【東芝】東芝、2子会社で退職募集 計100人、固定費削減

1ノチラ ★2018/01/13(土) 07:36:48.75ID:CAP_USER
経営再建中の東芝は12日、社会インフラ事業を手掛ける子会社の東芝インフラシステムズ(川崎市)と電力事業を手掛ける東芝エネルギーシステムズ(同)で早期退職を募集すると発表した。東芝グループ内での配置転換と合わせ、それぞれ約50人が対象。東芝は売却を決めた半導体事業を除き収益力が低迷しており、固定費の削減を進めて収益体質の改善を図る。

 早期退職は満50歳以上で、勤続10年以上の管理部門の社員が対象。3月末までの退職を前提に2月から募集を開始し、対象者には退職金を上乗せする。関連費用は計約16億円と見積もっており、東芝は2018年3月期連結業績予想に織り込み済み。早期退職と配置転換の内訳は未定だとしている。

 東芝は情報通信子会社の東芝デジタルソリューションズ(川崎市)に関しても約300人の人員削減を発表している。
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180112/bsb1801121910005-n1.htm

95名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:55:57.40ID:AFy2jqJW
>>32
ニュースも見てないのかよ
日立 イギリス 原発
でググれ

96名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 13:07:36.42ID:AFy2jqJW
>>58, >>60
どこの法律だよ w
バカすぎるわ

97名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 13:23:20.72ID:Ggd18gsO
東芝で100人とか

98名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 13:43:37.44ID:K33QNKcN
>>9
今は50歳でも就職先十分にあるぞ

99名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 13:54:29.14ID:gd8PIhfV
50過ぎて東芝より待遇良いとこに再就職できる人はほんの一握りだろうから
一時金に釣られて辞めちゃう人はだいぶアホだと思う
60歳くらいまでのスパンで見たら絶対東芝に残った方が得

100名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:05:51.03ID:4XB2YKRW
>>54
一人年末に心筋梗塞で急死してるよ

101名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:08:16.26ID:+qBZqDiz
営業からやめさせたほうがイイ
ここの営業クズばっか

102名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:08:51.64ID:1F+ytous
>>99
今は半導体業界はどこでも景気良くて人手不足状態だから
逃げるなら今って言う話でもあるがな

103名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:50:11.97ID:oZnd3iqn
>>1
五〇代以上が対象というが四〇代以下に選抜可能な十分な人数の人材がいるの?

104名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:50:39.20ID:/x9JYdpY
本体の人間を切らないと

105名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:51:55.95ID:oZnd3iqn
>>10
今回の対象は技術者ではなく管理部門

106名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:03:05.20ID:oZnd3iqn
>>29
ど田舎に大企業が本社を構えるとなれば法人税がたんまり入るから
地方役人が頭を下げに来て殿様気分でいられる

107名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:12:48.48ID:oZnd3iqn
>>46
まともな経験や専門的な知見があるなら引く手数多
なんとなく東芝に長く在籍しただけのは要らない

それでも東芝や関連業界や政治家など方方に特別なコネがあるなら特別採用することはある
まぁ汚れ役だわな

108名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:14:05.16ID:fmoRGWhe
>>21
過剰に被雇用者を守り過ぎて
人員整理できないってもうヤバイよね
中韓企業からしたらバカな日本企業が
どんどん優秀な人材排出してくれるんだから
笑いが止まらんだろな

109名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:19:40.67ID:oZnd3iqn
>>46
まともな経験や専門的な知見があるなら引く手数多
なんとなく東芝に長く在籍しただけのは要らない

それでも東芝や関連業界や政治家など方方に特別なコネがあるなら特別採用することはある
まぁ汚れ役だわな

110名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:40:41.03ID:ooiiNEmR
>>40
年寄は見つからない
人手がほしいのは使いやすい若手だから

111名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:43:20.75ID:Dr8z5sEu
ありがとうアベノミクス
東芝規模の会社でも100人で済んだ

112名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:56:12.96ID:mwUsIwnh
フラッシュメモリー開発したようなサムライ
いなくなったネ

113名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 16:12:42.44ID:5S0NExTh
足軽ならおるデー

114名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 16:19:23.05ID:rTgHje5D
東芝は作業服はやめて自由
朝は9時からにすべき
今の規則では賢い奴から逃げて行く

115名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 16:23:42.91ID:lhbjgNEL
たった100人のリストラでなんとかなる状況とも思えないがw

116名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 16:29:46.68ID:s7J0OLi5
5,000万円×100人で50億草

117名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 17:33:44.20ID:ZDf7666k
>>102
管理部門という言葉も知らんアホ乙

118名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 17:34:57.45ID:MmUxFlVO
少ないねぇ・・・10倍はリストラ必要

119名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:20:32.81ID:TwxBHZkc
なんだ管理部門か

要するに人事、総務だろ

120名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:22:32.22ID:TwxBHZkc
>>99
役定があるからそうでもないよ
就職先で中小が引き受けてくれるなら、そっちにいった方がいい

121名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:27:56.75ID:gyYY17Eo
賃下げなどの経営努力はしたのかね?

