スギ薬局社員パートナー限定【極寒】part54
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杉浦 広一（すぎうら ひろかず、1950年7月22日 - ）
スギホールディングス顧問、公益財団法人杉浦記念財団評議員会長
https://imgur.com/a/4EFdpZA
前スレ
スギ薬局社員パートナー限定 part52
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1665500700/
スギ薬局社員パートナー限定 part53
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1669377735/ スギの人間は他企業からの評価も非常に悪い
とにかく上から物を言い態度が横柄なんだと ユニクロは新人店長でも
月39万貰えるみたいだね。
あれ？ここの店長って、、、 >>16
パート店長もあるくらいの会社と一緒にしたらダメよ 新人同士の裏話で絶対に出てくるのが
いわゆるお局パートレジ入らない問題
昨今のレジ業務改変やらもろもろ
頭で覚えるだけで実践が伴わないので
実際その状況に置かれた時 アタフタしてて出来ずに人を呼ぶ
これで時間帯責任者ってwww
たまには長時間レジ入って実践してくださーい
てか店長もそういうシフト組んでくれ
本人の為やで >>16
賃上げ最高4割アップ。超羨ましい。スギではあり得ない。
等級による上限額設定辞めてそこはユニクロ見習えよ。
ユニクロはパートは時給2割アップ。スギは最低時給(笑)
ユニクロ見習えよ。ってか人件費ケチり倒したり、文春に叩かれたり、恥ずかしくないのか？
取り敢えず大手企業という意識もプライドもないのか。 面で受けてる病院でクラスターが発生していて、ほぼ全員感染してるそうだ
全数把握を停止して効果が出てますって言ってた偉い人達はどう感じてるのか聞きたいね 各等級の上限額低スギるし、定年は５年伸びて
６５歳になるし、この奴隷制度を見過ごしているユニオンもクソすぎる まとめ買いが高い
聞いたことねーわ
流石スギクオリティ >>23
前にアイスでもあったわ
よりどりの方が高くなるPOP
報告面倒だからそのままPOP外したわ >>26
たくさん買えば安くなると思い込んでいるところを逆手に取って、ぼったくる
これが、やり方なんだよ。 >>23
カイロの60個入りが同じカイロ30個入りを2個買うよりも高い
売れ筋を競合他社より安くした結果同じ店で整合性がとれなくなっちゃった
これもまとめ買いが損の一例 >>38
整合性？スギにとっては整合性がとれているんです。1個買えば100円、2個買えば220円、4個買えば480円というふうにして、たくさん買えば安くなると思い込んでいる客に買わせる。 93円のものを1個買うと税込100円
93円のものを3個買うと税込301円 本当に大量の移民・難民受入時代と
大増税時代がやって来た。
日本国民は地獄の道をまっしぐら…。 アプリクーポンを意地でも従業員に使わせたくないための改悪ですな、今までは名札と会員証通さなければクーポン使えたからさ スギも他のスーパーもクソだぞ
大体楽天が絡み始めると更にクソになる BAの化粧品転売、サンプルメルカリ出品もどうにかして。 葛の花の健食で消費者庁から指導が入った事もあるから客に対してサギを働くなんて日常茶飯事 ＞＞46
推販品でも金出しで買ったものなら自由だけど、サンプルや試供品10個20個と出すのは
問題ありすぎと思いますね。 >>25
入口側に向かうで統一させてんの
そういうマニュアルなんだけど何か？
人により守ってないけど
またマニュアル変わったんかな >>53
で？給料安いから当然売却して利ザヤ稼ぎにいそしんでるんだろ。
そんなに嫌ならボーナスを商品券なんてケチな真似すんなや。 >>52
マニュアルが変わったのではない。
一旦、陳列したがＳＶ、部長の手直しが入り、重役、会長の襲来でやり直し。
で、結果を受けて店はガッタガタ。
陳列をするように命じられた社員、パートが責任を押し付けられる。
そして、店長、ＳＶは犯人捜しをして、知らん顔。 >>51
本来、買った商品をどう転売しようと本人の自由だが、スギはこの点認めていない。
ただ、給料が安すぎ、ノルマ劇押し、自爆営業上等な会社だから、いくらでも不正を押し付けて罰していくよ。
それでも後を絶たず、ましてや、自爆した商品、サンプル、試供品を大量販売するのは、ひとえに給料安スギだから。 >>49
そう、マツキヨ、ウエルシア、ツルハ、コスモスなど生き残りそうなドラックに転身しよう。
さあ、皆さんもご一緒に「スギ薬局をぶっこわ～す」 >>45
では、ＢＡの化粧品自爆営業やノルマ激詰めを止めたら？
そんなことできないよね。
なぜなら、ＢＡ詰めなければ、店長、社員が詰められるから。
どこまでも詰めにかかる、それがこの会社の特徴。
嫌なら納得がいくだけの給料上げろよ。 >>40
故意だよ。いや、正確には未必の故意。
そもそも、スギではバンドルを組んだりするシステム系の部署が本部にあるが、基本彼らは責任を取らない。
だから、勝手に組んでもその後どうなろうと知らぬ存ぜぬで通す。
つまり、事故が起きても起きた後は現場の判断。
普通は店長や社員が指示を出してその場で訂正した安い金額で販売するのがマニュアル運用だが、
ほとんどの店長は無能なのでマニュアルを知らず、本部に価格訂正は不正と叩き込まれているため、
客を黙らせることに重きを置いた結果がコレである。
一方、本部がミスをしても責任を取らない無責任体質であることを知っている店長、社員は
マニュアルの存在を聞くと理解して訂正ができることが多いがな。 転売擁護してるの全部同じ奴に見えるな
給料が安い事とサンプルや試供品を横流ししてる事は別問題なのに
まぁ自分で買った物とそれに付いてたサンプルを売ろうと自由だけど
本当に自分で買った商品ならな パワハラの通報したことある人いる？自分がされてるわけじゃないけど、雰囲気悪すぎ。 >>63
したら加害者である店長から呼び出されて自分に直接言えって切れられた コロナは実質野放しで、もはや誰が、誰にうつしたと言う状況じゃないが、感染しないに越したことはない
水際対策を万全にしない限り、今以上に蔓延すると思うし、中国に民族大移動で日本に入って来てもらいたくない >>65
残ってる奴なんてみんな性格に難ありだろ？ コロナに罹ったと言えば診断書もなく休めるから
コロナ詐欺やってるパートいるよ
ほとんど出勤してないな
それでも辞める気がないので困っている >>72
詐欺じゃなくてただのズル休み うちの店そんなパートばっかりだよ >>73
それで傷病手当だせってごねてるやつ多いわ 他の社員に遅早を月に何度もさせる店長。
店長本人はシフト9割早番の穏やかな日々を送っています。 >>77
店長は既婚者？
既婚者の店長はそのイメージあるな いい加減に堺雅人と山本耕史は「焼き餃子」ごときで叫ばないでほしい >>79
分かる
あのサイネージ見たら余計に腹減るよな ユニクロは給料アップに前向きに表明している
スギは給料を下げるのに前向き。
節電は政府の要請にいち早く応えたのに、
賃上は政府の意向を全く無視している
世の中は賃上方向に動いているのに、
スギはそんなことは知らんぷり。 >>82
マジメに答えてるんだけどな
人当たりの良さノルマ超えの売上と販売力指導力を持ってる大ベテランBA 売り上げが好調に推移しているのでアプリクーポン中止します
↓
新アプリへの移行が不具合もなくスムーズに進んでいるのでアプリクーポン出します
？？
売り上げ落ちたから出したとしか思えないんだが 新アプリに合わせてるんだろうけど
クーポン種類少なくなってて草 >>87
移行が不安だからクーポン緊急停止しただけのくせにね
案の定上手くいってなくても出してきたね
ほんまクズだわ レジ前が一人じゃログインもできないジジイとババアで一杯なんだわ
クーポン使うために必死だから絶対ログインできるまで動かないし地獄だよ
わかってんのか 客相も全然電話つながらないらしいね
お客さんに怒られたよ
「全然繋がらないから聞きに来たんだけど！！」
って結局レジでスマホの講習会、うんざり ローカルスーパーがアプリ導入の時、店の入口付近にアプリ登録専用レジと人員配置して全て面倒みてくれた
やるならそれぐらいしないと 後手後手薬局だからな
コロナ従業員隠蔽もバレて大騒ぎになってから手を打って仕事した気になるんだろ
5類になって金かかる様になってからは
客も必死だぞ 全然売上好調ちゃうやろ
むしろクーポンないと客来ない店になっとる
おかげで今月連日クーポン配信
そもそもクソみたいなポイントのレート見直せよ 「1ボイント＝1円」で買い物できるようにしてほしいよね
実際ほとんどのお店はこの形式だし 老人は紙クーポンでいいのに無理してスマホを買って説明を聞きに来るからうざい スマホ教室やったり、忙しいのにあれやこれや聞いてくるし、レジ時間掛かるし、これから年寄りが増えてくると思うとしんどい アプリリニューアルめちゃ素晴らしいなこれ
クーポンセットしとけば会員証見せるだけで割引きされる
今までいちいちクーポン提示してた手間がなくなるのは店側にも客側にも革命的な快適さを生み出したわ
スギ薬局よくやった
このままアプリクーポンを続けてほしい
アプリの切り替え方が分からず店員に聞いてくる迷惑な情弱ジジイは「お客様、スマホの操作に関するご質問への対応はプライバシーのトラブルにもなりかねませんので、こちらではお教えすることはできません」や「スマホは機種によって操作方法が異なりますので、こちらではお教えすることはできません」とか言ってスルーすりゃいいんだよ 小計までのクーポン確認画面が面倒だわ
会員IDスキャンするだけで、使用可能なクーポンを自動処理して客のスマホに通知くれば良いだけなんじゃないの >>109
前まではキッパリ断ってたけどスマホでわからないことあるなら店員に聞けって店内放送で言いはじめてからは教えてたわ
今度からそうする事にするわ、使えない奴は来なくていいもんね >>101
左上の三本線→スギ薬局関連サービスからみれる
が、今までの履歴が見れんくなった
スマートレシートに登録し直したらダメなのか？急に消えるのは困るぜ 医療機関はコロナが2類だから感染対策をしてるというわけではなく、感染力が強いので院内感染を起こさないためなんだが…
5類になって感染対策意識だけ下げて、爆発的な感染人数になって、更なる医療崩壊を引き起こした時に医療従事者を責めるのは勘弁して欲しいわ 遅すぎるくらいのアプリリニューアル
よそのアプリでは
何年も前からとっくにやってる事なのに
スギだって最初からやれば出来たはず
新店出すのに夢中でケチるから…
今レジ前ですったもんだやる事も無かった…
混乱無かったって？ウソつけ
毎日混乱しとるわ クーポンの適用を選択させる意味が分からん
自動適応ならキャンペーン品は全て自動にお得にしろよ
見落としててポイントもらい損ねた なんて後から主張が湧くぞこんなん アプリ勝手に更新してるからか、いざ使おうとした人があれ？アプリまた初めからになってるおかしいな……で時間食うんだが クーポン連絡もアプリ切替促進のためとか笑いそうになったわ
自動でアップデートされるし理由になってない
売上悪いだけだからな プライド高いよな
売上下がりましたが無能なので解決法はクーポン出すしかわかりませんって言えよ
無能なので移行トラブル回避方法もわかりませんって言えよ
死ねばいいのに レジでアプリ聞いてくるのでレジがストップしてしまう……
ただでさえ人時削減して人がいないんだから
買い物の客が最優先でアプリの質問にはお答えできない事がありますとでもポスター貼ってくれよ
アプリのログインできない電話も繋がらないってめちゃくちゃ言われるんだけど どこの店舗も大変だな。うちもだよ。スマホの使い方も知らない朦朧した老害がアプリの事聞いて来まくるから作業が進まない。
レジ打ってる横から割り込んで聞いてくる老害も居るよ。
アプリの対応を現場にふるなよ、くそ本部。全部本部で対処して欲しい。面倒だからアプリの冊子渡してここのフリーダイヤルに掛けて下さいと言って終ることもあるよ。 スギのアプリをダウンロードすると、入信になるんですか？ てめぇのパスワードも覚えてない
登録したメルアドも覚えてない
調べてわかった登録アドレスはもう使ってない受信できないどうしてくれるんだ！！
…ほんともうね、テメェらに現代を生きる資格はねぇーぞ！って言いたい スマホ見ながら入店してくる人を見かけたら、うちの従業員はみんな逃げてます。
だってアプリのこと聞かれて長くなるので コロナがインフルエンザと同じ5類になると、今は無料で治療してくれているけど、今と違ってコロナ感染で治療費や入院費が大変になるのに…
5類になっても医療関係者の負担は低減しないし、発熱外来ではなく、インフル同様に普通に内科の町医者で診療したら、クラスターだらけになるわ 薬局で働いてるからコロナウイルスが纏わり付いてるかもね さすがに新アプリのほうが使いにくいってのはないけど、ある程度スマホ使える人前提の設計なんだよな
スギの客層で多い部類の高齢者にとってはハードルが高いし、同じ機能でもっとシンプルでわかりやすくはできんもんかね >>127
そのレベルの強欲バカは二度とこないでほしい
来るなら早く死んでほしい アプリ専用ダイヤルも他の相談窓口も全部通じないって結局店舗に来るのよな
老害にパスワード変更とか求めるなよクソが 大体ポイントアプリくらいでなんでパスワードに大文字使わすのか
あれでパスワードわからなくなってる人が結構いる 5類来たね
義務無いので公表しません が通用するか >>142
普通そうだよね
だけど相手はバカだからそうはいかないんだよ ログインすら自分でできない爺さんがそもそもよくスマホ操作できるもんだな
