時給が高い介護派遣会社 PART11
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凄い生意気で態度のデカイ、頭クリア利用者のババアがいるんだが。
みんなは生意気な利用者いたら、我慢してるの?
このババアの介護に入るたびに、ブチ切れそうになる。
靴下をはかせている時に、しゃがんでいる俺の頭叩いて、早くしなさいよ!こっちはお客よ!とか
怒鳴られたりする。 >>750
クリアだと嫌だね
認知症で暴言なら耐えられるけど >>751
凄い性格の悪い85歳のババアなんだ。
入浴介助で洗体するんだけど、本人の要望で、ナイロンタオルなどは使わないで、
介護職員がグローブ(ビニール手袋)をして、手で洗体するの。
まあ、老人は肌が弱いから仕方ないんだけど。
もっと丁寧に洗いなさいよっ!女だと思って、甘く見るんじゃないよっ!
役所の福祉相談にクレーム入れるわよ?
あんた、大の男のクセに、こんな情けない仕事して恥ずかしくないの?
とか、ネチネチ言われまくる。
俺だけじゃなくて、他の職員にもこういう態度だから、皆から嫌われてる。
認知症なら、俺は頭にはこないよ。仕方ないもんね。本人に悪気はないわけだから。
だが、このババアはむかつく。 >>752
ストレスになる現場はやめた方がいいよ
休みの日も頭に浮かぶようなら、精神的に良くない証拠
自分の健康を優先しようぜ 今日特養初日だけど事務所の人間が仏頂面で塩対応
しかも事務からフロアーに自分の情報が全く伝えられてなくシフトも未完成
顔合わせ時に週5勤務可能で、シフトは○○専従でと伝えてあるのにそれさえもフロアーには伝わってなかった。
フロアーの職員に週何日に入れますかと聞かれたり・・・
そもそもそんなの事務側から事前にフロアーに伝えられてある物だと思うけど。
そもそも職員が少なくOJTなんて物は存在してなく断片的にこの人はこう言うやり方でと言われても一連の流れを教えてくれなければチンプンカンプン
それと物品が何処に何があるか位教えて欲しい。
排泄介助も今までの施設より雑と言うか。
そもそも職員が少なく9時から勤務し昼休憩が2時からって・・・
午前中で嫌になったわ。
今まで途中で辞めたりバックレたりはないけど今回の所は満了まで勤まるか自信がない。 >>754
酷いですね。まあ一概には言えませんが福祉施設の人達は一般企業では勤まらないでしょうね‥。挨拶や礼儀などマナーが知らない職員さんも多いし。顔合わせの時の施設の印象は悪くなかったから引き受けたのだと思うけど‥。無理なら営業さんに早く伝えた方が良いかもしれませんね。初日でこんな気持ちだと2ヶ月すらも長く嫌ですよね。 介護なんで辞めて、他の派遣にしたらいかがでしょうか… あんまりうるさいジジババ相手ならこっちも負けずにマシンガントークして
向こうの言葉を聞こえないようにしてるな
特に入浴介助中なんかなら密室に近いから騒がしくてもそんなに問題ない >>756
建物の外観は立派・綺麗で一見すると良さそうな施設見えるけどその実態は・・・
排泄介助で便が付いたウエスとか袋等に入れず裸でそのままユニットの食堂とか通っていて衛生管理とかいい加減だなと。
それとバルーンの尿を廃棄する時に使う尿器も普通使ったら漂白とかする物だけど水洗いだけ。
自分が尿器は使ったら漂白はしないんですか?と職員に聞いたら以前は漂白していたと言ってた。
人が少ないから便失禁でベッドが汚れていても直ぐに取り替えず暫くそのまま放置してたりとか入居者がきのとだわ。 誤解がない様に言うけど現場の職員はバタバタしていてちゃんと教えられなく申し訳ないと言ってた。
フロアーリーダーや他の職員は今日自分が来る事さえ事務から聞いてなかったとか。 >>762
人手が足りないから派遣に頼むのにね。初出勤の日さえ知らなかったとか‥。働く身となればモチベーション下がりますよね!!でも最後は貴方自身が決断するからね。嫌でも期間は全うするか辞めるか。 受け入れ姿勢は問題だけど一緒に働く同僚たちはいい人そうだから意外とやれたりするんじゃない >>763
そこは定着率が悪いみたいで派遣だからどうせ直ぐに辞めるだろ位にしか思ってないのかも。
だからそんな扱いかなと・・・
業務中に事務の女性がフロアーに来て挨拶したけど無視
因みにその女性は元現場の人間だっみたいだけど。 >>764
もう少し様子見てみないと何とも言えない。
直ぐに本性が現れると思う。 自分の働いた派遣先って、施設長やエリアマネから現場への申し送りが全然できてない所がほとんどだった。
入社日も出勤日数とか時間とか重要な部分伝わってないもあった。
新規利用者の入所日が現場におりてなくてパニックになった所も何件かあったな。
人手不足で質低下してるか箱物だけバンバン建てて中身空っぽの施設ばかりで、空室作ると施設長吊し上げられるから、利用者何でも受け入れて搬送やら問題行動続いて忙しくなって施設長が現場管理できない状態ってのを良く見る >>767
仏作って魂入れず...
