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スギ薬局社員板Part14
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 21:38:34.35
Part13が終了したので新たに作成。

ここは社員板なので、スギ薬局の社員以外の方は書き込みを御遠慮ください
また、参加者は同じ職場の同僚かもしれません

・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう
0002名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 21:42:21.91
保守するために20までのレスが必要です。
ご協力ください。
0004名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:13:36.10
保守
0005名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:23:45.54
保守
0006名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:28:06.48
保守
0007名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:30:47.58
保守
0008名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:31:57.50
保守
0009名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:40:22.83
保守
0010名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:41:31.82
保守
0011名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:45:47.13
保守
0012名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:46:42.71
保守
0013名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:51:52.28
保守
0015名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:55:52.64
保守
0016名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:58:44.03
保守
0017名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:59:16.11
保守
0018名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 22:59:38.25
保守
0019名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 23:00:01.87
ほしゅ
0020名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 23:01:42.22
スギ薬局社員板Part14か、ここまでに4～5回スレを建てたな。
社員同士、仲良く使って下さい。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/10(木) 23:02:40.17
>>19
協力ありがとう！
これで保守終了。
0023名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/11(金) 22:16:56.81
ユンケルゾンネロイヤル
0024名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/12(土) 13:17:51.35
らくらくサミー
0025名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 07:38:38.44
サビ残
0026名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 07:57:32.46
社長が変わって調剤業務が様変わりした。
電子薬歴、調剤鑑査システム、電子お薬手帳の導入。
やっと同業他社の水準に追いついた。
出社時の勤怠も1分単位に変更、休憩時の入り終りを勤怠で管理する仕組みの導入。
やっと出社時のサービス残業と、曖昧な休憩時間問題が解決する。
東証一部上場の企業らしくなってきた。後は従業員の意識改革だな。
0027名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 08:49:05.79
資格者足りないのなんとかしてくれ～
0028名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 11:55:24.94
登販の人数限られてるのにホイホイ新店開けたりハイブリッド化したり
どんどん一人あたりの負担が大きくなるんじゃ皆逃げるわな
0029名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 12:39:17.21
>>26
ひとつの問題が解決すれば、また新たな問題が生じる。
ひとつの不満が解消すれば、また新たな不満が生じる。
とくに、解決、解消をすべく、中々動いてくれない。この会社。
休憩問題もやっとでしょ。何年か何十年かかかってね。
システム変更、システム導入など金かかるということは、それが社員の給料に影響してくる。
いいんだか、悪いんだか。
0030名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 15:15:00.76
あと数か月の我慢で退社できる、本当に現場は無駄な仕事と高率悪い事が多く最悪
0031名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 16:37:54.04
資格者3人で余裕のローテート
レジ担当者完備
フロア担当
の人時をベースとして売り上げ規模で増資が本来の形だろうに
売り上げ規模でベース作るもんだから
0032名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 17:10:22.99
>>26
次の課題は一人薬剤師体制をどうするか
0033名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 21:22:01.91
中部で薬剤師の派遣ってすごく高いのがありますね。真面目にやってもシステム変わってマニュアル読めの一点張りで給与も上がらないスギより良さそう。
ナショナルだとどこに飛ばされるかわからないし、噂の認定の5万円も早くもらって逃げたい。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 21:25:26.09
>>26
設備だけではいけませんね。
0035名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 21:34:06.90
>>33
ナショナルはどこに飛ばされるか分からないと言うが、スギなんて可愛いもんだよ。
ＭＲをやってる友人なんて長崎→仙台→沖縄→東京（品川）だよ？
しかもスギと違って事前の打診もないし、発令から2週間後には着任するんだよ？
0036名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 21:35:29.92
>>33
派遣で時給4000円なんてのもあるよね
0038名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 22:34:51.39
>37
え？
ナショナルってのは転勤ありきだよね？
0039名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 22:35:30.10
>>35
かわいいお給料のまま。
僻地のまま。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 22:38:26.05
耐えられないね。
0041名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/13(日) 23:03:36.36
>>32

一人薬剤師で休憩中呼ばれるたびに勤怠きるとか非現実的すぎる。
医療事務がいてもいなくてもFAXも1類も対応しなくてはいけないのだから休憩時間の分は残業代として今からでも遡って請求したい。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 00:38:40.60
ナショナルとリージョナルで僻地に追いやられるなら派遣時給4000円を選ぶよな。転勤になったらみんな黙って異動するの？
0043名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 07:52:55.29
>>41
休憩中は対応しちゃダメなんだよ。
他社は受付を中止してるし、一類の対応もしない。
会社も従業員も意識を変えないと。
0044名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 08:15:08.36
>>42
転勤は会社都合だから、社員は拒否できない。
転勤が嫌ならナショナルを選ぶなってこと。
自分で転勤ありきのナショナルを選択して、
僻地は嫌は我儘だよ。
0045名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 08:56:30.90
エリアを選択して安い給料だと希望に沿う場所に住める。
いままでナショナルでもほとんどが希望通りだったからこれからは平等になるってだけのこと。
ナショナル、総合で
エリア、調剤の働き方をしてる人はまだ多いからこれから仕分けがはっきりするといいね。
0046名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 09:11:54.84
>>44
辞める人が多くなるけど会社はそれで問題ないと考えているんだね
0047名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 09:22:35.22
>>46
ナショナルを選んだのに転勤は嫌だから辞めるの？
自己中だと転職しても無理だよ。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 09:34:38.09
>>47
同じ給料ならリージョナルがいいけど
それでも群馬茨城静岡は嫌だね。
みんなそう思ってるからみんなエリアになるか
今まで通り貧乏クジひく奴だけ群馬茨城静岡になるかだけど
エリア、ナショナル区分はちゃんと誰もがシフトなどで見えるように公表しないと今まで通り
ナショナルで総合で平気な顔してずっと近所の
ハイブリッド店の管理薬剤師する奴絶対いるから。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/14(月) 09:39:18.14
中途で入社して5年ちょっと経つ間約10回異動しました。他の人が辞めるからって巻き込まれやすいみたいです。
適応能力あまりないので心身ともに疲れてます。
0051名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 00:39:54.63
疲れた。
サビ残したことありますか。
0057名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 21:17:21.35
おめ！
0058名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 22:40:29.80
調剤応援先で不思議な光景見ました。
電歴PCに所属薬剤師一覧ののID、ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞの表が貼ってました。
真正性の管理ずさんでビックリしました、
0059名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 23:23:17.05
>>58
完全にアウト！
0060名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 23:25:18.48
電子お薬手帳、使ってる患者って多いの？？
QRコードを読めるバーコードリーダーあったほうがいいんじゃないの？？
0061名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 23:49:46.91
>>58
薬歴を書かないヤツがいるからだよ。
ドラッグストア協会の申し合わせで、
薬歴は当日中に書くのがルールだ。
薬歴を何日も溜めるヤツがいるから代行してる。
薬歴未記載が不正だと言われてるのに書かない。
迷惑だが放置よりマシだろ。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/15(火) 23:55:01.17
>>60
処方せんのQRコードを読み取って入力できるようにする気があるなら、先行投資しておけばいいのに。
前職で使ったことあるけど、あれは便利。
0064名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 01:06:26.66
シニアデー自動じゃないしクーポン出すわけでもないから忘れやすくて困る。
廃止か自動化してほしい
0065名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 01:17:42.35
>>58なんのために貼ってるの？他の人の薬歴書いてあげるなんてしたくないんだが
0066名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 01:25:04.73
>>58
IDとPW覚えられない薬剤師のために貼っていたと言い訳できる。が退勤後または公休日で不在のはずの薬剤師の記載日時履歴を追及されたらアウトだな(笑)
0067名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 01:36:12.21
生年月日のデータは会員番号に紐づけてあるんだからシニア割の自動化はデータ上可能だよなほんとバカみたい
おくすりアプリのアイコンを目視して100ptプレゼントとか原始時代かよ
加算済みをチェックする工程存在しないからもらい放題だろコレ
もっと電子化しろ！！！
0068名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 02:47:47.37
>>65
実際に投薬していない患者様の薬歴が書ける？
他人が書くには処方内容から想像するしかないけれど
グーコの定型文をSOAEPOPの順番で適当にポチるだけ？

…とここまで書いてこれでも自分の実際に投薬した薬歴と差がないことに気づいた
0069名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 02:57:11.04
質問だけどお薬アプリのぽいんと加算ってどうやってかさんの重複防ぐんですか?
かくにんの仕方がらよくわからんです。
0070名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 07:54:21.91
>>68
そうだよな。
溜めて書いてるヤツだって何日も前に投薬した内容なんて覚えてないよ。
1日に数人しか投薬してないなら別だが。
ということは誰が書いても大差ない。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 08:45:07.19
>>70
1日40件投薬してるとなかなか消化するの大変
0072名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 08:54:12.42
本来ならエポックのＰWと同様に個人設定されるべきだが。
もしかしたら本部検閲のためかもな(笑)
0073名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 10:13:52.34
>>58
そこ、知っている。
他薬剤師の暦なんて、絶対に書きません。
早急に調べたい時のためです。
新規に自分の立ち上げたり、自分のを探すのが面倒な時に使うのみ。
今は全店だけど、ちょい前は繁盛店のみで、マニュアルも不備時代の名残り。

やめなきゃいけないね。
0074名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 10:54:51.07
株価のためにはしょうがないのかも知れないけど、新店の出店は抑えるべきじゃない？
どこの店舗も資格者不足でシフト大変だし、SVが当たり前のように不在埋め入ったりって普通じゃないよね。
通しはしんどい。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 11:01:32.59
>>73
Goocoは複数立ち上げできるから、
人数分の画面立ち上げておいて
事前にログインしておけば楽だよ
0077名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 11:18:44.00
>>75
それも面倒な時用なのです。
大型店で常時5～6人の薬剤師がいると、下にズラッと並ぶでしょ。
ポチポチ探していられなくって、「◯◯さん、生年月日教えて～」になって、そんならでPCに貼ってとなって。
なかなか、大型繁盛店のあれこれは分かってもらえないけどね。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 12:33:13.48
疑義照会に医療事務の名前が入ってるんだが
薬歴も医療事務に書かせれば。
0079名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 12:37:11.30
>>74
SVも資格があるなら有効に使うべき。
沢山給料もらってるんでしょ
0080名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 12:46:35.66
>>79
もし同じ等級なら、店長手当のつく店長のほうが給料は上になりますけどね…
0081名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 13:12:58.97
>>80
だから店長にサービス残業させたほうが良い。
とはSVは言えないだろう。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 13:13:54.23
店ってみんなG2ですよね？
0084名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 19:11:36.99
>>50
推薦書書いてもらったら、社員登用試験受けられる

登販は絶対にとっといたほうがいい
0085名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 20:23:33.84
>>84
そんなのあるのか
いやまあ登坂は取ろうと思って何ヶ月か前から勉強してるからいいんだけど取ったあと店長に相談したらいいのかな？
0086名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 20:46:27.96
>>72
他人のログインが分かる環境が異常なんだよ!
どの薬剤師でも全ての患者さんの過去歴は閲覧可能、但し投薬した薬剤師しか当該薬歴は入力してはならない。
勿論、正当な理由なく、個別指導対策で改ざんなど論外!
初期ＰＷは誕生日でもＰＷ変更できない、あるいは本部
0087名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 20:49:43.93
本部主導で個別ＰＷ設定させないなら組織ぐるみ、って思われても仕方ないわな(笑)
0088名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 21:05:59.91
おまえら、手書き頭書きの時にたまにあった-薬袋、薬情不要とか説明不要とか輪ゴムとめずにユニパックに入れるとかの患者情報って画面上で確認する余裕あるか?
0089名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 21:10:17.80
>>86
＞>>72
＞他人のログインが分かる環境が異常なんだよ!
＞どの薬剤師でも全ての患者さんの過去歴は閲覧可能、
→これは正しい

>但し投薬した薬剤師しか当該薬歴は入力してはならない。
→こんな規定はない。例えば、薬剤師が投薬して、そのやりとりを横に控えている医療事務が記録しても問題ない。その延長線上にビデオ撮影による記録や音声記録がある。

＞勿論、正当な理由なく、個別指導対策で改ざんなど論外!
→これは正しい
0090名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 21:12:00.94
>>88
申し送りに入れとけば患者画面開いたときにポップアップで出るよ

手間は紙薬歴の頭書見るのと同じだよ
0091名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 21:56:14.35
>>90
調剤上の注意は調剤上の注意に入力しポップアップは前回不足があった場合に使うのでは？
0092名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 21:58:39.67
>>89
音声記録や、撮影って投薬中に会話を録画録音するということですか？
プライバシーが気になります。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 22:57:51.04
>>92
指導内容の記録は取らなきゃいけないんだけどそれが文字やテキストにしなきゃいけないっていう規定はないのよ
それで以前日調がビデオで記録っていう手法をテスト的に取っていた
まぁ、あまりうまく行かなかったみたいだけど

薬歴は記録することが目的ではなく記録した内容を次回以降に活用するとことが目的だから、テキストで残す必要があるのは今の所便宜上仕方ないかね

それと、薬歴を「書く」のは投薬した薬剤師本人でなければならないという規定はない
電子薬歴は投薬日時と投薬した薬剤師、指導内容と記載日時が必須事項
誰が書いたかは問題ではないので、後ろで入力専門の人が控えてて入力しても問題ない
これも実際にはコスト面と本人でない場合は指導内容と記載内容の齟齬という課題があるから実現してないだけ

だったら
SとOを音声入力でテキスト化の後手修正
AとEP,OPを規定の文書で固定化
がいいのかね

その辺の技術はあるのであとは運用の問題だよね
0094名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 23:06:12.69
ちなみに、この前介護系の展示会で
体重、◯◯kg
食事量、◯◯%
とかiPhoneに言うとその項目にどんどん数字が入っていく仕組みをみた
グラフ化も可能
音声入力とこの機能がGoocoに入ったら大分楽になると思う

あとは薬品毎のAとEPの文例のマスタ強化ができたらかなり使いやすくなると思うよ
0095名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 23:13:02.32
投薬者が薬歴を書かなくていいなら
仕事がとても楽になります。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 23:16:48.06
薬剤師足りているか？名古屋地方？
0097名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 23:29:24.27
>>91
調剤上の注意に薬情不要なんて入れたら命取りだぞ。
薬事法に情報提供義務と説明義務があるのを知ってるよね？
薬情不要で薬事法の2つの義務を果たせると思う？
0098名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/16(水) 23:37:22.87
>>83
5月勤務分から月額1万円つきます。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 00:43:10.62
店長各位

仕事中に彼氏の某有名店長とラインばっかりしている店長ってありですか？
0100名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 01:00:38.42
管理薬剤師手当てくれや
0101名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 01:09:45.94
ちゃんと管理してからぬかせ
0103名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 11:04:07.72
>>96
みんな辞めてるよ。
国試もみんな落ちてる。
エリアにならずに
関東に行くわがままもいる。
0106名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 12:27:18.69
ナショナルにしてる人は50万円欲しい人？
リージョナルは静岡群馬も我慢する？
という解釈で
ボーナスをもらって辞める人の調整してから
来月の辞令からもっと見ごたえがあるものに
なるかしら？
0107名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 13:11:34.94
>>106
リージョナルが始まる7月の異動が出るのが6月中旬だから
遠くへの異動が出たら6月中に退職の意思表示をして7月にボーナスもらって辞める人が多いかも
50万円プラスでもらえるナショナル薬剤師はともかくとしても
せっかくリージョナルを選んだのに自リージョンの辺境に行く人は辞めてしまいそう
0108名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 15:42:53.74
>>107
50万円もらえる人以外は
明らか待遇悪くなってますね。

社員の幸せ？を考えて欲しいです。
0109名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 18:08:32.04
リージョナルの僻地に異動しなくても今より良い条件で雇ってくれる所はいくらでもある。残るのは仕事ができない奴かスギに愛着を持ってるやつかくらいだね。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 20:46:38.84
おっさん、先月フルマラソン出場！
そんな体力余ってるなら大府まで走って
往復交通費0円で経費削減しろよ(@_@)
口と足だけは達者(笑)
明日、楽しみだよ(笑)
0111名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 20:53:14.50
>>104
はい、そうです。
0112名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 22:51:16.88
>>101
薬剤師の仕事をせずに巡回や会議ばかりしてる奴らも薬剤師手当もらえてるのもどうにかしたいですね。
0113名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 23:14:06.99
>>112
会社がそれを求めたらいつでも店舗に戻るけど
0114名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/17(木) 23:43:01.46
>>113
管理薬剤師も会社に求められてやってます。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 00:06:49.65
>>114
管理薬剤師手当て付いてるじゃん
0116名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 00:20:33.19
>>113
同じく
0117名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 00:27:56.33
関東の営業推進課はどうなってんだ？なんで店舗間でファックスするのにフリーダイヤル使うんだよ。あったまおかしいだろ。
0118名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 04:55:02.16
>>115
してない人も同じ額の勤務薬剤師手当ついてる
0119名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 08:30:46.18
4000枚店のエース級その他薬剤師に付かなくて50枚店のじーちゃん管薬に付いてたら不公平だからですよ
スギ薬局みたいな枚数に差が大きい営業形態は能力が優れてるから管薬になると言うわけではない
適材適所で配属されてるだけ

因みにPSVも部長もPSV手当や部長手当等の別手当は貰ってないですよ
店舗の皆さんと同じ薬剤師手当と薬責手当だけ
だから、年齢や等級でPSVが店舗薬剤師より総合して給料が低いなんてザラにある

SC社員が薬剤師手当や薬責手当を貰ってるのはいつでも薬剤師業務ができるからと、薬剤師として雇用されてるから
実際応援に行ってるでしょ？

も１つ言うと、店舗の認定薬剤師が貰える一時手当もSC社員は貰えない
0120名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 08:47:31.07
一般薬剤師勤務手当がはずれて管理薬剤師手当がついてるってかたちで上乗せではない
管理薬剤師手当つくよ？と言われて騙されている
認定薬剤師の件は結局詳細ある？
0121名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 09:32:42.70
>>120
＞一般薬剤師勤務手当がはずれて管理薬剤師手当がついてるってかたちで上乗せではない
上でそう書いてる

＞管理薬剤師手当つくよ？と言われて騙されている
それは良くないね。PSVは知ってるはずだからね
自分の給料の変わり方を事前に調べない脇の甘さは感じるけど

＞認定薬剤師の件は結局詳細ある？
知らないなぁ
前スレ位にそんな話題出てなかった？
0123名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 12:45:45.32
>>119
SVの登録販売者手当は5000円？10000円？一定期間の現場経験がないと管理登録販売者になれないけれど
それと部長や(P)SVにも出ない役職手当が店長だけには出ると言う人がいるけれど本当？
0124名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 12:56:11.43
>>119
エース級って
じーさん薬剤師が辞めたら
誰が変わりになるか分からないし
スギ薬局にエース級なんて
いないんじゃないですか？
4000枚でもひたすら調剤と投薬だけの人ばかり門前なら当たり前で機械的だから
患者の話も医療事務に会計せかされて
薬歴も特別エース級ってことはない。
0125名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 13:01:24.26
>>123
管理登録販売者に手当がでるなら
管理薬剤師にも手当は出してほしいですね。
0126名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 13:05:10.83
大人数の店の薬剤師や枚数が多い店の薬剤師は
自分のことをエース級と思っているのか？
どおりで態度がでかいわけだ。
0127名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 13:48:17.76
管理薬剤師は週間32時間ギリギリの時短やパートに任せて
次期マネージャー候補のエース級はフリーに動けるためにあえて管理薬剤師にはしていないイメージ
0128名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 14:06:06.74
あなたが求める世界はこういうの？

