【経済】企業の人手不足 一段と深刻化 日銀短観

1ノチラ ★2017/12/16(土) 14:12:20.21ID:CAP_USER
日銀が15日に発表した短観=企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感が平成4年以来25年10か月ぶりの水準まで高まり、人手不足が一段と深刻化している実態が浮き彫りになりました。

日銀の短観では、国内のおよそ1万1000社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。

今回の短観では、企業の規模や業種を問わず軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より1ポイント低いマイナス19ポイント、中小企業は2ポイント低いマイナス34ポイントとなりました。

この結果、全体では前回より3ポイント低下してマイナス31ポイントと、平成4年2月の調査以来、25年10か月ぶりの水準まで人手不足感が高まっていることが明らかになりました。

こうした中、企業の間では、人の作業を自動化する産業機械を導入するなど「省力化投資」の動きが広がっていますが、その一方で、人手不足を克服できずに倒産に追い込まれるケースも相次いでいます。

今回の短観で、各企業は人手不足は今後さらに深刻化するとしていて、働く意欲のあるシニア世代や女性らを社会全体としていかに活用していくのかが喫緊の課題となっています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20171216/k10011260751000.html

547名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:56:26.31ID:HK+2KU7P
人手不足ではありません。年齢差別、劣悪な待遇によるものですw

548名刺は切らしておりまして2018/01/07(日) 13:59:02.77ID:ayNf+7qJ
20代の若者が思うように集まらないから
人手不足と言ってるだけでしょ

549名刺は切らしておりまして2018/01/08(月) 00:56:08.75ID:5/W2kb63
短観って
毎度ポエムよな

550名刺は切らしておりまして2018/01/09(火) 00:53:12.30ID:mTmsz8MC
ブラック回避の就業を 人手不足と好景気を装いまーすw

551名刺は切らしておりまして2018/01/09(火) 11:38:36.44ID:1+zzRoJB
人手不足です〜

A社から直接雇用の求人票が出る

A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る

A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る

A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る

結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て

超人手不足です〜

552名刺は切らしておりまして2018/01/09(火) 19:55:35.77ID:kEBHmUno
>>541
何歳?
男?女?
どこの地域?
パート?

553名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 18:21:31.46ID:0F7XdSG+
ブラック企業ざま〜
潰れてしまえ〜

554名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 20:23:42.07ID:0CRIOn3m
ブラック企業で働くよりナマポのが良いのが良いのがバレちゃったからね。
ブラックで働いても一生摂取されるのは同じだし

555名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 20:34:28.38ID:3q3SD4YL
企業が自社の先進国の海外法人の社員並みの給料と人道的な勤務時間、休暇を与えないからだろ
まずブラック企業に海外並みの重いペナルティを課して気違い経営者を駆除しろ
日本人差別するな

556名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 22:50:06.37ID:ZklscR58
ドイツとか日本より解雇困難なのに経済好調なのがすごいよな…

557名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 23:04:38.39ID:Z1e09mQE
応募するやつが普通ならおっさんでもいいじゃないか

558名刺は切らしておりまして2018/01/10(水) 23:48:42.19ID:Fj4uVV4w
日本は物価と国のプライドだけが無駄に高い嫌な国

559名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 00:33:33.66ID:bmrV86qN
>>556
ドイツには偽装請け負いや派遣はないだろ

560名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 00:45:38.49ID:9PYmgrJ4
人手が不足してるわけではない
不足してるのは有能な経営者
問題は金が無能に偏ってること

561名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 00:57:05.52ID:s1cuZ9Vf
サービス業は昔から人手不足

562名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 01:08:24.96ID:M56vgtsu
>>556
>ドイツとか日本より解雇困難なのに経済好調なのがすごいよな…

金融でユーロ圏を仕切っているから

563名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 02:18:50.22ID:GV7tfSgd
>>8
> 働いたら負け的な

あの名言を吐いた人は,今では某IT大手の
執行役員とかになっているらしいよ。

564名刺は切らしておりまして2018/01/11(木) 16:54:40.53ID:4UXuW6j1
>>560
親の七光りとコネだけで伸し上がった人間ばかりだからね
2代目3代目経営者がどんどん会社を潰していく、金だけ食い散らかして

565名刺は切らしておりまして2018/01/12(金) 22:38:39.84ID:M4NRzude
土人!
 


