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【CV】ベーリンガーってどうよ？ part14【DR】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 21:32:00.66
他社ですが、ジムって何ですか？
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 21:49:05.85
>>851
一緒に勉強しながらチーム編成のなかでポイントを稼ぎ生き残る物です
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:00:54.06
>>851
ジムも知らないのにまだこの業界にいるんですか？！
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:14:37.33
ほんまやな会社に成り下がってきたの、皆気づいてますか？
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:18:11.25
荷造りでジムやる時間が無いと文句言ってる人。転勤する可能性を考えなかったのでしょうか？引き継ぎの時間を逆算しなかったのでしょうか？少し先のことを考えて、行動できない人は、結局何対しても文句しかいわない。
だから、飛ばされたんじゃない？
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:28:55.57
↑
やな奴
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:44:32.09
>>855
少し先の事を考えて行動出来る人間は去ったのでは…w
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:51:19.78
>>855
大学担当に栄転や。
引き継ぎも引っ越しも移動が無い担当者と時間は同じでも顧客志向で外勤稼働と外勤せずに自宅待機担当者と一緒にするな。
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 22:59:35.25
>>858
すごいじゃん！大学担当のチケットを上手く使って下さいね。
本社に行く、管理職になる、同業他社に転職する、可能性が少し広がることは間違いないです。
活かすか殺すかはあなた次第。
ジムごとき軽く乗り越えてやれ。
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/28(土) 23:35:56.55
>>860
だれだれー？
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 00:41:49.09
また派遣社員だのみかな。
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 00:50:35.03
先週早めの送別会だったんだが、早期退職する数名がいて所長は残留の営業所。
明らかに所長の求心力低下を感じた。

忠実に退職強要をして、ほどほどに退職に追い込んで、無事に所長に留まれたんだが、誰も言うこと聞かなそうな雰囲気すらある。

全国で同じ事象があるとするなら、次は所長の総取っ替えかと感じたわ。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 00:59:34.25
>>865
途中までは正しいが肝心な事を書いていないよ。
そういう営業所は所長が次の機会に飛んで、内部から所長に昇格すると思う。
早期退職に関わってない若いリーダーが必要になり、営業所や支店内から抜擢して所長になる。
早期退職の時は同じ思いをした味方だよと部下を鼓舞するリーダーが今は必要なんだ。
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 02:13:28.11
ハゲチョンパの出番
0869名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 07:28:54.83
浪人たちは次の仕事決まってますか。
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 07:43:10.66
第2弾早期退職待ち
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 07:47:01.98
送別会の話なんか誰もしないよ
みんなジムに精一杯
勝手に辞めていくやつなんかと
呑んでもまったく意味がない
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 09:36:21.25
割増貰って早期退職なら良いよ。
富士フィルムファーマは全員解雇だ。
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 09:44:24.59
>>870
あるわけねーだろ。
甘えんな。
ゴマすって生き残れ
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 09:49:23.89
FFP撤退でインスリン増やすチャンスか？
少しずつだがいい流れが来ているね。
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 09:56:15.94
>>874
お前社外やな？wwww
まだオープンじゃないが
年末あるで
それに備えているんやで
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 09:57:26.70
>>875
そもそもFFPの売りがなかったんや
神風にはならないんやで
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:26:10.02
>>876
第２段の方が割増多いって噂だぞ。
今回辞めた奴ざまー。
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:27:55.25
違う違う。インスリンにMRがいらなくなったってこと。お花畑脳は羨ましいよホント
てか残留組ってお花畑脳しかいなくないか？
0880名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:28:03.77
まじかよー！
0881名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 10:29:03.13
>>875
逆だと思います。これで先発メーカーが撤退したらインスリンから抜け出られなくなります。インスリンは利益率が低いので、これ以上、薬価が下がるとお荷物製品になります。クレームの多い製剤ですのでMRの手間も取らせます。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:29:47.09
>>878
第2弾早期退職は何人ぐらい募集ですか？対象年齢は？
また30代以上の早期退職を希望します
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:31:36.82
>>881
先発→サノ、リリ、ノボ
後続→FFP(撤退)、ベー
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:34:23.01
>>882
ジム大丈夫か？
早期退職を期待するより目の前の事を考えろ。
社員数は過剰。
適正人員数に面談調整。
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:45:07.28
虎ディアンが売れないとヤバイからしばらくは減らさないだろ。
あれはパワーのいる薬だからな。
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 10:51:23.87
>>885
過去の経験はいらない。
適正人員で最大化。
結果が出せないMRは必要か？
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:06:35.68
>>887
マンパワー方法は現在各メーカー否定。
マーケが硬直化した思考なら別だが。
結局は個人1人1人の力。
信賞必罰のNBI
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:13:12.22
TJは売れば売るほど売り上げが下がるんじゃ？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:26:09.68
事務、こんなん絶対無理や。
膨大すぎる。
アホくさ。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:30:58.34
月曜火曜はべーMR見掛けないかもな。
事務で外勤やら引き継ぎやらしてる場合じゃない。
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:34:05.72
大型新薬の導入である日突然忙しくなることもありえる。
今のうちに既存製品の知識を整理しておくのは悪いことじゃない。
とにかく今出来ることをやろうじゃないか。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:35:35.88
>>882
第一弾の内容で応募数超えた。
すなわち、金額ではなく面接で人は減らせることがはっきりした。

