【経済】役員報酬、「決め方」の開示義務付け 金融庁方針
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金融庁は上場企業に役員報酬の決め方を開示するよう義務づける。業績によって変わる業績連動報酬が総額に占める割合や、どの指標に基づいて算出するかなどのルールを公開してもらう。役員に報いる仕組みが外部から分かれば、妥当かどうかを株主などが判断しやすくなる。ガバナンス(企業統治)強化の動きが一段と強まりそうだ。
金融庁が金融商品取引法に関連する内閣府令を改正する。2019年3月期決算の企業から適用され、…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38569350V01C18A2MM8000/ 麻生財務大臣の仏水道事業者にも適用できるのか。
麻生の娘婿が代表取締役なんだけど。
外国法人は適用除外なの。 上場企業よりファミリービジネスの中小企業の方が必要 >>6
ヴェオリア・ジェネッツは東証に上場してないでそ? 稼ぐだけ稼いで外国資本に売って海外移住
最強のスキームなんだろな >>1
年収一億円以上の企業役員どもは労働禁止にしろ!! 社長の気分で決定いたします(キリッ
↑ほとんどの会社はこれです 東証一部上場の大企業でも
一応、形ばかりの内規はありますけど 日本人をクビにするため移民増やして人件費下げる
利益率が上がるので役員の成功報酬をたっぷりゲット
マスゴミに広告費積んでブラック批判させない
アベノミクスの正体がこれな 単純に、役員報酬と、会社の交際費を
全て開示にすればいいだけ
基準とか面倒な事すんな >>8
馬鹿じゃねーの。
株式すら公開してねーのに、役員報酬開示してどうすんだよ。
無用なルサンチマンを産むだけで労使ともに害しかねーよ。 >>18
それだと社長側が不利になりすぎる
どんなに頑張っても株主が下げろ下げろと言ってくるんだからまともなヤツは社長にならなくなる
だからその算出方法を出しお互い納得した状態で雇うのが正しいやり方だろ 「気分」って書かれたらどうする気だ?
実際、大部分の企業はそうなんだしw 金融庁の方針でも、総額さえ株主総会で決めれば個別の報酬額は代表取締役に一任
していいって容認してるんだから、日産でのゴーンは違法にならない。 なんか、上場するのって言うほどお得か?と思ってしまうな
上場すると義務が一気に増えるじゃん
資金調達しやすくなるっつっても、そもそも現状の上場企業はあんまり借金増やさねーし、
新株発行は既存の株主が反対するからなかなかできねーし
上場企業 実質無借金、6割に迫る
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO32224660V20C18A6DTA000/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています