【ブラック化】ツルハドラッグpart19【自爆買い】
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オアシスに期待してる人、社内に案外いるんじゃないか？ ツルハＨＤは現在の経営体制で中期経営計画を着実に実施していると主張したほか、創業家による強い支配が存在するとのオアシスの指摘は誤りだと反論した。
「創業家による強い支配が存在するとのオアシスの指摘は誤りだと反論した。」 オアシスに期待！
集合する意味ない会議とか多すぎ
せっかく稼いだ利益を無駄にしすぎなんだよ。
既存店舗の設備投資をもっと増やしてくれよマジで
なぜ、客数が減っているか本気でわかってないんだよな 集合会議はリモートできるこの時代において意味ねえよな
あれ自店開催にするだけで交通費、微々たるもんだが会場代、あとデカいのが応援まわしの店舗と応援出してる店舗の残業代がガッツリ浮く
資格者は店に居ればいいんだから奥で会議してても構わん訳でさ
店長をただの資格者１名として扱ってんだからよ
まずそっからだろ いつも計画残業つきまくり店舗の店長だけど、残業もっと無くせって怒られたわ
>>6の通り、エリア会議、店長会議を自店ズームでやらせてくれるだけで店長と代行の残業かなり減らせるんだけどなぁ… ボーナスってHBってだけじゃ出ないのか…HBAの下ってHB？ 調べたけど貰えないっぽいわ、パートって事やもんな残念 HBは評価でAを2連続でとるとHBAへの昇格推薦が来る。
頑張って店長に気に入られてA評価2連続で貰いなそしてHBAに推薦してもらいな ここ最近一気に店舗が閉店しまくってるけどツルハグループ大丈夫なの？ 819 それでも動く名無し 2023/07/10(月) 20:26:51.53 ID:pA5+SQtP0
すっげぇかわいいのにおっぱいも綺麗で大きいし、尻もエロい
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620 名無しさん＠ピンキー sage 2023/07/10(月) 17:36:57.85 ID:AS4vmq4R0
不朽の名作が復活していたので
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トイレなんて虫大量に沸いて臭いし
倉庫はサウナだし
最近では店内ですら暑すぎ さぁ明日はいつも通り、不自然なリサージの売上がたくさんあるんだろうなぁ。 ハッペイ全然使われてないの草
そりゃあお得感無いもんなぁ…
LINEやアプリ5パーやめてハッペイ決済で常に5パー引きとかやらないと固定客つかんだろ
あっ、5パー引きは自動でハッペイ残高に還元で手動割引は無しね ツルハのWi-Fi、YouTubeの30秒くらいのショート動画ですら低画質でもまともに読み込めないの笑う 全て無視して帰ったぜ
前年、めちゃ自爆してる目標だから知ったこっちゃない レシート出過ぎマジで
ピロピロピロピロ何枚出てくんだよ
あんな束のレシート貰っても鬱陶しいだけだろ
本当、押し付けがましいんだわ 基本やりたいことの押しつけで客がどう思うかとか考えてないのは企業体質だよなあ ティッシュペーパー1個買っただけで化粧品のクーポンのレシート出てくるの狂気過ぎる、しかも客は男の人だし渡さずに捨ててる 店の中クーラーついてないから、化粧品とか照明で熱くなってるし、テスターもドロドロになってて絶対品質落ちてるわ、あーあw レシート、セルリキ、リップスマイル（笑）、10倍、15倍 何枚出てくんだよ
アプリに表示なり、貯まるなりすりゃ経費削減にもなるし、1会計の時間も減って客捌きやすくなんのに
販促を数撃ちゃ当たるでやるの本当に無駄
本部は何考えてんだか 体感だけど5パーセントのファン（化・薬品）と95パーセントのただの利用者って感じだから
レシートビロビロはありがたいことよ
もっと薬と化粧品を減らして食品増やすとよいと思うけどね >>22
化粧品クーポン、観光客で飲み物一本買っただけで出たりポイントカード通してない客に出るとか本当にシステム部どうなってんの
どうせこんなに出しても後からアプリで11倍とかやるんでしょ？意味なさすぎ
ポイントカードしか持ってない人に出そうよ。邪魔 >>18
今ハッペイ使うと10パー引きあるけど、ハッペイ使わないのに出してくるやつばっかり
しかもスキャナーで普通に通る
なんでこういうのって紐付けとかしないのかね しゃちぉお〜！ウチにも来てえぇぇぇ！カラオケ１番置いてw しゃちぉお〜！ウチにも来てえぇぇぇ！カラオケ１番置いてw クーポンビロビロほんと無駄
使ってる人ほぼいない
やりたいこと全部やって無駄ばっか増やしてる
それでどんだけの利益になってんの
もっとシンプルな薬局に戻ろうや 営業利益が最優先といいつつ。
店舗が稼いだ営業利益を無駄な販促や集合会議に使われてくの本当アホらしいわ
残業減らせってなら無駄会議セミナー減らせや オアシスの言うとおり、大きいところとＭ＆Ａすれば、客にとっても商品を安く買える、従業員も利益拡大で賃金の上昇、株主にとっても株主還元増える。いいことばかり。ツルハの昭和経営はもう古いっす。親切第一より安さ。店入ってすぐに変なアベンヌスプレー吹きかけられるし。日焼け止め見てたら変な高いの薦めてくるし、シャンプー見てたら変な高いの薦めてくるし、今日なんかは、コーセーの変なクリームつけられるし。入口で変な黄色のスポーツドリンク勧められるし。ビッグモーターみたいにノルマがキツいんだろうな。こういうのを上層部が圧をかけるんだろうな。
オアシスの提案通れば、上層部クビだから、なくなるといいですね。 イオンがその気になれば、オアシスと組んで創業家追い出してウエルシアとM&Aなんて事もありそうだね。
イオンとオアシス合わせて3割弱ぐらい株持ってるらしいから、ツルハの運命はイオンの匙加減で決まるな。 スギマツキヨに対抗して業界1位をキープ出来るんじゃない？
各創業家は追い出されて名前もウェルシアに統一かな？ 3年位前からイオンになればいいと思ってたけど
今ならウェルシアじゃなくマイバスになりそうじゃね？ https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-07-18/RXYTPPT1UM0W01?srnd=cojp-v2
＞ツルハＨＤ筆頭株主のイオンとの個別交渉の有無についてコメントを控えたが、イオンはツルハＨＤの「すべての問題を理解していると思う」とし、生鮮食品事業やプライベート・ブランドの事業化などツルハＨＤに欠けているノウハウを持っており「イオンからの貢献はたくさん期待できる」と述べた
イオン一枚噛んでそうだなぁこりゃ 創業家についていって匠鶴羽を創業して
丁寧な接客応対を心ゆくまでやるしかない でも吸収されたとしてもそれで確実に今よりよくなるとは限らんからなぁ… レジ袋買うだけで化粧品ポイントクーポン出てくるのほんまうぜー ウエルシアに吸収されたら24時間営業店舗増えて通しがエグくなりそう
でもキャンペーン（笑）とかないらしいしどっちもどっちか
個人的には経営陣が変わればそれでいいとは思う 節約節約言うくせに色んな所の紙のムダ遣いがハンパない レシート用紙1日にめちゃくちゃ交換するよね
こんな無駄なことやらないで冷房まともにつけてほしいわ 今冷房無しはエグすぎんか
スクラップアンドビルド候補か改装控えてるからそんときまで耐えろか閉店候補なのか？ ビッグモーターがやられたようだな…
フフフ、やつは過剰ノルマ四天王の中でも最弱 ビッグモーターはまだ従業員の財布には優しいのがマシだよな どこの店舗か知らないが言ってること全て理解できるのウケる
ウチだけじゃないんだな
上層部が変わらなきゃずっとこのままなんだろうな >>57
目標達成しなかったら罰金取られるとか報道されてなかった？
その罰金が優秀者の報奨金になるとか… いい加減アペンヌ飽きたわ
うちの田舎じゃ一家に1本あるんじゃねーか売りすぎて
客もうんざりだろうな
お客様に安くていい物をお知らせしてあげてるだと？
アホかいな 資生堂がツルハにブチギレてるらしいでぇエリクシールも売れてないし専売のシカも最初だけ
今年は資生堂の圧力強いでぇ
こんなんだからアベンヌ10倍も年々ショボくなって来てんのかね
今頃、NB品の売れ筋出せって言っても遅いんだよ。
結局リサージリサージ言われんだから、化担はそれしか眼中にないしな SVが不正で店長に降ろされても
一か月店長業務をすれば
商品部のバイヤーになれるのって
おかしくないですか？ 多分だけどその元SVは辞めるって言ったんだろうな
それでとりあえず商品部とか本部の部署への異動を提案して引き止めるんだよね
この会社に自浄作用ないからな
少しそいつも経ったらしれっとSVに戻ってるよ >>54
毎月営業利益3桁万円の店舗の壊れたエアコン修理をケチるような会社だぞ。
店舗への設備投資ケチって客に不便被らせといて「お客様第一経営」とか言ってんだからウケる。 現場主義とか何を持って言ってんのか分からんわ。 >>62
結局元を正せばなんもかんも重点品ゴリ押ししろって舵取りしたツケだよなあ
まだ重点品強化！重点品強化！って言ってる限りはなんも変わらんわ
ケツ叩いて圧かけられりゃフリーの客にゴリ押すしかやりようがねえもん エアコン直す事も客第1のひとつじゃ無いの？？前「暑いからダメだ」って2人組何も買わずに帰ってったけど…全く客の事考えれてないし終わってんな >>69
薬は頑張って自分達で「達成」してるけど化粧品が学生バイトにまでパワハラ押し売りしてどーなの
化粧品の人達は自腹切らないマンしかいない そういえば高校生くらいの娘さん連れて「化粧品初めて使う子なんだけど何がいいのかな？」って言うお母さんいて（お母さんは化粧品肌に合わないとかで駄目らしい）
遠慮なくリサージやらアベンヌやらクソ高いのゴリ押しみたいなことしてて
結局高価すぎるから自分たちでセザンヌの化粧品買っていったよ
学生相手に高額化粧品は…ナイよね 感謝デーなのにレシートビロビロうざい
化粧品クーポンは一回出た人はもう出ないようにするとかポイントカードなしは出ないようにしろよ
店内暑いし客もイライラしてんのがひしひしと伝わってくるしレジ入りたくないわこんなの 頑張ってピロピロレシートで販促してる売り上げよりレシートロールの経費増の方が多かったらウケるな 自分レジした2時間で3回レシートロール変えたけど、あれって経費いくらかかってるんだろう
隣のレジも同じくらい混んでたし、2時間で6ロール？ 会計してピロピロ、あっ買い忘れがあったわこれも!同じ客にまたピロピロ、その後のオッサンにもピロピロ、ポイントカード無しの男子学生にもピロピロ、もう止めようよピロピロ ジュース1本のじいさんにもピロピロ
クーポン出終わる前にじいさんいなくなる
クーポン出終わるまで次のレジできず待たせる
なんなの
まじうざい
出る人出ない人設定してくれよ 化粧品のクーポンというのを知らずに持ってくるおじいちゃんが必ず何人かいる。説明するとキレられたり、投げ捨てられたり。一応レシートを渡す時に一言伝えているのだけど、もう明らかに要らなさそうな人には渡したくない。 >>75
レジロールは一箱で8,000円ちょっとする
7月入ってから8,000円がすぐ溶けてくわ ピロピロはいつもの倍の速度でロール紙無くなりますよね?！経費のムダ過ぎる たくさんピロピロしといて、結局アプリで11倍、16倍とかやったりするからな
単品買いのpカードなしの人にはもう渡してないわ
セルリキとか他社だと集めてるから聞いて集めてる人だけに渡してるし
マジで無駄が多すぎる
んで持って経費削減だのなんだのってどの口がいってんねんマジで ツルハって閉店したらバイザーの給与減らされたりペナルティーあるの？ こんにちは！
私は関東のツルハで7月からパートで働いているのですが、11時～19時まで7時間ずっとレジのシフトを１ヶ月連続で入れられてキツいです！
(1時間は休憩)
これって普通なんですか？？ やっぱり普通じゃないんですね( ω-、)
レジは声出しっぱなし+動きっぱなしで7時間連続はキツいです、しかも毎日
店長にほかの業務入れてほしいって言ったら、「俺が役職ないときはそれが普通だった」言われました
ちなみに釣りとかではなくマジな話です >>79
経費減らせトナー節約言う割には何人戻るかもわからんDMを百枚単位でカラー印刷して郵送させられるしな
景品も買えませんから使えませんで餌もないやってます感出すだけのDM全社で禁止するだけで年間億単位で浮くだろよ >>85
自分も5時間のアルバイトの時は全部レジの時が多かったけど、HBになって店長変わってからは新しい事教えてくれるようになって、今は7時間中2時間レジ(9人しか居ない)
前の店長は全部自分でやる人(でも仕事遅い)だったから、聞かない限りはなかなかやれる事教えてくれないし、レジが嫌なら自分から率先して出来ること増やした方が良いかもしれない
できる事増えたらHBに上がる可能性は否めないが >>88
掃除とか品だししたいと言っても店長には断られて毎日レジを7時間入れられてます
やれること増やしたくてもレジにいるので何も学べません
9月末まで契約かあるのでとりあえずは9月末で辞めようかと思いますがそこまで体力続くかは不安です(^-^; ツルハの薬剤師は他社と比べてレベルが低過ぎる
なんであんな給料貰ってるのか意味不明 薬剤師はわかんねえけどOTCの方は売りたいものの知識ばっか叩き込まれて重点品以外売ったら戦犯くらいの扱い受けるから比較対象のNB品以外の知識まるで無い奴多いと思うよ
これも重点偏重は癌だと思う要素の一つだわ
接客勝負言っても平均値じゃ他企業のが知識量多いまであると思う 休みによびだすのやめろ
まともに休ませろ
休ませろ休ませろ休ませろ >>89
ツルハの労働契約は自動更新だから早めに言っときなはれ
それかSVがまともならSVに相談するのも手や
他に誰もいないならともかく、7時間レジは異常
俺だったら仕事とか販売教えまくって逆にレジ入ってたいくらいやし レジ嫌だ