「スマホの操作の質問はプライバシーに関わるため受け付けられません」ってデカイ文字の貼り紙をレジ前に掲示しといたほうがいいんじゃない？
店員だけじゃなくて客も爺さんのせいで待たされるから迷惑 >>145
プライバシーに関わらない質問ならいいんだね >>145
まじでジーバーは紙クーポン限定にしてほしい >>147
スマホの操作質問はスマホが関わる時点で全てプライバシーとなるのでアウト 更新した客 新アプリクーポンに緊張してんのか
紙クーポン出すの遅すぎ
ボケーっと見てて打ち終わっても出さないから 無いかと思いきや 支払いしようとして財布の中に見つけるパターンばっかり
確定してるからやりなおしでイライラする！
Androidは新アプリ公開してるはずなのに更新してない客にもイライラする
どういう設定なんだか？
クーポン一個ずつスキャン今更面倒くさい アプリクーポン使うなら紙使えないようにすれば良いのに
2品買って1000円以上なら両方15%引きなんて贅沢スギるだろ
サンドラだって1品だけ
こんなことしてるから儲けなくなっちゃうんだよ
やりスギなんだよ スギは元から高いクーポン使って通じよ価格
クーポンで客釣ってるだけ
意味があるのかないのか設備投資ご苦労さんw >>154
お前は幼稚園児か？
せめて日本語使えるようなってからここに来いよ おいくそ！
おめぇアプリクーポンまでケチるようになったんか？ そもそも無登録で使えてたのに今更ケチるバカがどこにおるん？メーカーにも愛想つかされるぞ？ ウエルシア三重取り出来るようになるまで我慢してやったのにやれやれ…
オレっちがバカだったよ いよいよシブ薬局になってきたな
コロナバブル終わったからって調子乗ってんだな？ 客側だけど、おばあちゃん店員がおばあちゃん客にスマホ指導するという地獄みたいな絵を見たぞ。
大丈夫か？ 登録もせずに使えてたのが異常だったよね
ポイントカードやアプリなんて一番は顧客情報管理のために導入するのに
登録もしない乞食が安いもの一品だけ買うために集まるだけでこっちには何のメリットもなかったから登録必須になって嬉しいわ スマホやら電子化について行けなくて
辞めた年寄店員いっぱいいるんだぞ
スマホ教えられるだけでも奇特な高齢者だよ
うちの中年パートはスマホ教室逃げてんぞ
こうも求人が来ないと御老体でも居ないよりマシ >>171
何が問題なん？
非常に失礼だろ
誰でも歳取るがな コロナ７波の時もほとんど対策も打つことなく放置して、今回の８波も同じく対策は何もなし
コロナの死者数が過去最多になっているにもかかわらず、政府がコロナ5類移行を行うのは、政治的な判断が優先しているとしか思えん
コロナ治療対策費がなければ、クラスター対策も病院経営上は厳しいし、コロナ治療をしない病院が出てきても防ぐ方法はないのに… スギはコロナ対策してるじゃん
レジがこもうが納品終わってなかろうが腐ったジア塩素と汚れた雑巾でそこら拭きまくってる
ジアなんて作り置きそんなに持たないし
拭いてる作業してるやつはコロナ対策という名のサボりだよな 従業員にコロナ出てもお知らせしません(コロナ対策) >>142
アプリ登録時には頭文字を大文字にすることを勧めてたし
自分で登録した人もそうしただろうけど
スギアプリのパスワードに大文字が混ざっていることを新アプリ切り替えまで覚えてる人は少ないんだよ
だから心当たりのパスワード何回も入れてロックがかかってしまう
そしてロックが掛かった人の中の一部少数に登録のメールアドレスが使えない人がいるんだよね
一回ログアウトして調べてみたけど、ログインのパスワード入力項目の所に薄地で書かれているのは
"半角英数字8文字以上"なんだよ
大文字含むって書いておけよと
そもそも新アプリ切り替えの時にパスワード再発行の老人の相手したけど
目の前で「大文字小文字のアルファベットと数字を組み合わせて再パスワードを入力して下さい」って何度も何度も言ってるのに
小文字しか入れてなくてエラーで出来ないって言ってくるのよ
その老人だって小文字のパスワードだったらロック掛からずにログインできそうだった
大文字をパスワードに組み込んでるせいでどれだけ余計な労力がかかってるんだろうと思ったんだよ >>179
ほとんどが役所も銀行とかも最初の文字を大文字に変えたんだよ
何でかは知らんけど 無理してアプリ使わんでも買い物が出来るだろ。若い子ですら現金だわ。 いちいち大文字まで使わせてるくせにセキュリティ強化のためパスワード変更要求出すな
あれ出てきて自分で対処できない客まじうざい >>181
相手は乞食
クーポンを意地でも使いたいから必死だよ >>179
ほとんどの人がパスワード使い回ししてるってことは唯一理解した
このパスワードで間違ってないって言い張るけどログイン出来ないから聞きに来る
しかもスマホにパスワード保存してないのには参った
オートコンプリートやパスワードマネージャー クリップボードや定型文もまっさら状態
びっくりしたのが
キャリアメールをメインアドに使って買物したりサイトに登録してる事
すげーセキュリティレベル >>184
バカか1000円以上の縛り付けたのはスギ薬局側だぞ？ あー確かに1000円以上ねえ
微妙だね
クーポン使わずに済んだと思えば安い買い物さ この番号は既に登録されてますって出るのは何でよ？
何回も利用規約に同意しても登録されてますって出るんだが 今日もスギ薬局スマホ教室 大盛況だな
紙の会員カードにポイント貯めて、アプリのクーポンだけ通すのできなくなったんだなぁ 現場に対して迷惑かけることしかしないクソ本部マジ死ねよ アップデートに伴うログイン状況の引き継ぎとかほんとに不可能だったんじゃろか
カード番号は入力済みで開けるんだからパスも保存出来そうなもんだが 解決策わからないかな？
今日レジ15分潰してやってあげたけど、結局解決しなかった
もちろん電話も繋がらないしまた明日来るわって言われたけど同じことの繰り返しだし困った >>191
自分はただのレジパートだから想像でしかないけどさすがにそんなに安いわけないでしょ >>194
電話はつながった試しがないし解決せず毎日来てる人いて本当に気の毒だわ どこまで出来てるのか具体的に書かないと教室出来んわ >>157
溜まってんのはムダに草生やしまくってるガイジのお前だろ >>166
頭悪い奴だな
登録必須になったのはクーポンバーコードがなくなり、会員証バーコードを読ませることでセットされたクーポンが使えるようになったからだろ
頭を使えないバカはスマホいじるなよ
迷惑だから スマホ教室だいぶ慣れた
アップデート後 パスワードわかっててもいきなりログイン出来ない事象が多いような気がする
パスワード忘れたクリックでメールが来てようやくそこからログイン
先日の客なんて 登録メアドが PCドメインだったよ
メールが届かないはずだわ 今日も今日とてアプリのログイントラブルばかり
パス再設定でメルアド入れてもアクセスエラーばっか出るから本部に問い合わせたらシステムエラー？でサーバー落ちてるかなんかでお客には明日以降に試してくれって案内しろだってよ
アプリトラブル無いから中止したクーポン出しますってどの口が言ってんだ >>204
明日以降って言うけど今週の半ばにはもうその状態だったのに
電話もつながらないしお客さんも本当に困ってるからここで知れてよかった >>178
薬剤師なら消毒・防護の徹底や離れたカウンター、できれば薬局の外で対応するのが普通なんだがね
５類になったら水際対策、行動抑制が無くなるので、変異株を持った旅行者がスルーで入ってくる
厚労省もどこの医療機関が現在診てなくて、5類にすればみれるようになるとか調査もしてないし… Google Play Storeここ数日のレビューが評価低すぎてヤバいw一応、上場企業なんだから、担当者はちゃんと一人一人レビュー返しとけよw 何でもかんでも現場に丸投げすんなや
そのためのコールセンターやろが そうらしいね
SVから聞いた話だと
20人体制だったのを倍に増やしました(ｷﾘｯ だってよ
1000万ダウンロード突破！とか言っててどう考えても数が足りないのが分からないんかね？ この会社でのハラスメントは、上に立つ者のストレス解消の為の権利です、福利厚生です。 普通なら「〇〇アプリはリニューアルしました。
アップデートをお願いします」
とトップに出すだろうに。
底抜けのバカ お客さんに言われたけど、新しいアプリ、電子レシート機能無くなってない？
これじゃあレシートで内容確認できず、まずいよね。早くアップデートで対応して！ ごめん、 >>113で書いてくれてたね。
履歴も表示できた >>222
メニューの「スギ薬局関連サービス」をタップしたら出てくるで？ 馬鹿にはわからないだろうけどこのアプリは新たなブランディングだよ
二郎のコールやスタバの呪文みたいなもんで『使いこなす優越感』がマニアの定着に繋がるってわけ
移行できずにクレームする無能どもは今後客と見なさないからコールセンターの人員も絞るし長年ポイントを貯めてくれたリピーターが消えるのも当然織り込み済み
今後はアプリを使いこなせる知能を持った人間相手にゆっくり推販トークをしましょうって方針
そうじゃなかったらスギ薬局は消費者目線を完全に忘れてトラブルは現場に丸投げするトンデモ改悪を行うゴミクソカスアホ企業ってことになっちゃうじゃん どっかのポイントカードと組んどけば
なおさら良かったよな
景品交換なんて時代遅れも良いところ アプリのあの模擬テスト
今更ながらだが全部当てはまってる
解ってたんだな エンドレス
従業員に負担をさせてると思ってない本部 普段使わないパスワードを忘れるだの
登録してあるアドレスを忘れるだのはそりゃあるあるだわよ
登録アドレスにアプデのお知らせメールして
メールにパス記載してスギID移行へのログイン誘導するとか
メルアド登録ない会員にアプリDM郵送するとか
事前に打てる手はあったぜよ >>225
馴染みのお客様にもうカードいらないしスギでは買わないって言われたよ
なんでこんなめんどくさいの？って。。
スギしかない田舎ならともかく、競合店いっぱいある地域ではこんなことでも売上落ちるんだよ >>231
ずいぶん自己中な考え方だな
パスワードを管理できない馬鹿の面倒なんていちいち見てたらキリがないだろ
何のためのパスワードだと思ってるんだよ >>232
まともな人は普通にちゃんと移行できてる
自分の頭が悪いことを自覚しないで店に八つ当たりされてもねえ(苦笑)
そういう客は迷惑なだけだから来ないほうがいいでしょ
他のまともな客にも迷惑がかかる さあ積雪がすごいと言われてますが、命を守るどころか？？ 昨日付けたてほやほやのスイングポップを撤去する指示が出て草
アプリ移行もできない能無しのクレームに屈してせっかく刷ったポップ全捨てとか、手間も金も無駄だなぁ >>234
そうそう
昨年末から、アプリがリニューアルされるので事前準備してくださいと案内してリーフレットも渡したのに、知らん顔してさあいざ変わったらブツブツほざく文盲は来なくていいよ レジの列に並んでいる間にアプリ開いて
クーポン選択を促すぐらいのポスター掲示すりゃいいのにね レジに来てからログインできないとかトラブル誘発してるだろうが、この会社 >>243
そんなポスターちゃんと見れる人は自力でログインしてるんだよな 「最強寒波で出勤が難しい？
なら近くで前泊しなよ。実費だけど。」
これがスギ薬局です。 >>243
そんなもん他のアプリも同じだろ
レジ行く前にアプリ開いて準備するのは常識だしさ >>246
そんな常識あったら最初から苦労しねぇわ
会社も客も常識通用しねぇから現場が大変なんだろ すぎっこの特徴
やたらと文句ばかり言う
汚い言葉で罵る
なんだかんだで、会社にしがみついている
スパッと辞めることも出来ない >>243
これ、イトーヨーカドーとイオン系スーパーはレジの2番目に並んでる人に見えるように掲示してるわ 年寄りはレジでスマホ教室させるし
年寄りじゃなくても、初回ログインが必要な事伝えると
「はあ？なにこれ…めんどくさっ…はぁ～～（溜息）」
って客も多くてすごいストレス
フリーダイヤルもパンク状態なのか
「できるだけ店舗で対応しろ」ってお達し来てたね 結局紙クーポンで良いのに。
老人は紙、若者はアプリで皆幸せ 今日は10年に一度の大寒波で不要不急の外出は控えないと！
まさか、大雪降る地方で出勤を強要する会社はないと思うが、、、 スギはどんな状況でも出勤要請
社員一人一人の幸せwww 2月の営業情報見たら、12月の暖房禁止を文春にリークされたのが余程堪えたのかエアコン使用ルールを変えると載ってたなwww パスワード変更できなくてアプリログイン出来ない人がきて対応してたんだけど、前使ってたアドレスで登録してたらしくて…
フリーダイヤル繋がるまで待ってって言ったんだけどこの場合どうすんの？ パスワードもメアドも分からない人にはもう新規会員登録してもらってる
カード番号打ち込んだらポイント引き継げるし
この対応が正しいのかは知らん >>260
なるほど
カード番号が分かれば引き継ぎできるのか
ありがとう >>260
なるほど
カード番号が分かれば引き継ぎできるのか
ありがとう >>260
正しいよ
会員番号入れてログインしてからマイページでメアド変更すれば良い それだとあとからメールアドレス登録し直すと
このアドレスは既に登録されてますってならない？ 開店さえすれば帰宅困難者出てもいいんだよねこの会社は 開店遅延しないように！ってな感じの指示だもんな 普通は身の安全を最優先してください！だろ 従業員もその家族もイチ客っていう認識ゼロですね そら週刊誌に足元すくわれますわ 隣のスーパーは遅刻してもOK、医薬品コーナー閉鎖もOK、安全優先指示が出ているらしい
この差よ 無借金経営スギ薬局
メリットもあるが会社が成長しない >>271
