エディオンの従業員集まれ 6リフォーム目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/15(金) 00:53:40.61

元も現役も、正社員も契約社員も営業補助員も派遣もメーカーヘルパーもキャンギャルも色々語りましょう。

前スレ
エディオンの従業員集まれ 5リフォーム目
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488099358/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 22:56:14.07

>>204
今まで効果があるとしてやって来ちゃってるから今更効果が無いって言えないんじゃないかなぁ。
無いって言ったらそれをやって来た当時のエリア長(現在のもっとお偉方)を否定する事にもなるし、廃止してたまたま売り上げ悪かったりしたらそれが原因だと言われ責められるからね。
もうずっと昔に時代は変わってるのに言い出せないんだと思うわ。
効果があると信じて会社に不利益になってる事に目を瞑るしか無いんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 23:04:00.93

この経費ポイント還元にしたほうがいいと思うwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 23:38:22.60

>>204
ヒント時代錯誤の体育会系

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 23:39:55.81

本社で上のほうに上がるには、お中元、お歳暮も必須らしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 00:40:54.09

休憩時間中の業務禁止と早出残業撲滅支持の通達がまだ来ないのだが
本当に本部の奴らはここ読んでるのか？

ほんとに使えねえ奴らだな！

どうなっても知らんぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 00:52:38.41

>>209
自分は管理職か？
インスィートに掲示の通達とかではなく、本部から管理職宛への一斉配信用のメールが届く立場なのか？
あとはこのスレ読んでるから、逆に184も褒めた手段は、本部「体裁」が逆に邪魔してしないんだろう。
録音持って労基駆け込み VS 本部の「他の手段」での周知、との時間競争やな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 06:51:37.28

〉〉205
ようにするに頭が悪いってことだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 10:14:13.13

従業員の中で、うちがブラック企業と思ってるヤツがいるな。
心配するな。行政もうちをホワイトなんて思っちゃいないさ。ブラック手前のグレー企業あたりだろ。
おい、宮迫っ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 12:28:08.44

>>212
オフホワイトとでも思ってんのかよｗ
超絶ブラック企業だぞｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 17:00:47.56

不平不満を言う奴はだらし無い奴ばかり

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 17:28:46.00

不平不満で済ますヤツは、人の話を聞かないタイプ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 19:20:01.68

数字をやってから文句を言えっていってるだろうが。新型冷蔵庫売ったんか！
テレビ見込みあるんか！
OLED売れるんか！
決行日どうするんか！
どうやってやるんか説明せいや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 19:48:25.76

エディオンで誰が買うんだよｗ
自惚れるなｗｗｗｗ

どこの店に行っても無気力な店員
やる気を全く感じられない店員
信じられない見た目の店員
信じられない匂いのする店員
明らかに高い価格設定
どうやってエディオンで買えっていうんだよｗ

ああ、クレーム処理は客のいいなりだからそこんトコは評価出来るかな。適当にふかしてりゃタダ同然になるもんなぁｗｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 20:08:32.49

サービスセンターでフロント業務してるけど居るけどやはりしんどいよ。
うちは他社と違いサービスや保証を謳い文句にしてるんだから、従業員全員、もちろん本社の方も含めて一年ほど配属させたらいいと思うけどな。
そうしたら販売員のオーバートークでのクレームや、保証が効く効かないとかのクレームも大分減ると思うし、本社の方も今後に何かしらで役立つと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 20:35:00.50

>>218
現実的にムリ。
お客様を相手にしたこともない本社の人がセンターに行って、フロントの仕事なんかしたら余計クレームが拗れるだけやろ。かといってPC相手に完了処理を打ち込むだけとかで、本社特権の給与テーブルで会社が支払うとかしたらアホやろ。潰れるわ。
でも言いたいことはすげー分かる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 20:41:44.92

>>218
基本的に説明不足なんだよお前らの会社は
クレームの処理も下手過ぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 21:09:12.37

>>217
俺の店は年寄を騙して高値で売りつけていますw
本当にエディオンは詐欺同然w
やる気のある定員wそんな天然記念物のような奴
居るの？どいつもこいつも魂の抜け殻みたい奴等
しかいないけどw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 22:56:55.86

週末は、また台風直撃だから、今のうちにしっかり溜めとかんと空打ちせんといけなくなるぞ。
っていうか中止にするか一週間延せよ。お客に台風で警報出てる中、店に来てくれとか言うの常識的におかしいだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 23:15:07.80

仕事に誇りを持ってないのに仕事を真面目に出来るのってある意味すごいと思う
それで人生の半分くらいを占める時間よく生きていけるよね
社員、パート、アルバイト含めて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 23:57:25.20

>>223
だから社内不倫や浮気なんぞに走る奴が多いんだろ。
嫁や旦那の顔見る時間より桁違いに長い時間を同じ目的に向かって過ごす。
あちらこちらでフリンジマンの出来上がり。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 00:08:25.01

>>224
今はお偉いさんになられたある方が以前言われてた。
そうならないよう、店も本社も定期的に人の入替をさせる必要があるんや、と。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 00:34:26.61

なら、長期間のプロジェクトチームなんてヤバすぎ。
個人的にだけど、既婚者で香水付けてる奴は、本来必要のないはずのセックスアピールだと思うわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 04:05:28.36

異常者の集まりこんな異常な会社みたことない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 04:12:41.06

>>216
下の意見に反論は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 14:38:13.40

人事担当者よ　現場に足を運び、社員の声を聞け！

ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171019-00000003-nikkeisty-life

　新しい制度や仕組みを導入するときは、人事が実際に現場に足を運び、直接従業員たちに説明します。自分の口で説明できない制度は入れてはいけないというのが、私のポリシーです。そこでいろんな意見を伺って、少しでも修正が必要だったら、素直に取り入れるのです。

白河　押し付けるのではなく、現場に合わせて調整していくんですね。

有沢　そうです。制度とは、現場の人たちにとって働きやすくするためのもので、人事や経営のためのものではありません。大きな意味で言えば、お客様を満足させるためのものです。その点が、現場で直接話をしないと、理解されないのです。

白河　最後に、人事がやるべき基本的なことについて教えてください。

有沢　上から改革をすること。評価制度を公正にすること。フィードバックをきちんとすること。この3つです。人事の皆さんには、勇気と覚悟を持って改革に取り組んでいただきたいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 17:44:39.52

とーとー建てたよ、トータテの家～♫

他所から呼んだ人事部長ならでは、じゃの。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 18:44:39.96

正直言って、勤怠の時間いじったり早出強要したりするのは重罪だと認識できなきゃダメ
今時記録取るのは当たり前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 21:01:39.45

>>218
ご主人様が家畜の真似をするか？
そう言う事だ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 22:10:31.78

毎日罵詈雑言と誹謗中傷の書き込みw 本当にエディ怨は沈む泥船wみんなで仲良く辞めようぜw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/19(木) 22:53:26.66

>>232
ほんとその通り。あなたは一生センターで縁の下の力持ち係の運命や。

神戸に本社のあるP&Gって知ってるか？
本社のママ社員自らが、工場の現場経験がない、現場を見たいと、年に1度上司に希望を出す機会を使って「現場に行きたい」と言い続けたというぞ。

言い続け足掛け5年でマネージャーで異動し、今では工事長になったそのママ社員の名セリフがこれだ。
「女性が働きやすい職場は誰もが働きやすい。男性にもメリットがあるんです。」

逆にうちは本社の女性でセンターや店に出たいなんて言う奴なんて一人もいないだろ。
「働き方改革」「女性活躍推進」と声高々に叫んでも、うちがP&Gみたいになれるか？リベラル派を左と思ってるヤツが上層部にいる限り無理だと分かれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 17:38:35.03

問い合わせの電話をこなした回数も評価に入れてくれない？
受けるだけ損なシステムなんだけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 23:48:02.47

面倒な事は他人に押し付けて、一番楽な販売だけしてれば出世するシステム

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 00:16:45.23

センターのメイン業務はエアクリ獲得でしょ。
評価基準もそうなってるんだけど。
よくわからん仕組みだが、サービスなのに営業部とか名乗ってるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 07:00:16.86

本来の業務で評価しろや！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 09:31:41.32

今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！

そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

2017/10/22(日) 14:48:34.31

倉庫でバイトしている者ですが展示品を出荷する時に
傷がなくとも展示品に張り付ける紙に傷ありと書けと上
司から指示され書いていたらその出荷する展示品を見た
店長からお前どこに傷があるんだ？と散々皮肉と嫌味を
浴びせられたんですがエディオンは全店で展示品を出荷
する時傷がなくとも傷ありと張り付ける紙に書いているんですか？
それとも私の店がおかしいのですか？
>>227
禿同w

2017/10/22(日) 14:49:49.45

倉庫でバイトしている者ですが展示品を出荷する時に
傷がなくとも展示品に張り付ける紙に傷ありと書けと上
司から指示され書いていたらその出荷する展示品を見た
店長からお前どこに傷があるんだ？と散々皮肉と嫌味を
浴びせられたんですがエディオンは全店で展示品を出荷
する時傷がなくとも傷ありと張り付ける紙に書いているんですか？
それとも私の店がおかしいのですか？
>>227
禿同w

2017/10/22(日) 15:36:32.37

>>241
バイトなのに店長の機嫌を伺ってどうする
県外に異動の辞令でもでるのかよ
上司(バイトの上司ってのもよくわからんが)に言われました
私も傷はわかりませんねwで、終わる話だろ
展示なんて傷なくても傷があるぞっていうクレームリスクがあるから割と賢明なやり方だぞ

2017/10/22(日) 17:25:18.76

センターや配送がキズを発見したとき、添付票にキズ無しって書いてあったら突き返されるからだよ。店長が現場を知らないパターンだな。ただ、バイトなら242の返しでOKだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/22(日) 21:25:22.12

今日の選挙投票に行った人我がエディオンにどれだけ居るのかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/22(日) 21:38:33.28

>>244
期日前投票っていう制…以下省略

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 22:46:01.77

デオデオ丸2年で辞めて早14年。
次の次の会社でようやく課長になるわ。
辞めてよかったというのと寺修行は良い思い出だわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 00:48:24.95

ようやっと台風遠ざかったわ。
おっちゃん台風がめちゃ嫌いやねん。忘れられへん台風があって。
それが平成◯年台風第19号なんやわ。愛媛のとある小島（DASH島でもある由利島ちゃうさかいに）で、小さな小さな海の家というか土産屋を親父とお袋で営んでたんよ。
そこには借金して買ってたソフトクリームの攪拌器や業務用のかき氷機。高い値で仕入れてた鹿の顔の剥製や、鼈甲製の櫛やかんざし。おもちゃケースの中には、流行ってた超合金やホワイトボートみたいな先生という名のおもちゃやリカちゃんハウスとか。
台風の直前の3月に、おっちゃんの我が儘聞いてくれて関西の私立大学に行かせてもろうた。
なけなしの金で。ほんま今も感謝しきれんわ。
そんな矢先の台風19号。心配して公衆電話から家に電話したら、親父が高潮で全てが流されたとポツリ。息子を気遣ってやろな、気丈にもまた一から頑張るって。その横でお袋がワンワン泣いとったなぁ。

ごめん、最近おっちゃん年とって感情もろいんや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 02:55:16.05

おっちゃん家のお涙話しなんでどうでもええわな。

さて、ちと本題に。
先日から話題に出とる「女性活躍推進」について、ひとつ思うことがあってのう。
おっちゃんの思う究極の推進策は、ずはりうちの会社から率先してパパ育休取得を半義務化させることや。
そりゃ代替人員の販管費の面で労働組合を含めて異論があるのはようわかる。おっちゃんも経済博士の一端やさかい。

育児を女性に任せるのが定石だと思っているガラパゴスな考えの企業があるなら、今後優秀な人材の確保が男性を含めて厳しくなると思うさかい。

昨日の総選挙において与党議席が3分の2以上になったことで、大企業は税制面において安堵を覚えたことであろう。しかしそのつけは消費者でもある貧困労働者層に皺寄せが行くことも忘れてはならない。
また、高齢者と女性活躍による労働人口のキープ、裁量労働制の範疇の模索、そして貧困労働者からの社会保険料や所得税の徴収策の考案に今後益々拍車がかかることになるだろう。
そんな国政に一歩引いた視点でいながらも、安倍総理の仰る日本のものづくり産業の復活に、期待と応援をさせて頂きたい。（真面目な口調にて候）

そろそろおっちゃん寝さしてもらうよって。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 20:05:44.28

強制的に休ませるのは理解出来るけど、実行するとは思えない。この会社はそういう面で勇気を持った行動出来ないんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 20:37:11.85

>>246
オウム真理教みたいに修行するぞ修行するぞと
念仏みたいに唱えながら修行でもしたんですか？
その寺修行何の為にしていたのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 21:22:04.91

極限予算は楽しい♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 21:23:30.50

常駐工事者から全店舗へのお願い

客には訪問時間の徹底をお願いします
例えば、1便で11時に伺いますと電話したら
あ？9時にくる約束ちゃうんかボケ
と、切れるアホ客が多すぎるねんw
9時にくるかもしれないし12時にくるかもしれないと耳のそばで大声でゆっくり言うて下さい。
さらっと言うてまうとアホに限って自分の都合にあわせよんねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 22:32:46.88

>>252
気を付けてはいるがどんだけ丁寧に言っても通じない老害が居る
はやくしんでほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 23:13:54.32

>>253
そのセリフはいけにゃー。
本社社員がいくらあーせいこーせいと店の担当にどんだけ丁寧に言っても通じないバカタレが居る。
と言われるんと同じようなもんじゃろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 23:28:56.51

と、上記で正論を書いてはみたが、
お客様のご家族間での伝言の行き違いがあったり、修理の訪問を待たれてるお客様などはイライラされているが故に厳しい声を上げられることも実際には多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 23:58:42.97

販売時に、販売担当がお客様といかに親密になっているかでも、後にどこかの部門で何らかの手落ちでお客様に迷惑をお掛けした際に、大きな苦情となり解決が困難化する場合と、お客様が販売担当の顔を浮かべ気持ちを抑えて頂ける場合とに分かれると思っている。
店舗で10年、サービスで5年の経験したから言えることかもしれない。
本社経験（管理部門、営業部門）もあったりする。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 00:04:18.72

一部の客も配送業者も糞はおるちゅうことや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 00:59:07.71

>>257
お前さん、いっぺん配送センターに異動してみ。
何十人と名を連ねる業者さんは、協力関係者であって自分の部下やないことを痛いほど思い知らされるわ。
業者さんを束ねる仕事や身だしなみチェック担当とかやれ言われたら、鬱になり一年と持たへんやろな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 08:38:39.97

>>258
お前こそやってみなよ。
キレイ事ばかり並べて実がない。
何も変わらない時間を過ごすだけなんじゃないか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 13:35:50.31

何でこれだけできる人がこんな低い立場なんだって感じる人もいるし逆はその何十倍もいる
やっても同じって感じられても仕方無い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 14:51:04.69

>>257
縁故採用や昇進もあるかもね。
そもそも新薬開発やips研究、ウエハ機器の開発をしてるような企業でもないのに、本社を優遇させる給与テーブルを現場のとは別個に設ける必要性を感じないわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 15:01:04.44

さっきのアンカー260ね。

ただ女性と障害者に関しては、法でポジティブアクション、つまり特別優遇が許されてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 16:32:40.04

下取り販促無意味だと思わない？なにがしたかったんよ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 13:11:39.77

意味がわからないことやってるのはいつものことだから笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 22:02:06.85

ため結び名前変わるのなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 23:10:38.70

これを見てる無能上司！
そろそろやめんか？ため結び
利益削って経費使ってやる事か？
売れる時に商売させてくれや！
毎月、毎月やる気無くすわ！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171026-01415068-sspa-soci

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 23:14:27.35

>>266
やってやるぞっていう根性がない社員が多すぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 23:16:16.04

>>266
全部読んで無いけど、社員で昇格しない奴は社員としてすら無能って事で良いのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 23:33:02.37

>>268
アメリカの実力重視の会社とかの正しい評価制度と昇進制度ならそうだろな
大したことしてないのに1～2年でいくつも上がる奴もいるし良くやってるなと思う人でもいつまでも上がらない人もいる
結局は上の人と仲がいいか仕事仲間では無く遊び仲間として気に入られてるかのコミュニケーション能力のみが評価基準じゃねーかと感じる
そら社員が死んだ目になっていくわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 00:22:02.60

