【社会】「35歳限界説」の定説希薄に 転職成功者の年齢、10年前より3歳上昇

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1ノチラ ★2018/02/14(水) 04:29:20.92ID:CAP_USER
パーソルキャリア(東京都千代田区)は、2017年7〜12月の間に転職サービス「DODA(デューダ)」を利用した約15万人の転職動向をまとめた。

 それによると転職に成功した人の平均年齢は32.1歳で17年上半期と同様の結果になったが、10年前の07年下半期に比べると3歳上昇していることが分かった。

 年齢別の内訳をみると、上半期同様にミドル層の健闘が目立っている。具体的には35〜39歳が10年前に比べ5.1ポイント上昇の13.1%、40歳以上は12.6ポイント増の15.5%だった。

 一昔前までは、35歳以上になると転職が難しくなる「35歳限界説」があったが、こうした“常識”は希薄になりつつあるようだ。

 その理由の一つについて、DODAの大浦征也編集長は「10年前には存在しなかった技術や企業構造の急速な変化により、経験に基づいた実績重視の即戦力採用や、管理職経験の有無にとらわれないミドル層の採用など、従来の採用案件とは異なるケースが増えているため」と指摘している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180212-00000015-fsi-bus_all

2名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 04:45:39.91ID:Ib6G9SfA
アメリカなら50代だろうが普通に転職する
経営者なら60代でも引き抜きがある

それとは程遠いものの
日本でも少しずつ人材流動化が進んでいるということだろう

3名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 04:52:06.26ID:5iPYOT4Q
>>1
>管理職経験の有無にとらわれないミドル層の採用など、従来の採用案件とは異なるケースが増えているため

管理職「なぜか35から40歳までの社員が居ないから補充して!」
幹部「応募が極端に少ないのは何故だろうね?」

↓以下、氷河期さんからの怨念が続きます

4名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 05:12:27.86ID:eefkJKJp
今「後」の市場環境、労働人口が前提で
古臭い昔の感覚でいるのがナンセンスにも程がある。
職歴だ年齢だとか、言えないだろ?
それだからこそ今の日本になったんだろ

5名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 05:20:22.11ID:IHqNUUpM
上司が何歳かで決まるんです
同業種からの転職でもよほどスキルが無いと雇われない
経験とか書かれていても
経験の無い若い方を選ぶ

6名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 05:35:22.30ID:kcpVfc1i
年齢が35超えたら、ダメ人間だもんな

7名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 05:37:01.75ID:U+7YfC/r
同じ企業に居続けるとほんの一部を除いては、企業に関わらず他の場所でまったく使い物にならなくなる。必要な人材はとうの昔に変わってるけど、求められる人材がやっと追いついてきたということなのか。

8名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 06:22:48.80ID:4yTHutoe
40で転職せいこうしますた

9名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 06:42:50.41ID:XxK419NG
カモれる転職希望者が少ないから、転職エージェントが儲からなくって、ステマ記事で
釣ろうって算段だろうな。 ニュースを鵜呑みにするバカは、鵜飼いの格好のカモ。

10名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 06:45:35.05ID:EeoR8m62
研究職は35歳以下を条件にしているところが結構ある

11名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 06:51:02.13ID:A67hl1Ou
未だに35で切る企業がほとんど。
未経験で36以上を取ろうとするのは
よっぽどブラックか、先見の明があるかどっちか。

12名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:02:44.99ID:80Ys7lan
求職者にせよ企業にせよ空気で行動してるようなのは転職市場ではゴミ
企業側の環境が厳しくなって実務志向が増えたんだろう

13名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:21:43.08ID:REioLnwb
日本はスペシャリストが育たない&使いこなせないから採用基準が若さしかないんだろう
頭数揃えての場当たり的作業で回してきたが人手不足になって年齢層を上げざるを得なくなってきた
業務改善もできず頭数を投入するしか問題解決法が思い浮かばないほどド素人なんだろう

14名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:25:27.26ID:VX6L71zq
>>13
私は専門家としても会社で浮いてるよ。

みんなわからないみたいだし諦めたよ

15名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:35:37.81ID:i/Ue9TxU
46の時に誘われて転職しましたが

16名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:36:53.05ID:Vr43XsaZ
38でそれほど有能ではないけど転職できたよ。
係長待遇で年収は650〜700。
年間休日125日で土日は休み、残業は月に20時間帯くらい。
今は売り手市場だから転職できない方がおかしいと思う。

17まあ、がんがれ2018/02/14(水) 07:39:21.47ID:6oEaVidA

 バ
  リ結論

年齢のプライオリティは低い。
要はバカかできるヤツか。
これに高品位な人格が加われば鬼に金棒。
選考担当の目がフシ穴でないことを祈ります。

18名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 07:48:08.08ID:NMqEW4Sv
今は人手不足だから経験者なら年齢問わず雇うところ多いんじゃないの

19名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:02:22.82ID:TCccugqS
>>16
そんなにもらってるの?

俺は36歳で400万だわ
嫁と子供がいるし生活厳しい

20名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:08:44.49ID:IHqNUUpM
業界にもよるが、35って高過ぎる
今、28くらいまでじゃ無い

21名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:11:54.58ID:Jy0NtQC8
35に区切りがあるわけではないけど、未経験だと年齢が上になるほどきつくなる。
違う職種や業界に転職する気があるなら35までに考えておいた方がいいよ。

22名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:21:18.46ID:hvHAo1YR
36でも300万以下ならたくさんあるw

23名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:22:36.66ID:W3un2nFt
>>19
なんで転職しないの?この超々売り手市場で

24名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:24:07.89ID:RkUqmLfy
フリーになったら、年収爆上げしてワロタ
どんだけ中抜きしてたんだw

25名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:24:26.98ID:g+NFbwp2
お前ら今まで仕事でやらかしとか、歴代最悪のとんでもない失態とかある?
あれば是非聞かせて欲しい。

26名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:26:32.02ID:IT0Uanil
新卒至上主義やっている限り誤差の範囲じゃね

27名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:50:56.84ID:BVbcck60
※ ただしマネジメント経験者に限る

28名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:52:07.21ID:BVbcck60
>>16
業種は?
この時間に5ちゃんできちゃう仕事?

29名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 08:52:36.44ID:+30Xm4Si
ここでいう転職って業種を変える場合だよね
業種が同じなら何歳になっても普通に転職してるけど

30名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 09:02:18.05ID:ni6Z4Ejy
35歳でリストラとかIT土方だけだろ

31名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 09:35:57.31ID:BVbcck60
遊び人から賢者には何歳までなれますか?

32名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 09:51:52.14ID:qAZna77h
定年も寿命も延びてるから、後ろにずれるのはふつー

33名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:08:33.94ID:c4bTBUyt
人口のボリュームゾーンが年々上がってるから
35歳以下だと、バイトでもなかなか集まらんだろ
20代とかは希少種だよ

34名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:35:39.77ID:iVkEwQTe
>>31
年齢制限ないからまだ間に合う
俺もまずは遊び人に転職しようとしているところ

35名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 10:48:21.84ID:7Z7V/NW+
>>9
転職希望者いても成功しなかったらエージェントは儲からないんですが

36名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:10:09.31ID:Px2qmdwg
>>34
遊び人は高いコミュ力求められそうだな

37名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:15:55.23ID:nqyNKs8F
33で800くらいだけど、
今の仕事でこれ以上はないんだよな
35までに600くらいに落ちてでも
有望な業界に転職しないと

38名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 11:58:10.11ID:u/rAzjFm
>>29
それ、業種じゃなくて職種でしょ?

