社員も得意先も不幸にして利益出すアストラゼネカ [無断転載禁止]©2ch.net
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現役ＭＲ８人が集団提訴、東京地裁に不当な降格・減給と主張労働問題相次ぎ表面化５月11日
に、いわゆる“追い出し部屋”に配置転換させられたと訴えたアストラゼネカ（ＡＺ）の元ベテ
ランＭＲ３人による労働審判の申し立て（ミクス６月号既報）に続き、ＡＺでは再び労働問題
が表面化した。７月６日に現役ＭＲ８人が降格や減給の基準や内容を定めた就業規則が存在し
ないにもかかわらず、一方的に降格・減給をさせられたとして、地位確認と減給分の差額支払
いを求めて東京地裁に集団提訴した。これまでに退職勧奨もあったとしている。
全員ＭＲ歴20年以上集団提訴したＭＲの中には、１年もたたないうちに、副所長から新人
レベルの職務等級にまで降格となった人もいる。 日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！
速やかに邪教を退治して正法を立てよ！ おはよー！
今日の朝食はレーズンパンと卵焼き。
卸朝礼あるから、しっかり食べて8月キャンペーン頑張るべ。
夏休み返上で明るく元気に詰めちゃうぞ
今日も1日よろしくね！ 今月真面目に仕事してるMRはいないだろ。
皆んな死んだ魚の目してる。
目が輝いているのは転職活動を必死にしている者だけだ。 トレース表をつくるために内勤増えて外回りしないMR続出 >>6
毎日灼熱地獄で、MRは日陰で昼寝。
今の組織も解散会を待つのみ。
担当交代で誰も詰めない。
そもそも患者少ないし、医者も薬剤師も盆休みムードだ。 >>9
営業部独自のトレース表つくって、自己満してる部長をなんとかしてくれよ、、 >>14
アストラゼネカは全体的に低レベルだ
転職して痛感したよ。変な会社だよ。 低レベルだけど、意地でも認めないよね。俺も転職組だけど、違和感半端ない。どういった歴史があってこんなに歪んだのかな？？ >>16
得意先に会社の言う通りの仕事すると、
ほぼ確実に出禁喰らうしな。 >>18
特にRPMは営業出来ないくせに屁理屈だけ主張する馬鹿が多い。
リストラすべし >>11
凄い勢いで拡大している。
ホームページみて腰抜けた。 >>20
わかるー
変な名前のヤツいたけど
なんの仕事してたんか全くわからんわ
人の悪口だけ言ってたね 内示はいつなんだ？何か情報ある？
8月詰めが終わるまでナシかな？ >>22
だれだれー？
誰ですか？
気になるー
誰だよ〜
そんなRPMなんか要らないよ 恩顧の内部異動ってありえんのか？
新薬コケたうえに中途も来るんだろ？ RPMいらない。課会議とかにも参加したり邪魔だからでるな！ >>26
だれだれー？
誰ですか？
気になるー
誰だよ〜
そんなRPMなんか要らないよ >>23
お盆までに領域と配置決めている
その後、今月末か来月頭に内示。9月半ばに公示 人事が決まったら退職！これでまたアナがあく。こんなのが全国であちらこちら発生したらまた混乱だな。 >>32
実は今回人事部が最も恐れているのがコレだ。
昨年末のリストラ以来、資材担当やユニオンの記者会見もマスコミ報道され、
アストラゼネカがブラックだと一挙に
世間に広まった。
しかし経営陣は何ら反省なくユニオンに対して虚偽報告データを示して争う姿勢である。
またキャンペーンと称する粉飾、前倒しを繰り返している。
さらにオンコ新薬崩壊と株価暴落。
この一連の流れの中で多くの社員が転職し、また転職活動をしている。
このタイミングだと内示前後に大量の退職者がさらに出るだろう。
会社は大混乱に陥るだろうが自業自得とはこのことだ。 >>33
既にあちこちの穴はコントラクトで間に合わせている。
ネコが導入した等級制度も完全に破綻。
転勤拒否のババア軍団や採ってしまったオンコ用の中途をどうするか？
もはやグチャグチャだ。 穴が空く場所に10月中途採用部隊を投入するみたい。
温故採用をプライマリの穴塞ぎ要員もあるらしい は？温故採用MRがプライマリですか？
辞退すっかな >>35
恩顧辞めるヤツどんくらいいるかな。
中途60人も採用してるから、余剰ではあるだろうな。 >>37
新薬失敗、ユニオン、パワハラ、訴訟、温故MRが、この会社にいる理由はないよね 今、仲間で申し合わせて人事移動が決まったら退職しようと計画中。
こんな会社におれるか！ >>39
同じこと考えてる奴がいるとは！草生えるわ MRに優秀性は求めていません。
協業メーカーとコントラはその為にあるのです。
必要なのはイギリス本社に送金するお金です。
キャンペーンをやり続け株価を維持する事が最も大切です。
皆さんお判りですか。 >>41
うるせぇ！バカw
お前が売って来い！
馬鹿タレ！ 雌鶏鳴けば国滅ぶ
野田聖子が、来年の自民党総裁選「必ずでる」と表明。
此奴も空気が読めない奴だ。
うちの会社の雌鶏と一緒だなw >>36
さすがにそれはない そんなことしたら詐欺違法 >>44
詐欺ではない。
社員になれば業務命令として移動はできる。 どうせ、この状況で来る奴なんだから足元見るよ。訴えるなど言おうものなら、在職企業に受けてることを暴露する、そういう会社。 オンコで入社予定だけどすぐにプライマリに異動とかあり得る会社なの？ >>48
おおいにありえます！約束を破るなんて朝飯前の会社ですから。 >>49
ありがとうございます！
ちなみに御社は時間外や休日の業務に手当ては出るのでしょうか？ >>48
担当交代なんて会社の都合で1ヶ月でもあるよ。今まで周りで引き継ぎ終わったらすぐに後任に引き継ぎしてるのを何人も見て来た。 プライマリ 無能部長が指示だしそれをまた無能DMが
部下に垂れ流す。
人減らしてるのにいつまでも拡大路線
上が無能で強引だと現場は崩壊していく
そして責任は現場に押し付ける >>58
お前、温故MSLで入社予定なんだろ？
ボケw 恩顧経験者ってどこのメーカーから来るんだろ。
ベーリンガーとかか？ >>61
幸福の科学の東京ドーム大会凄かった！
可愛いかったな千眼美子ちゃん >>50
何にもでまへん。ボーナス3カ月。
５０歳定年です。退職金もおまへん。 >>48
統合プライマリーは悲惨です。
MRの墓場へようこそ！ >>41
おーYES！ベリーグッド！
とにかく前倒しするのみ。
とにかく詰めるだけ。
日本人は奴隷ですから！
イギリス人より >>37
オンコとプライマリーで100人は転職活動しているぜ なに？コントMRを延長？
吉本と業務提携して、うちはお笑いでコプロすんのか？ 社員に選ばれる会社ってビジョンあると思うんだけどそのためにこの会社何かしてるの？ >>76
資材担当、リストラ、訴訟
ババァMR 転勤禁止、ユニオン >>76
社員に選ばれるって意味不明なんだが。
ここで働いている時点で選んでる訳だし、それ以外に何を選ぶんだ？
転職せずAZに生涯を捧げろってこと？ 多くは統合プライマリー行きだもんな。
恩顧や呼吸器に行ける奴なんてほんの一握りだよ。 ついにアストラゼネカオンコロジー事業部も息の根を止められてしまう衝撃！
週刊文春に掲載された
近赤外光線免疫療法だっ！
抗がん剤治療の時代の終焉だっ！ >>79
統合プライマリーのうち数百人はリストラ要員だ。
僻地のMRから順番に首を切り落とされる。
8月末内示、9月公示迄に転職すべし！ >>78
ブラック企業だと世間から1番に言われるリストラゼネカ >>83
10連休を活かして転職活動すべし！
ボケ〜っと過ごすバカはリストラだ！ >>85
大学担当は数字悪くても、活動面って不明瞭なことで救ってあげてきた。
ただ、今は各Mレベル内で下位10%がPIP対象なんで、営業部内で1人くらいはPIPにしなきゃならない。
今の対象は、他の大学担当だ。 おはよー！
土曜日なのに、メッチャ早起きしたよ。
えっ？暑いから目が覚めた？
それとも蝉の鳴き声？
違いまーす！
そうなのよ、私も就活セミナーに行ってみようと早起きしたの。
今から支度して東京さ行くべ！
私も明るく楽しく元気に転職活動を開始するべ！
今日も1日よろしくね‼ >>81
地方のMR切りまくったら、地方手薄にならないの？
都市部と地方の格差激しそうだな。 >>90
ネコは常に東京、大阪、名古屋、
どんな業界でも東阪名を制するものが
日本を制する。
重点地域に人、物、金を集中すると言ってました。
市場の小さな田舎は経営陣の眼中にありません。
イギリス本社からすれば、島国日本の田舎など興味のカケラも無いのです。 >>91
グローバルはオンコに特化して生き残る戦略を決定しています。
統合プライマリーはグローバルでは存在しないのです。
イギリス人より 切りまくるのはコントラ大量採用して
しのぐのかも。 >>93
慶應と北大担当がイマイチってことだな。
ところで、FCかNSか恩顧か？
全部なのか…。 >>91
東名阪を制するものは
って説がどの業界でもってのは本当なのかな
薬剤ってなんかちょっと違う気がするんだけど >>96
て言うか、ウチが強い大学なんて皆無。
まあ、寄付金無し、アバターだけの低レベル学術、変わり映えしないテレビばかり。連れて行くと教授も驚く低レベル責任者。薬剤師や研修医対策皆無。大学担当と言っても他にもいっぱい担当。これでは弱くなって当然。 >>98
頻繁な担当交代、大学担当者の退職で引き継ぎもメチャクチャ >>97
でも極端なターゲット戦略にしても、
常に効率よく儲けるかだけだもん。
人の生命に直結する医薬品なのに、とにかく何でもかんでも使わせ、前倒し詰めて、売れたらいいんだよ。この会社は >>98
お前がアバターでしか知識を得ていないカスってことはわかったよ。 >>101
いつからかな？こんな手抜き研修になったのは？
要するに研修部の人件費や研修会場費をリストラしたからでしょう。
利益ファーストのリストラゼネカ >>101
カスは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>102
でも、その研修部にいたヤツらは、トレーナーマネージャーというポジションを作り、そこを経由してDMなどのマネージャーになっている。 温故研修部のI木っておっさんまだいる？研修中の質問に一切答えられないだけでなく、後日の解答もなし。 ほとんどの人には統合プライマリーの内示がもうすぐ出る。
呼吸器と恩顧に行くのは、ほんのわずかしかいないよ。 >>105
夏休み返上して詰めます！
プライマリーは嫌だから >>98 >>101 >>102 >>103 >>104
なんだ、あなたやっぱりユニオンだったのか。
アバターでしか知識を得ていないカスだからきっとそうなんだろうなーと思ってたけど。 >>111
そろそろいらっしゃると思っておりました。
人事部さん、暑い中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨み。
マツイ ある港。
出港を知らせるドラが鳴り響いている。
船員達が乗船客に急ぐように促す。
この船は大きいが既に船体が傾いている
船員達は何故か救命胴衣を着けて悪い笑顔だ。
貴方はこの船に乗りますか？ 転職活動っていうけど、プライマリーからどこのメーカー行くの？ >>116
ある空港。
1機の旅客機が離陸時間を迎えた。
急いで下さい！と客室乗務員が乗客をせかせている。悪い笑顔で。
ふと見ると翼の下のエンジンから白い煙が出ている。僅かに焦げ臭い匂いもし始めた。
貴方はこの飛行機に乗りますか？ >>124
船体が傾いている船、
エンジンから白い煙が出ている飛行機、
いずれも統合プライマリーを表現しています。
8月末に統合プライマリー配属の辞令をもらうということは、会社から戦力外通告されたに等しい。
もう貴方には新薬をやってもらうことはありません。貴方がいつ居なくなっても会社は困りませんからと言われたに等しい。 >>121
リクルートに登録すると、内資、外資、
製薬会社や検査会社、治験会社とか意外と色々あるよ。もちろんジェネリック会社もあるけど。意外とあるんだよ。 アストラゼネカの社員は、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。
新体制内示迄に決断すべし！ >>121
お前、プライマリーの意味わかってんの？
馬鹿だろw >>128
統合プライマリーは敗戦処理班、
リストラ要員。MRの墓場。
安倍首相も長くは持ちません。アベノミクス終了すれば、景気が悪化します。
バブル期を上回る求人がある今のうちに
転職するしかありません。 >>126
他業種では、深刻な人手不足になっているところもある。
転職する絶好のチャンスは今だぜ！ >>124
ある会社。
社長が会社のイントラネットで演説始めた。
皆さん大丈夫です！と社長が社員を説得している。ひきつった笑顔で。
ふと株価を見ると上場以来の大暴落している。周りにはいつもいた社員が顔を出さなく
なっている。
貴方はこの会社にまだいますか？ >>126
30代前半までね！それ以上は、書類審査でアウトです。 コントラクトもあるが４０歳以上は契約社員だ
