クインタイルズ お荷物 IES [無断転載禁止]©2ch.net
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品川シーサイドへの切り離し
用なし社長と副事業本部長と頑張ってください 元イノベのレ臭刺す 乃名香だ
オレを頼って淫部に来ないでくれ
こっちも泥沼だ そろそろ、新しいスレ
クインにする、IQBeerにする
ご意見をキボンヌ ○
/\
彡⌒ミ
/(*´・ω・`\ ロリヒデがニュースステーションに映ってたぞ キモ
/ l r ・ ・.i| \
\ Ul ,,っ,, |j /\
\ し iJ/ 左の奴の名前教えろよ、キモイ印象しかないんですけどー 今日、ニュースステーションのWCメンバーについて新橋でインタビュー
以東ロリヒデが、元H密のPM?と映ってたぞ
週末、見苦しい物をみてしまった 復習です ロリヒデとは?
ロリヒデ MR認定もってない 社長、ズラへ貢ぎ物Dir
ヨーロッパ豪遊 ロリコン、ハゲ、前立腺肥大 ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!! キモいものが
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ ロリヒデ生きている あーびっくりした
\ //*;;;::*:::*::::*⌒)
( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
\\:;;;*::::*:::*::::*:::\
\`〜ー---─〜' ) この人、本人が死ぬか会社がなくなるかまで言われ続けるな。
人からの恨むは買いたくないもんだな。 当然だ
こいつと少しでも話しや会ったら
こんな最低の人間がいるのかと思う
ロリヒデ、速く逝ってくれ しかしハゲ隠しのズラ犬輔松モ斗とか、ロリ伊等とか、醜いゴミジジイが恥を知らずに露出するな
欲し とセクスしておとなしくしてろ _
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 早く成仏してくれ、旧Q IEA
|
| 。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ΛΛ / | そろそろ、沈没するぞ!
(,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
| ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これだけ忌嫌われる人間って
いったい何をしてきたのだろう・・・・・
書いてる人間は、1人じゃなさそうだし。 すくなくとも、辞めたロリヒデ、狂矢、死水、ハゲチュサカ本
今でも居残る、アポン堕ゴキブリ、アホ絵
こいつらは、知り私欲で会社の財産であるMRを
駒以下に扱い、最後には追い出し部屋 PJBで抹殺してきた
恨みを持ってる奴大杉 以前、あるPJで同じチームにいたやつだが、
しばらく連絡がなかった。
こいつは、難癖つけれてPJBで、病んでしまい退色。
今も打つ病で仕事ができない。 そのPJBの運営責任者が、
あろうことか、MR認定を不正に継続しようとして発覚し
当局から厳重な警告を受けた。
数名いたが、一人だけ在職中、そいつがBの運営責任者。 PJBの発案者は、犬輔
再配属できないやつを自主退色に持ち込みため。
死水も、配属できなければ金が入っこないので容認。
PJBの具体的プランは、以東ロリヒデ、アホ絵ADが中心にプログラムを作成。
実行部隊が、アホんだMgr.打ち堕AM
今は亡きゴテンバの研修センターに詰め込み。
出来ない課題、プレゼンをさいちゃもん、ダメ出し。
西進的に追い詰め退色させた。
事実 以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット
御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減
そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等
今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全てMRのリストラしか考えられない。
逃げろ ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!!
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ 元Q者にいたが、PJBの夢を見た
\ //*;;;::*:::*::::*⌒)
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\`〜ー---─〜' ) 普通じやないから
上はMRから搾取し、上層部は自分の利権を離さない
それでなければ、創立以来、MRが5000人以上退色し流出しないだろ コントラクトの限界
コントラクト会社の売り上げとは
仮にA PJ MRが10名のPJがあっとする
クライアントから、MRの1日の稼働でいくらと決まった金額 デイリーレイトという
MRの稼働日数と1ケ月の稼働日数が、その月の売り上げは
仮にデイリーレイトを5万として、月20日稼働する
1ケ月の売り上げは
5万✖20日✖10名で 1000万
1年では、1000万✖12で1億2000万
コレは最も簡単な例であって、その他、契約で様々なオプションがついている。 ⇧続き
今はCSO何社もあり、クライアントはCSOにコンペで安いCSOを選ぶ
当然、MRのデイリーレイトは下がる事はあっても、上がる事はない
しかし、MRの給与は少額でも昇給があるから
売り上げは下がり、MRの人件費は上がり会社経営は厳しくなる
これが、CSOのビジネスの限界 MRの給料抑えられてますよね?
でも幹部の方々は中堅メーカー幹部より上ですよね? 経営上層部よ
少しは責任や自分の報酬カットなど
少しは身を切れ
見苦しい ( (⌒( ´・ω・`)\ ガバッ!! 不倫か
\ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ 本社の人は会社に不倫しに逝ってるのか
\ //*;;;::*:::*::::*⌒) MRは現場で悲惨に満ちあふれてるのに
( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
\\:;;;*::::*:::*::::*:::\
\`〜ー---─〜' ) | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| 内定おめでとう、途中離脱!
|
| 。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ΛΛ / | 退職強要はOUT!電通みたいに、ブラックと、世間にさらされるぞ
(,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
| ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CSTで声がでかいDBBだが、他のトレナーがリストラされた中、何故か生き残った
今年、42歳の彼女がリストラされない のは、かなり上からの忖度があった?
しかるべきルートからの情報では、社内不倫リンがon going
情報キボンヌ 1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント
お名前をだすのは、はばかれます。
港代表ならびにIES以外の役員の皆さまには、IES腐敗の実態を把握され可及的速やかなアクションを求めます。 顎内膿は昨年12月に退職しました
恥ずかしくもなく、辞めないのは
末元犬助、PJB アホんだゴキブリ、元AZ アホ絵 Q田老 組合の人に頑張ってもらって
まともな人間が上にいくようにしてもらいたい。
正面切って言えるのはあのひとたちしかいない。 ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir PJBの追い出しプログラムを作成したのは、ロリヒデとアホ江だ
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット 、御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減 、そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等
今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全て、コストカットをMRのリストラしか考えていない このスレッドは1000を超えました。
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