【リサージ命】ツルハドラッグpart21【自爆買い】
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SKE48 32ndシングルは『愛のホログラム』新選抜メンバーに倉島杏実、中野愛理、大村杏！チャンピオン荒井優希が選抜復帰！
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/uraidol/1705676591/ ありがとうございます！！！
ありがとうございます！！！！！ パートにノルマとして買わせる店ですアベンヌとラヴィ
その方達の一位より社員は一個でも多く売った買った結果出して必ずと言われました
グラフ見るの怖い買えない辞めたい涙が出ます アベンヌのシカを顔に塗りたくって顔の産毛剃ったらめちゃ綺麗に剃れた
粘土みたいで使い勝手悪かったから放置してたけど大量消費と使い道見つかって良かったわ カミソリ使ってるんだ
電動シェーバーの方が何倍も肌に優しいよ >>10電動シェーバーも使ってるけど1度プロ用(理容師用)のカミソリ使ったら仕上がりが比べ物にならないくらい良くて使ってる ここでアベンヌは肌が変わるって言ってたから信じて塗るし買うよ 登録販売者の資格は医療資格では無く
販売の資格だと思うよ？ レジ軽作業募集って出して
販売員させる
レジやりながらハンド販売
逃げられるよそりゃ ラヴィ売れねぇが
アベンヌ約1万円売ったから退勤まで自分の仕事出来るわ
自分化担じゃないんだけどな、、 3000円のシャンプーなんて今どき売れねぇよ
なんでヨルが人気か考えたことねーのかな >>17
スパイファミリー？
俺はノヴの2千円の使ってる
肌に優しいシャンプー他にもあったら教えてほしい 全国で見てもアベンヌはもう売れないね
ツルハ以外にも置いてるし、並行輸入店には格安のウォーターが山程積んである
ポイント施策もどんどんショボくなってきてる
ツルハで買う意味がほとんどない 消費者からしたら正規輸入だろが並行輸入だろが関係ないからな
980とか安いとこじゃ700とかで売ってるもんを2200で置いてりゃたとえ正規輸入でボッタじゃなくてもお客さんからはボッタにしか見えんのよ 「似た人が店に来ている」きっかけは系列店からの情報提供…精力増強剤など万引きか ベトナム国籍の男3人を逮捕 静岡県警 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1705798026/ 1分単位で時給付く様になって、着替え前に打刻してたんだけど、今日仕事行ったら、出勤時間ギリギリで打刻しろって言われた。
着替えた後、休憩室で待ってってwww
着替えの時間も時給出さんと労基にまーた言われるやろになんと本部指示とかw
マジで腐ってるねここ。 >>22
社員しか着替え前に打刻してないな
15分前に打刻して店には定刻に登場
打刻無しで何度もタバコ休憩
退社は30分前に着替えて帰路へ >>24
車通勤なんで、家で着て行ってもいいんだけど、多分それはそれでなんか言われるだろうし、年配のパートの人が多いせいか、今は着替えの時間も勤務時間になるって事知らない人もいる店舗なんで、正論言えない雰囲気。
ラヴィは売らなきゃ店舗名指しでメール飛んでくるし、マジブラックで辞めたいが田舎すぎてパートの転職もままならない…
皆さんのエリアは本部からSV、店長に着替えてギリギリで打刻しろって指示きてますか？ てか>>24さんの店舗社員だけとかそれもヤバいですね…
ウチは社員もそうして欲しいそうなんで、まだマシなのか…
いや、ブラックかw ブラックは娯楽だからな。楽しめなくなったらそこで試合終了だよ。 昔、学生時代にバイトしてた頃、勤務開始14分前には打刻してトイレ掃除などをして、勤務終了時間から閉店作業、終了時間プラス14分後に打刻するように言われてました。
その28分間は賃金は発生せず・・・
学校が朝早かったから、すごい辛かった記憶。
何か納得いかなかったけど、当時は今ほどうるさくなかった時代。
今じゃ考えられない。 >>25
うちは来てないね
社員の残業は時間調整してへらそうね！位
そもそも5分猶予ルールあるしな(特に出勤時は足りねえけど)
ワイ店長だがバイトの1分2分些末なもんなんで交替で手間取ったらそのまま付けちまえって言ってるわ
ちゃんと働いてんだしよ
サーバ周りでくっちゃべって打刻遅らせてたヤツだけは注意した また売れなきゃ罰ゲームとか売れなきゃ会議とか始まってんのほんと鬱
あれ売り上げいきなりあがんの時間取られたくないから殆どが自爆してるからなのわかるのにようやるわ
たれ込んでやろうかなもう >>29
5分猶予ルールってなんですか？
ウチ店長不在店舗なんで聞ける人いなくて…
5分以内なら早めに打刻して着替えて準備してもいいって事でしょうか？
ちなみに早めに来て打刻して着替えてする事は、担当売り場のメンテと今熱いラヴィ売る為の時間に当ててます。
勤務時間4時間しか無いパートなんで、レジ入ると2時間位しか売り場メンテや棚替えに時間割けないのに、既に半年に一回の棚替えも取り掛かってます…
勤務時間よりたった5分から10分早めに来て打刻してこんなこと言われるんなら担当外してほしい。 >>31
9時出勤なら9時～9時5分以内に打刻すれば9時に出たことになる＝5分は着替えOK
帰りは17時退勤なら16時55分～17時の間に退勤打てば一律17時になるよ
なシステムだけど
自主的ならまだしも
店長指示でそれより早く来て支度しろ勤怠はギリギリで打て
または帰り退勤打ってから働け
って明確に言われてんなら今は店長即降格レベルの不正なんでコンプライアンス室に電話すればいい
マジですぐに動くよ
今時昭和な店長なんか会社滅ぼすで…
社内携帯が使えないなら事務所にハラスメント相談窓口ポスターあるかと思うからそこに電話番号ある
個人携帯からかけちまえ >>32
5分猶予ルールってそういうことなんですね。
教えて頂きありがとうございます。
15年以上勤めていますがそんな話聞いたことないですね…
店長代理のSVが本部にそう言われたのでギリギリに打刻する様にと言ってきたのですが、早く来てもギリギリまで休憩室にでも居てと言われ、早く来いと言われたわけではないんです。
ただ、実際出勤してすぐレジとかだとギリギリに仕事に行くわけにいかず、結果的に余裕をもって出勤しなければならないのです。
本部が言っている場合でもコンプラに言って対応してもらえるのでしょうか？ 今調べてみたところコンプラ窓口は内部の人間しかいないのかと思いきや外部窓口も普通はあるみたいですね。
休憩室にポスター貼ってあったので今日出勤時にメモしておきます。
ありがとうございます。
あなたの様な方が店長なら私も働きやすくて良かったのですが、嘆いても仕方ないので出来ることをしてみます。 >>33
その店だと着替え時間5分分は最低限他の従業員と噛み合う時間が必要だろね
着替えアイドリング時間があるんだから勤務時間ずらし込み(13:00出勤なら12:50出勤にしてもらうとか)を店長かそのSVに提案して
それが出来ないシフト体系ならアイドリング時間が機能せず着替え分の早出するしかないってことで毎回早出残業つけて貰うしかない
それもダメってなら担当部署に相談だ
が落とし所だろうなあ
なあなあになってる周りの目があって店長とかに提案や相談出来ないなら直接ユニオンとかに相談でいいと思うよ >>35
今までは毎回早出で出勤して着替え、5～10分程残業という形で付けてもらっていました。
勿論、着替えた後は担当場所の前出し、補充等仕事をしている為、ダラダラしているわけではなかったです。
一番いいのは勤務時間内でそれらが出来ればいいのですが、人手不足で出来ない事が多かったので、今回ギリギリで打刻しろとの話は正直キツイです。
時給で働いているので時間が惜しいのもありますが…
今まで通りの方法で残業という形で付けてもらえる様に相談してみます。
ユニオンもありましたね。
いくら正論を言っても昔気質の店舗でサビ残も当たり前な所なので、何言ってんだコイツ？としか思われないので、とても助かりました。
色々ご相談に乗って頂きありがとうございます。 >>39
すみません、15年くらいいらっしゃるようですが、以前は店長はいたのですか？ >>39
昔は店長いましたが、何年前か忘れてしまいましたが、気が付いたら不在店舗になってました。
どうかされましたか？ 登録販売者のパートさん増やし社員削減
究極は登録販売者のパートだけでお店を回し
新店出していくらしいよ
ギスギスパートしかいないから恐ろしい話 >>42
いえ、店長不在の店というのを経験した事が無いのでびっくりしました。代行はいらっしゃるのですよね、大変ですね．．．． >>44
新店を増やしすぎなのか、ここ数年店長不在店舗が増えたという話は聞きますね。
お店の規模や売上等で店長代理をSVが何店舗か兼任して対応してるみたいです。
月に数回は顔を出してくれますが忙しい様で、相談出来る状態でないのと、今まで何人ものSVとお話ししましたがノルマや登販の資格を取れと言う人ばかりですね…
本部の上の人間と現場の人間との板挟みで大変なのは分かりますか、ノルマ達成してなければ自爆するまでネチネチ言うのはやめてほしいですね。
しかもハッキリと言わず、録音されてもグレーな言い方するからタチが悪いw
すみません、後半愚痴ってしまいました… ツルハ自体はちょっと気質古いけど、ここ見てるとうちの店って全然まだまだいい方なんだなぁてなる感謝の気持ち位は持たないと罰当たるな インフルとコロナの検査キットないか聞かれる事増えたね。
こっちがマスクしててもお客さんマスクしてない事増えたから気が気じゃないよね。 ハッペイ決済でポイント2%還元って
ポイント10%還元でもメリット薄いって言われてるのに2%って…
買い物金額によってはほぼつかないのと一緒じゃん笑 >>48
しかもレジ前でマスク無しでゲホゲホやられるから軽く〇意芽生える >>50
アレわざとかと思いますよねー。
人に移したら早く治るとでも思ってるのか…
風邪かインフルかコロナの自覚があるならマスク位しろって思う。 マスク無しも腹立つけど、マスク取って指ペロペロするのまじで殺意湧く
どんな神経したら人前で指さして舐められるんだろう >>51
偏見は良くないのはわかってるんですが
大体そう言った行為する人って似たような感じの方々ですよね。
威圧的で感じの人や少し小綺麗とは遠い方とか…
普段の行いがそんなんだから風邪ひくんだよってついつい思ってしまう。 化粧担当の多分40代の方が挨拶しても時折目線とか死ぬほど冷たくなる、良い時はニコニコ
これ若い時だったら自分がなんかしちゃったんだってなってビクビクして、バイトなのに一万位推販に注ぎ込んだだろうけどもう負けないぞ
自分だって歳も経験も重ねてきたんだ推販買ってやったってその時はニコニコでもどうせすぐに不機嫌になるのは分かってる
安いやつ一個は買うけど、それ以上は協力しないよ
あなたの機嫌はあなたが取って >>52
指ペロでお札渡してくる年寄りマジで気持ち悪いよな 期限チェックのキーエンスがポンコツすぎて結局目視する方が良くね？ってなってるわ
入ってきて一ヶ月も経たずに下ろせって言われる食品多過ぎだろ
珍味とか煎餅とかさぁ
ロスにしかならんわこんなん。期限2週間前とかで十分だろ
蒟蒻畑とかは入ってきてすぐ返品依頼しろってなるし キーエンスは医薬雑貨だけを登録するのが大正義だぞ
人柱もとい店柱になってくれた店舗のおかげでうちはめちゃ楽ですわ キーエンス2時間してると人類はいつまでこんな愚かなことを続けるんだろうて思ってくる 自分が年取った事を考えて、こうはならないと思っていても、実際指冷たいお金取り出し辛くなってモタモタしてしまうし、気付かず老害になっていくのかもしれないけど、どう考えてもやっぱり人前で指ペロしてお札は出しません誓っても >>52
PayPayで払うわって爺さんに指ペロして板カード取り出してトレイに投げられた時
天国からの地獄だったわ
指ペロ板カードもずっと同じ唾がつき続けてると思うとキモくて吐きそう ただでさえ動作の遅いレジで少ない人員なのにレジで推奨販売するのゴミ、それで過不足出たら会社の責任でOK？ >>63
レジと品出しで来てもらってるのに
心苦しい 女子高生バイトの制服の匂いかいでる時だけが癒しの時間 アプリ取るのゴリ押ししてくんのやめてほしいわ
客が自分のメルアド知らなかったらそこも見なきゃならないのにALさん達にそこまでやらせるの？携帯ショップかよ 本部が大好きな「巻きこみ」ですね。
会議、セミナーでアホほど聞かされる。 QRコードついた紙だけ配ってやってる感出せば何も言われないよ
もしかしたら10人に一人は読み込んでくれるかもだし 個人名付きで獲得件数表、毎月作られてるから取れなきゃ詰められる アベンヌの進行、運営部自体進行割れ店舗がほとんどなんだがいったいどうなるんだ… >>74
今どきあり得ない、そんな事したらパートが辞めてレジやる人居なくなって自分らの首絞めるの分かってるだろうから、うちの店はそれはないな あと客からしても行くたびに話しかけられたり、色々おすすめされるのが苦手なタイプがいる
それが理由で利用する気が失せて店にも来なくなるってのも絶対ある >>77
自分が客側の時が絶対話しかけてほしくないし聞きたい時は自分から聞くから
レジでいきなりハンドクリームお勧めされたりしたら来なくなる人もそれなりにいると思う まぁ俺が客ならここは選ばないからなあ
ほかのドラッグいって売り込みなんか受けたことねーし 化粧担当ってわかる服の人から話しかけられても仕事だなぁと思うけど、バイトやパートに話しかけられたら万引き疑われたかなってなる
それからレジで推奨やるような時代じゃないよ
もうやめたほういい レジでアルブラン塗ってもらって、一本いかがですか？はやってるよ
買って貰えたことはない 売れ残りは会社がまとめて買って
今回のボーナスは現品支給になりましたって
よくある話よ
化粧品なら腐らないし食品じゃ無いだけマシよね >>74うちはSVが表作って貼ってって日々件数報告だわ 人手不足だっつーのに積極的に無駄に退職の理由になる事やらせんのほんと意味わからん
馴れないバイトが嫌々推奨品月一個二個売るよか求人かけて新人教育するほうがなんぼも労力と時間かかるんだよ
入ってこなきゃ残業で金と人が疲弊する
碌なもんじゃねえ あと3年から5年でパートおばちゃんの退職が始まるから完全セルフレジ導入と社員2名hb2名位で回す準備したほうが
推奨品前年越えも無理になるからもっと締め付けくる トイレ掃除中の看板出しててもガツガツ入ってきて掃除邪魔する奴ら何なん？