次は休憩という名の待機への未払いかな？ 時給出ないのに就業時間14分前に打刻して即仕事始める先輩方いるから仕方なくついていってるけどそういう風潮どうにかならないのかしら？
会社は就業時間前勤務は推奨してないとか言ってるけど、時給出ないなら就業時間まで仕事するなって通達出してほしいわ うちの店は社員含め全員時間ぴったりで動きはじめるけどなぁ
その店独自マイルール悪しき習慣だよ
14分もタダ働きなんて…最悪
てか15分前に来てる人いない 出勤者と退勤者のシフト15分重ねて作成しないと誰かはサービスしないといけなくなるよね
分単位の残業が申告制になって、人時上乗せされた訳じゃないのにさ >>280
申告するか、退勤前に文書で引き継ぎして時間で、あがるかどっちか
サビ残は御免 同僚のミスの後始末とかいう仕事追加になって
その同僚入る前より仕事増えた ■テレビ朝日の不祥事年表
1985.10.08 アフタヌーンショーで暴走族に女子中学生暴行のヤラセ
1992.07.17 「素敵にドキュメント」が、ナンパ行為を取り上げた映像でヤラセ
1993.06.12 平和の象徴として桜の木を植える募金を視聴者から集め、基金担当者が2791万円を不正に流用
1993.10.13 椿事件。「反自民の連立政権を成立させる偏向報道」が椿貞良報道局長の発言から発覚 ★殿堂★
1995.04.27 「ﾊﾟﾜｰﾜｲﾄﾞ」がｵｳﾑ村井を刺殺した徐裕行容疑者(29)の小学校時代の指導要録放映。ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ侵害との抗議殺到
1995.06.24 「ザ・スクープ」で、「松本ｻﾘﾝ事件に関し長野県警に質問書を出したが回答がない」と捏造。後に県警が抗議
1996.10.10 報道局報道ｾﾝﾀｰ課長の秋庭俊(39)と報道局映像ｾﾝﾀｰｶﾒﾗﾏﾝの大池淳一(27)、大麻取締法違反容疑で逮捕
1997.01.07 ﾍﾟﾙｰ日本大使公邸人質事件でANNﾆｭｰﾖｰｸ支局の人見剛史記者(26)ら、人命・外務省の指示を無視し公邸に突入
1999.02.01 「ﾆｭｰｽｽﾃｰｼｮﾝ」で久米宏が「所沢産の野菜からﾀﾞｲｵｷｼﾝが検出された」等と誤報、野菜の価格が下落
2000.08.10 技術局制作技術ｾﾝﾀｰ職員の井上哲容疑者(29)、民宿で女性脱衣場をのぞきﾋﾞﾃﾞｵ撮影し現行犯逮捕。上司も共犯
2001.04.21 「トゥナイト２」制作スタッフの竹内健悦容疑者(34)、大麻取締法違反の現行犯逮捕
2001.10.26 川村晃司元ｶｲﾛ支局長が「ﾕﾀﾞﾔ人は米ﾒﾃﾞｨｱをｺﾝﾄﾛｰﾙしているため、炭疽菌事件の標的になった」等と発言
2001.12.15 10月の「極楽とんぼのバスコーンだろ！！」で、車両乗入を禁止している九十九里浜で乗用車を走行させ撮影
2002.06.28 テレビ朝日社員の岡部順一容疑者(41)、仕事で調べた女性宅に住居侵入・窃盗・暴行で逮捕
2003.03.19 「スーパーＪチャンネル」で、「凶悪化する若者たち」の特集でヤラセ＆未成年に飲酒幇助
2003.04.25 テレビ朝日系列の東日本放送ｱﾅｳﾝﾀｰ笹川己之幾容疑者(29)、CD万引で逮捕。局の処分は部署異動のみ
2003.05.17 昨年11月ｽｰﾊﾟｰﾓｰﾆﾝｸﾞの改造車暴走場面にﾔﾗｾの疑惑。警察がﾘﾎﾟｰﾀｰを事情聴取。道交法違反幇助か教唆疑惑
2003.08.12 自動車用品販売店駐車場で「西部警察2003」の撮影中、撮影用乗用車がﾛｹ見物中の人に突入。5人が重軽傷
2003.09.24 小泉支持で野中広務から「毒まんじゅう、食ったんか？」と口撃された村岡兼造議員自宅前にまんじゅう設置
2003.10.25 番組制作会社ｻﾞ･ﾜｰｸｽが、番組HP上で視聴率調査対象世帯に高額ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを餌に視聴率モニターを募集
2003.11.17 JR福知山線の女性人身事故で、朝日放送と毎日放送ｶﾒﾗﾏﾝらの線路脇取材のせいで列車が緊急停車
2003.11.25 民主党贔屓偏向番組への不信で自民幹部が出演拒否した問題で、社長「経緯を考えれば私達にも非があった」
2003.11.30 ﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰによる若手女性ﾀﾚﾝﾄへの強制猥褻を会社ぐるみで口止め隠蔽工作していたとﾌﾗｲﾃﾞｰが暴露
2003.12.24 テレビ朝日スポーツ局部長の岡部友昭(55)、酔っ払い運転で塀と消火栓を破壊。道路交通法違反で逮捕
2004.01.14 営業局社員の山崎勇気(26)、昨年10月に賭博容疑で逮捕されていたと発覚。早大時代に強姦疑惑もあり
2004.02.19 TVﾀｯｸﾙ,ﾆｭｰｽｽﾃｰｼｮﾝの民主党ひいき偏向報道を認め幹部らを軽い処分。だが番組内でその事実を伝えず
2004.02.21 14日のｽﾏｽﾃｰｼｮﾝ3で科学的根拠なしにｲﾝｽﾀﾝﾄﾗｰﾒﾝの摂取が脳梗塞に繋がると誤解を与え、関係協会に謝罪
2004.02.24 北朝鮮中央ﾃﾚﾋﾞの映像利用で、国交のない国には支払い不要の著作権料を払っていたと発覚
2004.02.25 ｱﾆﾒ番組「ｴﾘｱ88」で、裸体の女性が倒れている映像を瞬間的に繰り返し挿入するサブリミナル発覚
2004.03.13 2/24ﾆｭｰｽｽﾃｰｼｮﾝで重度知的障害者の地域移行政策反対のため障害者への偏見助長演出し、各種団体が抗議 2004.04.08 朝日放送ﾗｼﾞｵ&ﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ局ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ荻原知明容疑者、ﾀｸｼｰ運転手を殴り代金未払いで逃走し、逮捕
2004.05.20 報ｽﾃ韓国人ﾃﾞｨﾚｸﾀｰのﾁｮﾝ･ﾖﾝｽﾝが、北・韓国関連報道姿勢の意見対立で日本人ﾃﾞｨﾚｸﾀｰを暴行したと発覚
2004.06.04 TVﾀｯｸﾙ、拉致問題質問へ自民の藤井孝男議員がヤジしているかのように捏造。BRCが人権侵害認定
2004.08.02 児童虐待疑惑告発会見の取材メモを流出。被告側がメモを証拠として告発側を名誉毀損訴訟
2004.10.26 報ｽﾃ加藤、新潟中越地震時の小泉首相が阪神大震災時の村山首相より「現地入りが遅い=初動が遅い」と捏造 (1)
2004.11.22 放送局10社の名義株保有。「自社分との合計比率20％未満でﾏｽﾒﾃﾞｨｱ集中排除原則違反なし」と開き直る
2004.12.03 「銭形金太郎」のﾔﾗｾ発覚。正常自転車→壊れた自転車、財布→タバコの空き箱、月収30万→8万など
2004.12.14 系列の東日本放送の笹川己之幾容疑者(30)、女子高生のｽｶｰﾄの中を盗撮し逮捕。自宅にﾋﾞﾃﾞｵ・画像も
2004.12.22 系列の広島ﾎｰﾑﾃﾚﾋﾞ記者の河野正伸容疑者(41)、飲酒運転で男子大学生をひき逃げし逮捕 2005.02.02 元社員の木下健士容疑者(42)、架空取引に絡む横領で逮捕。テレ朝は露呈直前に木下を退職させ尻尾切り
2005.02.17 ドラえもん募金「スマトラ沖大地震被災者支援」で集めた募金を反日左翼団体に寄付 ★殿堂★
2005.05.25 3日の報道ｽﾃｰｼｮﾝで、外国人女性の安倍晋三に関するｲﾝﾀﾋﾞｭｰ訳を「彼は節度のある人⇒彼は短気」と捏造
2005.06.18 朝日放送、非公開の福知山線脱線事故遺族説明会を放送。盗撮が原因で大混乱になり説明会台無し
2005.10.12 撮影中、外部の制作会社が下着泥棒を撮影、逮捕、警察にﾃｰﾌﾟ提出。ﾃﾚ朝は「不適切」とし担当者処分
2005.12.07 「TVのﾁｶﾗ」の霊視で「殺人犯が近くに」とし、小学校の名前・外観・地図を放映。小学校が抗議・集団下校
2005.12.21 ｻﾝﾃﾞｰﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ契約ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ光武計幸容疑者(40)、無免許運転で男性ﾐﾆﾊﾞｲｸと衝突し男性1ヶ月の怪我。逮捕
2006.02.15 系列の岩手朝日ﾃﾚﾋﾞ、CMの放送実績を広告主に報告する放送確認書で、実績よりも良いように改ざん
2006.02.22 朝日放送元社員の桃谷健容疑者(74)、同社からｲﾍﾞﾝﾄ制作委託を受けたと偽り約三千万円を詐取し逮捕
2006.09.28 下請け等への架空外注費計上等で約1億3千万円申告漏れ。実行犯は「TVのﾁｶﾗ」ﾁｰﾌﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰ加藤秀之(59)
2006.10.23 編成制作局放送統括部の男性社員(25)、駐車場で乗用車やﾄﾗｯｸのﾜｲﾊﾟｰ・ﾌﾛﾝﾄｶﾞﾗｽ・ｻｲﾄﾞﾐﾗｰを破壊し逮捕
2006.10.26 「笑いの金ﾒﾀﾞﾙ」ｱｼｽﾀﾝﾄﾃﾞｨﾚｸﾀｰの北原伸明(28)と石持克憲(26)、大麻取締法違反で逮捕
2006.11.14 朝日放送の男性ｱﾅ3人のｾｸﾊﾗ行為ｲﾓづる発覚。実名は公表せず。だがスポーツ紙から容易に推測
2007.04.12 中国の温家宝首相と会談した創価学会の池田大作名誉会長の「庶民の王者」発言を「庶民の味方」と捏造ﾃﾛｯﾌﾟ
2007.04.19 テレビ朝日が長崎市長銃殺犯からの郵送物の任意提出を拒否 → 県警、差し押さえ令状示し押収
2007.08.03 「報道ステーション」、伊吹大臣のコメントを意図的にカット？ (1/2)
2007.10.04 朝日新聞が沖縄集会を2万人→11万人に水増しした問題で、古舘「仮に2万人だったとしても何がいけないのか」 (1)
2007.11.15 ひき逃げ犯の在日朝鮮人「朴勝一」の名前を「山本勝一」と通名報道
2008.02.01 「ワイド！スクランブル」で自民党への名誉毀損発言。テレ朝と民主党の菅直人に法的措置
2008.02.04 報ｽﾃ、番組関係者でﾏｯｸ元店長代理の女性が店長代理時代の服装で調理日の改ざん証言。BPOが意見書 (1)
2008.02.14 報道ステーションで「アダルトチルドレン」を誤った意味で発言した古舘が謝罪
2008.02.12 志賀高原での猿害VTR撮影のためにテレ朝スタッフがエサで呼び集めてヤラセ撮影
2008.04.17 報ｽﾃ、核燃料再処理工場の警備上重大な不許可映像放送。放射能大量漏れの印象操作。日本原燃が抗議 (1/2/3)
2008.06.06 報道ｽﾃｰｼｮﾝ、自民党があたかも後期高齢者医療制度の話題で笑っているかのように捏造報道 (1/2)
2008.06.12 通販番組で乗馬機械の運動強度を捏造。公正取引委員会が警告 (1/2)
2008.07.25 ﾐｭｰｼﾞｯｸｽﾃｰｼｮﾝでｼﾞｬﾆｰｽﾞJr.が持つ国旗には「日の丸」はなく中国旗2枚と中央に韓国旗
2008.07.26 東京都八王子市で起きた無差別殺傷事件で、被害者として報じた写真が別人
2008.08.14 報ｽﾃ,「ﾃﾚﾋﾞ関係者が大麻譲渡等で逮捕」ﾆｭｰｽ時、古舘は他人事発言。逮捕者は報ｽﾃｽﾀｯﾌ。1ヵ月以上隠蔽 (1)
2008.10.28 テレビ朝日系ドラマ『サラリーマン金太郎』ロケにて、駐車中の車に無断で小道具のナンバープレートを取り付け
2009.01.10 「情報整理バラエティー・ウソバスター! 」で仕込みブログ発覚。「ネット＝嘘」と洗脳する選挙対策疑惑 ★殿堂★ 新卒で10年以上働いてきて、スギの洗脳を受けている者です。
さすがに今回のアプリ切替後の１５％連発と
大雪時の会社の対応で、
スギが嫌いになってきました。
そこじゃないだろという改悪や効率の悪さにイライラする。
他企業を知らないもので、どこでもこんなものかと思っています。中途入社の方はスギのどこが良いのでしょうか？やはり給料ですか？ 株主=杉浦一族という大株主と、小口保有のそれ以外
当然前者を重んじる >>289
確かに何かにつけて不具合多スギ薬局。
いい所ですか…店舗によっては有給取りやすいとこかな。店長次第ですが。
他のドラッグや小売りだと大概取れなかった。
サビ残やサービス出勤を強要する会社も有ったけどここは大概ないからその点ましかな。 これだけ人時を減らされて業務量据え置きかｱｯﾊﾟｰなくらいなのに
サビ残指示と受け取らないとかちょっとおかしいよ 通常業務の人時を削減していっぱいいっぱいなのに
レジでアプリ教室、フリーダイヤルはなるべく案内せず店舗で処理しろとかｗ
フリーダイヤルが繋がらない？
本部の電話でも対応すればいいんじゃね？ フリーダイヤルつながらんっていうクレームあるねぇ。来月なんて棚卸しと期限管理の登録作業で手一杯だわ。クーポンとチラシ止めてくれ ナチュラの件ネットニュースになってんだね
恥ずかしい >>289
募集要項ではきれい事並べているが、実際は全く違う。入社して騙されていたことに気付く。。。 ウエルシア
ツルハ
マツキヨココカラ
コスモス
サンドラ
ドラッグストアはこの5社以外は淘汰される
しかし、これらの会社の軍門に下ることが出来れば、生き残ることができる
ただ上位5社からしてみれば、スギ薬局はいらないだろう。
小粒店舗だし、時代錯誤の景品交換、ココカラとの経営統合失敗、世間から非難を浴びたワクチン優先接種問題、暖房禁止令など、スギを取り込んで、メリットがあると思いますか？ ついに薬局もバイヤー乞食に目付けられたか 一番くじとかもあるしな >>302
売上で言えばサンドラッグなんて雑魚だろ なんでウエルシアのスレは建たないのか？
なるほどね😏🌟 スギは賃上げすると思いますか？殆ど受からない昇格試験、等級ごとに給料の上限額設定してる、不具合だらけのシステム、これらが文春に叩かれたら給料体系改善されるかな？って考えたりしますよ。 雪で早く閉めたり、遅く開けた店ある?
