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【社会】「３５歳限界説」の定説希薄に　転職成功者の年齢、１０年前より３歳上昇
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0001ノチラ ★
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2018/02/14(水) 04:29:20.92ID:CAP_USER
パーソルキャリア（東京都千代田区）は、２０１７年７〜１２月の間に転職サービス「ＤＯＤＡ（デューダ）」を利用した約１５万人の転職動向をまとめた。

　それによると転職に成功した人の平均年齢は３２．１歳で１７年上半期と同様の結果になったが、１０年前の０７年下半期に比べると３歳上昇していることが分かった。

　年齢別の内訳をみると、上半期同様にミドル層の健闘が目立っている。具体的には３５〜３９歳が１０年前に比べ５．１ポイント上昇の１３．１％、４０歳以上は１２．６ポイント増の１５．５％だった。

　一昔前までは、３５歳以上になると転職が難しくなる「３５歳限界説」があったが、こうした“常識”は希薄になりつつあるようだ。

　その理由の一つについて、ＤＯＤＡの大浦征也編集長は「１０年前には存在しなかった技術や企業構造の急速な変化により、経験に基づいた実績重視の即戦力採用や、管理職経験の有無にとらわれないミドル層の採用など、従来の採用案件とは異なるケースが増えているため」と指摘している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000015-fsi-bus_all
0004名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 05:12:27.86ID:eefkJKJp
今「後」の市場環境、労働人口が前提で
古臭い昔の感覚でいるのがナンセンスにも程がある。
職歴だ年齢だとか、言えないだろ？
それだからこそ今の日本になったんだろ
0005名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 05:20:22.11ID:IHqNUUpM
上司が何歳かで決まるんです
同業種からの転職でもよほどスキルが無いと雇われない
経験とか書かれていても
経験の無い若い方を選ぶ
0006名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 05:35:22.30ID:kcpVfc1i
年齢が35超えたら、ダメ人間だもんな
0007名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 05:37:01.75ID:U+7YfC/r
同じ企業に居続けるとほんの一部を除いては、企業に関わらず他の場所でまったく使い物にならなくなる。必要な人材はとうの昔に変わってるけど、求められる人材がやっと追いついてきたということなのか。
0009名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 06:42:50.41ID:XxK419NG
カモれる転職希望者が少ないから、転職エージェントが儲からなくって、ステマ記事で
釣ろうって算段だろうな。　ニュースを鵜呑みにするバカは、鵜飼いの格好のカモ。
0011名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 06:51:02.13ID:A67hl1Ou
未だに35で切る企業がほとんど。
未経験で36以上を取ろうとするのは
よっぽどブラックか、先見の明があるかどっちか。
0012名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 07:02:44.99ID:80Ys7lan
求職者にせよ企業にせよ空気で行動してるようなのは転職市場ではゴミ
企業側の環境が厳しくなって実務志向が増えたんだろう
0013名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 07:21:43.08ID:REioLnwb
日本はスペシャリストが育たない＆使いこなせないから採用基準が若さしかないんだろう
頭数揃えての場当たり的作業で回してきたが人手不足になって年齢層を上げざるを得なくなってきた
業務改善もできず頭数を投入するしか問題解決法が思い浮かばないほどド素人なんだろう
0016名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 07:36:53.05ID:Vr43XsaZ
38でそれほど有能ではないけど転職できたよ。
係長待遇で年収は650〜700。
年間休日125日で土日は休み、残業は月に20時間帯くらい。
今は売り手市場だから転職できない方がおかしいと思う。
0017まあ、がんがれ
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2018/02/14(水) 07:39:21.47ID:6oEaVidA
ズ
　バ
　　リ結論

