50代逃げ切り絶望MRのスレ
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豚コレラの感染防止 県が野生のイノシシ防護柵設置を支援(富山テレビ) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190702-00000004-bbt-l16
県内16の農家でつくる県養豚組合連合会の代表が2日、県庁を訪れ、石井知事に対し、感染源となる野生のイノシシ対策として「侵入を防ぐ防護柵の設置」「捕獲による個体数削減や経口ワクチン散布」などを要望しました。
これに対し石井知事は、防護柵は今年度予算の予備費なども投じる形で、早急に支援を検討するとしました。
また、野生のイノシシへの経口ワクチン散布は、国が2日、豚コレラが発生している隣県でも支援する方針を示していて、岐阜県でも発生していることから富山県も対象になります。
県は、これまで、先月11日に富山県の県境までおよそ30キロの高山市内で豚コレラに感染した野生のイノシシが確認されたことを受け、県内の養豚場に石灰や消毒薬を配っています。 2025年 包括ケアが進みMR数は半減する。
今の40代が残れる可能性は極めて低い。
割増金があるうちに早めにの転職を今までの知識を活かし介護現場を経験し経営側になる。
早い者勝ちです。 この世代に働き改革は馴染まないかな!年収高いのも接待が出来た時代の遺産だよね!給与水準の大幅な見直しを >>19
MRは年齢問わず退職しろ。
年齢問わず社会の役に立たない。 いや、あと9年待ってくれ。60くらいまでは
稼ぎたい。60過ぎたら、もうどうでもいいや >>27
年齢に関係無くMRは不要。
日本の社会保障制度を食い潰すMRは不要。 アタマミテモラエカス
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ffffハメキキキキキ∨メメメメメ八 キキキキキキキキキキキキ`ー─<キキキノメリメメメメメメ 介護はあと10年は儲かる、早く始めれば がっぽり貯まる。ついこの前までの調剤のようなもの。儲けた後は悠々自適だよ >>39
MR崩れが他の仕事をマトモに出来る訳ないだろ 頭も体力も根性もない社会人のカスだぞw >>40
確かにそう思う。
だから会社変わってもMR続けてる
異業種なんて野蛮人の集まりだらけだぞ ここはそういう店じゃないのよっ、自分が何をしてるか…わかってるの…?」 医薬業界で定年まで勤められるのは一握り。
証券営業はどうなった。
考えれば分かるよな、他人ごとのように考えている人が多いけど、これから地域包括が進むとどうなるか。 だが、50歳過ぎたら
もう選べる範囲が狭すぎだぜ
いられるだけいた方が、賢いよ
30代ならやり直しきくけどな! 50代後半MR 30年以上この仕事しているが一度も患者の役に立ったと思ったことは無い、患者目線で活動したことも無い。
薬なんて目糞鼻糞どれも同じ、自分の実績の為家族を養う為に売り込むだけ。
患者目線のロープレ研修だと、クソ おれの会社にも
剣道バカの50代オッさんがいる
早く辞めろ 56歳
昇格も昇給もないが、定年まで頑張るぞぉー
定年後は再雇用で65まで、ガキどもの断末魔を聞きながら楽しみたい >>51
個人個人違うだろ。
年齢では無く、能力や資産、家族構成、不労所得で変わる。
40代でも働かなくて生活できるやつもいる。
アメリカでは早期リタイアしたい若者もいる。 >>48
剣道の道も極めて、この業界で50代まで生き残れるとはたいしたモノだと思います。皆さん、仕事以外に誇れるものありますか? 早期退職やってくれるのかね
やるやる言ってずっとやってくれないからだんだん期待もしなくなってきた 俺はもういつ辞めてもいいが
会社が辞めろと言わない >>55
出来ないより出来た方が良いと思います。いざという時に自分の身を守る事が出来るかもです。大切な事と思います。真っ先に逃げ出すようなことは一生後悔するでしょう。身内を見殺しにするような事はしたくないですね! 近くに竹刀でもありゃな。
都会では、いざの時ほぼ入手不可能。 ド素人だね!素手でもさばき方は身に付いているものですよ! 貰えるものを貰ってからだね。会社から言われないと意味無いよ。失業保険も満額ゲット出来るしね!でも辞めるチャンスは無かったのかな? なかったなあ
役定なって、同期は何人か辞めたが。
何故か、俺には声かからず。 へぇー なかなか早期退職ってやんないんだ
うちの会社は、2度、3度とやってるよ。。
もう若いやつしかいなくなってきた。
今度は、30代がターゲットになるらしい。
もうあれだね みんな仲良く解散でいいんじゃない。 副業がOKの会社も出てきたね。
終身雇用の終わりで、退職金もなくなるのかな?
年金はどうなるんだろう?
厚生年金に入ってる会社の給料が少なくなり、貰える年金も少なくなるのかな?
結局、自分で老後資金は全額貯めないといけないと言う事か? 今50歳(28年この業界にいます)
あと10年はいれないだろうなあ >>70
この業界に残れない人は、他業界では絶対やってけないよ
社外、社内において信じられないくらいの競い合いしてる。しかも薄給でな。。。 持ち家あり 退職金込み160百万金融資産あり 辞めて大丈夫ですか? >>72
辞めたければ、どんどん辞めてください。
椅子取りゲームから、一人でも減ってくれれば楽になるから >>76
年金支給開始は80歳まで延長されると思っていた方が良い。
また支給額は現在支給されている額の半分と考えていた方が良い。
年金は決して破綻しないが、破綻させないため将来少子高齢化社会対策で、支給開始年齢延長と支給額引き下げは必須。 >>79
80歳、90歳まで働くと考えないと生きていけない。
国の借金を返す方法は、国民に死ねまで働いて借金を返す方法しかない。 薬剤師免許ありの50歳と無い50歳とで
天地の差がある。 >>81
先の事は分からないよ
超インフレになれば、1億あっても足りない。
国が失速するとインフレに傾くなんて珍しく
ないからな。。。 >>82
薬免あれば、仕事つけるからな
非正規でも時給3000円 月50万
2、3日もあれば仕事みつかる。今はな 大手メガバンクの行員6万人のうち2万人リストラ
製薬MRも6万人の内2万人がリストラされる時代
先見の明があればこんな業界に入らなかったのに 社会保障費はこれから増える一方でしょうね。
近い将来消費税は20%,高齢者の医療負担は他と同じ3割。
多くの人は70歳まで働いて年金の支給開始は75歳になるでしょう。 おれは半年で60歳
ファイナンシャルプランナーに計算してもらったら
100歳で推定資産3500万だと(自宅を除く) 俺が今日来た患者に言われた言葉
患者は60代女性
患者「ちょっと腰揉んでくれるかー?」
俺「あ(またや…)、整骨院では怪我しか保険が効かないのでこれこれで〜。」
患者「はぁ?!他もそうなん?ほんだらアンタら何するんよ?ww来ーへんわそんなん怪我とか笑www」
俺「いや本当はそうなんですよー。最近厳しくなってきてこれこれで〜。」
患者「ふーん。ほんだら揉まれへんのか?他もそうなん?これ昔からなん?」
俺「怪我じゃないなら保険は使えませんね。整骨院は本来そう言うとこなんで。」
患者「そうなん。そしたら他の整骨院行くわ。駅の前のビルんとこできたやろ?綺麗なとこらしいで。そこも揉んでくれへんの?どーゆーこと?」
俺「ちょっと分からないですけど、基本的に怪我じゃないと保険使えませんね。」
患者「もうええわ。他行くわ。はーい。ありがとーう↑。はいはーい。はーい。」
俺「はーい。」 >>100
年齢に関わりなくすべてのMR不要。
MRはAIや医師、薬剤師の副作用自己報告でいい。薬の適正使用はネットで調べるか問い合わせ窓口で十分。 おっパブ大好き50歳の管理職。
みんな知ってるぞ、アホが。 持ち家あり 退職金込み160百万金融資産あり 辞めて大丈夫ですか?
それとも2年くらい暇潰しで働いたほうがいいですか? >>103
この馬鹿中年の実際
・築40年の市営住宅住み
・退職金は寸志程度の額でとっくに無し
・パチンカスでサラ金に400万以上の借金
・返済の目処が立たないのでオレオレ詐欺の 受け子を検討中
もうすぐ破滅の人生
何の為に生まれてきたのか悩んでいるカス いやいや
独身MRならありえるぞ
しかし家族いたら子供に金かかるから
ありえんな。 旦那より俺との方が気持ちいいんだろ?」寂れたスーパーの店長をしている城戸寛貴は、家庭内では窮屈な思いをし、仕事ではやりがいを感じられないでいた。そんな時に昔の同級生の望月紗代がパートとして >>108
ククク クルシメクルシメ
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`゙'''ー------‐‐'''"´ これからはPIPのターゲットになるんだろうな…
リース車のドライブレコーダーは要注意だな >>110
MRは死刑囚みたいな立場。
いつ刑が執行されるか怯えながら、何もしないでただ生きている。 夫の目の前で、屋外で、他の男の人たちに揉みくちゃにいじりまくられちゃうなんて…。 >>112
バカオツ
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`゙'''ー------‐‐'''"´ 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 >>114
クルシメクルシメ
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`゙'''ー------‐‐'''"´ 2025年 包括ケアが進みMR数は半減する。
今の40代が残れる可能性は極めて低い。
割増金があるうちに早めにの転職を今までの知識を活かし介護現場を経験し経営側になる。 組合も頼りにならないし、いつかは解散かな?
闘争資金が数億円あるそうだが最後に残った奴で山分けか。
山分けまで残れるかな。 ちなみに、異業種の人と比べたら
50歳で、多分一生分の年収に到達してると
思うよ。。。30半ばから1000前後あったからな
600万くらいの人、結構いるもん。。。 CMEの日経平均先物は20100円。
2万円割れが見えて来たな。
長短金利逆転は、銀行の業績悪化につながる。
守りに入らないとな。
役職定年でヒラ
若手に疎まれつつ
しがみついてます。 数字ノルマないし、副作用報告することがノルマ。
1500万もらえれば、文句ないよ。 MR一筋30年
サボラー高給だったワシも
役定にあい、減給
若手に紛れて
存在感をなくし
肩たたきの恐怖におびえ
しがみついるのが現状 わしは年内60定年だから
会社は何にも言ってこない。
有給は35日残っとる。 >>129
減給とは幾らがいくらになったん?
参考に教えてくださいまし >>129
死刑囚のような立場で毎日怯えながら、だらだらと何もしないで過ごすべし。 >>123
爺さん婆さんのクソをふく仕事は人手不足ですよ。 食い詰めたら刑務所が有る。日本の刑務所は世界一優秀な老人ホームだからな >>138
過去には役にたったぞ。
新薬が出るたびに、支店内で最優秀。
会社の発展と存続に寄与してきた。
頑張れよ若いの。 オマイらオヤジMRは割り増し早退しか興味無いのかw この歳で、MRで転職はもう出来ないのかな?