販売嫌だ
土日祝休みたい
品出しはダラダラと話しながらやりたい
化粧品、健康食品は全く興味ありません
シフト時間の融通や変更は絶対しません
当日急に休むの多いけどいいよね
なんで私が納品出なくちゃいけないの
電話誰か出てくれるよね
店長タバコ吸いに行くから私らもサボってよいよね >>89
分かるなぁ、私も資格者なのに人手いないとかってずっとレジに入れられて辞めようかなと思ってたら店長代わって薬に専念出来るようになったから、とりあえず辞めてない 店長がサボってるならサボられても仕方ないだろ
最賃のバイトは当欠さえしなきゃいい
もう雇ってやってるはださないほうがよいかと
同じ敷地のスーパーと時給の差が400円に開いた
2年前は200円だった… >>93
>>95
ありがとうございます！
SVはたぶん店長の味方なんで言いません、大事にもしたくないし
一番イヤなのは私が休みの時は他のメンバーはレジに2時間ずつはいってることです
それと、3番でもないのに店長が私服に着替えて店内うろついたり車に行ったりするのって普通なんですか！？
サボってるとしか思えないしテンションさがる
9月末で辞めるのは早めに言っときます >>102その店の店長はアホだなぁ
HBにまでなって働いてくれる人なんていないで今時
個人的なイジメがなんかかえ？
ユニオンにも相談しとき >>103
たぶん悪気はなくて何も考えてないんだと思います(笑)
ありがとうございました！ 去年開店した近くのツルハが全時間帯パートを募集していて気になってます。ですが、知り合いからツルハのパートはブラックだって聞いた、去年開店したばかりの店が全時間帯パート募集してるなんておかしい。と言われてしまいました。
パートもブラックなんでしょうか？それと全時間帯パート募集は何か裏がありますでしょうか？ そんなん社員もパートもクソなお局がいるってことじゃんｗ >>106
たぶん、最初は新人や応援などで人員補充しながら店まわす、その後応援ももらえなくなり、新人も異動あったりで、ギリギリになり
そんな中やっぱキツいわーって辞めてく人もいる
結果、全時間帯人が足りず募集する事になる
人員確保できないくせに新店ばっかオープンするからこういう事が至るところで起きている
パート、アルバイト関係なくツルハ自体ホワイトではない 新店はめちゃくちゃキレイで設備もいいけど
昔からあるような店舗はヤバいね
トイレ冷房無しとか真冬に温水出ない蛇口とか
よくクレーム出ないよねって思うわ >>61
高くてぼったくりの間違いじゃねぇの
ウォーターはただの水だし化粧水やハンドクリームは人選ぶニオイだし >>110いざ改装するってなったらただのレイアウト変更だったりね
床も張り替えないから汚いまんまだし ツルハなんて全員ではないけど、ほとんどゴミクズだぞ 年齢が高いほどヤバくなる
どこの企業も同じかもしれんけど 毎日毎日朝から昨日はこの店が売れてねぇーだの売れ売れの圧ばっかで朝から憂鬱になるわ。アレで士気上がるとでも思ってンのかよ
今は防戦なんだし客数戻すためにも売り込みキャンペーン云々より買い物しやすい売場メンテに人員を割くフェーズだろ… なんで他の店に客取られんのか？って
そりゃ他の店は買い物中ちょっかい出されずに自分のペースでゆっくり買い物出来るからだよ 日焼け止め見てたらオレゾやらアルブラン勧められて
化粧品は高いの勧められ
レジではハッペイ（笑）
そりゃ来なくなりますわ リップスマイルだか知らんがチラ見せとか実際誰かやってんの？化担は制度のことしか頭にないだろ 結局は重点偏重なんだから リサージの数字悪かったら結局詰められるんじゃないの？
資生堂資生堂っていってるの今だけでしょ？ リップスマイルっても結局マキアージュ押しだからな 資生堂からの圧がすごいんだろ >>80
もっと無駄なのは集合の会議やセミナー 時間と経費の無駄 この会社って離職率どれくらいですか？
辞めたいんですけど、薬剤師の方のデータ出てこない この会社って離職率どれくらいですか？
辞めたいんですけど、薬剤師の方のデータ出てこない >>120
新客新客ランクアップランクアップ言われ続けてっからな
フリー客をマスブランド放置なんか出来るわけないんだよ
客とその財布の中身無限に沸いてくるんでもない限り
客少ない中でやっと来た客無理矢理捌いた結果がランクアップ目標の結果なんだから ハッペイってさ、220円でツルハポイント1ポイント追加ってことは
1000円ハッペイで使ってたった5ポイントの得！？
ハッペイ使う意味ねーなマジで めっちゃ可愛い女子中学生がソフトタンポンだけ買った時やたらにやついてしまってごめんwわざとではない
女子中学生がみるみる不機嫌になってかわいそうだった
でも興奮したわ！ありがとう！ ツルハが勝っても株売られて株価下がりそうだし
負けたら首すげ替えられるしで大惨事大戦なヤツじゃね
混乱も嫌だがそれより今のやり方を是とされる方が現場のモンからしたら嫌だわ 薬担当でもオレゾアベンヌアルブランラヴィ売って自分の所も日割り達成させてきついって 圧倒的人不足
化担と17時から締めまで2人で、化担が会員の接客入ったから資格無しのワイ、薬聞かれて長蛇の列が出来る。(薬剤師を呼ぶ) >>138
うちの店は営業時間もう少し長いから居るやで >>132
会社を私物化しすぎてんだと思うわ
ビッ●モー●ーみたいに非上場ならまだしも ビッグ○ーターの報道みてるとこれうちもだなぁってのがちょいちょいある。 >>140
鶴の一声で取引ある会社切ったりしてるみたいだしね。 客の車ぶっ壊すのか自爆するのかってだけで過度な目標でケツ叩き過ぎると不正行為すんのは何処も一緒だなぁって SVもパワ●ラも平気で黙認するしな。
数字持ってる担当者には何にも言えない。
BSVと一緒になってご機嫌取ってるのマジ滑稽。
あまりにも酷いので相談したらお前や周りが我慢すれば済むだろ？ってはっきり言われたし。 夜バイト体調不良で途中で帰した時やむなくやったことはあるけど基本はないべ >>145
まぢか 悪かったね我慢させて
限界だってあるじゃんね
やっぱり使い方とか？ 適材適所とか？
なんとかならんかね ツルハの薬剤師ってパソコンでゲームやってるだけで高い給料貰えるんだから凄いよね笑 明日特売初日なのに今日LINE入れたせいで売り場スカスカなんだが
しーらねっと >>153
株持ってるやつは委任状を極力無視や
そもそも創業家守ろうなんて思ってる店舗スタッフなんておらんと思うがな笑 >>90ただいるだけってのが多いよね。
調剤が赤字なのに平気な顔してるし
できる薬局長は近隣の病院に挨拶回りしてたわ
POSレジになったから、せめて赤字なら調剤でもPB売ってくれやマジで どんな形であれ現状の体制変えて欲しいわな
今の数字押しつけ重点ゴリ押しとかを是とされてさらに盤石にされんの絶対に嫌 >>160
全然。あつすぎてアカン
土日が本命じゃないかね
感謝デーは閑散としそうね >>162
夏休みだけど忙しくないのね
土曜日休みで良かった 昔、会長が「キャンペーンは買ってまでやることじゃない」的なこと言ったってことあったよな。下はどんな手を使っても行かせようとしてるところがビッ◯モーターと一緒かな パートの70歳くらいのおじいちゃんがレジ速度遅すぎてめちゃくちゃ負担になる
比喩じゃなくて俺の5倍はレジ速度遅い
おじいちゃんがラミネーター出しっぱなしにしてたらなぜか俺が注意されるし
店長は何とも思っていないのか おじいちゃん売価変更の値札が見えないのかイチイチ眼鏡外して確認してレジ打つからくっそ遅い
わかるかなイメージが あー、うちの店にも70のおばいるわ、レジ遅いしフェイス替えもろくに出来ないからやめて欲しい 実際国は爺婆になっても働けって感じだけど身体能力はどうしても落ちていくわけで
品出しなんてさせたらオリコン持ち上げられないのもありそうだし何ならできるんだろうっていつか来る自分の老後を考えちゃった 推売しなきゃいかんのは理解すんだが追う数が多すぎてどこもかしこもどっちつかず状態だろ
で、結局最後詰めだなんだ始まって忙しくてそれどころじゃないから黙らせるために買うという流れ
月度重点はせいぜい4品目
日焼け止め、毛染め、シャンプーあたりの同一月のバッティングはさせない
このくらいは当たり前にやれと >>169接客技術があれば、何歳でもいけるさ
実際70過ぎてガンガン販売してる医担当者もいるしな。
歳いってると何故か説得力増すんだよね〜 新商品入れるのは大事だがなんでもかんでも入れればいいってもんじゃないだろ
食品売場定番崩したりでガッタガタだし見栄え悪いぞ 高齢者は雇わないでくれ、足手纏い
便器も汚して…おしっこはこぼして汚すし
おじいの尿は異常に臭いし
なんとかしてくれ ハッペイのCM一昨日初めて見たよ
可愛いCMだねぇ そろそろ冷房まともに付けてくれませんかね…
虫も沸きすぎてて不衛生だよ
それ掃除するのでも二度手間だし 忙しすぎていらないって言ってるのにレジ袋お付けしますか？って3回聞いちゃった
おじさんのお客様だったけどビックリした顔してたな 生理用品買った時の紙袋勝手に包まないで欲しい
レジ袋と同じで欲しいときは言うから 冷房の件で暑がってる人らって27°Cでも暑いからって事？ エアコンのフィルターとか掃除してる暇なんかねぇし効き悪いから
その上で一台稼働とかやってるんだから
店内30℃近くあると思うよ
そん中でマスクして品出しとか暑いに決まってる >>182
その場で包まなくていいですよ〜でええやん
こういうとこまで書き込みに来るとかネチネチババァだな >>186
以前別件で電話入れたらしつこく5回くらい日時聞かれて
特定してこようとしたからここにかく そりゃ事実確認や従業員に非があったならその従業員に対する指導や教育は必要だから、購入日時や誰がレジしてたかとか聞かれるのは当たり前でしょ
そういう当たり前なことまで面倒ならクレームつけなきゃいいじゃん こういうの見てたらツルハの客の民度も低いなーって思っちゃうね
まともな客は別のとこ行くからクセ強いのしか残らない ツルハならナプキン紙袋に入れるな！何で聞かないんだ！とかクレーム来たらすみませんすみませんうちの従業員が〜でヘコヘコするだろうけど
他の企業だったら何言ってんだこいつって鼻で笑われるレベルだよね
紙袋用意してる時点で要らないって言えば良いじゃんってね >>189
これ
匿名でクレーム出したいなら本部にメールでもすりゃいいよ 包まないと烈火の如く切れる輩がいるから仕方がない。ちなみに生理用品買うのにレジが男しかいないのだってクレームの対象だし、接客してきた店員が退社して私服で買物しててもクレーム対象になる世の中ですよ >>195
女子中高生がタンポンとかナプキン買う時に男従業員の自分ですまんな
なるたけ意識しないようにしてるけど可愛い女の子が生理用品だけ買ったときはうおおwって心の中で言った 他の人はやってくれたけど？という客が苦手。過剰過ぎる従業員いると周りも迷惑。 >>199
それはマニュアルとかで統一してない会社のせいだろ 客に対して気がきく、きかないってさ年齢や経験値の差が大きいと思うから それに苦情ってのは客の想像力の無さと頭の悪さの問題なんだよね
例えば妊婦や小さい子供連れてる人大変だからカゴ運んであげるけどさ、それを高校生に気がつけと言ってもなかなか難しいんじゃないかなと思う
そしてそんなに求めるならチップ払えとも思うｗ >>202
逆に、ただのデブを妊婦さんだと思って袋にお入れしましょうか？って言いそうになった事あるw
そこで防風通聖散ですよ！！！(キリッ >>203
言った人いたよね?しかもお腹まで触ったらしくクレーム来たとかｗ恐ろし過ぎる そういうイレギュラーあんだから一律入れない自分でやれでいいじゃねえかってな
子連れや妊婦さん手伝うってのはホスピタリティとしてはわかるんだが
子供が居るのわかってんのにやってくれなかった！まで言われるのはカスハラに片足踏み込んでると思うのよ ただのデブに何ヶ月ですかぁ?とお腹をナデナデした天然店員にお怒りのクレーム、、かなりウケたｗ >>207
子供が好きで優しい店員だったとは思うよ 女子中学生がタンポンだけ買う時にニヤついてしまってごめん
タンポン使う姿を想像したら滑稽すぎて興奮した(＊ﾟ∀ﾟ)=3 経費節減について
すべての部長クラスからトップまで株主配当金だけにして、
給料は無しならば、ならば正社員も頑張るかも >>202
そもそも気が利く利かないってのは人によって違うし
かご運びだってまだコロナ禍終わったわけじゃないし自分でやりたい人もいる
だからマニュアル以上のことはやらんでいいんだわ
要望があった時だけそれに応えるのが正解 >>190
こちらから言いたいのは連帯責任じゃないかい？ってこと
しつこく誰か聞きだすあたり責任転嫁だろ >>215
普通はやった本人の責任だろ。勝手に店全体を悪にするな
単なるクレーマーなら利用しないでどうぞ わけのわかんねぇk国製の化粧品とかいきなり送ってくんのやめてくれねぇかな〜？
クソ忙しい日に限って直送多いしよ。
売れなそうなグミとか、袋麺とか山ほど送ってきやがってよ。
結局全部売れ残って半額にすんだから意味ねぇわ
商品部はリベートもらう事しか考えてねぇからな
店舗の在庫状況とか見てすらいねぇんだろ？ >>216
有給使って休むか、診断書もらって休職か
店長に相談できないならユニオンに相談しな ありがとうございます。
1呼吸置くことで 改善されると思います。 >>220
多い時はあるよね
好みあるから
貰うことしか考えないのは、、、
もうちょっと考えましょう 株価持ち直しました！って強気に言っても株価下げた時に相手方に買い付けされて持ち直してる現状一般株主、投資家目線で考えたらねえ…
売られて暴落かつ体制変わらんってのが最悪なシナリオに見えちゃうから強気に出れるよな相手方も >>220
もうなんか新商品ってなったらテキトーに送ってきてる感あるよね
売れるものだけ残したいけど、売れない物が結局売り場圧迫してるから売れない物残すか売れない物を早めに売変するしかない
