★斜陽★大日本住友製薬★

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/16(月) 13:46:33.07
もーダメですね

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 00:42:57.45
翼を持たぬ愚かな人間は『空』を翔ぶ天使に憧れを描き翼を持とうと自己研鑽をした。
しかしその翼は不完全であり脆いものであった。
そこで人間はふた通りに別れたのだ。そう。自己研鑽をする人間と怠惰な人間である。
絶え間ない自己研鑽を行う事により膨大な知識と日々の業務に対する意識の変革を得た前者は更に高みへと向かう。つまり物理的では無いがまさに思い描いた『空』へだ。
それに対して後者はただ怠惰を貪り地を這っている事すら気付かず日々に不満を漏らすばかりであった。

お前達は




自己研鑽しているのか?
今こそお前達のheartに問いかけろ。

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:08:46.02
↑ DSPが自己研鑽? 笑かすな…

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:32:32.28
>>581
傘下嫌よりは1億倍マシだなカス

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:50:25.08
>>582
参加券に転職できる実力もないくせにw

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:51:26.80
韻語がわからん

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:58:34.88
>>566>>573>>580>>583

こいつ三蚊兼のキチガイ荒らし野郎。馬鹿が感染るからあぼーん推奨

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 21:48:59.53
2018/01/17(水) 19:05:49.27
製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到

◎最大手の武田で大勢が出向、転籍
国内も続々人員減

画期的な新薬の開発難易度も、それに掛かる研究開発費用もますます上がっている。製薬業界はヒット製品を簡単に生み出せない苦境に立たされている。
社会保障費が高騰する中、約1年にわたる議論の末に薬価制度の抜本改革の骨子が17年末に決まった。薬価の毎年改定、革新的新薬に対する薬価優遇の大胆な見直し、特許が切れた新薬(長期収載品)の薬価大幅見直しなどがその内容。
要は、画期的な新薬には高い値を付けるが、それ以外はどんどん引き下げるというもの。製薬会社には寒風以外の何物でもない。

その寒風は外資製薬に限って吹くわけでも、今になって吹き始めたわけでもない。
国内製薬大手4社(武田薬品工業、アステラス製薬、第一三共、エーザイ)の人員数の推移を見ると、12年度に約2万2000人だったものが16年度は約2万人と、およそ1割減少している(下図「最近の主な人員削減」参照)。新規採用の抑制や早期退職募集などの結果だ。

国内最大手の武田薬品は研究開発体制や組織を見直し中で、17年度も多くの人員を子会社や関連会社へ出向、転籍させた。減少幅はさらに広がる見込みだ。

大手4社以外でも上表のように、中堅の田辺三菱製薬で634人、大日本住友製薬で86人の早期退職への応募があった。田辺三菱製薬は「環境変化に打ち勝つ強靭な体質への変革が急務」、
大日本住友製薬は「国内での後発品(ジェネリック)使用促進策による長期収載品売り上げへの影響に加え、戦略品等の売り上げも期待通りには拡大しておらず、国内事業の基盤強化が喫緊の課題」と、厳しい自社の状況を説明していた。

製薬会社の従業員たちは、「MSDの次はわが身か」と戦々恐々としている。特に自社製品の当たり外れで調整人員にされがちなMRへの風当たりは強い。
財務省も昨年10月の財政制度等審議会・財政制度分科会で「営業費用など研究開発費以外の販管費の比率が高い」と指摘。MRの待ち時間や雑務の多さをやり玉に挙げ、産業構造の転換を促している。
「MRに厳しい時代が確実に来ている」と大手製薬会社の現役MR。高収入で人気を博した花形職種が凍えている。

http://ascii.jp/elem/000/001/618/1618369/

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 00:22:55.82
>>585
妬みお疲れ(藁)

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 05:35:28.51
>>587 キチガイを妬む人間は世界中どこにもいない。寧ろ優越感だけがある。

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 06:21:35.42
>>588
それが妬みって言うんだよーwwwwwwww

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 07:00:56.48
>>589
お前日本人じゃねーだろ?

