ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
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>>4
いやいや、自分たちの戦略ミスを他部署の努力不足のせいにしたりして、会長からの雷が落ちるのを互いになすりつけあってるぞ。 あんなプレゼントで保険の話を聞きたいだろうか？
本部は自分ならやらないサービスをお客様に押し付けている。
会社が儲かるという都合だけしか考えていない。
安心リフォームは必敗する。
そんなことも分からない本部の連中は、心も能力も失っている。 >>4
本部の6割は派遣とパート
3割は一般社員
0.5割は主任扱いだぞ
残りのお偉いさんが>>5の通り 家電だけじゃやっていけないって始めた事業で成功したやつってなんかあるの？ >>5
>>7
すまん。在庫減らしたい部署と粗利気にする部署でプライスで現場を大混乱させた年末のことを忘れてたわ。
あのときは在庫減らしたい部署が処分品を半額にして、翌週か翌々週にもとにもどしたんだっけ？ フナイのＴＶはどうなんですか あまりききませんがすぐこわれないですか？
社員のかた教えてください >>12
前スレみなさい
初期不良初期不良初期不良と書き込みがあるだろ 初期ロット不良・内蔵HDDリスキー・不具合時コンセント抜くまで切れない・費用対効果高いかもしれんがそんなに素晴らしくない画質。ざっくりとだとこんなとこか？ 寝室に置く程度なら良いと思うから買ったけど、色々神経質なお客には管理職が叫ぶほどはお薦めはできんな。次も買ってもらうためには、悪いことは伝えないにしても赤裸々にはPR出来ない
それでも買っていく人はいるけどな 本部の戦略ミスは沢山あるけど持込み修理をベストサービスに任せたのも失敗だからな。
手間や面倒が増えたし客からの苦情も増えたわ。電話がつながらないと店にかかってくる。
前の修理会社みたいに途中連絡FAXもない。
梱包はいい加減で汚い。
電話もアナウンスがうざい。
早急な見直し求むわ。 フナイはもうちょっと担当者が自信を持って売れるようにしてくれないとだめだわ
お客様目線で考えたり業務全体の事を考えるとお勧めできないのは問題 ねえ売り場ドンキホーテみたいな圧縮陳列でお客がすれ違う幅すら無くなってんだけどウチだけなの？ >>18
特に土日祝につながる電話窓口。
何の約にも立たない。
だったら休みで良い。 >>18
追加で
掃除機の梱包にセンスがなさ過ぎる。 >>18
現場判断で各メーカーに勝手に出してる店が多いのか、
最近、依頼書作成時に商品型番入れると、商品コードかなんかで振り分けてるのか
勝手に修理先ベストサービスとか入るようになったよな
でも、クリーナーもロボットクリーナーもベストサービスって入るけど
ロボットクリーナーはベストサービスで受けられないんだから
もっと正確に振り分けろよ本部って思う
部品発注書も、始めに配信されてから自動で入力されるメーカーが全く増えないし
やりっぱなしでドヤ顔とかしないで欲しいわ
せめて三菱を自動反映させてほしい
ベストサービスを使う判断をした時点で
しかも子会社なのにそれなりの修理サービスの提供をするように指導しない(できない？)時点で
本部もいろいろとお察しなんだろうな 家電がやっていけない理由の一つは、ヤマダウェブがクソ値で売るから。
他社に在庫が無い処分品を、最安値クソ値販売する意味が分からない。
店舗の売上を奪っておいて、ウェブは成功と言えるのか？ やはりアメリカで苦戦しているフナイのＴＶを日本で売れということは頭がわいているとしか
思わない。買おうと思ったがやめた >>24
ベストサービスは持込み集約で赤字なのか？
本部に泣きついてシステムを出直しか。
クオリティがひどすぎるから仕方なくメーカーに出しているのに。
何れにしても継続できん気がするわ。 販売の頭数に品出しのバイトやレジパート入れてる時点でちょっと終わってる
社員コスト削減でもちゃんと販売パート・バイトとして雇ってEラーニングもさせて出さないといずれ破綻する
ヘルパーをコンプラ違反で働かせてる店とかもイヤとはいえない店舗スタッフ相手に馴れ合いでさせてるわけだし超ヤバイ ベストサービス関連は本部に苦情入れるといい
ホントか知らんが各店舗からの苦情が実際多いから何とかしたいと動いてるらしいよ
口だけかもしれんがね