期間限定だから最長四年で解雇される。 あみん岡村孝子55
石野真子56
伊藤咲子59
夏の紅白と言われるNHK思い出のメロディーで懐かしのアイドルが大好評！ >>132
クリスタルジェミーのチェンジオールインワンジェルを塗って面接受けたら君は若くみえると合格！
美白大臣 中島香里社長に感謝 >>134
皆さん、全盛期とあまり変わっていないことに驚愕した。
斉藤由貴もそうだが、ベテラン再ブレイクの時代だっ。 >>137
じゃがのう、アストラゼネカは50定年なのじゃ。ジジイとババアは用無しじゃ、 富士フィルムファーマも50代大丈夫じゃぞ…
ごほ、ごほ… >>111にユニオッサンたち反応しすぎだろwww
事実を言われて顔真っ赤になってるようだけど、血管切れて人生も50歳で定年にならないように気をつけてなwww 社員の半分以上が組合員なれば簡単に
今の人事制度撤回できる
そうすれば安心して働ける >>141
うちからリリー行ったMRが、半年でうつになったらしいぞ >>145
リリは評判悪いな。
ファイさとGS、佐野ふぃも良くないな
内資でも大将富やま、ひさみとか。
評判悪い会社はやめとけよ >>143
その通り！
転職しないのならユニオンに加入すべし リリーの評判の悪さは、うち以上
若い社員しかいない、つまり40でクビ。 >>151
そもそもMRという職種自体があまり良い評判ないよ。
大学の就職課に聞いてごらん。
MRは やめとけって言われるよ。
転職は人生の中で大きな決断であり、
それなりにエネルギーもいるから、
転職するなら他業種にしたら？ >>134
野田聖子56
安倍晋三62
小池百合子65
政治家は60超えてもギンギンギラギラ
元気だね！ なんか余った説明会の弁当売る商売して横領で捕まりそうな馬鹿がいるみたいだなw
722 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2017/07/30(日) 05:04:06.13 ID:
>>721
早朝晒しあげ
弁護士の友人に確認したら完璧アウトだそうだ。
クビ洗って待ってなさいね。
155 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2017/07/15(土) 13:20:30.43 ID:2017/07/15(土) 13:20:30.43
2000円の弁当を1000円で売りさばいてもなんの自慢にもならない
3000円で売ってこそ初めて自慢できる、それが商人というもの 141 名無しさん＠お腹いっぱい。[] 2017/07/13(木) 23:30:58.16 ID:2017/07/13(木) 23:30:58.16
エアーではないが、今日説明会がドタキャンになったので、某市役所前で2000円の弁当を1つ700円で22個売りさばいた。何か仕事したって充実感があった。 143 名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2017/07/14(金) 03:59:05.93 ID:2017/07/14(金) 03:59:05.93
>>141
1000円でも余裕で売れるよ。
俺は叙々苑弁当を定期的に売ってる もし社員だったら懲戒免職だろうな。
転売して金を稼ぐことは横領。
しかも欠席医師数を誤魔化して芳名録も偽造していたら完全に虚偽報告だ。
大量に余っても回収して廃棄し、欠席医師数や芳名録をありのまま報告するのがルールだ。
この猛暑日に転売して食中毒でも出したら弁当記載の店名から警察沙汰になって逮捕だ。
懲戒免職だけで済まないですな。 >>160
芳名録の偽造を手伝った同僚や協業MRも芋づる式だね。 どこに売るんだい。買う方も気持ち悪いから買わないと思うんだが。 >>165
昼食難民が多い東京じゃ、公園とかビル前で弁当屋のワゴン車が販売しているよ >>161
ビーバーカラウチと共に人事部にとっては有難い >>158
九大、広大、阪大、京大、東大、順天堂、杏林、聖マリアンナ、帝京、医科歯科
ワロタ >>164
ばーか、そんなくだらんことするか。
クソ社員が ほんとアホやな笑
ここの奴らは
歳は誰でもとるんやで、だから本質から変えんとあかんのや。
ユニオン使った人は、ある意味正しいと思うで。
手段はどうあれ、間違ってるかどうかはともかく、自己主張してるんやからさ。
そんな人を非難したらあかん。 今日もユニ活おつかれさまです！
見事にユニオッサンの書き込みばかりですね！
明日もよろしくお願いします！ >>171
そろそろいらっしゃると思っておりました。女の勘は凄いんですよ。
人事部さん、台風の中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨む。
マツイ もうすぐ退職するけど駐車場の領収書集めにセイを出してる。
月3万は稼げる。 >>170
まったくだ。
私は中途だが、優秀な若手もいるが、馬鹿も多い。コプロがした仕事を平気で自分の手柄にして上司に報告するし、不必要な英語文献を解説して鼻高々。私は英会話はできないが、英文献の解説ぐらいできるよ。不必要なものはしないけど。
何をアピールしたいのか不明。
自分のした仕事をアピールしろよな。
恥ずかしい奴が多いわ。
あ、DMも馬鹿だな。そんな若手を指導できないんだから。 >>177
患者の顏を見ずにパソコンの入力しながら診察ならざる診察をする医者が問題になっているが、DMにも部下の顏を全く見ずに一方的に喋り捲る奴が多い。
完全に自己満足、自己陶酔の世界。 >>178
完璧なトレースシートを作成して自画自賛して仕事をしていると錯覚しているRPMやDM。救い難い AZに関するミクス記事が閲覧ランキング上位になっています。
新薬上市などとは関係ない記事で、
ほんと恥ずかしい・・・。 ある調剤でリストラゼネカさんと言われた。
2チャンネル見過ぎで間違っちゃってゴメンねだと。 おはようございます！
仲間たち、今日も2chでのユニ活おつかれさまです！
会社のネガティヴなことを書き込んで、ユニオンに有利な状況を作っていきましょう。
会社の不安をあおって辞める人を増やし、優秀な我々をPIPにした会社に復讐をしましょう！
欠員になれば我々も辞めなくて済むかもしれないです。
今日もがんばるぞー！ >>184
別にネガティヴじゃなくみんな本当の
事書いてるだけ。
事実が会社に取って都合悪いだけ。 もしネガティヴが事実でなかったら
裁判にもならない
会社が負ければ（多分負ける）ここで書かれてる
会社にとって都合の悪いことは、全て事実だったということ。
それだけのこと。 >>184 >>186 >>187
訴訟関連ではなく、大リストラがあるとかオンコの内示が出たとかいうデマ情報で社員の不安をあおる活動のことをユニ活と言います。
さあ、本日もデマ情報で会社に復讐しましょう！ >>189
そろそろいらっしゃると思っておりました。
人事部さん、台風の中をご苦労さまです
ありがとうございました。睨み。
マツイ >>184
人事部さん、暑い中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨み >>189
ユニオンを批判する前にベラベラしゃべるDMを注意しなさい。しゃべりすぎだにゃ >>189
不安をあおる？？
あんた不安を感じてないの？
まあ呆れた！こんな脳天気なバカ社員がいるとは！
株価暴落してんだよ。 >>192
確かにアストラゼネカの悪いところは本社や責任者から情報がダダ漏れ。
特定のお友達にしゃべってしまうのだろうが、あっという間に拡散してる。笑 >>198
何が爆笑なの？
DMが大学未経験ってことか？ 大学未経験のDMが居るということは君もDMになれるということだよ。実に喜ばしいことじゃないか？ どこの会社も情報は瞬時に伝わる。
昔と違いメールやLINEで一発伝達。
風通しが良いエリアもあるんだよ。
これは幹部にとっては苦々しいが社員にとっては良い会社だよ。 この会社に未来はありません
アディオス！
さらばじゃー 伝えないでいい事まで軽口なのは、馬鹿で管理職に向いてないから。 そう。部下に異動の話などオープンになってない話を事前にして上司は、部下のご機嫌とり。 >>208
そういう形でしか自分を誇示できないってことね。 >>209
そんなのばっかだな。
でも、大学未経験マネだと、コプロ会社との対策会議や同行も厳しいだろうね。
部下にも未経験って思われるから、人事情報とか流して気を引くんじゃね。 今気づいたが、
大学担当してそれなりに皆から評価高かった人はこの会社にいなくなってる。 どうりで、大学担当経験ない人が部長になれるわけだ。 ネコは大学担当の経験もなかったし、
そもそも３流大卒。わら こんな悪天候で詰めなんか
出来るわけないだろっ！ふざけるな！
いい加減にしろっ！
もう皆んな10連休モードだっ！
アホらしい！やってられるかっ！ 60人恩顧採用したみたいだけど、肺癌に配属になるのかね？ ここ管理職いらねーよ。現場を知らない上から
指示出されてそのまま部下に強要するだけ。
普通現場DMが状況説明して間違いを指摘するべき
なのに。何も言えず部下に押しつける。
いい加減にしろ。
ユニのみなさんこんな奴ら叩き潰してくれ。 時々ユニ活の皮肉言う奴。
以外とRSDクラスかもよ。
それ位ここの上はレベル低い連中やから
2chチェックしてなおかつカキコしてるね。 詰めろ。薬局回れ。MS同行しろ。コール数上げろ。
無能DMが毎日メールしてくる。 >>219
オンコ新薬崩壊で益々既存品の前倒し
詰め命令が続く。
期末にストレッチ計画が来るよ。
この先 何十年もこんな繰り返しに耐えられますか？
頑張って必死に詰めても50でクビ。
そんな会社で二度とない人生を無駄にするなよ！ >>221
ウチの上司は10連休中も嫌がらせに
トレースシートを送ってくるぜ、たぶん >>221
それでも頑張ろうとする同僚好きやわ。
良い人が報われない文化どうにかしたいね >>224
頑張ってる良い人は成績が悪くても報われるようにしたいの？
それはむり。 先日のDM同行、特約店にも訪問したけど、簡単な挨拶のみで、後は他領域MRと話していただけ。
お前も詰めをお願いしろよ…。 >>225
そりゃ実績伴ってりゃいいけどさ、ラッキーパンチだけの奴より報われても良くね？ >>226
は？詰めはMRの仕事だろうが？あ？PIPにすんぞ？ >>228
お前アホか。DMが卸課単位できっちり詰めを
握るのが能ある上司。
お前まさかDMじゃねーだろうな。
だとするとよそじゃ終わってるな
ここでしか通用しねーわ。 >>229
すみません。228のような無責任で無能の上司
が多いのがAZなので勘弁してやって下さい。 ユニオンが結成されてから
ずいぶんと書き込みの内容が変わったな >>228
あなたのコメに反論する訳ではないけど、
詰めを指示する割りには特約店に弱いDMが多いな。営業部とか営業推進とかにも行かんし、部長とか幹部には挨拶のみ。
せめて、6月の御礼と8月企画の進捗ぐらい話せるよな？課員にメールしている内容でいいのによ。 >>229
コプロのおかげで採用が早くて数字が出たんで、DMになりました。 って感じのDMかな？
特約店経験なんて、ほとんどないから勘弁してよー って正直に言っていたDMもいたけどな。 営業経験がないやつが営業のトップになってわけのわからない指示を出して現場をかき回す。現場の士気が低下。 卸もろくに来ねぇは、大学ももったことないわ、プレゼンは、出来ねぇは、何が出来るんだよ、馬鹿DM。 >>229>>232
ぷぷっ
DMになってから言えよw >>229
俺DMじゃないけど、デポ単位や課単位ぐらいはMRで詰めるのが当たり前じゃないの？
そんなことできないMRのほうがレベル低いと思うけど。 こんな暴風雨の中
どうやって詰めるんだ！
ふざけるな！ 日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！
速やかに邪教を退治して正法を立てよ！
安倍首相も小池都知事も前原氏も日本会議だ。 >>239
詰めなんてやる意味あるんですか！
得意先から反感を買っています！
え？私がPIP？なぜ？！
ユニオンに入って復讐してやる！
2chに書いているやつなんてこんなやつばかりなんだから察してやれよ。 >>242
ユニオンの目的もはき違えてるな。
なぜ私がPIPに？って言う人は鈍いにもほどがある。 普通の会社の組合は労使関係を良くするためにあるけど、ここのユニオンの活動は一部の無能が怒り狂って会社への復讐しているだけ。
普通の人間なら入りたいなんて思わない姿を2chで晒しまくっているから、普通じゃない人間の集団になるという負の連鎖。 >>245
アストラゼネカ人事部さん、
朝から台風の中をご苦労さまです。
ありがとうございました。睨み。
マツイ >>245
仮に復讐目的だけの告訴20本なら裁判所の判断が楽しみだね。
お前、裁判所の判決が出るまで言ったこと忘れるなよ。 >>243
鈍いのは統合プライマリー配属決定なのに転職活動もせずにユニオン批判しているお前だ！ >>242