39名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:07:25.53ID:gQUR7Cbb
>>30
ITも40以上を取らないと人が回らない。

40名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:16:01.87ID:nY46cql/
「ポルノとは違うの」。女性写真家が撮るオーガズムの瞬間
http://cococo.indforever.net/20180214/0203d02dgd09.html

41名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 12:16:39.48ID:sSOzAzBY
コンなん転職支援会社のポジショントークw

42名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 13:41:55.85ID:FJ01Z6sk
ホンマにこの手のスレは高給マンが集まるなw

43名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 14:20:22.87ID:sQ8cgUXp
人材会社の者から聞いたけど
今は あからさまな年齢制限は職業安定法違反になるし
特定の業務経験者 熟練者を求めると
どうしても38〜43才ぐらいを採用しないと もう居ない と。
若くして熟練は、既に高給安定の職に納まってて 労働市場に出てこないという。

だから 人材屋を通じて 39 42 はたまた46才ぐらいを結構 採用してるのに
その会社のホームページには「28〜35才ぐらいまで」と書いてあるという。
何回も それをヤメるようアドバイスしてるのに聞かない とか。

高い年齢でも可で未経験でも可 なニュアンスで出すと、勘違いした無能シニアが大量に応募してきて 断るのに困るからみたい。

44名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:34:37.15ID:o1IRUpAz
【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513123344/
【仕事】なぜ企業は中高年フリーターを正社員採用したがらないのか [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454210985/
【労働】非正規雇用ついに4割・・・望んでも正社員になれないロスジェネ世代で増加 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446713248/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1445297978/
【労働】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実・・・就職氷河期世代が今、割を食わされている [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1444434079/
【国内】「引きこもり」の6割が40歳以上という調査結果の衝撃 [転載禁止]©5ch.net
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1447643142/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩 35〜44歳の非正規390万人、10年で3割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454547806/
【国内】「下流中年」問題を自己責任論で片付けていいのか? 中年層の非正規が直面する厳し過ぎる現実 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1462411258/
【国内】正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄…見捨てたツケは、全世代で払うことに [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1481071917/
【国内】引きこもりの長期化、高年齢化進む 受け皿少ない40代以上孤立深刻 [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1486444276/
【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©5ch.net
http://potato.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489467729/
【無業者】「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496137665/l50
【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449527557/
【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/
【ニート】人手不足で若年労働者には追い風も…統計に表れない「中年ニート」が120万人存在&人数は増加傾向に [無断転載禁止]c2ch.ne
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496125748/
【企業】「40代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512650708/
【話題】NHKクロ現+の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513293276

45名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:35:14.76ID:o1IRUpAz
【クローズアップ現代】アラフォー・クライシス、40代がヤバい [858082374]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1513256624/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
政府「30、40代の労働者の人材難が深刻。ロボット導入や若手の育成が急務」 [無断転載禁止]c2ch.net [533895477]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498856117/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1433592662/
氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1481337096/
35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466943292/
俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1478016698/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日本が運ゲーすぎる 氷河期は就職できずニート、ゆとり猿は楽々就職 [無断転載禁止]c2ch.net [199720575]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1491894398/
氷河期世代を見捨てた結果、日本は少子高齢化で滅亡します。サイレントテロ [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
https://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501032046/
日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511991652/
「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457

46名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 16:59:02.78ID:FWwCWe5A
負け組氷河期は移民より後回しだから孤独死するしかないだろ
いっそ共産党か創価学会に駆け込んだらどうだ?

47名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 17:17:17.70ID:df0MsqbN
この国はおっさんはいらねえんだよ。だから協力なんかせんでええんじゃ。

48名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:05:57.18ID:eTec3KOA
研究職は35歳以下を条件にしているところが結構ある

49名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:24:53.02ID:k8SOPkFV
>>19
転職エージェントに相談するだけならそんなに手間かからないよ
聞くだけ聞いてから転職活動するか決められるし

50名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:27:23.65ID:Ujhjt8kQ
まあ35までって書かれてても
経験者なら40くらいまでならギリ欲しいって感じだよ
前職が子会社立ち上げたとき40代の人採ってたし

51名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:56:01.35ID:/uJ7j/bJ
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです!!

皆さん、DODAを利用して転職しましょう!!

52名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 20:56:06.53ID:+z0YNexa
結構年齢高くても転職上手くいったというのも見かけるけど
ここのスレでは違うようだな

53名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:40:37.83ID:1XnFG0Ha
地銀で働いてるけど転職したい
給料いいけど死ぬわ

54名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:50:00.95ID:k4E4Klz7
馬鹿みたいな求人倍率だからな…

55名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 21:54:44.60ID:HwmBv4z7
>>13
まさにこれ

56名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 22:05:28.48ID:dIEv6oaP
ゆとりが使えないからね。しょうがないね。

57名刺は切らしておりまして2018/02/14(水) 22:45:54.42ID:+z0YNexa
>>55
>>13
スペシャリスト育たない&使いこなせないってかなりヤバいな
滅亡路線まっしぐらに思える
労働者側にスポットあたる記事あるけど、実際企業側の方が末期的かも

58名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 02:37:48.15ID:udEBeMfy
>>9

59名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 04:01:47.52ID:OhLrmK40
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/

60名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 05:38:12.87ID:rQdRGiVI
もう働くのいやだから、40過ぎて失職したらナマポでいい。
あのクソみたいな面接いま、やられたら殴りまくる。

61名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 07:22:54.71ID:SJK+a16b
>>60

簡単にナマポ受付られないよ。
仕事しない? 親族頼れ!とか。

62名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 15:10:35.18ID:Leg9byok
年齢不問の求人が多いな。転職するなら風俗業界もありかも
https://sp.fenixjob.jp/kansai/executive/search-list

63名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 15:24:07.62ID:0j63iqbZ
この場合の転職成功は給与が基準だと思うけど
転職成功してる人でも能力は何歳くらいで頭打ちになってるんだろう
30歳後半からは伸びる人なんてそうはいないと思うけど

64名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 19:17:42.22ID:OLFSoxC1
>>63
別に新しい業務のスキルなら何歳になっても伸びるよ。
同じ業務をしても2年ぐらいで頭打ちになる。

65名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 21:03:35.71ID:BeDrRejZ
係長主任クラスは求人が多いけど管理職は相当少ない
管理職への昇進率が減りかつ昇進年齢が上がったからなのもあると思う

66名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 22:03:37.74ID:r7vIhHTO
35歳っていくらなんでも低過ぎないか?

67名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 23:09:31.96ID:zdrHspHi
41歳の時に転職。
前職がブラック過ぎたから、今がぬるま湯のようだわ。

68名刺は切らしておりまして2018/02/15(木) 23:56:18.58ID:6XvKndni
生産年齢人口の平均も同じだけ上がっているだけなのでは?

