医療機器の営業マン集まれ part11
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医療機器の営業マン集まれ part2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1441886368/
医療機器の営業マン集まれ part3
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1462577777/
医療機器の営業マン集まれ part4
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1479281034/
医療機器の営業マン集まれ part5
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1483848840/
医療機器の営業マン集まれ part6
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1488104700/
医療機器の営業マン集まれ part7
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1492995410/
医療機器の営業マン集まれ part8(前スレ)
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1498424230/
医療機器の営業マン集まれ part9
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1503667024/
医療機器の営業マン集まれ part10
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1511668777/
メーカーもディーラーも仲良くね 23名無しさん＠お腹いっぱい。2017/11/26(日) 13:59:47.32
【超絶ブラック？】ピロテンプレ【定年？なにそれ】
現スレ
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613/
フジピロ時代のスレ [g]の括弧を外すとみれます
https://www.lo[g]soku.com/r/2ch.net/bio/1227614259/
ハローワーク
https://www.hellowork.careers/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%94%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9%E5%90%88%E5%90%8C%E4%BC%9A%E7%A4%BE
・10/3付 1件
・9/26付 1件
・9/1付 3件
・8/9付 5件 ←New!!
・7/26付 2件
・7/11付 12件
・6/15付 65件
・5/23付 2件
・4/28付 1件
・4/14付 2件
・4/3付 5件
・3/30付 2件
・3/27付 55件
（2016年 参考）
・12/19付 42件
・12/16付 1件
・12/7付 18件
・12/1付 2件
・10/12付 3件
・10/11付 6件
これらの募集件数は募集開始日から暦月で3ヶ月が有効なので、各月末までの件数まとめ
〜2017年〜
8月末 84件
7月末 81名
6月末 75名
5月末 67名
4月末 65名
3月末 57名
2月末 63名
〜2016年〜
12月末 72名
ピロの話題は前スレまでに散々既出 ☆☆驚愕のリクナビ記事☆☆ 2017/10/17まで有効
未経験歓迎！ 【医療機器関連・総合職】
★全国70拠点で募集
★人柄重視の採用、未経験者歓迎！ 完全週休2日制！
（例）
一人目 2010年入社 前職 ファミリーレストラン店長
二人目 2017年入社 前職 議員秘書（1日の訪問数は3〜4件）
三人目 2016年入社 新卒
四人目 2017年入社 前職 コンサルタント会社事務
五人目 不明 不明 経験不問 もと飲食店も銀行員も、介護職もガソリンスタンド勤務も議員秘書も居る
社内には医療機関からの転職者もいますが、8割は業界未経験
45都道府県で、採用をはじめます。
月給20万円以上
※経験・能力・前職などを考慮の上決定。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【年収例】
412万円／30歳・経験6年例／月給25万円＋賞与
360万円／26歳・経験3年例／月給21万8750円＋賞与 パイオラックスメディカルデバイスの求人に応募しようかな 大阪は値引きが厳しい
東京はディーラーが使えない
地方が一番いい 東京は仕事あるから、ディーラーにいい人材が来ないとか？ いや、大阪のディーラーも使えねぇよ
態度はやたらでかいけど、現場入ってみたら弱っちいし 首都圏のディーラーはほんと何もしないよ、オペ立ちしたことすらないんじゃない？最近は公正規約を言い訳にしやがる
死ねばいいのに この業界じゃなくて、その分野が終わってるんじゃない？
伸びてるものは伸びてるじゃん
医療費削減の流れで、低侵襲治療で使われる器具はどの診療科も使われてるよね
これからこの業界は儲かる分野と儲からない分野がよりはっきりしてくるよ
先進治療に携われない中小メーカーは辛いだろうね 低侵襲、低侵襲っていうが、殆ど輸入品だし。国産プレーヤーは限られてる。
外資が償還でぼろ儲けしているのが現状。内外価格差見りゃ、分かる。 医療業界にもITが普及して院内どこでもスマホ使用OKになれば、機器の使い方や必要な知識は動画で済むようになるし
コール対応もテレビ電話で済むようになる
機械が出来ない事は「飛び込み営業」ぐらい
飛び込み営業が出来ない営業はリストラ候補になるから頑張れよ 在宅系はそろそろ患者宅に高解像度のテレビ電話を設置して、在宅患者からの一時対応はコールセンターでやったほうがいいと思う。
コールセンターが電話で解決できないからって患者宅へ訪問したら一見して対応できることが多々ある。
人が足りないなら知恵を使おうよ 在宅見守り遠隔系のデバイスなんて、もういくらでもあるだろ(笑)でも、規制とか学会とかがブレーキ踏んでるだよねー。 >>20
4月の償還改定どんな感じ？
循環器系がっちり下がるかなー 循環器とかマジ終わりでウケるよw
昔は良かったんだろうけど >>20
4月の償還改定どんな感じ？
循環器系がっちり下がるかなー 商物分離されているディーラーって何割くらいあるのだろうか。 >>21
テレビ電話ってかなり昔からあるだろ？
今は院内どこでもスマホOKじゃないの？
飛び込み営業は出来ないよりは出来る方がマシくらいの認識で左程重要ではない。優秀な営業はいかに学会やセミナーや展示会、交流会に医療従事者に来てもらうことに心血注ぎクロージングが出来る。バカな営業は顔出して接触回数を増やすことしか能が無い。 インフルと一緒で接触するほど販売力が上がると思ってる輩が多すぎて困る >>25
循環器は昔はスゴかったよねー
ペースメーカーなんて半値くらいになっちゃったね 殆どメーカー持ち。。。ってそんなことも知らんのかw委託って、ディーラーが買い取って置いてるわけじゃないぞw
償還価格のおかげで、十分利益回収できるけどな。 >>36
なんでディーラーが買い取らないの？
買い取りディーラーが出てくればバイイングパワーが働き業界再編の主導権が取れるんじゃないの？ 買取とか委託が難しいのは器械があるからだと思うのよね
髄内釘なんかはデバイス一つ作るのに何十万も掛かるんだ、高剛性の透過性材ったら仕入れも限られるし
原価でも相当高いよ、そんなのまともに売ってもディーラー買わないし、まともじゃない売り方したら税務署が黙っちゃいない
結局、グレーゾーンの貸し出しでやるしかないの 貸し出し制やめたら、病院どんどん潰れてくと思うよ。
金持ち病院だけが生き残って、相当数がクビになると思う。
金持ちだけが治療を受けられて、能力のある医師やスタッフだけが生き残るから、日本にとってはいいことやね 医療機器営業がMRに優っているとこってある？
学生の時MRの内定辞退したの後悔してるんだ… 整形なんかだと昔は器械も全部買取だったんだよ
でもZ社がうちは貸し出しますよ〜って始めてからそれが当たり前になっちまった 最近のMRなんて、『セミナー来ませんか』みたいな集客係みたいなもんだ。
薬の情報なんてMRなんかに頼らずネットとかで収集できるしな。
だから最近大手外資からMRの大量リストラが始まってる。
国内内資メーカーがその受け皿になってるんだと思うが、リストラの波は遅かれ早かれ内資にも訪れるのは必至。 >>42
むしろよかったじゃん
今製薬なんて暗黒時代だよ、完全に終わった
医療機器のいいところは、公定価ついてるものと、ついてないものがあるとこじゃない？
製薬みたいに国の施策が変わって薬価にメス入れられて業界終了、なんてことがない
リスク分散出来るってとこかな 医療機器も償還価引き下げや病院の固定資産買い控えの影響で、キツいと言えばキツいかな。
ただ機器やインプラントに手技がセットになっているから、Dr.の成長と自分の成長が比例して楽しいかも。 ด็็็็็็็็็็็็็็็
(・ω・)
ด็็็็็็็็็็็็็็็ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) インタ―ベーションはきついよな
整形と不整脈はまだまだ食える インタベーションは、まだまだ楽勝だよちと忙しすぎるけど。 >>52
いまステントでいくら？売上何十本も使ってもらわないとプラン達成できなくない？ >>54
将来的に上がるならいいがきつくねーか？
地方ならそれでも暮らせるのかね >>54
40くらいになったら幾らくらいになるんやろ >>56
>>58
地方で独身実家暮らしだからまあ普通かな
住宅手当とか家族手当とかもあるから人並みの生活はできる ディーラーから見て使えないメーカー営業ってどんな奴？ >>63
知識がなく聞いてもわからない、あとお願いしますねしかいわない人。 https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.atusi-sora.com/2017/01/03/年間休日が120日無い仕事はブラック企業と見るべ/amp/%3Fusqp%3Dmq331AQECAEYAQ%253D%253D https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.atusi-sora.com/2017/01/03/年間休日が120日無い仕事はブラック企業と見るべ/amp/%3Fusqp%3Dmq331AQECAEYAQ%253D%253D 同じディーラーでも、仕事できる人とダメな人の差が激しすぎる。どこでその差が生まれるのか。 ラーメン屋行って、うまい店もあれば大したことない店もある ディーラーもメーカーも営業の質は、たいして変わらん
違うのは収入だけだろ？