転職も出来ない あんたの無能さを察してやるよ。
早く卸行って詰めてこい！馬鹿たれ！
爆笑 今日がとても楽しいと
明日もきっと楽しくて
そんな日々が続いてく
そう思っていた あの頃 >>243
いや実際に知ってるがかなりMRとしては優秀だよ？ただ真面目すぎて虚偽らないだけ ユニオッサンからたくさん返事きててワロタw
やっぱ入りたくないw 転職して久しぶりに覗きにきた。
会社も酷いが、社員のレベルもモラルも落ちたように見える。
まあ外部書き込みも多いんだろうけど。
訴訟すごいね。たぶんほぼユニオンが勝つでしょう。でも社員に対する扱いは表向き変わっても裏ではなんでもできる。
しがみついても引き剥がされるよ。そんなことに貴重な人生使うのかしらね？
一度貼られたレッテルはこの会社では剥がせない。辞めるまで変わらないなら、生まれ変わったつもりで転職したら？
40代、50代でも実力があれば何とかなるもの。
それができない人は残っても辞めても生き残れないのが現実。 >>239
いや、6月、8月と詰めを短期で続けているのは特約店にとっては迷惑。
簡単な挨拶だけじゃなくて少しはプッシュしてくれよー ってぐらいじゃねぇの？
うちのDMもそんなんだし、わかる気がするわ >>247
復讐と判決は別物でしょ
復讐目的なら敗訴なの？
別にそうじゃないでしょ >>254
別に嫌なら入らなくて結構。
ドンドン増えているから。 もう少しで判決だね。会社は、負けても諦めず控訴を続けて最高裁までいく覚悟らしいね？でも最後までいっても負け負け！恥の上塗り、これ誰が責任とるのだろう？ >>256
そもそもおべんちゃらで上司に好かれただけで昇格した奴が多いからね。
でも上司に使ったおべんちゃらを卸幹部に使えばいいだけなのに。 >>257
アホにつける薬無し。
別にユニオンは会社に復讐したくて告訴しているのではない。
労働基準法に違反して、注意しても警告しても会社がやめないから、仕方なく裁判所に提訴して法律で裁定してもらう事にしただけだ。
それに単なる復讐目的の提訴なら裁判所も受理しませんよ。
裁判所は暇ではから >>261
アストラゼネカのDM様は偉いので、
滅多に卸に行かないし、朝礼もMR任せ。卸幹部は強者が多いからアストラゼネカのDMのペラペラさを見抜いて馬鹿にしているよ。 PIPになっても、無事に生還する人と
退職まで追い詰められる人がいる。
この差はなんだろうね？ >>263
DMはトレースシート作成とロープレ医者役さえ出来たらいいのよ。 >>255
ユニオンに加入して裁判で勝訴して
賠償金と謝罪をさせたら転職するのよ。 >>266
既に月曜日から連休モードの奴が多いな
俺は夏休み返上で働いて、休み中も
成功報告、前倒し納入報告を上司と課内全員に毎日メール発信してやる。
10連休の奴らに嫌がらせだ！ >>268
お前オンコに行けいからいじけてんのか？笑 >>269
そうだっ！
DMからオンコのアバターやっとけ！と言われたらオンコ内内示だと誰でも思うだろっ！
オンコ100人に入れたと思って一生懸命にアバターやったよ。
それが、オンコ新薬崩壊でオンコ異動無しって、あんまりだっ！ひどすぎるっ！
だから嫌がらせするんだよ！
こういうのを復讐って言うんだっ！ >>269
そりゃオンコから統合プライマリーになったら天国から地獄じゃない。 新薬コケたから、恩顧は中途で入ってくる奴で埋まる。 >>270
君ってアバターやっただの、英語やっただの、
オンコ行ったらDMになってオンコを変えてやるとか言ってた自画自賛君？笑
元々数合わせ要員の予定だったから、それが中途に変わっただけだよ 笑
オンコに来てても期待されてなかったんだから
慣れたプライマリーでまっとうに仕事しな。 >>274
あんたは、アバターも英語も何にも
努力せずにボケ〜っと年齢だけ重ねた
PIPロックオンコジジイなのだから、
おとなしく早期退職しな！ >>273
低レベルの中途ばかり。
今どきに、よりによってリストラゼネカに中途で来るって、ドンだけ馬鹿だよ >>277
求人倍率過去最高の今どきに、
よりによってリストラゼネカ選ぶか？ >>276
今年の流行語大賞は
PIPロックオンコジジイに決定！ >>262
君、しょっちゅう張り付いてるけど
暇なのね
裁判所と違って。
だからPIPになるのよ >>280
なにがおもしろいん
ユニオンって能力も笑いのレベルも低い 変なやつも多いし、部外者も多そうだから
次からスレ立てる時はﾜｯﾁｮｲ入れろよ
そしたらアホみたいな書き込みも減るだろ。 >>281
わたし内資だからPIPなんて有りません
残念でした！馬鹿たれ！
爆笑 >>282
オレは日本会議です。
連合ユニオンじゃないんだよ！
一緒にするな！馬鹿たれ！
爆笑 >>282
おもろくないのは、
お前がロックオンコジジイだからだろ？ >>284
クーラー冷え過ぎの支店で
詰めろ！前倒ししろ！と叫ぶだけだから
暇なんだよ。 組合の批判してるのここくらいだろ。
暇なんだろ。うちの管理職連中は。 >>290
お前、MRの墓場たる統合プライマリー配属確実なのに脳天気に10連休取る馬鹿か？
10連休取っても転職セミナーに参加するのなら、お前を称賛するよ。 >>289
大手製薬会社の99パーセントは労働組合があって当然。 >>292
それは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>292
図星みたい！
統合プライマリー配属決定の哀れな奴 >>295
哀れ過ぎる。どこに配属になろうが所詮はAZじゃない。乙
もっと広い視野を持てよ。井の中の蛙ども。まぁ他社じゃ使い物にならないけどね（笑） >>270
こんな自信過剰な奴に、お前はオンコ異動だみたいなことをペラペラ言ったDMがダメだろう。口が軽すぎる馬鹿だ >>296
哀れなのは、お ま え。
他社で使いものにならないのも、お前。
馬鹿たれ！
爆笑 呼吸器はグラ糞に転職してレルベアでも売ってみろ。
シンビより売れるかもよ。 組合を嫌がる管理職は、それだけ
あくどい事をしてる表れ >>276
あはは、負け犬の遠吠え 大爆笑
私はまだジジイじゃないが、君はオンコのジジイや中途よりお前は格下扱いってことだ。
それが君の商品価値さ。
ドンキにすら置いてもらえない商品 笑 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>302
投稿文は推敲しないのね？
国語力の低さが稚拙な文章に出てるよ
もっと勉強しな。 >>299
呼吸器は近い将来にグラ糞に売却されるかも。麻酔みたいに。
アストラゼネカはオンコ専業になるか >>307
イギリスはEU離脱に伴い巨額な清算金をEU本部に支払わねばならない。
イギリス経済の先行き不透明、株価暴落など不安定化は必至だ。
アストラゼネカも巻き込まれる >>309
負け犬じゃなく
MRの墓場、リストラ要員、戦力外の
統合プライマリーだぜ >>307
事業部独立採算制は事実上の分社化
赤字になれば即切り離し売却できる。 >>312
新薬が無くジェネリックに喰われていく
プライマリーは最悪だか、呼吸器も新薬が不調なら売却される。
やはり複数の新薬と莫大な投資をするオンコが有利だが新薬が崩壊しつつある。
ということは景気の良いうちの転職だ！ >>314
軍隊的研修で有名なビジネスグランドワークスとゼリア研修部の醜い罪の擦り合い。ブラックの実態は裁判で明らかになるだろう。
それにしても、そこまで厳しく缶詰め研修している割にゼリアのMRは全然存在感ないなあ。 統合プライマリーになったおじさん達がこのスレ見て自信なくして早くやめてくれますように。 >>316
馬鹿じゃね？若手もジジイも統合プライマリーは北朝鮮の兵士みたいなもんだ。
腐った組織の中で目糞鼻糞の争いしてんじゃねーよ 爆笑 >>316
若手で統合プライマリー配属なら救いようがないな >>315
これでマスコミ報道された
アストラゼネカ、バイエル、
ゼリアはブラックだな。 >>320
ただ、他の会社の事件と違って複数の自社社員に提訴されてるのは真のブラック企業であるリストラゼネカのみ。 何も答えられないトレーナー、トレーニングすべきは、てめえだよ。 オラパリブも承認されるだろうし、なんとかなるでしょとポジティブに考えている
それにしてもクレストール、ネキシウムはすごい薬だったんだね >>325
呼吸器も新薬ある。バイオ良さそう。
SYMの本社は最悪だが、バイオはまともであることをのぞむ。 10連休の旅行準備で忙しいわ！
10連休楽しみだわ！ 皆んな、おはよう！
関東地区は朝から晴れてるね！
西日本と東日本は雨！
休みの人も働く人も、今日1日頑張ろう！ ツメなんて、得意先も患者にもマイナスだろ。
厚労相、きれでいいのか？ おはようございます！
仲間たち、今日も2chでのユニ活おつかれさまです！
会社のネガティヴなことを書き込んで、ユニオンに有利な状況を作っていきましょう。
デマで会社の不安をあおって辞める人を増やし、優秀な我々をPIPにした会社に復讐をしましょう！
欠員になれば我々も辞めなくて済むかもしれないです。
今日も復讐がんばるぞー！ >>328
卸もガラガラ
世間も夏休みモードだ。
でも台風被災地は夏休みどこでないね。 >>335
詰めの結果が出る前に人の配置終わってるから関係ないよ。
ユニオッサンどものデマ乙 私の課のユニおっさん最近元気ないけどユニの中でもめもめしてんの？ オレも知ってるMR、ツメ、ツメ
おまけに薬局出禁でノイローゼになってる 今日は車やカバンの整理整頓！
10連休前に綺麗にしときましょう！
洗車してガソリンも満タンに。
買い物して早く帰って旅行準備も。
明日は卸訪問して内勤して午後半休。
さあ！いよいよ夏休み10連休だ！ >>336
モノおっさん情報では分社化してプライマリーは麻酔みたいに売却 コピペで次スレまで埋め
アストラゼネカってどうよ？[無断転載禁止]
ここの書き込みのほとんどは無能すぎてクビにされそうな産廃MRのネガティヴキャンペーンです。
彼らは外部ユニオンに頼って会社に復讐するために、日々このスレでデマ情報を流し社員の不安をあおっています。
そのため一般社員は彼らを白い目で見ており、加入者が一向に増えません。 >>341
昨日、調剤薬局の待合室で両側に座っていた人が両方とも発熱の風邪らしく、
マスクもせずに痰がらみの咳をしまくっていた。
これが感染したのか今朝から悪寒がして
喉が痛くなってきた！
ヤバイ！10連休は海外旅行なのに！
真面目に仕事して損した！ >>343
分社化の恐怖を誰も気づいてないな。
事業部ごとの独立採算制だから切り捨てるのも簡単だね。
社員つけての麻酔売却は実験だった。プライマリーを同様に売却すれば、数千億円の金が入り、750人を一度にリストラ出来る。 >>347
グラ糞はオンコ売って、社員はまぁ良さそうだけどな
相手次第じゃない？ グラ糞から呼吸器入ったのにまた出戻りはカンベンな。
製品的にはレルベアの方が優れてはいるが・・・ >>350
台風洪水後はギンギンギラギラ灼熱地獄
38度の中、詰め仕事なんかできるか！
クーラー冷え過ぎの責任者は詰めろ！と叫ぶだけ。ラクでいいわ。 >>353
責任者になればいいじゃん？なれない下等兵隊なら意志をもたず働け。UPoroutという言葉を学べ >>354
リストラゼネカで責任者になっても50定年では妻子養えないから年内に転職する 18時に資材取りに支店寄ったら誰もいなかった！
急にヤル気無くなったわ！ 休み前、テスト前、責任者会議等DM不在時、一気に分室で見なくなるよな。普段夕方近くまでいるくせに。絶対サボってる。 >>357
今週は誰も仕事してないよ。
しているフリ。
とにかく10連休が終わってからって。 >>346
調剤薬局の待合室で、患者さんの間に座って待つAZMR…。 >>358
当たり前だろ。
サボるタイミングが大事なんだよ。
バカか？お前は。 >>344
忙しい時にくだらない話しにきたバチが当たったな。 休暇前夜にトレース等の報告を求められたよ。
そんなアピールいらないわ。
CCにRPM >>361
バカは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 おはよー！
台風が去って今朝は晴天。
蝉さんも出てきて元気に鳴いてるよ！
でも暑いね！熱中症には気をつけてね。
今年は秋に新体制。
だから夏休み返上で詰めなきゃね。
明るく元気に頑張るべ！
今日も一日よろしくね！！ >>368
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず >>369
DMは8月キャンペーン！詰めろ！と叫んでいるが、MRのモチベーションは下がるばかり。
どうせ今更詰めたところで、10月新体制の配属は既に決まったし、担当交代だし
、みんな10連休だし。アホらし！ >>357
MRにはテレビシンポに絶対招聘しろ！と命令するくせに、当日はテレビが始まる前の18時にさっさと帰宅するバカDM >>371
来てくれる先生に挨拶して欲しいというと、ゴメンな！今日は家族とディナーするので、お先に！だって。
