【社会】「3分早上がり謝罪会見」をきっかけに、世界が過労死や高プロ制など日本の劣悪な労働環境に注目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
今月20日、神戸市水道局の職員が約3分間の中抜けをくり返したとして、減給処分になった。昼休みに行くと混むからという理由で、早めに仕事を切り上げて飲食店で弁当を注文していたという。
https://hbol.jp/wp-content/uploads/2018/06/75a434abfb5d6a7d35409dc082566fc1-550x441.png
これだけ聞くとたいしたニュースには思えないが、これを受けて謝罪会見まで開かれる事態に発展。まるで重大な事故を起こしたような、深々と頭を下げる職員たちの姿になぜか海外メディアが衝撃を受けて、またたく間に海外へと拡散するに至った。
その報じたメディアも錚々たる並び。
「日本の労働者が昼休みを3分早く始めて罰せられる」との見出しが踊ったのは、イギリスの中道左派紙で硬派な報道でも知られる『ガーディアン』。
アメリカでは『CNN』が、ウェブサイトで「“サラリーマン”・カルチャー」を紹介。今回の謝罪会見の裏には、‘15年に起きた「大手広告会社での自殺」といった、より根深い問題があると分析している。
「行動経済成長の’70年代頃から“カロウシ”という表現が存在し、労働関係の運動家は’80年代から環境を変えようと動いてきた。（中略）労働者が安全に働けるよう定め、違反した企業に重い罰金を課すなど、より厳しい規制が必要だと多くの人が指摘している。しかし、安倍晋三首相の政権は、特定業種の労働時間を延ばそうという内容で賛否両論を呼んでいる、『高度プロフェッショナル制度』を可決させようと働きかけている」
また、「彼は昼休みの3分前に仕事を離れ、そして減給された」と報じたのは『ニューヨーク・タイムス』。こちらの記事は、日本国内でも「やりすぎだ」という声が挙がっていることや、『CNN』と同じく“カロウシ”という言葉や高プロ制度の仕組みを紹介している。
いずれの記事からも、「働きすぎの日本で起きた笑える出来事」というよりは、「深刻な過労問題の一部が噴出した」といったニュアンスが伝わってくる。
謝罪会見をキッカケに“カロウシ”や高度プロフェッショナル制度の問題点が指摘され、病める日本社会として世界の視線が向けられる……。単にSNSやネット掲示板でバズっているだけでなく、大手メディアが次々と労働問題と結びつけて取り上げる状況となっているのだ。
ほかに謝罪会見を開くべき人間は大勢いる
こうした海外への拡散で、大手メディアだけでなく、一般人からも謝罪会見への戸惑いが溢れている。
「ニュースを見たわ！ OMG（オー・マイ・ゴッド）。マジでアナタたち、ちゃんとしたほうがいいわよ」
そう筆者にメールを送ってきたのは、イギリス人女性（33歳）。こちらが説明するまでもなく、すでに報道を目にしていた外国人は少なくなかった。
「最初はジョーク・サイトのニュースかと思った。ノルウェーには30分しかお昼休みはないけど、3分早いなんてとこまで気にしないわ。日本に比べてお店が少ないから、だいたい社内のカフェテリアですませるけど、ちょっと時間をすぎたり、早く職場を出ても怒られることなんてまずない。こんなことで謝罪会見を開くのは世界でも日本だけだと思う」（ノルウェー人・女性・33歳）
昨年11月にも、定刻より20秒早く列車が出発したことで首都圏新都市鉄道が謝罪したが、起きた出来事そのものよりも、やはり謝罪会見が行われるということのほうが衝撃的なようだ。
「日本人じゃないから言えた義理はないけど、ときどきクソみたいな国だと感じるよ。（こういった謝罪会見を報じる）どの記事にも自殺防止ラインの電話番号を載せたほうがいいんじゃない？ とても変だけど、ある意味“日本的”な出来事だと思う。これだけ海外でも話題になって、働いている人間も、経営者側も、国全体にも世界レベルで恥を塗っているだろう？ これで神戸のおじさんが、3分早く休みをとったってことは世界中に知れ渡ったけど、福島の原発が今どうなっているかは全然伝えられない。すごく偽善的だと思うよ。こんな会見は開くくせに、政治家や大企業の重役はやりたい放題じゃないか。いきなり世界中で“有名人”になって、おじさんも可哀想だよ」（アメリカ人・男性・37歳）
日本国内でも、ほかに透明にするべきこと、報道するべきことがあるのではないかという意見は多い。先述の高度プロフェッショナル制度など、働く人間にとって考えなければならない問題は山積みだが、国会ではろくに審議もされないまま強行採決されているのが現状だ。そういったなか、今回の中抜けが大々的に会見を開いてまで謝る内容だとはとても思えない。
