スギ薬局社員パートナー限定 part50
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>>990
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スレ立てが出来ない人は990以降は書き込みをストップして下さい。 前スレ990踏み逃げはいかんよ
立てられないのに990以降しょうもない事書き込んでるやつもいかんよ
>>1は有能！ 有能な>>1が早くスギよりいい会社に転職できますように☆ ９９１の話しがほんとなら立派なパワハラいや、犯罪レベル
会社がそこまでして詰めるのならここに書き込む必要ない
揉める事が起きない態勢ができてるのだから
お局だの店長だのに不満が出るレベルが違う
この会社心底腐りきってるしレベルが低スギ 担当持ってるのですが、ほぼ全時間レジでフリーの時間無い。
(担当持ってない人のがフリーの時間がある)
忙しいと1日中レジの為、商品出せない発注も出来ない。
他の人に、出来てない。責任感が無い等文句言われる。
皆さん、どんな感じですか？
やはり、出来ない自分が悪いのでしょうか？ 担当持ってるのですが、ほぼ全時間レジでフリーの時間無い。
(担当持ってない人のがフリーの時間がある)
忙しいと1日中レジの為、商品出せない発注も出来ない。
他の人に、出来てない。責任感が無い等文句言われる。
皆さん、どんな感じですか？
やはり、出来ない自分が悪いのでしょうか？ >>14
自分はまだ新人なので状況があまりわかっていませんが、うちの店舗は発注とかの人はその時間帯はレジには入りませんよ。3レジまでいたら、混んでても、4レジの人は発注優先してます。混んでるって言っても5人程度だから知れてますが。
そしてお局の話は本当にあったことです。還暦世代だからあまり分かってなさそうですが、完全にアウトですよね…定年がないのか調べてみたけど、なさげだし、レジも打ち間違えてやり直しばっかりしてるし、はよ自主的に引退してくれ。もう一人のお局は自分にだけ、挨拶をろくにしないからデカい声で挨拶してあげてます。もしかしたら見えてないのかもしんないから。 >>14
それ明らかに店長に嫌われてるから!
SVも多分店長とグルだよ
仕事できてない＝昇給なし!
ワースケ写メって保存しといてコンプラへ〜
同時に異動か退職の腹積もりもしときましょうね! やだねグルとか程度の低いいじめ
さすが厚顔無恥スギ薬局 >>17
メインレジ&レジ応援ばかりで、発注する時間がありません。 >>22
自動発注だから発注しなくていいんだよ
客にキレられたら本部がすべて発注してるのでそちらへおねがいします!まって代表番号教えるんだよ 発注の時間がワースケにないなら>>14は全く悪くない
ちゃんと時間を取らない店長が悪い
何で人から文句言われて黙ってんの？
私なら店長にブチ切れるなー >>14
あなたの仕事がマイペースすぎるってことはない？
うちも、１時間も発注がかからない箇所をのんびり１時間使って発注して、余った時間プラプラして他のところの前出しとかしない人はレジ入れられてるよ
逆に発注早く終らせて、余った時間で他の作業進められる人はレジ外されてるけど コロナ出まくりやでー。
クラスターや！
店が回らんぞ。閉めろや！
郵便局も閉めとるぞ！ >>22
倉庫在庫過多ってないよね？
それいちばん嫌がらせされるから
それに発注するから何分間だけ2レジお願いしますって言ってる？
自分なら自動発注リスト見てたら欠品のところと広告品だけ15分でやり切る自信あるなぁ
メンテは2レジの合間にやれる いるよ
>>14>>15 みたいな人
年数はそれ程じゃないけど緑お婆ちゃん
レジも発注も遅くて遅くて 周りが相当迷惑してるって
他もダメだから レジに入れとくんだってさ 廃業しろ 形だけのコンプラしやがって
この世の中で生き残れると思ってんの？アホ会社 レジ来た途端記憶喪失になる客多すぎない？
15%クーポン画面でモタモタするから
｢左下のクーポン利用するとOKをお願いします｣
｢同じように8%クーポン表示お願いします｣
って言ってんのに8%の画面でまた何もせずボーッと突っ立ってんの
1秒前の記憶無くしたんか？
スギともの日はずっと↑の言葉言ってるわ
それともうちの店の客だけこんなんなのかな いやスギの客層悪いからどこでもそんなもん
頭弱そうな奴しか来ない >>35
めちゃくちゃ分かりすぎて草
自分が書き込んだのかと思った
どいつもこいつもアプリクーポン使うの初めてなんか？ってくらい誰も自分で操作しねぇ マジで手取り足取りどこまで介護させりゃ気が済むの？と思う >>35
うちもだわ
もうクーポン自分で出せないやつは無理して使おうとすんなよって思う 別にレジでクーポンの誘導ぐらいやってあげればええんじゃないの？
レジ混もうが知ったこっちゃないし しなきないけない仕事
したい業務
この区別がつかない人が多すぎるよね…
経営課題だと思うんだけどな >>41
毎回毎回言ってたらマジでイライラしてくるぞ
ただださえレジ文言多いのに お客様が複数購入した商品を１個入れ忘れてしまい、その商品をそっと売り場に戻してしまった・・。
何をやってるんだろう。。。 もう、今時、商品の袋詰めなんか、客自身でやって欲しいわ!!
いちいち面倒くさ。レジ袋代も無料でいいんじゃね？？ゲンキーもアオキも無料だよーっとｗ そもそも8%と15%を同時に出すのがよくない
どっちかにしろよ
だいたいクーポンって併用できないところが多いから使えないと思ってる客もいそう
自社のアプリなのに従業員の手間を増やしすぎ 一回の買い物で、紙、広告紙、アプリでの１５％クーポンが一気に使用出来るから、いちいちバーコード通すのが面倒。
あーもう、愚痴しか出て来ない（笑） 思った以上に1品15％クーポンのレジ対応が改善がよかったと感じるのに、クーポン多すぎて結局レジが詰まるのがなぁ >>44
ヤバイだろそれは
勝手に売り場に戻すって
自分のやった事を調べもしないで
何やってるんだろう。。。って 緑服さんのコロナ陽性が増えてるんですけど、休業にすればいーのに。
検査キットないですか？？の問い合わせ電話ばっかりだし。 近隣店舗の店長が濃厚接触者だって
応援要請来たけどこっちもカツカツの人時でやってんだから無理 SVとか部長っているの？
巡回でどうにもならんこと(人時不足が原因)しか指摘せんのやったら、レジと品出し手伝ってくれた方が店のためになるんだけど レジ認定とかのシール貼ってるんなら管理職だろうがレジの手本見せろや クソスギ薬局 SVって各店のシフト知ってるはずなのになんで人がいなくて忙しい時間帯に来るんだろ
もう1時間早くきたら店長フリーだったのにってこと多すぎ 陽性出てても公表もしないし店舗で片付けて誰にも言わないし店も閉めず消毒清掃もせずって、こんなの薬局か 今もなお、会食は極力控えるよう言ってくるアホ会社
飲食で感染した事例は少ないのに 大阪府が高齢者の行動制限を要請してるから四角眉毛は関西に来んなよ 抗原検査キットの問い合わせ、電話でも鬱陶しいのにここ最近は店に来てまで問い合わせする馬鹿が多くなってそいつを殴りたくなるわ。 袋詰めコーナーを用意しておきながら、レジでカゴ回収してくるのムカつくんだが。 現場もわかってないし本部はそれ以上にクズ
薬局経営以前の問題 どこのスーパーもセルフサッカーが基本でレジまでセルフなんて時代なのに
1社だけ「袋詰め致します！」なんて混乱を招くだけの負の要因でしかない
接客販売だってかつてはどんなローカルスーパーでも見られたマネキン試食販売はもはや見かけず
試飲会って仕組みが食品アレルギーや会話接触の問題で忌避される時代だってのに
不易流行とかほざいて変えようともせん 現場を理解するって名目での役員巡回なのに
出来てないことを する余裕のない事=管理側が解決するべき事 でなく
現場がサボっている事として激怒撃沈するんだから意味ねぇわ
作業量に人時が釣り合ってないって延々言われているのに
作業減らすでなく人時増やすでなく「電気代高騰だから」と人時減らす始末 自分の店舗、また店長が異動してくるんだけどw毎月、入れ替わりがあるのってウケるw 性格悪い上司が多すぎて呆れる
BAの古株も性格悪い ごめんな
毎日忙しくて疲れるから
仕事が遅い奴、動かない奴への嫌悪感が出てまうんや
そいつが遅いせいで自分の負担が増えてる気がして >>84
わかり味が
ホントマイペースに仕事してるやつ殺してやりたいわ 申し訳無いんだけど、時短パート緑に正職さんと同じ動きを求められても、ちょっと困る。
こっちは、それなりに日配の発注やら、品出しや厄介な客の対応とかレジを捌いているのにw 登販取って誰よりも気づき仕事して推販もあげてても
店長や周りから潰されて退職した人もいるのに
なんで店によって違うのか
店長説明してくださいよ SVとグルになって マジで口ばかりのお局仕事してくれよ
指摘されると逆ギレ、指示があると逆ギレ
じゃあ資格とってパート店長やりゃあいいじゃんそんなに店長の言うこと聞きたくないならさ
はっきり言って邪魔！経験が長いから他のパートとお友達内閣みたいなことしてるけど癌でしかない 抗原検査キット品切れの貼紙を入口にしたいよなあ
だけどそれをするとあのクソジジイが怒るんだろ
あのクソジジイ早く死ねよ うちの店は入口に抗原検査キット品切れの貼り紙してるけどなぁ
まぁそれでも問合せの電話と店凸は多い多いｗ コスモスみたいに電話は自動音声のガイダンス流れるようにしてくれや
コスモスより売場の人員、圧倒的に少ないやんけ 自店舗、土日祝日は調剤休みだから、電話に出るのが面倒w大体が、検査キットの有無か、クーポンが使えるのか？の問い合わせなので。 変な会社
仕事真面目にやってる人が辞めるように仕向けられ
お局がいつまでも残る普通じゃないね 嫌がらせされて今も苦しめられてる人の気なんて
忘れてるんだろう それじゃだめだねしかも同族なら
杉浦帝国を支持する奴らなんかマイノリティだろうに 休みの日に社割あるからってスギ行く気ならんのよね レジが煩わしすぎる
他の小売り店はどんどんレジ進化しているのになぁ お偉いさん方、ちゃんと競合他社見てるんか？ こっちは仕事してるのに、子供や家族でわざわざ休みに来る奴
頭悪いのかと思う 実際悪いんだろうな
混んでる時間に来店して社割使い切りたいとか 空気読めよ
特にPayPayのイベント時に来る奴自己中スギて自分の事振り返れよ お偉いジジイ共はセルフレジの使い方が分からなくて買い物出来ないんじゃね >>106
わかりみ
しかもお子さんかわいいですねって
思ってもいないこと言って
接待してやらないといけないから面倒 クーポンあるから行ってるだけなのにセルフレジはクーポン使えないから使わない 休みの日なんかに、わざわざ自店舗なんか行かんｗ同僚の顔なんか見たくもねぇわｗ 本部の人も含めてちょいちょい他店は 伸びた買い物くるけど自分で袋詰めしようとする人ほぼいない
なんで？ 日曜日のクソ忙しい時間帯にわざわざ他店のうちに来て堂々と社員証出す奴らは空気読んで欲しい感ある >>113
わかる
平日のまったりタイムに来い、と言いたい レジ 薬の説明は必要ですか?
