【終わりの始まり】MSD Part16【奈落の底】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団、MSD Part16です。
前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1598535247/
【終わりの始まり】MSD Part15【奈落の底】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1602603480/
参考資料
【患者も社員も】MSD Part12【切り捨て御免】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1582518666/
【しがみ付き】MSD Part13【ぶら下がり】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1587123684/
【しがみ付き】MSD Part14【蜘蛛の糸】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1590920724/
「カッシーナ〜」の書き込みは本社の攪乱目的の連続貼り付けだという情報あり。
情報封鎖の為の攪乱目的の連続貼り付け書き込みはスルーで対処しましょう。 この製薬業界MRはもはや、若くて頭の良いコミショーやダイバーシティが調子に乗ってるな。 part17が本スレやね。
前スレ確認したら、前スレが16で、スレタイが15で前々スレと同じでミスってた。 【グルメ】珍島犬2匹をもらい受けて1時間で殺した74歳男に懲役6月=仁川地裁「もらわれていった犬が2時間もたたないうちに…」 [11/24] [右大臣・大ちゃん之弼★]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1606176074/ もう終わった会社になっちまったな
循環器全盛期は面白かった >>8
90年代から2000年始めぐらいだね
メルクが世界一だった頃
あの頃は接待も待遇も凄かった 完遂できるものは人切りぐらいか?
切り売りは安売り リストランテめしうま祭りはいつ始まるの?
たのしみ! 2021年は大変革の年、さー誰が生き残るか皆なサバイバルを制しよ 麻薬取締部が札幌ひばりが丘病院を書類送検
北海道厚生局麻薬取締部によりますと、2014年、30代の男性薬剤師は、在庫のデータを誤って
消してしまったため、鎮痛剤に用いるフェンタニルなど、麻薬16品目を在庫数に合わせて書類に虚偽の
記載をしました。その後、管理を引き継いだ50代の男性薬剤師と助手も、在庫数に合うよう帳簿を
偽っていました。3人は、麻薬取締部の調べに対し「帳簿の数を合わせるためにやった」と容疑を
認めています。麻薬取締部は、3人の麻薬の使用や横流しはなかったとしています。
https://vimeo.com/273997635/ 。o o 。
。゚/ ̄\゚。
8( ゚ ∀ ゚ )8
゚。\_/。゚
゚ ∞ ゚ 番外編 MDSのパワハラ一覧1
(MSDではない)
島田→長期休暇サボり栃木へ左遷 その後1年で退職
栗原→パワハラモラハラ暴言 群馬へ左遷
秋葉→セクハラモラハラ不倫通勤費詐欺で板橋へ左遷
大津→セクハラモラハラ不倫 品川へ異動
平田→パワハラ 栗からパワハ受け退職
佐藤→パワハラ 暴言 不倫 墨田へ異動
福田→モラハラ 栗からパワハラ茨城へ異動
そして微妙なのは全ていなくなった。 。o o 。
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゚ ∞ ゚
゚。\_/。゚ 忙しい。おまえら暇そうでええな。一緒にされるの辛いわ 。o o 。
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゚。\_/。゚
゚ ∞ ゚ キイトの経験があれば、どこでも採用してくれるぞ!
安心して次が決まってなくても辞めようぜ! 安心していつでも辞めて下さい。
替わりはいくらでもいますから。 >>50
シオノギさん、完全に乗っ取り成功。次はこのスレ。 子供の時からの夢だった研究者として製薬企業に就職できました!
でも入社してすぐ一人の先輩に嘘の噂を流され続け、僕が上司にいじめられていたので誰もそれを止めれず、嘘の噂を信じ込んだ人事部にまったく見に覚えのない内容(周囲にバカアホと言った←いじめられてたからムリ、脅した←嘘、周囲を犯人扱いした←してない)退職迫られ、
今は人事も全部ウソだったことに気付いてますが、窓際部署から元の組織(研究者)に戻して貰えません。
どうすればいいでしょうか?
毎日枕を濡らして泣いていますぅ
良ければこれを聞いてご意見下さい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
上記音声で低偏差値☆米澤豊様3名が「部下にアスペ、書痙、辞めろと言ってはいけないなら、それを訴えられるならもう何も喋れない!」と慎重に抗議されている通りです!!
ぼくは毎日毎日上司にいじめられ米澤宮下小西美智に「アスペ、書痙、辞めろ」と言われるだけの社会一般的な職場にさえ耐えきれず人事部様に「イジメだ!」と訴えてしまったカスメンタルのクソ野郎です。。。
うまれてきて本当にごめんなしゃい 。o o 。
。゚/ ̄\゚。
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゚ ∞ ゚ >>67
今帰ってきました、これからビール飲みながら映画鑑賞です 。o o 。
。゚/ ̄\゚。
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゚ ∞ ゚ やる事無いから毎日日帰り温泉を楽しんでいます
日帰り温泉も沢山あるので毎日気分を変えて楽しめます >>80
オレの担当地区も田舎だから日帰り温泉のスタンプラリーがある 温泉まわりも飽きたなぁ
今はオリンピックが面白いが9月からどうしよう
金使わないから株買ってたら資産バカみたいに増えてるしw
いつまでこんな天国生活続くんだろ >>77
お前リストラされた
奴やな
ニート長いな
金あるかぁ 今日も朝方まで映画三昧
これから夕方までマジ寝まっす
鬼暇っす やっぱり部屋でオリンピックみたり映画見たりして時間潰しするのがいいな The boatman is so stupid it's disgusting.
How many employees are you going to leave in the lurch?
Can't you live with everyone's disappointment and resentment?
Please convert the above into English. >>92
そんな悩むことか?
