慕われる存在で
フロア長に報告も
誰も信じてくれない
レジで違算金はほぼこの人の仕業
店長は保身です
副店に話してからの方がいいでしょうか？ >>106
本部を擁護する気は無いけど結局責任持つのはやった現場の奴だからな
会社に人を殺すように脅かされても捕まるのは実行犯だ 上は上で仲悪いし連携が取れていない
過剰在庫、在庫過多、予算オーバー、前年度より多く買い込み、大量店間移動、家具の運用がめちゃくちゃ
プライス等
雑用係の社員が大半接客しない、メーカーの応援が社員以上に頑張っている。
スマホゲームで遊んでいる配工センター、商管
家電住まいる館かなり増えてきているけど大丈夫なのかいな。 108
社内通報は管理職に報告してますか？と問われるよ
１０年も放置なら多少の損害よりもその人の方が大事なのかも
しれないですね
結局責任が来るのは管理職だからフロア長に言っても無駄かも >>110
新たな大量の新規商品の仕入れや店舗の工事費を考えると明らかにマイナスだけど
それぞれの責任執行役員が必死に隠蔽改竄してるからしばらくは突き進むでしょ
それこそ取次ぎをぶっ込こんで自分のクレームを他人に処理させてその隙にヘルパーの売り上げ貰ってるような奴らが出世してるから
表面上を取り繕うのは大得意 分かっていて放置したら本部の責任。
全国規模のぶっ込みは店舗の範疇を超えている。
むしろ分からなかったら怖い。
外部の人や、株主が知ったら、異常と思うに決まってる。 >>94
ヤマダ電機よりマシならいいんだよ
残業が少なくて給与が人並みで有給が使えてシフト相談がしっかりできて日常の暴言パワハラ吊し上げが無ければ
>>96
ヤマダよりはマシらしいよ？ >>80
どこのエリア？あそこか？
早く店長を店間しろや >>114
9年ヤマダで働いてたやつが去年ソフトバンクに転職したけど、10ヶ月弱で退職したよ。
報告書と詰めがヤマダの比じゃないってさ。 >>109
まるで暴力団の鉄砲玉だな。あっちは使用者責任みたいな感じで組長が締め上げられる仕組みできてるけど
家電業界にも暴対法みたいなの作ったほうがいいんじゃないの >>119
マジかよ嘘やろ今ソフバン勤めてる奴等は真生のドMかなんかかよ >>121
売場で客から契約取ってる売場スタッフなら、ヤマダと大して変わらないんじゃないかな。
毎日毎日報告書はあるけど慣れればいけるってさ。
SVは無理らしい。
その分給料はいいらしいけどね。
ボーナスも3桁って言ってたし。 >>122
販売代理店が違えばもっとマシなのもワンチャン、、、
kさんはそう言えばソフバンの直雇用って言ってたな
別の業界も視野に入れますわ。 >>101
末端社員がやってることを担当フロア長 副店長 店長が知らない なんてことは通用しないんだよ。店舗ぐるみで本部 執行役員に忖度した結果、ぶっ込みが横行してるんだよ。仮に全店一斉にぶっ込みがなくなったらそれはそれで困るんだろ？ 朝礼時に店舗によっては予算◯◯件、ぶっこみ◯件以内で◯件は取ろう!って堂々と言う店舗もありますよ。
しーばーでも、◯◯君、その会計に何ぶっ込める？や、売価見て何でぶっ混んでないんだ？ってのも普通だしね。 ひゃっほーい
ヤマダさん、ありがとう！
iPhoneX64GBを、3月末にauでmnp一括ゼロ円でゲット！
下取り不要、ウォレットに2万CB！！
しかも3台ゲット！
1台10万で売れるので、3台とも売ると30万かぁ。
別に金に困る立場にもないので、1台自分用におろそうかなぁ。
すでにSIMロック解除してるので、auは4ヶ月くらいですぐにmnp転出しちゃうよ。
分割支払いないから身軽だわー 会計終わった後に、特典と称して安心券渡してぶっこみ完了となるが、会計レシートをよく見たら
ｱﾝｼﾝﾓｳｼｺﾐｼｮ
ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾈﾝｶｲﾋ
ってあったら普通不審がるけどな
そして、１人を失うは10人を失うを有言実行するんだな そういえば、冷蔵庫壊れたからケーズで買ったけど、レシートに合計金額は書いてあったけど、単品価格は載ってなかったな。
もちろん何もぶっこまれていなかったけど、うちでもぶっこんだ時、消しておけばいいのかって思ったよ。 棚卸し後の入荷も全部出せって言うなら時間と場所くれ。特に場所。場所がねえ。店長にダメだし食らっても売り場に場所がねえ 通路を潰して黄カゴに乱雑にぶち込めば品出し完了さ！ 会社に損害を与える、本部は悪。