https://hbol.jp/168950 【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/
【経済】竹中平蔵パソナ会長が派遣法と同様に高度プロフェッショナル制度を小さく産んで大きく育てる必要性力説 1/2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1527750041/
【悲報】経団連「残業代ゼロの対象を年収４００万円以上に拡大したい」 [転載禁止]2ch.net
http://viper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1428446672/
【1075万円以上】高プロ、対象広がる懸念 省令で規定、国会経ず変更可 過去、派遣法や裁量労働制は対象が広げられる
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529020498/
【コミコミ1075万円以上】労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529019799/
【１０７５万円以上想定】高プロ適用年収、通勤手当もコミコミ 厚労省見解
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529018348/ 勤務時間中に楽勝で近くのコンビニに飲み物買いに行ってるが
今んとこ何も言われない アメリカン・スタンダードというところが
最近の官邸の傾向 裏があるだろけどなｗ 海外の人はわかってないわな
公務員の待遇とその他の格差が激しすぎるんだよ
こんなことでしか叩けないから叩けるときにうっぷん晴らししてるんだろ
公務員とか過労死とは全く違う世界に住んでる住人だから 公務員は特にルール違反はあかんわ
弁当は出勤前に注文するとか、昼休みを早番遅番シフトにするとか、上司や市長に許可を取るとか、やり方はいくらでもある。
無断でしれっと給料が3％減ってたら怒るだろ。勤務時間も同じこと。 万引きがばれた公務員が『厳重注意』だけで終わった事件あったし
先日のアパッチ墜落事件でも誰一人処分されなかったし
おかしーと思うよ >>73
やっぱ他の件での処分なのかね
勤務態度が悪いとか出先での市民からの苦情が多いとか
一つ一つやってたらきりがないから
合わせて一本的な 公務員は暇だから、どうやってサボるかをいつも考えてるんだろ。 >>46
何処か忘れたが、客乗せたまま電車止めて帰った運転手がいたな。 >>44
そうでもないぞ。サービス残業している公務員もおる。 >>4
出て行くのは優秀な人間なんだよなあ
来なくなるのも優秀な人間 早抜けっつーより、責任者に確認とらずに何度も出ていったのが問題なんじゃね？
ちゃんと責任者に一言伝えたり、数回だったら、多分問題視されてなかった 解雇規制緩和と労基法・下請け法の厳格遵守で解決。
解雇不能の解雇規制を緩和しない限り、労基法・下請け法の厳格遵守は画餅となる。
理屈は簡単で、「全て労働者が解雇不能なら自由主義経済が成り立たない。」から。 始業前に出勤して仕事の準備をするのが当然と言う職場だらけなのに3分早く休憩に行くくらいで謝罪会見にまでなるっていう ＞マジでアナタたち、ちゃんとしたほうがいいわよ
ちゃんとしてるから早上がりが許されないのですが？ >>84
そりゃおめー、アホジャップを家畜たらしめているのは奴隷自慢と他人に厳しいほど精神ヒエラルキーが高いとする風習なわけで なら去年のうちに残業規制先行実現キャンペーンしとけやマスゴミ舐めてんのか >>74
見せしめ兼ねてそれだろうね
うちのとこのサボり魔の50代パート中年にもやった >>11
市民さまが３分だろうがはや上がりするなと要求したんだろ 本来、
・定時より３分間早く帰った職員
と
・定時より３分間長く働かせた（時間外手当を申請させず）管理職
の罰は同等でないとおかしいんだよね。 ・
ゴキブリ
★
★★
★★★
自民党ネットサポーターズ・・・・誹謗中傷＝洗脳サイト
★★★
★★
★
１、・・・・・・・・ttps://snjpn.net/wp-content/uploads/2018/06；
２、・・・・・・・・ttp://ksl-live.com/wp-content/uploads/2018/06；