年齢のプライオリティは低い。
要はバカかできるヤツか。
これに高品位な人格が加われば鬼に金棒。
選考担当の目がフシ穴でないことを祈ります。
0020名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:08:44.49ID:IHqNUUpM
業界にもよるが、３５って高過ぎる
今、28くらいまでじゃ無い
0021名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:11:54.58ID:Jy0NtQC8
35に区切りがあるわけではないけど、未経験だと年齢が上になるほどきつくなる。
違う職種や業界に転職する気があるなら35までに考えておいた方がいいよ。
0022名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:21:18.46ID:hvHAo1YR
36でも３００万以下ならたくさんあるｗ
0024名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:24:07.89ID:RkUqmLfy
フリーになったら、年収爆上げしてワロタ
どんだけ中抜きしてたんだw
0025名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:24:26.98ID:g+NFbwp2
お前ら今まで仕事でやらかしとか、歴代最悪のとんでもない失態とかある？
あれば是非聞かせて欲しい。
0029名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 08:52:36.44ID:+30Xm4Si
ここでいう転職って業種を変える場合だよね
業種が同じなら何歳になっても普通に転職してるけど
0030名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 09:02:18.05ID:ni6Z4Ejy
35歳でリストラとかIT土方だけだろ
0032名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 09:51:52.14ID:qAZna77h
定年も寿命も延びてるから、後ろにずれるのはふつー
0033名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 10:08:33.94ID:c4bTBUyt
人口のボリュームゾーンが年々上がってるから
35歳以下だと、バイトでもなかなか集まらんだろ
20代とかは希少種だよ
0034名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 10:35:39.77ID:iVkEwQTe
>>31
年齢制限ないからまだ間に合う
俺もまずは遊び人に転職しようとしているところ
0036名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 11:10:09.31ID:Px2qmdwg
>>34
遊び人は高いコミュ力求められそうだな
0037名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 11:15:55.23ID:nqyNKs8F
33で800くらいだけど、
今の仕事でこれ以上はないんだよな
35までに600くらいに落ちてでも
有望な業界に転職しないと
0039名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 12:07:25.53ID:gQUR7Cbb
>>30
ITも40以上を取らないと人が回らない。
0043名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 14:20:22.87ID:sQ8cgUXp
人材会社の者から聞いたけど
今は あからさまな年齢制限は職業安定法違反になるし
特定の業務経験者 熟練者を求めると
どうしても38〜43才ぐらいを採用しないと もう居ない と。
若くして熟練は、既に高給安定の職に納まってて 労働市場に出てこないという。

だから 人材屋を通じて 39 42 はたまた46才ぐらいを結構 採用してるのに
その会社のホームページには「28〜35才ぐらいまで」と書いてあるという。
何回も それをヤメるようアドバイスしてるのに聞かない とか。

高い年齢でも可で未経験でも可 なニュアンスで出すと、勘違いした無能シニアが大量に応募してきて 断るのに困るからみたい。
0044名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 16:34:37.15ID:o1IRUpAz
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】｢中年フリーター｣のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今､割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか？　中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む　受け皿少ない４０代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか？ [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に　いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実　c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩　気づけば４０歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴　法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在＆人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感　旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276
0045名刺は切らしておりまして
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2018/02/14(水) 16:35:14.76ID:o1IRUpAz
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「３０、４０代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ！！」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ！！氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
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http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
３５〜４４歳で非正規で働く人は約３９０万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら４０代（超氷河期世代）ってどうなっちゃうんだろうな？親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる　氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457
0046名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 16:59:02.78ID:FWwCWe5A
負け組氷河期は移民より後回しだから孤独死するしかないだろ
いっそ共産党か創価学会に駆け込んだらどうだ？
0047名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 17:17:17.70ID:df0MsqbN
この国はおっさんはいらねえんだよ。だから協力なんかせんでええんじゃ。
0049名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 20:24:53.02ID:k8SOPkFV
>>19
転職エージェントに相談するだけならそんなに手間かからないよ
聞くだけ聞いてから転職活動するか決められるし
0050名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 20:27:23.65ID:Ujhjt8kQ
まあ35までって書かれてても
経験者なら40くらいまでならギリ欲しいって感じだよ
前職が子会社立ち上げたとき40代の人採ってたし
0051名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 20:56:01.35ID:/uJ7j/bJ
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです！！