122名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:31:08.88ID:gyYY17Eo
うちの親父も会社も会社倒産で、関係会社に転職したが苦労していたな。
その後、地元の製造業に転職した。

まぁ、2度も転職できたのは幸いだったかな?w

123名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:34:13.31ID:TwxBHZkc
こんな会社、非正規と役定あたりはすぐにでも辞めたいだろ

124名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:35:37.18ID:LWfgX8kW
今後10年程度かけて会社の仕組みを変えるんだろう
その途中で辞めてしまうような管理職育成にリソースは割けないし

125名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:48:03.20ID:rTgHje5D
又、下請け企業に押し込むんだろ

126名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:59:40.34ID:ISpmH4MK
独身だし、退職金に1600万上乗せしてくれるならいいかな。

127名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 20:06:09.67ID:vsYalRkd
東芝メモりは売らなくてすむぐらい資金調達できただろ。うるな!

128名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 22:28:21.72ID:LCoKi66O
>>108
東芝は家電と半導体が
既に韓国企業だよ

129名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 23:25:45.40ID:H2IrDsaD
遅すぎ、解雇規制が強すぎるから、企業がダメになっていくんだよね。

130名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 00:24:34.63ID:sIQQtW9J
>>120
正しい。役定して子会社にしがみついているのは、本当にしょうもない奴が多い。

131名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 00:26:16.52ID:3mrEh7zh
家電やパソコンはもうどのメーカーも撤退前提で規模縮小だよ

パナですらCESで家電には言及しなくなった

132名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 00:29:53.83ID:3mrEh7zh
>>127
設備投資に何千億と掛かるんだが出してくれますか?OBの方。

133名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 03:25:32.84ID:reeGm7Tp
普通は退職させる以外に、本社から子会社に出向させて転籍させることをリストラという

みずほHDのみずほ銀行とかみたいに
みずほ銀行はそのままで上に持ち株会社をもってきての持ち株会社制度への移行ではなく
東芝は事業のほとんどを東芝本体から切り離して
丸ごと子会社にした持ち株会社制度への移行だからね

この制度に移行した時点で東芝の大半の社員・事業を本体からリストラしたのと同じ
今回のは本体から子会社へ転籍させられた社員が
また別へというリストラに次ぐリストラということ

134名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 04:27:47.95ID:pllSle37
メモリ以外の半導体は?

135名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 04:29:00.99ID:pllSle37
メモリ以外の半導体は?

136名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 15:24:28.22ID:4gHw57zr
みんな子会社になったけど、給料変わりません草
うまー

137名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 17:43:29.82ID:zCK6vPAo
>>134
存在感なし

138名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 17:45:29.01ID:reeGm7Tp
多くの大企業の子会社への出向転籍では3年くらいは
元の待遇が保証されるのは当たり前だよ
問題は3年くらい経過したその後

139名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 18:12:36.34ID:0fmi99c6
だから本社に戻る為に必死なんですね。

140名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 03:54:50.05ID:ngBFZa3b
>>38
横河電機は、社長が社員にお前らコストだと平気で言ってリストラしてる。みずほ銀行がリストラ進めさせたんだけど。
今時の電気メーカはどこもそう思ってるよ。銀行が自分のためにリストラをメーカに押し付けているが、銀行の方が先にノックダウンするのは、新聞に書いてある通り。

141名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 08:36:42.37ID:U5tTwNeJ
>>136
転籍に同意させるため、数年は給与ベース変わらんけど、そのうち下がるか据え置きだよ。

142名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 16:56:34.25ID:nMqmGAtf
子会社?

143名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 17:04:56.89ID:eWv2ThYe
東芝メモリの売却はいつ決まるんだよ?

144名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 18:08:56.40ID:65jhnjR+
>>39
業績悪ければ、普通に解雇はできる

145名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 21:20:31.43ID:c0AQIoo3
管理部門とか使えない奴の巣窟じゃん

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