粗利が〜とか言われても知らん。 世界で最も稼ぐユーチューバーは23歳で年収62億円のMrBeast
フォーブスは1月14日、2021年のユーチューバーの年収ランキングを発表した。
首位のミスタービーストは、23歳で年収5400万ドル（約62億円）を稼ぎ、
ユーチューバーとしては史上最高額を記録した。彼の動画の累計再生回数は
前年の約2倍の100億回に達していた。
ユーチューバーの収入は年を追うごとに増加しており、今回のトップ10人の年収の
合計は約3億ドルに達し、前回の2020年のランキングの合計（約2億1100万ドル）
を大きく上回った。彼らの収入の約半分は広告によるものだが、グッズやNFTに加え、
独自のハンバーガーチェーンの運営など、これまで見られなかった方法で、収入を
得ているメンバーも居る。 人手足りねえって言ってんのに人件費人件費だからな
人件費は減らします目標は前年越えとか誰がまともにやるんだよ 8/10の大決戦まで10日切ったでぇ
さぁXデーとなるのか否か！ https://jp.reuters.com/article/aeon-tsuruha-idJPKBN2ZC229
この恩義でイオンは口出しや販路確保しやすくなる。と
それで結果株価も上がればオアシスもツルハもイオンもWIN-WINと
なるほど盛大な茶番だな >>243
結局、現体制は変わらないってことね
そんなには期待してなかったけど、少しがっかり 売上粗利増やしたいのに、謎の売れない直送がドカドカきて半額で売り切りして
せっかく稼いだ粗利もどんどん流失
無駄の集合セミナー会議でさらに営業利益を減らす
資生堂の大型新製品がきても、リサージリサージでどうせ予約もとれない
店の近くに同グループ店作っといて、前年よりあげろ？
めちゃ遅レジしかもレシートピロピロで客捌けない
ハッペイを使うメリット皆無
上からの圧力からの自爆
まだある? 株主提案、イオンはツルハの方につくみたいだね。まぁ、ここでツルハの方につかなかったら割と大事だから、そらそうよだけど。 別のドラストから入社したけどこの会社の社内メール本当に言い方きついな >>249
スニーカーでいいよな
足元なんざ誰も気にしないって サンダルだとカゴ車で足ひいたとき死んだから革靴のほうがまし ツルハの社員です。店長に勝手にあげられて憂鬱です。転職も考えてるのですが、薬王堂とツルハだとどっちがいいとかあります？ 特売とビッグダウン重ねられると期限チェックできねえな
実質優先度は期限のが高くてもPOP貼らずに営業できねえしな
その時期だけ人員は増えないし人件費煩いから残業もままならんし
人件費言うなら作業減らせ
売上上げるために追加作業させんなら人件費に目つぶれよ うちも今月度の期限チェック1/10も終わってなくてわろち(´^ω^｀) >>259
何が不満かによるんじゃない？
仕事内容とか風土が合わんなら他行った方がええ
薬王○は毎月の給料が安い代わりにボーナス高いみたいな感じらしいで
ツ○ハも基本給は低いが手当が結構多いからなぁ
結婚して子供いれば、店長歴浅いオレでも30〜35万くらいは貰えてるからな
ただし店舗やSVによっては多少の自爆は避けられない時もある…
店長なんかやりたくねぇが、金のためと割り切ってるわ ／|
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'''---..._____________,,,..--'''' この会社にずっといたわけじゃないけど、頭おかしいやつの割合多過ぎるとは思ったぞ >>268
それなｗ病気のやつとかもやべーし
権利権利主張するし ウェルシア、ツルハ、アオキが経営統合すれば消費者は喜ぶ。従業員もよろこぶ！
利益も上がり、間違いなくドラッグストア業界のリーディングカンパニーの誕生である。
海外投資家もそれを望んでいるはず
ただ、創業家！
コイツらが癌細胞である
利得権益を絶対に離さない
どうにかできないもんか ユニオンのやつら
我々の組合費を使って
福岡に遊びに行っていたらしい。 >>268
そりゃ新人社員がトーハン取っただけで代行になれるくらいだし
3年以内に店長とか当たり前だし
仕事ができるって勘違いする人も増えるだろうさ >>243
今のタイミングでは オアシスの提案を拒否するのは妥当だと思う
競争の激しい業界で、家族経営
業界トップと言っても 何があるか分からない状況では、、
傾いたとき取り込まれるのはあっという間
海外の企業は押しが強いからね
ツルハは日本の企業であって欲しい
10日かぁ ビッグダウン次剥がすときはがし忘れヤバそうだなこれ ツルハに限らず薬局ってお客様にリス◯カットしてる女率わりとない？
リ◯トカットしちゃったのはしょうがないけどせめて長袖着て！って思っちゃう
堂々と見せないでくれ見たくないから・・・ リストカットはそんなに見ないけど、薬依存で挙動おかしい人は多いよね
安定剤だけでなく鎮痛剤とか咳止めとか風邪薬の液を一気飲みするのが好きとかバリエーションが豊富だなと思うｗ リストカットはそんなに見ないけど、薬依存で挙動おかしい人は多いよね
安定剤だけでなく鎮痛剤とか咳止めとか風邪薬の液を一気飲みするのが好きとかバリエーションが豊富だなと思うｗ リスト◯ット女でたまに可愛い子は居るけど見せないでくれ・・
やばそうな人はブロンって薬を一瓶買ってく >>286
市販薬じゃコスパもタイパも悪いと思うんだけど何が良いんだろうね？
微アルコール飲料30缶くらい飲んで泥酔目指してる感じ 昔テナントの小さい薬局に居たとき週3位で電話かけてきて「リスロンある？あるだけ取っておいて!
」ってタクシーで買いに来る女性がいて、まだあまりうるさくない時代だったのでオーナーが常に10個在庫してるのをあるだけ売ってやれって感じで、その女性が来るたび10個売ってた
今考えると とんでもねぇなと思う、、 都会の駅前店舗に配属になったらブロン中毒者とか腐るほどみるよね
ウットと大量のストゼロを毎日買いに来るおっさんいたけど、ある日を境にパッタリ来なくなって察した時もあった ウット、ブロン中毒もいましたね〜
そうそう、ある日を堺にパッタリ来なくなるのな メンヘラ板の市販薬ODスレ見たらなんとも言えない気持ちになるぞ
心療内科素直に行きなって思う予約取れないとかは聞くけど スギみたいに先にお客が自分でクーポン選択しといて会員証読み込んだら自動で割引できるようにしたらいいのに
あとアプリのクーポンと夢クーポンまとめてくれ 最近導線導線煩いくせに入り口ど真ん中にあるダメクーポンとクソデカサイネージが邪魔すぎんだよ
ドンキや他のスーパーみたいに壁際に寄せさせろ
方針とやってることがチグハグ過ぎる クーポンは他のとこみたくアプリで自動割引が使いやすいよね
サイネージはなんか効果あったの？
てかチャージ機いれないとせっかくのハッペイもめんどがられるよ アルバイト面接しても1週間以上連絡して待たされたら他行くよね〜
何人、音信不通か他もう決まりましたって言われたかわからん
せめてアルバイトの採用くらいSVの権限にしてくれよマジで 募集okかどうかの時点で部長承認の人件費問題はクリアさせときゃいいだけの話だよな
募集してんのに人件費精査しなきゃならんのはおかしいだろ
それ理由に蹴るなら最初から募集させんなお互い手間増えるだけだし 人員の件もそうだけど責任はしっかり負わせる割に店長なんて上から全く信用されてないし店に対する権限なんもねえもんな
何でもかんでもお伺い
そらSVも仕事増えるわけだ パソコン関連の操作が人並みに出来て、
酒·飲料の品出しも嫌がらず、遅刻早退欠勤しない
最低賃金で働いてくれるパートさんはいませんか？
細かい気配りと明るい挨拶、清潔感があり
同僚と仲良くやってくれる人希望です パソコンが人並みにできるっていうのが
もう高スペックですよね。
新入社員もスマホ世代だからパソコン分からないし。社内ケータイすらガラケーだから使えませんってなるし。 それにしても朝からの医薬品恫喝メールには本当に参るな〜
SVも上から相当言われてんのかもしれないけど、ビッ○モー○ーとやんけ。
だから一向に不正がなくならないんだろうね 下手すると何で売れてない電話とか無駄な対策書出せだの売れてない店が時間でFBしろだのはじまるからな
通常業務に差し支えるから買って黙らせよう。ってなるわ
基本不振店には根本的な対策より罰で動かそうとするんだもの 数千円買って精神的に楽になって業務も捗るなら買ったほうがいいな >>309
20代パートタイマーはデキ婚・あまり優秀じゃない人が多いから >>313
これ
買うようになってからストレスかなり減ったわ これだから味しめちゃって面倒くさいことちらつかせときゃ買って数字作るだろってなってんだわな
厭だ厭だ 店舗数多すぎ半分でいい
高望みな目標永遠に解消されない人手不足いつも待たされるレジ行列
全部解決 うちクソ田舎なのに閉店10時だから、いつも代行と「客少なー」「電気代のムダー」「もう店閉めてよくね?」と8時閉店を夢見てる 実際20時閉店が理想だと思う
中帯も人員厚くなるし
資格者都合で遅番を余儀なくされる店長でも早番スタッフの教育指導がしやすい 都心部じゃない限り20時過ぎると客足ガタッと減るからね、開けてるだけ経費のムダ >>320
それ思う！遅くまで開店してて どれだけいいことあるの？ >>320
営業時間を伸ばすのは簡単にするが、
どんだけ無駄でも短くすることは絶対にないよ
前任店長から引き継いで、何年も資料作ったりして抗議しても実現しなかった >>313
店長なりたての頃は何万も買ってたな
今はどうしても0消しできないものを買うくらいでメールもほぼ無視してる
適度にかわしつつ医担当育てて、負担減らしていくしかないね トーハンとおなじように
社内PC検定やって合格したら時給＋50円にすれば
やってくれる人集まるかも
もちろん全社員合格前提だけど大丈夫だよなｗ うち田舎なのにリニューアルオープンしてから24時閉店になった
22時以降はお客様ほとんど来ません(*^^*) 来てもろくな客じゃない事多いだろうし
早く閉めて従業員の満足度を上げるべき 人件費水道光熱費って問題があるなら閉店時間はまず精査する部分だと思うけどな普通はな
駅前立地はいいとして郊外型中～小型店なんか8時過ぎたら採算取れないとこが殆どじゃね？ ウチの場合は本部長来て延ばせはいいんじゃね？でのびた
全く客入らん 田舎のうえに住宅地なので暗くなったらほぼ誰も歩いて無いし車も少ない
22時まで開けてたってほとんど客来ない
すごく経費の無駄 具合が悪くなるのは夜だから市内で2件くらいは遅くまでやってほしいけどね >>329
24時閉店の店舗なんてあるのか
ウエルシアみたい >>335
マスク着用も任意になるし 日頃の体調管理に気をつけましょうて メールきてたね HARIOの一膳屋 おなべ
電子レンジで使えるのしってる？ そういえば菓子パンが変なにおいしたって言ってたな
こんだけ暑けりゃ腐るよなｗ ] /.-?.:ア⌒?i: :|: : i: : |: ｉ: } │ : : : : : : : ││
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／ | Å ＼ ´-｀ Å プンプン │ │
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? │ ..,____乂 乂__,.. ￣｢￣ __,ノ ／| プンプンイラア
|'゛ アソコのウケツケガー ⌒ ℃⌒ :,ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ ｛ │ : : : [冂］:││
___ │ ___ ___;. :, ｝│ : : : [凵］:├┴─┬
. Ｙ´ x=ミ ］ ;_,ノ´ ｀ ´ ｀;:. :, ,: │ : : : [ ］:│ │
│ ｛(_)）｝ | /: : : j:::. :, ／ 「 : : : :[ ］:├┬─┴
. 乂___,.ノ ］ ,:ﾞV ; : : . ハ:::. ∨ /| : : : [韭］: 価格調査いくとアベンヌとか直輸入品が千円切って山積みされてんだから売りづれえ筈だわな
お客さんからすりゃどっちだって構わんから安い方に流れんだし 某SVと某BSVが不倫してます…。
もうやりたい放題。この2人、日中何してるか
わからん笑
ランチ一緒に行ったり色々と自由に
なさってるようです。
BSVの方は、過去にもどこかの店長2人と
不倫してた過去があるらしい。
なんでこんな人達が、上にあがれるの？
上層部の誰かにバレで、どちらか
○ビにならないかな笑 浮気するのは、身体的には男性ホルモン、特にテストステロンのレベルが高い必要があるし、脳内ホルモンとしてはドーパミンが重要だからです。
テストステロンやドーパミンの活性が高い男性は、精力的でプラス思考、外交的なので、仕事をバリバリこなすはずです。
一般知能指数にもドーパミンが深く関与しているし、一般知能指数が高いと社会的に成功する確率が高まります。
浮気するほど仕事頑張るってさ 取締役交代否決されたか
一族経営ってやっぱ良くないよね
会長さんFラン大卒だし 店の中に虫が大量発生しても掃除しなくていいからって言われたよ
床にハエや羽アリの死骸が大量に落ちてるよ 清掃より推奨販売活動や品出しの方が大事だからだよ
店の四隅に泥や砂が溜まっててもトイレにうんこが付いてても商品棚に埃が溜まってても床に黒ずみがあっても何にもしてないよ
掃除すると「モップ掛けをすると客が足を滑らせるからやるな」「そんなことより品出しをしろ」と怒られるよ
バイト店員でも分かるほど店の中が汚いんだ、、
社割で商品買えるけどもう買う気がしなくなるほど店が汚いんだ、、 マジレスいいですか？
ツルハでアベンヌウォーター買うよりAmazonでアベンヌウォーター買うほうが断然安いよね 輸入するときは資生堂を通さないとダメだったはずのアベンヌも今やこっそり直輸入で大サイズ1000円とかでワゴンセールしてるしなぁ。