それが今の介護業界... 43歳だけど、有料に派遣されて、きょうで 1か月。
若いスタッフからの冷たい視線が刺すように心臓をえぐるわ。
おっさんが派遣てwwwwwwwwwwwwwwww
43歳にもなって派遣てwwwwwwwwwwwwwwwww
というマイナスの感情を受けている。
俺の思いすぎかもしれないけど。
派遣で43歳以上の人、このスレにいる?
年下の正社員に甘く見られないか? >>754だけど特養2日目
今日も殆んど放置気味だった。
周囲の職員に聞きたくても何時の間にか周囲に職員が居ないし。
2日目なのにフロアーに自分しかいなかったり、いざと言う時聞きたい事があっても聞けんわ。
何をどう動いていいか分からないしストレスが溜まる一方だわ。 >>770
忙しいのかそれともたまたま放置なのかにもよりますよね!続けて欲しい気持ちが無いんかな??っか教育担当みたいな方はいないの? >>773
社員だって初月から給料もらうだろ
関係ねえわ 少し時間もらって一気に流れや必要な事メモしたら?
入居施設なら一日の流れは似たようなものだから、ケアプランとかアセスメントシートの保管場所聞いてADL確認しながら、名前覚えられなかったら食席メモしたりしつつやった事あるよ。
苛めが酷くて一回更新しただけでやめたけどさ。 >>769
ノシ
みんないい人
今の施設に2年いるよ >>771
居ない。
フロアーリーダー等に分からない事聞いても明確に答えてくれず曖昧な答えで困惑してしまう。
20名程の1 ユニットを早番2名・日勤3名で対応すると聞いていたけど、
今日は早番2 人に日勤1人だけで、
その早番2人に自分が含まれていて勤務2日目にして早番1人立ち(笑)
排泄介助・オムツ交換等もちゃんと教えて貰ってない。
あの人はトイレ自立とか、この人とこの人は終日オムツとか位
普通は何処の施設でもこの人にはこのサイズのバットとか教える物だと思うけど一切そう言うのはない。
特養初めてだと言ってるのに・・・ 訊いても教えてくれないならお前が適当にサイズ決めりゃいいだろ
間違ってたら言われるだろうし
それすら訊いてないなら論外 >>777
それはなかなか辛いな。確かに見て覚えるのも重要だけどやっぱり最初は簡単でも良いから説明や、先輩職員が実際に介助してる所は見たいよね。一度見ただけでも安心するし見れさえすれば、何とか次は一人で出来る。こちらはワンユニット10人で日勤1人。最近独り立ちしたけど大変(>_<)でもまだ教育がきっちりとはいかないけど出来る限りしてくれたから何とかなってるけど!折角縁があって施設を決めたんだから長く続けたいよな。。でも自分の意思とは反対にやる気を低下させる施設。そんな施設は縁が無かったと言う事で更新しないのも一つの手かもね。まだ2日ならそのたった2ヶ月すらも長く嫌な日々だと思う。 確かに時給1800円ももらってるんだもんね
なんとか頑張るよ >>773
即戦力?