メーカーならディーラーの1.5倍が相場だな？ メーカー：全国移動有り給料東京ベース
ディーラー：地元に居たい給料そこそこ
ムトウ涙目w 前スレで1月からコンサルに転職した元メーカーだけど、精神的に楽チン楽チン♪
4月の償還改定はもっともっとイジメからね♪
なんちゃってベンチマークで笑 メーカー主催の飲み会で使えない卸担当の席にはいかない？ ディーラーで使えないと思われている奴の中に異業種転職で滅茶苦茶稼いでいる奴いるぞ。SEとか施術家転身とかで。要は社風や荷物運び、御用聞きなどの業務内容が合わなかっただけだろう。 >>86
できればどんなとこ？
アドバイスください。 「誰でもできる仕事」から「およそ誰もができる仕事」に転職したからといって、その多少を問うて何になる？ >>88
多いよね。
俺もその口だけど、数字数字数字で正直ウンザリだわ。
情緒不安定になって家族には本当に申し訳ないと思ってる。 >>91
コンサル転職は大吉。数年前までは胡散臭い嫌われイメージがあったけど医療材料費のコスト削減って病院の重要課題の一つだから引く手あまたになるだろうな。 >>90
俺は数字数字いわれるのがウザくて言われない会社に入った
ほんとうに言われなくてめちゃくちゃ気楽だわ 入札終わって納品って時に、急に光電の人から、うちを間に入れさせてくれないかって連絡があった
ディーラーが良いって言うなら構わないけど、仕切りはディーラーと同額でしか卸せないよと言ったがそれでも構わんと
何だったんだろうかあれは ディーラーってホント値段というか、数字に弱いよなあ。安く仕入れて高く売るのが卸し、なんてちっとも思ってない
全部、メーカーに丸投げ 機器の購入の見積もりが出てきた時だけ代理店顔して連絡してくるディーラーって多い？ 多いけど、ソッコー医者押さえに行くわ
その手のディーラーは信用ならん
心中してくれる人にしか本気の見積りは出さん ハローワークで取り扱った求人票について「記載内容と実際の労働条件が違う」といった求人詐欺などを行うブラック企業。
その悪質な行為による被害を防ぐため、ハローワークに虚偽の求人情報を出した企業を罰則の対象とすることなどを柱とする改正職業安定法が先月、施行された。
改正法は、公明党の推進で昨年3月に成立した。
虚偽の求人情報を出した企業などへの罰則は、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金となる。行政への是正勧告に従わない場合は企業名の公表なども行う。
窃盗を万引きと呼んで誤魔化すのと一緒でサービス残業は監禁や強要罪だからな
サービス残業は従業員から会社への贈与だから
金額を計算して脱税で重加算税だ >>87
内勤の仕事だから営業に比べたらボーナスは少ないけど残業が少ない&残業した場合は残業代がつく会社に転職したから自由な時間が増えた。
あと無駄に多かった飲み会が減ったので貯金もしやすくなったし健康面も向上、家族との関係も良好になった。
俺はあのまま続けてたら人生狂ってたと思う。 はあ？間にディーラー挟んでマージン取られるより、直のほうが顧客にもメーカーにもメリットあるだろ？ 支払条件は？
どうやって代金回収すんの？
期日通りに回収出来なかったら？
伝票起こすだけが仕事じゃねーんだよ
そんな事すら分からないってのが馬鹿なんだよ その糞面倒くせえ仕事を卸がやってくれる
メーカーが顔出し出来ない時でも卸なら施設の情報を教えてくれる
だからマージン渡してんだよ >>120
支払い条件？
手形切るディーラーなんとかしてくれませんかねぇ？ >>115
俺は千葉で働いてるけどディーラーが8割。首都圏の時は比率は逆だった >>119
はあじゃねえよ
現金定価なら売ってやるよ >>126
働けばわかる。会社の力の入れようがどこのメーカーも違うよ ディーラー部門作ろうとして
断念した某メーカー知らんのか。 100万円以上の機器は、最近はリースが多いね。なんで、リース会社に売る。保守契約も絡めてアレンジしてくれるから、リース会社のいい営業マンつかむかどうかが勝負。あいつら、話も面白いし。これ、リースアップしたら、アフリカに叩き売るんですよー、とかw どうかしてるよ
消耗品無い機械なの？
直販なんてメンドクセーだけだろ
用度なんか行くのも嫌だ メーカーに直販され悔しくて仕方ないディーラーがファビョり始めたな。欲張りディーラーは病院もよく見ているから気をつけよう！ >>131
話しが面白くなければ営業マンの存在価値ねーだろ？ 【米Ｊ＆Ｊ、洗浄・消毒関連製品部門の売却を検討−関係者】
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
原題：J&J Is Said to Explore Sale of $2 Billion Sterilization Division（抜粋）
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division ホント、このスレってちょっとでも高級な内容が出て来るとストップしちゃうんだねえw >>138の続き
>>141さん
＞ASP事業部の人達の転職活動が活発にになるね。
原文を最後まで読むとこうなる。
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
つまりJ＆Jの全事業部でリストラが引き続き実施されます。 メーカー直販いって難しい用度とやり取りできるとは到底思えないよ。金額交渉だけでなく、実績の確認だしてとか、在庫膨らんでるから一時的に赤黒処理してとか信じられないこと山盛りであるから。。 最近はHPに価格表掲載してるメーカー増えたから、さぞかしディーラーはやりづらいだろうな？w 試験的に機器を病院直販し始めたが見積り段階から用度、現場に感謝されたぞ。 機器ってったて、値段にもよる。CTやMRIなんて、8割引とか当たり前だし。 医者の出来は上から下まで雲泥の差がありますよね。
普通に、自分や家族、親戚の身体を真剣に考えたら、
あえて
無能で、下手な聖◯や河先などの最底辺卒耳鼻咽喉科にわざわざ行く必要がありますか？
例えば昔は有能な親がやっていたけど、
今は後継ぎ息子がやってる最底辺の無能な耳鼻科など、誰も付き合いでも行かないよね。
誤診だらけで、挙げ句数ヶ月後にはに治らないとの宣告で放置 で有名な耳鼻科とか
腐ってますよ。
親がいくら地域住民を接待しても、身体は改善されないのですよ。
そんな昭和な汚いやり方を続けても、身体は治らない
酷いですね。 今でも普通の話なんだが。。。。定価は保険点数から逆算して決めるなんてこ、豆知識なw 2掛けなんかで売るのがまかり通ってるから崩壊してるんだろ？w いらん値引きはやめて欲しいね。
お陰様で4月からペースメーカーヤバいじゃんか 昔はディスポ売るために機器は施設にタダであげたりしてたもんなw >>158
今もそう。特に整形。
インプラント纏め買いさせて、それと関連の無い機器をタダみたいな見せ方して売ってる。
それっていいの？ >>160
フツーに公取違反だね。
こういうこと未だにやってるメーカーなんて、社員教育とかまともにしてねーんだろな。
もう十年以上も前に話題になったことだよ。 >>163
なんで仕方ないの？
会社が赤字だから？ 給料安いからなんて言い訳にならん。
なら良い会社に転職すればよいだけだろ？
同業他社への影響も考えろよ。 検査課 改訂の度に優遇されてる いままで赤字だったけど
インフルの検査なんて、キット1500円、判断料1500円。しかも、感染初期は検出できないから、「とりあえず、陰性ですが、熱出たら明日また来て下さい
」で検査だけで、6千円、原価2000円 >>167
抱き合わせ販売は、公取だよw
よく勉強しなはれw >>161
その売り方、間違い無く本社が主導してやってるよね。 >>160
告発されたら、100%パクられるぞ。自分から告発しとけ 皆さんの会社はどーですか？
振休が貯まるって事自体が駄目な気がするけど、更に上司から
『休んでないけど休んだ事にして振休消化した事にしてくれ』って電話で言われたょ
メールで指示来たら労管に転送出来たのに
来月までに8日休めって無理だよ…… 俺は休日出勤もサビ残になるクソ会社だよ。
もうこの業界自体辞めるけど。 >>170
医機連に入ってないならそうかもだけど、そうでなければ器械の貸し出しとかは許容してるんだよ
それに当たらない値引きやらは景表法で規制されるけど、整形業界はMTジャパンってカルテル結んでるから公取は関係ない
詳しくは医機連の公取規約参照してね >>176
君は、よーく勉強しなはれ！w
まぢで！ww 膨大な情報を活用しなければいけない仕事だと認識しているからこそ、病気においては特に、せめて自分よりは頭がいい先生に診てもらいたいと思ってしまいます。その場合に、出身校、入学した学校、は嘘をつかないとおもいます。
最底辺性マ卒の耳鼻科にかかり、変な薬をだされて半年ジンマシンの始末。精神的にも滅入りました。
へたくその息子に変わってから評判わるい所は限界ですね。
出身校、入学した学校、は嘘をつかないとおもいます。
出身校、入学した学校、は嘘をつかないとおもいます。
出身校、入学した学校、は嘘をつかないとおもいます。
大切な教えなので 繰り返しました。 透析は国策事業だから、まだ安泰だべ。ちなみに、透析1回で約4万円の収入。普通に保険使ったら、患者が月にいくら払わないといけないか。 若い奴でディーラーやってる奴が意味不明だわ。
同待遇ならもっとマシな仕事あるだろうに。 >>185
月額1〜2万円の負担でっせ、旦那。
身障者手帳持てるし、大抵の自治体は更に大幅割引が利くよ。
当の本人の身体的精神的負担は大きいが。 それだけ国が保険以外に補助してるってことだよ。言わせんなよ、恥ずかしいw >>189
そのまま居続けたら終わってる
とっとと知識と人脈持ってメーカーかなんかに逃げるべき >>191
待遇含めてあなたが一生いたい会社と思えば続ければいい
普通に考えればメーカーの方が給料いいし、仕事楽(一部除く)
あなたの会社が給料良くて満足度高いなら辞めなくていいんじゃない？ >>191
これから儲からなくなるのにディーラーの待遇では厳しくないか？
実際に物を届けなきゃいけないから薄利多売も限界あるし。 新卒でメーカー入れるなら、なんでわざわざディーラーなんて選択肢を考えるんだ？ >>196
バカだからだよ
または判断力の極端な低下に因る メーカーよりディーラーの良いところって
転勤がないぐらいかな、規模大きいところはあるが。
他になんかある？ >>198
ノルマうるさくない、とりあえず定年までいける。 向上心もなく、安定を求めるならディーラーでも良いかもしれんが… 薄給で立合いやって深夜の緊急呼ばれたり先生送迎したり
やってることは病院のご意見番。の割にはメーカーに対しては物凄く態度がでかい。
それがディーラー 知識が無い、現場に営業が出来ない、車で昼寝ばかりしている、いつもファビョッている、突っ立っているだけ、そんな奴多いよね。 台車に誇り持っちゃってるからなぁw
部下に台車の動かし方について説教してたのは流石に吹き出したわw この台車煩いから、新しい台車を事務に注文頼んどいて >>206