•3000枚4000枚店舗の一般ナショナルその他薬剤師で、毎日ヘトヘトになって仕事してるとする
これで薬剤師手当20000と一般的勤務条件加算52000で72000円

•1月50枚程度を1人で捌けず医療事務が付いてる完全赤字店舗の管薬が一般ナショナル管薬とする
これで薬剤師手当20000と一般的勤務条件加算52000+管薬手当28000で100000円

あなたが前者だったら納得いくのか？
0129名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 14:07:13.84
すまん記号使ってしまった
文字化けは無視してください
0130名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 14:14:09.13
エースって絶対的価値じゃなくて相対的価値だよ
どんなヘナチョコ野球部にもエースは存在する
0131名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 14:29:03.50
大谷でお願いしまーす。。。
0132名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 15:06:46.24
新入社員が入ってくると先輩面したりして
エース気取りの勘違いは結構いるわ

学生扱う店もろくにないし

大谷みたいに謙虚で何でもできたらいいね。
0134名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 15:27:59.90
>>128
1月50枚の店は流石に閉店では？
門前でなかったり色々な要因があると思うが
そういう店こそエースが行って1000枚レベルにしてもらいたいですね。
0135名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 16:34:20.99
大谷は弱めのチームを強くしてるから
採算とれない店を強くできるといいね。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 18:45:52.50
藤井新7段はどう？杉本師匠と同じ7段。　　　何といっても最年少7段。これならエース？
0137名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 18:55:38.94
みんなエースにこだわるな、
0138名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 18:56:14.66
みんなエース好きだな
0139名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 19:13:14.94
>>138
名誉がすきだから(笑)
0140名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 19:17:57.52
藤井6段。只今、優勢。ここからどう、詰めるのか？解説のハッシー&先日、羽生さんにボロ負けの松尾さんが解説で1枚足りないみたいだ。
0141名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 19:24:41.68
>>109
社宅の人から僻地にするって噂だから
持ち家だしリージョナルにした。
みんなそういう解釈ですよね。
0142名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 20:56:01.98
2021年２月までに8000億になる会社の人間なんだから、頑張りなさい。
わたくしは、辞めますが。
0143名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 21:01:43.86
藤井7段おめでとう！ギリ21時までに間に合った。
0144名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 22:03:01.60
♯エース
0145名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 23:45:09.19
♯｢残業代や退職金をケチる経営者がいるが、彼らはお金の使い方を分かってませんね」という漫画
0146名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/18(金) 23:56:59.81
スギ薬局に「エース」なんていないよ。
月に4000枚だろうが100枚だろうが、やってることは作業じゃないか。
疑義照会の半分は患者から言われた残薬調整、薬学的な知見からの疑義照会なんてゼロでしょ。
0147名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 00:26:47.36
ありがとう、頼んでないのに経費節減とか、どうやって人件費下げるか考えてくれて。
こういう社員が多いから、相互に監視して自主的に経費や人件費を下げるようにしてくれるのでありがたい。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 08:53:06.67
投薬前に薬歴を確認していると、患者様が待っていますと言って急かす医療事務がいる。
そういう医療事務に限って、もう出ますから！なんて患者に言うんだよな。
だから患者も怒り出すんだよ、なにやってんだ！とね。
医療事務は薬剤師のパートナーなんだから、患者と一緒になって薬剤師を急かすな！
0149名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 08:55:49.67
>>119
>>124
おい、若造
じーちゃん管薬やじーさん薬剤師で悪かったな
0150名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 10:58:15.46
60代後半の薬剤師とかは
電子マネーだ電子薬歴だ電子お薬手帳だと急激にぶっ込まれているけれどついていけているのかな
0151名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 11:44:58.35
>>149
悪くないですよ
居てくれるから会社が運用できてる
適材適所です
0152名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 11:46:11.77
>>150
ついて行かないと他の薬剤師に迷惑をかけるから必死だよ。
0153名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 12:10:09.30
スギの電子お薬手帳をdアカ取らずに使っている人は
ワンタイムパスワード発行も店のQRコード読み取りもできないから
スマホを見せてもらって服用歴を書き写さないといけないんだよね？
0154名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 12:20:42.49
>>153
電子お薬手帳としての機能は使えるやろ
0156名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 13:30:25.25
>>148わかる。医療事務は気のきかないやつが多い。ただいつもと同じなのにどれだけ薬歴見てるんだよっていう薬剤師がいるのも事実。前回の薬歴も大したこと書いてないのに。
0157名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 14:09:04.02
2020年
5400+カワチ2600=8000億円
でOK?
0159名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 16:50:33.12
>>156
その点では紙薬歴のほうが
やりやすかった。
どちらにしても医療事務は投薬重なっている時は患者から見ても薬剤師から見ても従業員がいるのに薬をだしてくれないとストレスになる
目障りな存在
0160名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 17:10:35.98
>>148
事務が薬剤師を急かすのはスギ薬局の社風かな。
薬剤師も患者が来ると焦って調剤してるし、お待たせしてすみませんと謝罪するよな。
投薬の時に謝罪するから、待ってる他の患者もイライラし始めるんじゃないの。
近所の調剤薬局やドラッグを利用することもあるが、他社は堂々としてるんだよな。
お待たせしましたとは言ってるが、お待たせしてすみませんとは決して言わない。
スギの薬剤師と事務は常に焦ってるし、小走りで調剤室の中を動いている。
薬局ってさ、もう少し落ち着いた雰囲気の方が良いと思う。他社のように。
0161名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 19:48:40.47
医療事務はエースを急かさず応援者などの身分の低そうなのからせかして、調剤して投薬しない薬剤師がいると一呼吸もできず次の投薬。過誤があると急いでいたの理由が使えず無限原因追求。
他社が効率良くできているなら真似たい。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 19:54:30.38
電子お薬手帳も確認のタイミングよく分からない。やはり投薬者がするなら電子薬歴と両方の確認は相当負担な気がする。
まだ使う人いないからいいけど
併用薬が増えていたら確認しづらいかも
0163名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 21:47:36.78
それにしても、日大の監督は反則したら出したるで、H2の、ピッチャーのデットボール思い出した。相手のエースに球威をおとろえさせずに当てるやつ。ペコリと謝っているが、心では、ニッコリ笑っているというやつ。
0164名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 22:25:31.78
>>151
１人にするとすぐ辞めるのも多いから
じーさんでも居たほうが頭数にできていいでしょ。枚数は少ないほど楽できるよ。
0165名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 22:57:56.40
応援薬剤師にかける言葉
医療事務:患者さん戻ってきました。
薬剤師:それ次鑑査(監査)して出して下さい。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 23:29:53.57
>>164
>じーさんでも居たほうが頭数にできていいでしょ

オマエなぁ、少しは年上を敬えや。
舐めてんのかヴォケ！
0167名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 23:34:41.40
>>166
まあまあ抑えて
相手は匿名の掲示板でしか粋がれなれないコミュ障だと思ってスルーしましょ
怒っちゃダメです
0168名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 23:47:12.24
>>166
敬って欲しければ敬われるだけの振る舞いをしろと言いたい
敬って欲しいような歳してこんな掲示板で暴言吐いてみっともない

管薬手当てで不満タラタラの人も管薬の機能を果たしてから言えと言いたい
少なくとも、今の廃棄額（損失）を垂れ流して平気な管薬に管薬手当てを求める資格はないと思う
個人的人件費の上乗せってのはその原資を稼いでから言うもんだろうに
0169名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/19(土) 23:52:54.81
>>168
メール便もなくなって、面で受けて自動発注も翌日こないのがほとんどで急配したら廃棄も増えます。
管理薬剤師のせいではありません。
ハイブリッドが増えてやり取りする時間も限られた中で休日や通勤途中にやり取りするのも限界があります。
0170名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 00:17:44.75
>>169
メール便がなくなったと言っている時点で管理者としてどうなんだろうと思います
確かに3年前の7月に禁止されましだが、2年前の秋時点で下限金額はあるもののメール便は解禁されてます
その時に掲示板で通達もちゃんと出てます
社内情報をちゃんと見てますか？

そもそも、丁度一年位前から調剤MD部主体で廃棄施策が定期的にリリースされてるから、それにちゃんと従えばある程度は抑えられると思いますよ
まさかそれも知らないとか？
もしかして、面倒いから無視してるとか？

だったら
0171名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 00:28:46.51
すみません
すごく失礼な書き込みをしました

一度所属してる部の営推の業務担当の方に相談してみてください
最適な解を教えてくれると思います
0172名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 00:30:22.93
いつになったら薬情に推奨品の薬の写真載るんですかねぇ
0173名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 00:35:57.77
>>172
それは同意だなぁ
0175名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 01:00:27.37
>>174
それも同意だなぁ
0176名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 02:39:45.84
>>170
本当に廃棄が増えているのを管理薬剤師に責任転嫁したいとしか思えません。
どこかに相談しろではなくて
相談しなくても浸透するようにもっとマシな
仕事して下さい。
店舗応援も週に何回もせず何でもやってるフリだけだからこんなことになってるし
サムシングなどの訳が分からなくて辞めている人は相当いるんだから責任感じて欲しい。
0177名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 03:04:05.46
>>151
採算取れなかったり数字が悪い店を適材適所とじーさんのせいにして済ませて改善する気ない。
0178名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 08:29:23.87
>>170
>メール便がなくなったと言っている時点で管理者としてどうなんだろうと思います

管理薬剤師は管理者であって管理職じゃないから、↑の発言はちょっと違うと思う。
一次管理職が店長、二次管理職がＰＳＶ、管理薬剤師は一般薬剤師と同じヒラだ。
掲示板の通達や社内情報を見てますかと言うなら、みんな見てますよ。
見てると、やっているは違うからね。内容を理解してない、納得してないからやってないんだよ。
通達や社内情報を理解させ、会社の指示通りにやらせるのが管理職の仕事。
管理薬剤師じゃなくて店長やＰＳＶの仕事であって、管理職の責任だよ。
店長やＰＳＶは、廃棄が増えてる原因を十分に管理薬剤師からヒアリングして解決していただきたい。
0179名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 09:25:40.12
>>178
管理薬剤師を管理職にしていないのが不思議。
薬剤師の仕事を知らない店長が薬剤師を評価し、店舗薬剤師をよく知らないPSVが面談せず二次評価をする。これじゃ現場の状況が正しくPSVを通して本部に伝わらないよ。
だから通達を出しても政策が徹底できない。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 09:43:06.48
>>179
そうですよね。じーさんでも弱小でも管理薬剤師をエース扱いして監督してもらわないと
たまに店舗応援して薬剤師手当て出てる人と同じように管理薬剤師手当てを勤務薬剤師と差をつけてもらわないと
管理薬剤師も薬歴ためて医療事務がちゃんと発注してないのも大目に見てるんだから
そんなに求めないほうが
無理して福太郎化したら余計大変なことになる。
できないことを要求するからみんな辞めてるんじゃないかな？
0181名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 11:58:48.06
安い時給で医療事務にやらせ過ぎでしょ。薬剤師のイライラ、患者のイライラぶつけられてたらどんどん辞めるのも仕方ない。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 12:10:27.95
>>181
やらせ過ぎとは思わないな。
役割分担でしょ。
時給は納得して入社してるはずだから、低いと文句を言うのはお門違いだよ。
入社した以上は医療事務の役割はこなして欲しいね。
0183名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 12:32:41.07
薬剤師支援が医療事務ツールで乗っ取られてるんだから医療事務がすることになったと思ってるんだけど。
ウィスキー
0184名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 12:47:20.01
時給といえば去年の秋に県の最低時給が大幅に上がった時に入ったばかりの新人パートも3年以上の中堅パートもみんな同じ時給になってしまって
中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた
でもスギっ子管薬も自分よりはるかに高給の中途おっちゃん薬剤師や派遣薬剤師相手にくさらずに仕事を教えているよ
管理職でもないのに
0185名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 14:09:00.50
>>184
素晴らしい管理薬剤師だから人が付いていく。
リーダーには謙虚さが必要だよ。Aさん？
0186名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 17:20:32.64
>>185
管薬や地区長、ＰＴになると偉くなったと思うのか態度がデカくなる人が多い
年上の薬剤師や医療事務にタメ口で指示する人とか
0187名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 17:22:35.27
調剤のないスギドラッグに電子お薬手帳の旗が何本も立ってるんだけど、登録販売者も電子お薬手帳見るんですね。
0188名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 17:33:18.34
関東から中部に応援にきた人は
保険薬剤師の登録してないからって
投薬しようとしないんだけど
給料の他に交通費も日当もらって何しに来たんだろう。
0189名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 18:41:59.91
>>188
投薬したくない人でしょ
0190名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 19:08:50.96
>>184
パートさんの時給知りたいけど
医療事務とMTしか分からないな、

スギ薬局は長く勤めるほど
給料が下がったり待遇悪くなるイメージ
一部の県や地域だけ最低賃金あがるのも
気になるな

待遇良くなってる人は
上司に媚びを売り、同僚の手柄を自分の手柄にしてあともうひとつ条件があるみたいね。
テレビでもやってたけどどこでも一緒かと思うと転職しても同じ目に合いそうな気もする。
0191名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 19:26:39.90
>>190
いやいや…
都道府県単位で最低賃金というものが決められていて
例えば某県では最低時給が750円だった去年に新人が770円で中堅が800円だったとします
それが去年の秋にその某県の最低時給が800円に大きく上がったので新人は昇格昇給ではなく法定最低時給の800円まで上がり
まがりなりにも昇給してきた先輩と同じ時給になったという話です
(身バレ防止のため数字は正しくありません)
0192名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 19:52:02.35
>>191
事務の話なんですね。
最低賃金は仕方ないですね。
田舎なほど安いでしょうし
長く勤めても変わらないと
不満は出るでしょうね。

薬剤師の時給が店舗と人によって違うのが
気になってるのですが何故かパートさん同士は他のパートさんの時給知ってるんですよ。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 20:33:00.87
一般パートの最低時給は都会ほど高く田舎ほど安い
薬剤師の最低時給は都会ほど安く田舎ほど高い
需要と供給のバランスでそうなるんだけれどね
0194名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 21:24:38.47
学生を扱わないのは違法だらけで
実習すると薬学生は入社しない。
利益がほとんどないのに
店舗の負担が増えるから
0195名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 21:24:41.59
>>184
>中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた

クズだね。時給が上がらないのは本人の能力不足で評価が低いからだろ。こういうバカな中堅を育てるのもＭＴの仕事だ。
放置してるとしたらＭＴをやる資格はないと思う。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 21:35:04.67
部外者です。
12時から22時で入った場合、休憩はありますか？
夕食の時間くらいに休憩取れるのでしょうか？
教えて下さい。
0197名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 22:58:04.38
>>195
MTとか時給につられてやってるだけでしょ
3月に地区変わってからまだ見たことないし
巡回したがる人もいれば面倒臭がる人も
いて結局時給目当てなんだと思う。
そういう理由でなりたがってる事務が多いのは
事実だがよく分からない存在だが
先輩事務と後輩事務の揉めごと位は解決できるかもしれませんね。
0198名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/20(日) 23:24:08.15
>>184
その管薬は偉いなぁ…
中途おっちゃん薬剤師なんてピッキングは遅いし鑑査もスルーが多いし。
紙薬歴を何十枚も溜めていたが電子薬歴になって更に溜めるようになった。
教えてもすぐに忘れるし、覚える気がないんじゃないのと思ってしまう。
中途おっちゃん薬剤師はすぐに辞めるから、俺は相手にしない。
0200名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 00:35:57.99
196さん。ふつうなら12時から21時までの1時間休憩だから、 1時間休憩なら1時間残業発生です。2時間休憩なら残業ゼロですね。
0201名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 08:51:00.05
>>184
中堅と同じ時給になったってことは、最低賃金が何百円も上がったの？
せいぜい数十円の上昇だと思うが、そうすると同じ時給はありえないと思うなぁ。
何年働いてると中堅なのか分からないけど、5～6年以上は働いてるよね？
入社数ヶ月なら同じ時給になることもあると思うが中堅なんでしょ？
社歴だけ長くても評価が低いと時給は上がらないから、その人が無能って事では？
無能な人は何年働いても無能だから、そういう人を中堅とは言わないよ。
時給が新人と同じになったのは自業自得だよ。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 08:56:14.62
>>191
そういうケースでは、すでに働いてる人の時給を調整する会社もありますね。
最低賃金の上昇分を加算するとか。
本当に従業員の幸せを願うなら、上昇分を加算するのではないでしょうか。
0203名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 09:53:29.79
>>197
熱心に巡回してるＭＴもいるよ
ただ、悲しいのは指導力がないってこと
何回も同じことを指導してるのに全然できない
指導を受ける方の頭が悪いってのもある
0205名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 11:47:59.82
196です。
教えてくれてありがとうございます。
0206名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 12:50:51.36
>>201
バイトの時給なんて、数年働いてて中堅程度の評価をされてても、よくて年に数円上がる程度。
だから最低賃金の改定で一気に数十円上がると追いついてしまうのはありえる話。
例えば大阪だと883円→909円の26円アップだけど、3～5年働いててもそんなに上がらない。
5年働いてるなら新人の教育係になる事もあるけど、改定により時給は一緒、そりゃ嫌になるのもありえる事だと思う。

定期評価の内容やそれに対する昇給の幅が小さ過ぎてこんな事が起きたり、
改定時に現職者への配慮を本部が指示しなかったりが問題であって、
グズだとか自業自得だとか個人のスキルの問題ではないでしょ。
0207名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 16:08:44.34
>>201
一緒に働いてる人間や同じ会社の人に
無能扱いされたら
教えるどころか働く気もなくなると思います。
0208名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 17:41:51.11
給料が上がらない人は無能なんですか？
0209名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 17:46:12.20
無能ではなく、なにより会社にとって都合がいい。この1点につきるかと。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 17:51:38.70
>>207
>中堅が「あー何も教えてあげる気になんなーいだって同じ時給だしー」ってやさぐれていた