ただそういう情報は多い方がいいというので電話かメールをその時はくれって言ってた
まあでもサンテックに戻ってほしいな
カメラはリベート目的なんじゃないかっていう無駄な転送で時間マシマシだし、雪に降られるともろ影響受けるのもよーくわかったし サンテックは東京の修理会社さん？
関西もユナイトに戻して欲しい。 ヤマダ電機の求人正社員158000円
賞与あり
家電販売担当
馬鹿じゃねえの誰が応募するんだよwww スレチだったらすみません
質問させてもらいたいんだけどいいですか？
たまにヤマダ電機から電話かかって来るんだけど店員さんはどういう用がある時電話かけて来るんですか？
基本電話気付かなくて掛け直しても誰がかけて来たかわからないし店側がこちらのかけ間違いかもしれませんってことで本当の要件が分からなくて… >>33
店にもよるけど問い合わせメールをすると明確な答え返ってくるとおもう
ご迷惑おかけして大変申し訳ない >>32
またどこかで起きたの？管理職の横領はあちこちで起きてるよね。西日本では店長どころかエリア長が横領してクビになってるし。 >>29
ベストがフクイカメラからリベートはねるために修理が１週間も遅れるなんて信じられない。
集約の弊害がこの雪でバレてしまった。 >>29
面倒な音響、炊飯器や空清から逃げて楽している時点で失格だと思う。
その分こっちが大変なのをわかってるのか。
子会社のために店が割りを喰うのはおかしい。
何か裏があるのか？本部は。 違法はそれだけではない。
エアコンのプライスには、工事費にポイントが付かないなど、どこにも書いていない。
食洗機も同じ。
あたかも競合より有利な条件と誤認させている。
工事費込みで、工事費にはポイントが付かないんですよと、店舗の社員に苦しい言い訳をさせている。
生産終了の展示品しかなくても、新しいブライスには展示品の記載が無い。
冷蔵庫の買取には、最大一万円とあるが、2011年製以降しか買取できないなど、どこにも書いていない。
店舗に泥を被れという、本部のやり方は汚ない。どこまでも卑怯な連中である。 周囲の店の時給が追いついてきてるからと時給が割に合わないから、長期バイトがどんどん減る。短期の学生しか来ない。しかもバックレる 社員は増やす気がなくて低賃金で営業でもなんでもやる奴隷を募集してるけど全然集まらない
それでどこの店舗も人手不足とか言ってるの面白すぎるでしょ 慣れてる長期バイト１人居なくなったら店が回らなくなる状態はほんとうに危険だと思うわ
AVSはともかくGMSとか丸投げだからほんとにやばい。誰があの大量の細かいプライス終わらせるの？賞味期限切れ探すの？って感じになってる 本部の人間ヒマですることない
仕事のフリをしているだけ バイトが危険って騒いでるのがバイトっていうね
黙ってプライスも品だしも接客もやってろや
呼んだらすぐ来い嫌なら辞めろ >>44
関係会社とニギニギで旨いことしているかなと。 >>45
いわれなくとも棚卸し前に辞めますよ。似たような感覚で丸投げしてるんだろうし、期限切れ購入客のクレームや廃棄品の山を倉庫に作ってる状態に戻るから店長に罵られて苦しんでね テレビ会議でもエリア長クラスより上がバイトパートが足りない足りない言っててなんかほんとどうしようもない会社だなと
なんで足りなくなってるのかわかってんのかな･･･ >>49
上席執行役員や代表取締役が会長副会長に逆らえずにゴマ擦ってる会社だぞ
エリア長みたいな下っ端じゃわかってても何もできないだろ >>49
そんな足りないなら、新入社員入るだろ。
高卒でいい。
売り子に学歴いらん。 今の状態でよくバイト煽れるな
いつ辞めてもいい働かせ方してる店って全国でどれくらいうるんだろ
うちは辞められたら死活問題 >>52
今のほぼ大学全入時代に性格に問題のない高卒がヤマダ選ぶと思う？
経済的事情でもとから高卒で就職考えてるまともなやつは最低限安定してる会社か技術職か縁故選ぶでしょ
Fランニートは甘え地雷とか難関大卒で来たら地雷とか思ってそうな社員多かったけどヤマダって店の考え方に染まってる人は社会の地雷でしょ
その延長が役員や上級職なんではないかなー？
外から来た人間にはそう思えたけどね
店長の異常さとか、暇になったらスマホで遊んでる社員さんとか、作業表に書いてなかったら自分と仕事じゃないと頑としてやらなくて気づいて他のこともするやさしい社員さんに全部しわ寄せが来るとことか ヤマダ電機のアルバイトですけど有給が2年前から増えていません。。
