クインタイルズ お荷物 IES [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/07(金) 05:47:40.40
品川シーサイドへの切り離し
用なし社長と副事業本部長と頑張ってください

2名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/07(金) 05:54:43.26
クインタイルズ労働組合のブログ

http://ameblo.jp/qjpnu/

3名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/08(土) 00:07:12.20
>>1
やっぱ切り離しなの?

怖〜

4名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 10:30:53.59
淡路アイランド担当が 休日に社有車運転し
しかも担当エリア外の京都でバスにぶつかり逃走して翌日にアルコール抜いて出頭し
現在も違うメーカーで派遣中

こんなことが日常茶飯事で組織トップで容認し合う派遣集団
刃矢市は 終わった

5名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 10:46:38.60
ええじゃないか
MR survivors 大成功
ますます ハッピーで デブになってきた

6名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 13:15:09.08
MR survivorsのあの迷惑メール騒動どうなったんだろうな
消費者庁からお叱り受けたのを黙っている時点でブラックだわ

7名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 14:55:36.60
いよいよ粛清が始まります

8名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 17:11:41.34
管理職を固定的なものにすると、それは「身分」とみなされる。身分を剥奪すれば、当然のことながら感情的に反発するだろう。なにせ人間は既得権を手放すことが苦手だ。

9名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 21:02:33.49
ハイ、喜んで
無用社長とズラ犬副本部長から処分していきまっす by 本○VP

10名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/09(日) 21:38:30.45
IES?
ここ重複じゃねえのか。

11名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/15(土) 20:07:41.03
お荷物の定義教えろや
ゴミ伊東と山モ吐 恥さらし地獄くせ〜ジジィ

12名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/18(火) 14:45:16.09
クセー
パワハラ
ハイレベルな要職なのに汚い身なり
ロリコン
公園での破廉恥を目撃されてる
はげ上がった頭
ヘタなのに野球好き
タダなら高い酒を飲むが自腹だとセコイ
上から目線 などです

13名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/18(火) 19:10:09.62
ツマラン

14名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/18(火) 19:36:20.39
こいつ、マジケチだな

15名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/23(日) 23:42:52.37
はーい
わたしが、ロリータ秀美、通称ロリヒデです。

16名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/24(月) 21:15:17.00
つまらん

17名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/24(月) 21:39:16.15
面白い

18名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/24(水) 10:39:23.15
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19名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/30(火) 22:45:12.14
糸尾火で夫
邪馬元凶矢

GEプロジェクト シニアFT−MRを命ず

20名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 11:26:21.38
ロリヒデ、マジに逝ってくれ
コイツが逝ってくれたら、うまい酒が飲める。
その日は祝い酒だ!

21名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 11:32:25.52
もうそういうのいいよ。
つまんないから。

22名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/03(土) 13:44:45.85
よっぽど怨みがあるんだろうな。

23名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/04(日) 10:19:40.16
このジジイ
頭テカってキモいから品川に来て欲しくない。
目障り。

24名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/04(日) 13:18:00.86
>>19
無理

MR出来る能力も資格もない

だから今のポジションにしがみつく

25名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/04(日) 22:28:45.05
組合って、また活動中止したのか?

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/05(月) 13:05:59.26
閉鎖したらしいよ。

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 08:47:03.12
ユニオンの目的は大企業から儲け分を絞りとること

共産主義の歴史を勉強しろ

いまじゃビジネス化してんから作って壊しての繰り返しなんだろうがな

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 15:26:09.81
早期退職金をせしめたんで
目標達成して辞めたんだろ。
しょうもない。

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 20:01:26.05
組合代表って、結局顏出さねえな

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 22:16:16.05
いたしません

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 22:40:09.48
プロフィールあるやん

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 22:40:40.68
ニックネーム: 通報くんは筒抜けくん
性別: 中性
誕生日: 2013年4月1日
血液型: Q型
職業: その他
職業詳細: 社内難民
出身地: 江戸
お住まいの地域: 不明
未既婚: 未婚
出没地: 品川、新大阪
出身校: プロジェクトB学園中学

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 23:46:07.21
ふざけとるな

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/07(水) 21:28:45.02
新体制になってから過激におかしい方向になってるよね。
プロジェクトBを潰したのは評価できるけど、最近は個人攻撃になってる。
組合って、そんなもんじゃないと思う。

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/07(水) 22:03:48.90
キチガイがやってる

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 04:47:14.73
なんか新しい活動でもあるのかね?

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 08:24:40.19
とても頭良さそう

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 08:53:08.42


誰が?

39名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 19:11:36.91
俺俺

40名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 21:37:50.31
所詮、烏合の集。

41名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 22:40:04.22
>>40
組合メンバー?

42名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/24(土) 23:52:59.92
組合って、もう活動してないだろ?
ブログも全く更新されてないし。
新体制になってから全く機能してないよね。

43名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/28(水) 21:35:56.37
クソブログ

44名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/28(水) 21:58:33.94
ブログの質の低下が著しい

45名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/29(木) 02:39:50.29
血馬から来てはる婚度卯ってやつヤリチンやで
仕事せず女のSiriばかり追っ掛けてやがる
仕事せい

46名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/30(金) 12:41:02.43
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

47名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/30(金) 21:50:23.20
ヤマモト〜
早くくたばれ

48名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/10(月) 20:29:57.04
ロイターをナメんな

49名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/11(火) 01:29:24.79
ロイター?なんかあった?

50名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/29(土) 20:08:39.93
いまいち盛り上がらんなー

51名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 01:58:06.75
伊東、山元
ゴミ社員の分際で、65歳まで会社に
ぶら下がる魂胆だ
酒飲んでホザイてた
寄生虫以下のタコ
マジ職場の雰囲気を悪くする元凶

52名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/27(水) 19:24:04.17
65歳まで雇用は保証されるんですよね。
会社都合退社は基本給24ヵ月以上が退職金に上乗せされるんですよね。

死水社長
ありがとさーん。

53名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/01(日) 22:44:21.33
メーカーと同じように
55歳役定にして、本社の連中も全部MRとしてげんばに出せよ。

54名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/02(月) 05:46:01.50
地馬の金堂ー
おいおいーちゃんと外れないようにつけてくれよー中出しやめてよー

55名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/02(月) 20:37:17.54
>>53
採用

56名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/15(水) 20:41:40.62
IES事業本部戦略について
読むべし
死水

57名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 09:32:55.41
IMSは黒過ぎていらんから切り離して正式にIMSと合併かな
日本だけ社名別が続くと思えんから売却先探してるか、別法人立ち上げ準備とかしてんのかな

58名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/30(木) 15:55:46.22
そうですねー
言えてます

59名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/02(土) 16:38:51.72
クインの黒歴史がもうすぐ終了
さらばIES
さらば死水

60名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 08:09:44.56
ラジャー
死水 道連れに松本

61名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/06(水) 08:13:39.00

62名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/07(木) 06:54:41.06

63名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 23:30:42.51
売却理由はIESがガラパゴス化したことと法律無視の強引な対象させたとかでイメージ悪いからですかね。尿水さんとか真津元さんとかに賠償できませんか?

64名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/08(金) 23:47:31.97
再配属支援プロジェクト!
内容は、退職支援プロジェクトだった!

65名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 02:01:00.86
転職活動しまーすー

66名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 02:10:07.21
もうおそいよ

67名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/09(土) 22:17:49.66
尿水さん真津元さん
無意味な会議で2日間も拘束しないで下さい
みんな忙しいんです
あまりにpoorな会議に、みな失望しモチベーションダウンです
こんな負け組CSOにしたあんたらに賠償責任あるの自覚してますか?

68名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 20:39:44.04
会議無くなったね

69名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:00:22.37
MRを減らそう減らそうとしてる時代に逆行して
MRを量産し続けたんだから、仕事なくなるのは当たり前

70名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:34:37.78
どうか宜しくお願いいたしますwww

どうかしてるぜwww

71名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/11(月) 22:46:00.95
情けない気持ちわかる金網越しにおびえております。

72名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 00:35:53.81
顧客はおろか、サービスの肝となる社員(商品)からの「ありがとう」を蔑ろにし、誰も成長しない生業を、だんまりで「行けるとこまで行けばいいんじゃね?」感で進める鬼畜。

ロジカルを語るな。

お前はもう死んでいる。

ほらっ!
ゆっくり後ろを振り返ってみないよっ!?

73名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 01:00:21.98
本当にそうだよな
MR数減るの分かってて何故3000人とか言ってた??メーカーが一通り人員整理するまでそれこそ人数増やさずに人材育成で耐えるべきだったのでは??
将来の会社の事、社員の事より目先の数字を追ってしまったのかね?
哀れだ!

74名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 09:19:03.24
もとクインMRです
プロジェクトBで辞めました
現在、クインのお客様の会社で働いてます

75名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 18:28:23.71
まぁここまでよく持ったよ。

76名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/12(火) 19:09:43.49
MRを大量生産せずに1000人くらいで大切に育成してたら、まだ持ったよ。
オレアラフォー、絶望感しかない。

77名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 04:45:46.31
「キャリア」を盾に人の人生をメチャクチャにする超絶ブラック。

稼働している間、会社で何が起こっているかは全く知らされない。

契約満了時には嘘と毒を盛られ、使い捨てられるまで絞られる。

無感情で自分さえ良ければ良い経営集団。

ここまで残虐で非人道的とは。気づかぬが仏では済まされない。気づいた時には即死。

製薬業界の衰退とは、全く別の話。信じられない外道会社。悪魔。

強烈な虚しさと憤りで、脱力感しかない。

78名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 07:33:09.66
>>76
絶望してるなら外に出ればー?

79名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 21:31:56.17
>>78
PJ途中だけど、いいの?

