【雇用】「プチ経験者」歓迎、IT・介護 派遣時給1月2.5%上昇
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「プチ経験者」歓迎――。人手不足が深刻なIT（情報技術）・介護分野で、未経験者の低時給での求人ラッシュが転機を迎えている。即戦力を求めて若干でも経験・知識のある「プチ経験者」を求める募集が増え、平均時給を押し上げている。
人材サービス大手のエン・ジャパンが20日発表した1月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏（関東、東海、関西）で前年同月比2.5%（37円）高い1539円となった。前年同月比で8カ月連続で上昇した。
IT職の時給は、同5.1%増の2195円。昨春まで時給は踊り場だったが、ここに来て上げ幅が急拡大している。「未経験者を受け入れたものの生産性が上がりにくいと見直す企業が昨秋以降増えている」（エン・ジャパンの沼山祥史・派遣会社支援事業部長）ためだ。
代わって増えているのが、エンジニアの実務経験はないが一定のITスキルがある人材の募集。表計算ソフト「エクセル」の高度な活用ができる事務職などだ。時給は2000円程度と、従来の完全な未経験者より300円程度高い。経験ゼロより入社後にエンジニアとして育成しやすいとみていることが背景にある。
介護職は、同4.8%増の1268円だった。「ブランクの長い経験者など実務経験はあまりないが、未経験者より時給の高い求人が増えている」（同）。派遣各社も資格取得を費用補助するなどスキルアップを後押ししている。
同業大手のリクルートジョブズが同日発表した1月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏で前年同月比0.2%（3円）高い1657円だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41496670Q9A220C1QM8000/ エンジニアの実務経験はないが一定のITスキルがある人材の募集。
表計算ソフト「エクセル」の高度な活用ができる事務職などだ。 こんな賃金じゃ若い女はバ○ラの高収入求人に行くだろ・・・ C言語でゲーム作ってたが昔。遊びだが。雇ってくれるかな？w 週末限定で ブランク10年やけど来てくれって言われてる
ついてけるかな なんでこういう業界は完全に手遅れになってから限りなく意味のない対策を取ろうとするの？ >>11
育てる気もなく使い捨てる思惑のままだから >>1
他のものが持っていない「一定のITスキル」とやらを時給300円で買って仕事させるとか旨い話だな
寝ぼけてるのかな 応用含む高度情報処理系の資格持ちは多いだろうけど
40過ぎだとな… 【図説】「有効求人倍率」間接雇用の落とし穴
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%9C%89%E5%8A%B9%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%80%8D%E7%8E%87.png
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
 
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
 
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
 
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
 
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
 
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html 入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95％が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/&;#160; 月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。（饒 宗頤VS池田大作／司会孫 立川）
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。（竹中平蔵VS南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を（南部靖之）