おれもダンボールに商品入れる時最適な大きさの選ばないと商品動いて傷つくかもって言われた時そんなんで壊れるくらいなら逆に問題あるわと思ったわ。。 ピロネタの後に必ず湧くピロネタ止めようぜ勢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ピロネタの後に必ず湧くピロネタ止めようぜ勢ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 責任あるのに将来性無いこの業界で
頑張れる理由がわからん。
教えてくれ。 ディーラー就く奴とか減るから、
そのうち頻繁にオペ中止とかなりそうだけど考えすぎかな？ >>222
いや製品ラインナップ多様になる診療科は難しいと思う。常に預託できるような診療科ならなんとかなるかもね。 ディーラーがオペ室でやる作業ってなんなんだ？検体検査メインの俺に分かりやすく手短に教えてくれ。 医師が、医師免許もたない業者にオペの手伝いさせたら罪に問われるんだろうか… >>218
やることはさほど変わらない
デカイところに入れば多少マシレベル 卸のデカイとこ入るくらいなら、外資の中堅入ったら？給料1.5倍違うんだぞ コビィ、JJ、アボット、シーメンス、あと大手ってどこだ？それ以外じゃねw ここにいる連中って、年間売上げ並べて上からソートするってこともできないレベルなの?ああ、ソートって言ってもわからんかw ディーラー会社売上高前年比10%近くダウンってヤバイ？ >>234
突然どうしたんだ？
なんか辛いことあったんなら話くらい聞くぞ いいよな>>234ばっか構って貰えてさ
俺の悩みなんか誰も聞いてくれねえっつの畜生 >>241
言う気ないくせにまたまたｗｗｗｗｗｗｗｗ >>238
利益も10%減なの？
1割も減少した原因は何なんだろ >>243
利益率のダウンが無かったとしても弱小ディーラーあたりでの売上ダウンはヤバイだろうね。
前年大型案件や買収があれば話しは別だろうけど。何年も続いたら消滅会社になるだろう。 >>246
なんちゃって外資マンでも外資扱いしてくれる？ >>251
ある時やって来た上司がアホすぎて揉めてたら社長にポアされた ポアとか懐かしすぎるわ
今回の償還ダウンはかなりの痛手
循環器メーカー悲惨よ
今度こそ、大手以外は存続の危機かもね メーカーたいしたことないだろ、もともとボッタクリ価格設定だから。せいぜい3%くらいだろうし。 >>263
ところがどっこい
ペースメーカーは2桁落ちたのだよ。
DDDのシステムを新しく植え込んでも100万ギリギリだ、償還で。
リードレスVVIを入れたほうが高いときた。 >>268
ところがどっこい
とっくに出てますがな >276
無料の電カテーテルなんてあるの？リユース品って事？ 情報が流出して騒ぎになるリスク
タダほど高いものはない お前ら、カーディナルヘルスだけは入るなよ。あそこは最悪な会社だから。取り敢えず離職率が桁違い。
上の奴はじめバンバン辞めてる。 カーディナルヘルスってどんな会社だよ。聞いた事もない >>294
循環器なら知らなきゃおかしいレベルな会社だよ かなり大手のはずだけどねー 日本では知名度低め
ホクシンは特に辞めた方がいいと思うよ
そのうち潰れる会社だよ ホクシンはディーラーよりやばい
永くいる社員ほどやばい人多い気がする >>298
JJから移動したんだったら、良い会社のような気がするが、離職率高いってなんだよー。 移動？
JJがコーディスをカーディナルに売ったんだよ そういうことか
自分が知ってるコーディスの人達はそのままカーディナルに行ったり他社に行ってたわ 関西のディーラー受ける予定。
F欄大学だけどディーラーなら受かるかなと…… >>310
ディーラーはやめとけよ。
成り行きでこの仕事就いてたけど、
責任や勉強量の割に待遇悪い。
医師、看護師と比べると転職もしにくいし。
課にもよるだろうけど、俺がいたところは
前日夕方に、翌日手当無し休日出勤決定。
長期休みはろくに取れない。
償還下がって薄利多売化が進むから将来性無し。
仕事はろくに教えない。
これじゃ若い奴くるわけないよ。 >>311
でもF欄大学なんでメーカーは無理っぽいんすよ。ルート営業配達してたらそれほど営業しなくても売れると聞いたので荷物運びはヤマトでバイトしてたんでいけそうです。後は適当に看護師とパコって結婚できればいいっす >>312
ディーラーなら高卒でも採用する所もあるから採用されるかもだが…
ディーラーのルート営業は配達できればいいってもんじゃないよ。
配達だけならパートの女の子がやってるからね。
複数の台車を操るテクニックもだし、「営業」のテクニックも必要だよ。
ダメダメ営業マンからの忠告ですた。
あっ、病院の職員とはクビを覚悟してからだよ。 >>312
低レベルなディーラーでも
配達だけじゃなくある程度勉強もいるよ。
何か届いてなかったら気付かないといけないし。
オペ止まるから。
今の時代なら医療業界は現時点で
待遇良いところしか受ける意味ないと思うけどね。
厚生労働省が今後厳しくしてくる事は間違いないし。 むしろせっかくの新卒カードをなんでディーラーなんかに使うんだろう
せめてメーカー行けよ。 Fラン大学でも、メーカーでもいくらでも新卒取るぞ。ただし、見た目が大事。特に外資なんてw おれ今更だけど営業やるなら不動産やってみたかったな
この業界は海外行ったり接待やったりが楽しかったのに最近それも五月蠅いし Fランからメーカーに就職出来たぞ、名前書いたら受かる大学だけど俺の年2人入れた
受けるだけ受けてみ >>312
メーカー営業ならF欄でも大丈夫だよ。
某外資大手にも日体大卒とかもいんだから。 大手外資でもトップセールスが高卒とかザラ。ま、中途採用だけどね 皆さんF欄出身に優しくて感謝っす
みなさんと同じ医療関係で働けるようにがんばります 日体大出なんて、この業界じゃあトップセールスになるだろwドクターなんて、中途半端な知識持ってる奴より、おもろい奴が好きだから。逆に、お前、勉強しろよー、って教えてくれるw 仕事はあるが儲からん
ゆえにピリピリしてる
ブラック多い >>330
ノルマに対する詰めとか
社内の人同士で牽制し合ったり仲良くなかったりとか
売れなきゃすぐクビか異動みたいな >>331
なるほどなー。
逆に雰囲気良さそうなのはどこなの？ 昔はがっぽりだったペースメーカーも落ち目だし虚血もオワコン
アブレーションは数年は大丈夫だろうけどね
全部出来りゃあこの業界でなんとか生き残れるさ >>336
タキデバイス極めたらおいしい？
償還たかいやろ？ >>338
整形も償還気にしてるけどなあ、
他よりはいいのか？ >>339
まぁタキは知識＋デバイススペック必要やから、メドちゃん一択よ ここ1年で毎月辞めるやついる今の会社の離職率のやばさ
それでまた社員募集してるから笑える >>338
骨折と関節はかなり厳しくなってきてるが、償還下がっても脊椎はまだいけるな 営業の数が全国で50人の会社だけど
、毎月1人のペースで退職者が出る
業界的には普通なんだろうか アボットは循環器はトップメーカーだよ
まあ、JJと同じように定年まで働ける会社じゃないけど この業界で雰囲気よくて辞める人少なくて給料そこそこなんて会社なんかねーよ テルモ カネカ 朝日インテックとか内資はどーなん？ ボストン知り合いがいっててなかなか良さそうだよ。でも成績がいいからかも。悪くなるとリストラ >>358
給料少なくていいから雰囲気良くて辞める人少ないメーカーおしえてくれ >>360
ボストン良さそうだよね。人全然やめないイメージ。 >>364
えすじぇいから変わって良くなったのかな？ 良くないでしょ
自分がいるエリアのアボットは全員いなくなった たとえ今良い雰囲気の会社でも、いつ買収されてガラッと変わるからわかったもんじゃないからな >>366
むかし羽振り良さそうやったけど、元気してるかな >>374
何業界？
俺も転職したいんだけど、迷ってるんだよね MRで転勤が嫌だから転職しようとしたけど機器のこと全然わかんねえよ
みんな凄いな尊敬するわ 医療機器業界にしがみついてる無能には
コンサルはできないからね(^ ^) 循環器てサラリー良いの？
結構いいみたいな話きいたけど >>387
昔は良かったけど、今はもう売上伸びないし償還下がるし逃げ出したいよ >>388
アブレーションはウハウハみたいな話やったけどちがうの？
償還下がってもサラリーキープできればいいじゃん！ >>390
ああ、言ったのは虚血とかデバイスの話。
アブレーションも償還は下がってるけどまだ伸びるんじゃないか。 >>391
デバイスやばいの？
売上上がらない理由は？ まだまだ
2025年過ぎていよいよsunsetが始まる
こんなもんじゃ済まない >>381
コンサルの業務内容を詳しく教えてください。 >>400
はどうかわからんが、話聞いてると
医療系ってパワハラ多すぎだよな。
他業界より色々と遅れてる。 ●日本年金機構が中国に個人情報500万人分渡す… マイナンバーや所得など
https://www.youtube.com/watch?v=Mi6Dj8luZ8o
●年金情報 中国業者に再委託は法律違反！ 個人データが中国にコピーされている
https://www.youtube.com/watch?v=Yhhmx2eRV-s
お金持ちは気をつけてください、中国マフィアに所得と住所のデータが渡っていたらカネカネキンコが来る危険性があります、
監視カメラや護身具で防犯の強化しましょう。
中国韓国にデータを売り渡す極左政治家に抗議の声を！謝っただけで許す日本人の甘さが個人情報流出させ続けています おい、底辺のお前ら、カーディナルヘルスはいくないよ。幾ら底辺だろうとなぁ。 ピロの親会社スレ全く機能してないな
どうしたんだろう？
緘口令しかれた？ ピロが濃縮された糞だってことはもうわかったからレスしなくていいゾ 香典だけど、ここ数年は製品の差別化ができず平気で他社製品を売り、メーカーというよりディーラーみたいなことばかりしてる。
だけど売上いってもいかなくても毎年昇給し40歳で1000万もらえる超ホワイト企業正社員の俺勝ち組確定(*´ω`*) >>419
外資とかのがそういうのはちゃんとしてるよ 俺も香典だけど、この会社って給料減った途端社員数激減するだろな
後輩たちに給料以外の魅力聞かれてマジで何も言えなかった 毎月人事通達見てたら退職者のオンパレードだもんな
この給料でこれだけ出入り激しい会社ってすごいな
それでも給料に目をくらましてどんどん中途の営業マンが入ってくる >>423
何でもかんでもプロジェクト化するの大好きな会社だよなw
それで業務が増えて現場の負担になってることに全く気付かない痛すぎる幹部たち
そしてできない上司ほど「俺の時は〜」ばかり言う
こーゆうのって入らないとわからないよな >>423
中途こそ他のとこ知ってるから辞めるやろ？ >>425
辞める率でいけば新卒の方が多いよ。
中途は給料安い企業を経験してくるから、給料の良さだけをモチベにして割り切れる
どんなに計画未達でもやる気なくて18時に帰ったとしても高給約束されたお花畑企業だからね >>426
うわーめちゃいいじゃん
けど、やりがいはなさそう >>427
日々の営業と無意味な社内業務に振り回されてとにかく忙しいから、やりがい感じることなんて皆無だよ