最低、800万あればな〜 考えるんだけど。
会社の尻すぼみが恐怖っていうか、もう諦めモード状態。どこも同じかな! どこも50代MRなんてお払い箱です。
まあ年収300万位なら置いてくれるかもね。 50代MRの価値を真剣に考えてみる時ですね。
年収だけ高くて口だけサボラーに市場価値はありません。
被害妄想だけでは文在寅と同じです。
早く現実を受け入れて下さい。 また接待アクションOKにしてくんないかな
頑張ってる人が、処方獲得できるし
飲食店にも社会貢献だろ >>141
>>141
50代に限ったことでもないと思います。
早いところ、この業界から逃げ出したいのだと思います。
沈没する前に逃げ出すのは当たり前だと思います。貰えるものが尚、良いと思います。 頭使うな金使えアホちゃいまんねんプロのパーでんねんw 年収300万円の50代MRで必要人員足りますね!若手の年収よくせ出来ることは皆一緒ですので困らないでしょう。 50だと子育ても一段落してる。
50代の雇用を守り、かつ若い世代の収入を増やす。
若い世代に子供を作ってもらうのは国策にしないとダメだ。
50はマジ300万でいい。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 ウチの営業所の50代
自分の置かれた立場がわからず
竹刀ばかり振り回してるバカジジイがいる。 50代のお荷物
片っ端から面談やってる
面談終了後は目の色替えてるが、三日坊主w
身に染み付いたサボり癖、直るわけないだろ
バカ
さっさと辞めろ ウチの営業所の50代
自分の置かれた立場がわからず
セクキャバ ざんまいで
竹刀ばかり振り回してるバカジジイがいる。 >>158
アラフィフのバブル世代
アホばかりの能無しだからポアしてくれ
日本の為だ。 同期が退職させられた。
休職中に所長から執拗に退職を迫られた。
「休職中でも会社は一人とカウントするから迷惑や、」
「退職されるより、休職された方が困る。」
と、何回も言われ退職を迫られたらしい。
同期を辞めさせた#□所長 許さない! >>155
200万で十分。仕事してないから。
20代は300万、30代は400万、40代は500万、MRの仕事量ならこの程度が適正。 1969年生まれが50歳
ライン長にもなれないバブル期のアホ多し >>168
MRもMSも不要。
生産性無し。
日本を蝕む害虫、寄生虫。 でも 50代の人会社にあんまいないよ
皆んな、割り増し貰って何百人も辞めて
ちゃったから。
こんどは、年齢制限かけないと噂されて
る。もうMR自体が時代遅れのjobなんだろね 55歳で総額約7000万円(手取)で辞めて現在年収800万円(手取)の俺は完全に勝ち組
しかも65歳迄雇用延長依頼されている 今日は先生とセガサミーカップみて飛行機で帰ります、会社の金ですけどね >>173
完璧に公協規違反だな
発覚して解雇されな 馬鹿者がwww 石川の優勝するかどうかですから、朝からホテルで盛り上がってますよ。うらやましい? 会社の金だけどね。 >>173
すぐにバレるよ!近くで講演会やってるメーカーかな?交通費、宿泊費は会社持ちになりますね! 俺地元だわwww
今日は暇だからどこのメーカーか調べてきて関係当局に告発してやるか? >>175
コイツ血の気引いてるよ
そんな悪趣味な事・・・
ドンドンやれ コイツもだけど承認した上司共もガクブルだろうな このご時世に会社ぐるみの不正とか馬鹿としか言いようがないなw 遼君、5打差 優勝しちゃうかも 会社の金だよ、ふつうに 若い子と社内不倫中の人いますか?
この間、車内を出る時 握手されて、手を握られました。
ずっと離してくれないんです。同行が恐怖です。
もう理性無くしてもいいですか?
アドバイス宜しく。 >>190
コスパ悪いよ。
後で多額の請求支払いが永遠に続く。 >>191
若い女とヤりたいなら、コスパの良い風俗が安心。指名したり、かわいい女がいる店開拓すれば、若くてスタイル良くて顔もいい女が見つかる。金あるなら、パパ活している女子大生や短大生は初々しい。腹黒いオバハン圧化粧MRは勘弁。 という事で、残り少ない会社人生を楽しみ
ましょう。 >>204
その1000倍大損こいてこの世からおさらばしたやつもいる 逃げ切りスレなんだ
人のことはどうでもいい
自分が逃げ切ればな! >>209
不動産?
ど田舎の林野に退職金全部つぎ込んだアホwww 財産か? 家族4人だが
ざっと見積もると、5000万くらいかな
内訳 持家 3500万 ローン残債差し引き考慮後
現金 1300万、株 200万
あと定年で貰える退職金、相続予定などなどかな
いたって普通ですまん! >>212
ヲマエはまあまあリアルかもな
他の馬鹿共よりマシ >>211
持ってる不動産は
東京と名古屋で都合4軒。
立地がいいから、出ても直ぐにうまる。 >>214
妄想糖質基地外乙
不動産権利書晒せクズ 普通に親から譲り受けたものもあるだろうし
MRなら複数軒所有してる人間多いと思う。 >>217
MRでもピンからキリまでいて、億万長者もいれば無貯金無資産や多重債務者もいる。 >>217
キチガイ乙
少なくともオレの周りにはそんなやつ誰もいないw ちなオレ大手内資年収1350万だが都内タワマンのローンと子供の学費で四苦八苦してるわw >>214
おまえ周囲の人間から「妄想馬鹿死ね」ってよく言われるだろ? タワマン(爆笑)
将来のリゾマンみたいになるのに。
確実に苗場や石打のリゾマンになってくる。 持ち家の価値によって違いはあると思いますが、家族4名、子供二人大学出して定年退職時にローン無し、現金2000万円以上の 2000万円以上の方が多数を占めると思います。恵まれた業界でしたいぬ! 首都圏一戸建てを持ってれば
なんとかなるだろうね、ただし都内通勤可が前提だけど。 >>224
->>227
東京コンプの腐れ田舎者の嫉妬レスが心地いいねw 55歳で早期退職予定
自宅有り住宅ローン無し
子ども独立、妻パート
退職後はパート薬剤師として週3ほど働く予定。世帯年収として400万くらい。
金融資産
退職一時金合わせ6500万
DC(iDeCo)650万
企業年金900万
企業年金を55歳から年間60万づつ15年間受け取る予定。当初10年は公的年金控除以内だから無税。
iDeCoは積立運用を続け、60歳から65歳の間に確定し、65歳から70歳まで5年間受け取る。企業年金と合わせることにより生活費の一部として、老齢厚生年金を70歳まで繰り下げる。
蓄えが少ないので、あまり贅沢はできないが、好きな山登りをしながら、人生を楽しみたい。 タワマン買うヤツ、先見の明が無いよ。
人口減少するし、修繕費、管理費は10〜20年後高騰するのが
わかってるのに。
しかも、空室が目立つようになると叩き売りだぞ。
石打のリゾートマンションなんか10万でも買い手ないのに。 >>230
かなりリアルだね
ある意味理想のリタイアプランだと思う
参考にしようw >>231
大地震が30年以内に高い確率で起こり、タワマンは倒壊しないだろうが、修繕は必要になる。東京の建物すべて修繕や建て替え需要が増して、人件費材料費などコスト高ですぐには直せない。リスキーだな。 >>233
東京コンプの腐れ田舎者の嫉妬レスが心地いいねw 今の30代、40代はホンマ
お気の毒さま。
ワイラは、それこそ、30代の時なんか
サボることが仕事だったからなぁ >>236
うんうん けっこうみんなサボってたよ!
3日間は働き、2日間はさぼるてきな >>238
6500が退職金だと勘違いしてしまった。すまそ。お答えいただきありがとうございます。 30台、川崎市が担当エリアだったんで
仕事中でもお風呂に行ったなあ。 >>243
人口減少、年金支給減により、極貧高齢者ばかり、空き家も目立つようになる。
毎月の修繕費や管理費も足りなくなる。
東京や大阪、名古屋、福岡など、IT化が進み、田舎に住みながら仕事できるようになるから、不動産価値は下がる。 年収手取り800 子供いないから年400万しか使わない。
趣味妻と散歩、料理。
ゴルフなんぞ行ったことなし、酒飲まないタバコ吸わない、車は中古の軽
家は築30年を500万で買った。
貯金1億あるが羨ましくないだろ。 >>245
田舎者乙
そういう生活もいいんじゃね? >>245
子どもがいなければ非常に良い。
田舎住まいのリスクは子どもが、都会の大学に進んだ時の仕送りが大変なこと。1人が2人分かかる。 浦和住まい、一戸建て
2人の子供も自宅から巣立った
単身赴任中、嫁は自宅周辺で勤務
60になったら、ゆっくり過ごす >>245
田舎ってちなみにどこ?
一億はどういう資産で持ってる? >>248
こういうパターンはかなり多そうだな
都内不動産複数持ちなんて妄想馬鹿よりリアルだわ >>251
コレは結構多いと思うぞ
将来考えると博打みたいなものだがな タワマンなんて、将来的には30年前のリゾマンと同じ運命 マンションなんざ、永久に修繕積立費と管理費
払い続けにゃならん。住まなくなっても払い続ける。
それがマンションの宿命。 >>251
都内は避けられ始めたね!でも世田谷は人気あるようですね! 30年以内の関東大震災リスクは?
関東タワーマンションは超ハイリスクだから素と低知能に斡旋 >>256
人口減少、5Gで会社に行かなくても自宅で仕事できる職種増える。土地の価値は下落。空き家も増えている。本社は東京である必要性は低くなり、分散する。
10年、20年、30年後に世田谷の人気はなくなる。 >>256
世田谷一戸建ての俺様は超勝ち組w
・・・毎年の固定資産税が凄まじいのを除けばw >>259
都心から遠い、世田谷なんか最も中途半端。一番の負け組。 >>261
都心から遠いww
お前はどこのボロアパートに住んでんの?
小岩か? 八王子か?
まさか千葉埼玉じゃねーよな?