ふざけるな！ >>372
人には詰めろ！とメールしておいて、
さっき電話したら、今日から夏休みだって！ふざけるな！ おはようございます！
仲間たち、今日も2chでのユニ活おつかれさまです！
会社のネガティヴなことを書き込んで、ユニオンに有利な状況を作っていきましょう。
デマで会社の不安をあおって辞める人を増やし、優秀な我々をPIPにした会社に復讐をしましょう！
欠員になれば我々も辞めなくて済むかもしれないです。
今日も復讐がんばるぞー！ MRは奴隷ですよ。
自分の仕事を前向きにしなさい。
お盆休みが永遠に続かぬよう注意して下さい。 某チェーン薬局だが、御社のツメに辟易してますんで
近く、本部を通じて厚労省に陳述に行きます。
業務の邪魔、患者の邪魔でしかありませんので。 >>377
そこまでやんのに某薬局って隠すってw
しかもこの時間にカキコ 医師だが
薬局だが
OBだが
全部ユニオッサンが会社の不安をあおるために仕事中に書いてます！
きも〜いw ２０代のみんな
もうAZに医薬品業界に未来はない
仲間で申し合わせて、一斉に退職しなはれ
それが、自身の為になる。
ユニオンに入っても同じこと
君らが４０になる時、日本にあるかどうかもわからん。 >>383
まもなくアメリカと北朝鮮が戦争になり
日本は焦土化する。 >>376
MRというか、アストラゼネカの日本人社員が奴隷。
同じMRでもアステラスは社員満足度ナンバーワン。これこそが1番に社員に選ばれる会社だ >>380
あんたバカか？
不安を煽るって、あんた不安ないの？
完全な脳天気、茹でカエルジジイだな。 >>377
日本薬剤師会で問題になっているよ。
そのうち全ての薬局で粉飾は出来なくなる。反対しているのは現金問屋に流して利益を上げているブラック薬局だけだ >>382
て言うか、今週真面目に働いてる奴いるか？ >>390
現金問屋に流して利益を上げているブラック薬局に詰めている製薬会社も糾弾されます。 >>392
流しているだけのMRを高く評価しているリストラゼネカも糾弾されます。 >>369
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず
笛吹けども踊らず 負け犬の遠吠えばっかだな。
頼める関係性を普段から築いておけ。 >>395
馬鹿じゃないか？そんな関係必要なあるか！無意味、低能がやることだ。 DMが早めに出たら、帰宅か帰省だな。会社にいてもトレースだけ、要らない仕事No.1。 >>397
ウチの上司は連休前は必ず仲良しMRに同行を入れる。
いかにもフルタイムのように支店を出るが、いつも一軒行ったら何故か急用が入って支店に戻ると。でも後でアドミに聞いたら戻ってこなかったと。爆笑。 >>395
負け犬は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 オンコ新薬崩壊で一気に転職者急増！
ファイ志望が多い！ 送別会ラッシュすぎる
毎回5000円はらうのも辛いね >>401
ファイザーってどの領域で募集してんの？ 負け犬の遠吠えばっかだな。
頼める関係性を普段から築いておけ。 >>403
オンコだよ！
リクルートに登録したら中街とかブリス、リリ、MS出も募集来るよ。 >>402
こんなに頻繁に組織変える会社で、
こんなに出入りの激しい会社で、
短期コントラクトの歓送迎会まで丁寧にやっていたらキリがないわ。
もう歓送迎会は廃止をしたらいい >>410
あんた未だ登録してないの？
まあー呆れた！世の中にはこんな脳天気茹でカエルがいたんだ！？
転職活動していなくても登録ぐらいはしてるよ >>409
優秀な若手は昨年末の師走リストラを見て一斉に転職に動いたね。
こんな不安定な会社では妻子を養えないとね。
今起きているのは新薬崩壊だからだ。 >>412
ジジイはプライマリー配属になっても
ユニオンでしがみ付くしかないが、若手で統合プライマリー配属は悲惨だ。
オンコ新薬崩壊で内内示を取り消された連中が一挙に転職に動き出した >>414
若手でオンコ異動を内内示されていた奴はそれなりに優秀だから、景気が良い今なら良い転職先が見つかるだろうな 断ってもやろうって言う馬鹿幹事が駄目。ゆったりめのランチでいいよ。お互い負担にならない。 外部だけどオンコ担当者も転職する必要あるの？
新薬がコケたとはいえ、良い薬持ってると思うけど。 >>417
仮に良い薬が沢山出てきても、50定年では妻子を養えない。
50代と言えば、子供が大学だ、結婚だ、
一番金がかかる時だ。
持ち家なら住宅ローンもあろう。
そんな時に放り出されたらどうする？
50代では正社員での転職も不可能だ。
それなら若いうちに定年まで勤め切れる会社へ転職した方がいいに決まっている >>416
こうすればいい。
アストラゼネカでは歓送迎会は一切廃止する。
やりたい人は有志でやればいいと。
同僚と言っても人間関係は色々。
全員強制参加の必要はない。
こんなに出入りが激しいのに、バラバラといちいちやっていると費用もバカにならない。 >>419
そもそもアストラゼネカでは円満な退職なんてない。
こんな会社に入らなければ良かった！
と言いながら辞めていくから。 MBA取ったって自慢のDM
やること全てエクセル管理
グロービズなんてそんな程度。 >>416
バカやろー。
TDFAに影響するだろ。 >>426
その通り！
ランチでも有志で自由参加でやればいい オンコ！ブリス！ファイ！
ウンコ！ブリッ！ファイ！に見える 北朝鮮がグアム沖にミサイル4発を打ち込んだらトランプも黙っていまい。
北朝鮮を急襲して爆撃するに違いない。
戦争が始まる！ 日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
末法の御本仏日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！
速やかに邪教を退治して正法を立てよ！
国の借金1000兆円突破で財政破綻する
洪水と干魃で大飢饉、凶作で食糧危機
殺人ヒアリ、マダニの蔓延
巨大地震が発生する
北朝鮮とアメリカが核戦争になる。 >>422
本社は簡素化をスローガンにしているが
RPMやDMが暇に任せて色々なエクセルのトレースシートをどんどん増やすから現場のMRはビーバー入力以外に無数のトレースシートの記入に膨大なエネルギーを費やす結果となっている。
営業より内勤という本末転倒状態だ。
本社は簡素化をスローガンにするならバカなRPMやDMのトレースシート作成を禁止するべきだ。 >>429
日本は平和ボケして戦争は無いものと考えているが、世界情勢はマジやばい。 >>431
その通り！！
現場の全MRが思っていることでしょうね。
売れ売れ！と追い立てながら実は1番、自分達が足を引っ張っている存在であることに気づいてないんでしょうね。 >>434
そろそろいらっしゃると思っておりました。女の勘は凄いんですよ。
人事部さん、山の日もご苦労様です。
ありがとうございました。睨み。
マツイ おはよー！
今日から10連休だぞー！
今日は、ウキウキして
早起きした子供達を連れてバーベキューに行くよ。
暑いけれど明るく元気に行ってくるべ。
もうジタバタしても10月新体制は決まってしまったからね。
期待のオンコ新薬崩壊で予想外続出だけれどね。
10連休明けたら内示だからね、思いっきり羽伸ばしてリフレッシュしよう！
今日も1日よろしくねー！ >>432
核戦争が起きるか否かは金正恩次第。
この1人の男がグアムに向けてミサイルを発射するか否か。それで決まる！ >>440
役に立たないのは自己陶酔の お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 抗生物質が全く効かないCREが不気味な広がりを開始した。
殺人ヒアリとマダニの蔓延。
北朝鮮とアメリカの紛争が核戦争になる
巨大地震が日本列島を襲う。
洪水と干魃で大飢饉になる。
国の借金1000兆円突破で財政破綻する。
7大法難の連続で亡国の危機迫る！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に必ず堕ちる！
邪教集団日本会議を退治して正法を立てよ！
安倍首相も、小池都知事も、前原氏も、
松井府知事も、森友氏も加計氏も
みんな邪教集団日本会議だ。 今月グアムに旅行行く奴いるか。
せいぜい気をつけろよw トレースなくせ笑 ムリムリ暇なのばれちゃうじゃん 仕事してますアピールにトレースは一番都合よい
お前らに書かせてあとはチェックしてイチャモンつけるだけ笑 それで一千万笑 やめられへんわ！
営業のやり方とか聞くな わかんねーから。俺はトレースしかできないからな！わかんねーことは先輩に聞け！
先輩が糞なら鬱なって辞めろ笑 面白くないことを爆笑、爆笑と書き込んでるそこのキミ。
そんなヒマがあったら管理薬剤師の家まで行って詰めてこい。 さあ！10連休スタートです！
天気も良いので家の整理整頓、大掃除！
10月転勤の準備ですよ！
初めは転勤経費をかけないと言っていた本社も、新体制構築に必要な金はかけろとの社長指示が出て方針変更。
結構、わたしみたいに転勤する人が多いみたい。
要らない物はドンドン捨てて旅立ちます >>448
残念でした！みんな10連休でおます！
馬鹿たれ！
爆笑 >>448
今頃詰めても手遅れ。
もう新体制配属は決まったから。
あんたは統合プライマリーだな。
墓場行き。哀れ >>446
ワラウなよ
DMが大学未経験で何もサポートしてやっていないんだから >>453
この会社のダメな典型例だな。
実体験なければ指導も育成も無理だ。
営業経費無しで部長になったり、
卸も大学も知らずにDMになったり、
ババアDMの転勤拒否を許したり、
単に流しただけを評価したり、
上司の好き嫌いで判断するのはいい加減にやめろと言いたい。 >>454
ということは、君もDMになれるということだから良かったじゃないか？ >>456
いやいや、肝心なのは上司に好かれるかどうか。これで決まる。 マタギキの情報なんですが、転職内定を取り消されたという話を聞いたのですが、、、、 内定取消してるみたい
面接中の人は面接して落としてるみたい 内定取消しはないだろう。
内定取消しって違法なんじゃないか？ >>460
まさに偽ヘッドハンティング会社だ。
内定しましたと伝えて元の会社に退職届を出させて、その話は無かった事にとするやり方。 >>461
これが事実なら、またユニオンと二十一本目の訴訟になるぜ。 >>459
そもそも10万か15万円の懸賞金目当てに他人の人生を狂わせたオンコMRは地獄行きだな。 >>458
統合プライマリーが墓場で、オンコなら良いと言われていたけれど、新薬崩壊でオンコも安泰ではなくなったよ。
むしろ、オンコの仕事はアポ取りから講演会企画から、テレビシンポに至るまで全部1人でやらなければならない。
チームや協業に頼れたプライマリーとは違う。 >>465
ネキやクレスはとにかく使わせて、あとは卸と詰めたら良かったけど、抗ガン剤はそうはいかない。
患者の生命に直結するから医者の緊張感が違う。
これまでも教授や外科部長怒らせて悲惨な事になったオンコMRを何人も見てきた。
ガン患者さんだから、医者や薬剤師から休日や早朝深夜の問い合わせメールや電話など緊急対応も多い。 >>468
何にも知らないの？
ユニオンのブログもたまには見てね アストラゼネカのMRは
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。 >>473
あ？オヤジぃぃぃぃw
泣かすぞぉぉぉぉ？コラ！ 今日がとても楽しいと
明日もきっと楽しくて
そんな日々が続いてく
そう思っていた あの頃 >>473
敗戦処理のプライマリーは黙っとけ、お荷物が >>474
弱いんだろな、君、ケンカ。意気がるなら自分の名前書いてから息がれば？ コントラ大量採用してみませんかな。何でもさせられるかも。。 >>470
集団訴訟八名ってのが第二次なんでしょ？
で、その前に全国に変なメール送ったY氏のがあって、
これでどう考えても20にならないんだけど
他は？？
あと「何も知らないの？」って口癖？w >>485
何も知らないの？
何も知らないの？
何も知らないの？
自分で調べなよ。
ユニオンの電話番号書いてあるよ。
赤の他人は何も助けてくれないよ。
あんたが死のうが、生きようが
関係無いもん！ >>486
こちらもあんたがPIPになろうが（なってるけど）
関係ないもん >>486
ユニオンの電話番号がかいてあるから
電話して「今何本の訴訟がありますか？」って聞けばいいんですか？
赤の他人は何も助けてくれないという前提で
教えてくれるのですか？
生きようが死のうが関係無いだなんて、
どうしてそこまで飛躍した文章が書けるのですか？
バカ丸出し >>485
あなたのいうY氏の訴訟の他
東北のY氏ら資材管理担当者のがあるんじゃねぇの？20には満たないな >>476
お ま え が連絡先を書け！
馬鹿たれw
Fランあがりの出来損ないオヤジMRがw