数字、社内業務共々全力でやらなくても、できる奴と同じ給料もらえるからと割り切って上の評価気にせずに6割ぐらいで仕事進める鉄のハート持ってるやつがここの社員の本当の勝ち組 >>428
自分はそんな鉄のハート持ってないから、無理やなw
しかし、給料だけが魅力ってすげぇことだわ >>430
社畜大歓迎なら全然やっていけると思うけどなー ディーラーは給料安いうえに拘束時間くっそなげえから
働いてる人たちは間違いなくどM >>432
給料欲しいなら香典くればいいじゃん
営業は消耗品だから、営業職でいいなら年がら年中募集してるよ 金だけ欲しいと割り切れるなら、香典こいよ
使えなくてもクビにはならんよ >>436
割り切れなくてまともな奴ほど辞めるんやろw >>436
香典は入ってしまえば適当な仕事して結果残さなくても高給もらえるもんな
俺計画達成率２年連続で70%すら行かなかったけど120%いってる同期と給料も同じだから全くもってやる気出ないわw
俺みたいな社員が1番の勝ち組なんだろうなww >>440
大体でいいからいくらくらいもらってんの？？ アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、はっきり不良品。
サポートも全くダメ。
トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉経済大を遅れて卒業。
１ヶ月１００時間を越える残業しても、残業代支給は３０時間分だけのブラック企業。 >>444
全く
香典花形は大学病院、総合病院担当 >>441
30代前半 850万前後
たしかに花形は大学病院だけど、どんな市場やろうが給料殆ど変わらないからやり損感半端ない
アホみたいに社内外で拘束されてしんどいだけ >>447
マーチ卒24歳で給料、将来性を考え転職検討中です
異業界から香典に入るのは厳しいですか？
営業職しています。大企業勤めです >>448
異業界から入ってくる人たくさんいるから問題なし
>>449
激務・意味不明な社内業務が多い >>449
何でもかんでもプロジェクト化して無駄な社内業務や発表会、会議が異常に多い
医療機器メーカーなのにシステムに手を出して営業員の知識が追いつかず、かといってバックアップ体制も全く機能していないため、現場でもがき苦しむ営業員を見殺し
この二点が俺の周りでは多いな >>448
給料はいいけど、将来性は？だよ
もう製品の差別化もできてないし、殆どが価格勝負の市場になってるし
まぁ安い見積もり出す仕事して高給貰えるならある意味最高の営業職かもね >>448
まだ24歳ならわざわざこんなクソみたいな業界こなくても、公務員とかになればいいのに >>452
結局価格破壊して値引きできなくなったら
旨みがないビジネスになるわな >>454
殿様商売って言われてた頃が懐かしい
今じゃ足軽商売しかできない >>455
リーディングカンパニーが値下げし始めたら
きついよね。 このご時世、価格競争が主だよね
製品を売り込むというより、コスト削減ばっかりな気がする どんなに先生や現場と仲良くなっても価格でしか太刀打ちできないメーカーやディーラーに格安見積もり出されたらそっちにいかれてしまうもんな 非常勤取締役の便器使えないんだから、先生とも寝て契約とりゃいいのに。 ベラベラと人から聞いた話を喋りすぎ。
それで、漏れては困る情報まで話す、頭の構造が違うね 便器、会社の中の既婚者とヤリまくって、コミニュティ破壊 新人ディーラーだけどオワコンなの？
過去と比べて悪くなってるだけで異業界と比べたら良い方なんじゃないの？病院があればメーカーもディーラーも簡単には消えないでしょ あー消耗品クソ楽なんだけどやりがいがない
いま25歳外資なんだけどキャリアアップ考えるならどこの機器がいいんだろ >>467
扱う製品数でいったらずーっと勉強し続けても足りないぐらい知識と時間必要だから、そーゆう意味では香典いいかもね。給料も魅力だし
ただ、キャリアアップというより仕事量アップになるだけかもだけど >>469
んなもん価格競争で負けるからだろ
実際にここ何年でこまいディーラーはどんどん潰れたり買収されたりしてるやんけ ディーラーでも若い間に脱出すれば何とかなるだろ。
好景気の間に去ればいい。 なんでメーカーいかずにわざわざディーラー行くのか意味が分からない
職種自体消えるのも時間の問題じゃん 外資なんかだと本国の株主が日本の流通形態に文句言ってるとこ多いからな
株主総会でこのディーラーとかいうの排除しろってなんだもんな
そりゃディーラーが傾いてくのも仕方ない ヤマトが値上げしてもまだまだ客が減らなくて困ってるって言ってるから
経営が苦しいディーラーはヤマトや佐川の下請け配送業者に転身するかもね
ディーラー営業マンの末路は怪しい運送会社の配達マンかな >>468
香典はやめとけマジで
先輩がそこ出身だったが超体育会系できつくて辞めたらしいぞ >>479
外資からうつった人おるみたいやけどどうなんだろ… >>479
よく知ってるねw
いまだに根性論で営業させるからね
社内営業もホントめんどくさいよ >>480
きついんじゃないかな？典型的な日本企業でバリバリ体育会系だし
逆に香典から外資に来る人もいるよ
>>479であげた先輩がそうだし >>481
先輩からそれとなく聞いたんだよね
あと私自身があまり体力がなく
そんなんじゃ前の会社（香典）じゃ無理だな
みたいなこと言われてたからね
あ…（察し
ってなったよ >>483
社内営業やら社内イベントと病院営業が同等ぐらいで仕事量あるから合わない人はほんと合わないと思う
これを高給のためだと割り切ってドMになれる人が残ってる >>469
価格競争で負けるから
まず償還下がったらどこを削るかって購買部門
購買部門でどこが金かかってるかっていうと、卸
卸しを一本化するか直取するかでの選択になる
ディーラーで生き残りたいなら、病院お抱えのガチガチの所か大手
一番は安い給料で必死に勉強してメーカー転身 >>485
同じ業界なら外資だけど、殆どいないかな。
転職組は全くの異業種に行く人が多い。 >>488
このスレの卒業生だけど
いま訳あって建築業界にいるんだ
本当にマシだと思うぞ
緊急当番や学会がなければ土日祝休めるんだから
休み大事 非常勤取締役の便器なんですが、学会で「ウチの開発中の方が進んでる」とか言っちまった。
相手に部長が謝りに行くし、内部情報は漏らしてしまったしで、メチャクチャ。
しかも、便器はどうして自分の言った事がマズイのか？を理解できない様。
あと、便器が会社ん中で三角関係になって、便器の家が弁護士を用立てて解決した。 >>490
人手不足しているせいで仕事がまわせないゆえに忙しいって感じかな
それも頭のほうがしっかり管理すりゃ解決するんだけどね
景気感としてはそれほどいいとは思えない なんでまた建築業界とかこことどっこいの業界に飛び込んだんだ
さては根っからのマゾだな！ >>494
自営業なんだよ
家業継ぐために医療業界辞めた
そろそろスレチだね
スレ汚し失礼致しました ジジイどもの中には、女のMRはヤレると未だに思ってる奴もいそう 虚血のメーカー入るとしたらどこが良いかな？アボット受けようか迷ってる 【社会】来日ベトナム人の犯罪が急増
??来日の国籍別では１位
在留ベトナム人は２６万人 三笑堂、最近、売上伸び悩んでないかい？
一方、石黒メディカル、勢いあるね。 八神製作所のN氏。代表権が無くなり名誉会長らしいけど、実際はどうなんだろう >>525
もちろん第一の営業先はドクターだぞ
馬鹿は考えることをしないから困る >>526
それはメーカー
ディーラーは用度だろ？w 底辺ディーラーだけど整形とか循環器とか経験ないけど採用してもらえるの？ これからの時代、ディーラーなんて消えていく一方だろ
わざわざメーカーと病院の間に入って何もしてないのに偉そうに我が物顔で商談に入ってくる物運ぶだけの業者なんていらないし >>529
ねーよ
減るだろうけど無くなることはない >>529
商売のこと分からないなら辞めたらいいじゃん
そんなのが、無い世界探したら？ 病院と直接やりとりしてる商談に無理やり入り込んできて伝票通せって言ってくるバカが多いのは現実
病院と商談する度になんでこんなバカたちにお伺い立てないといけないんだw ∠--､彡'´ノ ノ::::／フ"フ::／ 〉'::::::::::::::::
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＿＿_) ヽ ィく〉ィ〉〉ﾂ } } //::::::::::::::::/r─‐'／:::::::::::::::::::/´
ヽ´＞‐'" `ヾ! //::::::::::::::::/ﾉ , イ／:::::::／:::::::/ ＿＿
', ハ //::::::::::::::::/／ ／::::::::／::::::::::/'´
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる
http://jikenjiko.site/?p=5096 ペーパードライバーだが中途採用された
一般道はおろか高速も教習以外
一回も走っていない
毎日60キロくらい走ることになる
会社はこの状況を把握していない >>535
定期的に状況アップしてくれな。
むかし勝手に休日営業車のって高速オービス捕まって辞めた人いたっけ >>535
ペーパードライバー講習受けたら？
俺もペーパードライバーで、入社前に講習受けに行ったよ >>538
ピロの伝説無免マンが頭によぎるからやめて 直行直帰の営業って商品在庫とか自宅管理なのですか
家が狭いので嫁が文句言いそうな
車に積んだままでいけるのか アカデミックな営業するとしたらどんな診療科がいいと思う？ >>529
役割が変わるんじゃないか？
配達屋は通販や大手物流に淘汰されるだけ。様々雑多な業務を代行するなどの付加価値が必要 >>543
ドクターによるだろうから
アカデミックなドクター探せ ⚫伝言ゲーム
「先生が○○○と言ってますので、あとお願いします。」
2、3日後、、、「どうでした？」
⚫用度課から備品の見積依頼
「先生にカタログを渡した備品が、用度から見積依頼が来ました。」
メーカーがずっと使用者に営業フォローをしている事も知らずに、、、
⚫「この病院は、ウチを通して営業してもらわないと困る！」
ディーラーってこんな感じかい？ 【吉祥寺駅】中国人が乗客を走行中の電車に接触させ意識不明の重体にさせる >>554
自己都合による退職でも退職金出る会社？
確定拠出もらえるの？
ここは10年居ないと満額もらえない場合がある >>555
俺元香典で無駄すぎる社内業務と社内営業をするのがバカバカしくなって5年未満で辞めたけど、退職金は普通に100万以上もらったよ >>554
適当にこなして数字こなさない営業マンでも、バリバリ売ってるトップセールスマンとほぼ同じ水準のボーナスがもらえる数少ないお花畑企業なんだし、貰うだけ貰って辞めなきゃもったいないよw 若手なんだけど、教育制度整ってなさすぎるよこの会社....
ロクに教えてもらってないからお客さんに迷惑かけてばっかり.....