嫉妬レスは見苦しいからやめろや底辺ゴミw >>261
東京湾から遠いから人気あるようですね。でも多摩川の氾濫には注意して選んでください。 >>263
内の会社には既にほとんどいません。次回の早期退職でほぼ全滅に近い状態になると思います。 >>265
いよいよ増税。消費税10%で済むわけ訳はなく20%、下手したら30%と上がっていく。毎月の保険料も引き上げ、住民税や所得税も上がっていけら、可処分所得は減る。
こうなれば患者の診察控えや後発品への移行促進、薬価も引き下げ、長期収載品の削減、保険適応外など、MRに厳しい逆風ばかり。
IT化や外部委託、MRとして残るのも厳しいが、残っても活動は制限され、仕事は容易で無くなる。 一番いいのは、都心まで1時間以内の一戸建てを
持って、荷物を置いて都内で仕事するのに便利なマンションを借りて住む。
おれは不動産収入が35万あるから、それで都内のマンション借りて住んでる。 早期退職の加算金は50歳位が一番多いがら
逃げ切るまで我慢いらんよ、手をすくねて募集をまとうぜ! >>262
興奮するなよ貧乏人w
まあ俺も文京区だから都心からやや遠いけどなw 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 >>275
おまえセレブじゃねーだろ?
町田のボロマンション在住底辺会社員w >>271
こいつ多分トーホグのボロ家でとうきょうコンプのアホやろ? 一戸建て派です。
水と食料、発電機を庭にキープしてあります。
家族4人が10日対応できる分です。 >>274
同じように思うわ
10年後まで生き残って資産一億作ろうかと。 >>280
災害で水が流れ込んできて役に立たないだろ? 普通屋上だろ予備バッテリーはw >>282
高台にあるので大丈夫です。近隣のマンション5階と
同じ高さです。 >>283
問題は海抜何mかで、海抜より低い土地は東京に多い。地盤沈下もあるし、高台で土砂崩れもあり得る。 例えば35階位に住んでてエレベーター止まるだろうから階段で登るんだよな? 文京区タワマンの俺最強。
7000で買ったが億超えてる。
世田谷でも湾岸でも足立区でも好きな所に住めば。 >>285
非常用電源や発電機あるからエレベーター止まらんよ。 助言だ
社畜だけにはなるなよ!
生きている意味さえ見失なうからな >>286
願望が高じて妄想発症した地方の腐れ貧乏人に草w >>286
まだまだ海外赴任、ニューヨークのトランプタワー最強。 タワマンが売れなくなったセールスが5ちゃんに出没だよ タワマンが売れなくなったセールスが5ちゃんに出没だよ 30年以内の関東大震災リスクは?
関東タワーマンションは超ハイリスクだから素と低知能に斡旋 うちの家が水没すると仮定すれば
我が家を中心として半径5キロくらい
の70%が水没すると思う。
よく使う鉄道の高架よりも10mは高いし。 増税前にクルマ買い替えや
決算期にもっと安ならんかな この職業について30年
直行直帰が当たり前
染み付いたサボリ癖がいつしか日常となり
ご近所さんからは、自営業者と間違えられる。
豪遊に豪遊をかさねメタボの身体へ変貌し、
現在に至る。
貯金もなく、ローン残債もあり、肩たたきにあいながらも必死にしがみつく現状を鑑みて、
残ったのは、ゴルフの腕前くらいと毎日
嘆いてます。
まさか、こんなMR受難の時代になるとは
.....。 >>297
同じ世代だけど、酒が苦手で、ずっとフィットネスクラブに
週2〜3回行ってたせいか、体型変わらず金も残った。
辞めろと言われても別に構わない。 どちらに転んでも50代はまだ幸運だ。
30代40代じゃ今後は地獄ぜよ。 この業界から離れたら生活レベルは大幅にダウンするだろう。特に10年以上MRを続けた人は他の業界では苦労するだろうね! この業界から離れたら生活レベルは大幅にダウンするだろう。特に10年以上MRを続けた人は他の業界では苦労するだろうね! あと少し。早く時間たてと思うが
昔は定年60だったから
60まで働ければ、個人的にはOK
だが、60歳にはなりたくないな〜 君らに定年退職はない
既に人間MR(営業職)から人工知能AIへ移行期間中
14年度は1095人減、
15年度は522人減、
16年度は950人減、
17年度は752人減、
<ここから本気のリストラ>
18年度は2346人減、
19年度は2019年3月末段階のMR総数が前年比2346人減・・・ >>305
営業はAIも含めて、IT産業に外部委託されますよ。 IT化されやすいのは、MRに付属しているスタッフ職だと思うよ。 >>307
MRが去年からリストラ加速しているのに
君みたいな白書も読めない盲目ジジイやババアを
定年まで雇うわけない >>308
紳士はババアに先を譲ります。リストラはババア優先でどうぞ。 50代MRですけど、ほんとに昔は良かった。
30代、40代の時には人生を
充分すぎるほど謳歌したものだ。
今の20代、30代は、悲惨だよ。 来年早々に60到達。
なんとでもなるだけの資産出来た。
再雇用せず、好きな事して過ごす。
50ジャストは地獄だな。 50まで勤められたんだから逃げきれた様なものでしょ
今切られたってそこそこの退職金出るし。
悲惨は40代じゃないの?転職、ローン、学費 鬱にならぬよう、GL違反で懲戒にならぬようサボラーに徹するしかない。 51歳
ローンは65歳完済
無理だろうなあ・・・・ >>324
遅かれ早かれナマポ。
早く楽になりな。 >>323
大丈夫
オマエもうすぐ職務放棄がばれて懲戒免職だからww 嫁さんに退職金70%渡して
ワシは、リゾマンを借りて1人暮らしを始めた。
賃貸収入から嫁に10万渡して、ワシは失業保険と賃貸10万で
3年生活する。 >>329
ワイハのリゾマンで一人暮らしはいいね。
芸能人みたいだ。 ひがめ、ひがめ
人の不幸は蜜の味
なんと言おうが勝ち組だ。 帝人ファーマ・渡辺社長 全MRを帝人在宅医療に「出向」
支店・営業所も統合 “チーム営業”構築へ
非生産的で 無駄金・阿保 支店長、所長職は全廃 50代MR....超絶滅絶滅危惧種認定
生態:若手に混じり、ひっそり息を殺してしがみつく事を生業とする。リストラ旋風をこれまで
難なくクリアしてきたバブル世代の生残り。
プライド高く、実績もあり栄華を誇ってきたが
年齢の壁、企業のお荷物化を実感している。 40代MR....超不遇不運大賞種認定
生態:比較的真面目に業務を重ねて、派手な事をせず勤務態度も良好な就職氷河期世代。
企業からは、リストラ対象のドストライク
に位置している気の毒な人種。 30代MR....将来悲観主義種認定
生態:キャリア構築を進めてスピンアウトせず
不安を抱えて業務に励むことを生業とする。
ゆとり世代と言われてはいるが、これまで
恩恵を受けた実感は皆無で唯我独尊を地で行く人達の総称。 あと、6年。60歳までは、勤めたい。
無理だなぁ、、、、 >>341
あと三年だけど、それでも不安。
プライマリーばかりで、かつ新薬が出ない。 マニュアルあるから大丈夫。
幹部社員に任せておけばいい。
普段は、丸投げされてるけど、災害時は丸投げでよい。 うちの会社に60代MRは、誰もいない。
60歳以降は、国の指導に基づき定年延長制度
(嘱託)を利用できる旨の約款はあるが
利用対象者が果しているのだろうか
非常に疑問である。
まぁ、60代は恩恵をかなり受けてた世代であるから65歳まで働く必要性がないのか。
或いは、早期優遇退職してセミリタイアしているのか。
いづれにせよ、
50代MRは、厳しいのぉ〜。 その内に60才以上の雇用確保の指導が行政から入るかもね!絵に描いた餅では意味無いしね!これからMRは女性MRとジイさんバアさんMRがメインとなるかな? 提案
15年間長期契約MR
女性のみ、ただし契約時25歳未満。
契約1年目年棒700万プラスインセンティブ。 大卒1年目の23歳で700万ありゃ飛びつくだろう。 >>343
3年在職するのは、40代でもきびしいよ!
57歳までMR職をしていた
と言うよりリストラされずに頑張りましたな >>351
労働から解放、不労所得万歳。
毎日が休日、自由だ。 >>352
不労所得?
賃貸収入とか?
月額どんくらいありまんの? >>349
400万円プラスインセンティブで十分な仕事に今後なると思います。 >>354
22歳容姿端麗の美人で八年契約で30歳で契約終了なら良いです。整形、メイク美人はお断りします。 女性も男性も見た目は大切だと思います。一部を除き40以上の女性MRは正直なところキツイ! >>356
30歳以上の女性MRも痛い。
後、50年以上キツイね。 >>354
その金額では来ないだろう。
短期〜中期で稼げないとダメだろう。
40歳サラリーマン平均くらい出さなきゃ。 >>358
そもそもMRなんていらない仕事なんだから、その給料で十分。 厚労省は製薬企業に対する手を緩める気は毛頭無い。
一段とGLや薬価削減強化を鮮明に発表しだした。
あと2年で定年だから良かった。 プライマリー担当はいらない。
希少疾患もコールセンターで十分。
50代は全員クビに。 >>362
プライマリーにMRは不要。
年齢問わず全員クビに。 >>365
必要とされていないのは
重々承知してる。
だって、他いくと年収さがるし
(そもそも他は、無理か笑)
長年のサボり癖は、そうそう治らない! >>356
年金支給年齢は75歳になると思うが、75歳までMRするつもりかな? 希少疾病は無理だよ。
テクニカルタームすら理解できていない。
コールセンターのオネーちゃんは、台本読むしかできない。しかも台本に書いてある用語の今は理解していない。 あと半年で60到達する。
逃げ切った。
オレの代わりに50に突入する1970年生まれのMRさん
気の毒です。 55歳で早期に指名
退職金5300万、マンション住ローン完済したのが救い。
60で企業年金 続き
企業年金2000万、現金1200万くらい。
60までが辛い 製薬メーカーで割り増し貰って生活出来なきゃ他の業界なら即死だろ。
皆んな普通の生活くらいは出来るだろ。
住宅ローンや子供も育ってればそんなに金使う事もないよ。 ため息のの出るよなー
あなたの口づけに甘い恋を夢見る🎵 >>376
やりたければやれば良い
が、50代で受かるかな? 結構、不合格になる
みたい 年齢で >>372
オマエみたいにサボり癖のついた元プロパーほど次職に就く事は困難を極める
交通整理員かタクシーの運ちゃんくらいしか務まらんだろう 50過ぎてIQVIA
2年だバイバイの短期契約MRだよ。 社員減らして派遣にスイッチ中
派遣も使えるのは1〜2割程度
殆どが一年でサヨナラ
育成資金を回収できんな 来年定年
若い頃からMRの将来に疑問を持ち
投資で稼げるようになったのが大きい。
いわゆる不労所得が月50万ほどある。
再雇用はしない。 泊出張で週1のデリ
いい時代があった
不景気のときがレベル高いね! 注目の口コミ
科研製薬株式会社
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
2017年頃
20代後半男性正社員MR・MS
【良い点】
上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。
卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持ちをもって社内で行動すれば驚くほど出世できる。
若いうちから上司へお歳暮を贈るという気遣いも身につく為、他社MRとの差別化としてスキルアップに繋がる。
また、教育体制は新卒、中途どちらも数十年仕事をしていく中で新入社員の時に2、3か月のみ。
その際も人事部人材開発グループという人材開発されていない人材に教育されるため、とても有意義な時間を過ごすことが出来る。
結果として日本語が話せるだけの人材が出来上がる。
とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。非常に魅力的な会社。
このまま変わらないでいて欲しい。科研スピリット。 >>382
日本人は将来に備えて若い時から、なぜ投資しないのかな。
年金は政府が持続するために、支給開始年齢は後ろにするし、支給額も減る。
20代は死ぬまで働き続けたいのかな。 会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事です 早期退職した50代です。
薬剤師免許あったんで、即、採用になりました。
時給もなかなかのものを貰ってます。 世間では営業経験が有って仕事にあぶれてる人がいるのに
MR資格と車の運転免許だけじゃどーにもならないだろ どうにもならん。
早期退職した人間、アポありは薬局、無しはメチャ苦労。
MR資格あってもコントラでさえ入社できん。 2億は多いな、親の遺産とかだろな。
まあ、普通に退職時に不動産を含む1億は当たり前だと思う。 >>401
親からの不動産、船橋に二軒
自前マンション都内に一軒
普通に1億超える。 >>402
50代MRは億万長者多いですね。
よほどギャンブルにはまらないとか、車や時計に散財しないとか、キャバクラにはまらないとか、離婚を繰り返すとかなければ貯まります。 竹刀ばっかり振り回してる
バカジジイ、さっさと辞めろ 竹刀でたたいても埃しかでないよ
退職金だけが期待ね!
早退募集まってるよーん、二つ返事で! うちのオッさん竹刀と下のバット
振り回してる、池袋で 寂しいよー
おじさんたち出てこい!
もう辞めちゃったか? 本日逃げ切り?
とりあえず完了したぜ
あとは野となれ山となれ! 1970年前後のバブル世代はアホだから自覚ねえだろ? >>415
残念ながらバブル期がズレてる。
1970年代は就職氷河期時代だよ。 >>415
すまん。一部訂正。短大卒や高卒に限るとそれで正しい。
が、大学卒なら1965年4月2日から1970年4月1日生まれを指す。
就職氷河期世代はバブル期とは一緒にされたくないんだよ。
バブル期の奴らの尻拭い世代なんだ。 確かそうだな。
今の50〜55歳が出来損ないばかりだ。 中外製薬さん、本格的に自動化?
2019/10/01
MI chat リニューアル工事のご案内
https://www.chugai-pharm.co.jp/
2019 年 10 月 16 日(水)より会員限定コンテンツとして、複数製品対応としてリニューアルします。
<対応製品> アクテムラ(関節リウマチ)、アバスチン、エディロール、エポジン(腎性貧血)、ゼローダ、 タミフル、ボンビバ、ミルセラ 40台はかなり優秀
30代は希少価値
20代は豚コレラレア AI内蔵のチャットボット登場で、マジでMRとサポート部門はお払い箱だな。メガバンクはAIで大リストラ断行したし。低薬価時代で製薬も大リストラのための準備入ってますね。 MRなら少なくとも年間200万円は貯金できるでしょう。 amazonは小売でなければ、圧倒的に利益率がいい構造だからね。研究施設などの投資を回収するためには、どこかで、大きなことやるだろうなあと思っていたが。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 大丈夫 その間に
目的を持った奴は着々と準備をしてる 羨ましい〜
うちも同じ米国資本だが、こんなのあれば即手を挙げる。
何とかしてくれど。
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
9月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで4年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後3年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを3年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ 転職市場は溢れかえるなあ
もうちょっとぶら下がってみようかな
握力だけは自信あるぞ 企業のリスクマネージメントとしてはベスト
下手にパワハラ・PIP・不利益人事等で退職誘導すると内部告発・不正発覚の情報が拡散する。
ギブアンドテイクで流石
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
9月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで4年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後3年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを3年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ こりゃ瞬間に定員オーバーだな。
外れた人はどうする? >>437
50代でMRが200人以上いるってのが本当はどうかしてるん事態なんだぜ。管理職は今回対象なんかな?
でも年収で4年分っーのは手厚いな。
迷うとしたら2ヶ月内に次を探せるか否か。
できる奴はすぐ手あげてもう前を向いてるな。 外資は年収ベースで割増するから ざっと4000万以上プラスアルファか? 退職金6000万以上はザラだな
55歳以上は絶対手を挙げるだろ? 次、600万くれるかだよ。
600あれば副収入とで1000万超えるから。 >>441
週末は巨大台風で雨漏り停電、断水、携帯不通。一か月ほど自宅待機したい。 MRほんと要らない。
生産性が非常に低い。
面談の質も低い人が多い。面談を行ったとしても処方に全く反映しない。
情報も今の時代ネットですぐ調べられる。
講演会や説明会も、新薬や適応拡大時だけあればいい。
大半のMRは社会保障制度に対してのガンでしかない。
病院も統廃合していくし、MRも減らしてメーカーも統廃合した方がよい。
今の大半のMRは報酬に見合う仕事を全く出来てない。 >>445
MRが頑張って、必要ない患者に医師がたくさん薬の処方を出させるように宣伝すれば、それだけ将来の社会保障費が苦しくなり、そのツケは若者が背負う。
MR頑張れ。
若者に重いツケを背負わせろ。 会社の車でドライブして病院の駐車場で昼寝するだけの簡単なお仕事ですが何か? >>448
これで年収1000マソだぜ。
もう辞められない。
俺の場合、会社にしがみつくっていうよりこびりつくって感じだな。 俺もしがみつきたい。あと5年ぐらいでなんとか逃げ切れそう。
この業界、2025年までは大丈夫だよな? 湘南美容の上原憂大、元患者の最寄り駅でストーカー行為を繰り返し訴えられたのに
未だに未練たらしくストーカーしてるんだってよ。こいつ救いようのないクズだな。
近日待ち伏せ証拠動画をネットで公開するよ。
だから結婚できないんだよこいつ。 定年まで8年、逃げ切る自信ありません。
部下無しMRの馬鹿なので立場無し。 外資は日本撤退、国内は整理解散だろうな。
10年後 MRは2万人をきってる、存続会社も半減。誰が考えても分かる話なのに、馬鹿社員はボンヤリしてる。社内は平和なムード、のんびり時が流れてます。 誰が考えてもわかる話を得意気にあちこちでコピペしてんじゃねーよ、能無しが 会社の年齢比率、50代が多すぎる
これ人数少なかったら逃げ切れたと思うんだけどあからさまに50代が多すぎて… MRだったら50歳迄で5000万円貯蓄できるはずです。 25歳から貯金したとして50歳まで25年か
一億なら年400万だな
賃貸独身ならいけるかもなw 5千万なら年200万か
これは多少贅沢してもいけるかな 59歳
800万まで落とされた
しかし資産は1本はある
ただし、不動産と有価証券で8000万
年間400万の不労所得を生んでくれる。 再雇用で年収450万。
株式投資の収入は500万はある。
幸せだ。 なにここ
いい歳したオッサン同士がマウンティングしあってる
悲しい… 羨ましいか?
おまえも、もうすぐ俺らの歳になるが
逃げ切れまい 60歳前後は
1億円は普通
どう資産運用してるかだ >>471
妄想大魔王乙🐴🦌 >>473
今後、少子高齢化社会で増税、年金支給の減額、支給開始年齢の引き上げ、国の債務1000兆円の返済など、国民の生活は苦しくなる。
貯金1億円以上は最低でも必要で年金も500万は必要。
無ければ、極貧老後生活が待っている。
ナマポレベル。 医療費を削減するには、ジェネリック推進、スイッチOTC、薬価を下げるが現実的。
薬価を下げるにはMRを大幅に減らすしかない。そのためにGLやCOPで活動を縛る。
スイッチOTCもMR削減につながる。でも逃げ切る。 >>476
MRを減らし為に薬価を下げるのではない
薬価を下げれば自ずとMRは減る。
MRが減って困る医療関連者は皆無。 MRがいなくなるまで薬価は下げられるという事。
まだまだ薬価は下げられるで。 どちらにしても薬価は下がりMRは減り、MRが減り薬価が下がる。 血友病の高額レセプトどうにかしないといけない。やっぱり医療費自体が高いのだと思うな。 高齢者も2割負担
抗アレ剤、Nsaidsのシップ、テープもOTCね >>481
財政破綻してGHQに強制的に立て直してもらうしか無い。
憲法もGHQに作ってもらえ。
日本人は分かっていても、改革はできない。
改革できるのはGHQ。 ゴルフやって酒飲んででりよんでえんこうやって今の55歳が金なんぞあるわけない。
そんなに貯まっているやつはおたくだろ 確かにその年代は金使ってきたからなあ、この業界でいい給料もらってきたとはいえ
貯まってないだろに 1970年生まれだ!
50歳のGP担当、ゴルフと酒の経費がなくなって
実績も落ちまくり。
部下もいない、管理職にもなれないまま終わりそう。
ハッキリ言ってバカです。 みなさん、地域包括ケア2025 フォーミラリが進めば生活習慣病は先発品があってもGEになる。今までのようにゾロ新が売れる図式は崩壊する。中小の会社は売り上げは激減、ゾロ新の新薬は見向きもされない。
MRはどうなる?あと数年だよ あと5年。
子供の学費が終わります。
その間に会社が、何回早期やるかな?