この発言を含めて、この事務は無能だと思う。
0211名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 19:50:32.75
同じ時給は、まぼろしー
0212名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/21(月) 21:55:13.26
>>198
薬歴貯めたまま辞めたんですか？
0213名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/22(火) 11:35:11.76
>>198
年寄りはもともとノロイし気にしてるから焦ってて、せかすとテンパる
0214名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/22(火) 18:29:21.39
POPの枚数修正と、仕分け作業で
まる1日吹っ飛ぶ勢いだわ
商品部、POP送り忘れと、売価設定忘れも相変わらず多いしねぇ
どうなっとるんだ
0215名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/22(火) 22:08:14.29
>>213
鋭いなぁ
よく観察してるなと感心したよ
キミの言う通りだ
0216名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/22(火) 23:42:45.94
さっき広告POPやっと張り終わったもう辞めたいです・・・・
0217名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 00:30:46.48
重点目玉と
期間奉仕のポイントアップ有無で別々に発信されるとは思わんかった
なんじゃこのスケジュール量バカじゃないのか
ていうか7号9号10号を取り付けるような商品平積みなんて早々変わらんのだから
毎月エントリさせるの馬鹿げてるというか
これはこのサイズでほしいってリストを各店申請させてそれをスケジュールとクロスマッチして自動発行して
売り場弄ったタイミングで適宜修正させた方が絶対効率良いわ
定番外商品もいちいち探させんと帳簿在庫なり直近売り上げなりで
棚割無いけど店にあるみたいよ？って商品を発行勧告するような仕組み入れりゃ済む話だわ
0218名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 00:45:02.65
というか前までの広告POPリストならまだ見れたが、今のSAMCINGの画面から必要枚数入力とかできるわけない
SKU数多すぎだし商品名もカテゴリーもパッと見でわかんないし
それでも本部側は正しい運用をしていればうんぬん、お前らがやってみろと
0220名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 01:21:15.14
こんなシステム何ヶ月も体もたんわ
なにが生産性の向上だバカヤロー
ユニオンええ加減に動けよ
0221名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 07:34:19.16
【来日外国人】
来日外国人
日本へ治療を受けに来る、タダ乗り外国人患者が激増中
保険証取得で高額医療肝炎470万円、抗がん剤1400万円など
0222名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 08:14:38.52
100均いくと値札がついてなくてスッキリして商品も見やすい、気兼ねなくカゴにいれられる
なんで細々とした同じシリーズのものにそれぞれ広告POPつけさせるんだよ、値段見辛いし煩わしいわ
0224名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 08:37:55.27
店でポップを作れれば問題ないんだよね
0225名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 08:39:24.01
長太郎はまだ女店長食べてるの？
0226名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 09:05:30.96
これはお客様目線の事ではないけど
棚PCの運用がなくなったんだからSKUごとにプライス発行されないと補充要望業務に差し支えるので
単品ごとのプライスになるのは正しい事だと思うよ
ましてや各種だと範囲がはっきりしないので
この商品も各種のうちかと思ったわよ！って返金クレーム珍しくないんだし
0227名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 10:33:10.96
客目線で考えたら各種で正解なんだよ、各種のうちかと思ったわよ！なんてクレームねえけど
それはその店舗の貼り方が悪過ぎるか、本部の棚割りが馬鹿過ぎるんだろ
0228名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 10:43:42.49
アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度～20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。
0229名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 11:03:10.51
人足りなくて緊急募集してようやくいい応募あったのに髪の毛が茶色いだけで落とさなきゃいけないのがとても辛い。
今時地毛が茶色の人とか多いし黒以外を認めないって時代錯誤な気が、、、
0232名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 12:44:08.53
>>229
ヅラかぶってる人はよくいますよ。
自費になりますが。
電子お薬手帳のパンフレットに載ってる女の
一番上のボタンが外れてるように見えるのも 気にする人は気にするからゆるまないように
厳しくしているんですよね。ジーンズは不可と
周知されているようですが、
間違っても職場にガウチョパンツなどはいてこないようにしてくださいね。
0233名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 12:44:09.76
店舗増やしすぎです
0235名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 14:58:54.45
>>225
まだつながっているみたい
奥さん離婚したよね
0236名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 22:52:45.48
サービス残業も会社は指示してないって言うんだろうな。
0237名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/23(水) 23:54:17.34
>>236
日大のアメフトの監督と同じだな
0238名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 13:38:51.10
認定薬剤師の奨励金についてやっと第2報が出たね
でも申請期間から考えたら当初の夏季ボーナスと一緒に支給はできないね
5万円と言われた金額についても書かれていないし
今回だけなのか来年度以降もあるのかも分からない
できれば毎年実施して個々人は3年に1度請求できるようにして欲しい
もちろん毎年支給でもかまいませんが
0239名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 13:40:43.53
>>232
うちの店舗の女性薬剤師、医療事務。１人を除いて茶髪だし、そのうち１人は膝上スカート、冬場だけガウチョパンツなんですが…
0240名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 14:09:12.10
>>237
あんなに大事になると思わず生徒に意地悪しててたのだから
従業員に意地悪する会社も何が起きるかわかりませんね。
0241名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 14:25:54.05
>>238
ポーズですから申請や更新に金がかかるのは
わかっていても
中部の応援や異動に50万円出してると
認定薬剤師にまわる金はありません。
特別賞与のように少なくても出したという
既成事実を作るのが大事なのです。
0242名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 15:23:51.83
>>239
自分も以前1人だけだが茶髪で膝上スカートの女性薬剤師を見たことがある@中部
なぜ彼女だけが許されていたのか今でも不思議
0243名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 15:49:06.38
医療事務のスカート黒いけどスリットがヤバい。
動きやすさを考えるならチノパンでいいはずなのに。
しかも正社員。
こちらも中部です。
0244名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 19:23:07.91
おっさん、四半期末、月末に部会入れるなよ(>_<)
0245名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 20:02:34.80
おっさんの後任は誰になるのかな?
30代半ばのPSV?
0246名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 21:01:22.12
>>238
なんか色々条件書いてたけどまず申込書みつからない。PSV月に1回も回って来ないけど渡せるかな？
あれだけ条件つけるのに何月にいくら振り込むのかも書いてくれないなんて
どうせ少なくてもこれからみんな取らないし
継続的に支給して金額が変わったりしても
揉めごとの素だし
出し惜しみしないでさっさと決めて欲しいわ
アマノは月に1万だって。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/24(木) 21:51:48.18
ほんとけちだよな
一年に一回なのか一人につき一回なのか
ほかの所は普通に考えて月の給料に加算されるところもあるよな
ここにいる意味ってなんなんだろうな
0248名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 00:10:23.12
日本調剤はいいよ
ただし管理はパワハラ
表に出ないが
0249名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 06:59:14.32
>>239
膝上スカートって白衣きたら凄そう
0251名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 08:56:10.36
>>250
変態!
0252名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 12:16:37.28
シフト毎日作るのに大変。他店に応援貰ってやっと。しんどい
0253名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 15:39:24.56
>>242
どこにでもいるんですね。ちなみに関東です。

>>250
今まさにそんな感じ。更にそれで前屈みになったりしゃがんだり足組んだりしてますからね。
0254名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 17:35:55.42
>>250
けしからん！前屈みで巡回しるから地区教えなさい！
0255名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/25(金) 21:41:03.61
中高生レベルの会話だな
0257名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 00:51:35.82
日朝鮮はいい
腐ってるがな
0258名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 09:47:31.20
前から感じていたが、スギの従業員は世の中のことに興味がないのかな。
米朝首脳会談中止は大きな話題だが誰も話題に出さない。
誰一人としてオリンピックの話もしないし、妙な会社だなと思ったものだ。
で、休憩中の話題は子供の話と近所のスーパーで何が安いって話だけ。
中身がない会話に疲れた。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 10:48:30.11
>>258
「わたしは職場で浮いています」まで読んだ
休み時間にパート主婦と米朝首脳会談中止(まだ完全に中止とは決まっていないが)の話題で盛り上がりたいの？
自分なら>>258とは休み時間をずらす
0261名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 11:40:25.14
>>260
そんなことで休憩時間変えられるなんて
自由でうらやましい。
0262名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 12:38:46.88
>>258
むしろ休憩中に政治経済やテレビネタの話してくる人の方がめんどくさい
子供やスーパーの世間話でもしてコミュニケーションとれる人の方が、結果的に店の空気は良くなると思うよ
0263名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 16:54:11.89
せっかくの貴重な休みに、もふもふ動物園とかほんと最悪。亀なんて臭いし可愛くないし。興味あるふりしてるのも疲れるわ、ってえっちゃんが言ってましたよ、ごんちゃん（爆）
0265名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 18:37:15.72
ドラッグストアの店員に時事ネタを求めるだけムダ。
米朝首脳会議？なんのことか分かりませ～ん　(?_?)
0266名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 18:40:10.83
ﾊﾞｶｰヾ(´ﾟдﾟ｀)ﾉ゛
0267名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 19:21:48.63
FXとか株とかやっている薬剤師は多いから時事ネタが好きならそいつらと話したらいいよ
世界情勢で景気を予想して売買やってるんだから
「5/4の米国の雇用統計の数字でどう判断した？6/1はどう見てる？」とかやってみたら？
まあ休み時間に休憩室でこれやったら他のスタッフに思い切り距離を置かれるだろうけれど本望でしょ？
0268名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 22:02:53.15
元ＭＲです。
営業所を3ヵ所経験しましたが、休憩中に時事ネタはどこでも当たり前でしたね。
ＭＲ同士だけでなく、事務職との雑談も時事ネタが中心です。
子供の話を含めプライベートな話題は誰もしないのが普通でした。
人それぞれに色んな背景があるから、プライベートには触れてはいけないと誰もが考えていました。
医師や看護師と話すときの挨拶代わりが時事ネタなので、知らないと恥をかいたものです。
>>258の気持ち、分かります。
0269名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 22:23:56.01
製薬企業と違って働く人の多くは主婦や学生なのでね
0270名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 22:29:08.78
本部を目指し、会社に貢献するなら、家庭を大事にできないので、結婚しない、
若しくは子供を作らないが一般的なのでしょうか？
関東で薬剤師として働きながら、ＰＳＶを見て、そう思うようになりました。
0271名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 22:49:54.45
私も元MRです
医師・看護師に時事の話題なんかしたら
「忙しいんだけれど」と怒られます
疑義照会の電話でさえも「こんなことのために手を止めさせやがって」くらいの怒りを感じることはないですか
うちの店に来るメーカーMRが「米朝首脳会談が」なんて言いますか
0272名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 23:16:23.02
>>271
そりゃ色んな人がいるでしょ。当たり前ですよ。
初対面や人間関係が出来てない人に言えば、時と場合によっては忙しいと言われますよ。
100％絶対に時事ネタで挨拶するわけないでしょ。そこを臨機応変にやるのが営業職です。
うちに来るメーカーのＭＲが米朝首脳会談の話題を出すかですって？
それも臨機応変ですよ。こっちがバタバタしてりゃ言うはずないでしょ。
でも、こちらに余裕があるときに親しいＭＲさんは話題に出してましたよ。
杓子定規な発言だが、本当に元ＭＲなの？とても営業をやっていた人の発言とは思えないですね。
それこそＭＲにも色々いるよね。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/26(土) 23:59:31.62
部外者です。
調剤薬剤師は19時きっかりに仕事を終わっても良いでしょうか？
18:55に新規の患者が来て調剤に15分かかるとしたら総合薬剤師さん後は頼むでOK?
0275名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 00:32:19.10
>>274
ここの回答とリアルの回答が同じだと思って？
0276名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 00:48:18.17
267さん。雇用統計は織り込み済み。日朝首脳会談中止は、口実に使われただけにしかすぎない。HF、CTAの仕掛け売りとみた。空売り比率高いし、下値を少したたいてショーとカバーとみた。
0277名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 00:49:20.34
>>270
そうかな？
男性PSVは結婚指輪して、家庭があるので
土日休みたいアピールがひどいんじゃないですか？
応援に無理をさせて、店が忙しくなると
次行くとこあるからと逃げて行く。
0278名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 00:50:08.58
アノマリーどおりならば、月末安。月初高だから6月1日は上がりやすいとみた。チャートが示唆しているかもよ。
0279名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 00:51:30.56
米朝の間違いだったわ。利食いの口実。
0280名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 01:35:44.80
サービス
0281名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 06:08:02.55
>>274
労働基準法を理解してたら出ない質問だな。
労働基準法は会社を規制する法律で、従業員に残業をさせてはいけないと明記している。
36条で、労使間で予め合意があれば最低限の残業を従業員にさせることができるとも。36協定だ。
だから、調剤薬剤師、総合薬剤師に関わらず定時になれば仕事はできない。。
上司が36協定の範囲内で残業を命令すれば残業できる。
知らない人が多いから、定時に帰るとひんしゅくを買うのがスギ薬局。
0282名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 08:56:53.01
つーか店舗内が暑いんだよ。客からもクレームあるし、最近はまた競合他店どこも冷房効かせてるとこが多くなってきてる。客離れるぞ。まじで。
0283名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 09:21:35.80
>>282
エアコンを使えよ。バカ正直にやる必要はない。
店長やＳＶからエアコンをつけるなとか、温度を上げろと言われたら、
多くの客に熱いとクレームを言われて対応してると仕事にならないって言えよ。
理路整然と温度を下げる理由を説明せずに、陰で文句ばかり言うスタッフが多すぎる。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 09:26:49.07
>>263
明後日の店長会でも明らかに足引っ張っている最悪な女店長なのに、みんな彼氏に気を使って何も言えない。同じ地区で私情を挟むなんてさすがだわ。足引っ張っていても守られているから平気な面の皮の厚さ(笑) やる気になる訳ないわ。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 12:11:04.96
>>281
で？お客に対してどういう対応するのが正解なん？
ぐだぐだ長いだけで解答になってないし、基準法や協定をちゃんと知ってます・守ってますアピールはいらんよ
0286名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:19:01.90
>>285
オマエなぁ、それが他人に答えを聞く態度か？
顔を洗って出直せ。
0287名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:22:40.27
>>282
労働環境を良くしようとか、店内を涼しくしてお客様の滞在時間を長くし、買い上げ点数を上げるとか、を考えられない会社。
ただ単に電気代を節約したいだけで、
従業員不満や暑い店内による客離れ、そういった事を考えられない会社。
お客様の立場で考えられない、上層部視点でしか考えられない会社。
そういうこと？
0288名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:24:56.95
>>285
読解力のない奴だなぁ。
無視しようと思ったが可哀想だから教えてやるよ。

>上司が36協定の範囲内で残業を命令すれば残業できる。

解答が書いてないと言うが、これが回答だよ。
ちゃんと書いてるが、この意味さえ分からないのか？
上司に申請して残業しろって事だ。スギ薬局のマニュアル通りの回答だよ。
少しは頭を使って文章を読め。
0289名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:27:06.02
>>288
3行以上の文は理解できませ～ん♪
だって、Ｆラン卒だも～ん♪
0290名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:31:14.23
今日本社のイベントに行ったらビルの中だけ明るくて涼しかった。
倉庫の薄暗いなかで肌測定とか悲惨
今年は晴れてるからにぎわっているように
見えたけど配ってるのも去年のほうが良かった。
0291名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 13:32:08.99
>>289
テレビで噂の日大？
0292名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 14:00:05.75
>>291
日大はＦランじゃないですよぉ
あなたの卒業した大学がＦランじゃないのｗ
0293名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 16:32:26.83
>>285
>ぐだぐだ長いだけで解答になってないし

単純明快。理路整然で無駄がないと思いますよ？
0295名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 20:35:23.03
店長会議の事前課題、なにあれ？あんなんなんで家でせなあかんの？まじめにしてる人どれくらあたいるんだろう？？
0296名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 20:48:37.28
>>295
>あんなんなんで家でせなあかんの？
>まじめにしてる人どれくらあたいるんだろう？？

この人、店長だよね？
この程度の日本語も正確に書けない人が管理職…
この会社の社員レベルが分かりますね。小学生にも笑われそうだ。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 20:59:48.23
自分を犠牲にして会社の為にする方がおかしーや。。
0299名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 21:01:14.95
296は、多分仕事一途な方でしょうね。
0302名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 22:12:49.32
>>299
そう思う理由は？
0303名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/27(日) 23:25:06.06
課題、僕は頑張って休憩使って家に持ち帰ってがんばります。
愛社精神ですよ。
0304名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 00:38:07.48
>>288
いや、残業出来る事くらい知ってるって
残業出来るとか申請を上司にとかって話は、部外者のお客側には関係ない事でしょ
>>274の方が質問は、19時ギリギリ前でも受付してちゃんと同じ人に対応してもらえるかどうかじゃないの？
このケースでなら、自分ならこう対応しているってのが答え方だと思うけど違うのか？
0305か垢版2018/05/28(月) 07:36:09.00
パチンコ部長まだいんの？
0306名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 09:34:31.71
>>305
いないよ
不倫部長はいるかも知れない
0308名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 11:12:09.26
うちも店長やSVがいる時はガンガンつけてる
それより上が来る時は多少控えめにしてる
会長あたり訪問した際にでも、暑いから改善しろって言ってくれたら一発なんだけどなあ・・・
0309名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 11:59:46.00
エアコンぐらいつけてやれよ。
光熱費云々つっても、炊飯少し売れば即ペイだろ。