 


少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。

少子高齢化は問題ではない。AI人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要でなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。

人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。

コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてAI、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。

アメリカの経済学者シュンペーターもいってるように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。


 


 

566名刺は切らしておりまして2018/01/12(金) 22:47:06.67ID:W3FdhuGl
>>560
>>564
是非有能な君たちに起業してほしいと思う
そして無能な俺を雇ってほしい

567名刺は切らしておりまして2018/01/12(金) 23:03:35.18ID:h+4QtD/z
一斉にこぞって求人出したり、一斉にこぞってリストラしたり
経済って躁鬱病患者みたいだね。

568名刺は切らしておりまして2018/01/12(金) 23:11:17.01ID:sKF4XK9M
そりゃ、自分達の与り知らない所で、倒産やら増益といったコントロールできない形で金の影響を受けるんだから
不安が相乗効果を生んで皆鬱々と生きるようになるだろうよ

569名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 01:37:23.55ID:8hjmi88G
>>565
20年デフレ続けてきて技術革新なんてありましたかね

570名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 06:15:39.14ID:H1f8tClu
企業はワガママに、なったよな。
傲慢すぎる。お仕置きしろよ。

571名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 09:04:20.83ID:Kw+7Aiq0
まあ氷河期世代が生まれたから日本企業は狂ったよな
大量に学歴も高く優秀なのが場末の中小企業に行ったりして
高校以上の学校教育も意味が無いものになったし
それが人数が多く数年に渡ったものだから、採用不採用を繰り返すうちに自社の能力を自己査定する感覚がマヒしたんだろう
その後も同等の量の人材が各方面に供給されるものと錯覚するには十分だった
ところが、だ 人口減少は現実に続いていたし、企業も労働者に比べられるんだ
だから優秀な人材は大枚はたいて雇うか教育して囲っていくしかない
今も多くの企業がこの事実と現実に気付いていないと思うよ
都心も地方都市も昼間出歩いてるのは外人老人だらけだよ
今後どうやって衰退していくだけの国に優秀な人材を維持して定着させていくのかね?
経営が下手なら逃げられるよ

572名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 14:44:27.06ID:IhAwh2Wo
>>567
なぜか役所も民間の好不景気に合わせる形で求人数を変動させる謎
むしろ逆にして激変緩和措置として機能させろよと思う

573名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 15:32:30.38ID:2bOFV9Q0
大卒なんか必要ない仕事ばかりなんだから高卒をもっととれよ
おかげで進学費用のための無駄な学費に税金から捻出したりただの制度維持のために金払ってる情報になってしまってる

574名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 11:21:03.09ID:ut5zl8df
人手不足って聞くたびに引きこもり上がりとかを雇えばいいのに、と思う
でも別の記事で社内教育費が減ってると聞いて、こういう人たちはさらに厳しい立場になったなと感じた
育てないってことはやり直すこともできないってことになるし、即戦力しか要らないって意味だから
必然的に未経験者は捨てられて、場合によってはさらに引きこもりがさらに増えそう

575名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 11:18:28.77ID:r9IWATW7
>>572
好景気の時に公共事業増やして、不景気の時に公共事業絞るキチガイ経済政策の日本政府だぜ(笑)

576名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 11:27:15.87ID:WMKoZRlt
>>572
しかも労働条件向上させる指導やら手続き担当でうらやましいなら公務員になれば?とほざくくせに
臨時職員は最低時給ギリギリ
正規雇用変更への期限ギリギリで雇い止めとかふざけてるよね。

577名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 11:31:11.83ID:WMKoZRlt
>>566
日本の制度で起業者がコネや担保なく金集められる金の上限は1000万円って知ってる?
政策金融公庫な。
これでスタートしろってのが無理。

578名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 11:40:53.43ID:Wa9PjyKX
18年の韓国最低賃金は16.4%引き上げられる
引き上げ率は2000年9月〜01年8月(16.6%)以来の高水準。

18年から超高所得者と超大企業の税負担が増える。
法人税が22%から25%に、個人所得の最高税率は42%に上がる

さすが韓国の大統領は有能だな
無能アベと比べるのも恥ずかしい

579名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 12:37:08.03ID:cZVCQ7+b
新人の頃に正社員として月給2○万ボーナス4.0ヶ月でやっていた仕事を
今はその仕事をやる為だけの下請子会社が作られて
その会社で時給890円のフルタイムパートがやっている