なぜだと思いますか？ この会社は面倒事をきちんと処理できる人間は便利だ、と雑に扱われるから、そいつからやめていく
昇格する人間はそう他の人間に押し付けていく奴らがほとんどだから現場がわからずちぐはぐな指示ばかり出すようになる バイトたパート全員クビ
非正規クビ
携帯会社出禁
これでいこう >>52
社員は増やすつもりがないからバイトパートが足りないって言ってるんだぜ頭おかしいだろ？ うちの契約社員、月２００万しかよう売らん。
なぜなら、見た目も悪いが臭い。
動作はノロイ。
売らないのに、取り次ぎばっかりむりやりとろうとするから、変な苦情ばかりくる。
そろそろ降格とか作ったらどうか。
パートのほうが優秀。 >>57
バイトのおばちゃん相手にここでもいびってるの恥ずかしくないの？あなた男でしょ？結婚もできない男にバカにされてもこっちは悔しくないよ
そんなんだから主婦や若い子や学生相手にしか威張れないんでしょ？ >>62
結婚後も低い時給でイヤイヤ働かないといけないご家庭お察しします
どうぞここでしょーもないババアのグチを吐いてくださいw そのババアバイトが、案外金持ちの暇つぶしかもしれんよ。
週３日くらいしか働かない、こずかいのみ稼ぐ。
現役引退後の暇つぶし。 >>64
家の近所だから来てるだけだよ。そりゃ家計の足しにしようとはしてますけどさ、ないと生活できないから稼ぎ出てるわけじゃないよ。週３で昼だけだから来てるだけ。
ほんとに二馬力じゃないと生活できなかったらこんなとこ来ませんよ。子供の養育費の足しと自分の小遣いで、ダンナ助けて何が悪いのかな？あなた独身？了見も狭いね
言っちゃ悪いけど、ここの店員さんのほうが事務所でカップラーメン食べて土日も出てきて、不満ないご家庭？まじめな人には悪いけれどね、あなたみたいなのは世間知らずじゃないの？
結婚できないよ ババア怒涛の結婚できない責めw
そこでしかマウント取れないのかよ
２ちゃんにダラダラと長文のグチ書き込むようなババアならこっちから願い下げだけどな
旦那さんこんなのを引き取ってご愁傷様です！！勇者ですね！ >>68
やめたれやダンナさんもきっと後悔してるやろ。
うちの奥も2ちゃんに書き込んでるのかなーイヤだわー。 前にも結婚しないとダメとか言ってる人いたけど別に結婚してるのが正義とは限らないからなぁ
まあ合わないバイトならここでレスバしてないでさっさと次探して辞めればええんやで 結婚もできない人たちが寄ってたかってほんと不愉快。
世間知らずとコミュニケーションもとれない低学歴しかいないような職場だから結婚できないのも当然だけど
こんな所で働かなければよかった、わたしが辞めて全員苦しんで過ごせばいい。
ちゃんと世間に出て恥ずかしくない人になれるといいね あっもうここには来ないから返事はいりませんので
でわ >>55
上限あるはずだよ？
「それ以上」増えない日数までたまってるんじゃないの？
あとは増えるタイミングとか。
入社した月とその半年後の月に日数は増える
ただし上限は越えない >>72
結婚してるってだけでよくそんなに偉そうにして人を見下せるね。
同じ女だけどびっくり。
バイトのおばちゃん一人辞めた所でお店の全員が苦しんで過ごすわけないじゃん。
どれだけ自分の事過大評価してるの？ >>72
結婚できたのと、子供いるだけでえらそうな主婦って、いるよ。
独身を悪くいってるが、ちゃんと仕事して税金納めてるんだから、人の勝手だよ。
週３日しか働かず暇つぶしにバイトきて、
できない社員やパートを眺めて笑ってるのが
趣味なんだな。
もうちょい働いたほうがいいかもな。 >>77
40過ぎて独身で、両親の介護や自分が病気した時考えてみなよ
会社や店は何も助けてくれないよ
家庭を持たないと惨めな老後になると思うけど
因みに60過ぎの独身は、賃貸住宅新規契約は基本断わられるから覚悟してね パートのおばちゃんにここまで言われるようになるほど作業振りがおかしい店はあるな
ボロクソ言うから「なにこいつ？」とも思うけど辞められたら現場の俺ら困るわ
時給並みの作業ならババアどもも文句言ってなかったろうに…
レジの個人的な取次ノルマのために作業止めさせてレジフォロー行かせたっきり戻さないとかは本部が解決しねーのかな
