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スギ薬局社員板Part14
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/10(木) 21:38:34.35
Part13が終了したので新たに作成。

ここは社員板なので、スギ薬局の社員以外の方は書き込みを御遠慮ください
また、参加者は同じ職場の同僚かもしれません

・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう
0160名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 17:10:35.98
>>148
事務が薬剤師を急かすのはスギ薬局の社風かな。
薬剤師も患者が来ると焦って調剤してるし、お待たせしてすみませんと謝罪するよな。
投薬の時に謝罪するから、待ってる他の患者もイライラし始めるんじゃないの。
近所の調剤薬局やドラッグを利用することもあるが、他社は堂々としてるんだよな。
お待たせしましたとは言ってるが、お待たせしてすみませんとは決して言わない。
スギの薬剤師と事務は常に焦ってるし、小走りで調剤室の中を動いている。
薬局ってさ、もう少し落ち着いた雰囲気の方が良いと思う。他社のように。
0161名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 19:48:40.47
医療事務はエースを急かさず応援者などの身分の低そうなのからせかして、調剤して投薬しない薬剤師がいると一呼吸もできず次の投薬。過誤があると急いでいたの理由が使えず無限原因追求。
他社が効率良くできているなら真似たい。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 19:54:30.38
電子お薬手帳も確認のタイミングよく分からない。やはり投薬者がするなら電子薬歴と両方の確認は相当負担な気がする。
まだ使う人いないからいいけど
併用薬が増えていたら確認しづらいかも
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 21:47:36.78
それにしても、日大の監督は反則したら出したるで、H2の、ピッチャーのデットボール思い出した。相手のエースに球威をおとろえさせずに当てるやつ。ペコリと謝っているが、心では、ニッコリ笑っているというやつ。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 22:25:31.78
>>151
１人にするとすぐ辞めるのも多いから
じーさんでも居たほうが頭数にできていいでしょ。枚数は少ないほど楽できるよ。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 22:57:56.40
応援薬剤師にかける言葉
医療事務:患者さん戻ってきました。
薬剤師:それ次鑑査(監査)して出して下さい。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:29:53.57
>>164
>じーさんでも居たほうが頭数にできていいでしょ

オマエなぁ、少しは年上を敬えや。
舐めてんのかヴォケ！
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:34:41.40
>>166
まあまあ抑えて
相手は匿名の掲示板でしか粋がれなれないコミュ障だと思ってスルーしましょ
怒っちゃダメです
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:47:12.24
>>166
敬って欲しければ敬われるだけの振る舞いをしろと言いたい
敬って欲しいような歳してこんな掲示板で暴言吐いてみっともない

管薬手当てで不満タラタラの人も管薬の機能を果たしてから言えと言いたい
少なくとも、今の廃棄額（損失）を垂れ流して平気な管薬に管薬手当てを求める資格はないと思う
個人的人件費の上乗せってのはその原資を稼いでから言うもんだろうに
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/19(土) 23:52:54.81
>>168
メール便もなくなって、面で受けて自動発注も翌日こないのがほとんどで急配したら廃棄も増えます。
管理薬剤師のせいではありません。
ハイブリッドが増えてやり取りする時間も限られた中で休日や通勤途中にやり取りするのも限界があります。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 00:17:44.75
>>169
メール便がなくなったと言っている時点で管理者としてどうなんだろうと思います
確かに3年前の7月に禁止されましだが、2年前の秋時点で下限金額はあるもののメール便は解禁されてます
その時に掲示板で通達もちゃんと出てます
社内情報をちゃんと見てますか？

そもそも、丁度一年位前から調剤MD部主体で廃棄施策が定期的にリリースされてるから、それにちゃんと従えばある程度は抑えられると思いますよ
まさかそれも知らないとか？
もしかして、面倒いから無視してるとか？

だったら
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 00:28:46.51
すみません
すごく失礼な書き込みをしました

