【社会】「35歳限界説」の定説希薄に 転職成功者の年齢、10年前より3歳上昇

1ノチラ ★2018/02/14(水) 04:29:20.92ID:CAP_USER
パーソルキャリア(東京都千代田区)は、2017年7〜12月の間に転職サービス「DODA(デューダ)」を利用した約15万人の転職動向をまとめた。

 それによると転職に成功した人の平均年齢は32.1歳で17年上半期と同様の結果になったが、10年前の07年下半期に比べると3歳上昇していることが分かった。

 年齢別の内訳をみると、上半期同様にミドル層の健闘が目立っている。具体的には35〜39歳が10年前に比べ5.1ポイント上昇の13.1%、40歳以上は12.6ポイント増の15.5%だった。

 一昔前までは、35歳以上になると転職が難しくなる「35歳限界説」があったが、こうした“常識”は希薄になりつつあるようだ。

 その理由の一つについて、DODAの大浦征也編集長は「10年前には存在しなかった技術や企業構造の急速な変化により、経験に基づいた実績重視の即戦力採用や、管理職経験の有無にとらわれないミドル層の採用など、従来の採用案件とは異なるケースが増えているため」と指摘している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000015-fsi-bus_all

31名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 09:35:57.31ID:BVbcck60
遊び人から賢者には何歳までなれますか?

32名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 09:51:52.14ID:qAZna77h
定年も寿命も延びてるから、後ろにずれるのはふつー

33名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:08:33.94ID:c4bTBUyt
人口のボリュームゾーンが年々上がってるから
35歳以下だと、バイトでもなかなか集まらんだろ
20代とかは希少種だよ

34名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:35:39.77ID:iVkEwQTe
>>31
年齢制限ないからまだ間に合う
俺もまずは遊び人に転職しようとしているところ

35名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:48:21.84ID:7Z7V/NW+
>>9
転職希望者いても成功しなかったらエージェントは儲からないんですが

36名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:10:09.31ID:Px2qmdwg
>>34
遊び人は高いコミュ力求められそうだな

37名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:15:55.23ID:nqyNKs8F
33で800くらいだけど、
今の仕事でこれ以上はないんだよな
35までに600くらいに落ちてでも
有望な業界に転職しないと

38名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:58:10.11ID:u/rAzjFm
>>29
それ、業種じゃなくて職種でしょ?

39名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:07:25.53ID:gQUR7Cbb
>>30
ITも40以上を取らないと人が回らない。

40名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:16:01.87ID:nY46cql/
「ポルノとは違うの」。女性写真家が撮るオーガズムの瞬間
http://cococo.indforever.net/20180214/0203d02dgd09.html

41名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:16:39.48ID:sSOzAzBY
コンなん転職支援会社のポジショントークw

42名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 13:41:55.85ID:FJ01Z6sk
ホンマにこの手のスレは高給マンが集まるなw

43名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:20:22.87ID:sQ8cgUXp
人材会社の者から聞いたけど
今は あからさまな年齢制限は職業安定法違反になるし
特定の業務経験者 熟練者を求めると
どうしても38〜43才ぐらいを採用しないと もう居ない と。
若くして熟練は、既に高給安定の職に納まってて 労働市場に出てこないという。

だから 人材屋を通じて 39 42 はたまた46才ぐらいを結構 採用してるのに
その会社のホームページには「28〜35才ぐらいまで」と書いてあるという。
何回も それをヤメるようアドバイスしてるのに聞かない とか。

高い年齢でも可で未経験でも可 なニュアンスで出すと、勘違いした無能シニアが大量に応募してきて 断るのに困るからみたい。

44名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:34:37.15ID:o1IRUpAz
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276

45名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:35:14.76ID:o1IRUpAz
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457

46名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:59:02.78ID:FWwCWe5A
負け組氷河期は移民より後回しだから孤独死するしかないだろ
いっそ共産党か創価学会に駆け込んだらどうだ?

47名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 17:17:17.70ID:df0MsqbN
この国はおっさんはいらねえんだよ。だから協力なんかせんでええんじゃ。

48名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:05:57.18ID:eTec3KOA
研究職は35歳以下を条件にしているところが結構ある

49名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:24:53.02ID:k8SOPkFV
>>19
転職エージェントに相談するだけならそんなに手間かからないよ
聞くだけ聞いてから転職活動するか決められるし

50名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:27:23.65ID:Ujhjt8kQ
まあ35までって書かれてても
経験者なら40くらいまでならギリ欲しいって感じだよ
前職が子会社立ち上げたとき40代の人採ってたし

51名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:56:01.35ID:/uJ7j/bJ
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです!!

皆さん、DODAを利用して転職しましょう!!

52名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:56:06.53ID:+z0YNexa
結構年齢高くても転職上手くいったというのも見かけるけど
ここのスレでは違うようだな

53名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:40:37.83ID:1XnFG0Ha
地銀で働いてるけど転職したい
給料いいけど死ぬわ

54名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:50:00.95ID:k4E4Klz7
馬鹿みたいな求人倍率だからな…

55名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:54:44.60ID:HwmBv4z7
>>13
まさにこれ

56名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 22:05:28.48ID:dIEv6oaP
ゆとりが使えないからね。しょうがないね。

57名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 22:45:54.42ID:+z0YNexa
>>55
>>13
スペシャリスト育たない&使いこなせないってかなりヤバいな
滅亡路線まっしぐらに思える
労働者側にスポットあたる記事あるけど、実際企業側の方が末期的かも

58名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 02:37:48.15ID:udEBeMfy
>>9