どこもアベンヌ苦戦してるけど、そんな安いならわざわざここで買わないよね 直輸入のアベンヌってどこで買えるんですか？
Amazonですか？ 店に掃除機あればいいのになー
報奨金もないから高くて経費で買えない
バイザーに聞けば良いのかな？ 店内に入ってくる棚上の虫たちどうしてる？
掃除機あれば楽なのに… 夏場はしょうがない。
ハッペイキャンペーン始まるし、それぞれ覚えないといけないのでは？ >>354
客から見るとレジで待たないのと品出しと期限が大事
でもボロボロの売り場で埃と虫にまみれて接客推奨するほうが大事なんだって
終わってるねー >>357
この前見たのは、よくショッピングモールとかに入ってる健食とか謎に安い店だったな
怪しい店や 部長来てるからそういうときだけ売場キレイにするのいい加減ウザい。
普段やらんくせにこういう時だけやるのマジでしょうもない。 それはそれで悪くはないんよ
来なきゃやらんのだから一時でも締まれば
上もそれわかっててやってんべ 普段からしっかり出来ていればやる事ないしな
一時的にでも売り場を整えれば店はマシになる
やらないと指摘も増えるし、そっち直す方がめんどいんだよ。一個でも指摘減らせるんなら減らした方がいい 医薬品と健康食品の10%オフクーポン、相変わらず若い人でも文字読めないゴミ居て悲しい 化粧品会員あるあるだけど、会員が言う「こんなのを使ってた」って言う物、大体色も形も用途も違ったりするからだるすぎる。そういう人に限って、ポイントカード普段通して無かったり、自分の想像したものが正しいと思い込んで話聞かないから老害 >>369
そんなことでクレーム言ってくる奴を相手にする必要はない。視野が狭すぎる。 >>354
店汚いのもそうだし
ストッカースカスカなのに声掛け優先だからな
盆で帰省してる人がアベンヌなんか買う訳ないだろと >>372
???「お客様第一です。お客様からマスクしてと言われたのでやっぱり皆さんマスクしましょう。」 >>373
熱中症になりかけたから、レジにアベンヌ置いて飲もうか画策中 みんなどの辺からここ集まってる？
自分は関東第一
その先は書き込むなよw >>374
さすがにそれはなさそう
ここってむしろ接客業だからマスク禁止しろ！派じゃん >>374
お客様？
マスクしろって言ってくるのがお客様ならもう日本に未来はないね。 中国人団体旅行者来日解禁で、大勢来店想定されるよ
中国語POPなど準備は大丈夫？ POPが白統一されたら、当店のおすすめより安くなってるのに気づかれずに安いもの少ないと思われて客離れとかされんかな
POPの色で買う商品判断してる人多そうだし 朝番は15分早く出勤して開店準備しつつ、時間になったら打刻して下さいだってw
普通に労基法違反じゃんw
匿名で連絡入れてやろうかって思うw >>386
ポップ剥がし忘れあると朝から大変だから気持ち早く出勤するよ。自分の為しょうがなく行動するのと強制されるのとは全く意味が異なってくるよね。 台風の影響でお店休みになりませんかね？
関西なんですが、、 全部白になるとビッグダウン剥がす時パッと見で分からないから時間かかかりそうだし剥がし忘れ多くなりそう まあ多分暫くやって剥がし忘れ問題が多数出てデザインなりなんなり変わる予感
そもそも剥がし忘れ問題の為に経費掛けてまで枠線→色換えってやったんだからあんなちっちぇー●なんかで対策になるわけがない デジPOPにするだけで、剥がし忘れ問題、仕分け時間や貼る時間入らなくなりその分接客や品出しに時間使えるのにねぇ
話あったらしいけど費用の問題で流れたらしい
長期で見たらお釣りくると思うんだけどな
サンドラとかはデジPOPの店ちょこちょこあるよね ツルハはホワイト企業だから残業代は1分単位で付くし5分前に退勤できるよ そういえば株主総会、オアシスの提案全部否決されたんだな
ｸｿｯ この前幼児に「あそこ汚かったよ!ちゃんとお掃除しなきゃダメなんだよ！」と言われて「ゴメンね〜なかなかお時間無いんだ〜」と返しておいた >>398
そんな幼児にはクレドの103をつけた口で目の前でアベンヌ飲んでやりたい。
「ママー！妖怪出たよ！！」 明日スギ薬局全店休業、すげえ思いきったな
いい会社だわ いいかい学生さん、アベンヌウォーター300gをな、いつでも買える人間になりなよ
それが人間えらすぎもしない貧乏すぎもしない、ちょうどいいくらいってことなんだ まだコロナっぽい客たまにくるし、社員一人コロナったらガチ終わりする店だから一応まだしておく むしろ病人が来やすい業態でマスクするなはナンセンスだと思ってるんでずっとつけてる 締日お疲れ様〜
アベンヌどうだった〜？
明日から休む暇もなくリサージですな 全く行かなくてどやされたわ
全国的にダメだろアレ
並行輸入品がネットや近所の量販店で馬鹿安で売ってちゃ勝負にすらならねえよ
現地買い付けなだけで偽物でもないんだしさ マスクなしだと快適
以前はマスク付けながら7時間レジとか氏ぬかとおもった 途中で送信しちゃった
でも期限チェック手付けてないわ 品出しとかならマスク無でもいいけど（接客会話時はポケットに入れたマスクする）
レジは最低限つけて欲しい
しんどいだろうけど手袋もしてほしい カードやスマホも触れて欲しくないからせめて声かけて触ってくれ 夜商売や人に言えないような活動されてるような若い女性がレジいるから
せめてマスクははずすなと言いたい ウチ最近従業員が１人ずつコロナで倒れてるから恐ろしくてマスク外せない レジでマスクしながら声だしてると辛かったからマスク外してレジしてるよ
快適だ うちの従業員も今まで複数人コロナにかかってきたけど、全員職場でではないからなぁ
マスクってなんだかんだ効果あるよなー マスク神話ここでは実話
ほんと意味ないわ
脳みそ無いわ マスクなしで働ける職場もあるんだから
わざわざ小売業で主張しなくても そろそろマスクも取っていかないと、口元ブルドッグみたくなってくるよ。マスクしてても口角は上げるよう意識していた。
チークと口紅つけて仕事出来るの幸せ。 まあ何らかに罹患してシフトに穴あけて針の筵になる確率下げるために当面接客時にマスクはしますわ
>>423
うちも家族から貰ったって人ばかりだな コロナ前からフィックスミストあるし
コロナ騒ぎ半年もしたら各社からマスクにつかない商品リリースされてる
何年前の商品使ってるんだろきたない >>433
私430じゃないけど、汗とメイク成分が反応したりしてつけたくなくなった人も多数かと。 マスクはプライベートならなんでもいいじゃん知らんけど
ただ、メイク知識が更新されてない人には
さすがにここで働くうえで意識低いなと思っただけで >>436
酒、タバコの知識は？
薬の知識は？
家電の知識は？
洗剤の知識は？
飲料の知識は？
お菓子の知識は？
冷凍商品の知識は？
スキン類はシラネ facebookのメッセンジャー使って
リサージ営業かけてくるヤツから
パタっと連絡こなくなりました(*^^*) >>436
メイク知識（笑）だけで自分が有能とかできた気になってる人が集まる企業だもんそりゃパワハラも横行するわな 清水智仁ってサンドラッグのパワハラ野郎だっけ
ツルハ？マツキヨ？ 最前線で一人だからきついかもな
薬レジなら二人だからマシ セミセルフ入ったしレジだけなら楽だ
いまだに自動釣り銭すら入ってない店もあるから店舗格差がすごいと思う >>446
しかも突然レジがオフラインしたりする訳で。アベンヌレジにブン投げたくなるわ。 広告の品のPOPデザイン変わらないのか
白じゃ当店のおすすめと見分けつかんぞよ >>447
おまけに動作も鈍いし
レジ途中に釣り銭補充できるわけでもないのにしつこく警告 また最近毎日毎日数分毎に抗原検査抗原検査で仕事にならねぇ
電話ひっきりなしにかかってくるわ 野口ゲレーロ清水はトランスジェンダーだから批判しない方がいいらしいな ポケモンカードありますかって3人くらいに聞かれたけど他の店舗でも聞かれた？
ドラッグストアでポケモンカード扱ってるか考えてみてほしいなって ここで働けてるだけモンスターみたいなもんだかり、そんなやっかむな
従業員でドラッグストアカードゲーム作るぞ しかしまぁ客の質も落ちてるよね
平然と返品詐欺したり怒鳴ったりするしな
やはり今まで客の言うことが全てみたいなスタンスだったからそう言うのが集まんのかね
まぁマスク騒動でオレは客を人として見ることは辞めたが 君たちの親にも心配かけないためにもここを早くやめた方がいいよ。
いい転職先はきっとあるとも 有給って皆さん使ってます？
シフト作る側だけど、従業員全員好きなときに好きなように有給取って使ってるけど自分の分は使いづらくて最低限しか使えてない >>457
シフト作る側には時季変更権というものがあり、
休みが重なったり、代わりに人がいない時は時期をずらせる権利がある。
まぁずっと取らせなかったらダメなんだが
詳しくはググリな
場合によっては先にユニオンやSVに相談しとき >>459
問答無用で有給なんて使えないって言われましたけど 社員は会社に決められた月以外有給なんて使えるわけないだろ！！ >>461
やっぱそうですよね。
現状決められた月に１回有給消化して終わり。
年間５日消化で終了。 期限チェックのキーエンス端末めっちゃ反応悪くて重いんだが同じ人いない？ メンタルが〜とか仕事できなくてもいい理由がたくさんあっていいよね
特別扱いしろって口に出さなくてもしてもらえるのいいよね 修理依頼しても医薬品いってないからダメ
売上上げるための提案も医薬品いってないからダメ
それを引き合いに出してくんのホンマ… >>465
お客様第一主義なんだからお客様からの声がなきゃね？ 店内クソ暑い、ネット環境クソでQR決済時間かかる、至る所がボロくて汚い、PBしか勧めない、店にわざわざ声をあげる客なんて本当少数だろ？
大抵はもう来ないで終わるんだろうよ
まずは環境整備からじゃないんですかね？ >>463
読み取り精度も悪い
期限11月のが1月で読み取って自家しろって警告出たわ >>461
普通の会社なら有給なんて申請すれば当たり前に使える
サービス残業や自爆営業なんてのも普通の会社なら絶対にない 人員配置見れば有給取らせる気はさらさら無いのはわかるからな
こういう口だけ配置法律上違反ってことにしてくんねえかなマジで 有給に関しては店ガチャだな
オレは化担遅番にしてでも旅行とかで連休取るけどな
ただ、応援出したらその店は店長が旅行で有給とるから人いないってのを後で知って
ムカついたときはある。 アルバイト採用する時に契約日数まで取り決めて、8割でないと有給でないっての言ってない店長多すぎなんだよ。
アルバイトHB資格者の管理者手当も出してない店長も多すぎ。
マジでこの先訴訟問題になるぞ。 シフト変更して少しズレると30分まで切り捨てにされるシステムもどうにかしたほうがいい
9:00出の人が用事終わり次第行くってずらし込んで10:10から出たら勤怠が10:30打ちになるヤツな
数多い店とかチェック漏れるわ >>472
法律違反で草
働くほうもちょっと調べればわかるだろうに やっぱり女が多い職場は自分の株を上げる為に他人の株を下げようとするうるさいパートオバサンが残るんだなー >>464
そんな人を羨む時点であなたもメンタル病んでるんじゃないの？ >>471
有給とって旅行行くなんて普通の会社なら当たり前のことだよ
それでムカついたってのは、もうツルハに染まっちゃったね。まともな会社への転職は難しいかもよ 役職(+勤務年数)が上がるほどレジに立たなくてずるい
いっつもレジに立ってる人は死にそうなくらい疲れてるのに 医担だけどずっとレジにいたいよ…
動かなくていいし 店長だけどレジと品だし(レジ応援)だけやってた頃を憂いて毎日泣いてるよ 楽だと思うのに店長しないの？
手を挙げればすぐになれるよ？
不足してるし >>486
自分はレジの方が嫌だわ
動作鈍いわピッピッって二連続でカード番号読み取ったり
ボタン押してるのに画面移行遅かったり
いちいち手間かかってイライラするもん ALから上がって今店長やってるけどレジ品出ししてる方が気楽だったわ
大型店でひたすら品出し呼ばれたら走り込んでレジ生活最高だった
自動釣り銭機入った後は過不足なんか怖くねえのクソ楽パラダイスだったなあ レジ品出しだけって楽だよなぁ
クレームとか本部からの面倒指示が来てもパートは気にせずレジやってりゃいいんだもん まあ精神的なストレスに対する対価だわなおちんぎんの違いは
スルースキル高い店長とか羨ましい限り
真面目に数字とか指示とか気にしてたら折れちまうからな くそせまく暇な店なんか数店舗まとめて店長一人で面倒見れるだろ
化粧品コーナーも狭いカウンターにエプロン以外に何人もおくなよ
レジまわせ品出ししろ薬待たせるな 脳筋経営が当たり前だと思ってる管理職の書き込みを見てこの会社はブラックだなと実感する >>115
年齢高い店長少ないがたまに生き残ってる年配店長は、仕事できないお荷物 ビューティ担当が品出ししたり日配やってるのって他の店舗でも普通なん？ >>498
こういう年配店長はシステムの変化についていけなくてアールシフトも上手く使えないし期限のシステムもイマイチだよね 今ホットな話題だからユニオン動くだろうし通せば店長一撃降格だろそれ
昔はSVから直接店長が何残業つけてんの？消して？とかドストレートに言われてたからなぁ
それが上になって今は勤怠不正するな！とかやってんだから笑える それほどホワイトになったってことじゃない？
文句言わずに働いてればいいのに バイトに販売推奨という名目のノルマ課して自爆させる会社のどこがホワイトなんだよ
頭がツルハになってる？ ワイ店長だけど従キャンは店回らなくして客数減らしてる原因だと思うから即刻やめて欲しいわ
時間とって不慣れな人まで立たせて売り込むのととその時間売場作りや品出しに徹して貰うのじゃ後者のが売上貢献期待度高いだろよ
客だって店頭からレジでまで買いたい物以外のもん推されたら鬱陶しくて店替えるわそりゃあよ デジタル化すればするほど業務に支障が出るなんて、、、