帰れなくてサウナに泊まったけど費用出る？ 早々に話題に上がったな
こんなとこ破綻するの時間の問題だな アプリクーポン、「一回限り」とか「一品のみ」とか書いてあるところの横に「選択する」も置いてほしい
スマホで見たとき一画面に収まってないから不便 >>316
クーポン画面の右上表示選択で1番右に設定すればなるよ >>319
出来るかどうかじゃない。最初から1番見易い表示にしとけって事だよ 暖房代ケチるしカイロも毎年同じように
欠品まみれ。本社は南国にでもあるのかな。 スギから解放してあげたい
辞めれば、長時間サビ残しなくていい会社、残業代をキチンと出す会社、平等な昇格試験、給料も上がる、暖房・冷房の禁止はない快適な職場環境、 (つづき)
辞めるメリット、転職するメリットのほうが大きい。このままスギにいてもデメリットしかない。
業界6位？7位？
業界上位ベスト5に入らなければ、淘汰されると創業者は言っていた。淘汰される側の会社になっている
創業者の言っていたことは正しかった。 >>321
アイリスオーヤマのカイロすら平気で欠品させるバカ商品本部
その部署を司る○石、死ねよ カイロ、カットなら空き棚すぐ埋められるのに
発注数制限かかってて、なおかつ納品されたりされなかったりするから売場のコンディション維持出来ませんわ エアコンつけたからカイロ要らないと思ったのかね。
こんなことが毎年のように起こる会社は転職しなきゃダメだね。
どうせ来年も欠品だろうな。
人は足りない、給料上がらない、休憩は取れない、最悪だな。
何が楽しくてやってるのか、落ち込むだけだな。 暖房つけたからって従業員購買用のカイロ?カイロ買わすために暖房禁止?セコすぎる 高齢者が拡大文字でアプリ使ってるの
どうしようもないくらい見切れてて見にくくて仕方ない
こっちがそうなんだから
本人はもっとわかんないだろうな 表示されている画面より上部を見るには下にスワイプ下を見るには上にスワイプする事から教える >>328
前々職550
前職スギ420
現職630
問1このことからどういうことが起きているか答えよ
問2どうすればこんなことになるのを考えて、答えよ 薬剤師？
薬剤師なら時短でも420くらいはあるけど… >>334
どこの薬剤師か答えない辺りニセモンやな プロモ台①の棚割りまだ？
ヘルスの担当バカ過ぎて遅いの？
ビューティなんかもう出てるよ
早くしろよ無能本部 めーるあどれす？
ワシはそんなもん知らん！(ブチギレ) お客1人のスマホ教室に小一時間掛けられると店まわらない人数なのに
何でそんなに掛かるんだよヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ iPhone使ってる人がAndroidだとこうなる？
毎日こんな感じなんだけどイライラする
ワンオペ辛い 「スワイプ」も「タップ」も知らないくらいの爺婆が相手だとまじで時間かかるぞ。そのうえ世間話が好きな爺婆だと尚更。 まともに相手してて困る
人いないのに
社員だから言えんけど >>260
これって、アプリは新規登録して、統合の処理を店舗がするって事？ そもそもメールが返って来ないってここに怒鳴りこまれても
自分がフィルターかけてるくせに!
ショップ行けよ >>260
いや、統合の処理はしなくていい
新規会員登録の最初のページで会員番号打ち込んだらそれで終わり >>353
会員番号入れたらパスワード求められるじゃん？ アプリとポイントカードの番号が違った時だけ統合処理
コールセンターで店舗に行って手続きするように言ってるらしいけど
お客は統合処理なんてわからないから
アプリとカードの番号が違ってしまったのでどうしたら良いかとしか言わないの
マジビビる ログインしようとしたら、セキュリティうんたらかんたらだからパスワード変えろ
↓
登録されてるメアドと違います
名前やら入力してメアド確認したら合ってる
原因は何が考えられる？
会員番号はわかるけど、ココ見て新規登録からしようとしたらメアド入力しろ→登録済みで出て進まない >>357
Gメールとかでやるしかない
ヤフーメールとか >>357
Gメールとかでやるしかない
ヤフーメールとか >>359
まるっと新規登録するしかないって事だよね？
で、店舗で統合するしかないのかな…
良い常連さんだからなんとかしたかったんだけど…
なお、ジャパン店舗なので統合の処理が出来ない そうそうGメールならiPhoneもAndroidも 全員メアド持ってる
新規ならこれ使わない手はない！と気づいたよ
迷惑フィルターなんか無いからね >>357
何回かそのパターンあったけど微妙にアドレス打ち間違ってたってのが多かった
アドレスはコピペせずに手入力でやれってQ＆Aに乗ってるけどコピペしたほうが確実だし
あと話違うけど客のスマホ触るなってマニュアルだけどアドレスも入れられない客の多いこと
指示しても理解して貰えなくて1時間かかるくらいならパパッとこっちで操作するわ 新アプリ60日未使用で強制ログアウトとかやめてくれないかな
一生スマホ教室つきまといそうだ 去年社員の大量離職あったて本当なの？
家の近所に店あるから働こうと思ってたんだけど悪評ヤバくない？ 働いてコロナになっても周りには知られない様にしてね 大量離職なんていつものことでしょ。
それでも新店作って応援で誤魔化してるだけ。
募集かけても来ないしね。来てもまともな人は少ないし。
ワクチンにしろ、エアコンにしろ、ダメなのは分かるよね。
アホが上から支持しても、誰も納得してないし、動くわけないでしょ。 文春に暖房禁止をリークされたからこの春の新卒勧誘は難しいだろな 文春なんて韓国メディアにフルボッコにされて逃げ帰ってきたマヌケやん アプリログインできないお客には、スキャンシートで値引き対応は、1/31で終了って本当ですか？？ パートだけど、本気でそろそろ辞める方向で考えてる。
店も困るだろうから早めに辞めるつもりであることは伝えてあるけど、いまだに新しい人が採用されない。採用しようとしてるようだけど、直前でバックレられたり色々で入ってこない。
求人出してもまともな人が来ないってほんとだね。 採用して出勤2日目にしてバックれたバイトがいたなぁ 同じ等級で同じ登販なのに、
1レジが全くない同期と
1レジがほとんどのワイ。
やっぱ店舗ガチャだよなぁ、、、 シングル家系が多い会社はロクじゃない
会社にとっては使いやすい飼い殺しも自由自在 >>368
ワクチン横入り報道あっても新入社員いるんだから
暖房程度比べてのダメージはすくねぇわ >>357
> ログインしようとしたら、セキュリティうんたらかんたらだからパスワード変えろ
> ↓
> 登録されてるメアドと違います
>
> 名前やら入力してメアド確認したら合ってる
> 原因は何が考えられる？
> 会員番号はわかるけど、ココ見て新規登録からしようとしたらメアド入力しろ→登録済みで出て進まない
登録アドレス検索で出てきたのがソフバンアカウント
ソフバンアカウントでパスリセット受信出来ない
てんさぽ依頼でパスリセットしてログインさせて
出てきた登録情報はSo-netアカウント
って事例あるから登録アドレス検索あてにならねぇなってなったわ 去年は離職が特に多かったみたいね
離職票が全然届かなかったらしいし こんなに人足りてない状況なのに退職勧奨とかあり得るの？ 30代の女客 アプリ使えないと来たんだけど
絶対自分で入れてるメアドが怪しい
メールが届かないらしい
意地でもスマホ触らせないし画面見せない
サポート電話すると言ってたけどどうせ店舗で聞けと言われますよと教えてあげたけど
こんなのまた来たらどうしろっての？ 客のスマホの機種が古すぎて、アプリ起動しても永遠に読み込み中になる件。 >>390
アプリとかブラウザのタブ尋常じゃない数起動してること多いから消してもらう
↓
消したけど結局重くて動かない
これめっちゃ多いわ >>366
医療関係者からすれば、クラスターで院内感染するとクレームつけてくる患者家族を何とかしてくれって
コロナ感染の波は今回もそのうち収束するだろうが、高齢化率世界一の日本では死者数が激増…
そもそもコロナが無かった「日常」には戻れないんだけど、国は責任取りたくないから自己責任 >>394
パートだけどこの間休憩前にレジでアプリ聞かれて抜けられず10分過ぎたけど隣にいた店長に見てみぬふりされたよ
助けてくれるわけでもなく休憩延長も無し 同じく、ありのまま勤怠して15分余分に働いたことにしたよ
アプリ教室もポイントくれよ >>427
ユニクロやイオンは政府の賃上げ意向に協力してるが、スギは文春に給料安スギ薬局と叩かれない限りしないね。 >>401
ベテランやめさせて全員最低時給
夜のバイトの割増30円上げたらトーハンの手当20円下げやがった
セコすぎ なんかベテランを大切にしない会社だね。
トーハン管理者と研修中が同じ時給だったりもするし。 スギで働くメリットなんて何もないよね
化粧品を転売する人がたくさんいるのも頷けるわ 研修中のトーハンと化粧品を安く買いたい人にはメリットあるかも。 調剤の推販ポイントの質問
調剤にいる登販が一類ハリーVやらヒアレインのポイント付けてんだが認められてるの？ 無資格が二類三類を推販しても何も思わない会社だからなぁ オラオラ系BA マジでうぜー
暇やからって
勝手にあちこちの企画棚変えてんじゃねーわ
勝手にあちこちの発注してんじゃねーわ
で、
仕事できるってイキってんじゃねーわ
輪を乱すなや
アレルバリア売れ
接客しろ
それが仕事やろ
数字見ろ BAもBAPもいるだけで価値があると思いすぎ
それを真似する勘違いが増えて迷惑
仕事しろ 店長のシフトが歪なせいで、自分が遅番のときは人が少なく、自分が1レジばっか入れさせられる。
それ以外の日は夜のバイトが多く、遅番パート責任者その他パートがほぼレジ入らずフリーで楽チン
レジずっと入ってるのに、アイツ何もやってないみたいに言われて辛い >>417
朝番でもほとんど1、2レジなのに発注やれとか棚替えやれ言われるし、客が多く来る店舗だから、何も手に付かない。
店長は時短で帰ったり、レジほぼ入らずで >>412
ロキソニンからハリーの切り替えならOKじゃね
相談されてうるとか。
ハリーヒアレインの空箱持ってきた客のポイント付けるのアウト。
その後薬剤師の説明あるから。 スギ薬局やばすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう書ききれないよ（笑）
それでも都内で日本製の除菌シート詰め替えを色々吟味したらスギ薬局が過去に仕入れていた香川のやつや、今のPB＝Sセレクトが丁度良かったわけ
たったそれだけのためにスギ薬局へ行き、ついでに気になったもんを追加購入するんだよね
行く度に何かしらの問題があるんですけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
最近のトレンドはDVでも受けてんじゃねーの？ってくらい死んだ目をしてるやつ多すぎｗｗｗ鬱病かよｗｗｗｗｗｗ
レジじゃ認知症みてーに何度も何度も聞いてくるしｗｗｗｗｗｗｗまともな知能さえねーのなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
他の薬局で非採用レベルのやつがスギ薬局へ流れまくりだろｗｗｗｗｗ
勘弁してくれよ（笑） あとマツキヨが物もヒトも業界最下位に近い印象・経験で避けていたところへ、提携しやがったココカラ系列のバカも最近訳分かんねーのが雇用されるようになったけどさｗｗｗ
スギ薬局はその上を行くよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
むしろ、ウェルシア辺りからDQN店員が激減している≒横移動ってかｗｗｗｗｗｗ
スーパーでいうと西友が人員整理しまくってライフやまいばすけっとへチンパンを大量放出した構造だわｗｗｗ
今のスギ薬局ポジションはマツキヨや旧西友≒今のまいばすと一緒ｗｗｗｗ
お願いだからスギ薬局で、1店舗くらい24時間まともなとこ用意してくれｗｗｗｗｗｗ
嫌な思いをする度に別の店舗を探したり、もうチャリや電車やバスで行き易い店舗を調べつくしちゃったよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
目ぼしい店舗は数ある中で1店舗だけあったが、そこは小規模店舗で俺の欲しい除菌シートを常備していない（笑）
他は何かしらのDQN要素を有しているｗｗｗｗｗｗｗ勘弁してくれｗｗｗｗｗｗ
頼むわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 過去スレに何度か書いていい加減疲れたわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺は今、単に愚痴と嘆きを書き込みたいだけｗｗｗｗｗｗｗｗ
