放課後等デイサービス 児発職員のたまり場10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
全く
九州じゃないんだけどさ
この程度の風で、雨すら降っていないのに休校で朝から出勤
ただでさえ休みだらけの日々の中で、夏休みも祝祭日もガッツリの上でコレ
学校楽し過ぎだろ
朝から愚痴っぽくもなるぜ コロナは肺が繊維化するだけじゃなくて全身の血管に血栓が出来て感染者の8割が心臓に後遺症残るんだな
PCR検査も受けずにコロナばら撒いてるゴミどもは逮捕しろよ 中学生くらいまでの保護者にはそそる奥さんもいるよな。 うちは超高齢の両親が多い
ジャパゆきさんの落とし子とか
ちょっと無理ゲーになってきた >>6
誘えよ
ウチは同僚に同年代の女がほぼいないからきつい だから逆にロリコンの意味が分からない
ロリコンのせいで男性職員のイメージ悪くなる 障害児もちで不倫する元気のある親なんているか?
家帰ったら癇癪おこした子どもに殴られながらトイレ掃除だぞ 施設長がわざわざ関わった程だから、この中学生は強度だった可能性がある 利用者に暴力振るうなんて論外。
素人がやってる所だろ。 ニュース映像見たけど、代表が45歳にもなって金髪のロン毛。
いくら介護の世界とはいえ、そらないわ。
絶対不正請求とかもやってそう >>13
ガイジに欲情なんてありえん
豚の穴の方がマシだ 強度の対応なんて端からみたら虐待みたいに見えることもあるんだろうなと思う。嫌々わがままの強度とか力尽くでしか動かせんわ 障害ある女子中学生の顔を殴った疑い 放課後デイサービスの施設長ら2人逮捕
障害のある子が授業終了後などに通う放課後等デイサービス施設内で、
通所していた女子中学生(14)を殴ったり蹴ったりしたとして、
兵庫県警神戸北署は7日、施設長の戸嶋清容疑者(45)=神戸市須磨区横尾6=と、
児童指導員の長谷川聡容疑者(51)=同市兵庫区本町1=を暴行容疑で逮捕した。
日常的な虐待がなかったかなどについても調べる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/abc31450be7955d71922bc306ecd93f6ac95f914
週に1回は警察沙汰起こしているな。 >>23
これ、ムショ帰りとか本人も軽度発達みたいな
一般社会で使い物にならない人材を
集めてる系の施設なのでは?
親も預かってくれるなら何処でもいいや、なのかね マスクを剥ぎ取られたり、眼鏡を叩きつけられたりしたときは頭を軽くポンするけど、これもアウトなの >>27
本人や第三者が体罰あるいは虐待だと思ったらアウト 口が達者なクソガキにやったら
おしまいDEATH!!!ね 虐待はしないけど逆に叩かれたり髪引っ張られたり他害はしんどいな。大人数人がかりでおさえないと止められないこともしばしばだし、はたからみて虐待に見えたらどうしようとは思う こちらもそんな事したくないのになー
マスクも剥ぎ取られますね
こちらのかわす能力がどんどんあがる 歯を剥き出して「キィッーーーー」とやってる姿は猿が威嚇してるよう 格闘家から聞いたけど、娘の知的重度の強度が酷すぎ、一度ブチ切れて半殺しにしたと言われた。以来問題行動は一切しなくなったそうだ。犬猫ペットと同じだと割り切っていたが、可愛がってはいるから情緒は安定している 問題行動取って成功しちゃうとエスカレートするからね
ただ虐待はいけない 問題行動の原因の大半が
親と当人とのコミュニケーション不足が起因する >>34
かわりに他の人に暴力振るったりするようになりそう
重度でも強そうな人にはおとなしかったりするからな >>37
いや、誰に対しても大人しくなったそうだ。殴り続ける際に他害に関して幼児でも理解できる言葉を吐きながら(「次、人様にやったらコロス」とか)全治2ヶ月の大怪我をさせたそうだ。
何度も警察沙汰になるくらいの他害だったから限界だったとか。まあ極端な例だし、障害者は個人差が激しいから参考にはならないと思う。
ただ重度でもある程度の会話自体は理解している障害者は多いと言われた >>38
それはすごいな
真似する勇気はないけど、重度の他害に効くと知ったらやって欲しい保護者絶対いるだろ
認知症で暴力ひどい奴にも効きそう >>39
絶対真似はしない方が良い。虐待にならなかったのは幸い猟友会の関係で警察にコネがあったからで、普通は逮捕されている 教育にせよ療育にせよ、恐怖は必要
そもそも人が罪を犯さないのは罰を受けるのが怖いからだし、それが障害児だからって許してるから問題行動が治らないんだよな、結局。 もう直ぐハロウィンだけど皆さん何かする?
去年ウチは児童達とお面や飾り付けを作った。
ワンパターンにならないよう何か捻りが
欲しいけど、コスプレやお菓子作りくらい
しか思いつかない。 >>42
制作活動ででコウモリ作ってぶら下げての展示にしようと思ってる >>35
>問題行動取って成功しちゃうとエスカレートするからね
それすら分からない職員が多くてさ
例えば自分の意思を押し通そうとして、大声を挙げ続けたり、嘘をついたり、泣き真似をしたり、物を投げたり、扉を強く開け閉めして大きな音をたてたり
虐待は論外としても、注意するとか、職員や他児に危険がない範囲において
あえて放置して無駄だと悟らせるとか
それを対症療法的に良い子良い子と頭を撫でて希望を叶える
その時は大人しくなるが次の日は、大声はさらに大きく、嘘に躊躇がなくなり、
泣き真似は他害行為の免罪符になる思い込み暴力暴言に歯止めが利かなくなる
何度も構うなと言っているのに絶対止めないスタッフ
あれ一体なんなんだ
人気者になりたいのか? >>44
答えてくれてありがとう。雰囲気出て良いよね >>45
強度行動障害に関する知識・経験が全く無いからだと思う。
健常者のように対処しても分かってくれると期待しているのか、可哀想だからなのか、その場しのぎをしたいのか、全部なのか。 >>34
児相に通報しろよ立派なDVだから
そもそも格闘技をやってる連中は半グレと紙一重だから警察も呼ぶべきかな? 全く役だたない
寧ろ 古武術、合気道が役立つ
正当防衛が通じない護身術として
テコンドー
空手
ボクシング
柔道
チャクリキ
サンボ
尚 カポエラは除外 打撃系はあかん
組技系や関節技系が◯
投げ技もソフトに扱えるなら△ >>53
過剰防衛で保護者から刑事告発されても知らんよ
最終武器は【刺股】(さすまた)に限る 見た目からして強い奴には行使するまでもなく向かってこない 強度行動障害なんてDSMやICDにもないし、医学的概念でじゃないからね。
研修もevidenceがはっきりしないし。
のぞみの園の生き残りと一部学者や関係者の利権になっているだけ。 >>50
加算とりたいならいいんじゃない?
支援においては全く役に立たん。
支援力って言う意味では目の前にいる利用者の「見立て」を考えて効果的な支援がどれなのか模索すること。がんばれい 研修受けて、強度扱えるようになれるならみんな受けるわな。てか、要支援の子供に限って薬服用してないのうちだけ? てか放課後だけでやれる事なんて限られてるし親もそこまで期待してねぇと思う 特支の方がいる時間も長いしな 放デイなんて子守りみたいなもんじゃね?親のレスパイト的な >>60
ほんまの療育求めてたら数少ない個別の所いくからね 経営がおもわしくないから必死なのはわかるけど、音楽療法だか運動療法やるって言ってたのにライバル事業所がマンツーマンの勉強特化に路線変更したらうちも!って勉強プログラム入れてみたり、ご近所さんとの井戸端会議レベルで農作業やる!とか、コロナで品薄だからマスク作って売ります!とか
提案ばっかりで投げっぱなしで現場は混乱してる
コンサルタントも取っかえ引っ変えだし
こんなブレブレじゃそりゃ利用者増えないよ >>64
事業所は4店舗で従業員40人で今のところ右肩上がりですわ。まだまだ伸びる 人が多いところはすごいね
地方はそこまで伸びないわ 2、3年教育したら後は週に3回くらい顔出して給料30万
うまー >>68 従業員増やしても子供をそれ以上増やしてるだろ。お前バカですか?
ちなみに俺とこ地方な >>71
無知ですまん
子ども増やしたら単価下がるんじゃないのか?
強度とか入れてるのか? 1事業所あたり10人の利用者として4事業所にしたら計40人ってことだろ これなら単価は下がらない 生活保護家庭の知的障害はボーナスステージやな 掴んだら話さないw 新人をイジメ倒して驚異の離職率を達成したうちの事務所
とうとう社長が勘付いたのか社員に対する接し方を説き始めた
偉いなあとは思いつつ遅いなあと
辞めた人の傷が回復しないのはもちろんだけど今の職場にもイジメの主犯(K)を信用できる人はもういないよ
昔からの仲間(笑)を除いてだけど
解散してそれぞれ自由にやらせればもうって感じだねえ
終わってるよ何もかも一人のヤバいババアのせいで 30年の改正前ならウハウハだけど
今は定員埋まらなきゃウハウハじゃないからな
来年度の改正でさらに単価下がる気がするから今のうちに売り逃げするのが1番な気がするわ >>75障害児よりコイツらババアのがよっぽど障害あるよな BBAて自分の損得でしかモノ言わんからな 児童や施設の事など全体を通して考えられない しかも自分の損得でしか考えてないってことを自覚しないしな
超解釈で自分のためを社会のために変換して社会のためだから正しい=私は絶対正義みないになるから手に負えない
まぁ良いおばさんもいるからババアで括りたくはないんだけどね
でもババアが圧倒的に多い
更年期障害なのかなあれ 40代からは若年型認知症もある。ダウン症が高確率で発症するけど、健常者もなるから。
老害って呼ばれる人も結構発症してるんだろうな ダウンと言うより知的だな。知的を伴うダウンが多いからそう見えるだけ
知能と痴呆症に関連性があると言うより脳の使い方に問題があると思う 人員基準守った運営したら稼働率80%くらいないと維持できないわ
田舎だとキツいよ hugメイトかリタリコの業務ソフト導入しようと思うんですが、お勧めありますか? うちもhugつかってる。前はカイポケだったけど、桁違いに便利 自閉的な子供が不安状態の際にhugとか使うと大パニックに陥る イイ傾向ですね
職員に八つ当たりしてストレス解消する保護者もいます
ある保護者T氏はどんどん職員に文句言いなさいよっ! なんて他の保護者に言ってましたがその保護者T氏は保護者間でめちゃくちゃ嫌われてるんです 女性職員同士の潰し合いが怖い ニコニコ笑ってるけど影でボロクソ >>91
それうちもw女は怖いな 顔はブサイクで心もブサイクで終わってるしw >>84
>>86ありがとう御座います。hugを第一候補にしたいと思います。 >>90
管理者してるけど利用を何故断らないの?
わけわからん利用者はこちらは断るぞ >>91
陰口凄いよね
保護者のことやら居ない職員のことやらとにかく延々と悪口ばっかで聞いてて嫌になる
それでいてグチグチ陰口言うタイプの子どもがいるといっちょ前に「あの子めんどくさい」とか言ってるから凄い
お前らの姿そのものやんと思うんだけど本当自覚すらないんだろうね うちの管理者は保護者同士の繋がりとか噂を気にして多少の他害とか変な保護者でもとりあえず引き受けてしまう
定員いってない曜日もあるからだと思う 合理的な理由なくお断りしてはいけませんという闇ルール >>96
保護者の評判があるからこそ他害児引き受けないけどな
適切に対応しきる自信があるなら別だけど 「施設行きになりそうな児童も問題行動を無くせました!\(^o^)/」
なんて実績欲しさに受け入れさせちゃう。そこまで更生するの2年から3年はかかる事多いのに
2ヶ月目に「まだ治らないの?」ってヒス起こすなら自分が関わってよ「子供を選ぶな」って言っといて
男性職員や若い女性職員みんな血まみれだよ 名古屋の放デイでクラスター
ttp://sw-marin.com/whats-news/ 問題行動無くすためにはスタッフ一丸となって体張るのやだ
そもそも問題行動多いのはスタッフの方だし 他害児の対応いやで辞めたくなるなあ傷だらけ
こっちでいくら他害を許さないってやってても家庭で親が受け入れてるからなくならない うちは児発管が問題行動ありだわ めっちゃ意地悪いし暴走キャラ お陰で離職率高め 児発管ってそんなクセあるのが多いのか
うちは離職もなく悪口もなく平和だけど >>98
他害児はマンツーマンで部屋の隅に居場所作ったり場合によっては個室対応
コスパ悪いと思う どっちがとかじゃなくどっちも厄介なんだよ まともな奴少ない 社長自らが小口のお金とか窃盗を揉み消すから終わってる
監視カメラの意味がない 社長自らスカウトする児発管が他所のワケアリ
ばかりでパワハラざんまい 警察沙汰
離職率がヒド過ぎ3つある事業所の内2つが維持できそうもない
元社員に出戻り呼びかけるけど「2度と介護はやりません」と言われる始末
従業員を守らない人に言われてもね この仕事 気の強い女性が多くて気の弱い男が多い
だから男に無理難題押しつけ男がドンドン辞めちゃう
ハッキリ言ってバカだと思う 定員超過減算について聞きたいんだけど、
定員10人の事業所は1日13人までOKって解釈で合ってる? 3か月平均13以下なら減算しなくていいのは明文化されてる。定員を超えた受け入れの是非が指定権者ごとに解釈が分かれる。 >>110
気が強いというか気性が荒い人多い気がするわ 一年平均10名ってうちの自治体では聞いてた。
でもコロナあったし今年度は関係ないって保健所
質問なんですけど、レスパイトでなく活動特化の施設は問題行動連発で適正のない利用者対応どうしてる? >>115
個別対応可能な時間ではうけるけど集団活動無理な場合はお断りする >>118
それ施設に入るやつだろ?個人が貰える5万も入った? 何かファクタリング使ってるから郵送で申請しろって言われたから貰えるのが遅くなるって管理者が言ってた 自身にも発達あるっぽい保護者、対応どうしてる?そういうとこの子供はもちろん手に終えないので協力得たいが、話通じない 連絡事項等全て書面で それらをコピーし申し送った事実を残しておく >>119
もらったよ。
情報おそくて申請が遅くなった事業所はまだなんだね。
そういうとこって、コロナ対策とかも後手なのかな?
半年もたって、なんのマニュアルも明文化されてないとこあるし。
なんなら、出勤可否についの規定も口頭説明しただけで、子供の学校で発生してから、会議開くとこもあるらしい。
そんなん、休校中にしっかり話し合って明文化しとけよって思うわ 経営者が無能なとこは慰労金も遅くなるだろな
今月中に支給されないような事業所で働いてるとこは早く去った方がいい 今月の給料日はもう過ぎたから来月期待しておこう
年内に何も言ってこなかったら問い詰める >>126
委任状書いたのなら気にすることない。
委任状の存在すら聞かされない事業所はヤバい オバヘルもうるさいしウザイな一緒にいるだけで疲れる BBAて何で現場をかき回すんだろ?まだオッサンの方が協調性あるわ 200時間働いたけど手取り18万台とかやっとれんな
何をしでかすかわからない重度精神障害の子とかの
相手で神経すり減らしながら
この給料はな…自分の学のなさに悔むしかないな まぁ底辺の集まりというのは認める 資格持ちでも他で上手くやっていけなかったアスペばかり 世間の大半は区分2
地域によるが定員厳守
それで給与多く払うと全然残らないからね
文句は厚生労働省へどうぞ >>134
療育をきちんとやってないところは日中一時に切り替えさせればいいと思う
真面目にやってるところが報われない >>135
廃止でしょ。今度の報酬改定も厳しそうだし。 2番目の動画 消されてるが「地面にかがめ」と3回警告後、無視されたため10発程撃ち込まれ倒れ込んだところで終わっている >>127
何それ知らない
ヤバい施設だわ
>>124
コロナ対策マニュアルなんて時間が無い人手不足を理由にいまだに無い
春にスタッフの検温の義務化を提案したらキレられたし
なんならコロナは風邪ですみたいな手紙配ってた
時給良いからパートしてるけどそろそろ限界 >>140
コロナ対策マニュアルなんぞ作る必要はないよ
各自治体から方針が出ているはずだからその通達を守りゃいい >>141
通達通り37.5越えたら利用お断りと出勤不可の二つだけよな >>142
あとは万が一コロナが出た時のために換気と手指消毒
職員の検温なんかだろうな
管理者だけどマニュアルなんぞ作ってない 東京・横浜あたりの都市部の児発管って、求職者(研修修了済・有国家資格)的に相場はどれくらいでしょうか
求人を検索すると40万近く提示している業者もありますが
でもそれだけ児発管に出すということは、そのぶん必然的に直接支援の児童指導員に出す給料を抑えるということですよね
指導員の給料の低さはモチベーションの低下=事業所の質の低下につながるので、それは避けたいのですが… 児発だけでやってるわけでないだろ どっかのデカイ法人が色んな施設持っていて児発はその一部 だから児発は赤字出ても同一法人内の黒字施設から補填 経験則で言うけど児発管って女性だと訳アリとか性格に難があるのが高確率だから
男性なら残業バリバリしてくれるだろうし高給でも不満は出にくいんじゃないかな? 皆さんの事業所ではコロナは全くでてないんですかねえ。 デイの関係者の子供キャンセルしてるのに来たことになってる
気がするんだけど通報したほうがいい?
それやるとどれくらい得するんだ? 本来は欠席だと1日1000円弱しか請求できなかったけど、コロナの時から休んでも満額請求してる気がする 感染者0が続く地方なんかは特例終わってるんじゃないか? 障害児が通う神戸市北区の「放課後等デイサービス」施設で8月、女子中学生(14)を虐待したとして、神戸北署は28日、暴行の疑いで神戸市須磨区横尾、施設長戸嶋清容疑者(45)を再逮捕した。「言うことを聞かないのでいらついた。かっとなって殴った」と容疑を認めている。
再逮捕容疑は8月19日午後4時半ごろ、施設で女子中学生の頬を平手打ちした疑い。
署によると、女子生徒には重度の身体的、知的障害があり、意思疎通が困難だった。署は日常的な虐待があった可能性もあるとみて調べる。
神戸地検は28日、この生徒への暴行罪で、戸嶋容疑者と児童指導員の長谷川聡容疑者を起訴した。
https://this.kiji.is/683258422833103969?c=39550187727945729
犯罪者ばかりの業界だな。 てんかん発作のあとの全身のだるさを考慮してやれないなんて、、、、 特性と性格どうやって見分けてますか?言語性は高いが社会性に乏しいタイプ。他児や職員に対して暴言、暴力ひどい利用者…注意するのも疲れた。ていうか療育じゃなくて躾では?うちでやる必要ある?ちなみに母も同じ暴言吐きマシーン >>166
母親は謝らずに暴言吐くって酷いな
退所してもらえないのか >>166
暴言を許す職員いない?