客 ハナはこれでいいの？
レジ ハイ
このレジ係緑服短時間パート
わざわざポップアップ出してる意味ないじゃん こんな会社にダメにされたと思いたくなくて病院とかはいってないけどメンタルやばくなってる気がする 31日が日曜１日が月曜だと作業量膨大スギるよね もう少し平たく予定組み込めないの？
現場の人員増減で調整できる訳ないよ
最低限の人員で残業ダメだとか、本部が一度試しに店で手本見せてみ 無理無理人潰しの会社だよ
どんだけ人時減らし出来たかで評価してる そそ、代わりはナンボでも居ると思ってるぐらいだから 親族一家が暇潰しで働くのやめて欲しいわ。黙ってるならまだしも「私、ぼんくら息子の嫁ですから」ってアピるのがまじでだるい。逆らうなってこと？ とにかく真面目に仕事してる人を潰しにかかるのは辞めろ ドラッグはどこも底辺
底辺同士転職や退職して入れ替わり立ち代わり
良くなるわけないじゃん
最初の店長から登販取らないとこの会社何し出すか
わからないからとにかく頑張れって言われてとにかく取った
けど次に来た店長はわけわからん人でついていけない 15％クーポンは玉子ダメ、食パンダメ、冷凍冷蔵食品ダメってどういうことやねん？
もうそれやったら最初から薬のみって書いとけよバカ このドラッグや薬局に関わると不幸になる
まともな人居なくなるからメンタル崩壊
全て話が後出しにされるから怖くて話せない
なんでも筒抜けで盗聴器仕掛けられてるな 程度の低いいじめしてて恥ずかしくなった
しかも店長が緑パート婆と一緒になって… ここの店員って平気で近寄ってきて
真横でいらっしゃいませって怒鳴るよね
おかげでコロナ感染 >>128
嫌なら来んな乞食
サンドラ行っとけカス >>113
見えない通路で列がなくなるのずっと待ってますからね わざとらしく並ぶね
しかも混んでるのにごめんねー ←絶対思ってない 自分の視点でしか仕事してる、してないの判断できないお局ほんと邪魔
自分はわがまま言ってレジ入らずにのんびり自分のとこのメンテやってるから仕事やってる感あるんだろうけどねー 仕事しない登販パートババア監視ばっかすんな
周りはババアの怠慢さを監視してんだ めちゃくちゃ細かいんだけど、
どんなに忙しくても、レジ周りが綺麗な人の後の1レジ交代は助かる！
有料レジ袋のフックかけへの補充などしないでいる人の後だと、ただでさえレジが大変なのにお客様が並んでいる最中の作業が増える。 うちにもいる
バラバラに散らかした袋散乱イライラする
サイズ毎にまとめてそれから使う様に自分はする そうやって有料レジ袋をまとめといてくれるのありがたいよ！バラバラになってしまったら畳んで置いてくれる人とか、お客様からは見えないかもしれないけど我々が取りやすくて結果的にレジがスムーズでお客様を待たせない。
とあるコンビニに今行ってきたけど、
いらっしゃいませもなければ、
ありがとうございましたもレジの人言わなかった。
疲れて笑顔無くてもせめてマニュアルどうりに言えないかね？店員2人でカウンターで世間話。
コーヒーマシンはの台はこぼした後だらけ。
コーヒーサービス用のお客様が捨てるゴミ捨てをこの時間にしてないから、ごみは溢れてた。
コンビニのベテランパート2人で何やってんだろ…。
スギはレジのマニュアルやクリンネス大変かもしれないけど、まだいいほうかも。 コンビニ店員で感じいい人なんて珍しい部類だと思うけど
めちゃくちゃ無愛想でもない限りそこまで気にならない
パンとかペットボトル買う客にペコペコお辞儀する必要ある？減るもんじゃないしするけどさ スギのよく分からんルール変更やパワハラ上司達やチクリ屋がいなければなお良いが
慣れれば仕事は楽 ルールもマニュアルもない職場はモラルもないから仕事しにくい
でもそのコンビニは直営かオーナーか分からないけどひどいね そら創業者がワクチンでやらかして
株主にしか頭下げない会社ですもの
いくらきれいごとでレジの文言やら
お辞儀やら徹底しろって言われても
無理な話や 安い客にはペコリともしないよ
安客何百人も来るのに首がおかしくなるわ 明日から８月なんですがいつになったら冷房入れるの？ 冷ケースの電気つけろ、って指示来た段階で節電モードは終わりだよ お客様がレジに来られる際の出来事。
男性次長1レジのレジ点検に入るとのことで。
2レジに移動指示をうける。早めにしようとしたら…
「邪魔！」と言って手で強く押されふらつきました。
痛いんですけど！
知らないレジ操作の際に質問したら忙しいのはわかるけど、「ここを押して」「やって」「あとはわかるでしょ」の言葉のみを強く言う。
女性のお客様が「もうちょっと丁寧に教えてあげてもらいたいわよねぇ」と私に言った後、次長を睨みつけてましたよ！
威圧感で緊張してレジ緊張するから、あの方と一緒の日に限ってミス多い。 最低賃金引き上げきたら、時給もあがりますよね？
ね？ 昇給するの？2年くらい前はあがった記憶あるけど
上司ガチャやばいし好き嫌いで公平性ないからな >>165
その次長ってまずいでしょ
レジだから防犯カメラに行動は写ってるはず
それ店長に言って確認して貰えば？
リスクあるかな >>174
毎月のMDと毎週の広告POPの度に思うけどなんでこんな紙と手間の無駄使いするのかな
電子POP普及すればPOPと値段違うクレームもなくなるしPOPに使ってた時間で別のこと出来るのに >>175
何年も前の話だけど、シンプルに金が掛かるからやらないって言ってたよ
目先の事しか考えられない無能ばかりなんだよ ↑ 誤爆
電子POPいいなぁ
どれだけの人件費が浮くことか…
SDGs推奨してんなら尚良いよね
まずは売価コロコロ商品だけでいいから電子POP導入してほしい >>171
仕事じゃ無い時の根はマッタリでいい人なんですけどね…。
仕事となると厳しいというか、クセがあるみたいですよ。質問しづらい雰囲気あるから、やっぱり、
人がいないと忙しくなり、人って変わってしまうのかなとも思う。 うちの店長はいつもわからない人だ
邪魔と言い手で追いやるのはパワハラ >>165
やめろやめろ
頑張って働く必要ない
やめれば、必ず良かったと思えるから！ 今辞めると就職難しいよー
求人ないもん
しばらく様子見ながらやるのが賢明 求人募集はたくさんある。
今辞めても、後に辞めても一緒だなんて、悠長なこと言っているような人間ほど、いつまで経っても辞めない
辞めるなら早いほうがいい。 >>188
悪さばっかりしてるからね
バチが当たったのさ
一生冬眠してろ 凄まじい猛暑でエアコン全く効かない
元々エアコン自体しょぼいのでパワー無いんだよ
そんな中明日お偉いさんが巡回で来るらしい
よっしゃ明日もゲロ暑いらしいから
30度以下にならない店内でゆっくりしてってもらおうｗｗ ミステリーショッパーの点が良くなくて(86点)店長の機嫌が悪くてウザイ ミステリさんから評価項目に物申せるような仕組みさえあれば
感染防止の観点からレジで袋詰めされたくない とか
毎回アプリ勧誘されるなら厄介に感じ足が遠のく とか
そんなレジ応対口上をびっしり評定するから回転が鈍り行列になるのだ とか言って欲しいもんだ >>193
意味無いよね
ミステリーショッパーなんて何も分かってない奴ら
うちも70点台付けられたことあったけど理由が
「駐車場にゴミが散乱していた」
うちインショップなんで駐車場の掃除は管轄外なんだけどね 自然な黒髪を茶髪とか言われたりね
嘘ばっかり
そいつ買い物来てるの見かけたから文句言ってやったらすごい謝ってたよ!
しょせんババアの小遣い稼ぎ 今時、黒髪がどうのこうのダサw
校則じゃないんだしw >>197
そんなこと書くババアよ
昭和のヒステリー先公かよ!って思うわ! >>196
ツッコむとこなかったから捏造したんだろ その主婦の小遣い稼ぎの結果を重大ミスかのように受け取って大騒ぎする本部とSVと店長
アホらし >>187
異動で良くね？
ただ今の契約を変えるのはムズいみたいよ アイスのハンコ押して知らんぷりパート
腹立つわ
たまたまアイスの前通って気付くまで放置だった
溶けたかは知らんが突っ込んだ
押したら責任持って出せよバカ 検査キットが品切れと案内したら、他のスギにないか問い合わせはしてないのかと言いやがって、そんな時間ねえんだよクズが あったとしても取り寄せ取り置き対応は致しかねるし
あります言うて店行くまでに売り切れたら糞クレームに発展するから
電話問い合わせなんかはまず断っとる 今日発売日の
『クリニカPRO』ってどうなん？
安いから何も変わらんか？ >>194
前それ書かれて点数落ちてて店長かわいそうだった 前から思ってたけど流行りの商品の在庫おさえるのめちゃくちゃ下手くそだよね
他のドラストやドンキ行くと山積みで売ってるのにスギにはメーカー欠品でありませーんってパターン
バイヤーが無能なの？ >>203
在庫があるなら郵送で売ってくれって電話で言うアホいたよ
誰が発送するんだっつーのｗ サンガリアの炭酸pbのは水シリカ入りじゃなくなってたね。 スギ自体が狂ってる
スギさんは厳しいで有名だからって言われてる ルフィ「おまえらもスギ薬局やジャパンでいっぱい買い物して」
アニメのキャラだとしてもお客様をおまえらと呼ぶのは違和感がある 倒産間近なんでは？やばそう
ドラッグはどこもブラックなのは周知の事実
でもってトウハン増産資格商売な試験もまもなくな訳で
トウハンなんて無意味だよな一般が適当に売ってんだから
トウハン辞めた人山ほどいるだろ >>217
検査受けなきゃいけない状況になってる真の無能に言えよ無能くん
そもそも郵送対応しなきゃいけない義務でもあんの？ないよね？そんなことも分からないの？ほんと無能ね 店長とSVがアホ過ぎる
店長なんて元ヤンキーしかおらんし やっぱりなぁ
超短気だしそれを自分で認めるし…怖っ
そんなのと仕事したくないっ ここ時々>>217みたいな勘違い汚客様まぎれこんでくるの笑う ミステリーってはじまってんの？
今年全然ないねぇ嬉しい
てか、コロナクソ多いのになんでまだトイレ貸し出してるのか謎
汚いし貸したくないしレジ袋もめんどいからつめてない
汚いし触りたくない アールシフト、時間打刻の秒数がわからんせいで50秒くらいに切ってしまった時の落胆がやばい >>205
レジ接客で口臭気になるから、いつも歯磨き粉の新商品などこだわりがあるからルポします。
CMは凄く良いから立ち止まって見ていく人いるけど、つい最近クリアクリーンプレミアムとNONIOなどの割引きやったばっかりだから初日だからか買う人いない。試しにオールインワンを買って今使ったけど、歯がツルツル感が結構あるのは良い！歯垢分解成分のデキストラナーゼってやつがいいのかな？
高濃度フッ素の入っているクリアクリーンプレミアムは甘く爽やかであり人気ですが、こちらは従来ある辛くてスースーするタイプでも無く甘くもなく、フレッシュミントでマイルド系な味で刺激が少ないから万人受けしそうでした。アパガードの時みたいに売れてバズるか？だけど、クリニカPROのホワイトニングの方は1日やそこらで劇的に白くなるわけじゃないけど、ツルツル感が良いのでしばらく使って白さは様子みます。味もクセが無いのでどちらも自分には良いです。 そろそろ大異動の季節だけど、いつも何日くらいに内示出るっけ？ 特売終了日７日と８日に分ける必要ある？
外し忘れが増える原因になるしわざわざ終了日確認して外すの面倒なんだけど >>230
売上のために分けてますって言ってたけど、分けて外すぶん人件費かかるという費用対効果とか絶対考えてないよな 永谷園の人も大変だな
Sセレクトの食材と合うお茶漬けベストスリーなんかさせられて BAもいい人と嫌な人極端な気する。今はいい人だけど、前は嫌な人だった。ハズレ引いたら店めちゃくちゃ やってやってBAと、買え買えBAいる。休憩中商品説明される。やめてほしい。いらない 最初にレジ袋必要か聞くマニュアルだけど、小さい薬一つしか買わない人にもレジ袋必要か聞いてる？
レジ袋必要かっていう聞き方じゃなくてテープでいいかっていう聞き方のほうがいいのかなと思った
なぜかというと小さい商品一つだけの客にレジ袋必要か聞いたら、いるわけないじゃんと鼻で笑って小馬鹿にしたように言われたから
その客の反応の仕方もおかしいのかもしれないけどさすがにこの商品にレジ袋はいらないかなとも思った
でも小さい商品一つだけなのに袋つけてくださいって人もいるからわからない どんな対応しても変な客はつっかかってくるから気にし過ぎないでね 目薬買った客に袋ご利用ですか？って聞いたら、
めっちゃ発狂されて萎えた応援先での話 とりあえずこの会社のマニュアルはクソだから守らなくていい
レジなんて客一人一人で状況違うんだからマニュアル化なんかできるはずないっての
しかも日本語破綻してるし 頑張ってる人が損する会社だから
良い人ほど辞めていくよね JANにシールべた張りやめてほしい。
そんなマニュアルあったか?
どこかの真似か？ >>254
近くに貼る、ってマニュアルじゃない?
レジ通らないようにべた張りって! バッグにシール貼ってない商品入ってたら 自分なら何となく嫌な感じがするな
盗ってもいないのに疑われそう うちの店には、買った商品にシール貼ろうとしたらめちゃくちゃ文句言って、「高級ブランド品にそんなシール貼らないだろ」と訳の分からん屁理屈を言いやがる。で、買う物は日配。
死ねよこいつ その人にとっては普通の人が高級ブランドを買うくらいの値段なんだろう
なんて惨めなの 変な客ランキングドラッグの堂々第一位
SV.店長クソスギランキングドラッグ堂々第一位 死角になってるカート下段の商品
カゴ抜けする奴いるからね
本当に忘れてるのか確信犯なのか？
気をつけよう！
https://grapee.jp/1167059 元会長が本出した時点で間違えたな
時間数シフト勝手に減らす
給料減らすダメな会社そのものってまさにだな 予算達成できた？→じゃあ次はもっといけるだろ
人時これで回せた？→じゃあもうちょっと減らしても行けんだろ コロナで欠勤者が出て店回らなくなるなんて予想の範囲内だろ
時給上げてパート多めに入れとけよ
現場にばかり負担押し付けるな 某40代店長茶髪で眉毛を剃り靴の音をカタカタと鳴らしながら店内を歩く。
自己顕示欲の塊。なんであんなチンピラが店長なのか理解不可能。 責任者が休憩中や接客中に返品・返金対応出来るように、登販パート数名に返品覚えさせて るんだけど、責任者以外に返品とかさせてますか？ 責任者が休憩中や接客中に返品・返金対応出来るように、登販パート数名に返品覚えさせて るんだけど、責任者以外に返品とかさせてますか？ >>270
大概の既存店は早番のベテランパートがやってくれるから助かる。
店舗によっては何年経っても現金会計の返品や一部訂正出来ないババアパートがすぐ３番呼びやがる。
入って半年以内のパートでも出来る人も居る。 気に入らない人をすぐ詰めてくるからヤダヤダヤダ
単に自分が嫌いなだけでみんなが言ってるって詰めてくる >>270
現金支払いの返品は新人以外は全員出来る
クレジットや電子マネーやバーコード決済だと出来ない人もいるけど
パートナー同士でフォローし合って、大体の事は責任者呼ばなくても解決できるかな バーコードは全取り消しすればいいし
クレジットは返品でなく訂正のボタン押せば良いこと
電子マネーは例外だったか？ 不正に繋がるから全員が出来るのは会社的にはNGだけど、社員が大変だからみんなに教えてるって言ってた 毎回クーポンの打ちミスするパートの尻拭いするのが嫌だったけど、レジが改善されてそのストレスが減ったのは良かった 職場で気に入られないやつは本人にも問題ある
真面目に仕事してたら おしゃべりお気楽パート連中には
真面目パートが煙たくて仕方ないんだよ
何かおかしいだろ？ レジの私語はダメなんじゃないの？
納品手伝うの嫌だからって応援行ってそのままおしゃべりしてる!