オニオン？いやユニオンでオムチュ替えて貰えwww >>488
バカは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>490
ユニオンごときじゃないよ
創価学会牙城会だぜ >>487
残念ですがウチはPIPなんかありませんことよ。ハッハッハッ！
社員満足度ナンバーワンでございます。 訴訟のかずが20あろうが10だろうが関係ない！訴訟が複数上がっていることが以上だろ！まともな会社じゃありえない。 いくら社長がインチキ社員協議会で綺麗事を並べても意味なし！ >>498
その通り！
日本国で商売するなら労働基準法を遵守するのが当然。
それを守れないなら日本から撤退せよ！
別にアストラゼネカの薬が無くなっても困らないし。 >>498
でも、ブログなどには正しい情報をのせるべき >>503
でも、この板はマシだぜ。
時々貴重な真実があるから。 >>477
俺の名はフレドリクソン。
さー、どうしてくれるのかな？
俺は喧嘩が弱いし、頭も弱いから具体的に教えてくれよ！
まさか、逃げないよな？ ユニオンは数の水増しやデマ情報で自分たちを上げようとする集団。
SEALDSもそうだったように、南朝鮮気質のある左巻きどもは嘘つきで卑しい。
韓国人は近親相姦を繰り返してきた民族だから遺伝的な異常があることも示されたし、こういう平気で嘘をつく集団の相手をしなきゃいけないのって時間と金がもったいないよなー。 恩顧の内部異動って無くなったんか？
呼吸器か統合プライマリーかの二択？ >>489
その東北のYが、八人の中に入ってるんじゃないの？
でもどう考えても20もいかないよね
こういう部分でユニオンって信頼を獲られないんだと思うわ >>506>>508
はい、君達面白くないので解雇 >>507
日本の政治家や官僚も都合が悪くなると記憶にない、そういう認識はない、議事録は廃棄したとウソだらけだぜ！ >>507
別に相手にしなきゃいいのに。
かわいそうに、寂しい人。 >>509
そうだよ！
期待のオンコも新薬崩壊。
増員する必要無し。
呼吸器もいずれグラ糞にでも売却するかもね。
統合プライマリーはMRの墓場、最悪。
結論は
アストラゼネカのMRは
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。だ！ >>510
だから嫌なら加入するな！
グダグダ言ってないで決断しろ！
転職するか、ユニオンに加入するか！
馬鹿たれ！
爆笑 >>511
面白くないのは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>510
そろそろいらっしゃると思っておりました。人事部さん、暑い中ご苦労さまです
ありがとうございました。睨み。
マツイ >>514
事業部ごとに独立採算制にするユニット制度導入の怖さは、赤字になれば切り離して処分することが可能になること。
分社化は大リストラの序曲。 >>518
て言うかさ、かわいそうだとは思うけど、嫌いなヤツらの統合プライマリ行きはちょっとザマあって感じもする >>520
その通り！
人間、全ては好き嫌いなんだよ。
医者もそうさ。いくら良い製品でも嫌いなMRの薦める製品は意地でも使わない
そういうことだ。好きか嫌いか。 >>518
ユニットごと売却する練習は麻酔薬事業のMR付き売却で実証済みだ。 M裏やF谷が部長になれるならF田やN山でもなれるだろ。無理なのか？ >>523
日本にしか存在しない統合プライマリーは早いだろうな やがてCREが猛威を振るうようになる。
全国で患者のみならず、医師や看護師も感染被害が出る。
医療機関に出入りするMRにも感染者が出るようになる。 切り売りされてまともな会社にいったほうぁラッキーかも >>521
医師がMRに対する好き嫌いと
社内の好き嫌いは全く別物で次元が違う >>529
基本的に一緒だよ。
人間には学生時代の級友でも、近所付き合いでも、買い物する時の担当者とか
人と接する際に必ず相性というものがあるのだよ。
初対面でも感じがいいなと好感を持ったり、逆に長い付き合いでも一向に打ち解けない場合もある。
上司とも同じこと。実際に前の上司の時は低い評価だったが、新しい上司とは上手くいって高い評価という事がある。
同じ人に対しても人によって評価は全然違ってくるもの。
上司との出会いも運不運だけれどね。 今週金曜日、いよいよ地裁で判決！また会社が恥かくんだろうな？ 内資の中堅メーカーは成績悪くてもクビにならないからテキトーにモチベーションなく働いてるおっさん多いってさ！
そういうとこにいけば？募集してないだろうけど、、 >>534
リクルートに登録したら結構な数あるよ。内資も外資も。どこの会社も急な退職とかで出来た穴埋めに常に若干名は中途採用してる。
あと検査会社とか治験会社もあるよ。
それと、ちょっと視線を外に向けると求人過去最高と言われる通り、無数の求人がある。転職するなら今だよ！ >>533
敗訴の連続、億単位の支払いになれば外人社長の首が飛ぶぜ！ やはり来た、休み中の嫌がらせメール。
8月も前半戦が終わり、いよいよ勝負の後半戦のスタートです！で始まり、今日までの進捗と残数字のエクセルシート。
悪い人は赤文字で。
さらに、今週中に未納入先について休みの人は電話でもいいのでMSと擦り合わせて下さい、またその結果としての着地見込みを金曜日の夜迄にメールで結構ですから報告下さいだって！
根性の腐ったDMによる10連休取得者への嫌がらせだっ！断固無視！ >>539
あるよ。土日や祝日にもメールドンドン入れてくる。 >>525
同じPIPでもクビにされる奴とクビにされない奴がいる。明らかに好き嫌い。 >>502
今月はないだろう
9月末まで引っ張る予定 >>544
10月1日新体制スタートから逆算すると9月には公示と引継ぎや引越しとなる。
8月末には内示しないと間に合わない。
今回は内示すると実は転職しますというケースが続出するだろうから大混乱。 >>543
10連休楽しんでまーす！
ウキウキウキウキ！
タップリ休んで転職しまーす！
ウキウキウキウキ！ >>541
他社MRですが
＞あるよ。土日や祝日にもメールドンドン入れてくる。
返答を休日に求めた時点で労基法違反ですよ。
しかも御社は労働問題で訴訟を何本も抱えている状況下で信じられない行為ですね。
これ裁判所が知ったら日常的に行われている違反行為として認定されるんですけどね。 >>547
オンコ新薬崩壊しても
10連休を楽しもうね！ヤッピー！ >>550
テレビ見てたら安住さん司会の健康番組でオブジーボが出てたよ！
あちこち転移していたガンが全て消滅して3年間再発無しという患者さんが。
あれ見たら使いたい患者が殺到するな。 >>551
アストラゼネカ辞めて小野薬品に転職して本当に良かったわ！
夢の薬 オプジーボ万歳！ おはよー！
今年は夏休み返上で昨日から出てるけれど、卸行ったら意外と来てるのね。
正直驚いたよ。どこも必死だね。
まあ考えてみたら交通機関や流通業やホテル業や飲食店や誰も休みじゃないよね
10連休なんて取れるのは、ほんの一部の人だ。皆んな暑い中をお盆でも働くの。
さあ〜私も詰めまくるぞー！
8月キャンペーン明るく楽しく必達するべ！
今日も1日よろしくね！ >>538
盆休みのないMSに10連休中のMRから詰めの電話なんて…
俺がMSなら絶対に詰めなんか協力しないし今後の付き合いを考えるレベル。10連休を悪いとは思わんが、おとなしく休んでおけ。 >>538
10連休とって２ｃｈって。ここに書き込む暇あるなら・・・笑 >>538
業務のメールの内容を公の場にさらすことはいいのか。
特定もできるし、あなたの書き込みは適切ではありません。 >>558
特定されて困るのはDMでしょ？
ユニオンに提出されたら。 >>552
MSDに呼吸器でボコられてるじゃん 大爆笑 組合さ
休日のメールやめさせろよ
休日取った意味ねえじゃん >>564
人事さ
休日のメールやめさせろや。
休日取った意味ねえじゃん。
まともな会社にしてくれ。 >>564
その通りだ！
家族とバーベキューを楽しもうと出発する直前に、たまたまiPad見たら
新着メール2件。開けてみたら色々な連絡や指示が満載。
見たとたんに楽しい気分が吹き飛んで
頭の中は仕事モードに。
別に休み明けでも充分間に合う内容を
わざわざ休日に送るな！
或いは金曜日の朝に送れ！
肝心の事は締切ギリギリが多いくせに。 ここで文句言うよりそのメール保存して全部労基監督所に持ち込むべし。
件数が多かったら即会社に指導入るぞ。 メール無視。あるいは、会社携帯やiPadスイッチOFF アホDMの独りよがりのメールが無視するのがいい。
結局、自分の事しか考えてない
無能野郎。 DMのくせに基本が出来ていない。
伝達指示で5W1Hがいつも抜ける。
だから課員の受け止め方がバラバラ。 10連休も半分終わって折り返し。
連休明けたら一気に解散ムード。
新体制の内示で大混乱必至だ お前らが連休メールにちゃんで叩くからＤMから無理してやらなくてよいですって連絡きた笑 >>575
意外と良いDMじゃんか！
明日も明るく楽しく元気に詰めるべ。
明日もよろしくね！
北斗 やはり来た、休み中の嫌がらせメール。
8月も前半戦が終わり、いよいよ勝負の後半戦のスタートです！で始まり、今日までの進捗と残数字のエクセルシート。
悪い人は赤文字で。
さらに、今週中に未納入先について休みの人は電話でもいいのでMSと擦り合わせて下さい、またその結果としての着地見込みを金曜日の夜迄にメールで結構ですから報告下さいだって！
根性の腐ったDMによる10連休取得者への嫌がらせだっ！断固無視！ 昨夜、NHKで太平洋戦争での日本軍のインパール作成を観たが、この時の日本陸軍
がアストラゼネカKKと全く一緒だ。現場の意見を聞かず、反論を精神論で封じ込める。
上への報告は全て嘘。最初から無理とわかっている作戦を陸軍内部の理由で強引に進める。
現場の兵士の命の軽視。
数万人が戦闘ではなく、餓死や病気で死亡。
挙句の果てに、この作戦を強行した牟田口は、失敗の原因を現場の管理職のせいにして
本人は責任とっていない。戦後も本人は安泰。
この会社の終戦が早く訪れることを願うな。 何処も現場の兵士は特攻。
幹部は生き残りに必死で無意味な特攻作戦実施させる。
最後まで逃げまくりハイさよならが世の常。 同調圧力（どうちょうあつりょく 英: Peer pressure）とは、地域共同体や職場などある
特定のピアグループ（英: Peer group ）において意思決定を行う際に、少数意見を有する
者に対して暗黙のうちに多数意見に合わせることを強制することを指す。
少数意見を有する者に対して態度変容を迫る手段にはさまざまな方法がある。少数意見
を有する者に対して物理的に危害を加える旨を通告するような明確な脅迫から、多数
意見に逆らうことに恥の意識を持たせる､ネガティブ・キャンペーンを行って少数意見者
が一部の変わり者であるとの印象操作をする､「一部の足並みの乱れが全体に迷惑をかける」
と主張する、少数意見のデメリットを必要以上に誇張する、同調圧力をかけた集団から
社会的排除を行うなどである。 ついにロスバAG出ちゃったね！
クレストールさようなら！
1000億円が消えていく！
8月キャンペーン崩壊です！
統合プライマリーはMRの墓場だ！ メールは送るのは自由
見なけりゃいい、やんなけりゃいい >>581
戦艦大和に片道分の燃料で出航させて
沖縄の砂浜に乗り上げさせて
米軍を迎え撃つ大砲として戦えと命令した。
沖縄に行く途中で米軍の空爆で沈没
3000人以上が大和と海中に散った。
もはや敗戦確実ではないか？と言われた昭和天皇を必ず勝てるとウソをついて
一億玉砕に突き進もうとしたのが、
当時の軍部だ。
この当時の軍部を美化して現代に蘇らせようとしているのが日本会議だ。 >>585
クレス崩壊、オンコ新薬崩壊。
アストラゼネカのMRは
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。
8月末の内示迄に決断せよ！ >>584
8月キャンペーン終了！
薬局長曰く、誰が買うねん？ >>585
10連休を中断して出勤シナサイ！
イエロー日本人は仕事シナサイ！
イギリス人より。 おまえら
猿の惑星の猿のモデル知ってるか？
あれは日本兵だ、ゴリラ兵が黒人だ
白人の書きそうな事だ >>591
ゴリラは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 AGにOD錠の発売はないから少しの生き延びの為に頑張ってクレスをOD錠に替えてたのに、シレっとOD錠もAG承認されてるってどういう事！？
黙って隠してないで言えよな！本当に腹が立つ！(怒) >>595
都合の悪い事は隠す。これがブラック企業リストラゼネカ！ >>596
10日に3ヶ月分前倒して詰めさせてもらった薬局に
怖くて怖くて、もう行けないわ >>598
今日たまたま得意先で会ったMSが怒っていた！
AGについてFCのMRは何の説明もしに来ていない！と。