誰でもできる業務だもんな。半月あればそのフロアやユニットは覚えられる。
早番で入浴介助すれば施設全体の利用者を理解できる。
そんな仕事で社員だからとドヤ顔されてもどうかなぁ。
社員は休憩時間でもないのに喫煙したりしてるの多いし。
一般企業では使えない人多数。 もう看護師と給料変わらないところまで来てるな
ハローワーク行くと、どれもこれも時給千円で働くことが馬鹿らしくて
結局また介護派遣という 今日、担当営業から連絡あって派遣切りの施設多いんですよーって言ってた
このご時世他業種からの直雇用が多くて人手が余ってるらしい 確かに人余ってるね
前まで派遣から勧誘の電話なってたけど、
今は全く鳴らなくなった >>754だけど今日で特養3日目
今日から入浴介助独り立ち。
職員から今日はこの人達約10名入浴させて下さいと言われる。
全員入浴出来なかったら後日に回すから良いとの事
それで手探り状態で5人程入浴終わらせた所で早番の終業時間30分前に。
まだ入浴してない元気の良い98歳のお婆ちゃんが入浴しなくても良いから背中だけでも拭いて欲しいと言われる。
当初はフロアーリーダーが清拭しようとしてたけど、
終業時間間近の自分に丸投げしてくる。
自分も背中だけなら直ぐに終わるだろうと引き受けたけど、そのお婆ちゃんは全身を清拭して欲しいとの事
この時点で終業10分位前
全身清拭もシャワー浴も時間は大差ないので手っ取り早いシャワー浴で対応する。
そこでフロアーリーダーが自分に退勤時間になるけど大丈夫ですかみたいな事を言って来て、
自分が残業代出るなら問題ないですと言ったら
フロアーリーダーが上の方が派遣の残業は嫌がると言って来た。
はあ〜〜ぁ?社員の残業代は出るのに派遣の残業代は渋るって。
でもそんな事言われてもお婆ちゃんを放り出して帰る訳にも行かず結局サビ残1時間やって来た。
フロアーに他に職員も居たけどPCに没頭
○○さんは退勤時間だから交代します位の一言位あっても良さそうな物だけど。
こんな事言うと何時もの粘着基地外が沸いて来そうだなw 自分も契約更新ないってさあ
コロナでがんばってたんだけどね
まあどっちでもいいや
でも次決まらなかったらちょっとショック >>793
ほんと
契約更新なかったら今のところで直雇用になるしかないのか
やりやすい職場だからそれはいいけど
とにかく給料だだ下がりなのがなー 派遣の雇用がないってホント?
首都圏住みだけど、メインの派遣会社にしてもきらケア、ブレイブetcからメールや電話が毎日来るよ。当方、初任者のみで介護歴2年だけど。
時給は1400から始まりいまは1600円。 >>792
お疲れ様です。貴方の書き込みにいつも反応して返事をしてしまいます(笑)とりあえずいい加減と言うかまあ実際はそんな施設ばかりなのかもしれないね!自分もユニット特養で勤務始めてもう少しで1ヶ月。初回は2ヶ月なんでそろそろ連絡がくるかなと‥。来月のシフト出来上がって早遅勤務が入ってる。1ヶ月間はがっつり日勤だったけど。更新するかは悩み中。新しく早遅入ってるのにその月に辞めるとなれば教えてもらう意味ないよなーと。普通なら派遣の人を帰らすよね!何か気遣いの言葉とかあっても良いのかなと思うけど知らんぷりなんだね。しかもサビ残とか‥。ちゃんと働いた勤務時間は書いた方が良いんじゃないかな?? >>796
何時もありがとう御座います。
昨日と今日派遣会社の営業に簡単にメールし営業から可能な限り力になりますと連絡来ました。
それで明日営業から電話が掛かって来る事になっているのでその時に話してみたいと思ってます。
今の所来月末の満了で辞め様かなと・・・
本当はストレス溜まっていて直ぐにでも辞めだいけど。
ただ神奈川でもコロナの影響で中々新しい派遣先見付かり難くくはなっているのでどうなるか・・・
今の派遣先当初は週5で勤務するつもりだったけど、初日の対応が対応なのでストレス軽減の為に週4に変更し明日から3連休
更新するしないはこの御時世新しい派遣先がない中々見付からない事もあり迷いますよね。