新しい機器が導入されると必ずトラブル発生 いつ来ても同じ化粧品類勧められて
あーまたか売れない商品なんだなって思いますよね
薬や軟膏と一緒に推奨すればうさんくさくないのに
頑なにアルブラン 医薬品レジに色んなお客様が相談よせてくるけど皮膚科行け☆って言いたくなる ツルハ向かいのスーパー入ったらめちゃくちゃ涼しくてワロタ 性病の薬聞いてくる人多くて、とっとと病院行けって感じ ここよりもっと酷い場所にいるからわかるけど、働ける場所を用意してもらってるだけありがたいだろ
文句を言う人間って能がないんやなって思うわ 今他に居て現状知ってる奴が居るわけねえだろいくらなんでも無理あるわ >>520
目の前の仕事はご馳走。
ご馳走を出されたらありがたく食べろってのがここの一番偉い人の考えなんだが？ まあ、ベーリング海で働く漁師さんに比べたら全然マシでしょ？
女は看護士さんと自分の仕事比べてみ？
鶴羽さんに感謝しましょうね 性病の人って臭いますよね？
化担から同じ臭いがして…
指摘はしなかったし誰にも言わなかった >>524
万個が臭くなるとは言うね
ただの体臭かもしれんけどw >>518のような思考の人間がいる限り世の中全体が良くならない
現実突き付けるけど、ツルで働いている人たちはこういう最低な環境でしか働けない人たちのあつまりだと思う
まだマシとか言って慰めあってるのかもしれないけど、人並みの生活おくれるようになってほしい
看護師と比較してみたいな書き込みもあるけど、次元が違い過ぎて比較にもならない。看護師のほうが異次元で上
ベーリング海漁師は知らんが、もらってる給料比べればはるかに上だと思う。ここよりひどい扱いされるなんてないよマジで >>525
良かった！ちょっと自信なかったんですよ
人様の苦労や負担は全く考慮する気はないのに
自分が可愛そうって印象だけは必要以上に押し付けてくるそんな人で。
嫌いだから性病の薬聞いてくるお客さんと同じに臭く感じたのかなとか
色々考えたけどシンプルに性病ですよね不潔だわ >>526
youtubeで「ベーリング海 カニ漁師」で調べれば動画でてくるよ
2ヵ月位の限定だけど睡眠時間3時間くらいでずっとカニ漁してる
ケガ当たり前で、指取れたり後遺症負ったり死ぬ人も当たり前にでてくる
まあベーリング漁師は１ヶ月で数千万円稼ぐからまた別か 昔と今の働き方ってのは、変わってるからね
時代に変化できない奴がいまだにパワハラすんだよ
なかには良かれと思ってやってるたりするから手に負えん >>529
ツルハでエリアごとに従業員のお子さん達が利用出来る託児所か児童館作ったら？ >>529
売場改革とかしたい流れはわかるんだがそれやってんのに販売販売の重点品偏重が相も変わらずだからなぁ。結局重点品の数字熱上げて圧かけまくられるから精神的にキッツいんだよな
アレと必要人員数の軽視をどうにかしてくれりゃな
尤もそこが一番どぎついんだけど
昔の真っ黒けに比べりゃかなり白くはなったよ >>532
仕事舐めてんだろうね
売場変更やらなんやら4件くらい本部にお願いしてる仕事あるけど
見事に全部忘れられてたぜ
もう半年ぐらい前からお願いしてんのもある
1ヶ月に1回催促してるわ 9歳くらいの女の子のパンチラ見えたった！
ありがとう
女の子も油断しちゃダメだぞ☆成人男性にパンチラ見られてるんだから( ｀д´) 得意げになってサービス残業して、頑張ってますアピールするアホもいるからな
何のスキルも身に着けずにツルハに染まってしまった末路 >>531
待機児童問題ほぼ解消したよ（鹿児島に100名くらいいるのみ）
児童館行く年齢は小学生だろ、金が惜しいなら鍵っ子金払うなら習い事で解決
こうやって他者に要求ばかりしてくるのはだいたいがノーマスク >>531
育てられないならこういうとこで働くなって話よ そもそも簡単に首にならないからって土日祝日盆暮れ正月休みすぎ大問題
家族のいない天涯孤独人間なんか滅多にいない
赤ちゃんだから幼稚園だから介護だからって言いたいだろうけど
誰を優先なんて無いからみんな平等に大変 そらこんな会社で同じ仕事をボランティアでなんて絶対やらないわな _ |ヽ,
|:＼ |:::ヽ
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｀ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／ ／
｀ｰ- ､＿::::::ヽ:＿:;;::-ｲ- '"
｀'' ``" ﾞ 朝から重点の恫喝メール怖いなぁ
真面目な人は病むし、ずるい奴は不正するし
いい事ないよなぁ
内容見ないで既読にだけしてスルーしてる 朝から重点の恫喝メール怖いなぁ
真面目な人は病むし、ずるい奴は不正するし
いい事ないよなぁ
内容見ないで既読にだけしてスルーしてる イケアが着替え時間賃金支払わずって問題になってるけど、ここもそうじゃん。ちなみに関東 へ？社員だろうがタダ働きはダメだぞ
店長は管理監督者じゃないからな >>549
うちのところもそう。
開店作業は打刻前にさせられて、POP作りは退勤押してからさせられる。 「出勤の5分前には着替え終わって売り場に出ててね」
こんなセリフを吐く人間がのたまってて笑う 皆愛社精神に溢れてるな
俺なんざ俺のカネじゃねえから働いた分付けてけ～って言って1分からしっかりつけさせてるわ
そこしっかりやらんといつまで経っても人は増えんて 化担と薬担は裁量労働制にすれば解決
ノルマ達成したら帰れるしママさんや介護中におすすめ☆ _ |ヽ,
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｀'' ``" ﾞ サービス残業して頑張ってます（そんなことしか出来ません）
こういうやつが集まるのがこの会社でしょ？ ここで初めて楽天Pay使ったんだけど
店員に何々さんですね？って名前確認されたわ
一店員が個人情報閲覧出来るとかやばすぎだろ
娘達にはツルハと電子決済関連は使わないよう言った クレジットカードの名前確認はしなきゃならないんだよね _ |ヽ,
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｀'' ``" ﾞ >>558
クレーム入れたらきっと名前言わなくなるよ。
そういう会社だからw 名前確認なんてできなくね？？
バーコード決済で一度もみたことないぞ >>557
そうですよw
年だけ重ねてるくせにいつまでも大人になれないバイトばかりなんじゃないw ユニオンちゃんとしないとやばいんじゃ？
バイトのサビ残打刻切り捨て有給不可ノルマ達成表もろもろ
ガレソあたりにもちこまれたら大変なことに >>569
毎回1時間以上してる。
前に誰かが書き込んでたけど、退勤の打刻してからPOP作ってるよ。 ビ○グモーターみたいに一度問題になったら色々出てくるだろうな
従業員を大事にしなさすぎてるから次々内部情報を出す奴いっぱいいるだろ 鍵開け、鍵閉め手当とか出してない店多そうだしね〜
ユニオンも出してない店いっぱいあるの知ってて放置してるとか聞いたことある
今まで貰ってなくても2ヶ月までしか遡って請求出来ないしな
それでも一気に請求来たら大事になりそう
下手すりゃ訴訟か 休憩中でも電話に出ましょうとか明記したり
資格者通しで休憩中店内待機とかも本当はかなり黒いグレーゾーンだしなあ
休憩時間は本来完全自由時間でなきゃならんのだし
そもそも店舗業務より会議優先でそのしわ寄せで通しやら残業が起こる人員配置は勘弁してくんねえかな 調剤は店舗によっては休憩時間は閉めてるよな
otcにも資格者不在時間作れや
薬売らなきゃ大丈夫だろ？ 不正を不正と認識出来てるお前らはいいと思うよ
ガチでツルハに染まっちゃったアホはサビ残や有給未消化なんて社会人のたしなみみたいに思ってるからな 個人で勝手に思い込んでるんなら構わんが
アホな奴らは下にそれを押し付けてくるからな >>582
バイトだけどSVがそんな感じだから、いいとこ見つかったら他行く予定 >>574
オアシス提案が通るかどうかが最後の転換期だったかもね
営業不審を誰も取締役が責任を取らない
創業家第一経営です >>589
そら歯向かえばすぐ僻地に飛ばされるか評価ダウンだし 最近我が店開店以来の雰囲気の良さ
かなり問題ありの人がいなくなって皆そいつにやられてるから
男性社員も女性社員もパートも皆明るい明るいｗ >>576
鍵開けてるけど初めて聞いた。そんな手当があるんだ ユニオンって本部どこにあるの？笑
ちゃんと動いてる？ >>592
HBとALだけなんだがね
社員かHBA以上が来るまで時給100円上がるよ >>596
ネットフォルダで鍵開けとかで検索すれば、「鍵開け・鍵閉め手当」ってのが出てくる
申請方法とか条件とか載ってるよ あんなんカギ開けとかに限定しないで正社員がいない時間一律全員加給してやりゃいいんだよな。イレギュラー対応とか押しつけんだからさ
したら正社に出勤フラグが立ってなきゃ勝手に時給4だっけ？つくようにするだけでシステム的にも楽ちんちんだろに 鍵開け手当無くなったからもう申請しないでって店長に言われて付けてなかったけどまだあるんかい >>594
ありがとうごさいます
ほぼ毎日開けてるわ
鍵の管理手当ないのかな？とは思ってたけどあるんだねぇ… >>587
スーパーの医薬品コーナーで働いてるけどめっちゃ楽やぞ ってか、開店まで1人って時も結構あるんですけど、、 鍵開け・鍵閉め手当は就業規則にも載ってないレア手当だからね〜
会社もユニオンも手当出してない店を指摘したりしないからひどいよね
貰えるものはもらったほうがいい
遅番社員が来るまでとか朝晩が帰った後100円アップなら相当違ってくる >>606
アルバイトHBは8時間までしか働けないから常態化してるんならマジもんの労基案件 開店までです、資格者パートなんですが鍵開けして開店までの準備と金庫も全てやって9時に他のパートが2人来て昼過ぎに社員が来るってパターンが多いです
正直大変でせめて社員1人は来て欲しいです >>610
きっちり手当請求しなよ
社員が来るまでの出勤から昼過ぎまでの時間数を時給４に入れるんだ リサージやばくないですか？
ヴォーニュの100Pだけでどうしろと？ >>610
ドラストなんていっぱいあるんだから、転職したら？ 感謝デーなのに化粧品わかる人 自分だけで草（HBパート） 匿名掲示板で仕事のこと教え合う会社ってヤバくねw
？ >>616
だってマニュアルすらちゃんとしてないし やっとアルバイトの採用マニュアルできたんだぞ！
この規模の企業でちゃんとしたの、なかったんだぞ！ バイトの面接でバイザー不要になるんだっけ？
あとその場で合格決めれて、履歴書その場で返却は楽だわ >>623
でもあれ連絡来なきゃ不合格はいつかクレームもらってすぐ訂正されそうな気がする
ウチの決まりだからで強気に出ないからな絶対 アルバイト採用は部長の事前承認が入らなくなった感じですか？
5日以内って書いてあるけど、事前承認が必要なら結局遅くなると思うんだけど パートなんだけど、退勤押して着替えも終わって帰ろうとしたら、若手の社員が私に今から顧客に電話してって言ってきた。その社員は自分は休憩中でご飯食べてた。
頭にきて、本部に言いますよって言ったら泣いてトイレに引きこもったんだけど。
その間に帰ってきた。
ベテランパートにはそんなこと言わないのに、まじで腹立つわ。 627のパターンの場合、社会的にはどちらが悪いの？周りからは新人パートが新人社員を虐めた、くらいにしか見られないはず。 >>627
オレがもしやってもらうならその連絡が終わった後にもう一回退勤押して上書きして、残業つけてもらうかな。
ただ、他にできる人いるなら他に頼むけどな普通 >>630
社員でしょ
これから帰ろうとするパートに頼むべきじゃない 同期の店で毎回、平気で遅刻してくる店長いる店あって、パートが鍵開けしてるから事故にはなってないけど、その店長は本当に仕事何もしないみたいで大変みたいです。
自分は何もしないのに、人のミスには物凄く
過剰に反応するみたいで、そこの店の従業員からは嫌われてるようです。エリアでは結構有名な駄目店長みたいです。
そんな店長をずっと放置してるバイザーもあてにならないから早く異動してほしいって嘆いてた。 627は多分何回も同じ事されたんでないの？本部に言う宣言は最終宣告
本人に言うだけ優しいよ
黙って弁護士相談済みの人もいるかもね
パートバイトへパワハラ駄目絶対 今日ライン割って、昨日買い物したお客様からクレーム来ても文句言えないレベルなんだが
てかいつになったらあのバーコードスキャナーで通るようになるの？ あと早くアプリのバーコード取ったら自動で5%引きなるようにしてね もうラインの日は感謝デーにしちゃえよ回りくどいししちめんどくせえ サツドラは割引の日でも出し忘れあったら打ち直ししないんだよね
羨ましいわ 午前中で品出し終わらせろ！
6輪台車（長台車）は店内で使うな！
なのに納品は6輪台車でくる…人居ないのにどうしろと
しかも品出しはばあちゃんばかりやぞ 品出し一気にやれはいいんだけど
だったら従キャンの打ち込みとかやらせんなし。時間でやることの格差付けてノルマ表みたいなのやらすのはナンセンス過ぎる
限られた時間と人員でやれることは限界あんだから何か新しく指示出すなら削る仕事も指示出せや それなー、売り場管理してるからほぼ毎日 ビューティの販促物と販計と直送品の処理と発注補充品出しに追われてる。おまけに化粧品の管理もほぼほぼ任されてるし、POPもかかなきゃだし、残業しろとまでは言われないけど出勤したら店を回すのに必死で丁寧に販売出来ないよ。 シフト変更日に出勤してスケジュール表に自分の名前がないって普通のことなんですかね…？
最近入ったフルタイムパートです
スケジュール表に名前がなくて何やるか社員に指示仰いだら面倒そうな態度でした
ここに入る前に15年働いたとこではこんなことなかったのでなんかもう衝撃でした 何度もあるなら普通じゃない