今回は逃げ切れたけど、次はさすがに。
逃げ切れないし、自分もキレそうで。
開き直って、やるしかないかな(笑) 50非管理職
部下なし立場無し
あるのはコンプ違反の社内情報だけ
会社は円満退職させてくれ 俺のローン
養育費あと12年
住宅ローンあと25年 結構いるかもよ
結婚して子供がうまれ、ダブルインカム
しかし、離婚
35年の住宅ローンは低金利で救われたが、
なけなしの貯金と株券は、別れた元嫁に奪われ
子供の親権もない
養育費は子供が成人まで 結婚は人生最大の投資なのかも
ゾゾ前澤みたいに籍を入れずに認知だけが男にとって理想的と思えてきた
もはや手遅れだが 籍入れなくても、別れる際は慰謝料は発生しますよ。同期で出世している人、バツ2とかいる。
再婚して若い嫁いるが、無理して高いタワマン住んでますし、海外旅行も高いスイート。
最後は、またまた別れを切り出され、根こそぎ盗られるの目に見えるが、男は懲りないね。 ダブルインカムだから、互いが気にいりゃなきゃ、さよならだよね。
夫婦の色恋なんて、冷めちゃうし。
世の中には、別れさせ屋っている。
嫁にイケメンを近づけてナンパさせて。
写真撮って離婚する。
成功報酬は、元嫁から掠め取った慰謝料の何割か。 できるもんならなんなりと
どうせなにもできへん 糞爺さん
492名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/02(土) 06:34:08.13
50非管理職
部下なし立場無し
493名無しさん@お腹いっぱい。2019/11/02(土) 07:01:49.49
50非管理職
部下なし立場無し
あるのはコンプ違反の社内情報だけ
会社は円満退職させてくれ 1970年生まれで妻もチョコっと仕事しており250マン
持ち家ローン残り900万
子供2人
預金1400マソ
アドバイス下さい 子供さえ大学卒業してる教育費かからなければ大丈夫。
家のローンは割り増しでOK。
借金なければ余裕だよ。 53歳
マンション持ち、賃貸に出してる。
実家が空き家になったんでリフォームして貸し出す予定。
リフォームローンは60歳で完済予定。
もう大丈夫だろう。 長期の不動産はリスク
特に自然災害は予見不能
程々の金で充分
年金、企業年金で年500万弱で暮らす
預貯金と株配当あるが非常時用 >>502
住宅ローン返済は準備のように思います。お子様の年齢が問題ですね。ね 息子が万引きで捕まって退学とか。半グレ組織に入ってヤクザと揉めてヤクザに追われてるとか。普通に聞く話 同居の親が認知症で嫁も更年期障害でいつもキレてる状態 みんな金持ちだなぁ
資産運用で対して増えず、わかってるのは55歳で手取り55百マソの退職金、60歳満期の企業年金、DC30百マソ、65歳で妻の企業年金5百マソくらい。
他に自社株3百マソ程度か。
マンション借金はあと10百弱、55歳で返済…
役定後60まで貯金はなしだろう。
60過ぎて3年は働かないと駄目だな。 50歳で息子高校生
借金はないが、いまだに借り上げ賃貸。
不安しかない。 首都圏周辺や23区内に住んでるとかなら地方の1.5倍は金がいるからね。
地方の政令指定都市あたりで年数回の海外旅行なんてしなけりゃなんとかなるような気もする。 >>523
最低でも1億円と年金で500万円以上支給されないと極貧老後生活が待っている。 >>525
今後の高齢化社会、毎年えげつない薬価改定。3年持つまい おれ51なんだが、子供まだ中学生なんだ。
おまけに、51でヒラだし。
絶望感しかない。 MRはもちろん日本全体が沈んでくから逃げ場がない
それでも50代は恵まれてるよ
今の若手が50代くらいの給料貰えるようになることはないんだから >>528
ちゃんと回りが見えてるね。
若手がいくら頑張っても届かない壁ができちゃったのよね。
今の50代は逃げ切れるけどね。 >>528
MRは多いが製薬会社はMRを減らす方向。
需要が少なくて供給が多ければ、MRの年収は下降していく。
大半は派遣MRで二年か三年でたらい回しにされる。
MRの平均年収なんて良くて400万で十分。 派遣MRも40歳越えてたら
短期契約社員だし、プロジェクト終了したら、御用済だぞ。 これからは40過ぎたらリストラされてコントラになり最後は捨てられる運命がMR。
まあゾロメーカーにでも転職出来たら幸運という時代は直ぐそこに来ている。 50代後半MR 30年以上この仕事しているが一度も患者の役に立ったと思ったことは無い、患者目線で活動したことも無い。
薬なんて目糞鼻糞どれも同じ、自分の実績の為家族を養う為に売り込むだけ。
患者目線のロープレ研修だと、クソ 申し訳ない。
来月いっぱいで定年となる。
逃げ切ったよ。
来年からは関係会社で再雇用。
月25万ほどらしい。 >>534
理解はする。そうじゃないとプライマリーMRなんてやってこれなかった。似たり寄ったりの同じ薬を医師相手にとにかく売れ売れだとその思考になる。あんたのせいではなく、業界が腐ってる >>513
しがみつくだけ。他の仕事全くできんだろ。 昔みたいに収益がなくなるから
会社も新規事業にいかなきゃもたないだろうよ まあ、医薬品卸機能も自販化して直販にするしか、余剰人員を吸収する道はないね。スタッフ職もIT化で余っているし。 真面目な話、MRはまだGVPとか大義名分があるからいい方。
IT化で仕事そのものが合理化しているスタッフ職の方が危ない。
場合によっては、部門まるごとBPOに移管ってなるからね。
あと5年は引っ張りますから w >>539
新規事業も鳴かず飛ばずだったら、涙も出ない。
精神的にやられて、
俺は、国際学会で、あの医者と飲んだんだ って、面前で血迷ったマウントとる人も出てきますから。 自宅あり、金融資産1億5千ある。来年 5月定年 雇用延長すべきか? これから、初荷でーす!
って記念撮影して社内報に載せてしまったけど、
全く売れない新規事業とか
いいジャズバーがあるんだぜ!
って、言われちゃって、断れなかったんだな あの程度のちょい飲みは、マウントとるレベルじゃない
先生は、俺がいい店紹介してやった
もてなしてやったくらいにしか思ってないから あと5年!
逃げ切れるか。
その後は、どうでもいい。
若いやつらは、運がなかったと。 >>535
おめでとうございます㊗
60過ぎると、癌と認知だけ気を付けてください。 40過ぎると転職は難しいです。
同和産業でも30歳以下じゃないと採用してくれない。
50過ぎるとシニア扱いです。
薬剤師免許があれば、300〜550で調剤薬局は、可能です。高速道路の旗振りはいつでもOKですが夜中の勤務もあり肉体的にしんどい。 自宅あり、金融資産1億5千ある。来年 5月定年 雇用延長すべきか? 50歳以上で採用可能な職業
⒈タクシードライバー
⒉警備員(旗振り含む)
⒊2〜10トントラック運転手
土木作業員は、体力で無理
時給は、1,000円貰えればラッキーです。
夜間勤務は、当然あるという考えで。
ハローワークは、営業中に立ち寄ってみる事が大切ですね。 下手に働こうとか考えないでお金使わない生活を考えた方がいい みなさんは、色々と考えてるんですね。こちらは、しがみついて逃げきる事だけしかできません。 >>549
少ないね。最低2億はないと。1億5000万が自慢になるとでも思ってるのかな? 某外資系です。
50代です。今回は、なかなかの面談でした。
人格も過去の全ても否定されて、ヤバかったです。でも、前回に手を挙げて辞めた先輩からお電話を頂き「絶対辞めるな!」と。
辞めても地獄、辞めなくても地獄、今回は辞めませんでしたが。回りを見ても、1番の年上になりそう。辛いのう。 採用されないのは資格すらも何も持っていない、つまり実力がないからだろ。 絶対に辞めたらダメですよ
年金まで長いし、出たところで小額
再就職先あればよいが >>555
適応障害の診断書を書いてもらい提出して、1年半逃げれます。手当ては、従来の手取りと同じ。会社はリストラ出来ない。適応障害は、雅子様も罹患した高貴な病気です。何も気にせず1年半休職し中小企業診断士か司法書士の勉強をしてくださいね。 >>555
会社は退職勧告しないと言ってましたが・・・ >>561
コントラも50過ぎるとのサンキューです。
MR自体が不用状態です。
今回セーフでもPIPで必ず辞めさせる。
だからこそ、ビル診でいいから精神科クリニックで適応障害の診断書取って18ヵ月休職して資格(司法書士か中小企業診断士の資格を取るんです。雇われでも40万はあるけど。ビル診の30代の医師でも国循の小川総長の診断書も同じ効力があります。 休職中は、会社は、法的に解雇出来ないです。
一社で全員でこれをやれば厚労省が動き、1発会社に報復できます。 >>563
解雇は出来ないが、有給消化後は無給だぞ >>565
傷病手当金で18ヵ月休職でき従来の手取りと同じですね。半年で司法書士合格して今ベンツで営業事務している元MRがいます。
半年で、 文句ばっかり言ってる奴は辞めたらいいのにな。遣り甲斐がある仕事はいくらでもあるし、稼げる仕事もある。辞めた側から見てもそんなにムキになって残る業界じゃないよ。 割増あるなら辞めた方がいい。
手取りが減ってもなんとでもなる。家がなければ厳しいと思うが。
教育もいろいろと免除や補助がある。社会保障制度を調べてごらん。
リストラに怯えながら社会に役立たない仕事なんて辞めてしまえ。
薄給でも貯蓄があれば大丈夫。ストレス無しが一番。
間違っても退職金で投資信託には手を出すなよ。 >>559
中小企業診断士は飯食えない。
司法書士はそうではないが
いきなり独立なんか無理。
雇われからスタート。
CSO契約MRより薄給で激務が待っている 日当廃止予定メーカー増えてきたね。
今まで美味しい思いしてきたから廃止で結構。
あと一年だからw >>569
仕事はあった方がいいですね。
MRの時代は、終わった。
社会が必要としていないですね。
医師もMRがいなくなった方が医局廊下をリラックスして歩け医局で休めます。
英語論文でのPRが求めてないですね。 手当無くなっても年収が維持されれば良いが業界動向見てると徐々に下がるのは必然だろうね。 「MRは終わった」そういうとかっこいいとでも思ってんのかね
世の中知らずの○○達 >>583
お前の周りでも50代だろうが仕事できる人はそんな事言ってないだろ?
つまりそういう事だよ 誰もが気づいていることをいちいち言うやつがいるもんだ
世の中そんなもんだろ、おごれるもの久しからずだ >>584
583だけど、言っている意味がわからない
わからなくてもいいので書き込まなくてもいいよ 50以上のMRいらない。
50で管理職になって無い奴出来損ない >>588
仮に全員が優秀でも管理職の椅子は限られているから管理職になれない者が必ず発生する
管理職がMRとして優秀だったかどうかは分からない >>588
12月残った有給休暇消化します。
良いお年をお迎えください。 若い子はいい加減なイメージあるから、おじさん、おばさんの方がイメージ的にはいいよ。重い物運ぶわけじゃなし。 >>593
個人差は大きいように思います。若く見える人、腰の低い人は得意先、他社MRから評判良いようです。逆パターンも良くあることです 出来の良い年配者は本人の希望にもよりますが、安い給与で雇い継げる事が出来るようになります。出来の悪い若輩者からリストラされるパターンも出てくることでしょう。若手社員のほとんどが競争に弱い印象があります。そう思うのは私だけでしょうか? シルバー人材は引き手数多だよ
【人口減少】出生数が急減、30年ぶりの5%を超える減少…「就職氷河期の対策遅すぎた。移民を入れるしかない」声相次ぐ ★20
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575170392/ 50のヒラ社員は全部切れ!