しかもどんな時間帯に誰がトイレ掃除しようとも邪魔して 掃除直後に汚しやがるし…
何も買わない癖にトイレだけ使う奴らも多くね？トイレにも経費かかってるからただじやないし、公衆トイレじゃないんだわ
トイレ掃除ばっかりに人取られてたら仕事になんないからトイレ貸すのやめようぜ うちは貸してないなぁ
ゲロ吐かれてから店長ブチ切れて貸さなくなった。
子供連れとかには貸してるけど、いつあいつに貸して俺貸さなかったっていうクレームが来るやら… JK,店員「男性のお客様のトイレはこちらです！」ｸﾊﾟｧ 店の入口のところにトイレあると公衆トイレ化だな
北海道だからレジャーシーズンのトイレは地獄絵図だぞ
頭洗ってる奴とかいたわ 毎年夏に近くで花火大会やるんだけどめちゃくちゃ混んでやばいことになる ゲアン省：麻薬密輸密売関与の9人に死刑判決、元締めは56歳の女
元締めのチャン・ティ・マウ被告(女・56歳、ドールオン郡＝huyen Do Luong出身)を含む9人が死刑、残る2人は終身刑となった。被告らはいずれもベトナム人で、北部および北中部地方の複数省・市に住んでいた。 ｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞ
ラヴィ売れなすぎて瀕死、、、 ラヴィ買うしかねえわ
人員もいねえし売れねえよこんなの 使用感がなー
自分の髪がうんこすぎるのもあるけど、使ったあと髪があめたんだよなー
どういう髪質の人向けなの? >>99 油分が枯渇した年配向けかも
乾燥タイプには良いって事だから使ってみたけどラヴィのトリートメントとか使ったら頭皮の毛穴が塞がる感じと言うか重く感じて痒くなるからダメでした。 白髪染め世代は、ロレアルパリエクセランスのヘアカラーの中に入っているシャンプーとトリートメントの商品化を熱く熱く希望！ コーナーに担当以外のババアが3人4人とサボってた癖にアベンヌとラヴィの締め付け始まったらカップ麺の品出し争ってやって草
肝心な時に逃げるなよ うちの県はパートさんの時給が900円なんだけど、
派遣さんの時給が1100円なのね
中抜きされてるはずの派遣さんのほうが時給高いのなんで？？
ちなみに仕事内容はパートさんも派遣さんも全く同じ おーい、偉い方巡回で会員獲得言われたからって
毎月100件獲得、新店は1000件獲得目標だって急に言い出すのやめてくれー
無茶苦茶な目標突きつけて、進行割れしてる店突くのが君の仕事なのかー？ >>105
派遣はそれ以上に経費かかってるよ
だって君んとこの900円の時給ですら人集まらないから派遣入れてるんだもん
品出しは彼らがしてるんでしょ？入れてもらってるだけありがたいと思いな 閉店ギリギリに店に来て会話しながら呑気に買い物してんじゃねーよ、さっさと帰れクソ客 ウーバーもそうだけど、ギリギリに頼む奴マジでアホか？
この間それがあって、珍しくレジも並んでたし、配達員も来るのに数十分掛かるとか表示されるし、注文キャンセルしたわ流石に無理 月に90人も新会員取れるような店の獲得数と一緒くたにされるの辛いよーー毎月絶対4〜5人取れてるだけマシじゃない？30人取れてるって言われてる人の内訳見たらリサージもアルブランも2人とかじゃん。出勤日数より多く取れってなんなの？って思っても、お客さんにとっては大したメリットないのに新会員で名前付けさせてくれるんだから本当に感謝しかない…アプリ登録手伝って化粧品じゃなくても接客してレジもヘルプ行って、契約した時間じゃない朝の出勤も文句言わないでやって自分なりに頑張ってるけど、毎日仕事楽しいって気持ちと鬱が交互に来てキツい ビタミネンよこせメールもうやめろよ
どの店だって欲しいしねンだわ >>107横だけど人が集まらなくて派遣を入れてるのは会社が努力もしないで手っ取り早く派遣をいれるのが悪い訳で
105さんにありがたく思いなって毒吐くのは違うと思う >>110
10%オフのアプリクーポンをたまに配信するだけで、それ以外何も無いもんな
こっちに取れ取れうるさい癖に特典をケチってるアプリなんか取れないわ 板カード含めれば10年越えの3000万既存店だけど月100はギリいけるかなくらいは行けてる
が、アプリだけは無理。ハッペイに至っちゃ従業員以外は基本は使わん
野良二人だけ見たくらい >>114
自分に置き換えてもよく知らん店員にアプリ言われても絶対断るしラインからタップしてダウンロードすると思う 学生さんは今相場が時給1400円
からの募集で検索するから最低賃金じゃあいつまでも人手不足だよ
パートさんも転職するだろう 毎日アプリアプリってさ〜
ポイントカード比率とか会員の年齢比率から目標を決めるなら納得はできるんだけどね
ポイントカード比率既に高いのに、売上客数だけで目標決められて、毎日怒られんのは腹立つ
うちも板カードなら結構取れてんだけど、それは見向きもされない >>116
ウエルシアが時給あげて髪型髭の自由度上げてきたからな。人員確保に何が必要か良くわかってやがる
最低賃金で髪色うるせーレジ品出しで募集かけて販売に回されるとかこのご時世に人来ないってわかってんだろに ツルハは店長高卒でもなれる。10年以上前からツルハ店員ニコ生で配信してて、店長なったと話してた。配信内容はプライベート時間だから業務に支障なし。彼は安月給で今何してるのか。過疎配信者 ふるーい考えの役員どもがたくさん多すぎるのと、多様性を理解しない老害客のクレームにビクビクしすぎてんだよ
前スレでも言われてたカスハラ醸造企業とはよく言ったもの ちょっと複数読んだだけでも、大卒で行くような企業じゃなさそうだw
>>121 >>111
本当それ
うちの愛用者に何回あたま下げてると思ってんだよ >>110
新会員の圧力すごいですよね…
愛用者を増やすのが目的なのに、取ることが目的になってるとこもありますし… >>118
創業家が支配してるうちはこの会社は何も変わらないと思うぞ。 >>126
そして非上場化で支配はより強固なものに… あれイオン支配下に置くための茶番だったんだろな
借り作った以上下手に出るしかないし上場廃止も押さえ込まれんだろこれ イオンが大株主か…
再編でウエルシアツルハ誕生か？ ウエルシアって重点押し売りあるのかな？
ないなら合併も悪くない
ウエルシアとツルハでツエルシハ ウェルシアになる準備って何すればいいかな！
どんな商品推してるのかな
髪色何にしようかなw >>133
ロコベース売らなきゃ売らなきゃ言ってる従業員のSNSは前に見た アヴェンヌとかは従キャンあるみたいだよ
郊外店は下手したら24時間営業になるなこりゃ >>129
なるほど、納得
見事に恩を売られたのね >>139
いうて、ウエルシアに吸収されても下がるで 今のうちに生活レベル下げなきゃな。
給料も下がるけどノルマもなくなるのかな？ 給料下がったらツルハにいるメリットなくなるな
ノルマが無くなるなら考える ねぇどういう事なのおバカにも分かるようにわかりやすく教えて いくら利益あげてもやることを目的にしちまったクソみてえなノルマ無くなるなら給料下がってもいいわ
上手く回らない事象の全ての元凶だもんあれ
固執しすぎなんだよ >>146
こないだのゴタゴタのオアシスが持ってたツルハ株をイオンが買うよって話
そうするとイオンが26％の株主になるからほぼ支配権とられるよねって話
ウエルシア吸収がないとしてもグループ化は免れないだろな
トップバリュ商品の大量直送、山積み指示くるで ただうちら販路弱いから販路最強格のイオンの恩恵受けられるならプラスだろねその点は
一時的な需要爆発でこっちは問屋欠品かましててもイオンは山積みしてるとか往々にしてあるからね 小さい店舗はまいばすけっとにすれば地域に喜ばれそう イオンでもどこでもいいから今の体制変えてほしい
考え方の古い経営陣はとっとと退陣してくれ リクイールとかハウスオブローゼとかも社引きで買える？ 脱イオンって奮起してイオン会長を役員から追い出したけど結局主導権握られてて草 >>136あるのか…鬼畜ツルハよりお財布とメンタル破壊されないと願いたい >>112
酔って毒吐いてごめんやで
じゃあ店は人集まる努力はしてるのか？
人いないなりに店回る仕組みづくり効率化しろって言われてるんやで
派遣なしでやってる店がある一方で会社が経費かけてでも派遣入れてくれているのは恵まれてるんやで
1日30人時以下で回してる店ならほんまにすまん 派遣は簡単にクビにできるから
自社で雇った人はアルバイトといえどもすぐクビにはしにくい 2ヶ月ごとに契約更新してるよ
たいして差は無い
有給使えるわけでもないし クソガキの女がシャンプーの匂いテスターあるのに、詰め替えのキャップ開けて匂い嗅いだせいで無駄になったーーー
客って本当に何するか分かんねーな、接客してると常識外れな人が山ほどいる事に気付かされる 正直自分がバイトで入った当初は時給しか見てなかったし、面接でも販売の話は無かったし、騙されたって感じはある
自分はたまたま売場管理するのが楽しいから真面目にやってるけど、全然興味なくてただただお金欲しいだけの学生とかだったら販売なんてやらんよね
戻れるなら販売を頑張っちゃった前に戻りたい最悪 引っかかるのが悪いのかもしれんけど、自爆したり押し売りしたり店内の雰囲気悪くなったり悪循環しかしない >>162
こないだ500円玉40枚出されたよ。暇な時間帯で良かったがな。 セルフレジなら40枚だろうと100枚だろうと問題ないだろ セルフレジ導入されてる店ってだいぶ限られてんじゃね？売上高い所しか無理そう イオンの傘下になったらパートアルバイトにはどんなデメリットがあるますか ・給料がさがる
・イオンからの出向者が構成員、ツルハの元々の社員は準構成員になる >>168
特に無いと思うよ
社員は大変だろうけど 立場はウエルシアのほうが上だよな？
今まで散々買収してたけど最後は
イオンにお買い上げされちゃうとはね ウェルシア出勤前もタバコ禁止なはず
そもそもタバコの販売してないぞ
うちはヤニカス多いから辛いな >>168
パートアルバイトは変わらないと思う、
正社員は下がるだろうね >>180
イオンで上に行けるのは食品フロア出身だけらしい ニュース見て検索して来ました
いつもなら「こういうニュースが流れるけど～」みたいなお知らせメール来てた気がするんだが見逃してただけなんかな 書き込んでから気づいたけどそうか株の話だから先に言うわけにいかないのか
スレ汚し失礼 合併するとしても、店舗数は減らないだろうし人手足りてないんだからリストラはしないだろ こういったどっちに転ぶか見通せない状況の時に
過去の自穀、自火暴、ハラ等が週刊紙ですっぱ抜かれたりするんだよねw
総員、笑劇に備えよw ウエルシア、ツルハは考え方違うからなぁ
利益至上主義のツルハがウエルシアの売上史上主義に簡単に染まるとも思えんが… 売上至上主義のウエルシアと
利益至上主義のツルハが合体して
2兆円企業になったら日本の小売業の
4位くらいになるわけか どうでもいいから推奨品偏重の今の状況変えてくれ
一般品目が堅調で利益上げててなお毎日毎日推奨品推奨品言うの勘弁してくれほんと どんなに売上営業利益出しても、推奨品が売れないと評価されないのが辛い
競合ができたら終わりだの言われんだけどさぁ
魅力がないって言ってるようなもんだ
このまま現体制でいってもいつまで待つかなぁ？ 客で体臭とダウニーとタバコとラヴィのマリアージュな人がいて毎回吐きそうになる 低賃金なのに求められる事多すぎw
ワイ前職めちゃくちゃホワイト企業だったせいか
まじでゴミクソうんこ会社ここw
働き方がいつの時代www
ホワイト企業時代
正社員ボーナス年3回、派遣社員は時給1500円以上スタート
プライベート重視、バースデー休暇、社割半額、髪色自由、
年間休日130日以上
家族の都合で引っ越したから戻れないけど戻りたくなる。
もっと働きやすい環境にしてくれよな。 たまにただのパートなのになんでここまで求められなきゃならないんだろうって我に返ることがある >>206
追い込まれるのが好きな人もいる
夏休みの宿題最終日タイプ
発達障害寄り >>206
昔、アルバイトでハンドクリームおすすめしても売れなくて親に頼んで買ってもらったことある。
時間切り売りしてお金稼いでるのに、何してんだろって。 パートやバイトの家族構成わからないのに
よく推奨の圧かけれるよね
父親が輩のフリーターと兄が警察官のパートと
従兄弟が弁護士のパートさんいるのに
怖いもの知らずのパワハラオジがいる 安全衛生関連に携わってる人とかが見たら高所作業関連とかヤバいみたいだしな
転落事故対策は二人でどうこうより無駄な吊るしとかまず禁止しろよ… >>206
基本的にできる範囲でやってます。言われる目標とかも基本無視。時給が上がるわけでもない。
自爆買いまでしちゃう人もいますし……過去の私の事ですが…… 事務所に販売表とかやりゃ気の弱い従業員は買っちまうからな
社員は致し方ないがバイトにまでやらすのあれほんと酷えよ
暗黙の自爆強要(そうは言ってないって建前)だわ アラートで値引き処理した後にまた値引きのアラート出るのうざすぎる
あとあんなでかい端末使っといて理在見るのはPOTでとかゴミゴミのゴミやろ
感度悪い上に回線はカスで重たいし全然効率上がってないって 最近、レジが3時間4時間ぶっ通しなんやが、いらんミスはするし凹むし、疲れたよ癒やして というかお買い物券、発行店のみと書いてるくせに他の店で使えるのなんなん悲しすぎるあんな爆買いこなしながら発行店名までみてらんねーよ うっうっ(TT)立ち直れない
駄目店員でごめんなさい 社員は世帯のメイン稼ぎ先がツルハなんだからもっと頑張ったほうが良いよ
パートバイトはサブ稼ぎ先だから
いつでも飛べる 二人体制の化担なんだけど、元々の契約時間と違う出勤を（cp初日とかは仕方ないと思ってるとはいえ）今月とかだと出勤の半分やらされてて普通にだるいし体辛いししんどい（相方は頼りになるし二人体制だから力になりたいとは思う）でも夜の時給欲しいから21時まで働いてるのに17で帰ったら自分が損するだけなのもやるせない、ド田舎1時間一本電車通勤だからあんまり残業もできないし、頑張っても頑張ってもお給料に反映されないのに仕事にはやりがいを感じているから気持ちが矛盾してて余計辛い あとOFFJTで新会員取れなかった人の名前出すのほんとにやめろマジでやめろ晒すなOFFJTって1年未満がやるもんでしょ？全国Zoom繋がってんのになんで個人名出すの？出勤日数より取れとかも辞めてよ平月のLG20ALB10とかでさえヒイヒイ言いながらやってんのに 育成のためじゃなくてOFFJTで名前出されたくないから取ってるよもう Ｃランクってどうするとつけられる?
