放課後等デイサービス 児発職員のたまり場9
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
知的の就労継続支援B型で努めてるけどそれとどっちが楽? >>8
法人によりけりとしか言えないよ。離職率が低い、求人をあまり出さない、口コミが良い所を見つけるしかない 電話対応は一応やったけど内容が金とれるラインじゃねえから請求やめといたわ 都市部だけど、上限管理見た限りでは電話で請求やってるところは意外と少ないね。
売上げ半額以下に抑えて200万もらうほうがいいからかな。
田舎は自粛自体していないっぽいから、大人数で大変そうですね。 >>14
やっぱ親も手余しして預けてくるんだなぁと実感 ABA
TEACCH
CBT
SST
ソ−シャルストーリ− 小学1、2年生ぐらいの女の子は平気で膝に座ってくるんだけど、止めさせた方がいい?
さすがに股間にお尻が当たると刺激で勃起しそうになるからやばい いや…それぐらいの子供が乗っかって勃起するとか…お前が辞めるべきやろ 周りの職員 誰も止めないの?療育以前に常識的にマズいんじゃ、障害児とは言え 正座してると猫みたいに座ってくるから正座しないように気を付けることにする その子 愛情に飢えてるのか?ネグレクトなら女性職員で対応すべし 女だけど膝抱っこ?座位の体位で腰を振ってきた子がいたよ
親がしてるの見ちゃたのかな ロデオボーイでダイエットしてる所を?
あれは安全に見えて分別のない子供に遊ばせると危険だから気を付けて欲しいね 元特支教員で今は放デイ職員だけど,
利用者との外出先で特支の元同僚に会った。
「放デイさんは大変だよねぇ」って言われたけど,
相手は休校中だから週の半分は在宅勤務で平日なのに昼間っからお散歩。
それで給料が倍以上はもらえてるんだもんな…。
散歩してるなら手伝って欲しいくらいだよ。
ま,負け組な自分が悪いんだがな。 まあ脱落したお前が悪いな
教員としての能力も意欲も気概も根性もなかったお前が全部悪いな
まさに自業自得だな >>31
自分も元教員の自発管だけど仕事は放デイの方が面白いけどな
自由度高いしつまらない組織の縛りも少ないし 自分が勉強できる方じゃないから今の宿題ループがつらすぎる うちは男職員が女の子とスキンシップは接触含めて禁止だけどな
まあ冷静に考えれば男女差別な気がするがしょうがない
男はスケベというのは社会常識らしいから >>39
うちは男女比4:5くらいだな
男性職員よりヒス持ちのBBAのがウザい BBA、備品や賞味期限切れの食材をパクってるんだけど >>41
男性多いですね。珍しい!
この業界は発達当事者のスタッフが、男女共に一般社会と比べると多いかと思いますが、男性スタッフは、やはり発達当事者の比率高いですか? 長くパワハラなブルーワークで罵声浴びてきたから余裕だと思ってたが
ヒステリー持ちのおばさんが上司だと想像してたよりメンタルにじわじわくる
おっさんの罵声とはまた違ったキツさがあるわ >>43
いやうちの事業所は発達障害を持ってるようなスタッフは見受けられない 男性スタッフもまともな人ばかりだな どちらかと言えばBBAのが酷い ヒス持ちが何人かいてよく児童にキレてるよ >>45
男性スタッフ少ないと(1,2人とか)、肩身狭くて発言力も弱いけど、それだけの比率のまともな定型男子がいるなら、切れるBBAの歯止めできそうなんだがな? ヒスBBAがへたにコミュ力あって、派閥や徒党を持ってると厄介だけど、単体ヒスBBAをコントロールできないなら、多数居る男子も一般男子からすると能力的に疑問だわ。 >>43
多いよね
発達までいかんでもかわりもん多いし >>42
うちのシングルマザーなんか小口の金を万単位でパクるぞ。雇われ社長が大事にしたくないからもみ消すが 介護施設の不倫はマストだけど、放デイは不倫あんまり無いよね? 日々老人介護をしていると、中年くらいの同僚でも若々しく見えると言うね。
つまり……。 >>55
方デイは正社員20代独身女やパ−ト40中盤以降の子育て一段落女が多いね。
介護系は正社員(独身)、パ−ト(人妻)の30代女も珍しくない。
自分的(48才)には30代は一番ストライクな世代だ。ただ最近は興味あまり無かった20代もいい!ってなってきた。 親は大手の方が職員の質が良いと思っているらしい
パートだらけで児童の名前すら覚えていない職員ばかりでもな
人気とか人を見る目というのは本当にいい加減なもんだ >>52
コロナで休校になってからは毎日20軒位かな?ハイエースかセレナかヴォクシーで 児童指導員やってる35才独身の真由美とSEXしたい! >>31
おっしゃるとおりだよ
>>32
自分も教員あがりの児発管。
自由度高くてしがらみないの,ホントに放デイの魅力だよな。
仕事そのものは楽しいのだがな。
「春休み」が3ヶ月目に突入して,少々,疲れてきたわ。 学校にいた時も先天的な発達障害というよりは家庭環境が影響していると思われるグレーな子どもが多かった
子どもだからあんなもんだろうと思えばそれまでだが、少なくとも半数は該当する要素を持つ感じだった 教員が多いってことは
39歳未経験他業種からじゃ採用されないですかね 教師より保育士の方が向いている気がするけどいないの? 放デイには高校生も来るのに保育士は何もできん 保育士は児発向きやね それに保育士はわざわざ障害児の施設に来ずとも保育園に行くだろ 放デイ側からしたら保育士が来るメリットは加算が取れるってだけだな 保育園より仕事が楽で給与が少しましという利点はどやろか >>64