一度所属してる部の営推の業務担当の方に相談してみてください
最適な解を教えてくれると思います
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 00:30:22.93
いつになったら薬情に推奨品の薬の写真載るんですかねぇ
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 00:35:57.77
>>172
それは同意だなぁ
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 01:00:27.37
>>174
それも同意だなぁ
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 02:39:45.84
>>170
本当に廃棄が増えているのを管理薬剤師に責任転嫁したいとしか思えません。
どこかに相談しろではなくて
相談しなくても浸透するようにもっとマシな
仕事して下さい。
店舗応援も週に何回もせず何でもやってるフリだけだからこんなことになってるし
サムシングなどの訳が分からなくて辞めている人は相当いるんだから責任感じて欲しい。
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 03:04:05.46
>>151
採算取れなかったり数字が悪い店を適材適所とじーさんのせいにして済ませて改善する気ない。
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 08:29:23.87
>>170
>メール便がなくなったと言っている時点で管理者としてどうなんだろうと思います

管理薬剤師は管理者であって管理職じゃないから、↑の発言はちょっと違うと思う。
一次管理職が店長、二次管理職がＰＳＶ、管理薬剤師は一般薬剤師と同じヒラだ。
掲示板の通達や社内情報を見てますかと言うなら、みんな見てますよ。
見てると、やっているは違うからね。内容を理解してない、納得してないからやってないんだよ。
通達や社内情報を理解させ、会社の指示通りにやらせるのが管理職の仕事。
管理薬剤師じゃなくて店長やＰＳＶの仕事であって、管理職の責任だよ。
店長やＰＳＶは、廃棄が増えてる原因を十分に管理薬剤師からヒアリングして解決していただきたい。
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 09:25:40.12
>>178
管理薬剤師を管理職にしていないのが不思議。
薬剤師の仕事を知らない店長が薬剤師を評価し、店舗薬剤師をよく知らないPSVが面談せず二次評価をする。これじゃ現場の状況が正しくPSVを通して本部に伝わらないよ。
だから通達を出しても政策が徹底できない。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 09:43:06.48
>>179
そうですよね。じーさんでも弱小でも管理薬剤師をエース扱いして監督してもらわないと
たまに店舗応援して薬剤師手当て出てる人と同じように管理薬剤師手当てを勤務薬剤師と差をつけてもらわないと
管理薬剤師も薬歴ためて医療事務がちゃんと発注してないのも大目に見てるんだから
そんなに求めないほうが
無理して福太郎化したら余計大変なことになる。
できないことを要求するからみんな辞めてるんじゃないかな？
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 11:58:48.06
安い時給で医療事務にやらせ過ぎでしょ。薬剤師のイライラ、患者のイライラぶつけられてたらどんどん辞めるのも仕方ない。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 12:10:27.95
>>181
やらせ過ぎとは思わないな。
役割分担でしょ。
時給は納得して入社してるはずだから、低いと文句を言うのはお門違いだよ。
入社した以上は医療事務の役割はこなして欲しいね。
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 12:32:41.07
薬剤師支援が医療事務ツールで乗っ取られてるんだから医療事務がすることになったと思ってるんだけど。
ウィスキー
0184名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 12:47:20.01
時給といえば去年の秋に県の最低時給が大幅に上がった時に入ったばかりの新人パートも3年以上の中堅パートもみんな同じ時給になってしまって
中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた
でもスギっ子管薬も自分よりはるかに高給の中途おっちゃん薬剤師や派遣薬剤師相手にくさらずに仕事を教えているよ
管理職でもないのに
0185名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 14:09:00.50
>>184
素晴らしい管理薬剤師だから人が付いていく。
リーダーには謙虚さが必要だよ。Aさん？
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 17:20:32.64
>>185
管薬や地区長、ＰＴになると偉くなったと思うのか態度がデカくなる人が多い
年上の薬剤師や医療事務にタメ口で指示する人とか
0187名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 17:22:35.27
調剤のないスギドラッグに電子お薬手帳の旗が何本も立ってるんだけど、登録販売者も電子お薬手帳見るんですね。
0188名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 17:33:18.34
関東から中部に応援にきた人は
保険薬剤師の登録してないからって
投薬しようとしないんだけど
給料の他に交通費も日当もらって何しに来たんだろう。
0189名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 18:41:59.91
>>188
投薬したくない人でしょ
0190名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 19:08:50.96
>>184
パートさんの時給知りたいけど
医療事務とMTしか分からないな、