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17 知能労働、特に開発系は40過ぎたらお払い箱なんで
はなから通常の事務職で定年迎えるまで働ける環境めざすのがベスト
日本ではIT系の技術を身につけるのは将来路頭に迷う事と同義である IT25年の現役者だけど、経歴偽ってブランクがあるから簡単なものをって条件で安く雇ってくれないだろうか？ エクセルで時給2000円かー
いい時代だな
コンビニは1000円なのに >>21
プログラマーは30で定年って言われてたよ
10年も増えてる？ IT業はスピードが命とか言われて
納期とかカチカチにされていたけど
こういう所は開発投資同様に全くの激遅なんだよなｗ 企業の情報システム部員だけど、週一(土日)でバイトしたい。 >>25
ごみ収集や定食屋、スーパーなど、必ず必要とされる仕事ほど給与が低いからな。 >>24
30じゃまだ頑張れますって言われたら切りづらいだろう
40ならもう無理だろと言えば本人は認めざるを得ない
本当は客の最高年齢まで必要なんだけどな、その考えを理解するため ■
また
リクルートの
アンダーコントロールです。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・注意警報発令中！！！！！！！！
３大都市圏の
それも一部の 労働者だけ。
勝手に 作為的に抽出した 不正統計の一種です。 >>21
事務も派遣ばっかだからどうせならってIT行く人が多いんじゃないの >>32
多いのは公務員目指す人かもしれない
IT系は理由がない限りおすすめはできないな 単価が上がってると言っても新規受注の分だよね？
うちは更新しても単価据え置きだと思う なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>25
中卒でもできる付加価値低い仕事やからしゃーない
オーナーはほか業種と同じように稼いでるやろ >>1
どうせ氷河期世代は呼んでないんでしょ？
もうそういう年齢を無視した記事は良いよ
交通費の無駄だから >>36
引きこもりは中高年の方が多い
採用絞ったから
年齢で落とされるのでスキルはあまり関係ない
これは需要と供給の関係で、若い人なら少しの技術を持っているくらいでも、
人口が少ないので需要が高い
投資に見合ってるから
派遣であろうとも教育してる時間は正社員の時間を潰してしまうから
投資に見合う若い人しか雇いたくないんだ 5年前なら行ったかもな
やはり氷河期には厳しいなw エクセルの高度な活用ってどんなことができればいいんだろ？
VBAが組めればいいのかな >>21
40でお払い箱ってどこの世界？
経験年数分のスキルアップしないまま年齢だけ40歳になった人のことなんじゃないの？ あたしさ、２９歳の毒女だけど、介護３年４ヶ月やった
介護とは何か、と聞かれれば
こう答える
介護とはウンチとの戦い
３年４ヶ月のウチ２３人が辞めていったけれど
低賃金よりウンチに参って辞めていく。アタシもそう
家でカレーとか食べれなくなるし >>42
「マクロの記録」で周囲に英雄扱いされてたインチキ社内SE思い出した >>44
それなら看護師はなぜ平気なの？
介護職が若い人には務まりにくいのは、生きるモチベーションが下がるから。
同じ汚物でも、病院は治って出て行くためのもの、介護はそこで死を待つためのもの
その点で大きく違う。
だから、介護職は５０歳になって、死が身近にならないと、受け入れられない。
２０代、３０代のこれからの人は、老いに対して本能的に嫌悪感を持ってしまうんだよ 俺を育成してくれ
パソコンの大先生君でもいいんだろ COBOL経験者でブランク17年だけどどうすかね？ >>42
WinAPI叩いてSocketでメール送受信位 >>47
時給が倍ぐらい違うし、介護やるなら看護の方が良いね なんかうちの近所に老人ホーム建ちまくってるんだけど
介護士どう考えても足らないだろー
建物ばっか作ってどうすんのよ
タウンワークの介護士求人多い事多い事 > エンジニアの実務経験はないが一定のITスキルがある人材の募集。
> 表計算ソフト「エクセル」の高度な活用ができる事務職などだ。
いわゆるエクセル職人というかエキスパートですね。
これは「普通の」エンジニアでもできない特殊な仕事です。
ちょっとやそっとエクセルをいじっただけでは到達できないレベル。 資格だけの現場素人を経験者単価で送り込んでくるなと
ブランクありのおっさんおばさんの方が遥かにいいわ > 表計算ソフト「エクセル」の高度な活用ができる事務職
事務職の有効求人倍率は低いはずだが・・・
あっ? エクセルが使える元事務職を、プログラマーとして派遣するのかｗ >>53