役に立たない、居ることがマイナスだ。 シルバー人材MRセンター
日当6000円なんて出てきそうだ 有給消化中
新年は、悠々自適生活となる。
30代前半から手を打ってよかったと思う。
退職しても不労所得500はあるから。 追伸
不動産投資するならアドバイス。
場所を買え! 51歳のヒラMRです。
出来が悪いので転職も出来ません。
絶望しかありません。 みなさん、地域包括ケア2025 フォーミラリが進めば生活習慣病は先発品があってもGEになる。今までのようにゾロ新が売れる図式は崩壊する。中小の会社は売り上げは激減、ゾロ新の新薬は見向きもされない。
MRはどうなる?あと数年だよ >>611
さほひーは日当8000円で人不足で困ってるらしい。いざ! >>612
金あるから選り取りみどりだろうさ。開業医の事務員とか狙ったら?看護師からはゴキブリくらいにしか見られてないだろうさ 今までゾロ新が新薬として認められること自体が間違い
構造式少しいじったくらいで所詮ゾロはゾロなんだよ これから10年は悲劇の50大続出する予感。
住宅ローン、子供が大学入学するヤシは要注意。
頑張ってな。 ジャスト50は馬鹿ばかりだからな。
特に管理職にもなれないオマエ。 おれも無いけど
ある奴は大変だよ、ローンあって子供が高校生くらいなら
地獄だぜ。退職も転職も出来ない。 来年のMR粛清予定数は各社合計すると何人になるのか楽しみ。 >>624
おれの計算では2019年で2800人は逝ってる 50以上の現場MRは一律500万で十分だ。
嫌なら辞めろ! みんな患者のために仕事してんの?
俺は家族のためだけど。 >>629
大卒初任給プラス50万の日当無しでどうだ? >>628
そう言う時期が来ますよ!MRが高給取りとの時代はそろそろ終わりそうです。 みんな薄々感じてたでしょ、この仕事全く意味ないなって。金もらえるからできたようなもの。日当廃止、給料激減じゃ、正直やってらんねー、でもそれでも給料は高いからやめられない。 50以上は300万でも辞めないだろ。
実働120分だもんな。 >>637
この世代はずっと苦労知らずの幸せものだからな。
叩かれたらかなり弱いぞ。 50歳、部下無しのヒラです。
退職しても行き先がないんでしがみつく。 退職金や退職年金込みで就職しているんだから。
しがみつかないと損する制度だから。
割増だせば、たくさんやめてくれるよ。 >>637
生保 証券の営業がどうなったか?
今まさに製薬に、、、
これが現実だよ、、、 メディカルアフェアーズはいいぞ。航空会社のマイル最上級会員になれるぞ。 三井住友フィナンシャルグループ(FG)で、2019年10月、グループ最年少となる37歳の社長が誕生した。
年功序列が根強いメガバンクで、30代の社長就任は異例で、業界の内外から注目される人事となっている。 >>649
レベルが違うだろ、よう考えてみろ
クズども >>649
おまえら製薬メーカーとメガバンクが同じ土俵だと思ってるんか?世間知らず 保 証券の営業がどうなったか?
今まさに製薬に、、、
これが現実だよ、、、 現実を直視しろ
さよなら、ドメスチックカンパニー
日本で残るのは、おもえらではないよ
次をかんがよう メディカルアフェアーズなら、最上級マイレージ会員だ 生保 証券の営業がどうなったか?
今まさに製薬に、、、
これが現実だよ、、、 辞めろと言うなら辞めるしかない。
ただ、手元にある爆弾情報はどうしようかな。 今がよければいいじゃないか
何が維持だ、仕事というもんはそういうもんだ
常に変化するのだ 何がMRの時代は終わりだって、利いたような口をききやがって
終わってから言えよ、そう簡単に終わらないから
そして粛清もないから、悪いことしているわけじゃあるまいし
新卒採用ヘルだけ >>665 いまは司法取引もあるから、告白した本人は免責される可能性あるよ 令和5年
MR総数は2万人に。
しかも年齢は40が上限。 >>670
無意味だしな。いなくてもなにも変わらんよ。 >>673
昼まで穴掘りして午後からはまた埋める
これがもう3週間 30後半〜40前半も最低レベル世代
50以降は合併症で自然減 医薬品メーカーが生存する為には
MRのカットをする以外ない。 >>681
長期収載品メーカーはさすがにもうダメだろ、どうみても。減収減益て株価大暴落防ぐには更なるリストラだろうさ。 MR数以上に不要な医薬品、会社が多数。
とりあえずは会社数半減で。 いらない薬多すぎ
モーラスなんかのシップ薬がなんで保険? ポリファーマシーの件もあるから
開業医での五種以上は請求できなくなるかもな。 これから製品自体が減少する。
それに伴い
売る薬のなくなったMRが消滅するのは当然だろう。 たいへんだよね。
MRやMSLそして様々なサポート部門。
これらの雇用を維持してなお、定年延長。 50歳になったら、毎年100万ずつ年収を下げるってのはどうだ? 自衛隊でもそんな制度はないな。
自衛隊は、現状ごとに定年が違う。
1佐は56歳、1尉は54歳、2曹は53歳と、他の国家公務員と異なる「若年定年制」を採用している。
しかし、少子高齢化が進む中での人材確保策の一環として、自衛隊法施行令を改正して、定年を引きあげる。 だからどうやって減らすんだって?
簡単に正社員を辞めさせられないでしょって話だよ
早期退職制度は経費かかるぞ
割り増し少なければ手あげずにしがみつくさ 皮膚障害が多い抗がん剤は、ポリファーマシーの問題で、フォーミュラリーから除外だね。ティーエスワンやユーエフティーが最適。 >>692
辞めさせたい人間を徹底的に
尾行する、必ずどこかでボロを出す。
それを理由に追い込む。 もう何年も前から政府主導で業界の縮小は描かれてたからね。
メーカーの20%が廃業すると言ってたのが本当になってきた。
当時は講演を聴いていてバカなこと言いやがると憤慨してた。
医薬品卸がMSを何年もかけて半数にしたのを何倍ものスピードでMRか半数にされる。
これだけ普及したジェネリックメーカーも統合どころか撤退が相次ぐ。
2025年までに2割のメーカーが解散するのは確かだと思うよ。
これは社会福祉全般だから、これから薬局廃業、次は医療機器、そして介護関係会社の統廃合だろうな。 20年以上も前から将来は日本の製薬会社は外資10社、内資10社ぐらいになると言われていたと思います。その時は自分が現役時代には無いよなと思っていたが…まさかね >>667
MR 終わりじゃん。正確な情報なら本社主導のデジタルでまじで十分。もらえるものもらえるうちにやめた方がよい。 >>681
んなことない。でもMRは絶滅することは間違いなけろう。人による情報伝達は要らない。 >>692
PIP、嫌がらせ転勤、役職さげる、年収さげる、腐ったプライドズタズタにする、だろうさ >>689
企業の賢い連中が粛々とMR 粛清するよ >>703
50でヒラMRは今までなにやってたの。はよセカンドキャリアに移るべき。管理職MRはさらに要らない、無理、無駄、さっさとリストラせい >>690
そこまでぶら下がらせないよ。MRはおしまい ここでMRディスってるヒトが一番不安を抱えている気がするなあ。 生保のおばちゃんや証券マンが懐かしい。
昔MRっていたよねと患者が噂する日も近い。 50代は早く辞めさせろと言ってる20〜40代、明日は我が身だ!
50代になったら退場させらるシステムなんか構築してしまうと、ブーメランになって自分に帰ってくるからな。
使えないMRが多少は居てくれた方が、追及の目がそちらに向かい助かる奴もいる。
しかしそこの層が抜けたら、20〜40代の奴らがより厳しい目で見られる事に気付け! >>707
製薬業界みんな不安だ
50でリストラが当たり前になったら韓国と変わらない
みんなチキン屋するのか? MRは既に50で粛清当たり前になってきている。
今後は40代でリストラ候補になる。 50歳なら大卒初任給でやらせてやれよ。
どうせ、他の仕事出来ないしw 製薬業界の人材って転職するとしたらマッチする業界はどこだろうな?
この辺だろうか
・病院事務
・ホテル業界
・家電小売業界
・コンベンション業界
・団体職員(学会)
・保険業界
・宅急便
間違ってもこれは通用しないからやめとけ
・IT
・製造
・建設(土方)
・介護
・チキン屋 >>707
でもディスる人も的はずれではないんだよなぁ >>710
終身雇用なんてもうないよ。自分のやりたいことをやろうさ、おっさん >>711
こりゃ一斉に給料半分くらいに下げるしかないだろうな。 >>714
そのとおりだね。他業界では全く役立たずですからな。薬剤師は早く調剤に就職せな。 >>715
MRはプライドだけたかくて周りが見えてないバカばかりだから、他業界ではよくしゃべるがなにもできない胡散臭いおっさんとしかみられんだろうな。業界内で生き抜くしかないだろ 支店にいくと、昔のMRのおっさんがいるけど
自分で仕事作んなきゃいけないから必死。
役に立たないトレース表作るおっさんが複数いる。
受けるほうは複数からくるから外回りできない。 病院の駐車場で昼寝ボケ、病院のトイレ汚し、病医院のイスや廊下の邪魔MRは
どこいったと言われる日が近い。 >>722
教授室前の狭い廊下で何組もずっと待ってるって「The日本式無駄な仕事」って感じだもんなぁ
MRに限らず日本の老害たちが作ってきた無駄仕事があらゆる業界で淘汰されていってる
一人で起業して生活していけるくらいの個人の実力を作っとかないとやばい 定年まで秒読みのヤツはいいよな。
おれまだ8年ある。 >>724
定年まで難しいだろうが、残れたとして定年後はどうすんの?まで考えないと リストラMRがマスコミに暴露情報送っても叩かれるのはMRの方だろうな
MRを肥え太らせたも会社も叩かれるんだろうけど 40代のリストラ加速。人手不足は大嘘で、超低賃金の単純労働者だけを求める日本社会
https://www.mag2.com/p/money/786868 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 違法残業、パワハラ、個人情報、サンプルなどなど
通報先を間違えなければ破壊力は凄まじいはず これから希少疾患の薬剤が増える。
MRは10人くらいで回る。
あとはマレーシアや満洲でコールセンターで十分対応可能。 >>733
当人たちは、腐っていると気づいてない。まだまだかなり熟れていると思っているから厄介 >>732 ひとを選べばね。コルセンでもバカは馬鹿。 >>735
50でヒラヒラは最低だろう。何が楽しくて底辺やってるのか理解に苦しむ。 50のヒラをどのように辞めさせるかだな。
旭川とか青森とか飛ばして放置だな。 底辺でも1100ぐらいっしょ?