そもそも患者さんは具合悪くて来てる人も少なくないのに…
0310名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 17:37:15.15
調剤室向け小冊子を読んだけれど基本的な遵法意識に問題があるような
調剤室の管理薬剤師が些細なことでもフロアの医薬品に関する業務をすることは複数の意味で法律違反だし
そもそもフロアの医薬品には登録販売者という有資格者がいるじゃないのさ
0311名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 19:46:05.27
>>310
会長指示>>>>>薬事法なんだよわ！
そんでもって違法摘発になったら管薬の責任で事態収拾ってこと(笑)
0314名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 20:43:38.02
日大アメフトの不祥事を批判できる会社なんかよ(?_?)
他社より鈍臭いシステムたらけなのに人時が極端に少ないのは何故が分かるか?
皆が割り切ってサービス残業や有休消化を控えてるからだよ！
有休消化なんか薬剤師くらいしか取れないんだよ！
0315名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/28(月) 21:25:43.37
>>314
批判の内容はソコじゃない
火の消し方が鮮やかだろ？運も持ってる、いやコレも実力だぜ。
って書いてあっただろ。
0316名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 02:39:22.09
>>314
この方のレスに非常に共感しました。
割りきりですよね。割りきり。
0318名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 05:23:38.10
愛知は、激戦になってきたな。
ツルハ、ウエルシア、マツキヨ、コスモス、アオキと出店攻勢。
しかも、大型店
スギの店舗数は多いが、どれも小粒店舗で、やられるな。
愛知の牙城が崩れるのも時間の問題？
0319名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 06:02:49.04
今日の店長会はどんな有り難い話が聞けるやら。
例の女店長とヤンキー店長のコソコソデートも笑える(笑)
0320名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 09:01:51.15
>>319
全然こそこそしてないよね
0321名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 09:05:14.50
>>319
まだ不倫じゃないから許せるよね
0322名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 09:06:10.53
不倫してて調子に乗ってる女店長もいるよ
0324名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 11:07:03.65
>>317
写真とって客相に送ってやれ(笑)
会長室に直送でも大丈夫
0326名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 18:59:20.33
>>325
そうなんだよ
0327名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/29(火) 19:54:29.34
>>290
すごく簡単に特定されそうな情報落として大丈夫？
0329名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 00:13:52.95
疲れた
0331名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 00:29:12.14
>>320
厚顔無恥(笑)
0332名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 00:30:49.51
>>325
いや、彼氏がヤンキー店長(笑)
女店長はヤンキー店長踏み台よ。
0333名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 00:35:53.96
>>324
壇上上がって偉そうに話しても自分の女がアレじゃねー。女店長が地区の足引っ張りまくっても誰も何も言えない。よく店長やってられるわ。普通の神経なら恥ずかしくて店長降りるわ。
0334名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 01:02:59.98
まあ、この会社は愛知の片田舎で成功したことを関東や関西に押し付けているだけ。一族も、法律なんか守る気もないしな。
0335名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 01:06:41.73
人材確保に努めてくれ、人材こそが企業の宝だってこともう一度心にとどめた方がいい。この会社まともな人からいなくなってく。
0337名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 02:06:50.46
>>333
女店長は仕事できないことに、気がついてないから無理だよ(笑)
仕事できると思ってるんだもん
0338名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 02:08:06.21
>>335
負のスパイラルになってるから無理だね
業界でも評判悪すぎ
0339名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 13:25:11.14
>>338
スギ薬局は人罪災妖
人のせいにして、災いは部下の責任にする。不正をしている部下がいても、もみ消して、自分に責任が来ないようにする。私利私欲しか考えていない、部長SV。店の従業員がコンプライアンスに電話すると、怒られ、異動の対象にされ、干される店長。
それがこの会社。
0341名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 22:29:46.89
入社して間もないですが、疑問点が多く不信感を持ち始めました。離職率に歯止めをかけるためと新たに面談？みたいなのが始まるそうで。ここで不信感ぶつけても意味がないように思います。出来れば年内には辞めたい。引き止められる可能性大きいんですかね…
0342名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 22:34:24.08
離職率なんてそりゃ待遇の問題以外あり得んだろ
聞き取りよりも何よりも待遇改善
給与の問題だけでなく資格者配属の充足、負担軽減
パート含めた資格者の応援ロンダリングでしか営業回ってないって異常やぞ
0343名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 23:22:11.32
>>341
なぜ、ドラッグに入社したの？
小売のランクはデパート＞大型スーパー＞＞＞ドラッグだよ？
薬剤師のランクは研究＞病院＞公務員＞メーカー＞卸＞調剤薬局＞＞＞ドラッグだよ？
0344名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 23:36:05.48
>>343そうなんですね。そのランクで入ってしまった自分も自分ですが…。他の人はどんな理由で入ったんでしょうか
0345名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/30(水) 23:44:14.40
ランクって(笑)
0346名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 00:02:55.42
>>343
エースがいるから
0347な垢版2018/05/31(木) 00:06:27.60
ok室長ってまだいるん？
0348名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 00:27:13.25
>>337
それが怖いわ～(笑)
まぁ、こんだけ言われるくらい酷いのに偉そうだし。自店どころから他店のパートナーからも嫌われているからね～。
0349名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 02:00:36.45
化粧品のサンプル（テスター？）をメルカリで売ってた奴、誰だよ
おかげで退店時の所持品検査が厳しくなったじゃねーか
0350名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 02:23:12.19
おっさん、あんたには求心力ないから(-_-)
意味ない部会もう中止しろよ!
0351名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 05:21:04.92
>>348
ある意味幸せものですよね(笑)
0353名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 13:00:25.35
>>343
それはあなたの感想ですよね？
0355名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/05/31(木) 22:38:54.89
>>354
ドラッグストアで先生って呼ばれたら満足ですか？エース？
0356名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/01(金) 00:24:15.78
>>341
まぁ問題があるから面談をするわけで。
精神論で乗りきろう
0357名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/01(金) 14:28:05.38
面談って。笑わせるな。
0359名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/01(金) 20:27:22.15
やきなすだ
0361名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 00:08:35.61
悪質だな
0362名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 00:35:16.10
>>360
６月の特売ポップもそろそろ店着する頃ですね　
申請するときのページ数は、広告の２倍以上あったので、おそらく切って仕分けるだけで
４時間以上かかるのでは？
てか、消費税増税のタイミングで、POP切り替えどうするつもりでしょ？
１週間以上、店閉めないと無理でしょ
0363名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 01:24:54.31
>>343
研究、公務員以外は特に選ばれなければ普通に転職できると思うが。。。
0365名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 02:02:09.38
ポップなんで切り取りなんだろ？無駄な作業で嫌気増やさせて
辞める人増やそうとしてるのかな？
0366名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 15:28:22.73
>>365
経費削減のためだ。
切り取りされているポップにすると、余計に金が掛かる。
店に任せて、切り取らせれば、人件費(残業)が増えることもないからだ。(サビ残業でやる)
会社にしてみれば、何でもやらせるようにして、経費を抑える。経費の無駄な部分は、店に押しつける。タダだからね。
0367名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 16:29:39.57
フロアのパート（主婦）と話していて驚いた。
その人はデパートからの転職なんだが、スギ薬局をベタ褒めしていた。
デパートは内規の教育が徹底していて、客対応よりも法律順守が優先するそうだ。
スギ薬局は内規や法律よりも客優先だから、開店前でも客が来れば店内に入れて対応するし、
休憩なしでも接客するお客様第一主義の素晴らしい会社だと言っていた。
0368名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/02(土) 19:09:38.52
期間popが大量に届き処理が追い付きません!
別店はどうですか。
0370名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/03(日) 00:38:31.70
>>351
まぁ、数学に強いと豪語する偉大な彼氏店長が女店長の店の数字だけはどんなに酷くてもスルーらしいから(笑)
0371名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/03(日) 00:39:21.12
>>351
まぁ、数学に強いと豪語する偉大な彼氏店長が女店長の店の数字だけはどんなに酷くてもスルーらしいから(笑)
0373名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/03(日) 22:14:41.55
投入の納品が多すぎる
0374名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/03(日) 22:38:07.60
薬剤師数過剰のおかげで、人事制度（ナショナル、リージョナル、エリア）がやっと社内で正常化するわなー
薬剤師だけナショナル、リージョナルで好きなとこで働けて、異動無し、社宅適用なんて会社がおかしくなるからダメやって
0375名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/04(月) 00:18:56.01
店長って休憩とれるんですか
0378名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/04(月) 19:48:52.22
おっさんフルマラソン出場できる体力あるなら
80店舗フルマラソンで巡回しろよ！
きれい店舗の前にあんたの性格をきれいするのが先だろ(笑)
0380名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/04(月) 23:20:25.03
>>374
薬剤師が過剰？？？
どこの話だ？
0381名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/04(月) 23:54:12.93
以前は良かったんだが、最近の此処の薬剤師がダメ
ジェネリックで頼まないと上から目線で偉そうになり、バーンとワザと大きい音を立てて嫌がらせをする
ジェネリックと値段が変わらないから初発にしているのに、薬局と製薬会社との取引関係の方が客よりも大事なんだろうか
もうこんな薬局は使わない
0382名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/05(火) 00:31:44.75
>>381
初発って先発医薬品のことですか？
確かにジェネリックに変えてもあまり金額差がでないこともあります。しかしそれは保険を使っているからです。日本の医療費、どのくらいだか知ってますか？
薬局と製薬会社の関係でジェネリックを勧めているわけではありません。
0383名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/05(火) 11:41:14.70
大量POPの取り付けマジ時間かかった…どこの店舗も同じか…はぁ
0384名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/05(火) 14:51:18.11
>>381
>ジェネリックで頼まないと上から目線で偉そうになり、バーンとワザと大きい音を立てて嫌がらせをする
なにこれ？こんな薬剤師って想像できない
むしろスギは先発調剤を問題なく応需している方で
門前にそこの病医院以外の処方せんを持って行って先発希望なんかしたら「うちでは揃わない」と拒否されがちなんだけれど
スギではそれは絶対に言わないからね


>ジェネリックと値段が変わらないから初発にしているのに
あえて先発と言わずに初発と言っているのは統一薬価のリンデロンVG軟膏みたいなもののこと？
統一薬価でもリンデロンVGからデルモゾールGは薬局で変更できるがデルモゾールGからリンデロンVGは疑義照会して医師の了解が必要とかややこしいことになっている
0385名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/05(火) 14:54:15.49
ユニオンの補助金で休職中の人の写真が載ってるんだけど、そういうふうに使われるなら毎月ユニオン費払いたくないな。
出産の欄も同じ時期に産んでる女性が店舗所属と休職がいるけど産休って休職なんだろうか？
0386名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 00:26:14.99
今回の期間POP、マジで最悪。
2代目さん達、来月までに絶・対・に・改善して下さいね！
心の底からお願い致します！
0388名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 01:52:37.75
やきなすってなに?
あんまうまそうじゃない。
0389名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 07:38:20.31
>>385
言いたいことがわからないな。
いずれにしても産休や育休に投資するのは良いことだと心得よ。独身小梨君。
0390名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 08:04:57.20
>>388
やめる、きる、なくす、すてる
止める、切る、捨てるは良いが無くすはねぇ
不注意で無くなるんでしょ？
言葉の意味を正しく理解してないアホ
0391名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 08:17:58.10
>>389
産休育休の他に休職も使えるのは
とても優遇すぎませんか？
よく子供の用とか風邪で急に遅刻したり
休んだりされても困るんですよね。
有休も使えず必休も事情があって頼んでも
聞いてもらえないし、遠方の祖父祖母が亡くなっても休みがつながらなくて火葬しかいけませんでしたよ。PSVには特休も使うのか？と
嫌な顔されて
子供を使えばいくらでも休めて羨ましく思います。
0392名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 12:53:10.85
>>374
休日出勤している地区もあります。
子供がいるパート薬剤師が春休み夏休み冬休みを全て休める地区もあります。
薬剤師の働き方は多様ですね。
0393名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 15:19:08.67
やる気なくす
やきなすかね
0395名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 16:45:40.20
>>391
"産休育休や休職"と"子供の用とか風邪で急に遅刻したり休んだり"は別問題じゃない？
前者は社会的な制度だし、後者は急に休まれた側の気はわかるが個人の問題
子供を使えばって言ってるけど、休みたいからって理由で妊娠したり、子供に熱でてくれなんて思う親もいない
手がかかる子ありの主婦を雇ってるからには、仕方がないと理解するしかないよ
それに冠婚葬祭ならSVに嫌な顔されようが休むべき
そんなSVなら店舗と葬式どっちが大事だ？とか思ってそうだけど、葬式に決まってるでしょって言えばいい
0396名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 17:28:04.48
>>395
特休は1日しかもらえませんからね。
公休がかぶらなかったり
ハイブリッドの管理薬剤師の親族が亡くなっても土日と1日ではお通夜から全ては出席できないと考えるべきか判断しづらいです。
インフルエンザになった人が急に休めることを
考えると親族に関わらず急な不幸があった時には友人でも冠婚葬祭に出席できる環境であって欲しいです。
結婚式の場合は急ではなく前もって分かるのでお願いしやすいかもしれません。
0397名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 17:34:22.49
台風が来ても雪が降っても無駄に1時間前に着くように出社しろっていうようなところなのに
ちゃんとやっても評価しないし
子供がいてもいなくても仮病使って休むくらいでちょうどいいと思う。
0398名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 19:14:07.22
386 切り取り仕分け●時間コースで脂肪？？
0399名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 19:49:13.68
>>378
おっさん早く転職してよ(泣)
0400名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 20:39:55.82
おっさん、2000枚以上の店舗だけでも巡回しろよ！
悲惨な状況を目の当たりにしろよ！
一日応援で仕事してみたらどれだけ劣悪だか能天気なおっさんでも分かるだろ！
0401名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/06(水) 22:21:14.32
>>396

弔意休暇が1日しかないって本当か？
亡くなったのが親族の場合、一般的には↓が標準なんだが

一親等（父母、配偶者、子供）が死亡した場合：５日
二親等（祖父母、配偶者の父母、兄弟姉妹）が死亡した場合：２日
0402名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/07(木) 09:57:36.00
>>401
規定読め

>>396
マネージャー（SV,PSV）個人の対応の差というか常識の差だろうね。
規定で特休1個でも場合によっちゃ1週間休ませるし、それこそ嫁や子供に不幸があったら1ヶ月休むか、もしくは働いた方が気が紛れると言っても半月は休むんじゃないかなー。
じゃなきゃ辞めるわ。

むしろ辞める前に有給消化になる構図。
0403名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/07(木) 12:09:18.88
有給すらみんな使えないからね
病院になってもでなきゃならん
0404名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/07(木) 13:56:07.64
>>402
その規定が見つからない
SOで慶弔を検索してもヒットしないんだよ
0405名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/07(木) 16:44:30.42
>>404
知らずに有休にしてしまったけど、兄弟の結婚式は意外に特休になったりするので見ておいたほうがいいですよ。
0408名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/08(金) 09:42:04.28
有休は従業員に与えられた権利だから堂々と使えばいい。
休んだ時のシフトを考えるのは会社だ。
と正論を言ったところで、なぜかスギの従業員は休まないよね。
0409名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/08(金) 10:03:46.96
シフト考えるのは店長だからな、会社は何もしない
従業員思いの店長は有給を使わせる、自分は身を粉にして出勤する
0410名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/08(金) 12:09:37.25
>>409
いや、会社ってのは店長を含めた管理職って意味。
0411名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 00:03:54.87
有給消化率上げれば流入人員増えるだろうに、人員がいないから有給なんて許さぬ！なんだろうなー
中期的に出店緩めて有給消化上げた方が長期的には有利ってわからないんだろうなー目先の株価しか考えないと傘異には

同じ中部出身の居酒屋チェーンが有給消化100%をうたって急拡大してるが、見習って欲しいね
0413名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 00:18:57.26
昇格試験ってとりあえず問題集やれば受かるかな
0414名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 01:11:28.87
開店して3年近く経ちますが処方せん枚数が月100枚台だとつぶれないか心配で眠れません。
つぶれたら責任とらなきゃいけないですか？
管理薬剤師のせいになりますか？評価さがりますか？教えてください。
0415名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 01:42:59.70
>>414
枚数を増やそうといろんなことを実行するのがPSV、コーディネーターの仕事です。
枚数を増やそうと努力されているのなら、管理薬剤師の責任ではないのでは？
どんなに頑張っても、立地条件が悪ければ患者は来ません。
0416名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 02:48:47.49
>>414
売上なんて立地が全て
愛想や接客態度での売り上げの増減なんて微々たるもの
その立地がいい場所を探して店を建てるのが本部の仕事
売上の悪さや枚数の少なさも含め、来客されない場所に建てた本部の責任
店舗従業員は閉店の恐怖なんか考えずに、目の前のお客さん対応をしっかりしてればそれでいいと思う
0417名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 05:57:24.49
>>414
管理薬剤師は管理職じゃないよ？
店舗の経営責任は管理職にしかない
コーディネーター、地区長、PTも管理職じゃないから経営責任を負わない
店舗の経営責任を負うのは店長とPSVだ
だから、潰れても管理薬剤師に責任はない
0418名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 08:08:44.41
ありがとうございます。
近くに病院がなくても処方せんが
増える薬局もあるそうで
処方せんが増えないことで
評価もよくないので
とても悩んでいました。
0419名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 09:02:19.46
コーディネーターはおととしくらいまで
存在していたようですが今も存在するのでしょうか？
PTMTも2ヶ月に1回くらい電話かファックスがきて地区長はシフトのことで連絡がきますね。
0420名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 10:24:31.55
>>419
コーディネーターは今も存在してるよ
ただ、地区長やＰＴ、ＭＴと同じで会社が決めた正式なポストじゃない単なる役割だから
部や地区によって違うかも
0421名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 11:13:02.23
中途採用の２次面接で１年くらいで店長になってもらうと言われた。
文卒登販てこう言われたら嬉しいの？　期待されてるなんて思うの？
この面接官アホじゃね？と思ったのはおかしい？
0422名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 15:02:51.55
>>421
あなたの思考で正しいと思う
店長云々は中途面接では誰にでも言ってるはず
俺は中途を店長にする前に、既に数年働いてる平社員が店長になれる様に教育しないの？と思った
0423名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 17:02:21.62
>>421
新卒でも早い人は２年目で店長になっているし、ほとんどの人が３年以内に店長になる。
中途には社会人経験があるから入社数ヵ月で店長になった人もいる。

>この面接官アホじゃね？と思ったのはおかしい？

面接官をアホと言うような人には入社して欲しくないし、
あなたのように無礼な人は要らない。
他社に行けよ。
0424名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 18:01:20.18
こうして登販は総合職でコンビニ店長になってもドラッグ店の専門家にはならない。
店長なったら薬の知識すごいの？　ただ知ったか白衣での接客１０年したって身につかない。
それが数年やったからって本社行って俺だって登販・店長やってたんだぞってのが出世。
これで自分以上の優秀な現場社員教育できるの？　折角店舗に薬剤師いても何か学んだ？
早く店長に。　新店以上に店長要るなら店長はどこ行くの？ずっと店舗スタッフが悪いの？
折角全店調剤薬局で伸びてきた会社なのに調剤切り捨ててく他社如くどんどんコンビニ化していく。
0425名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 19:57:43.51
株価だけはすごいね・・・
0426名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/09(土) 21:14:14.59
>>412
まず棚上禁止のオリコン管理の時点で倉庫用のコロ必要なのは明らかなのに
店舗に配備されてるコロは管理外ってのがなぁ
倉庫広い店ならともかく狭い店は積み上げてコロ管理せんとなりたちゃしないのに
店の備品じゃない返せ って
返却率の悪いそもそもの原因理解しようよ
0428名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 06:22:56.35
>>427
アホと言うか、想像力が足りない人が多いな。
考える訓練をせずに歳をとった人ばかりだ。
0429名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 07:33:42.29
>>413
受からない
普通の会社－ 昇格試験に合格→資格に見合った役職に昇進
ブラック企業－上司に気に入られる→上の役職に就ける→昇格試験に合格
(上司に嫌われる→上の役職に上がらせてもらえない→昇格試験は不合格→評価2期連続C→資格降格→給料ダウン)
0430名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 07:52:35.76
>>429
同感。
ここは資格と役職がまったく見合ってない。
入社2年目でＧ1なのに店長って何だ？と思う。
なんのための資格制度なのか意味不明だ。
0431名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 08:41:43.23
>>426
必要な時ないと困りますよね。
巡回してる人はうわべだけ何かやったという
実績をつくりたいのでしょう。
効率悪くなっても残業代くれないし最悪。
0432名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 08:46:38.49
薬学部の新入社員紹介したら20万円もらえるってリクルーターいる意味あるのか？
0433名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 10:15:32.80
>>425
今の株価は６,４５０円だけど、単元株数は１００株だよ？
６４５,０００円で買えるから高い株価じゃないよ。
株価だけじゃなくて単元株数も比較しないと、高い安いは判断できない。
0434名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 16:01:12.94
433さん。シャイアー買収で●兆の負債をかかえたハナミズキよりかは高いと思います。　　ちなみに、5月30日と5月31日に日経の商品(225構成)を半分ずつ買って6月7日半分利食い。あと半分はホールド。23000待ちですたい。
0435名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 16:02:42.68
残業を減らせとは言われてるけど、「調整のため」という名目でシフトの時間よりも早上がりするのはどこの店舗でも普通なんですか？
某店舗の薬剤師ですが、常勤薬剤師は月末になると調整で毎日30分～1時間ずつ早く切り上げたり、たまに3時間以上早く上がったりするが普通になってます。
0436名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 17:00:38.64
>>435
普通です。というより、あなたの地区のＰＳＶは労働基準法を守っていますね。
残業については労働基準法の36協定で上限が決まっています。
月４５時間、年間３６０時間が上限となっています。
この両方の時間を守るために、シフトの切り上げを行う事があります。
0437名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 18:14:47.48
>>435
早く帰れていいじゃん。残業代が欲しいの？
0438名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 18:33:48.69
>>436
普通、というか推奨なんですね。ありがとうございます。
協定上は仕方ないですね。ただ申し送りなく仕事を残していったり、忙しい曜日や時間帯も関係無く帰られたりしてしまっているので他店舗がどうかと思い聞かせていただきました。

>>437
私は夕からラストまでのパート薬剤師なので、常勤が早上がりして1人薬剤師で残される側です。残業代よりも早く帰りたいですが、閉店ギリギリに処方箋を持参してくる方もいるので、締め作業やら薬歴やらで、結局残業せざるを得ない状況です。
0439名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 19:53:20.85
413 無理だろ。
0441名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/10(日) 22:01:26.55
電薬の方が断然早いけどな、ショートカット使えばあっという間
0442名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 02:04:45.40
広告POPの仕分け作業も、毎度毎度クソだと思うけど、紙質が悪くなったせいか、値戻しのときに、定番POPや特売POPがいっしょにくっついてきて、ものすごい手間かかるわ
0443名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 05:43:21.21
分厚いマニュアルだけで
急に電子薬歴
も電子お薬手帳も使いこなせと
言われても無茶なんだから
時間がかかるのは仕方ないですね。