皆さん、DODAを利用して転職しましょう！！
0052名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 20:56:06.53ID:+z0YNexa
結構年齢高くても転職上手くいったというのも見かけるけど
ここのスレでは違うようだな
0053名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 21:40:37.83ID:1XnFG0Ha
地銀で働いてるけど転職したい
給料いいけど死ぬわ
0054名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 21:50:00.95ID:k4E4Klz7
馬鹿みたいな求人倍率だからな…
0055名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 21:54:44.60ID:HwmBv4z7
>>13
まさにこれ
0057名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/14(水) 22:45:54.42ID:+z0YNexa
>>55
>>13
スペシャリスト育たない＆使いこなせないってかなりヤバいな
滅亡路線まっしぐらに思える
労働者側にスポットあたる記事あるけど、実際企業側の方が末期的かも
0060名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 05:38:12.87ID:rQdRGiVI
もう働くのいやだから、40過ぎて失職したらナマポでいい。
あのクソみたいな面接いま、やられたら殴りまくる。
0063名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 15:24:07.62ID:0j63iqbZ
この場合の転職成功は給与が基準だと思うけど
転職成功してる人でも能力は何歳くらいで頭打ちになってるんだろう
30歳後半からは伸びる人なんてそうはいないと思うけど
0064名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 19:17:42.22ID:OLFSoxC1
>>63
別に新しい業務のスキルなら何歳になっても伸びるよ。
同じ業務をしても２年ぐらいで頭打ちになる。
0065名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 21:03:35.71ID:BeDrRejZ
係長主任クラスは求人が多いけど管理職は相当少ない
管理職への昇進率が減りかつ昇進年齢が上がったからなのもあると思う
0066名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 22:03:37.74ID:r7vIhHTO
35歳っていくらなんでも低過ぎないか？
0067名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 23:09:31.96ID:zdrHspHi
41歳の時に転職。
前職がブラック過ぎたから、今がぬるま湯のようだわ。
0068名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/15(木) 23:56:18.58ID:6XvKndni
生産年齢人口の平均も同じだけ上がっているだけなのでは？
0069名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 00:05:11.25ID:Y/aiGVIu
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
0070名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 00:14:49.56ID:+U76a8RX
49歳で転職
若い女性上司について俺の方が給料も低い。だがしかし、こっちが指導してる。
変な感じだがまあいいや。楽
0071名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 01:39:03.78ID:yijfClJI
>>69
其の通り
0072名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 12:19:03.77ID:266QxECA
>>63
業種に依る。
飲食 小売 運輸 旅行 ルートセールスなど 単純な営業 サービス業 等はそうだろう。
でも その経験をもとに 後輩の指導やマネジメント全般を任されると それはそれで能力発揮では。

公務員でも職域によって、また一部メーカー 金融 不動産 コンサル 広告 建設など どっちかというと頭脳労働系は 35歳でも「ひよっ子扱い」の場合もある。
いわゆる 職人の世界もそうだな。

IT エンジニア系も、昔は 若いほど良いと言われたが、今 中高年シニアになってる世代は、昔のシニアと違い そんな石頭じゃなく柔軟思考も増えてる。
体力の問題はあるけどね。
0073名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 12:24:24.22ID:RzB38Wn0
>>69
そもそも解雇規制撤廃しても、企業が解雇した人数分を必ず採用するとは限らんのだから
転職口が増えるという根拠もないし
解雇規制撤廃してない今の状況で、10年前より3歳上昇しるのだから自然に改善してる
0075名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 21:30:21.79ID:HrhUlluk
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです！

皆さん、DODAを利用して転職しましょう！！
0076名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/16(金) 22:03:00.50ID:fejhaugX
>>70
40過ぎたらギャラは技術指導料込みだよな。
上手くやれば60後半くらいまで、もう何回か転職できんじゃね？
0077名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 04:37:54.32ID:nUl9DVec
>>73
雇用がいい状況でやらないとダメ
どのみち解雇規制撤廃は世界の流れだから日本も追従する
0078名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 05:49:49.48ID:FI9b/xDe
>>73
解雇規制とは違うけど、従業員全員が1年とか2年での契約ならば今の倍の給料出せるよ
永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで
それは他の会社も同じだから、流動性が上がれば会社は死蔵してる金を吐き出せるから給料上がるよ
0079名刺は切らしておりまして
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2018/02/17(土) 06:36:09.20ID:XFucDimv
>>78
>永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで

そういうキャッシュフローの停滞だけじゃなく
正社員を 特に上場大企業で雇うと、会計財務面でも会社には負担。
いわゆる「退職給付会計」というやつで、将来の退職金や退職年金として積んでおくが、それは税金は安くなっても 現在の費用としてマイナスに。

またバブル崩壊時に起きたのは、生命保険契約でも起きたことだが
株が上がり金利水準がバカ高だった前提で予定運用利回りを組み立ててたが、その環境が激変して悪化してマイナス利回りに。
そうすると将来の退職（年金）額が 予定どおり見込めない となり
国際的な会計基準では、その不足分相当額を 短期間に利益から出してでも埋めろ というルールで、本業が黒字なのに これが理由で赤字転落した企業が多かった。
JALが穏便にリストラして再生できず、会社更正法申請という荒療治で潰したのは、この年金が最大要因。