遅刻もないし勤務態度は問題ないと思うが、たまにミスしてしまう 好きな人を作れば毎日ハッピーだし
いない日も残像が見えるくらいにはなれるよ;) >>216休憩以外6時間レジ入れられてる人もいるんだよ
3､4時間目なんて普通！甘えんな！ >>213
てか販売は薬担化担の仕事で
その為レジ品出し掃除はパート雇う
一般常識はこうだよな
パートに売らせて自腹させて
事務所のカメラで監視の社員
何しに来てんだべまずおまえが売れ >>225
奴隷の鎖自慢してるやつ未だにいるんだ…
相当歳いってそう >>221
晒し上げはほんとに辛い…
何を期待してみんなの前で個人名晒し上げるんだろう… 今月、SVとBSVが社用車の私的使用と勤務中に私的な事してたとかで降格してたけど
そういう事なんですかね…？ いろいろあるだろうがちょっと客観視してみ？どこにでもあるたかがドラッグストアで不平不満だの何だのそんなの端から見ればちっぽけな話。気にしてるのは自分らだけ。客も世間も何とも思ってない。そんなのに振り回されて嫌な気持ちになるくらいなら仕事だと割り切ってドライにやろうや。金のためだと思って淡々とやろうや。全員が100%満足できる環境なんてそうそうないんだから、時には譲歩したり認め合ったり受け流したりするのも必要じゃないの。ネチネチズルズルしないでさ。各々が立ち振舞を改めればいいだけの話。それでも納得できないなら職場を変えるのも一つの選択肢。もうあーだこーだ言うの止めようや。 楽だから愛用者だけ接客する担当もいる
それでは店が先細るから新会員獲得はとても大事 >>233正義感をかざして押し付けるあなたも立派なパワハラ従業員 >>231
公開叱責ってやっちゃダメだよな
それこそハラスメントよ。モラルとパワーの複合
ここのよくねえとこは人動かし方がケツ叩く事と罰則や罰ゲームで動かすやり方に帰結するとこ
目標行かなきゃ無駄に時間拘束して会議するぞで脅してみたりグラフ作って暗黙のつるし上げしてみたり
焦らしてやらせる
たとえ目標がぶっ飛んでても
そら時間とられたり毎日四の五の言われたくなきゃ買うようになる
買わせっちまえば数字は行くからだんまり決め込む
ずーっとこんなだもん >>238
アレだとして目撃されたってこと？
見た方もトラウマだな 定期的に文句言うな的な奴現れるけど
寂しいの？暇なの？構って欲しいの？
何かこんなとこでイキるとか可哀想な人ねw ほっとんどのSV以下が今のやり方にゃ懐疑的だろうがたまに狂信者系の人いるからな
そういう方々だろ 吸収されて現在より上の役職行ける事も無くつんだから発狂してるんだよ
オマエら全員がオレみたいに頑張ればこんな事にならなかったのに！フンガー！って パートだけど、美容品は好きだから別に必要な分なら協力はするよ
男の人にとったらしんどいかもね
彼女ちゃんや家族にプレゼントに買うのなら良いのかな >>243
単純に経営側の意見なのでは？
匿名だから推測の域を出ないが 第二のビッ〇モーターを出さない為に政府が自爆営業の規制強化だってさ
目標達成の為にとかの自爆買い風のやり取りも録音しておくと規制の対象になる事もあるそう
ただし、自分から買いますって言ってしまった段階で規制の対象外になる恐れがあるから
どんなに追い詰められても自分から買いますは絶対に言わない事って。
ツルハがメディアを賑わす日々は近いw というか社員も副業解禁してほしい
そしてヤバい社員は副業で稼いだ金で重点品買うのかな 月に数万、年でも20万いかない自爆でしょ
ビッグモーターに一緒にするな言われるよw
ツルハは元々の給料設定が自爆込みなんだよ
電気屋や携帯屋みたいなもん >>256給料が自爆込みの設定なら社員はともかく バイトパートにも自爆させてたら最低賃金下回るから労基違反にも引っかかるのでは？
253の話は強要があって買わされたら金額問わず引っかかるって事じゃないの？ 目標高く設定して罰ゲーム系の圧かけて行かないならわかってんな？的なやり方だからなぁ
買えとまで言ってない。で終わらせられそう
急に不自然な実績上げてきて解ってない筈はないんだが汚いよな >>253
不必要な購入はしないとか
事務所にあるとおっさん2人が握手し
てるポスターにデカデカと書いてあるだろ？
たとえ自爆買いが問題になっても、会社では禁止してるのに、従業員が勝手に買ったとかなんとか言ってうやむやにするだけさー 月に数万、年20万の自爆がフツーと思えるとかドMなのか完全に洗脳されて麻痺してるかだな。
しかも発言がパワハラの域な うちの店確かにグラフもあるけど買えともなんとも言われないな〜社員もグラフまちまちだし買ってるところもみたこと無い
本当に他店は自爆してるの?
自分は必要な分だけ買ってもちろん活用もしてるし、買おうがかわまいが社員からの扱いが良くも悪くもならんし全然許容範囲というかホワイト寄りだと思ってるけど
うちの店だけかな あと圧ってどこからかかってるの?
そういう現場もみたこと無い
店にいるのがたったの4時間だから知らん所でかけられてるのかもしれないけど 朝礼で今日は何万円化粧品推奨売れ
今日まで何個売れたか発表
君がパートできるのは化粧品のお陰だから
もっと言われてるけど書く？ちな4時間パート
前の優秀な社員には言われなかった
今の社員売れないし他の仕事もダメダメだから 販売出来ない買いたく無い
そうだパートに強く言おう！
こんな馬鹿がパワハラ圧かけてる >>207家族の都合だね。今でも前の会社の人ともたまに会ったりやりとりはしてる。ツルハの現状伝えたらドン引きw
ワイの近所田舎すぎるから働く場所が少ない。過疎化も酷い
元々医薬品と接客業興味あったから本意で入社した結果がコレw >>216
休憩以外7時間ぶっ通しでレジ入れられたことないだろ？
俺はあるぜ！死にそうだぜ！！ >>261
ちゃんと医薬品も化粧品も会員獲得して顧客育ててたり、地域に信用されてればすぐに売れるからそんな圧は少ない。
自爆とか押し売りで実績作ってきた店は、毎年それ以上の目標に焦って圧をかけてくる。
あなたの店は前者なのかも あー認知の歪みだっけ？
担当本人は地域に信頼されてると言って
気づいて無かったけど、
売れればいい、年寄りを押せ、
こんな事ばかり言う性悪だったし
客からのあの人苦手なの〜と直クレームの
板挟みで心苦しくて辞めたサブ4人。 1000円もしないけど百円でもないペン等は貰ったら迷惑ですか >>271
嫌いじゃ無かったら受け取るかな。いらないと言われたら脈ナシ ツルハってさ社員同士が結婚して奥さんが後に時短社員になって働いてる割合多くね？ 使わなきゃいけないって思わせないか不安で
似合いそうな色が綺麗なものを見つけたので14に渡します おいおい、制服の匂いをこっそり嗅ぐだけにしときなさい 実際に嗅いだことあるひといます?
自分はない臭かったら嫌だし あるよ、フルーティーな香りした
5回くらいしか嗅いでないけどね 店長会議長すぎだろ…
集中力続かねえよ小休憩もないし そのマインドでいいんだってどうせ百年後は関係者全員死んでるんだし 大丈夫。資生堂売らなくてもラビ売らなくても死なないから
はいはーい。売れるようにがんはりまーすって言っときゃいいよ
売れないのは上の考え方ややり方がおかしいのであって従業員のせいじゃないし、買わないのは客の自由じゃん 売らないとボーナス無くなるよって言われたんだけどほんと？ 査定上多少関与するがウエイトは低いから儲かってるならほぼ関係ない
いくらそこがよくても調剤よくて利益出してる店のが有利だし >>288
パワハラ発言だから内部通報か労基に相談 というか気をつけてるんよ
毎晩脳内反省会して、通した夢クーポンは裏返して置いておくとか、見えた瞬間に通すとか、お買い物券は小計のあとだから忘れないように小銭入れるところに敢えて置いておくとか、
カゴ内に残ってないか、袋聞き忘れてないか、それなのに最初に言われてたポイントを使うのを忘れてた、
その処理も間違えた
レジ中に客が色々話しかけてきたのもあるけど、、
こんなに気をつけてるのに何か見落とすのもう生きてる価値ない
どうしたら落ち着ける病気なのかもしれない >>293
俺はパートの最初の2ヵ月はめっちゃ優しいお姉さんが薬レジで待機してたからミスするたびに何十回も呼んで覚えた
3ヵ月目からはいやみったらしいお局が補助だったから順序が逆だったら続かなかったかもな イオンの傘下に入ったらおまいらは当然バックレるんだよな？ >>287
これ
最近そんなマインド持てるようになってきた
仕事なんて金稼ぐ手段でしかないんだよね >>294
それは君が男だからおねえいさんが優しかっただけでは >>296
そうそう
売れなくたって命取られる訳じゃないし
日々の業務こなして時間になったら帰るだけ
時間内に仕事終わらないのは上がやることふやしてるだけだから従業員のせいじゃない >>293
誰よりもゆっくりやると解決するよ
ミスしても良い早くやれ待たせるなって言う社員もいるから上に合わせてね 偶数月の6日〜12日に特売を入れたやつは
ドコノドイツダイ？
特売やるんなら先週やっとけや
販売計画・ビッグダウンの時期に特売をぶつける判断をした思慮の足りない人間が組織を動かす位置にいる…先がない会社な訳だワ
ということで残った仕事は明日以降少しずつやっていこうと思います。寝る！ 偶数月の6日〜12日に特売を入れたやつは
ドコノドイツダイ？
特売やるんなら先週やっとけや
販売計画・ビッグダウンの時期に特売をぶつける判断をした思慮の足りない人間が組織を動かす位置にいる…先がない会社な訳だワ
ということで残った仕事は明日以降少しずつやっていこうと思います。寝る！ ツルハの古き悪しき風習がなくらない限り、多くの従業員はイオン傘下を希望している。
それはキャンペーン至上主義の考え方だ。昔から、キャンペーンの圧力があり、会議での吊しあげ、無駄な対策書の提出、数字悪いと緊急対策会議、メールで売れてない店舗の吊しあげ、毎日ゼロ無しキャンペーン、数字が悪いと意識の問題だという精神論でマインドコントロールしていく。この企業ガバナンスを変えていかない限り、従業員満足度はあがらない。従業員満足度が上がらなければ顧客満足度も上がらない。上記にあげた行為を経験したもので、言われたことを流すことができず、責任を感じたものは、自爆行為をしていく。昭和のやり方はもう通用しない。物価高の中でドラックストアで高単価化粧品を求めてる人はいない。特定ブランド未達成という数字がわからないのか。化粧品復活の年とか言ってる経営幹部の方、このコロナ禍で消費者の化粧品の購入の仕方も変わった。世の中で売れている商品をエンドに積めばいいじゃないか。しかし、ツルハの売場に正義はない とは言っても制度化粧品の売り上げを見込んだ
お給料設定になってますよ
ボーナスが化粧品現品支給になっても仕方ないって会社の立場も理解しないと ほならね、今の社会で自分で売ってみろって話でしょ。
今の部長以上が店長やってた時と違うんですよ。客層も、従業員の数も。 うおー！日本で1番支持される店舗になるぞー！(ง °Θ°)ว
お客様は神さまです！！！
こういう人が店長やるべき >>304
それも詭弁なのよ
特定ブランドや推奨品関連未達複数かましてもなお営業利益前年対比で伸ばしてんだから バイトなのに返品処理や精算もさせられるの神経すり減ってイヤー
イオン傘下になったら変わるかな？ 今日もミスしたらって思うと行くの怖いな
私はここの店が好きだしずっと働きたい うちもバイトでも返品処理や両替やってるよ
学生バイトもレジでやる作業は全部やる 返品は全員出来ねえと社員接客中とかで詰むからな。ただでさえ余剰人員居ないんだし
両替は社員かHBが走るなウチは
やたら金庫開けられる状況も良くない
中々難しいよね線引き 責任もって取り組めるかで線引きする
バイトとはお互いいつでも雇用切れるからな
信用出来る人柄でもベテランであっても
やらせて損害でたら任せた方が悪いし
社員の嫁なら別だがw >>321
スーパーでは考えられない
ワンオペコンビニに近いな さっき面倒だったから在庫あるのに全部無いって言ってやったわ >>319
ウチは全員には教えてないな
有能なバイトだけに教えてる
下手に間違えられると余計時間かかるし ツルハは社員の嫁が多すぎる
どの人の嫁が来ても腫れ物扱いw >>327
うちはロングで入れる人だけ
4時間扶養内の人に教えても意味無い 花王・資生堂・SKⅡ、中国でまとめて逝くwwwwwwwwwwww [271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1707304725/
頑張って化粧品売ろうなw 頼られたいし
パートから社員になれる可能性もありますか アレもこれもやらせたがるけど
バイトは地域最低賃金だから辞めてしまう
フルセルフレジ入れんともう限界なんよ >>331
登録販売者とれば何才でもなれる。
実際、アルバイトパートから店長までなったひと何人もいるよ。 制度としてはあるけど困難でもある
バイト6年でようやく正社員になるとか
人生回り道すぎやしないかい？ 私は結婚後、2-3年に一回転勤がある主人に着いて行って、パートと派遣社員以外の仕事に就いた事がありませんが、運良く主人の転勤先の近くにツルハグループがあった為、店舗を移動しつつ現在11年勤めています。
主人の転勤も無くなり社員になる方法はないか店長に相談しましたが年齢が39歳との事で一年契約の契約社員が限界と言われました。