しかもフルスタック事務員である必要があって給料も事務員のそれだ
アホかと >>11
基本的に自社の未来に興味がないから
金の為に働いてる奴は奴隷が好き オレは生粋の日本人だけど
かわいそうな慰安婦のおばあさんたちに
日王は１０００年たっても土下座して謝罪し続けろよ！
政権を立憲民主党に渡して、安倍はさっさと死ねよ！
兄の韓国に対して弟の日本は立場をわきまえろ WinNT/Oracle/VB5/Excel/Accessで客先常駐SEPGやってて
今はニート後に新聞配達。
静かで穏やかな日々。
もう二度とあんな奴らとは関わらない。 AWSとかAzureとかクラウド使った求人すごい多い。 >未経験者を受け入れたものの生産性が上がりにくい
当たり前のことを今更って馬鹿なの？
だから正社員を雇用するんだろうがｗ
３ヶ月教えたところでやめるの繰り返しが効率いいわけないだろｗｗｗ 人売りITなんて今すぐ潰れればいいのに
こいつらがどれだけIT市場を歪めたことか... 本当は経験者の方がいい
応募が殺到するなどしたら未経験は切ります >>58
税金と保険料でたくさん持っていかれるよ。
実質24万位かな。 >>21
んならなんでブランク10年、45歳フリーランスの俺が、突然泣きつかれて大手案件でプロマネやってるのかワケわからん
なんかプチ経験者どころか、フルスタック人材不足みたいだぞ
関東だけのはなしだろうけど みんながやりたくない不安定な仕事の時給が上がったからといって好景気を偽装するのはやめてくださいw IT職で時給4000円以下はないよ。クズだろｗｗｗ 氷河期世代の定義をググったら2018年時点で35〜43までの世代のなのな。
俺もギリギリ含まれるやんけ。 >>33
経理15年の40歳の俺が未経験のITエンジニアになりたいんだけど、オススメできないのなぜ？ >>7
完治したならいいんじゃない？
また再発する可能性があるなら迷惑だから障害者枠でどうぞ >>69
時給換算したら1000円以下で働く
中小ITの奴隷PGが平均単価を下げてるんだな
海外では高給取り職のメンバーなのに、日本は介護と同列扱い 都外だから仕方ないのか、徒歩30分、モデリングオペで時給1400円 >>73
安定職あるのになぜIT土方なんかに転職したがる？ プチ経験者?
基準がよくわからん。
ペッティングまでで本番未遂はプチなのか
あるいは未経験なのか。 >>79
ホリエモンが言ったかはしらないけど、
自分で思ってることを書いただけだよ。
it関係の契約やってると、ものの値段ってなに？ってなる。 エクセルのマクロの記録やその記録されたコードの内容少し触るくらいならできるが、エクセルの高度スキルってどのレベルを言うんだ？ >>80
だって事務の仕事って生産性なくてクッソつまんないんだもん。
手に職つけてフリーとかの年収130万円くらいで気ままに仕事したい。 俺の勤務先の社内システム担当は50歳過ぎの爺w
若いイケメンくんに交代して欲しいわww 事務職で8時間労働で16000円、20日働いて32万円なら割といいのでは。高スキルは必要ない割に高いと思う。 >>90
事務職に2000円払うわけじゃないぞ
事務職経験者がIT派遣やった場合2000円出すという話 人材不足が致命的なレベルに達している
派遣会社が顧客企業よりもIT分かってないからどうにもならん
>>89
社内システムなんて若い奴がやる仕事じゃないよ >>47
介護と看護の人気度の違いはやり甲斐の問題じゃない
男が寿退社せざるをえない介護の待遇の悪さが全て
ITもそうなんだが不人気な理由をやり甲斐の有無だけで片付けようとする奴が多すぎ
クソつまんなくても拘束時間を含めた待遇が良ければ仕事として選択すんのよ 質の低い仕事が増えても景気回復したとは言いませんwもうだまされないように。 定年70歳なら40歳でもあと30年ある。
35歳限界説みたいな昭和の価値観を変える必要があるね。 20代前半のITなら時給2000は払うべきだな
使えない奴はお払い箱になる業界なんだし >>97
今、そんな説ないよ。
自分が30位の時はあったけど自分の加齢と同じ速さで上がっていって
今は定年の話なんてない。
コボラーでさえ現役だし。 >>97
知識と経験でやる仕事なんだから、ある年齢に達するとできなくなるなんていう根拠はない
経験が古いままで、現代の事情に合わせてアップデートできない人なら、淘汰されるべきだが
もともと35歳限界説というのは、管理職が部下より劣ることの言い訳のために作られた説 人手不足だからな
どこもウェルカムだよ
プチ入隊でもプチ入所でまプチ入会でもプチ入社でも何でもやってみろよ >>101
SEやPGの7割は売られる奴隷階級