80名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 21:43:56.79
>>79
そう思うならならそのまま尽くせばいい

81名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 22:38:24.60
78さんの意見を取り入れて
みんなで一斉にやめようかと。
みんな不安に感じてるから
PMも偉そうに言うだけだし

82名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 07:47:42.31
>>78
こういうヤツがいるから
会社が衰退するんだ

83名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 09:31:28.85
外に出なくてもその内整理解雇が待ってるな。

84名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 12:58:13.89
整理解雇って言うけど
PJ途中なんだけど

85名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 17:23:55.41
お前のオールはお前が握ってるんやで

86名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 20:05:58.14
>>81
一斉に出られる出口なんてないけどな。

87名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 20:40:08.30
以前、毎月毎月数人が退職するプロジェクトがあったらしい

88名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 22:33:41.91
泥舟に穴が開いた
脱出できるヤツは、早めに脱出がベスト
脱出できないヤツは船と沈むしかあるまい

89名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 22:40:43.45
本社可愛い子いる?

90名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/14(木) 22:43:35.59
ケチケチだろう。ケチケチ無能社員。

91名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 15:47:11.37
ズラ犬まだ息しとるのか?
なんちゃってフットサルで鍛えた逃げ足の速さ
、胡麻擂りバーベキュー会での死水へのイヌ行動

クインで生き残る秘訣は犬 ズラ 禿げ

92名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 18:04:44.29
社長、VPの舵取りが失敗
船底に穴が開いたまんま、荒れ狂う外洋に突き進んだ

93名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:35:30.65
ユニオンも役立たず

94名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 23:46:09.32
組合なあ
ここ一二年全く機能してないし

95名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 09:40:38.60
過去の実績ぶら下げたままで
更新するやつも消すやつもいないのが外部ユニオン

96名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 11:38:54.05
もう既に品川ではリストラ始まってるの??

年内に一気に整理?

97名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 12:49:45.79
整理っつっても、順番があるべよ
まず、会社状況を発表して、経営陣の責任をどうとるか示してから
人員整理だろ?
Dir以上は1/3に減給だな。

98名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 16:24:52.91
Dirってなに?

99名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 16:44:15.40
ボケてー!

100名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 17:19:01.51
director

101名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 20:31:44.88
こういう状況なのに
まったくブログが更新しないって
なんだよ?アストラゼネカを見習えよ

102名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 21:12:58.06
ユニオンの代表さあん、やる気出してよ

103名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 23:06:33.98
早く見切りつけて、ほか行けよ!
年明けたら大変ですよ。

104名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/18(月) 23:14:58.67
PJ途中で他行けとは……

105名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 00:06:40.58
代表って
会社をKOするって書いたヤツだろ?
そんなヤツに頼れるかよ

106名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 07:07:21.18
末期

107名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/19(火) 10:32:40.54
お終い。

108名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 08:07:27.76
>>104
PJ途中離脱でメーカー転職しても困るのくいんだけだから基本おけ
ごり押しでやめました
コントラクトに戻れんけど戻る意味ないっしょ

109名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 08:53:54.09
株主が外人のメーカーは意思決定部門以外のアウトソースを進めるのは確実

やめるなら喧嘩せずに去りな

医薬なんて狭い業界や

110名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 09:48:01.80
派遣会社はQだけじゃないからな

111名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 11:58:55.70
清水さん 松本さんと仲良く辞任しなさい

社員やカスタマーの賠償責任は、ポルシェ売ってでも弁済しなさい

そして、これまで愛をつくしてきた竹石さんも連れてってお辞めなさい

112名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 13:31:29.12
やまがた、もとさかもだ
いとう、やまもともだ

113名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 13:45:37.22
リストラ始まってるじゃないか

114清水ミチコ2017/12/20(水) 14:04:49.77
みんな仲良くしよーや!!
こんな時こそ一丸となるんやさかい!

115清水ミチコ2017/12/20(水) 14:25:21.52
みんな仲良くしよーや!!
こんな時こそ一丸となるんやさかい!

116名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 18:24:28.26
クソ嫁、まだサークルからキチガイ犬をしまわないな
このバカ夫婦が引っ越してきたが、
挨拶にも来ない
バカ旦那は車をキチガイように狭い道でも飛ばすし、中卒でき婚で元暴走族だから、ろくな仕事にも付いていない
そんなバカ男とガキが出来て高校も行かずに主婦
こんなバカ女にガキは元より、犬のしつけが出来るわけがない

117名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 21:41:09.93
フットサルサークルしようぜ
しないやつは左遷降格だぜ
大輔

118名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 23:01:40.11
ラジャー
するする

119名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 08:09:55.79
バーチの金堂〜いちいち連絡してくんなよな!
ヤリチンが!

120名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/21(木) 17:12:41.65
>>111
なに?
フシダラな関係なわけ?
いいとしてね

121名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 22:58:44.70
マクドナルドは、かつて「過去最大赤字の中で社員の基本給を上げた」ことがあったという。司会の村上龍氏が、その真意は一体何なのか、と質問をぶつけた。
この問いに対しカサノバ氏は、同社のビジネスが「人」に支えられている以上、「私たちが成功するためには、まず社員たちが満足しなければならない。当然のことですよね」と言い切っていた。

122名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:03:32.00
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/smp/backnumber/2017/1221/

このトップを見習って欲しい。

123名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:06:32.82
人=商品

商品品質保てなけりゃ顧客は離れる

こんなん素人でもわかる

124名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:13:09.21
家族も未来もある1000人以上のMRの雇用をまもるのが経営者の義務やろ

125名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:25:02.26
研修部もなくすらしいな

あかんやろ

うちの売りないやん

126名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/22(金) 23:25:31.88
一般論では当たり前
しかし、追い出し部屋を作って
大量の退職者を作ってきたのも事実
そういう経営陣だから無理だろう

127名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 05:47:22.75
【急募】CSO業界最大手シミックアッシュフィールド【経験者優遇】コントラクトMR職※先行採用 [正社員]

128名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 10:15:14.10
>>126
シワ寄せがAMきてじゃねーか

129名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 10:39:27.90
めちゃシワ寄せきとるわ、ボケ

130名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 12:06:38.77
恨むなら舵取りを間違った社長、VP、Dirを恨め

131名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/23(土) 17:32:04.44
湊さんIESの実態知ったら
想定外の悲惨さにショックになるぜ
死水の赤字経営メチャクチャ組織
腰巾着の待つ元

132名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 23:08:54.99
IMS、PDS レベル高きプロフェッショナル
IES クズの寄せ集め

133名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/24(日) 23:49:17.27
自分で自分のクビを締めた経営陣
被害者はMR、社員は悪くありませんから。

134名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 08:56:12.16
専門家と学識経験者を排除してきた責任は重い

135名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 10:34:45.29
>>134
スペシャリストをマネジメントできる人材をマネジメントできなかったってのが正しいやろな

136名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 10:39:44.84
専門家と学識経験者を排除してきた責任は重い

137名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 22:54:47.41
いままではワンマン経営だったからな

yesマンが重宝されたんだろ

138名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:04:41.31
経営がうまくいかなくなる凡々たる経営者は、
自分が中心の会社だ、自分が大将の会社だ、という具合に「自分中心」の意識を持ちすぎることが多いようです。
愚かにも、優秀な人材に嫉妬までして、
「自分より目立っている」「自分より周囲からの評価が高い」
とねたみを持ってしまうのです。

139名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:08:01.81
松下幸之助さんは、自著『指導者の条件』で102項目を挙げています。
そこには、「謙虚であること」
「素直であること」「あるがままに認めること」「言うべきを言うこと」「命を懸けること」
などという項目が並んでいます。

140名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:13:57.18

141名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:14:30.08
それな w

142名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:37:42.08
>>125
研修部無くすてマジ?
終わったな。

お前らも去年まで散々バカにしてたジェネリックのPJ行ってる人って全体の何割ぐらいなんだろうな?

143名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:42:55.08
すぅーぐそーやってゆぅーよろ〜w♩

144名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/25(月) 23:43:09.33
>>142
全部、現場で覚えろってさ
あと、MR出来ないヤツもクビ

145名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 00:05:48.20
伊藤はクビだ

146名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 04:23:02.42
松下幸之助さんの、自著『指導者の条件』で102項目の全てがない経営者が尿水、待つ元ですね。

「謙虚さがない」
「素直でない」
「あるがままを絶対認めない」
「言うべきを全く言わない」
「命を懸けず、自分だけが生き残ること」

など全ての無い項目を満たしていますwww

147名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 07:29:01.02
>>142
Qの研修クライアント絶賛してたぞ
おいらもめっちゃ世話になったし
そんなんなくしてCSやらES語ったらあかんやろ

148名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 07:32:04.53
バカ殿
何がしたいねん

149名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 08:20:41.39
認定試験不合格者がいそうだから
その責任とってトレーナーは全員クビ

領収書改ざん見抜けかったから
その責任とってアドミも全員クビ

MRがリプになったから
リクルーターも全員クビ

さぁてと

次は誰に責任押しつけよ

150名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 08:21:55.20
そのかわり役員報酬は満額いただきまっせ ww

151名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 12:38:47.93

152名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 13:41:10.29
オマエらMRは切る
役員は報酬はもらう、もちろん継続勤務だ
俺らのために働け、屑ども

153名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 19:17:10.89
裁判沙汰は困っちゃうんで汚い仕事はMgrたちにやってもらいま〜す w

154名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:48:26.78
つまり、Mgrたちが独断でやったことにして
邪魔本やロリコンはそのまま安泰って訳や

155名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/26(火) 22:57:48.02
MR、怒れよ!

156名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 00:20:49.18
ジェネリックのPJ行ってる人いる?
楽しい?
打診受けたが行きたくない。

157名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 00:59:06.16
ジェネリックPJ楽しいよ。

158名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 08:32:02.08
どこいっても大して変わらん
知識維持できりゃ先発もどれるし
先発だろうと学術弱いアホは切られる

空前の買い手市場やで

159名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 15:51:26.31
いまさら焦ったってもうおそいのよ。

160名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 16:10:30.91
恩顧経験有りの俺様でもジェネリックPJ行ってるぐらいだからな

161名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 16:55:53.79
ピンはねしてる連中の年が守られて
現場で働いてるMRはリストラ、減俸っておかしない?

162名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:08:49.27
>>160
あなた様のようなオンコ野郎がいるから
ONC MRはプライドだけ高いと誤解される

163名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:10:23.01
>>162
研究開発部門の力次第やん

164名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 18:36:38.34
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク!