伝達漏れとか問題外だけどヒューマンエラーと言われりゃ1回くらいはまあ…位
めんどくさそうにすんのはわかんねぇな
ひと余り状態になったら大喜びで期限チェック頼むわ 期限チェックってやっぱみんな負担に思ってるんですね(笑) 期限チェック自体が負担というよりも、他にやることが多すぎて本来小売として真っ先にやるべき期限チェックが負担になってしまってる仕事量が負担なんだべ 期限チェック専門の業者さんを雇って期限チェック全般をやってもらえば解決しませんか それをやる前にまず作業の順位付けを明確にしてからだな
レジ≧期限チェック>品出し≧発注>棚札・POP>クリンリネス>棚替え>売場作成>販売
の順で埋めてそれでも足りなきゃ経費持ちだしだろ
店頭で従キャン立たせる人員は居て期限チェックは出来ませんなんておかしな順位付けをする馬鹿は小売辞めろレベルだし 大型店でスーパー並に食品やってる店なら
肉や野菜の不具合も客からみたら
ツルハのせい 北の方に来たらたまった薬剤師の薬歴をその場にいなかった薬剤師が平気な顔して書いてるんだけど北だとこれが普通なのか？
というか薬歴をなんだと思ってる以前に頭おかしいようにしか見えん 北の方に来たらたまった薬剤師の薬歴をその場にいなかった薬剤師が平気な顔して書いてるんだけど北だとこれが普通なのか？
というか薬歴をなんだと思ってる以前に頭おかしいようにしか見えん 期限チェックは毎日1日1人1〜2本やらせてるわ
品出しが2人以上いる時は納品させる前にする様にしてる。
納品はなんだかんだ終わるわ
まぁ小さい店だからかもしれないが 集団摘発案件、逮捕案件
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生理用品と私の顔交互に何回見んねん
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って思われてたよ？ 登録してる経路か会社都合での寄り道(欠品の転送)とかの最中に事故ったなら通勤途上災害で労災保険はおりる
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>>662
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違う道でも会社に向かう、自宅へ帰る目的で近道程度なら労災おりるよ ここ辞めた20代店長だった人役所の窓口にいてただただビックリした つるがるツルハネットワーク素敵なことやないですかぁ… うちのくそバイザーマジできえてくれねぇーかな。
そんなバイザーにゴマすりしまくるエリアの店長陣もきもい。
エリア内に毎日の様に頑張ってますアピールメールほんときもい。 バイザーも気にってる店長とそうじゃない店長の対応がぜんぜん違うからね バイザーの好き嫌いで仕事されたら溜まったもんじゃない。
自分が気に入った店には甘々で。。。
あの色黒ゴリラめ。 >>572
そんなやつ名前晒してしまえ
長くいるやつ程やばい事平気でやる >>668
懐かしいわねぇ〜って話かけたら良いじゃん 店には重点品しか言わないくせに、こっちからのお願いは全て忘れてました〜って舐めてるよね
客に迷惑がかかる緊急の案件も忘れてたの腹立つ
部長巡回の時にチクッてその場で怒られたのに、忘れてたのは恐れ入ったわ お客様に頭下げて喜んでもらえればえーやん
だからここの社員やってんじゃないの？ いつんなったらトイレ治んだよクソが
ここ２週間くらい客はもちろん従業員も使えないの本当終わってる
何が悲しくて近隣の同業他社にトイレ借りに行かにゃならんのじゃダボ 設備関連は潰す気無きゃ営業利益関係無しに直すとこだよな普通は >>682
トイレの故障直さないなんて！商売傾きますネ ウチのトイレのウォシュレット壊れてもう3ヶ月経つなｗ 田舎の地方都市だけどブランド財布使う人の9割がCOACHなんだけど！
これってなぜ？？
何か理由があるなら知りたい >>683
イニシャルコストもランニングコストも考えてないもんね。
店責の破損じゃなければ、こういうコストはケチるもんじゃないのが上の連中は分からんのかね。
本部の連中は店舗視点もお客様視点もなさ過ぎていつも引くわ。
自分は他のドラッグストアから転職したけど、ここの会社色々と常識からズレてると思う。
店舗に無駄な負担させずに働きやすい様に従業員のパフォーマンスも高めてあげれるようにサポートするのが本部の努めだと思うが。 ここの本部はまじでおかしいと思う
もちろん一部はまともな人いるけど、9割は仕事できない、やる気ない、態度くそわるのどれかだわ
財務Gてめえだよ 本部には極力電話したくないよね
本部側も業務に支障でるからAIに聞けやっていうスタンスだしな >>690
財務は一回電話来たけど、マジでクソ態度悪くて感じ悪かったなー。
何百店舗も管理してて、店のミスで対応するので苛つくのは分かるけど、そもそも、ミス起こしやすいレジシステムとかシステム放置してるのも問題あると思うけど。
こーいう根本的な改善しないで、店舗にあれしろこれしろって、ちょっと頭悪いんじゃないかなー。
期限チェックもレジミスもちょっと考えたらいくらでも改善の方法あるけどな。
まぁ馬鹿だからしょうがないか。
現場は馬鹿な人達の杜撰な仕事のせいで、お客さんにも従業員にも迷惑かかってますよー。 パワハラとかされるなら証言とかとって訴えればいいのに
しみ・ともとも 地域のお客様を助けるいい機会ですね！
お店が浸水しても、屋根が飛んでもお客様のために営業を続けていつもの感謝の気持ちを現しましょう！ >>694
営業推進部（3人しかいない部）が全てのレジ機能とか決めてるんだからそりゃ杜撰だよね
特に返品が酷すぎる。
不正対策が何なのか知らないけど、金券返品で必ず＋がでて、その都度過不足報告書とか正気じゃない 今日仕事終わりによってやるから夜中まで店開けてろよ？ ゆっくり接客できるチャンスじゃないですか。
羨ましいな。これで重点品がんばれますね バシーン！
ﾄﾓﾄﾓ！
ﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｽﾐ
ﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｽﾐ
ﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｼﾐﾄﾞｺｽﾐ
変身！
ガシン！ウィーン！
ｼﾐｰﾊﾟﾜｰﾊﾗｽｵﾝｼﾐｼﾐ！ 拝啓、新居より。回線gm
ttp://iplogger.info/22B428.tv ヴォーニュのスタンプカード、もう渡して喜んでくれるような特典 無いんだけど、やってる店ってどんなの渡してる？ ドリンク渡して徐々にフェードアウトさせてる
景品付けるスタンプカード提案するなら景品は用意するのが筋だよな。景品もこれって統一して必要分貰えないとやれるわけない
あれはほんとおかしいよ 有能だけどパワハラマンな人と、無能だけど部下には優しい人の二極化してるイメージ >>707
そしたらうちは無能なパワハラマンです。
無能なのにいつも店舗のスタッフに偉そうにしてて、見えて痛々しい。 >>707
そしたらうちは無能なパワハラマンです。
無能なのにいつも店舗のスタッフに偉そうにしてて、見えて痛々しい。 来月度会議また多いなぁ
店長が出るんだか出ないんだかわかんないのもあるし
何でこの時期になってまで決まってないのかが不思議でしょうがない
SVも日時から把握してないし本当終わってますね 実績出せば他人にパワハラも容認SV元気かな〜
例の件で降格になっちゃったからね〜自業自得だよん 本当に事実ならここで名指し批判とかすればいいのにw
頭悪いなぁ 会議という名の一方的な部長本部長の長話
録画再生でええやん
会議って議論する場なんじゃないのか あんなん資料だけ投げてくれりゃいいわな
やりたいことがその通達だとしてもいらん話そぎ落とせば3時間くらいになるだろからそれズームでやりゃいい
ただでさえ資格者居ないんだから 災害だろうが店開けろ一分一秒でも開店事故！事故報告書！！って店を意地でも回せって言う割には会議>>>店舗なんだよね重要度
最近はやたら集合させたがるし
エアコンケチれ言う割には会議室代は盛大に使うよな うちの○長、大雨の翌日に浸水してないか心配だったからと開店前に正装で来てくださったよ。陰徳積める人は役職関係なしに素晴らしいよね。 >>704
なるほどなあ、うちの店 オマケに煩い年配ばっかだから簡単にはいかんだろうけど、フェードアウトさせたいなあ
まあ売上良くない方の店だけど！
客にガッカリされるくらいならスタンプカード無くても良いよね 資格持ってないけどHBって言う役職で働いてる人ってザラにいる？ なんで直に雇うパートより派遣社員のほうが時給高いの？ ツルハあるあるだけど報奨でもらったものとかもお菓子以外は根こそぎキャンペーンの景品に回しますよね。従業員で使ってくださいってもらったものも全部そうだし、他の会社もそれが普通なのかな あれ店長の給料扱いでくるから税金とられんだよな
翌年の住民税にもかかる
俺は前結構貰った時小さい店だったから従業員で山分けしたわ 報奨金は本来従業員で分けるもんよ
景品代に使ってたら何のための報奨かわからん 報奨金というか、販売コンクールとか売り場コンクールとかの洗剤とかの話。結局化粧品の景品に回しますよね？ くそがよぉ～～
来月度ほとんど店にいられねえじゃねえか >>724
誰か要りますか？ ➝要らん
誰かだけにあげる ➝なぜあの人だけ
結果景品へ... >>719
くそくそやる気ないのに登販受けさせられて泣いてる(やる気無くて全く勉強してないので不合格) まぁ腐っても国家資格だし
せっかくだからとってもいいんでない？
とったあと推奨ノルマのないとこに行きゃいんだ >>728
トーハンは公的資格だよ
資格は3種類、国家資格・公的資格・民間資格とある 実際そんなこと言ったって、ここにいる人は文句言うだけ言って黙って仕事してる転職未経験者どもがほとんどじゃない？ こっちから要望しても無視されるからね。
同じ要望でも本社クレームが入ったら速攻で動いたりするし、従業員を一切信用してない。
営業利益を追求する割に、金の使い方が下手すぎる。 従業員大事にしないと何か不祥事があった時にビッ○モーターの二の前になるんだよなぁ セルフレジ入れれば良いんだよ
セルフレジは子供の熱で休まない
セルフレジは土日祝休まない セルフレジ入れたら入れたでその分人減らされてセルフレジ見張り要因が休んで人員足りねえって騒ぐのが見える見える ツルハによくいる横柄な客にセルフレジなのに
全部やってと言われて、断ったらクレームがきてこっちが怒られるのがオチ 半セルフレジなら多いのに
セルフレジの店舗少ないの
なぁぜなぁぜ 「1000円でお願いします」って言った癖に、会計後に小銭出そうとする老害死んで欲しい
「でお願いします」って言っただろお前 それでクレームになったら確認しなかったこっちが悪い。
伝わらるようにやり取り出来なかったこっちが悪いだからね せいぜいクーポン聞いてくれなかったとかいうのはクレームとして扱わない位にしないとカスハラ対策なんか机上の空論だわな
出さないのが悪いでばっさりいけなきゃ言ったもん勝ちになる 数百円のお会計に一万円出して「すみません…」とかいうお客様・・
謝る必要ないです😁
何のお札出しても自由ですから堂々と出してください ここは小学生の客が来てもペコペコ頭下げまくる優良店舗だからね。
お客様は神様というより、人間としての価値を一時的に落とすことに成功した貴重なビジネスモデルだよ。 客がポイント使うって言うから使ったのに「勝手にポイント使われた!」ってお怒りのクレームが来て、店長から「確認しててもお客様が理解してなかったら確認してないのと同じ事なので相手が理解してるかどうか見極めて対応して」って、、、
かなり納得できないんですけど〜 楽天ポイントを使いたいってんで使ったらほんとはツルハポイントが使いたかったってクレームます貰った事がある
だから必ず楽天ポイントを使うって言われたらツルハのポイントは使わないか聞く様にしてる
ツルハのレジは介護 察してあげて。
ホントはツルハポイント使いたかったっていう気持ちを汲んであげられなかったあなたが悪いっていうのが会社の見解。 そういう時に自認年齢変更できないのほんとだめだね。
トランス⭐︎アジャトゥパドゥパ⭐︎シミズは自認年齢変えられると思うよ 客の言いなり過ぎてマジで頭おかしいな
だったら押し売りやめろよ、都合の悪いのだけ無視しやがってよ
社長から一般社員までみんな頭終わってる 社員もバイトも関係なく指名されて
アプリ獲得できなかったら反省文書かされるってマジすか？
うちのエリアでやるらしい…あたおか それは明確なコンプラ案件だろパワハラとモラハラの合わせ技
罰ゲームですら危ういのに反省文は度が過ぎてる。プラスにはできなくとも不利益は出してねえ ユニオンに連絡すれば一発
匿名でも大丈夫だから電話しな？ 今その手の話敏感だからコンプラ室持ち込みゃ首謀者が始末書だべな >>750
本当に介護だよなぁ
自分の番が来てもカゴをカートに乗せたままレ時並んでるのもいるし ここで頭下げて働いてるならお客様満足度とかも考えて全ての命令にしたがえやw PBとかリサージ買ってくれるなら靴でも舐められるって店長いくらでもいるから 明日はリサージ販売がんばりましょう！
絶対みんなで達成しましょうね！ ツルハアプリ会員目標急かされてる？
せっかくダウンロードしてくれそうなお客様がいても、パスワード忘れてやっぱいいって断られるのはホテル直前でナンパ失敗する感がある >>767
おばちゃん「時間かかってわるいからやっぱいいわ～」
時間かかってもいいからその１件が欲しいんだよぉ！！ >>766
パスワードわすれて出来ない勿体ないパターン割と多いですよね〜 店長は可哀想だと思う
プライド捨てて頑張ってるのに
公務員同等の要求してくる部下ばかり
