エーザイその16【早期退職3ヶ年計画:最終年】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
仕方ないよ。
一人サボっている奴がいると全員サボっていると思っている。
人を疑うのは、人から疑われる様なことをしてきた人間じゃないと分からない。 あーあ
おいおい製薬会社!!何で今月からMRの訪問解禁してんだよ!!(怒)而もSocial distance 守る様に指導してない??出禁にすんぞ!! #Eisai
20:10 2020/06/03 >>854
ご自由に😆👍️➰ >>854
ウチに言われてもなんともなりませんわ
元々どのメーカーも出入りしてないんやろオタクのとこ 女の人たちのしたい事は、皆で(楽しく)話をしたいか、自分たちのやりたいと思うことを
やっているだけとしか思えません。
仕事やワークでやっている所は生活がかかっているため正確なところは知りませんが、薬学部での経験がそれを
如実に表しています。 >>859
公務員試験受けられましたか?
夫婦で町おこしできますか?
お前以外の人間は皆いろいろ悩んだり辛いこともあるけど
真面目に頑張って生きてるんだ。
そのことを自覚しろ。
by 社会の皆 ザーサイって本当は何?
美味いからどーでもええねんけど
ビールのアテにはよく合う
食いたくなってきた
シメのラーメン行くぞ
西九条まで頼む 息子がとーちゃんに言いつけて執行役がクビになる会社 ムカつく龍が本社のA友と不倫関係
公私混同、昼間っからエグい事してはるな。
コンプラ通報してみた。 >>867
あー女史は有名な矢理満だからな
家族気の毒だ そうやった、ワイタケさんもやな。
無価胃葉羅、カルチャーやな。 国内で確固たる医薬品販売網とMRの販売力を構築し、海外事業においてはエンハーツを中心としたADCフランチャイズを置き土産に退任されるので、素晴らしい経営者。
製薬会社の経営陣の中には、自分の任期の期間の株価だけにとらわれて、退任後何も将来へのアセットを残せていない方も多い
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO60188430Q0A610C2X13000?s=4 >>884
用兵攻戦の本は、民を壱にするにあり。
異色の経歴の持ち主ほど、魅力あります。
おいらの会社では、「もうやめろ」って
は、は、は、は、は 報復で一番効果があるのは
相手の家族を巻き込むことだよ。
戦争だよ。 そんなこと言うなって
明日のヒアリングの準備して早く寝ろ >>888
そういうことは言うもんじゃありません
そんなことより明日のヒアリングの準備してください 報復で一番効果があるのは 
相手の家族を巻き込むことだよ。 
戦争だよ。 特になければ今回で終わりにしますが
今までたくさんの人間にお世話になってきたのは事実です。しかし、現実的に考え
自分は本当に長い期間国八分されており、ひかりの輪の会員であり公安からもマークされ
実際このような仕打ちを受けている。また、上の人間は少なくない数の人間が国内国外
を問わず自分のことを嫌っている。ここまでやっても日本国民の大半は自分のことを信用
も信頼もしておらず自分たちにとっての利用価値で判断している。また過半数は不幸を願っている
等の理由から、自分とは仕事や話等で必要なら別ですがもう基本的に必要以上の接触を持たない方がいいです。
現実的にみても、自分の今のニートである状態、もうそろそろ話を辞めてもいい頃だろという各所の本音を付け加えておきます。
ただ、次世代のつなぎや、あっちも国民を保護するために結婚の話や芸能界等の話を出して話させていました。(話しても仕方がない状況にしていた。話は
もうしばらく続いても大丈夫ですがやめた方がいいです。)
一応付け加えると、今の状態からでも結婚できる事例はちゃんとあるので大丈夫です。が、各所で何度も述べている通り、今の状態では責任を持てないので
結婚して家庭を持つ気はありませんし、責任を持てる状態でもこれからも持ちません。(持ちたくないわけではないです。)
自分は国八分+αされているからこうなるのであって、経緯はどうであれ他の国民は誰一人残さず皆大事です。日本も外国もそれは変わりありません。
それは常識であり皆が当たり前に持っているはずの感覚とのことです。 MRの目の前でタクチケ渡した統括部長いたよ。FTに飛ばされたけど... >>896
タクチケ渡して何が悪いの?