株主裏切りの安心。一人でも多くの外部の人に、このことを知ってもらう。
昭和の軍部を彷彿とさせる、本部の暴走。自爆営業を止めさせる。 軍部軍部いうが軍部に失礼だと思うわ。無能もいたが、将校ほとんどは腹切ったり玉砕してるし。
あれに比べたら朝令暮改で引っ掻き回して全部現場のせいにする様、軍属（バイトやヘルパー）に時間内は兵隊（社員・フルタイム）と同じことをさせようとする様なんてもっと酷いだろう
鉄砲も持たせず割に合う軍票も渡さず戦場におきざりにするわけだからな >>138
スターリンが書記長のソ連では、ドイツとの戦争時兵士に銃を持たせずに戦線に突っ込ませることもあったそうだよ。
士官は兵士が逃げようとしたら後ろから撃ったそうだ。
良くないことと思いながらF長・店長はぶっ込み、クレームなったらそれをした社員のせいにする。
これぞ武器なしで戦わされ、最期は後ろから撃たれる図だね。 あとソ連は崩壊するまでは外部から内部情報はよくわからなかった。
公開情報は操作されていた。 >>142
聞いた話だから間違ってたらすまん
いつもの無線きいた客が不快だったっつってCS
一日に二、三件きたみたいだしそれはそれで怪しいと たぶん内部だるけど、客からいろいろ出てるのは出てるな
うちの店だと接客中はほぼ全員のが「対応中」っていって一言でかえせるものでも突っぱねるんだけど、
先月、接客中の客が検討のために商品見てる間、少し時間あるからって約束事を知らない短期バイトが質問しにいってしまい、それを「対応中！！！」って叱ってたのよな。
それを接客されてた客が「あんたそれぐらいいいじゃない」とか「いじめて楽しいか」みたいに激高して説教しだしたってのはあった。おじさん社員と学生バイトって構図だったからか
接客現場でも店や店員が思う接客態度と客視点の接客姿勢ってのはズレもあるから、内部同士の態度や無線や発言はCS低下につながってると思う。
この時期はバイトも入れ替わるし新人バイトもふえるし、大口のお客に長時間つくこともあって売り場を空けがちだから、そういう相手への態度も含めて客が見てるとこは用心したほうが良いなとは思う。 >>143
サンクス。
シーバー片手にでっけー声だしてりゃそりゃクレームも入るよね >>128
64GB？？カスww
足りないわ。
10万で売れる？！64GBが？？
売って早く足付いて逮捕されろww
そして、ここに書き込むなクソ野郎。 はぁーい！！某関東県内からですが、バカな部長クラスの方の命令だそうで倉庫にある在庫全て売り場に出せと棚卸し前から言われてますがもう出せません。
出せ！出せませんの繰り返し。
じゃあ、全ての店舗お前が出せ！！
細いもんとか盗まれても知らんから。
もう勝手にやってくれ、、、これ以上。本部か部長クラスかの考えでやってられません。
今年に入って五人辞める店舗ある？？
そして補充0。 営業本部長だから一応部長なのか
取締役の肩書のイメージが強いけど >>148
それな。
うちの店なんか、棚の前の床に固めの発泡スチロールの板置いて
バンバン在庫乗せてるんだけど、サブ通路が極端に狭くなっちゃって
お客様が避けてる。 倉庫にある冷蔵庫、洗濯機の在庫全て店内に出しちゃえよ。
フナイのTVの在庫全て店内に出したいです笑 >>147
この週末に、新大久保の携帯商店で1台10万で売ってきましたよww
HPに買取価格書いてますねぇ。
SIMロック解除済X64GBは現在10万ね。この3月の投げ売りで数千円買取価格下がっちゃったんだけど。
こちら大手町勤務のリーマンなので、ちょっとしたお小遣い稼ぎです。
みなさんお仕事大変そうですが、これからもよろしくね♪
携帯乞食は意外と年収高い大手企業の会社員が多いんだよ。 >>152
大手かどうかは置いといて、そういう情報を活かせるから余裕があるレベルのリーマンは多かろうね。
自営業自由業だともってせせこましくなるから。士業も含めて 収入が多い人がこすいことする理由って自由になる金が無いからかなー？ 従業員スレに書き込む時点で普通の神経してないんだから真偽を気にする必要すらないとおもうが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