35歳限界説は元請けのプロパーより一回り年上になって売れにくくなるという理由 40代で日曜プログラマだったけど
時給2500円で派遣してる
でもずっとは無理だなあと思う >>93
そんなつもりはなかった。
単に糞尿の問題ではないと言いたかった。
もちろん賃金の安さは最大の理由だ
安いだけならたとえば勤務している美容師もそうだけど、
介護士は仕事そのものに魅力がないから報われないなと。 >>104
売れる売れないの話ではなく、
35歳になると書けなくなるという説だったはず >>107
面白い説だよな
おそらく30くらいから勉強してモノになる人がほとんどいなかったからできた説だろうけど >>11
ダムが崩れそうな時は黙って見てるしかないだろ。
下手に対策をしようものなら自分が濁流に巻き込まれるだけさ。
所詮、一皮むいたら人買い人売りビジネスがメインでしかない業界なんだから。 >>14
ば〜にら、ばにら・・・と聞こえてくるぜｗｗｗ 地方で1890円でセールスエンジニアやってた
都会って事務で1600円ももらえるのか… >>113
非難(会社解散)って選択肢はとれないんですかねぇ >>116
決壊しても穏やかに人が死ぬだけで
会社は大した損失受けないからな
これを野放しにしてる事がどれほど罪なことか >>116
給料未払い等で会社に対して債権者になれば、
経営権を持ってなくとも、民事再生などの破産を受けさせることは出来る ITが日本の成長を主導するようになるといいな。製造業とか金融は制度が硬直的で
駄目だからな エクセルマクロできるけど2000円なんて求人どこにあるの？ ゆだまあこ＆R 🐾
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@ArniChitArice
11 分11 分前
返信先: @wanpakutenshiさん
先月初めてＮＨＫから世論調査の電話がかかってきましたが
何の調査とは言わず世帯で一番年齢の高い人に
アンケートしているので
いちばん年齢の高い人を電話口にお願いします。でした。
留守だと伝えたらまた電話します。と
年齢の高い人ってもともと自民党支持の人が多いのでは？と
疑問に思いました 地方都市中小だけど事務員派遣を急募した(支払単価2000円/H)
エクセル2000なら任せて！って55歳がやってきた
ずっと同じ派遣会社だけど事務職は10年ぶりですぅ！と
人手不足凄いみたいだね ITの人材が不足なのは確かだけど、スキルなさ過ぎな奴が多すぎだわ。
WEB屋だけど、自分でLAMP構成構築してsmartyとjquery使える程度で良いのに、
その程度すら出来ない奴が求人に応募してくるからなぁ……
求人にその辺りの最低条件明記しているのに、だからな。
スキル無いやつが来たって仕事にならんから書類選考の段階で弾かれてるわ。
つか最低条件くらい確認してから応募してこいよ、と。 >>125
支払い2000円だと1250円くらいの時給になるのかな 京都の「しずはうす」という介護老人保健施設。音楽療法として入所者数十人相手に集団リハを行なっているが、
これを個別にリハビリをしたと偽って介護保険を請求していることが判明。
これは違法行為に当たるのではないでしょうか？ >>125
エクセルならできる
遊んでる63歳だけどまだいけるかｗ 日本はIT技術者の給料が安すぎる。
IT技術者は、年功賃金は合わない。
事務系とは別システムにして、初任給を月収１００万円にしろ。 >>125
でも今時は20代より50代のがExcel使えるんだよな >>44
糞尿処理なんかよりも、現実に合わない法律や、それを無理としりながら求める会社。
資格、講習など夢物語ばかりで実務に役立たない。
狂ってしまった人や、客って立場を使ったパワハラ老人。
それらに、心身を病んでの離職ばかりだよ。
更に最低の給与、処遇改善金は末端の労働者に一律満額渡らなくて良い法律。
全てがクソ。 エクセルはチラシ作り、表作り、関数の一部しかできないけど、これってもしかして重宝されるのか？！まさかの転職出来るのだろうか？ >>1
こうして単純作業は外国人受け入れとなりましたとさ。 >1まあ介護は基本的にどこもだいたいやること同じだからねぇ 
年度末向けの奴隷でしょ 同じ島国のイギリスやニュージーランドにも負けてるんだよね
こんなに人口がいて3桁台の時給とかさ
なんじゃこのクソゴミ国家ｗｗ 不安定な雇用の時給が上がってもしょうがないんだよね。
これも忖度報道の一例。 介護は覚えることも少ないし2ヶ月あれば経験者扱い
底辺なら短期間でいいから一度は働いておいた方がいい どこをどうやったら
業界から去った人々が戻ってきてくれると思ったのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
