【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017/5/20付日本経済新聞 朝刊
2018年卒業の大学生の採用活動で、主要企業の選考面接が６月１日に始まるのを前に、
企業が面接に学生を集めようと知恵を絞っている。学生の売り手市場が続くなか、
６月以降の面接に一定数の学生を確保できないとの焦りが募っている。
優秀な学生に自社の魅力をアピールしようと、地方都市に積極的に出向くほか、学生に面接を受けてもらうよう直接働きかける。
「５月中旬までに採用予定数の６～７割の学生から内定承諾を得た…
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO16653320Z10C17A5EA5000/ ナマポを厚遇しすぎた
本人が働く気をなくすだけでなく、それ見た真面目な連中も
やってられっかという気持ちになる >>796
うまくいけば良いんだけど、そういう企業から離れた労働者を叩くのは
消費者と呼ばれる連中なんだよ。企業がライバル叩きで邪魔するならまだわかるけど
ほんと日本は狂ってるし、それに全く気づかないのか弱小同士、消費者同士が首絞めあって、
大企業にいないと生き残れない社会になってる
つうわけで成功を祈る >>797
仮にナマポ廃止しても国土の狭い日本じゃ活躍の場所が限られるからなあ。
それに競争力も圧倒的にしょぼいから必然とこぼれ落ちてしまう。
こんな狭い土地に人口が一億人ってのがおかしいわけで。
江戸時代みたいに5000万人が適正じゃないかな。 生活保護とかね、たかが月に13万とか、そんな程度でしょ。これ打ち切ったらコンビニ強盗出て来るわ。
で、それ防ぐために防犯カメラつけて店員増やして、捕まえるのに警官が何十人も動いて国選弁護人
付けて裁判やって、何十倍のカネかかると思ってんだ。最初から食えないヤツにカネ配った方が安い。 一言で言える
初めから終わるまで企業の氷河期に対する冷たさは異常
自己責任の要らない日本人 国や企業が散々に都合良く使い捨てを氷河期にしてきたじゃん
因果応報って言葉をスレでよく目にするようになったけど
今は海外の企業には詐欺に近い扱いで国内大手企業もボロカスにやられてるよね
これがまず因果応報の一つだと思うよ
一番責任感がないのは当時の既得権を持っていた労働者達だったわけだw
確かにイノベーション人材の宝庫だったよ氷河期世代は
何も知らない当時の若者を必要以上に苦しめて続けて罰も罪も起こらない社会なんてことは絶対にないから
当時のバブルや団塊に言いたい
世の中そんなに甘くないぞと >>801
それが準上級国民である警官や官吏の利権なんですよ。
>>803
犯罪者いなくなったら警官が強盗になる。 文系オンリー駅弁国立大の惨状を又聞きで聞いた
なんか理系だけが厚遇されてて文系はダメらしい
駅弁大だからじゃね？とは聞けなかった >>769
氷河期は優しい人多いから自殺してる。これからも続くんだろう。
テロ起こす奴は、昔いい思い出があって現状不満抱えてる連中に多いから、
氷河期は、そこまで行くかな？ 幾ら取ろうが解消しまい
求めてるような人材は存在しないだろう 市場全体では売り手市場でもなぁ
業績も強いバックもない新しい会社がボンボン生まれてるだけなんじゃないか
大企業も平気で傾く昨今でもやっぱり大企業は人気でそこになんの取り柄もない人間が集中してあぶれてる 結局大企業ありきで成り立ってる会社ばかりだからなあ。
その大企業も東芝予備軍で溢れかえってる。
俺はリーマンに向いてないと思って自営し始めた。
もう人は思うほど来ないし今いる奴らで回していけよ。 売り手市場で数ランク上の会社に入ったとして、その後幸せになれるのかな？当たり前だが、求められる能力が高くなるから、苦労するのは目に見えているのだが。開き直れればいいんだろうけど、真面目だとつらそう。 >>804
いいんじゃね？
狂った社会には相応の行き着く先がある
一世代丸ごと生き地獄に落として、まともに稼げる職に就いたわけでもないのに生き続ける限り社会的に無視して虐め抜いてさ
一方で周囲の国には重税元手に金と虎の子の技術ばら撒いてええカッコし放題
そんな国がいい未来を迎えられるわけないやん
地獄に堕ちるならそれでいいと思うよ >>805
大丈夫心配無用
チョンを取り締まる仕事があるから うちの兄が４３にして大手に就職きまったわ １０年ニートだったのに ネットがあるから、ブラック情報は
素直にありがたいわ。
以前なら入社や面接に行かないと
分からなかった訳だし落ち着いて
現職にいられる。 70歳まで現役で働けって言われる時代に新卒にこだわってるのはどうかと思う
アラフィフを雇え でも変化の前の選別の時期ってのはこういうもんなのかも？
大企業でさえも膿んだ箇所を隠し切れなくなってるしな
かつては国の中だけで隠蔽できたけど
今はワールドワイドで醜態を晒す時代だ
隠せない、ってのが一番今の日本には効くだろう >>816
でもさ、大企業でもない限り、「カイシャの評判」とか「転職会議」の口コミって
「会社になんらかの不満があって辞めた」人が殆どなので、基本ネガテイブ情報じゃない？
一応、大人な書き方でかなり抑え気味に表現してる努力が伺えるけど。
あの手のサイトは「想定しうるリスク」を
許容できるかどうか、の判断材料と割り切らないと、日本には大企業以外はホワイト企業が1つもない、
と悲観的になってしまう。 不況の時は優秀な人材確保のチャンスなのに頑張ってそれをせず真っ先に門戸を閉め
売り手市場の時は学生が大手企業に殺到して目もくれられない
その繰り返し >>819
確かにそうかもしれませんね。
鵜呑みはしないですが、
参考にはなりますし。
許容できる数や範囲で
決めることになりそうなので。
リサーチ不足で自身が
納得できないと言うのはそれはちょっと、
と言うことです。 人手不足を解消するのは移民で結構
間違いや過ちを素直に認めた企業は新卒と氷河期世代を同じ目線で取り込んで行ってるよ
どれだけの氷河期世代が自殺や精神疾患に追い込まれたか企業には分からんと思う
氷河期の怨念がないとか思うてる？
これからやで日本が海外企業に軒並み搾取される時代は
少子化を止めることがもう不可能なんだよ
だから若手を囲もうとする企業が増えてるのも確か
人材の枯渇で事業縮小していく企業が間違いなく増えていく
企業はこれが現実的になったから人材確保に焦るわけだ
ほんまに因果応報やな >>822
怨念･･･タダ働きあたりまえ、常時パワハラ状態とかじゃない会社もあるのかな？
氷河期=被害者にすんなとか氷河期を滅茶苦茶に言ってる人もいるけど
今の世の中いつ自分がそういう目にあうか分からないんだからあんまりそういう事は言わずにヽ(´ー｀)ノﾅｶﾖｸｼﾖｳﾖ >>824
少子化が決定的になった起因は氷河期世代を切り捨てたから
まず企業はこれを認めないだろう >>825
どうなんだろうなあ？
先進国の出生率なんてフランスを除いてどこも低空飛行と聞く。
仮に当時団塊世代を切りまくって氷河期世代を優先的に採用してても大幅に変わっていなかったような気がする。 正規採用されない
非正規で働く
給料少ない
金がない
一人では他人を養えない
共働きする
子供つくって育てる暇がない
少子化
みたいな感じかね >>826
氷河期がまともな待遇につけていたら、第一次や第二次にはおよばなくとも、
第三次ベビーブームとしてボリュームゾーンにはなっていたよ
日本の少子化と言われ出したのが、1966年丙午生まれのバブル世代が適齢期になった頃だから
バブル世代は丙午生まれで元々人数が少なく、
バブル経済の追い風だけでなく、受験も就活も競争相手が少ないことも起因している >>828
ごめん、３行目以降で言いたいことがわからない。
あなたが言うとおりバブル世代が人生イージーモードだとすれば
なんでハードモードの氷河期世代と同じ現象の先駆者になっちゃうの？ まあ人手不足でも40の俺には仕事もないし
若い連中に臭い汚い早く死ねとしか言われいんだよね
何のために生きてるのか分からないけど生きてるよ
もう親も他界してるし兄弟もいないから俺が死んでも泣いてくれる奴もいない
卒業と同時に地獄が始まるなんて思いもしなかった
自分の家族がいたら良かったな