それを注意して煙たがられてもな
会社的に注意してほしい
レジの私語禁止
サボりとみなす!って
応援終わったら速やかにレジから出るとかさ
モニター監視中ってさ 社員が注意してくれたらいいけど
面倒な仕事をパートに押し付けて
マイペースに仕事してる人には理解出来ないんだろう 社員も一緒になってしゃべってる
とりあえずまとまってる店は店長次第 うちと一緒
向こうがオリコン１列終らせてる間に
こっちは３列終わらせてるから割に合わない 勝手にシフト変えるパートナーうざい。
変更した方のパートナーにフリーの時間に品出しして欲しいと言ったら、文句言われたし。
いつも品出し日配しかやらんくせに、時間がないから〜ってキレ気味に言われた。
こっちなんてフルタイムでレジ入りっぱなしなのに。
社員なのに そんなのを店長なんかにしてるク○会社
まともな会社なら店舗の顔の店長にするか？ ここの管理薬剤師にマルチ勧誘されたんだが、そんなの野放しにしてるの？
ちな東京板橋区 店名と店長SVの名前公表したらいい
この会社マジヤバいと思う 店長は知らないが、西台店勤務らしいわ
元人事で日本一採用したとか宣ってる女だった
まさかマルチが蔓延してんの？さすがにどうにかしろよ 店長SVもやってるかもな
パートとかに広めまくってそう マルチの件、とりあえずここに書いたけど、ちゃんとした通報先ある？
さすがにどうにかして欲しいんだけど
怖くて薬買えないよ マルチが出してるエセ薬にすり替えてそう コロナ含めて今までのインフルとか
欠務期間の補填対応が必須の生活様式になっていくんだから
有給取得と併せて所属人員の増員こそ会社が果たすべきトレンドなのに逆走してるのウケる ルミンプリエクラゾンネイネスと効果実感出来ないような商品を
推奨しろと自爆も厭わない予算や社販で実績作る会社なんだから既にマルチみたいなもんだわ もういっそニュースキンのサプリとか化粧品を店頭に置けばいいのにな >>303
誰かイネスのアクアチャージムースの良さを教えて欲しい。特に効果分からないのに売れ売れ言われるの苦痛すぎて… Googleフォームのアンケートで、見てないと思ってとんでもねぇ暴言書きまくった事務晒されててわろた 6月の応援の交通費って、7月の給料明細に記載されますか？ 応援交通費は会社から直接振込だから
給料には入らないよ >>314
振り込まれていました！
ありがとうございます！ コロナでお休みのあいだの給料は、補償されるのでしょうか？うちの店長、そう言うのは、全くしてくれないんです(コロナ予防接種の時とか、健康診断の時とか) 大府の物流にウクライナの避難者を一時受け売れした
傍目にはいい会社ヅラしてるが現場は悲惨
やる事ずれてんだよ >>316
コンプラに相談して
ワクチンも検診も給料発生しますよ
検診は交通費も
出さないと言うならおかしいです
コロナ休みは社保なら傷病手当使うか有給、違うなら有給か公的な休業補償の手続きでしょうね 陰湿程度の低いいじめ
人格否定もある
社風って入社前に絶対確認が必要
オファー面接も コンプラって外部の？
あれに連絡したら完全に目つけられるよ そーよ
あるパワハラ社員一人配属で店内引っ掻き回されたけど
お客さんから1年後にはほとんど当時の人は居なくなったと聞いてびっくりしたよ うちの店長自分がミステリーのレジした時に評価悪くて言い訳しまくりだったのに自分が関係無かったら途端に上から目線で注意してきてムカつく コロナ欠員で最低限の人数しかいないんだから
販促全部止めろ 憎まれっ子世に憚るとはスギ薬局の事だな
もうさ店長達なに言ってんだかわかんない >>323
マジ責任転嫁
人として終わってる
スギってこんな奴がほとんど >>328
またどっかで削るから嬉しくもなんともない >>318
ありがとうございました！
ワクチン検診の件は、コンプラに連絡したのですが、
svが来て、それで終わりました。
特に聴き取りもなく。
傷病手当は自分で申請出来るようなので、
申請してみます。 >>317
体面だけいいとかマルチ商法みたいだな笑 >>330
多分ちゃんと支払うように指導あったと思うよ、次からはちゃんと請求してください
当月中に! GO買いすぎデーのクーポンを従業員が使う場合は社割後の値段？ 深刻な人手不足に対応しないくせに
巡回に来て細かい指摘だけして帰るとか
なんのための上司なんだか 店長がクソなのは今に始まったことじゃないが、薬剤師も薬剤師で抗がん剤盗んだり、変な勧誘してきたりめちゃくちゃだな
どういう雇い方してんだよ人事 >>335
相手しないとだからかえって邪魔なんだよ
部長もSVも 忙しくて品出しに時間掛かり紙出しも後ろズレ込んでるのにWSに担当メンテって書いてるからって紙出ししない20代女パート腹立つ
こっちは端から担当メンテ貰えてないし別のパートさんはメンテの時間でも品出し終わってなければ品出し優先してくれるのに ミステリーショッパーの結果出たらしいけどあんまり点数良くなかった。。。
レジで毎回アプリのオススメなんか出来ないっての(笑) 本当にミステリーショッパー止めて欲しい
これでかなりモチベーション下がる >>340
うちも。
毎回アプリのオススメしてたらそれこそレジ混んでクレームになるわ…
逆になんでアプリの入会勧誘に重きを置いてるのか不思議でたまらない 売り上げ悪いんだね
ドラッグ飽和しすぎてブラックだらけ
スーパーの方が以外とブラックじゃないって
辞めた人が言ってた
スギにいると半端なくメンタルやられる アプリ勧誘マルチ商法 しつこいよ
ほんとに入れたきゃ聞いてくるし自分でやるよ
ほんと自己中な考え方だなスギって 20代女は基本的に周り見えないし気が利かないから
指導出来る店長が必要
パート同士で言うとお局扱いされるからね〜 社風がそんなんだから染まっておかしくなっていくんだよな 皆さんのところはミステリーショッパーらしき人が来た時って地区で情報共有してたりします？ >>355
地区共有はしてないけどそれらしき人来てる
来てた店の隅で携帯長くいじってた
レジでひたすら聞いてきたり所作を監視してる
人がそれだったかもしれないと店独自で共有してる
曜日や時間を書くとバレるから言えないけど
いつも狙われるメンバーが同じだから不公平はある >>338
担当メンテしかやらないやつほんと腹立つよね。
古株のおばさんパートでもそういう人いるよ。
品出しやらない、フリーの時間でも担当売り場いじるだけ、前に飲料の補充やってと頼んだら、時間が無いからってキレられたよ。
ソイツよりもやる事多いのにレジ盛りこまれてるこっちの方が時間無いのに。 うちの推販得意なBBAパートさん、レジでおじいちゃんに声かけしてたけど、両手をYの字にして頬肘を付くやつ(分かるかな？)のポーズでニコニコしながらやってたから、キモかった。
さすがにアレはないわー
指導しようかと迷ったけど、ドン引きして言えなかった。 自分が入った時は割と良かった
だけどだんだん酷くなってる
仕事やりにくくなった
暴力的な言動はますます加熱 カカリで処方箋飛ばして出来上がり一時間以上かかるってさ 調剤過誤に激厳しいからなぁ
１時間ならまだましかも
翌日まで待たされた事あるよ >>358
レジ台で?
すごい目線低くなるのにきもいババアだね >>358
うちにも似たような人いる
人の事は極力見ない言わないようにしてるけど気になる
客からクレームが来ればその時店長やそれ同等が言えば良い事だし
こっちが無駄に嫌がらせの対象になる事もない
でも気持ち悪いというか頭悪い人だとは思う 不機嫌露わにする人ほんと嫌い
わたしは前からこうだから！って言えばそのキッツイ口調が許されるんですね
他の人には文句言うのに >>361
同感だね
こう言ってはなんだけど
自分の地区で
元ヤンぽいのが増えたの
ジャパンがスギになってからだよ
異動してきたのがガラ悪くて
やりにくくなったのもここ何年か パート登販
うちの店レジの後ろがガラス張りになっててめちゃくちゃ暑い
冷房22度設定にしてもレジの気温は30度以下にならない
3年耐えたけど今年は暑さで熱中症になりかけたので
家族も心配するし辞めることにしました
次の職場はちゃんと冷房効くところにしようと思います GO買いすぎのクーポン聞いてた人いたけど、前にSVに聞いたら値引き前で良いって言ってたよ
クーポンの詳細のとこにも値引き前で5000円て明記してるし社割りも値引きって考えでいいんじゃないかな
SVとか店長の考えによりそうだから絶対とは言えないけど 調剤室の監視カメラ強化いつだっけ
うちの管理薬剤師、いつもスマホばっかいじってサボってるから早くしてほしいわ >>374
室内とは思えない劣悪な環境よね
普通の肉体労働と違って肉体労働＋客とも接しないといけないし
なかなかないくらいクソな仕事 >>375
うちは値引き前でいいって言ってる
店長がクレームに異常なほど基地害だから
客の良いなりで良いって主義
一部では本部絶対命令で一部では店舗任せ
どれだけいい加減なんだろ >>375
うちは値引き前でいいって言ってる
店長がクレームに異常なほど基地害だから
客の良いなりで良いって主義
一部では本部絶対命令で一部では店舗任せ
どれだけいい加減なんだろ >>374
レジの後ろって景品棚じゃないの？
確かにレジは暑い 毎年思う
スギって緑から白になった時点で滅茶苦茶
いじめが始まるのは習慣何だろうか？
今はどこのドラストも売り上げに躍起で
醜い争いしてるから就活大変かもだけど
お疲れさま サンドラが近所に2カ所ドミナントであるけどアプリクーポン多く出すようになった
ここもやたら正社員募集してるし売り上げやばいのかも
ドラッグ自体がまじでやばいのかもって毎日思う >>383
ドラスト多すぎだしね
コロナの初期の時に売上良すぎて、来年更に高い目標とかにするから現場がしんどくなるんだよね
今はそんな売れるわけないし >>384
こんなに増やして意味あるのか分からない チカラめし、いきなりステーキと同じ末路になりたいんだろ >>380
ごめんちゃんとアンカーすればよかった
今月みたいな社員もアプリクーポン使える時期の社割り+GO買いすぎクーポンの
併用についての話だったんだ
お客さんは間違いなく割引前の金額で使って大丈夫！
営業情報にも載ってた パートの評価制度
スギがツルハの真似をしたのかわからないが
同じような評価基準にしてる スタッフにコロナが出たからって休める薬局っていいなあ 潰れて欲しい薬局スギ薬局、ウエルシア、サンドラッグ
マツキヨほか全部 >>391
コンプラなんて形だけだし
退職してった人いい人達ばっかり
そりゃ辞めるよなって思う もうミステリーなんて怖くないよ
ありのまま見てもらおう
商品の場所聞かれてもあっちの方です、って指差し。
納品も雑になってるよ
期限とかもみる時間ないよ
クレームになってしまえ
風評被害で倒産してしまえ 会社がきちんと教育すればミステリーなんていらない
教育放棄というか出来ない事を会社が棚にあげてるだけ >>395
違うよ評価項目や基準を会社が押しつけて
客目線での意見を拾おうとしてないのが問題なんだよ
アプリの勧誘があったか で評価するんじゃなくて
入会するつもりはないのに毎回レジで勧誘されるとどう感じますか？ って考えになってない
駐車場にゴミが落ちている って採点基準になれば一個でも落ちていれば減点されるけど
普通にスーパーコンビニ使う目線でよほどゴミが落ちているか気になるか？
冷蔵庫排気に埃があるか で採点されれば排気ダクトの目の奥の奥まで見るミステリーも居るけど
そのミステリーが他所のスーパー使うときにそこまで見るか見てホコリあって利用を取りやめるか って考えたときに
そこまで敏感になるべきかって話で
そこを弁えてあくまで客目線で不快になるかを基準に採点するミステリーも居れば
採点基準に準えて一個でもわずかにも評価項目触れれば減点ってミステリーもいるから足並みも揃ってねぇ
配点された上でSVや部長目線で現場を見て減点されるべきレベルかどうか改めてチェックして
その採点差から係数立ててミステリー個人の配点を調整するべきだし
あまりに逸脱した採点をするミステリーは指導するべきだしと 書く文字数増やすためにあることないこと、ないことないこと書いてるやつもいる。
いった覚えもないこと捏造されたりな。
対象者に聞き取りしてくれよ。 毎回勧誘されてレジ対応の返答がおっくう
って方がよほど顧客の獲得に足を引っ張っている
ポイントの利用方法が煩雑で不明瞭 とか
クーポンの対象商品が煩雑で(ry の方が問題だわ
客目線でどの商品がクーポン使えるのか
どの商品がポイント交換可能なのか
数多ある小売の中でここを選ぶために理解するハードルは高すぎる
レジでの袋詰めもそう 小売なんてセルフサッカーが基本なのに
なんかここんちだけマイバッグ預かりたがる
不意打ち気味に「預かりましょうか？」言われてもすぐ理解出来ないから聞き返してしまう 申し訳ない
ってのが客の感覚だと思うわ マニュアル通りの一日3回巡回清掃をしたところで
整えてから次の巡回までの間に放置ゴミや理解を超えた用便を為す客が湧いて
そのタイミングでミステリ食らったら大撃沈だぞ
こないだなんか小便器にうんこされてて「ここを見られたらミステリ0点だなぁタハハ」と脱力したもんだ 子供のいたずらか商品全部押し込まれてたとかなー
全部レジ開けても行列だよ
アプリ勧誘やってるからさ 今日近所に開店したコスモス行って来たら冷房ちゃんと効いてて涼しかった
従業員も午後4時くらいだったけどレジ2人店内に4人
トーハン募集してたから転職しようと決意した もう、商品を安くするのは良いんだけど、その度に、POPの差し替えをミスるから、今日頻繁に3番ばかり呼んでいたわー。客にも迷惑だし。 ゲンキーも、冷房がかなり効いていて、羨ましすぎますwここで働きたいとは思わないけど。 ミステリー雇ってる会社って応募前に試験やってそれに適してるか
判断して求人出してるよ
１社だけそんな求人だしてるの見たことある >>403
暇すぎてあんまり人が多いと
それはそれで苦痛になる事もある
そこは適度な環境下なら良いけども 熱中症関連 殺虫 水グミやら塩飴やら
季節品品薄スギやしませんかねぇ
他のドラストやホームセンターまだまだ在庫あるのに、スギだけスカスカて 発注停止により要望するべきだった数が把握できないからどれだけチャンスロスを起こしているのか把握さえしてないので