仕方ないねとか言わないよみたいな生温い対応してりゃエスカレートするよ
うちは保護者にも暴言なんぞ許さないし言わせないと宣言してやってる
感謝はされても文句なんぞ出たことないけどな ↑
ニュースのコメント(Twitter)
・障害者がいるからお前達には仕事があって食べていけるんだぞ
・文句言っちゃダメ!こういう大変な仕事だって分かってこの仕事についたんでしょう 自覚をもって
・障害に理解を持たず困る 配慮する事が当たり前なのに これ契約書に契約にない内容ついては両者でまず話し合うって内容記載されてるのすっ飛ばして市に改善要求だしてんじゃないの?
そんなんされたら信頼関係なんて無くなるわな >>171
施設側に「できない」って言われたって書いてあるだろ。 >>168
うちの職員そんなんだわ
今年からの利用者で言葉遣い悪い子がいるんだけど、やんわりとしか言わないからどんどん周りにも広がって事態は悪化してる
自分だけ注意してるのが馬鹿らしくなってきた ガイドラインアンケート読むと児発で先生の入れ代わりが激しいって書いてあるから人で不足で重度は見てられないんでないの?
生活介護も作業してるみたいだしマンツーマンで見なきゃいけない利用者はお断りって事だろうね >>174
優しく言うことが自己肯定感を伸ばすわけじゃないんだけど勘違いしてる人多いんだよな
単なる問題の先送りでしかない
障害あろうとなかろうと同じでダメなものはダメと言えない大人ばかりで情けない
言ってもわからないって思って差別してるんじゃないかと思うわ
うちは厳しいけど保護者からはバシッと言ってくれてありがとうって言葉ばかりだけどな
元教員が多くて叱りスキル高い職員だらけだけど 児童指導員だか児童支援員だかって、中卒はなれないよね? >>166 です。レスありがとう。
注意はしてるけど、まったく聞かない。都合悪いときは無視や施設外へ飛び出してます回避。どうすれば効果ある?
親は機嫌いい時はのってくるけど、機嫌悪いと「お前とこのケツ拭きなんでうちがやらなあかんねん」と。学校でも同じようで、ほとんど諦めてるっぽい。協力は望めん。
もう親や環境から受け継いだ性格だと思って諦めたい。支援したくない >>181
そういうのは「私を見て!」っていう注意獲得だから無視すればいいよ
「そんなことしても誰も相手してくれない」と思わせたほうがいい ペーパードライバーでも勤まりますか。ダブルワークでパートで考えてます。 >>181
168だけど保護者会ってないからわからんが、わりと多動の保護者は疲れちゃって諦めて他に任せちゃうとかは多い
自分は自発管だけど保護者との信頼ができたらその子の課題を整理してうちではどう対応するか、保護者はどう対応して欲しいかを整理して話をしてる
特性から考えられる原因、特性から効果がありそうな療育的取り組みを提案する
認知なのか?場合によっては投薬なのか?それとも職員の動きなのかなどなど
保護者も先の見通しがないのよ。課題の整理と先の見通しを一緒に考える。この人たちは真剣に先のことを考えてくれると思われたら保護者も態度変わるんじゃないかな >>181
ちなみに相手に合わせすぎだよ
無視されたら無視をし返せばいい
理由はきちんと示す
無視をするならこちらも無視するわと
相手が謝るまで相手しない
お試し行動は安全が確保できる範囲で相手にしない
反応したら負け
相手のペースに飲まれるとどんどんひどくなるよ >>183
事業所よる
送迎してくれって事業所もあるし、送迎付添でいいって事業所もある >>186
そうなの?
私は施設長に
「高校から卒業証明書貰って来て」
と言われ、電話して取りに行きました >>183
昼間、電話問い合わせをして下さった方かな? 先月の利用数が190人で赤字!どうすればいいのやら?ちなみに、週休二日で児発1,支援員
2,パート1! >>192
週2日も事業所休んでたら赤字だよ
最低週6日あけないと >>195
やっぱそうですよねえ
管理者は、現状で何とかしろと。
でも、怒られないけど金がないとしょっちゅう言われる
頑張って説得してみます >>196
そのタイプの経営者だと週6日にすると人件費かかるからNGとか言いそうだな
目先のロスばかり気になってダメだろな 市川市の伸栄学習会 児発管の求人出しといて行ってみたら児童指導員に切り替えようとする、(給料、条件まったく違う)というなかなか素敵なことをしてたのを確認したのでここで報告しておく。 >>192
人員配置は
管理者兼児発管1
児童指導員2
その他従業者1
ってことか?
それなら週休2日にしないと人員配置割るぞ >>200
そうなんです!何かをするには現状の人数では限界なのはわかっているのですが
上がとにかくリスクを嫌がり、職員を増やすことに消極的
利用者が10人超える日は連日地獄のようになってます! >>201
それまずいよ
人を増やさないのが最大のリスクになるのに >>202
増やして欲しいです!とにかく冒険はキライみたいです
失礼ですが、職員配置ってどうなってます? >>204
自発管1
常勤2
非常勤4
で週6を回してる
これでも真面目に支援するには足りてないかな うちも週5しかあけてないわ
自発1人常勤3 パート2の構成 >>206
こんだけいれば理想だわ
うちは非常勤がその半分しかいない >>207
週5で常勤3て経営的に大丈夫なもんなんですか >>206
うらやましいです
うちももう一人いればかなり変わると思うのですが
常勤2はずらして休むんですよね? >>211
そうだけど人が足りないんだよね
わりと丁寧にやりすぎてるかもしれないけども 5日の報酬改定検討チームの放デイ資料。ざっと見ただけなのだが、区分1、2を止めて、
区分1+ケアニーズの高い障害児支援に加算する
https://togetter.com/li/1603657 うちは週5
児発管兼管理者1
常勤2
資格ありパート2
無資格1
足りないから他店からヘルプ1 >>214
うらやましい
ヘルプってまだ足りない? >>210
経営者じゃないので経営状態がどうかはわからないんだ、ごめん
常勤に資格持ちは少ないから給料低くできていくらかマシなのかもしれないけど区分がかわったらヤバそうな感じはあるよ >>216
ありがとうございます
どこもギリギリで工夫してるんですね
うちももう一度何か考えて見ます >>215
運転手が足りないから曜日によっては毎週他店舗からヘルプきてもらってる 台風の進路にあれば送迎時の安全面も含めると避けたいね
どうせ雨でどこにもいけやしない ウチは
施設長兼児発管1
児童指導員常勤2非常勤3
これで児童指導員等加配加算取ってるけど利用者1日平均8人切ると経営的に余裕なくなる。
周りの同業者はあの手この手で定員常にパンパンにしてるね。 サビ管ってどうやったらなれるの?
とりあえず実務者研修受けて実務経験積めば良い? >>221
やはりどこも同じだね
経費削減して稼働率7割でギリ
8割でようやく法人に利益かね
児童員加配の209単位だが 指導員→児童指導員なら実務経験5〜6年で指定の初任者研修受けたらなれる。
研修は都道府県によるのか有料になったね。
5〜8万くらいだったかな?
あと勤務する事業所からの申込みじゃないと研修を受けられない。 金持ちボンボンのオーナーが障害分野何も知らないくせに儲けようとして参入 しかも67歳という高齢者で何をするにも判断力なし はよ引退しろ >>225
保育士は直接支援業務の経験5年以上となっているね。
児童指導員は任用資格得られる前の実務経験も直接支援業務の経験に算入出来るみたい。 勤めている施設が慰労金を申請したのかどうか知りたい
どうやら委任状は必須じゃないらしいし
終わりの見えない春休みを頑張ったんだから5万ネコババされたくない
締め切り近いし >>230
ここで聞いてもしかたない オーナーに聞け >>230
ネコババは逮捕とかの案件だと思うけど
とりあえずオーナーに聞いて動かないなら役所にどうすればいいか聞いてみたら? 鷹の眼みたいな児発管は胡散臭すぎ
セラピー連呼してるけどこういのに限ってセラピスト名乗れる国家資格は持ってないんだいよね
SNSで声を高く上げちゃう人間ほど自意識過剰な発達障害者ばかり。しかも自分が自意識過剰とは露ほども自覚できていない(だからこそ障害者なんだけど)
でもさー、低い業界の質をさらに低下させるだけだからホント自粛してほしい afcp @afcp_01
2020/10/16 22:10:03
"障害がある子どもを預かる「放課後等デイサービス」の葛飾区にある施設の元職員" で "容疑を認めているということです" と。 / “知的障害児童に性的暴行疑い 元施設職員逮捕 スマホで撮影か | NHKニュース” はてな / Hatenaさんから
https://twitter.com/afcp_01/status/1317090428332564480
相変わらず犯罪だらけの業界だな。同業者の面汚し。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>235
うちの児発管とおもたw
セラピーセラピー連呼するけど 狭い世界で粋がってんなよ おまえセラピー下手くそじゃん しかもアスペでスタッフと連携も取れず暴走キャラ 変な正義マンで周りを振り回して総スカン はよ辞めれ 正看に挫折したレベルのバカ女が経営者に迫りまくってダラダラ愛人関係というのがこの業界だぞ 正看に挫折したレベルのバカ女が経営者に迫りまくってダラダラ愛人関係というのがこの業界だぞ この事件はどこの施設かまだ情報は出てない?
俺の元バイト先だったら嫌だな
子供達が可哀想だ >>241
個人の特定に繋がる情報を求めるカス
お前は子供に欲情したヘンタイ犯罪者と大差ねえわ
二度と来るな もう法律で放デイには死角無しのカメラ設置と送迎車の車内カメラ設置を義務化すべきじゃないの
現状じゃ会話できないレベルの女子とか触られまくりだろ、こういうロリコンどもに >>242
今のご時世、人を性犯罪者扱いするのはやめといた方がいいよ >>235
235はセラピー(?)出来るの?
レスパイトのみ?
セラピストって、心理系? セラピーってなにすんの?おまえらセラピーとかすんの?ABA? ABAが何かも良く分かってない状態で名前だけ連呼、
スタッフ同士の意思疎通が乏しくそれが何かも分からないスタッフが反発、
そんな所かなぁ ABAと言っても専門的な訓練を受けていない、なんちゃってだろ。 ほらもー、245や246みたいに何もわかってない人間ばかり
「セラピストとは」「セラピーとは」「国家資格」あたりで検索すればいくらでも情報が得られるのにそれすらしないのね
たまたまとある事業所で管理者や児発管の待遇で雇われただけだのに「部下が言うことを聞かない」だの「(部下を)どうやって屈服させてやろうか」だの
思考回路が烏滸がましすぎるのよ ABAは職員の力量がかなり問われる専門性の高い療育だから 放デイなら特化型じゃないとムリだけど経営的にダメじゃない?
ABAやりたければ専門施設に就職しなきゃ あと型にはめる療育が嫌いな人にはできないよ 甘やかすのが好きな人には向いてない >>249
245=247なんだけどさぁ、
ABAってそもそも国家資格じゃないよ…
249含めその程度の認識しかないのが大半なのは分かってるけど 介護関連の資格は国家資格じゃないの多いよね
国が介護をどう見てるかよく分かる(´;ω;`) >>252
介護関連の国家資格て介護福祉士があるじゃん ABAは介護じゃなくて心理学の一派っしょ その中でもASDの療育方法としてロバースのDTTやケーゲルのPRTがあるわけで 介護福祉士は加算あるでしょ
あと一応国家資格の手に職だから銀行から信用性高いとして住宅ローンの審査も通りやすかった >>253
詳しいね、このスレに高レベルな人が見てるとは。ちょっと安心した 介護福祉士なら福祉専門職加配15単位があるぞ!!1人150円くらいは客単価上がるんだよ
延べ200人くらいのとこなら月三万は増える 放デイでABAやるなら、管理者がスタッフ全員に研修して統一するとか
そのくらいはやった方がいいね
何のためにこの行為が必要か説明くらいはしないと。
しかも複数の児童に同時にやるようなものでもないし。
放デイの業務に取り込もうとしても他のスタッフとのトラブルになりそう。
役に立たなくても国家資格なら加算があるって資格団体の利権でしかないし。
レスパイト中心ならひたすら経費押さえた方がいいから邪魔なだけだし。 ABAに理解がないと・・・特定の児童だけじゃ「差別」だと上司も保護者も非難するし、型にはめるのは虐待扱いされてしまう
伸び伸びさせる子と型にはめる子を一緒にするのも不満を募らせる要因になるし・・・
大体利益しか考えてないなら本気でABAを実行させる訳がないんだよね 上司のパワハラの道具にしかならない 強化子も子供によって違うから
児童発達支援で個別メインなら可能かもしれないけどね。
集団ではスタッフの絶対数が足りない。
子供への接し方の基本としてのABA理論ならスタッフは学習する価値はあるとは思う。
文句言ってわめくだけなら
「逆にスタッフのモチベーション弱化してますよ」ってツッコミを入れるw
褒めるのが有効な強化子だから部下に対しても基本は同様w 自分の子供を保育園通わせる為に必要な就労証明書を会社に書いてもらうために提出したら会社の判子だけ押して「後は自分で書いて」だと。
事務処理できる人間いないのもアレだけどそれ以上に一週間以上待たせといてそれだけしか出来ないってどんな会社だよ >>255
臨床心理士、認定心理士、メンタルケア心理士、認定カウンセラー
心理士系資格は公認心理師以外価値なしと言いたかったんや 年末年始は17連休とか
くそガキどもがうらやましいぜ 書くことねえな
ゼンイツも人気だが
女の子たちに一番人気は文句なくネズコ
それが人気投票ではトップ5にも入らないらしいな
社会現象の理由は女人気というのは嘘だな >>261
証明する社判が押してあればいいとわかっていても応対の悪い人はいるよね >>265
ねず子終盤活躍しなかったから
しかもあのクソ最終回 請求や実績記入とかの事務って大変なの?
うちのババアずっとPCしてんだけど >>268
請求が忙しいのは月初から半ばぐらいまで(請求書作成含む)
しかもベタ付きすることじゃないよ
実績管理は普通デイリーでやって月末に確認とかじゃない?
コロナの時は少し大変だったけどね 去年の11月位にオープンした事業所だが、色々あって自分含めて全ての社員が辞めて、立ち上げメンバーが誰もいなくなり、1年も経っていないのに社員が別人に入れ替わった状態になっている。
当初は毎日4時間サービス残業してて、人が入ってからも残業代は付かず、子どもは入れられるだけ入れて職員は増やさないもんだから、療育メインで行きたいはずなのに、子どももただ預かるだけの状態になり、経営者の理想だけが先走る状態で。。。
もう辞めたから分からないけど、今月になってそれまで放置されてたブログを更新し始めた。でも更新時間が20時とか21時とかだから、ブラックな状態はかわってないんだろうな。と思っている。 障害児に気を遣うのはつかれる
ノイローゼになりそう >>13
迷惑だね。普通の殆どの人は性欲がないわけではないが
犯罪を犯してまではやらないよな
お金が欲しいから、空き巣やスリを殆どの人がしないのと同じだよ
犯罪を犯す男のせいで真面目な男が割を食う ズボンをつかみかかられて破れた
以前は髪の毛を引っ張られて大量に抜けた
メガネは壊されるし
この気狂いを投げ飛ばしてやりたい >>251
こいつ何言ってんの?
ABAが国家資格だと言ってる人間なんてこのスレに1人もいないんですけど…
やば、ほんとに何もわかってない人間がいるんだね >>274
ABAに関してのご高説を賜りたいのだが スキナーが提唱した応用行動分析をASDの療育に応用したのはロバースだが 彼の示した科学的エビデンスとはどういったものか?またその実験方法とは? ABAは医療機関でやってくれ
放デイでやらんでいい 新型コロナの最大の恐怖は肺が線維化することじゃない
免疫が異常亢進して(サイトカインストーム)コロナと戦って死んだコロナや白血球の死骸が血栓になること
血栓が全身の血管を詰まらせ脳や心臓の障害を引き起こす
脳に出来たら脳血管が詰まり脳梗塞はじめ倦怠感や記憶障害やうつ病
心臓に出来たら心筋梗塞や狭心症等の様々なリスクがある
八割が心臓の後遺症が残るという論文も存在する
ただの風邪なんて大きな間違い
わずかなお得感に釣られてGOTOして職場にコロナ持ち込んでクラスター起きたら
もう申し訳なくて出勤出来なくなるぞ >>280
東京都北区の王子方面に或る発達なんとか? >鷹の眼@毒吐き児発管@flyingbird5103
>あ、私たちの社内資格なんです。
>指導員=セラピストと呼んでいます。
>授業=セラピーです。
>5〜1級の段階があって、5級のセラピスト試験を合格しないとセラピーができません。
たかがチェーン店ごときでセラピー名乗るのやめてほんと
所詮1年そこいらで従業員がやめてしまうような、なんちゃって療育しかできない企業は認定取消されてしまえと思うよ 「介護事業軒並み悪化」ってニュース見るけどコロナだけのせいじゃないわな
こんなアホな経営してりゃな。セラピーとか まんさんが好みそうな発想だろう
虚飾なんか税金で遊ぶなよ レッジョエミリアアプローチって何?