独りで静かに誰にも迷惑をかけずに死ねたらいいと思う
地獄の2000卒
底辺はシヌマデ底辺
今日は贅沢に焼き鮭ともち豚の炒めに赤だし味噌汁
静かな部屋が最近は寂しく感じる
自己責任の結末はこんなもんさ >>655
>企業は氷河期をバカにしてるのは確か
>そりゃ適当に仕事するわな
ほんとこれ >>2
地獄の2003ソルジャー組は100社圧迫面接当たり前でござる >>828
まさに独身氷河期だけどさ。
多感な時期にテレビで「バブルな街の賑わい」を沢山見てたもんで、
女性の求める男性像が
「最低でも身長180cm以上でえ、最低でも慶応大卒でえ、最低でも年収いっせんまーん」
が頭にこびりついてるんだよね。
ある意味、脳内バブル世代なわけ。
「あ、自分は3高ではないから結婚は無理だな」とあっさり諦めた。
今の若者はむしろ「共働きで世帯収入600万あったら、スタートには十分だよね」って婚姻率が復活しつつあるのに。
もし、バブルがなく、緩やかな経済成長だったらたら、我々世代の婚姻率、出生率はもう少し高かったかもしれません。 >>830
ひとくちに出生率が下がるといっても、バブル世代と氷河期世代ではその要因がまったく違うってこと
バブル世代以前の世代と比べ、もともと世代人口が少ないバブル世代の適齢期に出生率が下がるのは数の原理
それを必要以上に煽ってトレンドとして取り上げたことは当時のメディアの罪
だけど、バブル世代と比べて世代人口が多い氷河期世代は、本来なら数の原理で出生率が増えるはずだった
来るはずだった内需と次世代のためのボリュームゾーンを、
バブル崩壊の余波と就職超氷河期で潰したのは団塊世代や氷河期時代の政財界の罪
団塊世代や政財界は結局日本経済において蛸のように自らの足を食べたんだよ なんで氷河期は拗ねてんの？精神年齢ゆとり以下なの？
人不足なんだから、実年齢相応の実績があるなら転職するチャンスじゃん >>825
だよねぇ。
決定権持つ人達は俺は悪くねぇから(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈだし、どーなっちゃうんだろうね。
>>832
(・∀・)つ目
野菜も食べなきゃだめだぞ。 >>839
＞実年齢相応の実績があるなら転職するチャンスじゃん
実年齢相応の実績がないから、文句をいっているんだよ
小さいときから甘やかされて、真剣に生きて来なかったから
実力も実績も覚悟もなく、不遇を社会のせいにしているだけ 現実問題としては親の金で行けるところまで行って、尽きたら
ナマポに切り替えるしかないんじゃないかな。
バイトできるならした方がいいけど、ナマポ入りが多少
先送りされるだけ大差無いからね 非正規→実績とは認めないよ
新卒重視→世間知らずのが洗脳しやすいからな >>782
さすがにそれは甲乙つけがたいわ
トンボも大概だもん >>841
まーた根性論かい？
就きたい仕事の資格を取っても、情報技術関係はすぐに陳腐化して数年で置き去りにされる
一度脱落して這い上がろうとしても、中途の正社員募集は軒並み経験者に限るじゃどうしようもない
何も焦ることはない日本全体が望んだ事象だろう >>837
朝生のボンクラ連中も他人事のように言ってたわ
かれらをーなんとかーしないとー少子化に歯止めが効かなくなつなってー
じんざいのーふそくにもーつながってきますよー
これがまさに20年前ぐらい
そして20年後の今？
企業は
バイトも新卒も面接に来てよー
お土産もあるよー
採用するからー
あと数年で大量退職するから屋台骨がヤバいのー
初任給も高めにするからー
お前ら企業はメクラとボンクラばかりかよw
東芝もシャープも採用凍結してたよなー
日本の企業は賃金泥棒と粉飾と人材不足の宝箱やー！ 氷河期はなかったことにしてこれからの世代をだけ相手にして全力で対策しよう
氷河期を半端に構うくらいならそのほうがいい
完全にみんなの頭から存在を消してしまえ そうそう氷河期は日本の没落ぶりと海外に搾取されてる様を笑ってるよ
氷河期の分だけ頑張ればいい
美しい国だから何とかしろ さっさと中国に占領して貰えよ