某アンケート結果で、今の若い世代は出世することを希望しない人が半数以上いるとあった。
同じように考えると、今ある程度出世してる人（例えば本社のマネージャーで年収700万前後の人とする）だと、自分と家族のライフプランに照らし合わせて問題が無ければ、それ以上「勇気ある行動」つまりリスクをとってまでさらなる高見を望まない人もいると思える。
そのような人が全員無能上司であるわけではないのだろうが、少なくとも彼らは「自己保身」に走ってしまう傾向にあることであろう。
今与えられている仕事をし続けたい、他部門には行きたくない、ましてや本社から現場への異動なんてまっぴら御免だ。
もしそのような人が上司であるなら、まことに残念としか言いようがない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 00:35:37.65

>>269
間も無くお歳暮の季節ですよ。
ダイイチ時代からの派閥レールから脱線しないようにお気をつけ下さい。
レールに乗っかった人が来て代わりに店に飛ばされましたが、ありがとう、インバウンド需要！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 13:09:25.39

ケーズデンキ天国かよwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/28(土) 20:26:39.63

>>272
四国は既にケーズデンキ天国ですwwwwwww
四国にどれだけのケーズデンキの店があるか！
調べたら笑いが止まりませんwwwwwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/29(日) 23:49:18.19

従業員の心が折れる前に雇用主ができること
ttps://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171029-00010006-biz_lifeh-sci

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/30(月) 23:24:37.36

■酒気帯び運転被疑者の逮捕（１０月２３日松山東署）
松山東署は、２３日、伊予郡松前町の会社員Ａ男を、道路交通法違反（酒気帯び運転）事件
被疑者として逮捕した。被疑者は、同日未明、松山市の国道において、酒気を帯びた状態で
軽四乗用自動車を運転し、信号待ち停車中のＢ女さん運転の軽四貨物自動車に衝突する
事故を起こしたもの。

エディオンの社員やぞ！
社畜の鏡やで！
な！松山の某店舗！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 13:49:57.09

モロバレじゃないですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 14:01:52.17

男だって「転勤はイヤ」。一般職を選びたい生活重視の20代男性が増加

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171031-00010001-binsider-bus_all

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/31(火) 22:23:41.71

>>275
なんやて、そらやったらアカンやつや。
愛媛やゆうさかい、レンドルミンもハルシオンも飲んどるおっちゃんかて目が覚めるわ。
そりゃ定時就業の本社とちごうて、店は歓送別会とか始まるんは早うても21時あたりやろうけどな。
JR四国も頑張っとるさかいに、おっちゃん高校時代は21時台が終電やったけど、今は23時台に上下線それぞれ一本づつ走っとるやんか。

そんなことはどうでもええんよ。
お相手の方に対し、心よりお詫び申し上げます。

**名無し** · 2017/11/01(水) 00:13:29.45

うちの近くのエディオン楽でいいよな～って思う。
中でも、エディオンの制服着てない、Yシャツだけの社員、何あの社員は？
メチャ楽そう。羨ましい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 01:45:49.07

>>279
何処の店？もしくは何県にあります？？
Yシャツなら代理、店長あたりだと。

**名無し** · 2017/11/01(水) 08:53:26.97

携帯とか、扱ってるのかな？
後のポケットにトランシーバーみたいのを入れてる事あります。
エディオンでも、姉妹会社の社員？
同じ系列の社員？
開店前に出勤し、閉店前に退勤。
残業も、ゼロで、ラクそうだ。
4～5人は、Yシャツの社員います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 20:44:08.56

>>275
松山本店の社員ですかw
それとも南松山店ですかw
それとも平田店ですかw
是非とも名前を教えて下さいw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/01(水) 20:46:19.75

ボジョレーやクリスマスケーキのキャンペーンもやれば儲かるのになんでやらないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 00:51:33.24

>>282
人のあら探しする前に映像どうするんだ！
OLED売れるんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 15:33:00.08

>>282
10月22日か23日の愛媛新聞見てください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 20:58:58.13

休みの日の準備、打刻後の業務、打刻前の業務
労基が来たら１発アウト
本社はちゃんと現場を管理した方が良い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 21:09:37.86

>>286
証拠もないのにそういう発言は控えましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 21:53:36.13

証拠があればいいのか
まあそうだわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 22:05:16.64

打刻をちゃんとするかどうかなんて会社は関係ない。本人が勝手にやってるんだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 22:14:06.56

>>287
お前アホなの？
従業員の証言が証拠だ。
本当に形だけだなお前。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 23:02:13.86

打刻してあってもその間働いているとは限らないので、就業時間にしなくてもいい
って事ですかいなんのん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 23:08:35.58

>>290
あなたのような「無知」な方を雇ったのが過ちでした。
これ以上は挑発されないほうが懸命ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 23:32:30.51

>>292
36協定読んでこい。タイムカード以外で仕事してたなんて洒落にならんぞ。
お前みたいな奴がいると不幸な部下を産むだけだぞ、上司が部下の幸せを願わなくて誰が部下を支えられるんだよ。
部下じゃなくお前が残業しろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 23:36:22.60

>>289
例えそうだとしても、店長が黙認してる段階で労基的にアウトだ。既に証拠も有るわ！
>>292
挑発ときたか。現場も知らないヤツは黙ってろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 23:53:29.50

働き方改革の前に本社の無駄な作業指示をなんとかして欲しいわ。店舗人員減らされて日中は接客中心だからあんまり出来ないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:01:21.73

>>295
接客なんか片手間だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:02:27.48

>>189
不倫とセクハラです。
不倫とセクハラは違う社員です。
不倫に関しては店長だけの責任じゃないと思うのは私だけでしょうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:04:00.76

>>293
あんなどのエリアの人？。俺は中部エリア。
挑発だと言われたら、こちらも脅されとるんと同じ。
前から本部社員の優遇体質に納得できん。
で、労働組合も話しにならん！

あと295さん、あんたの立ち位置もワケワカメだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:23:51.44

>>297

やはり。224と225のスレで納得していた。

224
だから社内不倫や浮気なんぞに走る奴が多いんだろ。
嫁や旦那の顔見る時間より桁違いに長い時間を同じ目的に向かって過ごす。
あちらこちらでフリンジマンの出来上がり。

225
今はお偉いさんになられたある方が以前言われてた。
そうならないよう、店も本社も定期的に人の入替をさせる必要があるんや、と。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:33:37.98

本部優遇ねぇ…某部署行った同僚が業務量洒落にならん上に明らかに昇進遅いので戻りたいと言ってたぞ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 00:45:49.46

一部能力以上の優遇を受けている社員以外はお買い得でチョロそうだから引き抜き匂わされるんじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 01:29:46.00

みんな、明日は祝日やよって仲良う寝よや。

の前にちょっとばかり許してや。
おっちゃん今日な、ちと大きめの病気の予後通院に行っててん。そしたら、ついでの検査で肺に薄っすらと白い影が映っとってな。

神様仏様。こない時だけいつもいつも頼むんはほんま悪いと思うとるんやけど、これ以上の病気はほんま勘弁してもらいたいんですわ。

四国出て大阪の私立大学行かせてもろうたお袋に、大病になった時に私のせいだと涙流したお袋に、そして70歳を越えても自分の臓器をくれたお袋にな、病気になる前のようにもう一回花咲かせられたでと報告したいと思うとる。
全て叶えたいことは贅沢な願いやいうことは、おっちゃんも理解しようと努力はしとるんやけど。

ほな、ほんま皆仲良うにな。おやすみやで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 02:33:15.72

たしかにみんな仲良く大事だな、おっちゃんも無事だといいねぇ

ところでパナＴＶスタンドリコールＴＥＬフォロー進んでる？
うちの修理担当55型以上行きたがらなくて困るンゴ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 10:30:00.99

>>303
修理担当は社員？それもも委託業者？
委託業者の場合は費用対効果ので計算する人が多い傾向にあるからなぁ。分からんでもないけど。
行くのは行ってくれる人はまだありがたいけど、何もせずにこれは私よりメーカー修理者のほうがしっなり直せると奥様に言って帰るだけなんは勘弁して。
ご主人が仕事から帰宅したあとの、「それやったら何でも最初からメーカー来ささんかったんや、今日の一日の待ちぼうけ、一体どう責任とるつもりや」というクレームがしんどくて心がヤられる。
お客様の仰る通りで、一回で直してあげてさしあげたいと思う心と、もしうちで直せればメーカー代行修理費が入り会社の利益になるんだという葛藤で、まともなセンターの人の心やったら荒んでいく。