だから極論すると、正社員を全員なくせば こういう負担もなくなり、平時の給料は上げられるし
解雇になった時の解決金も１年分ぐらい出せるだろう。解雇予告手当とは別に。
でも そうすると、直ぐに転職できる能力ある人は ダブルで貰えて、むしろキャリアアップで給料も増えていく良循環になるな。
0081名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/17(土) 08:47:30.85ID:l9tFjCIQ
米軍基地勤務だけど、ずーっと以前から年齢制限なしだが？
ジャップ遅れすぎ（笑）アタマの中身は化石
企業のワガママばっかり声高に聞こえる歪な社会
0082名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/19(月) 01:48:29.64ID:gK8jdZtx
>>80
若者を過大評価し過ぎじゃない？
0083名刺は切らしておりまして
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2018/02/19(月) 18:40:28.61ID:Bvw3WPiN
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです！

皆さん、DODAを利用して転職しましょう！！
0084名刺は切らしておりまして
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2018/02/19(月) 21:08:32.74ID:cdVm8GgG
年功賃金は、ガラパゴス日本だけの奴隷システム。　


いますぐ廃止しろ
0085名刺は切らしておりまして
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2018/02/19(月) 23:09:42.27ID:Q93IA854
>>66
一般的な３５歳なら、新卒入社の同期は主任なり課長に出世
家庭も持ってけっこう金がかかる年代

年上の部下が入ってきたら年下上司も扱いに困るだろうし、賃金もそれなりに出さないといけないだろう
その部分で転職希望者が妥協できるかどうか
0087名刺は切らしておりまして
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2018/03/01(木) 12:29:57.13ID:+KuA0WGJ
>>85
>一般的な３５歳なら、新卒入社の同期は主任なり課長に出世

超氷河期世代だから考えられないな。
その「一般的な」35歳を享受できなかったのは超氷河期世代を作った上の世代の責任逃れたから
0088名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/03(土) 18:00:42.20ID:jfApufMp
ゆとり世代ど真ん中としては、
ある日突然大人に「今日からゆとり教育」と言われて、
いつの間にかそれが失敗になり、
その大人たちから「お前たちはゆとりだもんなｗ」と失敗作扱いされるという経験があり、
この状態で老人になったその大人達を支えようとか言われてもちょっと…という感情が多少はある。

@Black_Post_Botさんがツイート
https://twitter.com/Black_Post_Bot/status/956866243222319104
0089名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/03(土) 18:22:08.01ID:tEExmHh8
利権まみれクソまみれの国で
税金、社保、受信料、住宅ローン…
あなたは奴隷の幸福で満足なのか？
搾取から解放されたいなら、


物理 儲け

で今すぐ検索！
0090名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/11(日) 22:13:27.60ID:N3vFfJ0l
>>80
転社を転職と思ってる人が大多数な気がする
0091名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/11(日) 22:23:54.12ID:eu4flTrF
>>85
業界にもよるだろうが、
それは一昔・二昔前の感覚だろう

それと、主任と課長じゃえらい違いだ

家庭の状況・収入の状況次第だが、
結婚早々〜小学生くらいまでは、それほど金かかる訳じゃない
0092名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/11(日) 22:40:06.81ID:y4mWLJtw
>>85
35で課長は凄いな、年収1000万超になる
0093名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/12(月) 20:25:44.57ID:VMJppjcm
>>91
確かに
前時代的な感覚だなぁと
0095名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/12(月) 23:12:12.91ID:VMJppjcm
>>94
だな
勤続年数だけは長くなってきた人に与えられる印象だわ
0096名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 12:26:06.13ID:iOrmedHe
こういうアホな拘りは早く無くして欲しいわ
もっと動きやすくしないと
0097名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 14:15:48.80ID:+3b+DlG3
仮想通貨（BTC/JPY）のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://tgyhuio45678.xxxblog.jp/archives/6963379.html
0098名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 14:18:50.17ID:+3b+DlG3
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0100名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 15:18:20.24ID:TJwwTYr0
若松英輔
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@yomutokaku
17 時間17 時間前
「書き換え」か「改ざん」かという質問に「書き換え」だと、堂々と答える政府に、
どうして憲法の改正を任せることができるだろう。言葉を扱うことに誠意のかけらも
ない人々に、究極的には言葉に結実せざるを得ない憲法を、どうしてさわらせること
ができだろう。愚行を忘れずにいよう。それが出発点だ。
0101名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 15:34:21.13ID:KQUh2LlI
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
0102名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/03/13(火) 15:47:34.75ID:rtQS1GvE
自分は年齢限界説はないと思う
人によるかもしれないけれど、努力さえすればどこまででも行けると思う
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