もちろんボナ無しです。
20半ばの男の子が最近パートで入ってきましたが、その子は登販取って本人にやる気があれば社員になれると面接で言われたそうなので、若ければ高卒でもワンチャンあるかと思いますよ。 結局は体力勝負だし。そして、ヤル気よりマウント気質の高い人や暇な店であぐらをかいてきた人は精神や身体壊して辞めていくからな。そして何事も己との勝負。 >>331高卒の中途採用当時27歳でバイトから始まり
登販取って勤務時間増やして化担になる条件で正社員になった人何人もいる
しかも2年程度の人もいるし、主婦子なし勤務8年程、当時43歳で化担社員なった人もいる
だから0ではないが化担がキモかも 化担はやりたい人いないから社員にしてやるってチラつかせて化担社員にして沼に落とす
それがツルハ そりゃそーや
管理栄養士の活躍を応援！とか言って結局は店舗作業員にして挙げ句の果てに化担にしてしまうようなとこやで
せっかく管理栄養士取ったのに不憫すぎる…
本人が満足ならええんやが… お局の化粧担いると害でしかない。
イオン傘下になったら、化粧担無くして、レジでもやってろ。 有能な人も化担になって病み落ちして退職の割合高し
代わりはいくらでもいるからって社員は疎かバイトやパートも大事にしないから延々と人手不足。
代わりはいくらでもいるなら人入れてくれよ！
ツルハの上の奴らと世間との感覚のズレはマジで致命的。 締め作業何もしない化担と夜2人だとマジで疲れる。
時間も守らないし、精算･入金･点検とか全部自分がやらなきゃいけないし、トイレ掃除もゴミまとめるのも、キャッシャーしまうのも全部自分…。
その合間に客に呼ばれたり、レジのヘルプ入ったり、店番長とか欠品発注とか販促物掲示とか、ビッグダウンとか広告貼りとかあるのに、化担がレジから居なくなるしストレスMAXやわ。
夜の時間 全く売り場メンテナンス出来ないから困った。発注･前だし･補充無理です。重た過ぎ。
もう1人の化担は時間守るし、片付けも早いし、お金の仕事もやってくれるのになー。 このタイミングでラヴィの担当を一方的に押し付けられたんだけど、アルバイトに半ばノルマあるような仕事割り振るのって普通ですか？ >>349
学生バイトなら異常と思うけど、短時間主婦パートの私も社員移動に伴いハンドソープ・ヘアケア・ヘアカラー・メンズ化粧品・ヘアスタイリング・ヘア小物・トラベル・それに関する商品のプロモ変更2ヶ月に1回、今はラヴィノルマ課されてます。
担当持たされてもう6,7年になります。
でも、学生バイトいいなぁと思ってしまう。
担当・ノルマ無し。
レジ打ちと品出しだけで時給一緒。
担当持たせるなら最低限時給か担当者手当でも出してほしい。
今更だけどツルハケチだよね。 >>99
今更だけど髪があめるって標準語？
通じるけどさ
ここにいる人はみんな通じてんのか ユニオンで髪色とかスニーカーとかの話題出ましたか？ 食べ物だと傷むとか腐るだけど
髪は⋯
なんて言うんだろ ラヴィの担当についてレスありがとうございます
自分より長く務めてるおばさんが担当何もないのに自分だけ重複して担当増やされるので本来社員の仕事なのかな？と思ってたんですが、なるほどです
最低時給でノルマはやってられないかなー… うちはラヴィ代行担当してる
何人も異動してるけどみんなラヴィ担 >>351
多分、貴女が仕事出来る人なんでしょう。ただ、ストレスと感じるならスッパリお断りしたほうが良いですね。 >>362
エリアによるんじゃない？
バイトに販売リーダーやらせろとか言ってくるのはある
HBA以上の担当持ちならまだしもバイトに数字責任持たせるのは賛同できんから俺は無視するが
レジ打ち品出しで単純な店舗作業をバイトに振って、その分専門知識多少なりともある担当が売る時間作るってのがバイトの使い方だろ
時間取ってバイトに店頭立って貰って～とか好事例とか言ってんの居るがその時間オリコン消したり期限チェックして貰った方がなんぼマシだろよ この会社は全力野球好きだから。
店長からバイトまで全員ピッチャー。
全員がストライカーだよ。 全ては時給次第なんだよね
田舎だけどイオンの品出しツルハより400円高いし
別の食品催事販売は6時間以上勤務で時給1600円だから1勤務万超えのバイト
そりゃ学生来ないよ >>363
残念ながら仕事が出来る人間とは思ってもらえておらず、年齢も39歳の為、正社員は無理で一年契約の契約社員が限界と言われた者です。
住まいが田舎過ぎてパートの転職もままならず、今の担当を降りる＝仕事を辞める事になる為、精神科に通いながら仕事をしてます。
手帳持ちです。
子供がいないとはいえ、主人のお給料だけで老後生きていけない為、辞める事も出来ず…
唯一救いなのが店長が代わり、キャンペーンの度に3万以上していたラヴィの自爆をしなくてよくなった事で精神的にも楽になったくらいですね。
今では予算達成していません笑
正社員でも30前後で転職した人を2人知っている為、若くて探せば仕事ある人はお店の状況がよくなければ早めに他の仕事を探して辞めた方がいいかと思ってしまいます。 自爆はほんとにやめた方がいいです
あんまりにも言われると買って楽になりたい気持ちめっちゃわかりますが…経験あり… うちの化担はレジ入らない、自分の担当商品しか品出ししない、それ以外はコーナーで座ってるか煙草吸いに行ってるか。
その状態を日頃見てるのに推売やれとか言われてもな。お前さんがやったら良いじゃないか。 店長と女性社員が業務中に雑談&ボディタッチしまくりで絶対付き合ってるんだろうけど
さすがに仕事とプライベートは分けてほしいです いやいや良くないだろ
業務中にイチャつき見せつけられるのも
セクハラになるんだぜ セクハラっつーかモラハラっつーか
仕事終わった後に外で何してるとかまで詮索すんのはゲスいけど仕事場でいちゃつくのは常識ねえわな
SVとかに言っときゃ異動になんじゃねえの 休憩入って白衣脱いでるのにメーカーの奴は遠慮なく声掛けてくるし、化担も脳みそ無いし、老害客もクソだし、ストレスやば >>364
ありがとうございます
HBAでもなくなんでもないアルバイトです
断りたい旨を伝えたらもう決定したので、と言われまともに取り合って貰えなかったので…
バイトにいろいろさせすぎな気がしますね1円にもならないのに… 朝の人が足りないからちょっとだけ時間ずらすシフトが3日位増えた涙涙
ただでさえ2時間しか被らないのに
同じ空間にいたいよ 手帳持ちなのをわかってて押し付けるとかかなりヤバいと思うんだけど。店長は知ってるんかい？ >>303
上は全部しっていますが、変える方法が無いのです。 生理手帳
生理が近い人or生理日であまりたくさん働けないスタッフ >>379
手帳持ちですが扶養内パートの為、会社には伝えていません。
メリットがありませんので…
前の店長のノルマの追い込みで精神を病み、頭痛と腹痛が毎日ありましたが、鎮痛剤と正露丸、それでも無理なら介護パンツの試供品履いて仕事してました…
流石に市販薬では限界が来て、精神科のお世話になり、夜も睡眠薬で眠り身体を休め、安定剤で仕事を乗り切ってます。
現在は店長が変わり、今のままなら精神科はともかく、手帳は無くてもよさそうですが、また店長が別の人に変わるとどうなるか分からない為、様子見です。 >>383
精神障害者手帳です…
まさか自分がという思いです。 >>368
まずお子さんいなく老後の資金が不安との理由は
生活レベルを下げることが一番です
そしてパート先が見つからないほどの田舎なら一次産業がある土地だと思うので
農業でも漁業でも繁忙期の短時間バイトに出かけ
繋がりとスキルを得て70歳まで働ける自分を作るべきかなと感じました >>387
老後資金が不安なのは主人が私より一回り以上年上なのと、主人の役職定年が55歳である為、55歳以降はお給料が6万くらい下がってしまうのが理由です。
主人は結婚前に貯金が無く、結婚式もしていないのですが、田舎だと車は軽で一人一台、老後を考えて中古住宅を10年ローンで買ったというのもありまして。
車は一括、住宅ローンもあと2年で支払いが終わりますが、このご時世の為、年金も当てに出来ず、主人が再就職出来るか分からない為、私のパート代さえあれば、小遣い無しでなら最低限の生活が出来ると想定していました。
実際は上手くいかないものですね…
贅沢はしたくても出来ません💦 農業や漁業も残念ながら仕事の募集が私だけでなく主人でも無い微妙な場所な為、老後はシルバー人材派遣に登録しようかと思ってます。 >>385
言いにくい事話して下さりありがとうございました。良い方向に向かう事を祈ってます。 >>385
そこまでしてこの会社で働く理由を知りたい… 一軒家ですが築45年の為、かなり安く購入出来たのと、主人の退職後、賃貸が借りられるか分からない為の購入です。
子供が一人でもいたら狭いだろうなというくらいの広さです。
創作ならよかったです、精神科に行かなくて済みます…
お互いどこの店舗か分からないからこそお話出来たのだと思います。
働く理由は今もこれからも食べていく為です。
>>391さん
こんな創作みたいなお話に優しいお言葉ありがとうございます。 田舎だけどイオンの品出しツルハより400円高いし
別の食品催事販売は6時間以上勤務で時給1600円
↑これマジ？ 皆さん苦労してますね…
この会社入っていいニュースは一つも聞かないですもんね…
悪いニュースばかり… >>395
マジだよ
北海道の田舎だけどイオン系のスーパーの方が時給300～400円高いってきいた。元従業員からね。
だからツルハでなんて時給安すぎて働きたくないって言われた 前働いてたハケンでは手帳持ちだと、1日の給料に＋千円されてた
月＋2万円位
これって普通なのかな
もちろんツルハには知らされない 土地に価値のない田舎の築45年て
住宅ローン通らないね
知り合いが通した、田舎ではある事なんて言ってくるだろうけど >>399イオンの店舗の掲示板に求人貼ってあったのを見たがツルハと差ほど変わらなかった。400円も高いならよっぽどブラックじゃない限りイオンは人手不足にはなってない >>404
現在の築年数の為、購入時は築37年なのと、今は中古住宅を企業が安く購入して、リフォームして再販売してるところがあるので、その会社から買えばローンも組めましたよ。
ただの中古住宅では組めないですね。 もっと嫌なことされたら嫌だろう？で人動かしてるからな基本 化担のババア本当にウザい、お前に話してないのに話の輪に入って来ようとするし、話の邪魔するし、何かと「どうしたの？」って聞いてくるし、仕事も大して出来ない癖に目触り過ぎる LINE割引やりすぎて当たり前になってるせいで
感謝デーのお知らせLINE見せられて割引してくださいって言われる。
忙しくて喉カッサカサなのに感謝デーなので自動で割引になりますって説明までしないといけないから面倒臭い どんどんバイトが辞めてってその皺寄せが全部自分に来てる
前から勤務時間減らしたいって言ってるのに人いないから無理でずっとスルーされてるし自分も辞めるしかないのかな >>415
急に2週間くらい具合悪くなって休むのも一つの手 >>416
最近辞めた人は1ヶ月くらい前から休職してたらしい
アルバイトでも休職って出来るのかな >>417
できるよ大丈夫
具合悪くて2週間休んで電話入れてさらに10日休んで回復しないから辞めますか時間短くして下さいって言う
事前に店に私物置かない持ち帰る癖つけてね 管理栄養士活動意味ある？
某北東北の人はマジで謎。 >>420 社員なら出るが先に残ってる有給全部消化されてから適用
診断書必須だが認められない場合もあるとかないとか… バイトでも休職中の給料保証される可能性あるのか
いいね(といっても6割？だとしたら時給500円くらいか) 女性は会社に人生を預けるより
結婚出産育児で柔軟に転職したほうが上手くいく 独身女性社員だと遅番ばっかりですか？店長次第ですか？ >>428
店の人員次第です。
遅番で入れる資格者がいれば早番メインになれるかと バイトの女の子だけで夜営業してるけどそのうち強盗入りそ
万引の被害は多いみたい
あの店やりやすいてどっかのsnsで有名らしい パートから社員になろうと考えているのですが、厚待遇になりますか？ x86-64-AMD Ryzen “Zen 2” 8コア16スレッドです。 昨日もラヴィラ今日もラヴィラ明日もラヴィラ
ラヴィララヴィララヴィラ
あああああああああああぁあぁぁ！！！！！！！！！？？！！！？！！ー！ー！！！！！！！！！！ 詰めなきゃ目標達成しない商品は商品的にもう魅力や価格含めて需要が無いんだから勉強会だの販売時間を割けだのなんだの無駄な労力を使わん方がいいだろ常識的に考えて…
既存商材で売りが上がってかつ値入りがいいものを陳列してくほうがええやろが
客を育てるっても戻り無いのばっかだし >>436諦めましょー
うちの進行状況3割も行ってないからとっくに諦めてるぅぅぅー
ラヴィ強い店が羨ましいーーー まぁラヴィやPB売るのはビジネスや
自分が買うわけでもないマンションや車売る営業と変わらん
決定的な違いは売ったとしてもインセンティブがほぼ無いって点だが… >>439
インセンティブが100円でもあればバイトさん達もやりたい人はやってくれるよね ツルハの手書きポップってポップの資格持ってる人?が規格通りに描いてる感じですか?