連絡とろうにも10連休で海外に行っている。
おれNSだけれど、統合プライマリーかもしれないので怒っているMSの前でドキドキした。ヤバイよこれは。 ブラックで無能無責任管理職
AGの情報を知っていて社員に流さない。
最低だ。社員をバカにするのもいい加減にしろ
安倍政権と一緒で隠蔽体質 言葉と印象で国民を
騙せると思うそのおごり
我々社員は騙されんぞ。責任取れ！ 得意先とMRがAGOD承認知る前に
クレス詰めを指示したのさ。
責任者は知ってたよ。
現場で泥を被るのはMR。
そういう会社だから。責任取るのはMR。
有能な管理職じゃ務まらないよ。 >>599
安心しろ。FCも誰も何も聞いていないで昨日突然AG OD錠の承認メールがマーケから来た。は？て感じ。 みんな連休明けにMSや薬局に詰めの話したら嫌われるからやめとけ。 12月発売。ゾロとAGOD同時発売。要するに年内でクレス完全終了 >>605
既に関係強い元系列卸を使って叩き売りしているよ。昨日 訪問先で聞いたけれどAZ先にも見積もり提案しているよ。
かなり安いって。 >>603
今日、調剤行ったら、既に7月にロスバAG年内発売の情報をMSから聞いていたって。 10月に呼吸器に行けてもシムビはこれ以上売りを上げるのは厳しいよ。
ネタ切れで頻回訪問しても辛いだけ。
新薬もバカ売れする薬じゃないし。
まあユニット毎 グラ糞に売却してくれたら幸いだけれど >>610
オンコも新薬崩壊だから、
先が長い若い奴は早く転職しろ！ ここに書いてある事したら他の会社では
組合員である社員が黙ってないから
管理職や経営者は馬鹿な事出来ない。
常に組合員の監視の中、程よい緊張感の中で
仕事をしないといけない。
ユニオンもまだ過半数占めてないから
経営や決定も責任ここにあらずでやりたい放題。 ここに書き込みされてることはすべて予測できたり、判ってたことばかりじゃないのか？
それが嫌なら転職するしかないし、転職できないなら諦めて会社の言いなりに働くしかない。
ユニオンで会社は変わらないだろう。
頭では理解してると思うが、身体が動かないか。若手も中堅も人生棒にふるよ。 厚労省発表の労基法違反のブラックリストに今回は入っていなかったね。次回頑張れ！ >>613
たった一度の人生。
アストラゼネカで50まで過ごしてしまったら絶対後悔する。
50で後悔してもやり直せない。
若けりゃ若いほど良い。
転職すべし！ >>613
ユニオンで社員の過半数占めれば変わる。
社員の半数以上が団結したら今の人事制度簡単に
却下できる。
またクレスの対応も簡単に却下できる。
それを一番恐れているのは会社だけどね。
だから無知な社員を脅すのさ。
過半数超えてみたら何も恐れることないけどね。 いつまで休んでるのか？
早く出て来て仕事シナサイ！
日本人奴隷め！
イギリス人より >>623
まだまだ10連休は続くよ！
残り4連休もあるよ！
ウキウキ！ >>621
その通りだ！
労働組合が無い方が異常。 会社は、社員協議会を少し変えて必死にごまかそうとしている。よほど社員の多数の入る組合ができることを恐れてるんだね。 >>624
朝起きて、今日も休みだと幸せ！
安心して二度寝しよう！ >>626
会社側は今の組合には多数は入らないって読んでる
裁判に負けても、それはそれで組合が絶対多数にならないから余裕なんだよ 夏休み中に全国の支店、分室に監査が入っている。
ロッカーやキャビネットの中、文献倉庫、引き出し、コピー機の印刷記録など。 >>629
この会社の社員は別に定年までいるわけじゃないし、他人の事なんかどうでもいい、自分さえ良ければいいという奴が多いんだよ。全社員がコントラクト的な発想なんだ。どうせ長く勤めないと。
経営陣には都合がいい社風だ。 >>629
確かにそう考えてるな。
ブラック企業とかに指定されてる企業は残業代の未払いや業務の安全性問題で酷い企業が指定されてる。
AZ程度のことは指定案件にはなりにくいんだろう。
ユニオンについて何でも不平不満を解消してくれると勘違いしてる人が多い。
いくらユニオンでも会社の経営権に触れることはできないでしょう。
リストラは止めれないし、規則も法律に違反してなければユニオンでは変えれない。
運用に問題があれば意見することはできるが、善処しますで終わるんじゃないか？この会社じゃ。 同じ管理職ユニオンでクインタイルズも動いてるが
クインタイルズの方が人のみが資産だけに強いかもな >>634
まあ裁判で二十連敗したら世間の目を気にして少しは変わるかもね。 >>633
あら残念ね！
みんな10連休でクレスの告別式に参列出来なかったわ。 家族だけでひっそりとやったんだよ
危篤だったから準備はできてたんだけど
周りには情報を漏らさなかったんだ >>633
喪に服さないといけないからしばらく休まないと
詰めなんてやっている場合ではないな しばらく休むなんて言わないで静かにずっとお休み下さい。 >>634
時にはリストラもやむ終えないと思うが、正々堂々と希望退職を募りなさいと言いたい。それと資材担当はイジメだから即時やめなさいと。 >>636
二十連敗でサンドバッグ状態になる前に山中のセコンドみたいにタオル入れたれ >>642
一応過去親しかったから連絡はしたんだけど
門前払いっていうのかな
取り次いで貰えなかったや >>641
資材担当は確かに止めるべきだが、やめても手を変えるだけかな。
人材を使い捨ての道具にしか考えない体質だから、結局は変わらないだろう。
経営陣全部替えてもどうだか。
そもそもマーケや人事はDMやMRをバカにしてるから。理屈しか言えないのに若いのまで営業をバカにしてる。
人間腐ってる奴の集まりだよ。
この会社は全員コントラクトか期間限定の女性MRでいいんじゃないか？そうすれば労使で揉めることもないし、経営側も人件費安くてwin-winだな。
短期間ならMRも我慢できるし。
そのうち良くなると考えている正社員はよく考えたほうがいい。考えている数年がいかに無駄な時間か。時間は戻らない、人生の貴重な時間を大切に。 >>646
あなたの言葉に気づかされました。
ありがとう >>646
アストラゼネカのMRは、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。
求人がある今のうちに決断すべし！ マーケや人事が腐った奴らってのにつけ加える。人事はMRやDMが辞めようがなーんとも思ってない。本国の決めた定数が埋まればそれでいい。育成なんて考えてないよ。
研修部も同じ。役に立たない研修ツールを作り、それをやったかどうか、喋れるかどうかだけしか考えてない。
育成ってなんじゃ？ぐらいの意識。
あー、新人には育成ではなく嘘による洗脳。
マーケは 俺たちは頭いいんだから、言うことやってれば売れるんだ、売れないのはおまえらが悪い、売れたらマーケの戦略が当たってんだ と考えてる。
たまに現場へ出てきては粗探しして本社に戻り、チクってるよ。
DMはそれにビビってるから情けない。
営業部隊をバカにして腐らせてる組織にいて充実した仕事や成長できますかね？
うえに書いた奴らは、立場危うくなったら1番先に逃げ出す連中だ。AZではこんな凄いことやらせましたってね。
あとになって後悔しないようによく考えましょう。この会社に染まると他で通用しなくなるよ。 >>650
そろそろいらっしゃると思っておりました。人事部さん、暑い中ご苦労さまです。ありがとうございました。睨み。
マツイ 外資メーカー日本法人の間接部門って終わってね？
仕事に生産性がないよな。
化粧と服装と肩書きだけはいっちょまえ いつまで休んどるんじゃ！
サボり日本人奴隷めが！
イギリス人より >>653
10連休は未だ三分の一残っているよ！
楽しい楽しい夏休み！
ウキウキウキウキウキ！ >>655
明日は週末金曜日だけれど、夏休み！
平日の朝起きて、仕事に行かなくていいって最高の気分だね！ >>657
馬鹿プラス無能です。救いようがないです。 >>657
いつまで休んどるんじゃ！
さっさと出てきて詰めろ！
日本人奴隷めが！
イギリス本社 >>649
ここにくだらん書き込みしてる俺とお前は既に通用しなくなってる。
所詮負け組、何を言おうが書こうが、 場所がここの時点で勝負はついてる。 今はもう秋
誰もいない海
知らん顔して
人が行き過ぎても
私は忘れない
海に約束したから
辛くても 辛くても
死にはしないと >>660
悪いけど私は他社行きます。
転職することで勝ち組になれるかはわからないが、モチベーションは上がってるので。 >>665
転職セミナーで申し込んで面接を受けていた会社から内定の連絡がありました！
暑い中、何度も高速バスで東京に行った甲斐がありました。
全く他業種ですが、1部上場の内資大企業です。
まさか受かるとは思っていませんでした >>668
おめでとう！
絶対に転職が良かったと思います。 >>666
女DMじゃない？あいつらのやる気ってきしょい 今頃に何で？
人事部から電話があり何年も前の上司のパワハラについて教えてくれと言われた。その上司はその後に降格されて僻地へ飛ばされているのだが。
やはり今年も師走リストラ有りかな？ >>677
それが本当ならひどいひどいひどいパワハラを
したひとが他にいるのでは？
ねぇ、ユニオンさん >>668
30代？40代だったらかなりすごいですね。 >>680
何人も部下が辞めていった。
本人は全く反省していない。 パワハラで降格になってんなら今更もう一度処分なんてしないんじゃね？
裁判対策だとしたらお粗末な話だな。 >>682
事実の真意は2chだからどうでもいいが、
ユニオン批判は社員の敵。
だって過半数越えは会社はいやだもんね〜。 >>677
沿道か？
それとも・・・。沢山の該当者いるから分からんか？ >>686
課員の夏期休暇は営業部に報告しているから、
全課員が長期休暇を取得し、数字も悪い課は部長から指示あるからね。
この土日にDMから休日メール来るよ！ >>684
いやいや、今ならPIPDMはクビしかないが、以前はMRに降格されて生き残れたんだな。
人事部としては今の基準ならクビにしていたであろうパワハラDMなので、過去の罪状を補強して、さらに現在の評判なんかも調べてPIPにロックオンするつもりだろう。 >>682
僻地の元パワハラDMはユニオンに加入していないらしい。
嫌われ者で浮いてるらしいが。 >>692
もうヒラ社員なのに偉そうにしているらしいが 元パワハラDMは裁判の人柱じゃない？
会社としては対応しですみたいな？ >>695
そうかもね。
何年も前の元部下に当時のことを再度聴取するのは。元部下数人に聞いているらしいが。 >>696
でも今更むし返すこと自体会社の対応おかしいだろ。
昔のことむし返すまえに今の問題解決するの先じゃねーのか？
だから人事はクソなんだよ >>697
いやいや、パワハラで多くの部下を退職させたようなジジイはクビだ。 必死に擁護しているけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがないw
「入ってくれなくてけっこうです」みたいに小学生がしそうなレスはやめてなw クレスAG出たら一気に売り上げダウンで会社ヤバくない？
資金ショートで給料遅配とか？ >>704
せっかく海外でバカンス中なのに、ロクでもないこと言うな！ >>704
ヤバイですね！1000億円が吹っ飛びますから。この穴を埋めるオンコ新薬も崩壊。また今年も師走リストラ有りかな？ >>706
僻地のMR配置はやめて地場卸にマージン払って売らせれば？ おはよー！
さあ今日も明るく楽しく元気に転職活動頑張るべ。
今日も1日よろしくね！ クレスゾロで MRを100名は粛清せんと利益追いつかないな。 そもそも目先の上市新薬の為にMRを採用しすぎなんだよ。
それにコプロで利益率が悪すぎるから従業員の給料に回せない。
その歪みが今きてる 必死に擁護しているけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがないw ユニオン半数以上加入すれば今の不安な
状況から解放される第一歩が始まる
それを一番恐れるのは会社側人間だ >>717
ユニオンじゃなくても元パワハラDMや
前科DMや転勤拒否ババアDMはクビ！ >>714
何でもコプロはネコがやったこと。
そろそろコプロやめたら？ >>716
出たな！人事部！
まんまん ビラビラ ホタテガイ〜 必死に擁護しているけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがない
↑正論
だから会社はユニオンをなめてるんだよ >>727
舐めている相手に裁判で負けたらカッコ悪すぎるわ。
20連敗はツライわな。 ユニオン半数以上加入すれば今の不安な
状況から解放される第一歩が始まる
それを一番恐れるのは会社側人間だ
批判の類いは会社側人間 >>727
哀れな会社側人間だ。
ユニオンに恐れを抱いている。 >>719
お前は入らなくていいよとか言ってるけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがないw >>734