69名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 00:05:11.25ID:Y/aiGVIu
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

70名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 00:14:49.56ID:+U76a8RX
49歳で転職
若い女性上司について俺の方が給料も低い。だがしかし、こっちが指導してる。
変な感じだがまあいいや。楽

71名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 01:39:03.78ID:yijfClJI
>>69
其の通り

72名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 12:19:03.77ID:266QxECA
>>63
業種に依る。
飲食 小売 運輸 旅行 ルートセールスなど 単純な営業 サービス業 等はそうだろう。
でも その経験をもとに 後輩の指導やマネジメント全般を任されると それはそれで能力発揮では。

公務員でも職域によって、また一部メーカー 金融 不動産 コンサル 広告 建設など どっちかというと頭脳労働系は 35歳でも「ひよっ子扱い」の場合もある。
いわゆる 職人の世界もそうだな。

IT エンジニア系も、昔は 若いほど良いと言われたが、今 中高年シニアになってる世代は、昔のシニアと違い そんな石頭じゃなく柔軟思考も増えてる。
体力の問題はあるけどね。

73名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 12:24:24.22ID:RzB38Wn0
>>69
そもそも解雇規制撤廃しても、企業が解雇した人数分を必ず採用するとは限らんのだから
転職口が増えるという根拠もないし
解雇規制撤廃してない今の状況で、10年前より3歳上昇しるのだから自然に改善してる

74名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 15:28:05.45ID:kDhwpSx8

75名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 21:30:21.79ID:HrhUlluk
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです!

皆さん、DODAを利用して転職しましょう!!

76名刺は切らしておりまして2018/02/16(金) 22:03:00.50ID:fejhaugX
>>70
40過ぎたらギャラは技術指導料込みだよな。
上手くやれば60後半くらいまで、もう何回か転職できんじゃね?

77名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 04:37:54.32ID:nUl9DVec
>>73
雇用がいい状況でやらないとダメ
どのみち解雇規制撤廃は世界の流れだから日本も追従する

78名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 05:49:49.48ID:FI9b/xDe
>>73
解雇規制とは違うけど、従業員全員が1年とか2年での契約ならば今の倍の給料出せるよ
永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで
それは他の会社も同じだから、流動性が上がれば会社は死蔵してる金を吐き出せるから給料上がるよ

79名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 06:36:09.20ID:XFucDimv
>>78
>永年で今以上の給料を継続って言われるから会社にキャッシュ積んどく必要があるわけで

そういうキャッシュフローの停滞だけじゃなく
正社員を 特に上場大企業で雇うと、会計財務面でも会社には負担。
いわゆる「退職給付会計」というやつで、将来の退職金や退職年金として積んでおくが、それは税金は安くなっても 現在の費用としてマイナスに。

またバブル崩壊時に起きたのは、生命保険契約でも起きたことだが
株が上がり金利水準がバカ高だった前提で予定運用利回りを組み立ててたが、その環境が激変して悪化してマイナス利回りに。
そうすると将来の退職(年金)額が 予定どおり見込めない となり
国際的な会計基準では、その不足分相当額を 短期間に利益から出してでも埋めろ というルールで、本業が黒字なのに これが理由で赤字転落した企業が多かった。
JALが穏便にリストラして再生できず、会社更正法申請という荒療治で潰したのは、この年金が最大要因。

だから極論すると、正社員を全員なくせば こういう負担もなくなり、平時の給料は上げられるし
解雇になった時の解決金も1年分ぐらい出せるだろう。解雇予告手当とは別に。
でも そうすると、直ぐに転職できる能力ある人は ダブルで貰えて、むしろキャリアアップで給料も増えていく良循環になるな。

80名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 07:04:18.64ID:/sLBwlXE
転社なら60でも行ける

職種を変える転職は40だとまず無理

81名刺は切らしておりまして2018/02/17(土) 08:47:30.85ID:l9tFjCIQ
米軍基地勤務だけど、ずーっと以前から年齢制限なしだが?
ジャップ遅れすぎ(笑)アタマの中身は化石
企業のワガママばっかり声高に聞こえる歪な社会

82名刺は切らしておりまして2018/02/19(月) 01:48:29.64ID:gK8jdZtx
>>80
若者を過大評価し過ぎじゃない?

83名刺は切らしておりまして2018/02/19(月) 18:40:28.61ID:Bvw3WPiN
.
アベノミクスの大成功のおかげで雇用が改善している今が転職のチャンスです!

皆さん、DODAを利用して転職しましょう!!

84名刺は切らしておりまして2018/02/19(月) 21:08:32.74ID:cdVm8GgG
年功賃金は、ガラパゴス日本だけの奴隷システム。 


いますぐ廃止しろ

85名刺は切らしておりまして2018/02/19(月) 23:09:42.27ID:Q93IA854
>>66
一般的な35歳なら、新卒入社の同期は主任なり課長に出世
家庭も持ってけっこう金がかかる年代

年上の部下が入ってきたら年下上司も扱いに困るだろうし、賃金もそれなりに出さないといけないだろう
その部分で転職希望者が妥協できるかどうか

86名刺は切らしておりまして2018/03/01(木) 12:08:01.41ID:/Tv64TIj
35歳超のフリーターはその存在を抹消します♪アベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1512808807/

40歳超のニートはその存在を抹消します♪アベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1513340697/

いなかったことにしますアベノミクス

87名刺は切らしておりまして2018/03/01(木) 12:29:57.13ID:+KuA0WGJ
>>85
>一般的な35歳なら、新卒入社の同期は主任なり課長に出世

超氷河期世代だから考えられないな。
その「一般的な」35歳を享受できなかったのは超氷河期世代を作った上の世代の責任逃れたから

88名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 18:00:42.20ID:jfApufMp
ゆとり世代ど真ん中としては、
ある日突然大人に「今日からゆとり教育」と言われて、
いつの間にかそれが失敗になり、
その大人たちから「お前たちはゆとりだもんなw」と失敗作扱いされるという経験があり、
この状態で老人になったその大人達を支えようとか言われてもちょっと…という感情が多少はある。

@Black_Post_Botさんがツイート
https://twitter.com/Black_Post_Bot/status/956866243222319104

89名刺は切らしておりまして2018/03/03(土) 18:22:08.01ID:tEExmHh8
利権まみれクソまみれの国で
税金、社保、受信料、住宅ローン…
あなたは奴隷の幸福で満足なのか?
搾取から解放されたいなら、


物理 儲け

で今すぐ検索!

