0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/14(火) 16:55:56.69解職理由は、コンプライアンスやセクハラ、パワハラと記載されているが、その中身は、、
・労働基準法を完全無視した有給取得拒否・不法解雇
・女性社員4人を合宿と称して1ヶ月軟禁
・面接時に「僕を好きになれるかが採用の条件だ」と強要
・自己啓発セミナー（30万円）を自費で強制参加
・「オスは種をまく生き物。メスはそれを受け入れ子孫を守る生き物」「SEXしてるか？」
「女は子宮で思考する生き物だ、より強いオスを求めているから、キミは俺に一番抱かれたいだろ？」といったセクハラ発言の数々
・「営業やめちまえ！」「死ね！」などのパワハラ発言
今は新体制になり、改革の途中ですが、これから変わると信じています。
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