おまえが入ると和が乱れるから入ってほしくないだろ >>728
それとこれとは別
そもそも20も争ってるかどうかは知らないけど
たかだか数十万程度の賠償金、和解金を払うのと
絶対多数が組合に入るのとは
わけがちう
ユニオン側は必死に擁護しているけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがない
実際にそれは今の数字にも現れているわけだから
会社は余裕 >>736
あんた何も知らないの？
数十万円なワケがないでしょ。
裁判というものを知らない無知さに驚くわ。
億単位だよ。だからやるんだよ。
20本連続敗訴したら日本の社長はクビ >>736
余裕だったら、何故社長が深夜にメールしたの？ いよいよ10連休も終わりだっ！
明日から仕事再開だっ！
バリバリ働けっ！
休みボケは許さんぜよっ！
休みボケは許さんぜよ。 おまえが入ると和が乱れるから入ってほしくないだろとか言ってるけど、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがないw 20連敗して億の金が飛ぼうとも、パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがないw >>740
じゃあ勝手にしたらいいじゃん。
赤の他人の貴方がどうなろうと知ったことか。どうぞご自由に！ 馬鹿たれ！
爆笑 >>736
いつまでも昔の話を引き合いに出すなよ。
昔はそうだったかもしれないけど、実際に仕事出来たし実績も出していただろうが。だからDMになれたんだろ。
若干の棘はあるが、今は人が変わったように紳士的になったぞ。
人は変わるものだ。
昔のことをいつまでも陰険に指摘する736の方が頭おかしいのでは？
もしかして、仕事が出来ないのを昔の彼に指導されたから根に持ってるのかな？
怖くて本人に直接言えないから顔を隠して言いたい放題出来るから頭おかしい呼ばわりしてコメント連投してるんだろ？
頭おかしいのは736だな。
きんもー。 雲丹の代表を頭おかしいと批判するコメントを連投。どんだけw
>>702
>>717
>>727
>>736
>>740
>>741
と連投乙。
彼に対する恨みの深さが分かるね。 昔はパワハラしまくりの頭のおかしいおっさんが率いてる集団
労基法犯しまくりの頭のおかしい経営手法を提案するコンサルと、
何の疑問も持たずにコンサルの提案を鵜呑みにして、誰も経営責任取らずに、失敗は社員に擦りつけ。
コンサルに良いように金を毟り取られ続けている、コンサルに侵された本社経営人が率いる集団 マジに２０本も訴訟が上がってるのか？
働いてて恥ずかしい。 >>737
沿道は数千万だったが、億単位ではない。
半分はユニオンに持っていかれたし。
だから、今も辞めずに居座っている。嫁からも居座れと言われているとのこと。 >>750
数千万が何人も、何本も裁判したら億単位だよ。算数出来ないの？ >>750
そりゃ勝訴確実なら居座るわな。
会社の労働基準法違反の証拠多数だから
ユニオンに半分取られても個人で裁判するよい良いわな。 >>727
なめた結果がミクス記事。
会社のブラックイメージ定着化。
優秀な新人、中途が来なくなった。
優秀な社員の流出続く。
ユニオンなめた結果がコレ。 >>757
この会社の経営陣は詐欺師みたいな人間が多い。
労働基準法すら無知な人間が経営陣に潜り込むからこんなことになる。
ユニオンとの裁判にしても、初期対応を誤ったから大ごとになった。 パワハラしまくりの頭おかしいオッサンが率いている集団に入りたいなんて思うわけがない。
本当にこれさえどうにかすればもう少し好転するのにた。
仮に無能どもが勝訴して一般社員から白い目で見られながらも会社にしがみ付くことに成功したとする。
しかしリーダーがパワハラキチ野郎だから人が増えない。
人が増えなければ組合として機能することはない。
これが今やってる無能どもの茶番劇の一番よい予測をした場合の結末だ。
おっさんどもまだまだ暑いけど頑張れよな。 取り敢えずユニオン立ち上げてから選挙で選ぶということが頭に無いのかな？何処の組合もやってるよ。北朝◯みたいな独裁体制で委員長も選べないとこは聞いた事がない。誰も立候補しないので仕方なしというケースは有るが。 哀れな会社側人間がユニオンを批判している
よほどユニオンを恐れているようだ。 >>762
あんたは一人でやっていきな。
俺はユニオンに加入する >>766
アストラゼネカの社員は、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。 >>762
哀れな会社側人間だ
無能はここの管理職連中だろ。 >>751
労働裁判 和解金 平均
で検索してみな
検索できないの？ >>770
月収×2.8か月
50万としても140マソ
×20しても億にはならんな
判決がでたら8.11だから約400マソ
×20しても億になるかならんかだな
億だ億だと騒いでいるが、一億二億くらいそんなに大きな話か？零細企業じゃあるまいし
ってか、20本も争ってる？ユニオンブログとやらを読んでも20本とは書いてないぞ？
有名なメールを送ったY氏＋8人の集団
じゃないのか？
正しい情報を流しましょうよ
信頼されませんよ >>738
記者会見があった→一部マスコミで報道された
→全社員向けのメールを出すことにした
指示を出してメールを作る→確認→GO
数時間はかかるだろう
場合によってはイギリスの指示も仰いだだろう
結果的に深夜になった
これの何がおかしいのかがさっぱり分からん
至って普通の対応をしただけ >>772
あんたアホ？
あの内容が普通？
馬鹿たれ！
爆笑 >>771
何も知らないの？
かわいそうに。
無知って哀れだね。
知り合いに弁護士とかいないの？ 日本の首都東京の異常気象が止まらない
これは只事ではない！
日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に必ず堕ちる！
邪教を退治して正法を立てよ！ >>765
ドンドン増えているのは顕正会。
全国54会館、200万人達成目前！ >>776
何処かのジジイが見えない老眼で顏真っ赤にして打ち間違えたんだよ。きっと。
ンをソとね。
ジジイはさっさと退職して下さい！ >>762 >771
騙されちゃいけないので真実を定期的にあげます。 >>781
ブラック会社に騙されて、こき使われた挙句
50でリストラされるより、
転職すべし！ 今日がとても楽しいと
明日もきっと楽しくて
そんな日々が続いてく
そう思っていた あの頃 新薬ファセンラに期待していいの？
やっぱり転職かな？ 10連休が終わり明日から仕事再開。
ムリデス。
時差ボケ、夏バテ。休みたいデス >>786
オンコ新薬崩壊で呼吸器に希望者が殺到しているらしいが、この新薬ぐらいではねえ。呼吸器も微妙。 >>774
正しい情報をのせるべきと言っているだけ
無知が哀れではなく、人を理解出来ない、しようとしないのが哀れだね >>794
哀れなのは、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>762 >>771
ユニオンのことや現状を把握できない若手のために定期的にあげます。 >>797
必死だね。そんなにユニオンが怖いの
会社側の人間さ。
知識がある人なら若手でもユニオンが弱者である
一般社員のためにあるの分かるよ。 よく若手？らしき人が ジジイ辞めろ とか書き込みしてるけど、AZの若手、中堅MRって業界で馬鹿扱いされてるぞ。特にコプロから。
自分で売ったことないMRってレッテル貼られてるよ。だから若手こそしがみついたほうがいいんじゃない？
私他社だけど、おたくの若手、中堅でうちに入れたのここ最近では2,3らしいよ。20人以上受けて。うちはAZさんより少し小さいけど、それでも受からないって。
なんせ面接内容が酷いって。受かった2,3人は年寄りまではいかないが、ベテランの部類だって。本社からも若手受けに来たらしいが、1次で即落ちだと。
危機感ない若手、中堅が多いんだね。 若手、中堅で2、3人受かったと言っておいてその2、3人はベテランとかよく分かんない事言ってるからやり直し。 現在では他社に転職できるのはコネのある奴だけ。
どこのメーカーも自社MRを粛清している状況だからね。 >>801
たった一回の投稿で論理破綻する産廃じじいを虐めるのはやめてあげて 〜事情を知らない人向け定期ポスト〜
パワハラしすぎて降格させられた人が会社に復讐するために、外部にお金を払って窓際社員たちと共にユニオンを結成。
日々2chで組合員や訴訟の数を事実よりも多く言うことで自分たちを大きく見せる活動をしている。
リーダーはパワハラしすぎた頭のおかしい人で、組合員はPIPにさせられるべくしてさせられた窓際社員で、2chではデマばかり流しているので一般社員は誰も近寄らない。
組合員が多くなる見込みがなく、仮に会社がすべての訴訟に負けたとしてもたいした損失額にならないため相手にしていない。
労働環境をよくするためといった本来の組合の目的を忘れ、お金をもぎとり会社にしがみ付くことだけに執着した復讐集団となってしまっている。 >>800
ユニオンの自演がみっともないことになってるぞ >>802
そんなことないよ。
リクルート登録してごらん。
結構求人あるよ。 >>803
どっちみち連休明けに統合プライマリー配属でリストラだ >>805
裁判連続敗訴で億単位。
それ以上に世間にブラックイメージ定着化する損害は何十億レベルだ。 >>807
ユニオンに恨みじゃなく、特定の個人への恨みでしょ？
他の社員には全然関係なし！ アストラゼネカの社員は、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はありません。 10連休の休みボケ
記憶喪失状態だす
猛暑で夏バテだっ！ >>815
今日はバテバテで仕事無理！
体調絶不調！精神的にブルー！ >>805
ユニオンはブログを通じて正しい情報を発信
してるよ。2chでガセ流してるの貴方じゃないの。 >>817
ユニ自演おつwwww
普段2chで自分たちを良く見せる嘘つきまくってるじゃねーかwwww >>818
そのうち40本くらいになる。
何故かって？
あまりにも経営陣が馬鹿過ぎてツッコミ何処満載だから。
勝訴確実ならドンドン告訴した方がお得 >>819
ぜんぜん怖くないよ。
普通の真面目な仏教団体だ。
だからドンドン増えて200万人。 >>820
嘘つきは経営陣だろ。
証拠はいっぱいあるぜ。
偽ヘッドハンティング会社がゲロった。 >>821
あんた何歳？
50以上はそうかな？
でも40以下なら一杯あるわ。
でも森下仁丹やポーラ化粧品は50以上でも正社員採用してるわ。 >>819
オウム真理教は最盛期で信者1万だろ？
顕正会は200万人だ。
創価学会800万世帯の次の日本第二位だ >>828
現体制解散！皆んな御別れだな。
さよなら〜 >>822
告訴って何よ
何にも知らないんだね
無知って怖いね >>825
それならそれは刑事告訴してはどうかな？ >>832
知らねえよ、そんなこと！
自分で調べたら？馬鹿たれ！
爆笑 >>833
無知は、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>828
もう担当地域、担当者決まったね。
さあオンコか、呼吸器か、統合プライマリーか？
各部長、社長が承認捺印したら決定だ！
統合プライマリーはリストラ墓場だ！ 裁判20本の話、現在まだ20本あがってないがこれから準備してるのがそれくらいあるということだろ。今後増えるか増えないは、会社との駆け引きだな！ >>840
増える一方だよ！
経営陣が馬鹿だから全く反省していないんだな。勝てると思っているみたい。
その証拠に世間の誰が見てもイジメである資材担当者を新体制後も平気で継続するつもりだ。
これ、万一 テレビ局がドキュメンタリーで放映したり、自殺者が出たら取り返しつかないのが分からないみたいだ。 >>841
日本共産党機関紙赤旗新聞に取材要請したよ。 >>839
統合プライマリーなら即転職すべし。
地獄行きだからね。 >>833さん
どっちでも良いんだけど、この場合は提訴だよね… はぁ やれやれ… 電通の事件も事件後から株価が下落し始めてるよね。
アリさんマークの引越し社も依頼者が減少してるらしい。
事件が報道されてからの企業はこうなる。
報道された時の責任は経営者、責任者が退職となる。 >>846
日本共産党が赤旗で連載し、国会でも取り上げたワタミは完全に衰退した。
一時は居酒屋チェーン最大手で介護施設や弁当宅配まで事業を拡大し、社長はマスコミに頻繁に登場して政界デビューも目指していたが。 >>848
部下の頭を叩いたり、尻を蹴るのは暴力だから告訴だよ。
何も知らないの？ >>849
いま人事部が何年も前の部下に改めて聴取しているケースは、暴力を伴うパワハラDMだよ。 >>844
はぁ、やれやれは、 お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 >>844