59名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 04:01:47.52ID:OhLrmK40
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/

60名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 05:38:12.87ID:rQdRGiVI
もう働くのいやだから、40過ぎて失職したらナマポでいい。
あのクソみたいな面接いま、やられたら殴りまくる。

61名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 07:22:54.71ID:SJK+a16b
>>60

簡単にナマポ受付られないよ。
仕事しない? 親族頼れ!とか。

62名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 15:10:35.18ID:Leg9byok
年齢不問の求人が多いな。転職するなら風俗業界もありかも
https://sp.fenixjob.jp/kansai/executive/search-list

63名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 15:24:07.62ID:0j63iqbZ
この場合の転職成功は給与が基準だと思うけど
転職成功してる人でも能力は何歳くらいで頭打ちになってるんだろう
30歳後半からは伸びる人なんてそうはいないと思うけど

64名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 19:17:42.22ID:OLFSoxC1
>>63
別に新しい業務のスキルなら何歳になっても伸びるよ。
同じ業務をしても2年ぐらいで頭打ちになる。

65名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 21:03:35.71ID:BeDrRejZ
係長主任クラスは求人が多いけど管理職は相当少ない
管理職への昇進率が減りかつ昇進年齢が上がったからなのもあると思う

66名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 22:03:37.74ID:r7vIhHTO
35歳っていくらなんでも低過ぎないか?

67名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 23:09:31.96ID:zdrHspHi
41歳の時に転職。
前職がブラック過ぎたから、今がぬるま湯のようだわ。

68名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 23:56:18.58ID:6XvKndni
生産年齢人口の平均も同じだけ上がっているだけなのでは?

69名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 00:05:11.25ID:Y/aiGVIu
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

70名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 00:14:49.56ID:+U76a8RX
49歳で転職
若い女性上司について俺の方が給料も低い。だがしかし、こっちが指導してる。
変な感じだがまあいいや。楽

71名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 01:39:03.78ID:yijfClJI
>>69
其の通り

72名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 12:19:03.77ID:266QxECA
>>63
業種に依る。
飲食 小売 運輸 旅行 ルートセールスなど 単純な営業 サービス業 等はそうだろう。
でも その経験をもとに 後輩の指導やマネジメント全般を任されると それはそれで能力発揮では。

公務員でも職域によって、また一部メーカー 金融 不動産 コンサル 広告 建設など どっちかというと頭脳労働系は 35歳でも「ひよっ子扱い」の場合もある。
いわゆる 職人の世界もそうだな。

IT エンジニア系も、昔は 若いほど良いと言われたが、今 中高年シニアになってる世代は、昔のシニアと違い そんな石頭じゃなく柔軟思考も増えてる。
体力の問題はあるけどね。

73名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 12:24:24.22ID:RzB38Wn0
>>69
そもそも解雇規制撤廃しても、企業が解雇した人数分を必ず採用するとは限らんのだから
転職口が増えるという根拠もないし
解雇規制撤廃してない今の状況で、10年前より3歳上昇しるのだから自然に改善してる

74名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 15:28:05.45ID:kDhwpSx8

75名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 21:30:21.79ID:HrhUlluk
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです!

皆さん、DODAを利用して転職しましょう!!

76名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 22:03:00.50ID:fejhaugX
>>70
40過ぎたらギャラは技術指導料込みだよな。
上手くやれば60後半くらいまで、もう何回か転職できんじゃね?

77名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 04:37:54.32ID:nUl9DVec
>>73
雇用がいい状況でやらないとダメ
どのみち解雇規制撤廃は世界の流れだから日本も追従する

78名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 05:49:49.48ID:FI9b/xDe
>>73
解雇規制とは違うけど、従業員全員が1年とか2年での契約ならば今の倍の給料出せるよ
永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで
それは他の会社も同じだから、流動性が上がれば会社は死蔵してる金を吐き出せるから給料上がるよ

79名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 06:36:09.20ID:XFucDimv
>>78
>永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで

そういうキャッシュフローの停滞だけじゃなく
正社員を 特に上場大企業で雇うと、会計財務面でも会社には負担。
いわゆる「退職給付会計」というやつで、将来の退職金や退職年金として積んでおくが、それは税金は安くなっても 現在の費用としてマイナスに。

またバブル崩壊時に起きたのは、生命保険契約でも起きたことだが
株が上がり金利水準がバカ高だった前提で予定運用利回りを組み立ててたが、その環境が激変して悪化してマイナス利回りに。
そうすると将来の退職(年金)額が 予定どおり見込めない となり
国際的な会計基準では、その不足分相当額を 短期間に利益から出してでも埋めろ というルールで、本業が黒字なのに これが理由で赤字転落した企業が多かった。
JALが穏便にリストラして再生できず、会社更正法申請という荒療治で潰したのは、この年金が最大要因。

だから極論すると、正社員を全員なくせば こういう負担もなくなり、平時の給料は上げられるし
解雇になった時の解決金も1年分ぐらい出せるだろう。解雇予告手当とは別に。
でも そうすると、直ぐに転職できる能力ある人は ダブルで貰えて、むしろキャリアアップで給料も増えていく良循環になるな。

80名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 07:04:18.64ID:/sLBwlXE
転社なら60でも行ける

職種を変える転職は40だとまず無理

81名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 08:47:30.85ID:l9tFjCIQ
米軍基地勤務だけど、ずーっと以前から年齢制限なしだが?
ジャップ遅れすぎ(笑)アタマの中身は化石
企業のワガママばっかり声高に聞こえる歪な社会

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