皇室はどっかに亡命しろ 就活のみんなに10年後には倒産か外資に買われて内臓切り売りされそうな企業を教えようか？ >>839
>実年齢相応の実績があるなら ってそれがあるなら氷河期なんて呼ばれてるわけないじゃん
ゆとりの俺でもそのくらい分かるけど自分で文章打ってて気付かない？ 非正規の末端で優秀なのに低賃金で働いてる氷河期にとっては
上が外資に買われたほうが待遇改善するだろうから
そっちのほうがいいだろうな。 今の日本企業の価値基準はバブルで止まってて
不景気を何十年経っても巡ってくるものと認識出来ず
異常な事態と受け止めている
やがて回復する、良くなる、そういう状態が長く続くとね
地デジ関連での企業の対応なんかはそれが顕著だね >>747
俺、２０００年卒の氷河期だけど
その年の東京都、技術職の採用がゼロだったんだ
この１点については石原慎太郎を恨むよ
なんで公務員が率先して採用絞ってんだよ・・・
で、今はFランまで入れてる始末
ふざくんな 世代関係なく
日本は間もなく終わりになる国なんやで
言うなればもう世代間を飛び越えて2%の金持ち以外は死ぬほど搾取と労働に苦しむ時代の到来なんやで >>795
まさに国の自業自得、自己責任でしょ
「国民にも痛みを」とか言って、氷河期狙い撃ちで痛めつけやがった >>861
その2%から奪おうとしないところがねえ
実際に奪ったりしてるのが、アフリカ土人国家やイスラム土人国家
むしろあいつらの方が健全なのかも
適度な競争原理が働いて 産めよ増やせよ
欲しがりません勝つまでは
進め１億火の玉だ
今は戦時下である！ 今のアベノミクス好景気もいつもの景気循環の一環だから、今、人が足りないのは1600年代の欧州からかわってない正常な状態。
ニクソンショック オイルショック 平成バブル アジア通貨危機 リーマンショック 次の恐慌は必ず来る。
日本はそれを知った上で氷河期の棄民という不作為をやっている。
そして日本には政治・経済人材の空白世代がある。まさにバブル世代。バブル世代は黙っていても景気はよくなるし、民間行った方が儲かるから比較的楽観的。
氷河期の指導層は過酷な競争に勝ち抜いているから、選民意識が強く自己の利益に重点を置いている。
高度経済成長期の昭和脳と、ゆとり世代が本気で対策しようとしているが、前述の2世代が正に今働き盛りの前後10年は何もしない。
そうして日本は適当な国になる。2030年代には世界平均の途上国かな。
最高から一個下の、学校で言えば有名私立や公立下位卒で賢い人はグローバル人材になろうとしている。かなり多い。
残るのは氷河期の勝ち組とその忠犬。残念だね、日本人の大半は。 氷河期からとことん搾取したツケを払わずに、やり過ごそうと国と企業が努力してきましたやろ？
歪な世代構成の上にベテラン社畜の退職が間近になりましたやろ？
更に歪なキャリア不足の組織構成になりますねん
技術継承が行き届かない上にゆとりのキャリア不足と頼りなさに嘆いてるJr.は意外に多いねん
偉人さんも人は石垣といいましてな
歯抜けの石垣では支えられない重さって絶対にあるんですわ
皆が手を取り合ってこその組織維持なんですわ
これが疎かになると金を落としてくれる会社がなくなったりして行く行く社員一同も痩せ細って食えなくなりますねん
氷河期世代を将来の石垣として見なかった故の結果なんですわ
企業そのものが目の前の日銭が惜しかったんやろなー
有名な言葉ありますわ
我々は爆弾が落ちたら負傷者を助けに行くが日本人はそこから逃げていく、ですわ
何にせよ
倒産する企業で失業しても自己責任やで
これからリストラの憂き目に合うのも自己責任やで
金持ちが恨みを買って殺されるんも自己責任やで
借金で娘の身体を売り飛ばされるのも自己責任やで
買った家を二束三文で銀行に取られるのも自己責任やで
年金が廃止になって保険の医療自己負担率が７割になっても自己責任やで
氷河期世代は
未来も希望も生涯年収も家庭も幸せも全部、自己責任で終わらされたんやで
だからどんなに搾取されようが中国人に娘が股を開こうが息子が自殺しようが自己責任やで
国と企業に非は一切ないんやで
氷河期の自己責任を玉座に座る気持ちで眺めとったらあかんのやで >>860
Fランも?
おれ国家だけど辞めて都庁行きたいわ まあとりあえず、日経も2万超えそうだしこれで皆幸せになれるよね。 とりあえず、握力が大事だけどどこまで握りしめ続けるのか悩むよね… マジで氷河期に門戸開けよ。
なにが人手不足だよ。低賃金で長い間コキ使って雇い止めとかやりやがって。 俺氷河期だけど今まで非正規しながら自営の道を探ってきた。
で、今自営してるが片手間にこいつらの焦ってる企業で働きたいなと思う。
ただし一週間に一回の半日労働が条件。
別の収入口あるし仮にその会社が倒産間際になっても
セウォル号の船長みたいに自分だけ助かればいいように考えてる。
なので待遇は最低時給でもいいよ。 >>876
もう今さら手遅れやで、あんちゃん
まさに棄民ですわ
わしらが正規の枠に入れても年収300万からや
家や車や負債の子供やらで消費するより定年きて積み立て退職金200万もないで
ガキの学費も出せんわw
年齢相応で年収500万くれたら大型消費したるけどな
内需の貢献ももう出来んし色んな意味で手遅れやねん
だから己の将来に絶望して自殺する若者が続出したんや
23の女が電車に飛び込みや
26の女が飛び降りや
わしら20代の時代やで
因果応報はこれからで
企業説明会で短大と専門は採用外やから退場してくれといい放つ企業もあったんやで
企業名出したろか？
人材不足で弱ってる企業からハゲ鷹ファンドと外資系企業にガシガシ食われるで
兵隊不足で喧嘩したら皆殺しにされたヤクザの組と同じ理屈や
株と四季を見てたら分かるわ
下手したらファナックも日本電産も逝ってまうで
人をこけにした分だけ因果応報もデカイんやで
氷河期は日本企業を応援したらあかん側の人間なんやで
メイドインジャパンに1円の金も落としたらあかん側の人間なんやで
それほどの苦汁を何十年も飲まされ続けた世代が氷河期なんやで
じじいもばばあも助けたらあかんで
助ける価値もない生き物やで ファナックなんて超絶人手不足らしいな
酷い噂がはびこって >>878
ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年
10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイト告発と先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう
12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった
【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.net [549071714]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1451962445/ あと10年くらいは65歳人口と22歳/18歳人口に50万人以上のギャップがあるからな
安倍首相はラッキーやな 人手不足という割に、意地でもアラフォーは雇わないからなｗ >>882
アラフォーでも初任給でよくて新卒並に一兵卒として働ければ介護とか警備とかの仕事はあるぞ
大したキャリアない年寄りが大企業思考してるのは噴飯モノだが >>30
ぱっとみ給料はよさげだね。
わたしが以前いた会社だと、
新卒、高卒の基本給15万円
新卒、大卒の基本給18万円
それに社内資格の手当てなどでかわる。
社内資格が高い総合職なんかは、基本給18万円に上乗せで
21万ぐらいか。 リーマンショック前の売り手市場のときも改善されなかったんだから今度も何も起きないでしょ >>238
ところが、>>3のような考えはかなりの範囲に蔓延ってきてるよ。
>>3のような人に認められるよう誠意を見せるか、
貧乏外国人を騙して連れてくるしか、人材確保は難しいだろう。 まず、氷河期は自分自身の労働市場における価値はゼロであるという自覚が必要
そして、就労は諦めて別の方法で身を立てる事を必死で考えるべき
「無能が頑張るのは社会に悪影響を与えます。片隅で大人しくしてるので代わりに
生活保護下さい」という具合に低姿勢でいるのが無難だと思う。 おれ、もう食い扶持自分でいくつか確保しちゃったからなあ。。
氷河期世代なんか1度見放されたんだから、もう企業には興味ないでしょ。
自営で生きてくもよし、生ポで生きていくもよし。
人それぞれだな。新卒が足らないならシナチョンの新卒でも雇えば？（笑） 未だに氷河期氷河期と騒いでいるヤツってなんなの？きっと時代背景のせいにして自分の無能さを認めたくないのだろう。
俺も含めそれなりの会社に勤めそれなりの給与を貰って働いている人が殆どなのに
甘ったれ無能のくせに社会や政治のせいにしてんなよ！
同じ世代として恥ずかしいわ！ >>891
それ、いいな。
シナチョン、イスラムの元気な人材どんどん雇えばいい。
で、最終的に惨◯されるニュースが多く聞けることを楽しみにしてるわ。 採用面接がなくなる？ 欲しい人材を確保するための解決策を考案 - ライブドアニュース
ttp://news.livedoor.com/article/detail/12788701/ >>882
中小ならいくらでも雇うぞ
それなりのスキルや管理能力を要求されるけどな。20歳の兄ちゃんと同じレベルは無理だかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