翌年の在庫確保数も改善されないからまた品切れして発注も止まるという悪循環 絶対関わりたくないSVがいる
自分は絶対自分に酔っててマジキモい
何かにつけて偉そうだけど感覚ずれまくり
採用基準おかしくねーか？ >>414
人事が悪い
大量採用とかいって変なのとりすぎ 変なのしか来ないんだろうね そんなのしか集まらない
社内でも大体いい人は違う部署にいくし
どこにも行けない残り物ばかりがやってくる
もーマジで嫌だ嫌がらせだ うち熱中症関連在庫どっさりあるよ
私が棚替え直後にガッツリ発注したから
毎年スッカスカになるから独自に対策してるよ トレンドの上がる商材を平気で欠品させる商品本部が一番クソ >>417
うちの店もしたかったんだけど、店長からは多過ぎと嘲笑されて発注止めた。
今となっては、売場は大欠品。
チャンスロスしましたね！って嫌味いったら、結果論！と返されたｗ
鎮痛、抗原も同様。 クソしてるマイヤーズブズブ
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬
SMDay もうマルチ見習って客にアプリ勧誘させろ
一人ダウンロードさせるごとに500円ぐらいばら撒けばいいだろ なんでアプリ勧誘に必死なんだ？アプリ開発金の回収目的か？ 紙クーポンなくせばみんなアプリ入れるよ〜
今は紙とアプリ併用できることすら知らない人多いから紙で満足してるわけよ
アプリだけにしたらガラケー老人もスマホにするよ
実際くら寿司とかスシローの順番取りしたいだけでスマホに変えた老人知ってるよ 仕事に行かなきゃいけないと考えると動悸とか吐き気がするやうになってきた
食欲もないままだし店に行くのが苦痛 >>433
それ急性ストレス障害か適応障害かもよ
医者じゃないので断言は出来ないけども
早めにに医者に行ったほうがいい
会社に行けばクソスギの事だから退職でって言うだろう
以前似た人がいて、症状言ったら暗黙の了解で
辞めさせる方向に持っていかされた
雇用形態は知らないけどとにかく早めがいいよ コロナで出社停止は有休？
有休が残っていなければ欠勤？ 有休に決まってるだろバカ！コロナに罹患するとか無能か！気合がタランチュラやぞ いじめもなくならないしょうもない会社だな
端から見てるだけで気分が悪くなる >>434
ありがとう
心療内科とか行ったことないから二の足踏んでたんだけど、最近特にひどいから行ってみようかと思ってる
原因になってる人物はわかってるんだけど、どうせ上はその人を守るってわかってるから辞めることも考えてます >>432
ほんとこれ
これに加えて、カードもアプリも持ってない客にも手配りするから、顧客情報も得られないのに利益削ってるの
ほんとバカ やっぱり底辺
上司は中立であるべき立場なのに一緒になっていじめてる 自店舗、コロナ陽性の方、濃厚接触やらで欠勤数名いるのに、営業時間短縮とかしないのはなんでだ？
扶養範囲ギリギリで残業しなきゃいけないし、従業員募集かけても誰一人応募なんてないしw 環境が劣悪だからパワハラ、嫌がらせ、いじめ、陰口、マルチ、宗教が流行ってる
そんなとこに来ようなんて思わん 自店舗もいじめがあって残ってる人間があーなるほどねと言われる人ばかり
自分はもう何も言わず会話も挨拶とレジ交代の時と５番６番とくらいしか交わさない
たった一言言った事が尾ひれが付いて怖いからもうただ影になるだけ この期に及んで県またぎの応援要請多すぎやろ
コロナまん延推奨企業ですね オープンからやってるスギのパートも醜い
採用基準があやふやだから ちょっと前に大量採用した時あったよな
あれからおかしくなった気がする
数だけ追いやがって くるもの拒まず去る者追わず
いい人はいなくなるのが早い 停電でも出勤・開店させるからな
社員の幸せどころか命すら蔑ろにしている会社 >>457
うん、数年前の豪雨の時に死にかけました。 ま、ケースを買った客には駐車場まで持っていけとか馬鹿な指示を出すんだろう うちの地区のパートナーで3年で3等級までいった神パートナーがいるらしいが、これって普通だよね？そんなに3等級パートナーって少ないのか？ 自身と家族の安全を第一に、とか言ってるわりに明日の安否確認の時間までに出勤できるようにシフト調整をとか言ってるからな パートナーの昇給って、上がっても5円程度なの？まぁ、ケチな会社だし、時短勤務だし5円位上がらなくてもいいけどw >>464
上がらない話しは聞くね
スライドが多い
店長に嫌われたら下げられる >>464
最低賃金が毎年上がってるので昇給もいつの間にか無かったことになってる >>465
え？下げられる事なんてあるの？
よっぽどの事がないと下がることなんてないと思っていました うちの店長や周りは怖いので目立たないようにしています
スギは強靭なメンタルな人かいい加減くらいなら人じゃないと
務まらないと思います マルチとか宗教勧誘とかしてるやつこそ退職勧奨してほしい
くだらない好き嫌いでやってないでさ 退職すすめるなんてよっぽど景気悪くて仕方なく早期退職つのるついかならわかりますが、
そんな事普通にあるんですか！？
今は入社したばかりで様子見だけど、本当なら
「頑張れば社員昇進もありますから。」
と面接で言われたけど、
社員には元々なるほどの器でもないしスルーしてましたけど、
普通に頑張っているパートさんもいますよ。
自分、陰になろうかと思う。
しかし怖い会社…。いつからそうなったんだ？
店長疲れて無愛想だけど、わりといい人。
もし、
「こいつはハッパかけても使えんから、やんわりと徐々に退職に追いこんで退職すすめるか」
とか腹の中で考えていたら怖い！
時折みせる笑顔が逆に怖いわぁ
どうせ退職すすめるなら
本部命令やから堪忍してや泣
ならまだマシ。
ある意味オバケより怖い なんか起これば地区の他店舗に応援に出されそこでの評価で在籍か退職かになる
一度社員同士が喧嘩になってそんな事あった なんか起これば地区の他店舗に応援に出されそこでの評価で在籍か退職かになる
一度社員同士が喧嘩になってそんな事あった 【環境省】 アマルガムからアレルギー 【厚労省】
://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/allergy/1660361988/l50
>>478
応援に来てもらう店舗側の状況もあるだろうけど、応援が喧嘩越しになっちゃったら応援じゃなくなっちゃうからねぇ。改善点があれば枕言葉使って上手に伝えるようにしないとダメなんだろうけど、ナーナーもよろしくないが、人間関係上手くやってかないとどこの会社や家庭に行っても駄目なんだろうね。 店長やSVがいじめとハラスメントしてるからね
人間関係もなにもない 上が変わると必ずターゲットを辞めさせるために告げ口するババアパート 応援来てもらう側がお礼も言わないのが当然になってる事実
応援だって行きたくて行ってるわけじゃないのに
オープニングからの態度悪いのが残ってるいるから みんな辞めちゃって良い人が残らないんだよ >>485
応援は大変だよ
自分は応援先の店長には会えなかったけど
WSに名前と応援ありがとうございますと書いてくれてた
フロアの人からもありがとうございますと言われた
そこは売り上げが良い店だった
うちは売り上げが悪くてもう閉店しろって言いたいくらいひどい 人が足りない日に休日返上しても
社員からありがとうとか言われたことない
こんな会社初めて
良い印象を与える６箇条とか言ってるくせに
挨拶も出来ないやつばっか スギ薬局さん、上手く値上げわからないようにしてますね。
少し前にいつも買うトイレットペーパーが10%増量したときに10%値上げしてました。
量が増えたから、仕方がないかなと思ってましたが、
10%増量が終わっても、値段は10%上がったまま。
そんなことするなら、はじめから10%値上げすればいいのに。
いつも買ってる人は判ってますよ。 >>489
汚客様はお帰りください
嫌なら他のドラッグストアでもスーパーででも買ってください コロナ感染しても判らないんだから近づかないのが一番 化粧品担当で土日祝日休みっている？
鍵開けもしない
化粧品売上もそんなによくない >>488
だよね
部長が暇つぶしに巡回に来ても客に｢いらっしゃいませ｣すら言わん >>487
応援に行った時挨拶したら半分の人に無視されたわ >>495
それは酷いですね！
うちはただでさえ従業員少ないのにパートがバタバタと体調不良で休むから、
同じパートの閉店作業の私は社員さんに応援に来てもらい、鍵閉めなどありがたいです。
しかもハイブリッドで薬剤師少ないから、薬剤師の応援も来てもらってるおかげで処方箋受けたり抗原キット売れるから、お客様が安心して買い物していかれている。
自分は経験少ないながらも登録販売者試験を今年受けるのだけど、受かる自信がないと伝えたら、
応援に来てくれる社員さんに励まされ嬉しかったです。
常に応援来てもらっていると、忙しさにかまけて当たり前になっちゃうだろうから、そうならないようにしたいです。自分の仕事に責任感が有れば、応援に来てもらうなら感謝するはずだから、
そういう人は責任感のない人だと思う。 22時以降の給料ってどうなってるの？
仮に22:30までシフト入れてて、22:24で切ったら9分のタダ働きになってる？？
22:15までのシフトだったら15分以降が深夜割増給料に加算される感じ？ >>493
部長から挨拶なんかしてこない
従業員から挨拶に来いだからね 毎日抗原検査キット乞食から、抗原検査キットありますか〜？って聞かれてウザい…
うちは薬剤師いないから、売ってないし、余計なこと言ってクレーム貰いたくないから、「取り扱いはございません〜申し訳ありません〜」って流してる。
電話、対面合わせて多いと10件くらい貰うけど、みんなはどう？ 自店舗、土日祝日調剤が休みだから、かかってくる電話は殆ど抗原検査キットありますか？の問い合わせ。
お断りをしたら、他のドラッグストアで売ってるとこ知らない？って、よじゅ聞かれるw自分で調べろよな笑 同じく調剤土日祝休み店舗だけど電話ヤバい
平日はまだ調剤側で電話取ってくれるけど
自動音声流して欲しいわ 他のドラッグストア行ったらレジ袋必要かとかは流石に聞かれたけど
煩わしいクーポンのやり取りもないし袋入れするかのやり取りもないし本当にスムーズで羨ましくなってしまった
働いてるのに言うのもアレだけどいかに普段ゴチャゴチャとやり取りしてるかがわかった >>485
自分も最近応援行ったけど応援行った先の登販で感じ悪い人いた
挨拶もろくにできないような雰囲気だったしその登販以外も印象あまり良くなかった 店長が⁇の奴だからね
管栄の店長はそこまで酷くない またじゃないだろ
通常応援だけの状況が前とは違うよ
濃厚接触と
本人コロナ罹患者が増えてるから
予定外と緊急応援人数も増えてるわけよ
増えた中で こんな対応されちゃ困るよねって話 変な社員にパートが多い大体３年以上の店で売り上げ低い店はほんとに醜い
売り上げ低いのにいつまで営業させてんのかわからん 数字いらないんだろうから協力しなくていいんじゃない うちも15倍デーにも出ない
出たところで売る自信がないのか スギラー？キモっ
スギ薬局のヘビーユーザーの事だそう
こっちからしたら乞食ユーザーなんだがwww >>516
ですよね。一切の土日祝日にいないから売上もとれずなのですが何か言われたら
私パートですよ？【ロングタイムのパート】って偉そうで納品すらまともにしない。接客はしても数字は担当者いないような数字。 頭が可哀想なくらいに馬鹿な会社だな
辞めた人達が正解な道歩んでると思う 社員なら次のBAガチャに期待できるけど
パートだとどうしようもないね
特例にしても、土日出ない代わりにこれはやってくださいって交換条件出して周りを納得させて欲しいわ >>531
仕事できないのに出来る感漂わせていつも
いらないでしょって販促物で倉庫荒らしてる。しかもわざわざ依頼してゴミ増やして。みんなに仕事手伝って〜って言う始末 >>533へ
おかしいね
ケチなスギのくせにそんな悠長な事が出来る店があるとは驚きだね
そんな奴をのさばらせられる事はこの会社に限ってあり得ないはずだけどね
裏取って証拠集めておきなよ 問題しかない会社
人事も腐敗してるからどうしようもない そういう奴に限って上司に適当な事言ってポジション守ろうとすんだよな
大体それを見破れない上司連中も同じ穴の狢 仕事ができる×
作業ができる◯
炊飯詐欺押し売りができる◎ 断れない雰囲気作るの上手いやついるよな
自分が客だったら、その店には二度と行かない >>541
いるいるまじで押し売り
スーパーでもマネキンいなくなってるのに
未だにそんな事させて時が止まってる 人時削り過ぎて品出し補充棚割期限チェックレジ応援などなど通常業務でいっぱいいっぱいなのに、推販ぐらいしか評価の対象にならないのは本当に納得がいかないわ 試飲会とかサンプル配布も「貰っちゃったから申し訳ない…」って気弱に漬け込んでの押し売りだからな 祝日毎回休まれるのマジでムカつく
祝日の時給上げて欲しい >>548
他の日にがんばってるからムカつくとか無いなぁ ここ見てると自店が平和で良かったと思う いつもより客数多くて忙しいのに
休んでる奴の分もレジ入って品出ししてたらムカつくよ
病欠とかなら仕方ないけど
休み明けに旅行のお土産置いてあって
気遣ってるつもりなんだろうけど
旅行行ってたなんて知らない方がマシ 普通の会話が通じない
県をまたぐなと言われてる時に旅行してる社員達がいた
色々聞こえてくるけど普通の会社ではない事は確か 祝日が平日の時給適用とかないわ
祝日と盆正月GWとかは普通のところは割増だよ
もしくは人増やす 人事部でもマルチ流行ってるらしいな
根が腐ってんだよこの会社 >>555
他の同業は土日、祝、時間によって
プラス時給書いてるよね
スギは時給上げたら人時変更させて
結局プラスになるどころかマイナスにさせる
鬼畜企業 明日から全員出勤しなければいいよ
焦るどころか当たり前のように地区連絡で応援かけるから
人を罵り何もなかったように営業させるくらいのとこだよ >>560
いるねー 空気めっちゃ読めなスギな奴
嫌がらせかよ 特にひどいのはpaypayの時
混んでるのに心にもなくごめんねーって買いに来んな
しらじらしいばっかじゃねーの ノーメイクで出勤はありえなくない?