前の職場の、おもちゃも教具も不足しているような事業所が、突然標榜し始めたのだが。 イタリア発の幼児教育実践法らしいけど
コロナの対応見てるとヨーロッパ教育どこも糞だと思うけどね 今月の給料でも慰労金が入ってなかったな
委任状書いたのだいぶ前なんだが 療育って根はゆとり教育と一緒だよね。だから○武みたいな障害者プロが生まれて社会が迷惑するんだ
ゆとり教育が失敗と言われる7個の理由
https://seikatsu-hyakka.com/archives/57667 事務仕事に就けなかった人がこの業種に流れる感じ
介護するより楽に働いて良い生活をしたいと思って就いたら薄給地獄でした 相手は子供だし、ボケた老人介護より楽だと思ったら・・・・・・
人の形をしたバケモノ(ガイジ)でした
人間扱いしてたら冷静に対処できない 機械的にするしかない >>289
現場のスタッフのことを考えてくれる代表者と幹部ならすぐにでも出すけどね
どうにかして会社が得するか考えてるのかそれとも申請してないのか
自分管理者で申請したけどそんなに難しい書類ではなかったよ >>269
そうか、普通は毎日入力するものなのか。
俺、ズボラなもんで、10日とか半月毎にまとめてやってました。
気持ちを入れ替えます。 鷹の眼@毒吐き児発管@flyingbird5103
ほんと。
クビにする権限持ってたら即刻クビですよ❗
最初は不安障害つらいよね。お休みしていいよ。給料も出るように出勤扱いでいいよ。
って思ってましたが、あまりにもワガママで私の許容範囲を超えたので、出勤簿書き直して給与減らしてやります。
午後10:25 · 2020年10月30日
パワハラ児発管
パワハラ容認…どころか推進している事業者は潰れてくださいお願いします 予定変更も児童の異常も一切話さず、問題が起きると
『見てなかったのかよ』
『分からないなら聞けよ』
こっちはエスパー魔美じゃねえんだよ
申し送りがなければ聞くも何もないだろうが >>298
おそらく、実際出勤してないなら問題ないね
そもそも出勤してないのにしてると虚偽申請してる方がまずい 各職場に労組が無いから経営側のやりたい放題
地域ユニオンに加入する手もある
(介護では個人でユニオン加入した人が職場同僚をオルグして経営側を団交申し込みした事例もある) インフルエンザの予防接種、
打てる所がない
どこも70歳以上限定とかで
どーすんだよ >>301
それは10月で11月からは行けるでしょ
自分のかかりつけの病院は10月1日からは65歳以上で、10月26日からはそれ以外の人も受けられるようになったよ 近所のクリニックはみな接種終了
かかりつけの病院も拒否 鷹の眼@毒吐き児発管@flyingbird5103
「◯◯って言ってる」っていうやつを全部否定してきたんで笑
じゃぁ例えね?私がパワハラをしてたとして、相手が言ってる事が100%正しかったとして、私が辞めたらその人戻ってくるんですか?って聞いたら上司もダンマリ。
上司のケチつけるなら、それ相応の覚悟は出来てんだろ?って感じっす。
パワハラ人間てほんとにまったく自分のしていることの自覚がない
たいてい発達障害持ち
1人で黙々とやれる作業なら凡人が足元にも及ばない好結果・好成績を出してくる人種なのは事実だけど
チームワークが欠かせない職場の少なくとも管理職には就けちゃいけないタイプ >>305
自己レス
「パワハラ人間て」以下は305の私見です >>282
社内資格でセラピーというと、てらぴ○ぽけっとかな
こぱん○うすと同系列のけっこう大きいとこフランチャイズだけど
ツイ主は8/1オープンて言ってたから大阪堺か千葉中央か豊橋柳生橋のどれか 利用者のハラスメント、介護職を守る対策強化へ 運営基準を見直し 厚労省提案
https://www.joint-kaigo.com/articles/2020-11-09-2.html
やっとか これで利用者と対等になれるかも なれないよ
そんなめんどくさいことしたら利用者が離れかねない
今まで通り我慢するしかないと思う >>310
離れないでしょ
自分で面倒見るのがいやでよそに押しつけてるようなのが大半なんだから >>311
事業所が増えてるからって移るのもめんどくさいしね ウチ以外、周りに土日営業してる事業所がほとんどない だからヨソに移る心配はないよ 小学生までは女性職員が男児女児関係なく更衣や排泄介助するがそれ以上の男児は男性職員が対応してる 男性職員に関しては年齢関係なく男児のみ更衣や排泄介助してる >>316
男性スタッフ→男児だけ
女性スタッフ→全部
不公平だと思ってる
休日の移動支援はさすがに同性になってる 男性→見た目が幼ければ中学生女性もやる(本当に職員がいない・ 誰が見ても欲情できるルックスではない・他害がかなり酷い) 営業時間外の(黙認)送迎も男性ばかり 片道15分の隣の事業所の駐車場を利用させ歩いて帰らせる 高所作業・力仕事は全部担当
女性→他害が酷くなければ性別関係なし 営業時間外は働かない 高所作業・力仕事は行わない
介護って男性職員優遇してるイメージないんだが実際どうなんだ?女性職員は利用者の前で愚痴(嘘・大げさ・紛らわしい)や機密ペラペラ喋りまくってマウント井戸端会議 給料も男性と一緒 あんまりだ ただ利用者には男性職員の方が好かれてるのが救いだ グレーの女性利用者は除くが 女性職員の、私出来ません!私には無理です!利用者対応で言わないで欲しい >>321
要介護3以上の親を46時中相手すれば解る 三月の改定がすげーやばそうなんやけどやっていけるんか? うちも慰労金がまだ支給されてない
搾取されてるのかな >>322
解るわ
親の介護もしたことない人(CSW持ち)を経営者が雇ったら
職場内で文句タラタラ
利用者の保護者とガチバトル
当人辞める時に同僚に「死ね!」と言い放ち去った
まさか区役所窓口(大手派遣)で働くとはね
(綺麗で楽な仕事に就きたい気持ちが良く判った) 若いから、男だからって口癖の様に言われ馬車馬の如く働かされてる >>324
うちの県は今月末が慰労金の締切だから、もう我慢の限界でこっちから施設長飛ばして社長に聞いてみた
その週のうちに委任状配られた
支給は年明けてからって言われた
ここで委任状のこと教えてくれた人ありがとう 区役所で働けるだけの資格があったから強気でいられるのでは
有資格者ほど理屈をこねて文句が多いとは聞いたことがあるし、
面倒な雑用ばかりやりたくて資格をとったわけじゃない
有資格者なんて加算以外にうま味がないのは分かっているけど 中抜きして利益が欲しい経営者側なら
「お前達がバカだから儲からない」
子供より自分の時間が欲しい親側なら
「しっかり預かって欲しい」 保護者交流会開いてる事業所ある?
支援時間内?外?
まさか休日ボランティアでやってる? >>332
年一回ペースでやってた もちボラではない 今年はコロナで中止 >>332
元職場が、月一ペースでしかも休業日の日曜日に交流会開こうとしてるんだが。当然職員は完全ボランティアで参加。正気の沙汰じゃないね。 そのとき子供たちどうするの?
職員、ボランティアで支援するの? >>335
交流会だから親子同伴らしい。職員も休みだから自分の子ども連れてきて良いらしいよ。 >>336
絶対カオスじゃん
てか子どもいる職員は育児しながら仕事して手当は出ないってことでしょ
ありえないわ 特別支援学校教員みたいに無駄な事務をやりたいのかな? >>337
ホント、カオスだよね。ただでさえ平日土曜は必ずサービス残業してるのに、貴重な休みまでも交流会という名の無給奉仕しないといけないなんて。どんだけブラックなんだと思う。辞めて正解だったよ。 普通の…
私立小学校
「ガイジは排除します」
公立小学校
「ガイジは別棟に隔離します」 >>339
これで年収600万くらいならやるけど
300万程度だからね
年収に見合う仕事しかしないよ じゃあ600出してやるから年収並みの仕事してみろよ >>335
一昨年までなら
学生(ゼミ生)にやらせたりする…
単位と引き換えに >>334
別にボランティアを雇うのではなく、職員がボランティア(無給)って意味ね。ただでさえ交流会に人手がいるのに、子どもも見なくてはいけない。こんなの休めるわけないじゃないか。事実上の強制出勤。なのにこの日の給料は出ない。
せめて職員は休日出勤扱いにして手当出すか、別日に代休取らせるのが普通だと思うのだが。 >>346
332です。確か正社員は暗黙の了解で休日参加だそうです。パートさんは用事がなければ来てくださいぐらいのニュアンスかと。当然、出勤簿は休日扱いだそうです。これ聞いて、頭が煮え繰り返しそうになりました。 しょうがないよ、介護はお金じゃないのよ
が決まり文句
みなし残業当たり前 半分ボランティアと
いう名の奴隷業
NGOにやらせろよ と言うかコロナ終息
するまでやるな 国が放デイと特に少人数児発を睨み出したから来年の4月は淘汰されそう >>342
u-canで保育士資格取得して、
トラック運転手やめて転職。
給料、半分以下になった。
1年更新の非常勤で手取り約13万円。
50代、独身だから、何とかやっていける。
監視カメラの無いところで、
女子高生とハグしたりキスしたり。
向こうから要求してくるんだから、
仕方ない。施設の理念が、
受容的療育だから。 >>347
間違えた334です。
332さんごめんなさい。 児童分野は下げでしょう。選挙で票に繋がらんもん。
セミナー屋に甘い事言われて始めた塾系だの体操クラブ系事業所が悉く潰れます様に。 >女子高生とハグしたりキスしたり。
知的障害のねぇ… >>356
レスパイト系がいらんわ
日中一時と統合してほしい そうかな。レスパイトは基本でしょうに。
きっちりずっと開けてた事業所がどれほど働くお母さん方の助けになった事か。
ついでにリモートで支援してた事業所も悉く潰れます様に。
欠席対応レベルの報酬でよかったわあんなの。 >>360
レスパイトは療育じゃないよ
って厚労省の報酬改定の議事録見てもそうなってる
だから保護者支援型っての作って日中一時と同じ5,000円程度として制度新設したら?って意見出てるし自分もそう思う
日中一時支援でレスパイトは成立するわ なるほど。
レスパイト特化とか別にうたわないけど実質学童保育的に見守り支援の所多いから。区分2の1とかね。
療法士とか専門職入れてる所からしたら報酬に差がないのはどうかなと思えるかもね。
でも見守り支援でもそれなりレベルのスキルを指導員に要求しなきゃいけないからねぇ。
報酬下がりました給料下げますって訳にはいかないし。
段階的だったり救済措置は欲しい所だよ。 表向き療育という名目のレスパイトが横行してる状態だし、
やってる側もも何が療育なのか分かってない自己流ばかり
保護者からの要求もレスパイトの拡大に関連するものが大半 国は療育なんて言ってるけど、レスパイトメインで考えてる家庭方が大半でしょ
送迎なし、延長支援なし、土日祝営業なしでうちは療育メインですって形態で経営成り立つ事業所が国内に何件あるの? 保護者にレスパイトと療育の区別はあまりついていない。
安全に預かってもらえて療育や能力を伸ばしてもらえる所を本気で探してる。
出来れば学業の遅れも伸ばしてもらいたいって 子供によるけど学校のやってる事から半歩一歩下がったくらいの事を復習的にやってる。
半歩一歩進んだ事をやると親を通じて学校からクレームが付く。
まぁそうだよね教え方が違うと子供が混乱するし。
普段から連携が上手くいってるなら良いけどお前らに教育療育の何がわかるみたいな一方的な先生もいるからねぇ。 子どもがよくつまらないと言うけど何して過ごさせてる?
小さな室内で危なくない柔らかいボールだけとかダンボールの工作とか折り紙とか昔からのボードゲームとか確かにつまらないわって大人でも思う
外は危ないからと平日は外出出来ないしパソコンは家でゲームやってるからと却下だしお絵描きや勉強系はもちろん嫌いだし室内でお行儀よく時間潰せってキツイわ確かに 経営者なら施設内にボルダリングや遊具置けば良いんじゃない
指導員なら諦めて施設にあるもので誤魔化して ウチはおやつ宿題・課題学習やって公園かダンスか子供が興味持ちそうな工作かなぁ。
子供によっては音楽講師にリコーダー習ったりしてる。
宿題・課題学習は嫌がる子は2人くらいいる。
ちゃんとやれてる他のデイ併用の子に聞くと嫌だと言うとやらなくて良いらしい。 グレーゾーンや留守番出来そうな子は来る必要ないと思う、経営上言えないけど
オレはペーパークラフトを流行らせてる 下部のスポーツカーなんかは簡単に作れるし子供にはウケがいい でも女性職員からのウケは悪いんだよな 主導権取れないのが気に食わないようだ
https://papermodel.jp/otona.html カワイイ動物シリーズもあるんだがプラモ感覚なのが嫌だと あと誤飲が恐いとか言われるがプラスチックじゃなくて紙だから
https://creativepark.canon/jp/categories/CAT-ST01-0077/index.html
Pinterestから探すと海外のもよく見つかる ノリも誤飲が恐いならでんぷんノリを使えばいい
でも手先が不器用な子が可哀想!差別だ!みんなでできる物を!
って何だかんだ止めさせようとするんだよな
手を添えて一緒に作ってるし、お土産にしたら保護者受けも良くなったのに 不器用な子は自分が不器用だと知る所から始めないといけないのにね。
指導員が自分の主義主張を押し付けるのは単なるスタンドプレーだと思うね。
全然子供の視線に降りてない。
自分が同じ歳の時にそれを理解出来たか?ってのだよ。
理解出来る子なら放課後デイも支援学校も要らないでしょ。 >>374
一緒に工作してる時点で不器用だと分かるだろう?お前は何を言ってるんだ?
そもそも紙工作がスタンドプレーってどういう事だ?女性特有の察してくれはやめてくれ つか被害妄想強いね。
言葉足らずなのは謝っておく。俺が批判したのは君の所のその女性スタッフにだよ。 レクリエーションゲーム、
遊びながら機能訓練をする。 >>376
失礼した、貶める女性職員は多いんでね
女性に対しては逃げ出すまで追い詰めるって決めてるんだ それでも同じことができるように、小さく切ったり、手を添えたり、個別な対応するから個別支援なんじゃない?やりたいことだけ個別に与えることでは無いと思う 保護者は自費なんて考えた事もないだろうけど集団で個別対応も限界があるよ。
報酬押さえられてレスパイトして集団で個別対応とか
スローガンならいくらでも言える。 税金補填前提の何でも屋なんてムリだろ
親がレスパイトしたい加害児はこっちもレスパイトしたいわ!
託児所代わりにされてる学校の教職員やお世話係も同じ事考えてるだろうよ >>381
支援機関と医者の調整とか進路調整で大変だろう
本当は親がやるべきことを教員にやらされている感がある >>387
こういう親に限って 助け合い って言葉を使うんだよな
一方的な負担押し付けを正当化させる >>389
こういった人って自己中心的になるんだよ
自分の願望を叶える為には手段を選ばない
障害を持った子供が産まれたら施設に預け入れて知らんぷり
親の介護もヘルパーに任せて知らんぷり OTとして働いて、記憶力の検査や注意力の検査を1年おきにしてたけど、全く能力に伸びがないんだよね。
だから、ビジョントレーニングとか、ワーキングメモリとかやってる放デイ多いけど、あんまり効果ないと思う。
能力の伸びを誰でも簡単に確認する方法として、点つなぎの時間を測定して、1年後にまた同じのさせてみて欲しい。全く時間かわらないから。 何やってもダメな子はダメなように支援すればいいと思うな。
中途半端に出来る子になると先々苦労するから。
表現はあれだけど運が良ければいわゆる普通の子の集団の中に居場所を持つ事が出来るんじゃないかな。
支援する側は必要以上に入れ込む必要はないよ。
俺がこんなに努力してるのに何で出来ないんだと感情的になるからおかしな事になる。
ペアレントトレーニングってのは先ずは現実を解らせる事からだなって思う。 自閉のみで知的障害が無いなら伸びしろはあると思うけど
知的障害はっきりあったら伸びないかな?
ABAは能力上げるには週20時間とかやるっけ。
週30分程度じゃ無理だなぁ ウチに一人中途半端に出来る子でつまづきに弱い子がいるんだよね。
少し前まで暴れん坊将軍でガラス割るわ宿題の綴りビリビリに破くわ学校でも勿論暴れん坊皇帝だったんだよね。
そんな子がここ半年くらい前から信じられないくらいに落ち着いてさ。
次にどんな大波が来るかちょっと心配。 自分若しくは親から強制的に宿題や塾行かされてる奴は伸びるよ
健常者より遅れる面はあるかも知れないけれど努力した分だけ成長しているのは見てて分かる >>385
うち学習支援系だけど情緒面で必要なら検査のために大学の研究室に繋ぐ
学校からはどうやって課題に対応するか教えて欲しいと呼ばれる
自分は自発管だけど学習でもそれ以外でもアセスメントはしっかりやるし、支援計画も具体的にきっちり書いて保護者に説明して、家庭とうちと学校と教え方揃えるようにお願いしてる
学校からも支援計画参考にしてると言われているのに学習支援というだけで退場とか言われるのかわからん
他の事業所はどれほど立派なことやってんの? がっつり運動療育系は伸びた。重度でなければ協調運動障害もほとんど目立たなくなった。
でも親によってはそれを「軍隊みたい」と言って敬遠した。
その親の子供は現在不登校。 レスパイト託児に特化してる事業所からすると学習支援系のありがちな事業所は短時間で同額の報酬を得てるからけしからんって所じゃないのかな。
それぞれ目的が違うから同じ視点では語れないと思うけどさ。
それぞれに需要があるんだから同等に比べるのは違うでしょと。 放デイも増えてきたし、多様性があっていいとは思うんだけど一般的には遊びながらSSTしたり暇潰しに作業課題したり機能訓練も兼ねて工作したりするところが普通だろうね
ただ学習支援は療育じゃないし勉強させたいなら塾通わせたら?って思う。
宿題やるぐらいならいいけどね… >>399
学習支援は療育じゃないって誰が定義したの? >>399
途中になってしまった
学習が出来ないのは認知能力の弱さ
パニック起こすのも認知機能の弱さ
数概念が入らないのも認知機能の弱さ
学校の宿題ならいいって本人の能力と宿題のレベルがあってない場合はその差をどうやって埋めるのか参考にするからマジで教えてほしい
こっちは宿題のレベルがあっていない場合は保護者に学校と交渉して宿題レベルの見直しをするか、宿題は答え写すだけでとりあえず提出しろと言ってる
本人の能力にあった学習課題を選んで一人で解けるものにしないと能力は上がらない
むしろ宿題をそんな簡単に捉えてやればいいぐらいの認識しかないのに学習の何を語るの?
宿題が本人の為になるかどうかを考えてんの?無駄な学習やらせて何の力を伸ばすの? 宿題に内容は求めない
宿題をやれたという実感をもたせればいい
簡単な問題や作業くらいの書き写しでいい
頭に入るか入らないかは関係ない >>400
【報酬改定検討チームM】野沢アドバイザー「放デイについてはいろいろと論点がある。社会の変化がある中で放デイの伸びを見る必要がある。ニーズがあって、しかも良い支援があれば、総量規制しなくていい。でも、本当にそうなのかということを考えないといけない。」
【報酬改定検討チームN】野沢アドバイザー「学習塾のようなことを行っている事業所があって、それはそれで評価されているものもあるが、それは塾でやればいいのではないか」「区分1、2のところで、50%の話。これはやはり現場からも異論が出ているところ。」
厚生労働省の報酬改定検討会で話題に上がってるよ
一般家庭が塾に何万と出してるのに障害児は上限負担額で塾並みの支援受けれるのはおかしいってなるよね >>401
学習は療育じゃなくて教育でしょ?
教育=自分たちが持っている知識や情報を教える、与えること、療育=子どもたちの中にある物を引き出すこと。
勉強なんて学校がやってることの延長でしかないし、放課後デイが特化してまでやることじゃない。そんな勉強したいならちゃんと一般人同様の金を払って塾に通わせろと思うのがそんなに変かねー? 質問
肢体不自由を専門に扱うとこだと
看護師も常勤で働いているのでしょうか? >>405
肢体不自由のレベルによる
重心の放デイなら配置してるけど通常の放デイなら加算の観点から配置していない可能性が高い
3月改定で配置加算が改定されるなら配置される事もあるだろうけど 障害児相手の学習支援がやたら上手い教員免許保持者がいて、
そのおかげで放デイ満員状態なんだけど
現状の放デイに飼い殺しされないで
個人で学習支援に特化した塾を開業して独立してほしい。
送迎無しで料金は上乗せ 学習支援系
人員配置で2人指導員がいて、
同時に2人を30分ずつしか受けなかったら
ぼろ儲けでしょ?
