【社会】会社の飲み会拒否で「人生」は詰むのか?酒席で部下の人事を話す上司たち [無断転載禁止]©2ch.net
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上司の誘いを断ると、人事評価や昇進・昇格に影響するのか。医療機器メーカーの人事部長は「もう出世に影響を与えることはない」と話すが、大手銀行の人事担当者は「飲み会参加は鉄則」と語る――。
医療機器メーカーの人事部長はこう語る。
「かつては上司に誘われれば忠犬のようにつきあうことで上司の覚えがめでたくなり、“情実人事”で課長になる人もいました。でも今ではライン課長になれるのは3割、しかも仕事の成果を出さなければ無理です。飲みにつきあって心証をよくしても出世できる時代ではない。また、最近は女性社員を含めて子育てなどで終業後の時間が制約される社員も増えていますし、参加する、しないで評価が出世に影響を与えることはなくなっています」
よって現在は飲み会を断っても特に問題はないという雰囲気があるようだが、社風や業種、所属部門などが変われば、飲み会の重要性が増すケースもある。
▼「部下の人事評価は、当然、酒席での観察を含む」
ある大手銀行の人事担当者は、部署での飲み会参加は「鉄則だ」と語る。
「部・課長から誘われたらよほどの事情がない限り、昔も今も参加は必須です。参加しないと部長から『彼はどうしたのかね』と必ず聞かれますし、一種の“おつとめ”みたいなものです。日頃部下と話す機会のない上役にとっては情報収集の場でもあり、酒の席での話題には目を光らせています。部下の発言や態度はけっこうチェックしていますし、人事評価には業績評価以外に行動評価がありますが、酒席での観察も入っているのは間違いないでしょう」
世間では飲み会への参加強要はパワーハラスメントではないかとの意見もあるが、大手銀行では「飲み会=仕事」というのが暗黙の了解のようだ。
そつがなくバランス感覚の優れた人が昇進する銀行では減点評価が主流。ふだんの仕事内容は当然のことながら、酒席も一切気を抜けない。無論、飲み会拒否はマイナス評価でしかないのだ。
http://president.jp/articles/-/22052 >>322
あなた、どうやら労働教に入信した社畜さんだったみたいね。
突然捨てられないよう上司に一生懸命ゴマすりながら飲み会頑張ってくださいね。 ストレスや酒で肝臓やられて早死にのリスクを取ってでも出世を望むなら参加だな
一生平社員でよければ嫌な飲み会は徹底拒否
平社員でいれば簡単には解雇されないから定年までリストラされずに給料貰い続けることが出来る
定年近くなると課長クラスに出世させようとしてくるが絶対に乗ってはいけない
乗ったら最後1年後にはリストラされる
定年まで居させたくない会社側はいつでも簡単に解雇出来る役職付きにしてリストラする >>261
人付き合い=飲み会なのか?
飲み会が嫌いな部下はどうマネジメントするの? >>328
馬鹿はお前じゃぼけ
働いた事無いやつはだまってろ 糞やろー >>325
定時までは会社人の時間で
定時からは社会人の時間だな >>325
それは君の仕事でしょ
ドイツとイタリアのすべての仕事がそうなの? 銀行はこんな馬鹿な事を一生懸命やってる場合じゃないだろうに >>327
そうかもね。
でも、入社数年は自分の時間なんて捨てた。
代わりに大きな仕事を任せてもらえたよ。
体がついていかなくなったので、その会社はやめたけど、
その時の実績のおかげで、再就職に困ることもなかったし、いい待遇で雇ってもらってる。
早めに苦労しておけばあとは楽になるのに、馬鹿ばかり。
仕事は半人前、待遇だけは一人前に要求って糞新人増えたね。
最初は大目に見られてるけど、改善されないと
雑用丸投げ、土日休めない量の仕事を与えてストレスかけて辞めさせてるケースはよく見た。 酒を飲めばで仕事ができると思ってる馬鹿が多いということは、そこにビジネスチャンスがあるわけで、感謝しなくちゃいけないな 何かをしてもらう為には、まず自身が何かをしてあげないといけない >>326
飲み会と金を貸すことが同じことだとは全然思わんけど >>333
色々な人とお付き合いをして話を聞いたり自分が招かれたり