夜シフトのバイトいないときは昼シフトのバイト帰ったあと社員も巻き込まれるし 俺は「結婚が〜」さえなければ中身はその通りだったと感じたが。ほかは売り言葉に買い言葉だから。「バイトｗ黙って働けｗ」とか煽ってたヤツも悪いだろ。
だって分業や分限やめて、店に出たら社員もバイトも客からは関係ない働かせ方してるんだからそりゃあ文句出るだろう。うちの地域だと800円ぐらいでだから。
時給だけじゃなく作業や環境も踏まえて、仮に身内が応募するってなったらうーんってなるな。本部がなんでもさせてバイト来なくなってるのに「バイトが足りない」って言ってるのが話題の原因だし このババアもヤマダのせいで歪んだんじゃない？
自分が辞めたらみんな困ると言う人は、
それでも誰かに必要とされたい人が吐く言葉で。
やるべきことがあれば、そんな思考自体思いつかないものですよ。 ちょっと質問いい？
家電製品でたまに「amazon限定品」ってあんじゃん
製品名同じなのに型番がプロパーと違ってて安いの
あれなんで？
選別落ちとかなの？
それとも仕入れの違いだけ？ >>82
従業員なら「型番が違う」で説明が終わる。
従業員じゃ無いなら、もっと適所で質問してくれ。 なんでamazon限定品の話をヤマダに聞いてまっとうな答えが貰えると思ったのか･･･
あれ全部盗難品だぜって言ったら信じるの？ しっかり売れよ！
倉庫在庫溢れかえってるぞ！！
フナイTV、ハブリラ大量にあるぞ！！！ 今日もプライス貼って剥がしてを何回繰り返したのだろうか
あと、普通のセルフ品に商品券POP止めて欲しいよね。レジが覚えられないから、いっそ商品JAN吸うと長期保証のように商品券付けますみたいなの
安いシステムだから無理だね。 >>87
フクイのカメラさんは今も昔も良い所。
最近になってフクイに届ける為の
中継するベストなステーションが
残念さんです。 UCギフト発行する会計で、
そのUCギフトを使っても、バレようがないよな。
今発行したのか、持ってきたものか区別つけれないし。 バイトも勤め先は選ばないと。
しまったと思うなら、若いうちに転職です。
たかが、年収１００万以下でストレスならば。 >>90
名古屋のエルテッ○さんは親切に何でも教えてくれて本当に助かった。
ベストは子会社なのに冷たい。
技術力もベストは販売店サービスレベルだがエルテッ○はメーカーレベルだから説得力がある。前日店にエルテッ○が有機テレビのメーカー修理に来てた。
ベストとはレベルが違う。
残念です。 >>92
朝もやってたが煽る必要ないんじゃないか？
もし自分の店のバイトがここを見てたら嫌だなって思うよ。社員側がそう思ってると思われたら困る。
店が無理強いてるのは確かだから不満ぐらいあるだろう。嫌なら辞めろじゃきかないようにはなってるし。もちろんバイトなんだから逃げたらとは思うけど。 >>93
金の問題かもしれない。
子会社は無茶なことを言われても断りにくい。
他社は無茶なこと言われたら、
その見返りを求める。見返りを拒否されたら取引をやめる。
特に景気が良くなるとそういう傾向は強くなると思う。 使えねーやる気ねー文句しか言わねーバイトはいなくていいわ
更年期ヒステリックババアもな やる気ない売る気ない営業なんていらんわ
営業ならちゃんと接客入れよ 俺らのほうがやる気ないじゃん
特に白。デジタルからフォローばかりでブチ切れてんだが
昨日も無線で呼んでも返事しない、安物は行かない、大型家電前で喋ってる、電話取らないの連続
やる気なくても許される時給制になったら？と思う。正直5桁1始まりで一般社員のままのやつよりバイトのほうが使えるわ 白髪まじりの50代っぽいBBAの契約が居るんだけど >>62
なんでもいいから早く辞めろよクソババア
この会社がどんな所かくらいこの掲示板見てるなら解るだろうが
早く逃げろ >>87 >>90に同意
もはやべクソサービス
最近のべクソは見積電話の結果修理してとお客様に言われてたのに保留で放置、交換した部品が発注ミスやらで違うのが届く
/5受付/6に出荷したフクイ行きの荷物が大雪()の影響で/14に到着、そこからメーカー転送で、修理着手出来るまでに2週間もかかりそうな勢いで、クソオブクソ
ヤマダ自体がそんないい印象の会社じゃないんだから、くだらんことでさらに印象悪くしないでほしいね >>95
ベストサービスが赤字だから修理が欲しいと親会社に泣きついたと聞いてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