もうさ？今日あったことも最初は書こうとしたんだけどうんざりしてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ありすぎるんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
利用している人なら「あれかな？」と誰だって何かしら大小思うところあるだろｗｗｗｗｗ
スギ薬局ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>424
笑いすぎだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>424
でもそんなに笑うほど楽しく買い物できて良かったですね。 近所のおばさんが評価した点数で社員のボーナスに響くの草 アプリクーポンの不具合あれダメだろ
マジでゴミアプリとゴミレジシステム Android8以下真っ白って
元は6だろ
スマホ古すぎるから仕方ないと思う
どこアプリでも8以下の対応は終了し始めてるのにやる気なん？ >>420
サンクス！
フロアの人間でもよくロキソニン聞かれるけど スギには安いハリーってありますよって教えてあげたら良いんだね
それとヒアレインも教えてる
ポイントつけても良いんだ！ 前薬剤師は600万ぐらいって聞いたけど、まだそんな高水準なの？ 私「ポイントカードはお持ちですか？」
客「今出すから少し待ってろボケが(怒)」
私「申し訳ございません。」 >>446
アレグラをハリー鼻炎にかえるのと一緒！
ハリー解熱なんて原価100割ってるから会社からしても売ってくれたらうはうは。
ヒアレインは使える対象狭いからめんどいけど。 スイッチするにも説明いるし、登販呼ばずに売るとかマジキチすぎ薬局ｗ 短大専門卒のエリア社員は東京都の最低賃金とほぼ同等なの草 >>461
高卒やＦランにバカにされるレベルだよな 電子マネーの全返品て「例外返品」でなくて「全返品」で処理しては駄目なのですか？ 売り上げ不振店に入るのが対策課
地区ごとに入るみたいな？ スギ薬局で防風通聖散を買おうとしたところ店員が「6000mg配合のものもある」とエスセレクトの防風通聖散を薦めてきたが、よく見ると、どちらも満量処方なので一回辺りの有効成分量は同じ
店頭価格も若干エスセレクトの方が高かったが、「280錠と330錠とエスセレクトの方が50錠も多い」と説明してきたが、1回あたりの錠数が異なり、ビスラットゴールドは1瓶30日分に対してエスセレクトは1瓶22日分と割高
プライベートブランド商品売るとインセンティブが付くのかもしれないが、薬剤師が詐欺押し売りすんなよ
エスセレクト防風通聖散
https://markt-mall.jp/sugidrug-ishikawadai/products/detail/13879
ビスラットゴールド
https://www.kobayashi.co.jp/brand/visrrat/sp/gold/ 詐欺スギ薬局だからな
推販品だし店員のポイントになり
給料に反映されるからそりゃ必死 売り上げ上がらなスギ薬局
思いつくのは低レベルな施策ばかり
店舗対策課www >>474
よーく見てみ
リンク先の商品
防風通聖散と大柴胡湯
商品違うんだが正当な比較ですか？ 自分なら大柴胡湯持って来た客に
いくら推販品とはいえ防風通聖散はオススメしないな
大した違いはないようだけど 太り封福ﾌ差で効き方�痰､と思う >>480
大柴胡湯って、平たく言えばヤケ食い向きだろ
柴胡が主薬だし PIT「発注数が大きいですが
登録してよろしいですか？」
発単が大きいことを理解できないクソ端末 売れないんだねー
ワクチン横入りにリークされ
求人も来ないwパワハラ幼稚ないじめw
ご愁傷様スギ薬局 >>483
分かる
飲料は原則ケース単位なのにそういうアホなメッセージが出る 登販持ちレセさんって店舗側で、使えませんか？
休憩行っている１時間だけでも濫用呼ばれたら対応してもらえないだろうか。
登販のこと何もしないなら、登販手当がもったいないよ。 スギ薬局で防風通聖散を買おうとしたところ店員が「6000mg配合のものもある」とエスセレクトの防風通聖散を薦めてきたが、よく見ると、どちらも満量処方なので一回辺りの有効成分量は同じ
店頭価格も若干エスセレクトの方が高かったが、1回あたりの服用錠数が異なり、アンラビリゴールドは1瓶30日分に対してエスセレクトは1瓶22日分と割高
プライベートブランド商品売るとインセンティブが付くのかもしれないが、薬剤師が詐欺押し売りすんなよ
エスセレクト防風通聖散
https://markt-mall.jp/sugidrug-ishikawadai/products/detail/13879
防風通聖散【アンラビリゴールド】 360錠
https://www.sakampow.jp/?pid=135492423 >>490
うちの店舗は休憩で1時間登販いなかったら
事前に2番って言ったら来てくださいってなってますよ。
店舗人少ないから、聞かれたら調剤に案内して接客変わったりとか、、
その日の社員次第では？ いつまでスギにしがみついているんですか？
もう辞めたほうがいいですよ
そんなに不満があるなら、とっとと辞めるべきです。辞められない訳があるんですか？ >>501
スレタイ読んだ上で書き込んでいるならブーメラン刺さってますよｗ 汚客様ー！マイバッグはたまには洗濯してください！！くさい！！酸っぱいニオイ！！茶色い謎のシミ！！！髪の毛も入ってる！！！ スレチ汚客出てけ！
いつまで居座ってんだよ
コレでいい？ >>502
しがみつくしかないタイプ
他では雇ってもらえない >>503
辞めるきっかけを見つけるまで辞めないタイプ
バシッと決断できない優柔不断タイプ >>511
客からは給料もらってないぞ
そんな事言うならスギ薬局行かないって言うなら二度と来るな スギ薬局潰れても違う所で働くだけだから >>511
オマエキャクジャナイネ
オトトイキヤガレ >>512
会社から貰ってるとか言い出すつもりか？ｗ
客が払った金から給料が出るだろ >>510
辞めましたが。それが何か。
しがみつくしかない上に、能力も低いことに気付けないタイプ。
そして、いてもいなくてもどちらでもいいと思われているタイプ。 >>518
辞めたのにこんなスレにしがみついてる粘着質なタイプ。 >>518
聞いてもないのに自分自身の事を書くとはなぁ >>519
でも、そういうこと言うと、辞めたことが正しかったと証明してしまっているのでは？ >>535
そのレベル低スギ薬局を辞められない人たち Vドラッグってどうだろ？誰かVドラッグに転職した人いますか？ バロー系だから
食品の仕入れは確実だし
アオキに攻められても同じ土俵じゃないから大丈夫 私「そちらはクーポンの使い方の画面ですので、
よくお読みになってください。」
客「はーい。」矢印連打
客「で、どうやってクーポン使うの？」 面談の予定が組まれてないのは、契約更新されないということですか？ ・選択済み欄のクーポンアイコンを狂ったように連打する客多すぎ
・逆にクーポン一覧からアイコンタップで詳細に飛ぶ仕様無駄すぎ
使いたくてタップしてんだから選択動作にしろ
詳細までしっかり読む奴なんかほぼ居ねーから長押しメニューとかでも十分
・詳細から選択→利用するでトップに戻るのバカすぎ
またクーポンメニュー開く二度手間を生んでる
・ホームのおすすめ欄で選択出来るのも結局クーポン一覧で選択漏れないか確認するんだから
ホームから選択させないでクーポン一覧へのリンクにするべき
・標準サイズのフォント・画面のスマホならともかく
ジジババの拡大フォントだとクーポン名も選択済みクーポンも選択ボタンも
表示収まることなく視認性最悪になってる バイトの時からまともな面談なんかされた事ねーわ
真面目に評定しても営業部内/地区内の相対で恣意的にランク弄られるんだから
一時評価での上げ下げだって真面目に取り組む意味を感じられず
MSを基準に取り組むべき部分を契約書と一緒に伝えるくれぇ >>536
この人１人をターゲットにして粘着質スギてコワ
何か関係があるのか同じ店にいたのかいるのか >>545
売上予算達成か未達で判断しとるみたいだな >>402
さらっとスルーしてたけど
最近同じような話聞いた
資格者お局応援出して新人育てるってホント？ >>546
そう言って、さらにそれに粘着している、あなたはもっとコワっ 1ケースしか入荷しないたまごいつまであんな安く売るつもりやろ？ いろはす2Lケース→税別398円
PBの2Lケース→税別458円
アホかと ここの元社員がうちに転職してきたけど、３ヶ月くらいで突然来なくなって電話も着信拒否。
２週間続いて退職扱いになった。人間的におかしくなるんだろうか 人がいない求人来ない
どこの馬かわからない奴でも置いとくしかない
しがない奴でも残すしがない 他でもやっていける奴から辞めていくからしょうがない 辞令出たね
BT解散ですか
もう会社としてはビューティー領域は力入れないのかね BT廃止
PT廃止
ジャパンの店舗は再びジャパン営業部として分離 マスクオフ解禁でフェイスメイク需要今年は伸長するだろうにビューティ領域縮小ってお前… いつまでたっても体制や組織図が固まらない会社だな
変わってないのってSVぐらいじゃん 新店があるから、全店売上が昨年超えている
新店が1年経過して既存店になるから、そのおかげで既存店売上が昨年を超えている
新店を出し続けられなくなったり、出店数が減ってきたりしたら、もうヤバいということか。
売れない新店を出し続ける余力がいつまで続くのか。 中内功氏がいたダイエー末期みたいだな
自転車操業の如く出店 いつかは終わるビジネスモデルって判ってるのに
負け組にいつまでも居続ける判断力の無さよ ちゃうよ戦略自体は定まっとるよDX戦略推し進めてるんだから
買い物傾向や調剤履歴や処方記録から健康生活にオススメする医薬品・化粧品・日用雑貨・健康食品を分析して
お客様ごとに細やかに商品案内やクーポンをチャネルする って素晴らしい下準備は済んでるんだよ
接客で聞き取るよりも過去の買い物傾向をビッグデータとして需要を導き出すような仕組みはもう作れるんだよ
ECサイトの「お客様の買い物傾向によるとこれがオススメ」「お客様と似た好みの方はこれらもお求め」みたいな奴ね
人為的な戦略品でなく機械的に判断された無意識の応需集合知が為せる
台無しにしてるのは効能効果よりもメーカーリベートありきの推奨品がオススメ商品として優先される仕組みね
カラットでもすでにどんな肌悩み選んでもプリエクラが第一推奨されるだろ それこそ飲み合わせの相談なんか個別に応対せんでも
会員番号から処方拾ってOTCアウトかどうかレジでアラートとか出来る筈だよね
会計OTC同士の飲み合わせとか販売記録から濫用勧告したりとか
そこまでやれてこそドラッグストアのレジシステムじゃねぇのかねぇ まともなことを言う人もいるね。
いずれスギからいなくなるんだろうけど。 まあそもそも推奨している風邪薬とドリンク、どちらにもカンゾウが入っているのはどうかと思うけどな
併売したらダメなんじゃないのか？ paypayとアプリクーポン併用の１点購入が
レジを無駄に混ませるなぁ
ドラッグストアで「ついで買い」してもらえない会社も悪いんだがな >>585
そんなことしたら、いくらかかるのかって、まずその話が始まるのがスギ。
ほんと腐りスギ薬局
要件定義の時間もなければ、工数も少なく、ギリギリの単価で押し付けて来る割にキックバックだけは一人前。
そんなところでまともに作業するわけないじゃん。
だからシステム同士の互換性ゼロ。
無駄なシステムばっかり作るから将来的にみずほみたいなわけわからんシステムができるぞ。
いや、それよりも先に潰れてるか（笑） >>579
だって、奴隷制度の親玉じゃん。ＳＶって。
店長が奴隷現場監督。
しょせん、そんなもの。 >>592
おっと、地区長も忘れるなよ。あと「モデル◯◯」w PT「なんだったんだろう」
BT「なんだったんだろう」
MT「なんだったんだろう」 2022年度
管理栄養士の大半を医療事務に回す
2023年度
BTを廃止してSVやBAに回す
PTを廃止してPSVに回す
迷走しスギ薬局 相当クズスギ薬局から逃げ出してるな
管栄が医療事務？ 新アプリのおすすめクーポン画面要らんよね
客がそこしか見なくなってる いきなりパートは35時間以上働けなくする
70才以上を保険加入できない20時間労働にする
他企業が賃上げしてる中最低賃金募集
12月に暖房禁止
人時削られていつシフト減らされるかわからない
人時減らされて売り場最低人数の中アプリ対応
社員はどんどん辞めていく
残っている人は病んで休職
若いまともな資格持ってる人材が来てくれると思ってるの？ 店長と仲悪いから1次評価をCにされたんだけど、これはコンプラ案件？ >>604
もしかして自分に何も原因無いと思ってる？ >>605
超上から偉そうに
店長自身は全て正しいと？ 暖房使用禁止でリークされ使用許可
使用許可の代わりに人件費削減強化
時給上げないように難癖つけ評価下げ
退職するよう仕向ける
人件費をコストと考えるリスクわからなスギ薬局 なんか評価項目厳しくなった
指導するとかなんとか、そんな時間もないし、人数いないからレジも品出しもワンオペ、新人もそもそも入らない
店長に指導せいってか？草生えるわ >>608
人件費はコストだと考える経営者が多いが私はそう思っていないって杉浦広一会長が仰ってたんですけどー >>608
人件費はコストと言っているのは、日本の時代錯誤した古い企業の考え。
欧米でコストなんて言っている企業あるのかね？
所詮、愛知の田舎企業じゃ、世界といっても、たかが知れてる。 信用とか信頼とか裏切るとか
他人をコストと思う思わないって
考えもしない奴はそんな発想には到達しないからな
泥棒だって、そんな人間が居るのを知って初めて概念が解る。
口に出す奴はそう思ってるって自白だ >>613
所詮、スギの店長なんて奴隷の雇い主。
こんな奴に飼われるくらいなら、さっさと他の会社に移りましょう。
「評価が低いので、他社に移ります」なんて、最高の理由を作ってくれるのだから。 >>609
店長ワンオペで店回せよ。
そうすりゃ、究極の人時生産性を達成できるぞ。 >>604
コンプラに行ったところで、「ふ～ん、で。(それがどうした)」で終わり。
何も意味をなさない。
スギの評価なんてあって無きがごとし。
これを機に退職しましょう。 店長にあからさまに嫌われて居座る理由ってある？先々悪い事しか思い浮かばない
どんどん詰められるよね
そりゃ即転職が妥当 >>617
評価が低いから辞めますドヤッ
店長 はーそうですか( ﾟσωﾟ)
何年スギで働いてるの？何も変わらないよ >>616
緑本にもそういう事書いてた気がするわ
人件費が一番のコストって思ってないとここまで削減できないよね 他のドラッグのスレ見たけどどこも同じようなもんだぞ 新規採用するたびに名札といっしょに
緑本とピンク本送ってくるからなぁ
あれ自体が経費の無駄遣い！ あの緑本もピンク本も読む価値はどこにもない。
死にかけの老害が自己満足で書いただけ。
あの有害図書を読まされるぐらいなら松下幸之助さんの本を読む方が有益。 同じ愛知でも、トヨタ様とゴミスギ薬局を対等に扱うのはトヨタ様に失礼やろ ブックオフや古本市場でも売れないからね
資源の無駄 >>614
ふつうの会社で、人件費と言っている項目は、スギでは消耗品費としており、スギでの人件費は、社長や顧問の報酬を指しているので、コストにならないということです 日祝薬剤師暇そうにスマホで動画みたりラインしたりしてるけど他にすることないのかな >>634
物販側がめちゃくちゃ批判してた。
物販からしたら忙しい日だし。
掃除でもしてればいいのに変なプライドが許さないんだろうな ハイブリッドにして日曜閉めればいい
病院開いてないのに人件費無駄 PT、MT復活したりなくなったり忙しいですね、今年はPSV過労死ターン？ MT廃止？医療事務の正社員やたら募集してるけど応援、異動させられる便利なコマを増やしたいってことなのかな >>638
だよね
なら登販パート 調剤に置くのもったいないよね
無資格で良いのに… 4月から管理者要件が変わるか～
曖昧で不安定な資格だな登販 >従業員は大切なものだと思っています
>従業員をコストとは思わず資本と考えています
どの口がぬかしとるんだか 大切？台風で外出自粛でも出勤させ厳冬に暖房全店禁止なのに？ｗｗ
大学生バイトが今月で二人辞めるのに募集しても応募ゼロ
時給上げても誰も来ない
知り合いの大学生に聞いたら
「冷暖房禁止らしいしそんなブラックなとこ誰も行きせんよ」だって 死んだ目でお経を唱える亡霊が毎日レジに立ってる店とかオカルトマニア以外働こうとしないだろ
限界まで従業員虐げた結果 レジ何時間もぶち込まれるとお経になるよね
たまーにしか2レジで張り切ってる同僚 YouTube見てたらスギの広告が出てきたので即ブロした 明日月末でやること多いのに全8％とかやめてくれよ、あと店長も人員厚くしろよ 明日で店長変わるから、ほんと助かった。
BBA共からは慕われてたけど、嫌いだったから。
いつも早帰りして、自分が出る日を人員厚くして、パートの負担を減らすのが社員の仕事とか言って、毎日連続1レジ2レジの応酬で疲れきったから。
今日で会うの最後だけど、貼り付けた笑顔で見送ってやるわ(笑) 老害に、60個入りカイロはもう入らないと案内したら、もうないのかと言われた 4月からの「濫用等のおそれのある医薬品」の範囲の拡大については、スギではどういう対応になるんだろう？
まだ店長からはそんな話一切聞いてないんだけど、人員不足だから面倒なことになりそうで心配… 最近スギで働き始めたけど何でわざわざサイン貰わないといけないんですか?
他でも確認は必要だったけど紙にまで書かせるとこはなかったからびっくりです >>669
スギルールw
それ以上の回答はないと思う笑 お客さんにも嫌な顔される時があるしなかなか嫌なルールですね
法律で決まってるわけでもないのに仰々しい 保健所に信用されてないから抜き打ちも頻繁にあるよ
1人登販の時 〇〇はどこにある？とか質問受けるので確認必須 なんでかえないんだよ！！！！
ってキレるようなのはもう立派なコデインジャンキーなのでお帰りいただこう アプリの不具合ってGoogleプレイのレビューに書いたらいいのかな？
アプリの近くの店舗で検索すると
5店舗くらい全部
所要距離km数同じだし地図が違う場所になってるんだけど… 位置情報の取得が上手くいってないんだから
スマホ本体の位置情報の共有設定かGPS自体の不良じゃねぇの オリコン送るときにつける紙が新しくなって調剤店間移動みたいな項目できたけどラベルないんだが。来るまでその項目使わず今まで通り、紙もラベルも返品でいいのかな？ 今年賃上げありますか？けちスギだから期待は全くしてないが >>675
スギアプリの設定見たけど位置情報許可になってます
ググるとちゃんと表示されるけど…
よくわからないけど
お手数お掛けしました 3/1 3/2 3/3限定１品１５％クーポン
イラストが表示されていないのだが
私だけかな？ 今日からスギサポウォークのマイル付与がショボくなった
いろいろケチってくるね
大変だね 毎年、4月の明細に有給残が増えてるから、3月に貰えるはずなんだが。いつも、勤怠見ると残が増えてるんだけど、今日見たら増えてない。
反映されてないだけなのか？！分かる方居たら教えて欲しいです。 3/1付与なら当日は反映されてないとか？
当日の打刻が見れないみたいに
明日も変わってなかったら、わからないけど >>673
コデインジャンキー毎日来ては大量に買っていくが、店長は何も言わず。
緑服お局ＢＢＡが毎日売っていても黙認でスルー。
応援で行って注意をしても、客逆切れ、お局と喧嘩、店長素知らぬ顔。
気づいたら代筆で俺の名前で売ったことになっていた。
まさしく問題多いこの会社。 >>659
人時が低すぎて人の増員なんてできるわけがない。
サービス残業で労基へＧＯ。 >>648
スギが人事で自滅してくれたから、こちらは大助かり。
スギに不満を持つ出来るバイト君が移籍しているから最初から教えなくて助かっているよ。
しかも推販出来るのでありがたい。
ぜひとも全店冷暖房無しで耐え抜いてくれ。 >>621
「評価が低いから辞めますドヤッ
店長 はーそうですか( ﾟσωﾟ)」
って、感じだからこちらは助かる。
スギの店長の間抜けで、こちらは戦力増えるから。
そうぞ、評価低くしてやってよ。
「何年スギで働いてるの？何も変わらないよ」
それを知ったから他所で店長になったら、
やっぱりそのクズっぷりが際立つな。
これからもどんどん引き抜くのでよろしく。 >>688
スギの社員以外は書き込み禁止だ馬鹿
お前みたいな馬鹿がいるドラストなんてどうせスギと同レベルだろｗ アプリのホームにある「おすすめクーポン」が客を余計に混乱させてるから、ホームから一刻も早く無くしてほしい。 この会社色々問題有りスギ薬局ですね。
アホスギ薬局って思われるとこ一杯有るけど、１つ挙げると新店応援かな。
１時間足らずで行ける人一杯居るのに何で遠方から行かせるのか分からない。
経費けちるの大好き薬局が、高い交通費かけて応援行かせて経費かかるの考えずにマジでアホスギ薬局。
皆さんがこの会社アホスギ薬局って思うとこどこですか？一杯有りすぎて書ききれない…そらそうだよね(笑) 公休日出勤してんのに、棚替え終わらないから残業して欲しいとか。店長が休むから終わんないでしょ？人員足りないこと分かってて夜ばっかり人増やして プロモと定番に殺虫展開してカイロの品揃え壊滅的なお店。客のニーズ無視しスギ薬局。 SDGsとか言っておきながら毎週3000枚以上の紙チラシを送ってくるのなんなのｗ ポイント交換で買い物券に交換って紙の無駄 レジでポイント減算でやればいいのでは？ >>693
それでもそこで働いているのだから、つまりあなたはアホスギの社員になります。
アホスギ薬局にいたら、アホスギ従業員ですよ
アホスギ薬局って思う会社は、アホスギ薬局しかないですよ。 SOラーニング、管理者研修テストで"お探しのページは見つかりませんでした"になるのは私だけですか？携帯の設定が悪いのかな？ 就業規則二書いてないけど、正社員の副業って禁止なんだろうか？ >>706
労働契約が必要な仕事のみ禁止。
他は何してもOKですよ すぐやる、必ずやる、出来るまでやる など永守氏の経営理念をまとめた小冊子「挑戦への道」が配布される。
スギも同じだよな？どっちがパクリ？ >>707
そうなんだ、ありがとう！
どこかに書いてありましたっけ…？ 学生以外のパートはユニオン強制！？
こりゃ退職に拍車がかかりますね パートナー定年年齢。店長より仕事できて、お客様にも店長だと思われてる資格者のパートナーさんが、辞めなきゃならない。めちゃくちゃ頼りになる人だったのに。本人は歳だから仕方ないと言ってるけど まあそれは仕方ないんと違う？
有能なら残したいのもわからんでもないけど、無能にいつまでもしがみつかれてもでしょ
そんな線引きは大きな組織ならなおさらできんし、その基準で無能の烙印おされて切られた人間の気持ちを考えたらそれはできない
誰しも感情はあるわけで、少なからず功労はしてるんだし >>712
え、まじですか？
3だけだし、断ればいいと思ってた、、 >>713
人余ってるんですかね？
歳を理由にやんわり戦力外通告ですか
嘘かホントかパート登販は定年無いって店長から聞いたけど 変なババア達が居座ってトラブルが多いから年齢制限するんだってさ ファンヒーターをレセコンのタコ足配線につないでブレーカーが落ちる
設置したすべてのレセコンを稼働させるとシステムがダウンする
素晴らしいリスク管理 >>710
就業規則の禁止事項に「他の会社に属すること。」と書いてあった記憶 >>720
この求人難できっぱりと辞めてくれ勧告スギでは珍しいね
どんなに理不尽な人でも辞めてくれとは言えないからちょっとずつ時間減らして
詰めるんでしょ？ M&Aをする側にもされる側にもなれずに
ジリ貧していく未来を予想 人件費コスト削減に躍起だな
他の企業も同じだろうが
スギは強烈にエグい アルバイトの応募が来なくて10-22が増えつつある私... ほんとに求人に応募ないよね！そのおかげで時給は上がったけど、いつになったら人が来てくれるのか… スギ薬局、冬、極寒だから働きたくない
スギ薬局、夏、灼熱だから働きたくない
だから求人に応募しないよ みんな冬で忘れてるけどさ、本当の敵は夏だからなｗｗ >>731
クーラー使用制限したらすぐに文春リークや 冬夏以外エアコン使用禁止とかしないだろうか？
送風さえ禁止になった時は換気どうすんだ？と思ったもんだが… 3月の営業情報の表紙見たら、暖房使用可能になってたな
誤植だろうけどよ >>759
まぁ文春さんもこのスレ見てるだろうね。
この会社はマスコミの間でもブラックで有名なんですか？ SVにフォローになってないかもだけど、よく言えば天然、ド天然だからって言われるうちの店長。バカってことでいいよね 今年の新入社員、少ないらしい。
教えることを放棄したんだね。 ブラックで来る奴は少ないし
