【CV】ベーリンガーってどうよ？ part14【DR】

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/17(火) 23:11:30.65]

ほい

【CV】ベーリンガーってどうよ？ part13【DR】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1530278872/

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 12:01:15.58]

>>951
多分、ここの人たちは行きたくてもいけないんだと思う。
だってあなたもこのタイミングで転職するまで
外部のこと知らなかったわけでしょう。

ビックリするぐらい常識ない。
大人としての知識がない人多かった。
これはこの会社やばいなーって昔から思ったよ。
案の定この結果。

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 12:35:01.73]

その常識ないのはこの業界なら、どこも大差ない

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 15:24:54.65]

あの優秀な人やめちゃうんだ〜
退職メールが来た

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 17:31:35.45]

最後に挨拶しに行ったら、
「今までは一緒に飲めなかったけど、
今度行こうよ」って言われた。
すごい嬉しかった！

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 17:34:23.82]

◯◯大の担当者辞めるらしいよ。
どっち？ほとんど漏れなく優秀な方が去り、微妙な方が残留のパターンなんだが。まぁ両方ってのもあったが。
ちなみに俺はそんな奴の後釜で8月から大学担に。これって貧乏クジじゃね？

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 18:37:34.88]

辞めたやつ
三割は優秀で他に行けるやつ
五割は優秀じゃないが危機を察知して脱出
二割は複数面接でやめた、まだ無職

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 18:54:23.94]

>>957
さすがにこれはない。
7-8割は無能な奴だったはず。
優秀で去ったのは10%程だろう。

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 19:03:50.98]

>>957
私は優秀でないが大変な危機感を察し辞めました。明後日1日に入社です。
こんな輩は多いと思うが、、
何割いるかな？わからん。

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 19:09:30.79]

>>957
うちの支店はほとんど全員２回以上の面接なんだが。

確かに、転職先が決まったから辞めたケースは３割くらいだろ。
それでも同業他社にこの先20年務める計画だと言うのなら「優秀」かどうか分からん。

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 19:13:26.28]

>>959
どこに行くんだ？

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 19:31:25.40]

おれ的には、生え抜き40〜50代で係数３．２もらえるのに辞めなかった人は今後の見極めが甘い。

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 19:34:57.40]

>>962
同意。
３年残留出来ればとの判断だろうが毎月が残留勝負の日々。
良くて１年くらいだよ。
年齢考えるとバイト生活よ。

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 20:39:12.69]

掲示板じゃ話題にならないけど開発もひどいもんだってね。

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 21:15:26.49]

生え抜きほど無職になるのが怖いんだ。

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 21:25:00.97]

係数１．０すらこれからはもらえなくなるだろうに。

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 21:29:03.49]

>>965
この業界は転職してナンボ。

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 22:26:43.90]

>>960
そのとおり。同業他社にふつうのMRとして転職は「優秀」と言えん。MSLに転職なら話は別だが。まれだが無くはない。

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 22:36:02.83]

>>964
何がひどいの？

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 22:57:40.07]

>>968
プライマリMR→プライマリMRとか全く意味のない履歴書ヨゴシ

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 23:08:29.40]

>>970
働く所あるだけマシやぞ。

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 23:20:46.62]

>>969
詰めでお世話になった薬局長に引き継ぎ挨拶に行ったら、実はNBI開発に同級生がいて、
「辞めなければならないわけではないが、未来がない。
すぐには結果が出にくい仕事で目先だけ見られるから、意味のない仕事ばかり増える。
上司や関連部署からも分かってもらえず。次が決まってないけど辞めた」と言われたそうだ。
40前後のバリバリの人がそろって辞めたらしい。

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 23:22:39.45]

>>970
いやいや、それが出来るって並み以上だし、５年の延命措置にはなる。

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/30(月) 23:40:24.81]

今のこの業界の転職市場の厳しさで、MRとして転職できた人はNBIの中では優秀。

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:01:15.81]

>>972
メディカルの方と同行時の情報

開発失敗が続く
↓
テコ入れモニタリング強化
↓
開発職場環境悪化
↓
開発大量退職
↓
開発採用開始←ｲﾏｺｺ

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:04:03.57]

>>975
モニタリングで試験成績よくならんだろうに

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:06:34.83]

>>976
まぁそうだろうけどさ、管理職として何も手を打たないわけにもいかないんだろうさ。

あ、、自分の事業部も同じ悪循環の構造だった…。

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:10:55.96]

マジで撤退あるかもな。

終わっとる

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:20:38.55]

撤退はないだろうけど…
他のメーカーみたいに長期収載品売却して、リソース集中のスリム化は近々やるだろうな。(ミカ、レン、アレ等含)
MR人数はちょっと想定出来ない。

新薬出すより、全ての薬の特許が切れる方が先なら撤退もありかな？

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:26:17.06]

>>979
長期収載品売却はもう遅いよ。
大手企業は新薬価制度を読みきって早々と売ってたもん。
今は制度がバレてるから買い叩かれるから抱えてるのと大差ない。
結局、会社は経営者の先見の明なんだよ。
あほ野が厚労省から情報を先に取れるはずもなく…。

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 00:56:33.36]

サイゴニサセ

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 01:12:10.43]

>>981
テが抜けてるぞ。
脱字はあかんぞ。

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 01:50:05.12]

開発目線から見ましてホントにマズイ状況です。

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 01:52:31.43]

>>983
お主、開発の辞め組やな？
将来を考えての決断故引き留めはせん！だが、せめて会社の将来を正直に申せ！

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 07:36:35.51]

>>984
社内報でも見せてもらえ、社外乙

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 07:55:49.35]

開発品ないやん

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 08:18:52.17]

TRZの時は発売の１年以上前から糖尿病の研修してたよね。テキスト３冊くらいあった。
あれはMRとして贅沢な時代だったんだな。

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 08:49:35.85]

>>987
随分とおめでたい発想だな
研修部がやることなくて
雇用の創出、自己保身のためにやっとったんやで
そんな事もわからんから
茹でチョンパなのだよ、キミは

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 09:34:43.45]

テキスト3冊と雇用の創出に何の関連もないのでは…？

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 10:15:16.11]

割り増し優遇貰って辞めた人が羨ましく思える今日この頃。

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 10:40:15.05]

あとちょっとだから、、、

【CV】ベーリンガーってどうよ？ part15【DR】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1532872492/

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 11:17:08.41]

落陽するNBIを見届けよう

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 11:33:12.81]

>>990
割増あり、年収upで移籍できたが、8月入社だからそっちの事務ばりに忙しいわ。
最後までコキ使いすぎなんだよ、ベーリンガーは。てか内示がおせぇ。

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 11:43:52.21]

この会社はかなりのんびりしてますね！結局、被害を被るのは現場のMR達です。利益急減、本当にやばいでしょう！

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:28:21.74]

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引継ぎしないで逃げる事の無いように

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:33:59.64]

撤退か解散か？明日はどっちだ

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:35:25.75]

NBIは永遠です

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:39:44.92]

AAI!AAI!AAI!

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:43:24.47]

一度や二度の失敗なんて
立ち上がれNBI

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/07/31(火) 12:50:02.67]

FACEで素晴らしい発表があるだろう。
残ってよかったと皆が思うはず。
さあ、前を向いて頑張ろう！
我々の未来は明るいのだ。