資産半分あげてとっとと別れたら glp1.はジャぬの穴はうめれない。アステラと同じ運命になる。あきらめろ、麻酔薬も切れて、終わり glp1.はジャぬの穴はうめれない。アステラと同じ運命になる。あきらめろ、麻酔薬も切れて、終わり コロナでMR大量SOV時代も終焉しMR割り増し優遇を経て今後はMR粛清神隠し時代に
突入じゃ MRはデジタルにかわってどこも余ってるし辞めても同じ給料で働けないから
辞める選択肢はないわ、少し前だったらいけたけどなあ 日当も無くなるみたいだしどんどん人減るな、
それが会社の目論みなんだろうが 何処も日当始め福利厚生費を圧縮している流れ
嫌なら辞めろの風潮は間違いない 狂人のクソスレめっちゃキモっ
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リアル基地うんこ馬鹿死ね
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リアル基地うんこ馬鹿死ね
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>fキメ.キキキキl メメメトメメメトキ トキ| i‐´ `ー┴ ´ ̄ ̄`ヽ`^´ iメメメメメ/メメメメメメ
>ffキメキキキキキ ,メメ乂メキメ キメ.|U | .|メメメ.ハメメメメメ
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>fffキメキキキキキ ,メメメメメメキ キキキハ. `<フ⌒i⌒! │ | │ ├、_iニ/メメト,イメメメメメメ
>fftキ,メキキキキヨ ,メメメメメメメキ キキキキ>、 `ー┴┴‐┴ー^ーヘイ__,Lノ‐'メメ ソメ.トメメメメメメ
>fff.キメキキキキ.八 ,メメメメメメメキ キキキキキ>‐、_____ __,ノ,メ∧メノメメメメメメ
>ffffハメキキキキキ∨メメメメメ八 キキキキキキキキキキキキ`ー─<キキキノメリメメメメメメ しがみついて、ただ給料貰えれば満足している人多すぎw 家賃やら手当てもろもろ入れて1000万近くもらえるヒラ営業職なんて
他にないからな、それも飛び込みじゃなくてルート、相手は学ある医者だし >>135
大手金融の法人営業のひらも、30で1000万とか最低レベルだけど いやいや、適当にやって殆どの奴が1000万いくのがすげえよ
大手金融とかドロップアウトの比率が全然違う >>137
金融は小さいアセット会社たくさんあるから
再就職はこまらないよ 業界で検討されているコストの見直し
リモート主体であり日当の廃止
在宅勤務が可能であり転勤制度廃止
伴い社宅制度の廃止
営業車の廃止
業務は適正使用推進であり営業手当の廃止
総じてマンパワーの適正化 本国から日本の営業の人件費は異常だと叩かれてるから仕方ないな >>139
確かに某会社は営業車廃止検討してるみたいだな、必要な時にレンタカーになるみたい。
結局訪問しないでリモートでやれと、
だからMR要らないのミエミエだよな MRってこれから年収が下がる仕事ですね
業界を見ても下がる要素ばかりで年収上昇は夢のまた夢
リストラ神隠しされなきゃ御の字 >>142
米国のMRの平均年収っめ5-6万ドルだろ
敵性だわ 米国のMRは会社に帰属しているより、地域密着
訪問エリアが固定されていて、会社を渡る感じだ
サラリーマンと言うより請負のイメージ
一つの州がエリアで、扱う製品は一品目だけ
オフィスは在宅が基本
プロモも日本とは大きく異なり、ディスカスがメイン
医師とMRの上下関係みたいなのは無かった
MRはプライドが高い 日本もMR粛清すれば請負い職種になるよ
年収もだいぶ下がるね 何年か前のgold受賞者はアメリカのMRと
話したからみんな知ってる
書き込みはこの中の誰かだろ 何もせず毎月自動で給料振り込まれる生活に慣れてしまいなーんにもやる気しない エージェントにより求職者との向き合い方は異なりますが、転職エージェントもビジネスであるため、優先的に支援をする求職者・転職希望者を決めて対応することが一般的です。 >>152
うちの営業所は最年長は44歳だな
50以上は全国にも殆どいないと思う、過去の早期退職で大金貰って辞めたでしょ。 S2に下げられた50代の叔父さん地方に固まってるよ。無駄に単身赴任してだいぶ病んでるけど。 でも52.53くらいまでMR出来たら勝ち組だけどな
もしかしたらそこから割増もらえるかもしれんし >>156
事情があって残留だろうから…
あと数ヶ月だから仲良くしようぜ
酒メーカーは45定年。流れは40歳。 >>164
既婚者だから単身赴任してるんじゃないのか?
独身者は単身赴任とは言わないだろう。 部長2000万は上限じゃね
1500くらいでしょ
年寄り部長は2000マックスかな みんな中高生の子供だと転校出来ないから単身赴任するしかないんだよ。会社から必要とされて無くでも辞める訳にはいかないから地方で一人で暮らしておかしくなってる。 東北、中国四国、北陸地方あたりで希望してないのに行ってたらそうだね。もう家族と同居出来ないんだね。 何のしがらみもない、遠くの地方へ飛ばされるのはそういう意味だよね。 R1,700から2,200、D1,100から1,500、MR max1,200 もし3年の割増もらえるとしたら、何歳までMRしてたら勝ち組か?! >>177
税金引いたらあんま変わんねーんだよな
RとMRでは違いはあるが。 >>159
何も知らないのか?
過去スレ確認してみたらわかる。
希望は消える。 >>182
part18 81 83 815を見てみろ。
依頼管理人がpart18を埋めてしまた。
事前に知られて困るから。 >>191
人間性がペラッペラな奴はいっぱいいるけど、、、 目ヌ摩エ場のミポリン忍は、プライベートな宗教関係の冊子を自宅ではなく、会社宛てに送らせてると聞いた。
どうしてそんなことするんだろ?
自分がその宗教を信仰していることを他の人にも知ってもらいたいの? >>204
自分が宗教やるのはいいが、選挙依頼したり
新聞とるよう依頼するのやめてほしい。
鬱陶しくて仕方がない。 >>208
うんこもおんこもぱっと見、見間違えるよな https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
上司にいじめられて昼休みも仕事してる従業員を、「アイツが突然食堂の机を叩いた!私は女だから怖かった!」という嘘の噂を信じて処罰し、
いじめられっ子を助けるどころか事実無根の内容でその人生をぶっ壊した、
人事部が発行している給与明細見れば彼の食堂利用は0だと分かるのに確認さえしなかった、
そんな科研製薬らしいクズ人事部長、石田直行先生のありがたいお言葉です!
557人しかまだダウンロードしてないなんて、なんてもったいないことでしょう!皆で聞きましょう!!
ありがたや〜 昼寝して気づいたときには定年、人生サラリーマン楽勝と思ってますが 11月からお世話になります。社内の雰囲気良さそうですね。 本社は恩顧以外スケールダウンでけっこう辞めてる
仕事が前みたくない MRも多すぎだし、本社なんか仕事してないヤツいっぱいいそう。 バイアス講演会なんてやればやるほど参加医師は処方しなくなるという現実を
本社は知らなすぎ
いまだに無意味な説明会、講演会をやる事に意義を感じている 以前はPIP入ると2,3年で辞めていたけど、最近は辞めないやつ増えてきたな。
会社も別方法考えるだろ。 かなりメンタルやられるらしいが、3年も踏ん張れる人は凄いな 辞めさせたいヤツを下位10%になるよう担当持たせるんだがなw 中期的にパイプライン何もないよね?
薬価下がるだけ。ビジネスモデルが成り立ってなくない? >>247
日本で承認下りたらどこが販売するんだろう? 日本法人で販売しなかったら、この会社の存在価値ってw 販売はMSDなのだろうけど、情報提供は派遣社員かも コロナで医療費増大したから薬価削減も益々キツくなるだろう
高年収業界は狙い撃ちされるのは仕方ない
何社か倒産しなきゃターゲット回避は無理ぽ MRリストラのきっかけは5、6年前の財務省の報告だった、岸田総理は財務省派閥ね宏池会だから製薬業界は益々厳しくなりそう。 結婚した直後にコムロ母親が捕まって欲しい。
ついでに元婚約者に結婚詐欺の民事裁判起こされて欲しい。 Boost upやってるけど、報告は信憑性あるの? >>256
辞退した一時金1.3億円以上の血税を留学、借金、警備にとじゃぶじゃぶ使ってしまい、これから一般人になった後も一時住まいから、アウェイでの生活費用までじゃぶじゃぶと億単位の血税が打出の小槌のごとく使われるのが気にくわないの? モルヌピラビル売るぞ!!MRの延命だ!!皆んな売りまくろう またコプロかなw
自社信用されてねぇぇぇぇぇーーーーw >>265
コプロらしいよ、
それより終息したら出番無いけどw このまま収束して終わりなんて甘くはない
英で2回目の効き目か切れ始めて、また爆増してる
数か月後の日本 米国からの指示なのか、昔から自社販売信用されてないな
コプロで他社営業経由の方が売れてる製品もあるとか情けないわ
いっそ、自社営業なくした方が全体的な利益は出たりしてなw モルヌピラビルでやっていける?中外がタミフルだけでやってきたか?他のパイプラインがあったからだと思う。そういう意味ではMSDはKEYしかないし、薬価下がる一方で日本でのビジネスモデル崩壊してない? >>270
おまえどんだけグローバルでKEYが儲かってると思ってんだよ >>271
日本だけ組織の維持、拡大は厳しそう。日本だけ十分な経費取れないやろうし、治験もやらないみたいになるかもね。 >>271
再算定で薬価爆下がりだから日本への新たな投資は控えます。そもそも最近の動向からしてメルクは日本で稼ごうとは思っていません。 >>273
keyのことを考えると、この会社5年後は大丈夫だけど10年後はかなり厳しそう >>279
日本は再算定で明らかに厳しい。グローバルのオンコもkeyしかないのでは?他にパイプラインある? あと数年は持つと思うからその間に身の振りを考えなくては 昔Φはトップ10にも入らない会社だったが、ヒット薬を開発してる会社を買いまくった
自社で出来ないなら、最終的にはこれしかない キイトだって買った会社の候補物質だから
見る目はあるよな どこも自社で出せない場合、次に金になる木をひたすら探してる
大手は開発もしつつ、争奪戦の買い取りマネーゲームビジネス 今は英語しゃべれないと入れないしな
今いる英語しゃべれない本社は暗い未来しかない でも海外とやりとりしてる人なんてごく一部じゃないか 上が外人なんだから日本で英語使う機会少なくても
しゃべれないとアウト
英語無理ならマネージャー以上はなれないから 英語だけはできる短大の女性とか、秘書だけど社員になってたw
おいしいよね 本社ディレクターでも英語を日常的に喋る機会があるのはそんなに多くない。
メールなど多少の読み書きができれば支障はない。 「先輩の実験手技の間違えを指摘してしまったら、それから3年間ずっとこんなにイジメられてます!証拠です!」と訴える従業員があらわれた!