90名刺は切らしておりまして2018/03/11(日) 22:13:27.60ID:N3vFfJ0l
>>80
転社を転職と思ってる人が大多数な気がする

91名刺は切らしておりまして2018/03/11(日) 22:23:54.12ID:eu4flTrF
>>85
業界にもよるだろうが、
それは一昔・二昔前の感覚だろう

それと、主任と課長じゃえらい違いだ

家庭の状況・収入の状況次第だが、
結婚早々〜小学生くらいまでは、それほど金かかる訳じゃない

92名刺は切らしておりまして2018/03/11(日) 22:40:06.81ID:y4mWLJtw
>>85
35で課長は凄いな、年収1000万超になる

93名刺は切らしておりまして2018/03/12(月) 20:25:44.57ID:VMJppjcm
>>91
確かに
前時代的な感覚だなぁと

94名刺は切らしておりまして2018/03/12(月) 21:55:16.00ID:Ja475kiE
>>85
主任なんて実質権限なんか無いぞ
勤続年数の長いお局に付けるようなポジション

95名刺は切らしておりまして2018/03/12(月) 23:12:12.91ID:VMJppjcm
>>94
だな
勤続年数だけは長くなってきた人に与えられる印象だわ

96名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 12:26:06.13ID:iOrmedHe
こういうアホな拘りは早く無くして欲しいわ
もっと動きやすくしないと

97名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 14:15:48.80ID:+3b+DlG3
仮想通貨(BTC/JPY)のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://tgyhuio45678.xxxblog.jp/archives/6963379.html

98名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 14:18:50.17ID:+3b+DlG3
仮想通貨(BTC/JPY)のEA(自動売買ツール)とサインツールを開発・公開しております。
興味がありましたら見てみてください。
http://tgyhuio45678.xxxblog.jp/archives/6963379.html

99名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 14:23:59.19ID:5QBsfJY+
俺は30歳で魔法使いに転職したよ

100名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 15:18:20.24ID:TJwwTYr0
若松英輔
‏

@yomutokaku
17 時間17 時間前
「書き換え」か「改ざん」かという質問に「書き換え」だと、堂々と答える政府に、
どうして憲法の改正を任せることができるだろう。言葉を扱うことに誠意のかけらも
ない人々に、究極的には言葉に結実せざるを得ない憲法を、どうしてさわらせること
ができだろう。愚行を忘れずにいよう。それが出発点だ。

101名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 15:34:21.13ID:KQUh2LlI
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

102名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 15:47:34.75ID:rtQS1GvE
自分は年齢限界説はないと思う
人によるかもしれないけれど、努力さえすればどこまででも行けると思う

103名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 15:55:51.77ID:idnd37UI
努力さえすれば夢はかなうよ。

104名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 18:54:32.00ID:RlLxYh1C
不動産のアービトラージ
で六本木ヒルズに住む方法
株価の上げ下げ無関係に
儲けるΔヘッジ

働いて搾取されっぱなし
が嫌なら、

物理 儲け

で検索

105名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 18:58:59.15ID:5Jj8p0SL
>>85
最初から主任、係長とか管理職待遇で入る人も多いよ。他社より待遇を提示しないと他社に行ってしまう。

106名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 19:44:56.05ID:LobmgGH7
>>105
会社によって例外あるけど主任・係長はたいてい管理職じゃないよ

107名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 20:02:34.61ID:5Jj8p0SL
>>106
書き方が悪かった。
主任、係長のほかに管理職(部下なし)で入る人もいる。

108名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 20:10:50.78ID:r8mfck94
>>101
スキルや資格なんぞより実務経験こそが全てというのもあるようだが
採用あたりだと、実務経験豊富な人たちが生年月日やただの勤続年数とか数字だけで仕事してるのもあるんだろうな

109名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 20:41:27.17ID:kktv2Jrs
>>101
アメリカなんて雇用ガーってトランプが散々言いまくってるわけで
解雇規制撤廃したら自由に転職できるとか幻想だろうな

110名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 20:46:11.14ID:kktv2Jrs
つうか就職しやすい環境づくりって単純な話だろ
インフレで今以上に実質賃金下げまくれば解雇規制が何だろうが企業は雇いまくるようになるだろ
要は労働者が割に合わないなという待遇の仕事を増やしまくれば
企業にとっては採用コストが大幅に下がって採用しやすくなるわけだから

111名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 20:47:25.19ID:TmkgDEtB
年齢の足切りと、本人が限界かどうかとは無関係だしなあ。

112名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 21:47:04.44ID:9gRRyImb
>>88
共感するけど、

>凍結済みアカウント
>このアカウントは凍結されています。アカウントの凍結についてはこちらをご覧ください。タイムラインに戻る場合はこちら。

何したん?

113名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 21:52:06.35ID:9gRRyImb
>>102
日本は大量生産の時代の成功体験を捨てられていない
その頃は似たような規格の人を集めて教育し、一秒でも長く似たような商品を作るのが有利だったから

だから今の時代ではGDPが成長しない
一般人が余暇を偶然が生み出す技術革新に充ててないから

114名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 22:41:00.46ID:r8mfck94
>>111
安易な足切りばっかりだとそのうち壁にぶち当たる日もくるかもな

人の見極めと育てるのは日本企業って苦手そうだからなぁ

115名刺は切らしておりまして2018/03/13(火) 22:47:29.33ID:aW9Nw1nH
俺も去年36歳で転職した。割と余裕でいろんなとこからオファーがあったぞ

116名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 07:06:47.85ID:1dthpEhe
人手不足は企業どものワガママの結果だからな(笑)

117名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 07:09:51.25ID:1dthpEhe
>>101
解雇規制撤廃したら、過労死自殺激増だ。
責任とれよ?
日本は転職が超むつかしいからな。

118名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 08:07:26.45ID:ZE3A7cjb
>>109
まあ優秀な奴はバンバン転職してステージアップするけど>>101みたいな無能は解雇されてそれっきりになるだけだよね w

119名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 08:08:43.21ID:tBrX4/GF
純粋培養しか認めないって企業はカルト集団だからだよな

120名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 09:26:21.63ID:aVFhUc75
毛ば部とる子
‏

@kaori_sakai
3 時間3 時間前
佐川氏や昭恵夫人の証人喚問を拒否する自民党の理由がスゴイ。
「きりがなくなる」
ナメてんのか。 pic.twitter.com/pygnqQMVf8

121名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 19:47:58.55ID:5wid0DkI
>>118
普通に考えるととんでもないことだが、その位の劇薬がないと何も変わらないのかな

122名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 21:45:19.46ID:8r3yY6ZT
40になったら書類審査もほとんど通らなくなった…

123名刺は切らしておりまして2018/03/14(水) 23:54:50.20ID:Klg/Lp7q
解雇規制を撤廃して、雇用を流動化しろ。

124名刺は切らしておりまして2018/03/15(木) 01:18:26.55ID:ROhlaYtE
>>122
40以上でも良い意味で転々と上手くいく人もいるようだけどね
人それぞれかな
今後だと70近くまで働く可能性あるだろうけど、それまで同じ会社いるのは想像できないな

125名刺は切らしておりまして2018/03/15(木) 12:38:45.36ID:zGAZan2y
何で年齢なんかで区切るんだろ?
それが如何にダメか今の日本の状況を見ればわかるだろう

126名刺は切らしておりまして2018/03/15(木) 20:18:34.76ID:ROhlaYtE
>>125
こういう記事が必ず実態と合ってるかは分かんないけどな
悲壮感や不幸感漂う内容の方が読まれるだろうし
でも新卒や20代と同じ感覚だけで活動したり、雲しょってる雰囲気で活動したら上手くはいかないと思うが

127名刺は切らしておりまして2018/03/17(土) 14:47:49.40ID:XKDGNAQ6
50過ぎると、5の数見た時点で書類ポイ

128名刺は切らしておりまして2018/03/17(土) 19:59:22.22ID:051T1JcV
>127
それだとこれから浮浪者増えそうだな

129名刺は切らしておりまして2018/03/18(日) 00:07:58.51ID:g8kB6zd3
>>127
そこまでいくとこのスレではスレちがい扱いではなかろうか

130名刺は切らしておりまして2018/03/18(日) 03:05:45.60ID:zUsnGFMi
日本でイノベーションが起こらなかったり、少子化が進んだり、
生産性が低いままな原因は時代遅れの雇用慣行のせいだと思う。

131名刺は切らしておりまして2018/03/23(金) 23:36:37.31ID:yUE9C832
age

132名刺は切らしておりまして2018/03/24(土) 00:02:05.07ID:DF3TeFpM
>>23
潰しが効かない職なんだろ。

133名刺は切らしておりまして2018/03/24(土) 00:25:01.31ID:SiaupWts
>>23>>132
他で通じる自信がないとか環境変わるの怖いんじゃない?