前職でポップ担当で、人よりは自信があるから、すいはん商品描いてレジにちょっと置きたいんだけど、
そうすりゃ10人に一人は見てくれて万が一買ってくれると思うんだけど、決まりや法則に沿って描いてるのかな 医薬品健康食品化粧品は文言さえ気をつければ、大丈夫です。
そのほかのは特に決まりはないかと。
店内の相馬POPを一通り見て、参考にされてはいかがでしょうか。 職場のパートさんが1人コロナ陽性でした
コロナにかかったことある人に聞きたいんですけどやっぱ風邪よりつらいですか？ >>443
個人的にはもう一生罹りたくない
長い後遺症は無かったけど咳と倦怠感は2か月位残ったし >>443
だるさと呼吸の辛さが半端なかったな俺は
インフルならせいぜい二日間我慢すりゃいいがあれが5日くらい続いたからなあ
ただの風邪とか言ってる馬鹿は健康で羨ましいよ馬鹿は風邪ひかんとは良く言ったもんだ 札幌・豊平警察署は２月１１日、窃盗の疑いで北広島市に住む技能実習生のベトナム国籍の女（28）を現行犯逮捕したと発表しました。
女は１１日午前１１時半すぎ、札幌市清田区にある大型量販店でサプリメント3点と食品1点の計4点（販売価格合計1万9911円）を盗んだ疑いが持たれています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d7b332e1f8342358ffef1b60f28835437121a8ed 仕事内容がキツイのでは無い
会社がキツイ
上司(休職中)がヤバイ やたらな目標ぶち上げて売れ売れ売らなきゃ罰会議みたいな圧かけて来なきゃ働きやすい方だからな
未達だらけで営業利益成り立ってんだからあんなもん辞めちまえば良いだけなんだがな >>457
最低賃金昇給無しで汗かいて必死に働ける人！
化粧品薬を必要無いのに買える人大募集！ 山程大袋チョコ買って行った客を見るまですっかりバレンタインのこと忘れてた バレンタインって大分廃れたよな
世間が前ほど騒がなくなった ラヴィラ！アベンヌ！重点品！！
今日は全部爆上げで全店達成！！！ 流石にもう今月は買えねえわ
忌み言言われてつるし上げ食らって終わりならそっちのが楽だ いつの間にかラヴィ達成してたんだが誰が買ったんだろうな 店長なりたての時は、店長手当以上に自爆しててマジで働く意味がわからんかったなぁ
ストレス増えてんのに給料減ってて訳わからんくなったわ
それでも楽になるならって買ってたな
今じゃ考えられん この店でずっと働いていきたいし、何ができることがあるなら協力したい 登録時の年齢情報参照するようになったんじゃなかったか
そう変わりましたみたいな話あったが
だからちゃんと登録してない人は弾かれてんじゃね？ 手取り12万ちょっとでアレコレ買わされたら
生活出来ないんだけど シニアの値引き忘れクレームくるから気をつけてって言われたけど、マーク無くて自己申告無い人はスルーでいいよね？
こっちから、シニアじゃないですか？なんて聞いたら、違った場合もっと酷いクレーム来そう 全員に確認すればクレーム無いのにね
シニア層リピート獲得チャンス捨ててもったい無い シニアの確認だけはガチでキレて数十分怒り散らしていった人を見たので絶対にやってはいけないト思っている。
女は何歳になっても女子でありお姉さんだからな… レジではいいいえ選択させてマーク無かったら都度確認して書類書かせるの時間の無駄が過ぎる
感謝デーと同じく自動で割引に出来ないもんなのか >>476
女は、というより
それはただの八つ当たり 自分がもしシニアですかって聞かれたとしても絶対キレ散らかさないからその人の問題 聞いたら聞いたで歳のこと聞くなってクレームもらって
聞かなきゃ聞かないで損した聞いてくれってクレームもらって
悪いのはレジのせいで晒しメールもらうからやってらんねえよな
どっちかに統一してそれでもらったクレームは不問にせいと そういえば、ボールペンあげたのかな？バレンタイン。。。 シニアデーがマジで苦痛
話聞いてない、それ以前に話が通じない
しかも意味わからず怒り出したり、都合悪くなると聞こえなくなる便利な耳をお持ちだしな…
シニアデーなんて3日もいらんわ仕事にならん
ストレスたまるだけ シニアデーやめてシニア対象の介護化粧品薬商品はいつでも誰でも5パーセントオフ
ツルハはシニアの1番側にいますってやりゃいい シニアは
見ない、聞かない、認めない
の三拍子揃ってるから、たちが悪い 24時間店舗増えないかな
シニア来ない夜中に働きたい 24時間店舗ではないけど24時までやってる店舗だけど忙しくて大変だよ >>483
はい！うけとってもらえました。
お礼もするって。。でも何もいらないから元気にいてほしいです 手が震えてるし多分真っ赤だったと思うので色々バレたとは思います シニアはシニア世代自身が内容把握して、「自分はシニア適応ですが登録されていますでしょうか」と自己申告してきてほしいそれで全て解決
それかシニア様はお得になるのでレジで声かけて下さいって張り紙かなんかするべき
なんであんなにレジ広いのに、必要なことは貼らないの?
指ペロすんなとか、ポイントカードは2種類出してね！ってデカデカと貼るべき >>491
良かったね！仕事に対してもそのままプラスのエネルギーとして還元出来ると良いですね。 >>492
指ペロすんなって張り紙しても、指ペロする世代はそんな張り紙100%見ないぞ >>493
ありがとうございます！頑張ります。残念ながら仕事では使っては貰えてないですが。
くだらない書き込みを気にかけてくれてありがとうございます。 会計後に出てくるタイプの紙のクーポン面倒臭すぎる…
テンポ悪くなるしどうせ皆使わないしアプリで配布の方がなんぼかマシだと思う
でもアプリももっさり動作で会員バーコードタップしても拡大表示しないポンコツだしなぁ… ただシニア世代が一番万引きするんだよな。
前に化粧品万引きした70代のババアが大暴れした挙げ句にダッシュかまして転倒してパトカーと救急車が来るという異様な状況になった。
結局窃盗で送検されたようだが。 >>443
自分は喉の痛みが酷い以外は全然辛くなかった、1週間家にいながら微熱でゲームしてたよ インフルエンザのほうが死んだほうがマシだと思うくらい辛いよな 扶養内パートから社保付きのパートになりたいのですが最低何時間勤務ですか？ 1日4.5時間週5出勤で社保つけてもらえますかね？？店長次第？？ >>503
収入の壁を突破してさえいれば大丈夫ですよ 休みの日に事故事件以外で店長に電話してくる社員って言うのは、
自分は仕事が出来ませんっていうパターン
なのか、かまって貰いたいパターンがいると思うんだけど、どちらも迷惑だわ。
人の時間を奪っている行為に罪悪感ないのかな。
店舗のグループラインとかウザイわ。
グループラインで報連相とかしてくる社員は、嫌われているぞ。気付けよ。 >>505
逆だ。グループライン作っておいて情報共有出来ないのは無能 そのための代行なんだがな
代行居ない店すらあっからなぁ 店長だけど困り事でも別に電話OKだけどな
まぁほぼ出来ない事無いように体制整えてるから、ほとんど電話無いけど 休みの日に職務電話は基本良いことじゃないからな
俺は大丈夫としても引き継いだときに常態化してんのはマズい
じゃけえウチは事件事故以外はその日出勤社員に問い合わせましょうね～で統一してる
新入社員とかだと話変わるだろうがな… バイザーって何してるの？こんだけ店舗あるなら1時間以内に来れる他店の店長最低1人はいるよね 今まで店内マイクの存在を知らなくて、それを活用しよっかて話になってるけど嫌過ぎる
なんて言えばいいのぜったい噛むし、それを社員にネタにされるだけだよ使いたくない >>517
まずは言い出しっぺの奴に1週間やらせろ
それでそいつが嫌がったり面倒くさがったらやめりゃ良い >>517
化粧品担当のかたお客様対応お願いします
だけ使う >>511
引き継いだ時に店舗のグループラインがあって、連絡事項はそこに流すから、朝礼とかしない店舗の仕組み作られてると困る。
常識のある社員は連絡してこないよ。連絡してくるのは、仕事できないやつ。7年目ぐらいの社員で返品したけど、お金が出てこないって休みの日に連絡してくるよ。わざわざ運転中の車を停めて、かけ直してそんな用事とか、その社員の質の問題さ。優秀な社員だったら連絡こないよ。
文句言うとふてくされてシカトしてくるしね。 >>506
引き継いだ時に店舗のグループラインが存在するんだよ。俺が作ったわけじゃない。逆にグループライン作って情報共有するやつの方が無能だ。 >>510
では遠慮なく公休日に電話するね。常識ないので、早朝6時に病院行くので休みますって電話しますね。あと22時以降に、金庫の鍵が回りづらいって電話してもいいですか?あと不審者きた度に公休の店長に電話で報告しますね。 休みの日、事件事故以外で店長からよく電話くるよ
まあ自分はそういうの気にならないタイプだから
良いんだけど… >>522
＞＞逆にグループライン作って情報共有するやつの方が無能だ
この意味がわからん。従業員の数が少ない過疎地の店？ いや職場のグループラインとか絶対入りたくないわ…
休みの日にLINE開く度に職場からの連絡目にはいるとか絶対嫌だわ 公務員になったら良かったのに
って言いたくなる社員多すぎて
落ちたんかな 休みの日は何もかんも忘れて休まないと病むぞ(病んだ) >>529
お大事に
前の会社に病んだら去れ言われて転職してきた者より >>523
今ってこの程度でも電話しないとダメな使えない社員しかいないのか >>531
さすがに男正社員じゃないだろ
女バイトじゃ？ 店の電話にしょーもないクレームする客マジで頭おかしいんじゃないの…その場にいた社員とパート全員が「？」ってなる位 言葉の受け取り方がひねくれてる生理前の女だった 普通に薬の説明をしてると、最後に「実は私、安定剤飲んでます」という客の多い事多い事。
精神科医の責任は重いよ。 職場のBBAどもが寒さで震えてて笑える
なんでBBAって寒さに弱いんだろ >>533
カスタマーセンターは客にとっても便利
病気や怪我の社員の受け皿にもなる >>531
使えない女性社員。こんな社員ばっかりでしょ。
何にも仕事しないくせに、厄介なのは作業しててもいちいち店長を呼んで、店長の作業をとめる。面倒くさい仕事と面倒くさい客はすぐに他の人に押しつける。 >>527
同感。①万引き犯の動画とか、②これやったの誰とか？③15日の締め作業終わりましたとか店舗のグループラインに流れてくるし。③は23時以降に流れてくるしな。
大人には普通の時間なのでいいのか笑 よほどの事件事故でなければ次の日の朝に予約送信やメモで引き継ぎ残しておけばいいんじゃない？
うちの店長はそうしてるよ ツルハの店員さんってピアスOKなんですか？
きょう買い物に行った店舗では女の店員さんが両耳に3つずつピアス付けてたけど大丈夫なの知らなかったです 駄目なはずなような、一つだけ揺れないものじゃなかったかな
でも、わたしもスキニー履いてるけど何も言われないし店によっては緩いのかな >>540
不快に思ったならクレームのメールすれば。 世の中の小売は髪色やアクセサリー自由の流れだから気にしないように心かえたら？
それが時代ってもんよ でもまあ何色でもネイルしてる飲食店店員が苦手だからその気持ちも理解はできる >>543
その気持ちが不快に思ってるってことだろ。
クレーム入れろ だから不快じゃないよ
規則としてOKな範囲なんだなぁと思ったというだけ 店員がピアス着けてたり髪色明るかったりって買い物する上でなんか関係ある？目的のモノが滞りなく手に入るなら何でもよくね 接客業やるにあたってなんじゃこりゃと思う線引きが十人十色だからなぁ
俺は臭くなくて服しっかり着てりゃなんでもいいが
髭や金髪に威圧感感じる人居るだろうしな 化粧品臭いや香水臭いので具合悪くなる
飲食店や生鮮食品扱ってる場所だと特にムリ ピアスは５ミリまでで１個までならOKだったような？
だから３個は余裕で違反だよな？ >>547
本当はピアスの数なんかどうでもいいんですよね
ただその人が嫌い、ですよね？
何が嫌？顔？声？体型？ >>547
その書き方がどう考えても不快に思ってるとしか思えないんだが だからwたとえばツルハに買い物に行って、店員さんがアフロヘアーで両耳にピアス10個ずつ付けてリングを全部の指に付けてネックレスを5個くらいぶら下げてたら、この会社の規則だとこれでもOKなんだな・・？って疑問におもうでしょ
それと同じことさ >>557
これでもOKなんだな…っていう気持ちが不快に思ってるってことじゃないんですか？ 自分の勤め先の同僚なら疑問に思うけど