接客業だし化粧品も売る店なのに ノーメイクって事は、スッピンでも可愛いって事？自分、スッピンは、眉毛が殆どはえてないから、ノーメイクなんか絶対ムーリーw 土日祝日、調剤休みなのに、来店されたお客に、ロキソニンありますよーって、言っちゃうバイトさんwいい加減頼むから仕事に慣れてくれwアフォが。 >>563
いやシミだらけのおばさん
眉毛はボーボーだよ
いっぱい生えてる
それでレジにいてプリエクラおすすめですよーとか言ってる まぁ従業員同士の不平不満はあるだろうけど
普通に会社が人時削りまくった弊害だよ
４連休なんて取得ムリムリ >>534
3等級で責任者だけど、土日祝日休み。パート契約だから、そこは周りのパートと同じ。管理的なことや報告ごてはしてくれる。しかし、そいつが休んだりするとわしが出勤。通しになる。売り上げ少ないから諦めてるけど、さすかに作業、管理面が追いつかない。パートさん達でも土日は隔週で出勤してくれてるのに。。 >>515
>>524
5/16時点の発信ではそんなキャンペーン？の情報なかったけど
どこの事業部の話ですかね >>554
> 県をまたぐなと言われてる時に旅行してる社員達がいた
研修会議新店応援でバリバリ越境指示してんのに
プライベートまで縛られる筋合いはねぇわな
個人グループ4-5人程度なら研修会議で集まる人数よりよほど低リスク
ましてや普段から交流ある家族友人なら対してリスクも増えん >>569
Twitterでスギラーで検索してみな。従業員も知らない企画ってやばいよね笑 スギラークーポンスクショ使用ダメだけど急に出されたら知らずに使ってしまいそうだな
ピー音出るかな？ 今月は人いなさ過ぎて、期間特売のPOPがまだ半分くらいできてない。
MDの切り替えは8割くらい終わってない。
月販3000万弱で、特に今月は2人体制がかなりあるという…ここまで店の状況が酷いのは、自分のスギ人生の中でも初めて(泣)
他の店舗もこんな感じなんだろうか？ 内情絶対火の車だな
来年までもつのか？このクソ会社
リストラ開始されんじゃね ホムセンといいとこ勝負なくらい根が腐りすぎてる
頼むからドラスト界から消えて欲しい >>576
まあまあ広いです。
日配もかなりありますし、肉、野菜の取り扱いもありです。 名札が写真なし、ひらがな表記の苗字のみになるんだね
嬉しい 大体個人情報保護もない名札じゃん
写真、漢字フルネームにひらがな表記って馬鹿じゃん
いかにもクレームつけてくださいって言ってるもんだよ
登販の募集は試験が終わってからまた出すだろうから今は様子見 客に名前を全部知らせる名札ってwww馬鹿にしてんのか 今まで登販はフルネーム表記じゃないとダメだったからね
それがなくなったから今回の変更じゃないかな ごちゃごちゃしてんね
登販で何人もの人が辞めていったけどその人達は
今残ってる奴よりもいい人達だった
正当な評価はせず残すなよって屋奴ばっかり残す
上層部をそう取っ替えしてくれよマジで 法律改定があったから名札表記変えるのか
その前から変えて欲しかったがな 年金生活の人に推販やれって言うの病むからやりたくない
欲しい物買わせてやれよ レシートに名前載らなくなったところがスギの数少ないいいところだわ
スーパーとかではいまだに載せてる所あるよね お前ら薬剤師持ってるコンビニ店員と変わらないんだからしっかりやる気出して働けよ(´・ω・｀) >>571
スギラーってバカなの。
マヨラーならまだしも。
Twitterでバズらせようと景品で釣っているが、ただの山師だな。 ネット事業のプロ不在企業だから
インスタもtwitterもYouTubeも金かけるだけ
無駄無駄 辞めたいとは思うけど他のドラッグに比べると給料も休日数も悪くはないよね
人間関係とクーポン乞食で病まないように心を殺せればいいのかな クーポンとかどうでもいいから早くレジ済ませたい。それがZ世代 アムラーシノラーの頃のセンスのままの本部とか絶望しかねぇwwww スギの客層は最強に悪い会社そのものを物語ってる
それくらいの客しかこない従業員のほとんどがそういう奴らだから
最初まともと思っても段々本性が出来てくるがそもそもまともでない事がほとんど 個人情報漏洩がどうこう…って言うんなら、カード忘れの客に電話番号でポイント付けるの廃止にしてくれんかな？
他の客に(客の)個人情報だだ漏れじゃん
他社(ココ◯ラ)ではとっくに(5年以上前に)廃止になったぞ >>605
良い人はすぐにいなくなるっていう書き込みがあるように濃縮されていくんだよね。 >>606
調剤でも薬の名前を大きな声で読み上げるのでクレーム入れたことがある。
幸い、掛けたくなるような人が電話番号を言ってるのに出会ったことない。 >>606
カード忘れた客が悪いのに従業員が他人の
電話番号を確認できるって言われるほど不愉快な事はない
レジで操作できるって情報操作と違うのか？
自分なら勝手に調べんなって思うし忘れたのは自分が悪いから
そんな事までしてまでポイントなんかいらない
スギのポイントは会計で精算出来ないし無駄 >>607
いい人というか普通な人（他の企業でも働ける人）
辞めていく人も無論いるけど、会社がいさせられなくさせてる >>606
ニトリはいいよ
端末に自分で数字打ち込むだけ
周りにもその時のレジ担当にもバレなくてすむ 売り上げと知名度や地味なんだけど安定してる企業と違うんだよスギは おいおいツイッターでうちの糞クーポンの話題でバズってんぞｗ
スギとは書いてないが文具のクーポン出てるのってうちくらいだよな？ｗ 馬鹿にされスギ薬局
文具専門店じゃあるまいしなんで文具クーポンなんだ 早く潰れろ
家族もスギの看板を見るたびに吐き気がすると言っている クーポンの括り わからなかったら棚割で考えろって言われてるから 文具で正解だよな
確かに防災用品にもカテゴリされてるけど…
みんなで話し合っちゃってお客さん不安にさせるところ スギらしくてwww >>619
見てきたありがとう
あの文具クーポンって学童用品も書いてるけど
この前ぞうきん持ってきて使えますか？って聞かれて面倒だったから使ったわw
入学式近辺になると赤カゴぞうきん指示出るし 分かんない時はとりあえず割引しとけばいいよ
分かりにくいクーポン出す本部が馬鹿なんだし
違ってても知ったこっちゃないわ >>623
ただし、それをやってもいいのは会社に睨まれていない人だけ。
会社に睨まれたヤツは、どんなに足掻こうが不正扱いにされるよ。
それで過去、ヤラレたヤツいたからな。
だからと言って気にしてられないが。 めんどくさスギ薬局
前も洗剤のクーポン本体って書いてんのに
詰め替え持ってきて本体のクーポンなんで違うと言ったら
ぶち切れて詰め替えに使わせろってしつこかった
紛らわしいクーポン出すのいい加減辞めろ ジャパン限定って書いてあるクーポン出てて客にスギ薬局とジャパンって一緒だよね？！って言われた
ジャパン限定ってわざわざ書いてあるってことはジャパン限定なんだよ 色々準備しろって貼ってるのに財布すら出してないバカばっかり 客はうちの店だけを使う訳じゃないから
うちの店だけのルール、マイバッグを預けなきゃいけないとか
その辺のルールを把握して効率的に動けなんて烏滸がましすぎるわ
ましてや店頭貼り付けのドラストチェーンシールでは
「マイバッグは店内で広げず、会計後にお使いください」と
出すなてめぇで詰めろと真逆のこと言ってるからな 時間数勝手に減らすの困ると言ったらダブルワークでもやってと店長に言われた
会社のマニュアル？違反じゃないのこういう事言うのは
大体そう簡単ダブルワークが見つかると思ってるのが草 客の持ってるマイバッグを預かって入れましょうかと言うのはうちぐらいだろ。 ルールや規約・規則を考え決めている人間が
店舗の事を分かっていない、他の小売店舗で
買い物していないのがバレバレですよね
声掛け アプリ クーポンの煩わしさと
セミセルフすら移行できていない対応の
遅さを自覚した方がいいわ セミセルフレジが進まないのは四角ジジイのせいだろう >>635
でも、そうやって逆にダブルワークで他を入れまくったら
今度は他社で働いた時間数を聞いてくる矛盾。
だったら、ダブルワーク推奨するなよ。
てか、ダブルワークで一週間の給料とスギの一月の給料と同じってどうなんだろ。
登販維持以外に理由がないので元の制度に戻してほしい。
そしたら、速攻で辞めるのに。 >>637
>>639
レジ文言や考え方が変わらないのは、たしかに四角ジジイのせいだろう。
そんなものレジで誰もまともに言えていない。し、思考停止してるだろ。
しかし、将軍様のお達しで出来ないなんて言うと収容所送りでしょう。
しかしセミセルフに切り替えないどころか、機械化することをまともに行わないのは、体質的問題。
今でもよくある例でレジ増設についても決済を取るだけで半年から１年。
決済が下りてからレイアウトなどどうするかという部長決済だけで半年以上。
で、最終納品設置までに半年以上の２年近くかかる企業に機械化？ムリムリ。
3,000円以上の出勤には交通費でも決済必要な企業だぜ。
金銭は極限までケチり、安い労働力で人力に頼る「竹槍企業」だぜ。
だから、システムも脆弱。レジ故障でも客を待たせてでも修理させるなとお達し。
そんな会社がＤＸ？セミセルフ？できるわけがないというのが真相では。
他社のセミセルフ導入はシステム担当が優秀か、少なくとも経営陣がＩＴリテラシーに詳しい人。
スギの場合は経営陣はおろか、店長、ＳＶ連中でもまともに理解できていないんだぜ。
今時、Word導入せず、Excelのみで対応なんて会社ないわ。
しかもマクロって何？と言い出す店長、ＳＶ連中。
このあいだなんてマクロ壊して一から直せと無茶ぶりする
ＳＶのバカには呆れてモノも言えなかったね。 マクロどころか関数まともに使えれば粗利率と推販実績に相関ない事は容易に分かり
利益獲得のために推販注力を！なんて寝ぼけた事言えるハズがねぇのよ >>642
でも、その関数すら理解できない方々にどう理解してもらえと？
数学の関数すらまともに理解できない方々に。
損益分岐点割っている店舗ばっかり作っている輩に解るとでも まあ明らかに添付ファイルのあるメールを迂闊に開けるぐらいの情弱しかおらんし 手配りクーポンも変わりますね
総額1000円以上買った人しか使えないとか
これで無駄なレジ列が緩和されたら良いけど >>645
マジ？うちの店クーポンでもってるようなもんだから潰れるな またレジでクレーム多発だな
そんでレジで商品置いて帰って戻し作業が増える フォロワークーポン知らんうちに配信されてるし
フォロワー判定せずに画像配信してるガバだし
スギラーキャンペーンも社内共有ないままやってるし
前も対象外の「飲み物・化粧品をお得に買っちゃおー💕」とか
その謝罪も「申し訳ございません😹」とかふざけた絵文字使って
Twitter運営相当暴走してるぞ毎週のメディア出演情報ででも纏めてくれよマジで インフィニティはウエルシアのおばさんBAがごり押しする 四角も眉毛も創業時の苦労話を自慢したがるけど、自分らは松下幸之助・小林一三・中内功・井深大と同じように思ってるのかね。
だとしたら痛すぎる。尊敬もされない見苦しい老醜を晒してるとしか思えない。 そのうち楽天とかｄポイントＴポイントなんかと併用可にするようになるんじゃね
そしたら他のドラストと変わんないじゃん
前に堂々と他のドラストとの差別化って言い切ってたけど
偉そうな事言って墓穴掘ってるクソ会社 マイバッグへの袋詰めとか
現場の我慢で差別化しようとしてるところが糞 >>657
今時はやんねーよ
自分で買った物くらい自分で入れろ
そりゃ不自由な人なんかには言われなくても
声かけたり手伝ったりはするだろうけど
他のドラストに限らずセルフが当たり前
いつまで差別化だとか頭でっかちが通用するのか笑 店側が袋詰したり車まで運ぶ等、過剰サービスするならそれなりに商品の値段に転嫁しないといけないだろうに 業務増やして人時削って、１人あたりの負担も増え、給料も上がらんって
本部は頭おかしいんだろうな 頭打ちなんだから早く会社たためよ
時代がスギなんか求めてない事に気づかないのが致命的
最近この会社哀れすぎて可哀想になってきた 上に媚びる奴しか出世しないみたいですね。仕事出来る人が出世できない会社 >>662仕事出来る人はこんな所に書き込まないよ 他に理由あるんだろ ゼリーやらめんつゆやらカットするの早くない？代わりに何か入ってくる訳でもないのに
毎年過ちをおかしとるよな 全体消化率で判断してるんだろだから売れてる店は切れて売れない店はだらだら残る
売れない新店立ち上げてる弊害がここにも出ている 多面評価無駄じゃね？真面目にやったら評価つかないよ
義理でやってるだけうちの場合は評価はマジつけられない 採算取れない店早く潰せよ
大体そういう店の従業員は使えないし
人件費カットできて会社的に都合いいじゃん 漢方の名前知らない店長が客に聞かれて適当に答えてた
こういう店長とは仕事したくないよ
多面評価に記載できるところが必要に思う 家主「来月で契約が切れるから出ていってね」
店舗開発「ハッ！新しい物件を用意するのを忘れてた！」
もうね >>662
仕事出来る人は、転職します
仕事出来ない人が出世すると、その場しのぎのやっつけ指示ばかりになる
仕事出来ずに出世も出来ない上、しがみつくしかない人は、ここに来て、不満を書き込む >>673
うちの店長は何でも事務所の
ゴミ箱にばさっと捨ててました
しかも相手がわかるように
多面評価は前は紙で本部から送られてきて
評価した人が誰かわからな仕様にまってました
今はセコムの革新から出来るようになってるはずなので
ログインで分かると思いますよ
適当に満点にしてやればいいです
真面目にやるとこの会社は潰しにかかってきます
この会社の評価は不公平でしかないので適当でいいです
ＳＶや店長がどんなに低い評価をつけても
全く気にする事はないです
この会社の評価は世間の非常識でしかないので >>662
まさにそれ
仕事出来る人を切るから
ブラック企業の特徴そのものにどっぷりはまってるもんねスギは >>663
＞他に理由があるんだろ
って詳しくお願いします 自分の勤めている店舗のショッパーの点数、70点台やった笑
笑顔がない、いらっしゃいませの声が無い、すれ違い時の挨拶が無い、アプリの声かけが無い等、散々でしたわw >>670