みなさんどうやって乗り越えたんですか..... >>559
教育制度整いすぎても、成績悪いと言い訳きかなくなるよ。
気に入らない奴は、何度もテストされて、挙げ句は貴方はウチでやっていけないとか難癖つけかねられないし。 >>559
ほんと何も変わってないんだなこの会社w
基本先輩も上司も忙し過ぎて教育できないし、挙げ句の果てに俺の時も教育なんてしてもらえなかったと言い出す始末…
特にシステム製品なんて売るだけ売ってあとのフォローは営業さん宜しくってスタンスだから、ユーザーに迷惑ばかりかけてたな〜 >>560
どんなに実力も実績も未達でも、絶対にクビにはならずに高給もらえるのが香典なのさ♪
その結果俺みたいなやる気のないゆとり社員だけが残っていくw
まともなやつらは皆辞めてく >>549
社会人三年目以内なら早めに転職した方がよいよー
第二新卒の切符がなくなると給与やら待遇やら条件ガクッと下がるケースもある 会社型の確定拠出年金って将来貰える厚生年金減るのな。会社負担分の保険料が浮くから目先の利益だけ考えてる会社は飛びついちゃうんだろうなー
http://diamond.jp/articles/-/167418?page=2 >>556
ピロ
>>562
そこだけはピロと似てるね
>>564
まさにピロ
自分で積み立てしておかないと後で困ることになる アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、バグばかり、はっきり不良品。
サポートも全くダメ、トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉経済大学を遅れて卒業。
システムの欠陥を下の社員の責任にする。
主力商品のステラは特許新案じゃないとユーザーからクレームがあったのに、いまだに特許出願中と宣伝する。
３０時間分の残業代だけで、１００時間こえる残業を強要されるブラック企業。 >>557
俺と似てるね。
なるべく休み勝ち取って退職するといいよ。 医療機器メーカーの営業マンならこれって普通？
・試用期間中(6ヶ月)は携帯電話の支給はしない、コンプライアンス上の問題とやらで私用携帯業務中使用不可
・試用期間中は社用車の運転禁止、営業先は電車かバス
・人足りないから転職して1ヶ月弱で担当持たされる、引き継ぎは退職が決まっている前任と1施設ごとに訪問1回だけ資料なし
担当とすぐ連絡取れない、すぐ対応できない、研修は本社で数日あるらしいが同僚に質問できる環境じゃない
試用期間内限定でプリケーやレンタカーの使用を提案したけど断固受け入れてもらえない
こんな状況では取引先病院や患者に失礼だし会社の信用落とすぞ？って上司達に相談しても「現状致し方無し」以外の返事が無い
上司達は「早く帰れ」と言う割に業務量は増える一方、アテンダンスの残業時間は極力減らせと指示を出す
転職して半年未満で既にこの会社に限界を感じてる、大手メーカーだから待遇良いよ！と人事部の方から説明受けて決めたけど前職以上にブラックだった >>570
試用期間とは一体……もし転職エージェントを使っての転職だった場合はそちらから改善要求だしてもらった方がいいよ
エージェントが居ない場合はさっさと転職したほうが良いそんなブラック職場
職場に余裕がないほどギスギスしやすいし、そんな状況を会社が改善できていない証左じゃないの >>570
なるほど。当時とほんと変わってなさそう。。 >>570
どんな魔境だよ
うちも入社2週間の新卒を病院にぶち込んで放置する糞だけど
そういえば携帯は3か月後、個人PCは半年後だったな >>575
まとめ見てきたわ
ところどころピロ仕様に差し替えられてるが中身はほぼ一緒だったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>570
うちの会社とクリソツすぎてワロタ
この業界ってどこもこんな感じ？ >>4のサイトでの各評価が
転職会議 2.1
Vorkers 2.88
キャリコネ 2.2
の会社です ディーラーとメーカーの間の俺が真の勝ち組
くっそ楽だからこっち来いよ >>590
香典だとやる気なくても目標達成しなくても定時に帰っても高給は保証されてるから、絶対おすすめだよ！
他業界からいってたけど、営業職中途なんて皆他業界からきてる人ばっかだし、営業職でいいなら学歴低くても簡単に入れるし。
こんなお花畑企業他にないよ ここって衛材系とかも含まれるのかな？
値段勝負で取ったり取られたり可哀想 ディーラーってただの運び屋のくせに調子乗ってて笑える
直販できてもディーラー通してやる俺超優しい 外から見ると上場企業だが、中身はディーラー以下の営業所の人間関係。 >>596
一流企業である香典への転職を考えてますが、ネットや先輩の話を聞く限りかなり痛い人がいたり体質があまりよろしくないように見受けられます。
実際どうなんでしょうか？
具体的に何がブラックなんですか？ 追い出し部署とか追い出し研修などのいわゆる『追い出し部屋』ってどれくらいの企業で残ってるのかな >>598
光電は確かに一流企業で間違い無いとおもうけど、そのぶん馬車馬のように働いてるイメージ
長距離でも日帰りって聞いたよ
年功序列制だから上の人たちはたいして働かずにいい思いしてそう
そしてなにげに全国転勤が当たり前 社員だが、みんなの言うとおり労働時間が長い、訳の分からない社内業務が多い、体育会系体質、教育環境がない
転職で入るなら本社がいいよ。 日本光電の売上で、自社製: 仕入商品の比率が知りたいわ。。。 あんなけ高給で離職率高いのが物語ってるよね。
所長以上も総じて痛いやつの比率が高い >>603
薄給で離職率高いピロさんの立場がなくなるから止めろ 【広島市】国保誤加入で中国人など外人７人に3700万円余給付、５人はすでに出国している。 俺の営業時間の17:20以降に電話かけてくるやつは全無視余裕 コンサルに転職したけど、
オワコン業界にしがみついてるお前らが哀れすぎる。 >>607
正確には何処にも拾ってもらえなかったんだろ？w >>609
私にもそう聞こえるわ。
そもそもコンサルって偉いさんの天下り先でしょ？
元偉いさんしか良い思い出来ないと思うんだけど
転職で末端社員になったとこで意味ない 医者に比べてゴミみたいな待遇の医療系営業より
独立もできるコンサルの方がマシだろw
衰退産業に居続ける君たちの頭は
おかしいではないかね？ 体調不良で休むと「体調管理も仕事のうちだ！」て怒るくせに、有給取得の時に「体調管理のため」って書いたら「ふざけるな、こんな理由通るか！」って怒る日本企業ほんまクッッソやなーー！！！！
ってイタリア人が荒ぶってる。
有給取得理由「体調管理」最高だと思うので、浸透させたい。 >>613のいう”いい業界”にもピロと同じような泥沼があるもんだ
どの業界においても”いい会社”に入れるよう、あわよくば”いい組織”に入ることを目指したほうが良い 人口削減は確実に進んでいますよ
いじめをなくしましょう
いじめをなくすのではなくいじめられる対象がいなくなればいじめはなくなるんですよ
ELIZAは見苦しい人間にイライラしてるんですよ
見苦しい人間はそこにいるだけで周囲を不快にするんですよ
だから見苦しい人間は淘汰しなければいけません
運の悪い呪われている人間は周りに不幸をまき散らします
こんなもんいらないでしょう すべて抹消しなければいけませんね
世の中要らない人間って意外とたくさんいるんですね
今まで目に入らなかったのでしょうか？
このような下衆な人たちは運命的に必ず傲慢になり、嫉妬深くなり、卑しくなり、怒りっぽくなるのですよ
これらが原因で平気で人を傷つけるようになります
運の悪い人間、頭の悪い人間、弱い人間、役に立たない人間、残念な人間、このような醜い人たちを消せばどれだけ世界が幸せになるのでしょうね
これはは神の意志なのです
神に嫌われた哀れな人間はかわいそうですけれども、淘汰せざるを得ないのです >>611
独立がそんな簡単に出来ると思ってんのwww 有給取得に理由書くんだw驚
メーカー営業は大変そうだな
担当のメーカー営業が変わってたから、何で？て聞いたら
部下に手を出して家族に訴訟起こされ逃亡って後任が言ってて 草 ヒマよりいいと思うけど、夜遅くまで仕事はシンドいね。 >>622
ピは残業時間を減らすために自宅持ち帰りが基本 病院の用度と
医療機器メーカー営業
どっちがいいのだろう 医療機器メーカー営業で業界の経験を積んでから、病院の用度に取り立ててもらうといい 他業界に行った元同僚と久しぶりに呑んだらイキイキしてました
俺氏辞める事決意 >>624
外出できるからメーカー営業の方が良いな >>629
他の病院の事務とパイピ作るんです！って言って出たり、経営改善セミナー受講！って言って出たりしてるぞ 父が亡くなったので忌引きを申請したんだけど、3日休んで出勤したら上司に「なんで3日も休んでるの？」と怒られた
このスレで度々蔑称が書かれている会社の直属の上司が神経わからん奴だった
父がなくなったので忌引きを申請したんだけど、3日休んで出勤したら
上司から「お祖父さんがなくなったくらいで、なんで3日も休んでるの?」と怒られた
いや、なくなったのは祖父ではなく父で、忌引きの申請書を確認したのはその上司
それからも毎日ちくちく嫌みを言ってくるんで、たまりかねて問い詰めたら