165名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/27(水) 20:47:20.66
うちうみきもい

166名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 08:37:31.69
経営環境が厳しくなってくると、経費節減の槍玉に挙げられるのは、
3K + 1K = 交際費・交通費・広告費・教育費
短期的な利益(キャッシュ)に繋がる一方、
中長期的に優秀層が集まらず、かつ他社に流出し続け、倒産を免れなくなる

167名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 08:47:22.93
余剰人員に悩んでいたのは昔の話

どうやって余剰人員をリストラしようか……と頭をひねらなければならなかったのが遠い過去の経営思考

現在は「人手不足」が多くの会社経営において、影響をきたすようになっている

168名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 08:59:38.81
医薬品関連以外は売り手市場

MRはいらない市場に

169名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 09:56:50.10
売り手市場でも相手にされない元MR。

170名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 20:19:30.14
経営陣は、社員に対して、仕事の社会的意義を強調し、その観点から賞罰を決める
社員の使命感を高めつつ、結果として経営効率が高まるようにもっていくのが企業経営者の本務だろう

171名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/28(木) 23:30:20.33
>165
やよいぶさいく、サルみたいな顔

172名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 13:14:05.18
経営環境が厳しくなる将来が分かりながら、無意味な戦略を実行して来た死水、待つ元は、経営責任を取らない。ヌクヌクと私服を肥やし、とうとう己れの生き残り策に、禁じ手のリストラを断行。
しかも生命線の教育や人事採用も廃止してしまった。短期的な利益(キャッシュ)に繋がる一方、 中長期的に優秀層が集まらず、かつ他社に流出し続け、倒産を免れなくなる。

173名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 13:37:08.65
ホント、それな
自分が高額な年俸を維持するために
人を切る、クビにしてる。
会社の舵取りを間違ったのは、志水、松元だろ。
現場MRにしわ寄せさせるなよ。

174名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/29(金) 19:10:28.70
AMも犠牲になった
Mgr寸前でMR降格
給料据置きでもMRは所詮 MRです

‘影の山’みたいに異業種から
一気に‘ひのき舞台’に昇りたかったけどなー

175名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 06:05:28.71
>>172
そなん?Qの売りやん

176名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 06:12:40.79
まずトップが引責が普通やろ

177名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 09:41:14.42
経営戦略見直したら同時に教育を手厚くして人材開発進めるんとちゃうんか?

教育支援制度に期待

178名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 10:40:21.42
100万円助成とか

179名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 10:40:51.04
めっちゃええ会社やん

180名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/30(土) 14:48:14.47
ないない

181名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 09:24:00.76
刑法230条名誉毀損罪「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する」

182名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 10:24:01.26
ここ数年での凋落は目を覆う

183名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 10:28:37.26
従業員や家族の生活メチャクチャしてな
生き恥感じることなくのうのうと
生き残る
ほんまにチンカス以下やで

184名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:06:42.91
そういう人間はいい死に方しない
死んで喜ばれる人間にはなりたくない
人間いつかは死ぬ。
金のため、地位のため、他人を不幸にして生きる意味はない

185名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:31:21.95
ワンマン社長の会社は、倒産しやすいと言われます。
ここでは、何故、ワンマン社長の会社は倒産しやすくなるのか?
その理由を考えていきます。

1.離職率が高い
ワンマン社長は、その会社では独裁者であり
絶対的な権力者なので、会社内では、
社長の太鼓持ちのイエスマン達が跋扈し、
独創的な社員や個性の強い社員は排除されていきます。
そのため、当然のことながら社員の定着率は
低く、離職率が高くなります。

有能な社員ほど、バカバカしいと言って、
辞めていってしまったり、ワンマン社長に楯付いたり意見したりして、クビになるからです。

こうしたサイクルが慢性的になると、有能な人材はみんな辞めていき、会社に残るのは、
無能なイエスマンだけになってしまい、
実務能力のポテンシャルが著しく低い会社になります。
当然、業績は徐々に悪化していき倒産のリスクは高まります。

2.行き過ぎたトップダウンシステムのせいで
ミスを隠蔽
ワンマン社長の会社においては、
絶対的なトップダウンシステムが機能しています。
決して会議で話し合って重要な方針などを
決めていく合議制ではありません。
重要な決定は、ほとんどがワンマン社長の
独断で行われます。

後は、上から下に上位下達されるだけで、
その任務は下に行くほどキツくて過酷になります。

専制君主であるワンマン社長がミスなど許す空気ではなく、ピリピリしています。

なので、下の社員たちは、
もしミスをしても激しい叱責を受けるだけで、
何も良いことが無いので、ミスを何とか隠蔽して誤魔化そうとするようになります。

上のフォローが無いうえに、叱責だけ執拗に受けるためです。

このようなことが慢性化しているワンマン社長の会社は、
何かのきっかけで重大な隠蔽事件に発展し、倒産のリスクが高まります。

186名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:34:20.29
3.社員研修に十分な資金と時間をかけない

ワンマン社長は、総じてコストカッターです。

常に、利益や売上のことしか頭にないので、社員教育など二の次です。

新人社員などの研修には緻密な教育プログラムを組む必要があります。
それにはコストも時間も膨大にかかります。
ワンマン社長は、これを大変嫌います。

最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。

そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。

このように成果を上げるような戦力になるには、通常は経験値と時間が必要です。

ワンマン社長の会社では、このようなまっとうな教育期間を大目に見ることができない余裕の無さなので、マトモな人材は育ちません。

人材が育成されないことにより、常に戦力不足な状態となり、事業の業績は悪化しやすく、
倒産のリスクは高まります。

4.ストレスの蔓延する最悪の社内環境

ワンマン社長の会社は、このように常に余裕がなく、ミスに怯えて、過酷な労働環境でギスギスとした空気が蔓延しています。

働く社員たちは、みんな多大なストレスを抱えて、心身共に病んでくる人も増えます。

このように社員が健全でない状態の会社が良い成果を残せるわけもなく、
常に問題が起きているのが普通です。

通常は、社長がこのような職場環境をできるだけストレスが少なく、
従業員が少しでも働きやすいものに変えることに腐心するものですが、ワンマン社長はそんなことは一切考えません。

どころか、自分が率先して社員に過大なストレスとプレッシャーを与え続けているわけです。

このような会社組織が安定するわけもなく、
長い目で見れば倒産のリスクは非常に高くなります。

187名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:39:03.66
それな ww

188名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 11:39:13.75
最小限の投資で、最大限の利益を上げたいからです。
なので、十分な研修期間も教育プログラムも社員に与えません。
そのくせ、成果主義を唱え、社員に売上を強要します。

189名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 18:03:26.76
尿水とズラ本は、2ちゃんマニアです
マミ

190名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 20:29:31.91
>>186
>>541
善くぞおっしゃってくださった
多謝也

191名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/31(日) 20:42:10.31
湊CEO 助けてください

192名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/01(月) 19:42:24.53
なんでMR資格も取れない人間がDirで高給貪ってるのか
成果主義ちゃうんか?

193名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/02(火) 07:19:18.35
カスデイレクター

194名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/02(火) 09:37:42.13
年明け早々、妬んでいないで、きみも年収3000を貰いなよ笑

195名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/02(火) 09:43:27.54
成果主義なんで適正は年収300万だろ

196名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/02(火) 10:16:55.92
18:00には会社を出てる
アキバのメイド喫茶かロリータキャバに寄って
松戸に帰るのが日課

197名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 16:18:09.78
ワンマン社長の会社は、このように常に余裕がなく、ミスに怯えて、過酷な労働環境でギスギスとした空気が蔓延しています。

働く社員たちは、みんな多大なストレスを抱えて、心身共に病んでくる人も増えます。

このように社員が健全でない状態の会社が良い成果を残せるわけもなく、
常に問題が起きているのが普通です。

通常は、社長がこのような職場環境をできるだけストレスが少なく、
従業員が少しでも働きやすいものに変えることに腐心するものですが、ワンマン社長はそんなことは一切考えません。

どころか、自分が率先して社員に過大なストレスとプレッシャーを与え続けているわけです。

198名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 16:20:26.84
ワンマン社長は、その会社では独裁者であり
絶対的な権力者なので、会社内では、
社長の太鼓持ちのイエスマン達が跋扈し、
独創的な社員や個性の強い社員は排除されていきます。
そのため、当然のことながら社員の定着率は
低く、離職率が高くなります。

有能な社員ほど、バカバカしいと言って、
辞めていってしまったり、ワンマン社長に楯付いたり意見したりして、クビになるからです。

こうしたサイクルが慢性的になると、有能な人材はみんな辞めていき、会社に残るのは、
無能なイエスマンだけになってしまい、
実務能力のポテンシャルが著しく低い会社になります。

199名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 16:37:56.82
おれは社長がワンマンとは思わないが
なんの力もない、パワハラクソデイレクターの悪政が耳に届かないところにあると思う

200名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 18:11:29.92
社長の役目って、社員と社員の家族の生活を守る事だと思う。

201名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 01:13:07.57
プロパー世代だもの

202名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 01:13:53.86
ハラスメントなんて言葉なかった時代の方々ですもの

203名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 01:16:25.42
製薬業界から淘汰されるから放置しといたらええやろ

204名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 05:59:29.34
流石に今年はヤバそうやな…はハハ…

205名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 09:53:20.69
製薬業界オワコン、故にMRもオワコン。
早めに業界抜け出すしか生き残れない。

206名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/04(木) 16:10:25.85
メーカーさえ危ないのに
それに寄生してるCSOが生き延びるのは不可能だろう

207名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 21:21:37.71
ゾロのシエアが70%超えたらMR粛清は加速するね。
コントラいらんやろ。

208名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 18:12:31.84
お国はゾロ80%目指しちょる

209名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 19:08:18.25
馬鹿にしないで大手ゾロメーカー入ってた方が良かったわw

210名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 19:24:12.50
コントラは一時的に爆発するような新薬あってのもんだろ

211名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/08(月) 23:15:30.71
じゃあ辞めたら?