134名刺は切らしておりまして2018/03/24(土) 01:06:21.62ID:USRRVDsB
雇用を流動化すれば、失業はなくなる。これが経済学の基本だ。

雇用を流動化しろ。

135名刺は切らしておりまして2018/03/24(土) 04:02:07.21ID:SKR2bWl7
>>125
反日在日売国上級事業だから
日本人は低学歴や中高年だと差別されてまともな職業は無理。犯罪者はもっと無理
でも反日在日売国上級はそれら関係なく要職に付けたり
犯罪しても関係ないし、そもそも逮捕起訴されなかったりな

136名刺は切らしておりまして2018/03/25(日) 21:25:08.23ID:b3901SkJ
教育と金がかかる新卒は欲しいが、
即戦力の40代以上は採用したくない
でも人手不足 あ〜困ったって
ニポン人は馬鹿かと草

137名刺は切らしておりまして2018/03/25(日) 21:44:23.12ID:qg0rNtVP
警察、創価と在日マフィアによる集団ストーカーの模様。
(車両ナンバーつき)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

おそろしくてお漏らししそう´・ω・`

138名刺は切らしておりまして2018/03/25(日) 21:53:36.74ID:2QTgvtxR
>>136
即戦力の40以上はいるよ
その即戦力がなかなかいない

139名刺は切らしておりまして2018/03/25(日) 21:54:36.28ID:hvqGbYtV
こんなん転職会社のポジショントークだろw

140名刺は切らしておりまして2018/03/26(月) 00:46:07.96ID:5Eixoi0j
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。

141名刺は切らしておりまして2018/03/26(月) 14:29:12.11ID:0W5pnMwh
死ねっ、死にさらせ!力のない者が死ねば日本は良くなる♪アベノミクス
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1517772217/

142名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 10:04:07.73ID:D9V6KT+t
>>138
44歳のおっさんにもスカウトメールうざい
面接キャンセルすると、違う日でいいから来てくれと

143名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 10:59:18.59ID:m8n/fFUX
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/

144名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 11:00:45.97ID:STz7j5Al
応募条件が35歳以下って未だに多いけどなぁ

145名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 11:24:51.10ID:k+BxCsQ9
採用絞ってた分だけ40代前半までの中間管理職が足りないって言ってなかったかw
足りないけど要らないんだね
働かせてもやめそうにないもんなw転職できないから

146名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 15:05:05.86ID:qmXT73Nk
そんな年齢制限して何を目指してる?

147名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 16:47:45.65ID:xIisB+6+
>>145
「中間管理職が足りないだけ」だろそれは

148名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 17:12:24.19ID:h0UWCbdB
質の低い求人なら35以上でもできますよってくらいの意味だろ。これw

149名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 17:13:21.71ID:mTyZe7f1
40歳過ぎたら流石に職務経歴書出して選考とか無理じゃね
ましてや平待遇でだしてるところなんてお呼びでないよ
その年齢で転職あったとしても同業者からの引き抜きとか知人の誘いくらいのもん

150名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 17:14:53.25ID:mTyZe7f1
>>145
中間管理職経験者且つ40歳前半が欲しいだけ

未経験且つ40歳前半はマジでお呼びでない

151名刺は切らしておりまして2018/03/27(火) 20:13:39.89ID:vCFfC0ph
>>138
企業にいて一番身につくのは太鼓持ちとかの社畜力だろう
即戦力といってもどこでも通じるスキルは案外企業は好まないかも
言うこと聞いてくれるのが一番だから

152名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 01:58:27.09ID:hHLmwQ/C
>>79
あのね、なんで大企業が新卒一括採用してるか知ってるのか?何故年功序列を採用してるのか、退職金が50過ぎると大幅に割り増しされるのか。

どれも社員を囲っておくためなんだよ。
一年契約で雇いたいなんてのは企業は求めちゃいない。優秀な人間には辞めてもらっちゃ困るんだよ。一部のゴミは要らないけどね。雇用流動化は日本企業にとっては深刻なダメージにすらなる。それぐらい雇用安定に気を使っている。
だから退職給付費用などはその対価として必要だから当然のこととして払っている。

153名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 03:17:33.80ID:F3RV0vZb
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。

154名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 05:05:06.30ID:U5HMuJ/Y
>>130
そもそもイノベーション起きてなくても
企業は過去最高益で高度成長期並みの人手不足なんだから
イノベーション必要ないんだろ日本には

155名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 05:14:52.11ID:U5HMuJ/Y
要は日本って日本独自に新しいことをやるのではなくて
発展途上国みたいなマンパワー頼みの経済体制に回帰して行ってるわけだろ

156名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 05:24:15.41ID:ZqtUYXOu
>>152
元々はそうなのかもしれないが
囲っておきたいわりにはブラックを当たり前のようにする会社も多々あるからなぁ
今だと社員が会社をゴミ扱いというか愛想つかして辞める感じなのだろうかね
優秀ってのも抽象的な表現だわな

157名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 13:00:36.98ID:RvscEdTx
>>156
そもそも単純作業でもなければ、会社ごとに使ってるシステムからルーチィンから内線電話から慣習から何もかも違うだろ
一年回して、ようやく一通りのすべての業務が出来るのにその一年でやめられちゃ会社が困るだろ
昔のお茶汲み女子社員ですら「三年はやめないでください」って採用面接で言われたのに

158名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 13:03:38.83ID:RvscEdTx
そもそもどっかの造船会社で「一年だけ」って韓国人の社員をいれたら、軒並み技術盗まれたってあったじゃん
企業秘をさわれる社員まで一年でやめてくとか企業の方が恐ろしいんじゃね?