580名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 10:27:22.95ID:TMGBnKgi
12月バイト時給、2.4%高の1030円 物流関連がけん引
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25681720V10C18A1000000/

中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 民間まとめ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

581名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 10:39:21.58ID:1PXtwoXz
高額商材無料でやるわww

http://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d

582名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 17:35:16.70ID:GT5x870X
既に、人材争奪戦は、始まっている

初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

583名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 17:37:08.18ID:kBsitg/B
【911】 NHKアナウンサー長谷川浩、自殺 <目玉のマーク> テロや災害に偽装した破壊工作 【311】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1516006917/l50

584名刺は切らしておりまして2018/01/16(火) 18:36:38.97ID:xvpOORMi
上の年寄り達が自分らが逃げ切りモードに入ってしまい
下は育てず新人も積極的に入れようとせず人手不足と言いながら本気で10年先を考えていないから
10年20年先も組織を存続させたいなら今から育てても人材を確保しようとするはず

585名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 11:33:27.69ID:e3gJxyjC
大手優遇で大手や関連企業が人材を吸い上げている
また働き方改革が人手不足に拍車がかかっている、休めなの残業するなだから
人を増やさないといけない
景気が悪くなればリストラされてまた元にもどるよ
すべてアベのせいよ。

586名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 11:35:25.47ID:oWEXqd1p
犬も歩けば棒に当たるから
イロイロ職探しもアンテナ立ててないとな・・・w

587名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 11:45:58.08ID:Npbf5Vsr
待遇が悪いだけだから、年齢差別しているだけだからw

588名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 11:48:01.08ID:oWEXqd1p
ネコの手も借りたい割にどこも暇そうだな〜w

589名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 12:02:08.64ID:+nxZRjmA
派遣とかやってた報いだろ日本人の性悪を考えると、やっぱり原爆投下は正しかったのかもな。あのトルーマンさえ誠実さを訴えてるのからな。
「いつも誠実でありなさい。たとえ、本心では違ったとしても、誠実であるように心がけなさい」
ハリー・S・トルーマン

590名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 12:03:07.67ID:bFyaLU3G
少子化になれば景気不景気に関係なく人手不足が起きその人手も能力が無ければ幾ら人手を増やしても効果が無い!

591名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 12:04:50.80ID:Ho8LKPO8
だから奴隷不足を『人手不足』と言い替えるのは止めろ。
労働に見合う適切な賃金払えば人は集まる。

592名刺は切らしておりまして2018/01/17(水) 12:10:56.20ID:6Xy+BJEI
いろんな無駄なことから偶然、新しい発想に思い至るかもしれない。
人手はある程度過剰に余らせてたほうが、後々生産性高くなっていたのかもしれない。
氷河期は本当に愚策だったと思う。
同じこと繰り返して外貨を稼ぐモデルは、資源の乏しい国では不利というのに。

593名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 00:08:06.24ID:kam8Of0w
買い手市場の時と同じ感覚で求人してるからだろ

594名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 09:18:31.02ID:IW1KPxZ1
正直、非正規に責任権限持たせて、正社員化すればいいのに。

大企業の内定をもらうための垣根が以下。 本当に邪魔。
非正規だと内定もらえない理由が全くないのに・・・・ 
・スカウトマン
・人材コンサルティング
・ライフスタイル、
・中央監査法人、
・ヘッドハンターサービス
・探偵社
・採用担当者

これだけ採用に関わる人間がいながら、何を考えているんだろう。本当に愚の骨頂だ。

595名刺は切らしておりまして2018/01/18(木) 09:47:19.76ID:b2fZIkYv
自己責任の名の下に正規を非正規派遣奴隷に置き換えて

経営者と派遣会社がホクホク「好景気です(キリッ」

596名刺は切らしておりまして2018/01/19(金) 07:44:30.28ID:j1kNLQ2C
深刻なんかなあ。嘘だな。
別に何も変わったことないわ?

597名刺は切らしておりまして2018/01/20(土) 15:56:54.82ID:Z9Wf9+6l
土人!
 


 

少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。

少子高齢化は問題ではない。AI人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要でなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが成人
すると、失業者となっていくということがすでに現実なのだ。

人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。

コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてAI、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。

アメリカの経済学者シュンペーターもいってるように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。
 


 

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