ドイツ語の語学学校に3年間仕事をしながら先生から
教えてもらったことを書きました
住んで働いて、初めて判る事もあります
有名なジーメンスさんやBMWさん、ベンツさん働いている業界は違いますが
同じ事をお話してくださいました。実際に自分も参加した事もあります これは俺の経験なんだが。
仲のいい社員が焼肉会はじめる
→さほど仲良くないやつらも参加し始める
→部長も参加するようになる
→焼肉会の中で派閥ができ始める(初期メンバー来なくなる)
→部長はじめ参加者が「参加しない奴はヤル気が無い」と非難し始める
→具体的に人事に影響出始める
→派閥抗争の果てに社内事件になり更迭者でる
→焼肉会廃止
こんな例を多部署にわたって10件以上見てきた。 >>60当方民間企業勤務
まだ部下はいないけど、酒席でも後輩にはさん付け+敬語だよ そもそも会社は仕事をする場であって、仲良しになって一緒に酒飲む場じゃあねえよ
一緒に酒飲まないと部下を掌握できないって、マネージャとしての能力がないってことだろ 論理的な世界と感情的な世界がある
仕事ができるからと言って出世できる訳でもない
引き上げるのは偏見・感情でまみれた人間だからな
仕事も人間関係も駄目な奴は
箸にも棒にもかからないとみなされて
淘汰されるだけ >>342
外資系企業に勤めたら、上司からのバーベキューの誘いは絶対に参加しろ
いいな。 おっさんみたいなんはまだまだおらんねんやろなぁ。
飲み会で酒出たら一舐めしたらそれでOK。
下戸とか若い者に酒を無理やり酒を勧めるのは目上として最低、相手の事や事情も
解らん馬鹿は酒を飲む資格は無い、酒が不味くなる、即刻その場から立ち去れ位
言わんと本当に酒が不味くなる。
勿論飲み会で仕事の話をするなんて御法度!
頭から氷水被って会社に行って仕事してこいになるし。 >>342
3・4の時点で正座で説教確定!
そんな会社は大したことないからね。 >>287
ホームパーティーなんてせいぜいが年に2〜3回だろう。飲み会となると月1じゃ済まない。 飲み会なんて行く訳ないだろ時間の無駄
残業代と食事代くれるなら行ってもいいレベル ホームパーティーやBBQにしろ、無理に酒飲ませられることもないから参加は全然OK。
日本の飲み会は酒を強制するから嫌いだわ。基本的に下戸のいない欧米ですら酒の強制なんてしないのに。 人付き合いが苦手な奴が出世しても本人も部下もつらいだけ。
仕事の成果だけじゃなくて、そういうところも評価されてるんだよ。 >>349
外資は月1で職場飲み会がある。
費用は会社経費持ちだけどな 俺の経験?談。
大手造船会社に資格持ちの日雇い派遣で勤めてた時
納涼祭やら忘年会やらでは現場単位での飲み会になる。
勿論食い物・酒はあるけどもお茶・ジュース類も多数。
飲まない・飲めない奴はお茶・ジュースで騒ぐし、飲む奴等はベロベロになって
騒ぎまくる。
でも時間が来たら全員ちゃんとかたずけて、動けん奴の介抱もする。 大人は皆仮面を被っている
酔うと仮面を外して本質的なところが見えてくる
上はそういうところを見ているもんだろ
後ろめたい考えが無ければ
上の前でも好きなように飲めるだろう
普段はかたっ苦しい理論派が
酒を飲んだ時に陽気なアホになった時に
人間的に親しみを感じて仲良くなれるけどな
酒なんてツールに過ぎないから
嫌な人は避ければいい 飲み会は仕事の一部
会は目標の再確認と団結力を高める場であって、親睦を深めるところではない。20年前からマスゴミが親睦会にすり替えていった。日本企業の没落と比例する。 仕事で問題が休日に出たらどうするの?
しかも、手当てゼロ。
ここで喚いてるやつは、行かないとは思うけど。 >>351
欧米は酒の強制は余り聞かないなw
中国、ロシアは、完全に強制
飲まないと解雇。営業なら営業停止。国なら国交断絶
日本の外務大臣が、ロシアに行ったら、ウオッカ大量に置いて、まずはこれ全部飲め。飲めなかったらお前とは一生話さんって言われたとかでw そりゃ、飲み会波仕事だからな。仕事拒否している時点で居残れるわけがない。同世代コミュ障だし。酒飲まない俺ですら歓送迎会は行くぞ。 最悪の場合、出世の道が閉ざされるぐらいで、
今の時代なら正社員になれるだけでも万々歳だろ!?