分かるように、もっと丁寧に書きなよ。 656 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/19(金) 04:32:29.28
今日から発信者を特定する。
「ちんブラ」とか「お絵描き」とか単にスレを流すだけの書き込みをした者は
覚悟するように! 報復で
一番効果があるのは 
相手の家族を
巻き込むことだよ。 
戦争だよ。 上からのメールの転送しかしないバカ部長。
問題が起こると、チームで解決しろという。
じゃあ、お前の仕事は何なのさ? 威張り散らかすしか能が無くリスペクトされないのが本社に多くね? >>911
関西じゃないけど、どこに行ってもそんな奴ばっかなのか。
コロナで無能部長の無能っぷりがより露見した気がす。 眠剤出てら、さらに会社が嫌いになる人倍増するに100ペソ賭けるわ マイスリーGE長年服用してるけど全く問題無し。ベンゾは実績がある医療現場では必要なお薬。 >>920
まさにそう。無理して高いオレキシンなんかに変える必要はない。医療経済を考えたらあかんことである。 昼間に動かず、昼寝してたらそりゃ夜はなかなか眠れませんわ
ねーセンセイ もっと子供に誇れる薬を売りたいねえ、眠剤売ってるなんてねえ >>925
関西で澤つくやつなんて一人しかおらんやろ Sわ田さんは昔の勢いなし。とんちんかんな方針ばかりだし、アホなのにゴマスリ上手いやつらを子飼いにして、人を見る目なし、人の言うこと聞かない 人の言うこと聞かないのは昔からじゃない?
昔はパワハラだったけど、今はどう? >>931
今は悪気なくナチュラルにパワハラしてくる感じです マジ、昔は優れていた人が本部長になった途端クソに
なってしまう。全ての元凶は奴だな。
あっ、でも糞野は元々クソだった。
名は体を表す。 >>933
昔もそうだった。
死ね、バカ、アホとか平気で言うし。
本人は冗談なんだろうけど、気にする人は気にすると思うわ。 >>937
わかります。今の時代には不向きですよね。早く隠居すべき。 近畿の職場懇談会、ほんと無意味。ユニオン何してんねん。 >>938
でもこいつはすぐ暴言吐くから、録音してコンプライアンスカウンターとかに匿名で通報できるんじゃない?
露骨なパワハラ発言はしないけど、ジリジリ追い込んできたり贔屓するような上司の方が通報の決め手がなくて始末が悪い。 >>939
他のエリアも同じようなもの。
上の奴らは部下の話に聞く耳持たなそうだし、職場委員を矢面に立たせるのは気の毒。
あの人たちもやりたくてやってるわけでもないし、やっても何のメリットもないからなぁ。 >>941
他のところも職場懇談会やってる?他のところはちゃんと労協やってて、職場懇談会とかいうクソみたいな時間費やしてるのは近畿だけと聞いたけど。 >>942
労協も上に忖度してロクなこと言えないし、言ったところで聞く耳持たないからなー。
現場の切実な意見なのに、上からしてみればただやりたくないから文句言ってるだけって思うみたい。 >>942
今現場が疑問に感じてることって、部長が原因と言うよりもその上だからなぁ。
部長と話してもほとんど変わらない。
部長も上から言われて従ってるだけだから。
だからと言って、労協で部長より上に切り込めるかと言ったら、そうではない。 >>945
ユニオンが役立っている実感はないよね。
早期退職とか、本心で問題ないと思っているのか問いただしたい。
入社したらいつの間にかユニオンに入って組合費?取られてるけど、払った額に見合う恩恵は受けていない。
脱退したいくらい。 専従が出世することが暗黙の了解になってるからあかんのよ。一回現場に戻すことにすれば本気の人間が専従やるでしょ >>947
それ辞めた先輩もいってました、本当なんすか? >>948
専従辞めるとすぐ幹部試験受かるって言うよね。
今幹部に魅力を感じている人がいるか疑問だけど。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。