面倒なので何の事実確認もせず、「ああ?お前が辞めろや!」と退職勧奨してやりました(笑)
どうも、俺様が人事部長様石田直行様です!Fラン大出身低脳パパは偉いんだぞおおおおおっ!
音声
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
GLP遺伝毒性試験捏造を示す従業員ノート
https://i.postimg.cc/GmRWks3k/miyashita-Ames.jpg ホント?メンバーを思い浮かべてみても日常会話程度ですら話せるとは思わない。限られた人だけでしょう。 >>302
話せない人も結構いるw
50前後のおじさんたちでボスが日本人のヒラ
直属のボスがUSにいる人はさすがにできるけど >>304
直属のボスがUSに居る人って何人くらいいるの? >>305
ジャーマネ以上になると結構いる
営業系除く
ヒラでもグローバル系組織はいるが、数は少ないね >>308
除くって書いてあるだろ
日本語理解できないの? 上司が外人だろうが日本人だろうが
英語版できないのは洋梨 本社R&Dに転職希望だけど、英語面接ありますか?
JDには特に英語について書いて無くて、歓迎要件にメール、電話でコミュケーションができれば望ましいとある。あと、適性検査の有無とある場合の種類、面接回数を教えて欲しい!最近転職されたかたお願いします! で日本はいつなんだよ
年内にホントに承認できんのか 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
https://togetter.com/li/1227954
https://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
https://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
https://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっていた。
脅し取った金の使い道、松岡学との関与については否認している。 今年の新卒12人しか採用なかったんだな、ヤフーニュースで化学医薬品関連会社で入社が難しい
会社で三位に入ってた。 >>310
英語版できないって何?
日本語が不自由なの? >>323
ペラペラでなくても、直属のボスがUSにいると、嫌でも行かされるよ モルヌの最終結果は入院死亡を30%減だとよ
詐欺もいいとこだな >>325
米国の本社転勤から日本の本社に戻った人もいるけどね >>328
あっちで使い物にならなかったカスは即日そうなるわなw ここの会社、体温が37.5℃以上出たら強制的に出勤停止にさせられるの?
何日位? クビにしたいがそれはできない
まあ辞めなくてもいいよ
毎年年収をガンガン下げてやるから
今の源泉で早くやめときゃよかったって後悔しても後の祭りですからね 普通にしてれば降格とかないし
このままあと15年位は粘るわ >>334
偉そうに、上から目線で
お前も会社出ればただのおっさんだからな
それを肝に銘じろ 本日承認されるかな
フランスで発注停止になったけど
Φに乗り換えで 仏の裏切りは痛いな
AZワクチンと同じ運命になる気がする
患者がP希望する 承認されたね
まあ肝腎と代謝の関係で細々と使われるんじゃね 馬鹿津山屋巣春5○4
九尾洗ッ手魔っテロ
怨、怨、怨、怨、怨、怨、怨、怨 馬鹿津山のモラハラが原因かは不明だが嫁が心労で精神病院に長いコト通ってるらしいな。 あいつを恨んでる人は、かなりの人数いそうですね。。。 Φに勝てる訳ないじゃん!!
レベルが違い過ぎて笑うww
製品も人材も >>348
まぁそうだろうな、メルクが先だっただけで。 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常負集団w 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常負集団w おまえが改革者になろうぜ!
いいじゃんつぎの世代がよくなる様に殉職しようぜ!
悪は粛清しよう殉職も辞さない覚悟で、信じた道をいこうぜ、次世代のためだよ 営業所リアル忘年会を、いやがる所員がいる中で開催した、馬鹿所長よ、おまえには人を率いる能力は無い。
辞職しろ、迷惑なんだよオメーみたいな昭和の感覚のイモ所長は、今の製薬会社には要らない!
迷惑だよ、非常識な、この時期にリアル会議?リアル忘年会?
まさかオミクロンコロナ禍で、リアル新年会はないでしょうね?? 飲み会はバーチャルでも苦痛でしかないわ。まじでやめて欲しい DMの持ってるコミュニケーション費
自分でつかっちゃうやつ多い中、お前らにつかってるんだから感謝しろよ このご時世でリアル飲み会とかw
社内で名前晒したほうがいいと思う、見せしめとして >>367
そういうの要らない。普通に給与に組み込んでくれ 飲み会がコミニュケーションだと思ってる勘違い野郎は粛正した方がいいぞ。 企画したがる奴は飲み会を嫌だと思う人なんていないと思い込んでいるようだぞ。かなり厄介 【新型コロナ】3日の神奈川、34人感染 飲食店の会食でクラスター
県所管域で確認された11人のうち6人は厚木保健福祉事務所管内の飲食店で10人で会食していた。この会食で計7人が陽性となり、県はクラスター(感染者集団)と認定した。 飲みニケーションの大切さ理解できない若僧増えたよな そんなもんいらねえよ。業務時間内でコミュニケーション取れや 飲み会はバーチャルでも苦痛でしかないわ。まじでやめて欲しい バカ管理職が集合会議とか飲み会企画
COVID19オミクロンので医療機関は訪問禁止だぞ >>375
たいして意味なかったことがコロナで理解できたの間違いだろw 営業所リアル忘年会を、いやがる所員がいる中で開催したお馬鹿所長ちゃんに人を率いる能力も資格もない。
迷惑なので辞職してください。
この時期にリアル会議?リアル忘年会?を開催したの?
まさかリアル新年会も開催する予定ですかぁ?