212名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 06:18:58.29
シャクレ内海きもい

213名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 16:58:03.06
MRはお終い。
3年も持たんだろうな。

214名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/10(水) 21:00:36.89
>>213
藻前は3日ももたねー
逝けよ!

215名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 00:08:13.46
将来が見えない
家のローンは20年以上ある
おしまいや

216名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 22:05:58.56
辞められた方
ハッピーなのかしら?
損してない?

217名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 00:03:46.07
在職時より収入もアップして、プライベートな時間も取れるようになって辞めて良かったですね。個人的には。

218名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 04:20:31.43
一律 老若男女問わず
破格の大盤振る舞いや
社長 気張ってくれて
おおきに

219名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 09:23:19.03
大盤振る舞いってなに?

220名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 18:36:47.31
口軽のロリコンが最後まで自慢してた件

221名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 20:26:15.40
どうせ、ヨーロッパ旅行費用で消える

222名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 21:43:12.88
アキバのメイド喫茶に地下アイドルライブ

223名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 23:44:43.14
会社の衰退を促進したロリコンになんで?

224名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 23:57:03.81
恭也も同類
パワハラのゴミクズ社員

225名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 00:50:28.50
誰もが疑問に思う、この2人のデイレクター

226名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 02:41:29.64
しょうもないネタで毎度デスってるお前より、まともだと思うが笑
負け犬の遠吠え、哀れだな

227名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 08:38:48.98
MR資格持って無くてまとも?爆笑だな

228名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 09:18:38.61
>>226
現場のMRですが
この2人を知りません
ただ、客観的にみて、この2人にデイスられる書き込み
が多いのは、やはり何か原因があるのではないでしょうか?
実際、多くのデイレクターがいますが、ほぼ、この2人に集中しております。
現場ではわかりません、シーサイドで何かあるのでしょうか?

229名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 10:09:56.78
大爆笑
特定のあほしかカキコしてねえからな

230名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 11:33:42.36
オマエがその一人である事がよくわかる

231名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 11:49:28.06
正解笑

232名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 13:29:37.27
未だにその2人の話題をしてる時点で社内の事を知らないか既に辞めた人間って事だね。
過去になにがあったか知らないがここで書いても何も変わらない。書く時間を他に費やしなさい。

233名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 13:30:43.46
自宅待機で暇やねんもん

234名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 14:40:08.65
3月のボーナスはいつ振り込まれるの?

235名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 15:36:42.87
この状況じゃボーナスなんか有るわけないだろ。

236名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 18:01:34.28
>>228
傲慢さや弱者をいじめる卑怯者への嫌悪は
永遠に引き継がれます
みなさん目を覚ましましょう
松本代筆

237名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 21:34:25.98
その言動が会社の発展を阻害している
いない方がいい

238名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 15:26:18.20
一度コントラMR体験してみりゃ気持ち分かるんとちゃうか?

239名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 20:59:33.34
リーマン人生最期くらいコントラクトMRやらせてみようや

240名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 23:45:45.26
俺らがメーカーMRよりきつい仕事してんのが分かるやろな

二重の提出書類
ネット劣悪環境
クライアント様さま会議
W上長
急な転勤からの急な転勤

ひと通り経験したら気持ちが分かって、
良い会社に育ててくれると信じるぜ!

241名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 19:17:44.43
>>240
オマエみたいな部下いらねー
リプレイス
辞めていいぞ

242名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 20:36:23.75
>>241
おまえみたいな人間がいるから
職場の雰囲気が悪くなるんだ
オマエが消えろ

243名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 20:49:35.62
>>241
おまえのようなAM、PMだったら
わざとリプになってやる

244名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 21:03:47.65
>>243
つまらん

245名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 22:12:02.05
もうすぐ辞める
辞めてから嫌がらせをしてやる
CL失うからな

246名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 08:20:44.81
医薬業界はオマエを相手にしなくなるから安心しろ w

247名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 10:54:53.12
まあまあ仲良くしよしようぜ

248名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 18:18:34.86
仲間と申し合わせて大量途中離脱してやる

249名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 19:34:23.45
そんなに外に席はないぞ

250名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 20:22:41.09
あるよ

251名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 22:46:39.01
同じ沈没船になってる同士仲良くしようぜ

252名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 14:30:38.30
ないぞ

253名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/18(木) 20:58:23.27
>>248
何にうらみあるの?
かね?ブランド?

254名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/19(金) 18:50:14.97
リストラするのかな?

255名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:22:21.71
MSN で見つけたおすすめの記事です
製薬業界の花形職種に冬到来、大手で希望退職に400人殺到
http://a.msn.com/01/...a-jp/AAuMJ5y?ocid=se

256名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 08:28:08.05
こやつら、CROに流れてくるんやろな

257名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 12:03:25.36
こんどー
こんどーむ

258名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 15:01:04.31
沈没船ってのは、後に残るヤツが死ぬ
沈没時に発生する渦に巻き込まれて
船もろとも海底に引きずり込まれるからだ

259名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 16:15:05.17
コントラからじゃ転職先が無い。
待機でもしがみ付くしかない。

260名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 16:51:16.97
待機で金貰えるならいいじゃん

261名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 16:54:28.16
自宅で寝たきり状態で給料貰えるなんて夢のようだ

262名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 17:03:56.59
統合になったら向こうの就規になるから今みたいに待機なんかできないよ

263名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 17:57:00.59
そうなん?

264名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 18:00:57.52
事業部都合の待機なら大丈夫だと思うけど

265名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 20:22:30.37
会社都合の早期退職ならアリだな

266名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/20(土) 21:56:53.11
多分、水面下で退職勧奨はあると思う

267名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 16:01:58.38
お荷物いとう

268名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 21:16:02.78
>>248
何にうらみあるの?
かね?ブランド?

269名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 21:49:47.75
ビデオ
ダニ以下
残手当全額カットしたれや!

270名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 05:15:54.39
ダニ以下と言えばパワハラチンピラアホエはまだいるん?

271名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 07:25:57.26
酷汚、狂夜
寄生虫

272名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 08:01:42.83
寄生虫と言えばリプレイスアホエはまだいるん?

273名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 11:38:26.95
狂夜
ベンツ似合わねー

274名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/25(木) 14:51:54.51
おまいらってほんとかわらんよなー

275名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 07:55:49.23
邪魔本恭也、意図鵜ロリ秀夫、
廃棄 いらねー

276名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 15:28:05.72
もう腐敗臭しかない
腐った生ゴミは出さないと
職場環境はよくならない

277名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:07:57.58
心配しなくともCSOは用無しになる。
整理解雇が近いだろうから皆んな転職の用意しておけよ。

278名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:37:56.73
整理解雇だと
入社して、まだ三年くらいしか経ってないよ
それも現場で入らないかと声かけられたんだぞ!

279名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/28(日) 18:58:09.64
この業界に3年もいるとか、むしろ長い方だよ

280名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 06:59:45.56
あー寒い
卸行くのヤダ

281名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 11:59:03.27
整理解雇なんてしたら他のCSOに人材流れてシェアが下がって負のスパイラルが始まる。指名解雇はコンプライアンス重視の業界で法律違反はできない。希望退職は配属中のMRも対象になるので崩壊を促進する。
今が1番の分岐点、社長のお手並み拝見!

282名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 13:29:58.67
まずは本社の老害の整理だろ
その次がアドミ
その次が待機中のヤツ

283名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 16:39:37.16
さすがにMRに固執する奴はいなくなって来た。
新しい世界を開拓せにゃあかんようなった。

284名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:30:47.85
>>282
アドミ必要だろ
清算誰すんねん

285名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 18:59:42.36
>>284
待機中MR

286名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 09:30:03.06
最近、あのジジイは
メイド喫茶から冥途喫茶に変わったようだ
冥途のみやげにメイドに行ってたわけや

287名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 09:51:42.24
この業界だとメーカーみたいに割増金はないだろうな。

288名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 10:02:31.40
整理解雇現実味。

289名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 12:05:57.24
4要件満たしてるのか?

290名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 15:07:52.34
4要件ってなに?

291名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 15:58:46.76
4要件満たしてるだろ。

292名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 17:14:13.61
指名解雇は違法だろ

293名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 17:53:21.13
いま、読んでみたが、四用件満たしてないな

http://labor.tank.jp/kaiko_etc/seirikaiko.html

VPやDirの減俸や、説明など1度もされていない。

294名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 18:30:58.83
希望退職の募集もしてへんやん?

全く満たしてへん

またプロジェクト Bか?
アホ、ンダの出番か?

295名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 20:40:57.35
おいMRども、教えてやるな
3月のPIPボーナスはな、あれはMRから取り上げてだな
全部、上の連中が山分けにしてんだぞ。
知らなかっただろ?

296名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 23:45:54.80
おまえは誰だ

297名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 23:48:49.12
MR以上 かつ 上の連中未満の立場

どんな立場やねん w

298名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 01:24:49.40
元AMだろ!

299名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 07:01:13.68
激変の予感。

300名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 09:33:35.78
クククク
元Qに本社勤務だ
その先鋒にいたのが橋本だ

301名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 09:57:07.04
3月出るの?