そんな数字が財務省に上がって儲かりすぎって
話になってるんでしょ? 軽い子ばっかりなのに
定員同時には見れないって言うし 子どもが勉強やれる場所ならやった方がいい
子どもの抱える劣等感なんて家庭環境ヤバい除けばほぼ勉強が出来ないから苦しいに尽きる 底辺高卒無資格スタッフだと、学習支援どころの話じゃないんだよね…
スタッフ本人に学習支援必要なくらいだから 軽度の子中心の療育中心型を作ろうと目指してたら、経営者が重度知的障害の子や肢体不自由児、他害行動のある子までも受け入れてしまい、カオスになってしまった。職員の手が回らず、ただ預かるだけの状態になってしまい、職員が疲弊してどんどん辞めていき、私も辞めました。 現実7割稼働くらいしてないと経営成り立たないんだから経営者としてはどんな利用者でも入れるよ
7割を軽度だけで早急に埋めるってのはなかなか難しいよ
それこそ働いてる事業所から独立して利用者の引き抜きでもしないかぎり >>412
参考までに教えて下さい 何故経営者は軽度以外を受け入れたのか?現場のことはどうでも良かったのか?
私のところは差別するな、重度や強度の療育で改善して実績を作れと言われ現場崩壊しました 経営者は目に見える数字が気になるだけで現場には関心が無い。
それで大量離職や分裂を起こす。
その後どうするんだろう。 >>414
職員が作業療法士や言語聴覚士やら看護師やら、専門職が多かったので、ここまで専門職が揃ってるなら対応できるかな、という考えと、相談支援専門員から「こんな子がいるんだけど」と紹介を受けるケースが多かったです。
いざ子どもが入ってみると、肝心の保育士がいなかったので、子どもを観るという着目点が薄く、どう支援して良いかは完全に手探りとなっていました。 >>416
なるほど、一気に受け入れ過ぎてしまったんですね 相談支援専門員から言われると断りにくいですよね、評判にも繋がるし ありがとうございます >>401
本人の能力のはるか上の宿題持ってくる子いるよね
身体があると知的の認定受けてない子も少なくはないからね
中学生なのに
英語…単語のみ(記憶できないからなぞるだけ)
算数…繰り上がりの足し算
国語…小学校低学年の漢字、読解力なし
理科、社会…そもそも教科書から調べることが無理
そんな状態の子に対する特別支援学校からの宿題
理科や社会になるとがっつり調べ物
答え写すだけだって時間内になんか絶対に終わらない
宿題の中から、まんまテストにしてるんだろうけどさ
そんなのやらせても、後の記憶には残ってない
親はいえでやらせる気はサラサラなかったりすると最悪
宿題やる時間より身体ケアする時間の方が大事だと思うんだが >>416
軽度中心なのにその布陣 しかも重度や他害が来て対応できないとか揃いも揃って以下略 >>410
その苦しみを軽くみる福祉関係者多くてうんざりする >>416
それだけの専門職揃ってるなら軽度メインじゃなくて、重度心身者メインのデイにするのが経営として正しいと思うよ
根本的に間違ってる >>423
国公立大学出た元教員の教育学の学士だよ
自分の感覚にはないことばかり言うから聞きたっただけ
教育とやらがなんたるかをさ 冬休みまで持たずに、また支援学校休校かなぁ
朝8時始業なのに6時半から預かれって
親がいるから憂鬱
まぁ、断ってもいいんだけど >>421
特別支援教育は療育かどうか?
それこれまでの話となんか関係ある? >>424
確かにそうですよね。経営者が一人でも利用者増やそうと、相談支援専門員の紹介全部受けるし、それでも契約児童はやってくるから、軽度と重度、重心までが一度にいるカオスな空間が出来上がってしまったという。経営者がブレずにターゲット定めてそれに合わせて人員を配置すればこんな事にはなってなかったと思う。 地元自治体の自主財源や福祉政策によって経営環境の善し悪しが判る
50年前の障害者コロニー構想が実現したらこの仕事は存在しなかったと思う >>424
>重度心身者メインのデイにするのが経営として正しい
だね、せっかくの人材もったいない 412です。
職員がみんな辞めてしまったので、その後の展開ですが、職員が完全に入れ替わり、保育士中心の布陣になったようです。ブログではさかんに軽度の子の療育風景をアピールしていますが、重度の子がどうなったのかはわかりません。もしかしたら退所してるかもしれません。
始めから重度の子を入れるデイとしてやっていたら、混乱を招く事は無かったのかもですね。 >>431
重度の保護者の中にはコロニー構想に賛成の人もいますね。少数派なのかは分かりませんが、人様に迷惑をかけたくないか家庭でとても苦労しているか その両方です。
重度と共生なんて動物園のオリの中に人間を入れるようなものです。軽度の障害者も一緒にされたくないでしょう。危害を加えられても泣き寝入りです。
加害側の人権しか守られてないから障害者差別は無くならない。 >>433
逆に考えて、初めに変に専門職取らずに保育士メインに人を集めておいたら、相談支援からも重度の子を紹介されずに軽度の子で固められたかもですね。立ち上げはなかなかうまくいかないものです。412さんも大変だったと思います。しかし職員が全て取っ替えになったってのは凄いですね。経営者メンタル強いというか図太いというか以下略。 最軽度知障で中抜きする経営側
安価に雇われる常勤スタッフ
時給の割にリスクが高いパートスタッフ やり過ぎたから儲かるのも今年で終わりやろ
今後はとんとんや 今までは儲かってたよね
今後は不況になるから、こんなに予算回せなくなるだろうし
回り回って厳しくなるんじゃないかなー 生活保護減額も世論に従ってと裁判に出てたし、減る事はあっても増える事はないんじゃね? 軽度知的障害者のいる家庭だと
親が酷い処が多くて
生活保護受けているパターン
ネグレクト傾向 >>443
そんな家庭もあるけど、少数派じゃ?
重度の方がネグレクトや生活保護は多いぞ 重度だともはや意思疎通も扱い方すら分からなくて結果ネグレクトになるのでは >>443
多い多い
親も知的や精神持ってたりする 報酬下げられると今度は目一杯利用を増やすから現場は余計大変になるよ
稼働日増やされたり今以上に現場に負担がかかる
その上で給料は据え置きか下がる 悪徳事業所が激増したのが高報酬と規制の緩さだからな
財政難だし、国としては重度障害者しか預けれなくするよう最終的には持っていきたいんじゃないかな?障害者コロニー民間丸投げ未来版みたいな感じで >>443
知的は遺伝するからさ
親も池沼なんだよ
池沼同士の結婚を斡旋する
NPOまであるんだから 肢体の保護者だとシングル家庭
(看護師や特支教員)とかが居る
やたら詳しくて手抜きが出来ない
地雷踏まないよう気を付けよ 作業所に勤めていた時、工賃日にある利用者の両親が作業所まで迎えに来ていた
その利用者の工賃なんてたった月8千円ぐらい
工賃を親に直接渡せと要求してきたがそれは無理なので本人に手渡してたから
使われないように迎えに来てた
もちろん生活保護家庭 >>451
こっちは逆にめちゃくちゃ小さい母親が多い >>453
オレんとこの利用者はグレーゾーンの子供3人の母子家庭で生活保護費は月30万以上 ネタじゃなく回転寿司行ってるよ
高額なのは創価学会員だからなのか、他の利用者の生活保護費は安い
あと12月31日や3月31日に役所でゴネると生活保護の申請が通る、受給者資格の日数が増えると自慢していた( ゚д゚) 幸い母親が反面教師なのか子供達の学業の成績は良く職に就こうとしてる 母親にも働いたらどうかと薦めたが
働けないからしょうがないじゃん
思考回路が完全にニートだった(・o・) >肢体の保護者だとシングル家庭
父親が逃げるか死ぬから 近くの訪問介護で出て死亡 訴訟は取り下げ
それ以外はない
クリスマスイベントは規模縮小予定 初任者研修みたいに児童指導員の講習あれば受け皿になるだろうね 前働いていた高齢者施設が立ち上げた放課後デイ。保育士3人雇ったのに、放課後以外は暇だと考えてて、母体の介護施設で介護職員として働く事を前提に雇ったという。全員辞めましたよ。 財務省、介護職の処遇改善を否定 次期改定へ提言 報酬増にも反対姿勢
https://www.joint-kaigo.com/articles/2020-11-25-2.html
良くて現状維持か。でもコロナ離職者増えてるからな 指定障害児通所支援事業者の行政処分について
名称 株式会社プレミア・ケア
返還予定金額(現時点での確認額)
約2億2,734万円 >>469
やばいなこの額。
調べたら親会社は一部上場の企業。 >>467
いかにもお金の欲しい法人が考えそうな事だが、常勤って介護施設と兼務出来るの? >>469
>なお、当該取消処分に関する不正行為に関与した元役員及び元社員への
>法的措置については、顧問弁護士と相談の上、遅滞なく行う所存です。
よくもまあいけしゃあしゃあとw 全国放課後連 @zenkokuhoukago
2020/11/26 17:58:47
該当部分を貼ります。
Twitter for Androidさんから @zenkokuhoukago さんへ
https://twitter.com/zenkokuhoukago/status/1331885098422075394
財務省は予算カットの方針だな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>471
法人内では常勤ですが、県には非常勤として兼務してる事になってました。多分違法ですよね。
つまり勤務表上は常勤職員扱いの人は事業所にいるように記載されていますが、実際は子供のいない午前中は介護施設で介護職員として働いています。 厚労省は分裂前後に障害者福祉と介護保険を統合する施策を打ち出すようだ(一部学者辺りの噂) >>475
続きです。
午前中は管理者又は児発管だけが事業所にいて、他の職員は介護施設で介護業務。昼から各部署から集まってきて、事業所で勤務という感じです。
子供をただ預かるだけのレスパイトのみでやってるので、療育活動といったらおやつを作ったり買い物に行ったりするだけ。あとはお出かけ。
子供のことを話し合ったりする時間は皆無で、個別支援計画は児発管が適当に作って終わりです。 >>476
児童もじいちゃんばあちゃんも同じデイに通うんやね >>478
いや、建物は別です。
子どもが少ない日は事業所に出勤した事にして、介護施設での業務を一日中続けます。常勤職員は介護業務を義務付けられてるので、管理者だろうが児発管だろうが保育士だろうが、介護施設での一日業務が定期的に入ってます。もちろん出勤簿上は兼務出来ないから、事業所専務になってますがね。 >ID:7s88gjuI
どうしてさっさと告発しないの?
告発しない時点であなたも同罪
>欠格事由該当者
>代表取締役 関根浩
>取締役 西田直弘、金子泰久
>監査役 藤田康志
>管理者 金井塚めぐみ(プレミア・ケア・ジュニア西荻窪店)
>駒崎勝彦(プレミア・ケア・ジュニア代田橋店)
>竹内洋平(プレミア・ケア・ジュニア阿佐ヶ谷店)
>山口ひかり(プレミア・ケア・ジュニア三田店)
>岩崎洋平(プレミア・ケア・ジュニア四ツ谷店)
こんな感じで本名晒される前に、やるべきことをやった方がいいよ >>481
ID:7s88gjuIさんごめんなさい
酷く致命的なミスを犯しました
>>481はID:y6rf+9Jgに対してです 県庁にも言いました。労基にも言いました。
でも一人の力ではどうにもなりません。 ウチは警察沙汰になるまで労基は動かなかったよ
経営者が元役所の人間だからか役所も形だけしか動かない
ヤクザの影もチラつく中国地方の事業所だよ >>472
自分の会社は悪くなく、従業員が悪い と?
ひでーな >>478
だから共生型って高齢者のデイと放デイくっつけられるんだ。 >>476
障害福祉サービス聖域を失くして
報酬点数を下げまくる
知的が多い場合はデイサービスから学童不採算化
肢体重複を専門に扱う場合は医療デイサービス化
中途半端は潰れる 高齢者介護が嫌い(無能)で放デイに(逃げ)転職してるBBA多いのにw
これは男職員が高齢者介護やりなさいよって流れか? >>487
放デイは儲かるとふんだ高齢者施設が放デイ経営に乗りだしたら、実際そうでもなくて、高齢者介護現場が人不足だから、結局y6rf+9Jgが勤めてたような悪徳ブラック施設が増えるだけのような気がする。 来年度から区分1、2とかじゃなく指標該当かそうじゃないかで報酬単価が変わるそうね
あと開所時間による単価設定も細かくされるとか
やっとまともな報酬設定が来るかな >>479
そういう系は内部告発から実地指導が来ない限りなんも変わらんよ
上層部が勤務体系一覧表に絵を描いて、それに合わせた賃金台帳を用意すれば大抵なんとかなるから >>493
実地指導もうまく潜り抜けます。勤務表は二重帳簿で事業所内のみ用と県提出用の二パターン作って、出勤簿には県提出用の内容のみ記入させられます。
県提出用の書類で非常勤扱いになっている職員の名前で兼務を行い、実際は事業所に常駐していないといけないはずの常勤職員が介護施設と兼務しています。
県庁にもこの事を話したのですが、特段動きは無かったようです。労基で話をすると「資格の無い人に資格のある仕事をさせると違法だが、資格のある人に資格のない仕事をさせるのは違法ではない」と言われました。保育士で雇って、後から人事異動扱いで介護職員にするのは問題はないそうです。そもそも介護職員は無資格でも出来るので。 >>494
多分、ほとんどの事業所が同様の事やってるぞ
大きな事故や事件が無ければ公にはなりにくいだろうし 利用者と保護者が煩くない限りはバレない
内部告発は難しい >>497
494よりも、もっとひどい事やってる事業所があるのかね?やはりこの業界は粛清された方が良いな。 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「更生施設けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 なんで?コロナ離職者がほとんど応募してくれない。障害者が嫌いなの?元社員にも声掛けするけど戻ってくれない。なんで男はやらないの? まぁそもそもこんな仕事あるの知らないだろ 普通の生活してたら障害児と接する機会なんてほとんどないし まだ高齢者は自分の家にも居たりするから同じ福祉分野でも高齢者介護の方に流れると思う そこで児発と放デイの多機能型ですよ。
児発を午前の部と午後の部の二部制にして。 知り合いの幼稚園経営者は幼稚園の一部を学童保育にしている
発達障害系の子供たちを受け入れてデイサービスを初めようと画策したが
大手R傘下が進出して断念 強度行動障害の子供にはどんな未来があるとおもいます? >>506
まず誕生時から両親の離婚フラグがたつ
これを乗り越えても20歳越えたらグループホームへ入所
そのまま死ぬまで預けっぱなし 市川市の伸栄学習会 児発管の求人出しといて行ってみたら児童指導員に切り替えようとする、(給料、条件まったく違う)というなかなか素敵なことをしてたのを確認したのでここで報告しておく。 >>504
多機能にしても児発放課後合わせて10人までの定員だから売り上げはそんなに変わらん https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2020/11/25/11.html
この多額の不正請求が、放課後デイの単価見直しの
後押しするための補強材料になるのだろうね。
真面目に営業している同業者にとっては迷惑なことだと思う。 みなさん勤務時間はどれくらいですか?私は11時から6時までです。 >>509
児発メインにして一日午前3人午後4人放デイ5人くらいか。ウチの市町村一日12〜3人くらいのオーバーなら大丈夫。 児童発達って6時間以下のサービス提供時間だと開所時間減算の対象にならなかったっけ?
だったら放デイと混合でも6時間以上になる様にした方が良くないかね? 午前と午後に分けてるってのは運営規定のサービス提供時間の事じゃない単に午前・午後のコマ割りにしてるわけだ。
放デイの学習・運動指導特化のデイとやり方は一緒って事ね。
そういや実際の提供時間が短いデイの事をいま報酬改訂の議題にされてなかったっけ? >>516
児発は母子通園が可能な9時半から13時までと、幼稚園保育園が終わってから通える13時半から17時にしている。放デイは17時まで。児発と放デイは部屋を分けてて、職員もそれぞれ別に配置している。 >>516
放デイの学習・運動指導特化のデイって実際の提供時間って短い所が多いの? 児童発達も、放デイもそれぞれに特化したほうが社会的意義あると思う うちは朝から放デイ利用の方が多いわ
不登校って多すぎないか? >>518
送迎なし個別指導30分枠とかあるみたいね
お茶を濁す為に集団で時間潰す場所を提供してるデイもあるみたいだけど
集団での待機場と個別指導で1時間以上やりましたみたいなね 個別指導は特別支援学級高等部(知的選抜制)の受験勉強ですよね… >>521
それは悪どいな。
今度の改正で淘汰されたほうが良いな。 >>519
やってる事全然違うしね。
なんか児童発達の方が保護者が煩いイメージ。 >>518
地域によると思うけど1時間送迎なしが多いね。
だから夏休みとかはウチみたいな預かりデイに来る。
上で誰かも言ってるけど今度の報酬改訂で止めるとこ出てくるんちゃうかな。 クラゼミ笑
別にやり方はそれぞれなんだけどさ自分らみたいな昔ながらの預かりデイからすると儲かるだけで参入すんなと言いたいわ。
普通の子より厄介な子をどう出来るのかと。
国公立入れますと出来ない夢見させてどうするのと。 >>510
しかし、派手にやらかしたなあ。
しばらく、この記録は破られないだろうね。 >>471
法人内では常勤ですが、県には非常勤として兼務してる事になってました。多分違法ですよね。
つまり勤務表上は常勤職員扱いの人は事業所にいるように記載されていますが、実際は子供のいない午前中は介護施設で介護職員として働いています。 クラゼミ、数年前に転職活動で面接だけして辞退したんだけど、業界内の評判悪そうだね
なんかよくわからないけど辞退してよかった そらそうやろ
緊急事態宣言出ても
・感染に注意しながら営業してね()
・休業要請じゃないから支援金はないよ
・コロナ理由にキャンセル出たら電話対応で利用料とっていいよ
・利用料とったら上限管理して上限額は家庭から貰ってね
・家庭が嫌って言ったら利用料とったらダメね
これだったんだから 反社会勢力の人達がバブルですた
持続化給付金
オレオレ
還付金
給付金
新宿区コロナ感染1000人チャレンジ 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>536
近くのデイサービス潰れてライバル減ったわw ここんとこ見学だけ来て利用に繋がらない事多かったんだけど後から思い出して皆面倒臭い感じの親が多かったから結果オーライだったなと。
ウチの子にはこんな事やらせたいとか夢見すぎなんだよな。
壊れてる子が更に壊れるぞと。 >>540
大半はコミュニケーションを取る練習場くらいのきもちじゃないとね >>540
そういう思考が透けて見られて逃げられたんじゃない
良かったやん >>540
レスパイト前提の親よりマシじゃん。ヨソが出禁のクレーマーのなんと多い事か >>540
デイをなんでも屋と勘違いしてる親多いからね 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 >>540
知的でも境界域系のお子さんだと
特別支援高等部の専門科を狙う為? モールのキッズスペースで幼女引っ掻いてる小学生がいた 派手に血出てるし跡が残らなきゃ良いけど
絶対知的だわ ジュジューとか奇声しか上げないし アスペが児発管すると終わる コロナ第3波来てるのに保護者会を開催するだと?狭い事業所なのに20家族集めるとか自殺行為だろ タヒぬなら一人でタヒね! 障害福祉ってアスペでもできる仕事やからなあ。 障障 介護ですわw >>549
伝えたい事があるなら文書で渡すなり、会社用のfacebookで知らせるなりすれば良いのに 帰りの社内でゲロ吐かれた
おもいっきり触っちゃった
コロナだったらどうしよう 放課後デイサービスでプログラミング教室 「将来の仕事につながれば」 兵庫
https://news.yahoo.co.jp/articles/8e0f167ab74ae4170e3b82fe2b57a6071e784361
何年も前からウチでもやろうって意見があるけど出来ない子供が可哀想と女性の反対意見続出
まあ近い未来AIの仕事になるかもしれんけどさ(/_;)才能ある子は勝手に独学でやるし >>554
女さん
パソコンなんて分からないしマウント取れない
男に面倒事押し付けられないじゃないヽ(`Д´)ノ >>554
できない子供に焦点合わせてたら何もできないよね
上に合わせるのは良いけど下に合わせるのは伸びないよ 発達さん(アスベ)辺りの子にプログラムを学ばせて特例子会社でデジタル土方とは つーかゲームっぽいって理由で保護者から不評だからパソコンは >>559
あるよ。コロナ前にビル一棟購入した位だし
社用駐車場は外車ばかり
平社員は\182,000で管理者は\192,000の低賃金だけどね お前か?特別支援学校にベンツでお迎えに来る放デイは >>562
送迎にはトヨタとダイハツしか使ってないよ >>558
ゲーム嫌がる保護者は昔よりかなり減ったけどな
むしろそういうのやってほしいと言われるが 家でゲームやり過ぎ社会性何とかしてが大半の家の要望だよ コロナ対応限界、看護師退職止まらず…「十分な待遇もなく、自分や家族の命を危険にさらしてまでできない」 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1607486823/ 障害者にコミュ障無くせってのは特性無視・人権侵害に当たらないか?
強みを活かせる方向じゃないと欠点も良くならない
健常者だったら只の甘えだけどさ ドラえもんのひみつ道具
ほんにゃくこんにゃくが
具現化していればな あうあうあ→やりたいようにやらせろ ジャマするな 他人、そんなの関係ねー これが嫌あれが嫌
顔見りゃ分かる
逆にこっちが言ってる事も大体伝わってる事は多い 重度でも小学高学年位から明らかに理解してる 超重度は知らん >>309
遅いよ
もうやめちまった…
自分を王様みたいに勘違いした家族や子供にこき使われる時代終わって欲しいな >>564
スズキは安くて性能良いけど塗装がね
錆びやすいんだよ >>566
まあ、switch一つ持たせておけば家で親は楽できるからな
そのくせゲームやyoutube にハマって寝不足で精神状態最悪の子供の面倒は放デイの職員がきちんと見ろよと
お前らの関わりが悪いから家ではイライラMAXなんだよと >>575
ん?
なんでいきなりマジギレしてるんだ >>574
自閉で睡眠が不規則なんですー、ってね。
「してもらって当たり前」って態度の保護者ほど
子供が成長と共に悪化してる気がするんだけど
外国なら予算掛けてるからもっと保護者の養育姿勢に強くダメ出し出来るのにな 親が
飲食店や風俗系だと必念的に昼夜逆転
土木工事系だと仕事しない日は家でだらだら
求職活動中だとストレスMAX
生活保護に入ると自暴自棄で虐待に走る アニマルセラピーやってるデイの人いる?
上手くいってる?ペットから人へのコロナ感染例はないけど今でもやってるかな? >579-582
せっくすやる時はみんなアニマルさw
毎日の日課がオナニ-は親も悲しいぞorz 中学男子との帰りの送迎車内がキツい
うちは肢体不自由児だから口は達者
普通に性について聞いてくる
施設長に相談しても話題を変えろって言われる
どうしたらいいの そりゃ
Z武パイせんみたいな人がいる以上
仕方ない
同性なら悪のりしてやれ
異性ならセクハラと言うべし LGBTQまで気にしないと不味いのか!
Gのパイセン Lのサビ菅
怖いな どうってそんな話はしないし常識として気軽に言うべきことではないとピシャリ言うだけ はぐらかさずにダメな話題はダメ、セクハラ事案
嫌われて周りの人に助けてもらえませんよ。と伝えるのもSST 肢体不自由のお子さん
富裕層が大半だよね
しかも保護者がこのサービスを始めたりするからな
身内には素晴らしくホワイト
外様スタッフに対してパワハラが酷いブラック >>585
男の子なんだから聞いてくるだろ
話題変えてダメなら近所の兄ちゃんらしい返答してやれよ
性のことは親からすりゃ介入し辛いんだから >>593
ほんそれ!ハゲ同だわ!スタッフも身内で固めるよな なんかあっても結局身内を庇う 外から来たスタッフには超ブラック 自分が前いたとこは保護者が始めたとこだったが身内スタッフはいなくてホワイトだったわ
都合悪くなければずっと働きたかった
人間によるんだろうね 同性介助が当たり前の業界なんだし
ヘテロの人なら平気だろ
G(ゲイ)の人にとってはアイデンティティーの問題
侮辱ならぬ屈辱感
女性スタッフが男子高校生介助なら
職場の怠慢でしかない
労働組合作ってストライキしたいが
学生or主婦の兼業が多いと職場内組合は難しい
外部独立系組合は助けてくれないし >>593
肢体不自由だから裕福になるんじゃない? >>601
福祉の手が必要な地域ほど…
ってことだ
よく考えよう >>601
生活保護受けている人が多い
サービス利用だと嫌々ながら使っている
本音は子供が面倒なんで施設入れたいが
まともな仕事に就けないことも有り
楽して過ごす生活を目指している
(知り合いの女性) 刑務所の3割は知的だし貧困者は多いかもね
身体は重度だと「月70万位 国から払われる」って自慢してたけど
「食べるモノはデパートの地下で買うもんでしょ?」とか平気で言うし
服もブランド物着てないと影でボロクソ言うな
携帯の障害者割引も羨ましい 重度重複だと流動食
誤飲して逝かせたら殺人事件
食事担当手当上乗せしないと
厳しい
軽度知的専門は
単価30%落ちにして 食事介助は向き不向きがあるよな
看護師の注射上手い下手と同じ位スキルの差が出る >>604
携帯の障害割なんてもはや無くなってるに等しい
違約金が無いくらいがメリットだったが今は当たり前だし 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 ウチは朝から来るのは28日だけ。毎年29日から休むから。
先日公園にお出かけだったんだけど重度の子30分だけみててとおばさん指導員に任せたらえっ!って嫌な顔された。
明日お仲間の元ヤンのおばさん出てきたら二人してグズグズ言うんだろうな。
重度の子ったって全くの他人に人畜無害だし指示も通りやすいんだからさ軽度の他害ありよりイージーモードだろと。
人員配置ギリギリだけどグダグダ言うならとっとと辞めてほしい。 >>481
金井塚さんって知り合いかも。30代で仙台出身かと。 昨夜もう書き込みたくないから「03-3953-8555犯罪施設けやき荘」に謝罪だけでもしてくれという旨の電話を入れようと着信拒否をされているので「公衆電話」から電話を掛けた。
公衆電話からで名前も名乗っていないのに「業務妨害で警察に連絡する」と明らかに脅しの口調。
名前も名乗らないのに(こちらが)それで警察にってなんて言うのか。
「ごめんなさい」の一言を聞けたらこちらは、書き込みを止める。
あの対応は「意地でも三十年書き込んでほしい」という事だろう。
謝ったら書き込みを止めるんだろうから「謝らない」とこちらは受け止めるしかない。
どうしても書き込んでほしいから対応しないという意味だと受け取った。
「03-3953-8555犯罪施設けやき荘」 >>562
レクサスとかスポーツカーで送迎するのはTwitterで見たなw
放課後等デイサービスでの現場猫
https://twitter.com/houday_genba
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) サンタやったら子供たち全員震え上がっててワロタwそりゃ全身赤いのがいきなり入ってきたらビビるわな うちは節分の鬼でパニック発生して大騒ぎになった
泣く子ももちろんだけど、鬼が来た方向にはトイレがあって「鬼がくるかもしれない」ってトイレ行けなくなって漏らす子とかいて・・・大反省会だったな >>616
ケンカの原因になるから乗せられないね
車内で暴れたりロック外す子は特に
>>618
私は怖がらせた子にはお面外して実は指導員でしたって説明するか、他の児童にボコらせて怖くないと思わせる方法を取るね 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 >>619
みんなで新聞紙をボール状に丸めたの投げてやっつけて、鬼は指導員でしたー!はもちろんやったけど、それすら理解出来ないくらいにパニクっちゃった子がいたの >>622
そうなんだ 難しいね
次からは ゆるキャラの鬼はどうだろう? 間違っても「なまはげ」様が襲来したら
皆で大パニックは避けられない
地域交流している事業者はほほ0だと思う >>619
ベルトロックってのがアマゾンで売ってる ただシートベルトを噛みちぎったり、関節を外して縄抜けの要領で外す変異種には使えない 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 >>626
ベルトのボタンを押せなくしてるだけだから
身体拘束には当たらないか
道交法を遵守してるだけだね
障害者に優しい商品だ >>622
怖いの平気そうな子でもダメな子いるからな
あんまりイベント事でも過度にやらない方がいいね >>630
避難訓練もだけどあんまり雰囲気出すと逆効果だよね >>629
これ各市町村で考え方がバラバラだと思うよ
家族から同意とってて安全の為って事なら余程の事がない限り身体拘束にあたらんでしょ
仮に役所来ても同意書と親への確認がとれれば終わり どなたか教えてください
入社前に行政処分の結果待ちで閉所するかもしれないっていうことを教えてもらえなくて、入って知って辞めたいって
なった時は自己都合退職ですか?
そう書くように言われて辞めたんですが納得できない
知ってたら絶対入らなかったのに・・・ 労基に問い合わせるのが良いんじゃない?
納得いく対応かは分からないけど >>634
労基に報告するのは勿論だが 事業所側と揉めた場合は労基はあくまで事業所に指導しか出来ず 争うなら民事裁判となるので弁護士にも相談 民事で争うにもまず労基に報告した事実は作っておいた方がいい 裁判や調停にしても厳しい結果しかない
転職先見つける方が先かも >>616
経営陣が高級車なのは介護あるある
福祉が建て前なのがよく分かる >>396
間違っても噛みついたりする子いなさそうだな 保護者の理解力が無いと支援計画作っても破綻するだけかも知れない
特支教員が全体的な本人個別支援の中核を担っている現状では業者が何やかんや苛立ってもね
うちらは保健師と保護者の召し使い的立場でしかない 前職場のブログが、午前5時とか6時とかに上がっていて驚愕した。どんだけアピールに必死なんだ経営者。せめて勤務時間内に上げたほうが良いと思うのだが。 勤務時間内に4545ブログ書いてる方が現場としては腹立つわ そんな暇あるなら現場手伝え >>645
ブログやSNSに熱心なところは胡散臭い 今時何もやってないとこの方がヤバいけどね
ただブログで子供の顔出しまくりなとこはどうかと思う マトモな仕事に就けるよう
副業繁盛と転職活動しような 2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
精神障害者手帳を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
等級で所持しており(等級によって収入(年金)額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている)
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
(自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている)
話は、翻って「けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。
犯罪者の「柳沢と佐藤」の勤務先↓
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員としては「書き込みだけは辞めてほしくない」あれがあると「自分たちがやった事が原因で他人があれ程苦しんでいるとネットを介して知る事が出来て愉快」
これが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員」の本音。
謝罪なんかしたら「書き込み」が終わってしまう・・・終わったら「他人を苦しめた」と喜ぶことができなくなる。
あの書き込みを見るだけで「ここまで他人を苦しめられる」と思うと楽しくってたまらない。
又「虐め」が起こったら・・・被害者は困るだろうから(何せ自宅退去になっているからここに居るんで「自宅退去で事実上ホームレス状態」だったら誰だって不安だから、この状況で「虐めが起これば」そりゃ感情的にくらいなる・・・そうしたら警察を呼んで「どうして感情的になったか」説明しなければいい、説明をこちらがしないと「まぬけな警察」は事情も分からず怒鳴りつける筈
そうなると「警察に連れて来られた虐めの被害者」は自分が被害者なのにこのような対応をされる・・・と混乱して「まともに起こった事実」を説明もできないだろう。
「ここに入居している人間」は「精神障害手帳」を持っている。
一口に「精神障害手帳」と言っても「鬱、統合失調症、躁鬱、発達障害」と様々なんだろうが「知った事か」
手帳を提示すれば理由がなんであれ「精神鑑定」(凶悪犯でもなければ、話を10分聞くだけで「鑑定」なんて科学的なものではない)
になるのだから「苛めの被害者」なのに警察で怒鳴り散らされれば「動揺」してきちんと説明できなければ、即「話のまとまりのない統合失調症」と誤診される筈。
発達障害の人が「措置入院」になんかなったら、本来対象の疾患ではないのだから単なる人権侵害で何年も「精神的に苦しむ」だろう。
ここで「苛めの被害者になる」とは何年、いや何十年も苦しむ事だと思い知らせてやる。
これが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢」の本音。
さすが「仕事」と称して職員の前で全裸になって「おまんこ開陳」しているだけの事がある。
社会人の実態なんて所詮こんなもの。 >>647
経営者が業務よりも保護者向けSNS重視してる時点でブラック 【西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務する職員の本音】
「謝罪したら書き込みが終わっちゃうから・・・自分たちの対応で何年も他人が苦しんでいるってこんなに愉快なものなの?w
虐めの被害者が何年も苦しむのが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」
それだけ苦しめても「書き込みを読んで、自分たちの対応の結果他人が苦しんでいる」事が愉快で名誉でたまらない・・・書き込みを辞めたいから「謝罪してくれ」って電話が掛かってきたら
「業務妨害で警察」って脅そう・・・向こうの事は既に着信拒否にしているから電話は「公衆電話」からくる・・・って事は、誰だか特定できない・・・って事は「業務妨害」で訴えるのには「誰から掛かってきた電話か」分からなければ無理・・・だから業務妨害で訴えようがないけれど「脅し」で業務妨害と言おう・・・書き込みを継続してほしいから・・・他人を苦しめているってこれ程楽しい事なのか」
これが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の職員の本音」
ここの施設で虐めを受けたのに自殺しなかった方が悪いwこれがあそこの職員の本音。 けやき荘内では、ある入所者に対して不愉快であれば、それを職員を介して伝えるというルール
がある(虐め防止のために作ったルールなんだろう)
このルールを悪用して、「咳がうるさい」「ハンドクリームが壁について汚い」などこちらの一挙手一投足に対して
職員を介して「ある入所者(誰なのかは今だに知らない)」が自分に対して伝えてきた。
「咳がうるさい」など明らかに難癖で、これに端を発してどれもこれも対処のしよう、改善のしようがない「難癖」
だった。
「壁にハンドクリームがつくから不愉快」と職員を介して伝えてくるから、手袋をはめたら今度は「手袋が不衛生」
それを聞いてもこちらはどうする事も出来ないような内容ばかりなのに「職員」は言ってもどうにもならないような事は
伝えても仕方ないから伝えない・・・ではなく自分が「一つ一つの事は聞いてもどうする事も出来ない、改善出来ない難癖は聞いても
不愉快だから言わないでくれ」と伝えたのに自分の言葉を「職員」は無視した。
部屋の中では「無視」をされて、一日一個このように陰湿にこちらに、職員を介して伝えてくる(誰だか知らないが、明らかな難癖を)
自宅も退去になってホームレス状態でこちらも追い込まれた。
そして「感情的」になったらこのような目に遭った。
警察に問い合わせたら「一生ひきこもっていろ」「おめーらなんて世間では人間となんぞ思っちゃいない」
このような暴言を受けただけ。
せっかくこちらは「就労支援事業所」に通い就労する意向だったが、4年間ひきこもって「苦しんだ」 西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員としては「書き込みだけは辞めてほしくない」あれがあると「自分たちがやった事が原因で他人があれ程苦しんでいるとネットを介して知る事が出来て愉快」
これが「西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員」の本音。
謝罪なんかしたら「書き込み」が終わってしまう・・・終わったら「他人を苦しめた」と喜ぶことができなくなる。
あの書き込みを見るだけで「自分たちの対応でかつての入所者をあれだけ数年に渡って苦しめている」と思うと楽しくってたまらない。
又「虐め」が起こったら・・・被害者は困るだろうから(何せ自宅退去になっているからここに居るんで「自宅退去で事実上ホームレス状態」だったら誰だって不安だから、この状況で「虐めが起これば」そりゃ感情的にくらいなる・・・そうしたら警察を呼んで「どうして感情的になったか」説明しなければいい、説明をこちらがしないと「まぬけな警察」は事情も分からず怒鳴りつける筈
そうなると「警察に連れて来られた虐めの被害者」は自分が被害者なのにこのような対応をされる・・・と混乱して「まともに起こった事実」を説明もできないだろう。
「ここに入居している人間」は「精神障害手帳」を持っている。
一口に「精神障害手帳」と言っても「鬱、統合失調症、躁鬱、発達障害」と様々なんだろうが「知った事か」
手帳を提示すれば理由がなんであれ「精神鑑定」(凶悪犯でもなければ、話を10分聞くだけで「鑑定」なんて科学的なものではない)
になるのだから「苛めの被害者」なのに警察で怒鳴り散らされれば「動揺」してきちんと説明できなければ、即「話のまとまりのない統合失調症」と誤診される筈。
発達障害の人が「措置入院」になんかなったら、本来対象の疾患ではないのだから単なる人権侵害で何年も「精神的に苦しむ」だろう。
ここで「苛めの被害者になる」とは何年、いや何十年も苦しむ事だと思い知らせてやる。
これが、西落合1−18−18 更生施設けやき荘勤務の柳沢の本音。
さすが「仕事」と称して職員の前で全裸になって「おまんこ開陳」しているだけの事がある。
社会人の実態なんて所詮こんなもの。 高学年の理科のプリント、マジで分からん
生物系なら何とか教えられるけど
地学、物理系はヤバイ
せめて、教科書持って来てくれよ
代筆してるんだけど、合ってるのか間違ってるのかも分からん >>662
なんでだろうなんでだろうななななんでだろう
前の施設長が
「うちはサービス業だよ」
方針だったからね こっちは、虐めを受けてその事について「けやき荘の職員」に「困っているなんとかしてくれ」と言った。
それなのにヘラヘラして「気にするな」の一言でまともな対処もしなかった。
その「結果」こちらが感情的になったら警察を呼び「虐めが起こった」事実を説明もしなかった。
「けやき荘」は「精神障害者が入居する施設」なのに「発達障害と精神障害は別物」って最低限の知識さえない。
自分は「発達障害」なので(カルテのコピーをけやき荘に送ってもいい)本来「措置入院」の対象ではない。
「措置入院」ってのは統合失調症の治療のためだから「暴れたのが」妄想や幻聴の「結果」ならともかく、単に苛めを受けてこちらは、発達障害で虐めに関してけやき荘職員が対応もせず、結果感情的になり警察を呼ばれて「虐めが起こった事実」を警察にけやき荘の職員が説明もせず、警察では事情が分からないから「自分に対して」トンチンカンに怒鳴り散らされて(ルール違反に関して)その際あまりに怒鳴られるからこちらが動揺して正確に起こった事柄を説明できなかったら「話のまとまりのない、統合失調症」と誤診された(自分は、40代で幼少期(中学生)の頃不登校で親に精神科に繋がれていて、その頃は「発達障害」という病名、診断名はなかった。
「ない診断名、病名」はつけようがない、でそれだけではなく「親の説明」が誤っていて(精神科というのは「問診のみの科」なので説明を間違えれば簡単に誤診を受ける)
そのような経緯で80年代に誤診を受けた。
加齢してから「発達障害で20代30代は二次障害の「鬱」を「鬱病」と誤診されていた」とこれは「現在の主治医」がカルテを診て今までの経緯をこのように自分に説明してくれた。
虐めを受けた時、どうすればよかったのか。
感情的になったら「即警察」でこのように数年苦しむ程酷い目に遭わされた。
対処はしなかった(けやき荘職員が)
結局「けやき荘」としては「自殺してくれれば、ありがたい」ってのが本音なんだろう。
「ここで虐めを受けた者は自殺しろ」これが「けやき荘職員の本音」
ここまでの目に遭わせて「謝罪」さえしない。 正月くらい家でゲーム三昧させてやれやって感じ
正月早々学校始まる前にデイや学童に行かされるなんて無意味なストレスにしかならんと思う けやき荘内では、ある入所者に対して不愉快であれば、それを職員を介して伝えるというルール
がある(虐め防止のために作ったルールなんだろう)
このルールを悪用して、「咳がうるさい」「ハンドクリームが壁について汚い」などこちらの一挙手一投足に対して
職員を介して「ある入所者(誰なのかは今だに知らない)」が自分に対して伝えてきた。
「咳がうるさい」など明らかに難癖で、これに端を発してどれもこれも対処のしよう、改善のしようがない「難癖」
だった。
「壁にハンドクリームがつくから不愉快」と職員を介して伝えてくるから、手袋をはめたら今度は「手袋が不衛生」
それを聞いてもこちらはどうする事も出来ないような内容ばかりなのに「職員」は言ってもどうにもならないような事は
伝えても仕方ないから伝えない・・・ではなく自分が「一つ一つの事は聞いてもどうする事も出来ない、改善出来ない難癖は聞いても
不愉快だから言わないでくれ」と伝えたのに自分の言葉を「職員」は無視した。
部屋の中では「無視」をされて、一日一個このように陰湿にこちらに、職員を介して伝えてくる(誰だか知らないが、明らかな難癖を)
自宅も退去になってホームレス状態でこちらも追い込まれた。
そして「感情的」になったらこのような目に遭った。
警察に問い合わせたら「一生ひきこもっていろ」「おめーらなんて世間では人間となんぞ思っちゃいない」
このような暴言を受けただけ。
せっかくこちらは「就労支援事業所」に通い就労する意向だったが、4年間ひきこもって「苦しんだ」 うちは明日から。
明日から学校始まるところもあって、子供も大変だわ。 >>663
まじで教科書持ってきてもらい
後、代筆するのは良いけど本人が口頭で伝えてきた事書かないと意味ないよ スタッフ足りなさすぎて虚偽の人員配置してるんだけど方デイって闇しかないの? >>674
それはヤバい
ここで書く前にやることあるだろ? 虚偽ではないが全く使えない奴を配置しやがって泣ける しょうがないでしょ
高等教育修了者への就労支援対策だから 【東京】タクシー73歳運転手、6人はね1人死亡 赤信号無視し横断歩道に突っ込む 歩行者をボンネットに乗せたまま走行 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609793828/
【シニア雇用】70歳までの定年延長 「努力規定」から「義務化」へ止まらぬ流れ ★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1609769190/ >>675
上長が職員を別の教室で勤務したことにしているのを見てしまってな… 知的重度他害障害児の相手は言い方が悪いかもしれないが災害に近いよ
いきなり暴れだり期限が悪くなったりで運次第だし 未経験で介護よりマシ(給与面)な仕事てあんの?