家賃の値上げに契約更新渋っていたら、他社にテナント奪われた店があるって話聞いたことあるわｗ >>674
なーる
適当に満点付けといて正解でした
ありがとう >>679
たまたまそういう時に当たったのかも
それもあるある
応援行って たまたま2レジ応援で走り込んでいらっしゃいませのお辞儀をちゃんと止まってやらなかったのをショッパーに突っ込まれた本人です
ホントすまん >>663
どんな理由ですか？詳しく教えてください！ >>679
これまさに自分のとこと同じ
いつも同じ内容の事ばっか言われてる
店長に毎回言われるけどやる意味ないじゃん
改善点しか言わず改善された点なんか全然
書かれもしない しかも毎回同じ日時に来て
抜き打ちでもなく同じメンバーばっかりターゲット
小遣い稼ぎのパートの餌食になってるだけ 京都の祇園店はいつまで休業してるんですかね
恥ずかしいからはよ閉店しろよ
眉毛ババアが京都だから見栄はってるんか >>685
夜ひどいよ
ショッパー来ないしやりたい放題
しかも時給高いのな 多面評価さすがに満点はつけられないけど
何点以上は欲しいとかあるのかな >>680
そんな店舗、東名阪でゴロゴロ。
で、挙句、推販で他社に負ける悪循環。
ていうか、担当者失念で気づいたらというレベルだろ。 >>683
そもそも人時削るのがデフォ。
むしろ、削る理由探し。
人を削って回らないレベルをＳＶがデフォにして、他から要らんやつ、余っているやつを入れ込んで調整するということで回らなければ採用というスタンス。
だから、減るのが基本で、充足や足りているのがむしろ奇跡。
さすが奇跡の薬局。ブラック確定だ。 >>686
見栄張る余裕はないはず。
てか、エリアで祇園店のカバーをしないといけないから部長は地獄だぜ(笑)
ＳＶもケツを叩いているからな。
でも、売上無いから自社株買い。
インバウンドで乗り遅れたからまたの時に備えて抑えたいだけでは。
ボンクラ息子が思考停止だからな。
ツルハはさっさと見切ったがな。 >>691
他と比較して突出してたかという点か、
そもそも不採算店認定されているかのどちらか。
後者ならやるだけムダムダ。 >>671
仕事ができても書き込みますよ。
やはりこの会社終わっていることを世間に周知させるために。
そして、優良な他社に買収されて拾ってもらえるように。
そして、泥船から皆が先に逃げてもらえるように。
いざとなったら逃げれるので、苦しむ同僚に安楽の地へ旅立ってもらうためです。 全員がシフト通り出勤してイレギュラーな作業ぶっ込んでこなければ何とかまわる人員だわ
まぁ体調不良や濃厚接触で全然足らないんですけどね てかコロナ対策のダイヤル全然つながらんし、あれ報告する意味ないだろ >>696
そもそも全店で1500店舗くらいあるのに、回線が2つしかない時点で終わってる
受付時間も短くなったし、報告する意味ある？あれ？ 聞き取り内容が項目化されてるんだしそれこそお得意のGoogleフォームで欠務期間申請してくれりゃ済む話なんだわ
人の不足をフレキシブルに充ててくれる訳でもなしなんの成果も産んでない完全に無駄な業務仕事のための仕事 結論
スギは世の中のお荷物企業
一般常識が通用せず会話が低脳レベル
ドラッグがこれだけ飽和してる中でビリ（ネットランクはほぼ嘘なので基本除外）
真っ黒スギるブラック企業なので早期廃業すべき（存在出来てる事自体問題）
どこに行っても使えない（一部普通な従業員もいるので除外有り）
未だにパワハラと指導の違いを理解出来ないボンクラ上司連中
年内までに廃業を節に希望 >>674
マジ？結構シビアに点つけてしまった…
店長にバレるかな？ >>685
めっちゃ分かる
うちの店も3回連続で同じ曜日時間メンバーの日に来た(因みに全員パート)
点数は93→100→85で基本的に出来てるのに今回低かったのを鬼の首を取ったように店長に責められて全員ブチギレw
もうこの曜日に出勤したくない >>702
性格の激悪な店長じゃない限り
適当な会社だから気にすんな 異動してきた社員さんですが、自分がいた店舗は、こんなんじゃなかったとか、自分が居た店舗は、、、って、いちいち五月蝿いw 多面評価、書くのが面倒いので、低点数にした。時短パートだし、そんなに時給も上がらないし。 ショッパーのせいでベテラン辞めてしまって大変!
すごくいい人だったのにアプリすすめなかったからとかなんとか
アプリ会員増やしたければ紙クーポンしばらくやめたらいいんだよ
みんな焦ってダウンロードするぞ うちの店長なんかアプリ入れてないくせに
客にはうざいくらい進める
まずはクソ店長からやれよ くだらない理由です辞めさせるバカスギ
会社や店にとって何が大事か全くわかってない
マジでスギ薬局ウザイウザイウザイ消えろ 他企業から転職してきてスギは人時数多いなーと思ったら指示がてんこ盛りでワロタ
昔からこんなに指示多いのか？ >>707
アプリ勧める項目に×が付いたくらいで辞められたんですか？
相当責められたとか？ >>712
他にも最初のおじぎがないとかちょっと声低いんですが、歓迎されてるとは思えないみたいに書かれて…
すごく愛想も良い人なんですが、そのショッパーがレジさんに対して個人的に恨みでもあるかのような書き込み
黒髪で一つに束ねてるのに茶髪でルーズなまとめ髪とか書かれて 自店には乱暴なおばさんいるけど、店長関わりたくないから
注意も何にもしない >>716
で、その乱暴な言動でお客からクレーム無いの？ >>701
そう、それもあるけど、他にも多数。
関西、関東のインバウンド店舗は殆どがそう。 今日まで使用出来る紙クーポン、配りきれずw破棄大量wめっちゃ勿体ない。紙の無駄やわ。 >>712
スギは辞めさせるとなったら、本当に鬼のように詰めてくるよ。
良いパートさんでも、社員でも目をつけられたが最後。
仮にＳＶのミスや店長の失態でも平気で該当の方に振り替える。
そうして人柱を作って不安をあおる。
なんでと思ってもスギの体制に回った人だけが得をする。 >>710
それがあたりまえ。
サビ残やっても終わらない。それがスギ。
で、サビ残をしたくなければ、人柱を作って、そいつに1レジ兼品出し、前出しを押し付けて、自分の仕事をするのが、できる奴。
で、騒げばもちろん収容所送り。 >>703
みんなでその曜日ボイコットすれば。
で、店長、ＳＶでさせてみるのが面白い。
以前、そんな店舗があった際、ガチでＳＶ切れてたが、後で人柱作っていたな。 まさかのPOSAカードでの提供
また身内の印刷屋を儲けさせたいのか シャレにならないくらいヤバスギ
マジで程度の低い嫌がらせだからな スギの体質は変わらないしまともな人は人生詰むからさっさと逃げよう スギってさクズパートばっか揃ってるけど
そういう奴らを採用する基準なわけ？
訳ありな奴多くね？ >>705
｢前の店では｣などと｢では｣｢では｣の出羽守は要らんね あのアニメキャラの「お前ら！」がイライラする！
ほっこり系のちびまる子ちゃんはやってしまったから
働く細胞やDr.stoneで薬売っている店らしいものとかにしないかな？赤血球ちゃんの「かしこまりました」
とかはドジっ子だけど一生懸命で元気そうでいい。 時給高くないと人選べないから仕方ない
使える人が欲しければ時給上げて募集
その中から厳選しないと 「お待たせして申し訳ございませんでした」と言うようにと連絡する前にお待たせしないで済む人時にしようよ ２番レジの作業は前出し程度で済むようにすべき
人が足りないからってレジ兼任で作業やらせすぎ 月曜日は広告POPの付け外しをしないといけないから萎える >>735
ホントそれ
レジに常に２人立たせとけよ 昔は良かったんだろうけど今じゃ客離れが激しいよな
何もかも古くさくて従業員なんな奴隷じゃん >>715
ひどいですね
お辞儀や声の低さなどはその時のレジを見てみないと何とも言えないですが
髪がどうだったかっていうのはすぐわかりますからね
私も髪を染めたり一切していないのに茶髪だって書かれた事あります
さすがに店長が怒ってました >>743
そんなのあたりまえだよ。
だって、かつての同僚だった人が辞めた後に調査員でその会社に入ってたりするもん。
そりゃ、いやがらせレベルで書かれる質が違いすぎる。
だから、マニュアルの熟知も当然だし、その人が普段染めてない、髪を束ねてないなど、違う人であっても、似たような人で、かつて苛めていた人と似たような方を持ち出して書いているのだから。
それで、あることないこと書かれたとしても、ほぼ嘘ではないことだと思うわけだ。
もちろん本当に出来ていないなら、鬼の首を取ったように書かれるがな。
そもそもこんなに苛めて恨みを買うように辞めさせた結果だといい加減気づくべきだよ。 >>741
そりゃ昔はね。
まだ、スギが三河安城に本社があったころ、今はマツキヨに行った重役2人がまだいたころは、ここまで人時なんて言っていなかった。
むしろ、朝だけでも小店舗でも5人からが当たり前であった。今は2人で夜までなんて日もあるが。
で、ボンクラ息子を社長にしたころ、用済みということで、2人を放逐、部下をクビにしていった頃からおかしくなった。
で、体制変更で大府へ移ったころから事態が悪化。売上上げれず、利益下がったことをボンクラのせいにするのは四角や眉毛に言えるわけもなく、人事に手をつけていった結果だ。
そして、コストカットで多少うまくいった結果に味をしめ、新店効果で最初だけ売上、利益率を出す中毒に狂って今がある。
何事もバランスが大事なのだが、張り詰めた糸は途切れたら戻らないということわざも知らず、無理をした結果、店さえ開けてたら、問題は従業員へという無責任体質に繋がっている。 >>740
そんなことをしたら、店の利益飛ぶよ。
ただでさえ、損益割っている店が大半なのに。
むしろ、人を増やしたら稼げない今、採算がある店に絞ったら、どれだけ残るか。 >>739
それを１レジしながらさせる店長なんとかしろよ。
バイト放置でＰＯＰ外しをバイトにさせている店長。
自分は早々に帰って、次の日来てはずしてなかったら、バイトに鬼電。
そうやって何人辞めさせたんだよ。 >>736
２レジにさせるなんてまだマシ。
１レジにさせている店からすると。 やっと検査キットなくなってきたのに中国製のもの投入すんなよ。
売りたくないから早くなくなるように頑張ったのに。 店内に茶髪が一人でもいたら書かれるんだろうな
茶髪ダメとか昭和かよ >>746
それって営業利益がマイナスの店が大半ってこと？
マジなのですか？ >>750
店長が茶髪なんですが
もちろんジャパン >>752
今はブローネの2番まで大丈夫だから結構明るくても基準内なら文句言われないよ 今時、黒髪じゃないとダメだとか、ダサw髪の色で、客とかに迷惑かけてないし。 紙クーポン、1日1枚しか使用出来んのに、夜の店員さんは、2枚使わせてくれた！とか何なんw
冷蔵品、紙クーポンでの割引が除外になったのに、割引出来ないなら要らんって、複数個キャンセルするのいちいちイラっとするw >>754
昔からある商品だしどの店舗も扱ってるからわかり易くていいと思うけど >>757
いいと思うよ
若い子も白髪染めブローネで染めたらいいよ 50こえてすっぴんでレジ立てるのがすごいぞ
いくら下半分隠れてるって言ってもさ
美肌ならともかくシミシワムダゲのコンボ 化粧品扱ってるわけだし身だしなみマニュアルに入れるべきだ >>759
上半分だけでそれがわかるのはやばいよな コンタクトだと人の毛穴までよく見えるとは知ってるが
やたら良く見てるなー
ホットフラッシュ大汗かいて化粧落ちるお年頃なんだけどな 前だしも何にもしない棚変えも社員に任せで全くやらない
それでも登販だからって偉そうにしてるババア
鍵も金庫も何にもやらないけどクビにもならない 店舗差が激しいのは事実
店舗店長SVガチャありすぎ
レベル低すぎだからロクな奴いない
いない中で選抜するから先はない >>758
ブローネ2番までのカラー目安だからブローネで染めろって言ってる訳じゃないでしょ？ メールで店長陣の未資格（食品衛生や防火など）の講習案内きてたけど、普通は資格が揃っていなければ、店長に昇進させない。あのメールを役所に持っていったらどうなるんだ？ >>754
じゃあ、ビゲンクリームトーンで例えろとでも言いたいのかてめえは 登販で仕事全く仕事しないくせに、偉そうに命令する
前だししない、ストックダウンしない、紙ださない、棚替えは社員に任せきり
他部門の終わりそうにない棚替えすら手伝う事もせず、いちいち話しかけにいって
ＰＯＰの貼り方すら未だに理解出来ない
どうやって仕事せず時間稼ぎするかばかり考えてるババア
それでもそういう奴をクビにもせず置いてる自店が全く理解出来ない >>771
店によるけどSV、PSV、店長が現場無視の低レベルだからな。部長陣も同様。役員クラスがやれって言ったら翌日には焦ってやるくせに 郊外の店舗のほうが、人間関係は、まだマシな方なのかな。
田舎でよかったw同僚とプライベートなんか、顔も合わせる気ないしw適当に愛想良くしよっと。 自分、コンタクトレンズだけど、乱視も混ざってるから、他人の毛穴まで見えないw >>773
こういうクソババアって話しが饒舌だから
馬鹿な上司達って信じ込むんだよ
ババアはそこを見抜いて騙すんだけど
一緒に仕事はしたくないね
こんな奴ばっか残してなんでーあなたが
辞めるのかって人がバシバシいなくなる
結果クレームの嵐の店になって評判落ちるのにさ >>772
店によるかだよな
ガチャすぎるよ
うちの店長マジぶん殴りたくなるほど
頭悪くて話しなんてもってのほか
こんなのでも店長って売り上げいい店の
店長に申し訳ないと思う
Ｓ店長自ら出て行って欲しいよマジで
お前人として終わってるから >>774
郊外はもっと悪い
スギ自体客層が悪い
異動してくる社員達はよく言ってる >>773
退職勧奨させて立場を悪くさせる
スギが好むやり方だわ >>772
能なしの役員達どんんだけいんの？
それこそ退職勧奨すべきだと想うけどね >>749
エタノールの時もウザいくらいに大変だった
棚割なんてあってない状態だったし >>751
だろうね。
なんせ、複数のアナリストが株価5000円を割りそうな第2四半期で書いていたレポートが揃いも揃って同じこと。
それが売り上げが対前と同じか下回り、利益も下回っている。と。
しかも高い利益は新店による効果であり、その効果も限定的。かつ、鈍化傾向。