302名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 12:20:55.19
全部、品川の内勤者にいく

303名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 19:13:52.40
本来なら、全社員が6か月分のボーナスがあるはずで
それを1か月分を剥奪して5カ月とした。
普通なら、5評価と1評価の割合が同じ、4と2も同じ割合だが
ここに人事連中が手心を加えてる。
5を取るのは至難の技だが1は簡単につく。
MRのみんな、経営者連中の横暴を止めよう。
みんながCLで苦労して稼いだ金が吸い取られてていいのか?
Dirどもはベンツを乗り回し、家族全員でヨーロッパ旅行に毎年行ってるのだ。

304名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 19:51:43.22
一般的会社の人事は、普通に仕事をしてマイナス評価、
プラス評価になることは業務上あり得ない。

ましてや、実際の人事権は現場にあり、何の権限も持たされず、
あくまで間接で食わせて貰っている人間の一人に過ぎない。

だが、この会社は人事に限らず、間接部門の人間が優遇され過ぎだろ。
まだ、それを自覚しているなら許せるが、横暴の限りだからな。

305名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 19:56:50.78
おまけにアドミさえMRを見下してるよ。

306名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 20:03:35.89
>>305
対社内にしかメール送らないのだろうが、そういう連中の共通点として、
outlookの写真が、どこぞのリア充的だよなw

普通の脳みそ持っていたら、掲載しろと言われない限り載せないし、
社員証の写真をアップするわな。

何とも嘆かわしいが、この会社の間接連中は人間の屑しかおらん。
食わせて貰っているという認識ゼロ

307名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:04:27.13
人による

308名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:10:43.82
最近クライアントのスレも荒れててヤバめ

309名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 21:17:37.21
アドミ、すぐ股開くし

310名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 22:22:24.29
アドミ不倫多し
また開かないとクビに

311名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 22:40:38.63
アドミじゃねーけど
あのウツミの上から目線、なんじゃあいつ
アゴ勇みたいなブス女

312名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 23:29:28.36
開かせてるのが天皇酢マンションのVPや

313名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/01(木) 23:37:04.60
>>312
だれやねん?

314名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 05:10:57.57
上が不倫離婚したり、入社間もないアドミに手出そうとしたりしてんだから、しゃあないわな

315名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 06:49:04.81
本社、何やってんだ

316名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/02(金) 14:56:29.39
新社名:IQVIAサービシーズジャパン株式会社

317名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 09:32:47.12
半澤逝けや

318名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 10:26:29.66
ぎゃーぎゃーうるせーけど、使われる側から使う側になれなかったおまえらの負けだぞ

319名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 13:19:25.14
こういう奴がいるから会社が廃れるんだな 納得

320名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 15:50:21.96
>>318
もうすぐ廃業するだろ(笑)

321名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 18:30:30.92
早期退職募集してくれねえかな

322名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 21:28:04.77
東北の大震災の時は募金募集せず
熊本の震災の時は募金募集した
なぜ?東北のときのほうが被害多いのに

323名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 08:14:14.22
東北の震災の時は
被災したMRに
本社社員やマネジャーやらの前で壇上に立たせてプレゼンさせるという拷問やってたな
なんだったんだあれ

324名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 09:00:30.49
>>323
それ、マジな話ですか?
傷口に塩を擦り込む行為だよね。
誰がやらせたの?

325名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 20:48:56.97
新卒、中途共に MR採用項目が無くなったな 
ってか会社HPからMR派遣ビジネスが無くなってCROビジネスしか載ってない 派遣業は撤退する意思表示か。。みんな頑張ってるだから会社概要には載せてやれよ、、

326名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 21:17:29.01
もう数年の命か・・・・
MR作り過ぎたんだ

327名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 22:25:31.38
国内最大手メーカーで何年も頑張ってきたのに。ちくしょう。

328名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 23:11:25.01
あの時メーカーに移ってれば良かったな 大後悔だわ 

329名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 09:51:05.27
MRみんな心配してるんだから
経営者は、『みなさんの雇用は守ります』って言うべきだし
管理職ユニオンの役員も、なんらかの声明を出すべきじゃないの?

OBより

330名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 10:10:04.54
崩壊寸前か。

331名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 11:15:26.41
でも絶好調なんでしょ?

332名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 12:17:38.67
社長が絶好調と言ってたんだから、絶好調でしょ。

333名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 13:51:44.77
全員、絶口調なだけ。

334名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 20:12:11.37
絶好調ならあんしんだな

335名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 22:56:23.74
絶好調なんて一言も言ってないけど。むしろ厳しい、厳しいの連呼じゃん。経営トップがそう言うってことは相当だよ。いざとなったら会社は守ってくれねえぞ。

336名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/05(月) 23:02:14.84
守ってくれないって
それで退職しても、またクライアントで契約社員でMRするんだから
退職させる=QMRがいく仕事がなくなる、自分で自分のクビを締めるってことじゃん。

337名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 00:29:56.06
絶好調な会社なんで免疫チェックポイントとC肝当たった2社くらいやろ

あとGEか

残りの製薬は痛み分けじゃ

338名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 00:30:29.48
CSOに影響ないわけがない

339名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 00:32:13.85
なのに未だ採用続ける他CSOの方が危険って説もあるぜ

340名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 08:36:05.36
C肝もオワコンだよ。あとジェネリックは安泰とか言ってるやついるけど、この前の改革で長期収載と後発品同じ薬価にされることになったから将来は暗いよ

341名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 08:37:47.23
>>336
会社はそこまで考えないよ。目先の利益確保で精一杯

342名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/06(火) 08:40:44.68
だと、日本からの撤退はもって3年か・・・・

343名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 05:20:02.99

344名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 13:40:07.15
>>340
消滅職種やな

345名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/07(水) 13:45:39.01
>>343
ほとんどブログ書いてないな
活動してないんかな?

346名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 08:17:21.38
外部ユニオンです
儲からない活動はいたしませーん

347名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 08:39:48.70
いまの代表がガンだからな

348名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 11:01:15.49
ブログ書いてる奴って外部の奴なの?

349名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/08(木) 18:04:19.90
そりゃな
プロやろ

350名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 07:42:37.31
ロリ〜タ元気

351名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 11:07:57.70
>>346
外部ってどういう報酬体系なの?
組合費だけ?
それとも上手いことやると大金がもらえる仕組みでもあるの?

352名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 11:35:13.03
解決金

353名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 08:54:57.01
会費+成功報酬

354名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 10:14:55.06

355名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 10:17:01.51
労組に加入すると入会金や会費を支払うことになりますが、これは同志として組織を維持するための経費負担であり、何かのサービスを受けるための対価ではありません。

だとさ

356名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 10:17:21.86
会費+成功報酬

357名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 10:42:33.75
組合費って無尽講みたいだな。

358名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 13:28:25.60
最近のユニオンの活動低迷は極めて残念。

359名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:56:50.66
企業を良くしたいんだか潰したいんだか
わからんかったからな

360名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 22:59:35.75
団結感
昭和の日本っぽくて素敵やん

361名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/15(木) 22:43:31.99
確かにコントラクトの事業内容が、ホムペに何処にも書いてねぇな 売却ってことか、、シミックとかに吸収されるだろな  トップ、幹部連中も4月でやめるらしいね そのあと整理解雇か

362名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 07:07:27.10
>>361
そなん?だれ情報よ?

363名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 08:35:04.67
ゆにおん

364名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 12:23:18.58
組合もなあ・・・・
出来たときは、おっと思ったし
従業員代表選挙を実現させたり、プロジェクトBを潰したり
すげえと思ったけど、それ以降は変な方向にぼうそうしてるからな
いまじゃ、DQN 組合になり下がった。

365名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 14:35:25.96
組合自体が二つに分裂している!過激派と穏健派。それぞれ所属する上部組織が違う。

366名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 15:50:45.21
過激な方いったら死ぬまでビラ配りさせられるんやろ?
ブラック中のブラックやん

367名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 16:02:57.82
組合よりも会社が持たないかもな、日本では。

368名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 17:14:40.65
過激派
会社をKOするって言う組織
アストラゼネカと連んでる

369名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 17:54:12.41
相変わらずMRに情報が全く降りて来ないなw
俺らなんかより上層部とパイプのある他社の方が
現状内情に詳しい件w

370名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 18:02:17.24
言えてる
心配してる社員多いんだから
経営陣は情報開示すべきだし
組合もあるんだったら、こんな時に行動しないとダメだ

371名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 18:09:20.16
過激派=管理職ユニオン
穏健派 どこ?

代表誰?

372名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 19:03:08.04
整理解雇しかないだろな。

373名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 20:55:27.85
そんな簡単に解雇出来ないだろ

374名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 21:24:23.51
>>373
まず人事トップから引責してもらわなアカンわ

375名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 23:49:20.39
人事だけじゃねえ
VP全部だ
市場のMRが減少しようとしてんのに
MRを作り続けて放出した責任は重い。

376名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 01:04:53.39
別に上を擁護するわけじゃないけど、こうなる状況も読めないでいつまでもMRやってたことの方が問題だけどな

377名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 01:15:59.16
>>375
ブーメランだな
市場独占してたら違かったろうに

378名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 08:42:39.25
穏健派の方がいい

379名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 15:04:38.17
クインの幹部勢と同期の者だが皆今年居なくなるよ 私はMRバブル時代だったから余裕でメーカー転職した。7年前とかはクインでもヘッドハンティング会社から大手外資の転職が可能だった。 
今は

380名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 15:06:59.37
去年外資に売却出来なかったのが痛いな 社長自ら売却の話は無かったと言うのがオカシイ。 必死に売却しようと動いてたのはアンタやろ 外資コンサルに多大なお金ぶんどられてオワリ

381名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 16:30:21.95
その後もどこも買い手がつかないらしいね
終わりだよ

382名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 17:19:38.53
数年前、社員紹介を2人行った。
2人ともいない、友人関係も失われた。

383名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 18:49:26.30
AD以上は大幅減俸しろ
VPは責任とって退社しろ

MRに責任転嫁するな!

384名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:35:10.91
市場が激減してるのだから、経営層の責任とは一概にいえないのでは。ここまで製薬業界が苦境に立たされたのは昨年末の政府の制度改革が要因な訳で。 ただ、ある程度苦しくなるのは予見できていたからこそ近接市場に活路を求めた訳で。VPは何もしなかった訳ではない。

385名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 20:41:40.47
薬剤師MRが増えすぎたので雇用調整が困難になっている。原因の一つ!

386名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 21:48:01.33
共通会議が懐かしい
ちょうどこの時期だったよね。

387名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:04:33.03
VPは何もしなかったわけでない?
当たり前だろ、MRの数倍の年棒もらってんだからよ。
VP役員には結果責任がある。

388名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:07:40.29
他責より自責な

389名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:12:45.74
経営責任でしょ?
MRには関係ないでしょ?