変換機能のストレスはバージョンアップなどでできればいいのですが
0444名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 08:36:33.07
推奨販売、やらなきゃ退職勧告ってどうなんですか？
0445名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 09:07:14.53
>>442
毎週変わらない広告を回数減らしてLINEのクーポンを増やせばいいんだよ
毎週毎週広告POP貼るのがコストになる
0446名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 09:51:56.27
>>445
酒などを除いて、1000円以上買い物したら、100円未満切り捨ていたします
ぐらいで良いんじゃないの
LINEのクーポンですら、レジスキャンしないといけない手間が煩わしい
レジが混む要因だわ
0447名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 10:13:40.85
>>446
賛成
くだらない広告をやめれば、経費が浮くのに
経費削減は好きなのに、なぜ広告を削らないのかしら？
0449名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 13:15:19.69
>>444
マジ？
0450名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 16:32:35.37
>>438
ハイブリッドなら残業していいと思いますよ。
そうでないとフロアも閉店してしまってセコムもかけられちゃうので薬歴は翌日にまわすことになりますね。
売り掛け台帳とか不足の発注引き継ぎがあると
早く帰る人には分からない苦労がありますね。
0451名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 16:39:21.12
新卒の薬剤師が5人後輩連れてきたら100万円か
夢がある話だ
0452匿名垢版2018/06/11(月) 19:24:33.05
手書きでポップ計算の仕方教えてほしいです。
例、電卓計算上397.4円は397円？398円。
端数は切り上げ？切り下げ？
0453名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/11(月) 20:45:58.40
たしかに期間ぽっふの紙室わるい。
２回ぐらいさわるとしわしわになるww
あと最近ほしいしょうひんがなーいって店内アナウンスしてるけどどうなん
0454名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/12(火) 00:17:34.83
>>452
本体価格398円　398×1.08=429.84→税込み429円（切捨て）

税込価格429円　429÷1.08=397.22→本体価格398円（切上げ）

本体から税込みにする時は切り捨て
税込みから本体にする時は切り上げ
0455名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/12(火) 13:05:50.71
パートでスギに就職考えてる場合ってどうすりゃいいの？
店長にその旨頼めばいいのか、それとも普通に中途で応募すればいいのか
0457名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/12(火) 13:37:24.20
トイレのチェックリストのチェックをチェックするとかバカしか思いつかないよね
0459名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/12(火) 21:51:02.18
>>455
まずは管轄のハローワークへ。
0460名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 02:03:27.67
>>440
単語登録すれば、30秒で
0461名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 02:09:54.22
>>440
間違えて途中送信してしまった
単語登録すれば、30秒でかなり質のいいものが書ける。♯OAPNを何パターンか登録すれば、Ｓだけ書いてかなり楽に。
0462名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 08:48:02.65
売り掛け
0466名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 17:09:43.91
ボーナスはもらって7月と8月を有休と公休でほとんど出勤しないまま退職は可能でしょうか？
0468名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 17:49:42.58
466さん。可能です。年休が40日なら実質7月上旬くらいまで出勤することになるのではないでしょうか。9月から保険の切り替えかな。
0469宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発垢版2018/06/13(水) 19:11:14.38
宇野壽倫（葛飾区青戸6）の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!!　そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224
0470名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/13(水) 21:45:25.03
>>468
ありがとうございます。
最悪でも１ヶ月ずらすくらいで
有休と公休を有意義に使って辞めます。
0471名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 10:33:32.19
迷う必要は無い。他にいい会社はいくらでもあるさ。
0472名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 12:14:34.44
ファミマ見習って少しくらいの茶髪など
敷居を低くしないと従業員集まらない。
人手不足なら工夫をせんと。
チャック表をチェック…
セールポップ入力期間2日しかない…
ポップレール動いてポップが紛失しやすいのに
一物一価…マジ現場わかっとらん…
効率悪スギ薬局
0474名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 15:31:36.07
来月からリージョナルで群馬や静岡に行く人いるのかな？
この時期はみんな辞めるから
0475名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 16:04:22.83
>>465
マツキヨおススメしません。
0478名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 20:42:33.47
客注品こそ、SAMCINGで入れたら「MD政策カット」が多いのに、よくもまあいけしゃあしゃあと、あんな店内放送出来るよな
0479名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/14(木) 21:20:53.92
中途採用で本社来て落としてるようなら会社は余裕余裕
現場でアルバイト足りなきゃ社員に人時予算つけろよ
0480名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 13:39:25.19
いよいよリージョナル制度後初の異動発表だな
特に関東ナショナルの中部・関西異動や
東京・神奈川在住の関東リージョナルの群馬・静岡異動が気になるところ
0481名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 13:45:26.12
>>480
そんな意地悪してもみんな辞めるから
せいぜい神奈川の人を静岡にしたり
埼玉の人を群馬や栃木にしたり
千葉を茨城とかちょっとは考えるのでは？
0482名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 13:52:25.93
辞令は明日？
0483名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 17:38:40.05
不明ロスチェックリスト実施？
指示は無限　人時は有限
よく次から次へと仕事思いつくもんだな
指示出すことによって、自分の身分を誇示したいだけの人間だらけだろ
0484名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 18:25:59.98
>>478
要望リスト連絡書見てると要望単位のエラーで弾かれてるのがめっちゃある
24個から注文可能です とかそういうの
そりゃ問屋だって一個二個単位で用意なんか出来ねぇよな
でも客は24個とか欲しい訳がないよな
0487名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 22:50:46.51
休憩時間以上のスマホいじりねぇ…
それ以上にサビ残してそうな気もするが
0488名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 22:51:28.14
>>486
だったら調べものできるように全てのパソコンでネット見れるようにしろよ。大体規制で見られなくて意味ないけど。
0489名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 22:58:18.17
>>485
50代でも採用してますよ。
仕事ができずに1年くらいで辞めますけど
0491名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 23:11:51.67
>>490
MTもPSVも巡回しないし
サムシングとかSRQとか
わからないまま辞めてますね。
0493名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 23:48:31.38
医療事務は土日出なくていいから
平日の日中のシフト取り合ってる
フロアの主婦パートが土日とか午後出勤
頼まれてできないと減らされたりするから
0494名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 23:50:18.60
>>492
マニュアル読んで下さい。
0495名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/15(金) 23:57:02.93
>>488
確かに店内放送で訳わからないものばかり
客に頼まれると
いちいち事務所に戻ってあれこれ調べると仕事にならない。
脱腸ベルトとか人工肛門の器具について聞かれても薬剤師もハイブリッドですぐ帰るし。
居てもきっと分からないようなことが多い。
居たら回してやりたい。
0496名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 09:16:04.94
>>481
社内規定を意地悪と受け止めた時点で、カンチかと(笑)
今回の制度改定の問題点の一つに社宅がある。
採用の観点から見ても、業界でスギ薬局くらいしか
都内で永久的に社宅出してる馬鹿な企業はない。
一定の年齢、地域を限定して社宅適用にするなど、
早く社宅の適用規定を見直さないと
会社に未来はない。
0497名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 09:35:13.22
>>496
特に薬剤師は給料も高いのに都内で社宅まで出る待遇は良すぎる
そんな会社あるの？
0498名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 09:37:30.40
>>496
確かに都心の新入社員が社宅で文京区に住んでるとか世田谷に住んでるって言われると優遇に思いますね。
0499名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 10:17:54.01
>>498
通勤できる範囲内に自宅があるのに社宅を出してるの？
自宅がないから社宅を与えてると思うよ？
0501名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 11:57:25.21
>>500
世田谷に住むような新入社員の社宅に金払うくらいなら、給料下げないで欲しい。
実家暮らしで郊外からでも都心に通うことはできるはずだし、都心でわざわざ高い家賃を会社 が負担するとより給料が下がることにつながる。
中部に応援の日当、ホテル代、交通費を出すくらいなら都心の社宅にいる人が中部に異動したらいいと思う。
0502名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 12:09:07.12
関東のPSVで関東とか中部出身なのに社宅に入ってる人もいるからそういうのが当たり前になっている。リージョナルで社宅の人は僻地にしないと都心に長居されるほど、社員の給料もボーナスも減ると思う。
0503名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 12:50:51.77
安○部長、決断の時です。
後頭部薄くなってる場合じゃないです。
0504名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 13:28:40.30
扶養手当てからなくなって手当てはそのうちどれもなくなるくらい
変なところに金かかってるんですよね。
0505名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 13:38:50.73
昔は関東に店がなかったから新入社員は
中部でおとなしく社宅に入っていたけど
関東であれだけ出店したら都心の社宅のほうが
会社負担も多くて得だと思う気持ちも分からなくはない。便利だし
0507名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 14:15:16.96
凶悪事件は東海で起きてるし無人駅も
中部も風俗も外国人も多いから治安悪い
のでは？
東京のほうが明るくて防犯カメラも多く安全そうですよ。
0509名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 14:33:46.73
>>508
価値観はそれぞれでも
0511名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 14:46:37.27
家賃で価値に差が出ていて
それを会社が負担しているのに
無駄に使っても評価されている人達が
いても良い評価をされてるのは不公平
0513名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 15:05:01.82
後頭部薄い部長、ストレスで恐れ入ります。
0515名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/16(土) 16:27:47.21
関東や関西から中部に異動しても
評価されるわけないし
50万円目当てのよそ者扱いされて
痛い目見ることになる
0516名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 00:21:38.38
>>486
なら、例の女店長も処分されなきゃ(笑) ヤンキー店長とラインしまくりらしいのに！
05171垢版2018/06/17(日) 00:26:26.59
ここは社員板なので、スギ薬局の社員以外の方は書き込みを御遠慮ください
また、参加者は同じ職場の同僚かもしれません

・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう
0519名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 14:07:24.09
>>518
気に入らないなら自分でスレッドを建てろ
0520名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 14:13:30.35
インスリンとメトホルミンとアスピリンが出ていたら#SOAEPOPNを3セット書かないと特管を取れないんだって？
しかも特管算定は1回だけって…
そんなもん算定しない方がよっぽどましだな
0522名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 14:29:38.72
ストレスはNK式店舗巡回で解消してるじゃないか
0523名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 21:22:51.67
スギ薬局の中途採用って難しいですか？
やはり、全国転勤ok,登録販売者又は薬剤師の資格持ってないと門前払いですか？
高齢で入社する方もいるんですか？
0524名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 21:46:36.00
>>523
シニア採用ありますよ。
多分社保とかは入れないけど
0525名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/17(日) 23:13:20.22
>>523
薬剤師なら余程の変な人じゃない限り大丈夫だと思います
登販の資格持ちで実務経験ありなら、全国転勤やら地方限定は面接での交渉力次第かと
資格無しや、あっても実務経験無し、それにプラス地方限定希望なら門前払い寸前ライン
0526名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 00:44:26.42
>>523
人事に聞けよ
門前では払わないだろうけど現場で邪魔扱いされるだろうな
0528名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 16:09:20.34
今から止められる広告・特売はすべてストップさせないと、近畿圏の店、まわらんくなるぞ
こういうイレギュラーがあるのを想定せずに、POP申請やら仕分けやらチェックリストやら、もう無理だわ
0529名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 16:12:57.89
>>527
なにかあったの？
0531名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 17:47:52.41
>>530
小売はどこも同じでしょ
0532名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 17:50:17.82
広告POPのおかげで既に回らなくなっています。明日も地獄のPOP張りもう辞めたい
0534名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 18:16:16.98
大きな地震だったが、大阪や京都の店舗は大丈夫だったの？
0536名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 18:48:41.43
バスと地下鉄しか動いてないが通勤できたのか？
0539名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 21:48:25.01
センターにある水とか、緊急で本部投入とかできないのかな？
関西は全店ほぼ2Lの水は壊滅してると思うし、補充要望してない店はヤバいと思う…
0540名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 22:02:00.35
>>537
次はトイレットペーパーとごみ袋が売れますよ
0541名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 22:21:50.82
値段少し上げないと、水なんて何本売ろうが利益ないのだから、過剰に入荷させる必要ないでしょう
むしろ、従業員やセンターの方の、健康や安全のことを考えるから、営業時間の短縮ぐらいして欲しいわ
あと、ミステリーショッパーも止めてくれ
0543名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/18(月) 23:21:32.64
セコムの安否確認、発動した？
ちなみに東日本では発動しなかった。
0544名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 02:37:08.36
543さん。しました。震源から近かった南茨木の駅舎ですが今日、朝から再開となってますが正気ですかね。。。
0546名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 10:58:15.14
安否確認はきた
実際に地震が起きた時は、実家への連絡や家の状態の確認でセコムの返信なんてどうでもよかった
0547名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 12:33:43.63
運動場避難して帰宅あとのセコム安否確認。
0548名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 12:39:11.27
本社って、震災地区で店舗空けてるところへの対応って何かしてるの？
安否確認って、あとになって何パーセントしか返事が返ってこなかったとか
まさか店舗を責めることだけに使うのではないよね？
0549名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 12:41:04.87
こんな便利な機器（チューナー）があるんだ！
satch.tv/review/satella2review/?mref=445
0552名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 13:57:16.12
>>550
大府センターは2本の大きめの川に挟まれた低地に建っているから
万一被災したらとんでもないことになると思う
地価が安かったのだろうけれど他にいい場所はなかったのだろうか
0553名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 13:58:20.59
>>523
土日祝日出ないとかわがまま言わないで
マニュアル通りにできれば雇ってもらえるんじゃないですか？
台風の時は1時間前に着くように出勤。
地震の時も不在にしないためには登販くらいは
あったほうがいいと思います。
0554名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 13:59:34.64
トラフ
0556名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 16:50:41.12
>>245
消去法だとグループ会社に行った人じゃない？
片道切符かもだけどw
少なくともリージョナルで静岡に飛ばす事はしなさそう。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 16:55:02.14
スギヤマカードはすごいな
カード提示で100円につき2ポイントでさらにチャージした電子マネー(スギヤママネー)で支払えば200円につき1ポイント加算される
つまり100円につき2.5ポイントだ
調剤の一部負担金にこそ使えないが500ポイントで500円分の商品券と交換してくれる
100円につき1ポイントで景品としか交換できない某ドラッグのポイントシステムと大違いだ
でもスギも店舗に電子マネー端末を設置したのは近い将来のスギポイントカードシステムの見直しを見越したためかな？
新ポイントカードには電子マネー(スギマネー？)をチャージできるようになるのだろうか
0558名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 17:19:59.86
>>556
葛O木さん？
0559名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 18:19:07.83
>>557
杉浦夫婦は景品交換で成功したんだよ？
絶対、止めないさ。
0560名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 18:33:06.72
こないだ買い物に来たサラリーマン二人組が景品棚見て
「パチンコ屋みたいだなww」って話しながら帰って行った
0562名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 19:22:15.07
カワチ薬品の買収進展してるのか？
0563名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 19:35:51.92
>>562
おっさん、何のためにあんたを中途採用したか分かってますか？
0564名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 21:10:16.88
今日も常勤薬剤師が残業調整で早上がりしてった。
向精神薬計数、調剤報酬登録、処方箋振り返り、レジ金点検、不足薬発注など一切しないで帰ってった。すぐ出来そうな仕事を薬歴記載ラッシュ中の非常勤に丸投げできる神経が分からん。

うちの店舗だけだろうと思ってたら同じような書き込みした人いるのな。どこもラストまでの人は大変だね。
0565名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 21:17:11.45
>>555
そんなのどこにあった?
0566名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 21:29:12.13
>>555
薬剤師でも応募していいんかな
0567名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 22:26:30.66
総合薬剤師で土日必休のやつずるくない？ずるが通る会社で真面目に異動とか調薬に変更したやつが損する仕組みだよな
0568名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 22:57:24.52
今頃、地震についての対応。
バカですか。危機管理のなさがよく分かったわ。所詮、田舎の会社が背伸びしただけの事だよ。潰れてしまえよ、こんな零細企業は。
0569名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:02:18.90
>>557
そのうち電子マネーSUGIKKOとか作りそうだな。しかもスギだけでしか使えない電子マネー。
0570名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:06:30.87
限界だー
震災関連ですべてが追いつかぬ
0572名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:23:30.32
>>567
総合薬剤師は必休4つまでだから
土日全て休むのは不可能ですよ。
日曜日は患者も少ないし予定がある時は
交代にしないと
2人の店舗で調剤薬剤師の穴埋めのために
遅番、土日を全て押し付けられるのも
おかしな話だと思います。
1人薬剤師はみんな嫌がるから総合でも
土日休みのハイブリッドに飛ばされる
年配者もいるみたいです。
自店で薬歴がたまってるのに日曜日暇な店に応援に入ると12時間ほど読書ができますが自店の薬歴消化する時間にできれば
もっと効率が良くなると思います。
0574名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:39:13.67
来月からリージョナルになっても地区は
変わらないんでしょうか？
もともと愛知県内でも1部と2部の境も分かりにくいし関東も境がよく分からないけど
静岡が関東扱いで浜松になるくらいなら
豊橋で50万円もらうほうが美味しいし
そもそも今静岡にいる人は関東地区の人ではなく7月からも中部1部扱いなのだろうか？
0575名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:49:18.60
>>574
その通り。
0576名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/19(火) 23:53:53.72
またアイツか。弁護士だか社労士だか国Ⅰだかにうかってるからって会社なめんなよ。どんだけ忙しかろうが資格持ってようが現場は現場だよ。
0577名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 00:04:16.50
>>572
必休www
4つまでwww
この会社でしか通用しない言葉とルールだなwww
ちな4日までなんて便宜上の話な。どっかに明文されてるか？
0578名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 02:44:38.51
ドラッグストアで年収650万の薬剤師だけどここ考えてる
給料どのくらい下がるの？
0579名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 04:52:47.70
>>577
みんな調剤薬剤師になっても会社は
困るでしょうし、
調剤薬剤師と組まされたり
シフトや勤務地で理不尽に思って
みんな辞めていくことに会社は気づかずに
物覚えが早く聞き分けがいいと思う新入社員の
誘致に金をかけるのでしょうね。

PSVでも土日出ない人は多いし
同じ総合薬剤師でもズルく得する人が
居座るから達が悪い。
シフトにも必休は4つと見せかけて
自分でシフトを決めてるし
表面上は必休4つを公言している。
自己啓発で研修に行く時間も与えない
ので認定薬剤師は少ないし、研修はネット任せ

逆に調剤薬剤師は平日休む用があっても
土日休みに縛られると大変だろうし

まぁ新入社員でもこんなに辞めた人や
休む人の穴埋めで知らない店舗で土日でも
1人で調剤やるストレスは辞めるに値しますね。

他の企業でもこんなに応援でたらい回しにするところはないですよね。
0583名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 08:59:19.24
>>578
そこに転職したいので
ヒントだけでも下さい。

ちなみに40才以下で社宅に入っていれば
スギ薬局薬局も同じくらいもらえてることに
なると思います。
0584名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 09:33:11.64
>>580
いくつでもいい地区なら自分も沢山必休にすればいいのでは？
地区全体のシフトも見れるだろうから
周りに合わせることもできるだろうし
0585名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 12:58:13.64
中部は薬剤師が枯渇しているからシフト希望でたった1日有必休を入れても
翌月シフト発表の1,2日前にPSVから｢悪いけれどこの有必休って休まないとダメ？｣って電話がかかってくる
0586名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 13:44:54.08
>>585
ダメだから必休にしてるんじゃないんですか？
0587名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 13:49:05.84
中部で有休使えなかったのに評価がcだったから辞めます。
0588名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:25:09.89
薬剤師もどんどん余ってきてるから薬剤師全体の待遇も下降路線になるな
0589名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:27:28.97
待遇下げると辞める→人手不足→辞めるの負の連鎖にはまるだけなのにな
0590名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:30:44.31
薬剤師が飽和するのも時間の問題になってるしな
0591名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:31:15.54
>>585
中部って静岡県あたり？
わりと都会なのに人気ないね
0592名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:43:30.24
静岡を関東扱いするか中部扱いするか
既に混乱しています。
0593名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:46:39.64
>>591
少なくとも関東都心に住みたい人からすると人気ではないけど価値観によりますね。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 14:51:55.90
bとcだと10万円くらい違う？
0595名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 16:50:43.04
関西スギにいるが、家の近所のジャパンの売場レベル低下が酷い…