「子供がまだ20代なのに、父親が病気でなくなるなんておかしい。なぜおまえは嘘をつくんだ」
って言われた
「いや、もっと早くに父親をなくす人だっていますよね」と反論したんだけど
上司にいわせると、事故で親を早くになくす人はいても、病気でなくなるのはありえないという
ほかの部署の上司や同僚も説得してくれたけど、支店内の人数も少なく私以外に20代で親をなくした人が誰もいなくて、
その上司は「ほらみろ、おまえがおかしいんだ、嘘をついているんだ」とドヤ顔
その後も上司からの嫌がらせが止まらなくていろいろトラブルになったので、半年ほどで転職した >>631
ホントの話なら社名書いてよ
特定されるから無理か 俺だったらやめる前に
言いたい放題言ってやめるわ。 ■▼
▲ ３ ◆ 昨年前半の話、職場が黒だった
●★ 営業経験者はブラック承知である程度高給狙うし
騙されたことのない未経験者しか>>4の内容じゃ応募はなかなかこないよ
給料低いブラックより給料ほどほどなブラックのほうがまだ良いわな
求人はそこそこあるしさっさと転職して正解 >>29
セミナーや学会に誘うことが仕事と思ってる人多いけど、自分は後者の足を運ぶ営業のが効果あると思う。
結局信頼関係、人間関係だよ。 >>644
どっちも大事
人手が足りずどっちも足らずなのが今のピ 知り合いの会社の昇給月が1月らしいんだけど昇給が1月にある企業ってどこかな？
4月に昇給よりも3ヶ月分特じゃないか >>646
は？本人に聞けばいいじゃん
得？なんで？ >>647
知り合いには聞いたよ
単純な話、4月に昇給するのに比べて1月に昇給だと年収が若干増えるからいいのかなと思って >>650
意味わからん
毎年１月に昇給するなら同じことじゃないの？ >>644
それは君が世間知らずの間抜けだからそういう風に考えてしまうんだよ。 >>651
意味わからん質問で申し訳ない、頭悪いもんで
新卒で医療機器業界を考えてるまだ学生の身分なんだが4月に入社したとして毎年1月に昇給するとしたら4月昇給に比べて生涯年収少し上がるんじゃないかって思って書いた
間違いだったり何か気に障ったのならすまない >>654
え？この先何十年働くうちの3ヶ月のこと言ってんの？ 外資ならMBOの評価が平均以上なら、余裕で毎年1ﾏｿは昇給するからね♪ 昇給月が1月で昇給が1月にある企業って>>659
4月に昇給よりも3ヶ月分特(誤字)じゃないか！ 上司「最近の若いもんは、俺が若い時は給料安くても文句一つ言わなかった。」
1年生「初任給いくらだったんですか？」
上司「25万しか貰ってなかった。」
1年生「今手取りで15万しか貰ってない。」
上司「・・」
当時の初任給くらいの給料を若者に与えてやれよ。
物価の高騰、年金や健康保険料の高騰、果ては薄給じゃ救われない。
昨年度の大卒の就職率98%だぞ？人事や本社中枢は今の実情知らなすぎだって。
今後二度とあんな間抜けな募集内容を掲載しないでほしい。
みなし残業で長時間労働かつ給料安いのはシンプルに悲惨。若者の使い捨て。 あとは40〜45歳くらいのいわゆる氷河期世代の公共心の無さが半端ない。
自己責任自己責任ってそれアンタ達が責任転嫁してるだけじゃないんかと。
履き違えた自己責任論振りかざしてハラスメントを続けてりゃ居続ける若者は減って当然。
自己責任と言われて唯一納得したのがあの会社を選んでしまったことでしたね。 お前ら楽しいことってなに？
このままあと30年この業界で消耗するのかと思うと悲しくなってきた こうでんから内定もらった学生で入社考えてたんですけど、書き込み見る限りあまり良くないのですかね 30年後まで残っていられるわけもなく
光電は社内営業大変だけど高給取り
外資で薄給、社内環境も悪い悲惨なところもあるんだよ >>672
悪くないと思うよー
でも今って引く手数多なんでしょ？他も見てみるといいよ
結局入ってみないと分からないけどね〜〜 >>675
ありがとうございます
他は製薬と迷ってます
医療機器の営業の方からみてMRってどうですか？ >>676
薬価改定でMRはリストラ虫の息
MRスレ見てくればその惨状がわかるかと メーカー営業も大変だよ。鬱になる。これじゃ、若い奴は企画等の間接に行きたくなるよな >>678
メーカー営業そんなつらいか？
毎日だらだら仕事して給料も高いし最高なんだが >>679
メーカー営業エアプのディーラーマンはお帰りください 給料安いから辞めるって自分勝手なの？
今募集広告だしてるから後任が決まるまで居ろと言われて早5か月
後任予定の新人が入るも即辞めてしまってね……いつになったら2人目がハマるのかすら不明 ⎛↯´•ω•`⎞ そも>>681は何人目なんだろう >>683
社内での年度が変わったのが昨年末で、区切りがいいのでこの日を以て退職することを2ヶ月前には上司に通知してたんです……
営業所の上司では話にならないから人事の方と相談して6月末で退職できることになりました
有休消化ができるので残すは引き継ぎ作業だけです 日本の会社が生産性低いのって、テキパキやる人に何にもメリットがないからじゃないの？
早めに仕事終わらせる→労働時間に余裕あるな！仕事遅い奴の分追加でやって→みんな仲良く残業
テキパキやったらそれが基準に引き上がるだけ
そしてまたそのなかで早い奴が居たら基準があがる
バカだから締め付けることしかしない
だらだら仕事して長時間残業してるヤツの方が、テキパキ仕事こなして定時に帰るヤツよりも給料を多く貰ってる不思議 >>685
年収うん百万も差がないなら、定時に帰って人生謳歌するほうが得 >>688
他の業界の営業からこの業界に転職したが、楽だし給料高いし最高なんだが。何が不満？ 銀行も今は大変らしいよ。
社内留保する企業が増えて、借り手不足が深刻なんだって。 余ってるんなら他社買収する前に従業員に還元せよ！！！！ 銀行なんて40まで生き残れても貰ってる人でも1200万くらいまでしか貰えないし50過ぎたらほとんどが出向で700万くらいまで落ちるぞ 整形も償還下がりまくって皆やる気ないとこにコンプラコンプラうるせえ事言われて飲み代も削られてやる気スイッチオフ この業界の勝ち組ってどこなんだろう
オリンパスの人と話してても、給料高いけど、人削られて超激務って言ってたし
ライフワークバランスとそこそこの給料が両立してるのはどこなんだ
もう激務でしにそう 必ずしも、大手メーカー＝幸せ とは限らない。
ニッチな弱小メーカーでも高給で定時帰りのところがある。 激務でも給料良ければいいけど、薄給だとやっておれんw 全国保険医団体連合会による捻挫打撲請求数データ（平成19年度）[31]
○捻挫打撲による請求
・整形外科からの請求 360万件（全請求の6.1%）
・柔道整復師からの請求 3,690万件（全請求の99.2%）
○捻挫打撲請求のうち、3部位以上である割合
・整形外科からの請求 2.4%
・柔道整復師からの請求 50.5%
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%99%82%E9%A4%8A%E8%B2%BB%E3%81%AE%E4%B8%8D%E6%AD%A3%E8%AB%8B%E6%B1%82
より(柔道整復を参照)
鍼灸師柔道整復師は本当に見込みゼロです
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/kampo/1526975823/ >>705
スレチ
上司「君、毎日19:00まで残業ってことになってるけど、ホントは25:30までいたよね？」
俺「はい」
上司「それ、この月のうちほとんど全部だよね？」
僕「はい」
上司「じゃ、一度も帰宅出来てないのに交通費申請したの？」
俺「はい」
上司「先月の交通費は虚偽申請ってことで、始末書書いておいて」
激務過ぎてウィークリー借りた先輩の末路 >>701
それどこよ
聞いたことねーよ
この業界でそんなとこ 久々に覗きに来たらピロ色だいぶ薄くなってんな
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1357151613/
ピロスレの勢いも落ちてるけどもう沈静化したのか？
それともスレで盛り上がらないほど人減ったのかどっちだろう
http://iryoukoukoku-patroll.com/
色々アウトな病院ホームヘージや広告などの通報はこちらへ 整形と循環器は医療機器メーカーの花形だと思うが
薬じゃ治せないしね >>712
俺に言わせりゃ機器というより材料ね
電気ビリビリ以外は機器と言わないわw 立ち会い暇だなー
ディーラー大杉てじゃま
みんな立ち会い中なにしてるの 不整脈はまだおいしい？
3Dマップ系はどこが強いんやろ >>726
正当な理由がないとクビにできないから、辞めさせたいやつを早期退職プランで釣る >>730
そうだな
そもそも2種類しかないけどね >>729
正当な理由がなくても退職勧告連打で追い込むピロよりまし 今月で辞めますわ
上司が無理
by九州のディーラー リズミアか
普及してるの？自分のエリアでは使ってる施設ない 整形楽すぎ
給料もインセンティブ込みだけど900いくし
最初だけ頑張って売上あげたら後は立会いしまくれば良いだけだしな 整形で稼いでる人どれくらいいく？
循環器だと1300くらいはいくみたいだけど >>740
え!!一人で2ピロ!?