じゃあどうするかって、終身雇用前提の正社員と一年交代の非正規社員にわけて、両者で扱いを変えるのが合理的って話になっちまうだろ

159名刺は切らしておりまして2018/03/28(水) 21:02:21.20ID:ZqtUYXOu
>>157
企業は社員が辞めないように就労環境や待遇ちゃんとしないとな、じゃないと今は会社が
逃げられる立場になってしまう
まぁ今だと三年いればずっといるんじゃないか?
数か月で会社見極める人もいそうかな、最近の若いのだと
極端な話慣習ばっかりかもなぁ、日本の会社って

160名刺は切らしておりまして2018/03/29(木) 07:40:51.13ID:10Eg8QxG
>>13
働いてる側が人任せだからな

161名刺は切らしておりまして2018/03/29(木) 08:26:01.13ID:R7LU2Nln
>>152
明治の頃に人手確保の為に始めたやり方が今も続いている
いろいろ変わってるだろうにここは変えない頑固頭

162名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 04:36:50.09ID:mocJVe1q
>>159
実際ブラック会社や非正規しかやったことのない人しかいないから
正社員雇用は奴隷だとか非正規も正社員も同じだとか片寄った話になる

俺が知ってるとこだと家賃補助が家賃の額に応じて30〜60%、財形、格安社保、社員優遇各種ローン、社食
とまあ一通りそろってる
今はまして人手不足だし「社員でも非正規でも同じような待遇」ってのは一定以上の企業では少なくなってる

163名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 06:10:05.75ID:ftRgUtRn
>>1
>>2
>>3
堀江貴文がZOZOTOWN前澤友作を絶賛!! - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=Q5lfAarAqhA
ZOZOTOWNで買い物するよりスタートトゥデイの株を買え!  
http://diamond.jp/articles/-/128546
スタートトゥデイの時価総額が1兆円超え | TechCrunch Japan
https://jp.techcrunch.com/2017/08/01/starttoday-market-cap/

前澤友作 - wiki
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
高校に進学するも、ほとんど通わなくなる
その間、アルバイトをしていた
高校卒業後は半年間アメリカへ遊学

身長 162.1cm

Switch Style - wiki
メンバー YOU X SUCK - ドラム
(現在はZOZOTOWNを運営する株式会社スタートトゥデイの代表取締役)

「Suck」の使用はタブー| 英語学習サイト:Hapa 英会話
「Suck」といえば、「吸う」や「しゃぶる」などを意味し、性的な意味合いもあることから使用を避けられがち
 日常会話では、いかがわしい意味

【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/

164名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 06:10:42.24ID:ftRgUtRn
>>1
>>2
>>3
前澤友作
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
2016/01/06 19:22
彼氏びんぼくせー
01/06 19:24
見た目と人相悪いな
01/06 21:20
全員母が違う子供3人いる不細工クズ男
01/06 20:30
よその女に子供3人も産ませてるんだっけ?
育てる気なしってことは、子供嫌いか?
01/06  19:31
お子さんが可哀想
01/06  19:30
調子漕いてるな
いずれ天罰が下ると断言しておく
01/06  19:42
ZOZOの宣伝か
01/06 20:10
こういっちゃなんだけど、この社長とかロリコン越知とか見てると
不細工は何着ても不細工だから金の無駄と思い知らされ
悲しくなるよね

紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーwwww(画像あり) | わんわんお!
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/

165名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 20:00:39.82ID:wq9sTliC
>>160
>>161
ホントそれ

166名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 20:18:55.29ID:JwjXK7pH
警察、創価、在日マフィアによる集団ストーカーの模様
/警察車両ナンバー入り /
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

おっかなくてお漏らししそう´・ω・`

167名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 20:49:11.47ID:XXed5ghg
>>155
回帰じゃなくてずっとマンパワー頼み

168名刺は切らしておりまして2018/03/30(金) 21:23:42.68ID:4iZFWnUX
>>152
最近は35以下だと優秀な人間は割と辞めるけどね
優秀な人間はできて当たり前の評価でこれに嫌気が差す
しかもこの評価制度を転職者にも当て嵌める
だから退職金年数貯めてない転職者で仕事ができるやつは
バッタみたいにどんどん職場を鞍替えして年収を上げてる
今の環境だから尚更だし

169名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 00:01:48.75ID:HAuN1sEe
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。

170名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 00:36:24.45ID:LGe9M7ER
>>162
大手だけだろそんなのは

中小なら非正規と大して差はない

171名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 01:50:07.39ID:HAuN1sEe
就職の年齢差別を禁止してくれ。

罰則を設けてくれ。

同一労働同一賃金を実現してくれ

172名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 05:41:42.23ID:6VxctBdu
>>170
中小でもまともなとこ多いぞ
今人手不足だし
そもそも大手の子会社は待遇それなりだけど中小企業だろ

>>171
年齢差別を禁止して、学歴とコネ採用のみにするとか
同一労働同一賃金だが
例えば美人がお茶だすといい労働だから+千円、ブスがお茶だすと一万円の罰金みたいに、
ブサメン低学歴は働いてるだけで人を不快にするから給料マイナスとかw

173名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 13:33:27.48ID:LGe9M7ER
>>172
中小といっても独立系中小零細の事な
大手子会社とかは大手にカテゴライズされるだろ
経験者のスーパーマンしか入れねえだろああいうのは

今独立系中小行ってるが未経験で雇って育てると行っておきながら
ロクに教えもせず放置されてる
転職の踏み台の役にも立たないカスみたいな会社だわ
福利厚生も悪いし正社員の意味が無い

その会社の近くで大手が非正規で
未経験OKで俺の持ってる資格や知識募集してるからさっさと辞めてそっち行こうかと思うわ

174名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 19:32:30.07ID:jxJt4Xj7
というか、新卒以外で未経験採用してるとこなんてあんまりまともなとこじゃないような
経験ありor新卒の枠から外れると人間もブラックばかりになるから切羽詰まってない限り採らないでしょ

175名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 19:44:02.42ID:P6DeRzJm
>>125
総じてマネジメントが出来てないから。
多くはそれだけの理由。

176名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 19:44:28.00ID:DxTB4HvH
>>16
俺と同じ立場の人がいてワロタ。俺も昨年転職した38歳。待遇もほぼ同じ。

177名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 19:48:31.87ID:zoK5MrAb
>>174
それだけ新卒にも逃げられてるんじゃないかね
まともな条件だけで社員が留まるほど簡単な話ではない時代かもしれないな

178名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 20:05:28.75ID:Zyrah0Uq
転職したいけと、入った先での人間関係不安やわ

179名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 22:51:37.13ID:LjKa7e2v
>>178
一回転職すると退職金積んでないからムカついたら転職する選択できて楽よ
人間関係にビビる必要も逆になくなる

180名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 23:17:37.93ID:6VxctBdu
>>173
さっさといけばいいだろ

けど、今時そんな会社に居ざるを得ない方にも問題があると思うぞ
学歴が悪いとか、人柄に問題あるとか、病気もち障害もち前科もちとか、アッパラパーとか、40のジジイとか

そもそも同一労働同一賃金と言い出すやつは、大体がまともな仕事もしてないくせに自己評価だけが高いケースが多い

181名刺は切らしておりまして2018/03/31(土) 23:38:30.82ID:LGe9M7ER
>>180
新卒でブラック引いたらそこで終了だからな
俺はそのパターン

まぁ、資格は色々持ってるから
食いっぱぐれる事はあるまい

182名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 00:20:23.31ID:FySD7rCT
転職して初めて期末賞与とか貰ったわ

183名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 02:22:14.23ID:hnqJgXaF
>>181
底辺の人ってさ、いつも
「資格はあるから」「親の資産があるから」「不労所得があるから」
とか言うが、じゃあなんで今までずっと底辺してるのって話なんだが

資格は医師免許持ってるけど、今はクズ拾いやってるわくらい違和感のある話

184名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 10:17:21.88ID:j9pHOl26
やり直す機会があまりにも少なさ過ぎる日本
自分で自分の首を絞めてるだけ