二言目には権利ガー あれ？なんかリサージ不自然な上がり方してません？
15日にシニアの会員様がめちゃくちゃきてるの？ お年寄りに丁寧に接したいから小さい店舗に行きたい
今は大型店でとにかく人が足りない 小さい店舗は小さい店舗で社員1HB1応援まわしとかザラだからきっついぞ ここで働いてるパートの方に質問です。
毎年有給休暇5日は取らせないとダメになりましたが、
逆に5日取らせればそれ以上は特別な理由なく取れない(人員不足の為)みたいな意味で社員が言ってるのですが、正直社員や本部の人間に言うのも面倒くさいので労基に訴えようと思ってます。
同じように年間5日以上取れない、または取りずらい方どのようにしてますか？
諦めて流してますか？ シニア割引ってシニア本人いなくても
割引してます？いつも割引してくれるのにおかしいって、ブチギレられたら
汚客様第一主義だから割引するしかないですよね いや本人いないならうちの店は値引きしないな
マニュアルでも一応一人一枚、自分の買い物で使用だから断っても問題無い。
むしろそれで臨機応変にとか言われるんなら不正し放題になるで おじいちゃん脚悪くて車にいるんですよ！
おばあちゃん風邪ひいちゃって買ってくるように頼まれました！
こういう場合は？ 今日持ってきた客に指摘したら、
人でなしみたいな反応されて
ブチギレ寸前までいったから割引した。
結構客の気分害した時点でクレームなら
割引しないわけにいかないという。
他の店でもどこでも割り引いてくれるって
言われたしもうどうしょうもない 表の旗見て会計終わった後に戻ってきて60歳以上は5%オフになるんじゃないのかと言われたがレジでポップアップは出なかったしポイントカードにはシニアシール貼ってないわで見た目で判断する訳にもいかない、お客様お若くお見受けしましたのでって説明したらなんか機嫌良くなってニコニコで帰ってった 棺桶に片足突っ込んでるからって商品安く買えるのマジで草 780の店のエリアがそうなの？
それともツルハ全店パートの有給
5日以上取らせてないの？
これリサージ買わせるよりヤバい話なんじゃ まーた化粧品10倍クーポン全員に出てるわ
タバコ一個とかお茶一本みたいな観光客くさいのにも出るし、ポイントカードない人にも遠慮なく出る
システム部マジでどうなってんの
どうせまた期間になったらアプリ11倍16倍にするんでしょ？
何のために出してんのマジで >>781
俺の店舗は店長が本人の保険証とか身分確認できるもの一緒にあれば割引していいよって言ってるけど普通にアウトだよなぁ… >>789
うちのエリアではどこの店舗も人員不足の為、有給を年間5日以上取ることが現実では難しい状態になってます。
その為、5日取らせればOKみたいになってます。
病気や冠婚葬祭では可能ですが、特に理由無く取れないです。
リサージやラヴィも目標という名のノルマで長年自爆させられてますが、こちらは訴えるのがなかなか難しいそうで諦めてますが、
有給は流しまくってるので、どうにかしたいと思ってます。 理由なく取れないってのがもう違法だしな
店単位と言わんでも有給使った人の穴埋めできない程度の人員しかエリアに配置してないのは会社都合すぎるだろ
それで回せない赤が出るってならそれが身の丈ってこったろにな >>790
渡し忘れた本気のクレーム案件だからちゃんとわたたしましょうね パートバイトは信用しないほうが
いつ明細や録音をガレソに持ち込むか
有給は今からでも勝手につけちゃえ 有給の件で相談に乗ってもらっている者です。
皆様ご意見ありがとうございます。
こちらにいらっしゃる方達は有給の取得制限がないようで羨ましいです。
本来それが当たり前なのですが…
私の働いている店舗には店長がおらず、
SVが何店舗か兼任で店長代理をしており、代わりにシフトを組む平社員が認めない事には有給の取得が困難になってます。
勝手に取れたらそれが一番なのですが…
10年以上働いてきて社員も本部の人間も当てにならない事を分かっており、直接交渉しても上手くいくと思えない為、
労働基準監督署へ電話相談してみます。 働いてて辛いからガレソにタレコんだけど、自分の勤務歴浅くてまだまだ重い話足りないから皆からも言ってくれ 797は旦那さんの会社の弁護士さんか
法テラスの無料相談で良いから相談実績作って
大事らしいよ >>800
ありがとうございます。
法テラスで相談して実績を作ってみます。 ここに限らず業界全体で有給は取らない前提の人員配置にしてんのほんと問題だよな
同じ大手でも製造業とかは満額取れるとこ多くあるのによ >>790
食器用のポイントクーポンが延々出るのよりマシ 食器クーポンはマジで紙の無駄
それかアプリからエントリーにしたらいいのに 食器クーポンが出てくる時間ずっと待つのが苦痛でした
なくなってくれて嬉しい
渡さなかったら渡さなかったでなんで渡さないんだ！ってキレるおっさん居たからさ ここの店は本当に終わってるわ
客の前でバイトのおばさん達は同僚の悪口大会始めるし
管理職は平気でパワハラモラハラするし
蝿が飛んでワラジ虫が這ってるし
おまけに客は万引きしまくるし
学生バイトが3カ月で3人も4人も辞めるとか異常でしょ 女社員の下で働いてるババア共がヒステリックになってて草 いかんでしょと思ってFB見てたわ
うちは売ってない 朝のメニューしか出せないはずの時間のハンバーガーショップで、病気の息子にハンバーガーを食べさせたくて頼み込んだら特別に作ってもらえたっていうのがホスピタリティのある感動ストーリーなら、足が悪くて買い物に来られないシニアのために、家族が買い物に来たときにシニア割引をしてあげるのも同じホスピタリティのある行動だから褒められるべき？ 前任店長のクソみたいな店舗運営で荒れた店を立て直し、売上粗利も大幅改善前年比から2桁成長
アプリ獲得も全国上位
ここまでやっても言われんのは結局PB売れてないうちだけ0だのなんだの
ほんとおかしいよこの会社 >>813
やらなきゃならんこと時間割いて店舗運営しっかりやってる店舗より
棚替え販計やら送り込みも無視して欠品しまくりでもその場のPB売れてる店が評価されっからな
そんな店店長集めて手直しさせられんだから真面目にやってられんわほんと >>811
フラゲさせてる店FBして売れてます！言うのもおかしいよなあれ
洗剤ひとつフラゲ厳禁にさせてるのにな 粗利予算達成してりゃ、たとえPB売れてなくてもいいはずよね
でもそれが許されないドラスト業界あるある ここ1、2年で仲よくなったツルハの化粧品のかたがいます。最近その女性がマスクを外しているのですが
「ブルドッグ」
みたいなほっぺたでした(；´∀｀)
リサージ使うとそうなるのか・・・
ツルハドラッグで化粧品買うの辞めました(*^^*) ここ1、2年で仲よくなったツルハの化粧品のかたがいます。最近その女性がマスクを外しているのですが
「ブルドッグ」
みたいなほっぺたでした(；´∀｀)
リサージ使うとそうなるのか・・・
ツルハドラッグで化粧品買うの辞めました(*^^*) >>813
本来はそれやれる店長が評価されないと駄目なのにね。
PBの利益率いいのは分かるけど、最終的に営業利益出さやきゃ商売として話にならんもんね。 一般化売り場ボロッボロなの平気で放置して台帳つけたり棚替えし始める化担よぉ…
私の優先順位はこっちのが上です！だとよ
新客どころか声かけ数も少ないから、理由聞いたら、最近化粧品見てる人少ないんです！だってさ
そりゃスカスカボロボロの売場なんて見ないでしょ普通に考えて
BSVも化粧品売り方しか教えないし、一般化の売場は指導どころか見てすらいない…
どうなってんのこの会社 BSVの仕事は制度品の売上を上げることだからね。一般化なんて眼中にない あんあんあんがあん♡
なんでこんなところで働いているんですかなぁ？
教えてください♡ >>820
店長は指揮官なのに率先して売れ売れで結果鉄砲玉やらされてるからな。全体見れる人育たんのよ
社員、従業員でも棚替えやら店内整えるの手際よくて得意な店からしたら凄い助かる人の評価があの人売れなくね？で終わり
総合的な売上粗利営業利益に対する貢献度滅茶苦茶高いはずなのに不当に蔑まれんのいつも腹立つ そういう店整えるエキスパートが居るから販売に注力出来る人が出てくるってのも全員野球だろにな
全員で取り組みましょう！って言うの履き違えて監督含めて全員エセ大谷翔平目指させて野手がいなくてボロボロになってんのが現状じゃん >>823
店のけつな★あなをいぢれて、ひゃ！ひゃ！ひゃくえんも貰えるからですわよ！！！ サツ○ラに売上とか完全に負けてるってさ
そりゃそうだよなと 安くもなくて薬も化粧品も押し売りしてきて
売り場もゴチャゴチャ、スカスカで見辛くて
店内放送もボサノヴァじゃないからな～ 今年に諸悪の根源とも言われてた役員が退職して、どうなるかと思ったら変化なしだね。
現場のこと考えてくれて負担減らすために頑張ってくれてた役員は左遷されてしまったし。
本部はリベートしか考えてながら過度な目標やクソみたいな直送が横行してんだろうね。
そしてがんじがらめになった現場社員が不正に走る。最近話題のあの企業と似てるなぁ。 広告POPはもっとわかりやすくしてほしいな
案の定剥がし忘れ結構あったわ >>833
某ドラ社員でも休業できない雰囲気のとこだよ
例えばだけど事故で1か月休む＝退職願出す方向へ
例えばだけど実習で2週間休みます＝契約解除
健康で穴あけない人には何の問題もないけど サンドラッグのこと？確かに値札電子化が一部進んでるしだいぶ楽だと思うよ >>839
うちの店舗で病気で2週間やすんだパートさんいたけど働けてたな
いい店ということか 近所のツルハ、レジの人がころころ変わる。
3ヶ月ぐらいで違う人になってる気がする。
求人も常に貼ってあるし、ちょっと噂になってる。 レジの人がいつも一緒なのもどうかと思うけど、ツルハはどこも人足りてないからね >>843
パートで7時間レジ1時間休みのシフトをひたすら入れられてたけどさすがに辞めたよ
店長に文句言ったけどそれでも変わらなかった すまぬ…品だしも期限チェックも遅い人はレジに入れるしかないのだ… おっ
パートに全投げして指示すらできない無能社員の方？ 超軽い仕事を他の人にお願いしただけで「指示してる」って言われるし、自分が超軽い仕事まで手を付けてたら「全部自分でやらないで他の人に頼みなよ」って言って来る社員クソ
メモに書く文章も、直接言う時の話し方も低姿勢で他の人にお願いしてるのにな…
全ては人が足りてないのがいけないんだけど、ちょっと誰かが突出しただけで突っかかって来るのダル過ぎ
普段メンテナンスに関与して来ない癖に後から爆発したかのように溜まってた文句言ってくるし、自分勝手過ぎる。
物言いも頭ごなしだし、話が一方的で頭に血昇ってるし本当に話し合えない
適当に折れて流さないと無理、早く辞めたい！ 人事に言いなさい
緊急通報制度みたいなのあるでしょ確か >>841
一部の人にとっては天国ってことだろいい店ではない >>844 レジは最前線だからそこまで任せるって事は
頼りにされてたんだろうけど甘えすぎだよな
あるあるなんだけど古くからいるパートが調子悪いとか言って
化粧品か期限チェックしかやりたがらない
本当に調子悪いなら辞めてくれたら募集できるのに >>851
その時はマスクしてた+忙しい店だから7時間レジはずーっと声しながらの動きっぱなしで死ぬかと思った >>849
これハラスメントになるの？
自分と"コミュニケーション取れない人"として諦めてたけど…まあ、自分が働いててその性格に被害受けてるのか これがお局なのか、初めて本物を経験した…でも報告したら結局バレそうだな >>837
黄色統一だったのが白統一になっただけで何も変わってないの笑う >>842自分薬剤師だけど、地元の薬局10社くらい書類選考あるのにツルハだけそれもないのマジ受けた
用は人間であれば誰でも良い会社ということ 薬剤師は人間性よっぽどヤバいやつじゃなきゃ頭よくて仕事できる人が大半だから面接で人間性だけ見ればいいんじゃないの
薬剤師全く足りてないみたいだから書類選考なんてせずすぐ取りたいんでしょうね ハッペイ使ってる人初めて見たわ
それくらい使われてない >>842自分薬剤師だけど、地元の薬局10社くらい書類選考あるのにツルハだけそれもないのマジ受けた
用は人間であれば誰でも良い会社ということ 薬剤師は人間性よっぽどヤバいやつじゃなきゃ頭よくて仕事できる人が大半だから面接で人間性だけ見ればいいんじゃないの
薬剤師全く足りてないみたいだから書類選考なんてせずすぐ取りたいんでしょうね >>859
うちの店の薬剤師、人間性ヤバいし患者めちゃくちゃ待たせる位仕事遅い 薬剤師が総合職目指すのは良いけど物流のノウハウがないのに独断決定して全国の店舗を混乱させるのやめてほしい 薬剤師が総合職目指すのは良いけど物流のノウハウがないのに独断決定して全国の店舗を混乱させるのやめてほしい ここの会社はボーナス支給前に退職すること伝えたら減額される感じ？（退職はボーナス以降） >>856
うちのとこ、SVがお局を信じきってるから誰も何も言えない。なんなら、店長もお局にいじめられて退職したw >>868
あーわかるな、店長よりお局の方がSVとか店のスタッフから信頼ある。
それに、その日の気分で文句言いに突っかかって来る来ないが決まるからガチでダルい。
いつも売り場メンテナンス関与しない癖に、販促物1つ組み立てて貰って1ヶ月後とかに直送の兼ね合いで撤去しようとしたらブチギレられた。
もうじき涼しくなるだろうに、夏の売り場の一部が撤去出来てません、ダルい^^ 秋冬のシーズン品の直送やばくてほとんどもう秋冬のエンドなんだよね アタックZEROなーんでネットで格安で売ってるの？買わせてもらったので良かったけど何かあるのかな？ ここはやばいやつほどSVとかに出世していくからタチが悪い 毎日うちの店に来てはウロウロ徘徊して怪しい動きばかりしては
忙しいのに喋りかけてくるゴミババ◯んでくれ〜！
ツルハやってつくづく思うがゴミみたいな我儘言う老人に年金払ってると思うと