これが分からないとは・・・・・・・結構やばい人が残ったもんだ。
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 11:40:43.71
>>893
同意。
危機管理能力ゼロに近い。

ジムに集中する事。
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 12:08:39.43
この会社の社員の家族
ここまでと知らなかった
こんな状況なのにどうして手あげなかった？
ドウスルノカ、ドウナルノカ
只々腹ただしいです
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 12:12:45.90
FFPのスレを読んだけど、ここと共通点がある。要するに荒れている。

しかし向こうは、業界の中でも低位置の人間の集まり（失礼ながら）であるという意識をはっきり持っているなぁ。
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 13:06:40.32
>>898
たまたま悪いことが重なることもある。
本来は技術のある会社だから便りにされる可能性は高い。
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 13:37:42.57
集中！集中！
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 13:40:25.28
とっくにFFPに抜かれていると思って、ここのスレ見たら勢い維持しててワロタ。
ここの皆さんは熱心な方が多いですね。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 14:02:45.80
>>901
殺伐とした会社でジム猛勉強中
外部は来るな
勢い維持は情報共有だ。
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 14:24:21.62
意味のない作業ですら、社員のゴミ分別の材料になります。必死に勉強しないとね

複数面談あったのに、次も探さず、居続ければなんとかなる！と思って残った人なら、次の分別で、再生不可能資源として会社に捨てられる準備しとかないと、、、
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 14:26:07.99
>>899
どこがやねんw
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 14:26:25.86
添付文書多いな。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 17:24:47.88
>>885

でもまともな社員みんな辞めたやん
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 18:30:26.18
>>906
今のところそういう人材の退職知らないんだけど。
本社関係ってことか？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 19:28:13.46
うちもFFPみたいに解散とか言わねーか心配になってきた。
まぁFFPとはまだまだレベルが違うから当分は大丈夫だろ。
次の次くらいの早期退職までには考えておこうかね。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 19:44:04.59
>>882
今回は年齢を下げすぎた
次回はきっちりover40
辞めないならPIP行き
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 19:46:08.55
>>885
wwwwパワー要らねーよ
虎+蛇の症例を切り替えだけ
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 19:47:14.06
>>888
信無必罰
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:12:39.74
だから、割増パッケージなんかもうねーつーの。
夢みてんじゃねーぞ。
0914名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:24:32.95
第２弾期待してる人に聞きたいが、３年後に係数が今回の半分で実施するとして、
そのタイミングで手上げるの？
勤続30年で係数１．６くらい、勤続10年で係数０．７くらいとして。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:30:09.75
>>914
第二弾を年末に期待している
三年後とか遅すぎ。雇用がなくなってしまう
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:33:36.27
>>915
今の転職売り手市場逃したら元ベーなんて採用されへんで。来年はタケダと三強が転職市場に来るんやで
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:36:04.31
心配するな、リストラは毎年やるから。
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 20:56:05.24
本当に減らしたい時は割増たくさん出すから大丈夫だよ。
訴訟とか揉め事抱えたくないのは会社も一緒である程度お金出して穏便に辞めてもらうのがいいわけよ。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:03:08.75
無い袖は振れぬ
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:17:51.50
>>918
8月から他社に行くものです。