390名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:18:45.09

391名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:55:01.70
あのな、山一の場合は経営陣に刑事責任があったから話は別。製薬メーカーの場合、経営難で社員リストラしても誰も責任とらないだろ?それと同じ。要は自己責任。

392名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 22:59:20.77
ずいぶんと上級な幹部がレスしてんだな
クインらしい

393名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:05:56.25
>>391
オマエヤマガタダロ

394名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:07:55.32
ほんと底辺な発想だな

395名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:12:08.99
ズボシダナ

396名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:27:46.00
上級幹部?じゃなくてもわかる簡単なことじゃない?
そのくらいの事を見据えて生きてこなかったの?

397名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:31:16.15
それがわからないからCSOなんだよなー

398名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:37:41.28
コントラ MRとしても底辺だな。だから何も主体的に行動できずこんなとこで愚痴と不満しか言えないんだろうけど。

399名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 06:49:50.28
5ちゃんを見て書き込む幹部はQくらいだろな

400名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 07:17:03.51
幹部だと思っちゃうところが底辺

401名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 07:38:59.17

必死になって否定してもなあ

402名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 09:23:19.98
過激派のユニオンってアストラゼネカ東京支社にも行ったんじゃねえの?

403名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 11:33:07.07
他責の念がつよい人が残りやすいね

404名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 12:26:56.67
ゴキブリとかな

405名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 13:32:34.99
おまえらホント情報遅いよな 本部の人間から聞いてないのか? 三年前にクイン辞めた者だけど、近接市場のプロジェクト軒並み取れてないし、幹部連中のリストラは当然あるものとして、
次は一般早期退職が今年中にあると聞いてるぞ 
大型プロジェクトのブリストル、タナベ、ベリンが、グラ、サノフィが終わり、比較的とれてるのは、とうわ、のぼ ぐらいだろ もう逃げろよ

406名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 14:55:00.83
割り増し退職金24ヶ月以上なら受ける

407名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 15:03:08.52
>>405
秘密主義だからな
組合の連中は既に知ってるようだ。

408名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 16:51:02.80
今残ってるアラフォー以上が待つものは地獄だ。

409名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 17:11:28.81
経営陣に
ノブレスオブリージュ
を送ろう

410名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/18(日) 21:39:56.78
近接市場ってなに?

411名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 19:06:33.26
近接の市場だよ

412名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 20:12:49.19
近所の市場だよ

413名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 20:38:28.44
過激派ユニオンって、会社をKOするって
ブログに書いてた奴だろ?
たったひとりのバカのためにみんながそう見られてる。
真性のバカ。

414名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/19(月) 22:13:41.84
おおNo 、No 、No.

415名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:00:57.65
近接市場 それは上層部が鼻息荒く息巻いて獲得しようとしていた MRではない市場をさす そう
薬局周り、酸素ボンベ運び、在宅訪問、医療機器販売、自宅警備保証、
が該当するのだ

416名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:02:32.97
この中では酸素ボンベのプロジェクトが生き残っとる

417名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 00:52:38.30
何でも屋だな

418名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 01:22:47.38
ふーん、そうゆうのMRじゃない仕事をひっくるめたやつの総称だったか

419名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:02:51.15
MR減は必至だったわけやし、
サービスの幅を広げようとした方向性は悪くなかったんとちゃう?
最適人材がどれだけおったんのかは不明だが。

420名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:10:25.27
薬局PJの同期おるがみっちりQのトレーニング受けて
現場でて、今じゃ地域医療連携の匠みたいになっとるらしい。
機器もまだまだ伸ばせるやろな
レップ求人バンバンくるやん

421名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:11:58.96
T社はエリア所長は全員、経営士の資格とらされとるな。
一流メーカーでさえ焦っとる。
そんな時代なんや。覚悟はしとき。

422名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 02:16:18.04
俺はMR飽きてきたんで近接市場キボンヌ

423名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 07:23:28.54
某近接市場PJに居たが、MRじゃないんで
メーカーに移った
転職した先に元Qが多くて驚いた。

424名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 22:21:27.50
>>414
おおNO、NO
とか書かず、はっきり大野って書いてやれ
向こうもブログで法務部長を実名さらしてんだからよ。
KOと書いてる馬鹿野郎だ。

425名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 03:12:23.24
KOできたの?

426名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 07:50:16.79
正しい行いを数多くしてるんだって

427名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 08:59:35.45
>>424
せめて、ここでは多野にしてやれ

428名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 18:18:27.87
絶好調!

429名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/21(水) 22:27:24.33
ゴキブリ
後ろ盾が消えた
つぎはゴキブリが消える番だ

430名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 12:20:10.05
社長、CSO事業部を買ってくれる先を探してたって話しだけど・・・・まじ?

431名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 15:12:48.96
社長にそんな権限があるとおもってんの笑
グローバル案件だろうに

432名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 15:17:04.68
【アマルガム】水銀を歯に? 厚労省『暴動が怖い』
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/doctor/1517058870/l50
【ペットフード】告発したら3人組に棍棒で襲われた
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1517110484/l50
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50

433名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 16:23:05.24
>>429
後ろ盾?

434名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 18:39:42.03
>>433
ロリヒデの事だろ?

435名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/22(木) 23:28:33.21
>>365
ぶんれつした組合って

過激派が東京管理職ユニオン、連合所属

穏健派は、どこのゆにおん?、上部団体は?

過激派は会社をKOすると宣言したアホが代表
穏健派は誰が仕切ってる?

436名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 00:30:47.99
東京管理職ユニオン
ユニオンネットお互いさま

437名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 15:32:12.34
>>430
去年4月頃だな 外資コンサルに頼んで数社にコンペさせようとしたが、高すぎ&将来性の点で買い手つかずになった

438名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 17:22:40.39
安く売りさばくよりはホールディング傘下に残す選択をしたってわけね!

439名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/23(金) 21:45:00.62
過激派ユニオンは自滅しはじめてる
みんな辞めていってるらしい

440名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 09:17:36.85
大野って基地外がいるから仕方ねえ

441名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 15:07:31.11
>>440
誰だそりゃ?

442名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 23:43:21.67
あと何年もつかな?
廃業って有り得る?

443名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/24(土) 23:51:07.47
>>312
vp降格なったやろ

444名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 01:51:48.06
全然再配属されないのだが
プロジェクトないの?
薬局とか医療機器のプロジェクトは嫌だ

445名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 08:02:13.85
給料もらってんのにわがまま言うなよ

446名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 08:28:18.52
3月になるのに次のPJ決まらない
リストラされるのかな?

447名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 09:20:46.22
>>441
ユニオンでブログ書いてる奴
大野って奴だ、ブログで個人名晒し続けているアホ。

448名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 11:11:19.83
日大と高経のアホ

449名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/25(日) 22:44:09.11
リストラされた

450名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 00:26:12.65
>>449
kwsk

451名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 09:27:40.87
>>447
誰それ、MR?

452名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 09:29:00.32
名誉毀損で訴えかえされない程度にしてくれな、代表さん

453名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 10:02:26.00
あの代表、大野はひでえな。
まともな組合活動じゃない。
あれじゃあ、組合員離れるし、集まって来ないわ。
前の代表もそれで逃げ出したんだろう。
対岸の火事でも渡ったらたちまち火ダルマになるんじゃあな。

454名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 19:28:09.09
過激派ユニオンは時間の問題やろ。
自滅してる。

455名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/26(月) 21:23:00.91
悪評ネットで晒すとかマジ悪趣味
水面下で活動してくれ
会社を潰さないでくれ

456名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/27(火) 19:33:41.30
>>453
こやつはQ実在社員あるか?

457名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 07:43:33.83
競合CSOの社員?

458名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/28(水) 18:24:39.15
会社も組合も代表がバカだとこうなる

459名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 14:18:25.04
「子犬工場」400匹を過密飼育 坂井市内、業者を刑事告発へ | 社会 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE
http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/299947
http://fki.ismcdn.jp/mwimgs/3/b/300m/img_3b765cdf979ec485d055ddaf38e54475405260.jpg
 犬や猫約400匹を過密状態で飼育、繁殖するなど動物虐待が疑われる施設が福井県坂井市内にあることが2月28日、公益社団法人日本動物福祉協会(JAWS、本部東京都)などへの取材で分かった。
同協会は3月1日にも、動物愛護管理法違反(虐待)などの疑いで、運営する動物販売業者を福井県警に刑事告発する方針。
商品を大量生産するように子犬を産ませる「パピーミル(子犬工場)」と称される施設は全国的に問題視されており、この業者の繁殖場も同様の方式とみられる。

460名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/02(金) 18:43:55.48
大野って組合専従?
どっかのプロジェクトにいるのか?

461名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 10:16:15.06
東京管理職ユニオンの実態

で検索

462名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 10:20:29.87
怖っ

463名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 14:16:02.75
おワタw

464名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/03(土) 21:51:50.17
大野さんのことを悪く言うな
あのお方は、組合を弱体化させてくれた功労者なんだぞ!

465名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 21:30:02.82
暴走を止める組合員はいないのか?

466名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 10:44:55.04
大野ってヤツ、ひょっとして
会社から金貰ってユニオン潰しでやってるのでは?

467名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 16:12:51.46
なんか、どんどん人が居なくなってるんだけど・・・・

468名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 17:17:24.44
はんざわもいなくなるね

469名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 19:09:56.82
業務内勤からリストラか

470名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 19:32:52.46
自宅待機からも

471名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 19:38:34.61
【マンモグラフィー】おっぱい挟んで癌検査…必要?
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1517115639/l50
【窪塚洋介】「癌になったほうがいい。癌センター儲かる」【有賀さつき(52)小林麻央(34)黒木奈々(32)】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1520217556/l50

472名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 21:41:36.84
>>470
それは昔から

473名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/05(月) 21:52:22.15
だが
退職勧奨はできても、退職強要はできないだろ?

474名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 01:03:50.18
面談や研修という名の退職強要みたいなものらしい
対象者を退職に追い込むのがミソ

475名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 11:36:32.53
職務不適格の一態様であれば解雇事由になるけどな

476名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 17:47:36.61
一年二年という短期間なら可能だが、複数PJを完了してるMRには通じない

477名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 18:12:20.16
ロリコンもそれで辞めるのか?