３、・・・・・・・・ttp://anonymous-post.com/archives/アノニマス
４、・・・・・・・・ttps://i0.wp.com/netgeek.biz/wp-content/uploads/2018/06/ネットギーク
●自民党の平井卓也議員・・・・・・・・「あべぴょん、がんばれ」「黙れ、ばばあ！」と自演コメント！！
2013/7/2
保守派が左派を「〜している」と決めつけているとき、保守派自身がマジで同じようなことをやっているというパターンが結構あります。
都合の悪いコメントを見たときに、工作員、工作員ってよく言っていたのも、私は全然信じていなかったのですが、自民党議員が自らそうした工作を行っていたことを知り、愕然としました。
自民・平井氏ネット党首討論に投稿 福島氏に「黙れ、ばばあ」
2013年6月29日 朝刊 東京新聞
自民党ネットメディア局長の平井卓也衆院議員が二十八日、インターネットで生中継された党首討論で、
他党の党首の悪口を書き込んで投稿していた。
ネット中継はインターネット動画サイト「ニコニコ動画」で行われ、スマートフォン（多機能携帯電話）や
パソコンから書き込んだメッセージが即時に画面上に流れる仕組み。動画の雰囲気にも影響する。
中継会場で討論を聞いていた平井氏は、社民党の福島瑞穂党首が冒頭発言した際に「黙れ、ばばあ！」、
日本維新の会の橋下徹共同代表の欠席が伝えられた際には「橋下、逃亡か？」などとスマートフォンで書き込んだ。
一方、安倍晋三首相の発言に対しては「あべぴょん、がんばれ」など肯定的なメッセージを送っていた。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・
【高プロ】全て後付け 残業代ゼロ法案作成前の聞き取り0人 厚労省が示す ・
【高プロ】高プロの仰天デタラメ実態・・・・・・・・・・「年収1075万円以上」に根拠なし ・
【1075万円以上】・・・・高プロ、対象広がる懸念・・・・・・・・・・ 省令で規定、・・・・・・・・国会経ず変更可・・・・・・・ 過去、派遣法や裁量労働制は対象が広げられる ・
【コミコミ1075万円以上】・・・・労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念・・・・・・・ 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」 戦時体制継続中だからな
Princes of the Yen: Central Bank Truth Documentary 『円の支配者』
http://youtu.be/p5Ac7ap_MAY >>12
と、仕事もしてないド底辺の捌け口に使われたわけか。 >>4
移民入れないとおまえのニート生活も続かなくなるよ？ タバコ、仕事、中抜け、仕事、トイレ、仕事、中抜け…
みたいに3分おきに繰り返してただろ
法案にある該当条文の「見出し」を確認してみると、
実は「高度プロフェッショナル制度」などという記載はありません。
実際の「見出し」は
「（労働時間等に関する規定の適用除外）」
条文に書いてある法的効果の箇所をみると、
「この章で定める労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定は、対象労働者については適用しない」
とあるだけです。
成果も自由な働き方も嘘。
条文には成果も勤務時間の裁量も記載がなく、会社が一方的に決めるようになっている。
自由な働き方とは真逆。 ・「完全失業率」の集計方法は、総務省統計局のｻｲﾄに載っています。↓
http://www.stat.go.jp/data/roudou/qa-1.html
・まずこの「労働力調査」というのは、全数調査ではありません。↓
---------------------
現在，この調査は，
全国で無作為に抽出された約40,000世帯の世帯員のうち
15歳以上の者約10万人を対象とし，
~~~~~~~~~~~~~~~~~
その就業・不就業の状態を調査しています。
この調査から得られる就業者や完全失業者の数，完全失業率等は，
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
雇用情勢の動向を表す重要な指標となっています。
---------------------
・さらにその定義についても、但し書きが必要となります。↓
---------------------
【 完全失業者 】は，
(1)就業しておらず，