働きすぎて過労死ってパターンが本当の終わり 自慢話の多い男性は、なぜそうしてしまうのでしょうか?
https://woman.mynavi.jp/article/140208-9/
いつでも「俺はすごいんだ」と言っているのだから一見自信満々に見えますが、実はそうではなく、
逆に自分に自信がないからこそ自慢をして自分を必要以上に大きく見せようとするんですね。
なぜそうなってしまうかというと、育った環境の中であまり親から褒められることがなかったり、
兄弟や友人からバカにされることが多かったりして、自尊心がうまく育たなかったというケースがとても多いのです。
誰も認めてくれないから、自分で自分を褒めてやるしかない。それって、つらいことだと思いませんか? >世間では飲み会への参加強要はパワーハラスメントではないかとの意見もあるが、大手銀行では「飲み会=仕事」というのが暗黙の了解のようだ。
なら残業代よこすか酒代奢ってくれよって話なだけだわ もう聞き飽きた…うんざりする「過去自慢」
http://kurashinista.jp/column/detail/1180
自慢したがりのオレオレ男はうっとうしいものですが、「昔の俺はすごかった」という、今の自分ですらない過去自慢はリアクションも取りにくい、しょーもない話題の筆頭ですよね。
そんなトークにつかまってしまった女性たちからの“うんざり報告”です!
・「男の人は『若いころにヤンチャしてた』という自慢をしたがりますが、何が自慢になるのかもわからないし、そういう人に限ってケンカも強そうに見えないので、適当に流して聞いてます」
・「昔の武勇伝を延々と語る男ほど小さい奴はいませんよね〜。私にしたらどうでもいいです」
こう見えて俺、過去の栄光スゴイんだwww http://newstyle.link/category12/entry1841.html
自慢話ばかりしている人は今の自分に劣等感がある
ということについて、解説していきます。
周囲に、自慢話ばかりしている人がいないでしょうか。
このような人は、いつも自慢話ばかりしてくるので、
だんだんうるさく感じ、面倒になってきますよね。
また、自慢話ばかりしているから、さぞ、自分に自信があるんだろうと判断してしまいがちです。
でも、実際のところは逆で、自慢話ばかりする人は、自分に自信がなく、
劣等感を持っているということを知っておいてください。
何のために自慢話をするかという点を考えてみれば、なぜ、劣等感を持っていると言えるのかが分かります。
では、なぜ、自慢話をするのか、それは、自慢話をして、自分を偉い人、能力のある人、すごい人、重要な人だと思ってほしいからです。
実は、本当に自分に自信がある人は、自慢話は一切しません。
なぜなら、自分に自信があるから、わざわざ周囲に自慢話をしてすごいと思ってもらう必要がないからです。
したがいまして、自分に自信がある人は、周囲に自分の力をわざわざ誇示する必要がないのです。
これで、お分かりいただけたと思いますが、自慢話ばかりする人は、周囲に自分の力を認めさせて、自分の内面にはびこる劣等感を打ち消そうとしているのです。
このような人の内面をのぞくと、現在の自分に劣等感を持ち、安と心配に悩まされています。
劣等感がぷくぷくと心の中に浮かんでくるので、苦しくて仕方がないのです。
ちなみに、どのような自慢話をするかで、どのような劣等感を抱いているか判断することができます。
たとえば、過去のすごい業績を自慢してばかりの人は、現在の業績に劣等感があります。
よく、居酒屋で上司が過去の体験談とか業績を自慢したりしますが、
そのような人に限って、現在はイマイチで、窓際に追いやられていたりなど、ぱっとしないのです。
以上、自慢話ばかりしている人は今の自分に劣等感がある
ということを覚えておいていただきたいと思います。 女子の嫌いな男子の言動ランキング
http://news.mynavi.jp/c_cobs/enquete/realranking/2012/09/23_4.html?rt=mt
Q.女子の嫌いな男子の言動とは?(複数回答)
1位 「昔はワルだった」など、過去の武勇伝を語る 29.7%