478名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 23:36:59.25
年度末ボーナスでるの?

479名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 10:51:41.75
本社社員はある
MRは無し

480名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/07(水) 18:24:06.50
いま現在次が決まってないヤツはクビ候補だぞ

481名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 02:03:09.69
プロジェクト数業界ナンバーワン
待機MRは、いないのでは?

482名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 07:09:17.00
中堅メーカーでいいから メーカーに逃げたい、、

483名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/08(木) 13:42:01.12
>>482
今回の改定で中堅メーカーが一番ダメージ大きいから、厳しいやろな

484名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 01:14:10.61
御社、なんだか荒れてますな

485名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 02:23:20.86
>>484

シんぱいしなくても

ミんな

ッらい思いするから

クさるなよw あぁ、もう腐ってるかw

486名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 09:08:28.27
貴船が待機になってんだな

487名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 13:45:50.77
ここまで、よく持ったほうじゃねえの。

488名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 16:37:03.95
メーカーのリストラってコントラのチャンスなのか地獄なのかよくわからん。

489名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 19:49:33.29
地獄だ
リストラMRが直接契約MRになってる
契約金が年間500万に落ちてる
価格競争にもならん

490名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 20:08:59.26
MR増やしすぎ
Qも作っては辞めさせしてたら史上が飽和状態になるのは当然。
退職させても、CLにもぐりこまれたらその分仕事なくなるし。
内勤のMR経験無いヤツか再就職出来ないオッさんMRを辞めさせるしかない

491名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 07:43:39.79
ブログのKOスレ消したな。
大野、消すなら書くなよ。
ちゃんと書け、アホ。

492名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 18:26:42.26
QガーQガーがわいとるけど
SOVは一時の業界全体の流れやったやんけ

493名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 01:56:37.01
だから?

494名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 07:54:06.79
>>492
経営者は経営の結果責任が問われる
MRがリプされたら降級減給されとる

495名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 09:39:43.17
廃業・・・・

https://m.youtube.com/watch?v=ITjf1Spe8Qg

経営者の方の言葉

496名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 22:17:19.56
ボーナスなし?

497名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 13:36:56.05
今年は無し!

498名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 19:40:03.36
会社、どうなるん?

499名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 20:45:47.75
今年から無しだろ

500名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/12(月) 22:40:38.10
春無いのかよ ほんと終わりやな 御殿場の同期元気してるかな あの時一緒に逃げればよかったものを

501名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 07:55:05.30
泥舟が浸水し始めた
浸水し始めたら、泥舟だけに早えぞ!

502名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 07:56:39.41
若いヤツは早く泳いで逃げろ
泳げないヤツは・・・・・

503名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 08:50:51.95
ボーナスでないの?

504名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 08:53:22.27
幹部には出る

505名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 13:41:07.41
残念だけど今月はマジでないよ。

506名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 14:32:22.75
同じく出ないって言われた

507名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 14:35:23.46
だーかーらー
MRには出さないが、AD以上には出る!

508名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 15:15:28.34

509名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 20:19:59.30
>>507
詳細求む

510名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 23:01:11.86
マジ出ないの? 何も聞かされてないだけど

511名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/13(火) 23:19:47.72
12月の時もギリギリまでわからなかったよな。

512名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 11:12:24.64
なぜ2ちゃんに聞く?笑

513名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:34:51.98
とうとう沈没か
船長と航海長はお宝を持って脱出だとよ

514名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 19:40:03.61
清水社長と松本さんのこと?

515名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 20:01:37.32
さいなら

516名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:13:22.31
崩壊の原因は、
人材ビジネスで社員を大切にしてこなかったツケが露呈しだした。

517名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:26:58.99
お二人共 億貰って高待遇で他社に転職か いいなあ

518名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:27:26.80
怨みを持って辞めた人間多すぎる。
人生狂わせた幹部の責任だ。

519名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:46:53.94
>>517
嘘やろ
そんなん許される訳ないやん
私財を供じて、社員に残すべきが責任者やろ、経営者やろ

520名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 21:56:12.14
組合がKOしたんだよ、事業部ごとな

521名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:11:04.87
陰山事業本部長マンセー
北朝鮮大切脱却やね

522名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:12:10.25
組合が辞めさせたのか?
アンチ作り続けた会社に物言っただけじゃないの?
組合が、どうKOしたんだ?

523名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:13:29.74
>>521
ええぇぇー!

うそやーーーーんw

マジデェェェーーー

524名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:15:57.27
大野ってバカがKOとか書くからよ。
あいつの責任だ。

525名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:21:25.74
組合がやったことって
プロジェクトB潰したことと、従業員代表を選挙で決めようとしただけだろ?

何か会社経営に都合の悪いことしたのか?

526名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:23:31.86
>>524
ネットで実名晒して揺さぶったのはやり過ぎ
しかも晒した奴は匿名って w

527名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:25:22.65
ユニオンの正体って何?

528名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:27:39.53
過激派大野

529名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:43:05.54
>>527

ブラック企業と闘う労働組合・東京管理職ユニオンがそもそもブラックだった件

で検索してみたらええわ。

530名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:46:06.62
毒をもって毒を制す
ということわざもある(笑)

531名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 22:56:38.51
>>530
闇すぎやろ ww

532名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 23:08:52.54
ユニオンネットお互いさまって言う方もブラック?

533名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/14(水) 23:38:50.18
なんか組合のせいにしようとしてるけど無理だ
MRの必要性がなくなって現場のMR総数が減少してるのに
そこに大量のMRを垂れ流していたんだからニーズがなくなるのは当たり前
ある中堅メーカーの中途採用のMRの半数がクインでMRになった人間だよ
そこのメーカー、徐々にCSOMRを減らしてるからな
経営者の責任

534名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 06:38:11.58
定年退職後再雇用はフルタイムでも会社と人によるが、300万〜500万/年です。
人によっては加えて企業年金、個人年金が10万/月
再就職出来ない人、これ最悪です。
60歳前で辞めると貧困になります。
まあせいぜいがんばりましょう。

535名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 07:21:25.36
おれ、両親早く亡くしたんだけど
親父が購入してた横浜のマンション、15万で賃貸に出してる
60までまだまだだけど、精神的な支えになってる。

536名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 07:55:36.18
そいや 最近募集してたあくてりおん クイン多いらしいな

537名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 08:17:04.81
>>531
東京管理職ユニオンの方の組合は自滅してる。
危険人物大野の存在で組合員が離脱してるようだ。

538名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/15(木) 13:23:48.70
>>505
嘘つくな

539名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 11:02:33.50
プロジェクトbの生まれ変わりの再配属プロジェクトってまだあるの?

540名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/16(金) 13:34:08.87
AMがやってるらしい

541名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 03:18:24.46
退職支援プロジェクト!
退職支援プロジェクト!

542名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 14:59:44.42
ボーナス出るか出ないか確定するのはいつ?

543名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 17:57:48.37
もう確定してる

544名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 18:32:58.75
プロジェクトBの親玉だったアホンダラがクビチョンパ
にならないのはなぜだろう??

545名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 18:57:20.28
女体盛VP
降格されたらしいな

546名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 01:23:40.22
サバイバルゲームはじまり

547名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 06:08:50.18
VPは 業績不振を導き
リストラまでしても
VPだけは責任取らずにのうのうと
生き残れるのだ

548名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 06:30:17.62
VP
腹切れ

549名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 10:50:19.89
>>542
AMに聞いたら教えてくれるで

550名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 11:40:26.96
>>542
AMに聞いたら教えてくれるで

551名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 17:48:03.76
おい、大野
また選挙不出馬かよ
ヘタレてんじゃねえーよ

552名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 20:34:52.10
本格的に泥舟だ
インセンティブが・・・・

553名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 21:29:45.16
出ない奴は自己責任

554名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:08:56.04
好ききらでしょ。

555名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:30:36.29
ズラも売却まで。無理ならファイヤー。それだけ。何がありがとうだよw

556名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 22:39:34.04
禿げ
カツラ
犬男
超ウゼー

557名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 23:00:26.15
VP腹切れ

558名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 07:05:27.46
>>551
うっせ
オマエがでろ

559名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:16:22.90
本人登場した!

560名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 08:44:23.36
>>558
組合が言い出したんだろ?
代表者を選挙で選出しようって?
第1回の選挙だけじゃん出たのは?

561名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 13:59:51.15
会社も会社だけど
組合も組合だな

似たり寄ったり

562名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/20(火) 20:25:32.62
>>560
組合×
過激派○

563名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 21:14:24.99
過激派大野

564名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 20:24:34.75
船長が逃げた

565名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/22(木) 21:51:07.94
AZユニオン、ものすごい活動だ
Qはどうなったんだろう?
代表者が変わっておかしくなってるようだが。

566名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 05:18:23.43
チキンハート社長は逃亡しました。
ズラてけた犬が、事業本部長昇格で続投することになりました。
でもズラつけた犬は、「俺が社長になれなかった」と超ムカついています。

567名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 08:35:45.09
インセンティブ説明責任なしだな
ひでーな

568名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 09:00:00.14
こういうのを大野って人が追求したらいいのに

569名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 10:07:00.98
インセンティブの説明は問題あるかもだけど、もっと重大な問題が山積みなんだよ。

570名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 11:24:53.23
ほんまクイン危険やな
ジャパンインセンティブなんて、将来なくなるの確定だろ。
うちんとこのマネージャーは、もらえるだけありがたく思え、ゆーてますわ

571名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 14:05:36.56
元クインだけど、インセンティブ減額とかあったの?