効率クソスギなスギのポップやルールを押し付けられてるからかな。昔は綺麗な店だったのに。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 17:48:32.71
薬局に転職したい薬剤師おる？
年収どのくらいで雇ってくれんだろう
0598名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 18:54:55.17
>>596
落ちても社宅借りて3ヶ月居座る人いるね。
0599名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 19:47:03.48
>>595
関西ジャパンの人間だが吸収されてから
ドラッグストア未満、ディスカウントストア未満、スーパー未満な中途半端な店になったなと思う
クソスギルールも含め、どうしていきたいのか方向性がわからん
0600名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 20:18:49.12
スギはジャパンと比べて、管理がしっかりしてるなあと当時感じてたが

そんな管理すらぶち壊す、スギのクソシステム。
あんなの導入して、生産性があがる取組をしたとか論文書いて、昇格審査のネタにするやついるんだろうな
0602名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/20(水) 23:15:16.63
関東でも薬剤師間で問題はある。
総合薬剤師なのにハイブリッド店舗の管理薬剤師に居座ったり、
薬局店舗で23時まで働いてすごくつらいのに評価が一緒とかありえない。
頭の悪い低学歴なPSVが多くて困ります。
0603名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 07:29:22.94
PSVがガキで上司だと思えない
0604名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 09:43:11.68
これじゃ離職が多いわけだ！
0605名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 11:33:23.01
>>602
たぶん静岡の店舗ならハイブリッドで
そんなに遅くまで働かずにすみますよ。
0606名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 12:11:40.55
>>602
都心希望なんでしょうね。
関東で２３時までの店舗はすぐ特定されちゃいますよ。
u野広小路 k新宿
２２時までの店舗は多いから特定されませんね。２２時以降は深夜手当てでますよね？
0607名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 12:20:56.24
>>589
だから待遇も評価も下げなければいいののに
人事も頭悪い
0608名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 12:58:48.73
>>602
嫌なら調薬にすればいい。
評価上げたいなら地区に貢献しようか！
文句を言う前に考える回数増やそう
0609名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 13:35:48.56
>>562
といいますと？？？？
0610名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 13:44:26.79
>>608
正直なところ調薬がいる店の総合管薬はつらいよ
平日の朝から夕方までは調薬とパートが勤務するから総合管薬は平日の夕方からと土日祝しか勤務できるシフトが残っていない
10:00-22:00の薬局店舗なら平日14:00-22:00と土日祝10:00-22:00で平日に週2休みがデフォになる
家族や友人知人と全く休みが合わない
0611名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 14:05:31.71
みんな調剤薬剤師になればいい、
土日も夜も閉めればいい。
0612名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 14:18:32.58
>>585
前もって言っても休めないなら
前もって言わずに仮病使うしかないな。
0614名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 20:45:41.34
>>610
その分給料もらってるやん笑
はい論破
0616名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 21:51:03.06
店長同士の同棲って有りなんですか？
0617名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 22:10:42.34
>>614
「はい論破」って10年以上前に2ちゃんねるで流行ったよな。
使い古された言い回しを久し振りに見たわ。
0619名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/21(木) 23:33:15.00
中部の人が辞める理由はシフトよりも
サムシングや発注が訳分からなくなって
関東から来た医療事務がでしゃばり出してから
と聞いた。
ハイブリッドが増えても全然人が足りない
0621名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 00:00:13.56
薬剤師の働き方改善。
人件費の改善、若手の成長を考えて、
動ける人材が忙しい時間帯に活き活きと対応する。
その為に、50歳以上の老人を関東の遅番に。
それが嫌なら中部や福井行ってもらおう。
老兵は死なず只去るのみ・・・
0622名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 01:24:03.31
一般の新入社員ですが鬱病になったので早く辞めて療養したい限りです
0623名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 01:51:19.78
地震対策の送り込みもういりません。遅いです。もうおそらく地震は起きません。余震も微妙です。せいぜい1か2が来週月の1週間までに数える程度か起きないと予想します。2センチ隆起しひずみは解消されたと予想します。
0624名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 05:38:53.36
>>621
50歳以上の正社員なんているの？
いるなら平等に遅番してると思うけど
自分が若いから注意が嫌とか福井がいやとか
遅番が嫌なんて年寄りに辛くあたるっては
自分が年をとった時も同じ扱いを受けますよ
0625名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 05:52:31.00
>>616
有り、無しより気持ち悪い(笑)
0626名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 07:34:53.82
>>616
不倫じゃなきゃ大丈夫だよ
0627名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 07:53:13.18
>>621
キミには50歳が老人に見えるんだぁ？
平均寿命が50台だった時代は終わったよ
いつの時代に生きてるんだよ
0629名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 08:29:33.55
>>624
自分が歳取ったら、若い時のように動けなくなり迷惑かけるだろうから、
遅番で若者のサポートしたり、人手が足りない中部や福井辺りで
適正な給与をもらおうと考えちゃうけど（笑）

同じ考えのもと、中部や福井行きを決めた方々がいますよ。
0630名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 09:05:09.11
>>629
北陸いくならアオキがいいよ。
スギは50万円1回しかくれないけど
アオキは年収700万円で社宅もつくし
それこそ適当給料

北陸に行ってるのは50代だけではないと思うけど車買ったり帰ってこれないことを考えると
50万円1回でも後悔するのでは、特に冬
0631名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 10:34:26.83
>>616
社宅だと規定があると思います。
0632名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 12:40:18.25
>>621
自分だけが若いつもりなのかすごくワガママ。
総合のナショナルなら
年に関わらず遅番やるのが普通
嫌なら福井に飛ばされれば良い。
0633名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 13:12:49.72
>>619
関東が離職も多いし、めちゃくちゃだよ！
0634名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 13:50:33.06
>>633
そのわりには中部で関東に戻りたがってる人達の空きが出ないし(たまに戻れるずるい人もいるが)
いまだに関東から中部に応援来てるけど。
0635名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 14:20:33.61
>>628
今年の4月です。
半年も続いたなんて凄いと思います。
今すぐにでも辞めたいです。
0636名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 14:32:29.96
入って半年で鬱病になるような業務あるか？
会社擁護するわけじゃないしこんなこと言うとぶっ叩かれそうだけどどこ行っても通じなさそう
0637名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 14:53:41.76
>>633
関東でも続けていても給料が上がらないから辞めるのかな？
そんなに多くもらえるとこあるのかな？
0638名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 15:57:13.01
駅から遠いど田舎で22時までなら男性が
率先して遅番をするべき
0639名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 16:47:22.75
コーセーヴィセのアイカラーパレットNA(安室奈美恵)の問い合わせがすごいな
昨日から何度も問い合わせ電話を受けている
安室奈美恵の同年代の元アムラーがリアルに欲しいのか転売目的の人が調達先を探しているのかどっちだろう
0640名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 17:32:21.42
24営業のところはやばいねぇ
0641名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 18:19:52.78
>>636
自分の能力の限界を越えて求められ過ぎキャパを越えてしまったのと、特定の客に目をつけられたからです。
0642名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 19:09:44.04
>>637
関東のトップがダメなんじゃない？
SVから聞いたけど、関東のトップって中部に異動するなら辞めるって言ってるらしいよ！
0643名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 19:12:33.60
>>642
部下は上司の背中を見ていますからね
0644名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/22(金) 22:11:20.97
>>642
エリア社員なんですよね。
0646名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 00:37:45.55
今回の地震で安否確認の無駄さが良く分かった
震災時で対応してる店舗の邪魔にしかなってない
経費の無駄だからやきなすすれば？
0647名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 02:42:09.18
>>646
同意。地震直後に安否確認の通知きても、どうすることもできないし、地震から１時間経ってから通知くるなんて、全くもって意味不明。しかも、電車は止まってるし、道路は大渋滞。何時間以内に出勤可　なんてこちらでも把握できないし。
0648名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 08:42:08.36
関東って薬剤師飽和してるんじゃないの？
0649名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 09:03:53.38
>>616
それって例の女店長？(笑)
今朝も一緒にご出勤だわ(笑)
0650名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 10:09:48.41
>>646-647
安否確認は会社にとって最重要項目だ
ドラッグの店員にとってはリスク管理より目先の作業が重要なのか
会社と従業員で意識の差が大きいな
0651名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 11:04:17.45
>>650
安否確認はもちろん必要なのだが、安否確認ができているかどうかの確認を店舗に確認させるって、もはや意味不明ですよね
最終的に、店に丸投げっていう
営業時間外に、大きな地震が発生した場合、店長が安否確認の確認をわざわざしないといけないの？
結局、誰が出勤できるのか、できないのか、一人一人確認しなければならないのは、各店舗の社員に丸投げになるんだろうなぁと思われ
0652名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 12:26:31.50
安否確認できるというカタチがあることが重要であって実効性など問題にしていない
それがスギのやり方である
0653名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 12:50:20.65
出勤できなかった社員が皆で辞めた会社もありましたね。
0654名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 13:35:52.02
>>651
>店長が安否確認の確認をわざわざしないといけないの？

店長が店舗従業員分を取りまとめてＳＶに報告、ＳＶが担当店舗分をまとめて部長に報告、
部長が担当部内分をまとめて人事に報告。
組織の名称は違っても、どこの会社でもやってることだよ。
店長は管理職だから、従業員の安否確認をするのは当然でしょ。
マネージャーの基本ですよ。
0655名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 16:07:47.39
>>652
本人や家族が亡くなったり、家が倒壊した従業員がいなかったから言えるのでは？
阪神淡路や東北の大震災では多くの方が亡くなりました。
多くの方が、家族や知人の安否を確認できず途方に暮れたものです。
0656名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 16:58:17.81
となりの若造、身の程知らず。
全国転勤ok、登販持ってる、アルバイトの経験は数ヵ月ある。
そんだけでスギ薬局受かると思ってんの？
0657名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 17:00:43.50
多店舗経営で成り立ってる直営小売業は地域的災害は叩きの対象でしかない
フランチャイズならもっとヒドイ扱い
0658名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 17:29:15.31
受かるだろ笑
0661名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 18:34:54.94
地震で人災がなかったことが不幸中な幸い。物の被害と何よりいらない送り込みで脂肪することになったが・・・
0663名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/23(土) 22:39:00.07
>>616
女店長使えないから早く結婚させて辞めさせるしかないよ
0665名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:03:13.80
80万前後ですかね
0666名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:07:58.21
>>664
200万かな。
1回でね。
0667名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:19:42.69
>>665
何歳？
1回で80万？
0669名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:22:48.35
>>668
聞いたからって別に良いでしょ
0670名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:23:56.83
>>667
業績賞与を加えた年間3回分です。
0671名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:28:01.21
本屋で主要業種40種の平均年収って本を見つけた。
銀行や商社、テレビ局は平均年収が１１００万以上あるんだな。
勤務医と変わらない高額年収に驚いたわ。
スギ薬局は５００万あるか…
0672名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:29:38.89
>>670
薬剤師か
0673名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:38:24.10
物販売上1000万台のカス店の店長同士が付き合おうがどうでも良くね？
不倫ならともかくお互いに独身なら何も悪くないし、自由だと思うけど。
何でそんなに長期間、自演繰り返して粘着してんの？
理由を知りたい。教えて！どーでもいい話題だけど貴方の粘着の理由に興味ある！(笑)
0674名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 00:43:02.92
>>673
もてないヤツがひがんでるだけでしょ
0675名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 01:06:56.02
あんまりベラベラ喋ると特定されるからな？
少なくとも関東都心第一地区の店長ってとこまでは目星ついてる
0676名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 01:20:23.03
地震が起きてから、地震揺れで吐き気やら神経を乱したスタッフがいるけど、この会社はフォローも出来ないんだな。
0677名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 01:47:35.51
そりゃそうよ
どうせ本部は従業員がどうなっていようと、店が開いて売上が上がってればそれでいいと思ってるだろ
ついでに無駄送り込みで被害が無かった人も物理的に追い込んでいくスタイルだからな
0679名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 07:32:12.30
>>677
ポジションに必要な教育を受けずにポストに就いてるから、分からないんだよ。
0680名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 07:57:41.14
>>673
きっとその女にふられちゃったんだよ(笑)
0681名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 08:28:06.59
今日も送り込みヤバイ‥地震よりうちの商品部の方が災害やわ
0682名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 09:58:01.21
川越にいた医療事務の枕営業は
不倫もあって良くない。
0683名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 11:32:14.38
>>644
部長以上はナショナルじゃなかったっけ？
上はワガママが通る会社だよね！
0685名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 12:17:20.25
>>682
違う地区に異動して、辞めた人ね
男の方は昇進して驚いた
0687名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 12:46:23.03
677 地震よりも追い込まれた。。。送り込みきびしいね。。。
0689名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 14:54:18.70
薬剤師が店で飽和状態なんだが、フロア人いないナニコレ。しかもウェルネスの仕事こっちに押し付けるならウェルネスもこっちの仕事肩代わりしてくんねーかな。
0690名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 17:14:17.19
>>689
某店長！
神田の某店舗ですか（笑）
0691名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 17:25:07.52
>>685
辞めてないですよね。
0694名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 20:43:43.80
物販で質問なんだけどｻﾑｼﾝで豆乳ゼロにしたはずが今日大量の送り込みがあった。
なぜでしょうか
0695名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 20:44:36.98
くれぐれも、こういった災害につけこんでの　詐欺にはご注意を！
0696名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 20:53:43.48
>>650
大きな地震が来る前は社員の安全が確認できるシステムは大事だと思ってた
実際、大混乱の中で安否報告はすぐにやらなくてはと思ってきちんとやった
でもあのやり方じゃ全く意味がない
システムが悪いのではなくて、会社の体制が良くない
愛知で大きな地震があれば>>650にも分かるかもしれないですね
0698名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/24(日) 21:40:04.03
>>684
ウィスキー漬けで自殺するタマではない。
0699名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/25(月) 00:16:32.92
もうこの会社の全てが嫌になった
0700名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/25(月) 00:36:03.09
>>690
ん？
レスが違いません？
0701名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/25(月) 08:31:59.87
ボーナス、今日だよね？
0703名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/25(月) 19:56:54.63
今うちの会社に桝田さんが関わっているのですが
どのような人物か、教えてください。
0705名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 00:08:12.04
来月ボーナスだが、薬剤師だけ特別加算される賞与廃止すべき。
その分を資格級全体の底上げにしてこそ会社が公平性を保てると思う。
0706名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 00:42:17.21
>>701
違いますよ
0707名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 09:06:47.55
>>705
特別加算とかあるの！？
0708名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 09:41:48.52
今は減ったらしいけれど若い滋賀県勤務の薬剤師ってだけで40万円くらい加算されたんだっけ
ウエルシアが新卒に年俸650万円とか出していた時にあまりに若手薬剤師の年収が違いすぎて入社してこないし辞めてしまうから急遽始まった
この加算はみんな｢さすがにこれはちょっと…｣と言ったが会長がやれと言ったからやることになったと某部長に教えてもらった
0710名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 10:13:55.27
>>708
みんな定年までいるのも
困るんだろうね。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 10:51:55.12
ウエルシアって年収大幅に年収下がったから今は不人気
0713名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 13:10:51.01
30後半、40代50代で、店長もしくは店舗スタッフなら、もう昇格も昇級もない。
減給と長時間労働しかない。
希望を持って働けない。
そんな会社だ。
0714名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 13:43:04.81
薬剤師とフロアが同じ金額になったら薬剤師いなくなるだろうね、残るのは何も知らない新人だけ
0715名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 14:37:45.24
薬剤師といっても600万もいかずに頭打ちだろう
0717名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 15:44:26.25
>>715
Ｓ判定なら９００万だ
0718名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 17:59:45.24
>>716
何歳？
管理薬剤師で残業なしでいくか？
0719名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 18:02:40.95
>>714
新人だってバカじゃないし普通に辞めてくぞ
0720名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 18:45:14.10
>>717
店舗薬剤師の話をしてるんだよ。
管理薬剤師だからって年収は変わらない。
資格が同じなら一般薬剤師と同じ。
他社では普通につく管理薬剤師手当てが、一般薬剤師手当と同額なんだよ。スギ薬局はね。
0721名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 19:22:47.90
>>720
それで若い薬剤師にだけボーナス上乗せつけるなんておかしい。
0722名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 19:42:35.32
>>721
おかしいよね。
10年以上管理薬剤師をしてる40代の年収を、薬歴を溜め込んで残業40時間の入社2年目が越えるんだよ。
0723名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 19:47:28.43
どこのDSでも同じような状況じゃね？
0725名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 20:05:35.93
かつての経営者、桝田さんってどういう評判？
0727名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 20:53:58.39
>>722
残業は本当に投薬ばかりさせられて
薬歴がたまったら仕方ないかもしれませんね。
薬歴書こうとすると接客させられたり
シニアもパートも薬のこと聞かれると薬剤師呼べばいいと思って登販のところに行こうとしない。
0728名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/26(火) 21:53:12.44
次元手当無くして、資格を上げやすくするのではないかと考えてしまうのは
私だけだろうか。
0731名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/27(水) 00:13:22.00
かいはいもれなんていつものこと。
もうあきらめて割りきってしごとしてます。
0733名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/27(水) 09:46:37.50
>>725
今枡田さんが関与している会社の者です
0734名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/27(水) 17:14:00.27
>>689
極端ですよね。
1人薬剤師でフロアが大勢いるのに電話でない店舗もあるし
フロアが1～2人で薬剤師と医療事務が5人以上いたりする。
みんな忙しいふりしてれば何の問題もないと思います。
0735名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/27(水) 22:41:51.86
薬剤師の次元賞与無くして、資格給をベースアップしてくれって！
もっと、営業部を大切にしないとダメやって。
店長手当て１万増えてもボーナス増えな店長皆辞めるで、ほんまに。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/27(水) 22:46:58.85
>>735
薬剤師自体も給料低くて可哀想になる
年収600万すらないよ俺
0738名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 02:43:27.69
>>727
しかも登販に聞いても分からず、結局その登販が薬剤師に聞きに来る始末。
登販の存在意義が無さすぎるわ。
0739名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 07:45:17.67
>>737
https://www.ryutsu-j.co.jp/2017/08/22/ジョイフル本田-筆頭株主から自社全株を買い取り/

>スギホールディングス前社長の桝田直氏を招聘した。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 07:47:24.83
うまくリンク表示されなかったらこちらから
https://goo.gl/Ri75va
0741名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 13:38:28.57
>>729
残業したらした分だけぼろ儲けできるってこと？？
0742名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 13:55:13.35
>>741
そだね。
0743名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 14:17:02.64
>>741
残れないように集中的に通しと遅番にされるから気をつけて下さい。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 15:31:31.28
こんにちは、たまに派遣で働く薬剤師です。
たまに寄る杉薬局のＢＡさんにきれいな女性がいます。
薬剤師として採用されたらモノにできるでしょうか。
気の強いキレイ系ＢＡを私の股間の前にひざまづかせたいです。