こんな事になるんだったら先月で前の派遣先辞めなければ良かったなと後悔
中々新しい派遣先が見付からずやっと見付かったのが今の派遣先
希望勤務地でなく自転車で45分位掛かる所(笑)
残業の件は今日とは違うリーダーに話してみたいと思ってます。
しかし法人は大きいのにろくにディスポやシャンプーボディソープが補充されてなく欠品している様な施設 >>797
チャリ45分って・・・車通勤不可の施設かな?最悪原チャokにして貰いなよ >>798
家から施設までは距離にしたら7〜8キロ位だと思う。
車は諸経費が掛かるので何年も前に手放し、
原チャリ買うなら猫の保護活動にあてたいと言う考え。
一応電動自転車だけど普通に買うと高いので節約の為に月単位のレンタル 長期的に見れば中古の原チャ買う方が安上がりだと思いますが... 電チャリレンタルってローンで買った方が爆安なのでは レンタルだろうがローンだろうがどうでもよくない?本人が決めたことだし。
ローンが組めない理由もあるかもだし。 先日、営業と電話で話したんだけど、顔合わせ後の辞退に関して、
営業は2回まで許すが直属の上司は1回までで、それ以降は基本的に紹介しない方向と言ってた。
また紹介の優先順位は凄く大雑把に言うと、
就業中の登録社員 > 新規登録者で条件が合う人 > その他の新規登録者 > 辞退回数許容範囲内の人
こんな感じらしい。 >>797
お疲れ様です。自分も初回2ヶ月なんで
8月末で辞めるつもりで居ます。まだ営業から連絡は無い。色々教えてくれた職員には悪いんだけど‥。ただ同じ事書くけど8月はら早遅がシフトに組み込まれてる‥。自分は6月26から勤務開始したから8月25までの契約やのに、8月末までシフト入っているからなあ(>_<)猫好きなんだね。必要なものを削りその浮いたお金を愛護団体に寄付したいってなかなか出来ないよ!でも貴方の身体も大切だからね。あまり無理されないように。 >>805
お疲れ様です。
今日午前中に営業に今までの経緯を話した所
営業がそれは少し酷いですねと理解を示してくれ、
営業が自分から施設の方に話してみますと言ってくれ、施設に掛け合ってくれた所残業代は支給される事になり、
また指導・教育がない事についても施設側が対応してくれる事に。
保護猫活動は1ヶ所の餌やり場で18匹程
もう1ヶ所の餌やり場で14匹
家に餌を食べに来る猫7匹程計40匹程に餌やりしてます(笑)
自分達で保護し去勢・避妊手術したり、
保護団体に去勢・避妊手術して貰ったりしてます。
また怪我や病気の猫が居たら保護し病院に連れて行ったり猫を保護し里親を探したり等してます。
今月産まれて1週間程の猫5匹保護し、里親さんに引き取って貰ったり・・・
お互い次は良い職場が見付かると良いですね。 自分『この人はどう言うやり方でやった方が良いんですか?』
社員『この人はこうやり方で云々・・・』
何か雑と言うかいい加減なやり方なので
自分『こんなやり方で良いんですか?』
社員『自分は今までこう言うやり方でやって来たんだよ【自己流をドヤ顔』
自分『返す言葉もなくただ唖然呆然・・・』 自分はこういうやり方いつもはしてないけどって前置きされてから
こういう風にやらないと怒る職員もいるからねって言われて
手本を見せられて教わること多いよね 好景気だと介護見向きもされないのに、不況になると介護に人が流れるんだよな 派遣やろうかと覗いてみた、スレの書き込み低レベルだな… そういう人種はまず続かないけどね
誰でもとりあえず採用はされるけど誰にでもできる仕事なわけじゃない 逆に、介護で生きてきた男性はもう一般企業では務まらないだろうね。 確かにそうだけど介護業界で生きていけるから別に仕事には困らない
まあ底辺収入だけど
一般企業追われた身の方が始末悪い 一般企業追われた身の方が始末悪い
よく介護に飽きたとか給与に見合わないとか言って普通の企業に転職する介護士いるけど1年持たず介護に逆戻りする人多いよ。
それに関してはどう思う?
めちゃ始末悪くないか?