来る奴は行き先の無い奴が多い
人口は減る一方だし競合他社は一杯あるし
Amazonに駆逐される運命だし
今までの人件費を削りに削ったビジネスモデルが通用しなくなったら坂道は急だぞ >>706
問題ないよ
たしか今は禁止の表記消されてる 2番で呼ばれてばっかで作業進まん、濫用者なんてどうなっても自業自得だからどうでもいいだろ 社風合わない
この先５年１０年と働きたくないため
転職しようとおもいます 阪神深江駅の高架下にココカラファイン出来るんだな
最近スギの近くにココカラが出店してるよな
その逆もあるけど >>748
弱いものをM&Aで買い叩こうとしたら、マツキヨココカラという強者になって返ってきたのだろう 上層部の特権意識に他責思考と叩かれる
こんなとことM&Aなんかするはずない 濫用医薬品増える
金パブもハリーも対象
休憩取れないよ 今年は決算賞与出るの？それともスギしか使えない商品券？ 休憩という名の待機時間。
お客様一人一人の幸福＞社員一人一人の幸福 2類3類は書面義務ないんだからとっとと運用取っ払えばええねん
ポップアップを受けて「説明をご希望ですか？」だけでいいんや
それだけで情報提供を行おうとした努力義務は果たせるだろ ガイジのガイジのお客様
『選択する』は読めますか
パスワード聞いてもわからない
メアドを聞いてもわからない
ガイガイガガイ ガイガイガガイ
無いって言ったのに小計押した瞬間ポイントカード出してくるお客様 自分で読んで納得してから閉じるや決定を押すっていうのができない人多いよね
詐欺とかに簡単に引っ掛かりそう 拡大文字の弊害
ただでさえ使い方わかってないのに
混乱させるだけの表示で使い方むずかしくなったとおっしゃる ユニオン強制って金額とかどれぐらいなの？
あとユニオンのメリットってなに？年間何円払って何円ぐらい戻ってくるの？ >>762
それ具体的な数字知りたい
パートで2→3になった時、食い下がったけど断ること出来なくてほぼ強制で入った人は
昇給したけどユニオンのせいで手取り変わんないって聞いた ユニオンサイト見ようとしたらIDとパスワードいるじゃん。知らんがな 本部は暖房ガンガンだったんだよな
現場は極寒極暑だがなー
給料の上かりそうは奴はバンバンクビ切り
近所のスギは滅多に求人しないのに
最近ずっと求人出しまくり
ヤバスギ薬局 どうやってT3売ってます？
全然売れないんだけど、、、。
スギのPBの価格設定高くないですか？ ユニオン費自分は月額1500円 給与支給額によって異なります
パートナーは年間3000円ほど戻ります
T3売れていません T3売れてるの見たことない。サンプル希望者もほとんどいなかった。プリエクラもほとんど動いてるの見ない。
求人、ほんと来ないね…一体どうなるんだか。 価格設定高い上に割引対象外というね...
15%使う客しかいないんだからそら売れないわなｗｗ 前にスギ薬局で働いてたんだけど、社割使う時に社員証をスキャンするのは変わってないの？ 3000円戻るのは好きな物買って報告するやつじゃくて？
ユニオンサイトの加入届に
社員 職能給×1.7% 上限6000円
パート 労働時間×860×1.3%
って記載ありました。
パートナーなら1時間働くと11.2円 払うらしい 3000円戻るのは好きな物買って報告するやつじゃくて？
ユニオンサイトの加入届に
社員 職能給×1.7% 上限6000円
パート 労働時間×860×1.3%
って記載ありました。
パートナーなら1時間働くと11.2円 払うらしい ボッタクリ
買い物して返って来るのは2000円でしょう
最近はコロナので関係で4000になってるみたいだけど3000円ってなんだろう?
つか、11円も取られてるの？ スギは明日からマスクどうなるの？
客は自由？
従業員は？ 従業員はマスク着用
調剤側はお客様も患者様もマスク着用
物販側はお客様のマスク着用は自由 ユニオンの5000円もらうより、1か月早く辞める方がマシなんだよね ユニオン強制加入腹立つ
生活費のためにパートに来てるのになんで無駄金払わないといけないの ユニオン・ショップ制じゃないなら参加は労働者の自由なのに強制とか
文春さーーん
聞いてくださーーい 強制って言っても加入届けに署名しないと天引きなんて出来ないだろし拒否でよくね？ そんなメンタル強い人なかなか居なくね？
パートだしさっさと辞めるか渋々加入するかしかない ユニオンに入ってもなんもいい事ないしな還元もないし
今回も物資購入レシートで1万社員だと帰ってくるけど、毎月の引き落としに比べたらクソ損やん 社員は給料によって金額違うけど、自分は月4000円以上引かれてる
高すぎる 五万円引かれて１万バック、今年だけ。
普段なら五千円のバックだし
かなりの損 辞めたい旨を伝えたらSVに保留にされた。無資格のパートナーなのに ユニオンの話まだ店長から聞いてないんだけど、全員加入って本当？！
月に80～100時間程度しか働かないパートでも加入しないといけないの？ 五番もまともに1時間取れないのに正社員はかってに1時間とったことにするクソ不正どうにかしろ とことんケチスギ
どんな手を使っても給料下げる
見た目は良さげだが裏は真っ黒 未スキャニング書けばよくね？薬剤師で日曜通しとかだとちゃんと休憩取れないから毎回書いてるは うちの店長みスキャニング報告書くと、いい顔しない... >>793
ありがとう！
10月からか。
そろそろ働き方を考える時期がきたかも、、 >>797
しかし直接言うよりマシ
社員も堂々と書いてる人おるよ
アプリ対応でとか接客でとかそんな理由付けとる ユニオン加入は今月からで来月から給料から天引きみたい。
今日のユニオンニュースで出てた。 >>788
最近は資格者余りだし安いんだから無資格者はかなり貴重だよ え、ユニオンショップなの?
違うなら非正規で強制とかありえんわ >>804
多分違うから加入届け書くんだと思う。
12日に店着して3月末のメール便で出すって書いてある 非正規でも組合員になれば夏冬のボーナスや年1のベアの恩恵があるんじゃね
どの程度もらえたり、増えたり、詳しいことはわからないが
非正規の組合員さんがいれば情報ヨロ 上にいたけどマイナスの方が大きいらしい
非正規ボーナス？商品券渡してそれを現金扱いで支給額に加算して確定申告対象になる意味分からん会社だし 協定結んだわけでもなく強制ならただ給料下げたいだけなんじゃないかと疑う
もう削るとこないもんね
協定ないなら断るけど強制なら文春にメールしなきゃ 加入したら台風の日に無理やり出勤させられたり勤務外で無給で研修やテスト受けさせられたりされてるの何とかしてくれますか? 2級→3級に等級が上がった時にユニオン強制加入で入った
3級はボーナスが出るのでその分はプラス
ボーナスを考慮しなかったらユニオン費はマイナスかな
物品購入で4000円
今年はクオカードが2000円
あとはユニオン加入のパートのみ時給がアップしたことがあった ドラッグ先危ないな
ウエルシアもイオン提携のクレカ募集しだした
サンドラも1000円以上で1一品15%利用可に変更
スギも大量離職文春リーク終わってんな こんなに反対する人が多い（2級1級）のになぜ3級より上の人が決定権持ってるんだろ？ 学生バイトですけど、なんで皆さん入社されたんですか？
ドラストに興味あったんですか？ ユニオンに入ったら夜の学生よりも時給100円も安くなるんだね 今日ユニオン加入強制って店長に言われてサインさせられた。
なんのメリットがあるんですか？パンフレットには家族で遊びに行ったら２０００円の還元があるとか書いてるけど・・・
毎月払う金額考えたら最低の300円でも３６００円取られるから、無駄スギませんか？
強制集金ってNHKみたいなことするね。誰か文春タレこんだ？
あとボーナスって？？パートナーもあるの？ ボーナスはさすがに出ないと思います。出るのは今まで通り3等級からじゃないですか？ >>830
学生アルバイト以外対象。
だから扶養パートも加入。 朝の最低時給パートです
ユニオン入ったら時給一時間当たり11円引かれる
夜の学生バイトは80円割増でユニオン加入なし
90円強差ができますね どういう理由で強制なのかはっきり説明してもらわないとサインできないわ つーかそれなら学生も加入させろよ
協定あるとこは学生も強制だよ
最低時給から11円も引かれるなんて意味わからないし
扶養ならボーナスもどうせないんでしょ >>834
学生は入らなくていいって事は協定はないって事だよ
それなのに強制は違法だよ もう、こんな会社で働く意味無いわ。
気持ち的に納得しないで働くのも嫌だし。
一斉に辞めるのが一番かと。 ユニオン・ショップ制にするために今署名求めてる状態かな？
従業員の過半数がユニオンに入っていることが条件で会社全体がユニオン・ショップ制になるぽい？
だから何の強制力もないのに必須だと謳ってるだけだと思うんだけど法律詳しい人いませんか？ そだよ
卑怯な手に騙されないようにね
何の仕事してくれましたか、レクリエーションとか買い物とかいらんねん 社員だけど
ユニオン脱退したいわ
毎月4500円も引かれてる 冷房禁止と人時削減によるサービス残業に異を唱えて下さい 従業員が大量離職してんだろ
身から出た錆だがな
やる事なす事汚なスギ薬局 ﾖｰｶﾄﾞｰも閉店が相次ぎ採算負債部門の閉鎖
ｽｷﾞも今更ユニオン加入とか何がしたいのか不透明
登販も知識あやふやスギ 全パートの労働組合強制加入 絶対反対！
3等級からで良いじゃん
ナス貰ってる人だけで 週一しか来てない人はちょっとだけ払って補助金もらえるのですね
得ですね～
週一４時間パートです! 確かに貰える補助金300円の人も1500円の人も一律2000円というのがな～～ そもそもユニオンのこれまでの功績が皆無
これからも期待薄だからみんな強制加入に抵抗あるんだろうな ここまで会社を野放しにやりたい放題のブラック企業に成り下がったのはユニオンの責任も多大にあるはず 今どき小売業なんてどこもこんなもん
近くのスーパーも、前職の全国展開DSも全員加入だったぞ ユニオン新加入のパートは時給換算で約10円ユニオン費を収めさせられるのだから
最低でも時給を10円上げるように交渉してもらいたいところ
それができなきゃ実質給料が下がることになる ユニオンとか何でも相談ダイヤルは、会社のマイナスを外部に出さないためだぞ。暖房事件で、文春にリークされたから ユニオンに相談したとこで何も解決されないんだから入る意味なし 客「おい、せっけんどこ？」
私「ボディソープですか？
それともハンドソープですか？」
客「洗濯の洗剤に決まってんだろ。
オレを舐めてんのか？(怒)」
私「申し訳ございません、、」 看板も色の褪せやすい緑と赤なのに
設備投資が間に合ってない店舗多い
そんなチェーン店に入社するのが頭悪スギ薬局 ユニオン強制加入ならパートB評価でも
春闘含めて最低15～20円は時給上がる？
こっちまだフィードバックなくて分からん。
ユニクロとか2割増しだけどそこまで期待するだけ無駄だし ベアの数字も怪しいし、等級で上限決めてるからほとんど上がらん。 上がらないのにユニオン強制加入させるって説得力ゼロ え、上がらないの？
53円あげるってユニオンニュースには、、、
最低賃金上がったときもB評価の人は評価加算と相殺されて10数円しか上がってなかったよね 残業してでも棚替え終わらせろっていつも言ってるくせに社員だから休まなきゃいけないって自分は休んでばっかり。GOハッピーの日に棚替えなんて終わるわけないのに、できてないとよくじつになんで出来なかったんですか？残業しなかったんですか？って言われる >>873
普通はパートだから時間で帰らないといけない笑 >>874
決められた期日ないにできてないとダメだからって言われるんですよ。自分は全ての作業遅いのに。 時給は50円上がっても店としての人件費予算は上がらないからシフトに入れる時間が減って結局給料は増えないよって古参パートさんが言っている >>876
鋭いねw
そこだけは永久に減らし続けていくからそりゃそうなるよね そんなわけない
1日の契約時間から1時間減らされたりあるあるよ
一番嫌なのが休憩1時間ありの6時間
それなら休憩無しの5時間で帰りたいわ ユニオンHP見たいのでＩＤとパス誰か教えてくれませんか？流石に無理？
絆は捨てたそうで‥ >>880
それ時間もったいないですよね‥嫌がらせ？ >>881
直接は厳しいけど
793 飛べば、、、 >>880
その意味不明なシフトには絶対ならないようにしてる >>883
ありがとうございます！
ツワモノいましたねw こっちもユニオン強制って言われた
まだ書いてないけど >>882