先輩方、体験談などありましたらよろしくお願いします。
0747名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 16:46:39.75
>>744
派遣って今ほとんどいないですよね。
0748名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 17:43:20.98
近所の会社が倒産して働き口がない39のおっさん、必死に勉強して登販とって、実務経験はないが「死ぬ気で頑張ります」
やる気だけで採用してくれたら苦労はしないんだよ。
0750名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 18:06:00.03
実務経験がない登録販売者は管理者になれない(研修中)だからね
新卒以外ではシフト上で数に数えられない正社員はきびしいね
1年間バイトして管理登録販売者資格を取得してから就活した方がいいと思う
0753名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 19:00:58.26
資格があっても安室のアイシャドーがあるかの電話ばかりとってる。
電話くらい無資格者がとって完売しました。
とだけ言えばいいのに
0754名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 21:31:26.83
安室のアイシャドー、評判良いのかな。
電話が多すぎて、うちの５０歳の女登販が「恐ろチィ～」と言ってたわ。
0756名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/28(木) 21:44:33.17
嗚呼　また有給使わず消えゆく季節…
0757名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 04:04:27.79
ここの社員って基地外ばかりやろ？
邦人以外を差別して訴えられて敗訴してH.Pに謝罪文載せるとか日本の恥やん
0758名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 06:40:52.72
>>757
ブーメランささってますよ
0759名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 07:01:01.69
ここのBAって気が強いよなぁ
偏差値35の大学出ても偉そうってね
0760名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 07:50:06.13
>>759
中卒でも気が強い医療事務もいます。
0762名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 19:33:37.75
後頭部薄い関東の部長www
静岡へのリージョナル社員の配置しっかりと頼むで！
0763名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 22:20:47.22
>>762
埼玉なんで群馬で勘弁して下さい。
0764名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/29(金) 22:48:41.97
社宅適用のリージョナル社員から異動が筋でしょ。
都内で社宅出てる会社なんて今どき無いし、ダサいし、流行に遅れてる（笑）
0768名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 01:00:19.94
社宅適用のリージョナル社員が異動を断っても居座れる会社だとしたら制度の意味ないよな
0769名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 04:14:05.22
>>762
部長は埼玉～東京希望で動くつもりないですよね？
0770名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 04:41:32.62
>>764
実家暮らし？家買ったの？
みんな社宅目当てで入社してると思うけど
0771名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 09:39:38.12
社宅といっても家賃の2割前後の自己負担があるし駐車場代は全額負担
光熱費にネット代にNHKと実家暮らしなら家族と一緒のものを個別に払わないといけないから可処分所得が減ってしまう
ナショナルだが社宅解消になって自宅通いに戻ってからは生活費が楽になったよ
0772名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 11:40:19.91
家に買ったから自慢したいのか分からないけど
持ち家でも実家でもエリアを選ばない限り
僻地になる可能性はありますよね。
0773名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 11:56:08.52
>>772
>家に買ったから自慢したいのか分からないけど

意味不明だけど煽ってるの？
ナショナルだから社宅適用の異動も当然だったし現在は自宅から通える所にいるだけの話
僻地とはどこを指すのか知らないけれどそこに住む人やそこで働く人には失礼な言葉
0774名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 12:38:44.97
PSVからの話で
今回のリージョナル制度は、会社の方針なら従うべきだと思いました。
某関東都心の地区長は、店舗に巡回に来られた際に
飛ばされたら辞めますって普通に言ってた。
PSVから地区長してたら異動ないとか言われてるんですかね。
元々地方出身者で社宅適用の人なのに。
0775名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 12:58:31.74
>>773
自己中だな
0776名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 13:13:34.17
>>774
リージョナルだと50万円ももらえず
辞めても帰りの引っ越し代がでないか
僻地に永住することを考えたら
辞めるのが利口ですね。
自宅でもナショナルやリージョナルなら
飛ばされる可能性はありますね。
0777名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 13:18:14.64
ナショナルやリージョナルは問答無用で飛ばせばいいのに。エリアにしなかった自分が悪いのに
0778名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 13:27:14.93
そこそこ給料上がってるならいいけど。
中途採用で多少待遇良くたって転居で
実質の手取り減ったら転職の意味が無い。
飛ばされて通勤に車要らなくなるわけなく、
誰もが故障知らずでハイブリッドなんかの車
乗ってるわけでなし。前居に一切の費用かからない
奴でなきゃそれなりの手当くれんとね。
0779名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 14:28:36.42
関東に戻れると信じて中部の社宅でナショナルやってる人達は騙されてることに気づいてないんだろうか？
0780名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 15:15:10.51
>>771
>社宅といっても家賃の2割前後の自己負担があるし駐車場代は全額負担

もしかして、社宅は自己負担ゼロだと思ってる？
自己負担が2割で駐車場代は全額負担の会社は恵まれてる方だよ。
トップクラスの都市銀行や証券会社と大差ない制度だね。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 15:19:48.17
>>774
>某関東都心の地区長は、店舗に巡回に来られた際に
>飛ばされたら辞めますって普通に言ってた。

地区長はボランティアであって会社の正式なポストじゃないから何も考慮されない。
嫌なら辞めろ、それだけのことだ。
0782名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 15:21:23.49
社宅欲しい
0783名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 15:23:37.85
社宅解消して関東に戻ってた課長がいたけど
部長は社宅かしら？
0784名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 15:46:55.14
中部にいるナショナルで関東に戻るには中々骨が折れるみたいです。
新卒なら少なくとも5年、既にいるなら願い出てから2年はかかります。
そう、昨年の新卒採用人事が言っていました。
なので、私は関東エリアを選択しました。中部に行ってみたかったですが、戻りづらいのはちょっと...
0786名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 16:25:20.55
中部の社宅だけど駐車場代出てない。
関東の社宅の上限は高いし、車使わなくても便利だしうらやましい。
関東で社宅だったら年に100万円くらい得してるだろうな。
0787名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 16:55:53.22
>>780
>社宅適用されても自宅よりは金がかかったよという自己体験

当たり前だろ
0788名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 17:08:25.07
ＭＲとして札幌、広島、大阪、東京を2～3年周期で転勤した。
地域によって家賃の上限が決まっていて、自己負担は１０％。家族だと3ＬＤＫが基本。
駐車場代は自己負担だった。自己負担１０％で色んな場所に住めてラッキーだと思った。
考え方次第だけど、転勤も良いものだよ。
0789名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 17:16:26.91
>>788
転校を嫌がる子供は多いですよ。
0790名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 17:36:22.19
>>768
断る=辞めるでしょ
0791名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 18:06:38.09
>>789
転勤族の場合、子供が中学生になると単身赴任を選択する人が多いですね。
0792名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 19:01:39.38
薬剤師はみんなナショナルかリージョナル
でしょ
誰も自分は飛ばされないと思ってる
0793名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 20:12:03.22
薬剤師は社宅もシフトも緩くていいな
0794名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 21:43:30.97
>>788
そのＭＲ辞めてスギにいるの？
0795名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 21:48:01.06
>>781
地区長ってボランティアでしょうか？
巡回もされてますし、シフトも作って、
店舗の私たちからしたら、上から話すし
偉そうに見えます。
PSV候補だとおっしゃってましたが。
0796名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 22:17:42.41
>>795
巡回してても何も手伝ったりしないし、
交通費だけしっかりもらって行って腹正しい。
0797名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 22:23:02.14
>>795
地区長がボランティアと言う意味は、会社から正式には何の権限も与えられてなく、
処遇も一般薬剤師と同じだからです。
ＰＳＶ候補と言うのはＰＳＶと本人が思っているだけで、会社は関与していません。
人事異動の発表を見て気づきませんか？
店長やＰＳＶ、課長の異動には肩書が付いていますが、地区長には肩書がないでしょ？
管理薬剤師が異動する時も肩書が付いてないですよね。
つまり、地区長や管理薬剤師は役職ではないという事です。
偉そうにしている地区長は、自分の立場を誤解しているという事です。
0798名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 22:28:16.75
>>797
地区長や管理薬剤師を管理職として扱わない会社がおかしいと思う
地区長だ管理薬剤師だＰＴだと言ったところで給料は1円も変わらない
責任を待たせるなら手当を付けるとか何かしないと、マジでボランティアでしかない
0799名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 22:45:50.13
>>785
0800名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 22:50:11.67
>>799
はぁ？何がしたいの？
0801名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 23:04:50.50
>>798
責任は持たされてないでしょ。
それをボランティアと思うか自分の将来の為と思うかの違いでしょ。
0802名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 23:18:06.80
地区長がPSV候補ってのは実際事実だろ
0803名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/06/30(土) 23:26:32.00
>>802
PSV候補だったら、口が裂けても人事制度の批判は
してはいけないと思う。
自分も辞令が出たら、群馬だろうが静岡だろうが
行く覚悟があるって言うべきかと。
0804名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 00:01:47.14
枡田さん時代、どうでしたか？
0807名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 06:20:01.10
>>802
正社員の薬剤師は全員がPSV候補だけど？
0808名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 09:07:37.70
患者には日祝で加算とってるのになんで日祝わざわざ出勤してる薬剤師や事務には手当増えないんですかねえ ハイブリッドと比べて不公平極まりないだろか
まあ年末年始何も手当出さない会社に何を期待してもダメか
0809名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 14:07:39.22
>>808
調剤薬剤師と総合薬剤師がいるのに
日曜日働かない総合薬剤師が多数いるから
どうしようもないですね。
ナショナルとかリージョナルも
みんなエリアじゃないのに好きなところや
実家から通える人達が多いから飛ばされる人が辞めたり不満がでますよね。
待遇良すぎるPSVとか多すぎだから
みんな好きなところに住んで日曜日は休めると
思っちゃいますね。
0810名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 17:03:47.54
>>809
日曜日に働かない総合薬剤師がいるの？
どの店舗も一人薬剤師で通しだと思ってた
0812名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 18:19:09.29
>>810
日曜日閉める店増えましたよね。
1年目の１人立ちしたばかりに交代でやらせてれば埋まるんじゃないですか？
0813名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 18:43:12.00
>>811
急患センターや、休日の持ち回りがあるだろ。
オマエはアフォか。
0815名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/01(日) 21:33:24.29
>>817
急患センターや休日診療所は薬を出さないよ。
もしかしたら都道府県や地区によって違うのかな。
0816名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 09:04:22.96
認定の報酬の申込書が配信されないんだけど
PSVも今月回って来る予定ないのに
本当に報酬もらえるだろうか？
0818名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 13:36:39.26
>>816
申し込みしなかったの？
期限すぎてるよ。
0819名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 14:02:31.50
>>816
たしか5月だと思うが、申込書はSOで配信されてたよ。今月の給料で支払われるから、申し込み手続きは終わってる。
0820名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 14:06:20.26
管薬、かかりつけ、在宅基準加算の店なのでナショナル申請しました。
異動はさせられないと判断したけどOK？
0821名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 17:37:20.71
例えば実家が神奈川県で新卒入社研修後に愛知県の店舗に配属されて愛知県に社宅をあてがわれた人がエリアを選択した場合は
今の愛知県の社宅から1:30以内の店舗にしか異動がなくなるの？
それとも社宅解消で神奈川県の実家に戻って実家から1:30以内の店舗に配属されるの？
0822名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 19:16:02.08
>>821
エリアは本拠地周辺になる。本拠地というのは自宅がある場所。
自宅と言うのは実家に同居している場合以外にも、貴方の持ち家や、貴方が家賃を全額負担している住居のこと。
もし貴方が家賃を全額負担して愛知に住んで、そこを本拠地にすれば、そこから90分以内の店舗に配属される。
社宅は会社都合で異動した場合にのみ支給されるから、自己都合の時は支給されない。
0823名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 19:58:54.35
>>819
地区によってちがうんですか？
中部ですが7月中旬締め切りだから
急がなくていいとPSVにはききました。
0824名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 20:27:25.92
>>822
ごめん
社宅を全額払って住んでいるわけないんだから
>821のケースでエリアを選ぶとどうなるかという質問
回答から判断すると全額出しているわけじゃないから本拠地は神奈川県の実家となり
エリアにすれば地元にすぐ帰ることができるという解釈でいい？
0825名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:09:39.64
>>824
社宅は全額自己負担じゃないから自宅じゃない。
ここ大事なんだけど、社宅と自宅は違うからね。
繰り返しになるが、821が自宅をどこにするかで変わるんだよ。
実家に同居するなら実家が自宅になるから、神奈川周辺に配属される。
0826名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:11:58.50
おっさん、戦略M中止しろよ！
人望ないから誰も付いてこないし！
我々暇じゃないからさ
0827名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:14:31.39
>>824
あえて追記すると、愛知の社宅に住んだ状態でエリアを選択すると社宅は解消される。
0828名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:16:01.48
>>823
ＳＯ読め
0829名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:28:23.34
>>827
神奈川県に即帰ることが出来るのなら愛知県の社宅なんて要らないじゃないの
本拠地が神奈川県でエリアを選択したのに神奈川県に即帰さずに家賃だけ全額負担で愛知県に住めってこと？
そして全額負担だからその場所が本拠地だと解釈されてエリアが現在の愛知県となり家賃全額負担で給料1割カット？
0831名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:36:31.18
>>826
おっさん渡り鳥～次は何処へ？
マツキヨ、ココカラ？
ヒグチがよくねえ
0832名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 22:51:21.97
>>826
こいつ年900万ももらってるんだろ(@_@)
無駄極まりない！
0833名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 23:19:50.23
>>821

例え話を否定して悪いが、実家が神奈川の人に仮配属で愛知に行ってもらうことは通常ない。(自分から愛知に仮配属されたいと願い出れば別)

また、仮配属から本配属に切り替わる際に神奈川にある家(実家or持ち家)に本拠地を設定し、エリアを選択すれば、そこから90分の所に本配属になる。

仮配属は愛知がいいが、本配属は実家がいい場合も本拠地決めは家があればできるので(新卒が与えられし勤務地を選択できる唯一のチャンス)

結論戻れる
0834名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 23:32:02.50
MDの豆乳おおすぎるよ。
せめて売り上げごとに投入数量を考えないとだめだよ。
ざいこになっちゃうだけだからね。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 23:33:02.93
>>503
後頭部薄いおっさん、人事制度に従って
しっかりとリージョナルは群馬や静岡といった人が足りないエリアに
出してくれよ！
0836名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/02(月) 23:36:08.30
>>821
例えば実家が神奈川県で新卒入社研修後に