やはり底辺の人間がかたまりマウントを取るんだよ。一般常識のないDQNがな。 >>814
だからとりあえず介護業界は出戻り歓迎
でも他の職種はそれ難しいってこと
他の職種を追われたやつが介護でもやるかとやっていけるかと言うと難しいから詰む
そういう意味ではこの業界でもメリットはあるのよ >>815
派遣を選んでる人間はわかる。
正職員の人間の多くは詰んでると思う。
派遣はそれなりに訳ありや再出発のために選択していると思うから。
60歳までに何回も同じ業界を転々しているのはもう他の業界では通用しない一般常識のない人間が多い。
キャリアアップのための転職ではなく元リーダーや主任になっておいて平になるのは理解し難い。 そうそう、介護派遣は抜け出せない沼なんだよ。派遣会社から搾取されつづける… やっと介護派遣から抜け出せる。びずりーちに登録したら内定もらえた。
来月からは介護も楽しくできそう。来月末まで契約あるから。
年収も派遣より3倍になるからやりがいもてそう。 >>817
いつでも沼を出る自由があるのになんで搾取? >>816
一般業種追い出されても潰しがきかないけど
とりあえず職にはあぶれないってこと言ってんだけど伝わってないみたいだね 派遣会社から搾取されるか施設から搾取されるか
どっちにしても搾取されるんだから好きにしたらいい >>824
人に使われるってことはどんな職種でも搾取されるってこった 早番7時からやり13時にやっと昼休み
てか20人程のユニットを早番2人で見るのは流石に無理があるだろ。
絶対に来月で辞めてやる。
それにしても後1ヶ月が途方もなく長く感じる 辞めるって伝えると気持ちがキレてるからキツイよね
終わる二日ぐらい前からはようやく終わるってテンション上がるけど・・・ 今回は更新あったけど次回は厳しいっぽい
次見つからなければこの施設に直雇用で残るしかないのか
でも給料ガタ落ちだよ…悩む 派遣社員としての月給は総額で29万くらいもらってるんだけど、正社員になると総額で24万になるんだよね。
正社員はボーナスがあるとはいえ、月給が5万も下がるのはキツい… やっぱ次の更新はないと思ってた方がいいのか。どこも状況は同じだね
給付金の10万とここ最近多めに毎月貯金してたから次決まらなかったらそれで凌ぐしかないか
それか今のうちからバイトしよかな 派遣切り多いのかー。正社員で週5プラスサービス残業してた頃より週3〜4で残業代きっちり出てる派遣の方が月給も良いし年収もさほど変わらない。
この良さ分かると正社員に戻りたくなくなるよね。 派遣営業の給与も払ってやってるみたいなもんだからな…
最初だけいい顔して丸儲けなのが納得しない。 >>754だけど勤務6日目の早番での出来事
この日は早番5回目
早番のもう1人の相方はアラフィフのお局ぽい地味な女性
出動するないなやその女性職員に今日で早番何回目?と聞かれ自分が今日で5回目ですと答えると、
その女性職員が私はこのユニットの勤務まだ4回目だから私より仕事の流れ分かってますよね?と言われる。
そこで自分が今まで日勤帯は職員の少なく
ちゃんと教えて貰えてなく断片的にしか教えて貰ってないのでまだ分かってない事の方が多いですと答えた所。
そのアラフィフお局が、
はあ〜〜〜ぁ???
派遣は即戦力として雇われてるんですよね?何で出来ないの?
出来て当たり前でしょみたいな事をかなりキツイ口調で言って来やがる。
自分は不快感を顕にし、
そのアラフィフお局に、
4日も5日も1日しか変わらないですよね?と言い返したら、アラフィフお局はバツが悪そうに何も言って来ず。
食事は厨房からは個々にお盆に乗せられ上がって来る訳ではなく、
厨房からまとまって上がって来たのをワーカーがどの入居者にはお粥で、
どの入居者にはパン食で
どの入居者には刻みで、 この入居者にはヨーグルトを付けてと降り分ける。
アラフィフお局職員は自分が配膳のやり方を分かってないのに
自分が間違えてお盆に並べると当て付ける様にわざとらしくタメ息付いて来やがったり嫌味タラタラ・・・ 自分が入居者をトイレ介助している最中に、他の入居者がお盆にあるコップを床に落とし、
アラフィフお局職員が、
自分に向かって貴方がちゃんと見てないから床にコップ落としたじゃないのと、
これまたかなりキツイ口調で言って来やがった。
そこで自分はトイレ介助に入っていたし、
それに身体が1つしかないからそんなに見れる訳ないだろと言い返してやったわ。 他にも昼食時に多量の便失禁した入居者を自分が居室に誘導し排泄介助に当たり、介助が終わりフロアーに戻ったら、
今度はそのお局職員が貴方が誰々さんの排泄介助に入らないから私がやっといてあげたわよと恩着せがましくネチネチ攻撃して来たり。 >>838
お盆にあるコップを床に落とし ✕
テーブルの上にあるコップを床に落し ○ 何度も悪い。
改めて>>754だけど先月29日早番での出来事
この日は早番5回目
早番のもう1人の相方は、アラフィフお局、女性としての色気もない地味な幸の薄そうな職員
出動するないなやその女性職員に今日で早番何回目?と聞かれ自分が今日で5回目ですと答えると、
その女性職員が私はこのユニットの早番はまだ4回目だから私より仕事の流れ分かってますよね?と言われる。
そこで自分が今まで日勤帯は職員が少なく
ちゃんと教えて貰えてなく、断片的にしか教えて貰ってないのでまだ分かってない事の方が多いですと答えた所、
そのアラフィフお局がヒステリック気味に、
派遣は即戦力として雇われてるんですよね?何で出来ないの?