馬鹿じゃないの? リアル飲み会本当に企画したアホ所長いるとしたらコロナで頭やられてしまったのかも、
冷静な判断できない状態なんだろな。 >>391
医療関係者の一員として、いかがなものですかね 自粛警察気取りウザいな
法律違反じゃないんだし問題ないんだよ ニュースによれば全国の薬局にモルヌ配置されるそうな 佐野だが、第6波が迫っているのに所長が来週、大新年会を企画した。
所員はあきれているが、パワハラがひどいので誰も反対出来ない。
所長は医療施設にほとんど訪問しないので、関係ないと思っている。 MRの皆様
コロナ禍以降に、製薬会社に所長職は必要と思いますか?
営業部長も会社に一名で十分と思いますが、皆様のご意見をお願いします。
コロナ禍以降において、製薬会社に1番不要な職種は、所長職と思われますが、皆様はいかがお考えでしょうか、率直なご意見を交わしましょう! >>414
そのくらい自分で考えることしろ!
なんでも他人に聞くな! >>414
そのくらい自分で考えることしろ!
なんでも他人に聞くな! >>414
そのくらい自分で考えることしろ!
なんでも他人に聞くな! >>404
パワハラで米国本社に連絡したらいいじゃん 田舎もんの○○○くん、を?
家族も食べれなくなっちゃうんじゃないかな、大丈夫かな? >>431
逆に出来の良い老害っているのか?
見たことないけどw まーかーはんにゃーはーらーみーたーしんぎょーはんにーざーいーぼー、、、っとしてんじゃねーぞ、この馬鹿やろう!! バカ管理職が集合会議とか飲み会企画
COVID19オミクロンで医療機関は訪問禁止だぞ >>440
舐められたまま逝ってしまったか、羨ましいw こんな状況なのに、我が職場は新年会あります。管理職は、なにを考えているのやら…。ごひいきの飲食店を応援する気持ちもわかりますが、皆さんはどう思いますか?参加しない訳にはいかない雰囲気があり悩んでます。 >>445
なんも考えてない
頭のなか石が詰まってるんじゃね
それか自社でモラヌの壮大な実験でもする気なんだろう 変異株で事前にこうなる事がわかってたハズなのに、昨年末に忘年会をリアルで開催するとか意味不明、リアル会議とかリアル新年会とか…
先見力の無い人に人の上に立つ能力はないし資格も無い、部下が迷惑です。
どんな影響があるか予測もできないのかなと、
ただただ、とても残念で哀れに思う。
皆様はこういう場合、どう感じられますか? >>450
殆どが嫌な思いしてる飲み会実施してコミニュケーション取れてると勘違いしてる無能管理職は直ちに排除した方がいいよ。
まずはコンプラ窓口に情報提供だな、早く無能管理職が一掃されますように。 飲み会はバーチャルでも苦痛でしかないわ。まじでやめて欲しい!アルハラ! 人望が無い管理職ほど飲み会やりたがるよな、自己満足なんでしょ、
裏で部下たちが何言ってるか理解できてないみたいだし。 別に法律違反じゃないんだから
飲み会くらいいいでしょ はっきり言って、嫌われている所長ポジションほど嫌われてるコトに気づかない人が多い。
部下のニーズも分からない馬鹿に、顧客ニーズなんかわかるハズ無いと思うのだが。。。 金○バッドであいつの家を急襲し両足をメタメタに叩き割る夢をみた。
砕けた骨が皮膚を突き破り、何箇所も飛び出し、足があり得ない方向を向いた。
謝罪しながら泣き叫ぶ声が脳裏から離れない。
夢で良かった、本当に、夢で良かった。 コロナ治療薬はコントラに任せて自宅待機でお昼寝チャットが安心安全 >>455
個人で開催しろ。課員部員を巻き込むなよ迷惑なんだよ 金○バッドをあいつの頭に振り下ろす夢をみた。
ごつっという鈍い音と手ごたえと噴水の様な血飛沫。 陥没した頭からは脳漿が、、、片方の目玉だけ飛び出していた。 本当に本当に夢で良かった!! あいつが謝罪しながら泣き叫ぶ声が脳裏から離れない。私は躊躇なく金○バッドを振り下ろしていた。本当に本当夢で良かった!!! >>459
所員参加の飲み会やらないと不安なのかな?
やっぱりそういうヤツに限って脳足りん管理職だと思うよ、飲み会やりたいなら個人でやればいいのに、ホントに迷惑ばかけてばかり。 >>462
飲み会など今時する人間はアホ。
要するにくだらない書き込みするな↑ >>462
飲み会など今時する人間はアホ。
要するにくだらない書き込みするな↑ >>462
飲み会など今時する人間はアホ。
要するにくだらない書き込みするな↑ 【アステラス製薬の30代男性が過労自殺 長時間労働などでうつ病に、労災認定】
遺族は「労災と認定していただき、率直にありがたく思っています。息子に対して不適切な対応を取っていた上司、職場に怒りがあります。アステラス製薬は人の命を守る薬を作っています。同じように社員の命も守ってください、社員の人権も守ってください」と訴えた。 >>467
2022年1月14日
東京・霞が関の厚労省記者クラブ
記者会見してましたね。。。 あいつの家を急襲し金○バッドで両足をメタメタに叩き折る夢をみた。
家族は泣き叫び、砕けた骨が皮膚を突き破り何箇所も飛びだし、足があり得ない方向を向いていた。
あいつが謝罪しながら泣き叫んでいた声が今も脳裏に焼き付いている。
私は躊躇なく金○バッドをあいつの頭に振り下ろした。
ごつっという鈍い手ごたえと噴水の様な血飛沫、陥没した側頭部から脳漿が泡を吹きながら溢れ、片方の目玉が飛び出していた。
本当に夢で良かった。 お前ら1週間で仕事を正味何時間ぐらいやってる
俺様は3時間ぐらいかな
あとは仕事っぽいことしてただただ時間を潰しているって感じかな
上から下まで組織全体で忙しく時間潰しすることが仕事ってのがホントのところでんな
まあこれで給料高いのでこの世の極楽でんな
年明けて医者誰かに会った?
俺様は今月は会わないでも売れるから無問題
↑こんなこと言ってる奴が他社にいたが俺たちは違うよな? お前ら1週間で仕事を正味何時間ぐらいやってる
俺様は3時間ぐらいかな
あとは仕事っぽいことしてただただ時間を潰しているって感じかな
上から下まで組織全体で忙しく時間潰しすることが仕事ってのがホントのところでんな
まあこれで給料高いのでこの世の極楽でんな
年明けて医者誰かに会った?
俺様は今月は会わないでも売れるから無問題
↑こんなこと言ってる奴が他社にいたが俺たちは違うよな? 合掌
ご冥福をお祈りします
アステラス製薬の社員自殺を労災認定 原因は過労や上司とのトラブル
1/14(金) 20:25
男性の携帯電話には知人に送ったメッセージが残されていました。
「(先輩の)罵詈雑言がひどい」「29年間生きてきて今が一番叱られてますね」
「休職中に上司が自宅に来て『死んでたら目覚め悪いな思って来ただけや』と言って帰った」などと書かれていたということです。
中央労働基準監督署は上司とのトラブルなど強い心理的負荷が掛かっていたとして去年12月に労災を認定しましたが、パワハラについては認めませんでした。 パワハラ野郎の家を急襲し、金属バッドで両足を叩き折る夢をみた。
あいつの家族は泣き叫び、砕けた骨が皮膚を突き破り足があり得ない方向を向いていた
あいつが謝罪しながら泣き叫ぶ声が脳裏から離れない
私は躊躇なく、金属バッドをあいつの頭に振り下ろした
ごつっという鈍い手ごたえと噴水の様な血飛沫、陥没した側頭部からは脳漿が泡を吹きながら溢れて片方の目玉は飛び出していた
家族までもを巻き込む事になり、あいつは自分がした事の重大さに気づき取り乱し泣き叫んだ
私はゲラゲラ笑いながらながら最後のとどめをさした
何度も何度も同じ夢をみて魘されてしまう、とてもつらい コロナ禍以降において、製薬会社に営業所長職は必要と思いますか? 転職可能な35までの人は別業界へ行ったほうがいいかもな、ずるずるいると廃人になってしまうかも。 パワハラ野郎の家を急襲し、金属バッドで両足を叩き折る夢をみた。
あいつの家族は泣き叫び、砕けた骨が皮膚を突き破り足があり得ない方向を向いていた
あいつが謝罪しながら泣き叫ぶ声が脳裏から離れない
私は躊躇なく、金属バッドをあいつの頭に振り下ろした
ごつっという鈍い手ごたえと噴水の様な血飛沫、陥没した側頭部からは脳漿が泡を吹きながら溢れて片方の目玉は飛び出していた
家族までもを巻き込む事になり、あいつは自分がした事の重大さに気づき取り乱し泣き叫んだ
私はゲラゲラ笑いながらながら最後のとどめをさした
何度も同じ夢をみる 無能な本社スタッフが功名心に駆られてトップにアピールする組織改編だけを考え続けた結果、日本の営業現場は崩壊。 類友的不透明な人事評価、パワハラ、モラハラ、他の会社に比べ低能力管理者多数、
コンプラ意識は10年以上遅れ 合掌
ご冥福をお祈りします
アステラス製薬の社員自殺を労災認定 原因は上司とのトラブル
1/14(金) 20:25
男性の携帯電話には知人に送ったメッセージが残されていました。
「上司の罵詈雑言がひどい」「29年間生きてきて今が一番つらいですね」
中央労働基準監督署は上司とのトラブルなど強い心理的負荷が掛かっていたとして去年12月に労災を認定しました。 お前ら1週間で仕事を正味何時間ぐらいやってる
俺様は3時間ぐらいかな
あとは仕事っぽいことしてただただ時間を潰しているって感じ
上から下まで組織全体で忙しく時間潰しすることが仕事ってのがホントのところでんな
まあこれで給料高いのでこの世の極楽でんな
お前ら年明けて医者誰かに会った?
会わないでも売れるから正味問題無しでんな 担当施設訪問不可だし
メール送付1時間
オンラインのアポがいれば面会
あとは子供の世話とか家事かな 類友的不透明な人事評価、パワハラ、モラハラ、他の会社に比べ低能力管理者多数、
コンプラ意識は10年以上遅れ 「まん延防止措置」とは、
伸び放題になる前にあらかじめまん毛の処理をしなさい、という注意喚起である。
マルかバツか? 類友的不透明な人事評価、パワハラ、モラハラ、他の会社に比べ低能力管理者多数、
コンプラ意識は10年以上遅れ
コロナ禍以降において、製薬会社に営業所長職は必要と思いますか。
同様に営業部長職はいかがでしょうか。
皆様のご意見をお願いします。 今はRとDは多いよ
今はがポイントでコロナが落ち着いたら適切
同行がないのがでかいね >>501
あなた正解!!
「まん延防止措置」とは、
伸び放題になる前にあらかじめまん毛の処理をしなさい、という注意喚起である。
マルかバツか? まんぼーとは不潔なマ○毛ボーボー状態を示唆し、“まん延防止措置’’とはマ○毛が伸び放題になる前に、予防として清潔に処理しなさいという意味の積極的推奨である (エビデンスレベルA) 子供の小学校でクラスター
濃厚接触者で悠々自宅待機出来てラッキー
下の子のクラスでもクラスター出たらまた自宅待機延長かな 仕事はとにかく楽だ。というか暇すぎだ。
仕事内容も簡単すぎだ。
昼寝、パチンコ、株取引、アルコール、風俗、ゴルフ、ゲーセン、漫喫,,,etc なんでもあり
何年も製薬のMRやってると廃人になるなマジで。 管理職になる奴は馬鹿だ
一番楽なのは、ヒラだよ笑笑笑笑笑笑
費用対効果バツグンだぞ!!
かわいそうなのは、これ以上先が見えない中間管理職の40、50代のバカどもだよ爆笑笑笑 >>504
だめ管理職でも簡単にヒラに落とせないから 30代40代のMRには定年という言葉は無に等しい、時代の不運と己の無知を恨むしかない。
30代40代MRよ、コロナ禍以降の沈没が明確なタイタニック号でいつまでも生き残れると思うのかい?
沈没まで家族と共に乗り続けるかい? >>512
してないだろ。もしかしてお前社員じゃないの? 終わりの始まり
また繰り返されるリストラ
そして誰もいなくなる >>528
一部でも残すかな?merckは甘くないぞ。 >>526
あとは金にならない薬だよ
慈善事業だよ そもそも論だけど、製薬会社のMRが40代以上で年収1本以上キープし続けて、定年(65歳)を迎えられる可能性はどのくらいだろうか。
彼らも子供を私立に入れたり家とか購入する奴もいるだろう。
不要論が加速し縮小していく製薬会社のMRと所長は何も考えてないアホばっかなのかな。
いまの40代が定年までしがみつけるわけないと思うのは私だけかな? 50こえたらMRは上乗せリストラ待ちでおサボりモード入ってるの多いよ
一撃で子供の学費とか家のローン完済だし
残が残ったら派遣MRで適度に働く >>535
その派遣も40オーバは半年か一年更新な、
派遣先から半年持たず返品されてるの多いよ もう早期は無いって雰囲気出てきたね。
3年後に転籍のはずのオルガ組が早々に転籍済ませてる。
コプロ販売品目が多いしかつての主力品目がエスタブリッシュ入りすれば日本撤退。 3年前のチフミンの「早期はコレが最後、撤退もあり得る」発言がいよいよ発動? MRの不必要がこれだけ炙り出されてしまったからね、メルク品は他社へ販売委託して日本撤退が現実味を帯びてきたね、少なくとも借金だけはしない事だよ。 薬価の再算定はヤバイな
日本も人件費で利益の出る体質でなくなってる
リストラより撤退が外資の選択肢 地方のS田が海老蔵に似てるアピールしてきて気持ち悪いんだが。「海老蔵って名前が間抜けなのに格好良い」って。どう見ても綾部にしか似てないし150cmくらいしかなさそうだし。 【木村とも】
話は前後するが、2011年4月、ある勉強会の後に上教授と飲んだ際、
彼が私に酔っ払って言っていた言葉には驚いた。
「福島市も郡山市も、とてもじゃないが避難させられん。
将来奴ら(福島県民のこと)は、集団訴訟とかするんやろなあ」
福島県民のことを「奴ら」と言った彼の口元を、
思わず見返した記憶が今も鮮明に残っている。
://blog.livedoor.jp/medicalsolutions/archives/51966467.html
>>546
日本で最も売れている医薬品だもんね。
適応症も順調に拡大してるしそれに伴って販売数量は増加する一方。
売上高は19年第3四半期がピークでその後は横ばい、20年度は12.9%の売り上げ減。
世界的に売り上げが拡大してるのに日本だけが唯一減少に転じている。
日本では適応拡大の投資に対するリターンが得られず日本市場への投資しが難しいというのが経営陣の判断。 売上高の30%を占める生糸の特許も2028年には切れるからその穴を埋めるのは容易じゃ無いよね。
あと6年、次期大型新薬でも出ない限り何かはあるだろうな。 もう割増し無いのに。社員なら知ってるはず。現実を直視しろ。 2020年の時に今回で最後っていってたからもうないよね割り増し退職金、
期待するだけ無駄だね。 えーそんな〜
次回たらふくもらって、辞めようと思ってたのに〜
早くリストランテやって〜 プーチンのお陰で割り増し優遇貰ってリタイア出来る事に幸せ感じる今日この頃 営業なんてしなくても勝手に売れるよ
MRを超える楽な仕事はこの世の中にない ここ数年で新卒でMRになったヤツは社会にでて仕事なんかこんな簡単なんだと舐めてしまうかもしれんな。 >>559
そんなMRに国民の血税が使われてる事が問題なんだよね >>559
ほんと、こんな仕事いらないし無駄だよな
活動してもしなくても売り上げ変わらないし
コロナでほとんど家で寝てるけど、変わらない
楽すぎて暇すぎて廃人になりそうだよ 仕事せずにこんだけ給与とボーナスもらえたら最高だね これだけ金くれて、これほどまで楽な仕事はないね
物理的に駆けつけられるコルセンの情報提供屋だからな
いつまでもつかな
ビデオ会議に抵抗のある爺さん医者が消えるまでかな 製薬会社は軒並み減収減益、卸に至っては更に深刻。
そんな会社がすることといえば人件費の削減しかないだろうな。
あるいは不採算な部門を閉鎖すること。
決算報告は必ず見たほうがいい。 薬価再算定強化の日本では斜陽産業なんだよね
大手数社が計画倒産するまで薬価削減は続くよ
こんな楽な業界無いのだから お前ら本国MerckのSales repの年収知らんだろ
生産性は違うが日本より高いんだよ
人数減らして残ったMRの給料上げることはできる メルクグローバルの3月期決算が5兆6010億円、前期比+17%、純利益+173%。
足を引っ張る日本から撤退するのは自明の理。 メルクグローバルの3月期決算が5兆6010億円、前期比+17%、純利益+173%。
足を引っ張る日本から撤退するのは自明の理。 もう少し待ってろ
日本の営業部門解体のために俺が行ってやるから
あと少しだ >>572
早くしてよ
管理部門も一番いらないけどね >>577
いつまで待たせるんだよ
若造コンサル、BPとだらだらリストランテか
そっちに金巻き上げられて、仕事した気になってる管理部門の方がいらないじゃないのかw 恩顧の体制って営業Mgr、本社スタッフまで当初の外様主体から本筋に変わってる。
これが何を意味するか皆んな分かってるのかなぁ? 昨日数ヶ月ぶりに医者に会ったがスムーズに喋れなかった 口臭強い人は訪問しないでください。
ラーメン食った後の臭いまま来るのは逆効果だよ。 先週からゴールデンウィーク入りして5月一杯まで続きます。 今日土曜日だったか、大っぴらに家にいても大丈夫だな >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を裏で仕掛けてきます
自分の患者にも精神を追い込む工作を仕掛けてる極悪人です
今でも難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるのでどたなか助けてあげてください
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
もしあなたが稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
【ソウカ在日】稲田成安と医療業界の集スト】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1644050957/l50 gdsusis
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索 奥野茂樹
46歳独身の変態迷惑オヤジ
西荻窪在住、日立製作所勤務
酒癖がとても悪くて、やたらと絡んでくる。
風俗店では盗撮やキャストへの嫌がらせを繰り返し、出禁多数。
只マン本強要求に注意。
いくら欲求不満とはいえ犯罪行為はいかんわな。 MR数、生産性、再算定、パイプライン、パテントクリフ。
もうオンコ含めて半分以上のMRは終わりだよね。副業頑張りましょう。 税金という名目で金銭強奪してるだけの利権殺人テロ集団公務員を全廃してホムセンで拳銃やスティンガーを買える美しい国にしよう!
防衛とは、白々しい洗脳報道を繰り返す税金泥棒の利権害虫を増長させることではなく、国民個人の防衛力を向上させることだぞ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2794826.jpg 健常者は戦争によって世界最悪の地球破壊テロリスト日本腐敗利権政府が崩壊するほうが生活は豊かになる現実を理解しよう!
https://dotup.org/uploda/dotup.org2800620.jpg >>607
週に3人会えば凄い仕事した感じになってる。
このまま定年迎えたいw 四六時中飛ばしてる伊丹-羽田を1回飛ばすたびに、7000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる新千歳-羽田を1回飛ばすたびに、14000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる成田-クソウルを1回飛ばすたびに、28000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
燃料がなくなるたびに乗り換えてるポリ公のヘリタンク2000Lで、10000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
お前の家、月何kWh使ってんの?
https://dotup.org/uploda/dotup.org2812807.jpg ポリ公らから害悪でしかないおもちゃクソヘリを取り上げよう!
Defund the Police デモは民主主義が成立する最低条件な
(↓半角小文字で打ち込もう!)
HTTPS://DOTUP.ORG/UPLODA/DOTUP.ORG2817328.jpg 最近できたウロのK○M 必死で生き残りをかけている これからは何処も割り増し退職金の額は減らす流れ
過去の嘘の様な割り増しは無くなる 悪い物価上昇だなんだと寝言ほざいてるが、アホの黒田が株買って資本家階級の資産倍増させて円安誘導してる上に、
JALだのANAだのJTBだのテロリストに天下り賄賂癒着してる殺人利権集団公明党国土破壊省が
都心まで数珠つなぎでクソ航空機飛ばして石油無駄に燃やしまくって石油需給逼迫させてるのが原因だからな
労働者階級の分際で自民公明に入れる迷惑なマゾ体質の馬鹿は、そのポンコツ頭斬り落として反省汁
▼いやがらせ5сhに負けて、英半角小文字にして打ち込まないフサフサはハゲるってばよ
HΤтРS://DОT∪Р.ОRG/∪РLОDΑ/DОT∪Р.ОRG2823288.jpg コロナ前は毎年US、SGにCクラス、現地リモ付きで行けてたのに
今やまったくだ 他社で問題起こした厄介者でも採用しちゃうのやめてほしい
そんなに人不足かな
悪い噂しか入ってこないやついるぞ >>622
お前たちが使えないから、他に頼ってるんだよ
おまえらが死にものぐるいで働きなさい >>614
基本月給✖数十ヶ月でなく
ボーナスなど含めた年収✖4年分だから、
100ヶ月位みたいだよ〜 >>643
4〜5千万の上乗せが多いみたい、社歴が長いで人はそれに退職金が上乗せになり
トータル6〜8千万ってとこかな。
とりあえずしがみ付き野郎を一掃しなくてはならないからな 外資の割り増しはまだ良いな
中小内資は貧弱割り増し、さもなくば解散整理解雇 >>643
普通基本給にかからない?
年収にかかるんか? うちも数年前の提示は総年収の3.5倍だったよかったから今思えば手上げしておけばよかった 51で5600の提示だったが蹴ってしまった、あと5年居れるかな >>649
居座り続けた方が結局得だから、辞めない方がいいわな PIP(Performance Improvement Program)で合法的に締め上げてメンタル潰すしかない。ここ近年で一番の厳しいPIPや。 外資はPIPでMR強制入れ替えしてるよ
費用対効果が大切 基本的には毎年下位10%を入れ替えて10年で総入れ替えして組織を活性化する考えですね。
だから社員も10年程度で転職するするのが理想かと。
ヒラのままで10年以上いる人は、、、、、ということだね。 過疎エリアで競合品シェアが伸びていても、計画未達の人はどうしたらいい? >>662
変わらずでいい。売りがどうのとかいう暇はない。しがみつけ。あとはバカ連中に胡麻擦っておけ。 >>664
確かにバカどもにゴマすっときゃ高年収ゲットだもんね このご時世に外資系製薬会社のくせして出社しろとかアホすぎる
ハイブリッド勤務wwwになって著しく生産性が落ちた ここ2年間全仕事してないんだが給料だけはしっかり支払われてる超一流企業です。 自宅待機しているが、上司からは訪問しろと言われます。どこ行けばいいの?規制破れってこと? >>674
やるたびにカスしか残らなくなるからもうやらないでしょ あと15年はこの生活したいです。メール2通送る仕事を頑張るのでお願いします。 もうこれだけ引きこもってメールしかしてないと外勤なんかできないよね。
少なくともあと10年今の状態がつづいてほしい。 無駄な会議や研修はリアル開催勘弁してな!
感染も怖いけど、移動時間がムダ!
まだ訪問できる先を回ったりオンラインで面談した方が生産的 そんなこと書き込むの本社のアンポンタンしかいないだろw 別にやらなくてもいいような無駄な事を一生懸命やってるよね
本人たちはやった感で満たされてるのだろうけどw あれほどあなたには居場所はないですよって進言したのに、甘く見て居座ったからこうなっていまった。 厳密には働かないママ、おじさん、には厳しい会社。どの会社もそうだろ。 ママに転勤あり、オヤジに意味わからない異動あり。あとはPIPを追い込むよ。 会議や研修はリアル開催勘弁してな!
感染も怖いけど、移動時間がムダ!
まだ訪問できる先を回ったりオンラインで面談した方が生産的 田舎は使えない40歳から55歳ばかり。若い連中と変えてくれ。 >>698
地方はどうしようもないジジィどものたまり場になってるよ じじぃどもは僻地転勤喜んでるんじゃないの、サボり放題だし 頭数決まってるから、だいたいわかるだろ。S3からPIPは鬼だろ。 ゴマすりすりして営業力も知識もないのにS3になったヤツいるからな。
卸接待だけでなったのもいるし、どんどんあぶりだされていくだろうな。 以前は管理職が切られていたけど、今はS3がターゲットですね😊まぁ管理職からS3に降格した人結構いるみたいだけど、そういう人で降格してPIP入る人もいる? 何でこんなのがS3なの?っていうのいるね、確かにいるわ。 今さらだろ。それより外勤していないのに報告だけしてるONコとかPF連中、バレてるよ。 >>709
着々と情報集まってるみたいだね、そのうちターゲット個人個人で面談して降格か退職か懲戒処分受けるか決めるんでしょ。
人数多すぎるもの。会社としては毎年10%を入れ替えしたいみたいだから。 へー、いろんなところから情報取られて材料になる時代なんだね。
ごまかせないねぇ。 当たり前だな。
自宅にいながら、外勤ふりしてるってこの時代ありえね〜 そもそもMRこんなにいらないからな
まずいなくても営業しなくても売れるから 御社の薬は素晴らしいので、営業さんは少数でいいかも 知識ある人は、GPSの設定みてみ〜
プライバシーの位置情報の、下にスクロールして一番下をクリックしてみて!
検索履歴あれば矢印がついてる
社有車のGPSはどーしようもないけど、、、 そもそも正直に仕事してれば怯える必要なんてないのに 他社の情報システム担当者と食事したことあるが、今はえげつないほど個人情報筒抜けみたいだよ。
たぶんうちの会社もその情報を基に個人面談とかやるような気がする。
いくら早期退職募ってもホントに辞めてほしい人ほどしがみ付くから効率悪いし。 うちは年俸で計算だったから例えば3年分とかだったら45か月分とかになるんでは 相当イカれたやつだらけ。
薬〇師とデートして二発やるとか、頼もしいやつおらんのか? クソしてるマイヤーズブズブ
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬 クソしてるマイヤーズブズブ
滝川クソシテル
グラうんこ酢味噌臭いん
ちゅーちゅー精薬 SMD
プチSM大好きメス豚MR、ご馳走様でしたー 僕のち○ぽに媚びてくるから意外と可愛がってあげてるよ オ〇コのヤリ〇〇は相変わらず社内に兄弟つくってるのですか? ま、オレも二回したが。 吸い付くお○コ持ってメス豚サイコーでした
ちなみに私は勤務医ですが、、 勤務医どうし兄弟だな。知ってるだけで特〇店の支店長とも… さぁて、これからも色々厳しく対処して行くからね。
覚悟しておいてよ!
早期の夢見てる人は早く目覚めてね。 17日からやってますよ
個別に召集かかった人は、、、覚悟ですね。 ウソ日報で日当請求した人はご臨終ということで、詐欺罪とか窃盗罪になるからそれで告発されるよりは退職したほうがいいでしょう、のパターンか そんな人間いたのが信じられない。でも〇ンコなら、たくさんいるぞ。 >>790
車だけでは無くスマホとタブレット端末もだよ
スマホとタブレット端末の設定みてごらん
無知の知、この言葉知ってる?
自分の身は自分で守ってください >>791
正解、過去3年に遡って、僅か数千円でもやられちゃいますよ!
マヂの話… 若くて賢いMRさんは、早めにキャリアチェンジを真剣に考えられた方がいい、心からそう思います。
保健財政、国策考えたら、衰退するのは目に見えてる様に感じませんか?
家族がいらっしゃる方、住宅ローンがある方は、特に早めに気付かれる事をお勧めします。
茹で蛙で取り返しがつかなくなる前に、目を覚ました方が賢明に存じます。
会社はMRは使い捨てくらいにしか、思っていませんよ…。 老害の独り言と思ってくれても構いませんが、
茹で蛙になり近い将来、後悔しない様にしていただければ幸いに存じます。 30代後半から40代で生活習慣病担当、子供がこれから大学へ進学予定で自宅のローンあり、大学は文系の人はどうすればいいのだろう >>799
そんな奴いるか??
一度も日報と間違えがないヤシが >>801
意図的なのかたまの誤差なのか見たらわかるだろ。つかこんな奴ばっかりなんだなここの営業 得意先も訪問しないで病院の駐車券だけ清算してただドライブしてたらそりゃ調査されるだろ あの時に手上げしとけばよかった・・・
数千万お見上げ付きだったのに まあズルい人や見てなければ何してもいいって考えの人は淘汰されたらいいよ。 コロナ蔓延で何年も時間があった。
将来の準備をきちんとやってれば全く問題無し。 コメント全て数年前と同じだな。何の成長もしてないやつら。呆れるね。 >>803
誤差?
こんなあまちゃんが、まだいるのか?
甘いよ 3年で2回あれば、たった2回では無く
複数って指摘されますよー笑笑
凄くおーーげさに
それからの追い込みでメンタル持つかな笑 GPSの知識あげろ
見なし労働は、法的にGPS管理は違法
GPS管理する場合、時間外手当を出さなければならない
これを知らない馬鹿多いね >>808
こういう奴居るよね、綺麗事言ってるけど行動伴わない人
出会い系やってそうなキモイ人 >>823
出会い系やって文句あるか?win winの関係だから、これからもしますぜ。 まあなんと言おうが、ジャヌ特許切れが見えてる時点で売上見込めるパイプラインが無いところが詰みなんだけどね。
問題はどう詰んで行くか。
オンコはまだ余裕あるかな。 いや、詰んでるだろ、〇ンコ。
自分磨きした方が賢明。 どっちみち〇ンコであと4〜5年、ジャヌ部隊で2〜3年程度でしょう、
50代はギリ間に合いそうだが40代とかはどうすんのかな。 日当騙し、覚悟した方がいいみたい。ウラ取られたみたい。 この前のでわかったと思うけど、処分ももだんだん厳しくなってきてるからね。 2,3年前にやってた領収書調査は結局調査しただけで終わったのかな ファイザーといえ、コロナ需要が大きいのに相変わらず社員に厳しいね ファイザーといえ、コロナ需要が大きいのに相変わらず社員に厳しいね コロナ需要www
あんなほっといても売れる物にMR必要と思ってんの?PMSだけコントラクトでやれば終わりだろ。
ラゲも同じ。 まじめにコツコツ頑張れば報われる時代は過去のものになりましたね。 >>843
いな逆だろ今回の件は。ずるしてた奴が暴かれ処罰受けるだけ >>851
管理者ですがあなたのIP他情報を当局へ提出します。何度も警告しておりますが迷惑書き込みが止みませんので然るべき対応を進めさせていただきます。 >>851
ひろゆき状態になるのかな、やつはフランスに逃亡してるけど お掃除ふぇら上手なメス豚、ご馳走様でした〜
薬は使わないけど…爆笑 ごっくん巨乳さん、気持ちよかったです。
またお願いします。 また各社早期退職の話題が出てきてますが御社はどうですか? >>861
もう希望退職の募集はありません。
前回が最後です。 前回アナウンスだと前回が最後って言ってだけどね、どうなんだろう、もしやるとしたら個別に違反者呼び出しとかやらんと思うが お土産付きはもうないよ。そこを理解して残ったんだろう。
埃が出ないやつは皆無。淡々と粛清していくだけ。 個別粛清は外資なら何処でもしてるよ
知らない間に居なくなってる >>870
40以上で哀窮はやめた方がいい、酷い目ににあって一年もたなかった知り合いいたよ。 個々にジワジワと本人が嫌になって自ら去っていくまで陰湿にやるでしょ、どこもやってるよ。 いつのまにか周囲はコントラだらけになってて正社員は不安になる
これが会社の新しい辞めさせ方なのか 巨乳にザーメン塗りたくってあげた時の反応が忘れられない、そろそろ訪問してきなさい 彼氏いるのにキメセク楽しんだら、また欲しがってましたね 巨乳にザーメン塗りたくってあげた時の反応が忘れられない、そろそろ訪問してくる時期かな、、 >>905
ばばあは加齢臭がひどい、35以上のばばあとは永遠にリモートでお願いしたい 風俗でも三十路女は変態SM嬢くらいしか無い
さ、す、がSMD!! 40代最高です。20代はつまらない、30代はややこしい。今フリン相手は40半ばBBAですよ >>911
40半ばBBA=不倫ターゲットワロタ
何の慰めにもならん
さ、す、が、SMD 不倫すらできない野郎は、うちには必要ないです。そんな奴は、アイデアすらないし、売れもしないだろう。 大きな会社なのに下品な事書いてますね
でも女の社員が強いですよね >>917
今さらだけど。昔からサイトで書き込まれてるので確認してください >>919
個人調査に基づく大幅な配置換えだろ、
配置換えの組に入れればいけどそうでない人は、 人を選ぶ権利は会社にあるからな、同じ事やってても評価される人、評価されない人
逆もまた然り。 >>923
パターン1胡麻をするカス
パターン2ゴマスリを嫌悪する真っ当派
パターン3様子見の風見鶏
この3種類のうち、貴様は1 頻乳即尺美魔女は元気です。
今は〇〇と週2で、、、 ばばあは加齢臭がひどい、35以上のばばあとは永遠にリモートでお願いしたい 巨乳にザーメン塗りたくってあげた時の反応が忘れられない、そろそろ訪問してくる時期かな、、 35超えた奴、飢えてるから、簡単だが兄弟増えるけど 下腹部ポッコリの巨乳メス豚に
ザーメン塗りたくってあげた時の表情が忘れられない、また遊んであげますからそろそろ訪問して来なさい、、 嘘つけ!本当ならここで公表しないぞ。こっそり楽しむのが大人だろ 「後輩にケンカを売られ、頭にきて…」横須賀で同僚の首をカッターで刺す 男を現行犯逮捕 ドロドロ白濁液をチュルチュルすする巨乳メス豚は元気か 科研製薬
↓ ↓ ↓
【良い点】 上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。
卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持ちをもって社内で行動すれば驚くほど出世できる。
若いうちから上司へお歳暮を贈るという気遣いも身につく為、他社MRとの差別化としてスキルアップに繋がる。
また、教育体制は新卒、中途どちらも数十年仕事をしていく中で新入社員の時に2、3か月のみ。
その際も人事部人材開発グループという人材開発されていない人材に教育されるため、とても有意義な時間を過ごすことが出来る。
結果として日本語が話せるだけの人材が出来上がる。とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】 特にない。非常に魅力的な会社。このまま変わらないでいて欲しい。科研スピリット。 科研スピリット、ごま擦りスキル必須
選択はあなた次第 社内マウント、相互不信、社内不和、コロナ禍で全く社員も働きませんが、全社員しがみ付きを決め込んで変わることなく大前進を続ける 気高く誇り高き常勝集団 >>940
巨乳淫乱メス豚、次は喉ボコ発射してあげる
貯めててあげるから少しダイエットして訪問してこい 坂本って誰?
似たようなイシ連中はたくさんいるぞ
Lillyが大好きだってよ >>953
こんなクソ掲示板に書かないで直接本人に言ったら >>962
ホモじゃなくてあの淫乱メス豚巨乳だよ
下腹ポックリ出てる、精飲好き テレマティクスサービスを導入すると、従業員からの反発がある可能性があります。従業員側からすれば、位置情報を管理されるのは嫌と思うのは当たり前です。実際に従業員の反発により導入を取りやめる企業もあるほどです。導入するなら、従業員からの了承を得て導入する必要があり、納得させることに時間がかかる場合があります。ただ、テレマティクスサービスを導入するメリットが大きいため、車両管理に課題を抱えているなら会社全体の合意形成を図ることをおすすめします。 TELEMATICSはMRの日報の矛盾、嘘を丸裸にする素晴らしいシステムです。
誤差は半径5m以内です。
導入されている会社の皆様ご注意を! 上司のiPhone対応で、あなた方の居場所は丸裸ですよ!! TELEMATICS無くて良い会社ですね、良かった良かった 日本の低金利政策も限界だろ、欧米各国並みになったらローン破綻激増しそう。 来年日銀総裁の黒田さんが満期で後任がヤバそうな人が就きそう、2割程度だが外貨に移しておいて良かった。 アメリカの住宅ローン金利がヤバいことになっとるな。
30年固定:6.02%
15年固定:5.21%
5年変動:4.93%
なぜこんなことになっているのか?
今後どうなるのか? 昨日地元の信金で固定に切り替える事にした。
まだ1%ちょっとだったから良かった、審査は多分大丈夫そうです。 >>984
ですよねー、そんなゴミ会社ではないっすよねー! そんな金出す前に人件費削減で十分。くだらんリソース導入するな、逃げ道はいくらでもあるんだから 厚労省のMR監視はますます強化されるようですね
MRは斜陽と言うより粛清される運命なのかもね このスレッドは1000を超えました。
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