572名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 14:21:47.92
退職宣言したらその日が退職日になるのだろうか

573名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 18:24:29.29
退職宣言した翌日から有給取得で
出社してない人いるから
ええんじゃねぇの

574名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 18:32:33.62
早く脱出したひ

575名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 19:44:06.98
新卒で入りたい

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/24(土) 02:26:50.95
真性包茎で入れたい

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 00:55:14.30
シミやアボとの差別化できんの。

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 02:56:51.04
まえけん(笑)

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 15:21:49.41
ズラ
生き恥晒すな
腹切って去れ

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 16:07:16.20
>>573
尿水社長は宣言した当日から出社してないらしい
チキン野郎って本当だなwww

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 16:15:04.25
リストラするくせに自社MR何故3000人とか言ってた??メーカーが一通り人員整理するまでそれこそ人数増やさずに人材育成で耐えるべきだったのでは??
将来の会社の事、社員の事より目先の数字や私腹を肥やすことを追ってしまったのかね?
哀れだ! 経営陣

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 17:14:43.50
そんなことより
ジャパンインセンティブの
減額が大問題

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 17:30:55.06
>>582
偉くなって取り返してくらさい

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 18:19:43.49
>>581
ある意味、組合結成で現有戦力維持をバックアップしてたかもな。
今の組合は暴走して危険だからダメだが。

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 18:52:07.94
そんなにやばいのですか。

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:15:44.46
以前はそうでもなかったようだが
代表が変わってから過激派の危険な組合になってしまったようだ

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 20:15:47.94
CSOそのものがオワコン

ARのほうが好調
https://www.medipal.co.jp/business/ethical/ar/

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 21:34:18.40
過激派ユニオンに期待するのは早期希望退職制度だな

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/25(日) 23:24:26.50
>>588
期待ばっかしてないでおマエがつくれ

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 00:14:25.91
ブログで宣言してたじゃんよ、早期退職制度を導入するって。
組合から言うなんてメチャクチャだけどな

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 00:20:18.15
選挙やれって言って出てねえし

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 07:14:52.31
>>590
簡単に言うなし
んなもんグローバル案件だ

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 12:12:54.00
責任者はかなり深刻

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 13:16:56.71
責任者?社長?

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 20:05:30.52
>>587
それは絶対ない

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 20:24:45.26
社長と忖度VP

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 21:00:35.76
ズラじゃダメだろう
PJBもズラの発想だろ?
ユニオンに追及されたら終わりだ。

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 03:21:45.63
新スレたったな

【泥舟】クインタイルズMRの声【沈没待った無し】

‘クビ’になった自宅難民、廃人の書き込みは永遠に続くw

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 05:25:49.79
ホムペにMRアウトソーシング事業が無くなってるな 会社からは今後の方針は何か出てるのか? 四年前にクインを去った人間だが同期から転職の斡旋をやたら言われてるんだが、 そんなやばいのか

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 13:26:33.56
スレ2つも立てるなよ

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/27(火) 23:57:55.20
グローバル案件という言葉が出たら、終わりの始まり

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/31(土) 14:14:58.45
>>595
メディセオ、MR有資格者のプロモ活動強化へ  長福社長「製薬企業にコスト減を提案」
2018/3/27 04:30
https://nk.jiho.jp/article/131611

とくに内資は、卸のMS使ったほうが、アローアンス&割戻とバーターできるからいいだろ。

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 07:15:10.50
さて、この先どうなる?

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 08:50:42.69
卸は自株プロダクト優先だからプロモーションに限界ある

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 00:17:49.56
20代だけど担当先に引き抜かれて事務長的なことしてる
年収も家賃補助や外勤手当とか全部給料に乗せてくれてるから下がらなかった
非課税の手当が課税される分だけは引かれるけどしゃーない
MRに未来見えなくて絶望感じてたし声かけてもらえてよかった

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 00:49:52.92
ご親切にどーも

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 09:50:59.40
御社って東京管理職ユニオンにマークされてるらしいね。
よりによって、最高の武闘派ユニオン、あそこマスコミとパイプあるから
手強ぞ。

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 12:36:06.47
合併ではなく業績大不振の経営責任を取って
清さん、本さんは辞任されたのに
犬輔VPのみが生き残りました
隠蔽や忖度が肝腎要でしたからね
でもIESに 未来はありませんね

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 12:40:43.85
なんとかなるだろいままでもなんとかなってきたし

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 16:36:02.50
>>609
そだねー
松本さんラインは永遠に不滅です(笑)

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 22:45:31.20
よりによって東京管理職ユニオン相手とか、、、タチ悪

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 22:47:17.77
ユニオン対策ケチったヤツ誰やねん

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 22:51:24.34
陰山がVP内定
信じられん
ズラ犬やりたい放題や

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 22:52:28.10
【東京管理職ユニオン】ブラック企業と闘う労働組合・東京管理職ユニオンがそもそもブラックだった件

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 18:36:48.10
>>613
えーー?
まじか

おわったな

バカそろいましたってかんじ
ヤバイwww

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 10:16:52.14
つかスレ2つも立てるなよ

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 10:19:28.91
この会社、もって5年やで

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 12:33:39.87
人材が不足してますね…

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 09:46:25.75
何年持つかは当局次第だな、
終了はまだまだ。

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 21:59:46.39

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 04:34:40.20
いつの話?

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 09:13:49.78
追い出されたMRです。
こんな会社、早くたため。

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 12:41:19.44
追い出された経営幹部、リクルーター、研修部員、アドミなどなど
数え切れません 2ちゃんねらー

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 12:57:17.71
追い出された経営幹部って?誰?

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 15:41:47.09
ハゲちゅう 坂本

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 19:39:58.21
ハゲちゅうだけ?

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 20:43:18.74
ハゲちゅういなくなったの?

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/10(火) 21:41:02.39
元 魚元Sir Dir →Dir に広角し逃亡?

殿さまもいなくなった?

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 20:39:11.21
散々社員紹介しろって言ってきて、社員紹介PGまであったのにこの有様。
みんなで泥船。

苦し紛れに友人社員紹介して嫌われた社員は何人いるのか。

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 20:49:47.29
紹介して、その友人の人生を狂わせた。
VP以上は、全財産叩いて謝罪しろ。
オレも人生狂わされた1人だ。
声かけてきたヤツは既にいない。

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 22:28:36.72
>>630
そんなもん自己責任やん
他責すな。

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 22:42:44.82
経営幹部は、社員紹介を成績に入れてたよな?
確か、紹介が多くて優秀社員に選ばれてたヤツもいたよな。

社員紹介で集めていた一方でプロジェクトBで退職させてたよな?
どうなってんだ?

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 09:11:32.19
つい数年前まで、社員紹介しろしろうるさかったのに・・・・

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 10:27:36.19
採用再開しますた

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 11:58:36.84
早期退職制度施行してくれ〜

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 14:55:17.59
CSOに早期割り増しなんて有りません。
元々契約社員だからね。

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 15:14:10.56
おれ、正社員だけど・・・・

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 17:36:51.58
会社を腐らせ去った奴ら
死水、もトサカ、坂元、筒言うタロ、戸の丘
あといるのか?

凶矢、ロリヒデ、阿保エ、ゴキブリ大将はまだ、会社にいるのか?

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 07:12:57.95
みんないないよw

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 23:33:27.49
古い情報やな みんな逃げてるし、まだいる奴も今後辞めるツテ決まってるってよ 賢く逃げるが勝ち 弱肉強食や

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 07:49:04.55
>>640
松本犬輔 逃亡説有力
ハゲを隠すズラと同じ大嘘八百
大塚性薬出禁ホンマかいな

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 09:01:38.55
末元、言った。
MRの為に命をかけるって。

命差し出すんだろうな?

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 10:04:32.26
そんなわけない 自分の人生、家族が一番 誰だってそうだ

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 12:20:12.58
ズラ犬がMR守る訳ないだろう
追い出し部屋、PJ Bは待元の発案

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 22:17:01.54
IMS経営陣は、松本犬助に欺かれてるのでは ?
古巣の大塚製薬トップに面談可能か同行し確認すべし!
悪事全て露呈する

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 22:21:39.16
大塚には出入り禁止だろ?
女問題じゃなかったか?

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/17(火) 22:40:03.78
女、金に汚いVP
犬より不誠実

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 09:25:55.89
おまいら、人の事はいいから、自分の身を案じなはれ笑

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 17:08:48.88
だよねー
メーカーから内々定もらったし、
おさえで
シミック、アポプラス、インベ、EPSからも
内定もらった

プロジェクト契約途中のQ退職
そんなの全く関係ねー www
マネージャーの顔も知らねーし

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 18:13:17.36
おれも茄子出たら退職する
沈没船に乗ってたら船もろとも引き込まれる

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 18:45:41.83
泥舟からの生還。
奇跡的や。

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/18(水) 19:18:10.31
>>649
何の自慢にもなってねーよ。
全部コントラクトじゃねーか。

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 06:09:24.63
ズラ犬、第九、高卒、中出し、メタボデブ
まともなヤツおらんな
150は、一生浮かばれず 昇格なし、
減俸かMRに降格異動するから
GWは家族説得しとけだと
終わったよな

654名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 09:42:21.95
会社の現状として
6月ボーナシもらって、MRがドンドンやめてもらったほうが
いいのでは

655名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 16:24:24.88
いとうのアホたれ、辞めたのか?

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 16:28:14.85
風の噂では ロリイトウヒデイオは辞めたらしい

暇を持て余し、アキバのメイドカフェに連日行ってる様子

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 18:00:55.15
はい、快く辞めさせていただきましたあw
暇なので、秋葉へ日参してますww

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 18:06:53.86
ロリヒデ

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 18:51:49.28
粘着アホオムツ、かわいそうwww

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 20:34:17.81
ロリヒデの一番弟子 ゴキブリ阿保ん田は
元気です

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 20:54:53.50
おまい、本当に粘着やろうだなw
オツム大丈夫かww

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 21:19:22.69
エーゲ海だよーん
ベガスだよーん
ロスだよーん
ロリコンだよーん

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 23:35:55.77
あ本田 ごきぶり まだいるか?

パワハラ 阿保エもいるみたい。

これらを排除しないと、あかんやろ

664名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/19(木) 23:38:23.46
ズラ犬輔の愛神の干しは、まだいるか?

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 01:08:16.50
死水の不倫秘書 他家石はまだいるのか?
そして毎年 人事評価5 つけてるのか?

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/20(金) 10:48:29.24
忖度と好き嫌いだな

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