多分、少しでも後ろの時間に居てほしいけど余分には払いたくないから ユニオンショップ協定がある会社・法人に就労すると同時に、その労働者は「ユ・シ協定」を締結している労働組合に入りますが、それが形だけは「労働組合」でも、実質は経営者側の利害に立つ「第二人事部」のようなものであったばあい、労働者が会社と利害の対立する要求が出せなくなってしまうのです。ユニオンショップの労働組合が、次々と会社との間で、会社に有利な「労使協定」を結んでしまっても、この労使協約が労働者の合意を得たものとなり、労働者が本当に求める要求は消えてしまいます。しかも、この労働組合を辞めると会社を解雇になります。組合費が非常に高額な場合もありますが、組合費は天引きなので、必ず取られてしまいます。労働者が自分の賃金の中から、自分の首を絞めるような経営側の人事費用を「組合費」として徴収されていることと変わりがないのです。経営は人事対策費がかからなくて済むわけです。 >>889どうすればいいんですか？強制と言われ、拒否権はありませんでした‥ ユニオンはほぼ強制ですね…未加入パートナーの署名過半数以上が集まれば拒否してた人も全員加入なので。
ちなみにマツキヨ、ココカラ、ウエルシアなどはすでにパートナーも強制的に入っております。 >>889
それは既知だが、どうすればいいの？
ユニオンショップにしないためにユニオン加入者過半数にならないよう断るべきだが、
強制力なくても、強制強制ってしつこく言われたら断れなくね？ >>892
これ。
雰囲気的に断れないのわかっててやってますよね。
しかも、福利厚生が任意保険や葬式費用って‥
年に二千円か五千円回収するのも分けの分からない写真や名前もさらされて‥
還暦とか写真も晒され、出産や入学祝では子供の名前まで晒されて‥
個人情報ダダ漏れですよね。 パートナー全員強制なんかしたらどんな反応があるかとか想像つかないんかね、自ら炎上しに行ってるとしか思えん ましで終わってんね
協定結びたいがために嘘ついて強制とか異常だよ ユニオンショップ協定によりって書いてあるからもう結んでるって事かもね
バイトは対象ではないのが意味不明だけど スギの場合お金がただ欲しいだけなのがほんと不快
一切信頼できないからそのお金が実際はどこに入るかもわからないしね、杉浦家に入りそう ユニオン加入したくないのに署名強制された
上司に強制です署名しろって言われたら断れないよね
こういうの法律違反にならないの？ >>897
ユニオンショップ協定(を強制的に締結させる指示に)より、、 >>901
解雇を臭わせてるんだから強要罪になるし録音すべきだった >>905
私もそれ思った。録音すればよかった。
雇用契約書新しく作ってくれないのかな 未加入パートナーはしばらくはボイスレコーダー持って出勤した方がいいね ユニオン強制加入だけど学生以外全員時給が53円上がるということでOK？ 次の国の最低賃金アップが53円の予定なんじゃないのw
それで相殺されそうw ワイ毎月6000円
絆に載っていた豪華な会議室の写真を見るたびにそんなことにカネを使うならユニオン費を下げろや！と思っていた 入会説明で月額下限300円上限1500円だったよ
今までの3等級以上のパートと違う計算されるのかな？
そりゃボーナス有り無し同じなら納得いかないしな パートフィードバックきたけど
53円上がってないよー
次で上がって最低賃金で相殺じゃないかな。
今回も多少上がったけどユニオン分の11円までは上がってないからマイナス。
ユニオンサイト見る限りユニオン上限2000円 >>914
「絆」p.14に載ってる
10月から正社員上限5000
パートは>>913の通り
どうやら既存会員の組合費下げるために
全パート加入させるらしい どの道最低時給よりマイナスになるって考えていいんじゃないかな
初年度だけ組合費安くする特別措置なだけで平気で組合費アップしそう
新加入パートナーの組合費平均1000円になるように抑えますって偉そうに言ってるけど「平均」ってとこがめちゃ怪しい ユニオンについての質問、LINEで聞けるから追加して聞いてみたらどう？ >>919
いまの組合員ボーナスもらってるじゃん。
じゃ新加入にも払えや >>920
B評価ならいまと変化なし
A評価でもマイナス 社員もパートも初のベア！って 労働組合今まで何十年も何してたんだ？
会社の方がやっぱ強いってなw 学生アルバイトですがユニオン強制って言われました あれって学生は加入しなくてもいいものなんですか 詳細伝えられず署名だけしてと伝えられてから1週間ほど放置してます 濫用の範囲増えるのマジ？休憩どころかトイレも行けるか怪しい 濫用の範囲増えるのマジ？休憩どころかトイレも行けるか怪しい 求人が来ないからw
ユニオンなんか役立たずだがなw >>926
学生を除く全パートナーだからサインしなくていいよ
というかサインしても入れない ほんと募集しても応募がないね
カツカツだからひとりやめたらシフトが作れない
特に夜間 リークされ社風も最悪ドケチには目がない
誰が求人に来るか離職止めるためにユニオン強制
今更スギなんだよ バイトパートメインでないと成り立たないやり方のに少子化で厳しいね
これからの若い子は結婚出産しても新卒で働いていた会社を辞めなくて済むし本来ならレジ打ち仕事には場違いな能力のパートさんもいなくなるよね 同じ愛知ならイオンを見習えよ
スギなら正社員の給与を非正規と同じくらいまで下げて同一給与って言うんだろうけどw どこも人員不足が申告だな
仕事量だけどんどん膨れ上がって
マジで来月からヤバそう イオンは売名各媒体に言わせてる間強いスギ
スギは間違えた人切りしスギた 若者もパートおばさんも物理的にいなくなるって事じゃないの
これからのこの業界どういう形で存続していくんだろうね ユニオンニュースで得意気に勝ち取ったアピしてるけど全然恩恵なしだよね
それで労組入れは正気の沙汰じゃない
フィードバックのときまだ良い方だよとか言われたけど全然良くない ざっくりまとめると
非正規は学生を除き、ユニオン強制加入(仮)
組合費は10月から、300-1500円給与天引き
ベアにより、おそらく4月から全パートナー最低5円アップ
一部パートナ53円アップ
秋に最低賃金が上昇した場合、ベア分は相殺される
正社員、契約社員は、満額回答でベアアップ
既存の組合費も減額 次スレ
スギ薬局社員パートナー限定 part55
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1679214804/l50
気の利いたタイトル思い浮かばなかった
54スレ、立てた人に感服 ユニオンに電話して貰った返答は
強制はしておりません、サインは説明をうけて納得していただいた方にのみして頂いてます
だってさ
もう少し詰めたかったけど同じ返答しか来ないだろうから労基行くわ
労基で対応してもらえる話題なのかは分からんが 万一ユニオン拡大加入が過半数に達せずに否決されたらどうなるんだろう 全員記入しないと用紙送れないので...と朝礼で説明されたら書くしかなかった うちの店は了承した人のみサインして送り返すって店長が言ってた、まぁ誰もサインしないけど うちなんか先輩と2人で店長から直々に説明受けて先輩書いたから書かざるを得なかった(T_T) >>951
5円と53円の違いは何ですか？等級ですか？ S評価で53円上がるってこと？
A評価で5円しか上がらなかったぞ
B評価でも5円上がるの？ ユニオンニュースで3月加入で4月から天引きしますって書いてあったよ 毎回のことだが、何が正しいのか分からん会社だな。
いつも説明が足りない。上がアホな証拠。
人材が大切とか言うなら、休憩取れるようにすぐに改善してみろ。
どーせ、出来ないし、やらんよな。
ユニオンも動かんし解散しろよ。
ユニオンのヤツは恥ずかしくないのか？
残業するなと言いつつ、地区によっては資格者足りずに残業させて、評価は下がる。
これも意味不明。
通しも月に10回とか、いい加減にしろよ。 未だに、全店が新500円玉の自動対応が出来ない無能杉浦商店 現在のユニオン会員総数 組織全体の労働者過半数に満たない
↓
とりあえず学生を除くパートナーに圧力かけて
加入させる
↓
過半数でユニオンショップ制になる
(この時点で加入しないと働けない)
↓
御用組合に成り下がる
経営側の第二人事となり労働者にとって
何もメリットがなくなる
むしろ脅威となりユニオン脱退＝解雇
現段階で加入を拒否しても行く末
こうなる可能性があれば無駄な抵抗
経営者がこの先どのような道を
歩もうとしてるのか
もっと勉強しましょう おっと、、
この言葉おいておくね
ドラゴン桜：桜木の言葉
「社会のルールってやつは全て頭のいいやつが作っている。そのルールは頭のいいやつに都合がいいように作られているんだ。逆に都合の悪いところはわからないように隠してある。つまり頭使わずに面倒くさがっていると一生騙されて高い金払わされるんだ。騙されたくなかったら、損して負けたくなかったら、お前ら勉強しろ」 2023年10月1日付けでユニオンショップ協定の範囲を「学生を除く65才未満の全パートナー社員」に拡大しますと書いてある
義務か任意かハッキリしてないのは何故なのか
3月分から天引きされるのは60才以上の人で一度ユニオン退会したけどまた加入させられた人達じゃないかな >>965
多分ここで論争してる人みんなわかってる >>965
転職が成功して年収も上がった人だよね?
よかったね😊 >>967
60歳以下は10月ぽいですね。
今回加入届けの記入するかしないかで53円反映されるとかありそうで怖い。 >>969
そしたらここのタイトル読めてないですね とにかく金には出さなスギ薬局
従業員からは給料下げるの好きスギ薬局 どうせ時給上がったら人時削って調整かける会社ですものね 一人あたりの負担が増えて、実質減給されたようなもんで、その繰り返し 許可出てるからって外気20度超えの時も暖房つけててアホかと思う >>974
コロナ渦になってから急にレジ前で売り出したえびせんべいも親族が経営する土産物メインの製菓会社だったもんな
親族だらけで韓国みたい
失礼だけど夫妻の血筋って本当に日本人なのかな、特に眉毛 >>959
自分は951じゃないけどおそらく53円上がるのは現在ユニオンに加入しているパートナーだと思う
3等級のパートナーですね（3等級に上がるときに強制加入なので）
5円上がるのは全パートナー
以前にもユニオン加入のパートナーのみ時給が上がったことがあります
>>961
53円上がるのは上に書いた通りだと思います
等級によって評価による時給の上がり幅は違って
A評価5円というのは2等級の人かな
3等級はA評価で15円上がります
今回は全パートナーが5円上がるので評価は関係ないかと
ユニオンのニュース読んでなので違ったらすみません
詳しい方補足お願いします 評価確定した後にユニオンで53円アップの話でたからユニオン加入者も次回じゃないの？
逆に今回53円上がった人いる？ パートの時給も上がり幅がショボい。
今まで社員の給料は上がるのかな？ 実質値上げ商品をいちいち売り尽くしで利益削らずに通常売価でさばききってから新商品を発注するようにしたらいいのにな
たくさん在庫あるのに投入してくるなよクソ本部が >>986
18日開始の売り尽くしPOPが18日に店着
19日入れ替え新規大量送り込みですもんね
きっと担当者は売り尽くしPOPから更に20％引きにして処分品のカゴに投げ込むだろう
POP付ける人時が無駄なうえに原価割れ販売
それなら売上高い店に集約かけて、その店の新規導入を半月なり１ヶ月遅らせればいい話だと思うんですけどねー 毎回不思議だよね原価割れｗ
しかも競合店では普通に並んでる 祝日だけど17時以降は従業員2人だけ。
どうぞ万引きしていってくださいｗ 万引きリスクも統計的に加味して価格を決める小売店も多いと聞く
万引き防止対策にかけるコストの方が高くつくらしいから
まあ私服の警官・警備員が店内を巡回している弊社には無縁の話ですが みんな資格者わがままだよなぁ
1レジ多いって2時間程度でさ
いちいち店長に言うなよ
平等にしてくれてるのに
3時間ぶっ通しトータル5時間とか イジメかよ
禁止されてたはずなのに
コンプラ上げても何もならないことはわかってるけどあえて上げちゃうよ ここで社員になったら、定期昇給ってあるんですか？等級であげるではなくであれば教えて欲しいです。 ドラストもスーパーになりつつあるから
スーパーとくっつきゃ楽じゃん うちの新店長と新BA
レジ前通ってお客居ても完全無視
一切レジに入らないんだが…
こんな社員初めて… このスレッドは１０００を超えました。
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