やめられないっしょw
転職するよりファイヤーまでシャブり尽くしたら満足じゃろ 年金受給は65だからね、あと10年MRで社会貢献しなきゃ! 辞めるわけないでしょ。健康保険、厚生年金、さまざまなベネフィットがある。もうすぐ65歳定年完全義務化になるのに。新卒採用抑えるしかないよ、老人パワーで頑張りましょう! w 元役職者の部下なし課長だと1500万とかいますね。そりゃ、やめないでしょ。 年収引き下げる余地がまだまだあると言う事は会社はまだ生き延びられるという事。
オジさんMRはまだ使いようがあるのだ。 >>746
55歳くらいから年収300万でいいよ。多分それでも他の仕事できないからやめられない。 >>752
マジそれ!
ほかの仕事ができないのがMRの宿命。
いくら下げられても、へばりつくしかない。
銀行員は潰しがきく。 55歳からにするなら、最初から年収300万にするけどな。不利益変更できないから、最初から最後まで300万。
人材不足で集まらないから、経営者も真剣にIT化するようになる。
MRはもっと楽になるよ 51歳、現役部下無し非管理職の現場の
出来損ないMRです。
週末金曜日なので3時まで適当に時間を潰して
3時にスーパー銭湯に入ってから直帰します。 それで年1000万稼ぐんだから大したもんです
労働単価がすごい、欧米のIT技術者並なんじゃないですか? >>759
サラリーマンコスパは最強。国、企業からしたら穀潰し 文系 50代 パチンコ、風呂、ゲーセン、喫茶で直帰
最高の生活のようで、人生を考えていない結果
最後はツケが来る >>759 いやいや、役職定年部下なし部長は、1500万だよ >>765
大々的に発表あったらしいぞ。非課税だしな。羨ましいな >>761
正直、適当にまわってりゃ口座カットなければ数字は落ちないし。ボーナスも何気にもらえるし。かなり楽な仕事だ。文句いってはならん >>769
ワロタ
大昔の感覚やな
も前、現役ちゃうやろ あと2か月でゴール。
正月明けから有給消化。
いい時に入社していい時に退職。
FPシミュレーションしても、相当使っても
死ぬときに相当残っている計算になる。 40過ぎたら極端に求人は狭き門になる。
今まで給料が低いと見下していた仕事にさえ就職できない。
. >>772
いまどき、そんなブラック企業はありません。社名が晒されますよ。年功給がほとんど廃止されてるし、期間限定の非正規の場合は意味ないしできないから。 年齢に伴う昇給はなくなり、仕事の需給関係できまる。30くらいからポジションチェンジしないと、ずっと年収500万のままだよ。 >>776
デフレなら200マソで充分でんがなまんがな。 離婚して高い慰謝料と毎月の高い養育費。
MRもクビになって、いまはコールセンター。
歳がひと回り以上も下の小娘にバカにされる毎日です。
頑張ってMR時代の知識使ってお客さん対応した。
そしたら、販売情報提供活動ガイドラインに触れるからやめろと言われました。
MRと違って営業日当、手当分減収になりました。
今度は住宅手当廃止、社宅使用料値上になります。
楽しみは、ゴルフとキャバクラ。
こんな俺でも生きてる価値ありますかね? ファミチキでひとりメリクリ。わかれたこどもは、既読無視。 >>781
勘違いプライドのおっさんをスゴーいって誉めてくれるから。ただし金銭の代償は大きい。 >>786
子ども叱るな、いつか来た道。年寄り笑うな、いつか行く道。 >>786
子ども叱るな、いつか来た道。年寄り笑うな、いつか行く道。 30代がピークでポジションチェンジできないヒトは40から賃金が下がるようになります。 今まで、熟練とかスキルとか年功序列を肯定していた要素が、IT化することで希薄になる。マニュアル化され、高度に単純化されているからだ。
トレイナーとして、若干給料は上がるが、熟練度に年数はあまり必要なくなり、給与はあげる理由がなくなる。
それに、仕事により給与が変わる。
新進の仕事なら付加価値が高いが、年が経つにつれて、周りもできるようになるから、給与は下がる。
40、50のリストラは、そういう要素もある。
仕事の付加価値がIT化や海外との競争で下がった。
だから、20、30の給与も上がらない。 絶対ムリ
この歳になったら貰えるものさっさともらったもん勝ち
コントラクトでもまだまだイケる
3割減位は覚悟せなあかんけど 再雇用して貰うのは住宅ローンまだ残っているか晩婚で子供が大学生くらいのもんや。
あとはかみさんから家ではゴミ扱いされる寂しいオヤジが相場だね。 早期退職した人って、どこに行くの?
卸にコネ入社? >>799
おれ、昨年再雇用を選択したよ。
子供、独立して、嫁と離れたいから本社勤務で
都内のマンションで単身ひとり暮らし。
条件は給料全額を嫁、おれは家賃収入とインカム、キャピタルゲインで生活。 再雇用なんてしないね。
次、早期退職募集があったら、真っ先に応募してサラリーマン引退を決めています。 再雇用年収700万の5年間はデカイぞ
保険料を払ってくれるだけでも助かるわ 50で何か光るものあれば生き残れるが
部下無し課長や、ライン長以外は難しい。
50代ヒラは問題外、300万で雇ってもらえば会社に感謝だ。 俺は60になってもアドバイザーで、40%オフ
1800万で残ります。 医療系といえど世の中いろんな資格あるで。
50代まで何もしてこなかったってのもどうかと思うで。 もう50じゃない、
40過ぎてだめなやつはとっとと辞めろ。 沢村秋子、34歳。美人女上司の彼女は、巨乳だけれど、気が強い性格が災いして未婚。社内では「行き遅れBBA」と陰口を叩かれている。 沢村秋子、34歳。美人女上司の彼女は、巨乳だけれど、気が強い性格が災いして未婚。社内では「行き遅れBBA」と陰口を叩かれている。 業者に丸投げして年収1600万で悪いですか?
業者からの裏リベート管理人は悪いことですか? 自分の命は自分で守る。
人が集まる場所は危険。医療機関はマスクが義務。
こういう時こそAIだ。日本はすでに感染者数で中国の次に多い国になりました。
製薬協が日本ユニシスのAIを採用したDIシステム。
先進的製薬企業6社が初めています。
phind MI
医療従事者用
https://www.phindmi.com/FAQ/GFAQ01M01.aspx リベートもらって何が悪いんや? 便宜はかってやっているんだよ 社会保障制度のパンクの皺寄せが国内市場縮小原因 高齢者がいなくなれば製薬も安泰だったのにな
高齢者がいなくなればば安心して子育てできる
さて どうしょうか? 早期退職割増72か月
医療法人事務長に再就職 年収800万円 >>853
コロナでコロコロ。
コロナでゴロゴロ。 米「現金13万」
香港「現金14万」
韓「現金8.6万」
伊「現金30万」
英「賃金の8割」
仏「賃金の全額」
西「賃金の全額」
日「肉と魚」 新型コロナ肺炎 8000例超
1/17 新型コロナウイルスを日本で初確認
3/20に1000
3/31に2000
4/3に3000
4/6に4000
4/9に5000
4/10に6000
4/12に7000
4/14に8000
https://newsdigest.jp/pages/coronavirus/ 早期割増で退職金をもらってもインフレしたら紙屑だよな
外貨とか金に分散させた方がいいのか? 糞高い金はいまさら。
麦や大豆の先物に投資しとこ
食糧難になる あと一年半、逃げ切れると思っていたがこのコロナ
騒動でヤバくなって来た。 俺も天食成功でレアな疾患へ!
これで大丈夫だ!まいったか! オーファンMRなんて一時凌ぎの領域。
コントラで安く使い回すのが今後のMR像やな。 将来のないMRなんて卒業しまつた。
昨年、資格とったりしてたけど、医療系の管理職につけました。 50代は今は逃げ切れなくても後からまだ良かった世代と言われる予感。 50すぎると、どの企業でも理論年収は下がっていくし、定年延長と引き換えのシニア職は、さらに半分近くに下げられる。
住宅ローンのない自分は精神的に楽。
高い業績目標つけられ、何やっても下がるのだから、無理しないで、好きなことした方がいいよ。 確かに50代は実績良くても評価は下げられる。
まあ年収との釣り合いだから仕方ない。 言われたことをやってれば間違いない、そうやって生き残ってきたんだろ?さぁWEB面談依頼の嵐だ。 >>867 50代で4000万で厳しくない? 子供いないなら可能かな >>873
ローンがあるから現金が無いとも言い切れないよ?
俺も3,000位はローン残ってるけど倍はキャッシュと金融資産あるよ?
あんまり持って無い方だけど。 コロナ離婚したら、金融資産は大半は無くなるよ。
ローンは残るけど、大丈夫? オレ57バブルで儲けた口だから
都内持ち家あり、ローン無し。
有価証券3000万、辞めろと言えばすぐにやめる。 離婚して一回り若いカミさんの為なら金支払ってもいいかなという感じ。 払ってもいいかなじゃなくて、差押えだから。給与も抑えられるよ。 去年の早期退職者はラッキー
残った方々厳しい時代に突入 去年の早期退職者はラッキー
残った方々厳しい時代に突入 絶望感なんてないと思いますよ、誰でも先行きは不安でしょうけど。
いままで、年齢とともに、給与が上がらなくなったのは、世代を問わず不安でしょうね。
手当もなくなるし。 >>884
50代なら最低でも1億円以上の資産持っているよ。
余裕だろ。 定年延長まで働いてのんびりした方が良いよ。
パッケージもらっても就職出来るロクな会社はないですよ >>886
俺は2億あるから、遊んであと5年しがみ付きながら
在宅勤務 製薬企業はずっと平和だったから、経済的危機の中でも、現実を受け入れられない
MRは不要論とともに、実際にすごいスピードで減ってる 基本給だけで年収750万円あるから、このまま在宅ワークで幸せです。 実際周りで消えたオヤジMR沢山いるわ。
内資、外資問わず粛清が進んでいるの非常に感じる。 今の50代は今後の不安について個人差が大きいと思います。50代前半か、後半か?子供にまだお金が必要か、もう必要でないか?ローンは残っているか、返済済みか?退職後に住む家があるか、ないのか?老後は都心で暮らすのか、田舎で暮らすのか?本当いろいろ考えるね! コントラだけでなく正社員MRももはや使い捨て。
再雇用で安く手っ取り早くというてもあるしね。 >>898
50代MRなら軽く1億以上持っている。
デフレなら余裕だろ。 オレ8月で一応定年。
もう働く必要もないくらい蓄財できたし
FPからも100歳まで生きても7000万は残るって言われたよ。 俺は来年から25%ダウンで契約になるけど
株価とか含めて2億円以上溜め込んだから
ゆっくり、在宅で数年働きながら
副業して、次の事かんがえるよ。若いうちから
財産作れば大丈夫だよ。がんばれ! >>903
同じだわWWW
キャッシュ持ってると気持ちに余裕を持って働けるよね
25%年収下がっても、手取りはそんなに変わらないからねw
さあこの動乱の時期をを高みの見物といきましょうか 気持ちに余裕。
管理職はベースが高いから、がんばれー
また、50%アップかちとれ!