似たようなもんでしょ 「西落合1−18−18 更生施設けやき荘で朝のミーティング」
柳沢「虐めが起こったら対処しなくっていいですよ」
柳沢「苛めが起こって対処したら数時間時間がかかります、あなたがたの時給は
千円ちょっと、仮に対応に三時間かかったと仮定したら数千円の損です」
柳沢「虐めが起こったら警察を呼びましょう「110」の料金はいくらですか?
無料です、その後は警察が確認も取らず連れて来られた人間を怒鳴り散らしますから(それが彼らの仕事です)それで一件落着」
このように虐めの被害者が酷い目に遭って法テラスへ行っても「証拠」がないですから提訴は出来ないです。
確認取りますよ↑の経緯に「我々の損」はありますか?
ここに居る人間ってのは「世間から人扱い」されていないですから
虐めの被害に遭った人間なんて自殺すればいいんだ。
一丁前に「精神疾患者」ごときの癖に「虐めが起こったら相談して対処して貰おう」なんて図々しいにもほどがある。
「時間をロスする無駄な仕事」は一切するべきではない。
ここでのトラブルは「全て入所者の精神疾患が原因で起こった」と言えば「世間の偏見に満ち満ちた人達」は納得して「恐ろしい狂人連中の面倒を見ているなんて可哀想」と同情して涙を流してくれますからね。 「西落合1−18−18 更生施設けやき荘での朝のミーティング」
柳沢「学校に勤めている人達は大変ですよね「苛めに対処」しなければならない」
柳沢「ここの場合は対処しなくって平気ですから 笑」
全て「一個人の病気の症状」と言えば世間の連中は納得してくれます 笑」
虐めは放置、問題が起こったら虐めってのは「AがBに対して行うもの」(個人間の場合)
その時「全てBの症状が原因」と言えば「偏見に満ち満ちた世間」は納得しますよ。
こんなところに居る連中ってのは「世間」から「人以下」と蔑まれていますから何しても平気。
何か起こったら「全てここに入所している人間の病気の症状・・・我々に責任はない・・・可哀想でしょ、こんな
狂人と仕事とはいえ関わらなくっちゃいけないなんて」
と言えば泣いて同情してくれるのが「世間」
ここに居る連中に対してなんて怪我させても「怖かった・・・病人っていうのは怖い」と言えば
泣いて同情してくれるよ「馬鹿な世間」は 笑 「西落合1−18−18 更生施設けやき荘での朝のミーティング」
柳沢「学校に勤めている人達は大変ですよね「苛めに対処」しなければならない」
柳沢「ここの場合は対処しなくって平気ですから 笑」
全て「一個人の病気の症状」と言えば世間の連中は納得してくれます 笑」
虐めは放置、問題が起こったら虐めってのは「AがBに対して行うもの」(個人間の場合)
その時「全てBの症状が原因」と言えば「偏見に満ち満ちた世間」は納得しますよ。
こんなところに居る連中ってのは「世間」から「人以下」と蔑まれていますから何しても平気。
何か起こったら「全てここに入所している人間の病気の症状・・・我々に責任はない・・・可哀想でしょ、こんな
狂人と仕事とはいえ関わらなくっちゃいけないなんて」
と言えば泣いて同情してくれるのが「世間」
ここに居る連中に対してなんて怪我させても「怖かった・・・病人っていうのは怖い」と言えば
泣いて同情してくれるよ「馬鹿な世間」は 笑 落合1−18−18 更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内(新宿区内には四つ警察署がある)その内の一つの「戸塚警察」
新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が(誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう)誰か(2016年のトラブルの時は、自分)
に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。
自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」(内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった)
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」(こんなのは個人の自由の筈)
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく)
(よくそんなところまで見ている・・・)
と、言われたから(ハンドクリーム云々)手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。
そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあってもいちいちそんな事はどういう形であれ伝えない、個人の自由の領域に関してまで
このシステムを悪用して職員を介して伝えてくる。
少なくともこちら(自分)が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。
職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。
翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて(当時)事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個(これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた)
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
(平気な顔をして伝えてきた)
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合1−18−18 更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。
自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか(警察署で)分からなかった。
そして「警察署」で(戸塚警察)「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年〜電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合1−18−18 更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。
こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に送る。 西落合1−18−18 更生施設けやき荘で虐めが起こり入所者が自殺した時の「柳沢」の台詞。
「ここにこんなに「軽度」の人がいめなんて・・・感動で泣いてしまった・・・
虐めを受けて自殺するなんて見上げた素晴らしい人・・・
2016年に居た入所者なんて「虐めに遭って」感情的になった・・・
あれが「狂人」ってやつよな・・・この施設の職員は「苛めには絶対に対処しない」だからこのように「自殺」してくれると「なんて素晴らしい人だろう」と感動して涙が出てしまう。
「精神疾患ごとき」でも自殺をするなんている理性の高い、優秀な人が居るんだから・・・。
苛めを受けて自殺するなんてなんて素晴らしいんだ。
だって「ここで虐めを受けたら」職員は対処しないんだから
選択としては
1 自殺する
2 ?
今回の素晴らしい入所者は「2016年のガチキチ」と違って自殺したから最高の素晴らしい人間だと思いますよ。
虐めで自殺しない人間なんて「狂人」ですよね 笑 西落合1−18−18 更生施設けやき荘で虐めが起こり入所者が自殺した時の「柳沢」の台詞。
「ここにこんなに「軽度」の人がいたなんて・・・感動で泣いてしまった・・・
虐めを受けて自殺するなんて見上げた素晴らしい人・・・
2016年に居た入所者なんて「虐めに遭って」感情的になった・・・
あれが「狂人」ってやつよな・・・この施設の職員は「苛めには絶対に対処しない」だからこのように「自殺」してくれると「なんて素晴らしい人だろう」と感動して涙が出てしまう。
「精神疾患ごとき」でも自殺をするなんて理性の高い、優秀な人・・・ここで虐めを受けたら
職員は対処せず、それ以外の方法を取ると徹底して追い込むからね・・・
苛めを受けて自殺するなんてなんて素晴らしいんだ。
だって「ここで虐めを受けたら」職員は対処しないんだから
選択としては
1 自殺する
2 ?
今回の素晴らしい入所者は「2016年のガチキチ」と違って自殺したから最高の素晴らしい人間だと思いますよ。
虐めで自殺しない人間なんて「狂人」ですよね 笑 柳沢語録
「発達障害の人は狂人」
「鬱病は狂人」
こんなところに居る人間は「全員狂人」だけれど「苛めの加害者」は素晴らしい。
理性があるから「他人を虐める能力」があるんであって、「苛めを受けた結果感情的になった人間」
(たった一瞬でも)の事は「狂人」と思うが
「苛めの加害者」の事は評価していますよ 笑
だから、「2016年のトラブルについて」ここに書き込んでる文章を読んでも「苛めの加害者」
は一切損していないでしょ 笑 柳沢語録
「自分や自分の家族」が虐めに遭ったら私は「騒ぎますよ」
私のような「社会的に力がある者」の言い分は皆さん傾聴してくれますから。
ここは「メンヘラ女性が集団生活をしている施設」
虐めが起こってもなんらおかしくはないですが、彼女達の中で
「自分は、虐めをここで受けた」と言い出す人間が居たら「所詮精神障害者ごときが言っている事」と決めつけますよ 笑 ヒマなのか、鼻に違和感があるのかによる
或いは周りの反応でやってるのか 西落合1−18−18 更生施設けやき荘の柳沢と佐藤の会話。
柳沢「この間ここの職員が入所者を蹴って怪我させちゃってさ」
佐藤「妄想だ・・・こいつらキチガイって言えば世間って納得するでしょ」
柳沢「その時の入所者は「鬱病」だったんだけれど、結構「ここの職員」も
一人一人は「何病か」知らないでしょ・・・ま、「ざっくり精神障害者」として一括りにすれば「鬱も統合失調症も発達障害」も一緒」
佐藤「鬱病だなんて、病識がない、統合失調症の妄想だと言ったんですか?」
柳沢「うん、本当に職員が蹴って怪我させたんだけれど、「こいつは、統合失調症」って警察の人に言ったら「じゃあ、妄想でしょ、こいつらゴミクズ以下だから」だって」
佐藤「うまい、でその鬱病患者は?」
柳沢「本当に鬱病だったからね・・・蔑視が耐えられないって首吊っちゃった・・・ざまーみろだよね」
佐藤「最高だわ・・・ここで入所者に酷い事をしても「病人だから妄想」で世間の人は裏付けも取らず自分たちの言い分を信用するんだ」
柳沢「それだけ「人間扱い」されていないって事」柳沢はそう言うとウィンクした。 強度行動障害支援者養成研修って受けると加算増えるの?
あと介護福祉士は加算対象外? 1 強度行動障害加算対象者がいれば、そのスタッフがいる日は加算取れる。あと加配加算の計算の時その他従業者がこの資格持ってると児童指導員扱いになる。
2 介護福祉士が常勤者なら、福祉専門職等配置加算の対象になるかと。 強度行動障害の対象児童がいる場合、強度行動障害研修受講者で加算はとれるが
児童指導員の要件を満たしていない場合は人員配置に必要な児童指導員と認める事は出来ない 陽性者出たら10日〜14日営業できないのにたまらんな 緊急事態宣言が出て受験生を兄弟に持つ利用者が解除されるまで休むみたい
何人かそういう人がいて管理者が頭抱えてた >>706
コロナが心配で休む場合は請求できるんじゃなかった? >>709
利用者が同意してくれたらな
上限管理結果額に反映されるから断る家も多いぞ >>711
預かってもらわんのに4600払いたくないよね 施設で5歳児食べ物詰まらせ死亡
*ソース元にニュース画像あり*
http://www3.nhk.or.jp/lnews/wakayama/20210113/2040007247.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
先月、岩出市にある障害のある子どもが通う施設で、5歳の男の子が昼食に出された
ミートボールをのどに詰まらせて病院に運ばれ、その後、死亡していたことがわかりました。
男の子はあごの力が弱く、食べ物を細かく刻む必要があったということで、
県が詳しい状況を調べることにしています。
和歌山県によりますと、先月22日、岩出市の児童発達支援センター「ネウボラロッツ」で
5歳の男の子が昼食に出されたミートボールをのどに詰まらせて病院に運ばれましたが、6日後に死亡しました。
男の子は障害のためあごの力が弱く、食べ物は細かく刻む必要があったということですが、
施設は県に対して、職員が見ていない間に男の子が刻む前のミートボールを飲み込んだと説明しているということです。
県は、今月22日に担当者を施設に派遣し、詳しい状況や管理体制に問題がなかったか調べることにしています。
施設を運営するNPO法人「ロッツ」は「子どもが亡くなったことは事実だが、
取材はうけられないのでコメントできない」としています。
誤嚥死多いな。 なんか『うっせぇわ』って曲が流行ってるらしいんだけど、走り回りながら大きな声でエンドレスって歌ってる利用者がいてイライラしてくる
歌詞のせいなのか「お前がうっせぇわ」って思っちゃう
まだ紅蓮華エンドレスの方が良かったかも >>718
そんなんでイライラするなら
転職か、精神科行ったほうがよくない 【社会】放課後等デイサービス施設で男児にわいせつ行為「泣いて嫌がる反応を見て満たされた」宝塚市 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610598011/
放課後等デイサービス施設で男児にわいせつ行為「泣いて嫌がる反応見て満たされた」 [アッキー★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1610600732/
勤務する放課後等デイサービス施設を利用していた男児の服を脱がせて動画を撮影したなどとして、
兵庫県警少年課と尼崎北署は14日までに、強制わいせつと児童買春・ポルノ禁止法違反(製造)の疑いで、同県宝塚市の無職男(27)を逮捕、送検した。
逮捕、送検容疑は昨年3月6日、勤務先だった尼崎市の施設で、男児=当時(9)=の下着を脱がせ、その様子をスマートフォンで動画撮影した疑い。
同署によると、容疑者は「言うことを聞かないので意地悪しようと思った。泣いて嫌がる反応を見て欲求が満たされた。
犯罪という認識が甘かった」などと話している。昨年12月、男児が小学校のアンケートに記して発覚した。
ソース
http://a.msn.com/01/ja-jp/BB1cJwim?ocid=st
1/14(木) 12:28配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3c06de56c092519a0428b7af220ce14ef615809 ドライバーの爺さんの奥さんが高熱出たとか言ってるんだけど
一緒に送迎行きたくない 精神科に行ったら「イライラ」は治らないけれどその「イライラ」がDSМに照らし合わせて「どこに該当するか」って事で病名をつけられる。
そして、病名に従って投薬治療を受けるけれど、その「投薬」
」ってのは「頭をボーッとされて「イライラ」を感じなくさせる」ってもの。
それを飲むとボーッとして認知機能が下がる。
知能が下がって働けなくなる。
こういう「薬」だから「治る」人間がほぼ0。
病名がつくと「面接ではじかれる」から一生生活保護から抜け出せない障害者にされて「治る」はない。
治療を目的としていない、精神科は鬱病でさえ治らないし、治せない。 それでもいいってのならば、とっとと行ったらいい。
他科と違って「治す、治る」という発想がそもそもない科に。 精神科ってのは「たかだか40年前」まで山の中に閉じ込めるのを「治療」と言っていた科でしょう。
「適応障害、鬱病、発達障害」エトセトラを診るようになったのは、たかだかここ20年。
他の科と同じくらい、科学的に進歩していると思うのは素人の錯覚。
実際は、何もできないから軽度と思われる「適応障害、鬱、発達障害」も治せない。
自分は「精神科の治療は間違っている」と疑っている位だ。 精神科で病名がつくと、通常の生活で「自分は、適応障害なんですよ」なんて言ってまわる訳にはいかない。
仕事を辞めると「生活保護」を受ける事になる。
生活保護では足りないからと「精神障害年金」を受けると知らない人には想像もつかないだろうけれど、患者の側が「金額的な理由で二級に」と言うと案外簡単に書類を書いてくれる。
それでザックリと「精神障害 二級」になると「世間の人」ってのは
「
「適応障害も統合失調症も」所詮「精神科の患者でしょ」って目で見る。
全くの別物なのに、周囲の視線ってのは同じ「何やりよるか分からない狂人」になる。
この視線に耐えられたらそれはすごいメンタルの強さ。
普通心が折れてひきこもりたくなる。
これが「精神科の患者になること」治るどころか単なる人間不信になるだけ。 その状況で普通の生活保護受給者は「働け」とせっつかれるけれど「病名がついた者」には誰もそのような事は言わなくなる。
だらだらと社会と隔絶して、益々人が嫌になっていくだけ。
通行人見ても嫌気がさすようになる。
本当に心底人間が嫌になる。
これで「働けたら」超人、このようにして無職の日々が続く。
人と接する機会が就労していないから減ると、益々他人が嫌になり「福祉事務所」
」からは働けとせっつかれもしない。
無職の日々が続き職歴なしの期間が長すぎると面接で落とされる。
これに「治って働く」の文字はない。 >>724
政府が中小企業従業員向けに
休業保証する制度有るよ!
確か?
【新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金】
※会社側の同意が必要なこと 緊急事態宣言でたところ、イベントどうする?うちは来週の食事作り中止すべきか健投中なんだけど、どこまで制限すべきなのか分からん みんなのところ
誰かしら
こども食堂運営スタッフ
やらされいる人いる? >>719
膝上で漏らされようが噛まれようが引っ掻かれようが唾吐きかけられようが髪抜かれようが悪態つかれようがわりと平気なんだけど、この曲はなんかイライラしちゃうんだ
顔には出てないつもりだけどさ >>731
うちは去年の緊急事態宣言が出てから毎週土曜にやってた手作りおやつ中止してる
それが楽しみで来てた子が来なくなったりしてる >>732
元利用者の親がやっているよ
(子供の世話はそっちのけで) >>507
20歳どころか中学生の段階で施設に預けられた子いたな
もう会ってないけど特別支援学校てもういかないのかね >>507
死ぬまでは無理でしょ?障がい者65歳問題が、、、 警察に対して「この職員」は何も説明していない(自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう)
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達(入居の際のしおりに書いてあった)
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい(こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか)
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快(他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ)
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い(手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!)
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」(こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう)
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた(そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた)
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体(正式名称は長く忘れた)に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時(たった5分話を聞かれるだけ)「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事(咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた)
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話(他人に説明する際に)
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人(この職員)は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 警察に対して「この職員」は何も説明していない(自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう)
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達(入居の際のしおりに書いてあった)
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい(こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか)
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快(他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ)
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い(手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!)
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」(こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう)
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた(そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた)
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 中学生の時点で手がつけられなくなる、または親が倒れるのは時々見るな 警察に対して「この職員」は何も説明していない(自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう)
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達(入居の際のしおりに書いてあった)
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい(こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか)
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快(他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ)
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い(手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!)
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」(こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう)
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた(そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた)
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 警察に対して「この職員」は何も説明していない(自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう)
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。
ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達(入居の際のしおりに書いてあった)
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。
それなのに、「自分」に対しては
1 咳がうるさい(こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか)
2 日焼け止めを食堂につけてきて不愉快(他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ)
3 ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い(手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!)
4 ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」(こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう)
このような内容。
これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた(そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた)
家を失って心細かった。
「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。 現在も、けやき荘の上層の団体(正式名称は長く忘れた)に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。
2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。
という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時(たった5分話を聞かれるだけ)「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。
自分がされた事(咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた)
は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話(他人に説明する際に)
又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。
その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。
「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。
少なくとも「過失」だった、しかし、本人(この職員)は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。
自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。 けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。 >>730
これが振り込まれるのが数カ月後よ
あと8割しか貰えない
緊急事態宣言でも国の都合で営業させられるのになんの補償もないのはおかしいよね >>507
重複の肢体不自由ならあり得る
>>738
ごく一部の事業者なら福祉事務所に掛け合って貰えるかも
「障害者GH65歳退所を継続入所にしてくれた様だ これとグループホーム
どっちがやりやすいんだろうねえ
経営側的に
やっぱどっちも大して変わらないのかねえ GHの方がハイリスクハイリターンなイメージ
コロナで一気に赤字になった所が多いんじゃない? ナレコム ニチイ で検索を
ナレコムのニチイ学館の掲示板で
ニチイ学館の破綻について 書きました。
基礎知識
訪問の拠点分割とは
1つの黒字拠点÷2=2つの赤字拠点
ニチイ学館の2019年9月〜2021年1月現在
訪問の拠点を489拠点分割して489拠点の新設完了
489✕2=訪問の978拠点が赤字に転落
必要な従業員数
従業員数=労働組合NCCU組合員数
2019年10月機関誌 83921人
2020年12月機関誌 84724人
84724−83921=803名 増えた 全く足りておりません。
489名の新規拠点の責任者+4890名のパートのヘルパー=5379名 新規雇用が必要
訪問の責任者489名が用意できず、訪問の責任者の名義貸しが横行しております。
@厚生労働省の行政指導
A訪問の責任者の名義貸しがバレる
Bニチイ学館に営業停止命令
C新規の拠点を作っても不正だらけなので営業許可が出ない
Dニチイ学館、破綻
ニチイ学館の負債額
決算 負債の部 1500億
MBO 銀行融資 1000億
訪問の拠点分割489拠点による 2020年度赤字200億
合計 2700億
ニチイ学館は破綻します。
従業員の皆様 お逃げください。
駄文失礼しました。
興味がある方はナレコムのニチイ学館の掲示板でお待ちしております。 >>481
すみません、知り合いの名前調べてたらたどり着いたんだけど?上の人達何したんですかね? >>753
ttps://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2020/11/25/11.html
不正請求による行政処分 コムスン(GWG)廃業で介護従事者養成ビジネス破綻した
介護報酬は減額に減額を重ねて介護ビジネスモデルが疲弊している
労働者派遣法改正で5年以上継続して働く派遣契約労働者は派遣先企業に直接雇用(無期限)となったが?
40歳以上高齢者の長期派遣労働者が多い業界の為に形式的な雇い止めが他の業種より厳しい!
有資格責任者が早めに辞めてしまい、無資格(ヘルパー2級、介護職員初任者研修)スタッフばかりが揃う グループホームの管理者だけど、めちゃくちゃ楽だし放課後等デイサービスの管理者時代よりも給料増えたよ。
一々イベントを考えなくて良いし、送迎もない。 >>757
究極の弱者虐待ビジネス
保護者からは感謝
行政からは補助金
利用者本人からサービス利用料
自分達の懐を豊かにするべく
徹底的な中抜きと管理 >>757
イベント無いの?
それはそれで毎日が淡々とし過ぎててつまらなくない? >>759
レクリエーションしかやることないよ。
外出もコロナに感染するかもしれないからできない。
イベントといえば、定期的に入居者が死んで入れ替わるくらいやね。 精神専門は障害年金受給者と生活保護受給者が多い上コストが高い
有資格者を雇い入れたらお手上げ 喫煙仲間からコカイン入手しているようだな
元彼がやくざ 放ディを使い始めた
最初の世代も有能な子だと
小中は特例支援学級に入り放ディ利用
特例支援学級高等部に入り就労訓練
卒業後は特例子会社で働き
近所の太陽系グループホームに入居していた
少し青ざめた >>759
生活介護や就労系サービスを外部で受けてる障害者を受けるタイプなら
朝出かけて夕方帰ってきてサービスするだけだからレクリエーションいらんでしょ >>766
高齢者グループホームなんだ。
入居者はテレビ見るくらいしかやることないから週一くらいでレクリエーションする感じ。
放課後等デイサービスのときは毎日SSTやワーキングメモリ、ビジョントレーニング、就労トレーニングとか色々してて大変だった。そして、企画した内容が面白くなかったりすると子どもに文句言われるしね。発達分野から高齢者分野に変えて良かったと思う。 >>767,768
そうか、そうか、黙って察してくれ 支援学校に勤めてた時、なんで支援学校にいるの?って女子がいた。学力普通で字も綺麗、情緒も目立った難は無し。
同僚に訊いたら、彼女の叔母って人がデイとかグルホに詳しい人で、この子は絶対支援じゃなきゃダメって無理栗入学させたとか、、これ太陽系の喰いものにされる決定やね。 施設運営がNPOだと保護者からの寄付は有るの?
寄付金控除抜きで >>772
同じくなんで放デイ利用してるの?って子もいる。 大坂府三島郡島本町はいじめの問題について
「事実無根の誹謗中傷」と言ってる
「過去に重大ないじめの事例はなかった」そうだ
それは学校や教育委員会が鈍感でいじめを把握していなかったか
いじめを見て見ぬふりしていたかで
記録に残していない(あるいは記録があっても隠ぺいしている)からだろう 小2女児にガチ恋されてる男です
抱っこして!チューして!おっぱい見せてあげようか?とか言われてまいったまいった 美醜がわからない女児が多いね
ドランクドラゴンみたいな顔してる俺でも好きとか言って抱きつかれるし
外でそんな事されると周りの目が怖い
ただでさえ男は危ないイメージもたれてるのに 数年前に
意識高いの外部理事(元利用者保護者)から
「施設内トラブル防止の観点からモニターカメラ導入したい」提案が
理事会会議の議案として出されたけど
上の人と経理とサビ管が反対
お局スタッフが猛反対
毎日必ずトラブルが起こる職場として
現在に至る 共同通信社 2021/01/28 07:04
私の映画は絶望から生まれる 「天国にちがいない」エリア・スレイマン監督インタ…
水をモチーフにしたアイドルグループ「アクアノート」、新研修生2名をお披露目
和歌山県岩出市の児童発達支援センター「ネウボラロッツ」で昨年12月、食べ物をかむ力が弱い男児(5)が
昼食のミートボールを喉に詰まらせ数日後に死亡した問題で、
喉に詰まらせた際、担当指導員が他の児童に対応し男児から目を離していたことが28日、センターの県への報告書などで分かった。
男児はダウン症がありあごの力が弱く、センターは食べ物を小さく刻んで提供することにしていた。
だが、情報公開請求で入手した報告書によると、好き嫌いが出始めたため食べる意欲を促す目的で
刻む前のミートボールを男児に見せ、見守り不足から男児がそのまま口に入れたとしている。 利用者女児に「わいせつ行為」か
01月26日 20時06分
高松市内で障害のある子どもを預かる事業所を運営している会社の代表が、事業所を利用する女の子にわいせつな行為をしたとして、強制わいせつの疑いで逮捕されました。
逮捕されたのは、放課後や学校が休みの日に障害のある子どもを預かる、放課後等デイサービスの事業所を高松市内で運営している会社の代表社員、中嶋洋介容疑者(39)です。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/takamatsu/20210126/8030009105.html
女児から誘われたのかな。 誘われて突き放したら不貞腐れて
腹いせに訴えられたというオチ >>780
>>784
監視カメラ導入されたら起こり得る事例 「子ども家庭福祉」国家資格創設へ 児童虐待に対応 来年度前半に骨格 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612084166/1
児童虐待に対応する児童福祉司などの専門性を高めるため、厚生労働省は「子ども家庭福祉」を専門とする新たな国家資格を創設する方針を固めた。来年度前半に資格概要の骨格をまとめ、早期の創設を目指す。
児童相談所(児相)で虐待対応にあたる児童福祉司は国家資格ではなく行政職としての肩書であり、主な任用要件は社会福祉士だった。しかし、その養成課程には、子どもの権利や家庭支援など「子ども家庭福祉」分野の内容が少ないのが問題視されていた。
新しい資格の取得要件として、国家資格である「社会福祉士」または「精神保健福祉士」の養成課程と共通の基礎科目に加え、新設の専門課程修了が検討されている。すでに両資格のいずれかを取得している人が専門課程を修了した場合に付与される案が出ている。取得方法は、国家試験の合格だけでなく、養成校の卒業と同時に付与する形が検討されている。
一方、新資格は児童福祉司の任用要件の一つになるよう調整が進められる。また、取得者は市町村の虐待対応部署や施設、里親支援機関など民間での勤務も想定し、各分野で子どもの健全な成長を支えることに貢献することが期待される。
厚労省は「児相だけではなく市町村も専門性を確保していく必要があるほか、全国各地に専門知識や技術を備えた人材がいることが重要になる。早急に準備したい」としている。【黒田阿紗子、阿部亮介】
毎日新聞 2021年1月31日 17時38分(最終更新 1月31日 17時41分)
https://mainichi.jp/articles/20210131/k00/00m/040/106000c 読売新聞オンライン2021/02/01 05:00
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210131-OYT1T50185/
国と自治体が利用料の9割以上を負担し、障害のある子どもを放課後や休日に受け入れる福祉サービス「放課後等デイサービス」で、制度が始まった2012年4月以降、利用料の不正請求により全国で179事業所が行政処分を受け、不正請求の総額が17億円に上ることが、読売新聞の調査でわかった。
厚生労働省によると、全国の事業所は20年8月時点で1万5310か所。調査は都道府県と政令市に質問状を送り、事業所の指定権限がある全130自治体の12年度から20年11月までの行政処分を尋ね、全て回答を得た。
不正請求額は、12年度はゼロだったが、13〜16年度は約3600万円〜約1億円で推移。17年度には約3億7000万円と急増し、20年度は11月までで過去最多の4億7000万円に膨らんでいた。
自治体が行政処分したのは214事業所で、83%が民間企業の運営だった。不正請求による処分は179事業所で総額は約17億3600万円。勤務記録や利用日数を改ざんして利用料を水増し請求していた。
事業所は年々増えており、自治体からは「事業の内容までチェックできていない」などの声が出ている。厚労省は「実地指導が確実になされるように、自治体に対応指針を示したい」としている。
犯罪者の集まり。 不正っていうけどこれやらないと維持できないんだろう?
もう全部事業所畳んだほうがいいよ >>779
若いからってのもあるんじゃ?
周りのスタッフがどうフォローしてるのか気になる^^ いつもこの時期になるとこういう記事出るなぁ。
放デイ悪者にして報酬改正の正当化計ってるんだよね。 国や自治体が福祉予算削減に走る限り
経営側が労働搾取を強める 放課後デイ施設で児童(11)の下着を脱がせ撮影した元職員(27)を逮捕、施設責任者(47)も共謀
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1612190032/
放課後等デイサービス施設の職員が利用者の男児の服を脱がせて動画を撮影していた事件で、
兵庫県警少年課と尼崎北署は1日、他の利用者にも同様の行為をしていたとして、
強制わいせつと児童買春・ポルノ禁止法違反(製造)の疑いで、
宝塚市に住む無職の男(27)=同罪で起訴済み=を再逮捕した。
さらに、共謀していたとし、施設の元責任者の無職の男(47)=尼崎市=も逮捕した。
(略)
2021/2/1 20:00神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202102/0014047989.shtml 少なからず、運営や書類関連も含めると放デが一番厳しいのになぜこんなに叩かれる
他の障害福祉サービスの実地指導は90分ほどで、放デが4時間てふざけてるぜ コンサルタントが儲かりまっせといって作ってきたんだろ。
不正請求というが、刑法上は詐欺罪だからな。
ほかにも不祥事が多すぎる。 障害がある子ていつごろまでアンパンマンとか電車とか
好きなものなの?
障害の程度にもよるだろうけど
気にはなる 成人の障害者施設にいたこともあったが子供の頃から電車好きって人はいたな 常同性固執性なんやろ アンパンは知らん門 成人してからもおかいつ見てた人もいたわ コロナによる入国制限で打撃 人材不足の介護業界 技能実習生の受け入れストップ
https://mainichi.jp/articles/20210201/k00/00m/040/036000c
毎日新聞2021年2月1日 10時38分(最終更新 2月1日 10時38分)
(関連記事)
https://hbol.jp/199986
国を挙げて行われる不正義、技能実習制度 2019.08.23
https://bunshun.jp/articles/-/42696
「2カ月5万円で生活しろ」ベトナム人技能実習生をしゃぶり尽くす“受け入れ業者”の闇 2021.01.08
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20201126-00209505/
外国人実習生の「人権侵害」 スターバックスやファミマの社会的責任とは? 2020/11/26(木)
https://www.jomo-news.co.jp/news/gunma/society/247879
スリランカの技能実習生が前橋の農業法人告発 日常的に暴言や暴力 2020.10.17
https://www.data-max.co.jp/article/36616
技能実習生の公正な取り扱いを〜厚生労働省などが監理団体の許可と技能実習計画の認定を取消し 2020年07月10日
https://www.asahi.com/articles/ASN6V310NN6VUHBI006.html
人身売買報告で日本格下げ 米国、技能実習生など問題視 2020年6月26日
https://hbol.jp/202393
技能実習制度の闇。奴隷労働を放置し、加害雇用主を罰せず、被害者の実習生を罰する日本政府 2019.09.24
https://www.bbc.com/japanese/video-49471735
日本で「搾取」される移民労働者たち 2019年8月26日
https://bunshun.jp/articles/-/13589
《完全版無料公開》厚労政務官 上野宏史衆院議員 口利き&暴言音声
「週刊文春」編集部2019/08/27 隣県からウチの市に乗り込んできた放デイが、隣県が緊急事態宣言になり、親がそのデイに預けにくくなったのか、子どもが来なくなったのか知らんが、3年目にして撤退。コロナが無ければ続いてただろうに。 来年度から保育士の報酬を下げて
OT PT 探せとよ 社長のパワハラが有名すぎて、常に求人が出ている放デイがあるのだが、OTPTを児発管よりも高い給料で募集してる。児発管やる気無くすよね。 求人常連のところは大体難ありなんかねー
うちの地域でほぼ年中ずっと出しっぱなしのところある、某フランチャイズ事業所 ちなみに
無資格者16万
有資格者18万
児発管20万
OTPT22万w >>806
3年後の改正で看護師募集しそうな勢いだね 児発管20万でやる人いるんかよ
優秀な児発管なら表の求人でる前に他所からお誘いあるよね >>812
この事業所、賞与無し退職金制度無しです。
誰も来ないから常に求人が出てます。 >>814
もともと勤務出来てたよね。加算が付くとか? 児童発達支援士っていう通信教育見つけたけど、やってる人いますか?
プラスになるなら受けようかなと 加算対象ではない資格って理屈っぽいと思われて逆に敬遠される気がする。 PTOTを付けるぐらいなら病院とかで対応してるだろう。
わざわざ放デイで対応することもないだろ。 また三年後の改正で消える可能性もあるよね
医療的ケア児って少ないし 介護福祉士しか資格ないけど働いてみたくて求人みてるけど
必須保育士や教員とか、面接すら受けれない いきなり面接行くんじゃなくて、まず見学なり仕事体験なりしてみては
見学を断るところならどっちみち受けても受からないし、仮に受かってもいかないほうがいいです >>824
そうですね
見学や体験いいですね
もうちょっと探してみます >>823
悪いけど今は120単位以上取れる資格者しかとらねえんだわ >>823
介福持っているなら保育士試験にチャレンジ 生徒の男女比が男12、13人に対して女5人ぐらいだけど
みんなこんなもん?
男て2倍ぐらいいるよね?