(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(3)すぐに就業できる者です。
---------------------
この定義に従って，家業を手伝っている人は，
給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ILOで定めている家族従業者の定義は，以下のとおりです。
従業中の無給の家族従業者は，調査対象期間の労働時間にかかわらず，自営業とみなすべきである。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~
---------------------
・つまり、完全失業率をよく見せるには、おそらくこんな世論操作が有効です。↓
・自信を喪失させるようなことを言いふらして、就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
・ｶﾗ求人や、不可能求人の話は、「日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ」が書いていましたが、かなり効果的な手段でしょう。
・あとは、ｹﾞｰﾑだとか、内向的な趣味の話題ですね。
・さらに、内閣府の資料によると、↓
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
---------------------
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---------------------
・高橋まつりさん(電通)の過労死自殺？や、「高ﾌﾟﾛ」が、
この「移民政策」に、どのような影響を与えているのかといえば、
「日本は、いま人手不足なんだ！」ということなんですよね。
・つまり、「移民をもっと入れないといけない！」ということを言いたいわけなんです。 外人からみた日本は
日本からみたインドなみなんだろうな >>106
インドは職種によって労働規制違うけれど
1日9時間以上は残業割増100%、つまり2倍
インドから見た日本も、日本からみたインドだろう >>108
そういう意味じゃないｗ
インドのリンチ事件とか日本からみたらキチガイ沙汰
外人からみたら日本の社会がインドのようにキチガイに見えてるはず
そういう揶揄だよ こういうことやってるのに
なぜ日本に優秀な外国人が来ないんだろう？
とか本気で悩んでるのが日本のお偉いさん >>109
8人で集団レイプしても釈放されるとか
インド人からしたら気違い沙汰だろうな
国際ニュースは極端なとこ切り取ってくるから仕方ない面はあるね
ただ、金もでないのに働く日本人をみて
インド人は日本人が北朝鮮を見る目で見てるかもしれない 高プロなら3分早上がりしても何の問題もないんだけど
高プロは、勤務時間を会社側が決めるので、早上がりしたら控除で給料減らされます。
裁量労働制と違って、働く側に裁量はないよ？ 「 労 働 力 完 全 定 額 制 」
ブ ラ ッ ク プ ラ ン
どんなに働かせても
残 業 代
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
＼／ ＼／
／＼ ／＼
｜ | | ｜
｜ | | ｜
｜ | | ｜
｜ | | ｜
＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
■ 定額プランにしたら 従業員使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■ いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！
■ 解雇自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 割増料金ＵＰの影響も受けません！ >>90
ほんこれw
残業時間は切り捨てOKってわけわからんわw
どういう思考したらそうなるのか理解できない >>12
感情論とか肌感覚というのかな
本質に迫ろうとせず
表面的なことをさも大事ふうに言う
ITも表面的にゲームと同じだと思ってたからね
今の６０代７０代なんて上場企業の社長でも
ゲームよりもオールドエコノミー関連の仕事してる俺達の方がエラい
ゲームが会社が大きな売上上げることは間違ってるとテレビか新聞で堂々と言ってたからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