2位 プライドが高く、すぐスネる 28.9%
3位 話を聞かずにテレビやゲームに熱中 28.4%
4位 自慢話 26.5%
5位 家事を手伝わない 24.2%
「昭和」を感じるおっさんっぽい言動ランキング
https://ranking.goo.ne.jp/ranking/category/999/nuflBlybmDuP/
1位
「あのころは良かった」「バブル時代は」と過去の自慢話が多い
飲み会で「元ヤン自慢オジさん」が現れたときのタイプ別対処法
https://nanapi.com/ja/122719
中年のウザい自慢話「痛すぎる発言ランキング」
http://news.livedoor.com/article/detail/12508065/ そもそも酒が嫌いなので
食事会なら良くよって話があるのに
何でみんなして飲み会なんだよ
何でだよ >>359お酒を飲めない飲まない人も出世して社長になったり老舗の跡取りしたりしてるな。日経新聞の「私の履歴書」に出てきたダイワハウス工業の会長やその他の下戸の成功者の話はためになるな >>314
それ出席を強制されてかつその後会社に戻らざるを得ない状況を会社側が作ってるからかなり特殊な例だぞ >>366
飲み会=ドラッグパーティ
みたいなものなのでは
酒飲んでオープンに楽しくやろうや的な
シラフで食事会するなら
別に休憩時間に雑談すれば事足りるだろうし
酒を飲んでオープンに話ができないと
相手に判断された時点で
人間関係は詰んでいると思うけど >>370
すげー
ここまで話が飛躍するんだ。
たかが酒に誘うだけで、その反応ってある意味すごい。
会社に居場所なさそう。 > 世間では飲み会への参加強要はパワーハラスメントではないかとの意見もあるが、大手銀行では「飲み会=仕事」というのが暗黙の了解のようだ。
明確な公私混同だろ…
これではほとんど全生活を会社に捧げろと言ってるようなものだ >>371
いや、太古からホモ・サピエンスは意識の変容を好んできた。
アヤワスカとかな。
タバコの煙も実は使い方がある。
あの、ASKAでさえ、下戸だからMDMAとか覚せい剤に手を出した。 >>371
色々な考えがあるからな
俺は酒を適当に使っているだけ
嫌な人は別に酒と距離を置けばいいんだよ >>374
まぁ、それでいいなら問題ないわな。
待遇悪いだの、上司のアタリが冷たいとか愚痴るなよ。 >>47
居酒屋の隣席や特急の指定席だとソレらしい会話が聴こえてしまうことが度々ありますね 出世やら昇格しないと人生詰みって発想がすでに間違ってるんでないのか 普通の人は、友達との飲み会ならウザくない。にも関わらず職場の飲み会がウザいという事は職場での
人間関係がうまくいっていないということ。人間関係がうまくいっていない奴の評価は低くなりがち。
でも、例えば営業とかで数字ではっきり成果が出る職種は数字さえ出せばオッケー。 >>382
全然わかってないな。体育会系の職場の飲み会は親睦会じゃなくて
人事考課とかごますり評価とか派閥選別とか一発芸評価とかそういう場なんだよ。
ただし公式にはそういわれることはない。だからうざい。 >>6
そして人情の通じない中国人に会社買われて人生詰むわけだw 中小のワンマンとかにありがちなのが
毎月のようにアウトドアイベントやって
来なかった人の欠席裁判 >>380
あまり酒飲まないしイベント飲み会人集めたがるし、少人数で食事がいい(o>ω<o)飲み会うざいわ! >>379
だろうね〜
鉄則と言い切れちゃう当たり、今だに古いのが残ってんだろうなあ、と。 >>383
今でもそんな事やってるアホやってる企業多いのか? >>190
部下をホステスと同一視するヤバい上司がいるスレはここですか 仕事=飲み会に出ること、飲み会でコミュニケーションとること
だと考えてる人が本当にいるからな
飲み会出ない=仕事してても認めない
という人種が ネットは極端なんだよ
毛嫌いするかその逆かの二元論しかないもんなこいつらw しかしまあ、例外を除いて何であんな人格が変わるのか…
毎日異常に不当な抑圧を我慢してるのか、ある種のバッドトリップなのか。変わり様が怖すぎるぜ。 昨今の喫煙者の肩身の狭さを考えると、