在宅ワークで みんなすごいなあ
俺は持ってない
さすが1300万ぷれいやーだなMR 資産形成は今からだと遅いかもね。
勝負のタイミングがあるから逃さないこと。
2億いくと気持ちの余裕がある出来て、
仕事もスムーズにいってる。多少贅沢しても
資産は減らないから安心 精神的に安定なのが大切なんですね うらやましいなぁ ワイは住宅ローン4000万、子供もこれから高校大学や。
ここまでくると怖いものなんか無いでw 資産あっても離婚したら、身包み剥がされますよ
偉くなり家庭を疎かにするよりは、適当にぶら下がる方が幸せですよ 中途半端に出世すると苦労が増えるように思います。所長、支店長でも毎回リストラ対象です。リモートでMR以上に必要性が疑問視されているポジションのようです。来年の今頃はどんな仕事に就いているかな? 俺は違うぞ! 管理職だ課長だ! 部下なし補償なしのな! 今の製薬業界を取り巻く環境を考えると、給与や福利厚生で現状維持も厳しいだろう
今後の人生について考えさせられるな 50代のみなさん
大変ですが頑張ってくださいね。
60歳に達して定年退職を選択しました。
家賃収入が50万弱あるんで年金もいらんという感じです。
海外旅行にあまり興味がないんで、嫁とゴルフ、釣り、温泉三昧の
生活を始めます。 女児襲った犬の飼い主書類送検 過失傷害容疑など 青森
https://web.archive.org/web/20200324155935/https://news.nifty.com/article/domestic/society/12159-0324m040020/
青森市滝沢の路上で昨年7月、市内の小学生の女児が犬に襲われて負傷した事件があり、同県警青森署は23日、犬の飼い主で、市内居住で農業を営む60代の男性を過失傷害と狂犬病予防法違反などの容疑で青森地検に書類送検した。男性は容疑を一部否認している。
容疑は、男性が飼育している中型犬1匹の係留義務を怠ったために、犬が女児に襲いかかって転倒させ、頭部にけがをさせたなどとしている。
男性は犬を計4匹飼育しており、そのうち体長60センチ、重さ17・7キロの北海道犬1匹の首輪と鎖による係留が緩かったため、女児を襲ったとみられる。昨年7月の発生後、11月半ばに女児の家族が処罰を求める告訴状を同署に提出していた。 現金で一億円有れば余裕で贅沢出来るよ。
少し株で遊んで、1年間の必要経費を稼げるから
資産は減らない。 50過ぎたら、自分の利益を一度確定してみては?割増はいつまでもありません。だいたいどこの会社も上乗せが5年分の手取り額以上はあるでしょうから! 40、50代って一番仕事でも私生活で充実してた年代なんだけど、終わってるよね。 コロナで20〜30代の将来は完全に終わったね
40〜50は蜘蛛の糸に群がる餓鬼のようだ 現金1.5億有れば、余裕で安心して生きていけるよ。
私はバイト感覚で働いて、そこそこ頑張ります。 >>930
新入社員の頃から、毎年300万ぐらいづつ積み立ててれば、利子がついて
退職するときにはそのぐらいになっているかも知れないが、現実的じゃないワナ。
よく1億貯めたとか、アパート何棟とか、景気の良いこと書いてる奴いるけど、
かなり条件が揃わなければそんなの無理だよ。
住宅ローン完済+3000万ぐらい残せれば、十分頑張ったほうだと思う。 >>932
同期はみんな一億超えてるよ。部長級は1.7億もいる。もちろんローンなし。 >>934
他人に預金額を教える同期がいるの?すごいね MRクビになってコールセンターに流されたおっさんは自分から自社株自慢してる。いま絶好調の会社です。俺はこれだけ儲かりましたって。自慢する相手いないのでしょうね。 みんな貯金自慢ですね。皆さん余裕の富裕層独特だからでしょうね。頑張った証だから許しましょう。
俺も1億目指して今日も寝不足だけどデイトレ副業するぞー >>934
ほう、同期全員手取り年収の10倍の資産を築いたと。しかも住宅ローンも完済?
すばらしいすばらしいww >>936 周りのババアにムカついたから、マウント取りたくなったのもわからないでもない。いまは、リモートだから、落ちついて、インサイダーデイトレに集中しているだろう。株価が好調な製薬企業とは? MRクビになってコールセンターに流されたおっさんは自分から自社株自慢してる。いま絶好調の会社です。俺はこれだけ儲かりましたって。自慢する相手いないのでしょうね。
いなくても平気ですよ いやー先週も儲かりすぎて、本業のモチベーション上がりました。余裕が出来ると精神衛生上良いです。
来週も頑張るぞー 婆というか雌に合わないのは精神的にいいな
承認欲求の塊と接するといかに気力を奪われるのかよく分かった MRクビになってコールセンターに流されて自社株インサイドデイトレやってる爺さんに言われたくないです >>946
不労所得で奴隷社畜から解放され悠々自適。
死ぬまで働かされる社畜哀れ。 コロナ対策もどんどん緩い方へシフトしてるから、地方でも感染者が増え始めてきた
迷走だらけの中途半端な経済優先路線が、本当の経済崩壊を招く前ぶれに思えてきた >>950
医療機関のお得意様の高齢者がコロナ感染リスクを恐れて近寄らなくなる。
医療機関に行ってコロナ感染して、入院して家族に会えないまま遺骨で帰宅したくないだろ。
医療機関に行かなきゃ死ぬくらいでなければ、高齢者は受診しない。
医療機関は赤字で閉院増える。
当然薬は減る。
MRは減らされる。 多摩川沿の家の方はゴムボート用意しておくのが肝要ですね。 海沿川沿のマンションは値崩れし高台のマンションは値上がりしてくるだろう。
毎年、洪水、台風が強烈になって不動産評価基準も変わるよね。 >>958
すべての台風が東京直撃して停滞して大雨降らせろ。 コロナで地方分散化が進む。
都内マンションは暴落する。 玉川、かなりの確率でに溢れそう。人工的に雨雲を散らす大型扇風機を都が作るから安心 この亜熱帯気候と化した日本は危険。自然が豊かで住み心地が良かった場所は真逆となっている。やはり住む場所は安全な場所を見極めないと、最悪
引越ししないと命を落としかねない。 数十年に一度の豪雨、数十年に一度のMR粛清。
誰も予想してない事が起こる。
ただしMR粛清は必然だけどね。 洪水でマンション被害より地下駐車場のフェラーリが心配だ。 経済にハッキリ舵を切ったから、明日からイベント自粛も緩和
GO TOキャンペーンを強行したいようで移動自粛しない
大雨も降るらしいし、色々手遅れになりそうな予感 コールセンターを365日24時間体制にしたら10パーセントも必要ないですよ。 ワシ定年。
賃貸不動産3軒月収35万。
有価証券3000万年間配当150万
手持ち3000万
心配だ。 9000万の自宅と1500万のポルシェが洪水被害にあわないか心配だ。 >>976
細々とは暮らせるんではないか?
頑張れ庶民 >>977
いまいち自慢にならんな
目線が一般庶民と比べてと優越感を感じているといったレベルだ
育ちはあまり良くないなお前
親が一般庶民レベルだろw 友達の最新ポルシェはコロナで海外から新車部品供給遅延して
3か月台車修理待ちです
国産車が一番 有価証券 6センマン
不動産 1億6センマン
現金 7センマン
まあまあ、頑張ってますよ。 俺は今年50だから何とか逃げ切る早期退職も視野にいれている
でも、8割の40以下は異業種転職しかないね。
子育て、住宅ローンあれば悲惨だね 爆笑 今40代のMRってマジ大変だと思うわ。
住宅ローンに教育費抱えてたら先の事考える前にフリーズするよね。 ↓めちゃ簡単で俺も申し込みしました
おれはIQ95だぞ
MR資格は卒業して〜ズリでMBL資格取得に邁進中
簡単だよ 税金と社会保険料、家のローンや教育費を考えれば、よほど特殊な状況にある場合を
除き、億なんて貯金できるわけない(家の資産価値+金融資産+退職金でやっとか)。
チョンガー+田舎+パラサイトならいけるかも知れないが。 50歳こえて資産運用が出来ていれば、ローン無しで一億いかないと終わってるよ。 そんなことありませんから、正社員はそう簡単には切られませんし、MRはこれから数字追われなくなっていきますから楽になりますよ。これからもますますいい職種です。 >>992
営業的な要素は無くなる分、年収は低くなりますよ。
営業的な要素あったから、高い年収だった。 支店長ヒアリング、早期退職勧告
僻地への移動
降格、基準内給与カット
経費精算を年単位で遡って精査、追及
他部署への移動、追い出し部屋
内資系でも辞めさせる方法は色々あります カードの使用時間、店舗、高速道路の乗り降り時間は毎月記録されているもんだ。ガラ携すら毎日一定時間の所在地チェックが記録されている。
iPhone持たせられてりゃ、一週間毎のログが記録される。
例えば同一滞在場所の延べ時間が上位20箇所記録されてたり。
表に出すと、みなし労働との兼ね合いがあるので出して来ないが、まあ出来、不出来は管理されてるもんだよ(笑) 各社とも降格、僻地転勤、毎年転勤等頻繁に行われだした。
特に同じ勤務地に長いオヤジMRは格好の餌食になっている。 そりゃそーだ、年収1500万のコールセンターのおばちゃんの方がはるかに仕事してますね。 コロナ禍が無ければ定年まで居座るつもりだったがこのままでは各種の嫌がらせがありそうだ。
特に僻地への異動や毎年の転勤は現実的。
頃合いを見計らい割り増し貰って引退も悪くないと思い始めた。 居座る理由は、年金と健康保険だわ。
多少の割増もらっても、コロナ不況だからね。 懲戒免職の可能性も高まる。
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