確かお客様設定だったよね
レジにいる一瞬で
耳のピアス数えてるのキモ
わざわざ5ちゃんの過疎板探して書き込みキモ >>559
ツルハで買い物してきたら居たから書き込んでるんだよ
自分も他店舗のツルハで働いてるけどピアスしてる人いないから気になっただけ
そんな荒れるならもうこの話題とりあげなくていいです >>549
昔は事務所でタバコが吸えた為、当時の店長をボロックソに臭え臭えと言っていた当時の化担。しかし彼女は柔軟剤の匂いが凄まじく、冗談抜きで10メートル先まで臭ってきていた。
じぶんがものーさしーだねー
と、あゆもゆってるしね(●♡∀♡) イオンに吸収された超ホワイト化したと聞きました！ツルハドラッグどうですか！？ 会社の規則なんてそもそも客が気にする事じゃないだろ。ピアスがどうの、髪がどうの言うけどもしかして商品じゃなくて店員を見に来たのか？ ツルハのカスハラ対策はまだですかー？
老害とクズ客多すぎてそろそろメンタル崩壊しそうなんですけどーーーーー ピアスつけてるのなんてヤンキーだもんねー
親からもらった大切な体になにしてるんだってか？ イオン様からの出向社員はもれなく幹部にして元々のツルハ社員は全員最低賃金で働かせればいいよ 過去に薬に頼ってたり通院や手帳お持ちの方って
だいたい発達障害も抱えていて弱い方だと思ってたら突然キレて攻撃的になるよね
会社は何もしてくれないし関わりたく無くても
一緒に働く仲間の善意と気配り頼みなのが現実 そりゃウエルシア様よ
我々鶴の者はごみ扱い同然になりそう ウェルシアツルハになっても目標必達文化は継続ですかね？？
ウェルシアにも目標必達文化が浸透したらおもろい笑 常識的な経営者ならあの熱量の売り込みは客飛ばす要因なのから目逸らさんから速攻やめるべ
体力がつけば独自性勝負する必要ない 地元のイオンのドラッグビューティーのコーナーで売り込みしてくる人ゼロ
レジに資格無しの名札つけたバイトが2人しかいないでも薬買えるわ ウェルシアツルハで労働環境良くなることを願います… >>568
ウエルシアとツルハね、、 企業カラーが全然違うけど大丈夫かね？ 取引先として絡んでいたけど、ウエルシアはすごくまともな企業。 ツルハはいびつな企業。考え方が異常に偏ってる。 ウエルシアカラーになれるのか疑問。 ＨＡＣ買収した際もＨＡＣ側のプライド高すぎて言う事聞かず苦労していたからね～ その前はダイエー買収した際も同じでプライド高すぎて言う事聞かず苦労してる。 その証拠に看板全て変えるはずだったけどいまだに残ってる。両方ともに。 ツルハはもっと偏屈だから苦労すると思うよ。 実績は上がるけど内部はぐちゃぐちゃになるからね。 派閥争い的な。 買収された側の連中がデカい顔するから厄介。 ウエルシア側の人は人が良い方多いからね。。 4月はアベンヌだけじゃなく、資生堂、アベンヌの2本立てでパワハラ会議がありまーす
数字の悪い店舗の店長は頑張ってください！ パワハラ会議を録音して労基に提出したら労働環境改善するとおもいまーす 合併するんだったらマジで売り込みもアプリ押し付けなくして欲しい
日用品買ったりするドラストでやることじゃねーよ ツルシアになったら深夜営業ばかりになるんだろうなあ ウェルハだろ立場が上のほうに名前も待遇も吸収されるよ 吸収合併じゃなくて統合だろ？
統合なら纏める会社作ってウエルシアとツルハをHDごとぶら下げる形じゃねえの？
やり方が親のやり方になるだけで屋号は変えんだろ ウエルシアにだって推販や、アプリ獲得目標はあるぞ。
ドラッグストアならどこにだってある。
末端には関係ない話さ バイトの口コミ見てるとそうでも無さそうだから
社員も今よりはノルマ楽になるのでは？ >>574
会社にたいして恨みを持ってる人ばかりではないのだよ。
常識的に〜って言いたい人もいるんだよ 頭ごなしに怒ってこっちの言い分聞こうとしない社員クソ 社員とアルバイトパートが、連絡先を交換するのは禁止されていたり等はありますか? >>599
むしろ全員が全員の連絡先知っとけってマニュアル化されてるべ 休憩室にスタッフ全員の電話番号貼られてるから全部控えてるよ
今度ショートメール送ってみる >>603
>>608
ふっつーに開店事故防止とかうたって全員の番号入れたか？とか来るじゃん
こっちだけか？ ちなみにショートメールの内容は仕事に関することだよ
口頭で注意するとギクシャクするかなって
こういう事のために使うものでしょ 社員はパートの連絡先を知っているかもしれないってことですかね
前の職場はグループライン強制参加だったのでなんともきっかけがありません 地震や災害があった時の安否確認の為、緊急連絡網の用紙貰ってるからケー番は知ってるけど、いざ避難指示4とか出てても普通に出社して仕事なんで意味無い。
どうでも良い時に安否確認のテストメール来るけど返信するの面倒臭い。 あの災害だろうが何が何でも店開けろってのはいつか事故起こすわな 以前ほかの店舗の応援に行った時に遅番で、妙齢の女代行と二人っきりでロッカーの中で長話したんだけどさ
(え？ロッカーってカメラ付いてないし今押し倒そうとすればえっちできちゃうよな！？)
ってキモいこと考えてしまった
これって誘われてたのかな >>607
自店も事務所に連絡網貼ってある
しかし、3･4年前の従業員のままだわ
店電には全員の番号登録されてるから誰でも連絡つけれる 店閉まってる時間帯だが釧路のサツドラに強盗入って金とられてるし
明日は我が身と思うと
これからはカスハラだけでなく強盗にも注意しないとならないんだな 昔だが便所に潜んでてとかあったよな
男は戦っちまうから怪我させられちゃうんよな
あんなん金庫開けてどうぞどうぞして漁ってるとこ金庫扉体重乗っけて蹴っ飛ばせば
とか考えちゃうから切りつけられんのよな 事務所自体がどこまで監視カメラついてるの?
うちは金庫と書類机が見えるようになってるけど休憩机も実は撮られてる? 基本金庫の上からだけだよ
監視カメラのモニター見てみればわかるんじゃない ウエルシアの株価が暴落してますけど、この先大丈夫でしょうか。 >>624
昨日で株主優待権利落ちなので今日は暴落するわ。 イオン支配になるけど形式上ツル主ウエ従
傘下になるんだから考え方はイオンになるんでツルハの顔立ててくれただけだろな ウエルシアの身だしなみ自由が無くなるのかな
かわいそうに え？ウェルシアがツルハになるの？ツルハがウェルシアになるの？ 身だしなみ自由ってことは両耳にピアス10個つけてスニーカー履いて接客でもOKになるのかな それは逆だろな
最近の身だしなみ緩和も考えますって流れもこの話が出てきて腑に落ちた
現役従業員の為じゃなくて応募促進策だしイオン様のご意向なんだろ 白衣はやめないで、せっかく似合ってて最高に私可愛いのに ツルハの傘下にウエルシアを置く形で経営統合、子会社化する方針だって20分ほど前に速報出たぜ >>615
従業員になんかあったら今の時代は訴えられるだろ
うよ。 深夜帯の地震のあとに店舗確認しに行くとかもそうよ、余震とか二次災害とか考えないのか？と。そこらへんのリスクに対する意識どうなってんだろな ライブ配信見てたけど質問コーナーでNHKの記者が何言いたかったのかわからない ツルハの傘下にウエルシアってウエルシアのいいところ無くしてツルハブラックのままってこと？
あと、ツルハグループで働いてるのですが、パワハラ相談しようにもコンプラの電話番号どこにも載ってないんですけど、どうやって調べたら良いですか？
ちなみにツルハのはすんなり出てきたが自分の勤めてるところのはt-netに載せてますって書いてあるけど、どこのフォルダ探しても載ってなかったです。
業務用携帯にも登録無し、休憩室にもポスターや掲示物も無しでお手上げです。 イオンとツルハどっちも買えるネットスーパー誕生しないかなシニア向けアマゾンだw
アベンヌ買ったら送料無料やろう 革靴だけは自由させてくれ
今は厚手の靴下でごまかしてるけど夏になったらどうしたらいいの皮がズル剥けるし蒸れて異臭を放ってしまう イオンの下にツルハホールディングスが着いて、その下に子会社としてウエルシアが着く感じになるのか
押し売り文化は無くならない…ってコト？ むしろ押し売り、リサージ、資生堂至上主義が捗るってコト…？ >>645
二千円位の蒸れ防止のインソール買ったら？
きちんとしたの使うと足の疲れもかわるよー >>645
騙されたと思ってテクシーリュクスの靴試してくれ
会社も推奨してるやつだけど、ネットで買えば2足で1万くらい
革靴なのにスニーカーの履き心地
足くさいのは知らん ツルハHDさんの目標達成力の高さとウエルシアHDの24時間営業の強みを活かして益々強いお店にして行きましょう
元旦営業も一緒に出来る仲間が増えて嬉しいです >>643
その旨そのまんま連絡先消されてるからこっちに連絡いれたって本社かクレームフォームにぶち込めば？
あえて連絡先消してんなら大ごとぞ 補充順登録しっかりやってんのに
日雑
内服衛生
日雑
内服衛生
日雑
ってなってんのなんなの！？ ツルハが下に着くと思ってたんだがなぁ
まぁ一族経営にあんだけ固執してた経営陣が何の見返りもなくイオンのつくとは思えないし、手中に置くためウエルシアを餌に差し出したんだろ
イオン的にはツルハがどんな売り方してようが何してようが儲かれば関係ないんだから >>655
あの適当な物流センターが律儀にその通り並べると思う？ >>648
ウエルシアにもリサージ置き出したらもうヤバいね
どこでも買えるんなら１つの店舗の売上は下がるだろうし
この会社前年実績大好きだから、もしそうなっても前年超えろしか言われんだろうし イオンの下にツルハ、ツルハの下にウエルシア
今までと変わらなさそう なんでツルハの社員が一般人と同じタイミングで統合の話聞かせられるんだよ >>652
ありがとうございます。
どこにも載ってない、社内のパソコンから探しても電話番号見つからないのはやはりおかしいですよね。
ツルハの外部委託の相談窓口というところに問い合わせの電話をしたら、ウチでは契約していない会社になるので相談承れませんと言われました…
以前契約してたのかどうかは分かりませんが、何がなんでも内部告発されたくないというのがよく分かりました。
ツルハの内部通報用の直通携帯番号に掛けても対応してもらえるのか、もしくは私の勤めているグループ会社の内部通報先を教えてもらえるのか…
グループ会社といえ、子会社なので電話をするのを躊躇います。
本来なら会社に相談、それでも埒があかなければ労基と思っていましたが、このまま労基に相談した方が早い気がしてきました。 やってはいけない事項のサインする用紙にコンプラ室の連絡先なかった？
サインすらさせてない店舗なら知らん >>657
実際、今日困ったことが起きましたよ。
人間だからミスはすると思いますが。 >>660
過去に企業合併で組合や社員らが騒ぎ出して合併が見送られるケースもある ツルハの方が飲み込む方なんやから自信を持って
ノルマへの貪欲さでは絶対負けないから強いはずやから ノルマ緩くなるかと思ってたけどこりゃだめそうだね…
イオンの下に着くことで給料下がるようならやめようかな >>662
毎月ハンコだけ押してましたが、そこは盲点でした。
次出勤時調べてみます。
ありがとうございます。 くらしリズムがトップバリュに置き換わるとかはあり得るんだろうか トップバリュ買うし食べるし
それにイオンのインナー類まじ良いよ
ヒートテックとか長持ちするし
入学式のスーツもイオンで買ったわ ツルハさんの力でウエルシアの24時間営業止めてください >>670
なるほどリサージ取り扱い店舗がウェルシア分増える事でノルマが上がり
さらにイオングループになる事で給料が下がるかもしれないと
一番最悪だな >>673
密かにメーカー品とか多いからなポテチとか
ただハズレがとんでもないのも多いからブランド全体に泥塗ってんのもあるよなぁ 生まれてすぐイオンの服を着せられて、イオンの服を着てイオンの食べ物を食べてイオンで遊んで成長。
一部の住民はイオンで働き、イオンでデートして結婚。結婚後も週末は子供を連れてイオン。
イオンの服を着てイオンで買った布団の上でイオンを着た親族に見守られながら死ぬ。 家の近くにジャスコからイオンモールとかになった人とかワンストップショッピングしてて真面目に半生それの可能性あるからな 頑張らないとコピペみたいな幸せな人生にはならないよな。。。 社割りしたけど五千円するリサージのなんちゃら買ったぞ、本当に肌変わるんだろうなだな信じてるよツルハ でも社割させるの渋ってるように見えたけど社割使うと利益減るとかあるの?
