サンドラッグ★惨薬 Part.9
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副業するのは個人の自由だよ。会社が禁止しているのは、本業に支障が出る可能性があるから。
確定申告ちゃんとやれよ。 >>948
嫌なら訴えれば？
サブか店長なら3年くらい働いてれば、数百万単位でゲットできると思われ。
気づいてないかな？
気づいていても、そこまでの行動力はなさそうだね。
会社の利益に貢献してくれてありがとうございます。
本当に世の中って上手くできてるよ。 上にボーナス減らされて住宅ローンも払えなくてやばいので週一で副業したいですって言えば通るのかな。週一でも年間で見たらボーナス分は補填できるからなんとか認めてもらいたい。 人足りなくて監査対策もできなくて減額されたり降格されたりでもう首回らないし俺が死ねば保険金で家族は守れるとか頭がよぎるレベルでやられてる。転職も年収単位でみると下がるだろうし。 退職するの待ってんでしょ
自主退職に追い込むリストラ策なんでやってることは893と変わんねーよ 最近TLちゃんと数字（占拠率等）の報告してこないなぁ5月分もまだもらってないし…またこっちから催促せんといかんのか（ゲンナリ）
こっちは数字しか興味ねぇんだっつーの
こういうのちゃんとしてるのはTLによってピンキリなんかなぁ まだ未来のある新卒は3年以内にほとんど辞めていき、残ったのは家族の養うために辞めたくても辞められない死んだ魚の目をした中途採用者ばっか
申し訳ないが>>955もその1人 退職したら人生変わった！
皆ずっとサンドラにいてくれ！
ずっと愚痴を見せてくれ！
本当お前達最高だ。 >>960
どう変わったのか教えてクレメンス〜。年収良くなった？ >>958
身バレするとあれだけど一応新卒からいるよ。そこそこ給料はよかったから惰性でずっといたけどこの歳で年収下がって終わったよ。おっさんからアドバイスできるのは仕事に追われてきついけど何かしら転職に有利な資格とって早めに転職がいいよ。 同じ職級にいると給料下げられるのかな？どれぐらい滞留するとどれくらい下げられるのだろう >>957
TLによっては下から数字書面を催促しない＝意欲がないって判断する人居ます。 >>963
30歳までは何かと会社側からの手当も厚いし下げられたりはほとんどない。その後は監査クリアしたりSVのご機嫌取らないとまずはボ減額されてそれが続くと降格。 >>964 ありゃ？確か数ヶ月に1回？本部配信でも流れてくるTLを数字で評価する項目の中に毎月数字のフィードバックをちゃんと行ってるかどうかがあったと思うんだけど
どのみち次のタイミングで俺は悪いの方に評価つけるつもりｗ >>967
店責は知らんが代理から3番手はたまにある
使えない奴のイメージつくからあんま良い印象はない >>969
そんな人は見たことないけど実際あるのか >>935
そんなん当たり前やろ。社員の話してるのですが。 >>971
社員なら休憩が短くなって調整されるとかじゃない？減らないよ。 店責→サブは何人かみた。評価悪くて降格した人もいればストレスです体調崩して自ら降格した人もいた >>972
元々休憩1時間とかなのにそれ以上減るの？13時間拘束されて？ >>933
社員は月間で働く時数決まってるからそれ以上は削られないぞ
残業してた場合は残業がなくなるかもしれんが レジ応援呼んでも誰も来ないから客もイライラして二度と来ないって言われた >>961
多分あなたはズルズル居続け気付いた時には年齢重ねて辞めるに辞めれなくなるタイプだよ。ずっとサンドラだね。おめでとう。 >>979
そもそも社員なのに１ヶ月の労働条件知らないとか大丈夫か？
１ヶ月で公休日数が決まっていてそれ以外の日数×8が１ヶ月の労働時間。
そこからオーバーした分が残業。
だから最低でも160〜168hは組むんだからそれ以下にはならない。
常識なのであなたも一生サンドラだね。
おめでとう 転職言ってるのにそれではムリですね。
この状況なら皆さんどこも転職できない。だって試験通らないし。
社会人経験者として受け入れてるのに社会人としての常識が分かってないとかいらないでしょ？
登販あるし余裕とか思ってんの？
普通にPAが登販持っている人多いから登販資格者だからって優遇される事はない。残念ながら転職するの遅かったね。 >>978
興味本位できいただけです。職場環境はよく、有休もたくさん使えて給料も多いし仕事はキツくないんでやめないですよ 笑 >>982
有給使えるのは労働者の権利なので普通ですけどね。当たり前に全部使えるよ。
労働環境改善されたなら良かったね。
って事はサビ残なし、休憩も外出できるようになったんだね。通し勤務もなく残業も無くなったんだね、人員も増えたんだね。条件みたいなムダな作業やムダな買い付けもなくパワハラも無くなったんだね。そりゃ良かったwww 独立された仕事だからもとからないよ。店勤務のオペだと思ってるのかな >>985
ほぉ〜本部って事か？
じゃあ前言認めるって事で桶？
誰も店舗のオペの事だとは言ってないのに何故内容で『オペだと思っている』ってなるんかね？販売かも知れんぞ？
本部がオペの状況知ってながら見過ごしているから何も変わらないのでは？
まっ別にいーけど >>986
確かにその通りだと思います。
誰もオペだなんて言ってない。
それから本部の人間がカキコミするとか恥だね。マジ終わってる。 >>988
SVだって本部の人間です。
でも給料店責以下だけどなwww PAで有給使ってるお店ありますか？消化という形で。 売上を上げるには人員が必要なのにこんな全店的に極端に削ったらもう業績落ちるだけでしょ >>998
聞きたくても店員がいない、いつも忙しそうにしてて聞きにくいって言われる
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