売れているものは低価格の食品等であり、高付加価値の医薬品、化粧品へは伸びていないなどと書かれており、
これを見た投資家は何を思うか。
無論、売りだ。買いを入れるわけがない。
こんな腐った会社を買う投資家はいない。
だからこそ、市場の答えは売りだったわけだし、株価がもう少しで4000円台に突入して、暴落の一歩手前まで言ったわけだ。
それに対して、お偉方は何を思ったのか。
保身だ。まず、株価を安定させなければ、そして、一族の利益をということで、和製ハゲタカファンドを入れたわけだ。
また、その入知恵で買い戻したのが自社株買い。
だからこそ、安定株主が戻ったので、株は安定しても内部留保を潰しまくり。
だからこそ、それを取り返すための客寄せクーポン乱発だろ。
で、売上上げても、利益落ちるから、推販の異常さ。さらに、クーポンが青果他対象外になったものが増えたのも利益吹っ飛ばしたものを取り返すため。
けれども、お客来ない。で、わたわたしているのが今だ。 >>769
なにごともなかった。
いや、そこで役所に行ってバレたら、あなたのクビが飛ぶよ。 >>774
店による。
都会も田舎もない。
あるのは、地獄。程度の問題。 >>777
無能でも上と強いものに巻かれたらこの会社では生き残れる。 >>783
スギの社長......。
フッ(笑)
無能のケースワークができるよ。 >>780
従業員の数を極限まで切り詰めて、利益に貢献できた人間＝重役の評価得ある以上、無理。
スギ版インパール作戦になるのでは。 毎日売上200万近くあるのに従業員不足のせいでレジ入りっぱなしになってて、ストレスがヤバイ。
昨日のスギともの日と今日でフルタイムで働いてた(早朝品出しもやった)けど、発注時間もほぼ皆無で抜けてもすぐ呼ばれる、またすぐに1レジに入らされるの繰り返しで、客もひっきりなしに来るから、手の震え、焦燥感、そして声が出せなくなる(はっきり言えない)症状が出てきてヤバかった。
出勤の度に憂鬱になる。 1000円以上買わないと使えないクーポンはただのゴミ。
開始2週目以降は受け取り拒否って客が増えるから印刷部数は現行の8割減位で丁度よい。 潰れろよ
スギウザイ
自店のメンバーあまりに
ガキで疲れる またファーロどころか通信のトラブルかよ、
どうなってんねん バカスギ
何もかもガタガタ
だからアホ社員達が居座れるんだよ
パートは適当な軽い奴でいいが社員はねーな
パートでもできる奴はうまく使い分けてやれば
まぁまぁな給料で入れるからいるんだろ スギでは古臭い体質が根付いてるから
何を聞かれても禁句
何を言われてもつまらない奴と言われても
絶対口を割らない事
やばい家庭やバツイチも多いからな SVに相談したんだけど口が軽すぎて最悪
直で人事部に言えば良かったのかな あーあ
口軽いんだよここの連中
話真逆にするは勝手に変えるし
会社なんかいくらでもある
登販なんか何の意味ないし
登販持って続けたいなら他探しな
まだスギよりマシレベルかもだけど 店長と勤務が重なる日がとにかくキツい
私がほぼレジ常駐させられて、店長と古株パートは好きに動いてる。
なのにあれやってこれやってと無茶なこと言うからストレスがやばい。
正社員ってこんな扱いなんですね。 元会長が変な自伝出し全従業員に感想文を書かせるアホ
夏休みの読書感想文かよw毎日就活しながら辞めてやれ レセコン復旧してないのにカカリのロック解除されて笑ってる
ロクに入力出来ない状態で処方箋飛んでくるの凄くストレス溜まるな ハンディが1日使えないからって指示来てんのに
別に翌日やればいいものをわざわざレジで大量のPOPの価格確認して仕事増やしやがった理解不能なパートがいた
勝手に残業代つけた姑息な男好き女
スギってこういう奴雇うの好きだな システム障害とやらのせいでファーロ起動せず次から次に来る患者さん全てに謝るのが今日の前半のお仕事。合間に発注でも…と思ったらシームレスも入れない。もう笑うしかないというか(笑) そもそもレセコンにクラウド機能とか要らないよね
通信障害に弱すぎるし アクシス鈴鹿
プリオ豊川
メッツ大曽根
アドバンストモール松阪
ベルファ宇治
岡崎コムタウン
ラーレ東村山
ウィラ大井
コピオ羽村
サンシ生桑
ミーナ町田
ビナウォーク海老名
アルプラザ醍醐
ドミー幸田 カナートモール松原
ウニクス川越
ベニバナウォーク桶川
クロスモール豊川
ワイプラザ福井
ビーノ栄
川越クレアモール
イーアス春日井 >>805
まだマシ。
知っているところは店長バックでゲーム大会
古株パートＢＢＡは自分の持ち場メンテのみと一部の客と談笑
で、残りの社員と応援でレジ８時間耐久 >>802
人事部に言えば消されるよ。
てか、店長以上でなければ、基本人事部への連絡手段はない。
まあ、かつて、店長であった人は一部例外もあるが。
言ったところで解決はない。むしろ、ＳＶに丸投げするから。
で、丸投げした後、ＳＶ激怒りで、人事も消しに来るから。
それを受け止めれるならどうぞ。 Rシフトや勤怠って自宅のパソコンとかからでもできるの？ >>792
悪いことは言わない。
早くスギを辞めて楽になろう。
人生を捨てるところではないよ。スギは。
犠牲は何も生まない。
むしろ、他社に行けば、スギがいかに地獄であったかを痛感するはずだ。 >>819
Rシフトはできたが、火曜くらいからできなくなったっぽい 従業員に買わせないと売り上げが上がらないなら
昇給はほぼないこんな虫けらみたいなクソ会社 どこにも採用されないのが
わかるのばかり応募に来る会社 現場のこと分かってないくせに
棚割いじりたがる部長迷惑スギ
とりあえず口出しして仕事してる風を装うために
利用されてるとしか思えない邪魔スギ 棚割を店舗でアレンジするとフェースアップした時にPOPサイズ合わなくなるし
採用無し差し込んだ時に期間奉仕pop発行されてこないし
それらを修正する手段は用意されていても発行毎にサイズが合っているか
差し込み商品はスケジュールされているかの確認が生じて毎回なんてやってられん
店舗変更分のデータを記憶してくれる仕組みがありゃ済む話なんだけど
それをやれそうな定番外商品勧告追加の機能もPOP発行と連動はしてくれなくて
そう言うシステムの不便に苦しんでる現場を理解せずにスポット投入！アウト展開！ってもうひっでぇよ
3尺＋4尺の変形什器で4尺揃えでフェース苦しむよりはと
3尺揃えで売れ筋フェースアップ対応して
POPサイズが足りないのは目を瞑っていたらサイズ指摘入ったからな
発行されてくるのが棚割通りのサイズなんだから毎回なんて対応出来んわい
5号に2号重ねる時は定番POPはみ出さないように折れ とかの手間を軽減するには
発行されてくる2号に合わせた定番にするのが一番負担がねぇんだっつの >>820
スギ薬局在籍時 年収420万
スギ薬局退職後 年収500万
スギ薬局退職後5年 年収560万
未来が開けますよ
スギで自分が低く見られていると思う人は、絶対辞めたほうがいい
能力を埋もれさせるな！ 毎日お試し会あるドラッグストアなんてあるんか？
イベント感もクソもあったもんじゃない >>834
このコロナ禍にイベントとかお試し会やるのが逆にすごいなと思う 決算賞与代わりのお買い物券やユニオンのレクリエーション補助金も推奨に使っている社員多いしね 本部がクズだし社員も思考回路マヒしている人が多くなったな まるでタチの悪い宗教団体みたい
この環境にいると洗脳されそうで恐ろしい スギは口が上手いし口軽が多いし
頭もとにかく緩く軽いから
投資詐欺が横行しそう
これ幸いと給料から天引きしてそう
やべーぞこの会社 バツ多いからシフトの取り合いに
居場所作りに必死スギ
人を選ぶ会長だよ バツイチに男、女好き
家庭不和
マルチ投資
さすがスギ薬局
まともな人は出て行くばかりで
行き場のない人しか来ません
目的がある人は達成したら出ていきますよ
終わりですねスギ薬局さんwww 統一スギ協会やべー
従業員合同結婚式なわけかこえーよ ここに書いてるような酷い店舗って本当にあるの？ 自店は平和過ぎてそんな酷い店舗あるのが信じられない ポイント交換のスギ商品券ヤバスギるでしょ
買い物するときに商品券に交換してから使用するとなると間違いなく次の客待たせ過ぎるし、
あのposaカード風の台紙の無駄さったらないわ
何のためのアプリやねん >>834コスモス。スギは推奨ポイント付くが、コスモスは推奨ポイントなんてない。お試し会で予算達成出来なかったら店長めちゃくちゃ詰められる。
まだスギはそこまでじゃないからまし。 >>848
アプリ内で交換できるようにしたらアプリ会員増えるんじゃない? >>848
あのposaカード1000pointで500円分と交換だよね。あんなのに交換する客居るのかな？
マジでセコすぎ薬局。 当地区、コロナ濃厚接触者と陽性者多発で応援依頼ばっかりなんだが、みんなのところはどう？ 下期のカタログってまだ届いてないよね？
今日くらい届くのかな？
お客様が「ないですか？まだですか？」五月蝿い。 >>849
転職組だが前の会社は売れなかったらSVでなくて部長に「報告書」と言う名の顛末書を書かされてたわ ドラッグなんかレジと品出しができりゃいい
余計な知識と資格は不要
そのうち潰れるとこ増産するな >>854
ここ1年納入日見てないけど
いつも前日 前々日とギリギリだった 炊飯詐欺ウザ
ともだちは絶対😁BAがいるとこ行かない
だから買いにこなくていーからって言ってる PBラップフィルム(税込み118円)を景品交換すると100ポイントだが
POSAに替えたら118円分つまり236ポイント分必要ということになるよね？ >>860
そうか。そうですよね。
カタログは欲しい物が何もない。PBラップはつかえない。という人が多いので、好きなものに使えるほうがいいと思ったけど、そうですね。 POSAが出ても景品交換は続けるのかな
PBラップフィルムの景品交換を利用している人にしてみればいきなりPOSAだけになったら自分の所有するポイントの価値を2.4分の1に下げられるようなもの
「5倍デーなら2000円分のお買い物でラップフィルム1本もらえるだけポイントが貯まります」という俺のフレーズは使い続けられるだろうか なんでＰＯＳＡ形式にしたんだか・・・。
インションプは売上報告もせにゃならんのだが、ＰＯＳＡが絡むと非常に
面倒くさくなるんだよね。 既存の自社金券を量産するコストよりも
POSAをデザインして新システム開発して って方が低コストとは到底思えない
偽造防止くらいか？だったら自社金券をもうPOSA移行するべきでは？とかなるが POSAは尼券しかりりんご券しかりGoogle playしかり
チャージするのが基本的な使い方で
チャージだから端数が出ないのが利点なのに
釣りなし金券ってちょっとなぁ
ゆくゆくはスギIDに紐付けてアカウントチャージとかさせていくつもりか？
だったらPOSA経る意味が無くなるが POSAは一時的で、来年度からは普通に会計のときにポイント使えるようにするってどっかで見たよ >>869が本当なら一旦ポサ挟むの何
客に浸透してきた頃にやり方変えたらまた説明するはめになるんだけど >>858
うちのBAなんて休憩中なのに従業員に何かと売りつけてくる。特にチャレンジの時。 バズってる商品YouTubeとかでやってんじゃん
みんな好きなもん見たいし買いたいんだから
古臭い声掛けして無理くり買わせんなよ
マジウザイキモイ >>876
e-ラーニングとか推販とかしないといけないらしい
認定基準に推販ポイント必須とか推販売りつけるために作っただけだろ 売れない売り上げが上がらない
全部経営陣の責任
上が何もできない無責任を押し付けてるだけ ドーピングで売上伸ばせて継続出来るかは
同業が居ないことや乗り換えるのに障壁があって
初めて可能性が出てくる。
ドーピングが切れれば即退場。
コロナと共に消えろ。 そしてまたシフトを強制で減らし
事実無駄の理由を叩きつけ
辞めさせるという汚い手を使い出すな さっさっ地獄に落ちろ
バチが当たるに決まってる
舐めやがって もうコロナで自エリアも隣りのエリアも
めちゃくちゃだからなぁ
せめて休み返上で働いている社員はＡ評価したれよ >>884
まぁ現場が「乞食客うざいから金額制限かけて！」って幹部巡回の時に言いまくった結果だからな。
経営陣も売上のこと考えたらしたくないのかもだけど、これだけ現場がチラシクーポンに文句言った結果だから、当然これに文句言う現場はいないだろう。 スギが倒産する事を祈る
スギが世の中からなくなれば解決する 今日も一品買いの大行列にイライラ
だけど、さすがに1000円は高すぎる 過去700円以上とか医薬品のみとかクレームの嵐で大失敗したのにねー
学習能力無いんだろうか 1000円の制限かけてどれだけ行列が減るか楽しみ。土日は勘弁してほしいほどの行列で、スタッフも少ない中疲弊してたから。 1000円の基準を設けました、はいいもののそれを判別するのはレジの人が目視だってのがスギクオリティだなあ
バイトとかが見逃して割引してしまったらその客は「前はしてもらった！」って鬼の首をとったように騒ぎ出すぞ そもそも論薬局を広く展開してる時点で、物販の値段で勝てる業態じゃないからね
安さを求める人はコスモスやゲンキーに行けばいいだけ
ただこの辺りは未だに経営陣でも対立してそうかな 今後面倒なことも起きそうだけど、とりあえず単品買いで100円代とか200円代の商品で割引希望の客がいなくなると思うとかなり気が楽だよ。ひどいと100円未満の菓子でクーポン使う人もいたし、1時間のうちにそんな客しか来ない時もあったから。 条件なしです→飲料ダメです→日配冷凍食品ダメです→1000円未満ダメです
この坂道を転がり落ちる加速っぷりはヤバいでしょ
POSAがせめて1ポイント1円なら見直されただろうに >>900
ま、冷食のクーポン使用禁止してからははやかったよね コロナで人が足りないときは、誰か出てくださいと言い、今度は人時削るから雇用契約無視して減らしてくださいって。
こんな会社は存在して欲しくない。
いよいよワンオペしろってかー。
希望休もダメ、いつになったら有休取れるんだよ。
従業員を馬鹿にしスギ！
しかし、こんな会社に入ってくる新卒はチャレンジャーだな笑笑 >>892
チラシクーポンなくすだけでよかったんだよなぁ >>899
家族５人で来てそれぞれ豆腐やキャベツ太郎持って他人のふりして並んでやんの、ポイントカード回してるからバレバレだけどレジしてやったわ!