>>741
え!!一人で3ピロ!? >745
上に出てるアブレーションなんて毎年右肩上がりの市場なんですが バックオフィス無能ばっかなんだけど
健康診断の日程間違えたり、注文ミス連発しやがる
おまけに正論で指摘したら言い方悪い生意気って説教されたわ
やってられん >>746
自分の周りしか見えない気の毒なやつなんだ
察してやれよ >>748
正社員の事務（お局）が言ってくる
まじうざい JJ新卒で入るんだがどこの事業部がええんや ちなメディカル営業 >>751
いまからはどこの事業部もやばそう…
数年前ならアブレーションが良かったかもね。 >>753
今後、伸び代のある部門が少ない&いらない事業部を切り売り中で迷走してる。株価の推移も下落調。
ジョンソンスレあるから質問してみれば？ 宇野壽倫（葛飾区青戸6）の告発
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 一族経営の小規模ディーラーなんて無くなってもしゃーない 明文館器械興行だな
どちらかというと理化学寄りだったが
調べてみたら100年越え企業やったんやな 値段下がるとこまで下がって弱小が淘汰されたら、残り少ない競合で値段上がるだけ
ならいいのにな 手術の立会いってもしかしてブラックポイントなのか。
自分の準備が不足してないか、前日とかは胃が痛いが
立会い自体は楽しいけどな〜 整形メーカー行きたいけど、数字持ってこれないなら採らないですよね
そうですよね
そうですよね・・・ 40歳くらいからがちょうど「今の若者」がまったく見えなくなる時期だからな。そう認識しとけ。
自分たちが後は落ちぶれるだけの老害の領域に足を踏み入れたことを理解してないから、若者批判とかでマウント取って存在確認しちゃうけど、今の若者ほんとにハイスペックだから馬鹿にされてるのは自分たちだって気づかんとな。 アラフォーだけど、ちゃんとした若い世代には敬意しかないよ
まあもちろんピンキリでもあるけど
しっかりしてる子多いわ >>772みたいな上司ばかりなから良いのに。
色々あって数減っちゃったピロ（）のアラサーだけど頑張ってますわ。
お山の大将がマウント取ろうとしたところで、逆に新人に正論で論破されててこの会社はダメだって再認識する日々。 >>767
ｵﾒﾃﾞﾄ(^_^)∠※ＰＡＮ！
行かなくて正解かもよ >>774
残念ながら上司とかではないｗ
転職同期の年下の子を見ての感想。
ヘタに役職ついてるオッサンは、あなたの言うようなつまらないプライドで
まともに彼らを見れないのかもなあ >>770
とある会社なんて、面接中に今から仲良い医者に電話して売上くれるって約束もらえって言われるで >>777
ちょうど過去スレ見てたのでコピペ
＞オペの注文もらったらオペの日付と入室時間と執刀医と立会いいるかを聞いてメーカー担当者か会社にオーダーのfaxか電話
＞貸出器械とインプラントが届いたら病院に納品
＞オペ翌日に貸出器械を取りに行ってインプラントの使用分チェックして伝票あげる
＞検品してメーカーに貸出器械とインプラント返却
自分はこれに加えて、スタッフへの器械説明と立会いもやってた
あと、バックアップで用意する器械インプラントは、わざわざそれで立会い来てもらえないから
自分で対応できるよう勉強して準備 手術当日の立会いはメインメーカーと一緒に、
ときたま一人で カーディナルヘルスに内定貰ったんですが、どんな感じなんですかね？ カーディナルヘルスって、まだあるんだ。
あのへんさっぱりわからん
アリージャンス、ケアフュージョン、メドラインとはどんな関係になるんですか？ あ〜
いかにもありそうですなあ
I橋さんのイメージ 社長マジでガイジ過ぎて会議中一人だけチンプンカンプンな発言してて草
お前以外全員理解しとるで >>788
26歳で、大体400ぐらいですかね。
インセンティブ抜きで。 >>791
もうI橋さんはおらんやろ？
その上にいるジジイがやばいみたいやな >>793
めっさええやん
26歳ベースで400万は良いほうだろ 久しぶりにナプオナしました。
ナプは拾った時点で既にカチコチに固まったもの。
オマケは3本付いていました。
カチコチのナプに水を染み込ませるとジュワーっと口内で広がる鉄の味。T美のあそこから出た真っ赤。オリモノも含まれてるのかな？兎に角、最高でした。
また、同僚の湯のみにチン子を擦り付け、更には口紅をチン子に塗りたくりました。
2日おなきんしただけあって、今日は制欲が半端なかったし二回発射しましたが一発目はほんとに気持ちよかった。
人の経血を口に含むのは衛生的にかなり問題があると思います。
ただ相手に充分信頼があれば問題ありません。 うちの係長困ったもんだ。このままじゃどんどん風通し悪い社風になっていってしまう。。 係長なんてなんの権限も無いじゃん。そんな人が影響を与えるなんて無いのでは？ >>802
たかだか一人の係長ごときでで社風が変わるってどんな会社だよ ウチの会社なんて、たったひとりの係長を潰すため、部課長束になってパワハラしても潰せてないわw >>803
10人以外の会社で社長の下が係長なんよ。
社長の座を狙ってるから目立ちたいんだろうがいい迷惑だわ。これで社長なれなかったら爆笑だけどなw >>807
家族的な雰囲気なら良いのでは？最低限の福利厚生があれば ボストンってどうです？
求人あって悩んでるんだけども 虻川です。
T美に会いたくなる内容ですね。
重ね合わせてしまいました。 会社はホワイトでも
循内の先生って不機嫌で陰湿なイメージ
命かかってるからピリピリだし
心外から見下されて屈折してるし 内資準大手製薬なんだけど、将来性なくて求人出てるのがボストンなんだよね
vorkersみてると口コミいいし
でも一生働けるか心配なんだよ 外資で一生働けるという希望を持つこと自体ナンセンスw 50過ぎたらどうするん？
早期退職募集なんてないべ？ 元外資勤務だけど、ボストン含め外資で生き残る奴は並みの精神力じゃない。
色んなプレッシャーに打ち勝たなきゃいけないし、理不尽な事もしばしば。
私は上司とソリが合わなくて辞めたけど。 >>823
わかる
俺も外資でそこそこ偉くなったけど、精神的にもう疲れ果てて逃げ出した なんちゃって外資だけど40以上のおっさんばっかだよ >>827
ピロに30歳前後の中堅よ戻れ！！！！！！１１ 上昇志向のないやつは外資だと苦労するかもね。
最低でもVPくらいまでは目指して頑張る気がないと続かないと思う >>824
仲良くしてもらってた先生を含めた医療ベンチャー企業で開発に勤しんでます。 外資から国内商社に転職したけど、向上心がない奴等ばかりで呆れたわw
なので外資に戻るわw 医療業界で伸びてるところってある？
機器以外に転職したい。 正直私はJC、JK、JD、それから20を越えてもロリな妹系が好きです。
ですから20代前半の子の片想いの子のナプを手に入れた時の胸の高鳴りは凄まじいものでした。
正直JCに興味はあります。 ヤル気さえあれば高卒でもプロダクトマネージャーになれます！ 悔しいけど今年の忘年会の余興はDA PUMPのUSAで決まったわ！ ディーラーとかいうマジ底辺の話はしてないんだよなあ 基本的に日本企業（なんちゃって外資含む）は採用にあたっては有能より無能を好む。
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから。
その結果、有能な人ほど追いやられ無能の下で働くという倒錯した状況が発生する。
昨年もアジェンダと比べ大幅下落で終わった現実がそれを物語っている。 >>843
うちの会社だわ。
無能上司に仕える有能社員は全員辞めてく。 >>843
なんちゃって外資だからこれだ
ます社長がアホの極み
そのアホに波長が合うアホ共が囲む
まともな思考してる人程早く辞めていくの繰り返し >>844
馬鹿で使えない奴ばかりってイメージしかない。
ピロからの転職組も多いよ。 新卒でホギメディカルから内定貰ったんですが、みなさんからみてどんな感じですか？？ >>849
紙屋さんだもんな。
次のステップにはいいんじゃない。
この業界転職が当たり前だから。 >>850そもそもホギメディカルから大手の医療機器メーカーに転職とかできるものなのですか？
扱ってるのが機械じゃない分、アドバンテージ取れないなぁって最近思うようになりました。 なるほど、ありがとうございます！
ホギメディカルで5年くらいやって転職考えます 虻川です。
僕はほぼ童貞ですね。女性経験は3-4人くらいあったと思いますが、トータルのS数は10回くらいです。
オナは毎晩中2から欠かさずです。
なので正直女性の局部だとか下着、クロッチそういうものは間近でみたことはないです。
直近でSしたのは5年前です。
ただ昨年の今くらいの時期に当時大好きだった一回り以上年の離れた子が脱いだばかりのズボンの局部の匂いを嗅いだり、その子のお弁当の箸をなぶって間接キスしたり、オリシーやナプを手に入れた時には本当に感動しました。
みなさんの中では持ち主を特定されてお宝ゲットされてる方がいますし、JCやJKからのお宝もゲットされているようで、大変羨ましいですね。
一回り以上下ですよ？しかも仲良くしてた子。可愛かったですよ。抱きしめましたし手も繋ぎましたし。
告白もしているんです。愛してましたから。ずっと一緒にいてましたから。
会いたいですね。できればもう一度捨てた直後のナプを手に入れたいです。
新しい話でなくすみません。ただ久しぶりに書き込んでみました。お目汚し申し訳ありません。 >>853
悪いことは言わんからやめておきなさい
退職続きだし、病院に対してやってることかなりグレーだよ 虻川です。
僕はほぼ童貞ですね。女性経験は3-4人くらいあったと思いますが、トータルのS数は10回くらいです。
オナは毎晩中2から欠かさずです。
なので正直女性の局部だとか下着、クロッチそういうものは間近でみたことはないです。
直近でSしたのは5年前です。
ただ昨年の今くらいの時期に当時大好きだった一回り以上年の離れた子が脱いだばかりのズボンの局部の匂いを嗅いだり、その子のお弁当の箸をなぶって間接キスしたり、オリシーやナプを手に入れた時には本当に感動しました。
みなさんの中では持ち主を特定されてお宝ゲットされてる方がいますし、JCやJKからのお宝もゲットされているようで、大変羨ましいですね。
一回り以上下ですよ？しかも仲良くしてた子。可愛かったですよ。抱きしめましたし手も繋ぎましたし。
告白もしているんです。愛してましたから。ずっと一緒にいてましたから。
会いたいですね。できればもう一度捨てた直後のナプを手に入れたいです。
新しい話でなくすみません。ただ久しぶりに書き込んでみました。お目汚し申し訳ありません。 >>857
えぇ…まじですか……
夏採用でなんとか違うところ探してみます… そーです、そこです！
いまいちそれがなんなのか掴めてないですけどｗｗｗ 虻川です。
好きで片想いの子の捨てた直後のナプを手に入れ、匂いを嗅ぎ、舐め舐めは感動ですよね。
教育機関に勤めたいですよね正直。 https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575
面接時にこれらのことを質問する際には、罰則はなくても指導対象であることを理解しておくべき
同局職業安定課には通報窓口があり数通溜まると動く仕組みができている 虻川です。
俺は週末、同僚Fの仕事着とデスクの中を楽しんでいる。
仕事が終わればFの仕事着のズボンや制服の上着、デスクの中にある歯ブラシは俺の物。
そしてFのオリシーも入り三種のお宝で天国。
・ズボンは週末のため、汗の素晴らしい香り。更にクロッチ部分の辺りはふわっとマンコの匂い。腰回りの香りも最高。
・デスクの中には歯ブラシもあり、間接キスを繰り返し、Fが空き時間に歯を磨いているのをゆっくりと眺める。
・オリシーの銘柄も把握している。先週のオリシーはジェル状の綺麗なおマンコのラインもあるオリシーが多く、美味でした。
・今日Fがトイレを使用した後に確認すると、オリシーがありました。開くと尿の香りも強い最高のオリシーがあり、少しだけしゃぶると、新しいので温もりとともに幸せのときを過ごしました。