出来て当たり前でしょ?とかなりキツイ口調で言って来やがる。
自分は不快感を顕にし、
そのアラフィフお局に、
4日も5日も1日しか変わらないですよね?と言い返した所、アラフィフお局はだんまり。
派遣先特養の食事は厨房からは予め個々にお盆に乗せられ上がって来る訳ではなく、
現場の職員が誰々さんはお粥で、
パン食は誰々さんで誰々さんは2枚誰々さんは3枚等。
刻みは誰々さん・ごく刻みは誰々さんとか
誰々さんにはヨーグルトを付けてと細かく降り分けなければならない。
この作業が細かく中々覚えるのが大変
アラフィフお局職員は自身が配膳のやり方を分かってないのに
自分が振り分けに戸惑っていると、
自分に対し当て付ける様にわざとらしくタメ息付いて来たり等々・・・ 自分が入居者をトイレ介助している最中に、他の入居者がテーブルのコップを床に落とし、
アラフィフお局職員が、
トイレ介助を終わった自分に向かって、
貴方がちゃんと見てないから床にコップ落としたじゃないのと、
これまたかなりヒステリック気味に言って来たり。
そこで自分はトイレ介助に入っていたし、それに身体が1つしかないからそんなに見れる訳ないですよねと言い返す また昼食時に多量の便失禁した入居者を自分が居室に誘導し排泄介助行い、
介助が終わりフロアーに戻ったら、
今度はそのお局職員が貴方が誰々さんの排泄介助に入らないから私がやっといてあげたわよと恩着せがまし言い方をして来たり等々。 自分がPCの操作を間違えた所、アラフィフお局職員Aと、もう1人のアラフィフお局職員Bが隣で見ていて、
アラフィフお局職員Bがアラフィフお局職員Aに向かって○○さんはこんな人【自分】と早番になって大変だねみたいなニュアンスの事を言い放ち
アラフィフお局職員Bが気持ち悪い笑みを浮かべ、
自分に当て付ける様にアラフィフお局職員Aに頑張って言い放ったり・・・
流石に我慢の限界で今までの経緯をユニットリーダーに話した所、
ユニットリーダーもそのアラフィフお局職員の性悪ぷりを認識しており、
他のユニットに移動させようか検討していると言ってた。
また派遣の営業にも経緯を話し、自分がこんな事がありストレスなので契約満了まで勤めるか分からないと言ったら営業は理解してくれ、流石にそれは酷いので契約満了まで勤めなくても大丈夫ですと言ってくれる。
また問題解決の為に営業が施設まで出向いて、
施設側の派遣対応をしている役職に話し合ってくれると言ってくれたりも。
契約自体は今月末までなので途中で辞めないで満了まで勤務しようかどうかと考えている所 それが改善されるとは思えない
派遣の営業が途中で辞めていいって言ってるんなら自分だったら遠慮なく辞めるけどな
あと丸々2ヶ月あるから気が重いよ
コロナで仕事なかろうが今の所は更新しない 今無職なんだけど、派遣で夜勤専従で働こうと思っています。
初任者研修、経験は特養で2年6か月常勤です。
横浜在住だけど、ロング夜勤派遣で1回、幾らくらいが相場ですかね?
都内で働くことも可能です。
23000円以上は欲しいです。
そうすると、東京都内の有料や特養を狙うべきですかね?
来年5月に資格試験があるので、月に10日ほど夜勤して、明けと休日は勉強したいと思っています。 とりあえず、品川区の施設でロング夜勤1回29800円の求人見つけたので、さっき応募してみたw
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