クインタイルズ お荷物 IES [無断転載禁止]©2ch.net

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1名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/07(金) 05:47:40.40
品川シーサイドへの切り離し
用なし社長と副事業本部長と頑張ってください

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 14:20:58.94
元イノベのレ臭刺す 乃名香だ

オレを頼って淫部に来ないでくれ
こっちも泥沼だ

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 15:34:05.76
Oh No!

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 19:31:47.03
そろそろ、新しいスレ
クインにする、IQBeerにする
ご意見をキボンヌ

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:15:20.51
     ○
      /\
     彡⌒ミ
    /(*´・ω・`\ ロリヒデがニュースステーションに映ってたぞ キモ
  / l r ・  ・.i| \
  \ Ul ,,っ,, |j /\  
    \ し  iJ/   

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:16:29.13
左の奴の名前教えろよ、キモイ印象しかないんですけどー

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:17:58.28
今日、ニュースステーションのWCメンバーについて新橋でインタビュー
以東ロリヒデが、元H密のPM?と映ってたぞ

週末、見苦しい物をみてしまった

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:27:36.65
ロリヒデ映り込んでたな 報道ステーション

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:29:07.76
復習です ロリヒデとは?

ロリヒデ MR認定もってない 社長、ズラへ貢ぎ物Dir
ヨーロッパ豪遊 ロリコン、ハゲ、前立腺肥大

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:34:48.02
オレも見てしまった

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 22:50:23.99
   (  (⌒( ´・ω・`)\  ガバッ!! キモいものが
    \ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ    ロリヒデ生きている あーびっくりした
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒)
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`〜ー---─〜' )

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/18(金) 23:52:50.28
ゾンビか生き霊か
成仏してくれ
ロリヒデ

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 00:15:30.73
この人、本人が死ぬか会社がなくなるかまで言われ続けるな。
人からの恨むは買いたくないもんだな。

964名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 00:24:32.07
当然だ
こいつと少しでも話しや会ったら

こんな最低の人間がいるのかと思う
ロリヒデ、速く逝ってくれ

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 00:24:48.70
しかしハゲ隠しのズラ犬輔松モ斗とか、ロリ伊等とか、醜いゴミジジイが恥を知らずに露出するな
欲し とセクスしておとなしくしてろ

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 02:08:47.42
アポンだゴキブリ
アホ絵
恨みを買うと大変だね

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 08:06:06.01
_
    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    | 早く成仏してくれ、旧Q IEA
    |
    |    。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ΛΛ  / | そろそろ、沈没するぞ!
  (,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
 | ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 08:52:10.99
これだけ忌嫌われる人間って
いったい何をしてきたのだろう・・・・・
書いてる人間は、1人じゃなさそうだし。

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 10:01:12.79
すくなくとも、辞めたロリヒデ、狂矢、死水、ハゲチュサカ本
今でも居残る、アポン堕ゴキブリ、アホ絵

こいつらは、知り私欲で会社の財産であるMRを
駒以下に扱い、最後には追い出し部屋 PJBで抹殺してきた

恨みを持ってる奴大杉

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 14:26:59.03
以前、あるPJで同じチームにいたやつだが、
しばらく連絡がなかった。

こいつは、難癖つけれてPJBで、病んでしまい退色。
今も打つ病で仕事ができない。

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 15:12:02.05
そのPJBの運営責任者が、
あろうことか、MR認定を不正に継続しようとして発覚し
当局から厳重な警告を受けた。
数名いたが、一人だけ在職中、そいつがBの運営責任者。

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 17:56:40.02
PJBの発案者は、犬輔
再配属できないやつを自主退色に持ち込みため。
死水も、配属できなければ金が入っこないので容認。

PJBの具体的プランは、以東ロリヒデ、アホ絵ADが中心にプログラムを作成。
実行部隊が、アホんだMgr.打ち堕AM
今は亡きゴテンバの研修センターに詰め込み。
出来ない課題、プレゼンをさいちゃもん、ダメ出し。
西進的に追い詰め退色させた。

事実

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 18:06:23.69
裁判で勝てる案件だな

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 19:52:36.03
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット
御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減
そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等

今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全てMRのリストラしか考えられない。

逃げろ

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 22:15:47.88
   (  (⌒( ´・ω・`)\  ガバッ!!
    \ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ   元Q者にいたが、PJBの夢を見た
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒)
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`〜ー---─〜' )

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 22:27:49.46
普通は上の人間の報酬カットから入るんだけどな

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 23:24:24.43
普通じやないから
上はMRから搾取し、上層部は自分の利権を離さない