元教師はヤバい奴ばかり
運転出来れば、全然オッケー >>66
方デイの小学生くらいまでは保育士向きだぞ。しかも比率は中高生よりも小学生のが圧倒的に多い。
保育士は配置基準も満たせるし、最高の加配加算が取れるし、この業界では経営サイド、玄葉サイド含めて最強だよ。
教員免許持ち(未経験、元教員)はヤバイの多いのは納得。 教師というのが悪い仕事なんじゃなくて、公務員崩れという落差・不遇感が人の心をすり減らしてしまうんだと思う
誰も悪くない。きっとこの国の公務員身分が強すぎるだけ 保育園や学童は子供の人数多いからなー
健常児グレーゾーンまぜこぜ子供30人を1人で見るより、障害児10人を2人で見る方がまだマシかもしれない 障害の度合いによるだろ、おとなしいグレーだらけなら楽だが。中〜重度が2人以上いれば混ぜるな危険状態になる事もある >>70
そもそも学校の教員なんぞアホばっかなのを身分の力でなんとかしてるだけ
元教員がやばいのではなく、教員全体を見てもやばいのが多いの
放デイにいるやばい元教員の割合は教員全体のやばいやつの割合とそんな変わらんと思うぞ 教員免許はあるけど学校勤務経験無い人はまともな人多いかな
学校勤務経験がある人は地雷率高いわ 学校勤務経験があるのにわざわざこの仕事を選ぶってことが変わってるもんな >>76
学校なんぞに夢見すぎだ
こっちの仕事の方が楽しいわ 看護師が病院辞めて介護施設で働き出してこっちのほうが楽だわって言ってるようなもんか? うちにいる元教員は生徒に舐められて学級崩壊して心を病んでやめたと言っていた
優しそうなやつだけどオドオドしてるようにも見える
今はのびのびとやってるよ >>79
楽じゃないけど楽しい
学校の楽しさとはまた別モノ
きちんと子どもの障害に向き合うならば断然放デイの方がいい
放デイに来てから社福も取ったけど、福祉でも児童の障害について相談支援できる人も少ないし、自分がやれそうなことはあると思ってる
学校の支援級の教員の質は大したことないよ
東京みたいに特支区分で採用かけてないところは、学級崩壊起こした教員の詰所みたいになってる
自分から行くやる気のある人は珍しい 年収は教員の半分でお前ら生活出来るの?
定年後も死ぬまで働き続けるの? >>82
そこがネックだよね。
学校が良いか方デイが良いかはその人次第だけどさ。 前勤めてた方デイに夫婦で教員やってて、妻の方が58才で早期退職してパ−トに来てたよ。
子供3人大学(うち2人は東京に下宿)失業させて、当然持ち家でロ−ンも完済済み。
週2〜3日半日勤務で、旅行もたくさん行って優雅なもんだったよ。 方デイあるある
常勤スタッフ(管理者含む)よりもパ−ト主婦の方が生活レベル高い。
常勤スタッフよりも障害児の方が生活レベル高い。 >>82
五年働いて児発管取ればそこそこ給料は増えるし、今の時代共働きが当たり前だから普通子供も育てられるし暮らしていける >>87
いかないよ
定年間近ならあるかもしれないが >>88
定年間近だったよ。
特支手当はつくし、部活で土日潰れるとか、定期テストもないし、生徒指導、進路指導も適当でいいし天国みたいな仕事だわ。 >>88
定年間近だったよ。
特支手当はつくし、部活で土日潰れるとか、定期テストもないし、生徒指導、進路指導も適当でいいし天国みたいな仕事だわ。 公明党が介護の処遇改善求めるってニュース少し前にあったけど、会社から臨時収入貰えると思う?ウチは改善されてもネコババされると思う >>95
娘を持つ親として、まぁロリコンだと思って警戒はしちゃうわな
実際そういう事件が何度起きてることか NewsDigestの感染状況マップ使ってみたら職場そばの飲食店で1名感染者出てた。すげー身近だと感じたわ(泣) 男の保育士は30過ぎたらほとんど障がい者関連施設に転職するか
保育福祉辞めるかのどっちかでしょ? >>92
公明党はしょっぱい助成をして我がもの顔するから、案外実現しそう。
公明党支持母体は貧困層多く、介護職も多い 給料はその法人次第でしょうね。
自分は放デイで社員になって5年目30歳で年収330程です。
福祉の仕事をする上で、300越えたら御の字ぐらいで思っていましたが、昇給率や手当て、賞与、会社独自の臨時賞与がしっかりしている会社に勤めて良かったと思います。
就職する際の企業調査は本当に大事ですよ。 >>102
ちなみに、大阪の中核市住みです笑
所帯持ちですが30歳で330あれば十分ですよ。
身の丈にあった生活してるので、豪遊するわけでもなければ、不自由してる訳でもないので。
逆に大阪市内や都内の放デイ職員はどのような処遇なのか気になります。 特別支援学校の5月の分散登校日は休業日扱い?6月の2週間の分散登校日は休業日と混合?請求の扱いはどうなる?
誰か詳しい人教えて下さい!ちなみに愛知県! >>103
休業日扱いで問題ありません。
休業要請中の学校側の分散投稿等の取り組みは休業日扱いとして差し支えないです。
都道府県、市町村、管轄によって認識に誤差があるので、直接自治体に問い合わせると早いです。 ちなみに大阪府管轄は休業日扱いでオッケーです。
請求エラー等あれば請求し直せば良いだけです。 >>104
6月以降の話は国から通達出てないような
今までの運用なら休日扱いかなと思うけど 本当に気味が悪いほど自演だらけ
一体何がしたいのか
いい加減邪魔だわ
当たり前のやり取りすら出来ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています