【コロナ】ＮＴＴ 従業員約20万人にテレワーク・時差出勤を呼びかけへ
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新型コロナウイルスの感染が拡大していることを受け、ＮＴＴは17日からグループで働くおよそ20万人の従業員にテレワークや時差出勤を呼びかけます。また、中国で勤務している日本人の社員やその家族も、今後帰国させることにしています。
ＮＴＴは、新型コロナウイルスの感染の拡大が続いていることから、ＮＴＴ東日本や西日本、それにＮＴＴドコモなどグループ各社に対して、17日から順次、テレワークや時差出勤を呼びかけます。
ＮＴＴのグループ全体の従業員数はおよそ20万人にのぼります。もともとテレワークや時差出勤に取り組んでいますが、積極的な活用を改めて呼びかけることで感染の防止につなげる考えです。
また、人が集まる会議も自粛し、できるかぎりテレビ会議や電話会議にするよう促すことにしています。
さらに、各社の拠点がある上海や北京など中国全土で勤務している日本人の社員やその家族も、今後、帰国させる対応をとるということです。
新型コロナウイルスをめぐっては、ヤフーが全従業員に対して時差出勤を呼びかけるなど、感染が広がる中、各社が対応を迫られています。
2020年2月17日 4時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200217/k10012288351000.html 原則の在宅勤務で半分〜1/3は常に出勤してますが。 溜池山王は在宅勤務移行してちょうど1ヶ月、在宅勤務で全て困らない、オフィス要らないかもと言うことに気づいた1ヶ月だね
ALADINとか使わない限り >>427
ついでに中間管理職も実は不要だったってわかったりしてw その中間管理者にもなれない社員は役立たずって事でクビで良いんだよね？ >>429
社員や派遣は必要。彼らは手を動かし立案し実行する。
中間管理職は、「で、とうしたいの？」って聞くだけだろ。責任も取らない。
会社は社長（トップ）と担当者/派遣社員（ボトム）で成り立っている。
中間管理職は社長や幹部の考えを下に伝え、
担当者の意見や進捗を社長に伝えるだけの伝書鳩。
在宅勤務でその仕事さえもなくなった。
不要。 有能な管理職なら現場のために何かを持ってきてくれるけど
現場の邪魔して偉そうにかき回すだけのクズはいい機会だから炙り出して処分してほしいな >>1
Λ,,,Λ
( ・ω・)で、いつまでやるんだ
Λ,,,Λ
( ・ω・)1年2年じゃないぞ >>182
誰も掴まない荷棚のパイプ手前から二本目を掴む→降りたら早く手を洗う
これで十分。
頭使って工夫できない奴は人から指示されたまま半永久的に自粛したほうがいいな。 そんなクズがなんで中間管理職やってんの？
その配下の社員もクズ予備軍だろwww
終わってないのかwww NTTグループが社員のレベルが低いのはよくわかった >>429
いや実行部隊は一定数いるから中間管理職がなくなるほうが可能性高い >>432
なるほど流通の問屋みたいなもんだな
なら不要だ
中抜きで人件費削減につながる
デスクワークもろくにこなせないやつも仕事の質が低劣という理由でかいこできるな
これからノルマがきつくなっていってレベルの低いやつはどんどん切られて仕事がなくなる >>402
テレワークは無能をあぶり出しやすかろう >>399
それこそ派遣合うソーシングでもできるんじゃないか >>362
テレワークで外注との違いが見いだせなくなれば社員と置き換えられる自体になるのも時間の問題
次の展開は同一労働を利用して給与の低減だな 在宅勤務がはじまってその日に何をやったか終業時報告することになった。
そこで笑えるのが今までやってるふりしてたおっさんが何もしてないことがその報告で明らかになったことw
ほとんど毎日資料整理か問い合わせ対応（本日はゼロ）とかの文言が並ぶ。
惨めで情けない業務報告がMLに毎夕投稿されるwww そうそう。
出勤してると報告は担当MTGとかだけでいいけど、在宅勤務だと日々の業務報告だから仕事してないと苦しいよね。。。
仕事しているかどうかの見える化には在宅勤務とてもいいよ https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/detail/20200404_00_m.html
＜2020年4月4日＞
株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）のグループ社員が、新型コロナウィルス感染症の陽性反応が出たことが確認されました。ドコモでは、すでに設置している新型コロナウィルス緊急対策本部と所管保健所との連携を図り、対応を進めてまいります。