今Fは、書類などを整理しているが、見た目以上に大きいお尻かのため、パンティーラインくっきりのズボン。
エメラルドグリーンの下着が透けています。
本当に素晴らしいオナペットです。 虻川です。
みなさんゎオナゎどうやってやられますか？？
私ゎ現在41ですが、この一年で私ゎおもちゃを使うようになり、幅が広がりましたね。
元々ゎ手淫のみです笑笑
ただ鬼頭にかぽっと被せるタイプや、TENGAではないのですが、妹系のアソコを模したおもちゃを愛用していますね。
あひる口（偽歯付き笑笑）やピンクのパ○パンあそこのTENGAもどきもいいのですが、やはりカポっと鬼頭に被せてバイブで楽しむタイプか妹系オナホが好きですね。 虻川です。
いつも楽しく拝見しています。
私はまだ一度もお宝ゲットはしたことがありませんが、ここのサイトを少し前から見させていただいて少し興味が湧いて来ました。
実行に移す前に少しだけお聞きしたいのですが、もし生活ゴミをゴミステーションなどから回収できたとして、それをポケットや手に抱えているとします。
それをパトロール中の警察官に見つかった場合、怪しまれるとは思いますが、怪しまれるだけで調書など取られることはありませんか？
変なことしてるんじゃないだろうね？と一言言われるくらいでその場から解放させてもらえますか？
ここで質問してもよいものか、悩みましたが、ご教授願えませんでしょうか？よろしくおねがいいたします。 昔いたけどエムスリーよかったぞ
3Mじゃないからな
そもそも医療機器じゃないか 聞いてください。これは本当に起きた話なんです。
私は田舎町にてかれこれ数年ほど単身で生活していました。仕事ばかりの毎日でした。
そんなある日、私はある素朴そうな女の子に出会ったんです。
初めてあった日のこと、私は覚えています。
あの子は車から降りた後すぐ、景色をカメラで撮っていました。
「ん？こんな田舎町にあんな若い子が？なんか素朴そう」
それが僕があの子に抱いた一番最初の感情です。
あの子が僕がいるところに入って来ました。軽く挨拶をしました。
「こんにちはー。虻川っていいますー」
と簡単に自己紹介しましたが、その時私はその子に向けて手をフリフリしながらそう伝えたことを覚えていますね。
それからホームパーティが始まり、たまたま僕はその子の隣に座りました。
少しお話したことを覚えていますね。お魚（笑）
その日だったか、それを境にあの子とのメールが始まりました。
確かに素朴な感じで、可愛いというよりは妹というか子供というか。
本当に楽しかったですね。
以上が序章になります。
後ほど全5回に分けてアップします。 ・募集時
みなし残業代＋22時以降は割増しで支給！
完全週休2日！休日出勤の場合は翌月までに代休必須！
ボーナス年2回！前年度評価で約1か月分！
・現実
残業代は入社10年は支払われない
代休がそもそも制度的に存在しない
ボーナスも入社3年は無し
黒鷲 周りに比べブラック度は低いと思うけど
・営業成績関係なし、何を売っても売らなくても給与ほぼ一定
・もちろんボーナスもほぼ定額の30万前後
・会社の総会では「みなさんもっと頑張りましょう」連呼
・週6が月の2回は確実にある
・ここ4年間3連休が一度もない
・3年連続元旦出勤 激務で薄給がブラック
働きにみあった収入あるうちはマシ >>881
年齢にもよるが、40代で年収700にも満たないやつは、どこにも相手にされんよw 若いうちは外資、転職して内資、この業界の勝ち組はこれよ
エチコンメドトロからオリンパス
ボストンメドトロからテルモ
これですよ ニュー速+にこのような見解が
81 名無しさん＠１周年 sage 2018/06/26(火) 00:36:00.26 ID:jWzFkCpW0
聖マリといい、新設医大は馬鹿ばかり
60歳の聖マリ卒は偏差値40で大東亜帝国並み
50歳で偏差値50
危なくて行けない 接待ってまだやるの？
会社から経費出る？
外資の場合ですが クソなんちゃって外資来期中にやめよ
粗利のデータとか顧客に出したら捕まるよな
どこまでやろうかな ピロリだけど有休逆算して退職通知日をもう決めてる
〇上実〇持って他県で再出発とかするんじゃないぞ！ダメ、ゼッタイ！！！
あとは在職中にできる労基や厚労省へのタレコミくらいじゃね
顧客にデータ提出は>>888にとってメリットあるのか・・・？ フィリップスネタ久々だな
俺が持ってるハロワの求人票には年３回5.6カ月分と書いてあるぞ ピロナスは夏２＋冬２＋前年度評価じゃないの
基本給安いから倍率だけ見てると馬鹿を見るぞ
社長変わって期待してた人多かったろうに残念 >>892
新卒組はそれでも少し基本給上がったらしいぞ
俺が辞めたあとに
悔しいです！ >>888
>>889
なかなか辞められなかったから退職代行サービス使ったぞ
有休一週間分と考えればありかと
https://www.taishokudaikou.com/ >>896
何をもってよしとするかだが、年収はメーカーのほうが、圧倒的に良い https://next.rikunabi.com/company/cmi1328411001/nx1_rq0016253699/?leadtc=ngen_tab-top_msg
ピロは新規採用者の給与を年収換算で数十万上げている
今まで安価でこき使ってきた従業員達にも金属年数に見合った掛け率で支給するべきだ
有休日数を増やすなどの絵に描いた餅は必要ない >>881
エンジャパンか日経キャリアなら間違いない。
ただそれなりのスペックを求めれるが。 結果的にそうなることはあるが、
専門でそうなることはない 展示会とか学会、セミナー等で休日出勤しても手当でないし
別の日に休み取って終わり >>906
ピロ
休日出勤扱いにするな代休取れやと言われる
差額出ないしマジで糞 ディーラーに30パーも利益出るような特価出す優しいメーカーなんて今どきないだろ ディーラーは利益出そうと思えば、いくらでも価格操作できるだろw >>913
そんなに利益取れるなら卸営業の給料はもっと良くなってもいいよね
仮に信頼を損なう行為で大幅な利益をとってるなら、他の卸や仲の良い取引メーカーから情報は入ってくるよ
そういう卸はメーカーからはブラック扱いで情報シェアされる
何かあっても誰も助けてくれないだろうね 虻川です。
実際問題、40近くになると相手の顔がどんなでも、ふた回り以上離れたメスという時点でもう全てを受け入れられますよね（笑）
私も化粧品だとか靴下とかそういうものは興味がありませんが、ペットボトルだったりナプだったりはもうJKという時点でフルボッキして誰でもいいかあってなりますね。
非常に羨ましい職場ですね槌 ドクターとベッタリの手術材料専門ブローカーなら、30％はギリギリあり得る
ただもちろん大手メーカーは相手にしないけど
整形で言えばメ〇〇タとかイ〇〇〇〇ックとか、そういうとこはやってそう
大手も〇〇マーとかはやっちゃいそうだが CL専の中でも弱小だから言えないかな
orca連携の電カルやったけど、今思えばクソだな 電カル屋さんですが全く売れません。何処もそうなの？ 電カルは法下で導入が義務付けられているが、ひととおり回って落ち着いたんでないかい？ 虻川でふ。
大便と女って私の中ではタブーですね。
与田っちょやあすにゃん、星◯みなみでさえ、まぁするんでしょうけど、想像したくないし、出来たらしない設定がいいです。
あんな可愛い子らから黄色や茶色、時には黒いものが出るなんて想像できないというか、したくないです。
けどオシッコなら◯
オシッコなら飲める自信あります。
僕なんだかんだT美のオシッコも飲んでるのかも。
ナプに吸収されてたかもしれませんし。
T美、、最後にもう一度会いたかった。 なんでもかんでも安くしすぎなんだよな
1回競合メーカー同士談合したほうがいい
ディーラーはそれに合わせとけ >>931
それやってメリットあるのって、
品質微妙なくせに価格出せないとこだけじゃないの？ 初めて書き込みさせてもらいます。
いつも楽しく拝見させてもらっています。
私のことで大変恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
少し古い話なのですが、話題提供ということでお願いします。
一昨年のクリスマスのことです。
私には好意を抱く子がいました。11月頃から一気に急接近し、相談ごとを聞くたびにその子のことが好きになってきました。
年齢が離れていることもあり、人懐っこい、可愛い妹のような印象でした。
告白して、振られでもしたら今の心地よい関係が壊れてしまう。
そう思いはしました。事実、告白するのを何度も躊躇いましたし。
ただ仕事が手につかず、言ってすっきりしたい。どうせ年齢も離れているし、振られることは百も承知！
仕事第一にすべき。言わないと仕事が手につかないのだろう？と何度も自問し、結局12月の上旬に告白しようとイルミネーションの綺麗な場所に呼び出しました。
申し訳ありません。睡魔が襲ってきました。続きはまた後ほど書かせてもらいます。 医療機器のホワイト教えてください
MRは先が無さすぎてヤバイ 各分野の売上上位1〜2位の大手企業行くしかない
MRが医療機器の中小行ったらカルチャーショックで病むと思う
文化が昭和で時間が止まってるから 一族経営が多いから昭和臭いんかな
ディーラーとかまさにそれだし ゼ●●メディカルは潰れるかもね。
続々と手当て削減、ボーナス激減。 >>936
オリンパスは？結構福利厚生等の待遇は良いみたいよ。 >>945
親のオリンパス？ 販売の方じゃないよね？
販売の方はブラックっしょ >>946
販売はそうなんだ。具体的に教えて。自分の候補に入っている会社だから >>950
電カルの導入なんてもう終わりきったかな 電カルって導入までが長いんだよな
保守メンテナンスで儲けてるのか？ 先輩方に聞きたいんだけど、○ェイメディカルってとこ受けようかと思ってるんだけど、分かる人いないかなー？
一応メーカーではなくて、ディーラーで創立100年らしい。
営業マンはしたことないけど、医療従事者だからどんなことしてるかは何となくだけど分かるます 会議中にさしでやるか？アホって言われたわ
しかも社長に 医療機器のディーラーか日本郵便の保険の営業だったらどっちがいいかね？ >>960
資本金3500万、従業員350名のディーラー
平均年齢37歳で3年以内の離職率は14％
のところなんだけど、応募してみようかな いま医療従事者なら
そのまま現職やるのがいちばんいいと思うけど ディーラーで儲けてるとこってどんな仕組みなんや？
ズブズブなんかなやっぱ >>964
ドクターズブズブ
→納入価ある程度高値、メーカーある程度言いなり、粗利30%とか
まあ代わりにメーカー一切来なくても全対応できるとか インテュイティブサージカル合同会社とか実際どーなの？ >>970
運転免許と台車転がしのテクがあればOK >>971
>>972
そうなのかーありがとう
志望動機考えるのだけが面倒くさいけど、頑張ってみる 可愛い看護師さんと仲良くなってパコりたいですって言っとけ >>976
高卒だし、他の営業よりは良いと思うんだよね 弱小メーカーに入って後悔してる
辞めたいけどいい歳だし実績ないしどうしたもんかと悶々とする日々 >>981
弱小メーカーは地獄だよな
本当に世の中に必要とされない感がある 競合他社にも勝てず…
だからディーラーにも相手にされず…
可哀想に…(´=ω=｀) ディーラーなんやけど売上6億あったら利益どのくらいあればまっとうなんだろ？ >>989
利益率20％以上取れれば理想的。
(そんなの現実難しいですが…)
最低でも利益率10％より上じゃないと…うーん…って感じだと思います。
従業員規模とか、事業内容でも前後するとは思いますが…。 >>993
純利益までいったら会社/従業員規模とか事業内容によるよね。
SPDに特化してるのか、一般商材ベースなのか、専門なのか…とか。それによって利益率も変わるけど。
○神とか、竹○とかは、儲かってるじゃないですか(笑)？ 医療業界って、結局ドクター以外は儲からないでしょ、基本的に。償還も薬価もどんどん下がるし。
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