酒飲みも明日は我が身だよな。 飲み会と喫煙室はいまだに大切なんだよなぁ
俺は先輩に着いていってるだけだけど 知らん。
解雇したければ勝手にしたらいい。
自分の事業でもないのにそこまでして働きたくはない。 どっちかっていうと足を引っ張る手段、マウンティングの口実なんだよな
仕事ができるという評価を得ることは簡単ではないけど
飲み会に出てこない奴に社会人としてダメのレッテルを貼って蹴落として自分を上げるのは簡単だから やっぱ嫌な飲み会もない他人との付き合いもおべっかもないなまぽ職が最強やわ
自宅警備からなまぽに転職してほんまよかった 飲み会でなく、お昼ご飯の付き合いだけど、どうしてこんなに
美味しい店いっぱい知ってるの、って管理職いたなあ。 >>1今度は飲み会マンセーか池沼専用雑誌クソプレジ ネタ切れか?w 老害汚物だけ固まって飲んでろや 他人様に迷惑掛けんな腐れ外道 気持ち悪い 気に入られるためにここまでしないといけないなんて効率悪すぎ。
しかも上司という赤の他人の感情に運命を左右されるなんてアホらしくなる。
その上いつ倒産・出向されられてもおかしくないのにやる意味わからん。
北朝鮮のカリアゲ喜ばす並に気を擦り減らして何十年も続ければ精神崩壊するわ。
俺なら即脱北だなw 「飲み会じゃなければコミュニケーション取れないのかよww」とか言ってるやつに限って、
普段もコミュニケーションが取れないやつが多い現実w >>382
とはいえ、営業で成果出してる奴は社内でも人間関係も良好な場合がほとんど。
営業も一人だけで結果出せるもんじゃないから。
人間関係をすかしまくって誰も文句言えない結果残すなんて米倉良子とかのドラマの世界だけ。 ジャップ企業って慣習だか慣例だかすらんがもうなにもかもが「旧時代」的
死ぬまでやってな、旧石器時代企業ども! あ、ジャップ企業なんかすでに「死にかけ」
かこりゃ失敬 厳しい上司だと仕事ができないんだから飲み会に出なくていいと言われる事もあるよ
それに通常全員が一同に揃わない職種だと飲み会などやるのは少ないと思う 銀行の場合、長期間同じ職場に居る事での不正を防ぐ為に、
一定期間で配属先を変えたり、勤務地を変えるらしい。
それで、希薄になった人間関係の再構築を飲み会で・・・。 >>75
その出生したい欲自体が失われてしまっているから
飲み会に出ないと出世できないってのがなんの意味も持たないという虚しさ これだから日本企業は糞なんだよ。
三菱電機ビルテクノサービスが最たる例。 出世したらしたで激務が待ってるしいいことばかりではない。
最悪やらかすと降格もあるしそこまで必死になるのもどうかなって思う。
給料は増えるけど反して寿命・精神力が擦り減ってくし出生は人それぞれだな。 昔みたいに交際費多くないから、上司が部下飲みに誘ってとかいうの自体が激減してるし。
現実離れし過ぎの記事だよ、どんな層相手に媚びてんのか知らんけど。 >>6
日本企業の生産性の低さは、
こういうバカが残ってるおかげ アメ公の方が簡単にクビにできんだから、日本よりおべっかは酷いだろ
だからコレは関係ねえ ふーん。
プライベートで付き合いたくないってのは勝手だけど、
プライベートの付き合いが人事上にもあらわれちゃうってのはしょうがないよね。
マスコミとかガス電気のインフラ系とかは完全にコネあるでしょ。
それは否定できない。
会社ったって人間のやること。
その人間性まで否定するなら、資本主義やめて社会主義的な同一労働同一賃金にした方が良い。 銀行暇そうだなwさらにマイナス金利でいいんじゃないかw 上司は単に飲みたいだけだ
言いなりになら無い部下が生意気だ!ってだけ
会社の業績とか無関係で合理主義の欠片もない >>421
暇だけど一般人には貸し渋るわ
ほんとやる気なんてない ことあるごとに、義務はないとか人事には関係しないとか連呼する人は、
それが当てはまるのは人間じゃなく、社会の歯車だってことに気づいた方が良い。
いつでも代わりがきくから、良い歯車になる努力は惜しむなよ。 >>421
本当にそう思う。
飲み会やってる時間と体力がある時点で追い込まれてないよね。
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