次回は今回より、沢山割増出るかもしれない
でも、
次回は今回より、転職自体は難しいはず

そーゆーふーに思えば今回の手上げで正解かなと
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:19:10.83
みなのものー
慈無をやっても意味ないぞ
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:24:51.22
>>920
週間ダイヤモンド読むと早期割増退職金なんか今後なくなりそうに感じるな。
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:27:43.89
>>922
合剤売上が爆発しない限り厳しい
組合があるので割増は無くならないが係数はよくて半分。
45以上は今回去るべきだった。
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:30:17.96
>>920
報われない努力をするくらいなら、報われる可能性に掛けた方がいいさ。
今後は残っても大幅なスキルアップも期待できない製品群だしね。
生存競争の果てに胡麻すりとメールは上手くなるかもしれんがね。
活躍を祈念しています。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:36:25.16
>>915
俺はそれが不安だったから今回手あげた。
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:39:35.45
>>920
次回が多いかは分からんけど
考え方はその通り
おらも8月から違う会社にきんむす
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 21:45:04.25
>>920,926
どこいくのー？
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 22:00:28.40
>>926
籠城して海外援軍無く落城するより
外に戦いに出る方が未来の可能性は高い。

出る勇気決断出来ない人間が残り来ない援軍を待つだけの人生は避けるべき。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 22:10:57.13
>>930
5年も籠城は無理だ。
出来て2年。
もう周りは敵ばかりで脱出出来ない。
どうしよう
0932名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 22:34:46.19
まだジム開いてないんだがやばい？
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 22:48:23.37
>>914だが、お前らここまでお花畑と思わなかった。
お前らと一緒の組合では意味がない事がよく分かった。
個人面談だけは拒否しないといけなかった。
あれが無ければ330達成しなかったし、今後の係数もアップ出来たのだ。
もう無理なので、残った人間はスキルを上げて、広い視野で仕事するだけだ。
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/29(日) 22:52:35.66
>>922
これが正解。リリーバイエルは多少の割増あってもNBIにはない。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 22:56:08.33
>>934
これは組合中央が全く割増退職金の交渉しなかったんだから期待できんぞ。

まったくダメダメ
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 23:06:41.85
>>933
…個人面談拒否して手挙げ330未達だったら？
グローバルから追及されるだろう経営陣が血相変えて退職勧奨の嵐でも何でも達成させたかもよ
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/29(日) 23:29:05.95
ベーリンガーってどうよ30くらいで解散発表あるかもな！
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 01:25:24.45
事務事務事務事務事務の土日だった…。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 02:47:22.07
次の割増考えるより、転職市場に目を向けたら？イス取りゲームはもう始まっています。アステラスという大きな舟からの脱出者が来る前に。若い輩も出てくるぞ。賢い奴は転職活動始めてます。本当に賢い奴は今回辞めてますが。
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 06:10:02.91
>>937
【バン】【バン】
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 07:44:54.34
【残留】【撤退】
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 07:51:50.15
【新薬】【発売まだ？】
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 08:03:39.85
【売上】【激減】
0947名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 08:18:28.21
>>942
これがお花畑。

明らかにMRの数が減らされる中で、同じ給料もらえるクラスの会社にMRとして移籍して、元NBIのMRがやっていけると思ってる？
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 09:21:10.53
無理だ
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/07/30(月) 10:03:18.77
まともなやつもやめたが、複数面会のお荷物もやめたのは事実

見栄はって「自分から見切りつけた」とか他社さんには言ってるけど、社内はみんな知っている。惨めだよな〜と思っている笑。残ったやつも、複数&支店長面談されたやつをみな知っているから、残っても惨めなんたけど。
0951名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/07/30(月) 11:22:52.76
8月から異業種への転職組だが
早くこの医薬MRから脱げ出した方がいいぞ
次は年収さほど下がらず緩そう
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ニューススポーツなんでも実況