どんなに笑顔でも分かるんだよね得意 これツルハアプリ廃止してWAONに統一あるんじゃないかな ツルハアプリとかクーポン謎マシン好きだったんだけどな
ポイント周り改悪されそうだな～ ペイペイ使えなくなると嫌だなあ。。。確認したらツルハでの買い物含め今までトータルで300万以上決済していた。もう生活の一部だからね。決済方法まで制限されるのではたまったものじゃない。 >>667
ツルツル★アーーーーｯ！
でどうでしょう？ イオンpay導入は仕方ないとしても
収納代行サービスは面倒臭いのでやめてほしい 自分は収納代行サービス好き
時間をかけてるあいだに面倒なレジ対応は隣のレジに押し付けれるから nanaco使えなくなって文句言われる未来が見える 収納代行はコンビニ並にサクサクできるシステムに変えてほしい
画面切り替わるまでの間が長すぎる イオンの社引はイオンクレカ支払いで社引分安くなった金額で引き落としだっけ？ 今日ヤニカスと2人だ
あいつタバコ吸うのにいなくなる
ほぼ店内にいない アルバイトを考えているのですが、4時間のバイトでも雇用保険ありますか？ アルバイトを考えているのですが、4時間のバイトでも雇用保険ありますか？ >>702
目安は月120時間以上
4時間バイトで雇用保険付けるわけ皆無
それより手取りなくなるやろw 週20時間以上が雇用保険の目安
店舗に聞いたほうがいいよ >>706
親切にありがとうございます。
聞いてみます。 >>698 待ち時間長いから待ってる時何か気まずい
あの客との無の時間が嫌すぎる クレジットですね
………
はい差し込みお願いします
の間も嫌い >>708
店長だが、何も考えずレジだけやってたい… レジ専任は良いね
大型スーパーに転職か
あれ？そういえばイオンw >>710 わかる
音声ガイダンス流れますので少々お待ちくださいって言うと丁度良い間埋めになる事に最近気付いた 品だしとレジと担当の売場見て、店長に指示されたことやっておけば基本OKという幸せ
店長になってみないととわからないんだよな 某エリアにイオンで働いてたけどイオンが嫌になってイオンと絶縁しツルハに転職した社員やパートが沢山いるんだが、結局ツルハがイオン系列になって復縁状態になって嘆いててワロタ ツルハからウエルシア行った人も結構いるよな
ツルハから逃げたのにその下に着くってどんな気分よ… >>712
店長は見えないところで仕事をたくさん抱えているからな
今日もお疲れ様 >>715
マージでそれな
店長手当を放棄してでも戻りたいわ 先日ふと思ったんだけどビジュアルが良いって女性が生きていく上でつくづく大切だなって思った
もちろん健康とかもだけどね
何人も社員見たけどやっぱり美人だとメンタルの健康も良かったよ
すなわちメンタル弱い社員はリサージ買えってこと 車通勤だと駐車場代っていくら給与から天引きされますか？配属先の店舗によって金額は違いますか？ >>725 引かれた分と同じ額支給されてプラマイゼロだったはず…
大人の事情で回りくどいことするのがツルハ 駐車場代のこと教えて下さった皆様、ありがとうございました >>728 ちなみに駐車場代とは別に交通費(ガソリン代)1km換算で15円くらいしか貰えない ウエルシアもツルハも株価暴落してますけど、大丈夫ですかー？w さんざんここでキモい言われたけどもう止められないですな
あばよ倫理観 メガネくんの股関揉んでみたら？
悪い顔しなかったらほっぺにチューしちゃえ ウエルシア、WAONポイント中心に移行宣言。
ツルハもWAONと楽天両方付くようになる？ そんな事したらレジ担が死ぬぞじゃなかったら統一しろ
優秀なエンジニアつけてシステム面接改善しろよクソポコツゴミスキャナー >>734どんな罰ゲームだよ
セクハラで訴えられたら詰むぞ 今日は朝イチでチェルシー買い占められたから棚が空に。
他の客からチェルシーないかチェルシーないか言われ続けててかなり 殺 意 わいてる お客様に色々聞かれるから店にも何か表明貼って
サッカー台とレジと入り口に頼むよ ピアス3個よりヤバいババアいたぞ
ロングのグリグリ巻いた髪結ばない
カラコンとツケマ？目の周りが濃いw
多分ピアスも沢山してそう
うちの制服みんな清楚に見えるのに
改造してるのかな？身体にピチピチだった カラコンは明確に禁止されてるのに付けてくる50代くらいのババアいたよw
すげえキモかったw >>746 ただの中年体型のBBAが身の丈に合ってないサイズの制服を意地で着てるだけでは？笑 ワンサイズ下着用してボディライン強調？
カラコンアホババアw 各企業が5～7%の賃上げとニュースで出ているが
果たしてツルハはどうなのか
現場社員をゴミクズとしか思ってねーからなーここ 5～7%賃上げしても自爆で消えるだけ
バイトも賃上げしたら契約時間の見直しで
人員減るだけ 辞めると宣言したので退職までぬるく働くぞー
一斉に人辞めて人員不足になるようだから社員が絶望してるけど知るものか
給料が低すぎるのにカスハラに晒されても何もしてくれないからだよ 辞めると宣言したので退職までぬるく働くぞー
一斉に人辞めて人員不足になるようだから社員が絶望してるけど知るものか
給料が低すぎるのにカスハラに晒されても何もしてくれないからだよ 社員はタイミーの人らが来るならちゃんと言ってくれよ
商品の置く場所聞かれてめちゃくちゃビビった 人事発表されて人望あってよく働く店長から人望不明の代行泣かせが店長としてくる
売上上がってきてるのに代行泣かせが手柄をとるのが嫌なので、もう重点やりません
場合によってはツルハも辞めまーす うちも品出しだけの従業員ですら転職予定で職探ししてるみたい
しんどいってさ
接客もノルマも課せられない人ですらこの仕事内容で最低時給はやってられないって ついにスニーカーokになるんですね
あと黒いデニム 脚立事故多いよ！→気を付けましょう
じゃなくて革靴辞めりゃいいだけのこったよな
直接の原因で無いにしろ吊るしや高所作業続けさす以上は事故の種ではあるんだから
妙なとこ拘るのがここの良くねえとこよ
柔軟性皆無 品出しのとき白衣汚れます→
白衣につかないように段ボールを持ちましょう いつまで経っても古〜い考えが抜けないんだよね
創業家の顔を立てるためとはいえ、差し出されたウエルシアのみなさん気の毒です >>762
白衣汚れるまで一生懸命仕事してさ
巡回来てそれ見ていう一言目が白衣が汚れている！じゃそら人は離れるよな
それはさておきまずはお、頑張ってんな！って言われるだけで違うのによ
てか白衣汚さず箱物出してみろよ
腰入れずに手持ちで持てっつーのかよな いつ洗ったの？って人沢山いるよね
一日中着てるから毎日洗うもんだと思うけど
ロッカーに白衣置いて帰ってる
汚いよね あれきったねえよな
ぶら下げてる奴の気が知れねえ
ワイ店長だが最低三枚着回せって渡してるわ
他の店の余りとか事あるごとに貰ったりこっち余ってるサイズと交換したりすりゃそんな経費も掛からんし
買ったってんなもん必要経費だろ ダンボール箱でどうしても白衣が汚れるのは仕方ないよね んだよ仕方ない
そのうちイオン様の定年退職した人達が上司としてくるから腰だけは大事に働こうな 腕の筋肉で白衣につかないように持てば
白衣なんて汚れない理論
マニュアルでもしっかり記載してある 引退なされた某役員もいつぞやのスピーチで汚れないように持てとか仰ってましたねぇ
もう逆に笑えてきたのを鮮明に覚えてるな 自分は巡回の時だけ巡回で文句言わせない用の綺麗な白衣着て他は普段使いの白衣着てる
汚いって文句言うならクリーニング代出せよって思う ダンボールで白衣が汚れると、ハイター使って洗濯してもクリーニングに出してもうっすら黒いよごれが残るんだけど
白衣汚れてるって指摘されたら逆ギレしてやるわ 分かる。。。自分、ビンボー症だから、新しい白衣買うの申し訳無くて周りから黒いよと指摘されるまで使う。ほつれても自分で直したしね。でも、若い人らは、タダなんだし、綺麗な白衣を着るのがマナーですよ的な考え。そっちの考えがイマドキなんだよね、本当は。 白衣の上にエプロンを着けてその上から作業服を着るでどうでしょう 苦手な人が辞めるのかもしれない雰囲気がしている。本当であって欲しい 必要人時1700なのに来月度1000いなくてわろた
どうすんだよこれ 1700で1000いかないってやばすぎだろ
1日で5人いたらいい方か？ 白衣って自分で頼んでもいいの?
そんなに高くないなら普通に欲しい
2着じゃ着回せないよすぐぼろぼろになる >>784
経費システム入れんならいいんじゃない？ 雰囲気って大事よね
きちんとした靴に白衣で小綺麗にしてたら信頼度上がるよね 今この型の白衣着てる病院無くない？
おじいちゃん先生くらいな 女性用の白衣も男性用みたいに
もーすこしカジュアルでもいいよな 今の若者たちが、いわゆる上司の立場になったら、どうやって仕事を回していくつもりだろうね 下積みは好きじゃない、人脈作りは面倒くさ拒否、ネゴシエーション何それ、自己犠牲的な仕事やりません、会社の利益より個人の権利、うるさい顧客はみなモンカス認定、自分は上司より能力あるはず 上手く行かなきゃ会社がブラック こんな会社とっとと辞めますてか？ 仕事は金を稼ぐ手段でしかないですよ。
うまく人を扱えないなら扱える人間がそのポジションにくればいいだけです。 >>792
まあ今よりはマシな会社になって離職率も下がり人員は増えるでしょうね >>792
言っておくが今の50～60代の方がよっぽど無能が多いんだぞ
今の環境で面接受けたら落ちる奴らばかりだろう >>794
俗に言うバリスタFIREってやつですか
憧れますね
定年までフルタイムなんて考えられませんわ >>800
ほーんとコレイトン
無能な奴は何歳でも無能
ただ年齢が上がるにつれ有能だと思い込んでいる無能も増える事実 年齢関係無く、会社の美味いところ美味い汁だけ
欲しがるような社員いるじゃん
公務員になれば良かったのに学ぶ努力もしない人
ほら顔浮かぶでしょ？ 今でもRシフトを全く使いこなせないベテラン店長とか？ 現場が人手不足なのわかってるくせにやたら会議やらで店長を店舗から呼び寄せる人とかな 会社に貢献せず権利ばかり主張する活動家みたいな女さんとか ヘタな支援者より、ガリガリ君とメロンのほうが良いがな。 白衣って何枚も貰えるものなんだ…
店長から半袖長袖1枚ずつしか貰ってなくてそういうものかと思ってたんだけど
言えば替え貰えるのかな 白衣はエリアによるんじゃない？
厳しいところはホントにもらえなさそう。
他店に余ってる白衣無いか聞きまくってやっと発注できるレベルってとこもあるし。
ちなみに白衣は一着2000円もしない 店長による
どんな手を使ってでも一円でも経費減らしたいみたいなのも居るし
白衣汚すな言ったの会社側だしですぐ発注してくれるのも居る
普通は足りねえから買って？とかへたれたから買って？っていえば要求が過剰じゃなきゃ発注か他店から工面してくれるとは思うが >>808
ケチな店長とそうじゃない店長がいる。経費だからわざと汚して着るような人はいないと思うが、夜の学生バイトの為に新しいのを注文し、すぐに飛ばれたりするとなんだかなーと思う。 >>803
パートイジメしてた癖に加害者側なのがバレたら途端に被害者アピール始めるティンコンカンコンな化担 あんなのをCMに起用してたからあの業界の今年の返り咲きは無いと断言出来る。 ヴォーニュ全然うれないんですけど
落としていいですか ティンコンカンコン化担が容易に想像できてしまうくらい型にはまってるよなそういう人達 皆さんホワイトデーが近いですよ！
身近な従業員に普段の感謝の気持ちを形にして表しましょうね もらって嬉しい1位はスタバカードとマックカードだって シャンプー関連で顧客化ってのがもう古いんだって
新製品試し回して楽しむ世の中になってて1500前後帯の中価格の新製品エンド上段はかなり動くじゃん
わかっててその企画で新製品はよ出しましょうね～で上手く回してんのに
特定商品前年比前年比で新商品楽しみに来たお客さんに声掛けしまくれってんだからそらせっかくきた客店につかなくなるだろよ… >>817
ティンコンカンコン化担wwwwしぬwww >>822
これ
ヴォーニュラヴィラはマジでやめた方がいい 大丈夫！きっとイオン様がなんとかしてくれる………かも？ なぜ、ツルハ創業家は株の過半数を握ってなかったんですかね
コロナ全盛期の時の大暴落で買い占められてたとしても半分もっとけば飲み込まれることはなかったのにね
イオンはちゃんとウエルシアの株50%以上待ってた >>825
変わらんということは絶対にないからな
団塊がおっ死んじまったり施設行っちまったりで顧客に頼ってたとこに限界来てるからな
丁度団塊消える時期的な時代変わるタイミングでアレはプラスに考えた方がよかんべ 20年くらい経つ店ほど会員離脱やばいからな
若い人は制度品なんて買わないし ついに服装規則の緩和きたか。
スニーカーOKなのは良い。事故が格段に減るだろうな。 スニーカー、デニムOKやっとか
ヘアカラーのウエラ9Gまでってのがわかりにくいな
表で見るとかなり明るめまで良くなったのか >>817
アドラー心理学で
相手より優位に立ちたいから泣くって読んだよ
泣く事で自分を押し倒すんだよねティンコンカン化担 今日も株価ツルハは上げ、ウエルシアは下げてるけど、
そんなウエルシアと統合してどうなっちゃうのかね 新番組
キンコンカン化担
～ツルハのビューティー担当～ バイトなんですけどいつから服装髪色緩和ですか？
統合してからだからまだまだ先ですかね？ >>838
社員が緩和されるだけ
バイトは緩和されるとは誰も言って無いぞ 売れてほしい物は売れなくてぇ！！！
売れなくてもいい物を人は買うぅ！！！！ 私はスニーカーにしますよ、
夏乗り越えられませんよ これからデニムでもいいってことですよね？嬉しすぎる >>841
やばいwwwwしぬww友達になってwww キモいおじさんとかどうやって回避したら良いんですか？売場なら迂回したりで逃げ回れるけどレジに立ってたら逃げられないし、何か対策あれば教えてほしいです >>845
社員を呼んでレジ替わってもらって事務所に退避してる
倉庫は入ってくる可能性あるから、事務所に逃げて そのレベルまでヤバい人くるとかすごいな
警察呼びなよもう 客から「◯◯の青いやつ欲しい」とふわっとした商品名言われたから調べようとPCまで行ったら化担居たので
「お客様が◯◯の青いやつ？を調べて欲しいらしくて…」って報告したら
『いや◯◯の青いやつじゃなくてちゃんとした商品名言って』
とか急にこっちにキレられてわけわからん