1．勤務地
ドコモ九州支社 所在地：福岡県福岡市、西鉄薬院駅ビル
2．対象社員： 1名
最終出勤日：3月31日（火曜）
3．対応内容
勤務先ビルの消毒等
感染拡大防止へ向けた所管保健所への協力 また出ましたか。。。
ドコモは基本在宅勤務じゃないの？
なんでコロナ出ちゃった？ 新型コロナウイルス感染者の行動歴を隠し続けて感染者を増やすNTTデータ、東京都、千葉県。
２月初旬に日本生命三田ビルに入るNTTデータで働く千葉県市川市在住の派遣社員が新型コロナウイルスに感染したのをご存知だろうか。
彼は症状が出ている間も総武線、都営浅草線を利用し泉岳寺駅下車、そして日本生命三田ビルのNTTデータで勤務
NTTデータは自社が入る日本生命三田ビルだけ消毒をして
総武線、都営浅草線は消毒依頼すらしなかった。
総武線、都営浅草線利用者から感染者が爆発的に増えても何ら不思議ではないし、
自覚症状が無い感染者が今も感染拡大させてるであろう。
さらにNTTデータで働く派遣社員の感染者は症状が出てる間に複数の病院をハシゴした。
院内感染してるよね。
彼の行動歴をNTTデータ、東京都、千葉県、市原市全て非公表。
彼はスーパースプレッダーの一人だろう。
隠してるから東京でこのような事態になってる。
http://imgur.com/Wd0R4ju.jpg 同一世帯に乳児、幼児と高齢者がいる社員を最優先に在宅勤務指示に切り替えた方がいいですね。
推奨と云えど出社しないといけない風土の職場で社員が感染して、
幼児や高齢者に感染させて命を奪ってしまった場合、NTTやNTT労組は補償してくれるのだろうか。補償しても奪った命は帰ってこない。 >>451
俺は子供の命を守るため在宅勤務に切り替えますといって在宅勤務してるよ
きちんとどうしたいのか説明すれば誰も出社しろなんて言わないよ
もし言ってきたらその上にエスカレすればいい。 電話局の文系大卒社員なんて、やる仕事あるのか？
毎日机座ってるだけだろ >>449
どっちにしろ、みんな感染してるだろ
首都圏通勤者は >>432
お前が勤めてるきったない零細企業ならそれがいいよ >>455
NTTデータで働く千葉県市川市の派遣社員がスーパースプレッダーだった事は確か。
NTTドコモはコールセンターで感染者が出たら対策も含めホームページ上で詳しく説明したが、
NTTデータは2/14に感染者が出た事を発表しただけ。
同じNTTグループでも意識の差がハッキリしてる。 その後品川は収まったのだろうか？
感染拡大してなければいいのだが ダイヤ減便により更なる満員電車でNTT社員、コロナ感染リスク高まる。
政府が、新型コロナウイルス感染症の拡大で発令の準備を進めている緊急事態宣言に伴い、首都圏などの対象区域で鉄道各社に対する減便の要請を検討していることが６日、分かった。
対象は新幹線にも及ぶ見通し。
当面は平日も土日・祝日のダイヤを運用し、終電の繰り上げも検討している。
最終的に通常の５割程度まで減らすことも想定しているもようだ。
https://news.livedoor.com/article/detail/18078113/
2020年4月6日 12時58分 産経新聞 いまどき電話とか仕事ないだろうにな何して食ってるのやらｗ ＮＴＴの２ちゃんねらーへ
#魔法
#魔術
「アウター タイム プレーン」で、空を飛ぶ
朝に昼に、中指前で「ポイント」
夕方に夜に、人差し指前で「ガンド」
魔法宜しくね！！！！
#魔法魔術
https://twitter.com/telteltel26
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 現場の作業者は毎朝起床時の検温結果を会社に撮影データで報告し記録保管してる。
お客様対応の前に電話連絡し感染者や感染濃厚接触者が居ないか確認してからお客様の対応にあたる。
作業者が接触した方の氏名・連絡先等を確認して接触時刻・接触していた時間を会社に報告
少なくとも、うちの会社は考えうる対応をしている。
そもそも、マスクやらアルコールやら充分に入手できない状態なのに何言ってるんだよ。
NTT東西は現場の苦労も知らねぇクセにお客様から苦情を鵜呑みにして勝手に謝るな！
くだらない通達を回す暇があるんならNTT東西社名入り作業者用マスクと消毒用アルコールを
全ての通建会社の作業員に配れよ、それで苦情が来たら通建会社の社名を全国に通達しろよ。
状況把握が出来てないクレーマーと一緒になって通建会社に文句言うだけの無能かNTT東西は？ コロナ要因でテレワークに 移行出来た会社員て5%しか居ないんだな…