185名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 10:37:04.52ID:MEax6wh6
>>184
やり直す側の根性がないだけでしょ

途中で脱落した人が、今まで走り続けてた人と同じ位置からやり直させろとかが通じるなら誰も努力して走り続けたりしない
途中で脱落した人が、今まで怠けてた分を取り返そうと人一倍努力してようやく追い付くもんだろ
底辺からやり直せ

186名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 12:15:04.47ID:j9pHOl26
根性とか言うレベルじゃないだろ

187名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 14:15:42.41ID:y6k4bgTI
      F大卒のあほ
          ____
       / \  /\  キリッ
.     / (ー)  (ー)\ 小泉と竹中が
    /   ⌒(__人__)⌒ \ 日本をダメにしたんだよ
    |      |r┬-|    |
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ

            ___
       /      \
      /ノ  \   u. \ !?
    / (●)  (●)    \ 
    |   (__人__)    u.   | クスクス>
     \ u.` ⌒´      /
    ノ           \
  /´               ヽ

         ____
<クスクス   /       \!??
      /  u   ノ  \
    /      u (●)  \
    |         (__人__)|
     \    u   .` ⌒/
    ノ           \
  /´               ヽ

188名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 15:25:09.95ID:v/96WMPL
日本の場合、たいした技能もないのに
年齢的に上だから、最低500万とか600万だせとか
本人は何にもできないのに、相手が年下というだけで
上から目線で自分は何もしないといった傾向があるからな。
そりゃ、採用する側も年齢をみるよ。

雇う側というより、雇われる側に問題があるのじゃないか?

189名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 15:28:06.64ID:v/96WMPL
外国の場合、歳とった求職者で技能がない場合、
新卒若手と同じ待遇で、同じ立場からスタートするし
年下だから〜といった目線で相手をみないからな。

日本もこうなれば年齢が高くても職は沢山あるだろう。

190名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 15:28:36.08ID:c+LBUr6m
35歳を大々的に言ったのは1900年代の日経コンピュータ

191名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 16:16:12.91ID:FcNbnEc+
>>188
>本人は何にもできないのに、相手が年下というだけで
>上から目線で自分は何もしないといった傾向があるからな。

それは転職市場に限ったことではないよ
正社員でも似たようなもので
「使えない」「売り物にならない」老人を温情で雇い続けている

192名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 16:18:20.51ID:k7i7PBrb
受けるw
俺の年齢と同時進行してる
このままずるずる伸びていくけどぜってえとらねえんだろw
もういいよ
早稲田出ようが新卒時に景気が最悪ならどうにもならん
変な期待持たせた記事書くのも罪だぞ

193名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 16:25:44.66ID:v/96WMPL
>>191
分かっている。今の会社にもいるし、転職前の会社にもそういうのが沢山いた。
そういうのがいるから、採用側は年齢が高いの雇うの嫌がるのだろうな。

一番いいのは解雇が自由にできる制度だろうな。

仕事しない老害は解雇すればよいし、雇ってみて駄目だって分かればあっさり解雇できる。
この制度が必要だろうな。
殆どの企業が試用期間3カ月を設けているけど、
あれも、勤怠や勤務態度が極端に悪くなければそのまま採用だもんな。

194名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 16:48:42.00ID:X5Dxth/5
労働力人口の平均年齢が上がっているからなあ

195名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 17:14:52.42ID:JLrdLwfJ
>>193
解雇の自由て理論的には賛成で仕事しない老害を解雇するのも賛成なんだけど、思い通りにはいかないと思う。
結局、解雇する側って、権力もってる仕事しない老害側(自分たちは仕事ができると思ってるけど、意思決定も遅く、責任もとらず、生産性の基準からみたら驚くほど低い)なんだよ。
結局、ヒエラルキーの下側だけが掻き回されるだけで、上側はほとんど安泰な運用になっちゃうと思う。

196名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 22:00:24.53ID:SyknvnQA
そもそも世界屈指の低さの最低賃金にすら文句を言わない奴隷世代

197名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 23:11:37.25ID:y6k4bgTI
>>196 中国とかロシアより
     日本が賃金低いって
     本気で思ってるの?
     思ってるなら
     中国のアイホン作ってる会社に
     就職したら?

198名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 23:14:25.46ID:1bJ/UKLj
>>197
少し委託で働いたけど、ITは中国の方が断然高いな。

199名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 23:16:20.79ID:Ujhyxlno
>>42
大部分が無職ニート、もしくは底辺の
貧困な妄想なんだろうねw

200名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 23:21:53.74ID:y6k4bgTI
>>198 残業含めて月給5万だぞ 
    嘘つきなよ(w
https://gigazine.net/news/20170417-inside-iphone-factory/

201名刺は切らしておりまして2018/04/01(日) 23:33:31.65ID:1bJ/UKLj
>>200
それ、ネジをつける工員の話じゃんw ネラーはネジつけぐらいしか出来ない底辺だから、同じ境遇の人と
比べるんだろうけどw ちょっとカルチャーショックw 例えばITエンジニアとか、シリコンバレーとそんな
変わらんよ。

202名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 00:41:05.51ID:SnkyMeJM
>>193
>そういうのがいるから、採用側は年齢が高いの雇うの嫌がるのだろうな。

たとえば社長とのコネで
社長と同年代の60手前の元会社経営者を
嘱託あるいは管理職として雇った場合
生え抜きの45歳経理部長が若手社員の見ている前で罵倒されたりする
いやあ、団塊老人たちは凄かったなあ

203名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 01:26:09.23ID:FgSAuz79
で、どうしたいの?

204名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 06:26:34.16ID:80qSxhvI
この歳からなら、ナマポ一択だな。
別に採用なんかしなくていいだろ。
結婚せず、背負うものがなければ、平気。

205名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 19:23:30.03ID:2SABKTyV
>>200
日本語下手だね

206名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 20:07:16.85ID:GZWBfOh/
>>168
うん、それは言えてる
ずっと一つのとこ居続けはそこの会社に不可欠すぎる存在か居心地がいいか
中途半端に時間だけ経ってるかかな

207名刺は切らしておりまして2018/04/02(月) 20:29:21.90ID:pm34fvtr
好景気でも1−2年で地獄の底まで転落する。
リーマンの時はそうだった。
消費増税だとか米金利上げとか不安要素満載なんだが。

208名刺は切らしておりまして2018/04/03(火) 20:05:59.90ID:L3vyTSk4
増税するなら金をくれ

209名刺は切らしておりまして2018/04/04(水) 00:14:36.06ID:gewEugB3
>>207
>リーマンの時はそうだった。

あれは市中から資金を引き揚げて
リーマンショックで生じた損失を補てんしたからじゃないの
FRB利上げに転じるとドルが高騰し円は安くなる
つまり北米向け輸出産業にとっては有利にはたらく
しかし米国内の貸出が減少するので米国内設備投資も減少して
雇用と消費も落ち込む

このタイミングで鉄鋼の関税措置という変な事をやるからな
そんなことをしたら公共事業の効果も落ちると思うのだが
トランプのパフォーマンス政治は俗衆受け狙いだから

210名刺は切らしておりまして2018/04/04(水) 00:16:41.78ID:xq787RNr
個人差があるよね

211名刺は切らしておりまして2018/04/04(水) 08:16:00.63ID:mR8pzY9e
まもなく35だわ。
今の仕事は面白いのだが、会社の成長性にやや疑問で仕事量と質のわりに給料が低い。
管理職だから今のところは求人は多いから近いうちに転職すべきなのかな。