愛知県の店舗に配属されて愛知県に社宅をあてがわれた人がエリアを選択した場合は

↑の文章の謎な点が、配属前に(配属希望地+ナショorリーorエリア)を先に選ぶから、仮にエリアを選んだ場合に配属地(神奈川)が希望に沿わないことはないはず

ナショ、リーの配属希望地は一応聞いてるだけで意味ないから、そこはしょうがない会社都合
0837名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 00:22:16.45
別にエリア選べるのは入社時だけじゃないやろ
今回のリージョナル運用のタイミングでナショナルからリージョナルを選べたのと同様
任意のタイミングで区分は変更出来るはず
ほんで社宅適応時にエリアに変更しても現配属地のエリア扱いになる上に社宅は解消されるから
自腹で住まいを用意せんといかんくなる
リージョナルがあるなら関東だけ勤務選んだわーって人が
今中部に転属受けててリージョナル選んでも中部所属になるだけで関東に戻れはしない
社宅も追い出される
0838名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 08:06:55.70
実家が関東関西中部になければエリアになる
権利すらないということか？
0839名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 19:35:38.01
強盗が入ってきてナイフで脅されても、SVの許可がないと警察に電話できないルールがあるってマジか
0840名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 20:02:24.93
>>839
それでも店長は現場を任されている管理職と強弁できるのかな
管理薬剤師みたいに管理者であっても管理職ではないのかな
0842名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 20:13:34.37
>>839
調剤室だとPSVの許可が要るそうだ。
黙って刺されろってことか。
0844名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/03(火) 22:27:25.31
>>843
どういう意味で聞いてるの？
0846名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/04(水) 08:11:16.80
>>845
指示書がないと何も出来ないでしょ？
自分で考えて出来るの？
0848名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/04(水) 18:30:49.55
>>820
社宅でナショナルだったら異動の確率は
あるのでは？
かかりつけの管理薬剤師でも異動してる
おばちゃんがいたよ。
0849名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/04(水) 23:16:39.94
>>848
今回の制度改定でPSVに質問したら、
かかりつけ関係なく、ナショナル・リージョナルだったら
遠隔の異動はあると言われました。
これから本格的になりますかね。
0850名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 02:49:56.95
>>835
なんでこの人が部長なの？
リーダシップもカリスマ性も髪もないじゃん。
次、みんなは誰がいい？
0851名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 08:32:31.47
>>850
愛知出身のPSVが社宅で関東に居座るためには
共感してくれる部長が必要なんです。
中部から関東に戻ったPSVも社宅だし
誰も社宅で中部なんか行ってくれない。
0853名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 10:31:45.42
>>852
中部の人も関東で社宅を欲しがるから厄介なんですよ。
中部の人はスギ薬局の黒さを知ってるし、社宅もなく自宅からの何の手当てもない待遇では新卒も中途にも避けられますね。
１人薬剤師の応援が多すぎるのも、中部だと
車の渋滞も容赦してくれないからみんな嫌がってます。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 11:45:39.19
ガソリン代高スギなのに
交通費安すぎ
0856名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 11:46:59.88
>>850
学歴も？
0858名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 12:19:30.55
>>857
交通費はそんなに出てませんよ。
0859名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 12:52:16.69
マネージャー・マネージャーもどきと応援要員に支払われる店舗間移動の交通費(ガソリン代)は美味しい
1km29円で精算だから燃費が5.1km/Lよりも良ければその分がプラスになる
20km/Lくらい走るプリウス/アクアとかなら1km走るごとに20円以上儲かる計算
この前地区長が半月分で7万円くらい精算していたけれど実はこの中のかなりの金額(高速料金除く)が隠れ給料になっている
0861名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 13:54:05.77
>>854
警察に拘留されても、部長から降ろされない方じゃない？
0863名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 14:12:35.12
>>860
アクア乗ってる人は交通費精算で得するから
巡回先で何回も交通費精算するんですね。
そういえばMTも最近巡回来てたけど
次の店も行くのでと言って各店舗で往復分の交通費500円以上持って行ったからそれを何店舗かで繰り返せばお小遣い稼ぎができますね。
しかもMT医療事務がいない日に来て何もしないで帰った。
0864名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 14:21:37.41
自店の交通費だとガソリン代全然違って距離と通勤日数かけたけど全然違って計算間違えたかと思った。
電車で通える場所にあったら電車で通勤したい。車は事故が怖いし維持費もかかるから
使いたくない。
0865名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 15:22:25.24
>>859
7万円分って何キロ走るんだろう？
岐阜、三重、滋賀、群馬、静岡みたいな
僻地なら地区内でも10～20キロ離れてる
店もあるのか？
給料の他にそんなにもらえるなら
投薬もせず薬歴も書かず車で回るだけの仕事
地区長って美味しいな。
PSVもそんな感じかな。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 16:14:51.17
半月で７万円はやりすぎ。
コンプラにあげれば
調査してもらえそうだけど。
0868名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 19:40:04.82
おっさん、あんたカワチに出戻りした方が良いよ(笑)
品格、人格的にうちにはむいてないから！の
0870名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 19:54:28.69
>>868
無駄な会議すんなよ、フルマラソンマンやる体力あるなら店舗巡回しろよ、50近いのに恥を知れ、名前に公つけろ!
0871名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 19:59:37.69
>>849
俺が異動したら加算取れなくて数百万円喪失するよ(笑)
それでも異動したければどうぞ( ・∀・)つ
速攻で辞めますから(笑)
0872名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 22:31:38.29
>>871
たった数百万でエラそうにするな
オマエが辞めても会社は困らない
てか、サッサと辞めろよ、クズ
0873名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 22:47:56.99
後頭部薄いおっさんもアイン？龍生堂？どっちでも良いから帰って、潰して来いやー
好き嫌いで仕事するから、関東ボロボロやん
0874名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 23:24:03.14
>>873
奥さんがアインにいるんじゃないの？
育休でしたっけ？
0875名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 23:26:56.48
子供がいると前の部長達みたいに
転勤は避けたいんですよ。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/05(木) 23:35:35.60
>>871
確かに年収良かったら人件費対策で辞めてらっても
薬剤師でも数百万単位で年収に差がある
ようだから
管理薬剤師なら無理かもしれないけど
巡回で交通費ちょろまかしてるのもいるし
月にダラダラ10万円分位残業つけてるやつもいるし
0878名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 00:04:37.95
ここに書き込んでいる方々が一斉に辞めても、新卒が一斉に辞めても、現実は何も変わらな～い
0879名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 05:05:27.19
>>878
ブーメラン
おまえも辞め
0880名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 06:53:32.46
以前スギの中によく入っている100均のキャンドゥの社長が孤独死して死後2週間経って発見された事件があった
東証一部上場企業の社長でさえ2週間所在不明でも会社は回りその後も何事もなく存続しているのが現実
｢私ががやめたらこの会社は…｣なんていうのは単に本人がそう思っているだけで実際はたいしたことないから
辞めたいと思ったら精神的に追い込まれる前に自分のために辞めればいい
0881名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 07:26:58.41
>>879
はい、既に辞めております
人生楽しいです
0882名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 08:21:59.51
>>880
そう、どんなに優秀な社員が辞めても会社は普通に回る。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 08:30:04.03
スギ薬局に優秀な社員なんていないよ
処方箋の枚数が去年より大幅に増えたと言って喜ぶ人がいるが、よく考えよう
処方箋の枚数を増やすために店舗の薬剤師は何をしましたかと
店舗の近くにクリニックが出来て処方箋の枚数が伸びただけでしょ
周りの環境が変わっただけで店舗の努力なんてぜんぜん関係ないよね
それでも処方箋枚数が増えたからと評価されるのは不思議だね
逆にクリニックが潰れて処方箋枚数が減るとマイナス評価なんだよ
0884名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 10:02:24.81
無駄な仕事に圧倒的に足りない人時、サビ残せざるを得ない環境、嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる
これがこの会社の現実だよな
0885名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 10:38:24.88
日医工が挨拶に来た
0886名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 10:54:58.30
>>882
回らないから中部のハイブリッドが増えたり
関東からの応援を捻出する羽目になってるのでは？
0887名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 11:15:22.35
>>886
回らなければ撤退してる。
0888名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 15:41:16.84
ハイブリッドにして利益あがるし、余剰人員がバランス見て応援行くのも適切じゃん
0889名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 17:53:05.67
>>885
トーワから切り替え？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 18:32:52.45
トーワでも日医工でも良いから、企画違いのメーカーは同じにして欲しい。
25ｍｇはトーワ、75ｍｇは日医工のようにメーカーが違うなんて意味不明だろ。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 18:49:48.13
>>888
関東が過剰で社宅に住んでる人がいて
さらに中部に応援に行くのに宿泊費と
日当と交通費を出してバランスは
明らかに偏ってる。
患者さんには前は夜もやってたのに
不便になって分かりにくいと言われます。
0892名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 20:29:30.15
>>891
遅くまでやってないから不便などと言う患者は来なくていいよ。
全ての患者の利便性を優先してたら24時間営業になってしまう。
0893名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 22:45:47.36
安心してください。関東では、新人事制度を餡童部長がしっかりと整備してくれますよ。できないようではただの禿です。
0894名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 23:26:17.82
昇格試験ってあいうえお作文でる？
0895名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 23:31:03.18
昇格試験に読書感想文みたいな問題を出すな。
本を読んだだけの知識を問うより、課題をどのように解決するのかを問えよ。
しょーもない。
0896名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 23:43:21.49
暇なHB店舗とかの方が勉強できる時間あって圧倒的に有利だもんな
0897名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/06(金) 23:48:32.32
>>893
また関東にいる人が得する制度ができるのか？
今月から赴任するだけで50万もらえる制度も不公平極まりない
0898名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 00:47:25.93
ただでさえ人手が足りなくて応援に来てもらってるのにそんな店から新店応援行かせるのほんとアホ
0900名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 01:49:05.22
不満を持って辞めた人達は、客としてもスギを利用するのは控えるでしょう
人材とともに客を失ってることに
気が付かないとね
0901名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 11:31:15.55
>>900
何千人辞めるんだよ？
たかだか数十人辞めても影響しないわ。
怖いのは知識があるヤツが辞めたときだ。
労働基準監督署や厚生労働省にスギの内情をリークされたら困るだろうな。
0902名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 12:19:09.20
>>901
安心しろ
スギに知識のある人はいない
労働基準監督署や厚生労働省にリークする知恵もない
0903名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 19:10:13.58
本部の有資格者の現場応援強化するって本当らしいな。
確かに業務連絡は無資格者で十分だしな(笑)
0905名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 21:15:38.28
>>904
辞める前の人が腹いせにチクるって聞いたことあるけど、改善されると思えないから辞めるみたい。
0906名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 22:14:31.70
>>905
労基にチクるなら労働基準法を勉強しよう。
正しい知識もなくおかしいと訴えても相手にされないから、何も変わらない。
何条の何項に違反している可能性があると具体的に訴えないと労基は動かないよ。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/07(土) 23:49:08.83
>>891
ほんと。来なくていいと思う。
そうやって患者のニーズに応えられないのならそれまでの企業だってこと。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 06:23:57.41
店舗を増やして売上を上げるのは正解。
ただし、新店にスタッフを配置するために既存店の人数を減らせばスタッフは疲弊し無駄な残業が増える。
スタッフの配置には余裕が必要だよ。
0909名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 09:02:19.91
一人薬剤師は廃止すべきだ。
個人薬局に毛が生えた程度なら一人薬剤師でも構わないが、
東証一部上場の大企業で一人薬剤師はないと思う。
毎年300人程度の薬剤師を採用してるのに一人薬剤師の店舗が多いって可笑しくないか。
最低でも3人の薬剤師を配置して業務に余裕を持たせるべきだ。
それで利益が出ないなら、そんな店舗は廃止すればいい。
個人薬局並みの人員配置をして、東証一部上場の大企業として恥ずかしくないか。
そんなだから薬剤師が大量に辞めるんだよ。
0910名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 10:42:46.74
3人配置って最初から月2000枚くればいいけど、現実無理しょ。調剤薬局じゃないんだから。発想がおかしい
0911名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 12:14:31.11
みんなでエリア社員にせず、リージョナル社員なら、異動とか無いんじゃない。
今までと何も変わらず、古き良きスギ薬局！
0912名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 12:53:01.28
>>909
薬剤師の給料を大幅に下げれば、成り立つかもね
0914名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 14:03:10.98
1人薬剤師店舗を廃止しなくてもいいけれど
他社のように｢薬剤師が只今不在につきしばらくお待ち下さい｣と昼間1時間調剤室を閉めてほしい
ほしいというか閉めないと法律違反なんだから
閉めていても調剤事務だけで処方箋受付～入力～ピッキングはできる
0915名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 14:33:34.31
過去に労基言ったやつかなりいるはずだけどなぜ改善されないの？
0916名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:01:43.02
>>914
結局ピッキングはいいの？
0917名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:02:35.69
>>915
労基の指導で一部の地区は改善されている
0918名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:06:34.59
エリア以外は交代で異動しないと
かかりつけなったから異動しないとか
特例を作るとみんな便乗するから
関東の社宅に期限をつけるとかしないと。
PSVで5年以上社宅住んでるのいますよね。
愛知出身で
0919名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:30:02.21
>>916
無資格調剤については
｢軟膏剤、水剤、散剤等の医薬品を薬剤師以外の者が直接計量、混合する行為は違反に該当する｣
とだけは局長通達で完全に否定された
スギではこの他にも分包機の操作や軟膏の小分けツボへの充てんや錠剤の分割など｢行為の前後でカタチが変わるもの｣は調剤事務のピッキングには入らないとしている
むしろそれ以外のピッキングは薬剤師よりも調剤事務の優先業務になりつつあるように感じる
0920名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:41:39.40
>>919
>ピッキングは薬剤師よりも調剤事務の優先業務になりつつあるように感じる

感じる？
６月にマニュアルが変わったが読んでないの？
今後、ピッキングは医療事務の業務に変わるとハッキリ書いてるよ。
0921名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 18:56:33.82
>>920
実態としてね
当初はロキソニンでさえワークシート片手でピッキングする調剤事務がそろえているのを待っていられなかったけれど最近はスピードが上がってきた
0922名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 20:31:45.12
>>920
毎日マニュアル見直すほど暇じゃない
0923名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 20:33:13.42
ここにいる元MRさん。武田は相当ヤバイともっぱらの噂ですが、相当追い込まれていますか？やはり7兆はでかい？本社の次は、阪急に重曹の土地売却？
0924名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 20:34:54.87
休憩は欲しいけどいない間に無資格調剤とかなにしてるか分からないのは怖い
0925名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 20:51:59.82
潔く1時間閉めればいいのに。
事務にピッキングさせても結局患者が待ってたら、飯の途中で投薬も接客もしろってことかよ、
0926名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 20:54:11.57
不足薬を渡す医療事務がいる地区があると聞いたことがあるけど、グレーを黙認していると
いつの間にか黒をしそうで怖いですね。
0927名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 21:12:18.26
>>926
えっ、投薬&服薬指導、その後の会計終わってれば、問題なくない？？違うの？？
0928名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 21:30:10.10
>>927
渡してる事務ってやっぱりいるんだ？
0929名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 21:46:53.92
>>920
マニュアルくらい見ろよ。
そもそも6月下旬にマニュアルの改訂をＳＯで通達してるぞ。
ＳＯも見ないでエラそうなことを言うな。
0930名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 21:54:05.96
>>927
じゃあ聞くが、向精神薬や麻薬の不足を渡すときに事務が数錠抜いたらどうする？
後で患者から数錠足りないと言われても正しく渡しましたと言い切れないだろ。
そういう可能性も考えると、薬剤師が渡す方が安心だと思わないかな。
薬剤師が抜くこともあるだろといった屁理屈は止めろよ。
薬に関する全責任は薬剤師にあるという事を忘れるな。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 21:56:39.62
>>923
やばくないよ。
本社ビルを売却して現金化し、そこにテナントとして入るってのは賢い選択だよ。
0932名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:06:22.50
あれは、銀行の指示でしょうかね？重曹も阪急に土地を売るんじゃないかと、もっぱらの噂ですがどうでしょうか？新薬開発できないと脂肪ですか？シャイアーのが2020年できれるみたいですが。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:07:54.04
ワンフロアだけを残して大阪撤退？？？
0934名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:09:41.06
>>930
マニュアルどうなってるんですか？
良い地区もありますよ
0935名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:13:34.85
>>927
会計ない患者もいるし、患者さんも混乱するようなことはやめたほうがいいと思いますよ。
1類の会計や不足薬を取りに行ったり郵送の記入をお願いすることはあっても医療事務だけになることなんてそんなにないし、休憩中でも不足薬は薬剤師が渡すようにしてますけど
0936名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:38:09.03
タケルダも目先だけ？新薬開発できないと脂肪？？？まあとりあえず大阪からは全撤退？
0937名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:41:20.89
うちの店の医療事務は3か月位経つけどマル向を覚えてくれません。
勝手にしまわないで、箱に書いてあるから
しまうなら台帳記入してからにしてって
何度言っても伝票に書いてないと分からない
と言って覚えてくれない。
もう諦めて受け取りだけしてもらってしまわないようにしてもらってる。
0938名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 22:52:10.33
>>937
もしかしたらマル向と言う意味を理解してないのでは。
箱に、向かうと言う字を〇で囲んでるから「〇向」（マルコウ）と言うんだよ。
箱に「〇向」って書いてるものは台帳に書いてねと説明してみては如何？
0939名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 23:09:21.45
>>938
可愛い医療事務ならいいけど、
おばさんに何回も同じ話するのも疲れますよ。
医療事務は平日の日中だけ時間潰したいおばさんが多いみたいで
mapみて引き出しで覚えてもらうとか色々試みたんですが辛いです。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/08(日) 23:51:30.58
数年前、薬学生の医療事務をバイトで募集しようとしてポスターを依頼したらマニュアルの写真に出てくる医療事務のおばさんが全面のポスターで依頼した薬剤師も学生らしいポスターもできないまま話が流れたこともあったみたい。
医療事務って新卒の採用もないし基本的に主婦のおばさんと思ったほうがいいみたい。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 00:37:07.17
>>915
改ざんしてるから改善しないんじゃない？
0943名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 06:07:45.29
そろそろ薬を渡すだけの薬剤師は止めたほうがいいと思いますよ～ましてや不足薬でしょ。
院内処方だったら、受付の事務が全て渡しますし、大手の調剤薬局だったら、服薬指導は薬剤師、お渡しは医療事務って積極的に分担進めてますよ。
0944名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 06:43:31.74
>>943
早くマニュアル作って下さい。
0945名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 07:29:58.99
>>943
大手ってどこですか？
従業員同士でも解釈が違うのに
患者でも解釈が違ったら
薬剤師の休憩中に何が起こるかわかりませんね。
0946名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 08:01:21.34
応援先の事務さんは休憩中に処方箋に書いてある通りに在庫を見てジェネリックの在庫があることに気付かず先発ある店舗に患者を誘導してくれる。
事務さんがいるとゆっくり1時間休める可能性は高い。
0947名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 08:59:29.02
確かにピッキングは薬剤師以外にもさせていいってことになってるけど精神薬ぱくってたりしたら責任は薬剤師か
0948名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 11:28:36.71
医療事務の研修やらなくなったみたい。
0951名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 15:33:02.32
医療事務はピッキングはしてもしなくてもいいけど、備品の発注、薬の発注をもれなくやって欲しい。薬剤師が声かけなくてもその位はしてくれると思いたい。
0952名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 19:24:33.55
ボーナスもらったらみんなやめるんでしょ
0953名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/09(月) 23:10:18.88
明日、ボーナスだよね？
0954名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/10(火) 21:53:50.27
向精神薬パクる事務なんているのか？
薬剤師の方が闇ルートとかありそうだけど。
何でも他人事みたいにして、毎回頼んだことやり終えずにどこまでやったかすら言わない事務には辞めて欲しい。
0956名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/10(火) 22:05:29.04
向精神薬とか麻薬の不足は事務に渡して欲しくないし、小児の散剤や飲み方が特殊な薬も初めてだったら、服薬指導後でも嫌だな。
つまりややこしくなるから嫌だな。
郵送もできればしたくない。
0958名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 03:05:28.31
薬剤師もフロアも病んでるね～笑笑 文句言うならスパッといっちゃえばいい。
0959名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 08:05:50.76
>>957
今、離職が多いらしいね！
みんな見切ってるんだよ！
0960名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 08:10:35.07
茄子出てましたね
明細に売上げ予算達成だが利益予算は未達って書いてあるから
次回の業績賞与は期待できない流れだな
0961名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 08:11:03.64
>>955
薬剤師か？
向精神薬に価値があるんじゃなくて、管理が面倒なんだよ。
1錠でも在庫が合わないと大騒ぎになる。
0962名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 11:16:34.69
>>958
そりゃいいな。スパッと言って辞めるか！
0963名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 11:19:47.68
>>959
こんな環境で離職が多くなかったら宗教並みに洗脳が上手いって事なので怖いですよね。
0965名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 14:01:52.76
>>955
価値はあるよ。
マルコウと酒一緒に飲むとハイになるで有名だから、クラブ遊びで一時期流行ってた
0966名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 14:09:36.61
本部社員が24時間テレビの募金箱だけ置いて行った。なんかこぼして行って拭いたテッシュポイ捨てして行った。
薬剤師でそんな楽な仕事でボーナスも多い奴らは辞めないんだろうな。
0967名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 16:03:46.24
月次報告のスギ薬局とスギ薬局事業はどう違うのですか？
0968名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/11(水) 19:43:52.53
>>964
揚げ足を取るな。
バカかお前は。
0970名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 00:05:53.64
地区長やってると評価良いらしい。
シフトも自分の思い通りだし、PSVも強く言えないし、楽なポジションだよね。

あ、過去の書き込み見ると関東の都心の地区長はエリアにするくらいなら辞めるんだっけか！
地区長だけリージョナルのままで異動せずに関東にいられるなんてずるい。
0971名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 07:33:41.92
>>970
ずるいのも才能ですね。
真似できるなら、したらいい。
0972名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 07:50:43.29
>>970
キミが地区長になれば良いだろ
0974名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 08:49:28.90
今日もコラーゲンドリンク買うどー
0975名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 11:26:56.77
>>970
こういうことで不満を持って辞めてる人が多いと思う。でもどこの会社でもあることだと思う。
0976名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 11:31:19.61
有休も使わせてくれないで
評価もCとか意味分からない。
0977名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 12:43:17.44
>>976
キミの能力がその程度ってことさ
0978名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 14:36:43.52
前もって辞めるって言ってあるとD
0979名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 15:48:11.19
12月に辞めるんだったら、12月1月を有給消化して遡って10月31日までに上司にいえばスムーズに辞められる。
0980名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 17:48:01.77
979さん。 茄子がDになるなら、1月あたりにいったら、3月1日に年休加算されるから、最大60日の年休つまり3ヶ月近く使える。茄子は7月と12月の10日だけど5ヶ月と7ヶ月だから12月がお買得！しかも年休のおまけつき！
0981名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 18:07:33.08
>>980
そんな荒業があるんですね。
有給消化中に新たな有給がもらえるなら
それは得ですね。
新年度に有給がつくと思っていました。そうすると次のボーナスまで我慢かとタイミングがつかめませんでした。
ボーナスは評価によって大きくちがいますね。

今回のボーナスで辞めた人の穴はもうみんな埋まってるのでしょうか？前回の辞令はナショナルとリージョナルを分けた割には少なかった気がします。ナショナルにした人があまりいなかったのでしょうか？
0982名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/12(木) 20:02:45.17
>>970
悔しかったら医療事務みたいに枕営業で成果をだしな
0983名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/13(金) 05:46:25.63
　　/＿＿＿＿＿＿＿__ヽ
　　　||　 ／／||　 　 　 ||
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　　　||　　　　 ||彡⌒ ミ|| 札幌ひばりが丘病院を
　　　||　　　　 ||(´･ω･)||　　麻薬取締法違反で送検
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣|
　
0984名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/13(金) 08:08:37.74
後で新スレを立てるから、998以降は書き込みしないでね。
0985名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/13(金) 14:21:47.60
関東では通用しないね。
東京に出店すればいいって考え？
何故、こんなところに出店したのという店がたくさんある。もちろん赤だろ？
0986名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/13(金) 14:24:35.09
>>984
ありがとうございます。
最後まで埋めちゃダメってことですか？
0988名無しさん＠お腹いっぱい。垢版2018/07/13(金) 19:45:37.68
>>986
そうです。新スレのリンクを貼るので埋めないで下さい。今日中に立てますね。
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