すっくな😨 zoomがセキュリティ問題でつまづいた今、NTTチャンスじゃね？
NTTブランドの安心安全を強調したテレワークソリューションを売り出せば需要はあるはず Zoomに不安が拡がって笑える
脆弱性なんていったら他にも沢山抱えて使っているのにな
点でしかみれないアホたち Zoomを勧めまくってた奴らは何を検証して勧めてたんだろ。Zoomでwebセミナーとかもやってベタ褒めしてたぞ。 ２０万人がコロナでコロって死んでくれれば固定費減って
優良企業になるなｗ Zoomの代わりに超お手軽に使える
ビデオチャットアプリ教えて下さい
WindowsでもAndroidでもiosでも使えると嬉しい ICT系の巨大企業だからね。
こういう勤務形態を実現しやすいし、
技術的にも得意分野なんだろうね。 >>468
NTTクオリティの恐ろしさを知らないのか
事業部もビジネスチャンスを察知する能力にも欠けてるし 御近所さんから、毎日毎日ご自宅で会社辞めたんですか？って言われた。ウチの息子なんか朝30分早く出て行くことになったとか嘆いてた。
世間なんてそんなもんだな。
政府が在宅支援で金つけりゃいいのにと思う 原則テレワークで回線が機能しなさそうですね…今日は少ないかな？ 家にじっとしてるとコロナ肥満になるし、朝夕に1時間ずつ散歩とかするから、結局通勤してるみたいなもんかな 淀川ビル一階いいかげんにしろよ
換気くらいしろ！すぐ締めんなカス野郎
コロナ陽性出たら更年期ババア刺し殺すわ おい、お前ら「在宅手当」なんていうものを出す会社があるらしいぞ
もちろん時価総額国内1,2位を争うNTTも出すよね？ 在宅はなかなか難儀だよ。嫁の機嫌とりながら、離婚の危機回避するとか危険手当貰いたいw >>486
通勤じゃないが
18時過ぎに家の近くに買い物に行くときに走ってる電車見た限りでは
まぁ普通に人乗ってる
普段よりはたしかに空いてるなってぐらい
絶対乗りたくないわあれは おまえら散髪どうすんの？嫁に切ってくれって言ったら一回五千円って言いやがった。だったら散髪屋行くわって言ったら離婚するって言われた 電車の中は結構な換気量だから、べちゃくちゃ喋ってる奴いなかったら案外安全。つり革以外は 緊急事態宣言が出ようが何だろうが平時と同じように勤務しろという弊社ときたら。私らも人間だぞ。 さくらインターネットでは、緊急事態宣言の対象地域で会社に出社する社員に、本日から給与に加え1日あたり5千円の出社手当支給を開始しました。
当社では全面在宅勤務としておりますが、データセンターなど出社せざるを得ない業務もあり、そのような出社をして業務をされる全ての方々に敬意を表します 話好きの上長が在宅勤務で話相手がいなくなって、
メールとかでよく絡んでくるわ。
在宅勤務の弊害。 まだメール使ってるの？もはや1日に1回くらいしか見なくなった。 NTTなんだから率先してテレワークやらなきゃ駄目だよ。出社の必要ないやつばかりじゃね？
会議もSkypeで充分。 DREAMSやばいくらい使えない
在宅勤務のボトルネック(笑) 月曜日になったらグループ内から更に感染者でたりして。 在宅でDREAMSつながらんから出勤せざるを得ないよ dreamsってのがあるんか。
うちには導入されてなくて良かった。 お前らdreams馬鹿にしてるけどモバイル版は結構いけてると思うぞ
モバイル版使ってみて言ってんのか？ 通信事業者はｶﾞﾝｶﾞﾚ との安倍様のご指示だからな ミヤネ屋で、大阪京橋駅で通信だから出社しなきゃいけないとか言ってるの、ここの会社？ それら使ったことないけどキャパシティ超えちゃってるの？
急な増設は出来ないからそれは仕方ないにしても何か無能な感じだね。
本来ならＢＣＰの一環として代替ツール等を一括契約・提供すべきでない？
それをやらないと総務やセキュリティ部門にアレ使いたいコレ使いたいと色んな要求や相談が殺到すると思うが。 さ、テレワーク導入できてない会社にセキュリティGW売りまくって儲けるか。RDPでイイしな え？もう丸２ヶ月経つけど慣れてきたわ。
ただし、毎朝と夕方に1時間くらい散歩ジョギングはしてる。
外に出ないと精神的におかしくなる まじでVPNつながんないから
7時半から働いてて眠いおw
めちゃ眠い朝の2時間が勝負と言う...
Slackとかで全部仕事できるようになればいいけど、そうもいかんし。。
これさ来週とかになったら6時半とかから働かないといけないんだろか こういう状況でも、カフェテリアポイント期首申請の締め切りが変わらない件について。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