スギ薬局は長く勤めるほど
給料が下がったり待遇悪くなるイメージ
一部の県や地域だけ最低賃金あがるのも
気になるな

待遇良くなってる人は
上司に媚びを売り、同僚の手柄を自分の手柄にしてあともうひとつ条件があるみたいね。
テレビでもやってたけどどこでも一緒かと思うと転職しても同じ目に合いそうな気もする。
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 19:26:39.90
>>190
いやいや…
都道府県単位で最低賃金というものが決められていて
例えば某県では最低時給が750円だった去年に新人が770円で中堅が800円だったとします
それが去年の秋にその某県の最低時給が800円に大きく上がったので新人は昇格昇給ではなく法定最低時給の800円まで上がり
まがりなりにも昇給してきた先輩と同じ時給になったという話です
(身バレ防止のため数字は正しくありません)
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 19:52:02.35
>>191
事務の話なんですね。
最低賃金は仕方ないですね。
田舎なほど安いでしょうし
長く勤めても変わらないと
不満は出るでしょうね。

薬剤師の時給が店舗と人によって違うのが
気になってるのですが何故かパートさん同士は他のパートさんの時給知ってるんですよ。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 20:33:00.87
一般パートの最低時給は都会ほど高く田舎ほど安い
薬剤師の最低時給は都会ほど安く田舎ほど高い
需要と供給のバランスでそうなるんだけれどね
0194名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/20(日) 21:24:38.47
学生を扱わないのは違法だらけで
実習すると薬学生は入社しない。
利益がほとんどないのに
店舗の負担が増えるから
0195名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 21:24:41.59
>>184
>中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた

クズだね。時給が上がらないのは本人の能力不足で評価が低いからだろ。こういうバカな中堅を育てるのもＭＴの仕事だ。
放置してるとしたらＭＴをやる資格はないと思う。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 21:35:04.67
部外者です。
12時から22時で入った場合、休憩はありますか？
夕食の時間くらいに休憩取れるのでしょうか？
教えて下さい。
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 22:58:04.38
>>195
MTとか時給につられてやってるだけでしょ
3月に地区変わってからまだ見たことないし
巡回したがる人もいれば面倒臭がる人も
いて結局時給目当てなんだと思う。
そういう理由でなりたがってる事務が多いのは
事実だがよく分からない存在だが
先輩事務と後輩事務の揉めごと位は解決できるかもしれませんね。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/20(日) 23:24:08.15
>>184
その管薬は偉いなぁ…
中途おっちゃん薬剤師なんてピッキングは遅いし鑑査もスルーが多いし。
紙薬歴を何十枚も溜めていたが電子薬歴になって更に溜めるようになった。
教えてもすぐに忘れるし、覚える気がないんじゃないのと思ってしまう。
中途おっちゃん薬剤師はすぐに辞めるから、俺は相手にしない。
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 00:04:17.96
>>196
どっかで1時間はあるよ
休憩自体は毎日決まった時間じゃないから知らん
16時くらいのときもあれば18時くらいの時もある
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 00:35:57.99
196さん。ふつうなら12時から21時までの1時間休憩だから、 1時間休憩なら1時間残業発生です。2時間休憩なら残業ゼロですね。
0201名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/21(月) 08:51:00.05
>>184
中堅と同じ時給になったってことは、最低賃金が何百円も上がったの？
せいぜい数十円の上昇だと思うが、そうすると同じ時給はありえないと思うなぁ。
何年働いてると中堅なのか分からないけど、5〜6年以上は働いてるよね？
入社数ヶ月なら同じ時給になることもあると思うが中堅なんでしょ？
社歴だけ長くても評価が低いと時給は上がらないから、その人が無能って事では？
無能な人は何年働いても無能だから、そういう人を中堅とは言わないよ。
時給が新人と同じになったのは自業自得だよ。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 08:56:14.62
>>191
そういうケースでは、すでに働いてる人の時給を調整する会社もありますね。
最低賃金の上昇分を加算するとか。
本当に従業員の幸せを願うなら、上昇分を加算するのではないでしょうか。
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 09:53:29.79
>>197
熱心に巡回してるＭＴもいるよ
ただ、悲しいのは指導力がないってこと
何回も同じことを指導してるのに全然できない
指導を受ける方の頭が悪いってのもある
0205名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 11:47:59.82
196です。
教えてくれてありがとうございます。
0206名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 12:50:51.36
>>201
バイトの時給なんて、数年働いてて中堅程度の評価をされてても、よくて年に数円上がる程度。
だから最低賃金の改定で一気に数十円上がると追いついてしまうのはありえる話。
例えば大阪だと883円→909円の26円アップだけど、3〜5年働いててもそんなに上がらない。
5年働いてるなら新人の教育係になる事もあるけど、改定により時給は一緒、そりゃ嫌になるのもありえる事だと思う。