212名刺は切らしておりまして2018/04/05(木) 23:37:37.74ID:+1lRW07q
ふむ

213名刺は切らしておりまして2018/04/06(金) 01:40:26.57ID:BZG0zkio
同一労働同一賃金に反対する 連合、共産党、民進、立憲は 死ね

214名刺は切らしておりまして2018/04/06(金) 12:39:08.18ID:agOe16Yh
転職が容易になって転職者が多くなると年齢差別もなくなっていくだろうな
若くてもすぐ辞める者が多いならあまり意味は無いし

215名刺は切らしておりまして2018/04/06(金) 13:11:14.02ID:p4DT5B8m
>>214
最近はブラック企業が周知されて
コンプライアンス違反してる会社なら
即辞めしても面接官も「そりゃ普通辞めるよね」で納得するからな

216名刺は切らしておりまして2018/04/06(金) 20:55:01.62ID:JEuXiu9m
稼ぎたければ、働くな!!

・物理的思考のカジノ必勝法
・相場変動無関係に利益産むδヘッジ
・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住んでみた。

無職でも毎月100万円.

物理 儲け

で検索

217名刺は切らしておりまして2018/04/06(金) 22:18:25.21ID:ANCjf7jq
人間って何歳からでも学べるんだなあと思ったのは、大学教授やってる親父が
GPUの計算力を研究に取り入れようと50代後半からCUDAを勉強しはじめて、
ついでに大本の3Dグラフィックにも興味を持ちはじめて、レンダリングエンジンとMMDローダーを作って初音ミクを動かしてるのを見たときだった

伊達にインベーダーからゲーム遊んでた世代じゃねえなと思ったわ

218名刺は切らしておりまして2018/04/07(土) 06:01:00.38ID:OIaFPgCq
そうそう
そういう人間を活かす手立てがあまりにも少ない年齢差別が多過ぎる

219名刺は切らしておりまして2018/04/07(土) 07:56:23.22ID:Ev3cc9qt
看護師や医者
みたいな資格ありゃ欧米みたいに
転職できるんだよな

実際
男女差別もねーし

220名刺は切らしておりまして2018/04/07(土) 08:45:58.78ID:KFFo629t
看護師は引く手数多だから条件つけて選びたい放題だよ。給料は都内か神奈川がいいみたいだね。田舎は安すぎらしい

221名刺は切らしておりまして2018/04/07(土) 09:01:23.36ID:Ev3cc9qt
介護士も専門職だから
介護士も良いとは思う

待遇悪いかもだけど

でも仕事には困らない

222名刺は切らしておりまして2018/04/07(土) 13:36:48.22ID:A0uLJmMM
おいらの先輩、45歳で準キー局入ったわ。

223名刺は切らしておりまして2018/04/10(火) 03:19:40.58ID:T7NmWcwD
>>219
男女差別ありまくりだぞ
女医者もそうだが、男看護師って就職厳しいぞ
その前に入学が厳しいが(暗黙の男性定員で)

224名刺は切らしておりまして2018/04/12(木) 00:40:02.84ID:McGE8Y95
【福岡】「日本人雇いたくても集まらず…」 留学生ら違法に雇用容疑で「福岡中央青果」の社長ら書類送検★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1523425134/

225名刺は切らしておりまして2018/04/12(木) 00:50:30.40ID:QQJUS0Wo
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

年功賃金は、ガラパゴス日本だけの奴隷システム。

いますぐ廃止しろ

226名刺は切らしておりまして2018/04/12(木) 01:26:43.59ID:QQJUS0Wo
年功賃金は、賃金の年齢差別だ

憲法違反だ

いますぐ廃止しろ

年齢に関係なく、能力で賃金を支払え

227名刺は切らしておりまして2018/04/14(土) 14:15:32.45ID:LFTBCfik
年収550万、ダブルワークブログです。

ttp://doubleworkandstock.hatenablog.com/

228名刺は切らしておりまして2018/04/15(日) 23:17:22.28ID:hs/up6i9
「転職で賃金増」広がる求人倍率最高、ITけん引 景気回復で
2018年4月10日 23:00

転職が活発になっている。IT(情報技術)分野などで求人が増え、民間企業の調査では、17年度は転職者の求人倍率が過去最高となった。転職後の賃金が1割以上増えた人も3割と、最も高い水準にある。
景気回復による雇用環境の改善は、新たな就業者の増加から働く人の移動へと進む。成長分野に人材が移る動きが加速すれば、日本経済の生産性は高まる。

今の転職市場は企業による求人が職を求める人を上回る状況だ。リクルート..

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO29217080Q8A410C1MM8000

229名刺は切らしておりまして2018/04/17(火) 12:00:31.02ID:gYnbt1wH
中高年の活用は正にこれからのフロンティアだと思うよね。
労働集約型ビジネスだったら若い方がいいに決まってるけど
今の日本はそうじゃない。
何も知らない新卒を洗脳してこき使うだけのやり方じゃもう続かない。

230名刺は切らしておりまして2018/04/19(木) 23:48:44.31ID:JcBQJOEL
>>229
今まで以上に一寸先は闇。
会社もいつどうなるかわからない。
であれば、経験者で残り20年とか15年を雇った方が会社もリスクないじゃん。

231名刺は切らしておりまして2018/04/26(木) 04:44:56.62ID:rcXot7D+
まともな仕事なら仕事覚えるまでに
経験者でなければ五年十年かかるわけで
40歳で転職なら使い物になるころには50歳ということになる
それも平均以上の能力があってのはなしで
40歳から仕事覚え初めて普通の人間なら
50歳でも言われた事が最低限出来るレベルにしかならないだろう
50歳といえば体力的に人を使う立場になってないとキツい
年取ってからの転職で経験者いがいで務まると言うことは
単純労務と言うことになる
単純労働というのは体力的にキツい仕事が多くて
さらに時間目一杯身体動かし続けるような仕事だ
そういう仕事の流動性高めてより、悪い条件でこき使われるか
辞めさせられやすくなるかしかないだろう

232名刺は切らしておりまして2018/04/26(木) 19:47:08.68ID:IP7ruXTW
>>231
いくらなんでも時間かかりすぎだろ、個人差があったとしても
そんなに年月かかる性質なら若くても厳しいだろ

233名刺は切らしておりまして2018/05/03(木) 19:47:53.78ID:wnYD5znI
>>231
職人の話ですか?それ。

234名刺は切らしておりまして2018/05/04(金) 10:14:04.22ID:4OQM7XP+
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。

労働貴族は、非正規搾取をやめろ

235名刺は切らしておりまして2018/05/04(金) 10:55:03.76ID:kvjSKMLY
安く長時間労働させるには若さが必要ってことだろう

236名刺は切らしておりまして2018/05/04(金) 11:17:48.65ID:66EEzuyk
糞スレくだらん

237名刺は切らしておりまして2018/05/04(金) 20:13:59.51ID:Qi6Gm2Xb
>>235
年寄りの方が長時間労働好きだろ

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