特別支援学校見てても男ばかりな気が…
しかも面倒見るのが大変な子が多いし うちは男女比=4:1ぐらい
男はパワー系多いから仕方ないね
若い女の先生は、乳もまれる覚悟ないと続かないですねw
(もちろん周りの男の職員が予防or阻止してますが) うちも男女比は3対1くらいだな
しかも女の子はわりと軽い子が多い こっちも男子の割合が多い
障害の重さは性別関係ないけど 女の子を優先的に入れてるデイもある。
男女比が1対4くらい女の子が多い。
女性独身施設長の好みらしい。
もう潰れたけどw 自閉は男性脳の極致
ADHDや問題行動は男の方が動きが大きく目立つ 今日もパチンコ屋へ行くネグレクト保護者
何とかしてくれ >>837
どういう風に終了するのか
教えてクレメンス 親達が設立した事業所なら潰れない
太陽の力で何とかなる 報酬下がるが
人員基準は最小2人でいける
・管理者兼児発
・児童指導員又は保育士
ただ10人を超えた場合3人目がいるので
現実的に3人の人員が妥当なライン
いい形で改正されたんじゃないか
処遇改善はなかなか厳しいが >>842
児発取れるレベルで放デイとほぼ同じ報酬ならやらんわ >>843
多機能型事業所涙目だな。報酬放デイと同じくらいになって仕事量二倍とか。 >>815
勤務はできたけど基準人員に含められなかった
加算がつくようになる 心理担当職員置けばあんなに加算入るの?
うちに心理学科卒がいるんだけど要件がいまいちわからん >>849
国家資格は公認心理師のみだよ
臨床は民間資格 >>848
それが違う可能性あるんだよ
だから資格名が書いてなくて心理担当職員って書いてあるの
どのみち公認心理士は取ってもらう予定だけど 2/5に厚労省の出した資料でこれじゃないとダメよと書いてたような 心理学専攻の大卒でもオッケーだったはず
ローカルルール適用になりそうだけど 心理指導職員は
学校教育法の規定による大学の学部で、心理学を専修する学科若しくはそれに相当する課程を修めて卒業した者であって、個人及び集団心理療法の技術を有するもの又はこれと同等以上の能力を有すると認められる者
だった。厚労省の障害福祉課障害児・発達障害者支援室の通達より どう考えても利己利己案件やん?
放課後ディから学習塾
就労移行から障害者就労支援センターまで
貧困ビジネスの成功例として誇らしい 理学療法士か作業療法士の団体がプッシュしてんだっけ
特に放デイは 155単位ごときじゃ甘いからな
専門職も置けないとこは淘汰される 放デイだけでやってる所はきついわな
生活介護、GH、就労全部持ってて放デイが入口って所なら割り切れるかもしれんが 特別支援教育士、役立ちますか?
いずれ国家資格になるみたいやげど >>865
LDの学会が絡んでる民間資格らしいが、会員にならないと資格が取れないし、学会の会員になるのに毎年1万円近くも必要じゃないか。 知識は使えるけど加算に絡まんのはよほど理由ないと雇わんやろ
給料払えるパイが決まってるし >>867
エグいですよね。36ポイント分のセミナー出ないといけなくて、東京と大阪しかセミナーやってないし、なんだかんだ最短2年かかって、費用も50万くらいかかりそう。 国家資格になってから取ればいいのでは?
まずは子ども家庭なんちゃらの方が国家資格化早そうだし >>870
福祉事務所職員(一般行政職公務員)をリストラして非正規職員(人材派遣)を大量動員する資格でしょ
福祉(行政も含め)に派遣会社参入するのも時間の問題か?
介護は割り会わないから人材派遣でも参入しないけど… >>863
介護福祉士は加算あるから雇い主的には好印象、あと重度の多い場所な。
一応国家資格だし、ここの人間が思ってる以上に信用されやすいよ 介護福祉士の加算ってなに?15単位のやつ?あれっぽっちじゃいらねーなあ
管理者で児発管ならもっときゃいいけど 介福とれる最低限の頭は有るってだけで判断基準にはなるな 業界の綱引きでいろんな資格に価値持たせようとするけど
資格取ってたって実質運転手みたいなもんだしね 頭もそうだけど、介福取れてるってことは、介護の現場に三年以上の実務経験があり資格勉強が出来る程度にはプロ意識があるってことだから、未経験者や無資格者より遥かに採用されやすい。
資格手当てがある会社も結構多いよ。
あと873もいうように管理者、児発管育てたい会社ならそういうポジションの候補にして貰いやすかったりする。 川崎市や東京都世田谷区周辺に放課後デイサービスを行っているNPO空の翼はブラックですか?ホワイトですか?小さなことでもいいので教えてくださいね(^.^) >>877
児童の障害や年齢によるわな 肢体や高校生くらいになると保育士では手に負えん >>878
詳しく知らない(転職会議で調べよ)
余談
(一社)にも同名の法人が活動しているがどうよ 外食産業を運営しているオークニ商事系列のこぱんはうすさくらは、働き易いですか?ホワイト起業ですか?小さなことでもいいので教えてください。転職会議に書いてない情報を希望します。(^.^) 利用者の学校の連絡帳見たら、オカンのあり得ない要求が並びまくってた。支援学校判定なのに普通学校通わせる親はなにをどう考えてんだか。関連記事も読んだりするけどまったく理解できない。怒りすらわく 見学いってこいって
いけば分かる
自分の目でみて体験して見極めろ >>885
偉大たるZ武パイセンが君臨しているではないか 情報共有しない職場は気を付けろよ
例えば保護者への急な変更報告を教えない
『聞いてないんですけど』と言おうものなら
『なんで聞かないんだよ。子供の遊びじゃねえんだぞ。分からないなら聞くのが当然だろ』と
急な変更の伝達でさえ、この理屈で推し通す
頭が悪い(本人は良いと思い込んでいる)アホ管理者(零細の場合は経営者)が
少なからずいる >>884
うちからそこに転職した人が2ヶ月で辞めたって いつの時代もどこの現場にもそういう奴はいる
日本人のパワハラは大体が吉良上野介 >>887
アイツのセイで誤った見識を与え続けた事により意識勘違い系保護者を増やした
>>885
教育委員会の就学判定に法的強制力は無い
保護者の考え方次第
(昭和53年度迄は就学猶予が大半だった)
保護者と本人が特支行き取り消しを求めて裁判しても大半が敗訴か終了
原因として
裁判中に原告本人が亡くなることで裁判終了 健常者でも中学は人間関係ハードモードなのに普通校に行って壊れる子多いわ >>893
都市部の裕福な家庭は中学受験させる
荒れる中学校に入ると底辺ハードモード
アルバイトでもこの職種に就けない 教育委員会がOKだしても親の不安が強くて支援級から出さないのもいる。
不安が強すぎて最悪の想定しか出来ない→子供はその不安の通りに育ってしまう。
あんまり多くはないけれど。 強度行動障害の研修は受けておいた方が良いですか?
加算は都道府県によるそうですが、埼玉県はどうですか? >>885だけど、マジで親はなに考えてるんだと思う?うちにも無理難題押し付けてくるしやってられねーー >>885
元教員の現自発管だけどそれは今まで関わってきた支援者も悪いんだわ
学校も福祉関係者も言いなりになることを支援と勘違いするとこうなる
できないものはできないと言えばいいし、家庭ですべきことは家庭でと言って取り組み方を教えるとかすればよい 皆さんの事業所で、子供が傘を持ち帰り忘れないようにする良い方法ないですか?スタッフが気を付ける以外で。 >>902
お子さんの靴にクリップとか洗濯バサミをつけて、帰りの時に声かけしてる 発達障害でも伸ばそうと思えば可能ではないのだけど、
税金の範囲で預かってもらって集団療育じゃあ限界はあるわなー。
個別指導が出来るならいいけど、自費だろうしね。 発達系のお子さん…
富裕層ならお受験させるよ
微妙な子も金次第で私立小中学校に入れる
あくまでも親と学校の財力次第なんだが…
普通高校で学ぶ力が足りない子の場合
極秘裏に特支高等部に進むように調整してくれる 発達系は環境次第では優秀になる素地はあるんだけどね。 普通のアスペ君なら大学まで順調と思う
アスペ君が支援者に為られたら地獄の始まり 知的に問題ない発達障害なら家庭教師つけてマンツーマンでやれば伸びるだろうね
ただし発達障害に理解のある家庭教師
そんな人材なかなか居ないし、その人を専属教師として家庭で雇うくらいの考えでいないと無理だろうね 普通(軽度〜グレー)のアスペの場合
私立だとそういうお子さんが結構いるので、学校側に理解もある…
マンツーの家庭教師でなくても個別指導塾で十分賄える。
暗記が得意だと強みと自信がつきこだわりの強さは探求心に繋がる場合もある。
通学も電車通学が楽しい鉄っちゃん系とかいる。
自閉は2次障害が無ければ案外成長と共に症状が軽減される面がある。
永久に治らない不治の障害ではない。
ADHDもピークは10歳説がある。インチュニブは効果があるらしい。
発達障害の勉強なんかしたところで加算も無いし理屈っぽくなるばかりで現場には役立たない。
エラーの原因が分からない? 資料請求したらなんだかキャンペーン中で安くなってたので暇つぶしに取っておくことにします
いつか転職とかで役にたつでしょうw 昨日会議で聞いたけど4月から区分1だった事業所はかなりキツいね
区分2は人増やしたら今より報酬増えるんだと 【ワクチン接種】19日午後4時の時点、接種を受けた直後の死亡や、アナフィラキシーの発生は報告されていない [マスク着用のお願い★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613747979/ >>913
給付費全体も削られてるから単体営利だと無理ゲーになってきたね
放デイから墓場までの所くらいしか無理やろ >>915
スタッフたくさん抱えているところは本当にきついし切るしかないな 区分1の事業所は放デイ全体の2割もないみたいだし削られても影響は軽微と判断されたんだろうね
前回の改定で大半が報酬減になったのに区分1だけすごい増えたし、加配加算2が区分1だけしかとれないのは意味不明だった
今回の改定で格差はなくなりそうだよ 多くの事務所で働く非正規スタッフ
中央競馬の厩務員と調教助手みたいに持続化給付金貰えたかも ドライバーの爺さんたちがペットボトルにエタノールを詰め替えて持って帰ってるんだよね アルミ缶に洗剤を入れて電車内で爆発させたオバサンとかいたよね >>917
区分1が三割くらいの事業所が損しまくってたからね 児発は専門的支援加算が経験年数5年の保育士児童指導員でとれるのに放デイは理学療法士とかだけに限られた
専門職員のいる放デイなんて限られてる
元々人気のデイにはいるけど更にそこが強くなるわけで弱いところはどんどん弱くなる 加算できても児発除いて常勤換算で4人もスタッフ集められないわ! 男の子は年齢が上がるにつれて
力が強くなりすぎて制御が出来ない
大人になったら引き受けてくれる施設てあんの? >>926
あっても暴れる利用者でいっぱい。デイにいければいい方で、ショートステイも難しい。
結局、母親が家で面倒をみることになる。 そうならないように食事量抑えて成長させるのを抑えるしかないよ
昔と違ってショートステイ、学校、放デイのループで家に戻さない方法は無理 放デイですら厨房男子が女子にセクハラしまくるからな
うちはセクハラ男子が2人いて、そいつら来る日は中高の女子達が警戒マックスで怯えてるわ
指導してるけどだいぶおさまったほうだが、もし無理なら鎖につないでたいぐらいだわw >>928
学校の管理栄養士さんがやたら意識高い系だと虐待を見抜くよ
マジに >>930
親と学校側がしっかり話あえば済む話
学校が最後まで面倒を見るわけじゃないんだから
必要以上に食べさせない、虐待しろって話ではない 知的がなくても愛着障害(親子関係起因)で他児に暴力奮う男児とか 933
仕事中はこんな感じの緊張感が続くから妙に疲れる 別に一人で狂ってるのは構わんけどさ
他害するのはどうにかならんのか 部屋があるところがうらやましい
パーティションで区切るのが精いっぱい 静養室あったのに、いつの間にか荷物部屋になっちゃってるんだよなぁ
うちもパーテーションで区切るか廊下で様子見るくらいしか出来ない 指定規準上、静養室は必ずいるでしょ。荷物置き場にしてたらいかん。 静養室をスヌーズレンと言い張る前職場。
なんか意味合いが違うぞ。 茶道とか生花とかやってる児発放デイ。
自己満足にしか過ぎないよなあ。 >>946
楽しんでるならええやん
習字とかも学校でやらされてると嫌がるけどフリースタイルで参加なら楽しんでる子多い 色々悪く言われる事業だが、障害福祉の実地指導の厳しさはトップレベルだと思う。
その傍ら生活介護とかb型a方なんてザルよほんと
お役所さん仕事しなさすぎ 皆さんのとこで、助手席への執着が凄い児童はどう対応してる?
個人的には徹底してそういう子供は助手席に乗せないようにして、助手席じゃなきゃ駄目、という固定概念を消去させたいんだけど、職場のみんな優しいから直ぐ助手席に乗せてしまう。
いつまでも助手席じゃなきゃ泣くようなメンタルのまま成長したら、本人が一番大変だろうに。 ローテーションになるように促してるけど、ひとりパニックになる子がいるからその子だけ助手席固定
自分もどうにかしたいと思ってるけど上は思ってないみたいだから 後ろにいくように促している
そうできる職員とできない職員がいる
子どもも要求のんでくれる職員がわかってる 将来的にZ武さんみたく運転免許取りに向かうと思う
軽トラの荷台に載せる←嘘です 障害児支援 制度悪用した不正を見逃すな
障害のある子供が利用する「放課後等デイサービス」で、報酬の不正請求が相次いでいる。国や自治体は監視を強化しなければならない。
読売新聞の調査では、不正請求で行政処分を受けた施設は2012年以降、179か所、総額約17億円に上った。職員の勤務記録や子供の利用日数を改ざんし、利用料を水増ししていた。
施設の利用料は1回1万円前後で、その9割を国や自治体が負担している。不正請求は、この支援制度を利用し、公金をだまし取る悪質な行為だと言えよう。
処分を受けた施設が、不正請求分の返還を求められたり、指定を取り消されたりしているのは当然だ。厳しく対処すべきである。
施設のサービスの質も懸念されている。利用者にテレビを見せたり、ゲームをさせたりするだけの施設もあるという。職員による虐待のほか、施設の管理者が女児に自宅の犬小屋を清掃させていたケースなどもあった。
https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20210227-OYT1T50251/
実地指導が厳しくなるのはあたりまえだろ。 あまり同じ席、同じ車にならないようにしてる
同じ車にしか乗れないってなると困るしな 親に承諾とって助手席でもいいんでないの?
自己責任っしょ、事故った時は >>950です、皆さん色々な意見ありがとう
参考にさせて頂く >自己責任っしょ、事故った時は
事件としてデイの責任は問われるっしょ そもそもパニックなるやつは後部座席だわ
走行中にドア開けられたらどうにもならんやろ そもそも児童を助手席に乗せてる施設があるのに驚きだわ 運転中ハンドルに手をかけられたら終了 >>964
放デイだけの事業所か、児発だけの事業所か、放デイも児発もやってる事業所か、3パターンはあるな。 >>962
うちはやってないね
小学1年〜高校1年まで幅広く受け入れてるからこれに未就学まで見てたらメリハリ付かない
やるなら未就学+小学生、中学+高校みたいに分けてるところが多いんじゃないかな? 児発は発達障害の知識が無いと出来ないでしょ。
預かりだけじゃないんだから。 >>968
そんなものは役立たない(無資格強面中学生に面倒視させたら大人しくなった)
加算になる資格が欲しいのよ 放デイは知識いらない。加算が必要。
児童発達支援は療育が目的だから加算も欲しいが預かりじゃないのでは?
未就学児の保護者は預かりだけのなんちゃって児童発達支援でもいい? >>963
そういう子は必ず後部座席で職員が隣につく
助手席はグレーな子でドアノブ、ナビ、スイッチ類は触らないとか約束させてる
他の事業所は助手席は荷物席にして座らせないとかやってるみたいだけど、うちは車の余裕が無いので助手席も使うしかない この3月に駆け込みで放デイだけだった事業所が、児発を加えて多機能型になったのだが、これも放デイの報酬が減るのを見込んでなのだろうか?
職員人員、児発が出来るような専門職どう考えてもいないんだが。 預かりしかしていない事業所が、こぞって児発始めるようだから、本当に出来るのかと勘ぐりたくなる。児発は発達障害の知識が無いと出来ないでしょ。 預かりだけじゃないんだから。と言いたい。 他所から子供引き抜いて利用者人数マックスに近づけてるくせに、人手不足&育成システムなしでうちはいつまでもつのだろうか・・ 児発にくる保護者って意識高いから雑な事やってると見抜かれるから児発からそのまま放デイで定着させようとしても難しいよ
児発は利用してくれても小学校に上がったら他所の放デイいく子が殆どとかね 皆さんのところ、支援計画案は手書き?
うちの児発管や経営者がそうすれってうるさいだけど 意識高いのもいれば家庭が崩壊してるレベルのところもあるよ
児相絡んでるとかね 実際は学校側の意向と保護者の都合でしか作成されない支援計画はまるで高齢者介護ケアプランそのもの
国は高齢者介護と障害者介助を制度統合したかったらしいけど、左の方々に制度統合反対されてからこのまま ウチの市の担当課は計画案は手書きしろと言ってるね。
手書きじゃなくても良いと思うけどさ。
それより学校からの引き渡しの時に暴れて他害に走る子供に困ってる。
学校ではお迎えの前だったり朝から荒れてるらしい。
デイに来たくないのかと思えばそうでもない。デイに来たら落ち着いて過ごしてる。
ここのところお迎えの度に蹴られたりつねられたりしてて去年は肋骨にヒビが入った。
思い返すと学校で何か行事の練習だったりイレギュラーな事があると荒れるんだよね。 >>984
不安になるからね
次は学年あがるタイミングにハッスルハッスル >>984
>去年は肋骨にヒビが入った。
労災認定? すんません、質問させてください。
只今自営業(福祉と関係ない)なんですが、
児発管の研修受けたいんで、放課後デイでバイトしたいんです。
中年(40代)男・未経験でも需要あります?
福祉業界の経験は
*高齢者福祉(老人短期入所介護)1.5年
*身体障碍者福祉(療護施設)1.5年
*知的障碍者福祉(就労継続B+共同生活援助)2.5年
*精神障害者福祉(地域障害者総合相談支援)1.5年
計7年っす。
他はサラリーマンとか契約・派遣とか畑違いの仕事を3年っす。
自営はIT関係で、始めてから8年目っす。 あ、あと、保育士と放課後児童支援員の資格は持ってます。 >>990
一度、児童福祉分野で働いてみたかったので
国家試験と地域研修うけたんですわ。
ロリコンには興味ありません。 >>991
本気なのなら雇うけどハッキリ児発を狙ってるアピール忘れずにな
今だと会社の推薦ないと児発取れないから求められてない所だと揉める 40代男性で未経験かぁ 送迎要員なら来てもらうかな >>992 学習塾は児発管の受講資格ないんで… すみませんm(__)m
>>993 そうなんですねぇ
レスありがとうございます!
予め児発管狙いという旨、面接で話してみます。
稼ぎには困ってないので、時短で細く長く勤められたら…と思ってます。 このスレッドは1000を超えました。
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