アホらしくなるわ ここはやばいやつほどSVとかに出世していくからタチが悪い 本当に頭おかしいやついっぱいいるからここに入るんなら気をつけた方が良いぞ お客様の悪口はやめときなさい
お客様のおかげでツルハドラッグはあるんだから
でも老人多すぎるのはわかる でもやめられない
ドラッグストアの仕事ぬるいからw
そうして君らみたいなクズが留まり上に登ってく事で無事クソ企業へとなっていくのでしたw 試行錯誤しながら色々と頑張ってるんだよ
色々問題があるけど問題を共有できるならまだマシ LINEで死刑死刑死刑教育教育教育とか送ってこないし、医薬品をゴルフボール入り靴下で殴ったりしないからまだマシだよな 酒の値上げ値下げと医薬や飲料の値上げ、販促物設置、日曜感謝デー、従業員いない
どうすりゃいいんだ……… お客様をお客さん、客呼ばわりする奴は仕事ができない 接客よりもメンテナンス重視でいこう
上はワンデーだのなんだの言ってくるけど知るか
補充も前だしが完璧に出来てなおかつレジ人員がいて初めて推奨ができんだ お客様と呼べる様な客ひと握りしか居らん、大体老害で無駄に話が長い 日曜の感謝デーで後ろは長蛇の列なのに
レジ打ってる間に「あっ忘れてた」つって夢クーポン出しに行く客
脳味噌が1グラムも入って無いクソバカボケカス 自分中心で後ろの列を気にしない図太さ凄いよね、自分が客でもその位気遣うのに 警察関係者(守秘義務ある当時者や警察に属する者ではない)やツルハ内部からの確実なソースだから店名出していいだろうが
栃木県鬼怒川温泉店、只の1客に翻弄され完全敗北草 うわあああああ！！！もう働きたくない！！！！！(´;ω;｀) 今日も今日とてヒステリックそうな客が無駄に新人に突っかかって来ててだるかった もう全国的に売れなくなってきてる商材をチャレンジだの従キャンだのやるの非効率的だからやめようよ 釧路で不正してクビになった牛澤
他のドラッグに行く可能性あるので皆さん注意してくださいねー 釧路で不正してクビになった牛澤
他のドラッグに行く可能性あるので皆さん注意してくださいねー 釧路で不正してクビになった牛澤
他のドラッグに行く可能性あるので皆さん注意してくださいねー 釧路で不正してクビになった牛澤
他のドラッグに行く可能性あるので皆さん注意してくださいねー うちのとこも不正あった！
店長2人がお店のお金ポケットに入れてた。
SVは降格にならなかった。何故？ 指示出してたならまだしも
ポッケナイナイの引責までされてたらたまんねえぞ
ただ逆にSV指示部長指示とかで従ってやった不正とかを店長が懲戒されんのはなぁ
超トップダウン型の会社だもん逆らえないよね・・・ 不正なんて調べまくればどの店長もいくらでもクビにできそうだけどな 不要なキャンペーン品購入とか上から下まで九割九分懲戒対象だろうしな なにいってるんですか？
みんな必要な分しか買ってませんよ(ﾆｯｺﾘ なんで最終日に閉店まで居なかったんだ？ってキレられるからね。閉店まであきらめずに声掛けしろってキレられて、早く帰りたいなら買えってことを理解して買うようになりましたよ。 HAPPYやるのにどんだけのお金を投資したんだろう？
現場で頑張って稼いだお金を無駄に使って欲しくないなぁ 来月度棚卸しだってのに会議だのセミナーだのチラシだのてんこ盛り
まともに棚卸しさせる気ないだろ 半期決算だからチラシは仕方ないとしても店舗業務や棚卸より集合会議やセミナーってのはおかしいよな 魔が差して、着替え室で若い女の子のユニフォームをクンカクンカ嗅いじゃったけどセーフだよな？男ならやってる人たぶんいるだろ 匂いフェチ俺ですら我慢してるというのにおまえらときたら… 言っとくけど、別にその女の子が可愛いから嗅いだわけじゃないよ
その子の容姿は十人前だし
ただ若い女の子の匂いを嗅ぎたかっただけ ほのかにフルーティーな臭いがした
あと首もとが汚れてて、若い女の子も首もとが汚れるんだなと少し興奮したよ タイムアウトしてもう1回押したら2回投稿になるんかい 店長です
心臓の動悸が止まらないので
仕事辞めたいって言ったら
辞めさせてもらえますか まず診断書もらってくりゃokだろ
すぐ辞めないで休職かましてLTD使い切って気楽に暮らしながら転職考えればよくね？ 資生堂からの化粧品担当者へのアンケートの設問で、資生堂の活動をするにあたって阻害する要因、会社はあるか？みたいなやつがあってヤバさを感じた 久々にノリが必達系だけど最終日異様な伸び方する店増えるんだろな
医薬品もだがまた昔の無茶目標ぶち上げる自爆方式に戻ってきてるよなあ 福島県会津若松市のドラッグストアで、万引きをした疑いでベトナム国籍の男が逮捕された。
大勢の警察官に取り囲まれた男。窃盗の疑いで逮捕されたベトナム国籍のディン・マイ・ホン容疑者（36）
警察によると、ディン容疑者は10月10日午後7時頃、会津若松市内のドラッグストアで医薬品３点を万引きした疑い。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a0ef3d270df999ac6428e7a596ed07d41e610e41 福島県会津若松市のドラッグストアで、万引きをした疑いでベトナム国籍の男が逮捕された。
大勢の警察官に取り囲まれた男。窃盗の疑いで逮捕されたベトナム国籍のディン・マイ・ホン容疑者（36）
警察によると、ディン容疑者は10月10日午後7時頃、会津若松市内のドラッグストアで医薬品３点を万引きした疑い。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a0ef3d270df999ac6428e7a596ed07d41e610e41 店長2人がお店のお金横領したのに、警察に被害届出さないとか本当にこの会社おかしい。
SVも降格なしとか笑っちゃう。 ツルハの店長って、人格・仕事能力ともに鍛えかれた超高水準のエリートしかいないと思ってたわ
少なくともうちの店長はそう ツルハの役職者は管理者養成学校みたいなところに行かされると噂で聞いたのですが、本当ですか？？ ツルハの役職者は管理者養成学校みたいなところに行かされると噂で聞いたのですが、本当ですか？？ ツルハの店長は国家一種に受かったエリートしかいないよ >>938
人少なくて無理矢理上げられた人とかもいるからね… >>941
国家一種馬鹿にしすぎ。
てから今一種の呼び方しないよ。
国家総合職だからw 社員が人いないからって店長にあげられて、仕事出来なくてパート達に嫌われて、退職した人なら知ってる。 はっぺいはせめてネット系銀行、道銀、北洋くらい使える様にしろ。 >>945
これをやるな。っつー話なのにな
誰に見られてるかもわからんとこでようやるわ
突き止められたらクビ飛ぶべ セルリキのクーポンほんっとに×100だるかったんだけどまたくるの？
クーポン出るまでひたすらレジで待つのが苦行 ツルハは東証プライム上場の超一流企業だし
引く手あまただぞ 資生堂未達店舗はかなり絞られたみたいだね。
最終日に買ってよかった。不要分はメルカリ行きです。
資生堂はリサージと違って転売しやすいからありがたい。 >>954
どこの店舗もこうやって店長が自爆してるんだろうね… 目標だけぶち上げてりゃやってくれるとでも思ってんのかね
やりゃ売り上げがその分ポーンと乗るわけないんだからこっちあげるなら少しこっち下げるとかの策しっかりやってくんなきゃ共倒れすんぞ 医薬品も！資生堂も！リサージも！なにがなんでも全部必達させてね！以上！！！ 毎月の生活カツカツなのでキャンペーン品はボーナス払いで買ってます 業績傾いてる？どこの店行っても店員探してもいないし店内汚いな、余裕無いのか？ まあ客は気づくの遅れるわなw とっくのとうにツルハは終わってる 化粧品担当がエリクシールの高いやつ自爆してたけどパートなのに大変だな 感謝デーなのに全然お客来なくて医薬品も化粧品も全く売れんかった…
どうすりゃいいんだ… 店長の言うことってどの程度聞けばいいの？
こっちにはパワハラの切り札あるから
指示ガン無視でも問題ない？ ガン無視の程度にもよるが
職務に応じた合理的な指示も無地する場合はパワハラ勝ち取るの難しいよ
小売に限らず >>964
・いつまでに幾ら売ってくれ
・いつまでにこれをやってくれ
ってのは言い方次第だが指示
・どうにか数字作れよ！必達だからな！
・なんでできねえんだよ！はやくやれよ！
・ダメなら罰ゲームだ
←はいパワハラ 正直結構上から下ろされる指示も数字人員的に理不尽なもんが特に最近10年前に逆戻りかってくらいかなり多くなってる
それを店長は噛み砕いてさらに下に下ろしてくるから目標や作業内容が理不尽なのは目つぶってやってくれ。言われたこと落とし込んでるだけだから。多分こいつ何言ってる？って思うこと言う店長ほどいまはクソ真面目だと思われる
それをやるために理不尽なやり方させたり暴言や罰あたえるのはアウトだと思って無視したほうがいい
売るまで帰るなとかとか俺が居ない日ゼロ作りやがってギャオオンとかしつこくきたらコンプラ行き 女とみるや足りない店の化粧品担当に回したがるSV居るしわんさといるべ 仕事出来ると評判の高い人は化担と代行やってる
外見もキレイで性格も良い
自分の仕事さっさと終わらせて
大変そうなところに手を貸してる
あーなりたいもんだわ 暇だったから防犯カメラの映像みてたらギター背負った女子高生が避妊薬コーナーで1分くらい迷って結局買っていかなかったw
ヤっちゃったんだね スッゲェとろくせぇ仕事の化担がな
指摘されたら完璧主義なんです！って
キレやがって草 接客したくないのかおもむろに棚替えだのなんだの始める化担のなんなんホンマ？
しかも棚替え途中で放置してるし
店舗全体に迷惑かけてまで必死に言い訳作んなや ぴろぴろストレスを若干軽減するテク
渡さなかった10倍15倍クーポンを手元に置いておく！会計終わったらそのクーポンとレシートを渡す！出てきたレシートは次の客用に取っておく！
このサイクルの方がクーポン出てくるの待ってるより早い🎃 自己愛性パーソナリティ障害とは
誇大性（空想または行動における）、称賛されたいという欲求、共感の欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。
以下の5つ（またはそれ以上）によって示される。
(1) 自己の重要性に関する誇大な感覚
（例：業績やオ能を誇張する、十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する）。
(2) 限りない成功、権力、才気、美しき、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
(3) 自分が特別であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達に(または施設で）しか理解されない、または関係があるべきだ、と信じている。
(4) 過剰な賞賛を求める。
(5) 特権意識つまり、特別有利な取り計らい、または自分の期待に自動的に従うことを理由なく期待する。
(6) 対人関係で相手を不当に利用する、つまり、自分自身の目的を達成するために他人を利用する。
(7) 共感の欠如・人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、またはそれに気付こうとしない。
(8) しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
(9) 尊大で傲慢な行動 または態度。
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 18:57:53.74
反抗挑戦性障害／素行症とは
一般的に素行症の小児には以下の特徴がみられます。
・わがままである。
・他者とうまく付き合うことができない。
・罪悪感が欠落している。
・他者の感情や幸せに関心を示さない。
・他者の行動を脅しであると間違って捉え、攻撃的に反応する傾向がある。
・いじめや脅迫に加わったり、頻繁にけんかをしたりする。
・動物に対して残酷である。
・物を壊す（特に放火による）。
・嘘をつく、窃盗を行う。
素行症の小児の約3分の2は、成人するまでに不適切な行動をしなくなります。素行症が始まった時期が早いほど、問題行動が長引く傾向があります。
問題行動が成人期まで続くと、法的なトラブルを起こしたり、慢性的に他者の権利を侵害したりすることが多くなり、しばしば 反社会性パーソナリティ障害と診断されます。 他人のクーポンを他の人にあげることになるので不正ですやめてください
ってメールかエリア連絡がすぐにまわってきそう 棚替えするだけえらいよ
こっちは1時間ごとに車で10分休憩してる
イライラするってバイトにあたるし
そのうち息してるだけで威張りそうでやばい 稀にしか理不尽にキレないから、うちのお局はまだ全然可愛い方だな…普段は頼りになる化担代行 応対に対してクレーム入れてくる客、まず自分の態度がゴミな事に気づいていない
同じ事されて嫌ならまずお前がやめろよなクソ客 神様www こういう奴がまともな客だった試し無いわ いや働く側として、お客様は社長よりは偉いって感覚で働いてるよ
やべーやつがきてもお客様って意識は持たないと 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！
他スレに丸ごとコピペよろしくー＾＾！！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ！！！！！！！！ >>979
ツルハの薬剤師にマジでこの病気のやついたよ
マジで頭おかしかった
しかもそいつが上に対してだけ仕事してる風にしてたからSVに昇進してった笑
マジでこの会社終わってると思った このスレッドは１０００を超えました。
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