それを調べる為に来てんのにお前がPC前でいつも無駄話して邪魔なんだよボストロールが >>851
調べて欲しい、という意味にとらえてしまったのでは？ >>848
ま、こういう時代にしっかり男女差つけて渋々やってる感出す旧態じみたとことか弊社らしいわ
形式上男女差なしにしときゃジェンダーフリーアピールになんのにな 従業員キャンペーンに前向きな人とやりたくない人って何が違うのかな >>854
気持ちは関係ない
結果出せるのと出せないのは何が違うか？
答えは金だよ 最低賃金＝最低限の仕事
アプリやクレカ勧誘の求人たまにあるが
時給最賃＋600円
アドレスと言う言葉すら通じないシニアの勧誘をレジ業務中にしろなんて言えない
薬や化粧品の接客中ならまだ余裕がある >>852
だとしてもこっちとしては客の言う情報しか知りようがないし
それにキレられてもって感じなんだが
「アタクシはお喋りで忙しいんだから聞く時は全部事前に調べ尽くしてからお伺い立ててよね！」って意味だったのかな
死んで欲しいわ 中国人が買いにくるのマジ怖い
よくわからないクレジットカード出してくるし >>858
誰かをタゲらないと死ぬ病気なんですよ。
化粧品てさ、儲け云々じゃなくヲタクの領域なワケ。限定品やパケ買い、ある程度騙されてやるわー的な物。
。「」 >>858
途中で送信したわ、失礼。
「美しさは生きる力」って言葉、私は凄く好きですけどね。 >>860
オレも昔は散々モラハラされたなぁ
苦労してから黒字転換させたとき
この店を救ったのは私だとかなんとかほざいて何故か自分の手柄にしてたね
あと自分がどれだけ可哀想か、苦労してるかとにかくアピールする。
面白いことに、やべー奴はみんなこれらが共通してんだ 頼むからツルハで働いてますとかプロフつけて
そんな炎上発言するなよ >>862
化担に限らずお局のBBAってメンヘラ多いよね
俺もターゲットにされかけたから辞めた >>862
店長ですか？相手は化担？むしろラブラブのほうが売り上げは上がるのだろうが。。。
基本、店長に歯向かえるのは化担しかいないって感じはしますしね。 年末に書いてた飛び出たいぼ痔のかたは治ったのかなあ？心配してんだけど。 ラヴィラヴィータだめだ
お試しのやつオイリー頭皮の買ってみたのにやっぱあめるわ。
乾かしてもギシッしてるしテカってる匂いは好きだけど
こればかりは買えんごめんなティンコン ごめんここであめるって言っても通じないんだったな
なんていえばいい? そもそもPBリサージしか言われないから、営業利益よりもそっち優先になっちまうんだよ
推奨品は所詮、営業利益を上げるための手段にすぎないのにな
だから勘違いティンコン担当者が生まれんだよ >>863は
>>861の美しさは生きる力にレス
ルッキズムを平気で口に出すのヤメ 重点品&キャンペーンのことしか言われないから自店の粗利とか営業利益とか把握してない >>846
ありがとうございます
社員さんの力を借りてみます。
３日に１回は来るので結構負担になりそうですが… ツルハは店が黒字より医薬品化粧品の実績が高い方が評価されるアホ企業 ツルハは花王を売る会社だけど
イオンとウエルシアは？ >>873 え？3日に1回って頻度高すぎだわ
社員の負担なんかより貴女の命の方が大切です。
追い回してる時点で業務妨害だし、恐怖に思ってるわけだからストーカー規制法にも引っかかってくると思う
社員に相談して、ストーカーが来た日時と防犯カメラ映像の1部を紙に印刷してもらって証拠を直ぐに警察に持ってけるようにしといた方が良いよ
何かあってからでは遅いから… >>875
イオンはPB特化だべ
うちのPBも昔と比べて正直良い物は増えたからくらしのでカニバらず売れ行きいいやつをトップバリュ化すんじゃね？ 質問です
16日から即行でスニーカー履きますか？
私は小心者なので誰かが履いたら履こうかなと思ってます ワイ店長一応16日にはスニーカーとストレッチジーンズで行く
今の服も着回せるからまだ着るけど
俺がやっときゃ他の従業員も替えやすくなるべ 元々革靴風スニーカー使ってたからなぁ
不自由無いしそのままかな >>883
こういういい店長ならアルバイトの女の子にセクハラしても許されるわ 回答して下さった皆様ありがとうございました。一応スニーカー持っては行こうと思います
>>883 率先して手本を見せる従業員思いの店長さん
上の人間も883さんみたいな方だったら
ツルハも良くなるのにって思いました ツルハの春闘の賃上げ分は、また夏の賞与の評価まで払わないのか ツルハって仕事のタスクをどんどん増やすよね。そして、引き算しないからやることばっかり増える。無駄な報告と無駄な画像報告と、無駄な打ち込みと無駄なメーカー勉強会、zoomの勉強会出ろ、好事例POP貼れ、打ち込み報告なんて、運営部、エリア合わせて10個ぐらいあるぞ。 Ａ社員って、やる仕事変わらないのに給料下がるってモチベーション上がるの？
そもそもＲ社員で転居を伴う転勤とかさせる？単身赴任とかさせたら無駄な経費じゃないかー？ >>890
どうせ満額解答じゃないよなぁ
ベア2000円でドヤ顔してるくらいだし エリア内ほぼA社員の店長しかいなかったら自分もAを選ばなきゃ確実に東北送りになる >>892
今の時代、Aは減額無しでRとNが増額って感じでいいと思うよ 人いなさすぎて他地区からSVが東北に応援言ってるって聞いたが？ >>876
おそらく今後も同じような間隔で来ると思うので、日時メモっておこうと思います。
ありがとうございます >>879
まだ外で待たれてるとかはないんですけど危ないですかね… >>892
A社員店長だが、手当含めて額面38万くらい貰えてるしわざわざもう数万貰うために転勤する必要ないかなって思ってるわ 良い感じだと思っていた方に（勝手に思っていただけかも）勇気を振り絞り連絡先を聞いてもいいか尋ねたら、いいですとその場で渡してくれそうになったんですが、人に見られたら迷惑かけてしまうと思い後でという事で制しましたが、その後そのような機会が訪れません
優しくて大人しい社員の方なので、あちらからまた渡してもらうという事は望まない方が良いでしょうか
またこちらから再度声をかけても良いと思いますか
それともやっぱり嫌だなという心変わりがあったと思いますか スニーカーになったら足軽すぎて仕事が捗ってしまうな！だからといって頑張りませんがね ロキソニンでごまかしてた腰の痛みが軽減されますように
早くスニーカーにしろスニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカー！！！！！
！！！ >>902
黒や白他の派手色じゃない単色スニーカー
とフツーのデニムやチノパンが解禁
髪色も女性だけ緩和 >>896
2025年卒の約8割が転勤のない会社を希望してるということから、今の時代はＡ社員が現状の給料体制でしょ。 今まで何人の従業員がナーサンで品出しして足の指潰したことか…
バイトやパートだと労災扱いしてくれないからって泣き寝入りさせられた。
令和6年になってやっとスニーカー解禁
まだまだ時代遅れ中だから早急に令和基準にして欲しいわ デニムもスニーカーも仕事用には惜しいのしか持って無いからナーサンとスラックスで続けるわ
スニーカーじゃ無いからヤル気無いって言われそう 職場では死んだ魚の目をしてるからキラキラしているのだけは羨ましいがね 裸足のほうがマシだと思った時もあったくらいには、まじでしんどかったからスニーカー嬉しすぎるスニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカースニーカーれ！！ 服装規定に「社員の」って書いてあったけどバイトもこの規定でいいの？ 使えない時短社員の代行がいなくなって、代わりに時短社員の化担が来てたった2ヶ月で顧客もついて売り上げも上がって
LISSAGEもカネボウも達成した。
イオンになったんだから 押し売りやめるか使えないぶら下がり時短社員は間髪入れずに何とかしてほしい >>914
ユニオン報告誌には賃上げ15000？公休3日増やすように要求とか書いてあったけど、
まぁいつも通りそのくらいでしょうね。
春闘なんてただのプロレスですし。 公休増やすとか無理よな
こんだけ人手不足なのによぉ～… 集合会議を減らし、公休を増やす
ってなら無理が無くなるんだけどね
集めたとこでズーム垂れ流しなんだから会場費も浮くのにな >>919
最低賃金しか出さないくせに
ノルマ表に名前書いてマージン貰えないをだからやる意味ないよねぇ
表つくるなら売り上げた10%くらいはマージンくれても良いのに。。
最低賃金にノルマとかマイナスでしかない 店内のギスりの素だしな
従キャンはマイナス面のがでかいよ
ただでさえ人が居着かないのに >>908
だから転勤しない企業等選ぶって事だよ
そこに入れない人は全国転勤ある企業でも仕方ないな、ってなる ツルハ東北、ツルハ関東って分けて
出向させれば手当出さなくて良いのに
優しい会社だよ
応援や出張手当も転勤や出向で節約する方向が良い気がするが 伝えたい言葉は伝えたい時に伝えないと一生伝えられなくなってしまう事だって有るんだから気持ちは抑えないほうが良い じゃあティンコンに思ってること本人の前でぶちまけていいの? >>929
ティンコンカンの泣き暴れ方は精神？心の病気の人の泣き方なの？
前にいた化担も倉庫で同じ泣き方してた
ほんとに怖かったです ウェルシアスギは満額回答か
ツルハはどうすんだろうね 他の企業がやってるならうちもそうしよ！がモットーの企業だぞ 店長会議疲れたわ
年間のランクいかなかったら
店長おりっかな >>935
なんかグッときたわ
ありがとう
がんばる >>918
雑作業何でもさせられる代行とキャバクラだけやってりゃいい化担を比べたら
そりゃ化粧品売り上げないとおかしいし… 今日スニーカーの話なかったけど?！！！！！
どこ歩いても土踏まずにキュッっとフィットするスニーカー用意してるんだからはよ通達しろや！！！！！！！！！！！！！ こういうのは買ったタイミング悪くて聞いてないのなんだのでギスるから全員にしっかり通達したがなあ
従業員に関わることは最重要だろう 昇給月7月に変更で草
世間の賃上げ熱が冷めた後に低水準の賃上げだろうな
相変わらずツルハだわ 7月には昇給の話なんて世間ではしてないもんねー
全国転勤可の新卒には高額の基本給で
それ以外の社員は2000円も昇給で喜んどけって感じ？ 基準緩めたらあっちもこっちも緩めてきそうなバイトしかいないから通達しないことに
現にカラコンババア達が注意しても聞かない ウエルシアと共にジリジリと株価下げてきましたね〜
あの発表以降、具体的策など公表してないが、大丈夫か
来週更なる右肩下がりか？ 自エリアは衣服緩和メールを印刷して全従業員に読ませって来てたよ >>946
これほんとせっこいな
そろそろ転職考えるか >>943
管理栄養士も持ってそう
たまに優秀ななぜここで働いてるの？って人いるよなバイトパートは家庭の事情だろうがもったいないよな この会社に期待するのはとうの昔に辞めたさ
必要最低限の仕事しかしてない
PB？リサージ？知るか、営業利益伸ばしてれば文句ねーだろ >>923
従業員の生活の安定と向上に勤めんのはどうした？って思うよね
昌和する度アホくさって思う 唱和って。。。、。いつの時代の方ですか?
昭和?。、。。? ほんとは唱和しなきゃならんらしいかな
うちは心で唱えといてとか言ってるけど店長も内心アホくさって思ってると思う
そこがうちの店のいいとこ イオン様が約7%の満額賃上げです
イオングループになるツルハも賃上げしてくれるよね？ イオンが上げて完全に下につけるウエルシアも満額先行回答ってことは
まぁ、わかってんな？やれよ？って圧ではあるんだろうけどね >>956
店長会議の度、昌和させられるんだよ。
店では流石にやってへんぞ。 逆にツルハだけ昇給ほぼなしで
世間に逆張りしてほしいw >>963
たしかにwいいなりのツルハなんか見たく無い 今日からストレッチジーンズにスニーカーデビューしたら足が超楽
なんでもっと早く解禁しなかったんだよ 毎朝企業理念を唱和じゃなくて絶唱してるよ
店長「この唱和は１人じゃない・・」
メンバー全員「7人による・・絶唱だぁぁぁ」
お客様の～ｳﾝﾀﾗｶﾝﾀﾗ >>965
ほんと馬鹿だよな
自分達から疲れる&効率下げる事してるんだもん
上に肩書だけは立派でも知能がある人が一人もいないのかなぁ?（素朴な疑問） 当たり前のように何も言わずにエコバッグをサッカー台にポイッて出して、勝手に入れて貰えると思ってる客早く死ね二度と来るな
他人のきったねえエコバッグ触りたく無いから極力やらん >>969
エコバッグも商品と一緒にカゴに丁寧にいれる ツルハは気がきく人より
バカ丁寧で手数かけると褒められるから
客の為に効率よくしたり急ぐと
逆に上から注意される覚えていて 女性はウエラ9Gまで頭髪大丈夫で、男性はダメですって。こんな身だしなみ改定するってことは、やはりツルハにはまだ昭和の経営陣がいるな。ツルハの経営陣もイオンに斬新されてしまえ。 そらお前バミューダって書いてよこしてるとこでお察しだよ >>967
上のお偉いさんは下々の効率や疲労より
性癖の方が勝った故の革靴、ナーサンだったんだと思ってたw
今の時代は白衣もカラフルでスタイリッシュでが主流なのに今どき昭和初期風の白衣のまま…やっぱ性癖じゃね？ww 中途半端なカラー＋カラコンかあ
古臭いギャルババア大量発生w >>980
ハーパン
ナチュラルにバミューダって出てくるのは還暦過ぎてるだろな 遠近両用老眼のカラコン流行ってるぞ
手元見えにくいからマツエクもする 還暦ではないけどそこそこでバミューダわからんかった、それこそバミューダトライアングル浮かんだは バミューダ調べてみたけどあれに白白衣ってもう、ただの変質者じゃねぇかよ バミューダトライアングルみたいに従業員から搾取してるしな そこは変わってない
こ汚い格好じゃなきゃ業務に支障無きゃ奇抜過ぎなきゃなんでもいいと思うがなあんなもん。それこそ今までの革靴強制のが業務に支障あったわけだし
個人的に仕事にカラコン付けてくるのは無駄だとは思うが >>987
的確にこのお客様のここの部分が理不尽だっていう風に書き込めば納得するけど、単に容姿を否定しているのを見かけたら良い気はしないよ スニーカーの話なんて昨日なんも言われなかったわ
それどころかその日の稼働表すら作られてなかったんだけど
回んないなら社員側の数増やしなよ… バイザーが毎日顔出せばいい
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