定期評価の内容やそれに対する昇給の幅が小さ過ぎてこんな事が起きたり、
改定時に現職者への配慮を本部が指示しなかったりが問題であって、
グズだとか自業自得だとか個人のスキルの問題ではないでしょ。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 16:08:44.34
>>201
一緒に働いてる人間や同じ会社の人に
無能扱いされたら
教えるどころか働く気もなくなると思います。
0208名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 17:41:51.11
給料が上がらない人は無能なんですか？
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 17:46:12.20
無能ではなく、なにより会社にとって都合がいい。この1点につきるかと。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 17:51:38.70
>>207
>中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた

この発言を含めて、この事務は無能だと思う。
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 19:50:32.75
同じ時給は、まぼろしー
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/21(月) 21:55:13.26
>>198
薬歴貯めたまま辞めたんですか？
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/22(火) 11:35:11.76
>>198
年寄りはもともとノロイし気にしてるから焦ってて、せかすとテンパる
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/22(火) 18:29:21.39
POPの枚数修正と、仕分け作業で
まる1日吹っ飛ぶ勢いだわ
商品部、POP送り忘れと、売価設定忘れも相変わらず多いしねぇ
どうなっとるんだ
0215名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/22(火) 22:08:14.29
>>213
鋭いなぁ
よく観察してるなと感心したよ
キミの言う通りだ
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/22(火) 23:42:45.94
さっき広告POPやっと張り終わったもう辞めたいです・・・・
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 00:30:46.48
重点目玉と
期間奉仕のポイントアップ有無で別々に発信されるとは思わんかった
なんじゃこのスケジュール量バカじゃないのか
ていうか7号9号10号を取り付けるような商品平積みなんて早々変わらんのだから
毎月エントリさせるの馬鹿げてるというか
これはこのサイズでほしいってリストを各店申請させてそれをスケジュールとクロスマッチして自動発行して
売り場弄ったタイミングで適宜修正させた方が絶対効率良いわ
定番外商品もいちいち探させんと帳簿在庫なり直近売り上げなりで
棚割無いけど店にあるみたいよ？って商品を発行勧告するような仕組み入れりゃ済む話だわ
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 00:45:02.65
というか前までの広告POPリストならまだ見れたが、今のSAMCINGの画面から必要枚数入力とかできるわけない
SKU数多すぎだし商品名もカテゴリーもパッと見でわかんないし
それでも本部側は正しい運用をしていればうんぬん、お前らがやってみろと
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 01:21:15.14
こんなシステム何ヶ月も体もたんわ
なにが生産性の向上だバカヤロー
ユニオンええ加減に動けよ
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 07:34:19.16
【来日外国人】
来日外国人
日本へ治療を受けに来る、タダ乗り外国人患者が激増中
保険証取得で高額医療肝炎470万円、抗がん剤1400万円など
0222名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 08:14:38.52
100均いくと値札がついてなくてスッキリして商品も見やすい、気兼ねなくカゴにいれられる
なんで細々とした同じシリーズのものにそれぞれ広告POPつけさせるんだよ、値段見辛いし煩わしいわ
0224名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 08:37:55.27
店でポップを作れれば問題ないんだよね
0225名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 08:39:24.01
長太郎はまだ女店長食べてるの？
0226名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/23(水) 09:05:30.96
これはお客様目線の事ではないけど
棚PCの運用がなくなったんだからSKUごとにプライス発行されないと補充要望業務に差し支えるので
単品ごとのプライスになるのは正しい事だと思うよ
ましてや各種だと範囲がはっきりしないので
この商品も各種のうちかと思ったわよ！って返金クレーム珍しくないんだし
0227名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 10:33:10.96
客目線で考えたら各種で正解なんだよ、各種のうちかと思ったわよ！なんてクレームねえけど
それはその店舗の貼り方が悪過ぎるか、本部の棚割りが馬鹿過ぎるんだろ
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/05/23(水) 10:43:42.49
アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。
0229名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 11:03:10.51
人足りなくて緊急募集してようやくいい応募あったのに髪の毛が茶色いだけで落とさなきゃいけないのがとても辛い。
今時地毛が茶色の人とか多いし黒以外を認めないって時代錯誤な気が、、、
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 12:44:08.53
>>229
ヅラかぶってる人はよくいますよ。
自費になりますが。
電子お薬手帳のパンフレットに載ってる女の
一番上のボタンが外れてるように見えるのも 気にする人は気にするからゆるまないように