それでなければ、創立以来、MRが5000人以上退色し流出しないだろ

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 00:09:51.98
コントラクトの限界

コントラクト会社の売り上げとは
仮にA PJ MRが10名のPJがあっとする
クライアントから、MRの1日の稼働でいくらと決まった金額 デイリーレイトという
MRの稼働日数と1ケ月の稼働日数が、その月の売り上げは
仮にデイリーレイトを5万として、月20日稼働する
1ケ月の売り上げは
5万✖20日✖10名で 1000万
1年では、1000万✖12で1億2000万

コレは最も簡単な例であって、その他、契約で様々なオプションがついている。

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 00:14:56.18
⇧続き
今はCSO何社もあり、クライアントはCSOにコンペで安いCSOを選ぶ
当然、MRのデイリーレイトは下がる事はあっても、上がる事はない
しかし、MRの給与は少額でも昇給があるから
売り上げは下がり、MRの人件費は上がり会社経営は厳しくなる

これが、CSOのビジネスの限界

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 00:34:02.88
確かに

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 08:12:24.82
MRの給料抑えられてますよね?
でも幹部の方々は中堅メーカー幹部より上ですよね?

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 08:33:05.42
マソMRにはムチを打つ

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 09:07:00.45
なるほど

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 11:20:05.53
経営上層部よ
少しは責任や自分の報酬カットなど
少しは身を切れ
見苦しい

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 11:21:55.07
夏用の新しいズラ買うなど、無駄な金

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 14:50:38.75
CSTのデブオンナも不倫してんですか?

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 19:59:58.00
   (  (⌒( ´・ω・`)\  ガバッ!! 不倫か
    \ ヽノ(,,⊃⌒O〜 ヽ  本社の人は会社に不倫しに逝ってるのか
       \ //*;;;::*:::*::::*⌒) MRは現場で悲惨に満ちあふれてるのに
       ( (*:::;;:*::;;::*.::::*::::(
          \\:;;;*::::*:::*::::*:::\
          \`〜ー---─〜' )

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 20:03:34.22
    | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    | 内定おめでとう、途中離脱!
    |
    |    。/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ΛΛ  / |  退職強要はOUT!電通みたいに、ブラックと、世間にさらされるぞ
  (,,゚Д゚)⊃ ∠___________________
〜/U /___________________Ellヨ__
 | ̄ ̄|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 20:42:04.27
>>986
誰と?

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 21:00:10.76
CSTで声がでかいDBBだが、他のトレナーがリストラされた中、何故か生き残った
今年、42歳の彼女がリストラされない のは、かなり上からの忖度があった?

しかるべきルートからの情報では、社内不倫リンがon going
情報キボンヌ

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 21:13:19.69
1.飲酒事故を隠蔽した上級・中級・下級管理職
2.MR資格の継続試験をカンニング申請した中級管理職
3.航空機マイレージならびに新幹線のカラ出張継続中の中級・下級管理職
4.不倫部下の昇格、昇級を優先する上級管理職
5. 全く不要な業務をしている高額所得の内勤者
6.残業手当稼ぎの古株アシスタント

お名前をだすのは、はばかれます。
港代表ならびにIES以外の役員の皆さまには、IES腐敗の実態を把握され可及的速やかなアクションを求めます。

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 22:40:43.53
顎打ち身は辞めた?

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 23:23:50.12
顎内膿は昨年12月に退職しました
恥ずかしくもなく、辞めないのは
末元犬助、PJB アホんだゴキブリ、元AZ アホ絵 Q田老

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 23:35:43.13
組合の人に頑張ってもらって
まともな人間が上にいくようにしてもらいたい。
正面切って言えるのはあのひとたちしかいない。

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 23:47:50.17
タンポポ白鳥と姉妹

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/20(日) 23:57:18.02
討膿はキモい女だったな

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 00:47:23.40
ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 00:48:21.98
ズラ犬が諸悪の根源
PJBのホン堕ゴキブリ大将
あほ絵 パワー原 AD
つつ身 部下切捨て AD
中出しきよし MR時代リプレースあり Dir

999名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 01:46:06.20
あーあ

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/21(月) 02:24:48.20
PJBの追い出しプログラムを作成したのは、ロリヒデとアホ江だ
以前、ユニオンがPJBを崩壊させたと言われているが
Q社2期連続予算未達、PJ新規受注が取れない
斜長、人事部長、経営幹部のDir.事務のアドミ、研修部のリストラ
PMマネジャーのMR面談の交通費カット 、御殿場の研修施設売却、全体会議の中心
3月インセンティブの半減 、そして医療業界全体停滞、メーカーMR大幅なリストラ等

今後もPJBがPMPプログラムといった形で復活するであろう。
経営上層部は自らの報酬カットなどはせず、
全て、コストカットをMRのリストラしか考えていない

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