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 11:21:02.25
>>590
お前が日本人じゃないんじゃね???wwwwwww

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 12:16:03.88
>>591 だったらお前小学校に戻って最初から国語の勉強し直しなクズwww

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 12:34:21.92
>>592

これ以上この三化研基地外に絡むと確実に悪性の馬鹿が感染るから、NG設定にした方がいいよ。手動で面倒だけど。

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 13:15:10.34
>>593
ちょ、wwwwwお前くっそ頭悪いなwwwww

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 13:15:39.68
>>592
自演とかウケるwwwww

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 13:21:54.30
>>593
悪性の馬鹿って何?
疾患なの?ICD10に載ってんの?
お前は小学生かwwwwwwwww

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:34:01.36
小学生同士の喧嘩かよ。
担任の先生に言いつけるぞ。

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 15:39:59.75
>>594>>597

>>593 だけどどう見てもお前こそ全て自演だろ? すみぴーの社員かどうかは不明だけど、そうだとしたらこの会社、もう先は長くないね。馬鹿が感染るからもう絡まないけどね。

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 15:46:41.51
>>596 お前ICD10 第5章F20症例に合致してんだろカスww お前みたいなキチガイは参加犬ウンコスレで戯言ほざいてなクズwww

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 15:48:37.23
>>595 そのまま返してやるよ脳味噌に蛆湧いてる史上空前のキチガイwwwww

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:19:21.81
沈みそうな船の中で争うな

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:27:13.68
呉越同舟

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:44:28.06
>>598
ぷw

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:45:04.09
>>599
小学生以下やなwww
一生懸命ICD10調べたんwww

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:45:36.72
>>600
脳みそってwww
小学生のボキャブラリー丸出しやんwww

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:47:47.71
マルピーって程度低いんやなwww

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 16:53:08.51
>>599
このスレも参加券スレと大差ないやんw

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 18:17:05.21
>>601>>607 お前自演ミエミエでわろたwwww 確かに酸化嫌並みの質の低さは認めるわwww そのうち何処かの同業他社に吸収されて消滅オワコン会社だなwwwwww

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 19:52:22.73
MSDが割増12ケ月という前例を作った。
今後は、期待できないぞ。

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:34:47.67
定年までしがみついてがっぽり
現役時代も老後も悠々自適で幸せに

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 23:35:39.74
早期はその後の人生おかしくなるわな

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 01:08:59.65
早期で辞めさすんなら、税金分ぐらい負担しろよな。

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 08:01:28.43
相変わらず、甘甘の考えの社員が
多い会社やな。現実が見えてない…

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 12:37:33.68
爺さん、頼むから、早く辞めてくれ

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 14:09:47.79
早期しなくてもどんどん若手辞めてってるね

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 14:29:12.92
整理解雇あるとしたら棚蜜とどちらが早いだろう。

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 14:31:30.17
棚蜜は前回派手にやったから暫くお休みじゃね?こっちの方が早そうだが。

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 23:54:15.13
>>609
MSD 60ヶ月らしいぞ

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 23:56:41.28
>>511
クズ

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 23:57:13.61
>>491
クズしね

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 23:59:31.05
>>618
Yahoo!ニュースには12ケ月と
書いてあったぞ

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 00:09:51.14
>>621
それは50才以上が更に12ヶ月割増ということ。
つまり50才未満は基本給48ヶ月で
50才以上はプラス割増12ヶ月で合計60ヶ月だよ。
さすがに12ヶ月だとほとんど辞めないし、会社として社内にも社外に示しが付かないよ

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 03:47:46.79
「ゆってぃー」ていう別業界からオンコロジーMRに転職したブログが糞すぎるw

http://mrnoblog.com/category/mr%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%A9/

オンコロジーMRは優秀だとかやりがいあるとか書きまくって、オンコロジーMRの俺凄いでしょアピールが凄い。マジでキチガイ

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 12:10:21.47
>>619
死ねゴミ

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 12:10:32.59
>>620
死ね腐れカス

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 18:49:23.91
若手育成したら馬鹿管理職さん

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:23:46.42
代わりがいるなら早く降ろしてくれ

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:25:18.58
使えないMRと無能な管理職をどうするんや。

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:33:24.08
バブル世代が仕事できない理由

理由1 誰でも就職できた
当時は就職率100%だったし、ほぼ思い通りの企業に皆入れた

理由2 社会に甘やかされた
同期が多かったことが影響しているのか、自ら率先して何かをしようとはしない傾向にある
依存型である人が多く、上司だけでなく、部下にも依存する
会社への依存心も強く、会社から何かを与えられることを強く期待している

理由3 被害者意識がある
同期入社が非常に多くて実践を通じてマネジメントやリーダーシップを学ぶ機会も乏しかった
それがこの年齢になり、こんなはずじゃなかったと感じている

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 23:21:53.52
バブル世代は不良債権化している
この処置が急務

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