厳しくしているんですよね。ジーンズは不可と
周知されているようですが、
間違っても職場にガウチョパンツなどはいてこないようにしてくださいね。
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 12:44:09.76
店舗増やしすぎです
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 14:58:54.45
>>225
まだつながっているみたい
奥さん離婚したよね
0236名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 22:52:45.48
サービス残業も会社は指示してないって言うんだろうな。
0237名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 23:54:17.34
>>236
日大のアメフトの監督と同じだな
0238名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 13:38:51.10
認定薬剤師の奨励金についてやっと第2報が出たね
でも申請期間から考えたら当初の夏季ボーナスと一緒に支給はできないね
5万円と言われた金額についても書かれていないし
今回だけなのか来年度以降もあるのかも分からない
できれば毎年実施して個々人は3年に1度請求できるようにして欲しい
もちろん毎年支給でもかまいませんが
0239名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 13:40:43.53
>>232
うちの店舗の女性薬剤師、医療事務。１人を除いて茶髪だし、そのうち１人は膝上スカート、冬場だけガウチョパンツなんですが…
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 14:09:12.10
>>237
あんなに大事になると思わず生徒に意地悪しててたのだから
従業員に意地悪する会社も何が起きるかわかりませんね。
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 14:25:54.05
>>238
ポーズですから申請や更新に金がかかるのは
わかっていても
中部の応援や異動に50万円出してると
認定薬剤師にまわる金はありません。
特別賞与のように少なくても出したという
既成事実を作るのが大事なのです。
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 15:23:51.83
>>239
自分も以前1人だけだが茶髪で膝上スカートの女性薬剤師を見たことがある@中部
なぜ彼女だけが許されていたのか今でも不思議
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 15:49:06.38
医療事務のスカート黒いけどスリットがヤバい。
動きやすさを考えるならチノパンでいいはずなのに。
しかも正社員。
こちらも中部です。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 19:23:07.91
おっさん、四半期末、月末に部会入れるなよ(>_<)
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 20:02:34.80
おっさんの後任は誰になるのかな?
30代半ばのPSV?
0246名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 21:01:22.12
>>238
なんか色々条件書いてたけどまず申込書みつからない。PSV月に1回も回って来ないけど渡せるかな？
あれだけ条件つけるのに何月にいくら振り込むのかも書いてくれないなんて
どうせ少なくてもこれからみんな取らないし
継続的に支給して金額が変わったりしても
揉めごとの素だし
出し惜しみしないでさっさと決めて欲しいわ
アマノは月に1万だって。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 21:51:48.18
ほんとけちだよな
一年に一回なのか一人につき一回なのか
ほかの所は普通に考えて月の給料に加算されるところもあるよな
ここにいる意味ってなんなんだろうな
0248名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 00:10:23.12
日本調剤はいいよ
ただし管理はパワハラ
表に出ないが
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 06:59:14.32
>>239
膝上スカートって白衣きたら凄そう
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 08:56:10.36
>>250
変態!
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 12:16:37.28
シフト毎日作るのに大変。他店に応援貰ってやっと。しんどい
0253名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 15:39:24.56
>>242
どこにでもいるんですね。ちなみに関東です。

>>250
今まさにそんな感じ。更にそれで前屈みになったりしゃがんだり足組んだりしてますからね。
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 17:35:55.42
>>250
けしからん！前屈みで巡回しるから地区教えなさい！
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/25(金) 21:41:03.61
中高生レベルの会話だな
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 00:51:35.82
日朝鮮はいい
腐ってるがな
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 09:47:31.20
前から感じていたが、スギの従業員は世の中のことに興味がないのかな。
米朝首脳会談中止は大きな話題だが誰も話題に出さない。
誰一人としてオリンピックの話もしないし、妙な会社だなと思ったものだ。
で、休憩中の話題は子供の話と近所のスーパーで何が安いって話だけ。
中身がない会話に疲れた。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 10:48:30.11
>>258
「わたしは職場で浮いています」まで読んだ
休み時間にパート主婦と米朝首脳会談中止(まだ完全に中止とは決まっていないが)の話題で盛り上がりたいの？
自分なら>>258とは休み時間をずらす
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