加害者を検察庁に提訴するよう申請することを告訴というのじゃないの？ >>847
丸釜釜戸陶料もブラックだな。
岐阜県中央道崩落は天災でなく人災。 >>856
息子の中学社会科教科書から。
提訴とは裁判所に裁判を起こす為に申請すること。
告訴とは検察庁に告訴状を申請すること
告訴の場合はある件であなたが検察庁に加害者を提訴することを依頼する形になります。この場合、検察庁が裁判を起こすべきかどうか審査して決定します。
何も知らないの？かわいそう。 >>856
これ以上、アホ晒すな！
馬鹿たれ！
爆笑 日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！
速やかに邪教を退治し正法を立てよ！ 日本人という民族は、判官贔屓の民族性がある。
ワタミが衰退したのも、マスコミ報道から一般人が行かなくなったからだ。
俺も、あの報道から一切、ワタミグループは利用していない。
マスコミの報道は本当に怖い事を経営者は考えるべきだ。 >>860
ミクス記事はいまだに卸幹部に言われるよ。おたくは凄いからね！と。 >>859
この雷雨、只事ではないっ！
天変地異で大凶作だっ！ >>859
安倍首相も、小池都知事も、前原氏も
みんな日本会議だ。
大日本帝国憲法復活だ。 >>862
貴様、前々から思ってたんだが関係ない書き込みばっかりするな！
不愉快だよ！ 今日がとても楽しいと
明日もきっと楽しくて
そんな日々が続いてく
そう思っていた あの頃 顕正会だろ？
浅井に洗脳されてる危険な宗教団体
オウム以上に危険 >>869
多数の日本人を拉致し、実の兄や叔父を暗殺するような狂気の独裁者が隣国にいて、核兵器や弾道ミサイル開発に血道を上げているのに。
これが亡国の危機でなくて何でしょうか？ なんだかんだでクレス詰まってきたね。会社の思うつぼだな！詰めさすだけ詰めさして後は、お払い箱だ。 詰めたら評価されると信じてるんだね。詰めたら明日は、明るいということ。 >>878
何処が詰まってるの？
全然じゃない。馬鹿たれ。 >>877
あんた僻地の分室だろ？
僻地は動かないらしいです。 >>881
詰めたらもう用無しだからごみ箱行きだよ！ >>884
オンコと呼吸器は残す。新薬あるから。
プライマリーは敗戦処理とリストラ。 >>876
関係無いのは能天気な、お ま え。
馬鹿たれ！
爆笑 〜事情を知らない人向け定期ポスト〜
パワハラしすぎて降格させられた人が会社に復讐するために、外部にお金を払って窓際社員たちと共にユニオンを結成。
日々2chで組合員や訴訟の数を事実よりも多く言うことで自分たちを大きく見せる活動をしている。
リーダーはパワハラしすぎた頭のおかしい人で、組合員はPIPにさせられるべくしてさせられた窓際社員で、2chではデマばかり流しているので一般社員は誰も近寄らない。
組合員が多くなる見込みがなく、仮に会社がすべての訴訟に負けたとしてもたいした損失額にならないため相手にしていない。
労働環境をよくするためといった本来の組合の目的を忘れ、お金をもぎとり会社にしがみ付くことだけに執着した復讐集団となってしまっている。 >>891
ユニオンを中傷誹謗するデマ宣伝は提訴します。覚悟して下さい。 >>892
そもそもアストラゼネカの社員でなく、
ユニオンでもない無責任な部外者の書き込みを全てユニオンだと断定してしまったのは致命的 >>891
そろそろいらっしゃると思っておりました。女の勘は凄いんですよ。
人事部さん、暑い中ご苦労さまです。
ありがとうございました。睨む。
マツイ >>892
自分たちは嘘で加入者増やそうとしているから、詐欺vs誹謗中傷でいい勝負になりそうですね！爆笑 >>896
て言うか、労働組合があるのが普通の会社だぜ。
第一三共もアステラスも塩野義も小野も協業メーカーは全部に労働組合があって社員満足度も高いぜ。
社員に一番に選ばれる会社を目指すなら
厚生労働大臣管轄下の中央労働委員会に承認されたアストラゼネカユニオンを正式な労働組合として経営陣が認めて、全社員が、加入することだぜ。 >>896
お前、本当に取り返しがつかないことになるぞ
弁護士経由で名誉毀損の事実の認定と開示請求されたらただ事じゃ済まないんだぞ >>901
今こそ、アストラゼネカユニオンを
正式にアストラゼネカ労働組合にして
全社員が加入して組合員になろうよ！
そして、会社を改革して真に社員に一番に選ばれる会社にしようよ！
必ず出来るよ！ >>903
否定できないことを言われると必死だなw
残念だけど>>891は社名が入ってないから認定できないよ。
人数を増やしたかったら入ろうと思える体制に変えていったほうがいい。 >>906
ユニオンでも、ユニオンでなくても
過去のDM時代にパワハラで多くの社員を退職に追い詰めたパワハラジジイは
潔く退職しろ！ >>901
労働組合がある会社にキミも入ったらよかったじゃないか。
それとも、キミが会社のために労働組合を作ってくれるのかな？ >>912
あんたアホ？
もうアストラゼネカには厚生労働大臣管轄下の中央労働委員会が承認したアストラゼネカユニオンという連合加盟の労働組合が現に存在しているのだよ。
あとは経営陣が正式に認めて協定を結ぶだけだ。
あんた何も知らないの？ 日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！ >>907
いや。社名書いてなくても文章から同定できれば十分な証拠なんだけど。
かなりやばいよ。この書き込み。 パワハラ加害者はとっくに忘れているのかも知れないが被害者は5年経とうが10年経とうが1日足りとも決して忘れたことはない。
永久に怨み続ける。永遠に呪い続ける。
生き霊となって取り憑いて必ず必ず復讐する。
死んでも忘れない。あの世の底から怨霊となって末代まで祟り続ける。 いよいよ新体制の内示だ。
アストラゼネカの社員は、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない。 >>903
その弁護士費用を考えてメリットのあることじゃないのは明白 >>917
おどしてるの？
もう、やったらいいと思う >>891の内容は相当書かれたくない内容ということだな。
反応がそう裏付けている。
やはり加入するのはやめよう。 >>929
人事部必死だな
どうぞ、どうぞ。お前みたいな人は転職する能力、実力もなく、
またユニオンに加入して会社を改革する
勇気もない輩だから、来なくて結構！
さようなら！爆嘲 そろそろ次スレか
ID非表示板だから
社外含めて自演とか色々で荒らされてると思う。
次スレはﾜｯﾁｮｲつけて立てて >>931
人事部がワッチョイでIPを特定したいみたい おはよー
今週末は24時間テレビ愛は地球を救う！だね。
これが放送されると夏も終わりだね。
さあ今日も明るく楽しく頑張るべ。
今日も1日よろしくねー！ 今年末の第二回師走リストラで50以上の人は全滅する。
大半は僻地なのでコントラクトを配置。
一方で女性DMは増員する。
女性が活躍する若い社員の会社になる >>937
て言うか、ウチが強い大学ってあるの？
単に協業が強いだけでしょ。
卸もそう。
ウチが強いところなんて皆無。 >>936
女性DMは目標25%
4人に1人はそうなるね。
転勤拒否や産休で扱いが大変だ。 >>938
50歳以上の人は既に絶滅危惧種だが
ついに年内で全滅するな。
ジジイには辛い秋冬だな。 10連休中の支店、分室監査の結果
十数人が懲戒になるかも >>945
まだの人は統合プライマリーだね。
MRの墓場、グローバルでは終了。
オンコと呼吸器は内内示出てるよ！ >>944
経営陣とユニオンの泥沼、血みどろの裁判闘争になる。 >>946
もう全て決まったよ。
おしゃべりDMがペラペラと 順位上昇の兆しもみられませんな。
社員の士気６７３位、風通しの良さ６６７位、相互尊重６５７位、
人材の長期育成６９９位
７０９社中な。
https://www.vorkers.com/a0910000000H7nS/ranking/ >>946
内内示とか、、まだ上のバカ達を信用してるのかな こんなところで駄文を垂れ流すなら転職した方が幸せだとおもうの
人間だもの >>957
その通り！
こんなに求人があるのはバブル期以来。
にもかかわらず転職活動もしないで
ボケ〜っと10連休取って、
今もボケ〜っと10月新体制の内示を
待っている奴らは救いようのないバカか
引き取り手がないジジイ。
情け無い連中だ。リストラされても当然だろう。 >>956
何の力も無いDMごときが責任者の自覚もなくペラペラと人事情報をしゃべり、
空手形を切るから混乱する。 10連休取って遊びまくり、
休み明けから体調不良だと、
昨日から再び休み。
こんな奴は経営陣がリストラしたく
なっても当然だろう。
俺が雇う側なら絶対クビ！ ボケ〜っと10月新体制を待つバカども！
早く転職活動しろっ！
馬鹿たれ！
爆笑 >>958
確かに求人数が過去最高。
しかし長くは続かない。
今こそチャンス！ オンコの中途メンバー
元の会社の人に聞くと、よくあんな奴を採用しましたね！と。
元の会社で営業成績は常に最下層だったとか。
ウチの人事部採用担当の眼は節穴か？
単に数合わせするだけならプライマリーから異動させれば良かったのに。 >>966
やたらと北大と書いているが、
何か恨みがあるみたいだな。
呪い続けなさい。生き霊となって取り憑きなさい。恨みを晴らしなさい。 >>965
多分、課員の誰かを新たにPIPに組み込めって言われたんじゃない？ >>967
とりあえず、日本語話せれば誰でも採用。 皆んなでドーナツの時に声を上げよう！
時代おくれの社員イジメを止めよう！と
PIPと資材担当者を即刻廃止しよう！と
そしてアストラゼネカユニオンに責任者以外は全員加入しましょう！と
皆んなでドーナツの時に声を上げよう！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 若手たち「おっさん達！働かないくせに給料もらいすぎ！成果も出してないのに！」 この忙しいのにエクセル報告連発やめれ。
詰めろ詰めろ言うて、成功事例共有とか虚しすぎ。
ウソ事例ばっかで参考にならん。 >>979
そもそも報告するナレッジ自体がヤラセ。責任者会議で年収一千万以上のお偉いさんが2日会議して知恵絞っても具体策出ないからMRにナレッジ出せとなる。
後は共有化しろ！と叫ぶだけ。ラクだ >>977
要は好き嫌いだから！
上司に好かれるか否かで決まる。
実績良い奴も流しているだけだ。 プライマリーが統合されたら旧NSは使い物にならないだろうな。
毎日、卸行かないで昼まで寝る癖がついているし、詰めも説明会も協業にやらせてきたからね。
旧NSの奴らはFC製品を売れないだろうな。
まあ、どっちみち統合プライマリーはリストラだけれど。 驚愕の事実 ！！
アストラゼネカは、日本の労働関連法規を遵守し、適切に活動を行うと共に、
全ての 社員に公平かつ敬意を持って接していくことに注力しており、今後も
その姿勢を継続 します。 >>985
>>954
>>980
>>981
悔しかったら社員に敬意を持ってみろよ。 天変地異の異常気象で大被災、大凶作。
中国を襲った巨大台風を見よ！
巨大地震が日本列島を襲う。
津波が原子炉を直撃する！
アベノミクス崩壊、国債株価大暴落。
借金一千兆円銀行倒産、財政破綻する！
大感染パニックが起きる。
O157、梅毒、結核、エボラの復活！
ノロ、CREの蔓延、鳥インフル人感染！
殺人ヒアリ、マダニ、スズメバチ拡大！
北朝鮮弾道ミサイル発射でアメリカとの朝鮮戦争、核戦争が勃発する。
大量の難民が押し寄せる！
南から中国軍、北からロシア軍が日本に軍事侵攻する！
日本亡国の危機が迫る。
日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ！
末法の御本仏日蓮大聖人に帰依しなければ無間地獄に堕ちる！
速やかに邪教を退治して正法を立てよ。
安倍氏、小池氏、前原氏、邪教日本会議が日本を亡国に落とし入れる！ >>987
またオマエか
で、この現状を踏まえてオマエはどうしたいの？ AZと関係ないけど >>988
国が滅んだらAZもお前も終わりだ。
関係無いと思っているのはバカ以外の何物でもない。末法の荒凡夫よ！
目覚めよ！ >>989
オンコに行けるとダマした奴は責任とって退職せよ！ 今日がとても楽しいと
明日もきっと楽しくて
そんな日々が続いてく
そう思っていた あの頃 >>991
アストラゼネカのMRは
転職するか、
ユニオンに加入するか、
２つしか道はない。 >>997
アストラゼネカは完全にブラックイメージが定着してしまった！ >>998
若手は転職すべし！
ジジイはユニオンに加入すべし！ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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