まぁゴソゴソカード回してたけどそもそも値段的にポイントつかねーよ
いい年した親ども情けない こんなに基盤が崩れまくってる職場
他で働いてた時から合った事ない
何がやりたい？実のところわかってなくて
行き当たりばかりといったとこか >907
「そうだ本を書こう」
この一行に全てが凝縮されている
なんの検証もしないでとりあえず思いつきを実行する よくここまで大きくできたな
昭和ってクソな時代だったのな ドラッグが急激に頼みもしないのにできたからだよ
スーパーと勘違いしてんじゃね
毎日薬や化粧品買いに行くかよ 理念を元に判断しろって割に、降ってくる指示は数字が起点のものばかりな気がするのは気のせいですかね だーかーらー馬鹿な経営陣だから矛盾も平気なわけよ
おかしいことわからない きちんと人を見る事も出来ない
ワクチン横入りが全て はよ消えろやスギ薬局 金持ちほど倹約家だったりする
石原さとみってその代表のような人って有名
旦那も高級取りって有名だけど全く派手じゃない
どこぞのスギ薬局ってのはその真逆で自分さえ良ければいいい
だからいつまでも狂った事しまくってるんだろう 薬局ってさ、体調悪い人が基本来る所、なのにスーパー化したもんだから子供そのへん触りまくる転がりまくる、親は井戸端会議。
そりゃ……感染拡大に貢献しとるのでは？と思うわけで。
気を付けてお買い物してください。くらいはアナウンスしとけよ スギがそんな事に気を回すわけない
上に物を言えない会社だぞ
今時同族会社って笑 1000円以上にするのなら1品20%引きにするとか2品15%引きにするとかできなかったのかな
いきなりのサービス低下すぎる
普通のクーポン利用客を思いっきり切り捨ててるやん
次に来るのは売上の低下でその次に来るのは人時の削減
まさに負のスパイラル 1000円はまぁ客単平均からすりゃ妥当だけど
会計1000円なのか1000円以上の商品なのか
(1000円以上の商品と捉えられてるからﾂｳｨｯﾀｰでプチ炎上してる気がする)
自動判定されるのかレジ担当者のさじ加減なのか
会計1000円超えたかどうかもブランド・商品指定クーポン値引き前なのか後なのか
値引き前価格で判定するならレジ手順はどうなるのか
商品登録直後に宛てていかないと漏れが出るが合計金額の正しい額面がすぐには分からなくなるし
そこを正しく値引き額合わせて1000超えたか？を見るんですよ を全パートが実施出来ると思わんし
(値引き表示が単品・全品でレジ表示箇所違うからそこの考え方から共有理解させる自信はない)
バンドル値引きはどう捉えるのかはっきりせん点が多すぎんのよ
もっと単純に会員様のみ利用可にすりゃアプリ勧誘にも繋がって理想なんによ
んでアプリ会員番号と紐付けりゃ1日複数回の使用も判定できるだろ >>920
ほんとそれ。どんなに思考を凝らした提案とか、現場のための施策も、親族の一言で崩される。結局、杉浦一家のトップダウン企業だわ。そのくせ、カリスマ性や指導力がないから、トップダウンだとしても強みを活かしきれてない。
一家の無茶な指示を急いでやるから、現場に対して見切りでやることになる。 クーポンの制限せめて500円以上でよかったんじゃない？って思うわ
700円の時あんなにクレームきたのに 1品500円以上の商品限定とかでもよかったかもね。
300円未満で使う客が多くて勘弁してほしいと思ってたから。 対象商品を一つだけ買ってあとは見切り品で1000円にする人とか出てくるかな >>924
700円は単品700円以上だったからでしょ
今回は合計1000円だからまだマシじゃね 返品理由を細かく訊く運用がないんだから
欲しい商品以下の価格の商品を大量購入して
1000円超えて後に欲しい商品除いて返品
って手段が取れてしまうのよな
「家族も買っててダブった」とでも言われりゃ断れないし 少子高齢化にこれだけドミナントしておいて客数減はあり得ないとか言うのすごい さらにコロナ禍で職にあぶれる業種もあり世帯当たりの可処分所得は確実に減ってる上で
比較される前年、前々年の実績はコロナ特需での異常値ですよ
昨年の時点で「マスクが前年比好調！多面展開を！」って発令出たけど
何のことはない一昨年オープンの店が開店セールのみでマスク確保して売った単日実績を
当年通期実績と比較して何倍とかの波動が影響しているだけで
既存店前年比でみりゃ等倍前後でしかない って分析さえ出来ねぇの笑ったわ >>931
マジで この手の返品どうしたらいい？
対策考えてるのかな？ これでめちゃくちゃ売上下がったらまた制限無しに戻すのだろうか？
節電で照明消して客からクレーム来たからってコロコロ変えるみたいに
一度離れた客は戻ってこないと思うが 落ちた売上だけを見て制限無しに戻すだろう
株主様のためにね
この場合客相は悪化し、管理職含め離職率が上がる クーポンに関しては運用開始や運用変更が生じた場合、数字で説明しろよって思うわ
長期間利益削って底辺客集めて現場は疲弊しているのに誰も説明しない・責任も取らないって
そら印刷会社とズブズブだと言われても仕方ないやろう >>942
今回の変更も現場の声が起点
戻すのが既定路線にすら思えてくるね
その場合は更なる顧客満足とでも宣うんだろうか 配りきれないで捨ててるクーポンの多いこと
せめて片面印刷ならメモとして使えるけどな >>941
人件費削りつつ、再びクーポンを制限無しにして安い商品しか買わない客を溢れさせるなら、もうここ辞めるわ。 せこいこと考える会社だしそれに見合った客
サンドラも最近似てきた感ある
つぶし合いかwwwww 制限なし→冷凍品など除外→計1,000円のみ
絵に描いたような改悪祭ワロタ いつからこの会社こんなにおかしくなった？
役員が変わってから？ 京セラの稲盛名誉会長は亡くなって惜しまれてるが四角が○んでも誰も惜しまないだろう。 >>950
てか誰？話題にもならない
あっワクチン横入り厚顔無恥
経営ズタズタ薬局のあーあいつね
パワハラいじめ法律スレスレ違反のね
あのクソスギ薬局のやつくらいじゃね セルメプラザ今日までですよね？何やれば良いんですか？
テスト(全部で6回まで)終わらせるだけで良いの？
動画とかあるけどあれ見ないといけないですか？？ >>957
しょーもな
スギ薬局のスタッフって感じやね。
答えないならロムってれば良いのに、いちいち突っかかってくるとか陰湿な感じムンムンやね POPの付け忘れ&外し忘れが多すぎて、客に謝るのメンドーw時給安いし、バイトに任せきりだから仕方がないかw 昨日、スギトモの日でもないのに、アプリ限定で8%クーポン配信するのなんで？面倒くさw愚痴しか出てこない笑笑 セルメプラザよくわからないですよねー
営業情報みるかぎりでは8月はテキスト1時間参照
9月は2時間かけてテスト100点とりましょうな気がします。
間違ってたらすいません。 印象悪くなるクーポンやるなら徐々にクーポン減らせばよかったのに
1枚のチラシにクーポン1枚とか、隔週とか
1週間に3回1000円以上買うロイヤルカスタマーがどれだけいると？ >>949
おかしいのは元から。
いや、正確には店舗が愛知で何十店舗かになってから。
そのころ、急拡大を続けるときに原動力となっていたのは、
当時、落ち目のダイエーの愛知で働く幹部や従業員が移っていくなかで
「二度とダイエーのような放漫経営をさせない」ということだったらしい。
で、ケチで、金融機関を頼らず、邪魔者は粛清という体制が出来上がった。
そして、イオンの下で大同合併というおいしい話で
スギがツルハのようにイオンの下で盟主の一角をという思いで参画しようとしたが、
実質は、ウエルシア、ツルハでその下にということになり面白くなかったスギがイオンと喧嘩別れ。
舐められた形のイオンがウエルシアを強制合併させて、スギの前に立ちはだかった。
ちなみにツルハがスギの１％株主なのは、その名残。
それに対抗するかのように招いた重役２人が手を打っていたおかげで、歯車は狂っていたが、何とか持ちこたえていた。
が、現会長のボンを社長に据える上で、四角や眉毛が重役を疎ましく思い、切り捨てたことで、完全に狂いだした。
で、現在、歯車が狂っているのに気づかず、実績を作ろうとしてあがいている結果がこれ。 スギにとってな邪魔者とは？
普通の人を平気で追い出してるけど？
どうみても狂い過ぎなとこだよ YouTubeにも買いてるしな
スギは昔から1番にならないと気が済まない 北斗神拳や南斗水鳥拳が実在したら、四角がバラバラになるだろう 化粧がヤバイほど白くて吹いたって話あるよな
センスがまるでなさスギ ドラッグ協会から嫌われてんだよ
ウエルシアの会長が協会の会長でもあるが何もしないボンクラジジイ
ウエルシアの会長はルールは存在せず自由って豪語してるけ
それって単なる現場に責任落としてるだけの無責任って事じゃんスギも協会もいらねー ここだけじゃなく売り上げ悪いだろ
客少ないっていうかいない 店長が人間的におかしいのと
基地外パートのせいで病む事が多すぎる >>980
ありがとう
顔が四角いからからと思ってた ヅラでいいだろ
性根が腐り切ってんだから
逆ハラとは言わせねーからな 最悪なSVと店長に店乗っ取られたら終わりだよな
実証済みそこの従業員もな SV店長の正社員にこそ店を運用する権限があって当然で
それを「乗っ取られた」と例える状況こそお局パートが幅を効かせるねじれた状況だろ >>982
そのウエルシアとスギは
濫用薬にサインしないと買えない
情けなっ！
この前もお客さんから 初めて書かされたけど何でスギだけ？と突っ込まれたよ スギはいらねーから
負債店舗はよ閉鎖しろ
余計な事には早いが大事な部分はマジのらい
役立たずなクソスギ 会長巡回してキモ入りで非採算店舗をうやうやしくオープンするくらいなんだから負債店舗なんて定義を正しく行えるわけないだろ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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